劳动监察大队业务流程图
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劳动监察大队业务流程图
一、“劳动用工年审”流程图
业务办理条件：用人单位的劳动用工备案
承办岗位：主要领导岗
运作程序：
二、“劳动罚没”流程图
业务办理条件：用人单位的劳动违法行为的受理、立案承办岗位：主要领导岗
运作程序：
监督方法：监督检查《劳动法》执行情况
三、“劳动监察”流程图
业务办理条件：用人单位的劳动违法行为的受理、立案承办岗位：主要领导岗、监察员岗
运作程序：