学校教学教务部门岗位职责【精品范文】
教务干事岗位职责(五篇)
教务干事岗位职责一、教务干事在教务处主任领导下开展各项工作。
二、负责教务档案管理：1、按时催收教师授课计划、教学进程表及学生成绩和成绩分析表。
2、随时收集、整理有关教学资料，立卷归档，规范检索目录，有效地保护利用教务档案，不得遗失，不得随便外借。
3、不断完善教务档案内容，教务档案包括。
学生总名册、学生学籍、教师教学计划、教学进程表、工作总结、上级有关文件资料、科室规定、历届试题、教学改革材料、典型教案等。
4、学籍管理，编制新生____、网上学籍注册、在籍学生名册的编制、学籍异动数据调整。
学生成绩的登录、审核与管理，学生成绩册的编制，毕业生成绩单打印。
学生毕业资格审定。
试卷库、试题库的建设与管理工作。
三、负责教务管理各项工作：1、在教务处长领导下编排教学进程表和教学班。
2、做好排课、行课、调课、工作量统计工作。
3、深入师生中收集教学反应了解教学计划执行情况。
4、定期查阅教学日志，发现问题、分析问题及时报告并提出解决参考意见。
5、组织和安排学生考务工作，审定试题，安排考场和调配监考人员，严格考试纪律。
6、承办领导交给的其他工作。
周彦教务干事岗位职责（二）教务干事是学校管理机构中负责教务工作的重要职位。
教务干事的职责包括以下几个方面：1. 教学管理：负责学校教学计划的实施，协调各教学单位之间的教学工作，例如安排教师授课计划、指导学生选课、处理课程冲突等。
2. 学籍管理：负责学生学籍的管理工作，包括学生报到、注册、退学、复学、转学等手续的办理，监督学生的学业进展，处理学生学籍异动和违纪问题等。
3. 考试组织管理：负责学校的考试组织工作，筹备并制定考试时间表和考试安排，管理考试场地、监考人员的分配，监督考试过程的顺利进行，处理考试违规问题。
4. 教务档案管理：负责学校教务档案的管理工作，包括学生档案、教师档案、课程档案等的建立和更新，保管和归档教务文件，提供教务档案查询和复印服务。
5. 信息系统管理：负责学校教务信息系统的维护和管理，包括学生选课系统、成绩管理系统、学籍管理系统等的运行和更新，协调教务系统与其他系统的接口工作。
教务员岗位职责教务专员职责范文(三篇)
教务员岗位职责教务专员职责范文1.坚持为教学第一线服务，密切联系教师、学员，掌握教育教学规律。
2.教务员要准确向领导提供有关的教学文件、资料，以便使领导及时分析、研究、指导工作。
3.做好学籍管理工作，负责有关学员的报表填写、班级编制、人数统计、核实及学籍的清理、保管。
4.建立学员考勤簿，及时了解掌握学员的考勤，每月统计学员出勤情况，并于下月初通知学员的任职校。
5.负责培训班的结课、考核、结业、评优等具体组织工作，做好考务和结业证书的填写、发放工作。
6.负责购买、登记、发放、保管、借阅教科书、参考书及有关资料，负责打印、装订试卷及有关教学材料。
7.负责招生、录取、课表、教室安排、教具准备及教师聘请等具体工作，做好有关会议的准备、服务工作。
8.按文档管理要求，完成有关资料（上级文件、教学分析、各种教学报表、总结、论文等）的积累、整理、分类、登记、立卷、保管等工作，以便及时查阅。
9.协助主任做好教学人员外出业务活动登记、管理工作。
10.完成好部内临时交办的各项工作。
教务员岗位职责教务专员职责范文（二）1、负责学生入学注册及注册统计上报;编制新生学号，发放学生证、校徽和各种证书;办理学生入、退、转、复学手续;填写成绩卡。
2、登录、保管、打印在校生历年成绩单，开具学生成绩证明;留（降）级、免修学生的统计、汇总、上报;毕业、结业学生的初审、汇总上报;初审并上报毕业生学位资格;整理报送毕业生档案;发放课程表及校历。
3、协助领导、组织安排开学初、期中、期末教学检查及对教学中出现的问题及对汇报、及时处理。
4、负责各种教学报表的填写和上报。
5、公布考试考查日程表;严格按规定收、管、发试卷;领发试卷用纸;做好补考、缓考、重考工作;按学院规定收取教育资源补偿费。
6、做好期末考试以外的各项考试的报名、报盘、收费工作。
7、协助领导做好教材的征订、发放和结算工作。
8、负责本系任课教师的工作量统计。
9、负责本系教职工工作量（包括上课学时及各种实习环节工作量）的计算、汇总上报及岗位津贴的核对、发放工作。
学校教务员工作职责15篇
学校教务员工作职责15篇学校教务员工作职责【篇1】职责描述:1.配合学部领导做好日常教务工作,及时将各类通知发放至各年级,并上交学校所要的各类资料。
2.熟悉学部教学安排,做好日常的教学应急预案。
3.负责各类材料的收集、上报工作;期末将资料分类,上交家校与行政服务中心,协助做好档案归档工作。
4.做好学校安排的其他工作。
任职要求:1.熟练使用办公软件。
有条理性,细心,逻辑思维能力强,服务意识强。
2.有与教师、各学部很好的沟通能力。
学校教务员工作职责【篇2】1.执行教导处工作会议的有关决定。
2.做好开学前的排课工作、平常的临时调课及值周班的排课工作。
做好每月教师代课的登记统计工作。
3.收集、整理、保存教师的业务档案及获奖证书的复印件，包括校级以上公开课的教案、考评结果、青年教师“五个一”活动评比结果、教坛新秀评比结果等。
4.收集、装订好各年级期中、期末试卷及答案5.安排学校的期中、期末考试。
安排在学校进行的其他各类考试。
6.统一订购学生课本和试卷、资料。
7.做好新学期学生、教师课本的发放工作。
8.做好教导处制订的各类表格(作息时间表、课程表、课外活动表、统计表等)的发放工作。
9.准备教研组长义及会前资料的准备发放。
10.在综合档案室指导下，将应进档的材料整理、装订、立卷后上交校综合档案室保管。
11.完成分管领导和学校布置的其他工作。
学校教务员工作职责【篇3】1、负责小朋友Demo课，复习课教学，完成小朋友的学习指标；2、管理学员的英语学习课程进度，进行学员课后的教学服务，课前课后预复习指导；3、协助学员制定良好的周/月学习计划，解决学员在学习过程中遇到的.问题；4、负责学术的研究，推动教学质量的提升。
学校教务员工作职责【篇4】1、负责教学中心教务事务工作，包括学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进，总校区和分校区培训材料的管理；2、负责帮助学员提高学习兴趣，完成学习目标，整理学员意见、处理学员投诉。
教务处岗位职责和工作标准优秀10篇
教务处岗位职责和工作标准优秀10篇教务处的工作职责篇一1．协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划，检查并总结学校的教育、教学工作，制定实施教导方面工作计划和有关规章制度，审查教研组的工作计划和教师的教学计划。
2．全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的思想政治和业务素质，协助校长室选配教研组长、年级组长。
3．组织管理教学工作。
①熟悉新课标的要求，会同教研组长掌握各科教师贯彻执行教学计划的情况，有计划、有目的的参加教研组的备课和教研活动，指导教研组工作，定期召开教研组长会议。
②通过听课、检查学生作业、分析学生的学习成绩、召开师生座谈会及个别谈话等方式，了解教学情况，帮助教师改进教学方法提高课堂教学质量。
③会同教研组长组织好各种公开教学活动，总结经验。
配合师训处以多种形式培养教学骨干，对青年教师做好“传、帮、带”工作，给予教学业务上的具体指导。
④管理安排师范生的见习、实习及外来听课工作。
⑤组织管理好校本课程活动。
4．领导教务行政工作。
①主持日常教务工作，制订日课表、任课表和作息时间表并督促执行。
②安排教师请假、代课工作，做好教师考勤、考绩工作。
③组织班主任和教师做好学生的考勤、考绩、奖惩、操行评定和学籍管理及上网工作。
④组织好招生、插班、转学和六年级学生的毕业、升学工作。
⑤组织并督促教师搞好图书室、阅览室和学校教育、教学档案资料和各项统计工作。
⑥组织好本校参加县、市、省、全国各项竞赛工作，并作好获奖情况统计及奖状存档工作。
⑦收集各项教学资料、数据，教师业务档案资料，及时建档，按照上级要求及时造好学校年度总表及各类教学报表。
⑧传达上级各类通知，安排好学校的各项活动。
⑨做好双周工作会议记录并及时上网。
教务处的工作职责篇二主要职责：负责全校教务、学籍管理、教材、教研协调、实验管理、图书、多媒体、教师培训、教师评价等具体职责：1、会同有关部门组织实施教学计划和教学大纲。
教务处岗位职责(优秀9篇)
教务处岗位职责(优秀9篇)教务处工作职责篇一教务处是全校教学工作的指挥中心，负责全校教学组织、落实校长教学决策，并负责处理一切与教学有关的事务。
1、负责全校的教学计划的。
制定和教学人事安排。
2、根据学校的工作部署，负责教学计划的临时性调整工作。
3、负责全校的教学常规管理工作的检查落实。
4、负责日常教务工作。
是指文印、考务、课表安排，中招咨询和录取工作，高三毕业生档案管理工作，学生学籍管理工作，教师业务档案管理工作等。
5、通过深入课堂、检查教师教案、学生作业、问卷调查、听课、座谈等途径，对教学质量进行总结、分析、评估。
6、协助有关部门开展培养青年教师工作。
7、组织学生评教工作。
8、负责购置常规性教学设备的计划和审批工作。
9、负责撰写年度教学总结。
10、组织各种考试、考查，如期中、期末考试和中考、高考、会考、毕业考等考场布置（包括命题、改卷等工作）11、统计教师工作量，制定奖惩条例教务处工作职责篇二1、在校长、教学副校长的直接领导下，全面负责主持教务处日常工作。
2、全面贯彻国家教育方针，遵循教育教学规律，实施素质教育，科学管理，努力提高教育教学质量，全面完成教学任务，争创教育特色学校。
3、优化人力、物力资源配置，从组织、时间和教学仪器设备等方面为教学工作创造各种必要的条件，为教学服务发挥最大效力。
开学前提出教学人员安排的初步意见，编制学校教学工作行事历。
4、负责维护正常的教学秩序，加强日常教学管理，建立和健全各项教学管理制度。
5、积极组织开展课堂教学研究活动，深入课堂听课，深入年级、专业部、特殊班级、学科组开展调查研究，加强教学巡察督导；认真组织教学检查，掌控教情、学情；认真落实教研、教改任务，不断提高教师教育教学水平。
6、负责对本处室人员进行业务培训与考核。
具体指导他们完成编排课程表和作息时间表等各种教务表册；收集各种教学资料；学生学籍管理；图书、教材、器材管理；处理教师请假及代课、补课；组织安排半期、期末考试的命题、纸卷、监考、阅卷、成绩分析工作；实施对教师上课和学生上课考勤；建立和管理教师业务档案等教务日常工作。
教务干事岗位职责范文(4篇)
教务干事岗位职责范文教务干事是学校教务部门中的一员，负责协助教务部门实施各项教务管理工作。
其主要职责包括但不限于以下方面：一、课程管理：1.制定课程安排和课表，并保证课程的正常进行；2.协助教务部门进行课程调整和学期安排；3.跟进课程开设和撤销等相关事项，并及时向教务部门汇报。
二、学生成绩管理：1.负责学生选课、退课、补课等学籍管理工作；2.协助教务部门进行学生成绩录入和统计；3.跟进学生评价和考试成绩的处理，并及时通知相关部门。
三、教务文件管理：1.负责教务文件的编制、整理和存档工作；2.协助教务部门进行教学计划的编制和修订；3.协助教务部门进行教学文件的发放和通知。
四、教务系统管理：1.负责教务系统的日常维护和更新工作；2.协助教务部门进行教务系统的数据录入和统计；3.解决教务系统使用过程中的问题，并及时向教务部门汇报。
五、教学质量监控：1.协助教务部门进行课程评估和教学质量监测工作；2.跟进教学质量问题的整改，并及时向教务部门反馈；3.协助教务部门进行教学质量报告的编制和上报。
六、学生信息管理：1.负责学生信息的采集和管理工作；2.维护学生档案和学籍信息的完整性和准确性；3.协助教务部门进行学籍证明和毕业证书的发放工作。
七、教师管理：1.负责教师档案和任课信息的管理；2.协助教务部门进行教师评价和任课安排；3.跟进教师培训和发展计划，并及时向教务部门汇报。
八、教务事务协调：1.协调教务部门与其他部门之间的工作关系；2.参与教务活动的组织和策划，如教师培训、学术讲座等；3.负责教务部门交办的其他临时性工作。
在履行以上职责的过程中，教务干事需要具备以下素质和能力：1.良好的沟通和协调能力，能够与各个部门和个人进行有效沟通和合作；2.严谨的工作态度和责任心，能够保证工作的准确性和质量；3.较强的组织和管理能力，能够合理安排工作时间和资源；4.熟练运用办公软件和教务系统，具备一定的数据处理和统计能力；5.较强的问题解决能力，能够及时处理和解决教务工作中的各种问题。
教务处工作人员职责(4篇)
教务处工作人员职责教务处工作人员是学校教务管理的重要组成部分，负责学校教务工作的具体实施和管理。
他们需要具备丰富的教育教学经验和专业知识，并承担着以下职责：1. 教学计划制定与管理：教务处工作人员负责制定和管理学校的教学计划，包括课程设置、课程表编排、选课管理等，确保教学计划的科学性、合理性和有效性。
2. 课程教学质量监控：教务处工作人员负责监控和评估教学质量，组织或参与教学评估工作，及时发现并解决教学中存在的问题，确保教学质量的提升。
3. 学生学籍管理：教务处工作人员负责学生学籍管理，包括学生的入学、注册、转专业、休学、退学、毕业等手续的办理，确保学生学籍信息的准确和完整。
4. 考务管理：教务处工作人员负责组织和管理学校的各类考试，包括期中考试、期末考试、补考等，确保考试的公平、公正和规范进行。
5. 学分制管理：教务处工作人员负责学分制管理工作，包括学生学分的统计与管理，学生学分的转换和认定等，确保学分制管理的公正和规范。
6. 培养方案制定：教务处工作人员负责制定学校的培养方案，包括各专业的课程设置、学分要求等，为学生提供科学和个性化的培养方案。
7. 教材教辅管理：教务处工作人员负责学校教材和教辅资料的管理与发放，确保学生的教材和教辅资料的及时供应。
8. 学籍档案管理：教务处工作人员负责学校学籍档案的管理与维护，包括学历、学位和学业证书的发放与管理，确保学生档案的安全和完整性。
9. 教学信息系统管理：教务处工作人员负责学校教学信息系统的管理与维护，包括信息录入、查询、维护等，为教学管理提供支持。
10. 教务政策宣传与解释：教务处工作人员负责学校教务政策的宣传和解释，为教职员工和学生提供咨询和指导。
11. 教学改革研究与推进：教务处工作人员负责学校教学改革的研究和推进工作，参与教学改革项目的申报和实施，提升教学质量和效果。
12. 教学资源管理：教务处工作人员负责学校教学资源的管理和调配，包括教室、实验室、教学设备等的使用和维护，确保教学资源的充分利用。
教务处工作人员职责范例（三篇）
教务处工作人员职责范例教务处工作人员是学校管理层中非常重要的一部分，他们负责教务工作的组织和管理，是学校教学工作的中枢。
他们的职责涵盖了各个方面，包括但不限于以下几个方面。
一、拟定教学计划。
教务处工作人员需要根据学校教学大纲和教学目标，制定全面的教学计划。
他们需要与各个学院和教师进行沟通和协商，确定每学期的课程设置以及教学进度安排。
在制定教学计划时，他们需要考虑到学生的实际情况和需求，确保教学内容的科学性和实用性。
二、安排教学资源。
教务处工作人员需要根据教学计划，合理安排各门课程的教学资源。
他们需要与教师和学院进行对接，协调教学场地的分配和教学设备的配置，确保教学活动的顺利进行。
同时，他们还需要制定教材选用政策，并监督教师按照规定使用教材，保证教学质量。
三、组织教学评估。
教务处工作人员需要负责组织和实施教学评估工作。
他们会制定教学评估的标准和方法，并协助教师完成教学评估的各项工作。
在评估结果出来后，他们需要及时整理和分析评估数据，提供给学校领导和教师，以便他们改进教学方法和提升教学效果。
四、处理教学事务。
教务处工作人员还需要处理各类与教学相关的事务。
他们需要审核学生的选课申请和毕业申请，确保学生的学习进度和学业发展符合学校要求。
同时，他们还需要负责学生考试安排和成绩管理，确保考试的公平公正和成绩的准确录入。
五、进行教学管理。
教务处工作人员需要对教学工作进行全面管理。
他们需要监督教师的教学行为，确保教师的教学质量和教学效果。
同时，他们还需要协调解决教学过程中的各种问题和矛盾，确保教学工作的顺利进行。
在教学管理方面，教务处工作人员还需要与其他学校、教育机构进行联系和交流，共同促进教育教学的发展。
六、开展教学研究。
教务处工作人员需要进行教学研究工作，不断提升自身的教育教学水平。
他们需要关注教育教学前沿的理论和实践，积极参与教学改革和教学创新工作。
同时，他们还需要组织和参与教育教学研讨会和学术交流活动，与其他教育工作者共同探索教育发展的新路径。
教务部岗位职责（精选3篇）
教务部岗位职责（精选3篇）
教务部篇1
1、负责线上线下课程的统筹管理
2、协调全国分点的排课计划，管理监督课程的落地执行，保质保量完成课程的.交付
3、负责课程体系的搭建，专业课程可以外包给专业咨询公司或高校开发
4、负责教学管理部部门员工管理
5、培训需求分析，培训发展，培训更新，培训实施，培训效果评估
6、负责内训师团队组建，外训讲师的协调管理，以及相关师资资源的接洽
教务部岗位职责篇2
1、各校区课消核对及核算整理汇总；
2、班主任学员管理及服务模块的监督管理及培训；
3、各校区负课时核对整理汇总；
4、各校区剩余课消核算整理汇总；
5、各校区学员家长满意度抽查及校区处理的'跟踪；
6、核处理各校区退费申请；
7、oa系统使用跟进、管理；
8、校区学员新签、续费核查；
9、各校区的服务监督管理；
10、校区校长工作交接；
11、校区服务活动策划；
教务部岗位职责篇3
1、围绕集团的办学宗旨和民航专业要求，建立集团教学管理标准、教学质量标准；负责课程的设计和开发，负责专业申报和各院校专业配置；
2、主持制定、修改教学、教研工作的'各项并组织实施。
3、负责专业教师团队的培养和管理。
4、负责各航空院校教学质量的监督和评价。
5、负责各航空院校的教务统筹管理工作，包括：课时编排、教学资源调配、在校生考试和学分管理等。
6、负责实训设备的遴选，制定各院校实训培养计划并监督实施。
教务岗位职责十篇
教务岗位职责十篇教务岗位职责篇11、负责授权高校远程学历在籍同学的沟通、协调、通知等;2、学员学籍、档案管理，教务基本管理工作;3、通过供应优质的服务促进同学的'续报或转介绍;4、根据团队目标完成个人相关绩效考核目标;5、其他主管支配或需要教务协调解决的工作。
教务岗位职责篇2教务干事对教务主任和班级主任负责,在教务处正、副主任和班级主任的领导下工作,落实和承办教学、教务方面的详细工作。
其主要职责是:一、教务处的工作1、承办教务处各种文件、材料的起草与印刷;各种会议、消息的发布与通知;各种会议的预备、组织、考勤与记录;各种文书档案、电子文档的整理与管理。
2、常规教学管理工作。
落实老师的任课支配;负责支配课表及各种数据的统计等。
3、学籍管理工作。
落实同学的高中学籍;承办同学的升、留级、转学、休学、复学、考籍等;负责成果管理;管理同学成长档案;承办与发放学历证明等。
4、招生工作。
做好有关招生的宣扬工作;落实有关招生的各种材料;承办同学录用的有关手续;会同班级主任承办分班工作;供应住宿同学的名单。
5、参与考试组织工作。
执行考务组长安排给自己的工作任务;仔细做好编制考试组织册;试题分发;聘请监考人员;预备考试用品;试场布置与督促;试卷验收与装订;评卷的组织;分数的登记与统计;校内试题试卷的管理等。
6、承办各种教材、教参和资料的征订、发放与管理工作。
7、各种档案材料的搜集、整理与管理。
教学教务会议记录;新生录审表;各学期同学考试成果册;各级各类文件;教学方案、各学期教学执行方案、课表、校历;老师业务档案;各个时期、各种考试组织册与试题;各学期、各种教学检查与考核材料;各个时期、各班级的教材;各种电子文档等。
8、承办教学方面对外的各种联络,取送文件、通知等。
9、老师的'科研成果。
科研成果的统计、造册与展览;表彰大会的预备与组织等。
10、为老师做好服务工作。
仔细做好老师评定职称时所需的相关材料与数据。
学校教务部部门职责范文（三篇）
学校教务部部门职责范文教务部是学校的重要职能部门，负责协助学校领导履行教育教学管理职责，统筹协调学校教育教学各项工作。
教务部的职责主要包括：一、教育教学规划和管理教务部负责制定学校的教育教学发展规划和年度工作计划，研究制定教育教学改革的政策和措施，推进教学改革和发展。
同时，教务部要组织教师培训，提高教师的教学能力和教育教学水平，促进教师专业发展。
二、学生培养管理教务部负责制定学校的教育教学管理制度和规定，组织实施学生培养计划，落实教育教学大纲，确保学生的全面发展。
同时，教务部要管理学生选课、学籍管理、成绩管理、奖助学金管理等工作，确保学生的权益得到保障。
三、教学质量监控和评估教务部负责统筹教学质量监控和评估工作，建立健全教学质量保障体系，制定教学评估指标和方法，定期对教学进行评估和检查，提出改进意见和措施，保证教学质量的提高。
四、教材建设和教学资源管理教务部负责组织教材建设，确定并采购合适的教材，编写和筛选教材，确保教材的质量和适用性。
同时，教务部要管理和配置教学资源，包括教室、实验室、教学设备等，确保教学资源的有效利用。
五、教学管理信息化建设教务部负责学校教务管理信息系统的建设和管理，推进教学管理的信息化，提供教务管理的数据支持和决策参考，提高教务管理工作的效率和便捷性。
六、教学教务调研与评估教务部负责组织教学教务调研工作，深入调研教育教学的前沿理论和实践，分享教育教学经验，为学校的教学改革和教育教学发展提供参考和支持。
同时，教务部要定期组织教学评估，对教师和课程进行评估和审核，提出改进意见和建议。
七、教务部内部管理教务部负责教务部门内部的组织与管理工作，包括人事管理、绩效考核、预算管理、办公设施管理等。
教务部要建立健全内部的工作制度和流程，提高工作效率和协作能力。
总之，教务部是学校教育教学管理的核心部门，担负着统筹教育教学各项工作的重要职责。
通过规划、管理、监控和评估，教务部为学校的教学质量提升和教育教学改革提供了坚实的支撑。
学校教务岗位工作职责(模板10篇)
学校教务岗位工作职责（模板10篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学校教务部部门职责（5篇）
学校教务部部门职责教务部是负责学校教学运行、教学管理和教务安排的职能部门。
职责如下：一、教学行政管理1、负责编制周历表、作息时间表及课程表。
负责课程分工与编排，根据课程设组织教学计划的制定、实施。
2、负责教材征订、发放工作;各类教学用具、用品及器材的预订和发放、回收登记。
3、负责实训教室、图书室、多媒体教室等教学场所建设与管理。
协助校长制订实训室等各场所有关管理的各项规章制度，并负责组织实施与执行，组织检查电子设备、图书资料的合理使用和保管。
4、负责全校教学常规检查和管理工作，通过参加集体备课、听课、测评等工作，了解教学情况，落实教学常规工作要求，提出指导性意见;布置各阶段教学工作。
二、教师管理和学生管理1、负责安排教师参加业务进修和培训活动，不断提高教师队伍素质与能力。
2、健全教师业务档案，负责对教师教学工作进行量化考核，奖优促劣。
3、负责组织教师的结对帮抚活动，不让一名教师落伍，以保证每名教师的迅速成长。
4、根据成人学习特点和心理特点，制定学生管理制度。
三、图书室管理1、负责学校所有图书分类、登记造册入库。
负责图书室书架摆放布置及清洁卫生工作。
2、负责学校各种报刊、杂志资料的收藏、保管工作。
按学校管理要求，做好借出登记，归还注销工作。
四、学校安全应急预案为了加强和改进学校安全检查工作，保障全校师生平安地学习、工作、生活，要从我校实际出发，制定学校安全应急预案，其中包括：1、学校灭火应急疏散预案2、地震等自然灾害应急预案3、突发性公共事件应急预案。
学校教务部部门职责（2）学校教务部是负责学校教务工作的行政部门，其职责涵盖了学生教育管理、教学质量管理、教学资源管理等多个方面。
以下是对学校教务部门职责的详细描述，分为以下几个方面展开阐述：一、学生教育管理1. 学籍管理：负责学生学籍档案管理、学籍变更、学籍证明等工作。
2. 学生招生管理：负责制定学生招生政策规定、招生计划的制定与执行、招生信息发布等工作。
学校教务工作职责范文(4篇)
学校教务工作职责范文如下：一、教务工作总体职责1. 落实国家和地方教育主管部门的方针政策，负责学校的教学、学籍管理和教务管理工作。
2. 制定学校教学计划、教学大纲等教学管理制度，组织教学工作的实施。
3. 组织学校的课程设置和教材选用，协助教师开展教学研究和教学改革。
4. 负责学校各类考试的组织和管理工作，制定考试计划、安排考试场地、监督考试过程、组织成绩统计和发布。
5. 组织学校评优评先工作，定期组织教师教学业绩的评价和鼓励。
6. 组织学校的统计工作，及时准确地上报相关的教育数据和统计报表。
7. 负责学校教学经费的管理和监督，确保教学经费的合理使用。
8. 协调学校教学资源的合理配置，保障教学设施的完善和教学环境的良好。
9. 完善学校教学管理制度，提升教学质量和管理水平。
二、教学管理职责1. 确定学校的教学目标和教学计划，制定学生的学习任务和教学要求。
2. 组织学校的教师培训和教师发展，提高教师的教学水平和专业能力。
3. 定期召开教务会议，研究和解决教学工作中出现的问题，推动教学改革和教学质量的提升。
4. 组织教师开展教学研究和教学改革，鼓励教师参与教育教学研究项目。
5. 确定学校的教材选用和课程设置，监督和评价教材的质量和教学效果。
6. 组织教师评估和业绩考核，推动教师的教学和科研成果的转化和应用。
7. 组织教学管理信息系统的建设和维护，实现教学管理的信息化。
8. 组织学校的教学质量评估和监控，提供有关教学质量的报告和建议。
9. 组织学生的综合素质评价和学业水平考核，制定学生评优评先的相关政策和措施。
三、学籍管理职责1. 负责学生学籍的录取、注册和档案管理，确保学生学籍的真实、完整和准确。
2. 组织学生的选课和学分管理工作，制定学分制的相关政策和措施。
3. 协助学生解决学业和生活中的问题，提供必要的指导和帮助。
4. 组织学生的奖助学金评审和管理工作，推动学生的综合发展。
5. 组织学生的学业辅导和学业指导，提供个性化的学习支持。
学校教务工作职责模版（三篇）
学校教务工作职责模版一、引言教务工作是学校教育教学管理的核心部门之一，负责组织、协调和监督学校的教育教学工作。
本文就学校教务工作的职责和任务进行详细介绍，为教务工作人员提供工作指导和参考。
二、机构设置（1）教务处：负责学校的教务管理工作，包括教学计划制定、课程安排、教学资源开发等。
（2）考务办公室：负责学校的考试工作，包括考试安排、监考安排、成绩统计等。
（3）教学研究与发展中心：负责学校的教学改革和教学研究工作，包括教学改革方案的制定、教师培训等。
三、工作职责1. 教学计划制定（1）审核并统筹学校的教学计划，确保各学科的教学内容和教学进度符合要求。
（2）调查和研究教学需求，根据学生的实际情况制定适宜的教学计划。
（3）协调各学科教师，确保教学计划的顺利实施。
2. 课程安排（1）负责学校的课程安排工作，包括教师课表的制定、班级课表的调整等。
（2）根据学校的教育教学目标，合理安排各学科的课程时间和课程间隔。
（3）协调教师的授课时间，确保各门课程的教学质量和进度。
3. 教学资源开发（1）负责学校教学资源的开发和管理工作，包括教材、教学设备、教学软件等。
（2）研究和推广教学新技术，提供教师教学所需的技术支持。
（3）协调学校各部门，确保教学资源的合理配置和使用。
4. 考试安排（1）负责学校的考试安排工作，包括考试时间的确定、考场的安排、监考人员的安排等。
（2）制定考试安全和秩序维护的相关规定，确保考试的公平、公正和安全。
（3）负责考试试卷的印制和保密工作，确保考试过程的顺利进行。
5. 成绩统计（1）负责学校学生成绩的统计和分析工作，包括试卷批改、成绩录入等。
（2）编制学生学业成绩报告，提供学生学业发展的参考依据。
（3）与教师和学生家长沟通，解答成绩相关问题，提供专业指导和帮助。
6. 教学改革（1）组织和推动学校的教学改革工作，包括制定教学改革方案、开展教师培训等。
（2）研究和推广教学创新方法，提升教学质量和效果。
学校教务工作职责（4篇）
学校教务工作职责学校教务工作是指负责学校教学管理和服务的一项工作。
教务工作是学校管理的重要组成部分，它直接关系到学校的教育教学质量和教师、学生的学习效果。
下面将对学校教务工作的职责进行详细阐述。
一、课程设置与管理1. 研究、制定学校的课程设置方案。
根据学校的教育目标和教学要求，确定各个年级的课程设置和课程表。
2. 主持制定各个学期的课程安排。
根据教学计划和师资情况，对教室、时间、教室设备做出合理安排。
3. 完善课程改革。
及时调整和改进课程内容和教学方法，提升教育教学水平，适应时代发展的需求。
二、教师管理1. 招聘与选拔教师。
负责组织教师的招聘工作，并参与学校教师的选拔、考核和评价工作，保证教师队伍的高素质和合理结构。
2. 安排教师的教学任务。
根据教师的教学能力和学校的教学需要，科学合理地安排教师的教学任务，确保教学质量。
3. 组织教师培训。
根据学校的教学需要，组织开展教师培训，提升教师教学水平和教育教学理念。
三、学生管理1. 指导学生培养方案。
制定学生培养方案和学业规划，引导学生合理安排学习和生活。
2. 管理学生选课。
根据学生的兴趣和能力，指导学生选择适合自己的课程，确保学生的学习质量和成果。
3. 组织学生考试和评价。
负责组织学生考试和评价工作，确保评价公正、科学，为学生的学习提供有效的支持。
四、教学质量监控1. 组织教学督导。
定期对教师进行教学督导，及时发现问题并提出改进意见，提升教学质量。
2. 领导、协调教学改革。
根据学校的教学改革要求，组织教师进行教学改革探索，推动教育教学的创新发展。
3. 教学质量统计与分析。
对学校的教学质量进行监测、统计和分析，为领导决策提供数据支持。
五、教务信息管理1. 教学档案管理。
负责学校教师和学生的档案管理，确保档案的完整、准确、有效。
2. 教务统计报表编制。
负责编制学校的教务统计报表，向上级教育主管部门及时上报相关数据。
3. 教务系统建设与维护。
负责教务系统的建设和维护，为教育教学管理工作提供信息化支持。
教务员工作职责模版（3篇）
教务员工作职责模版教务员是教务主任的得力助手，主要协助教务主任实施学校的教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作，及时收集与教育教学相关的资料，并向教务处主任汇报。
一、司号负责学校的司号工作。
协助教务处制定作息时间表，并严格按作息时间表司号。
二、排课工作1、按教务处主任的要求编制总课程表、班级日课表、教师授课表、教师教学计划表，要求科学、合理，于开学前完成。
2、下发班级课程表、教师任课表、班课表、教材教辅等相关教学资料，要求及时、准确。
3、服从教务主任分配，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。
未经教务处主任批准，不随便调课，确需调课时，应及时，不误课。
三、编班工作按照《安徽省中小学办学行为规范》的要求，并考虑学生的年龄与性别等因素合理编班。
在正式上课前，将分班学生名册及时发给任课教师和班主任;四、考务工作1、按照教务处主任的要求，负责安排考试日程、监考表。
2、负责收发、保管试卷，要求按时、准确、保密。
3、做好每次阶段考试成绩的登记及成绩统计分析工作，及时收集教师的试卷分析表，为教务处主任提供质量分析资料。
五、学籍管理工作1、协助教务主任做好学籍管理工作，健全学籍档案并做好有关统计工作，要求及时，准确，不得泄露学生的个人信息。
2、负责有关教学统计工作(包括学生历年成绩总表的登记，编制分班的在校学生花名册、学期生员流动统计表，有关报表等)，要求统计及时、准确、可靠。
3、做好毕业班各学期成绩整理工作，编制毕业生名单送教务处主任审批，做好毕业证书验章发放工作，办理毕业生离校手续。
要求实事求是，讲究效率，不出差错。
4、做好有关教学资料、文件的收集、整理、保管工作，要及时编目分类、立卷归档、查找方便，并确保文献资料的完整性。
六、教师业务及普九档案管理1、按教务处主任的要求负责收集教育、教学及教师的期末存档材料，及时归档，不遗漏、不损毁。
2、协助教务处主任做好教师业务档案编目分类，纲要目录工作，协助做好业务档案清理归档工作。
教务教学岗位职责（精选5篇）
教务教学岗位职责（精选5篇）教务教学篇1职责描述：1、负责集团成人教育事业部相关教学及教务管理工作；2、负责学员数据的收集、统计、分析；3、负责成教课程安排及教师安排对接，监督上课情况，期中期末考试组织及管理，学生学籍档案及毕业情况管理；4、关注渠道客户的服务需求和业务水平，根据需要开展培训工作，维护客户关系；5、关注合作高校的服务满意度，维护与合作高校的良好合作关系；任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、 3年以上相关行业工作经历或管理工作经历，热爱教育事业；3、具有较好的逻辑思维能力及语言表达能力；4、有一定的组织领导能力及公文写作能力。
5、熟练使用office办公软件。
教务教学岗位职责篇2英语教学/教务/研发1、在已有理科培优基础上,搭建、创始英语学科2、全面负责英语学科的教学、教研、市场等方面的搭建及管理工作;3、负责英语学科的产品研发,并逐步搭建完善同行业标准领先的K12英语课程体系;4、负责英语学科的师资培训,并逐步形成培完善的培训体系; 1、追求成长,有极强的事业心和责任感2、1~5年英语教学经验,英语教学能力突出,在同行业具备英语教学能力3、较强的沟通及组织协调能力,对做事标准要求严格。
幼教、小学高年级、初中,共需要3个英语负责人1、在已有理科培优基础上,搭建、创始英语学科2、全面负责英语学科的教学、教研、市场等方面的'搭建及管理工作;3、负责英语学科的产品研发,并逐步搭建完善同行业标准领先的K12英语课程体系;4、负责英语学科的师资培训,并逐步形成培完善的培训体系;教务教学岗位职责篇3岗位职责:1.协助中心校长，全面管理分校的教学服务工作及教学团队的人员管理工作。
2.制定并分解教学运营计划，提高教室和教师的合理化配置，确保月度教学计划完成。
3.设计校区体验课及俱乐部活动、组织安排教师实施教学活动，提升来访家长学员的.满意度，提升沃尔得教育的品牌形象。
4.积极开展听课评课活动，给与教师反馈，加强教学常规管理，形成学习型的组织氛围5.定期组织中心英语教师进行教学研讨、产品培训工作，形成标准的教学规范6.及时、准确准备各项教学、报表，通过数据分析团队提升教学人员工作效能任职资格:1.诚信正直，富有责任心，良好的团队管理能力2.三年以上一线少儿英语教学经验，至少1年以上教学团队管理经验;3.较强的团队协作意识与执行力，逻辑思维能力强4.热爱教学管理工作，致力于为少儿英语学习者提供有价值的服务教务教学岗位职责篇4岗位职责：1、负责双师/直播项目辅导老师的监督和管理工作；2、优化辅导老师标准服务流程；3、负责辅导老师的选聘；4、组织辅导老师的岗前、岗后培训和考核；5、组织辅导老师完成续报、扩科和老带新等活动；6、与产品研发对接辅导老师的需求。
教务员工作职责范文（三篇）
教务员工作职责范文教务员是学校教务部门中的重要成员之一，主要负责教务工作的筹划、组织和执行。
教务员的职责范本包括但不限于以下几个方面。
一、教务管理1. 制定和完善学校的教务管理制度，确保教务工作符合国家相关政策法规和学校教学管理要求；2. 负责学校教务工作的统筹协调，安排和调配教学资源，确保教学计划、课程安排和人员调配的顺利进行；3. 组织开展教学质量评估和教学改革研究，对教学过程和效果进行监督和评估，提出改进意见；4. 负责学校教学用房、教学设备和教学资源的管理和维护，确保教育教学设施的正常运行。
二、课程管理1. 负责制定学校的课程设置和调整方案，编制课程计划和课程表，确保课程的合理组织和运行；2. 组织开展课程考核和评价工作，制定考试安排和考试命题方案，监督和管理考试过程；3. 协助教师进行教材选用和教学方法指导，提供教学资源和教学辅助材料，促进教学质量的提升；4. 组织开展课程评审和改进工作，收集和整理教师和学生的课程反馈意见，提出改进建议。
三、学生管理1. 负责学生学籍和档案管理，确保学生信息的准确和完整；2. 组织新生入学和毕业生离校工作，协助学生进行选课和补选课程，提供学生成绩和学分认定服务；3. 协助学生解决学习问题和困难，开展学生成绩和学业指导，促进学生成长和发展；4. 组织开展学生评奖和奖学金评审工作，确保评奖工作的公平和公正。
四、教师管理1. 负责教师招聘和录用工作，制定教师岗位职责和工作要求，进行教师资格认定和教学能力考核；2. 组织开展教师培训和进修工作，提供教学指导和教学资源支持，促进教师专业发展；3. 协助教师进行教学评估和教学质量监控，提供教学改进建议和指导意见；4. 组织教师奖惩和考核工作，评定教师绩效和考核结果，激励和激励教师积极性和创新能力。
五、信息管理1. 负责收集、整理和分析学校教务相关的数据和信息，编制教务工作报告和统计分析报告；2. 组织开展教务信息系统的建设和维护工作，确保信息的安全和可靠；3. 提供教务信息查询和咨询服务，处理教务相关的申请和意见建议；4. 协助学校领导进行教务管理决策，提供相关数据和信息支持。
教务科岗位职责（通用3篇）
教务科岗位职责（通用3篇）教务科篇1（一）教务管理1、学生成绩记载：（1）输入各年级学生的学籍项目，为学生的学籍查询提供服务；（2）收存全院各系、各专业、各年级学生的课程成绩单及软盘，每学期将全院学生的成绩数据备份。
（3）协助教务处和网络中心做好教务管理系统的维护，负责管理、使用计算机终端，输入学生课程学习成绩，为学位评定，毕业分配提供成绩的统计表；（4）对各学期课程考试成绩进行统计分析，为撰写学生学习质量情况概述提供依据。
2、学生学籍管理、教务日常管理（1）学生的注册报到工作；（2）办理休学、复学、保留学籍、退学、保留入学资格学生的有关手续、办理优秀专科生的升格培养和因学生问题需退学、编入下一年级、降入专科学生的学籍异动手续；（3）统计填报'在校生统计表'、'变动学生人数统计表'等学籍管理用表，并报送主管部门；（4）组织课程补考工作，对每学期期末考试情况进行总结；（5）收存课程考试试题，按专业、课程建立相应的题库或试卷库管理；（6）打印、发放、收集教务日常管理表册、材料；（7）对学籍管理及教务日常管理文件、证件、表册、材料立卷存档；（8）检查、统计各系、各班学生的考勤情况。
3、全院统一排课、日常课程调课、学期考试安排工作（1）根据排课、调课、考试的有关规定、通知，协助教务处做好课程表的编排与调整（包括公选课）；（2）授课计划的分发、回收、审核、核定周学时，新生注册；（3）收集班级课表、编制教室安排表，每学期放假前把班级课表、教师任课表发给教师，把教学安排表发给教室管理负责人；（4）负责考教分离的组织、实施和题库的建设，管理和使用；组织评卷、登分等工作。
（二）教学实践工作：1、实习工作：（1）协助有关系部、专业的'教育见习、野外实习、社会调查等专业实习的实施管理工作；（2）协助有关系部、专业做好师范专业教育实习与非师范专业实习和见习的安排与管理工作；总结、交流实习工作经验。
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学校教学教务部门岗位职责
学校教学教务部门岗位职责
教导处职责
教导处是在校长室领导下，负责学校教学管理工作的职能机构，其主要职责如下：
一、执行国家课程标准，制定并实施学校教学工作计划。
审阅教研组工作计划和教学进度，并定期检查指导、总结经验。
二、做好教师和教辅人员的岗位管理工作，负责对其进行考核。
注重培养各级各类的名师，培养各科教学骨干，培养青年教师；加强对教学方法和学习方法的研究和指导，建立健全教师的业务档案。
三、组织落实必修课、活动课、研究性学习、兴趣小组、社团的师资选配、课次安排，并加强过程性管理。
四、按照《学校体育工作条例》和《学生卫生工作条例》的规定，安排好体育卫生工作，组织好两课两操活动和达标活动，协同德育处等组织好学校的运动会、特色节活动等；建立健全的卫生保健制度，做好卫生教学的安排。
五、安排好学校的排课、调课、代课等工作，编制校历、课程表、作息时间表和课外活动表。
深入班级和学生，注重对学生思想状况和学情的调研。
六、协助校长室做好招生工作和毕业生升学指导工作。
七、严格执行学籍管理。
做好学生的编班、报到注册、转学、休学、复学、毕业等教务工作；建立并管理好学生总名册、学籍卡、毕业生登记表、毕业生去向登记、学籍存根、学生证等学习档案工作。
八、做好全校师生的教科书、教学参考书等的征订工作；审批各年级试卷及教学补充材料；严格组织期中、期末质量检测，定期召开评教评学座谈会；做好试卷、学生成绩、计划总结等资料归档和统计报表工作。
九、抓好信息中心、教科室、实验室、图书馆、阅览室、文印室等的管理工作，充分发挥它们在教学中的积极作用。
十、切实做好校际之间的教学交流、观摩活动的安排和接待工作。
十一、认真完成学校校长室交办的其他临时工作。