劳动关系转移三方协议详细版

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劳动关系转移三方协议

一、引言

二、参与方

在本三方协议中，参与方如下：

1.委托方（原雇主）： [委托方名称]

2.受托方（新雇主）： [受托方名称]

3.劳动者（被转移雇员）： [劳动者姓名]

三、背景信息

委托方曾雇佣劳动者，并现在决定将其劳动关系转移给受托方。双方希望明确转移过程中的权利和义务，以确保劳动者利益的充分保护。

四、劳动关系转移细节

1. 劳动关系转移日期

委托方和受托方同意劳动关系的转移将在如下日起生效：[转移日期]。

2. 转移范围

转移范围包括但不限于：[相关具体内容，例如工资、年假、社会保险等]。

3. 劳动合同变更

根据转移，劳动合同将作出如下变更：

•原劳动合同： [原劳动合同相关条款]

•新劳动合同： [新劳动合同相关条款]

4. 薪酬和福利待遇

受托方将承担劳动者现有薪酬和福利待遇，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、加班工资、年终奖等。任何未来的薪酬和福利变化将依照新劳动合同进行调整。

5. 社会保险和福利

受托方将承担劳动者的社会保险和福利责任，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。受托方将按照适用法律和规定，为劳动者提供必要的保险和福利。

6. 服务年限计算

在劳动关系转移后，劳动者的服务年限将得到保留。受托方将承认委托方工作期限，并依此为劳动者提供相应的权益。

五、不可抗力

在遇到不可抗力事件（如自然灾害、战争等）时，无论对受托方还是委托方造成的影响，各方不承担违约责任。不可抗力情况下，本协议可暂时中止或终止。

六、争议解决

对于发生的任何争议，各方应通过友好协商解决。如果无法达成一致，各方同意将争议提交到相关仲裁机构或法院进行仲裁或诉讼。

劳动关系转移三方协议-(多场合应用)

劳动关系转移三方协议目录

一、引言

二、定义和术语

三、转移条款

四、保密条款

五、赔偿条款

六、争议解决

七、适用法律

八、协议的修改和终止

九、附件

十、签字页

一、引言

本协议（以下简称“本协议”）由以下三方于____年____月____日签订：

1. 转出方（以下简称“甲方”）：______

2. 转入方（以下简称“乙方”）：______

3. 劳动者（以下简称“丙方”）：______

鉴于甲方与丙方之间存在劳动关系，甲方拟将丙方的劳动关系转移至乙方，乙方同意接受丙方的劳动关系，丙方同意劳动关系转移至乙方，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成如下协议：

二、定义和术语

1. 劳动关系转移：指甲方将其与丙方之间的劳动关系、权利和义务全部转移给乙方，自本协议生效之日起，丙方与甲方之间的劳动关系终止，丙方与乙方建立新的劳动关系。

2. 工作岗位：指甲方与丙方签订的劳动合同中约定的丙方在甲方的工作岗位。

3. 劳动报酬：指甲方与丙方签订的劳动合同中约定的丙方的工资、奖金、津贴、补贴等。

4. 社会保险：指甲方按照国家规定为丙方缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

5. 保密信息：指甲方在劳动关系存续期间向丙方披露的、与甲方业务有关的、不为公众所知悉的技术信息、经营信息等。

三、转移条款

1. 甲方同意将丙方的劳动关系转移至乙方，乙方同意接受丙方的劳动关系。

2. 丙方同意劳动关系转移至乙方，自本协议生效之日起，丙方与甲方之间的劳动关系终止，丙方与乙方建立新的劳动关系。

3. 乙方应根据国家法律法规和本协议的约定，为丙方提供与甲方相同或相当的工作岗位、劳动报酬、社会保险等。

劳动关系转移协议

在社会发展不断提速的今天，协议的使用频率呈上升趋势，签订了协议就有了法律依靠。那么什么样的协议才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的`劳动关系转移协议，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

甲方：_________________营业执照号码：_________________地址：_________________

乙方：_________________营业执照号码：_________________地址：_________________

丙方：_________________身份证号码：_________________住址：_________________

关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方，甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。

1、自年月动关系。

2、丙方与乙方解除劳动合同后，与甲方签订劳动合同，建立劳动关系，其劳动关系正式由乙方转移至甲方。

3、乙方自劳动合同终止之日起，不再对丙方的劳资及社会保险负责。随同丙方劳动关系的转移，其劳资、住房公积金及社会保险关系均转移至甲方。

4、甲方接收丙方劳动关系后，负责支付丙方薪酬及为其缴纳住房公积金社会保险费用。丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平，或根据评估员工贡献或业绩作出提升调整。

5、乙方不支付丙方经济补偿，但丙方在乙方的工作年限顺延至甲方，即丙方在甲方的工龄自其在乙方的入职之日起计算。

6、丙方与乙方终止劳动关系后，不再代表乙方及不可以以乙方名义开展业务/工作。不可以用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。

劳动关系转移三方协议详细版

劳动关系转移三方协议

甲方：

营业执照号码：

地址：

乙方：

营业执照号码：

地址：

丙方：

身份证号码：

住址：

关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方，甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。

1.自年月日起，乙方与丙方原先签订的劳动合同

正式解除并终止劳动关系。?

2.丙方与乙方解除劳动合同后，甲方应在一周内与丙方签订劳动合

同，建立劳动关系，其劳动关系正式由乙方转移至甲方。

3.乙方自劳动合同终止之日起，不再对丙方的劳资及社会保险等所

有与劳动关系相关事宜负责。随同丙方劳动关系的转移，其劳资、社会保险等各项劳动关系均转移至甲方。

4.甲方接收丙方劳动关系后，负责支付丙方薪酬及为其缴纳社会保

险费用。丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平，或根据评估员工贡献或业绩作出提升调整。

5.乙方不支付丙方经济补偿，但丙方在乙方的工作年限顺延至甲方，

即丙方在甲方的工龄自其在乙方的入职之日起计算。

6.丙方与乙方终止劳动关系后，不再代表乙方及不得以乙方名义开

展业务或工作。不得用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。

7.丙方与甲方建立劳动关系后，可在甲方授权范围内代表甲方开展

业务或工作，但不得损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。

8.本协议签订后，丙方因其劳动关系而提出的各项权利主张，均由

甲方承担。甲丙双方均不得再向乙方主张任何权利。

9.本协议如有争议，可再协商解决，协商不成的，可向当地劳动争

议仲裁委员会申请仲裁。

10.本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。

11.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方：乙方：?丙方：

（盖章）（盖章）（签名）

劳动合同三方转移协议书

甲方（原用人单位）：[单位名称]

营业执照号码：[营业执照号码]

地址：[单位地址]

乙方（原劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[劳动者住址]

丙方（新用人单位）：[新单位名称]

营业执照号码：[营业执照号码]

地址：[新单位地址]

鉴于：

1. 甲方与乙方于[劳动合同签订日期]签订了劳动合同，合同编号为[劳动合同编号]，劳动合同期限自[劳动合同开始日期]至[劳动合同结束日期]。

2. 丙方因业务发展需要，欲将乙方从甲方处转入丙方处工作。

3. 甲、乙、丙三方经友好协商，就乙方劳动关系的转移达成如下协议：

第一条劳动关系转移

1. 自本协议签订之日起，乙方与甲方之间的劳动合同正式解除，劳动关系终止。

2. 乙方与丙方自本协议签订之日起，按照丙方的相关规定，签订新的劳动合同，建立新的劳动关系。

第二条劳动合同内容

1. 乙方在新劳动合同中，其工作岗位、工作内容、工作地点等由丙方确定。

2. 乙方的薪酬待遇、福利待遇等按照丙方的规定执行，原则上保持与原劳动合同相当水平。

3. 丙方应按照国家及地方相关政策法规，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

第三条乙方权益保障

1. 乙方在原劳动合同期间的工作年限，自本协议签订之日起，在丙方处连续计算。

2. 丙方应按照国家及地方相关政策法规，保障乙方的合法权益，包括但不限于工

资支付、休息休假、社会保险、劳动保护等。

第四条甲方责任

1. 甲方在本协议签订之日起，不再对乙方承担任何劳动法规定的义务。

2. 甲方应配合丙方办理乙方离职手续，包括但不限于劳动合同解除证明、社会保

员工关系转移三方协议模版

员工关系转移三方协议

本协议由以下三方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就员工劳动关系转移事宜达成如下协议：

一、协议基本信息

甲方（原用人单位）：__________

地址：__________________________

法定代表人/授权代表：__________

乙方（新用人单位）：__________

地址：__________________________

法定代表人/授权代表：__________

丙方（员工）：__________

身份证号码：______________________

住址：__________________________

鉴于甲方与丙方之间存在劳动关系，现因业务发展需要，经甲、乙、丙三方协商一致，同意将丙方的劳动关系从甲方转移至乙方。

二、劳动关系转移

1.自本协议生效之日起，丙方与甲方之间的劳动关系自动终止，

同时丙方与乙方建立新的劳动关系。

2.丙方在甲方的工作年限、社会保险、住房公积金等连续计算，

具体依据国家相关法律法规执行。

三、员工权益保障

1.乙方承诺按照不低于丙方在甲方时的工作条件和薪酬福利标准，

继续履行丙方的劳动合同，包括但不限于职位、薪资、福利待遇等。2.丙方在甲方的工龄将作为在乙方工作的一部分，享受相应的权

益，包括但不限于年休假、工龄工资等。

四、劳动合同签订

1.丙方与乙方应在劳动关系转移后______日内签订新的劳动合同，

明确双方的权利与义务。

2.新劳动合同中的岗位、工作地点、劳动报酬、工作时间和休息

劳动关系转移协议（通用5篇）

劳动关系转移协议篇1

甲方：_________________营业执照号码：_________________地址：_________________

乙方：_________________营业执照号码：_________________地址：_________________

丙方：_________________身份证号码：_________________住址：_________________

关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方，甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。

1、自年月动关系。

2、丙方与乙方解除后，与甲方签订劳动合同，建立劳动关系，其劳动关系正式由乙方转移至甲方。

、乙方自劳动合同终止之日起，不再对丙方的劳资及社会保险负责。随同丙方劳动关系的转移，其劳资、住房公积金及社会保险关系均转移至甲方。

5、乙方不支付丙方经济补偿，但丙方在乙方的工作年限顺延至甲方，即丙方在甲方的工龄自其在乙方的入职之日起计算。

6、丙方与乙方终止劳动关系后，不再代表乙方及不可以以乙方名义开展业务/工作。不可以用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。

7、丙方与甲方建立劳动关系后，代表甲方开展业务/工作，不可损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。

8、本协议如有争议，可再协商解决，协商不成的，可向深圳当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9、本协议自甲乙丙三方签字和/或盖章之日起生效。

劳动关系转移三方协议详细版

劳动关系转移三方协议详细版甲方（用人单位）：__________

统一社会信用代码：__________

法定代表人：__________

通讯地质：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：__________

联系号：__________

通讯地质：__________

联系方式：__________

丙方（接收单位）：__________

统一社会信用代码：__________

法定代表人：__________

通讯地质：__________

联系方式：__________

鉴于甲方与乙方之间存在合法的劳动关系，丙方愿意接收乙方的劳动关系，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就劳动关系转移相关事宜达成如下协议：

第一条劳动关系转移

1.1甲方同意将乙方的劳动关系转移至丙方，乙方同意接受丙方的工作安排。

1.2丙方同意接收乙方的劳动关系，并按照本协议的约定承担相应的权利和义务。

第二条劳动合同

2.1乙方与甲方签订的劳动合同自本协议生效之日起自动终止。

2.2丙方与乙方签订新的劳动合同，劳动合同的内容应当符合国家法律法规的规定，且不低于乙方在甲方处的劳动合同条件。

第三条工作岗位和职责

3.1丙方为乙方提供的工作岗位和职责应当与乙方在甲方处的工作岗位和职责相同或相似。

3.2丙方有权根据乙方的实际工作能力和表现调整乙方的工作岗位和职责。

第四条工作地点

4.1丙方为乙方提供的工作地点应当与甲方的工作地点相同或相近。

4.2如丙方需要调整乙方的工作地点，应当与乙方协商一致，并提前通知乙方。

第五条工作时间和休息休假

劳动关系转移三方完整协议范本

劳动关系转移三方协议范本

一、背景介绍

二、协议内容

1. 目的

本协议的目的是明确原雇主、新雇主和劳动者之间的权益和责任，确保劳动关系转移过程中的顺利进行。

2. 定义

•原雇主：指劳动关系转移前的雇主。

•新雇主：指劳动关系转移后的雇主。

•劳动者：指受雇于原雇主并参与劳动关系转移的个人。

3. 转移规定

3.1

原雇主同意将劳动者的劳动关系转移到新雇主，并承担相应的义务和责任。

3.2

新雇主同意接收劳动者的劳动关系，并承担相应的义务和责任。

4. 正式文件

4.1

劳动关系转移三方协议生效后，原雇主应向劳动者提供解雇通知书，并规定解雇日期。

4.2 新雇主将为劳动者提供新合同，明确双方的权益和责任。

5. 薪资和福利待遇

5.1

原雇主应向劳动者支付其在离职前应得的薪资、奖金和其他福利待遇。

5.2

新雇主将向劳动者提供新的薪资和福利待遇，并在协议中明确规定。

6. 工作条件和环境

6.1 新雇主将为劳动者提供适宜的工作条件和安全的工作环境。

6.2

新雇主应承担改善工作条件和环境的责任，并确保符合相关的法律法规。

7. 保密和竞业限制

7.1

原雇主和新雇主应对劳动者的个人信息和商业机密予以保密，并确保不会披露给第三方。

7.2

协议中可以约定竞业限制，以保护原雇主和新雇主的商业利益。

8. 争议解决

8.1

对于本协议的解释和适用发生争议的，双方应友好协商解决。

8.2

若协商不能解决争议，可以提交相关部门或仲裁机构进行处理。

三、附则

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，并取代所有先前的口头或书面协议。

2.双方应保留一份经双方签字确认的原件，并将副本提供给劳动者，以备将来参考。

劳动关系转移三方协议范本

引言

1. 协议参与方

1.原雇主：[原雇主公司名称]

2.新雇主：[新雇主公司名称]

3.劳动者：[劳动者姓名]

2. 转移背景

3. 协议内容

3.1 劳动关系转移日期

劳动关系转移将于[转移日期]正式生效。

3.2 职位与工作内容

1.[原雇主公司名称]将劳动者的原职位为[原雇主职位]的工

作岗位转移至[新雇主公司名称]，职位名称为[新雇主职位]。

2.劳动者在[新雇主公司名称]的工作内容与原职位保持一致，不得降低劳动者的工作内容和职位等级。

3.3 薪资待遇

1.根据劳动者劳动关系转移前的薪资水平和绩效，[新雇主公

司名称]将向劳动者提供相应薪资待遇。

2.[新雇主公司名称]将承担向劳动者支付劳动关系转移后的

薪资，原雇主不再支付劳动者的薪资。

3.4 工作条件

1.[新雇主公司名称]将向劳动者提供与原雇主公司相同或更

好的工作条件和福利待遇。

2.劳动者享有[新雇主公司名称]员工的福利待遇，包括但不

限于社保、医疗保险、年假、奖金、培训等。

3.5 合同事项

1.劳动者与原雇主之间的劳动合同将于[转移日期]自动终止，不再适用。

2.劳动者与[新雇主公司名称]将重新签订劳动合同，合同期

限和其他条款应遵循相关法律法规的要求。

3.6 权利义务转移

1.随着劳动关系的转移，劳动者在从事工作过程中的权利和义务将自动转移到[新雇主公司名称]身上，并与原雇主无关。

2.[新雇主公司名称]将承担劳动者的原雇主所承担的权利和义务，确保劳动者的权益得到保障。

3.7 保密义务

劳动者应对转移过程中得到的涉及原雇主和新雇主的商业秘密、保密信息等予以保密，不得向任何第三方透露。

劳动合同转签三方协议书

甲方（原用人单位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或主要负责人）：_____________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：_____________________________

丙方（新用人单位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人（或主要负责人）：_____________

鉴于：

1. 乙方与甲方已签订劳动合同，合同编号为：_____________，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 经甲乙双方协商一致，同意将劳动合同转签至丙方。

3. 丙方同意接收乙方，继续履行原劳动合同中约定的权利和义务。现甲、乙、丙三方经协商一致，就劳动合同转签事宜达成如下协议：

第一条劳动合同的转签

1. 自____年____月____日起，甲方将与乙方签订的劳动合同转签至丙方，乙方的劳动关系转移至丙方。

2. 转签后，乙方在甲方的工龄连续计算，不因转签而中断。

3. 转签后，乙方与丙方建立劳动关系，乙方应遵守丙方的规章制度，并按照丙方的要求履行工作职责。

第二条劳动合同内容的变更

1. 转签后，原劳动合同中关于甲方的权利和义务由丙方继续履行。

2. 转签后，若丙方需对原劳动合同内容进行变更，应与乙方协商一致，并依法办理变更手续。

劳动合同转签三方协议书

甲方：原雇主（以下简称“甲方”）

乙方：新雇主（以下简称“乙方”）

丙方：员工（以下简称“丙方”）

为维护雇主与员工权益，促进员工实现事业发展，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议：

一、背景说明

1. 丙方原在甲方公司工作，双方签订了劳动合同，合同期限自2020年1月1日至2022

年1月1日。

2. 丙方因个人发展需求，申请与乙方公司签订劳动合同，乙方公司同意录用丙方。

3. 经双方友好协商，决定终止甲方与丙方的劳动合同，丙方与乙方签订新的劳动合同。

4. 为确保员工权益不受损害，特制定本协议。

二、转签流程

1. 甲、乙双方应就丙方工作关系转移事宜提前沟通，协商达成一致。

2. 甲方协助丙方完成原劳动合同解除手续并依法支付相关补偿。

3. 乙方协助丙方完成入职手续，并保证与丙方签订合法有效的劳动合同。

4. 丙方在接到解除劳动合同通知后，应积极配合，如实向乙方提供工作经历和相关资料。

三、权利义务

1. 甲方保证按照相关法律法规和劳动合同的约定，及时支付丙方所有的工资及福利待遇。

2. 乙方保证与丙方签订的新劳动合同符合国家法律法规，丙方享有与原劳动合同相同或更

优越的权益。

3. 丙方在新工作中应积极配合乙方公司工作，保护公司利益，忠诚履行职责。

4. 甲、乙双方不得泄露丙方个人及工作信息，保障丙方合法权益。

5. 若因合同转签而产生诉讼纠纷，应由丙方与相关当事人协商解决，如协商无果，可依法

向劳动仲裁委员会申请仲裁。

四、保密条款

1. 甲、乙方不得将转签过程及相关信息向外界披露，否则承担相应法律责任。

劳动合同转移三方协议模板

甲方：[公司名称]

营业执照号码：[营业执照号码]

地址：[公司地址]

乙方：[原用人单位名称]

营业执照号码：[营业执照号码]

地址：[原用人单位地址]

丙方：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[劳动者住址]

鉴于甲方与丙方之间拟建立劳动关系，且乙方与丙方之间原有劳动合同需转移至甲方，甲、乙、丙三方经友好协商，达成以下协议：

一、协议背景

1. 乙方与丙方于[起始日期]签订的劳动合同，因[原因]，乙方决定将丙方的劳动关系转移至甲方。

2. 甲、乙、丙三方就丙方劳动关系的转移事宜，经协商一致，达成本协议。

二、协议内容

1. 自[转移日期]起，丙方与乙方的劳动合同正式解除，劳动关系由乙方转移至甲方。

2. 丙方与甲方签订新的劳动合同，其劳动关系正式由乙方转移至甲方。

3. 乙方在劳动合同终止前，对丙方的劳资及社会保险负责，自劳动合同终止之日起，乙方不再对丙方的劳资及社会保险负责。

4. 甲方接收丙方劳动关系后，负责支付丙方薪酬及为其缴纳住房公积金、社会保险费用。

5. 丙方的薪酬及福利待遇保持当前水平，或根据评估员工贡献或业绩作出提升调整。

6. 丙方在乙方的工龄自其在乙方的入职之日起计算，丙方在甲方的工龄自其在乙

方的入职之日起连续计算。

7. 丙方与乙方终止劳动关系后，不再代表乙方及不可以以乙方名义开展业务/工作。不可以用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。

8. 丙方与甲方建立劳动关系后，代表甲方开展业务/工作，不可损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。

9. 本协议如有争议，可再协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院

职工劳动关系转移协议书范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

职工劳动关系转移协议书范本

转让方（甲方）：_______________________

受让方（乙方）：_______________________

鉴于：转让方在某某项目（以下简称“项目”）中拥有部分劳动关系，为了便于项目的有序进行，经双方协商一致，特立本协议如下：

一、转让事由

1.1 转让方因某种原因需要转移部分劳动力资源，受让方为适应自身业务需求，愿意承接转让方所拥有的劳动关系。

1.2 双方同意按照本协议的约定办理相关手续，确保劳动关系的合法顺利转移。

二、转移内容

2.1 转让方同意将以下劳动关系转移给受让方：_____________。

2.2 转移范围包括但不限于：工作岗位、薪酬福利、工作时间、劳动纪律等。

三、转移条件

3.1 受让方应当具备相应资质和能力，能够保障劳动者的合法权益。

3.2 转让方应当在转移前向劳动者说明转移事由及转移后的相关

规定，并取得劳动者的同意。

3.3 转让方与受让方应当共同签订书面协议，详细说明双方各自

的权利义务，确保劳动关系的持续稳定。

四、转移程序

4.1 转让方应当向受让方提供完整的劳动关系资料和相关证明，

确保转移的合法有效。

4.2 受让方应当按照国家相关法律法规和劳动政策的要求，办理

有关手续，完成劳动关系的转移。

4.3 双方应当共同协助办理相关手续，确保转移程序的顺利进

行。

五、转移效果

5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系转移完全完

成之日止。

5.2 转移后，受让方应当继续履行转移前的劳动合同及相关约定，确保劳动者的合法权益不受侵犯。

职工劳动关系转移协议书范本7篇

第1篇示例：

职工劳动关系转移协议书

甲方：（公司全称）地址：（公司地址）

邮编：（公司邮编）

乙方：（职工姓名）身份证号：（职工身份证号码）

鉴于甲方公司与乙方职工签订的劳动合同，根据公司业务发展的需要，经甲乙双方协商一致，同意将乙方职工的劳动关系进行转移。为明确双方权利义务，特制定本协议书，共同遵守并落实。

一、职工基本情况

乙方是甲方公司注册在册的正式职工，岗位为（具体职位），入职日期为（具体日期）。

二、劳动关系转移

甲方将乙方职工的劳动关系转移给乙方公司，自本协议签署之日起，乙方公司成为乙方职工的新用人单位。乙方公司须按照原劳动合同的约定，承担起乙方职工的权利和义务。

三、权利义务

1. 乙方公司承认并承担原劳动合同下的乙方职工的各项权利和义务，包括但不限于薪资、福利、工作条件等。

2. 乙方公司应尊重乙方职工在甲方公司积累的工龄和职业资格，不得擅自变更职工的岗位或薪资待遇。

3. 乙方职工应继续遵守原劳动合同的约定，完成在甲方公司剩余的工作任务，并积极配合劳动关系转移工作的顺利进行。

4. 甲乙双方在劳动关系转移期间应保持密切沟通，及时协商解决遇到的问题，确保职工权益不受损害。

四、其他约定

1. 本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。乙方职工应积极配合双方在协议履行过程中的各项工作。

2. 如因人力资源管理等方面出现争议，双方应协商解决，若协商不成，可以通过法律途径解决。

3. 本协议未尽事宜，均依据中华人民共和国相关法律法规及双方劳动合同约定处理。

甲方（公司盖章）：乙方（签字）：

三方协议上的劳动关系转让协议（精选23篇）

三方协议上的劳动关系转让协议篇1

甲方：_______________营业执照号码：_______________地址：_______________

乙方：_______________营业执照号码：_______________地址：_______________

丙方：_______________身份证号码：_______________住址：_______________

关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方，甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。

1、自_________年_________月_________日起，乙方与丙方原先签订的正式解除并终止劳动关系。

2、丙方与乙方解除劳动合同后，与甲方签订劳动合同，建立劳动关系，其劳动关系正式由乙方转移至甲方。

3、乙方自劳动合同终止之日起，不再对丙方的劳资及社会保险负责。随同丙方劳动关系的转移，其劳资、住房公积金及社会保险关系均转移至甲方。

5、乙方不支付丙方经济补偿，但丙方在乙方的工作年限顺延至甲方，即丙方在甲方的工龄自其在乙方的入职之日起计算。

6、丙方与乙方终止劳动关系后，不再代表乙方及不可以以乙方名义开展业务/工作。不可以用以往的工作关系进行与乙方有利益冲突的活动。

7、丙方与甲方建立劳动关系后，代表甲方开展业务/工作，不可损害甲方的利益及泄露甲方机密信息。