职务职数统计表
人员职位汇总表模板
人员职位汇总表模板
以下是一个人员职位汇总表的模板，您可以根据需要进行修改：
序号姓名职位所属部门入职时间学历工作经验
:--: :--: :--: :--: :--: :--: :--:
1 张三经理销售部本科 5年
2 李四主管销售部硕士 3年
3 王五职员销售部大专 1年
4 赵六主管生产部本科 4年
5 刘七职员生产部大专无经验
6 陈八经理市场部硕士 8年
7 周九主管市场部本科学历3年
8孙十职员市场部大专学历1年
在表格中填写您公司员工的姓名、职位、所属部门、入职时间、学历、工作经验等信息。
您可以根据实际情况添加或删除列。
班级职务分配表+竞聘表
序号
岗位
责任Байду номын сангаас
1
班长（1名）
协助老师和其他班干管理日常事务，记录班级日志。
2
副班长（2名）
协助老师和其他班干管理日常事务，记录班级日志。
3
语文委员（1名）
负责作业本的收集和发放，检查组长背诵情况，帮助语文学习有困难的同学。
4
数学委员（1名））
负责作业本的收集和发放，检查组长背诵情况，帮助数学学习有困难的同学。
17
红领巾监督员（2名）
负责早晨在门口监督学生的红领巾佩戴情况。
18
黑板讲台负责人（2名）
负责擦黑板和整理讲台。
19
倒餐盘监督员（2名）
负责监督班级成员出食堂倒餐盘扣分情况。
21
储物柜管理员（2名）
检查储物内是否有垃圾，检查柜内物品整理情况，通知卫生不合格的同学及时整改储物柜。
22
领操员（1-2名）
负责早操和课间操领操。
以下岗位不在竞选范围，由座位分布，学生实际表现决定。
1
劳动小组组长
负责通知小组成员早、中、晚及眼保健操开始前打扫班级卫生，负责监督小组成员打扫。
2
小师傅
一对一辅导语数英学科较弱的同学，监督他完成作业及背诵，帮助他跟上学习进度。
3
班级小组组长
负责收发作业，检查小组成员背诵，汇总给课代表。
4
食堂小组长
负责分配小组成员擦桌子、端汤盆。
职位无大小，责任是大事！
班委竞选表
注意：原则上之前担任过某职位的同学不可再报名此职位。
姓名
性别
出生年月
所在班级
家庭住址
应聘岗位
我的特长和竞选优势。
各部门岗位设置名称
1. 具有大学本科及以上学历，工作满 2 年，或具有 初级及以上专业技术职务或副主任科员及以上职级； 2. 熟悉办公室管理工作； 3. 具有较强的文字写作和计算机应用能力；
估工作；
4. 敬业爱岗，责任心强。
3. 负责实验室管理资料的整理、归档工作及实验室数据的统
计、上报工作；
4. 其它实验室管理相关工作。
四级
1. 本科及以上学历或中级及以上专业技术职务，工作 满 3 年； 2. 熟悉计算机及网络技术，具有较强的实验室技术维 护能力和一定的实验室管理能力； 3. 敬业爱岗，责任心强。
三级
4
序号 15 16 17 18
岗位名称
公共基础实 验中心管理 与维护岗位
公共基础实 验中心管理 与维护岗位
公共基础实 验中心管理 与维护岗位
公共基础实 验中心管理 与维护岗位
岗位职责 1. 负责实验中心计算机系统、网络的管理，服务器和网络 设备的安装、维护； 2. 实验室设备的管理、更新与维护； 3. 实验中心机房计算机软件和硬件的维护维修； 4. 实验中心机房设备、软件资料的管理和病毒防护； 5. 学生上机实验管理； 6. 其它相关工作。 1. 负责实验中心计算机系统、网络的管理，服务器和网络 设备的安装、维护； 2. 实验室设备的管理、更新与维护； 3. 实验中心机房计算机软件和硬件的维护维修 4. 实验中心机房设备、软件资料的管理和病毒防护； 5. 学生上机实验管理； 6. 其它相关工作。 1. 负责实验中心计算机系统、网络的管理，服务器和网络 设备的安装、维护； 2. 实验室设备的管理、更新与维护； 3. 实验中心机房计算机软件和硬件的维护维修； 4. 实验中心机房设备、软件资料的管理和病毒防护； 5. 学生上机实验管理； 6. 其它相关工作。 1. 负责实验中心计算机系统、网络的管理，服务器和网络 设备的安装、维护； 2. 实验室设备的管理、更新与维护； 3. 实验中心机房计算机软件和硬件的维护维修； 4. 实验中心机房设备、软件资料的管理和病毒防护； 5. 学生上机实验管理； 6. 其它相关工作。
国家公务员职务与级别对应关系如下
国家公务员职务与级别对应关系如下：（一）国务院总理：一级；（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；（三）部级正职，省级正职：三至四级；（四）部级副职，省级副职：四至五级；（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；（十）科级副职，乡级副职，副主任科员；九至十三级；（十一）科员：九至十四级；（十二）办事员：十至十五级。
公务员职位体系，公务员的级别如果将政府机关比喻为一台庞大的机器，那么，职位就是组成这台机构的基本元件。
随着社会的发展，政府职能日益增多，机构的构造也日益复杂。
如何科学地设置职位，使政府机关做到人员精简，运转协调，办事高效，是行政界一个探求不息的课题。
新中国建立以来特别是改革开放以来，我国政府为此进行了坚持不懈的努力。
改革开放前由于实行计划经济，政府直接管理经济和社会各方面事务，部门林立、机构臃肿、人浮于事现象比较严重。
20世纪80年代以来，我国政府在对经济体制改革的过程中，先后于1982年、1988年、1993年和1998年，进行了四次大的机构改革。
国务院机构的第四次改革已于1998年完成，地方政府的机构改革还正在进行。
这里，就当前公务员职位层次、系列等情况作一简要介绍。
1、职位层级体系我国是单一制国家，国家行政机构从中央到地方一般为五级，即中央人民政府——国务院、省、（自治区、直辖市）、市（自治州、盟）、县（自治旗）和乡（镇）政府。
全国有22个省、5个自治区、4个直辖市（未包括台湾省、香港和澳门特别行政区）、334个市（自治州、盟）、1 735个县（市、自治旗）、48 000多个乡（镇）。
地方各级人民政府是地方各级国家权力机关的执行机关，是地方各级国家行政机关，既要对本级人民代表大会及其常委会报告工作，同时要服从上级人民政府的领导，并向上一级人民政府负责并报告工作，都要服从国务院的统一领导。
全院科级机构设置与干部职数一览表
1正
校内期末、补考、毕补及重修考试管理；校外标准化考试考务管理；成绩管理；负责科内全面工作并兼管科内某一项业务。
实践教学科
1正
实验教学管理；教学实习管理；课程设计管理；毕业设计（论文）管理；设备购置计划管理；大学生实践创新管理；负责科内全面工作并兼管科内某一项业务。
分
类
序号
机构设置
党政管理岗位及编制
党政管理岗位及编制
岗位职责
任职条件
科级机构
科级职数
行政部门
8
财务处
核算科
1正
对核算科的全部工作负责，做好处长的参谋与助手。及时复核校本部的会计核算业务，参与预算管理，制作经费管理卡，下达项目经费及部门经费预算，年初建账，年末结帐，定期复合金州学区的会计核算业务
具有中级以上会计专业技术资格、五年以上会计从业资格证书、五年以上会计专业职务
理工类学科毕业、硕士学位以上；从事过相关工作者优先；男性优先。
6
学生工作处（部）
就业指导中心
1正
学生就业指导与服务。
招生办公室
1正
普通本专科招生录取工作。
学生管理科
1正
学生日常管理，学生学籍及档案管理，学生奖惩。
思想教育科
1正
学生思想政治教育工作，学生思想状况调查工作，学生心理健康教育工作。
大学生资助管理中心
1正
技术转让、开发、咨询、服务；横向转让项目结题验收；兴科中小企业服务中心日常管理；
编辑办公室主任
1正
参加编辑工作，负责稿件加工流程的全面管理，负责学报编辑部对内对外的联系与合作，兼管行政事务。
熟悉自然科学期刊业务，副高职以上职称或具有硕士学位。
5
领导职务职数审核表xls
编号：
大 方 县 机 关、事 业 单 位
领 导 职 务 职 数 审 核 表
说明：1、本表一式二份，每式限用表列领导职务一名。
2、本表经编办审核盖章后于当年十二月三十一日前有效，过期作废。
次年需任用领导职务，必须重新填报。
方机编办核 号
单位名称：（盖章）第一联存编办
编号：
第二联存组织人事部门
大 方 县 机 关、事 业 单 位
领 导 职 务 职 数 审 核 表
说明：1、本表一式二份，每式限用表列领导职务一名。
2、本表经编办审核盖章后于当年十二月三十一日前有效，过期作废。
次年需任用领导职务，必须重新填报。
单位名称：（盖章）方机编办核 号。
科级干部职务职级情况统计表
填表人：
联系电 话：
公务员职务
2020年 5月 20日 公务员职级
序 号
县级
公务
员编 制数
党组 成员
局长
领导班子
调研员
局长助理
副局长1 副局长2 副局长3 纪检组长
二级
2.28 职数 1.9
主任科员 11.4
职数 5.7
职数 5.7
数
三级 四级 一级 二级 三级 四级
1
**局
43
2
**局
43
3
**局
33
4
**局
43
5
**局
43
6
7
8
9
10
11
0
0
0
0
0
合计
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
19 15
0
0
0
0
0
注：1.请将表头更换为单位名称。对于无正科级领导的单位，默认第一个副职主持工作。 2.既有职务又有职级的人员应同时填写“公务员职务”和“公务员职级”。“公务员职级”栏内每行1人，只分级别，不分单位。 3.请勿修改涂色部分表格。有关数据会自动计算。县局数量少的可隐藏多余空白行。
0
0
0
少先队大队委职位表
4.协助学校组织好节日庆祝和文艺汇演。
5.负责了解并帮助各“动感中队”“红领巾小百灵”活动的开展。
1人
体育
委员
1.组织大队的体育、游戏活动，发动队员参加体育锻炼。
2.培训体育骨干，组织各种红领巾体育小社团活动。
3.主持红领巾体育节、运动会活动，组织各种体育竞赛。
4.负责了解并帮助各“动感中队”“红领巾小健将”活动的开展。
大队委员会委员职数
职数
职名
职责
1人
大队长
1.召集并主持大队委员会会议研究讨论布置工作、交流工作。
2.根据大队委员会讨论的意见，负责制订大队工作计划并进行工作总结。
3.主持大队活动，召开全体队员大会。
4.负责上传下达、检查队委会的决议及执行情况。帮助并检查各委员、各职能部门及各中小队工作。
5.主持“少先队小骨干”的培训工作。
3.负责督查各中队队员遵守队的纪律情况及表扬、批评的具体工作。
1人
实践
委员
1.负责组织大队开展少先队社会实践各类活动。
2.负责了解各中队开展少先队社会实践活动的情况。
3.指导各中队社会实践活动的开展。
5.记载与保管大队的“光荣册”。
6.承担少先队队室的日常管理。
1人
学习
委员
1.负责开展提高学习兴趣以及学科学爱科学的活动。
2.关心和了解各中队学习情况，组织学习经验交流及对学习困难同学帮助的活动。
3.管理图书、报刊，并负责向队员推荐好书和报刊。
4.负责了解并帮助各“动感中队”“红领巾小书虫”活动的开展。
1人
组织
委员
1.负责学习《队章工作以及超龄队员的离队工作。
事业单位工作岗位及专业技术职务职数使用管理手册
一、教学类
5、导演
四、财经类
5、电子通信类
1、教师
6、指挥
1、专业经济
6、计算机类
2、教辅
7、作曲
2、会计
7、土建类
3、教练
8、美术
3、统计
8、化工、环境类
二、医疗卫生类：
9、舞美设计
4、审计
9、轻工、工艺类
1、医生
10、舞台技术
五、农业技术类
10、材料类
2、护理
11、记者
1、农艺
在专业
技术岗位
工作
其他
人员变动登记表（二）
专 技 人 员
工 勤 人 员
时间
进
出
累计
进
出
累计
时间
进
出
累计
时间
进
出
累计
岗位人员花名册（三）
序号
岗位名称
姓名
性别
出生年月
入伍时间
行政职务
聘任职称
所在科室
备注
说明：1、先填写专业技术岗位人职称指标、是否高职低职、是否受处分。
11、船舶、运输类
3、药剂
12、编辑
2、畜牧
12、水利、水电类
4、卫技
13、校对
3、兽医
13、林业类
三、文化与宣传类：
14、编审
六、工程类：
14、水产养殖类
1、播音
15、翻译
1、地质、测绘类
七、研究类：
2、演员
16、译审
2、矿业、冶金类
1自然科学
3、演奏
3、机械、电气类
2、社会科学
4、编剧
4、仪器仪表类
事业单位非领导职务职数核定
3、对单位编制或级格发生变化的单位，依照编委办批文重新核定其 非领导职务职数，并留存编委办批文（复印件即可）；
4、召开处务会，由受理人汇报受理审查情况，并对特殊情况进行说 明。对超过规定比例的单位情况，要经处务会讨论后，提出处理意 见，报主管局长审定；
5、对经处务会讨论或经主管局长审定同意的，核准无误后，由受理 人负责在《事业单位非领导职务职数核定表》加盖沈阳市人社局事 业单位非领导职务职数核定专用章、受理人签字并签署核定时间， 留存《事业单位非领导职数核定表》及电子文档。未同意的，返回 申报单位按规定重新申报；
事业单位非领导职务职数核定 工作流程
1、依据《沈阳市事业单位非领导职务管理办法》（沈人发[2002]13 号）有关规定，由各申报单位负责填写《事业单位非领导职务职数 核定表》；
由受理人负责审查各主管单位上一年度事业单位非领导职务职数 核定情况，审核其所属事业单位名称、职级规格、单位类别、编制 总数、领导职数、中层领导职数、实有人数、核定职数等内容；
中联重科机构、岗位、设置表
黄华
姚振宇
库管员
1
陈统粮
行车工
1
——
保留编制，暂不定员
塔机司机
3
常璐
姚建军
叶智明
叉车工
1
胡黎利
司机
1
雷鸣
路面
机械
总装
厂
（6个）
——
厂长
1
石红
现场调度
1
俞炳林
统计员
1
黄芳
产品调试员
1
盛旭东
行车工
1
王铁军
叉车工
1
龙长江
电
子
技
术
部
（25个）
——
经理
1
曾阳
——
副经理
1
邹辉跃
电
气
厂
厂长
1
李国仲
副厂长
1
宋辉
计划员
管
理
室
主管
1
张亚辉
主管助理
1
彭建红
主管助理（负责配件储运）
1
臧庆革
配件核算员
1
杨亚红
职层由F4调整为F5
配件计划员
1
万盛
售后服务员
6
陈国庆
何文云
——
保留编制，暂不定员
——
保留编制，暂不定员
——
保留编制，暂不定员
——
保留编制，暂不定员
储运员
2
李国强
职数由4个调整为2个
李德平
库管员
3
杨来平
职数由4个调整为2个
中联重科机构、岗位设置表
（不含销售业务员、片区售后服务人员和计件工人岗位）
事业单位岗位设置调查表填表说明
附件2事业单位岗位设置调查表填表说明表一: （现有些人员基础情况）此表填报对象为本单位全部些人员, 包含本单位实有在册人员、退养人员和退休人员。
1、文化程度: 按国家认可最高学历填写。
2、职务/职称: 职务是指在行政领导岗位上职务; 职称是指经过省市县职改部门评审或认定专业技术资格名称; 在工勤技能岗位上人员, 此栏按技师、高级工、中级工、初级工、一般工填写。
是“双肩挑”人员, 行政领导职务名称和专业技术资格名称都要填写。
3、“双肩挑”人员: 是指已取得专业技术职务任职资格人员,被单位聘用同时担任专业技术岗位和行政领导岗位工作人员。
4、编制性质: 都按事业编制填写。
5、经费渠道: 具体分为全额拨款、差额拨款、自收自支, 依据编办同意具体情况填写;6、是否在岗: 按在岗、不在岗、退养、退休等类别填写, 其中不在岗人员要在“备注”栏注明原因。
7、经过人事部门办理了手续编外人事代理人员, 要在, “备注”栏注明。
表二: （单位基础情况）1、单位名称: 指编办正式同意事业单位全称。
2、机构等级: 具体分为正科级、副科级、股级, 以编制部门文件为依据。
3、核定人员编制数: 根据编制部门核定事业编制数量填写。
4、实有在册人员数: 是指本单位现有实际在册人数, 经过人事部门办理了手续编外人事代理人员和不在岗人员均作为其中数计入, 不含退养、退休人员。
5、核定内设机构数: 以编制部门三定方案为依据。
6、核定领导职数: 以编制部门三定方案为依据7、离岗退养人数和离退休人数: 要与表一相符。
表三: （现有岗位设置情况）此表是对表一现有些人员基础情况一个数据统计, 各项数据一定要与表一一致。
1、人员总数=管理人员+专业技术人员+工勤技能人员+不在岗人员-双肩挑人员=表二中“实有在册人数”。
是编外人事代理人员也应该分别计入到三类人员中。
2、管理人员: 领导人员指根据干部人事管理权限, 由组织人事部门任命、聘用单位党政领导人数, 根据正科级、副科级、股级分别填写; 管理人员指单位除领导人员以外, 在组织、协调等管理岗位上, 从事行政管理工作人员, 根据科员、办事员分别填写。
事业单位专业技术职务岗位等级职数核准表
单位名称：（盖章）主管部门：（盖章）
单位类型
单位编制人数
单位在岗正式职工人数
专业技术人数
现状
专业技术职务岗位现职数
主系列合计：
辅系列合计：
高
中
未聘
人员
高
中
未聘
人员
其中正高
专业技术职务岗位现占用数
单位设岗意见
主 系 列
辅 系 列
级 别
高级
中 级
高 级
中 级
其中正高
职 数市政府人事部门Fra bibliotek准意见高、中层级比例
职数
岗位等级分布
等级
四
五
六
七
八
九
十
五
六
七
八
九
十
比例
数量
核准部门备注：
以专业技术岗位为主体岗位的事业单位辅系列高、中级职数原则上分别控制在总职数的3%-5%，不设正高。
年月日
1、职务类型填写领导职务正职、领导职务副职、非领导职务…
机构编制核查表格填报说明一、关于填报的口径问题。
此次核查信息表涵盖了机构编制管理证的所有指标，所以方案要求机构编制信息、实有人员信息要与《机构编制管理证》已有的指标口径一致。
具体统计指标和口径在表格说明中都有详细解释，未予以详细说明的按正常的机构编制统计年报要求和口径填写。
二、关于核查表格的类型。
各单位填写的表格分为党政群机关、事业单位两个类别。
其中党政群机关填写表一至表四，事业单位填写表五至表八，各主管部门还需要填写表九至表十两个汇总表。
注意对号入座，不要遗漏。
核查表格请从县编办网站下载，或者携带优盘来我办综合科拷贝。
要求上报的纸质汇总表要尽可能放在一张A4纸上。
如果本单位只填写其中若干项内容，其他未填栏目的字体可以适当缩小，但内容及格式不得修改和删减。
三、关于单位填写报表的具体说明。
1.党政群机关填写表一至表四。
县党群机关机构编制情况参照2002年党政机构改革中制定的三定方案填写。
县政府机关24个工作部门机构编制情况按照2010年政府机构改革制定的三定规定填写。
各乡镇机构编制情况按照2011年乡镇机构改革方案填写。
各事业单位机构编制情况参照2010年事业单位改革中下发的清理规范意见填写。
表一是《党政群机关机构编制信息表》，这个表的上半部分是现在核定的编制、领导职数及其实有人数，下半部分是机构编制变化情况，填写机构编制审批文件文号及该文件中的简要内容（如核定内设机构、增加领导职数等），表格填写编制、领导职数的增减情况。
机构编制审批文件文号指：本机关最近一次机构改革到2011年12月底前的所有机构编制审批文件的文号。
行政技术等领导职务栏目中“行政技术领导”指总工程师、总经济师、总会计师等领导职务，“纪检”指单位的纪检组长或纪委书记，“其他”指除行政技术领导职务、纪检外的其他领导职务，如乡镇的武装部长等领导职务。
各乡镇在填写此表时：部门领导职数栏的正科填写乡（镇）书记、乡（镇）长、人大主席合计数，副科填写副书记和副镇长的合计数。
少年先锋队少代会大队委员会委员职数、职名、职责、任职条件一览表
同上
x人
文
娱
委
员
1.组织大队的文化娱乐活动，建立各种文艺小社团。
2.向“红领巾广播站”、各中队推荐介绍好的歌曲、舞蹈等。
3.开展午间、课间和课后的文娱活动。
4.协助学校组织好节日庆祝和文艺汇演。
5.负责了解并帮助各“动感中队”“红领巾小百灵”活动的开展。
同上
x人
大
队
旗
手
1.大队集会时负责出旗和退旗，大队列队行进时负责执旗。
2.负责升国旗仪式的组织工作。
3.保管队旗、鼓号，负责各中队领取与归还队旗的工作。
4.负责训练中队旗手和护旗队员。主持鼓号队的组织培训工作。
5.记载与保管大队的“光荣册”。
6.承担少先队队室的日常管理。
同上
x人
学
习
委
员
1.负责开展提高学习兴趣以及学科学爱科学的活动。
大队委员会委员职数、职名、职责、任职条件一览表
职数职名职责ຫໍສະໝຸດ 任职条件1人大
队
长
1.召集并主持大队委员会会议研究讨论布置工作、交流工作。
2.根据大队委员会讨论的意见，负责制订大队工作计划并进行工作总结。
3.主持大队活动，召开全体队员大会。
4.负责上传下达、检查队委会的决议及执行情况。帮助并检查各委员、各职能部门及各中小队工作。
5.主持“少先队小骨干”的培训工作。
1.有主动为队员服务的意识。
2.关心集体、乐于助人。
3.有组织、策划能力，遇事同大家商量。
4.工作有责任心，创造性。
5.以身作则，起榜样带动作用。
6.学习刻苦，态度认真。