优秀组织奖评选细则
大赛评分标准及优秀组织奖评分细则[方案]
![大赛评分标准及优秀组织奖评分细则[方案]](https://img.taocdn.com/s3/m/4fce1e9ba1116c175f0e7cd184254b35eefd1a7a.png)
附件3：大赛评分标准及优秀组织奖评分细则一、以下为竞赛的三个阶段介绍（一）初赛阶段评审委员会对参赛作品进行分类，依据评审标准进行分类分组评审，依据得分情况和评审复议，评出若干团队进入复赛。
初赛的评审标准为：初赛时，参赛团队需提交两份创业计划提纲，理想篇幅6～8页，宋体小四号字，16开纸。
要求：①执行总结简明、扼要，个性鲜明，目标和优势突出（10％）。
②创业机会描述的市场需求清晰，目标顾客群具体，有创新（15％）。
③产品或服务概念描述形象生动，科技含量比较高（10％）。
④市场分析明晰，优势介绍清楚（15％）。
⑤创业模型建立科学可行(10%)。
⑥描述盈利潜力、预期收入、回收策略明确、合理（15％）。
⑦描述管理队伍及综合因素科学、合理（10％）。
⑧行动计划科学、严密（10％）。
⑨其他（5％）。
（二）复赛阶段复赛阶段将复赛团队分组，评委参照创业计划从执行总结、产品（或服务）、公司战略、市场调查和分析、经营管理和营销策略、公司财务状况和融资、风险和问题、创业团队和计划的表述等方面，对创业计划进行评分。
根据得分和评审复议，选出若干团队进入决赛。
复赛时，参赛团队提交一份完整的创业计划，一份良好的创业计划包括附录在内一般为25～50页长。
文字版若干份和电子演示版磁盘一份（Powerpoint制作）。
评审委员会只对创业计划书进行评审。
①执行总结（5％）要求：简明、扼要，能有效概括整个计划；具有鲜明的个性，具有吸引力；有明确的思路和目标；能突出自身特有的优势。
②产品（或服务）介绍（15％）要求：描述详细、清晰；技术领先，且适应现有消费水平；对技术前景判断合理、准确；特点突出，有较高的商业价值；需求分析合理。
③公司战略（5％）要求：公司背景及现状介绍清楚；商业目的明确、合理；公司市场定位准确；形象设计及创业理念出色；全盘战略目标合理、明确。
④市场分析（10％）要求：市场竞争状况及各自优势认识清楚，分析透彻；对市场份额及市场走势预测合理；市场定位准确。
优秀组织奖
黄山学院第33届田径运动会优秀组织奖评选办法
一、评选名额
设优秀组织奖6名
二、评选条件
1、认真执行本次运动会的各项规定，参赛单位领导重视；
2、遵守大会纪律，院系出勤率高，入场式队伍整齐、精神饱满、富有新意；
3、比赛作风端正，尊重裁判、尊重对手、尊重观众。
胜不骄败不馁，顽强拼搏，赛出风格，赛出水平；
4、遵守社会公德，讲文明，讲礼貌，讲卫生，团结友爱，爱护公物。
三、评选指标
1、领导重视10%。
主管体育工作的院、部领导担任领队，并率队参加校运会；
2、参赛率10%。
参赛面广，参赛率高，不出现无故弃权现象；
3、开幕式20%。
遵守大会纪律，入场式队伍整齐、服装统一、精神饱满；
4、比赛作风30%。
赛风端正，尊重裁判，尊重对手。
比赛中不冒名顶替，没有罢赛、不服从裁判员现象；
5、院部组织10%。
学生出勤率高，拉拉队富有创意，服从大会管理。
6、社会公德10%。
讲文明、讲礼貌、讲卫生、爱护公物，以及在大会期间涌现的好人好事。
7、宣传工作10%。
比赛期间注重宣传。
（向大会、广播台等投刊量）。
四、评选办法
各参赛队推荐与大会组委会评选相结合，大会组委会审定。
五、奖励办法
大会表彰，并给予一定奖励。
黄山学院第33届田径运动会优秀组织奖评选表。
运动会组织优秀组织奖评选条例
信息学院校运会优秀组织奖评选条例
湖南理工学院校运会即将隆重召开，运动员们在赛场上激情昂扬，挥洒青春的热血，这是我们的骄傲，是我们的榜样。
为了能让我们亲爱的运动员们真切的知道他们的背后有我们整个学院在支持着他们，我们需要在校运会期间为他们加油助威，摇旗呐喊。
为激发同学们观看比赛的激情，学院特设“优秀组织奖”给在运动会期间表现突出的班集体。
以下为本奖项评选条例：
一、出勤率（30%）
1、各班需按学习部安排的人数出席观看比赛；
2、组织部负责考勤，早上、下午各考3—4次勤（规定到的时间一次，中场不定时两次，快结束时一次）；
3、出勤分数按照实到人数/应到人数百分比计分。
二、创新激情程度（25%）
1、各班应该在啦啦队方面有合作亦有竞争，充分发挥啦啦队的实力；
2、本条例将由院团委学生分会全体成员按两天比赛中各班级的综合表现打分。
三、文明观赛（20%）
在观看比赛期间，不得出现睡觉、玩手机、起哄等影响学院形象、不尊重运动员的行为和表现，若有出现上述行为，每记录一人次扣
0.5分。
由组织部主监督。
四、赛后观众席清理（10%）
待观众离席后，组织部将负责记录各班场地卫生情况，将根班各班道具整理和卫生大扫情况做记录，并给出相应分数。
五、各委员协助学生会情况（15%）
在校运会期间，准备、后勤等一定会需要各班班上相关委员协助参与。
校运会结束之后相关部门部长，将根据各委员参与情况分别打分，最后由组织部汇总。
所有分数最后将由组织部进行汇总统分，并会在最短时间内给予公布评选结果。
信息学院团总支组织部
2011年10月30日。
桂林电子科技大学第十一届田径运动会最佳组织奖、优秀组织奖
桂林电子科技大学第十一届田径运动会最佳组织奖、优秀组织奖评选细则—、设奖目的旨在鼓励各学院组织本单位人员参赛，以良好的精神风貌，投入到比赛中，赛出风格、赛出水平。
二、评奖对象及奖项设置1、评奖对象：各参赛学院2、奖项设置：本次大赛共设最佳组织奖3个，优秀组织奖4个。
三、评选细则1．赛前准备情况 10分该项根据上报材料和有关单位汇集情况综合评定。
（1）各学院赛前组织训练：解说词、训练时间、训练人数。
5分（2）各学院做好运动会准备工作(包括彩旗队、花束队、协助后勤布置场地及整理操场工作、参加裁判的学生训练情况、竞赛期间参加场地维护) 5分材料于10月21日前以电子文档形式上报校团委（tuanwei@）。
2．入场式 23分（1）入场式能按规定的时间地点集合好队伍。
3分（2）方块队行进步调一致,精神饱满。
5分（3）口号响亮，简洁有力。
4分（4）服装整齐。
3分（5）方块队富有创意，行进流畅。
6分（6）开幕式上队列整齐有序。
1分（7）散场秩序井然。
1分3．竞赛宣传、后勤保障 12分（1）各学院大本营保障有力，整洁有序,按规定地点和要求摆设。
4分（2）宣传稿件：共8分（各院投稿件不低于20篇并在新媒体平台开展宣传）。
4．竞赛成绩 25分以学院为单位评比，团体总分第一名得25分，第二名20分，第三名17分，第四名14分，第五名11分，以后依次递减。
5．闭幕式 15分闭幕式要求以学院为单位在指定地点，按开幕式的规格迅速集中队伍，整齐、有序。
6．各学院基础分 15分各学院在比赛期间出现不听从组委会安排，不尊重裁判、无故缺赛等现象，组委会酌情给予减分。
7．其它若出现参赛作弊等违反大会纪律现象的，将取消评奖资格。
四、评委要求1.评选委员要深入了解各学院的情况，便于评选。
2.评选坚持公平、公开、公正，最佳组织奖、优秀组织奖的评选得分需制成表格，张榜公布。
3.设评选工作组，协助评委做好评选统计工作。
4.解释权归组委会。
优秀组织奖评选办法(2份)
优秀组织奖评选方法
为了促进各个中队组织好“挑战杯”篮球主题周的活动，保障该项活动顺利圆满地完成，院团委、学生会将依据评比细则，根据实际表现情况，对参赛积极、组织有力中队进行表彰，并颁发“优秀组织奖”。
评比细则如下：
1、积极主动策划参加“挑战杯”篮球主题活动周。
10分
2、遵守活动规则，活动充满组织性。
10分
3、组织啦啦队为球员喝彩，充满激情。
20分
4、球员表现积极进取，发挥团结合作的精神。
20分
5、赛后有序立场，保持赛场清洁。
10分
6、尊重对手，文明竞赛。
20分
7、尊重工作人员。
10分
湖南师大人武学院院团委、学生会 2010年10月。
优秀组织奖评分细则
优秀组织奖评分细则1.参赛成绩（共25分）：该板块按排名给分。
总成绩第一者得25分，名次每递减一名就减一分，排名25名之后的带代表队均得0分。
2.参赛人数（共计25分）：该板块按百分比排名给分。
代表队参赛人数与班级实际人数之百分比排名第一者得25分，同样每递减一个名次减一分，排名25名之后的得0分。
运动员无故弃权或是找人代替参赛，所在代表队按人次扣分，每次5分扣完为止。
如有找人代替参赛者，经组委会查实后取消当次比赛成绩并取消所在班级“优秀组织奖”参评资格。
3.拉拉队情况（1）到场人数（10分）到场人数占班级总人数90％以上（含90％）的计10分，之后每递减10个百分点计分相应递减3分，低于60%计0分。
（2）助威情况（5分）。
代表队助威效果好，有组织、分工、纪律性良好并且有特色得4—5分；效果一般，有组织、分工但无鲜明特色，得3—4分；效果较差，有组织、分工但无鲜明特色且纪律散漫的，得 1—2分；没有拉拉队的代表队该项得分为0分。
各代表队应在在指定区域候场或助威，如有影响比赛情况发生，严重者取消“优秀组织奖”参评资格。
（3）卫生情况（5分）运动会结束后，各代表队负责打扫各自区域，以5分为满分酌情给分。
体育部姚华玲(122424080) 14:46:554.宣传报道（1）通讯稿（15分）上交稿件数量无上限。
参与的班级，每份稿件0.2分，上限15分。
在此基础上，质量高被录用的稿件每份再加0.5分，无上限。
其中上交的稿件每份不得少于100字，均为纸质版且应标明班级，否则为废稿。
如果有抄袭雷同现象或者字数不足，该稿件不予计分。
（2）班级宣传（15分）每班至少1块展板，2张海报，基准分5分。
无展板扣3分，少1张海报扣1分；每多1张展板加0~2.5分(内容1.5分，美工1分)，多1张海报加0~1分（内容0.5分，美工0.5分），累计至5分。
其他宣传形式：A.形式多样新颖、突出本班特色、效果良好：4~5分；B.有一些宣传方式，能表现本班特色、效果一般：3~4分；C.方式过少，效果较差：1~2分；D.内容不健康或有其他违反规定的行为或举动：0分。
学校艺术节活动优秀组织奖评选方案
学校艺术节活动优秀组织奖评选方案学校艺术节活动是展现学生综合能力的重要平台，为了激发学生的创造性和表现力，提高学校的艺术氛围，我们决定评选出优秀组织奖。
本方案旨在明确评选的标准和流程，确保评选工作的公正、公开和客观性。
一、评选标准1. 组织能力：组织者是否合理安排和分配工作任务，是否有效协调各方资源，是否善于解决问题和应对突发情况。
2. 创新意识：组织者是否能够提出新颖独特的活动创意，是否能够突出学校特色和学生个性，是否具备创新管理方法和思维方式。
3. 效果展示：活动的组织者是否能够达到预期目标，活动是否能够生动鲜明地展示学生的才华和艺术特长，是否能够吸引广大师生和社会人士的关注和参与。
4. 反馈效果：活动结束后，组织者是否能够及时收集到参与者和观众的反馈意见，是否能够从反馈中得到积极的改进和提升。
二、评选流程1. 公告通知：在学校公共场所和校园网站上发布评选活动的公告，包括评选目的、标准、流程和奖励办法等内容，以便广大师生和社会人士了解和参与。
2. 提名推荐：广泛征集活动的组织者提名和推荐，可以由学生、教师、学校管理层和相关社会团体进行提名，提名人应提交提名理由和相关证明材料。
3. 文件审查：由评选委员会成员对提名材料进行评审和审核，剔除不符合评选标准的提名，并将符合条件的提名名单公示于学校官网和公共场所。
4. 现场评审：评选委员会成员对入围的提名组织者进行面试和实地考察，以便深入了解其组织活动的实际效果和工作情况。
5. 综合评定：评选委员会根据提名组织者的工作情况、面试和考察结果，评定其是否达到优秀组织奖的水平，并进行排名和打分。
6. 公示公布：评选委员会将最终评选结果公示于学校官网和公共场所，以便广大师生和社会人士了解和监督评选结果的公正性。
7. 授奖仪式：学校将组织一场庄重的颁奖仪式，对获奖的组织者进行表彰和奖励，以激励组织者继续努力，为学校艺术节活动做出更大的贡献。
三、评选委员会的组成与职责1. 组成：评选委员会由学校领导、老师代表、学生代表和社会团体代表组成，以确保评选过程的公正和客观性。
优秀组织奖评分细则
优秀组织奖评分细则为了评选出优秀组织奖，需要考虑多个方面的因素。
以下是一些评分细则，用于衡量一个组织是否符合优秀组织奖的标准。
1.组织目标与愿景：评估该组织是否有明确的目标和愿景，并且这些目标和愿景与组织的使命和核心价值观保持一致。
一个优秀的组织应该有一个清晰的长期目标，以及一套规划实现这个目标的策略。
2.组织领导力：评估组织的领导团队是否有强大的领导力，能够有效地管理组织的运营和发展。
这包括领导力的品质、决策能力、团结力、激励力等。
3.组织文化：评估组织的文化是否健康，并且能够激励员工的工作。
一个优秀的组织应该有积极向上的文化，鼓励创新和团队合作。
4.组织战略和规划：评估组织是否有明确的战略和规划，以实现其目标。
一个优秀的组织应该有明智的决策和清晰的行动计划，以应对市场变化和竞争压力。
5.组织绩效和成果：评估组织的绩效和成果，包括财务状况、创新能力、市场份额、客户满意度等方面。
一个优秀的组织应该有良好的财务表现，并能够持续创新和满足客户需求。
6.组织员工发展：评估组织是否为员工提供良好的培训和发展机会，以提高员工的技能和专业知识。
一个优秀的组织应该重视员工的发展，并为他们提供良好的工作环境和福利待遇。
7.组织社会责任：评估组织在社会责任方面的表现，包括环境保护、慈善捐赠、社区参与等。
一个优秀的组织应该积极履行社会责任，为社会做出积极的贡献。
8.组织创新能力：评估组织的创新能力，包括产品和服务的创新、流程创新、商业模式创新等方面。
一个优秀的组织应该有强大的创新能力，能够不断推出有竞争力的新产品和服务。
9.组织员工满意度：评估组织员工的满意度和忠诚度，包括工作环境、薪酬福利、工作条件等方面。
一个优秀的组织应该能够提供良好的工作环境和福利待遇，以吸引和留住优秀的员工。
10.组织管理效能：评估组织的管理效能，包括组织结构、沟通流程、决策速度等方面。
一个优秀的组织应该有高效的管理系统，能够迅速做出决策并执行。
优秀组织奖评选标准
优秀组织奖评选标准
一、组织目标和使命。
评选优秀组织奖首先要考察该组织的目标和使命。
优秀的组织应当明确自己的发展目标，并且使命要与社会发展相契合，能够为社会做出积极的贡献。
二、领导班子和管理团队。
优秀组织的领导班子和管理团队应当具备良好的领导能力和管理水平。
他们要有远见和决策能力，能够带领整个团队朝着共同的目标努力，同时要善于团结和激励下属，营造和谐的工作氛围。
三、组织文化和价值观。
组织文化和价值观是衡量一个组织优劣的重要标准。
优秀的组织应当有积极向上的文化氛围，注重员工的成长和发展，同时要有明确的核心价值观，能够为员工树立正确的人生观和价值观。
四、创新能力和发展潜力。
评选优秀组织奖还需要考察该组织的创新能力和发展潜力。
优秀的组织应当具备持续的创新能力，能够不断推出新产品、新技术和新服务，同时要有良好的发展潜力，能够持续稳健地发展。
五、社会责任和公益贡献。
优秀组织应当具备良好的社会责任感和公益贡献。
他们要关心员工的生活和发展，同时要积极参与社会公益活动，为社会做出应有的贡献。
六、绩效和成果。
最后，评选优秀组织奖还需要考察该组织的绩效和成果。
优秀的组织应当能够取得显著的业绩和成果，能够在市场竞争中脱颖而出，为股东创造丰厚的回报。
综上所述，评选优秀组织奖需要综合考察组织的目标使命、领导班子管理团队、组织文化价值观、创新能力发展潜力、社会责任公益贡献以及绩效成果等方面，综合评定出最具活力和发展潜力的优秀组织。
希望各参评单位能够按照以上标准，不断提升自身实力，为社会和经济发展做出更大的贡献。
优秀组织奖评分标准
严格按照大赛要求组队参加全国总决赛，且推荐晋级选手参
加全国总决赛过程中无违规违纪行为（10分）
大赛成果
（0分）
推荐晋级选手在全国总决赛中获得奖项（8分）
省级分赛后对优秀讲师、指导实例、课程设计作品等成果有针对性的进行展示或收集成册（6分）
发挥讲师作用成立相关团体组织服务创业工作（6分）
严格按照大赛实施方案和技术文件组织省级分赛，赛前培训效果好，基础知识测试、精品课程展示、核心职责论述三个环节组织完整、规范有序（10分）
发动并组织的参赛选手在30人（含）以上，每少1 人扣1 分（10分）
省级分赛期间增加竞赛环节或组织管理人员培训、讲师能力提升、竞赛观摩等活动（10分）
严格按照大赛要求的时间节点组织省级分赛，并按时上报分赛通知文件、选手材料、赛事情况及相关视频、图片等材料，内容完整、无差错（10分）
分值合计
100分
附件9
创业培训讲师大赛优秀组织奖评分标准
评分点
评分标准
大赛宣传
（25分）
省级主管部门高度重视，成立省级分赛组委会，并通过下发文件、组织会议等形式进行全面动员（10分）
充分利用电视、广播、报刊、网络、海报等媒体进行广泛深入的宣传（10分）
宣传动员工作有创新举措和实际效果，社会反响好（5分）
大赛组织
（55分）
优秀组织奖
大学生心理健康协会优秀活动组织奖评比细则为了进一步增强大学生心理健康协会各分会的作用，增强心协活力与凝聚力，激发心协各分会参加活动的积极性和创造性，应上级组织的要求，团总支将对在新学期对各分会组织的各项有关于大学生心理健康的活动进行评比。
因此，团总支特制定如下评比标准细则以规范考核制度。
一．指导思想更好地促进心协各分会组织活动力度，加快改革，综合发展，创新建设，本着“公平，公正，严肃，有序”的原则。
二、评选名额六个分会三、评选范围及奖励办法1、参选范围心协各分会2、评选活动时间每年五月份3、评选参与部门南京审计学院团委，大学生心理健康教育指导中心，大学生心理健康协会4.奖励办法对组织优良的分会，授予“优秀活动组织”荣誉称号，并予以表彰。
四、评选依据（各评判标准按照一定的权重计入总分）1.活动策划活动方案的组织实施细则是否详细，周密，有条理, 内容符合规范要求,对活动的各个方面做出具体安排，注意到活动的相关细节，对突发状况做出了充足的预期并提出了切实有效地解决方案，策划具有实用性，可操作性强。
2.活动质量根据举办活动的实施情况进行评价，包括活动意义，活动规模，活动开展，经费来运用四个方面，达到组织参与者和观众或活动对象的数量较多；切实按计划方案执行，活动流程链接有序；活动能达到预期的效果、意义；经费运用得当，不铺张浪费。
3.活动创新根据举办活动的创新性进行评价，包括活动形式及活动内容，形式新颖，不拘于陈旧模式；内容点子新，对传统活动的思维模式有全新的突破或是传统活动项目有独特之处。
4．活动影响根据观众对于活动的热情以及参与度进行评价。
包括是否达到预期效果和是否具有校园影响，活动完满结束，活动的层面涉及广，达到预期效果，同学们普遍反映较好，在校园或学院中营造预定的氛围。
5. 活动种类根据举办活动的数量和种类综合考量。
活动数量多，形式丰富，包括讲座，素拓，比赛，观影等多种形式，使心协活动多元化发展，建设心协特色文化。
校运动会优秀组织奖评选条件
校运动会“优秀组织奖”评选办法为保证校运动会的有序进行，办一个健康、文明、隆重、团结、节俭的体育盛会，经研究决定，以年级部为单位，开展评选校运动会“优秀组织奖”活动。
一、评选范围和设奖1．评选范围：以年级部为单位。
2．设奖：一等奖、二等奖、三等奖。
二、评选办法（一）运动员部分（30分）1．开闭幕式阵容整齐，精神饱满、气势良好。
（10分）2．参赛项目齐全。
（5分）3．无无故弃权、中途退赛、作弊、违反比赛规则等情况。
（10分）4．积极配合工作人员，服从管理，服从监督。
（5分）无故放弃比赛的，每人次扣1分；无故顶撞裁判，不服从管理的，每人次扣2 分。
情节严重的，一票否决。
（二）非运动员部分（45分）1．班级阵容整齐，出勤率高，无中途退场、无故缺席和随意走动现象。
（10分）2．友好相处，积极为运动员加油助威，口号热烈，文明礼貌。
（5分）3．爱护公物，保护环境，卫生工作良好，无乱抛乱扔行为。
（15分）4．服从管理，无影响运动员比赛行为，无干扰裁判员行为。
（10分）无故迟到、早退、缺席的，每人次扣1分；无故带外校学生进入比赛场地的，每人次扣5分；不听从劝告、随意进入比赛场地影响干扰比赛的，每人次扣5分；观众席场地混乱，乱跑乱仍，清理不洁的，每人次扣5分。
借故滋事、无故干扰裁判工作，情节严重的，一票否决。
（三）年级部宣传部分（25分）1．宣传得力，所投稿件篇幅多、质量好，播出比例高。
（10分）2．有专门的服务点及援护队，秩序和服务质量良好。
（10分）3．积极参与运动会各项准备工作，啦啦队文明意识好。
（5分）语言不文明、不听劝阻的，一票否决。
三、其他未尽事宜和本评选办法解释权属校运会组委会。
优秀组织奖评选办法
优秀组织奖评选办法
为了树立良好的班级形象，展示本班学生良好的精神风貌，经研究决定在运动会期间开展评选“优秀组织奖”评比活动。
具体评选办法如下：一、评选名额：
各年级组一名
二、奖励办法：
发团体奖
三、评委团:
组长：
成员：
四、评比细则
1、在比赛期间各班能够按时到位，听从统一指挥。
2、比赛期间服装统一、整洁干净。
3、比赛期间各班就座位置环境卫生状况，没有乱丢废弃物。
比赛结束后各班就座位置环境卫生状况好。
4、在比赛期间不参加比赛的学生能够遵守赛场内外纪律。
5、在比赛期间能够服从裁判指挥和各部门调遣。
6、在比赛期间学生能够做到组织有序，统一行动文明观看比赛。
呼和浩特市第二十二中学 2011年10月。
院级优秀个人及优秀组织奖答辩评分细则
院级优秀个人及优秀组织奖答辩评分细则为促进形成更加规范化、制度化的暑期社会实践活动，充分调动师生组织、参与暑期社会实践活动的积极性，校团委特制定2018年暑期社会实践院级优秀个人及团总支优秀组织奖总结评优细则，激励和表彰在组织和参与暑期社会实践活动中表现突出的个人及团总支，具体评比细则如下：
1.暑期社会实践活动院级优秀个人评优分数分为书面材料分和现场答辩分两部分，其中
书面材料分占总分的50%，现场答辩分占总分的50%。
2.团总支优秀组织奖评选分数分为书面材料分和现场答辩分两部分，其中书面材料分占
总分的60%，现场答辩分占总分的40%。
院级优秀个人评分细则
评分点评分点细节分值
现场答辩（100分）
陈述：条理清晰、重点突出、表达完整、逻辑性强、在规定时间完成。
30分切实反映活动情况，不夸大虚报，答辩人回答评委问题态度认真、条理清楚。
30分PPT制作：设计合理、色彩协调、内容全面、详略得当。
20分答辩人衣着整齐、举止自然大方、精神饱满。
20分
优秀组织奖评分细则
分值评分点细节分值
现场答辩（100分）
PPT制作设计合理、色彩协调、内容全面、详略得当。
25分
PPT陈述人口齿清楚、条理清晰、重点突出、表达完整、逻辑性强。
25分
PPT展示和评委答辩能基本在规定时间内完成。
20分
本院同学能够自觉维护好现场秩序
15分
答辩人衣着整齐、举止自然大方、精神饱满。
15分。
优秀组织奖评选办法
优秀组织奖评选办法随着社会的不断发展和进步，越来越多的组织致力于改善人们的生活和提升社会整体水平，而优秀组织则是其中的佼佼者。
为了激励和表彰那些出色的组织，在“优秀组织奖评选”的过程中，评选办法非常重要。
本文将探讨一些有效的优秀组织奖评选办法，并为优秀组织的评选提供指导。
一、评选体系评选体系是优秀组织评选的核心部分，其主要目的是基于一系列的评选标准和指标，综合评估候选组织的绩效和贡献，从而确定优秀组织的候选名单。
评选体系应该考虑以下三个方面：1.评选标准评选标准应该包括组织的运营和管理，社会责任，创新和可持续性等方面的内容。
通过这些标准，可以评估组织对社会、经济和环境的影响力。
2.评选指标评选指标应该能够量化组织的绩效和贡献，以便进行数据分析和综合评估。
如营收规模，利润率，财务稳健性等指标是评选优秀组织时的重要参考。
3.评选委员会针对不同类型或不同规模的组织，应设立不同的评选委员会，包括行业领袖、学者、专业人士和民间代表等，并确保评选委员会的代表性和专业性。
二、评估过程优秀组织的评估过程应该是公正、透明和客观的，以确保评选结果的合理性和可信度。
评估过程应该包括以下几个方面：1.提交申请所有候选组织应该按照规定的时间和方式提交申请，包括组织介绍、业务情况、成果和贡献等方面的内容。
这些信息应该充分证明组织的绩效和贡献。
2.初步评审评选委员会应该对所有提交的申请进行初步筛选和评估，根据评估标准和指标，对每个组织进行评分和排序，以确定候选名单。
3.实地考察评选委员会应该对候选组织进行实地考察，了解其业务情况、管理和运营模式、企业文化等方面的信息。
在实地考察中，应该充分与组织内部人员沟通交流，了解其真实的发展状况。
4.终审并公布评估结束后，评选委员会应该进行终审，确定优秀组织的名单和获奖条件，并公布评选结果。
同时，评选机构应该对所有组织进行评估反馈，帮助其改进和提升。
三、优秀组织奖励优秀组织奖励是对优秀组织的表彰和激励，也是提高优秀组织影响力和信誉度的一种方式。
最佳组织奖(优秀组织奖)及最佳项目奖评选办法(试行)
2015年上海市大学生暑期社会实践活动最佳组织奖（优秀组织奖）及最佳项目奖评选办法（试行）一、答辩对象各参评高校团委社会实践工作负责人、最佳项目奖申报团队负责人。
二、评委构成各高校团委主要负责人、团市委学校部各组联系人。
三、评选方式1、全市高校10月15日前以互学互检小组为单位（分组名单见附件1），分为5个小组进行互评交流，通过陈述和答辩结合的方式推选最佳组织奖（优秀组织奖）和最佳项目奖。
2、评委根据该校（团队）5分钟自述和3分钟答辩情况进行打分，所有现场评委的评分总和即为该校（团队）的最后互评得分，互评得分占60%，主办单位根据申报材料及工作完成情况进行书面评审，占40%。
3、不得为本校（团队）打分。
请在评审结束后签名确认，将评分表交于团市委学校部各组联系人。
4、根据总评分由高到低评选出最佳组织奖16名、优秀组织奖16名；最佳项目奖17项。
5、会务筹备等事宜由承办高校团委负责。
四、评选细则1、最佳组织奖（优秀组织奖）（1）工作机制（30%）a.争取党政支持情况，积极发动院系的举措,配备专业教师指导情况；b.专项经费支持情况；c.为实践团队提供社会实践资源情况，重点团队规划情况；d.工作体系建立情况，包括前期培训、校内遴选、过程记录、调研指导、成果总结、表彰评优等。
（2）工作开展（30%）a.按计划开展“三下乡”、“知行杯”等各项社会实践活动；b.申报“三下乡”社会实践项目的数目，活动实际开展项目数量、学生参与数量、服务对象数量以及社会实践活动学生参与率；c.申报“知行杯”社会实践项目的数目，活动实际开展项目数量、学生参与数量、与委办局对接的“知行杯”项目数量、与委办局合作情况；d.学科特长结合情况，项目持续开展情况，项目品牌化建设情况，社会反响情况；e.活动整体宣传情况，是否积极运用校级新媒体平台广泛宣传，积极向“上海学联”新媒体平台投稿，信息报送是否及时有效；f.学生人身和财产安全教育情况。
文明宿舍优秀组织奖
文明宿舍优秀组织奖1. 引言文明宿舍是大学生活中一个重要的组成部分，它不仅是学生们休息和学习的场所，更是培养学生良好生活习惯和社交能力的重要平台。
为了表彰和鼓励那些在宿舍管理中做出杰出贡献的组织，我们设立了“文明宿舍优秀组织奖”。
本文将详细介绍该奖项的背景、评选标准以及相关流程。
2. 背景大学宿舍是学生们居住、休息和学习的场所，良好的宿舍环境对于学生的身心健康和全面发展至关重要。
然而，在宿舍管理中存在着各种问题，如噪音扰民、卫生差、物品丢失等。
为了改善这些问题，提高宿舍管理水平，我们决定设立“文明宿舍优秀组织奖”，以表彰那些在宿舍管理方面取得显著成效的组织。
3. 评选标准3.1 管理规范性评选标准的第一项是管理规范性，即组织是否能够建立和执行一套完善的宿舍管理规章制度。
这些规章制度应包括入住须知、宿舍安全、卫生要求、公共设施使用等方面的内容。
组织需要定期对规章制度进行宣传和培训，确保每位住户都能够遵守并理解这些规定。
3.2 环境整洁度评选标准的第二项是环境整洁度，即组织是否能够保持宿舍环境的整洁与卫生。
这包括了宿舍内部和公共区域的清洁工作，如地面清扫、垃圾分类、厕所清洁等。
组织需要制定清洁计划，并且确保每位住户积极参与到清洁工作中。
3.3 管理效率评选标准的第三项是管理效率，即组织是否能够高效地解决住户提出的问题和困扰。
这包括了及时处理报修事项、提供必要的服务支持以及解决住户之间的矛盾等方面。
组织需要建立有效的反馈机制，并且及时跟进和解决住户反馈的问题。
3.4 文明行为宣传评选标准的第四项是文明行为宣传，即组织是否能够积极宣传和倡导文明行为。
这包括了举办相关主题活动、制作宣传海报、组织文明行为示范等方面。
组织需要通过多种渠道向住户传达文明行为的重要性，并且帮助住户养成良好的生活习惯。
4. 评选流程4.1 提名阶段在提名阶段，学校将向各个宿舍楼管理办公室发送提名表格，并要求各个楼层或单元选择一家表现突出的组织进行提名。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
优秀组织奖评选细则
一、基准分
本次优秀组织奖评比以100分作为基准分，加分后得分可以超过100分。
（加分详情请见加分细则）
二、活动对象
优秀组织奖的评比主要针对是物理学校2011级和2012级本科生所有班级。
三、评选
本次评选依据平时的寝室卫生检查和寝室文化月期间的突击检查为主，然后以本次寝室文化月的其他活动作为加分项目为辅。
本次优秀组织奖的评选是以班级为单位，优秀组织奖只在年级间进行评比，每个年级评选出一个班级。
四、评分细则及加分细则
1、评分细则：评分按照平时卫生检查和寝室文化月期间的突击检查的各个班级的各个寝室卫生的得分取平均分×10。
（总共会抽查10次，抽查时间是不固定的。
突击检查主要检查寝室的卫生情况、物品摆放整洁度、用电安全问题。
）
2、加分细则：对于获得学习文明寝室、行为文明寝室、环境文明寝室的寝室每项可加5分。
为公平起见，除以上加分项目外的其他项目不予加分。
五、活动奖励
活动评选出来的优秀组织奖可获得由团委学生会颁发的奖状优
秀组织奖一张。
附：
最佳文明寝室评比计分表
年级班级
寝室卫生检
查得分
加分最终得分
2011 一班二班三班四班非师
2012 一班二班三班四班非师。