湖北省枣阳市就业局为沿海企业订单招聘

事实上 ， 世界顶级人力资源服务 商参 与历届 国际盛会 已是一个国际惯 例。 虽然 目前 中国人力资源服务行 业的整体竞争力与
世界顶级水平还 存在 较大差距 ， Ｆ Ｓ Ｏ的国际化服务水平 必将在 已成功举办 的２ ０ 年 北京奥运会、正在进行中的 ２ １ 但 ＥＣ ０８ ０ ０年 上海世博会以及 即将举行 的２ １ 年广 州亚运会等各种国际盛会中得到 充分的展示和快速提升。 ００ 成 功服 务北京奥 运会 之后 ， Ｅ Ｃ Ｆ Ｓ Ｏ再 次服务 国际盛 会 ， 务 实力和服务 品牌也 再次得 到认可 ， 示 出了中国人力 资源 服 展 服务企业 的专业 水平。
湖 北省枣 阳市就 业 局为沿 海企业 订单招聘 文 欣隗 勇张 柱 ／ 张 小 玉
湖 北省枣 阳市就 业局 为泉州福 马食 品公司实行订单招聘 ， 共为该厂 招聘员工 １ ０名 ， ５ 并wk.baidu.com费送到该厂 。
枣 阳市 实施 大招 商战 略 ， 了实现双赢 ，为下一步招 商 引资作铺垫 ， 委、市政府 决定 为泉州福 马食品公 司输送 员工。 为 市 市就业局积极参 与 ， 门召开会 议 ， 专 任务 到人 ， 层层 负责 ， 在短短 的几 天时间内 ， 就圆满完成 了招聘任 务 ， 包车专人免费送 并
到 该 厂 。 举 受到 厂 方 和 务 工 人 员热 烈 欢 迎 。圣 此 ｔ
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代 人 才 甄选 良策 。
与会嘉 宾普 遍认 为 ， 在后校 园招聘 时代 ，目标候选 人呈现 出多元化 、 性鲜 明、不稳 定强 的新 特点 ， 个 加上信 息技术 的高 速 发展 使得企业与候选人 之间的信息对称性 不断增强的新趋势 ， 企业 急需制定符合 自身特 点和时代要求 的招聘 战略 ， 并对传 统人 才评估 方法作出完善 ，多元化 、 深度和精 ； 隹选材 ， 同时还 需要将企业人 力资源体系与文化价值观 融入到整个校 园招聘 中。
建 设 服 务 ， 是 Ｆ Ｓ Ｏ 世 博 服 务 的 重 要 方面 ， 可 口可 乐公 司 在 上 海 体 育 场 举 办 的迎 世 博 千 人 誓 师 大 会 中 ， 工 破 冰 游 戏 、 也 ＥＣ 如 员
团队拓展 训练等相关培 训服务都是 由 Ｆ Ｓ ０协助完成。同时在 世博会期 间， Ｅ Ｃ ＥＣ Ｆ Ｓ Ｏ还为参与 世博项 目的员工 组织 了丰富多 彩 的员工活动 ， 世博会结束时 ， 还将 与客 户一起策划 大型晚会 ， 以鼓励和认可所 有参与世博 的员工 。
行 业 之 窗 ＷＩ Ｄ Ｗ Ｓ Ｎ Ｏ
编 辑 ｆ 黄 珍 ｆ － ａｌ３ ９ ｒｐ．６ ． ｏ 李 ｍ ｌ ６ ＠ ｉ １ ３ｃ ｒ Ｅ ： ｎ
信息服务
文／ 木 子
Ｆ Ｓ Ｏ以 专 业 形 象 助 力 上 海 世 博 ＥＣ
力世博 会 ， 为众多参展企业和 国家展馆 提供人 力资源服务。
杭 州率先推 出 《 企业社会 责任评价 体系》 超过 ５ ％员工辞职企业 要扣 分
文 海 ／伟 高
杭 州 日前在全国率先推 出了《 杭州市企业社会责任评价体 系 》 下设三级衡量指标 ， ， 共有 ６ 个指标。即日起 ， 体 系 》 ５ 该《 正式
向社会各界征求意见。 笔者从《 评价体系 》 征求意见稿 ） （ 中看到， 用工责任规定企业 与员工签订 的劳动合同要 内容全面、 合法 ， 工 资发放 有详细 的工资单。 会保 险（ 险 ） 社 五 平均参保率未达到 １０ ０ ％的要扣分 ， 合同期内员工辞职率 、 解聘 率需控制在 ５ 以内， ％ 否则扣分 ；企业按规定 及时并足额发放工资和加班工资 ， 并建立正 常的工资增长机制 ， 否则不得分或扣分 ：员工 目平均工作时间 要在法律规定范围内， 且完全执行病假 、 产假 、 年休假等国家规定的休假制度 ， 否则不得分或扣分。 在大家关心的职业健康方面， 包括了劳动保护、 工作环境、 职业病防治等各项指标。 企业建立工作环境管理制度 ， 定期为员工提供 免费体检 ， 对接触职业病危害岗位 的劳动者有书面告知等， 均可 以得分。
２ １ 年 的 上 海 世 博 会 举 世 瞩 目 ， 京 外 企 人 力 资 源 服 务 有 限 公 司 （ Ｅ Ｃ ） 其 专 业 的 人 力 资 源 服 务 提 供 商 的 形 象 助 ００ 北 ＦＳ Ｏ 以
本次上海 世博会 ， 了与可 口可 乐等外资企业 进行项 目合作 之外 ， Ｅ Ｃ 除 Ｆ Ｓ Ｏ还 为包括德 国馆 、比利时馆 、温哥华馆、 士 瑞 馆在 内的很多国家展馆提供 全面的人力资 源服 务。 此次世 博会 中 ， Ｅ Ｃ 的服 务包括 ：提供上 海本地 及外地 的相关 人员招聘 服务 ：为一些 国家馆及 企业提供 世博礼仪 、 ＦＳＯ 世博 知识、沟通技巧等 方面的专业培训 和团 队拓 展训练 ；提供基 础人事服务和 突发事件 管理 服务等 。 另外 ， 员工管理 和团队
‘ ０ ０雇主 品 牌校 园推 广 与 校 园 招聘 人 才 甄 选 应 用实 操 研 ‘ １ ２
讨会’ ’ 举行
文 ／ 马各
科锐 国际人力资 源公司携手傲喜 中国 （ Ｕ 在京 举办 了 “ ０ ０雇主 品牌校 园推广 与校园招聘人 才甄选应用 实操研讨 ＯＸ Ｓ） ２１ 会 ” 来 自壳牌 、迪卡依 、卡特 彼勒 、 ， 百胜 餐饮集 团等的近 ８ 位 国内外知名企业 人力 资源负责人 共聚一堂探讨 后校园招聘 时 Ｏ