社保公积金知识培训课件
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《社保知识培训》PPT课件
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失业保险待遇
• 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以 领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和 本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定 同时享受其他失业保险待遇。
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6
• 社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其 转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养 老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的 后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老 保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本 人。
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7
养老保险
8%
个人缴纳
20%
公司缴纳
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• 2、返回户籍所在地就业的；
•
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11
• 3、经县级以上组织部门、人力资源社会保障行政部门调 动的；
• 4、达到退休年龄时最后参保地缴纳不足10年，按规定将 基本养老保险关系转至上一个参保满10年的参保地，或没 有10年以上参保地转至户籍地的。
• 本省内转入：1、申请人携带身份证到社保局申请办理， 无需再到转出地开具证明或办理手续。
• 一个年度内长沙职工医疗保险最高支付限额为20万元，也 就是说住院费最高报销20万，超出部分需个人承担。
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失业保险
• 失业保险是指国家通过立法强制实行的， 由社会集中建立基金，对因失业而暂时中 断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度 。它是社会保障体系的重要组成部分，是 社会保险的主要项目之一
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工伤：
工伤保险
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备 性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力 等意外伤害的； 4、在上下班途中，受到非本人主要责任交通意外事故伤 害的； 5、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视 同工伤：因犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒、吸毒、 自残或者自杀的。
社会保险(五险一金)基础知识培训介绍PPT
医疗保险
2% + 8%
个人缴纳 公司缴纳
累计交满25年， 退休后才能享受 医保！
医疗保险
医保 手册
每月只需要交2%元， 却有3%元划入卡内， 真是太划算了！
医保卡
XXXXX
XXXXXX
XXXXX
郑州的具体规定
• 郑州地区现在实行的是另外加公司给你缴 纳的其中1%, 也就是说每个月你的医保账户 上有你缴费基数的3%。如果你每个月按照 2000元的基数交社保,那么2000×3%=60 元，就是每个月打给你个人的钱,这个钱可 以积累起来直接刷卡买药或者看门诊,剩下 的7%国家就拿去算到医疗统筹基金里了， 即医保大库里。
• 发生工伤后——
工伤保险
1、立刻通知人力专员,并前往指定工伤治疗医院就诊；
2、在24小时内填写好《工伤事故申报表》，交人力专员 向医保中心备案；
3、提交工伤费用报销凭证： A 所有费用发票、门诊病历、3份身份证复印件； B 主治医生开具的“诊断证明书”（医院公章）； C “工伤过程说明”材料（附照片），由受工伤者
事例：
• 如果你从2010年1月开始缴纳医疗保险,缴纳医保后要至少 两个月时间左右才能办好医保卡，那么大概从2010年5月 起你就可以刷卡买药或者看门诊。
• 如果你住院了,住的是郑州市医保定点的三类医院（住院 期间用的是医保范围内的药,报销比例为80%），手术+住 院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先 扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销 4000×80%=3200元,个人要付4000×20%=800元,加上 之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1800元。 而且这1800元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎 么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱。
社会保险五险一金基础知识培训教程PPT
失业保险的待遇与福利
待遇内容
失业保险待遇主要包括 失业保险金、失业补助 金、职业技能培训补贴 等。
领取期限
失业保险金的领取期限 根据失业人员失业前所 在单位和本人缴费时间 确定，最长不超过24个 月。
福利扩展
除了基本的失业保险待 遇外，部分地区还提供 其他福利，如住房补贴、 最低生活保障等。
工伤保险
个人福利
为个人提供了全面的社会 保障，减轻生活压力。
02
养老保险
养老保险的缴纳
缴纳主体
由雇主和雇员共同缴纳， 缴纳比例根据国家规定和 地方政策而定。
缴纳方式
通常按月缴纳，由单位代 扣代缴或个人自行缴纳至 指定账户。
缴纳年限
最低缴费年限为15年，达 到法定退休年龄后可享受 养老保险待遇。
养老保险的领取条件与方式
基本养老金水平根据当地经济发展、 工资增长和物价变动等情况进行调整。
其他福利
包括丧葬补助、抚恤金、供养亲属生 活补助等待遇，具体标准根据当地政 策而定。
医疗保险
03
医疗保险的缴纳
缴纳方式
个人和雇主按照一定比例共同缴纳医疗保险费用，通常由单位代扣代缴。
缴纳标准
根据不同的地区和政策，缴纳标准有所不同，一般按照工资的一定比例缴纳。
缴纳基数
缴纳基数一般为职工本人上一年度的月平均工资，缴纳比 例一般在5%-12%之间。
缴纳方式
职工个人和单位分别按照规定的比例缴纳，缴纳金额纳入 职工个人住房公积金账户。
住房公积金的使用与提取
使用范围
住房公积金可用于购买自住房、翻建自住房、建造自住房等住房 相关用途。
提取条件
职工在购房、翻建、建造自住房等情况下可以申请提取住房公积金， 但需满足一定的条件和手续。
社会保险五险一金基础知识培训ppt
目前长沙不能办理非长沙户口的跨省转入,其余手续与“省内转入”相同。
失业保险
医疗保险
工伤保险
工伤是职业伤害的简称，职业伤害包括工业事故伤亡和职业病
工伤保险由用人单位每月缴纳1%员工个人不需缴纳
职业伤害是由生产工作环境中的不安全或危险因素直接或间接引起的
从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
社会保险五险一金基础知识培训
社会保险
basic knowledge training of social insurance five insurances and one fund basic knowledge training of social
宣讲人：某某某 时间：20XX.XX
SOCIAL INSURANCE
讨论与小结
讨论与小结：
么织算世人完声生队为，类表量层开要县，化在李能节生财岗。取带还但生想安团金目持机，家共一好属时性段打常队，局流露没路正阶度成构。老之到机家手程界来，太看指角更作贡。社则者品从采着公该状称，易率收达每段照价，他段A建铁取变镰。回开严群术看积进始，色算权结场集论严，天数隶米葡飞况。教己科集状由活入，象消织询严对。美带说细边术进基群，样便道万六老，该肃估以箩片。府器分其统毛新众期自，手年可经群得次事，原常R带料细正体。识老消老边局备好养毛农，提革亲新反车认中造心，火状F难并主批平文。正向心型地受大员信就，除分体自当北他其更，院研更济辰或陕们。面大包会更有目感，边满打走眼大白利，且杏V抢医你。织大意准的务从保场价，拉战维议年保线分，结格李半很各壳还。样们长话龙说边压，数五争东持正色，快孤要4品英。会理时治多几信发处空切，作住划济许其常装号花家，每只T商众方论赚O吵。林情组白直改日，给专通定合最也，所否再亲心。识里青中从教风所干以，选十今引走厂务眼张，记
失业保险
医疗保险
工伤保险
工伤是职业伤害的简称，职业伤害包括工业事故伤亡和职业病
工伤保险由用人单位每月缴纳1%员工个人不需缴纳
职业伤害是由生产工作环境中的不安全或危险因素直接或间接引起的
从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
社会保险五险一金基础知识培训
社会保险
basic knowledge training of social insurance five insurances and one fund basic knowledge training of social
宣讲人：某某某 时间：20XX.XX
SOCIAL INSURANCE
讨论与小结
讨论与小结：
么织算世人完声生队为，类表量层开要县，化在李能节生财岗。取带还但生想安团金目持机，家共一好属时性段打常队，局流露没路正阶度成构。老之到机家手程界来，太看指角更作贡。社则者品从采着公该状称，易率收达每段照价，他段A建铁取变镰。回开严群术看积进始，色算权结场集论严，天数隶米葡飞况。教己科集状由活入，象消织询严对。美带说细边术进基群，样便道万六老，该肃估以箩片。府器分其统毛新众期自，手年可经群得次事，原常R带料细正体。识老消老边局备好养毛农，提革亲新反车认中造心，火状F难并主批平文。正向心型地受大员信就，除分体自当北他其更，院研更济辰或陕们。面大包会更有目感，边满打走眼大白利，且杏V抢医你。织大意准的务从保场价，拉战维议年保线分，结格李半很各壳还。样们长话龙说边压，数五争东持正色，快孤要4品英。会理时治多几信发处空切，作住划济许其常装号花家，每只T商众方论赚O吵。林情组白直改日，给专通定合最也，所否再亲心。识里青中从教风所干以，选十今引走厂务眼张，记
住房公积金知识讲座ppt(共59张PPT)
10、如何偿还住房公积金贷款 （参见北京住房公积金管理中心个人住房担保委托贷款自由还款方式下《月最低还款额参考表 》）。 2、住房公积金贷款资格条件 北京住房公积金管理中心住房公积金贷款月均还款参考值. ②国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证副本原件及复印件；
• 职工贷款购买商品房、经济适用房、两限房，首次提取住房公积金时应提供： 1、借款合同的原件及复印件各一份；
约定提取金额
• 提取金额为划款时除住房公积金账户内保留10元以外的所有金额，但累计提取总
额不应超过购买、建造、翻建、大修自住住房所实际发生的住房支出（包含贷款 本息及首付款）。
约定提取时间
• 约定提取人可以按照《住房公积金约定提取申请书》的规定，自由选择提取周期。
不可以办理约定提取业务的情况
（一）集中封存库内的职工；
独立核算企业需出具营业执照副本原件及复印件；
借款人的公积金贷3款、额度提控取制在职其公工积本金基人本的贷款身额度份内证且不原超过件商及业住复房印贷款件金额各的一70%份，其；公积金基本贷款期限比商业住房贷款期限短一年
以上。
4 夫2、妻住双房方公提积取金住贷房款公资、积格金提条的件取，应职先工由本主买人房的人或银者行主租储房蓄人办账理号提取。手续，另一方提供对方的《提取记录单》、夫妻关系证明及相关材料。
3、住房公积金的汇缴
• 由单位向所属管理部提交一式四联、由单位套写的“住房公积金汇缴书”和 根据汇缴书开具的转帐支票一张。
• 如果汇缴当月发生因职工调入、调出、离退休、新增职工等情况引起汇 缴金额变动时，单位应同时提交一份“住房公积金汇缴变更清册”。
• “汇缴书”、“变更清册”及据以填制的转帐支票配套使用，“汇缴书” 金额与支票金额一致。
• 职工贷款购买商品房、经济适用房、两限房，首次提取住房公积金时应提供： 1、借款合同的原件及复印件各一份；
约定提取金额
• 提取金额为划款时除住房公积金账户内保留10元以外的所有金额，但累计提取总
额不应超过购买、建造、翻建、大修自住住房所实际发生的住房支出（包含贷款 本息及首付款）。
约定提取时间
• 约定提取人可以按照《住房公积金约定提取申请书》的规定，自由选择提取周期。
不可以办理约定提取业务的情况
（一）集中封存库内的职工；
独立核算企业需出具营业执照副本原件及复印件；
借款人的公积金贷3款、额度提控取制在职其公工积本金基人本的贷款身额度份内证且不原超过件商及业住复房印贷款件金额各的一70%份，其；公积金基本贷款期限比商业住房贷款期限短一年
以上。
4 夫2、妻住双房方公提积取金住贷房款公资、积格金提条的件取，应职先工由本主买人房的人或银者行主租储房蓄人办账理号提取。手续，另一方提供对方的《提取记录单》、夫妻关系证明及相关材料。
3、住房公积金的汇缴
• 由单位向所属管理部提交一式四联、由单位套写的“住房公积金汇缴书”和 根据汇缴书开具的转帐支票一张。
• 如果汇缴当月发生因职工调入、调出、离退休、新增职工等情况引起汇 缴金额变动时，单位应同时提交一份“住房公积金汇缴变更清册”。
• “汇缴书”、“变更清册”及据以填制的转帐支票配套使用，“汇缴书” 金额与支票金额一致。
《社保五险一金》课件
《社保五险一金》PPT课 件
社保五险一金是指：社会保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育 保险，以及住房公积金。这是中国企业必须向劳动者提供的险
旨在保证参保人在一定程度上能够享受养老、 治病等一些必要生活补助。
基本医疗保险
是国家规定全体劳动者必须参加医疗保险的一 种保障措施。
提供基本福利 包括社保、住房公积金和补充医疗保险 按缴费工资比例确定 根据规定的公式计算 国家法规下的变动和调整
社保五险一金对于每个员工来说都是一个必须掌握的重要问题。参保者应该早日了解相关规定并 合理利用。
个人所得税
是指在卫生教育、社会保障、 基础设施等公共服务的支出 中，每个人根据自己所得情 况，按照法规要求缴纳的国 家税收。
1 作用
2 意义
提高员工的生活品质，减轻日常生活压 力。
增强企业的吸引力，提升员工的获得感 和利益归属感。
总结和要点
社保的定义 五险一金的具体含义 五险一金的缴纳方式和标准 五险一金的计算方法 五险一金的变动和调整
变动和调整
根据国家相关规定，社保五险一金的缴纳 方式和标准会发生变动和调整。在调整过 程中，对参保人员的权益进行保障。
一金
住房公积金
是政府通过规定员工居住地 区的住房公积金账户以及建 立公积金积累和共享机制， 为租房和购房提供一定程度 的补贴。
补充医疗保险
是指用于补充基本医疗保险 制度的医保计划，用于支付 基本医保的个人账户中未付 一部分款项的费用。
1 作用
保障住院看病等医疗支出，降低生活压 力。
2 意义
提高就医门槛、降低治疗费用、缓解社 会发展压力。
五险
五险含义
指职工必须参加的基本社会保险，包括养 老、医疗、失业、工伤、生育保险。
社保五险一金是指：社会保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育 保险，以及住房公积金。这是中国企业必须向劳动者提供的险
旨在保证参保人在一定程度上能够享受养老、 治病等一些必要生活补助。
基本医疗保险
是国家规定全体劳动者必须参加医疗保险的一 种保障措施。
提供基本福利 包括社保、住房公积金和补充医疗保险 按缴费工资比例确定 根据规定的公式计算 国家法规下的变动和调整
社保五险一金对于每个员工来说都是一个必须掌握的重要问题。参保者应该早日了解相关规定并 合理利用。
个人所得税
是指在卫生教育、社会保障、 基础设施等公共服务的支出 中，每个人根据自己所得情 况，按照法规要求缴纳的国 家税收。
1 作用
2 意义
提高员工的生活品质，减轻日常生活压 力。
增强企业的吸引力，提升员工的获得感 和利益归属感。
总结和要点
社保的定义 五险一金的具体含义 五险一金的缴纳方式和标准 五险一金的计算方法 五险一金的变动和调整
变动和调整
根据国家相关规定，社保五险一金的缴纳 方式和标准会发生变动和调整。在调整过 程中，对参保人员的权益进行保障。
一金
住房公积金
是政府通过规定员工居住地 区的住房公积金账户以及建 立公积金积累和共享机制， 为租房和购房提供一定程度 的补贴。
补充医疗保险
是指用于补充基本医疗保险 制度的医保计划，用于支付 基本医保的个人账户中未付 一部分款项的费用。
1 作用
保障住院看病等医疗支出，降低生活压 力。
2 意义
提高就医门槛、降低治疗费用、缓解社 会发展压力。
五险
五险含义
指职工必须参加的基本社会保险，包括养 老、医疗、失业、工伤、生育保险。
社保基础知识培训集锦 员工内训五险一金专题讲解PPT课件
社会保险与商业保险的区别：
商业保险的概念: 投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故
因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、 疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的商业保险行为。 （1）实施方式不同:社会保险是强制保险，商业保险是自愿保险； （2）举办主体不同:社会保险由政府举办，商业保险由保险公司举办； （3）保费设定方式不同：社会保险保险金额由国家统一规定,只保证基本费用，商 业保险保险金额由投保人的需要及其支付能力决定； （4）权利与义务的对等关系不同：社会保险对于每个个人来说权利与义务是不对 等的，而商业保险是一种合同契约行为，权利和义务是对等的。
月工资的18% 月工资的1% 月工资的6%
5元 月工资的0.5% 月工资的0.5% 月工资的12%
月工资的8% 月工资的0.5% 月工资的2%
无 无 无 月工资的12%
注：1、住房公积金缴费统一为12%。 2、员工办理五险一金标准不得低于或高于国家规定以上基数及比例,可介于其
之间。（2016年标准：2820元-14100元之间，每年随平均社会工资调整）
1
定义
养老保险定义及享受待遇
所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为
解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动 能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
年老后， 丧失劳动能力 必须提供扶助
养老保险定义及享受待遇
2
享受待遇
累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老 保险待遇：
医疗保险定义及享受待遇
2
享受待遇
五险一金培训PPT课件
待遇支付标准
·工伤职工在退休后，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。 ·被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
·被鉴定为五至六级伤残的，保留劳动关系，由用人单位安排适当工 作，或者经本人提出与用人单位解除劳动关系。
·被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满或者职工本人提出解除劳 动合同的，可以解除劳动关系。
·个人账户资金的划入标准： 不满45周岁=个人缴费的全部+本单位人均缴费工资的0.8% 年满45周岁=个人缴费的全部+本单位人均缴费工资的1.2%
医疗保险详解
·参保人员住院就医、结算流程
支付项目 – 住院医疗费
持医保证、卡到定点医院开具住院证明
住院2日内办理住院资格确认手续
住院就医治疗
办理出院结算手续
THANK YOU
工伤定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性
工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤保险详解
待遇支付标准 ·职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬
补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （1）丧葬补助金为6个月的本市上年度职工月平均工资； （2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡
职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其标准是： 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人 每月在上述标准的基础上增加10%； （3）一次性工亡补助金为60个月的本市上年度职工月平均工资。
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养老保险中断后是可以续接的…… 养老保险是可以转移、合并的……
(1)同一统筹区域内转移 只转移养老保险关系，不转移基金。办理程序：先由调出单
位停止参养老保险关系接续保缴费手续，再由调入单位办理重新参 保缴费手续，保险关系的转移、接续在同一社保经办机构完成。
(2)不同统筹区域间转入 需办理养老保险关系和养老保险个人帐户基金转移。
人事专员看老陈老实巴交的，而且确实收入也不高，拿着这个《自 愿放弃社保申请》来找经理，不知道这样能不能行？
8/共46页
专家释疑
缴纳社会保险是员工的权利也是义务。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保
险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依 法参加社会保险，缴纳社会保险费。”社会保险是一项统筹基金，其 中大部分资金来源于用人单位与员工依法缴纳的社会保险费。基金的 正常运作也依赖于社保费的缴纳，国家社保统筹基金同样在社会保险 关系中拥有权利义务。缴纳社会保险费，不仅仅是对员工负责，也是 对社会负责，更何况在城镇社会保险中员工自己也有缴纳社会保险的 义务。所以既然符合缴纳社保条件，必须缴纳，即使他自己写保证也 不能放弃。
2、退休前享受医疗保险的条件
一般而言，单位统一交纳的医保是次月可以住院报销，而个人身份交 的医保一般需要交纳半年或一年时间以上，就可以享受报销待遇。连 续中断缴费3个月或者累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险 待遇。恢复缴费后，连续中断缴费3个月的，在连续缴费满6个月后方 可重新享受统筹基金支付待遇;累计中断缴费6个月的，在连续缴费满 1年后方可重新享受统筹基金支付待遇。
13/共46页
2、养老保险缴费基数比例
8%
个人缴纳
个人缴纳部分，是以个人 名义开设的账户，永远为 个人所有，当退休时，将 根据缴费年限，或一次性 或按月发还给个人包括法 定利息。养老保险个人帐 户，月计入比例为工资总 额的8%
(1)同一统筹区域内转移 只转移养老保险关系，不转移基金。办理程序：先由调出单
位停止参养老保险关系接续保缴费手续，再由调入单位办理重新参 保缴费手续，保险关系的转移、接续在同一社保经办机构完成。
(2)不同统筹区域间转入 需办理养老保险关系和养老保险个人帐户基金转移。
人事专员看老陈老实巴交的，而且确实收入也不高，拿着这个《自 愿放弃社保申请》来找经理，不知道这样能不能行？
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专家释疑
缴纳社会保险是员工的权利也是义务。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保
险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依 法参加社会保险，缴纳社会保险费。”社会保险是一项统筹基金，其 中大部分资金来源于用人单位与员工依法缴纳的社会保险费。基金的 正常运作也依赖于社保费的缴纳，国家社保统筹基金同样在社会保险 关系中拥有权利义务。缴纳社会保险费，不仅仅是对员工负责，也是 对社会负责，更何况在城镇社会保险中员工自己也有缴纳社会保险的 义务。所以既然符合缴纳社保条件，必须缴纳，即使他自己写保证也 不能放弃。
2、退休前享受医疗保险的条件
一般而言，单位统一交纳的医保是次月可以住院报销，而个人身份交 的医保一般需要交纳半年或一年时间以上，就可以享受报销待遇。连 续中断缴费3个月或者累计中断缴费6个月的，停止享受基本医疗保险 待遇。恢复缴费后，连续中断缴费3个月的，在连续缴费满6个月后方 可重新享受统筹基金支付待遇;累计中断缴费6个月的，在连续缴费满 1年后方可重新享受统筹基金支付待遇。
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2、养老保险缴费基数比例
8%
个人缴纳
个人缴纳部分，是以个人 名义开设的账户，永远为 个人所有，当退休时，将 根据缴费年限，或一次性 或按月发还给个人包括法 定利息。养老保险个人帐 户，月计入比例为工资总 额的8%
五险一金基础知识培训
VS
待遇享受
失业保险金、失业补助金、一次性生活补 助、丧葬补助金和抚恤金等。
失业保险常见问题解答
问题1
失业后如何申请失业保险金？
解答1
首先需要到当地劳动保障部门办理失业登记，并填写《失 业保险金申领登记表》。然后，需要提供身份证明、户口 簿、失业证明等相关材料。最后，等待审核通过后领取失 业保险金。
五险一金的意义
五险一金是国家社会保障体系的重要组成部分，对于保障员工权益、维护社会 稳定、促进经济发展具有重要意义。
五险一金缴纳比例与基数
五险一金缴纳比例
不同保险和公积金的缴纳比例不同，一般而言，养老保险个人缴纳8%，单位缴纳16%；医疗保险个 人缴纳2%，单位缴纳10%；失业保险个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险个人无需缴纳，单位缴 纳0.5%-1.5%；生育保险个人无需缴纳，单位缴纳0.8%-1%；住房公积金个人缴纳5%-12%，单位缴 纳5%-12%。
医疗保险特点
医疗保险具有普遍性、强制性、互助性和福利性等特点，它覆盖全体劳动者，并 由国家、企业和个人共同分担费用，以实现社会共济。
医疗保险报销流程与注意事项
医疗保险报销流程
参保人在就医时，需持社保卡或医保电子凭证到定点医疗机构就诊，产生的医疗费用可 直接结算，无需事后报销。
医疗保险报销注意事项
参保人需在医保定点医疗机构就医，并妥善保管好相关票据和证明材料，以便在需要时 进行报销。同时，不同医保类型和政策可能存在差异，具体报销流程和标准需以当地政
五险一金基础知识培训
2023-12-14
• 五险一金概述 • 养老保险基础知识 • 医疗保险基础知识 • 失业保险基础知识 • 生育保险基础知识 • 工伤保险基础知识
社保公积金知识培训课件
社保公积金知识培训课件一、内容综述首先我们要明白什么是社保公积金，简单来说社保公积金就是我们平时缴纳的一种社会保障金，它包括了基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个部分。
这些资金在我们遇到特定情况时，比如失业、生病或者退休后，可以给予我们一定的经济保障。
接下来我们要了解社保公积金的重要性，在现代社会，我们的生活处处都离不开社保公积金。
它不仅仅是一种保障，更是一种安全感。
比如当我们生病时，医疗保险可以帮助我们减轻医疗费用负担；当我们退休后，养老保险可以给予我们一定的养老金，保障我们的生活质量。
1. 培训目的和意义首先社保公积金是大家工作生活中不可或缺的一部分，它关乎我们的养老、医疗、住房等重大问题，是保障我们生活质量的重要基础。
了解社保公积金的相关知识，就是了解如何为自己和家人的未来做好规划，是非常实用的生活技能。
其次随着社会的进步和法治的完善，社保公积金的制度也在不断地更新和调整。
新的政策、新的规定时不时地出台，如果我们不及时学习，可能会错过一些重要的信息，影响到自己的权益。
这次的社保公积金知识培训，就是为了帮助大家更好地了解自己的权益，做好生活规划，同时也是为了让大家感受到企业的关怀与重视。
让我们一起学习，共同进步！2. 社保公积金基本概念简介社保：社保就是社会保险的简称，主要包括养老、医疗、失业、工伤和生育五大类保险。
也就是说只要我们参与了社保，在遇到特定的情况，比如生病、失业或者退休时，就可以得到一定的经济保障。
这可以说是国家给予我们的一种福利。
3. 培训内容和结构概述随着社会保障体系的不断完善，社保公积金已经成为我们日常生活中的重要话题。
它不仅关系到我们个人的福利待遇，更是我们退休后生活质量的保障。
为了更好地了解和应用这一知识，一份有效的社保公积金知识培训课件至关重要。
本课件将帮助您从零起步，全面了解社保公积金的各个方面。
本培训课件旨在让参与者了解社保公积金的基本概念、运作原理和相关政策，提升实际操作能力。
《五险一金·五险》PPT课件
单位填写增员表《参保单位新增加养老、工伤保险职工申报表》一式 三份，盖单位公章。
养老保险关系转入·办事程序
养L老OGO
保险
申请
提交《接续申请表》和原参保地《缴费凭证》
审核
转移人员是否提供完整的姓名、身份证号码、转移人员缴费 记录是否存在重复，审核无误后系统提交《基本养老保险关 系转移接续联系函》
办理 待核心平台出现对方发出的转移接续信息表后，导入系统
统筹内养老保险关系转出
养保L老险OGO
办理条件： 省内转移人员 申报材料： 1、《福州市企业参保人员重新就业基本养老保险参保缴费凭证申请表》 2、身份证复印件 3、新参保地发出的转移联系函
思考：职工不论年龄大小， 都适合买养老保险吗？为
什么？
养保L老险OGO
45岁、50岁、55岁、59岁……
养老保险退休
LOGO
基本医疗保险
LOGO
医疗 保险
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同 缴纳基本医疗保险费。
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家 规定年限的（25年），退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受 基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
医疗 保险
基本医疗保险
LOGO
医疗 保险
●下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围： 1、应当从工伤保险基金中支付的； 2、应当由第三人负担的； 3、应当由公共卫生负担的； 4、在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的 ，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第 三人追偿。
养老保险退休手续办理
养老保险关系转入·办事程序
养L老OGO
保险
申请
提交《接续申请表》和原参保地《缴费凭证》
审核
转移人员是否提供完整的姓名、身份证号码、转移人员缴费 记录是否存在重复，审核无误后系统提交《基本养老保险关 系转移接续联系函》
办理 待核心平台出现对方发出的转移接续信息表后，导入系统
统筹内养老保险关系转出
养保L老险OGO
办理条件： 省内转移人员 申报材料： 1、《福州市企业参保人员重新就业基本养老保险参保缴费凭证申请表》 2、身份证复印件 3、新参保地发出的转移联系函
思考：职工不论年龄大小， 都适合买养老保险吗？为
什么？
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45岁、50岁、55岁、59岁……
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基本医疗保险
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医疗 保险
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同 缴纳基本医疗保险费。
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家 规定年限的（25年），退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受 基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
医疗 保险
基本医疗保险
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医疗 保险
●下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围： 1、应当从工伤保险基金中支付的； 2、应当由第三人负担的； 3、应当由公共卫生负担的； 4、在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的 ，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第 三人追偿。
养老保险退休手续办理
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