职业病防治法基础知识

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职业病防治基本知识

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职业病防治基本知识

职业病是由于长期从事某种职业所导致的特定疾病,它严重影响了

劳动者的身体健康和工作能力。为了确保职业健康与安全,以及提高

劳动者的工作质量和生活水平,职业病的防治显得至关重要。本文将

介绍职业病的基本知识,包括职业病的定义、主要类型、预防和治疗

方法等。

职业病的定义:

职业病是指因某个具体的、缺乏安全保护的职业活动而引起的疾病。它可以是由于长时间接触某种有害物质、高强度劳动、不良工作环境

或工作方式等原因而导致的。职业病具有一定的特异性,即只有从事

特定职业的人才会患上。

主要类型:

职业病可分为多种类型,包括尘肺病、铅中毒、职业性湿热病、职

业性聋哑等。其中,尘肺病是最为常见的职业病之一,它是由于吸入

或吞食某些尘埃而引起的肺部疾病。铅中毒则是由于长时间接触铅及

其化合物而导致的神经系统和血液系统疾病。职业性湿热病则主要发

生在高温高湿的工作环境中,会引起中暑等问题。职业性聋哑则是由

于长期接触过多噪音而导致耳聋和语音障碍等症状。

预防措施:

为了预防职业病的发生,采取一系列的预防措施是必要的。首先,

企业应该建立健全的职业病防治体系,包括开展职业病危害因素评价、

实施职业病防护设施和装备、制定职业病防护规程等。其次,企业还

应该加强员工的职业健康教育,提高员工对职业病的认识和防范意识。同时,员工应定期接受职业健康检查,并及时报告存在的职业病危害

问题。此外,政府部门应加强对企业的监督和管理,确保职业病防治

工作的顺利进行。

治疗方法:

对已经患上职业病的患者,及时的诊断和治疗是至关重要的。治疗

方法应根据病情和病种而定,通常包括药物治疗、手术治疗和康复训

《职业病防治法》基础知识

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《职业病防治法》基础知识

《职业病防治法》基础知识

(一)简答题:

1.《中华人民共和国职业病防治法》是何时施行的?

答:2002年5月1日。

2. 职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的什么机构进行?

答:职业卫生技术服务机构。

3. 职业病防治工作的方针是什么?

答:预防为主,防治结合。

4. 职业病防治工作的原则是什么?

答:分类管理,综合管理。

5. 工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处多少金额的罚款?

答:五万元以上二十万元以下。

6. 用人单位应当为劳动者创造怎样的工作环境,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护?答:符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。

7. 从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查?

答:上岗前、在岗期间和离岗时。

8. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料,未按照规定提供中文说明书的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,并处多少金额的罚款?

答:五万元以上二十万元以下

9. 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由什么部门制定?

答:国务院卫生行政部门。

10. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时,

应当及时向哪个部门报告?

答:所在地卫生行政部门。

11. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由哪个部门承担?

答:用人单位。

12. 建设项目未按照规定进行职业病危害预评价,擅自开工的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处多少金额的罚款?

职业病防治基本知识

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职业病是指在特定的工作环境中,长期暴露于有害物质、有害因素或特殊工作条件下,导致工人身体或心理发生疾病的一种职业危害。职业病的预防和控制是保护劳动者身体健康的重要任务,也是维护劳动者权益的重要措施。本文将介绍职业病的基本知识,以帮助广大劳动者更好地预防和控制职业病的发生。

一、职业病的分类

根据病因和发病机制的不同,职业病可以分为尘肺病、职业性肺癌、职业性中毒、职业性皮肤病等多种类型。其中,尘肺病是由于长期吸入粉尘颗粒导致的肺部疾病;职业性肺癌是由于长期吸入有害物质导致的肺癌;职业性中毒是由于长期暴露于有毒物质导致的中毒疾病;职业性皮肤病是由于长期接触有害物质导致的皮肤疾病。

二、职业病的危害

职业病对劳动者的身体和心理健康造成严重威胁。长期接触有害物质和有害因素,劳动者容易受到严重的健康损害,甚至引发慢性疾病和恶性肿瘤。同时,职业病还会影响劳动者的工作能力和生活质量,给家庭和社会带来不良影响。

三、职业病的预防和控制

1. 加强工作环境监测:建立健全的工作环境监测体系,定期检测有

害物质和有害因素的浓度和暴露水平,及时发现和解决工作环境中的问题。

2. 强化职业卫生培训:加强劳动者的职业卫生培训,提高劳动者对职业病的认识和防护意识,掌握正确的防护方法和措施。

3. 严格执行个人防护措施:劳动者在工作中应严格按照职业卫生要求佩戴个人防护用品,如口罩、防护服等,减少有害物质和有害因素对身体的侵害。

4. 定期体检和健康监测:劳动者应定期接受职业健康体检和健康监测,及时发现职业病的早期症状和变化,采取相应的处理措施。

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《职业病防治法》基础知识

(一)简答题:

1.《中华人民共和国职业病防治法》是何时施行的?

答:2002年5月1日。

2. 职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的什么机构进行?

答:职业卫生技术服务机构。

3. 职业病防治工作的方针是什么?

答:预防为主,防治结合。

4. 职业病防治工作的原则是什么?

答:分类管理,综合管理。

5. 工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处多少金额的罚款?

答:五万元以上二十万元以下。

6. 用人单位应当为劳动者创造怎样的工作环境,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护?答:符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。

7. 从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查?

答:上岗前、在岗期间和离岗时。

8. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料,未按照规定提供中文说明书的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,并处多少金额的罚款?

答:五万元以上二十万元以下

9. 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由什么部门制定?

答:国务院卫生行政部门。

10. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时,应当及时向哪个部门报告?

答:所在地卫生行政部门。

11. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由哪个部门承担?

答:用人单位。

12. 建设项目未按照规定进行职业病危害预评价,擅自开工的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处多少金额的罚款?

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• 在日常工作和生活中要注意:一是进入 密闭枯燥或储存有稻谷、番薯〔这些有 生命的植物会呼吸释放出二氧化碳〕等 的地下室、地窖等要防缺氧和二氧化碳
中毒;二是进入有水、有腐蚀、有臭味
的下水道等密闭空间要防缺氧和硫化氢
、沼气中毒;有燃烧的通风不良的空间 ,要防止一氧化碳中毒。
9.何谓慢性职业中毒?
• 长期少量接触生产性毒物而引起的中毒称为慢性职业 中毒。慢性职业中毒的发生与毒物的理化性质、接触 时间、毒物浓度以及个体因素等有关。在我国最常见 的慢性职业中毒是接触重金属引起的慢性中毒,如铅 中毒,以及由有机溶剂引起的慢性中毒,如苯中毒。
• 特别提示:刺激性气体对人体的危害,有时与 人的主观感觉并不完全一致。水溶性高的气体 ,如氨气,人会感觉刺激性强,低浓度就能被 发现,较高浓度时,感觉会非常难受,人本能 的就会逃避。水溶性低的气体,如光气、氮氧 化物等,人有时感觉不到刺激的难受,因而易 被无视,而造成健康的严重损害。另外,刺激 性气体对人体的影响往往需要一定的时间才表 现出来,因此,一旦吸入刺激性气体,一定要 立即到医院就诊,留院观察,采取预防性治疗 ,防止肺水肿的发生。
的?
• 〔2〕从皮肤进入:许多职业病危害因素〔包括气态和 液态〕能通过完整的皮肤进入人体,当患有皮肤病、 外伤等原因造成皮肤损伤时,毒物更易通过受损皮肤 进入。毒物经皮肤途径进入人体往往容易被疏忽,因 而,毒物经皮肤进入人体是发生职业中毒的重要原因 。能经皮肤进入人体的毒物有苯胺、二甲基甲酰胺、 有机磷等。

职业病防治基本知识

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职业病是指在特定工作环境中,由于从事某种职业或接触特定物

质而导致的疾病。随着工业化和劳动力市场的发展,职业病问题也日

益突出。为了加强职业病的防治工作,我们需要了解一些职业病防治

的基本知识。

首先,了解职业病的危害性。职业病是与工作环境和职业相关的

疾病,尤其是那些长期接触有害物质的职业,如化学品、粉尘、噪音等。职业病的危害性包括两个方面,一方面是对个人健康的损害,另

一方面是对企业和社会的不利影响。对个人来说,职业病可能导致严

重的健康问题,如呼吸系统疾病、皮肤病、听力损失等。对企业和社

会来说,职业病会增加企业的生产成本,减少劳动力的有效利用,甚

至威胁社会的稳定和发展。

其次,了解职业病的预防措施。预防是职业病防治的关键。为了

预防职业病,我们需要从以下几个方面入手。首先是工作环境的改善。企业应该加强对工作环境的管理和监控,确保工作场所符合卫生标准,并采取相应的控制措施,如通风设备的安装、使用个人防护设备等。

其次是加强职业卫生培训。员工应该接受必要的职业卫生培训,了解

有害物质的危害性,学会正确使用和保养个人防护设备等。再次是定

期体检。企业应该组织员工进行定期体检,早期发现职业病病情的变化,并采取相应的治疗措施。最后是加强监督管理。相关部门应该加

强对企业的监督和管理,在发现问题时及时采取措施,确保职业病防

治工作的有效开展。

最后,了解职业病防治的法律法规。在职业病防治工作中,法律

法规是保障工人权益和推动职业病防治的重要保证。我国目前已经有

了一系列职业病防治的法律法规,包括《职业病防治法》、《职业病

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4.为什么有害作业与无害作业要 分开?
• 许多用人单位往往会认为在大车间里存在一小 部分有害作业,因为空间大会有利于有毒有害 物的稀释。然而,这种观点忽视了其不利的方 面,一是有害作业与其他作业不分开,因有害 物质的扩散,使得接触有害物的人数增加,扩 大了有害影响面;二是采取防护措施所需费用 将增加,难度增大,效果也往往不明显。因此 ,有害作业与无害作业,高毒与低毒作业分开 ,有利于控制有害区域,采取局部防护设施。
• 在日常工作和生活中要注意:一是进入 密闭干燥或储存有稻谷、番薯(这些有 生命的植物会呼吸释放出二氧化碳)等 的地下室、地窖等要防缺氧和二氧化碳 中毒;二是进入有水、有腐蚀、有臭味 的下水道等密闭空间要防缺氧和硫化氢 、沼气中毒;有燃烧的通风不良的空间 ,要防止一氧化碳中毒。
9.何谓慢性职业中毒?
常见职业病危害因素的来源和 存在的形式有哪些?
• 职业有害因素可来源于工业生产过程中的各个 方面:有的是生产中使用的原料,有的是生产 中使用的辅料,有的是生产过程中的中间产品 或副产品,有的是成品(如有机磷农药),有 的是原料中的杂质(如许多金属中含有砷,一 旦与酸作用或治炼时含砷残渣遇水就可产生砷 化氢气体),也可以是生产过程中产生的废气 或废弃物(如煤燃烧过程中产生CO)。 • 特别提示:企业和员工一定要了解车间或岗位 上职业病危害因素的种类、来源和存在的形式 ,以便针对性地采取防护措施。

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职业病是指由于工作环境中的有害因素长期作用于工作者身上,导致身体或心理上的疾病。职业病的防治是保护劳动者身体健康的重要任务,也是企业和社会责无旁贷的义务。本文将介绍职业病防治的基本知识,包括职业病的定义、分类、预防措施等内容。

一、职业病的定义

职业病是指在特定的工作环境下,由于接触或暴露于有害物质、有害因素或特殊工作条件所致的疾病。职业病的发生与工作环境密切相关,它通常是一种长期暴露于特定有害因素所引起的慢性疾病。

二、职业病的分类

职业病按照病因可分为两大类:有害物质引起的职业病和有害因素引起的职业病。

1.有害物质引起的职业病包括尘肺病、中毒、放射病、物理因素损伤等。这些疾病通常是由于长期暴露于化学物质、重金属、放射性物质等有害物质而引起的。

2.有害因素引起的职业病包括噪声、振动、高温、低温等。这些疾病通常是由于长期暴露于特殊工作条件或环境中所引起的。

三、职业病的预防措施

预防职业病的关键在于采取有效的控制措施,保护劳动者的身体健康。以下是一些常见的职业病预防措施:

1.提供良好的工作环境:企业应确保劳动者的工作环境符合相关的安全标准,例如通风良好、无毒害物质等。

2.正确使用个体防护设备:劳动者在接触有害物质或有害因素时,应正确佩戴个体防护设备,如口罩、耳塞等。

3.定期体检:企业应定期对劳动者进行职业健康体检,及时发现和治疗潜在的职业病。

4.加强培训教育:企业应加强对劳动者的职业健康教育,提高劳动者对职业病的认识和预防意识。

5.合理安排工作时间和工作强度:企业应根据劳动者的身体状况,合理安排工作时间和工作强度,避免过度劳累。

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为职业病防治提供技术服务的职业卫生技术服务机构,依照国 家有关职业卫生技术服务机构管理的相关法律法规及标准、规 范的要求,为用人单位提供技术服务。
2022/12/5
22
| 用人单位职业病防治主要责任
职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理 机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。 其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过一百人的,应当 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生 管理人员;劳动者在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的 职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。
2022/12/5
11
| 职业病的分类
病因明确
群体发病(群发事件)
职业病的 特点
疾病发生与劳动条件密切相关
可预防性
很难治愈(因病致贫、因病返 贫比较普遍)
2022/12/5
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| 职业病的分类
职业相关疾病
定义:职业性有害因素还能使机体的抵抗力下降,造成潜在的疾病显露或已患 的疾病加重,从而表现为接触人群中某些常见病的发病率增高或病情加重。世界 劳工组织强调须高度重视。
| 用人单位职业病防治主要责任
产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公 布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应 急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防 护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用, 不得发放钱物替代发放职业病防护用品。

职业病防治基本知识

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职业病是指在特定的工作环境中,由于工作过程中的接触、吸入、摄入或其它途径引起的疾病。职业病危害严重,不仅会给患者自身带来身体和心理上的困扰,还会给家庭和社会造成负担。因此,掌握职业病防治的基本知识对于保护劳动者的健康至关重要。

一、职业病的危害

1.健康危害:职业病是由于接触职业有害因素而引起的疾病,主要包括尘肺病、职业性肺癌、职业性皮肤病、职业性中毒等。这些疾病常常具有潜隐性和长期性,如果工人长期暴露于有害环境中,就很可能患上职业病。

2.经济危害:职业病不仅给患者本人带来健康损失,还会给企业和社会带来财务负担。根据统计数据,职业病的治疗费用往往比一般疾病高出很多,而一些严重的职业病导致的工伤赔偿费用更加昂贵,给企业造成沉重的负担。

二、职业病的防治原则

1.预防为主:通过改变工作环境和工作方式,降低接触危害因素的程度和时间,从源头上预防职业病的发生。这包括采取集中净化措施、提高防护设备的使用率、加强职业健康教育等。

2.早期发现、早期诊断、早期治疗:对于患有职业病的劳动者,应尽早进行诊断和治疗,以减轻病情的严重度和延缓病情的

发展。此外,应加强对患者的康复治疗和病后护理,帮助他们恢复健康。

3.全员参与:职业病的防治需要全员参与,包括政府、企事业单位、劳动者个人等各方面的共同努力。政府应出台相关法律法规,加强职业病防治的监管和管理;企事业单位应加强职业健康管理,提高职工的健康意识;劳动者个人也应积极参与职业病防治,增强自我保护意识。

三、职业病的预防措施

1.减少有害因素的排放:各单位应制定相应的有害因素排放标准,采取有效措施减少有害因素的排放。例如,在生产过程中尽量使用低毒、无毒的原料和化学品,改变工艺流程以减少有害废物产生等。

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一职业健康基础知识

1.职业危害因素的来源

(1)生产过程中产生的有害因素

●化学因素

有毒物质,如铅、汞、氯、一氧化碳、有机磷农药等;生产性粉尘,如矽尘、石棉尘、煤尘、有机粉尘等。

●物理因素

异常气象条件,如高温、高湿、高气压、低气压等;噪声、振动、射频、微波、红外线、紫外线;X射线、α射线、β射线、γ射线等。

●生物因素

如附着在皮肤上的炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。

(2)劳动过程中的有害因素

●劳动组织和劳动制度不合理,如劳动时间过长,休息制度不合理、不健全等。

●劳动中的精神过度紧张。

●劳动强度过大或劳动安排不当,如安排的作业人员生理状况不适应、生产定额过高、超负荷加班加点等。

●个别器官过度紧张,如光线不足引起的视力紧张等。

●长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。

(3)环境中的有害因素

●生产不符合卫生标准或要求,如厂房低矮、狭窄,布局不合理。有毒和无毒的工段安排在一起等。

●缺乏必要的卫生技术设施,如没有通风换气、照明、防尘防毒、防噪声和防振动设备,或效果不好。

●安全防护设备和个人防护用品装备不全。

在实际的生产场所中,危害因素往往不是单一存在的,而是多种因素同时对作业人员产生作用,此时危害更大。

2.职业危害因素的分类

职业危害因素如按其性质,可根据以下因素分类。

(1)环境因素

●物理因素:是生产环境的主要构成要素。不良的物理因素,或异常的气象条件如高温。低温、噪声、振动、高低气压、非电离辐射 (可见光、紫外线、红外线、射频辐射、激光等)与电离辐射 (如X射线、γ射线)等,这些都可以对人产生伤害。

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一、《职业病防治法》。为预防、控制和消除职业病危害,防治

职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法,制

定《中华人民共和国职业病防治法》。《职业病防治法》经2001年 10月 27 日九届全国人大常委会第 24 次会议通过;根据 2011 年 12 月 31 日十一届全国人大常委会第24 次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正。《职业病防治法》分总则、前期预防、劳动

过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律

责任、附则 7 章 90 条,自 2011 年 12 月 31 日起施行。

二、什么叫职业病?是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单

位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因

素而引起的疾病。

三、什么叫职业危害?是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业

病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

四、什么是职业禁忌?是指劳动者从事特定职业或者接触特定职

业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病

或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能

导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

五、常见的职业病有哪些? 2013 年 12 月 30 日国家卫生计生委公布

了与人力资源社会保障部、安全监管总局、中国总工会共同印发的《职

业病分类和目录》。修订后的《职业病分类和目录》将职业病调整为 132

职业病防治基础知识

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职业病防治基础知识

截止2010年底,全国累计报告职业病749970例,其中尘肺病676541例,死亡149110例。仅2010年度新报告尘肺病23812例子,死亡679例。

电磁场镉中毒女工

一、职业病(occupational)的定义

职业病的构成要件:

1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;

2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;

3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;

4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

职业病的分类

尘肺(13种)

职业性放射性疾病(11种)

职业中毒(56种)

物理因素所致职业病(5种) 生物因素所致职业病(3种) 职业性皮肤病(8种)

职业性眼病(3种)

职业性耳鼻喉口腔疾病(3种) 职业性肿瘤(8种)

其他职业病(5种)

三、职业病的特点

职业病的预防

职业病的预防遵循三级预防原则,即:

①一级预防,从根本上着手,使劳动者尽可能不接触职业性有害因素,或控制作业场所有害因素水平在卫生标准允许限度内。

②二级预防,对作业工人实施健康监护、早期发现职业损害,及时处理、有效治疗、防止病情进一步发展。

③三级预防,对已患职业病的患者积极治疗,促进健康。三级预防的关系是:突出一级预防,加强二级预防,做好三级预防。

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二、职业病危害因素

(一)职业病危害因素的定义

职业病危害因素(occupational hazards)是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。

(二)、职业病危害因素

1、生产工艺过程:往往随着生产技术、机器设备、使用材料和工艺流程的变化而变化。

预防职业病的基本常识

预防职业病的基本常识

预防职业病的基本常识

什么是职业病?

职业病是由于长期从事某种特定职业所致的疾病,主要由工作环境中的有害因素引起,如化学物质、物理因素、生物因素等。

职业病的危害

职业病对职工的身体健康和生活质量造成严重影响,甚至可能导致残疾或死亡。常见的职业病包括尘肺病、职业性皮肤病、噪声聋等。

预防职业病的基本措施

1. 了解有害因素:职工应了解自己所从事职业的有害因素,包括化学物质、噪音、尘埃等。掌握相关知识有助于采取有效的防护措施。

2. 个人防护措施:根据工作环境和有害因素的特点,佩戴适当的个人防护用品,如口罩、防护眼镜、耳塞等。定期更换和维护这些防护用品。

3. 定期体检:及时进行职业病体检,早期发现问题,采取相应的治疗和防护措施。

4. 工作场所改进:雇主应采取必要的措施改善工作场所的环境,减少有害因素的产生和暴露。例如,加强通风设施,控制噪音源等。

5. 健康教育:开展职业病防治的健康教育活动,提高职工的防

护意识和能力。

职业病的报告和处理

1. 及时报告:发现职业病病例应及时向所在单位和相关部门报告。

2. 停止作业:一旦发现职业病病例,相关岗位应及时停止作业,进行必要的调查和处理。

3. 医疗救治:职业病病例应得到及时的医疗救治,治疗过程中

要注意职业病的特殊性和相关因素的控制。

4. 赔偿和补偿:对职业病患者应及时进行赔偿和补偿,保障其

合法权益。

预防职业病是每个从业者的责任,通过采取适当的预防措施,

我们可以减少职业病的发生,保护自己的健康。

职业病防治知识培训课件完整版

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汇报人:可编辑
2023-12-26
目录
CONTENTS
• 职业病防治基本概念 • 常见职业病及其成因 • 职业病防治措施 • 职业病诊断与治疗 • 职业病防治法律法规与标准 • 案例分析与实践经验分享
01 职业病防治基本概念
什么是职业病
职业病定义
职业病是指在职业活动中,因接 触粉尘、放射性物质和其他有毒 、有害物质等因素而引起的疾病 。
工人员的职业健康。
失败案例教训总结
案例一
某电子企业未对员工进行充分的职业安全培训,导致多名 员工因长期接触有害物质而患上职业病,企业因此面临高 额赔偿和声誉损失。
案例二
某化工企业未按规定配备个人防护用品,导致多名员工在 工作中遭受化学烧伤和中毒,企业因此受到相关部门的处 罚。
案例三
某餐饮企业未对厨房油烟进行有效的净化处理,导致多名 员工患上油烟病,企业因此需要承担相应的法律责任。
详细描述
尘肺病是由于长期在职业活动中吸入生产性粉尘(如煤尘、石棉尘、水泥尘等)引起的,以肺组织纤维化为主的 疾病。这些粉尘在肺内潴留,导致肺部组织逐渐硬化,影响呼吸功能,最终导致患者丧失劳动能力。尘肺病是一 种常见的职业病,多发于矿山、采石、煤炭、建筑、冶金、化工等行业的劳动者。
职业性放射性疾病
总结词
国家法律法规

职业病防治基本知识

职业病防治基本知识

职业病防治基本知识

职业病是由于长期从事某种职业工作而导致的疾病,是一种特殊类型的职业危害。随着社会的不断发展和工作环境的不断改变,职业病的防治工作也日益重要。本文将介绍职业病的基本知识,以及如何进行有效的防治措施。

一、职业病的分类

职业病根据病因和致病因素的不同,可以分为尘肺病、中毒性职业病、物理性职业病和生物性职业病等四大类。尘肺病主要是由于吸入含尘空气而引起的肺部疾病,如矽肺、煤工尘肺等;中毒性职业病是由于接触有毒物质而引起的疾病,如铅中毒、汞中毒等;物理性职业病是由于长期接触或受到物理因素的作用而引起的疾病,如噪声聋、电离辐射等;生物性职业病是由于接触或感染生物因素而引起的疾病,如炭疽、肺结核等。

二、职业病的防治措施

1. 预防为主

预防是职业病防治的首要原则。首先要加强对职业病危害的认识,对职业病的病因和致病因素进行详细的了解和分析,制定相应的防治措施。其次是加强职业健康监护,定期进行职业病体检和职业健康指导,及时发现和处理职业病危害因素。最后是加强职业病的宣传教育,提高职工的职业卫生意识和防护意识。

2. 控制危害因素

控制危害因素是职业病防治的核心措施。首先要从源头上控制危害因素的产生,采取合理的工艺和设备,减少或消除危害物质的排放。其次是通过工程控制措施,如通风设备、防护设施等,减少职工接触危害物质的机会。最后是采取个体防护措施,如佩戴防护用品、加强个人卫生等,保护职工的身体健康。

3. 健康监护

健康监护是职业病防治的重要手段之一。通过定期体检和职业健康监测,可以及时发现职业病的早期症状和体征,采取相应的治疗和控制措施。同时,健康监护也可以评估职工的职业病危害程度,并为职业病防治提供科学依据。

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《职业病防治法》基础知识

(一)简答题:

1.《中华人民共和国职业病防治法》是何时施行的?

答:2002年5月1日。

2. 职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的什么机构进行?

答:职业卫生技术服务机构。

3. 职业病防治工作的方针是什么?

答:预防为主,防治结合。

4. 职业病防治工作的原则是什么?

答:分类管理,综合管理。

5. 工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处多少金额的罚款?

答:五万元以上二十万元以下。

6. 用人单位应当为劳动者创造怎样的工作环境,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护?

答:符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。

7. 从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查?

答:上岗前、在岗期间和离岗时。

8. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料,未按照

规定提供中文说明书的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,并处多少金额的罚款?

答:五万元以上二十万元以下

9. 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由什么部门制定?答:国务院卫生行政部门。

10. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时,应当及时向哪个部门报告?

答:所在地卫生行政部门。

11. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由哪个部门承担?

答:用人单位。

12. 建设项目未按照规定进行职业病危害预评价,擅自开工的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处多少金额的罚款?

答:十万元以上五十万以下。

13. 卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告审核申请和有关资料之日起多长时间内作出审核决定,并书面通知建设单位?

答:三十日。

14. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当作何种处理?

答:调离原岗位,并妥善安置。

15. 新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在什么阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告?

答: 可行性论证阶段。

16.《职业病防治法》规定,国家对从事什么作业实行特殊管理?答:放射、高毒。

17.《职业病防治法》规定,国家对从事放射、高毒等作业实行怎样的管理?

答:特殊的管理。

18. 严重职业病危害建设项目的防护设施设计,应当经卫生行政部门进行卫生审查,符合什么标准和要求的,方可施工?答:国家职业卫生标准。

19. 用人单位必须采用有效的职业病防护设施,为劳动者提供什么用品?

答:个人使用的职业病防护用品。

20. 对产生严重职业病危害作业的工作岗位,应当在其醒目位置,设置什么标识和说明?

答:警示标识和中文警示说明。

21. 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由哪个单位承担?

答:最后的用人单位。

22. 职业病危害建设项目在竣工验收前应当进行什么评价?

答:职业病危害控制效果评价。

23. 根据建设项目职业病危害的程度,对可能产生职业病危害的建设项目分为哪两类?

答:一般职业病危害的建设项目和严重职业病危害的建设项目。

24. 职业病的定义是什么?

答:指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

25. 未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的,或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的,应予何种处罚?

答:责令立即停止违法行为,没收违法所得。

26. 用人单位违反«职业病防治法»规定工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的, 由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处多少万元以下的罚款?

答:二万元以下。

27. 国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划,将其纳入什么计划,并组织实施?

答:国民经济和社会发展计划。

28. 县级以上人民政府卫生行政部门应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的知识,提高劳动者的什么意识?

答:自我健康保护意识。

29. 有关防治职业病的国家职业卫生标准,由何部门制定并公布?

答:国务院卫生行政部门。

30. 用人单位设有依法公布的所列职业病危害项目的,应及时、如实向何部门申报,接受监督?

答:卫生行政部门。

31. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由何单位承担?

答:用人单位。

32. 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入什么预算? 答: 建设项目工程。

33. 职业病危害建设项目“三同时制度”是指什么?

答:职业病防护设施并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。

34. 卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级卫生行政部门责令改正,通报批评,给予警告;虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予何种处分?

答:降级、撤职或者开除的行政处分。

35. 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置哪些设施、装置?

答: 设置报警装置、配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

36. 产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的哪些内容?

答:规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

37. 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位除了设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备外,还应当设置什么设施?

答:应急撤离通道和必要的泄险区。

38. 对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴什么仪器?

答:个人剂量计。

39. 用人单位对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,应当采取什么管理措施?

答:进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。

40. 用人单位违反«职业病防治法»规定,工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处多少金额的罚款?答:五万元以上二十万元以下。

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