景阳职业卫生基础建设实施方案
职业卫生基础建设实施方案
职业卫生基础建设实施方案一、背景介绍随着社会经济的快速发展，职业卫生问题越来越受到人们的关注。
职业卫生基础建设是保障职工健康的重要环节，也是企业可持续发展的基础。
因此，制定和实施科学的职业卫生基础建设方案至关重要。
二、目标和意义职业卫生基础建设的目标是保障职工的身体健康和生命安全，提高劳动生产率，促进企业的可持续发展。
实施职业卫生基础建设方案有助于提高企业的社会形象，增强员工的归属感和满意度，降低职业病发病率，减少事故发生，提高企业的经济效益。
三、实施步骤1. 制定职业卫生基础建设方案首先，企业应当成立职业卫生基础建设工作小组，由相关部门负责人和专业技术人员组成，制定职业卫生基础建设方案。
方案应当包括职业病防治、职业卫生设施建设、职业卫生管理体系建设等内容。
2. 落实职业卫生设施建设根据职业卫生基础建设方案，企业应当加强职业卫生设施的建设和维护，包括通风设施、除尘设备、废气处理设备等，确保生产场所的空气质量和工作环境的卫生。
3. 加强职业卫生宣传教育企业应当加强职业卫生知识的宣传教育，提高职工对职业卫生的认识和重视程度，促进职工自我保护意识的培养和提高。
4. 健全职业卫生管理体系建立健全职业卫生管理体系，制定职业卫生管理规章制度，明确职责分工，加强职业卫生监测和评估，及时发现和解决职业卫生问题。
5. 定期开展职业卫生检查定期开展职业卫生检查，对生产场所、职工健康状况进行监测和评估，及时发现和解决潜在的职业卫生风险。
四、实施效果评估企业应当定期对职业卫生基础建设方案的实施效果进行评估，包括职业病发病率、事故发生率、职工健康状况等指标，及时发现问题并采取措施加以改进。
五、总结职业卫生基础建设方案的实施，不仅关系到职工的身体健康和生命安全，也是企业可持续发展的重要保障。
因此，企业应当高度重视职业卫生基础建设工作，切实落实职业卫生基础建设方案，不断提升职业卫生管理水平，为企业的可持续发展提供坚实保障。
六、参考资料1. 《职业卫生管理条例》2. 《职业卫生法》3. 《企业职业卫生管理规范》以上即为职业卫生基础建设实施方案的相关内容，希望能够对企业的职业卫生工作有所帮助。
职业卫生基础建设年活动实施方案
职业卫生基础建设年活动实施方案一、活动目的通过职业卫生基础建设年活动的开展，提升全社会对职业卫生的认知和重视程度，引导企业做好职业卫生安全管理工作，保障职工身体健康，增强企业的经济发展能力。
同时，通过活动的实施，加强职业卫生基础建设，推进职业卫生领域的规范化管理，为建设健康中国作出积极贡献。
二、活动策划（一）活动主题职业卫生基础建设年（二）活动时间2021年1月1日至12月31日（三）活动对象所有从事职业活动的企业，职业卫生管理部门及相关从业人员（四）活动形式1、开展职业卫生安全宣传教育活动，提高职工的安全意识。
如制作宣传海报、开展宣传展览等。
2、开展职业卫生安全检查工作，发现问题及时整改。
如开展安全隐患排查、卫生设施检查等。
3、举办职业卫生知识竞赛活动，提升职工的职业卫生安全知识水平。
如举办职业卫生安全知识测试比赛、职业病病例分析比赛等。
4、开展职业病防治培训，提高职业卫生管理部门及相关从业人员的专业技能水平。
如开展职业卫生知识培训、职业卫生安全演练等。
5、组织职业卫生检测活动，发现职业病危害因素，从源头上控制和预防职业病。
如开展职业病危害因素检测、职业卫生监测等。
6、举办职业卫生论坛，促进相关单位之间的合作与交流。
如举办职业卫生学术研讨会、职业卫生经验分享会等。
（五）活动内容1、健全职业卫生安全管理制度，完善职业卫生安全管理体系。
2、建立职业卫生安全档案，做好职业卫生安全记录工作。
3、加强职业健康监测，掌握职业病危害因素及其影响程度。
4、加强职业卫生环境监测，确保职业环境符合卫生标准。
5、加强职业卫生设施设备管理，确保职业卫生设施设备完好、规范使用。
6、开展职业卫生培训，提高职业卫生管理水平和职工安全素质。
7、强化职业卫生防护，控制职业病危害因素，减少职工职业病发生。
（六）活动实施1、组织开展宣传教育、检查工作、培训、论坛、竞赛等活动。
2、制定职业卫生基础建设年工作计划，明确工作目标、任务、措施和责任人，确保活动顺利开展。
职业卫生工作计划和实施方案
职业卫生工作计划和实施方案1. 引言作为一个重要的工作领域，职业卫生旨在保护工作环境中的工人健康和安全。
本文将介绍职业卫生工作的计划和实施方案，以确保工人的身体和心理健康。
2. 目标和目的- 目标：提供一个安全和健康的工作环境，预防和减少职业病和工作相关健康问题的发生。
- 目的：通过职业卫生工作计划和实施方案，确保工人在工作过程中的健康和安全。
3. 计划内容3.1 职业卫生评估- 确定潜在的职业危害物质和危险源。
- 评估工作场所中的职业卫生风险和危险因素。
- 确定工人的职业健康状况。
3.2 职业卫生管理体系建设- 建立职业卫生管理体系，确保职业卫生工作能有效进行。
- 制定相关的职业卫生政策和规程。
- 培训和教育员工，提高职业卫生的意识和知识水平。
3.3 职业卫生风险管控措施- 采取适当的防护措施，降低职业危害物质的暴露水平。
- 提供必要的个人防护设备和装备。
- 定期检查和维护工作场所的职业卫生设施和设备。
3.4 职业健康监测- 定期进行职业健康检查和评估。
- 追踪工人的职业健康状况，及时发现和处理职业病和工作相关健康问题。
3.5 应急响应和处理- 制定应急预案，处理职业卫生事故和突发事件。
- 提供紧急救援和医疗服务。
4. 实施方案4.1 负责部门和人员- 设立职业卫生工作小组，由专业的职业卫生人员和相关部门的代表组成。
- 职业卫生管理人员负责协调和监督职业卫生工作的实施。
4.2 岗位责任和义务- 定义每个岗位在职业卫生工作中的责任和义务。
- 岗位责任的明确有助于确保每个员工都参与到职业卫生工作中。
4.3 资源需求- 确定职业卫生工作的资源需求，包括人力、物力和财力等。
- 向上级申请必要的资源支持。
4.4 培训和教育计划- 为新员工提供职业卫生方面的培训和教育。
- 定期开展培训和教育活动，提高员工的职业卫生意识和知识水平。
4.5 检查和评估- 定期检查和评估职业卫生工作的实施情况。
- 及时纠正和改进工作中存在的问题。
职业卫生基础建设活动实施方案
****有限公司职业卫生基础建设活动实施方案为进一步提高公司职业卫生管理水平，改善员工工作环境和条件，防止职业病危害。
根据《***市用人单位职业病卫生基础建设活动方案》（**字[2013]**号）文件要求，现结合本公司实际，制定职业卫生基础建设活动方案：一、指导思想（一）以科学发展观为指导，坚持“预防为主、防治结合”的方针。
认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全监管总局“一规定、四办法”等职业卫生法律法规，提升公司职业卫生管理水平，预防、控制和消除职业病危害，保护公司广大员工的职业健康权益。
二、总体目标（一）通过职业危害建设活动，提高公司对职业病防治工作重要性的认识，夯实公司职业卫生工作基础，提高公司防范职业病危害事件的有效防治能力。
（二）到2013年底，在工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到100%，接触危害员工职业健康体检率达到100%，工作场所职业病危害因素监测率达到100%。
三、组织机构公司分阶段循序渐进地开展职业卫生基础建设活动，并依据实际情况调整各阶段进度；首先公司要根据建设活动的要求成立领导小组。
组长：****（常务副总经理）副组长：**** （生产副总经理）成员：********职业卫生基础建设活动工作领导小组办公室设在安全环保部，负责协调职业卫生基础建设各项活动工作的日常工作，由安全环保部经理****担任办公室主任。
四、实施步骤(一) 宣传布置阶段（7月15日到7月25日）各单位组织人员认真学习，提高对职业卫生建设活动重要性的思想认识，掌握《职业卫生基础建设活动实施方案》和《用人单位职业卫生基础建设活动主要内容及检查方法》，利用各种方式广泛宣传职业卫生建设活动的重要意义和具体要求，提高员工参与职业卫生建设活动的积极性和主动性。
（二）检查整改阶段（7月25日到11月25日）。
在宣传学习的基础上，全面推进公司职业病危害基础建设活动，加大职业卫生的检查，依据《用人单位职业病卫生基础建设主要内容及检查方法》，对职业病危害各项管理制度、职业卫生管理机构的设置、高危作业现场警示标示牌、防止职业病危害各类管理台账及日常检查记录、职业病防护设施的台账、员工防护用品使用和佩戴情况、职业病危害设施及用品配置和维护、防止职业病危害的设施设备使用及完好等情况进行检查。
职业卫生创建实施方案
职业卫生创建实施方案一、背景介绍。
职业卫生是指在工作环境中，通过采取各种预防性措施，保护工作者免受有害因素的侵害，预防职业病和保障工作者身体健康的一门综合性科学。
职业卫生创建实施方案是为了规范企业的职业卫生管理工作，保障员工的身体健康，提高企业的生产效率和经济效益。
二、目标和意义。
1. 目标，建立健全的职业卫生管理体系，提高员工的工作环境和生产条件，降低职业病发病率，保障员工的身体健康。
2. 意义，职业卫生创建实施方案的制定和实施，有利于促进企业的可持续发展，提高员工的工作积极性和生产效率，减少职业病造成的经济损失，增强企业的社会责任感。
三、实施步骤。
1. 制定职业卫生政策，企业应根据国家相关法律法规和职业卫生标准，制定适合本企业实际情况的职业卫生政策。
2. 职业卫生评价，对工作场所进行职业卫生评价，了解有害因素的种类、浓度和暴露情况，为制定防护措施提供依据。
3. 制定职业卫生管理制度，建立健全的职业卫生管理制度，包括职业卫生责任制、职业卫生监测制度、职业卫生培训制度等。
4. 采取防护措施，根据职业卫生评价结果，采取相应的技术措施、管理措施和个体防护措施，减少员工接触有害因素的可能性。
5. 健康监护和医疗保障，建立健全的职业健康监护制度，定期对员工进行职业健康检查，对职业病患者进行治疗和康复。
6. 培训和教育，开展职业卫生知识的培训和教育活动，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力。
四、实施效果评估。
1. 监测和评估，建立职业卫生监测系统，定期对工作环境中的有害因素进行监测，评估职业卫生管理措施的有效性。
2. 效果分析，根据监测结果和员工的健康状况，对职业卫生管理实施效果进行分析，及时调整和改进管理措施。
3. 完善方案，根据评估结果，不断完善职业卫生创建实施方案，提高管理水平和工作效率。
五、总结和展望。
职业卫生创建实施方案的制定和实施，是企业保障员工身体健康、提高生产效率的重要举措。
随着社会经济的不断发展和职业卫生管理要求的不断提高，企业需要不断完善职业卫生创建实施方案，提高管理水平，为员工创造更加安全、健康的工作环境，实现企业的可持续发展目标。
职业卫生实施方案
职业卫生实施方案第1篇职业卫生实施方案一、背景随着社会经济的快速发展，企业生产过程中产生的职业卫生问题日益凸显。
为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，保障劳动者职业健康，减少职业病发生，现结合企业实际情况，制定本职业卫生实施方案。
二、目标1. 提高企业职业卫生管理水平，确保职业卫生法律法规的贯彻落实。
2. 降低职业病发病率，保障劳动者职业健康。
3. 提高劳动者职业卫生素养，增强自我保护意识。
三、具体措施（一）组织管理1. 成立职业卫生管理组织，明确各级管理人员职责，建立健全职业卫生管理制度。
2. 定期召开职业卫生工作会议，研究解决职业卫生问题，确保职业卫生工作落到实处。
（二）职业卫生培训1. 对企业全体员工进行职业卫生知识培训，提高员工职业卫生素养。
2. 对职业卫生管理人员进行专业培训，提高管理水平和业务能力。
（三）职业病危害因素识别与评价1. 对企业生产过程中可能产生的职业病危害因素进行识别和评价，制定相应的防控措施。
2. 定期对职业病危害因素进行检测，确保其在国家规定标准范围内。
（四）职业病防护设施1. 根据职业病危害因素评价结果，合理配置职业病防护设施。
2. 定期检查、维护职业病防护设施，确保其正常运行。
（五）个体防护1. 根据职业病危害因素特点，为员工提供合适的个体防护装备。
2. 对个体防护装备的使用进行指导和培训，确保员工正确使用。
（六）职业健康检查1. 对从事有害作业的员工进行职业健康检查，建立职业健康档案。
2. 根据职业健康检查结果，采取相应的措施，保护员工职业健康。
（七）职业卫生应急预案1. 制定职业卫生应急预案，明确应急处理流程和职责。
2. 定期组织职业卫生应急演练，提高应对突发事件的能力。
四、实施与监督1. 各级管理人员要加强对职业卫生工作的监督与检查，确保各项措施落到实处。
2. 建立职业卫生工作考核制度，对职业卫生工作落实情况进行评估和奖惩。
五、持续改进1. 定期对职业卫生工作进行总结，查找存在的问题，制定整改措施。
xxx年“职业卫生基础建设年”活动实施方案
xxx年“职业卫生基础建设年”活动实施方案年“职业卫生基础建设年”活动实施方案为认真贯彻落实《职业病防治法》，有效预防各类职业病，规范企业职业卫生管理基础工作，预防职业危害事故发生，现结合我市实际，特制定xx市年“职业卫生基础创建年”活动实施方案。
一指导思想以科学发展观为指导，坚持“预防为主防治结合”的方针，建立用人单位负责行政机关监管行业自律职工参与社会监督的体制和机制，实行分类管理综合治理。
各级政府及其有关部门要按照“一岗双责齐抓共管”“管行业管业务管生产经营必须管安全，管安全必须管职业健康”的原则，通过全面开展职业卫生基础创建活动，引导督促用人单位对照要求，查找差距，逐步整改，真正落实用人单位职业病防治主体责任，提高职业卫生管理水平，改善作业环境，有效预防控制减少和消除职业病危害，保障劳动者的生命健康权益。
二主要内容分级标准和工作目标一主要内容。
基础建设主要内容分为个大项目个子项目详见附：《用人单位职业卫生基础建设评分标准表》。
企业开展建设，要突出机构队伍建立制警示告知教育培训作业场所职业病危害检测与示粉尘与毒物等主要危害整治劳动者个体防护职业健康体检与建档急性职业危害事故应急处置职业卫生管理档案建立与完善等重点内容的建设和完善。
二分级标准。
对基础建设的个大项目个子项目采取分制进行量化评估，由低到高分为四个档次：职业卫生基础建设不合格企业分以下职业卫生基础建设合格企业分-分职业卫生基础建设良好企业分-分职业卫生基础建设示范企业分以上，且《用人单位职业卫生基础建设评分表》设置的关键项满足相关要求。
三工作目标。
存在职业病危害的单位都应开展职业卫生基础建设活动。
其中陶瓷生产耐火材料制造铸造冶炼电力船舶修造粮食储存石材加工木制家具制造电子产品制造皮革箱包和制鞋水泥生产铅酸蓄电池生产危险化学品生产等存在职业病危害的用人单位全部达到基础建设要求。
三工作分工由各级安委办统一组织实施，并明确相关部门具体负责指导和推动。
职业卫生 实施方案
职业卫生实施方案一、背景介绍。
职业卫生是指在工作环境中保护员工健康和安全的一系列措施，包括预防职业病和职业伤害，保障员工的身体健康。
职业卫生实施方案是企业为了保障员工的健康和安全而制定的一系列措施和规定，是企业管理中的重要组成部分。
二、目标和原则。
1. 目标，保障员工的身体健康，预防职业病和职业伤害的发生，提高员工的工作环境质量。
2. 原则，科学、全面、预防为主、综合治理、依法合规。
三、实施步骤。
1. 建立健全职业卫生管理体系，明确职责分工，确保职业卫生工作有序进行。
2. 进行职业卫生风险评估，对工作环境中的有害因素进行科学评估，制定相应的防护措施。
3. 加强职业卫生监测，定期对工作环境中的有害因素进行监测和检测，及时发现问题并采取相应措施。
4. 完善职业卫生宣教教育，加强对员工的职业卫生知识培训和宣传，提高员工的职业卫生意识。
5. 强化职业卫生防护措施，采取有效措施降低有害因素对员工的影响，确保员工的身体健康和安全。
6. 建立职业卫生档案，对员工的职业健康状况进行档案管理，做好相关记录和统计工作。
四、实施措施。
1. 加强职业卫生管理，建立健全职业卫生管理制度和规范，明确职责分工，强化管理和监督。
2. 定期开展职业卫生风险评估，对工作环境中的有害因素进行评估，制定相应的防护措施和措施方案。
3. 加强职业卫生监测，对工作环境中的有害因素进行定期监测和检测，及时发现问题并采取相应措施。
4. 加强职业卫生宣教教育，定期开展职业卫生知识培训和宣传活动，提高员工的职业卫生意识和防护意识。
5. 完善职业卫生防护设施，加强对工作环境中有害因素的防护措施，确保员工的身体健康和安全。
6. 建立职业卫生档案，对员工的职业健康状况进行档案管理，做好相关记录和统计工作，为职业卫生管理提供数据支持。
五、实施效果评估。
1. 建立健全职业卫生管理体系，明确职责分工，确保职业卫生工作有序进行。
2. 进行职业卫生风险评估，对工作环境中的有害因素进行科学评估，制定相应的防护措施。
职业卫生工作实施方案
职业卫生工作实施方案一、背景介绍。
随着工业化和城市化进程的加快，职业卫生问题日益凸显。
职业卫生工作是保障职工健康的重要保障措施，也是企业可持续发展的重要组成部分。
因此，建立健全的职业卫生工作实施方案对于保障职工健康、提高生产效率、减少事故伤亡具有重要意义。
二、目标。
1. 确保职工的身体健康和生命安全；2. 降低职业病发病率，减少职业病危害；3. 提高企业职业卫生管理水平，促进企业可持续发展。
三、实施方案。
1. 建立健全职业卫生管理体系，包括明确职责、建立制度、配备专业人员等；2. 开展职业病危害评价，确定职业病防护措施；3. 加强职业卫生监测，定期开展职业卫生检查；4. 加强职业卫生宣传教育，提高职工职业卫生意识；5. 健全职业卫生急救和应急预案，确保职工在突发情况下能得到及时有效的救治；6. 加强职业卫生培训，提高职业卫生管理人员和职工的专业水平；7. 定期组织职业卫生管理评审，及时发现问题并进行整改；8. 加强与相关部门的合作，共同推动职业卫生工作的开展。
四、保障措施。
1. 加强领导，明确职业卫生工作的重要性，确保各项工作得到充分重视和支持；2. 加大投入，提供必要的经费和设备支持，确保职业卫生工作的顺利开展；3. 加强监督，建立健全职业卫生工作考核评价机制，对工作不力的单位进行督促整改；4. 加强宣传，通过多种途径向职工普及职业卫生知识，提高职工的自我保护意识；5. 加强协作，与相关部门密切合作，共同推动职业卫生工作的开展。
五、总结。
职业卫生工作实施方案的建立和落实对于保障职工健康和安全具有重要意义。
只有不断加强职业卫生工作，才能有效预防和控制职业病危害，为职工营造一个安全、健康的工作环境，促进企业的持续健康发展。
希望各单位能够认真贯彻落实职业卫生工作实施方案，切实保障职工的身体健康和生命安全。
职业卫生计划实施方案
职业卫生计划实施方案一、前言。
职业卫生是指在工作环境中，通过采取各种必要的技术措施和管理措施，预防和控制可能对工作者身体健康造成的危害因素，保护和促进工作者的身体健康的一门综合性科学。
职业卫生计划的制定和实施，对于保障员工的身体健康和提高工作效率具有重要意义。
本文就职业卫生计划的实施方案进行详细的阐述。
二、职业卫生现状分析。
当前，我公司生产经营活动日益频繁，员工数量逐渐增多，工作环境和工作条件也日益复杂，职业卫生问题日益突出。
在生产经营过程中，可能存在噪音、粉尘、化学品等对员工身体健康造成的危害因素，因此亟需制定并实施职业卫生计划，保障员工的身体健康。
三、职业卫生计划目标。
1. 制定并实施适合我公司实际情况的职业卫生管理制度，建立健全的职业卫生管理体系；2. 对工作环境中的各类危害因素进行全面排查和评估，确保员工的身体健康不受损害；3. 加强对员工的职业卫生知识培训，提高员工对职业卫生的重视和自我保护意识；4. 建立健全的职业病防治和应急处理机制，确保员工在工作中的安全。
四、职业卫生计划实施步骤。
1. 制定职业卫生管理制度，根据《职业病防治法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定适合我公司的职业卫生管理制度，明确职责分工，确保职业卫生工作的有效开展。
2. 危害因素排查评估，对工作环境中的各类危害因素进行全面排查和评估，包括噪音、粉尘、化学品等，确保员工的身体健康不受损害。
3. 员工职业卫生知识培训，定期组织员工进行职业卫生知识培训，提高员工对职业卫生的重视和自我保护意识，使员工能够正确使用个人防护用品，减少职业卫生风险。
4. 职业病防治和应急处理，建立健全的职业病防治和应急处理机制，对可能发生的职业病进行有效防治和应急处理，确保员工在工作中的安全。
五、职业卫生计划实施效果评估。
1. 定期开展职业卫生计划实施效果评估，对各项措施的实施情况进行全面评估，发现问题及时进行整改，确保职业卫生计划的有效实施。
职业卫生基础建设活动实施方案
**有限公司开展职业卫生基础建设活动实施方案为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《国家安全监管总局关于开展用人单位职业卫生基础建设活动的通知》（安监总安健〔2013〕38号）和《**市安全生产监督管理局关于印发《**市开展用人单位职业卫生基础建设活动实施方案》的通知》（**安监发〔2013〕90号）等文件精神，根据《**公司关于印发《开展企业职业卫生基础建设活动实施方案》的通知》（**发【2013】87号）要求，全面推进职业卫生基础建设活动开展，结合公司实际，特制订本实施方案。
一、充分认识开展建设活动的重要性1、开展建设活动是落实公司职业卫生主体责任的重要途径。
职业卫生工作是公司安全生产的重要组成部分，必须做好基础建设；同时，国家有关职业病防治法律法规也明确指出，用人单位是职业病防治的责任主体。
通过建设活动，实现公司每个接害岗位和环节的职业病防治措施到位，不断提高管理水平，促进公司主体责任落实到位，是落实职业病防治法律、法规以及标准要求的具体表现。
2、开展建设活动是公司职业卫生的基础性工作。
职业卫生建设必须加强对公司负责人、职业卫生管理人员和接害员工的培训、提高防护和管理的水平、强化健康监护等各个方面，是一项基础性的系统工程，有利于全面促进公司职业病防治工作。
二、指导思想以科学发展观为指导，坚持“预防为主、防治结合”的方针，紧紧围绕贯彻落实《职业病防治法》、《国家职业病防治规划》等国家有关职业病防治法律法规、规定，全面开展职业卫生基础建设活动，真正落实企业职业病防治主体责任，提高职业卫生管理水平，改善员工的工作环境和条件，有效预防、控制、减少和消除职业病危害，保障员工的生命健康权益。
二、工作目标到2014年年底完成以下控制目标：1、存在职业危害的建设项目职业卫生“三同时”控制审查达到90%；2、存在职业病危害的企业负责人、分管领导、部门负责人及职业健康管理人员持证率达到100%；3、员工日常职业卫生培训率达到90%以上；4、企业职业病危害项目申报率达到100%；5、工作场所职业病危害告知率和警示标志设置率达到90%以上；6、工作场所职业病危害因素检测率达到70%以上；7、主要职业危害因素监测合格率达到80%以上；8、从事接触职业病危害作业的职业健康体检率达到90%以上。
职业卫生基础建设实施方案
职业卫生基础建设实施方案一、背景随着全球经济的快速发展和劳动力市场的持续扩大，职业卫生问题日益引起人们的关注。
职业病的发生给劳动者的身体健康和生活质量带来了极大的威胁，同时也给企业的可持续发展带来了巨大的风险。
为了保障劳动者的权益和促进企业的可持续发展，制定和实施职业卫生基础建设实施方案显得尤为重要。
二、目标本实施方案的目标是建立一套科学、规范、系统的职业卫生基础建设制度，确保企业能够科学有效地管理职业卫生风险，预防和控制职业病的发生，保护劳动者的身体健康和生活质量。
三、实施步骤1. 制定职业卫生管理制度建立和健全职业卫生管理制度，明确部门职责和工作流程。
具体包括：职业卫生政策的制定；职业卫生风险评估和控制措施的制定；职业卫生监测和健康监护体系的建立；职业卫生培训和教育的组织实施。
2. 开展职业卫生风险评估针对企业内存在的职业卫生风险，开展全面的职业卫生风险评估工作。
通过对工作环境、作业过程和职业病危害因素的识别和评估，确定职业卫生风险等级和控制目标，并制定相应的职业卫生控制措施。
3. 实施职业卫生控制措施根据职业卫生风险评估结果，制定并实施相应的职业卫生控制措施。
这包括：工程控制措施，如隔离、通风、降噪等；行政控制措施，如工作时间、工作强度、工作安排等；个体防护措施，如戴口罩、佩戴防护眼镜等。
4. 建立职业卫生监测和健康监护体系建立职业卫生监测和健康监护体系，对劳动者进行职业健康检查和监测。
监测内容主要包括体检、生物学监测、环境监测等。
根据监测结果及时采取相应的预防和治理措施，确保劳动者的职业健康状况。
5. 实施职业卫生培训和教育开展职业卫生培训和教育，提高劳动者的职业卫生意识和能力，增强职业卫生管理水平。
培训内容主要包括职业病预防知识、职业卫生风险及防护技术、急救知识等。
通过举办讲座、培训班等形式，提高劳动者和管理人员的职业卫生素养。
6. 定期评估和改进建立职业卫生管理评估机制，定期对职业卫生基础建设的实施效果进行评估和改进。
公司_职业卫生基础建设达标计划和措施
公司职业卫生基础建设达标计划和措施根据《关于扎实开展用人单位职业卫生基础建设活动工作的通知》（合安监职[2013]122号）文件精神，我公司就本单位职业卫生基础建设认真开展自查，自查中发现我公司在职业卫生基础建设管理方面存在很多缺陷，为切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，现制定公司职业危害防治工作计划和配套措施。
一、指导思想：坚持“预防为主，防治综合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，认真履行公司各部门职责，确实维护公司广大职工的合法权益。
二、工作计划:1、开展职业危害项目的申报工作，在各部门的配合下，完成申报工作。
2、每年按规定至少一次对工作场所职业病危害因素进行检测，工作场所有职业病危害监测及评价制度，有职业病危害事故应急预案。
在可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所，设置明显警示标志等，配置全现场急救用品3、安排公司主要负责人和兼职职业卫生管理人员均接受职业卫生培训，并加强对职工的职业卫生培训，建立健全职业卫生管理制度、操作规程和职工卫生健康监护档案。
4、组织从事接触职业危害因素的从业人员进行上岗前、在岗间、离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。
5、开展职业危害因素监测与评价报告，按照作业场所与评价规范工作要求，认真开展监测与评价工作，把监测结果与评价结果存入档案，并同时向全体职工公开。
三、工作措施1、加强领导、健全机构加强职业病防治工作的领导，建立以公司主要领导为组长，公司各部门主要负责人为成员的职业病危害防治领导小组，负责领导、组织、协调、管理职业病防治工作，各有关部要履行工作职责，齐抓共管，确保职业危害及职业病防治措施落实到位。
设立职业危害防治办公室，配备1名兼职职防人员，在上级单位及领导小组业务指导下，负责本单位的职业危害及职业病防治工作。
2、建立、健全职业危害防治防治责任制。
严格按照《职业危害防治防治法》第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业危害防治防治责任制，加强对职业危害防治防治的管理，提高职业危害防治防治水平，对本单位产生的职业危害防治危害承担责任”的规定，制定由本单位法定代表人总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
职业卫生工作实施方案
职业卫生工作实施方案1. 背景介绍职业病是由于劳动过程中接触危害因素导致的疾病，严重威胁着工人的身体健康和生命安全。
为了保障工人的健康，预防和控制职业病的发生，我公司制定了职业卫生工作实施方案。
2. 方案目标•全面加强职业卫生管理，做好工作场所的环境卫生、职业病危害因素监测和控制等工作。
•确保工人在安全、健康的环境下工作，降低职业病发病率和劳动能力损失率，提高企业的生产效益。
•加强对职业病防治的政策宣传，提高职工和管理干部对职业卫生的认识和认可程度，倡导全员参与，形成积极健康的工作氛围。
3. 方案内容3.1 职业病危害因素监测和评估•确定职业病危害因素的种类和数量，制定监测计划，建立监测方法和标准，确保职业病危害因素的实时监测和评估，及时掌握工作场所的危害程度。
•建立职业病危害因素档案，对危害因素进行搜集和整理，形成全面、准确的工作场所职业病危害因素监测评估报告，为制定防治方案提供技术支持和依据。
3.2 健康检查和评估•按照相关规定，对工人进行定期的职业健康检查，确保工人的身体状况与工作环境适应度相匹配，发现和治疗职业病早期症状，防止疾病的恶化，提高工人的福利和生活质量。
•建立职业卫生医院和诊断中心，提供职业健康体检、职业病诊断和治疗、职业康复等服务，提高职业健康服务的专业化水平和工作质量。
3.3 职业病防治培训•加强职业病防治的政策及相关知识宣传和培训，提高全体工人和管理干部对职业卫生工作的认识和安全意识，形成职业卫生工作的共识和文化。
•进行职业病防治专家和工作人员的培训，提高职业卫生工作团队的素质和能力，紧密配合工作场所的卫生行政、医疗卫生和安全监管等多部门联合开展职业病防治工作。
4. 实施措施•在聘用员工前，完成对员工的健康检查及资料审核，拒绝患有职业病或不符合工作要求的员工。
•对工作过程中产生的氧化、辐射、化学危害等因素进行监测，采取相应的预防控制措施，完善工作设备，促进劳动卫生改善。
•对职业病患者及其家庭成员进行专门的卫生教育，提高患者对职业卫生水平的敏感性，促进患者有计划地治疗和康复。
“职业卫生基础建设年”活动实施方案
评估指标
根据行业特点和职业病危 害因素，制定相应的评估 指标，如职业病发病率、 危害因素浓度等。
数据来源
通过收集企业职业卫生监 测数据、职业健康检查数 据等，对职业病危害因素 进行识别和评估。
针对不同行业风险评估结果展示
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行业A
对某电子行业企业进行评估，发现存在铅、汞等 有害物质超标现象，职业病发病率较高。
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宣传教育与培训活动安排
制定宣传教育计划
确定宣传目标和对象
针对不同职业人群制定具体的宣传目标和对象，提高宣传效果。
制定宣传时间和频率
根据职业人群的工作时间和活动规律，合理安排宣传时间和频率 ，确保信息传达到位。
确定宣传内容和形式
结合职业卫生基础知识和实践技能，制定具体的宣传内容和形式 ，提高宣传的针对性和实效性。
社会影响
活动受到广泛关注，提高了职业卫生在社会 各界的认知度和重视程度。
经验教训分享
沟通协调机制
加强政府、企业和社会组织之间的沟通协调，确保活 动实施的顺畅。
资源整合利用
充分利用各方资源，形成合力，提高活动实施效果。
宣传推广策略
加强活动宣传，提高公众参与度，营造良好的社会氛 围。
未来发展趋势预测及挑战应对
开展培训活动
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制定培训计划
针对不同职业人群制定具 体的培训计划，包括培训 时间、地点、内容等。
确定培训师资
选择具有丰富实践经验和 专业知识的专家或专业机 构进行培训。
开展培训活动
通过现场授课、网络培训 等多种形式，对职业人群 进行职业卫生基础知识和 实践技能的培训。
制作宣传资料及渠道选择
法规政策完善
职业卫生基础建设年活动实施方案
职业卫生基础建设年活动实施方案一、背景为切实加强和改进我国职业卫生基础建设工作，推进职业卫生工作健康、有序、快速发展，提高职工身体素质和生产效益，国家卫生部制定了职业卫生基础建设年活动实施方案，具体内容如下。
二、活动目标1. 提高全民职业健康意识，夯实职业卫生基础；2.增进全体职工的身体健康和工作安全；3. 提高单位职业卫生管理水平；4.促进职业卫生信息化建设；5.加强区域职业卫生合作与协调。
三、活动内容1. 开展职业健康教育宣传工作：通过各种形式和渠道，包括新媒体宣传、宣传海报、宣传手册、弱势群体关爱活动等，对全体职工宣传职业卫生知识，提高职业健康意识和防护能力。
2. 推进职业卫生标准制定和完善：组织相关专家对现行职业卫生标准及规范进行综合评估，并制定合适的新标准与规范，对现有标准进行及时修订和发布。
3. 加强职业卫生专业技术人才培养：通过机构内部培训、社会化培训等措施，进行职业卫生技术人才的培养与提高，并为符合条件的人员提供荣誉职业技能等级认定。
4. 推进职业卫生管理体系化建设：研究制定职业卫生管理制度和标准，完善和落实单位职业卫生管理计划，实行管理全过程监督和控制，并就重点行业、重点作业和重点人群开展专项监督检查。
5.加强职业卫生信息化建设：建立职业卫生信息化管理系统，完善职业卫生监测预警、职业病报告、职业卫生宣传、职业卫生培训等功能，实现信息化管理。
6. 推进区域职业卫生合作与协调：加强区域职业卫生联防联控机制建设，加强与政府、企业和行业协会之间的沟通和协调，促进信息共享和资源共享，形成工作合力。
四、实施方案1.成立职业卫生基础建设年活动实施领导小组，负责制定具体实施计划、协调推进实施工作和监督年度工作进展；2.各级组织开展职业健康宣传工作，利用多种渠道、形式，开展职业病防治、职业卫生知识教育、职业卫生培训等活动；3.制定或修订职业卫生届国家标准和行业标准，并推广使用；4.各地职业卫生机构开展职业卫生职业技能等级认定，加强职业卫生技术人才培训，提高从业人员职业卫生知识和技能水平；5.各级组织落实好单位职业卫生管理计划，加强监管力度，对发现的职业卫生问题及时予以处理；6.建立职业卫生信息化管理平台，开展职业卫生信息的预警监测和数据分析，并根据分析结果进行有针对性的防治措施；7.各地职业卫生机构加强区域合作，共享职业卫生资源、信息，建立行业协会与政府部门合作机制、企业与职业卫生技术服务机构合作机制等。
职业卫生基础建设年活动实施方案
职业卫生基础建设年活动实施方案
一、活动背景
为推动职业健康与安全工作开展，保障劳动者身心健康，提高企业的生产效率和经济效益，加强职业卫生基础建设，全面推进职业健康与安全工作，在各级政府的大力支持和协调下，我们计划在今年开展职业卫生基础建设年活动。
二、活动目标
1. 加强职业健康与安全知识的普及，提高职工的思想认识和自我防护能力。
2. 加强职业卫生监测和评估，推行“健康证明制度”，为员工提供健康保障。
3. 推进现代职业卫生技术的应用，改善职业环境，提高员工的劳动生产力。
4. 开展职业卫生宣传活动，增强职工的安全意识和应急处置能力。
5. 加强职业卫生管理，规范企业生产经营行为，促进企业持续发展。
三、活动内容
1. 开展职业健康与安全知识普及活动。
通过发放宣传资料，开展讲座等形式，向员工普及职业健康与安全知识，提高员工的思想。
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筠连县筠连镇景阳煤矿
职业卫生基础建设活动实施方案
为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《国家职业病防治规划(2009-2015年)》等要求，落实国家安全监管总局在各地2013年组织开展用人单位职业卫生基础建设活动（以下简称建设活动）的要求，矿井就建设活动提出以下要求：
一、充分认识开展建设活动的重要性
（一）开展建设活动是落实我矿职业卫生主体责任的重要途径。
胡锦涛同志在党的十八报告指出“强化公共安全体系和企业安全生产基础建设”；国家安全监管总局局长杨栋梁同志指出必须落实好党的十八大对安全生产工作的要求，并指出加强企业基础建设是明年全国安全生产工作的重要工作之一。
职业卫生工作是矿井安全生产的重要组成部分，必须做好基础建设；同时，国家有关职业病防治法律法规也明确指出，用人单位是职业病防治的责任主体。
通过建设活动，实现我矿每个接害岗位和环节的职业病防治措施到位，不断提高管理水平，促进我矿主体责任落实到位，是落实职业病防治法律、法规以及标准要求的具体表现。
（二）开展建设活动是我矿职业卫生的基础性工作。
职业卫生建设必须加强对矿井负责人、职业卫生管理人员和接害员工的培训、提高防护和管理的水平、强化健康监护等各个方面，是一项基础性的系统工程，有利于全面促进矿井对职业病防治工作。
二、指导思想
以科学发展观为指导，坚持“预防为主、防治结合”的方针，认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，围绕《国家职业病防治规划(2009-2015年)》规划目标，结合国家职业病防治规划主要任务，扎实开展建设活动，推进矿井职业病防治主体责任落实，提升职业卫生管理水平，预防、控制和消除职业病危害，保护广大劳动者的职业健康权益。
三、总体目标
利用1年的时间，通过建设活动，提高矿井对职业病防治工作重要性的认识，夯实矿井职业卫生工作基础，提高矿井防范群体性职业病危害事件能力。
到2013年底，矿井必须开展对主要负责人、职业卫生管理人员、劳动者职业卫生培训率达到90%以上，在工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到90%以上，接触危害员工职业健康体检率达到90%以上，工作场所职业病危害因素监测率达到90%以上。
四、建设内容及要求
依据《用人单位职业卫生基础建设内容及要求(试行)》(见附件)。
我矿必须争取关键项全部符合和非关键项85%以上符合建设活动的要求。
五、实施步骤
我矿分阶段循序渐进地开展建设活动，并依据实际情况调整各阶段进度；首先矿井要根据建设活动的要求成立领导小组。
组长：孙凤平（业主代表）
副组长：曾启华钱俊刘秀林
成员：王吉胜张兴华侯中倪孟康贵
建设活动工作领导小组办公室设在生产办，由办公室主任（黄文盛）负责日常事务，建设活动工作人、财、物的保障，并及时对矿井职业危害因素进行分析研究，采取有效措施进行处理，防止职业危害事故的发生，并对建设活动工作检查落实。
加强督查，发出职业危害隐患必须责成相关部门及时处理，不得拖延。
二、明确职责
矿主要负责人是建设活动管理的第一责任者，总工程师对建设活动负技术责任，生产调度室具体负责矿井建设活动管理工作，安监部门负责对有关安全措施的制定和落实情况进行监督，物资供应部门负责建设活动工作所需设备材料的保障，财务部门负责建设活动工作所需资金的保障，机电部门负责建设活动设备的维护、保养，各施工班组对责任区域的建设活动工作负直接责任。
明确各组责任，对出现失职的部门、个人追查到底。
(一)宣传发动阶段。
矿井必须建立健全1、职业危害防止责任制；2、职业危害告知制度；3、职业危害项目申报制度；4、职业健康宣传教育培训制度；5、职业危害防护设施维护检修制度；6、劳动防护用品管理制度；7、职业危害检测和评价管理制度；8、从业人员职业健康监护管理制度；9、岗位职业健康操作规程；10、职业危害事故的处置报告制度；
11、应急管理制度；12、职业健康奖惩制度；13、职业健康档案管理制度。
所有人员要认真学习以上制度的精神和实质，领会指导意见精神，提高对建设活动的思想认识，掌握《职业卫生基础建设活动工作方案》和《用人单位职业卫生
基础建设活动内容及要求(试行)》，制定符合矿井实际的实施方案。
要利用《职业病防治法》宣传周以及各种媒体广泛宣传建设活动的重要意义和具体要求，时间为6月5日到7月15日。
（二）培训指导阶段。
在宣传学习的基础上，及时培训建设活动人员的同时，进一步提高所有员工的认识，时间7月16日到8月5日。
(三)全面推进阶段。
在宣传学习和培训指导的基础上，
全面推进矿井职业病危害基础建设活动，并加强对基础建设活动进展情况的检查，时间8月2日到10月1日。
（四）检查验收阶段
矿井应根据实际情况，组织有关人员对基础建设的情况进行检查验收，验收合格后及时上报有关部门，请求有关部门予以支持和指导，争取达到上级部门验收合格，时间为10月2日到11月15日。
（五）总结阶段。
矿井必须及时总结在基础建设活动过程中取得的经验，巩固取得的成果，吸取基础建设过程中的教训，让基础建设工作能够持续、稳定、健康的发展下去，时间为11月16日到12月31日。
矿井要通过建设活动，充分利用矿井现有的基础条件，结合矿井工作实际，对照要求找差距、定措施、抓整改，确保建设活动取得实效；同时对在本次基础建设活动中表现好的和成绩突出的人员，矿井要给予表扬及奖励，要通本次活动提高矿井所有员工积极投身建设活动的积极性。
景阳煤矿
二0 一三年六月五日。