10、护理缺陷管理制度
护理不良事件管理
护理不良事件管理护理安全不良事件(缺陷、事故)判定标准一、一般护理缺陷一般护理缺陷是指由于护理人员自身原因或者技术原因所导致,且未给患者造成不良后果的缺陷。
有下列情节之一的,应定为一般缺陷。
(1)因交接班不清,使一般治疗中断或者遗漏的。
(2)错做或漏做医嘱,核对医嘱时又未发现;错误的执行医嘱以及延误执行医嘱;抢救患者临时医嘱未及时执行的。
(3)做皮试未看反应而重复做皮试;治疗性药物发错剂量、漏服或重注射1次。
(4)违反查对制度,抽错血液,致使患者再次抽学检查。
(5)未遵照医嘱执行输液、输错药物、输液漏入皮下组织面积大于10平方厘米。
(6)因护理不当,造成烫伤,面积小于3平方厘米的。
(7)术前应禁食但未预先告知禁食,延误了手术及检查时间;备皮不净需重新处理,备皮损伤皮肤延误了手术时间。
(8)因护理不当发生口腔溃疡、压疮,处于炎性侵润期的。
(9)输液、注射、穿刺、给药、灌肠、给氧、吸痰、雾化等各项护理技术操作违反操作常规未给患者造成不良后果。
(10)未认真执行“三查七对”制度,导致输液、注射、灌肠、雾化导尿等发生错误,但未造成不良后果者。
(12)因护患沟通不良或沟通障碍造成护患纠纷。
(13)与护理有关的对患者造成伤害或潜在伤害的事件。
二、严重护理缺陷严重护理缺陷是指护理工作中由于护理人员(包括实习、进修人员)自身原因或技术原因所致,且给患者造成不良后果,但未构成护理事故的缺陷。
有下列情形之一的,应定为严重护理缺陷。
(1)对急危重病患者推诿、拒收、耽误救治时机。
(2)输液、注射、穿刺、给药、灌肠、给氧、吸痰、雾化等各项护理技术操作违反操作常规给患者造成不良后果。
(3)医嘱执行错误,给患者造成不良后果。
(4)不遵守值班、交接班制度,患者病情发生重要变化时未能及时发现并向医生报告,耽误患者治疗。
(5)危重、全麻术后绝对卧床的患者或者无陪伴患儿,因护理不当发生坠床,增加患者痛苦。
(6)使用过敏性药物,未按规定做过敏试验即输液、注射。
护理十五项核心制度
护理十五项核心制度1、护士注册执业管理制度2、护理质量管理制度3、查对制度4、分级护理制度5、抢救工作制度6、护理安全管理制度7、值班交接班制度8、护理文件书写与医疗文件管理制度9、医嘱执行制度10、护理查房制度11、护理会诊制度12、护理病例讨论制度13、消毒来菌隔离制度14、护理缺陷管理制度15、护理新业务、新技术准入制度护士注册、执业管理制度(一)严格按照《中华人民共和国护士管理办法》执行护士注册执业管理。
(二)护理部严格审查护士资质,未经护士执业注册者不得独立从事护理工作.(三)严格遵守护士执业范围,严禁超范围执业。
(四)未取得护士执业资格者,不能独立从事护理工作。
(五)护士注册管理:1、护士首次注册每年一次:(1)临床试用期护士、普通高校应届毕业护理本科生.(2)参加全国护士执业考试成绩合格者。
(3)工作≥1年,工作表现好,年度考核合格者。
2、护士再注册每两年一次:(1)从事护理工作的注册护理人员。
(2)自觉遵守《中华人民共和国护士管理办法》有关规定.(3)年度考核及继续教育学分格格者。
(六)护理部或科护士长要定期检查各科室排班表,有无非注册护士独立执业和书写护理记录。
护理质量管理制度(一)有健全的护理质量管理组织体系。
对全院护理质量行使指导、检查、考核、监督和协调职责.(二)制定护理质量标准、考核办法和持续改进方案。
(三)制定年度护理质量管理目标和措施,有年、季、月质量分析以及信息反馈、整改措施和效果评价。
护理质量检查结果列为护士长考核重点,并与科室绩效挂钩.(四)每年定期对全院护理人员进行质量和安全教育。
(五)检查护理质量标准落实情况,并有记录:1、实施基础护理质量评价标准,基础护理合格率≥90%。
2、实施专科护理质量标准,落实专科护理常规,对危重、大手术和疑难病人作为重点管理,专科护理到位。
3、危重病人有护理计划,措施具体,记录完整规范,危重病人护理合格率≥90%。
4、护理单元备急救车、急救器材、药品、急救物品齐备完好率100%.5、按照卫生部《病历书写基本规范(试行)》和《四川省护理文件书写规范(试行)》,每年有定期的护理文件书写质量评价,合格率≥90%。
护理缺陷管理制度规定
护理缺陷管理制度规定一、总则为规范护理工作中的缺陷管理,提高护理质量,确保患者的安全和健康,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医疗机构的护理部门及所有从事护理工作的护士。
三、缺陷管理的定义护理缺陷是指护理工作中出现的不符合规范要求或导致不良后果的行为或事件。
四、缺陷管理的原则1. 安全第一原则:护理缺陷的管理应以保障患者的安全和健康为首要目标。
2. 及时处理原则:护理缺陷发现后,应立即采取相应的措施进行处理,避免造成不良后果。
3. 责任追究原则:对于造成不良后果的护理缺陷,应追究责任,确保相关人员承担相应的责任。
4. 持续改进原则:通过对护理缺陷的管理和分析,不断完善护理工作流程,提高护理质量。
五、缺陷管理的内容1. 护士应及时发现和报告护理工作中的缺陷,包括但不限于护理措施不当、用药错误、患者受伤等情况。
2. 护士应根据护理缺陷的性质和严重程度,采取相应的处理措施,避免造成进一步损害。
3. 护士应配合相关部门对护理缺陷进行调查和分析,找出原因并提出改进措施。
4. 对于造成不良后果的护理缺陷,护士应积极配合相关部门追究责任,确保相关人员承担责任。
5. 护理部门应建立健全的护理缺陷管理制度,并定期进行评估和改进。
六、缺陷管理的责任1. 护士应对护理工作中的缺陷负有直接责任,应及时处理并报告。
2. 护理部门负有监督护理工作中的缺陷管理,并对护士的工作进行评估和指导。
3. 医疗机构负有建立和维护护理缺陷管理制度的责任,确保护理质量和患者的安全。
七、缺陷管理的监督1. 医疗机构应设立专门的护理质量监督机构,对护理工作中的缺陷进行监督并及时处理。
2. 护理部门应定期对护理质量进行评估和监督,发现问题及时进行整改和改进。
八、缺陷管理的教育1. 护理部门应定期组织护士进行护理缺陷管理培训,提高护士的管理能力和责任意识。
2. 护理部门应加强对新入职护士的培训,使其了解并遵守护理缺陷管理制度。
九、附则1. 本制度自颁布之日起生效,如有需要,将根据护理工作中的实际情况进行修订。
护理缺陷的管理制度
护理缺陷的管理制度一、引言随着医疗水平的不断提高,护理工作在医疗过程中变得越来越重要。
护理工作直接关系到患者的康复和生命安全,因此护理质量的好坏直接影响到患者的健康和生命。
然而,在实际护理工作中,由于各种原因,护理缺陷问题时有发生。
为了提高护理质量,减少护理缺陷的发生,本文将介绍护理缺陷的管理制度。
二、护理缺陷的定义护理缺陷是指在护理工作中出现的不符合规范、程序的行为或操作,导致患者受到伤害或危害生命安全的现象。
护理缺陷主要包括以下几个方面:1. 行为缺陷:护理人员在工作中不按规范、程序要求进行操作,或者操作不当导致患者受到伤害。
2. 知识缺陷:护理人员缺乏相应的专业知识,无法正确应对患者的病情,导致护理不当。
3. 沟通缺陷:护理人员与患者、医生、其他护理人员之间的沟通不畅,信息传递出现偏差,导致护理工作出现问题。
4. 环境缺陷:医疗机构的环境设施不合理或不完善,影响护理工作的进行。
5. 制度缺陷:医疗机构的护理管理制度不健全,规范不清晰,导致护理工作出现问题。
以上这些护理缺陷都有可能对患者的健康和生命造成危害,因此必须加强管理,及时发现和解决问题。
三、护理缺陷的管理制度1. 管理体系建设医疗机构应建立健全的护理管理体系,包括领导班子、护理质控委员会、护理部门、护士长以及各级护理人员。
领导班子应负总体责任,护理质控委员会负责协调护理工作、监督护理质量,护理部门负责组织实施具体护理工作,护士长负责管理护士队伍,各级护理人员要严格按照规范、程序进行护理工作。
2. 规章制度建设医疗机构应建立一套完善的护理规章制度,详细规定各项护理工作的标准、程序和要求,明确护理人员的职责和权限。
同时,要定期更新规章制度,适应医疗技术和护理理念的发展。
3. 护理培训与考核医疗机构要加强护理人员的培训和考核工作,提高护理人员的专业技能和服务水平。
定期组织护理培训,推广最新的护理理念和技术,引导护理人员不断提高自身素质和能力。
护理缺陷、不良事件、纠纷报告及处理制度(含程序与相关表格)
护理护理缺陷、缺陷、缺陷、不良事件不良事件不良事件、纠纷、纠纷、纠纷报告报告报告及处理及处理及处理制度制度一、相关概念不良事件:是指与患者疾病的自然病程或潜在问题无关的、导致未预期的患者死亡或主要器官功能永久丧失的事件。
广义的定义是在疾病医疗过程中因诊疗活动而非疾病本身造成的医疗异常事件(即非正常的过程和结局)。
不良事件按事件的严重程度分4个等级(中国医院协会分类):Ⅰ级事件(警告事件):非预期的死亡,或是非疾病自然进展过程中造成永久性功能丧失。
Ⅱ级事件(不良后果事件):在疾病医疗过程中是因诊疗活动而非疾病本身造成的病人机体与功能损害。
Ⅲ级事件(未造成后果事件):虽然发生了错误事实,但未给病人机体与功能造成任何损害,或有轻微后果而不需任何处理可完全康复。
Ⅳ级事件(隐患事件):由于及时发现错误,但未形成事实。
护理不良事件:指在护理过程中发生的对患者不安全的、增加痛苦和负担的事件;护士不希望发生的、未预计到的事件;可能引发生纠纷,造成事故的事件。
包括给药错误、治疗不及时、针刺伤、压疮、烫伤、跌倒、坠床、药物外渗、管道滑脱、标本错误、手术患者、部位错误、手术器械遗留在体内等。
护理差错:指未能完成既定的治疗方案或采用了错误的治疗方案。
不是所有的护理差错都会导致患者的损害,只有少数护理差错会导致患者的人身损害(或不良事件)。
只有护理差错导致患者人身损害符合《医疗事故处理条例》及《医疗事故分级标准》,才会构成医疗事故。
护理纠纷:广义地说,是因护理问题引起的医患双方的争议,护理纠纷并非只能由医方引起,也可由患方引起。
狭义地说,护理纠纷是指发生在护患之间的,因患方对医方的护理服务不满或不理解,与医方发生的争议。
二、报告处理制度(《护理管理工作规范》第四版P69)1、在护理活动中,必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规,部门规章和诊疗护理规范、常规,遵守护理服务职业道德。
2、凡在医院内发生的或患者转运过程中发生的非疾病本身造成的异常医疗事件均属不良事件,需要主动上报,根据不良事件的严重程度,积极采取挽救或抢救措施,尽量减少或消除不良后果。
缺陷处理管理制度
缺陷处理管理制度第一章总则第一条为规范和加强企业缺陷处理工作,提高产品质量,保障用户权益,制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部产品设计、生产制造、营销销售等全过程。
第三条企业应建立健全质量管理体系,加强对产品质量的监控和评估,及时发现和处理产品缺陷。
第四条企业应建立缺陷处理的责任制,明确相关职责和权限,健全缺陷处理流程。
第五条企业应持续改进缺陷处理工作,提高缺陷处理的效率和质量。
第二章缺陷描述及分类第六条企业应建立产品缺陷的描述和分类标准,对产品缺陷进行准确定义和分类。
第七条产品缺陷应包括设计缺陷、制造缺陷、包装缺陷、运输缺陷等。
第八条产品缺陷应根据严重程度分为重大缺陷、一般缺陷和轻微缺陷。
第三章缺陷处理流程第九条产品缺陷应及时报告,并启动缺陷处理流程。
第十条缺陷处理流程应包括缺陷报告、缺陷分析、缺陷处理、缺陷验证和缺陷关闭等环节。
第十一条缺陷报告应由有关部门负责人签字确认,并报告至有关领导。
第十二条缺陷分析应由技术人员进行,对缺陷进行原因分析和影响评估。
第十三条缺陷处理应由相关部门负责人负责组织执行,制定相应的处理方案和措施。
第十四条缺陷验证应由质量部门负责,对缺陷进行跟踪和验证,确保缺陷得以彻底解决。
第十五条缺陷关闭应由产品所属部门负责,对缺陷关闭进行确认和记录。
第四章缺陷处理责任第十六条企业应建立缺陷处理责任制,明确相关部门和人员的责任和权限。
第十七条产品设计部门应负责制定产品质量标准和设计评估,避免设计缺陷的发生。
第十八条生产制造部门应负责制定生产工艺和程序,确保产品生产过程中不发生制造缺陷。
第十九条质量控制部门应负责制定质量控制标准和程序,及时发现和处理产品运输和包装缺陷。
第二十条销售部门应负责对客户的投诉进行处理,及时反馈用户信息,协助进行缺陷处理工作。
第五章缺陷处理改进第二十一条企业应建立缺陷处理改进机制,定期对缺陷处理工作进行评估和改进。
第二十二条企业应建立缺陷处理的信息反馈和学习机制,及时总结和分享缺陷处理经验,提高缺陷处理水平。
护理缺陷管理制度
护理缺陷管理制度一、管理制度的制定背景与意义护理缺陷管理制度的制定,是为了规范和加强医院护理工作的管理、监督和质量控制,保证医疗质量和安全,预防和减少护理工作中的缺陷和不良事件发生,降低医疗风险,保障患者利益。
采取规范化、制度化的管理方式,有效推进护理质量的持续改进和提高,为医院建设和护理服务提供坚实的保障。
二、护理缺陷管理制度的内容与要求1、缺陷管理的目标与原则(1)护理质量是第一要务,患者利益至上;(2)采取主动预防、早期发现、及时干预和反馈的管理路径;(3)护理缺陷管理是全员参与与全员负责的工作。
2、缺陷管理的组织机构与职责(1)成立专门的护理缺陷管理小组;(2)明确护理缺陷管理小组的职责与权限;(3)建立缺陷管理的信息系统,以便统一收集、报告和管理护理缺陷事件。
3、缺陷事件的分类与识别(1)将护理缺陷事件进行分类;(2)建立缺陷事件的识别标准和识别流程;(3)明确责任人员对于缺陷事件的认定权和处理权限。
4、缺陷事件的报告及处理流程(1)建立缺陷事件的报告程序和标准;(2)明确护士和其他医护人员发现缺陷事件后的报告流程,包括报告对象、报告方式和报告内容;(3)及时处理、反馈缺陷事件,制定相应的改进措施。
5、护理缺陷事件的数据收集、统计与分析(1)建立完善的数据收集、归档和统计系统;(2)定期对护理缺陷事件进行统计分析;(3)将统计分析结果作为改进护理工作的重要依据。
6、缺陷事件的追踪与改进(1)建立护理质量跟踪和改进制度;(2)对重大护理缺陷事件进行深层次分析,找出深层次病因和隐患;(3)护理缺陷事件的追踪改进,通过及时整改,防止同类事件的再次发生。
三、护理缺陷管理制度的执行与监督1、建立健全的督导机制(1)由医院护理管理部门对护理缺陷管理工作进行定期检查和考核;(2)合理设置考核指标,评价护理缺陷管理工作的效果;(3)对缺陷管理工作进行定期抽查,有针对性地进行指导和帮扶。
2、加强宣传教育,提高全员安全意识(1)利用培训、会议等形式,向全体医护人员宣传护理缺陷管理的重要性和工作要求;(2)加强与护理质量相关的知识教育,增强全员的责任感和安全意识;(3)鼓励医护人员积极参与护理缺陷管理,加强对护理缺陷事件的主动报告和处理。
医院护理缺陷管理制度
一、总则为加强医院护理管理,提高护理质量,保障患者安全,根据《医疗机构管理条例》、《护理管理办法》等相关法律法规,结合我院实际情况,制定本制度。
二、护理缺陷的定义护理缺陷是指在护理过程中,由于护理人员违反操作规程、技术不规范、责任心不强等原因,导致患者病情恶化、治疗中断、功能障碍或其他不良后果的行为。
三、护理缺陷的分类1. 护理技术缺陷:指护理人员操作技能不熟练、技术不规范导致患者出现不良反应或并发症。
2. 护理管理缺陷:指护理管理不善、组织协调不力、人员配置不合理等导致护理质量下降。
3. 护理责任心缺陷:指护理人员责任心不强、工作态度不端正,导致患者安全受到威胁。
四、护理缺陷的管理1. 护理缺陷报告(1)护理人员发现护理缺陷时,应立即向护士长报告。
(2)护士长接到报告后,应立即组织调查,分析原因,并采取相应措施。
2. 护理缺陷调查(1)调查组由护士长、科室负责人、相关专业人员组成。
(2)调查组应全面了解护理缺陷发生的原因、过程、后果,收集相关证据。
3. 护理缺陷处理(1)对护理缺陷责任人进行批评教育,责令其改正。
(2)根据护理缺陷的严重程度,对责任人进行相应的处罚,如警告、记过、降职等。
(3)对护理缺陷责任人进行培训,提高其业务水平和责任心。
4. 护理缺陷总结(1)护士长应定期对护理缺陷进行总结,分析原因,提出改进措施。
(2)将护理缺陷总结报告报送护理部。
五、护理缺陷的预防1. 加强护理人员培训,提高其业务水平和责任心。
2. 严格执行护理操作规程,规范护理行为。
3. 优化护理工作流程,提高护理工作效率。
4. 加强护理管理,确保护理质量。
六、附则1. 本制度由护理部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过实施医院护理缺陷管理制度,旨在提高护理质量,保障患者安全,为患者提供优质、安全的医疗服务。
护理缺陷管理制度
护理缺陷管理制度护理缺陷管理制度是指为了提高护理质量,防范和减少护理过程中的缺陷和疏漏,建立起来的一套规范和指导护理工作的制度。
护理缺陷管理制度的建立和执行可以有效地保障患者的安全和权益,提升医疗机构的整体服务水平。
本文将从护理缺陷管理制度的目的、内容和实施步骤进行详细阐述。
一、护理缺陷管理制度的目的护理缺陷管理制度的目的在于规范护理过程中的操作流程,提高护理人员的工作效率和质量,降低发生护理缺陷的风险。
具体而言,护理缺陷管理制度的目的包括:1. 确保患者的安全:通过明确的操作规范,规避和减少可能导致患者伤害的风险;2. 提升护理服务质量:通过规范的护理程序和操作要求,保证护理服务的规范性和连续性;3. 加强团队协作:通过明确各个环节的责任和权责,促进团队成员之间的沟通与合作;4. 监控护理缺陷:通过建立护理缺陷的记录和报告机制,及时发现和处理护理过程中的缺陷,避免再次发生。
二、护理缺陷管理制度的内容护理缺陷管理制度的内容主要包括以下几个方面:1. 护理操作规范和标准:明确各项护理操作的操作步骤、要求和标准,规范护理人员的操作行为;2. 护理风险评估和预警机制:建立护理缺陷的风险评估和预警机制,及时发现潜在的护理风险;3. 护理缺陷的记录和报告:建立护理缺陷的记录和报告制度,将护理缺陷及时记录并上报相关部门;4. 护理培训和教育:定期组织护理培训和教育活动,提升护理人员的专业技能和综合素质;5. 护理质量评估和改进:建立护理质量评估和改进机制,及时总结经验教训,推动护理服务的持续改进。
三、护理缺陷管理制度的实施步骤1. 制定制度文件:医疗机构应根据实际情况,制定护理缺陷管理制度相关的政策、规章和操作手册等文件,明确制度的内容和要求;2. 人员培训和意识普及:组织护理人员参加相关培训和学习,加强对护理缺陷管理制度的宣传和解读,确保全体员工了解制度的具体要求;3. 推行落实:医疗机构应通过组织会议、下发通知等方式,将护理缺陷管理制度的内容和要求传达到各个科室和岗位,确保制度的全面推行;4. 监督检查和评估:建立监督检查和评估机制,定期对护理缺陷管理制度的执行情况进行检查和评估,发现问题及时进行整改;5. 改进完善:根据实际执行情况和反馈意见,对护理缺陷管理制度进行不断的改进和完善,提高制度的适用性和操作性。
养老机构护理缺陷管理制度
养老机构护理缺陷管理制度第一章总则第一条为了加强养老机构护理缺陷管理,提高护理质量,保障老年人身心健康,根据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《医疗机构管理条例》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度所称护理缺陷,是指养老机构在提供护理服务过程中,未能达到护理质量标准,给老年人造成伤害或影响老年人身心健康的行为。
第三条养老机构应当建立健全护理缺陷管理制度,对护理缺陷进行预防、控制和处理,提高护理服务质量。
第四条养老机构应当严格执行本制度,加强对护理人员的教育培训和监督考核,确保护理服务质量。
第二章护理缺陷预防第五条养老机构应当根据老年人的健康状况和护理需求,制定个性化的护理计划,明确护理服务内容和标准。
第六条养老机构应当加强对护理人员的培训,提高护理人员的专业技能和服务水平。
第七条养老机构应当建立健全消毒隔离制度,做好环境清洁和消毒工作,预防交叉感染。
第八条养老机构应当加强药品管理,确保药品安全有效,预防用药错误。
第九条养老机构应当建立健全应急预案,提高应对突发事件的能力。
第三章护理缺陷控制第十条养老机构应当建立护理质量监控体系,对护理服务质量进行定期评估和监督。
第十一条养老机构应当建立护理缺陷报告制度,鼓励护理人员及时报告护理缺陷,并对报告人员进行保护。
第十二条养老机构应当对报告的护理缺陷进行分析,找出原因,制定整改措施,并跟踪整改效果。
第四章护理缺陷处理第十三条养老机构应当对发生的护理缺陷及时进行处理,减轻老年人受到的伤害。
第十四条养老机构应当对护理缺陷责任人进行追责,根据责任人的过错程度和损害后果,给予相应的纪律处分或经济处罚。
第十五条养老机构应当对护理缺陷进行记录,并根据记录总结经验,改进护理服务。
第五章保障与监督第十六条养老机构应当建立健全护理质量保障制度,确保护理服务质量。
第十七条养老机构应当加强对护理人员的监督考核,建立科学的绩效评价体系。
第十八条各级民政部门应当加强对养老机构护理缺陷管理工作的指导和监督,发现问题及时纠正。
护理缺陷管理制度
护理缺陷管理制度
一、各科室应建立毛病事故挂号本,对毛病事故发生的原因、经过、后果及当事人等外容应详细记录。
二、科室一旦发生护理毛病事故(含二级毛病,严重毛病事故)护士长应以书面形式上报护理部,由护理部向上一级领导汇报。
三、对发生的毛病事故应及时组织讨论,吸取教训,提出处理意见,制定出防备法子。
四、发生严重毛病事故后应立即组织抢救,以减轻不良后果。
五、科室对未能明确所发生严重毛病、事故的性质,应将发生的经过和科室的意见以书面形式通过护理部上报院事故鉴定委员会判决。
六、护理部每月应认真总结分析全院发生的护理毛病,定期在护士长会议上反响,对全年无毛病事故的科室应给予表扬。
七、发生毛病事故的科室或个人,如不按规定陈述,有意隐瞒,事后发明时,按情节轻重给予处罚。
八、发生严重毛病或事故的有关记录、检验陈述及造成事故的药品、物品、器械等均应按要求保管,不得擅自涂改,销毁,以备鉴定。
护理缺陷管理制度
护理缺陷管理制度(一)概念1、护理缺陷:在护理工作中出现技术、服务、管理等方面的失误。
包括护理事故和护理差错。
2、护理事故:在护理工作中,由于护理人员的过失,直接造成病人死亡、残疾、组织器官损伤导致功能障碍。
分为护理责任事故和护理技术事故,前者是由于玩忽职守、敷衍失责、违反规章制度及护理常规造成;后者由于技术过失造成。
3、护理差错:在护理工作中,由于护理人员的过失,给病人造成了精神及肉体的痛苦,或影响了医疗护理工作的正常进行,但未造成严重后果和构成事故者。
依照程度分为严重护理差错和一般护理差错。
前者是指造成服务及对象身心痛苦、影响诊疗,但未造成严重后果的;后者指造成服务对象轻度身心痛苦或无不良反应的。
(二)护理缺陷的报告处理程序1、保护病人:密切观察病情,立即通知医师,及时纠正错误,尽可能地将错误的危害降到最小。
2、事件报告:24小时内及时逐级上报。
护理事故和严重差错应立即报告。
夜间通知总值班护士长和行政总值班。
发生差错、事故单位或个人,有意隐藏,不按规定报告,事后经领导或他人发现,按情节轻重给予严肃处理。
上报程序:护士→护士长→护理督导→护理部→院领导。
3、封存有关物品:各种有关记录,疑似输血、输液、注射、药物等引起不良后果,医患双方应当场对现场实物封存。
如需送检,双方当事人至少2人在场。
4、登记填写《护理差错登记表》。
5、根源分析(1)科室1周内组织护理人员分析讨论差错产生原因并提出处理意见和改进措施。
(2)护理部对护理缺陷进行调考核实,并进行根源分析,制定防范措施。
6、行政处理及赔偿(1)发生护理医疗事故争议时,护理督导、护士长应及时组织人员介入协调处理,协调失败,出现理赔偿时,除保险公司认可赔付的金分外,由医院、科室、个人共同承担。
(2)因责任或技术过失直接造成病人不良后果的,科室与个人承担医院损失金额的30%-50%。
情节特别严重的医疗事件和二级以上的医疗事故,除以上罚款外,给予当事人院内行政处分,并按有关规定由司法机关依法追究刑事责任。
护理缺陷管理制度
护理缺陷管理制度护理缺陷管理制度是指医疗机构为了提高护理质量和安全管理水平,规范护理行为,减少护理事故和差错发生而制定的一系列规章制度和管理措施。
它是建立在科学化、规范化、专业化的基础上,旨在保障患者的权益和安全,提高护理质量,提升医疗机构的信誉和形象。
护理缺陷是指在护理过程中由于护士个人或组织性的原因导致的护理工作缺陷、错误或疏漏等问题。
护理缺陷可能给患者造成身体或心理上的伤害,严重时甚至可能危及患者的生命安全。
因此,建立和完善护理缺陷管理制度对于提高护理工作质量和保障患者的安全至关重要。
1.护理标准的制定与执行:医疗机构应根据国家护理标准和护理实践指南,制定相应的护理标准,并将其纳入护理工作中。
护士在护理过程中必须严格按照护理标准进行操作,确保护理工作的安全和规范。
2.护理培训与考核:医疗机构应定期组织护理培训,提高护士的专业知识和技能水平。
同时,对护士进行定期的考核和评估,对存在缺陷和不足的护士进行必要的培训和指导,以确保护理工作的质量和安全。
3.护理事故的报告与处理:医疗机构应建立健全的护理事故报告制度,要求护士及时上报护理事故,并进行事故调查和分析,找出事故的原因和责任,并采取相应措施加以处理和改进,以避免类似事故再次发生。
4.护理质量的监测与评估:医疗机构应建立完善的护理质量监测与评估机制,定期对护理工作进行评估,发现问题及时纠正,提出改进意见和措施,以不断提高护理工作的质量和水平。
5.护理风险的管理与预防:医疗机构应建立护理风险管理体系,对潜在的护理风险进行预防和控制。
护士应了解和熟悉各类护理风险,采取相应的预防措施,避免护理事故和疏漏的发生。
6.患者投诉与回应:医疗机构应建立患者投诉处理机制,及时回应患者的投诉并进行调查处理。
护士应耐心倾听患者的意见和建议,及时采取措施改进护理工作,提高患者的满意度和信任感。
总之,护理缺陷管理制度是医疗机构保障护理质量和患者安全的重要举措。
通过建立和完善护理缺陷管理制度,可以规范护理行为,提高护理质量和安全水平,减少护理事故和差错的发生,保证患者的权益和安全,提升医疗机构的信誉和形象。
护理缺陷管理制度
护理缺陷管理制度护理缺陷管理制度一、目的和适用范围1.1 目的本制度的目的是为了规范护理缺陷的管理,确保病患能够获得安全有效的护理服务。
同时,通过对护理缺陷的管理,提高护理人员的职业素养和服务质量,提升医疗机构的服务水平。
1.2 适用范围本制度适用于医院内所有护理工作人员,包括住院病房、手术室、急诊科、重症监护室等护理岗位。
二、定义2.1 护理缺陷护理缺陷是指在护理过程中,由于护理工作人员的疏忽、不专业等原因造成的对病患身体、心理和社会功能的影响或损害。
护理缺陷包括但不限于以下内容:(1)病患翻身时被掉下床;(2)病患输液时发生渗液;(3)病患在护理过程中出现跌倒;(4)病患在手术中出现误操作;(5)病患在输血过程中出现输错血型等。
2.2 护理风险护理风险是指在护理过程中可能出现的对病患安全、生命或身体健康的威胁或危害。
护理风险包括但不限于以下内容:(1)护理工作人员对病患的护理不专业;(2)医疗器械的使用不规范;(3)病患处于危急状态无法控制;(4)病患对护理人员或环境的不适应反应等。
三、责任3.1 管理责任医院负责人应建立护理缺陷管理制度,明确护理缺陷管理的职责和权利,为护理工作人员提供必要的培训和教育。
护理部门负责制定护理缺陷管理计划,明确各部门的责任,执行并监督护理缺陷管理工作。
3.2 领导责任医院负责人和护理部门负责人应组织护理工作人员开展护理缺陷管理工作,落实岗位责任,监督检查,确保护理缺陷管理工作取得预期效果。
同时,要加强护理工作人员的培训和宣传教育,提高护理人员的职业素养和服务质量。
3.3 护理工作人员责任护理工作人员应严格按照护理操作规程进行操作,认真执行各项护理措施,确保病患能够获得安全有效的护理服务。
同时,护理工作人员要加强沟通和协调,及时向上级报告出现的护理缺陷或风险。
四、管理流程4.1 内部审核程序在护理工作中,如发现护理缺陷或风险,护理工作人员应当及时向其所在部门负责人或医院负责人报告,由该部门或医院负责人组织相关人员进行内部审核,统计护理缺陷的类型和数量,并提出管理建议。
护理缺陷登记管理制度
护理缺陷登记管理制度一、制度背景随着医疗水平的不断提高和医疗体系的不断完善,护理工作在医疗中的作用也越来越重要。
护理工作的规范与否、质量的好坏直接关系到患者的生命安全和治疗效果。
然而,在护理过程中难免会出现一些意外事件或不良后果,如错误给药、伤害患者、患者滑倒摔伤等,在这些情况下,及时记录和管理这些护理缺陷显得尤为重要。
护理缺陷登记管理制度的建立,不仅有助于及时发现和解决存在的护理问题,提高医护人员的工作质量和水平,还可以为医院提供重要的数据和信息,有利于医院提升管理水平,最终提高患者的满意度和安全性。
二、制度内容1. 护理缺陷的定义护理缺陷是指在护理过程中发生的事故、事件或不良后果,包括但不限于错误给药、伤害患者、患者感染等。
2. 护理缺陷登记的对象护理缺陷登记的对象包括全院所有护理人员、医护人员和护理监督人员。
3. 护理缺陷登记的内容(1)护理缺陷的具体情况:包括护理缺陷的时间、地点、人员、参与人员等相关情况。
(2)护理缺陷的原因分析:对护理缺陷的原因进行详细的分析和整理,包括人为因素、系统因素、技术因素等。
(3)护理缺陷的处理情况:对护理缺陷的处理过程和结果进行详细记录,包括处理方式、效果评估等。
4. 护理缺陷登记的流程(1)发现护理缺陷:护理人员在工作中发现护理缺陷后,应及时向所在部门的负责人报告。
(2)报告护理缺陷:护理负责人收到护理人员的报告后,应及时记录护理缺陷的相关情况,并对护理缺陷进行初步分析。
(3)整理分析护理缺陷:由护理监督人员对护理缺陷进行详细的整理和分析,并制定改进方案。
(4)处理护理缺陷:由相关部门根据护理监督人员制定的改进方案进行处理,并对处理结果进行评估。
(5)总结反馈:定期对护理缺陷登记情况进行总结和分析,并向全院护理人员进行反馈。
5. 护理缺陷登记的管理(1)责任制度:明确各级护理人员对护理缺陷的管理责任,并建立相应的奖惩制度。
(2)督促制度:建立定期巡查和检查机制,督促各级护理人员认真履行护理缺陷登记管理制度。
最新版十六项护理核心制度
《最新版十六项护理核心制度》一、护理质量管理制度二、病房管理制度三、抢救工作制度四、分级护理制度五、护理值班、交接班制度六、查对制度七、给药制度八、护理查房制度九、患者健康教育制度十、护理会诊制度十一、病房一般消毒隔离管理制度十二、护理安全管理制度十三、护理缺陷报告、讨论分析和管理制度十四、术前患者访视制度十五、护理文件管理制度十六、护理病历讨论制度护理质量管理制度医院成立由分管院长、护理部主任、护士长组成的护理质量管理委员会,负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。
一、护理质量管理实行护理部、病区二级控制和管理。
病区护理质量控制组(1级):由1-2人组成,病区护士长参加并负责。
按照质量标准对护理质量实施全面控制,及时发现工作中存在的问题与不足,对出现的质量缺陷进行分析,制定改进措施。
检查有登记、记录并及时反馈,每月填写护士长手册报上一级质控组。
二、护理部护理质量控制组(Ⅱ级):由3-5人组成,护理部主任参加并负责。
每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各病区护理工作进行检查评价,填写检查登记表。
及时分析、解决检查中发现的问题。
每月在护士长会议上反馈检查结果,提出整改意见,限期整改。
三、建立护理文书终末质量控制督察小组,由各科护士长承担负责本科护理文书质量检查。
护士长每月对出院患者的体温单、医嘱单、入院评估单、护理记录单等进行检查评价,填写检查登记表上报护理部。
四、对护理质量缺陷进行跟踪监控,实现护理质量的持续改进五、各级质控组每月按时上报检查结果,病区于每月30日以前报护理部,护理部负责对全院检查结果进行综合评价,填写报表并在护士长例会上反馈检查评价结果.六、护理部随时向主管院长汇报全院护理质量控制与管理情况,每季度召开一次护理质量分析会,每年进行护理质量控制与管理总结并向全院护理人员通报.七、护理工作质量检查考评结果作为各级护理人员的考核内容。
病房管理制度一、在科主任的领导下,病房管理由护士长负责,科主任积极协助,全体医护人员参与。
最新护理缺陷管理制度
最新护理缺陷管理制度一、建立完善的护理缺陷管理制度的必要性1、提高护理服务质量。
护理是医院的重要服务内容之一,护理服务的质量直接关系到患者的健康和生命安全。
建立完善的护理缺陷管理制度,可以规范护理行为,提高护理服务的质量。
2、预防和减少护理事故。
护理事故是医院管理中的一大隐患,严重的护理事故不仅会危及患者的生命安全,还将给医院带来法律风险和不良影响。
建立完善的护理缺陷管理制度,可以帮助医院及时发现、纠正和整改护理缺陷,减少护理事故的发生。
3、提升医院的声誉和竞争力。
医疗机构的声誉和竞争力直接关系到患者的选择。
建立完善的护理缺陷管理制度,可以提高医院的服务质量和安全性,增强患者的信任感和满意度,提升医院的声誉和竞争力。
二、建立完善的护理缺陷管理制度的内容和程序1、建立健全的护理规章制度。
医院应结合实际情况,制定相关的护理规章制度,包括护理操作规范、传染病防控措施、护理记录规范等内容,明确规范护理工作的各项要求。
2、建立健全的护理质量评估体系。
医院应建立健全护理质量评估体系,采取定期评估和不定期抽查相结合的方式,对护理服务进行全面评估和监控,发现和解决护理缺陷。
3、建立健全的护理风险管理机制。
医院应建立护理风险管理机制,通过风险评估、风险控制和风险预警等手段,加强对护理服务中可能存在的风险因素的管控,预防和减少护理事故的发生。
4、建立健全的护理缺陷报告和处理制度。
医院应建立护理缺陷报告和处理制度,规定护理工作中出现的缺陷必须及时报告和处理,对责任人进行追责和整改,以防止类似事件再次发生。
5、加强护理人员培训和考核。
医院应加强对护理人员的培训和考核,提高护理人员的专业水平和服务意识,提升护理服务的质量和安全性。
三、护理缺陷管理制度的实施效果评估建立完善的护理缺陷管理制度后,医院应加强对其实施效果的评估和监控,及时发现存在的问题和不足,并及时调整和改进。
医院可以通过患者满意度调查、护理服务质量评估、护理事故发生率等指标来评估护理缺陷管理制度的实施效果,以确保其有效性和可持续性。
护理缺陷管理制度
护理缺陷管理制度
护理缺陷管理制度是一套用于识别、报告和纠正护理工作中出现的缺陷和问题的制度。
它的目标是提高护理质量和安全水平,减少护理风险,改善患者照顾的质量。
护理缺陷管理制度一般包括以下几个方面:
1. 缺陷识别和报告:护理人员应当学会识别和报告护理缺陷和问题。
这包括及时发现和报告患者的异常情况、医疗设备的故障、药物错误等。
医院可以设立相关的报告机制,鼓励员工主动报告护理缺陷,并对报告者进行奖励和表彰。
2. 缺陷分析和评估:护理缺陷管理制度需要对护理缺陷进行分析和评估。
这包括对护理缺陷的原因进行分析,找出问题的根源,并评估缺陷对患者安全和医疗质量的影响程度。
3. 纠正和改进措施:根据护理缺陷的分析和评估结果,制定相应的纠正和改进措施。
这可以包括改进护理流程、提供培训和教育、加强监督和督促等。
同时,护理缺陷管理制度还应当监测和评估纠正和改进措施的有效性,并及时调整和改进。
4. 经验分享和学习:护理缺陷管理制度还应当鼓励护理人员之间的经验分享和学习。
通过分享和学习他人的经验和教训,可以更好地预防和纠正护理缺陷,提高护理质量和安全水平。
护理缺陷管理制度对于提高护理质量和安全水平非常重要。
它可以帮助机构和护理人员识别和纠正护理缺陷,预防患者伤害,
提高患者满意度。
同时,护理缺陷管理制度还可以促进团队合作和学习,提升整个护理团队的综合素质。
血透中心护理缺陷管理制度
血透中心护理缺陷管理制度(一)护理差错(事故)预防及报告制度1、发生差错或事故后,要本着患者安全第一的原则,迅速采取补救措施,避免或减轻对患者身体健康的损害,或将损害降到最低程度。
2、当事人要立即向护士长汇报,护士长要及时掌握发生差错、事故的经过、原因、后果,填写“护理差错(事故)报告表”,在24小时内电话上报护理部,48小时内上交书面报告。
严重护理差错或事故应在事件发生后及时电话上报护理部,24 小时内上交书面报告。
周末及节假日报告护理部值班人员。
3、发生严重差错或事故的各种有关记录、检验报告及造成事故的药品、器械等均应妥善保管,不得擅自涂改、销毁,以备鉴定。
4、差错或事故发生后,及时组织全体医护人员进行讨论、分析,差错的原因、经过、责任,制定改进措施,以提高安全意识,吸取教训,改进护理工作。
5、根据差错或事故的情节、责任及对患者的影响,确定差错、事故性质,提出处理意见。
6、发生差错、事故的当事人如有意隐瞒、不按规定报告,事后发现将按情节轻重给予严肃处理,并纳入绩效考核。
7、护士长定期组织质量安全分析会,提出安全预警和防范措施,严防差错发生。
(二)患者跌倒(坠床)预防及报告制度1、护理人员应本着预防为主的原则,认真评估透析患者是否存在跌倒(坠床)危险因素,填写“防范患者跌倒(坠床)记录表”。
2、对存在上述危险因素的透析患者,要及时制定防范计划与措施,做好交接班。
3、及时告知患者及家属,使其充分了解预防跌倒(坠床)的措施及重要性(高危透析患者来透析时一定要有家属陪伴,家属搀扶送入透析单元后,方可离开)并积极配合。
4、透析过程中要加强巡视,随时了解患者情况并记好护理记录,根据情况安排家属陪伴。
5、如有跌倒(坠床)事件发生,要及时上报;护士长定期进行分析及预警,评估防范措施的可行性,不断改进护理工作。
(三)透析患者管路滑脱预防及报告制度1、透析中心的管路滑脱主要是:内瘘穿刺针、透析管路、中心静脉导管的脱落,透析管道的动静脉端与内瘘针动静脉端连接处、中心静脉动静脉端连接处的脱落。
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护理缺陷管理制度一、护理缺陷的定义及分类护理缺陷是指在护理活动中出现技术、服务、管理等方面的失误。
护理缺陷包括护理事故及差错。
(1)护理事故护理事故是指在护理工作中,由于护理人员的过失,直接造成病人死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍。
根据国务院公布的《医疗事故处理条例》规定,事故分为四级。
(2)护理差错护理差错是指在护理工作中,由于护理人员自身原因或技术原因而发生的,未给病人造成不良后果或虽有不良后果但未构成事故的差错。
护理差错分严重差错和一般差错。
严重护理差错是指由于护理人员自身原因或者技术原因发生的给病人造成不良后果,但未构成护理事故的差错。
一般差错是指护理人员自身原因或者技术原因发生的未给病人造成不良后果的差错。
二、护理缺陷防范措施(1)加强教育、提高护理安全意识;(2)增强法制观念,依法管理;(3)加强专业理论技术培训;133(4)建立与完善护理安全监控机制,即明确责任,建立健全安全管理制度,把好物品采购关,坚持预防为主的原则,重视事前控制,做到“三预、四抓、两超”(即预查、预想、预防,抓易出差错的人、时间、环节、部门,超前教育、超前监督);(5)严格执行查对制度及交接班制度;(6)严格护理缺陷管理制度,及时上报、登记、讨论及分析;(7)实行护理缺陷管理与奖惩挂钩的原则,奖优罚劣,责任到人。
三、护理缺陷的处理(1)护理事故的处理处理护理事故必须坚持实事求是的科学态度,力求做到事实清楚,定性准确,责任分明,处理恰当。
①护理事故的处理程序a、凡发生护理事故,当事人应立即向科室护士长及科室领导报告,护士长应随即向护理部报告,护理部应随即向主管院长报告。
b、指派专人妥善保管有关的各种原始资料及物品,严禁涂改、伪造、隐匿、销毁。
因输液、输血、注射、服药等引起的不良后果,要对现场的物品暂时封存保留,以备检验。
c、立即进行调查、处理,并报上级卫生行政部门。
②对事故责任人的处理对发生事故的责任人,应根据《医疗事故处理条例》的有关规定134进行处理。
(2)护理差错的处理1、发生护理差错后,当事人应立即报告护士长及科室领导,凡属严重护理差错,科室应于24小时内报高护理部。
2、护理单元应于一周内组织护理人员对发生差错的原因及性质进行认真分析、讨论、提出处理意见和改进措施,对暂不能定性的问题,应填写《护理差错、事故呈报表》,一周内报护理部。
3、护理部应根据科室报告情况及上报材料,进行调查,核对事实,指导科室做好善后工作并及时处理,每季度做出差错统计分析,找出发生的原因,吸取教训,改进工作。
4、科室应建立差错事故登记本,对发生的差错、事故进行登记。
5、对发生护理差错的当事人,可根据发生差错情节严重程度酌情给予口头批评、书面检讨等,情节严重者可给予处分、经济处罚。
四、护理差错的判定标准★严重护理差错1、错用、漏用毒、麻、限、剧药及特殊治疗用药,未造成严重后果者。
2、使用过敏药物,未按照《药典》规定做过敏试验即投药,或者为原有药物过敏史者。
3、静脉输液或注射刺激性及浓度较大的药物,漏人皮下,引起局部坏死占体表面积的0.25%以上者(成人小于体表面积2%,儿童小135于体表面积5%)。
4、输液输错病人、药物、剂量或输入发霉、变质、过期液体,未发生严重后果者。
5、各种注射,由于消毒不严格或部位选择不当,引起局部感染或因误伤神经引起神经短期麻痹,经采取措施未产生不良后果者。
6、输错血未造成不良后果者,输血时污染血液或因加入药物发生溶血、凝血、或输血瓶内掉入异物影响治疗抢救,造成浪费者。
7、因责任心不强或护理不周,造成Ⅱ级褥疮、Ⅱ度烫(烧)伤占患者体表面积0.25%以上者。
8、外用药物使用不当或赔错浓度,引起Ⅱ度以下灼伤,占体表面积0.25%以上者。
9、危重病人、全麻术后的病人或无陪伴儿,因护理不当发生坠床、跌倒(或有陪伴,未向陪伴交待注意事项),致使病人发生轻度受伤者。
10、错、漏、损坏、遗失、未及时送检重要标本(脑脊液、胸水、腹水、导尿液、活检组织),影响检查结果者。
11、产妇出院时报错婴儿,经发现及时挽回者。
12、产后阴道破裂未及时发现处理,或会阴破裂、缝合不彻底引起出血,超过100ml者。
13、产后纱布或异物遗留阴道内,发生感染者。
14、误用未灭菌器械物品给病人检查或治疗,无不良后果者。
15、术前准备不充分,致使手术停顿时间达30分钟以上者,为136寻找敷料、器械,致使延误关腹、关胸、关颅时间达20分钟以上者(体外找到为护士差错,体内找到为医师差错),手术时体位不当,造成轻度压伤或功能障碍,短期内能恢复者。
16、接错手术病人或摆错手术体位,在消毒皮肤时发现者。
17、搬运病人时致引流管脱离,经紧急采取措施未发生不良后果者。
18、发错重病人的治疗饮食或禁食病人误给饮食造成不良后果者。
19、不遵守值班、交接班制度或擅离职守,病病情发生重要变化没有及时发现和处理者。
20、因责任心不强,造成器械损坏锈蚀、药品过期、失效变质、霉烂,配错药液或出现配伍禁忌致药液混浊、变质价值在100元以上者。
21、供应室误将未灭菌处理或灭菌处理不合格的器材发出、发错器材包或包内少放、错放主要用物影响抢救者。
22、急危重症病人推诿、拒收、贻误救治时机的。
23、急诊入院病人在2小时内、非急诊病人入院24内未通知医生进行检诊或未下达医嘱,给予处置的。
24、推拿、按摩时造成病人皮肤具备破溃或者关节轻度错位的。
★一般护理差错1、交接班不清,使一般治疗中断或者遗漏的。
2、错漏重要治疗一次或一般性治疗超过3天者。
1373、将激素、抗生素、特效药、时间药投药时间提前或推后2小时者。
4、抄错、抄漏医嘱(含整理医嘱)已执行,造成治疗错误,但未引起不良后果者。
5、错(漏)发治疗饮食或禁食病人误给饮食致使病人检查、诊断、资料延误3天以上者。
6、采取体液标本的,由于采错标本、贴错标签、错加抗凝剂或采集量不够而重新采取者。
7、术前备皮刮破皮肤或误给饮食,影响手术按时进行者。
8、因管理不善,致使在急诊抢救工作中,发生抢救器械失灵,未造成不良后果者。
9、一般情况下发生不消毒分娩,未发生不良后果者。
10、产妇产后会阴撕裂、缝合不细致所致伤口出血小于100毫升者。
11、产妇产后纱布遗留阴道内,24小时内发现取出,未发生不良后果者。
12、喂奶时报错婴儿,或护理不周发生婴儿臀部轻度糜烂者。
13、注射器清洗不净、消毒器械过期,发给使用单位者。
14、已灭菌器械使用时发现有污物或血渍者。
15、因医疗护理原因,造成2度以下褥疮、浅2度以下烫(烧)伤、婴儿臀部糜烂,面积占病人体表面积0.25%以下者。
16、术后伤口内或者体腔内留置纱布、引流管未按规定时间取出,138或者因处理不当,导致病人引流管、气管插管等各种导管脱出,经紧急处理后,无不良后果者的。
17、针灸、穴位封闭去错部位,留针未拔,治错病人,发生局部感染的。
18、未构成严重差错的其它护理方面的错误。
护理奖惩条例为了保证护理质量的不断提高,更好地进行有效的护理管理,以使护理人员的护理业务行为、职业道德规范、护理服务过程各个方面符合质量的客观要求和病人的合理要求,保障患者护理安全;使当事人和科室得到有效的教育。
经护理质量管理与持续改进委员会讨论,制定了《东莞光华医院护理奖惩条例》,具体如下:一、奖励第一条加分奖励:根据《12项原有护理质量指标》和《66项新护理质量指标》(以下简称“12项”“66项”),12项科室以百分制评价,年终统计一次平均分;66项每年终统计一次,结果与去年同期对比达标项目,在百分中加1分/项、年。
第二条加奖奖励:年终根据三类科室评分结果,一类为病区10个奖励前5名;二类为特殊科室11个奖励前5名;三类为普通门诊8个奖励前2名,共奖励12名,(奖金额视医院给护理部基金多少而定),并上报医院通报表彰。
第三条对发生护理不良事件,自觉遵守《东莞光华医院护理不139良事件报告制度》,能积极、主动、及时报告的护理事件,经积极采取补救措施后,避免对患者造成人身损害,未造成不良效果,并及时给护理人员起到了警示作用,让每个护理人员及时分享到经验教训的典型案例,可免除当事人的处罚,并给予加分鼓励。
每上报一例奖励科室30元。
二、惩处第四条不按规定报告,故意隐瞒,事后发现时,将按情节轻中重,分别扣发当事人当月奖金100元、200元、300元,并通报。
第五条对全年不达标项目,护士长组织科护士护理人员查找原因,制度对策,提高可行有效的整改措施,作为下一年第一季度护理质量控制重要内容,经护理质量持续改进委员会评价效果不满意科室,扣发护士长当月评价分10分。
第六条护理部查房发现问题、护士长夜查房问题、科室(员工)及患者(家属)投诉情况属实的问题,在当月科室质量总分中每个问题口0.5-5分。
第七条一级医疗(护理)事故,扣当事人3个月奖金;责任管理者有明显连带责任口1个月奖金。
第八条二级医疗(护理)事故,扣当事人2个半月奖金;责任管理者有明显连带责任口20天奖金。
第九条三级医疗(护理)事故,扣当事人2个月奖金;责任管理者有明显连带责任口15天奖金。
第十条四级医疗(护理)事故,扣当事人1个半月奖金;责任140管理者有明显连带责任扣10天奖金。
第十一条Ⅰ类差错(严重差错),扣当事人1个月奖金;责任管理者有明显连带责任扣500元奖金。
第十二条Ⅱ类差错,扣当事人300元奖金;视社会影响大小再加扣100 -1000元;责任管理者有明显连带责任扣100-200元奖金。
第十三条Ⅲ类差错,扣当事人200元奖金;视社会影响大小再加扣50-500元;责任管理者有明显连带责任扣50-100元奖金。
第十四条每发生一例医疗(护理)事故,在定性当月的科室护理质量检查总分中,一级医疗(护理)事故扣40分、二级医疗(护理)事故扣30分、三级医疗(护理)事故扣20分、四级医疗(护理)事故扣10分;Ⅰ类差错(严重差错)扣5分、Ⅱ类差错扣3分、Ⅲ类差错扣1分。
第十五条在护理质量检查中无认真评分、无按时完成、有意串通包庇或打击报复,造成不良影响者,扣当事人500元奖金,情节严重这取消其检查资格,并通报全院。
第十六条凡是当年发生过医疗(护理)事故、Ⅰ类差错(严重差错)或Ⅱ类和Ⅲ类护理差错累加三例以上(含三例)科室,取消集体和个人评优活动资格。
第十七条护理不良事件由护理质量管理与持续改进委员会每月讨论一次,如有特殊情况随时讨论。
根据《医疗事故处理条例》、《东莞光华医院护理差错的分类及评定标准》、《东莞光华医院护理质量奖惩条例》相关规定进行讨论,提出初步处理意见,上报院领导审141判。
结果在护士长会上通报。
附行政处理及赔偿:(1)发生护理医疗事故争议时,护士长应及时组织人员参加与协调处理,协调失败,出现赔偿时,除保险公司认可赔付的金额外,由医院,科室,个人共同承担。