2015年青海省人力资源考试三点小技巧最新考试题库(完整版)
2015青海省事业单位考试公共基础考试技巧重点
1、行政案件的审判权由( )独立行使。
A.人民法院B.审判员C.合议庭D.审判委员会2、马克思主义哲学是关于自然、社会和思维发展一般规律的科学,其首要的基本的观点是( )A.人民群众的观点 B.实践的观点 C.联系和发展的观点D.革命的批判的观点3、依法纳税是公民的基本义务,下面对“纳税人”的理解,不正确的是( )。
A.只要负有直接纳税的义务,就是纳税人B.纳税人包括所有法人和自然人C.纳税人是由税法和企业或个人所处的经济地位决定D.不同的税种有不同的纳税人4、2002年1月,国家计委公开举行全国首次铁路价格听证会,各界人士充分发表了自己的意见,这表明( )。
A.民主与法制要紧密结合B.人大代表的作用在增强C.政府决策进一步民主化D.人民可以直接行使权力5、人类最基本的实践活动是()A.物质生产活动B.科学实验C. 处理社会关系的活动D.艺术表演6、“不积跬步,无以至千里”,这句话说明( )A.没有一定的量变就不可能发生质变B.量变是质变的必然结果C.量变和质变相互渗透,相互包含D.事物的发展总是有一定限度的7、现阶段,我国处在社会主义初级阶段,这是邓小平同志和我们党对当代中国( )的科学判断。
A.基本情况B.基本矛盾C.基本国情D.基本任务8、为加快文件的传递,可采用( )。
A.逐级行文B.多级行文C.越级行文D.直接行文9、中共中央颁发的《公民道德建设实施纲要》中提出,我国公民的基本道德规范是( )。
①爱国守法,明礼诚信②团结友善,勤俭自强③为人民服务④敬业奉献⑤集体主义⑥严格自律,勤俭节约A.①②③B.④⑤⑥C.①②④D.③⑤⑥10、文艺复兴兴起于( )。
A.意大利B.英国C.法国D.西班牙11、小范因自己的手表丢失,怀疑是同桌小蔡所为,便要搜查小蔡的衣服口袋,小范的这一行为被老师发现后及时制止。
小范的行为( )。
A.是合法的,因为这是维护自己财产权的行为B.是非法的,因为这是侵犯小蔡人身自由权的行为C.是非法的,因为这是侵犯小蔡荣誉权的行为D.是合法的,因为这是小范找回手表的有效方式12、为加快文件的传递,可采用( )。
2015青海省事业编公共基础知识考试答题技巧
1、以下几个软件都可以进行文字处理,占用系统资源最少的是____A、WordB、WpsC、写字板D、记事本2、com、cn,其中用户名是____。
A、JndhsgB、Fm365C、Fm3、WWW是因特网最重要的一种服务,它基于的协议是____。
A、HTTPB、TCP/IPC、FTPD、Telnet4、使用搜狐搜索引擎时,要搜索中国人获诺贝尔奖方面的情况,应输入____A、中国人诺贝尔奖B、中国人|诺贝尔奖C、中国人—诺贝尔奖5、计算机的硬件一般包括外部设备和下列哪一项____。
A、运算器和控制器B、存储器C、主机D、中央处理器6、IP地址用4个十进制整数表示时,每个数必须小于____。
A、128B、64C、1024D、2567、如果要输入符号“☆”,应执行____操作A、选择“格式”菜单中的“字体”对话框中的“符号”标签B、选择“插入”菜单中的“符号”对话框中的“符号”标签C、选择“格式”菜单中的“段落”对话框中的“符号”标签D、选择“编辑”菜单中的“复制”对话框中的“符号”标签8、下面对中文Word 的特点描述正确的是____。
A、一定要通过使用“打印预览”才能看到打印出来的效果B、不能进行图文混排C、所见即所得D、无法检查常见的英文拼写及语法错误9、在word2000中,存储文件时若输入的文件名与当前目录下的文件同名,按Enter(或保存)按钮后则____。
A、直接覆盖原文件B、提示冲突信息,请求更名C、与原文件合并D、放弃当前文件10、鼠标器是一种____A、输出设备B、存储器C、运算控制单元D、输入设备11、下列操作中,不能退出Excel的操作是_____。
A、执行"文件→关闭"菜单命令B、执行"文件→退出"菜单命令C、单击标题栏左端Excel窗口的控制菜单按钮,选择"关闭"命令D、按快捷键[Alt]+[F4]12、在Word 2000中,____查看方式具有“所见即所得”的效果,页眉、页脚、分栏和图文框都能显示在真实的位置上,可用于检查文档的外观。
2015年江西省人力资源考试三点小技巧最新考试试题库
1、[单选题] 无固定期限的劳动合同是( )的劳动合同。
A.任意期限B.应当履行到退休C.不约定终止日期D.有一定的工作期限参考答案:C参考解析:无固定期限的劳动合同是没有明确约定合同终止日期的劳动合同。
在正常履行劳动合同的情况下,劳动者可以一直工作到退休。
2、企业的总体战略中,进人战略不包括 ( )A 、购并战略B 、内部创业战略C 、合资战略D 、多样化发展战略答案: D解析:进入战略是企业要进入新的行业领域的战略,主要包括购并战略、内部创业战略和合资战略。
3、[单选题] 尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受( )。
A.基础性培训B.特定性培训C.适应性培训D.非个性化培训【参考答案】:C【参考解析】:在被录用的员工中,有相关工作经验者一般占相当大的比重,许多企业只聘用有一定工作经验的求职者。
这些人尽管有一定工作经验,但由于企业和具体工作的特点,仍须接受适应性培训,除了要了解这个企业的概况、规章制度外,还必须熟悉这个企业的产品和技术开发的管理制度。
4、[单选题] 以下各项中,不属于绩效考评类型的是( )。
A.工作态度考评B.业绩考评C.能力考评D.工作热情考评参考答案:D参考解析:绩效考评包括能力、态度和业绩考评等具体内容。
态度考评与其他项目的区别是,不管你的职位高低,不管你的能力大小,态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度,是否有干劲、有热情,是否忠于职守,是否服从命令等。
5、企业的总体战略中,进人战略不包括 ( )A 、购并战略B 、内部创业战略C 、合资战略D 、多样化发展战略答案: D解析:进入战略是企业要进入新的行业领域的战略,主要包括购并战略、内部创业战略和合资战略。
6、[多选题] 公司简介的功能包括( )。
A.传达公司的价值观B.让应聘者明确期望C.让应聘者对未来工作有心理准备D.吸引行业内精英E.使应聘者感到可以信赖参考答案:A,B,C,E参考解析:通过编制和发放公司简介可以起到以下几个方面的作用:①公司传达其价值观,展示真实的公司概况和工作情景可以使应聘者首先进行一次自我筛选,判断自己与这家公司的要求是否匹配;②公司简介可以使应聘者清楚地知道什么是可以在这个组织中期望的,什么是不可以期望的;③公司向应聘者全面、真实地介绍公司概况及工作情景会使应聘者感到公司是真诚的,值得信赖的;④公司简介所呈现出的工作概况以及对具体环境和条件的描述,可以使应聘者对未来发展可能面临的困难和问题,有一定的思想准备,即使将来在工作中遇到一些困难和问题,他们也不致退缩和回避,而是采取积极的态度,面对困难,想方设法去解决问题。
2015年青海事业单位招聘考试公共基础知识考查要点(二)
2015年青海事业单位招聘考试公共基础知识考查要点(二)61.社会主义社会发展的直接动力是:改革62.党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标63.当前经济体制改革的重点和中心环节是:深化国有企业改革64.社会主义经济体制是指:社会主义生产关系的具体形式及其运动方式65.依法治国,作为党领导人治理国家的基本方略,被确立下来是在:党的“十五大”66.社会主义精神文明建设的性质和方向取决于:社会主义思想道德建设67.坚持我国独立自主的和平外交政策,放在首位的应该是:国家主权和国家利益68.进入20世纪90年代,我国对外开放发展到一个新阶段,其显著特点是:多层次、宽领域、全方位开放的格局初步形成69.台湾问题的本质是:中国的内政问题70.党的建设的基本问题是:建设一个什么样的党和怎样建设党71.哲学的基本问题是:思维和存在的关系问题72.唯心主义的基本形式是:主观唯心主义和客观唯心主义73.作为哲学范畴的物质是指:作为物质普遍属性的客观实在性74.人工智能的出现和发展证明了:物质是意识产生的基础75.量变是指事物:数量的增减和场所的变更76.认识的本质在于:能动反映77.实际工作中的教条主义者,割裂了感性认识和理性认识的辩证关系,犯了类似:唯理论的错误。
78.生产关系范畴所反映的是过程中:人与人之间物质经济关系79.判断一种生产关系是否先进的根本标志是看:促进还是阻碍生产力的发展80.人类社会发展的根本动力是:社会基本矛盾运动81.实现人的价值的根本途径在于:在社会实践中贡献自己的力量82.中国工人阶级以独立的姿态登上政治舞台是在:五四运动中83.中国革命斗争的主要形式是:武装斗争84.新民主主义国家的政体是:民主集中制的人民代表大会制85.标志中国革命由国民革命失败到土地革命战争兴起的历史性转变的会议是:遵义会议86.毛泽东在《中国社会各阶段的分析》一文中所说的中产阶级主要是指:民族资产阶级87.新民主主义社会属于:社会主义范畴88.统一战线的根本问题是:领导权问题89.解放战争时期,揭开战略决战序幕的是:济南战役90.毛泽东明确提出“是马克思主义在中国具体化”任务的会议是:六届六中全会91.从新民主主义革命向社会主义革命转变的标志是:过渡时期总路线的提出92.毛泽东把重工业、轻工业和农业的发展关系问题提到中国工业化道路的高度加以论述的文章是:《关于正确处理人民内部矛盾的问题》93.邓小平理论形成的社会实践基础是:改革开放和社会主义现代化建设94.“三个代表”重要思想是在科学判断党的历史方位的基础上提出来的95.社会主义初级阶段主要矛盾决定的中心任务是:经济建设96.我们党制定路线、方针、政策的根本出发点是:我国长期处于社会主义初级阶段97.我国社会主义建设发展战略的出发点和归宿点是:提高人民生活水平98.我国制定三步走发展战略的基本依据是:我国初级阶段的国情99.社会主义初级阶段都基本经济制度是:公有制为主体,多种所有制经济共同发展100.个体劳动者的主要收入属于:劳动收入101.以劳动者的劳动联合和资本联合为主的股份合作制经济的性质属于:集体经济102.社会主义民主政治的组织原则是:民主集中制103.中国特色社会主义文化,就其主要内容来说:同社会主义精神文明是一致的104.“一国两制”构想,在实践中首先运用于解决:香港问题105.全心全意地依靠工人阶级是因为:工人阶级是先进生产力的代表,是改革开放和现代化建设最基本的主力军106.马克思主义哲学区别于其他一切旧哲学的最主要、最显著的特征是:实践性107.哲学上的两大基本派别是指:唯物主义哲学和唯心主义哲学108.正确发挥意识能动作用的客观前提是:对客观规律的正确反映109.质量互变规律揭示了事物发展变化的基本形式或状态110.唯物辩证法与黑格尔辩证法的本质区别在于:前者是以唯物主义为基础的,后者是以唯心主义为基础的111.认识论上两条根本对立的认识路线是:反映论和先验论的对立112.唯心史观的根本缺陷是:不懂得社会存在决定社会意识,不懂得人民群众是历史的创造者113.与剩余价值理论一起并称为马克思一生两大贡献的是:唯物史观114.杰出人物的历史作用是:加速社会发展的历史进程115.下列选项中不正确的是:无产阶级领袖是历史的主人116.人的本质是随社会关系的变化而变化的117.马克思主义在中国开始得到真正的传播是在:十月革命118.中国共产党把毛泽东思想确定为自己的指导思想是在:中共七大119.新民主主义经济的领导力量是:国营经济120.毛泽东完整地提出新民主主义革命总路线和总政策的著作是:《晋绥干部会议上的讲话》小编推荐:青海事业单位笔试资料文章来源:青海事业单位考试网(/qinghai/)。
2015年广东省人力资源考试三点小技巧最新考试题库(完整版)
1、[单选题] ( )是一种最高层次的职业道德。
A.敬业B.合作C.诚信D.奉献【参考答案】:D【参考解析】:“不以追求报酬为目的”是奉献的最根本特性,也是我们判断是否奉献的重要标准,因此奉献在职业道德领域中处于最高层次。
2、[单选题] 尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受( )。
A.基础性培训B.特定性培训C.适应性培训D.非个性化培训【参考答案】:C【参考解析】:在被录用的员工中,有相关工作经验者一般占相当大的比重,许多企业只聘用有一定工作经验的求职者。
这些人尽管有一定工作经验,但由于企业和具体工作的特点,仍须接受适应性培训,除了要了解这个企业的概况、规章制度外,还必须熟悉这个企业的产品和技术开发的管理制度。
3、[多选题] 材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。
其具体形式是( )。
A.推荐信B.调查问卷C.工作报告D.背景调查E.履历分析【参考答案】:A,D,E【参考解析】:材料筛选法是指通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。
申请表、履历分析、证明材料、推荐信、背景调查等都是材料筛选法的具体形式。
材料筛选法主要依据应聘者个人的基本信息及背景材料,因而必须与其他人才选拔方法如面试、笔试等方法结合使用,才能取得令人满意的效果。
4、[多选题] 根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定,会员违反注册会计师职业道德规范的要求,可视情节给予的处罚是( )。
A.训诫B.行业内通报批评C.公开谴责D.取消其执业资格【参考答案】:A,B,C【参考解析】:根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》第九条的规定,会员违反注册会计师职业道德规范的要求,视情节给予训诫、行业内通报批评或公开谴责。
5、[多选题] 下列各项中,属于适应性现场培训的程序的是( )。
A.制订个别指导计划书B.确定现场培训的指导者C.颁发上岗证D.编写现场培训指导书E.培训结束后对受训者进行考试或考核参考答案:B,C,D,E6、[单选题] 对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为( )。
2015年青海事业单位行测答题技巧:行测答题小妙招
中公教育——给人改变未来的力量2015年青海事业单位行测答题技巧:行测答题小妙招【导读】2015中公事业单位考试网为大家提供2015事业单位行测答题技巧、行政职业能力测试复习资料、行测真题等,今天为大家带来的是《行测答题小妙招》,助力考生顺利通过事业单位行测考试。
在事业单位行测考试中,考生除了大量的练习外,还需要掌握一定的技巧。
行测复习一直是考生非常关注的问题,今天小编就来为大家支几招。
一、文段感情色彩考生在备考中判断一句话或一段话的感情色彩应该是没有问题的,确定了文段的感情色彩之后,再观察选项进行排除,把不符合文段感情色彩的词语淘汰掉。
二、词语搭配词语搭配中大部分词语可以一眼看出来或者读出来可以跟什么搭配的,不可以跟什么搭配的。
三、标点符号考生要观察“、”“;”这类能够反映前后文之间联系的标点,“、”一般表示并列,“;”一般表示前后两句话的意思相近,或者前后两句话在句式结构上可能要保持一致等等。
四、关联词关联词主要是留意两类:一是表转折的关联词,如“但是”、“却”、“而”,这些关联词后面接的内容所表达的意思一般与前文相反;二是表递进的关联词,如“甚至”、“以致”等等,这类关联词后面接的内容所表达的意思需要在前文的基础上更进一步。
【例题】过去,城市规模基本上是由政策决定的。
如果把城市当作一个________的系统,它的吞吐、消耗以及内部运转,所有的生态流是完全能够定量计算的。
我们的城市设计,必须跟周围的生态环境形成良好的共生关系,与其生态承载力相________,根据周围生态承载力确立城市规模,才是科学态度。
依次填入划横线部分最恰当的一项是( )。
A.循环支持B.封闭匹配C.机械符合D.动态平衡答案:B。
青海省2015年下半年电工证考试题
青海省2015年下半年电工证考试题一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有 1 个事最符合题意)1、如果只有EJP而无CJP指令时,则作为__指令处理。
A.NOPB.ENDC.OUTD.AND2、在电气图上,一般电路或元件是按功能布置,并按工作顺序__排列的。
A.从前向后,从左到右B.从上到下,从小到大C.从前向后,从小到大D.从左到右,从上到下3、交流三相异步电动机定子单层绕组一般采用__。
A.单迭绕组B.长距绕组C.整距绕组D.短距绕组4、检查供电电源时,在电源端子处测量电压是否在标准范围内,上限不超过供电电压的__。
A.110%B.85%C.75%D.60%5、桥式起重机接地体安装时,接地体埋设位置应距建筑物3m以上,桥式起重机接地体的制作距进出口或人行道__以上,应选在土壤导电性较好的地方。
A.1mB.2mC.3mD.5m6、当LC并联电路的固有频率等于电源频率时,并联电路发生并联谐振,此时并联电路具有()。
A.阻抗适中B.阻抗为零C.最小阻抗D.最大阻抗7、阅读C522型立式车床控制原理图时要先看__。
A.主电路B.辅助电路C.照明电路D.整流电路8、对于每个职工来说,质量管理的主要内容有岗位的质量要求、质量目标、__和质量责任等。
A.信息反馈B.质量水平C.质量记录D.质量保证措施9、小功率负载的滤波电路,要求滤波效果很好,应选择的滤波电路形式是__。
A.电容滤波器B.电感滤波器C.LCΠ型滤波器D.RCΠ型滤波器10、车间照明灯头引下线采用铜芯线时,其截面应在__mm2以上。
A.0.5B.0.75C.1D.2.511、定子绕组串电阻的降压启动是指电动机启动时,把电阻串接在电动机定子绕组与电源之间,通过电阻的分压作用来__定子绕组上的启动电压。
A.提高B.减少C.加强D.降低12、由于双向晶闸管需要__触发电路,因此使电路大为简化。
A.一个B.两个C.三个D.四个13、电焊变压器短路时,短路电流__。
青海2015年事业编招聘考试真题及答案解析【word打印版】 - 事业单位真题
青海2015年事业编招聘考试真题及答案解析【word打印版】-事业单位真题1:衡量某种所有制形式是否有其存在的必然性的标准是()。
单项选择题公有化程度的高低私有化程度的高低能否适应上层建筑的要求能否促进生产力的发展2:某大公司的会计部经理要求总经理批准一项改革计划。
会计部经理:我打算把本公司会计核算所使用的良友财务软件更换为智达财务软件。
总经理:良友软件不是一直用得很好吗,为什么要换?会计部经理:主要是想降低员工成本。
我拿到了一个会计公会的统计,在新雇员的财会软件培训成本上,智达软件要比良友低28%。
总经理:我认为你这个理由并不够充分,你们完全可以聘请原本就会使用良友财务软件的雇员嘛。
以下哪项如果为真,最能削弱总经理的反驳?()单项选择题现在公司的所有雇员都曾经被要求参加良友财务软件的培训当一个雇员掌握了财务会计软件的使用技能后,他们就开始不断地更换雇主有会计软件使用经验的雇员通常比没有太多经验的雇员要求更高的工资智达财务软件的升级换代费用可能会比良友财务软件升级的费用高3:球员:球拍:网球单项选择题战士:步枪:子弹警察:手铐:监狱医生:医术:病人农民:锄头:杂草4:城市规模是_______城市发展程度的重要指标,_______城市规模的大小可从人口、占地范围、经济发展的水平等多方面来_______。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:单项选择题衡量,判断,考察衡量,考察,判断考察,衡量,判断考察,判断,衡量5:潜逃:离开单项选择题契约:约定注视:窥探跟踪:追踪串通:合作6:创意产业的核心要素是创意人才和文化资源,这两个要素都具有()的地方个性特色,因此世界各国创意产业的发展具有()的地域差异。
在空格处选填最恰当的字是()。
单项选择题鲜明,明显浓郁,明显浓郁,明确鲜明,明确7:杯中原有浓度为18%的盐水溶液100ml,重复以下操作两次,加入100ml 水,充分融合后,倒出100ml溶液,问杯中盐水溶液的浓度变成了多少?()单项选择题8:低碳出行,是指二氧化碳排放低,能耗低,污染少,环境友好的出行方式。
年青海省人力资源管理师HR常用试题及答案
年青海省人力资源管理师(HR)常用试题及答案1、关于薪酬水平的描述,下列说法不正确的是()A 、薪酬水平=薪酬总额/企业平均人数B 、薪酬水平是一个绝对的概念C 、地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素D 、企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定答案: B解析:薪酬水平是一个相对的概念,薪酬管理者可以计算出企业之间的薪酬水平,也可以计算出企业的各个部门之间的薪酬水平,甚至是企业内某一岗位的薪酬水平,从而可以在不同的企业间、不同的层次上比较薪酬水平。
薪酬不是绝对的概念,所以选项B错误。
2、绩效管理的核心是()A 、绩效沟通B 、绩效辅导C 、绩效反馈D 、绩效计划答案: A解析:绩效沟通是绩效管理的核心,是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的面谈,并着力于寻求应对之策,服务于后一阶段企业与员工绩效改善和提高的一种管理方法。
3、[多选题] 公司简介的功能包括()。
A.传达公司的价值观B.让应聘者明确期望C.让应聘者对未来工作有心理准备D.吸引行业内精英E.使应聘者感到可以信赖参考答案:A,B,C,E参考解析:通过编制和发放公司简介可以起到以下几个方面的作用:①公司传达其价值观,展示真实的公司概况和工作情景可以使应聘者首先进行一次自我筛选,判断自己与这家公司的要求是否匹配;②公司简介可以使应聘者清楚地知道什么是可以在这个组织中期望的,什么是不可以期望的;③公司向应聘者全面、真实地介绍公司概况及工作情景会使应聘者感到公司是真诚的,值得信赖的;④公司简介所呈现出的工作概况以及对具体环境和条件的描述,可以使应聘者对未来发展可能面临的困难和问题,有一定的思想准备,即使将来在工作中遇到一些困难和问题,他们也不致退缩和回避,而是采取积极的态度,面对困难,想方设法去解决问题。
4、[单选题] ()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
A.公平公正B.适当激励C.效率优先D.成本节约【参考答案】:A【参考解析】:公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则,包括:①分配公平;②程序公平;③互动公平。
2015年人力资源考试三点小技巧最新考试试题库
1、周岁 C.2、周岁参考答案:B3、有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料,它们是( )。
A.个别面谈、集体面谈、管理人员面谈B.个别面谈、集体面谈、下属人员面谈C.个别面谈、下属面谈、管理人员面谈D.下属面谈、集体面谈、管理人员面谈参考答案:A4、企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是( )。
A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园D.大学校园参考答案:A5、周岁 D.6、企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是( )。
A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园D.大学校园参考答案:A7、对招聘中实行双向选择的好处,描述正确的是( )A.使企业不断提高效益,增强吸引力B.使劳动者努力提高科学文化知识、技术业务水平C.使企业改善自身形象D.使劳动者身体强健E.使企业改善自身形象参考答案:A, B, C, E8、开发主要是指管理开发,指一切通过( )转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。
A.传授观念B.传授技能C.传授知识D.传授经验参考答案:C9、关于定员定额表述正确的是( )。
A.定员就是企业用人质量的界限B.定额是组织生产.指导分配的基本依据C.定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准D.按照综合程度,定员定额标准分为单项标准和综合标准参考答案:D10、集体劳动合同体制以( )为主导体制。
A.基层集体合同B.行业集体合同C.集团集体合同D.地区集中合同参考答案:A11、( )不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查的内容。
A.考核指标的相关性B.考核标准的准确性C.考核表格的简捷程度D.考核中各单位主管就履行的责任参考答案:D12、( )适用的对象是中层以上管理人员。
A.榜样法B.角色扮演法C.视听法D.安全研讨法参考答案:D13、劳动定额的基本表现形式有( )。
A.时间定额B.看管定额C.服务定额D.产量定额E.消耗定额参考答案:A, D14、关于团队,表述正确的是( )。
2015青海省公共基础知识考试技巧重点
36、设想脱离物质的运动必然导致( )。
A.唯心主义
B.二元论
C.辩证唯物主义
D.形而上学唯物主义
正确答案:D
37、设想脱离物质的运动必然导致( )。
A.唯心主义
B.二元论
C.辩证唯物主义
D.形而上学唯物主义
正确答案:D
38、联系是指一切现象、事物( )。
C.同一性和斗争性
D.内因和外因
正确答案:D
21、看问题“只见树木,不见森林”是( )。
A.唯物辩证法的观点
B.客观唯心主义
C.形而上学观点
D.不可知论
正确答案:C
22、列宁对辩证唯物主义物质范畴的定义是通过( )界定的。
A.物质和意识的关系
B.个别与一般的关系
C.哲学与具体科学的关系
正确答案:A
27、唯物辩证法的核心是( )。
A.对立统一规律、质量互变规律、否定之否定规律
B.对立统一规律
C.系统规律
D.否定之否定规律
正确答案:B
28、马克思主义哲学是整个马克思主义理论的( )。
A.主要内容
B.理论基础
C.核心部分
D.实质和灵魂
正确答案:B
29、把感觉、经验当成第一性的观点是( )观点。
B.存在性
C.客观实在性
D.实物性
正确答案:C
19、我党一贯倡导并长期保持的优良学风是( )。
A.艰苦奋斗
B.实事求是
C.理论联系实际
D.勤俭节约
正确答案:C
20、党的独立自主、自力更生为主和争取外援为辅的方针的哲学依据是( )辩证关系的原理。
2015青海事业单位考试面试技巧:经典面试试题及作答
2015青海事业单位考试面试技巧:经典面试试题及作答【例1】你的优点和缺点是什么?各位评委老师,我准备好了,现在开始回答:首先,我具有正义感和善良心。
上大学的时候,很同情有困难的弱势群体,经常参加学校组织的为福利院献爱心活动,为残障儿童,孤寡老人做一些力所能及的服务工作。
其次,我爱学习。
特别是在大学四年中,我不仅认真学好专业知识,而且有意识地拓展自己的知识视野,着力修炼自己的学习能力和实践能力。
对我们这一代人来说,学习乃安身立命之本。
再次,我善于沟通。
由于受到家庭熏陶,在与人交往的过程中,我会自觉保持一种谦逊的态度,乐于倾听,即使在有激烈冲突发生的时候,我也能要求自己做到冷静和耐心。
我发现这样的一种态度,使我的人际关系特别和谐,为我做好很多事情提供良好的人际氛围。
说到缺点,我认为我最大的缺点就是缺少足够的实践阅历。
俗话说的好,读万卷书,行万里路。
我当在今后的生活和工作中,扎实展开实践锻炼,不断积累实践经验。
我深知,做好事业单位岗位工作,必须具备完善的知识能力和素质结构,在今后的生活和工作中,我一定会继续发扬自己的优点,坚决改掉自己的缺点,更好地适应工作要求。
回答完毕!【例2】二十多年里对你影响最大的一件事是什么?各位评委老师,我准备好了,现在开始回答:二十多年里对我产生影响的事情很多,但细细想来,对我影响最大的一件事情就发生在不久前。
那段时间,学校对学位论文的要求非常苛刻,而我又忙于备考事业单位,为确保学位论文的写作质量,我既要查阅大量资料,又要请教很多老师,巨大压力下我曾一度想放弃事业单位考试,尽管之前我已做出很大努力,想想又觉得于心不忍,这样的想法如此反复再三。
后来在家人、朋友的劝说和鼓励下,我重新建立起了自信,竭尽全力挤时间投入到紧张的备考之中,终于在考试中取得了较好的成绩,这件事给我以深深的启示。
中国有句古话叫做‚行百里者半九十,说的是一百里路,走了九十里也只能算走了一半,告诫人们做事情一定要善始善终,越到最后越要保持昂扬的精神状态。
2015青海省会计从业资格考试技巧、答题原则
22、如果计算机连在一个网络下,点击(a)图标可以查看和操作网络资源。 a、网上邻居 b、我的文档 c、我的电脑 d、internet
23、不按鼠标的任何键,仅移动鼠标器,此时鼠标器指针也随之移动,在鼠标器的基本操作中,叫(b)。
a、单击 b、移动 c、双击 d、拖放
35、一个完整的计算机系统是由几部分组成(a)
a、两个 b、三个 c、四个 d、五个
36、“我的电脑”窗口包含用户计算机的所有资源所有驱动器及(c)图标等。 a、网上邻居 b、我的文档 c、控制面板 d、回收站
37、系统工具主要包括:(c)磁盘碎片整理程序和字符映射表。
11、鼠标器指针指向“开始”菜单中(a)命令,将出现另一个菜单。
a、有向右箭头 b、省略号符 c、无任何符号 d、有图标
12、当需要编辑格式化文件或文件长度超过64kb时,用户可以使用(d)。
a、通讯簿 b、c,d c、记事本 d、写字板
13、“开始”菜单的运行命令的功能,通过(b)来运行程序或打开文档,浏览internet资源。
55、程序设计语言一般分为机器语言、汇编语言、高级语言三类,那个的执行速度快、效率高(c)
a、高级语言 b、汇编语言 c、机器语言 d、都有一样
56、单击屏幕(a)按钮来开始我们的日常工作。
a、上的确定b、上的帮助c、左下方开始d、上的任务
57、使用(a)程序可以将用户的计算机通过网络与另一台计算机连接起来。 a、电话拨号 b、超级终端 c、传真程序 d、ie浏览器
1、菜单栏位于(d)的下面,列出了该窗口可用的菜单。通过每个菜单包含一系列命令可完成各种功能。
2015青海省会计基础考试答题技巧
1、用鼠标器点击在“桌面”上的许多“图像”,可以完成(a)a、相应操作b、保存文件c、上网d、关闭窗口2、当用户要共享另一台计算机上的文件和打印机时,最好使用(c)软件。
a、电话拨号b、超级终端 c、拨号网络 d、ie浏览器3、windows2000是microsoft公司于2000年推出的新一代(b)a、学习软件b、操作系统c、应用软件d、工具软件4、菜单栏位于(d)的下面,列出了该窗口可用的菜单。
通过每个菜单包含一系列命令可完成各种功能。
a、工具栏b、窗口c、滚动条d、标题栏5、网络和拔号网络是一个集成网络连接、拨号网络连接、(d)连接等多种连接方式的集成工具。
a、电话拨号b、超级终端c、传真程序d、直接电缆6、ascii码是一种(A)a、字符编码b、压缩编码c、传输码d、校验码7、开始菜单可以启动应用程序、完成系统调置、联机帮助,(d)。
a、退出系统b、查找文件c、打开文档d、a、b、c、8、保护软盘要注意防磁、防尘、还要特别注意防潮、防止其霉变,常用方法是(c)a、干燥箱储存b、特制盘片c、以上全部d、其他方法9、以下哪条不属于计算机的基本特点(d)a、运算速度快b、记忆能力c、精度高d、密度10、用杀毒软件清除计算机病毒是较好的一种方法,但对于不断出现的新病毒,应该(c)a、及时上报b、购买新软件c、更新杀毒盘d、没办法11、鼠标器指针指向“开始”菜单中(a)命令,将出现另一个菜单。
a、有向右箭头b、省略号符c、无任何符号d、有图标12、为保证关闭windows2000时不丢失信息,在单击“开始”菜单的“关闭系统”命令之前,应关闭所有的(b)。
a、文档b、应用程序c、对话框图d、软件13、“我的电脑”窗口包含用户计算机的所有资源所有驱动器及(c)图标等。
a、网上邻居 b、我的文档 c、控制面板 d、回收站14、如果想重新启动计算机,只需要单击(c)按钮,选定“重新启动”,单击“确定”按钮即可。
2015青海省直属事业单位考试考试技巧重点
1、计算机系统中除了硬件系统外,还必须有____。
A、软件系统B、显示器C、外设D、应用软件2、在Word中,所有的字符格式排版,都可以通过执行菜单命令______来实现。
A、"格式→字体"B、"文件→打开"C、"格式→段落"D、"工具→选项"3、计算机能够自动、准确、快速地按照人们的意图进行运行的最基本思想是____。
A、采用超大规模集成电路B、采用CPU作为中央核心部件C、采用操作系统D、存储程序和程序控制4、下叙述正确的是____。
A、计算机中所存储处理的信息是模拟信号B、数字信息易受外界条件的影响而造成失真C、光盘中所存储的信息是数字信息D、模拟信息将逐步取代数字信息5、能够被网页浏览器解释的超文本标记语言是指____A、WORDB、HTMLC、BASICD、PASCAL6、冯?诺依曼结构计算机规定计算机内部是采用____的形式表示数据和指令A、十进制B、二进制C、八进制D、十六进制7、在因特网的以下操作中____不能浏览已经访问过的页面。
A、打开地址栏的下拉列表,然后选择一个页面B、单击工具栏上的历史按钮,然后选择一个页面C、单击工具栏上的后退按钮D、在查看菜单中选择刷新命令8、鼠标器是一种____A、输出设备B、存储器C、运算控制单元D、输入设备9、在Word2000中,____视图才能看到分栏的实际效果。
A、页面B、大纲C、主控文档D、联机版式10、在Word窗口中,插入分节符或分页符,可以通过____菜单进行操作。
A、"格式→段落"B、"格式→制表位"C、"插入→分隔符"D、"工具→选项"11、在Word窗口中,利用_____可以方便地调整段落伸出缩进、页面的边距以及表格的列宽和行高。
A、常用工具栏B、表格工具栏C、标尺D、格式工具栏12、不允许两个文件同名的情况有____。
2015年青海省人力资源管理师三级考试精选复习资料最新考试题库(完整版)
1、[多选题] 公司简介的功能包括( )。
A.传达公司的价值观B.让应聘者明确期望C.让应聘者对未来工作有心理准备D.吸引行业内精英E.使应聘者感到可以信赖参考答案:A,B,C,E参考解析:通过编制和发放公司简介可以起到以下几个方面的作用:①公司传达其价值观,展示真实的公司概况和工作情景可以使应聘者首先进行一次自我筛选,判断自己与这家公司的要求是否匹配;②公司简介可以使应聘者清楚地知道什么是可以在这个组织中期望的,什么是不可以期望的;③公司向应聘者全面、真实地介绍公司概况及工作情景会使应聘者感到公司是真诚的,值得信赖的;④公司简介所呈现出的工作概况以及对具体环境和条件的描述,可以使应聘者对未来发展可能面临的困难和问题,有一定的思想准备,即使将来在工作中遇到一些困难和问题,他们也不致退缩和回避,而是采取积极的态度,面对困难,想方设法去解决问题。
2、[单选题] 目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和( )。
A.工会制度B.平等协商制度C.集体协商制度D.职工大会制度【参考答案】:B【参考解析】:《劳动法》第八条规定:“劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
”根据劳动法的有关规定,在劳动关系存续期间,雇员可以通过多种形式参与管理,如有组织地参与(职工大会)、代表参与(经合法程序产生职工代表参与)、岗位参与(质量小组)、个人参与(合理化建议)等。
目前我国职工参与管理的形式主要是职工代表大会制度和平等协商制度。
3、[单选题] 对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为( )。
A.人力资源规划B.组织规划C.人员规划D.战略规划参考答案:C参考解析:人员规划是指对企业人员总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与供给预测、人员供需平衡等。
4、[多选题] 根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定,会员违反注册会计师职业道德规范的要求,可视情节给予的处罚是( )。
2015青海省事业单位考试公共基础考试重点和考试技巧
1、计算机的三类总线中,不包括____。
A、控制总线B、地址总线C、传输总线D、数据总线2、Pentium IV处理器属于____处理器。
A、第一代B、第三代C、第四代D、第五代3、计算机中的存储系统是指____A、RAMB、ROMC、主存储器D、主存储器和外存储器4、下列关于回收站的叙述正确的是____。
A、回收站中的文件不能恢复B、回收站中的文件可以被打开C、回收站中的文件不占有硬盘空间D、回收站用来存放被删除的文件或文件夹5、因特网的主要应用中,发展最快的服务是____。
A、WWWB、E-mailC、FTPD、BBS6、使用文字处理软件可更快捷和有效地对文本信息进行加工表达,以下属于文本加工软件的是____。
A、PhotoshopB、绘声绘影C、WordD、Cool Edit7、计算机系统资源管理中,主要负责对内存分配与回收管理的是____。
A、处理器管理B、存储器管理C、I/O设备管理D、文件系统管理8、以下哪些属于人工智能技术的应用____A、鼠标/图形用户界面B、语音输入法—语音识别技术C、用画笔进行画画D、Office助手9、在Windows中,需要查找以n开头且扩展名为com的所有文件,查找对话框内的名称框中应输入____。
A、B、n?.comC、com.n*D、n*.com10、关于计算机的特点,哪个说法是不正确的____。
A、计算机运算速度快,精度高B、具有记忆和逻辑判断能力C、能自动运行,但不支持人机交互D、适于科学计算及数据处理11、在Word中查找的快捷键是____。
A、CTRL+FB、CTRL+HC、CTRL+SD、CTRL+P12、下列四项中主要用于在Internet上交流信息的是____。
A、BBSB、DOSC、WordD、Excel13、IP地址是一串难以记忆的数字,人们用域名来代替它,完成IP地址和域名之间转换工作的是____服务器。
A、DNSB、URLC、UNIXD、ISDN14、通常把计算机网络定义为____。
2015青海省最新公共基础知识考试技巧与口诀
9、认为正确或错误的意识都是对物质的反映是( )的观点。
A.诡辩论
B.唯心主义
C.不可知论
D.唯物主义
正确答案:D
10、唯物辩证法的核心是( )。
A.对立统一规律、质量互变规律、否定之否定规律
B.对立统一规律
C.系统规律
D.否定之否定规律
正确答案:B
11、否定之否定规律侧重于揭示( )。
37、认为正确或错误的意识都是对物质的反映是( )的观点。
A.诡辩论
B.唯心主义
C.不可知论
D.唯物主义
正确答案:D
38、“抓住机遇,迎接挑战”体现的哲理是( )。
A.要重视外因的作用
B.要重视内因的作用
C.要重视主观和客观的统一
D.要重视外因通过内因作用
正确答案:C
A.物质和意识的关系
B.个别与一般的关系
C.哲学与具体科学的关系
D.认识与实践的关系
正确答案:A
30、要从战略上调整国民经济布局,对关系国民经济命脉的重要行业和关键领域,国有经济必须占据支配地位,在其他领域,可以通过资产重组的结构调整,提高国产资产的整体质量。这一论断突出体现了( )。
A.唯物主义的
B.主观唯心主义的
C.唯物主义经验论
D.客观唯心主义的
正确答案:B
36、公孙龙的“白马非马”之说的错误在于它割裂了( )。
A.矛盾的普遍性和特殊性的关系
B.矛盾的同一性和斗争性的关系
C.主要矛盾与非主要矛盾的关系
D.矛盾的主要方面和次要方面的关系
正确答案:A
C.系统规律
2015年青海省数据结构基础考试答题技巧
D.同一结点集构造的二叉树中,哈夫曼树的WPL最小
31、与单链表相比,双链表的优点之一是 D 。
A.插入、删除操作更简单
B.可以进行随机访问
C.可以省略表头指针或表尾指针
D.顺序访问相邻结点更灵活
32、在循环双链表的p所指的结点之前插入s所指结点的操作是 D 。
A.0 B.1 C.2 D.不确定
15、深度为k的完全二叉树至多有( )个结点
A B C D
16、长度为n的顺序表,删除位置i上的元素(0≤i≤n一1),需要移动的元素个数为
A.n—l条有向边 B.n条有向边
C.n(n—1)/2条有向边 D.n(n一1)条有向边
5、算法分析的目的是 C ,算法分析的两个主要方面是 A 。
(1)A.找出数据结构的合理性 B.研究算法中的输入和输出的关系
C.分析算法的效率以求改进 C.分析算法的易读性和文档性
42、在一个单链表HL中,若要向表头插入一个由指针p指向的结点,则执行( )。
A. HL=ps p一>next=HL
B. p一>next=HL;HL=p3
C. p一>next=Hl;p=HL;
D. p一>next=HL一>next;HL一>next=p
35、下列选项中,符合堆定义的是
A.{102,24,55,60,89,93}
B.{24,89,55,60,93,102}
C.{102,93,55,60,89,24}
D.{102,60。89,93,55,24}
36、在数据结构中,从逻辑上可以把数据结构分为 C 。
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1、绩效管理的核心是 ( )A 、绩效沟通B 、绩效辅导C 、绩效反馈D 、绩效计划答案: A解析:绩效沟通是绩效管理的核心,是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的面谈,并着力于寻求应对之策,服务于后一阶段企业与员工绩效改善和提高的一种管理方法。
2、[单选题] 企业在( )阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。
A.转岗培训B.晋升培训C.岗位资格培训D.岗前培训参考答案:D参考解析:企业在岗前培训阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。
员工岗前培训的目的是消除员工新进公司产生的焦虑。
3、[多选题] 人的发展特征包括( )。
A.充分发展的可能性B.阶段性C.发展方向的多样性D.长期性E.发展结果的差异性【参考答案】:A,C,E【参考解析】:人的发展具有下列特征:①充分发展的可能性;②发展方向的多样性,个体与生俱来的差异是多样性发展的物质基础,纷繁复杂的社会需要是人的多样性发展的外在要求;③发展结果的差异性,体现在不同的发展方向、发展层次、个性特长等方面。
4、[单选题] 无固定期限的劳动合同是( )的劳动合同。
A.任意期限B.应当履行到退休C.不约定终止日期D.有一定的工作期限参考答案:C参考解析:无固定期限的劳动合同是没有明确约定合同终止日期的劳动合同。
在正常履行劳动合同的情况下,劳动者可以一直工作到退休。
5、[多选题] 现代人力资源管理的基本测量技术包括( )。
A.工作岗位研究B.KPI技术C.关键事件访问D.BSC技术E.人员素质测评参考答案:A,E参考解析:在人力资源管理的学科体系中,运用现代数学、心理学、生理学、卫生学、人机工程学等学科的研究成果而形成的测量应用技术,可以分成两大类:一是以工作——“岗位”为研究对象的学问,即工作岗位研究;另一类是以劳动者——“人”的自身品质为研究对象的学问,即人员素质测评。
6、[单选题] 对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为( )。
A.人力资源规划B.组织规划C.人员规划D.战略规划参考答案:C参考解析:人员规划是指对企业人员总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与供给预测、人员供需平衡等。
7、绩效管理的核心是 ( )A 、绩效沟通B 、绩效辅导C 、绩效反馈D 、绩效计划答案: A解析:绩效沟通是绩效管理的核心,是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的面谈,并着力于寻求应对之策,服务于后一阶段企业与员工绩效改善和提高的一种管理方法。
8、主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是 ( )A 、开放式问题B 、两难式问题C 、排序选择型问题D 、资源争夺型题目答案: B解析:两难式问题是指让被测评者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种,并说明理由。
主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力。
这种题目易于引起争论,使被测评者综合发挥自己的能力。
9、[单选题] 以下各项中,不属于绩效考评类型的是( )。
A.工作态度考评B.业绩考评C.能力考评D.工作热情考评参考答案:D参考解析:绩效考评包括能力、态度和业绩考评等具体内容。
态度考评与其他项目的区别是,不管你的职位高低,不管你的能力大小,态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度,是否有干劲、有热情,是否忠于职守,是否服从命令等。
10、[多选题] 材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。
其具体形式是( )。
A.推荐信B.调查问卷C.工作报告D.背景调查E.履历分析【参考答案】:A,D,E【参考解析】:材料筛选法是指通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。
申请表、履历分析、证明材料、推荐信、背景调查等都是材料筛选法的具体形式。
材料筛选法主要依据应聘者个人的基本信息及背景材料,因而必须与其他人才选拔方法如面试、笔试等方法结合使用,才能取得令人满意的效果。
11、在考评量表中测量水平最高的量表是 ( )A 、等距量表B 、名称量表C 、比率量表D 、等级量表答案: C解析:比率量表是在考评量表中测量水平最高的量表,也被科学家认为是较为理想的量表。
一个比率量表除含有类别、等级、等距量表的特征外,还有一个只有实际意义的绝对零点。
12、[多选题] 下列各项中,属于适应性现场培训的程序的是( )。
A.制订个别指导计划书B.确定现场培训的指导者C.颁发上岗证D.编写现场培训指导书E.培训结束后对受训者进行考试或考核参考答案:B,C,D,E13、专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是 ( )A 、工资集体协商B 、工资集体协商制度C 、工资协议D 、工资指导线制度答案: C解析:工资协议是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。
工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。
工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分,是调整劳动关系运行的重要机制。
工资指导线制度是在市场经济体制下,政府宏观调控工资总量和水平,调节工资分配关系,指导工资增长,指导企业工资分配的办法、规定的总称。
14、[多选题] 下列各项中,属于适应性现场培训的程序的是( )。
A.制订个别指导计划书B.确定现场培训的指导者C.颁发上岗证D.编写现场培训指导书E.培训结束后对受训者进行考试或考核参考答案:B,C,D,E15、[单选题] 无固定期限的劳动合同是( )的劳动合同。
A.任意期限B.应当履行到退休C.不约定终止日期D.有一定的工作期限参考答案:C参考解析:无固定期限的劳动合同是没有明确约定合同终止日期的劳动合同。
在正常履行劳动合同的情况下,劳动者可以一直工作到退休。
16、[单选题] 对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为( )。
A.人力资源规划B.组织规划C.人员规划D.战略规划参考答案:C参考解析:人员规划是指对企业人员总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与供给预测、人员供需平衡等。
17、[单选题] 对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为( )。
A.人力资源规划B.组织规划C.人员规划D.战略规划参考答案:C参考解析:人员规划是指对企业人员总量、构成、流动的整体规划,包括人力资源现状分析、企业定员、人员需求与供给预测、人员供需平衡等。
18、[单选题] 以下各项中,不属于绩效考评类型的是( )。
A.工作态度考评B.业绩考评C.能力考评D.工作热情考评参考答案:D参考解析:绩效考评包括能力、态度和业绩考评等具体内容。
态度考评与其他项目的区别是,不管你的职位高低,不管你的能力大小,态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度,是否有干劲、有热情,是否忠于职守,是否服从命令等。
19、[单选题] ( )是一种最高层次的职业道德。
A.敬业B.合作C.诚信D.奉献【参考答案】:D【参考解析】:“不以追求报酬为目的”是奉献的最根本特性,也是我们判断是否奉献的重要标准,因此奉献在职业道德领域中处于最高层次。
20、[多选题] 事业部制结构的不足在于( )。
A.管理人员增多,企业费用增加B.容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象C.部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧,互相争名夺利,争功诿过,难以协调D.各事业部独立性强,考虑问题时容易忽视企业整体利益E.缺乏专业化分工,不利于管理水平的提高参考答案:B,D参考解析:事业部制结构的主要不足体现为:①容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象;②各事业部独立性强,考虑问题时容易忽视企业整体利益。
A项是超事业部制结构的缺点;C项是职能制结构的缺点;E项是直线制结构的缺点。
21、[单选题] ( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
A.公平公正B.适当激励C.效率优先D.成本节约【参考答案】:A【参考解析】:公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则,包括:①分配公平;②程序公平;③互动公平。
22、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是 ( )A 、增加岗位的工作内容B 、充实岗位工作内容C 、岗位工作轮换设计D 、岗位工作连贯设计答案: A解析:岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。
岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。
23、[单选题] 尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受( )。
A.基础性培训B.特定性培训C.适应性培训D.非个性化培训【参考答案】:C【参考解析】:在被录用的员工中,有相关工作经验者一般占相当大的比重,许多企业只聘用有一定工作经验的求职者。
这些人尽管有一定工作经验,但由于企业和具体工作的特点,仍须接受适应性培训,除了要了解这个企业的概况、规章制度外,还必须熟悉这个企业的产品和技术开发的管理制度。