工伤认定行政起诉书如何书写
工伤认定行政起诉状
工伤认定行政起诉状近年来，工伤认定纠纷时有发生，那么，以下是给大家整理收集的工伤认定行政起诉状，希望对大家有帮助。
工伤认定行政起诉状1原告：付xx，女，55岁，xx铁路第一中学老师(今年退休)，系死者周xx之妻，住xx市xx区xxx村x栋x户。
联系电话：xxxxxxxxxxx(宅)，手机：xxxxxxxxxxxxxx被告：xx省劳动和社会保障厅法定代表人：张xx，厅长第三人：xx铁路局诉讼请求：1、撤销xx省劳动和社会保障厅赣劳社伤认字[xxxx]第A007号工伤认定通知书和xx省人民政府赣府复字[xxxx]11号行政复议决定书。
2、判令被告对南铁车辆段广告公司已故经理周xx是否属于工伤死亡重新认定。
3、判令被告承担本案一审诉讼费用。
事实与理由：一、xx省劳动和社会保障厅赣劳社伤认字[xxxx]第A007号工伤认定通知书认定事实错误。
1、被告认定周xx不属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，这一认定与事实不符。
(1) 周xx死亡原因，根据xx市第九医院死亡医学证明及xx铁路局公安处调查后出具的证明，已经确认周xx死亡证明书第一份作废，以第二份为准。
第二份死亡证明书证明周xx死亡的直接原因是颅内出血，而不是第一份死亡证明原因为"病毒性肝炎"。
该份死亡证明书证实周xx死亡的直接原因是颅内出血，而不是病毒性肝炎。
(2) 周xx所在的xx铁路局车辆段广告公司是个自负盈亏的企业，其工作性质决定其不可能按照一般工作固定8小时工作制，不可能只在单位办公室办公，市场经济，人走到哪里，随时都有工作找上门来，这是其工作职责所决定的。
(3) 周xxxxxx年11月20日至12月10日患病住院期间，始终带病在坚持工作，单位也始终没有明确宣布停止周xx的经理职务，也没有派人接替其工作，他一直在履行工作，xxxx年11月29日催回外地客户的广告费165500元。
多经广告公司财务也送若干单据到医院由周xx签字，还有业务主办方锡平开公司小车从医院接他回单位处理公事。
工伤认定行政起诉状_范文
工伤认定行政起诉状本文是关于范文的工伤认定行政起诉状，感谢您的阅读！工伤认定行政起诉状（一）原告：江西****有限公司地址：江西**县法定代表人：*** 公司董事长被告：吉安市人力资源和社会保障局地址：江西省吉安市法定代表人：** 局长第三人：***，男，1970年5月20日生，住***身份证号：*****************诉讼请求1、依法撤销被告作出的吉人社工伤认字「2011」第**号工伤认定决定书2、本案的诉讼费用由被告承担事实与理由2011年3月3日原告与***签订了《水泥包装、搬运承包协议》，双方约定自2011年3月5日至2012年3月5日止由***承包原告的水泥包装、搬运装车，双方按搬运数量结算费用。
协议签订后，***雇佣***负责水泥搬运工作，这是***个人行为，与原告无关。
虽然2011年3月14日***受伤，但因原告与***无劳动合同关系，那么其受伤也不能认定为工伤。
后**县劳动争议仲裁委员会于2011年12月6日作出关于确认***与原告存在劳动关系的回复。
被告据此认定用人单位为原告的工伤认定决定书。
原告认为，在被告作出工伤认定之前，原告已就劳动关系提出异议并提供了《水泥包装、搬运承包协议》，那么在没有经劳动仲裁部门裁决确认属于劳动关系的前提下，被告就不能确认其工伤情况。
虽然第三人提供了**县劳动争议仲裁委员会的“关于确认劳动关系的回复”，但是这并不是生效的仲裁裁决书，更没有开通审理确认劳动关系争议一案，法律上也没有规定“回复”可以作为确认劳动合同关系合法依据。
因此，被告的工伤认定书也是错误的。
综上，被告作出的吉人社工伤认字「2011」第**号工伤认定决定书事实错误，请法院依法撤销该工伤认定决定书，望判如所请。
此致**区人民法院江西****有限公司2012年1月12日工伤认定行政起诉状（二）原告：珠海市XXXX工程有限公司住所地：*****，联系电话：*****法定代表人：XXX。
工伤保险待遇行政诉讼状范文
工伤保险待遇行政诉讼状范文尊敬的法院：我是某公司的一名职工，因在工作过程中发生了一起工伤事故，导致身体受到严重伤害，现根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，我对工伤保险待遇的处理不满，特向贵院提起行政诉讼，希望能够得到公正的判决。
一、案情简介我于某年某月某日在公司工作期间，因工作环境不安全，导致发生了一起严重的工伤事故。
经医院诊断，我身体受到了严重的损伤，需要长期治疗和康复。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，我有权享受工伤保险待遇。
二、诉讼请求1.要求被告单位按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，为我支付工伤医疗费、伤残津贴和一次性伤残补助金等相关待遇；2.要求被告单位按照法定程序，及时办理工伤认定手续，并支付工伤医疗费用；3.要求被告单位按照法定比例支付工伤期间的工资；4.要求被告单位支付我因工伤造成的精神损失赔偿。
三、事实和理由1.工伤保险待遇的法定权益根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，职工在工作期间发生工伤事故，有权享受工伤保险待遇。
这些待遇包括工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
我在工作期间发生了工伤事故，符合享受这些待遇的条件。
2.被告单位未履行支付责任尽管我已经提供了相关的医疗证明和工伤认定申请，但被告单位未能及时办理工伤认定手续，并未支付我应享受的工伤医疗费用。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，被告单位有责任为我支付这些费用。
3.被告单位未支付工伤期间的工资根据《中华人民共和国劳动法》的规定，职工在工伤期间享受工资待遇。
然而，被告单位未按照法定比例支付我在工伤期间的工资。
这严重侵犯了我的合法权益。
4.精神损失赔偿的要求由于工伤事故的发生，我不仅身体受到了严重伤害，还导致了我长期的康复治疗和身心的煎熬。
这给我带来了巨大的精神压力和痛苦。
根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定，被告单位应对我因工伤造成的精神损失进行赔偿。
四、证据清单1.工伤医疗费用相关凭证2.工伤认定申请材料3.工伤期间的工资支付证明4.精神损失的相关证据五、法律依据1.《中华人民共和国工伤保险条例》2.《中华人民共和国劳动法》3.《中华人民共和国侵权责任法》六、诉讼请求1.判令被告单位按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，为我支付工伤医疗费、伤残津贴和一次性伤残补助金等相关待遇；2.判令被告单位按照法定程序，及时办理工伤认定手续，并支付工伤医疗费用；3.判令被告单位按照法定比例支付工伤期间的工资；4.判令被告单位支付我因工伤造成的精神损失赔偿。
工伤保险待遇行政起诉状
工伤保险待遇行政起诉状人民法院：被告：社会保险事业管理机构原告：[你的姓名]诉讼请求：根据《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规的规定，本人要求被告按照工伤保险法律规定的待遇标准给予本人合理的工伤保险待遇。
现我向法院提起工伤保险待遇行政起诉。
具体请求如下：一、判决被告依法为本人提供全额工伤医疗费用，并支付因伤势导致的其他医疗费用；二、判决被告支付本人因工伤造成的丧失劳动能力的伤残津贴和生活护理费等各项经济损失；三、判决被告支付本人因工伤导致的丧失收入的工伤医疗期间工资差额补助费；四、判决被告支付本人工伤期间的伙食补助费；五、判决被告支付本人工伤期间的护理费用；六、判决被告支付本人工伤导致的残疾辅助装置费用；七、判决被告支付本人工伤导致的交通费用；八、判决被告支付本人的误工费用，包括因工伤导致的失业期间的生活费用和退休保险费用等；九、判决被告支付本人因工伤引发的精神及心理伤害的精神损害赔偿费用；十、判决被告支付本人因工伤产生的诉讼费用。
事实和理由：一、本人为某公司的正式员工，按照劳动合同规定，缴纳了工伤保险费，享有工伤保险待遇权益。
二、经过医院的诊断和鉴定，确认本人的伤害是由工作场所意外事故引起的。
三、按照《社会保险法》的规定，被告应当为本人提供合理的工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。
四、然而，被告未能履行其在工伤保险方面的法定义务，拒绝为本人提供合理的工伤保险待遇。
五、根据有关法律法规和司法解释，被告无权拒绝或者限制本人的工伤保险待遇权益。
六、考虑到实际情况和本人的合法权益，本人不得不向法院起诉，以维护自己的合法权益。
七、本人自觉履行了起诉前的调解程序，但是与被告并未达成一致意见。
根据以上事实和理由，本人请求法院判决被告依法支付本人应享有的工伤保险待遇。
本人愿意提供相关证据和材料，配合法院的调查和审理工作。
附：证据材料清单1.劳动合同及工资单等相关工作合同和工资证明材料2.伤情诊断证明书及医院鉴定报告3.工伤保险缴费凭证及保险单复印件4.调解协议书及调解记录5.其他与本案相关的证据材料特此申诉。
工伤认定不服行政复议行政诉讼起诉状
工伤认定不服行政复议行政诉讼起诉状原告：（姓名），性别：，出生日期：，民族：，住址：，身份证号：，联系电话：。
被告：（行政机关名称），地址：，法定代表人：（姓名），职务：第三人：（单位名称），地址：，法定代表人：（姓名），职务：一、诉讼请求判决撤销被告作出的《行政复议决定书》（文号：）；判决被告重新作出工伤认定决定；本案诉讼费用由被告承担。
二、事实与理由（一）事实原告于（年月日）在第三人处工作期间，因（事故原因）受伤。
原告于（年月日）向被告提出工伤认定申请，被告于（年月日）作出《工伤认定决定书》（文号：），认定原告所受伤害为工伤。
第三人不服该工伤认定决定，向被告提出行政复议申请，被告于（年月日）作出《行政复议决定书》（文号：），撤销了原工伤认定决定。
（二）理由被告作出的《行政复议决定书》程序违法。
根据《中华人民共和国行政复议法》第二十八条第一款第（三）项规定，被告在行政复议过程中，应当依法全面审查相关事实和证据。
然而，被告在审查过程中，未依法调取原告提供的证据材料，也未对第三人提供的证据进行充分核实，即作出撤销工伤认定的决定，程序违法。
被告作出的《行政复议决定书》事实认定不清。
原告在事故发生时，正在履行工作职责，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，应当认定为工伤。
被告在行政复议过程中，未对原告的工作职责、事故原因等关键事实进行充分调查，即作出撤销工伤认定的决定，事实认定不清。
被告作出的《行政复议决定书》适用法律错误。
被告在《行政复议决定书》中适用《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条第（一）项，认为原告受伤不符合工伤认定条件。
然而，原告提供的证据足以证明其受伤符合工伤认定的条件，被告适用法律错误。
基于以上事实和理由，原告不服被告作出的《行政复议决定书》，特向贵院提起行政诉讼，请求判如所请。
三、证据原告身份证复印件；《工伤认定决定书》复印件；《行政复议决定书》复印件；事故现场照片；医院诊断证明；其他相关证据。
个人不服工伤认定行政起诉书
个人不服工伤认定行政起诉书尊敬的法院：我是某某某，出生于xxxx年xx月xx日，身份证号码为xxxxxxxxxxxxxxxxxx，现住址为xxxxxx。
我在此向贵院提交一份个人不服工伤认定的行政起诉书，希望能够得到公正的处理和裁决。
首先，我要表明我对工伤认定结果的不服。
根据相关法律规定，工伤是指在工作过程中发生的因工作原因造成的人身伤害、疾病或者死亡。
我在xxxx年xx月xx日在某某公司工作时发生了一起意外事故，导致我受伤。
经过医院的诊断和治疗，我被证实患有xxxx疾病，这是由于工作中的xxxx原因导致的。
然而，工伤认定委员会却认定我的伤病与工作无关，这让我深感不满和不公平。
其次，我要陈述我不服认定的理由。
首先，我提供了充分的医学证据，包括医院的诊断报告、治疗记录和专家意见等，证明我的伤病与工作有直接因果关系。
然而，工伤认定委员会却没有充分考虑这些证据，仅凭一己之见就做出了不公正的认定结果。
其次，工伤认定的程序也存在问题。
在认定过程中，我没有得到充分的听证和申辩的机会，也没有得到公正的评估和裁决。
这严重违反了我的合法权益，也违反了相关法律的规定。
最后，我要强调我对公正裁决的期望。
作为一个公民，我对法律的信任和依赖是无条件的。
我相信法院是一个公正、独立的机构，能够对我的案件进行客观、公正的审理。
我希望法院能够重新审视我的案件，充分考虑我的证据和理由，做出一个公正的裁决。
我希望能够得到我应有的权益和赔偿，以便继续治疗和恢复。
尊敬的法院，我对工伤认定结果的不服是出于对公正和正义的追求。
我相信法律的力量，相信法院能够给予我一个公正的处理和裁决。
我将尊重法院的决定，并愿意接受法院的裁决结果。
谢谢法院的审理。
敬礼！某某某日期：xxxx年xx月xx日。
不服工伤认定行政上诉状范本
不服工伤认定行政上诉状范本尊敬的法院：我是一名工人，现就工伤认定结果不服，特向贵院提起行政上诉。
一、案情回顾我于XXXX年XX月XX日在XXXX公司任职，工作内容是XXXX。
XXXX年XX月XX日，我在工作中不慎遭受了一起严重的工伤事故。
事故发生后，我立即向公司报告，并得到了公司的及时救治和医疗保障。
经过一段时间的治疗和康复，我目前的身体状况仍未完全恢复，严重影响了我的正常生活和工作。
二、工伤认定过程根据《中华人民共和国工伤保险条例》和相关法律法规的规定，我于XXXX年XX月XX日向XXXX劳动保障局申请工伤认定。
然而，XXXX劳动保障局在XXXX年XX月XX日作出的工伤认定决定却令我无法接受。
我认为，XXXX劳动保障局的工伤认定决定存在以下问题：1. 事实认定不准确：XXXX劳动保障局在认定过程中未充分调查事故原因、伤情程度等相关事实，仅凭医院的初步诊断结果就作出了工伤认定决定，忽略了我在工作中的具体情况和受伤程度。
2. 法律适用错误：XXXX劳动保障局未正确适用《中华人民共和国工伤保险条例》和相关法律法规，对我的工伤认定结果不符合法律规定的标准。
根据法律规定，我的伤情应当被认定为工伤，但XXXX劳动保障局却认定为非工伤。
3. 证据不充分：我提供了大量的证据支持我的工伤认定申请，包括事故现场照片、医院诊断报告、证人证言等，然而XXXX劳动保障局却未充分考虑这些证据，仅以医院初步诊断为依据作出了认定决定。
基于上述问题，我对XXXX劳动保障局的工伤认定决定表示强烈不满，并决定向贵院提起行政上诉，希望能够得到公正的判决。
三、请求基于上述理由，我请求贵院：1. 撤销XXXX劳动保障局的工伤认定决定，重新进行工伤认定程序。
2. 要求贵院组织专业的鉴定机构对我的伤情进行全面、客观、公正的评估，以确保工伤认定结果的准确性和公正性。
3. 要求贵院对XXXX劳动保障局的工伤认定决定的相关工作人员进行责任追究，以维护正常的法律秩序。
不服工伤认定行政起诉状(一)
不服工伤认定行政起诉状(一)
起诉状
起诉方
[你的姓名] [你的身份证号码] [你的联系地址] [你的联系电话] 被诉方
[行政机关名称] [行政机关地址]
背景
•[描述工伤事故的经过]
•[列举相关证明文件，如医院诊断书、工伤鉴定书等]
不服行政决定的原因
•[列举不服行政决定的理由]
请求
[具体描述你的请求，如撤销原决定、改判工伤认定等]
法律依据
•[引用相关法律条文，如《劳动法》、《行政诉讼法》等]
证据
•[列举你拥有的证据材料]
诉讼请求
•根据上述事实和理由，请求法院判决如下：
1.撤销被诉行政机关作出的〔工伤认定号〕决定；
2.改判本起诉方的工伤认定为〔工伤等级〕级工伤；
3.依法进行重新鉴定本起诉方的工伤等级，并依法给付本起
诉方相应的工伤赔偿金；
4.被诉行政机关承担本次诉讼的全部诉讼费用。
法律声明
[声明你将依法履行法庭程序并承担相应法律责任]
陈述事项
[列举你希望在庭审中陈述的事项]
代理人
[如果你委托律师代理，填写律师信息，包括律师姓名、执业证号、联系地址和联系电话]
重要提示
1.根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，你应当自收到本起
诉状之日起60日内向本院递交答辩状。
2.请你在庭审日前提前与我方取得联系以便准备相关证据和辩护意
见。
工伤认定行政上诉状
工伤认定行政上诉状尊敬的XX政府机关：我是XX公司的员工XX，因在工作中发生工伤事故，经过鉴定为工伤，但公司不予认定工伤，我对公司的决定不满意，根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，我特向贵机关提起工伤认定行政上诉。
一、案件基本情况我于XX年XX月XX日在公司的工作中发生了工伤事故，导致了我身体的严重受伤。
事故经公司层面调查后，我被送往医院进行治疗，并经过医院的鉴定，确认我所受伤属于劳动事故。
二、异议申请根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十八条的规定，公司应及时认定工伤并按照相关程序进行赔偿。
然而，我的工伤认定申请在过去的XX个月中一直没有得到处理，我陷入了经济困境，生活无法自理。
根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十八条的要求，我对公司的工伤认定结果提出了异议申请，并提供了相关的医疗证明、事故处理记录等证明材料。
然而，公司在收到我的异议申请后，没有进行积极调查和处理，也没有给出合理的解释。
三、异议事实和依据1. 事故发生后我及时报告了公司，并按要求进行了医疗救治。
2. 医院对我的伤情进行了鉴定，确认为工伤。
3. 我向公司提出了工伤认定申请，并提供了相关证明材料。
4. 公司未及时进行鉴定和处理，并没有给出合理的解释。
根据以上事实和依据，我要求贵机关对我所提出的工伤认定申请进行再审查，依法进行认定，同时要求公司及时履行赔偿义务。
四、请求基于以上事实和理由，我要求贵机关：1. 对我所提出的工伤认定申请进行审查，并依照相关法律和政策准确认定我的工伤。
2. 要求公司根据工伤认定结果，准确计算赔偿金额，并及时履行赔偿义务。
3. 要求贵机关对公司的不作为行为进行批评和监督，确保公司依法履行赔偿责任。
希望贵机关能够认真审查我的工伤认定申请，依法进行认定并督促公司履行赔偿责任，还我公正的权益。
特此申请！申请人：XX联系电话：XXX-XXXXXXXX 日期：XX年XX月XX日。
工伤认定行政诉讼请求
工伤认定行政诉讼诉状一、原告基本信息原告姓名：____________________ 身份证号码：____________________ 联系电话：____________________ 联系地址：____________________ 二、被告基本信息被告名称：____________________ 被告地址：____________________ 联系电话：____________________ 三、工伤认定事实是否清楚（请详细说明对工伤认定事实的看法，包括事故发生的时间、地点、经过以及是否符合工伤认定的事实依据等。
）四、工伤认定程序是否合法（请阐述对工伤认定程序的看法，包括是否按照相关法律法规的规定进行了调查、鉴定和认定等程序。
）五、工伤认定法律依据是否正确（请提供相应的法律法规依据，以证明工伤认定的合法性和合规性。
）六、工伤认定结论是否公正（请详细说明对工伤认定结论的看法，包括结论是否符合事实和法律依据，是否存在不公正的情况等。
）七、工伤赔偿金额是否合理（请评估工伤赔偿金额的合理性，包括赔偿金额的计算方法和结果是否符合相关法律法规的规定。
）八、工伤保险责任分配是否公允（请阐述对工伤保险责任分配的看法，包括是否存在不公允的情况，是否符合相关法律法规的规定等。
）九、其他有关工伤认定的相关问题（请补充其他与工伤认定相关的问题，以全面反映对工伤认定行政行为的看法。
））十、诉讼请求1. 请求法院确认被告作出的工伤认定结论违法；2. 请求法院判决被告重新作出工伤认定；3. 请求法院判决被告赔偿原告因错误的工伤认定所造成的损失；4. 本案诉讼费用由被告承担。
十一、事实和理由（请详细说明事实和理由，包括具体的事实依据、法律依据和证据等，以支持诉讼请求。
）。
工伤保险待遇纠纷行政的起诉状
工伤保险待遇纠纷行政的起诉状尊敬的法院：我是某公司的一名职工，我在此向贵院提起诉讼，要求解决我与雇主之间关于工伤保险待遇纠纷的问题。
以下是我对此案的详细陈述。
一、案件的基本情况我于某年某月某日在某公司开始工作，成为其正式员工。
根据国家的相关法律法规，雇主有义务为员工购买工伤保险，以保障员工在工作过程中的安全和权益。
然而，由于某次工作中的意外事故，我遭受了严重的伤害，导致长期的医疗治疗和康复。
根据医院的诊断，我的伤情属于工伤范畴。
二、工伤保险待遇纠纷的事实和理由1. 雇主未按时购买工伤保险根据我所了解，雇主在我入职后并未按时为我购买工伤保险。
这是雇主的法律义务，但他们却忽视了这一点。
直到我发生工伤后，他们才开始办理相关手续。
这种行为严重违反了相关法律法规，使我在发生工伤后无法及时享受到应有的保障和待遇。
2. 工伤保险待遇不足尽管雇主最终为我购买了工伤保险，但他们在保险金额上存在问题。
根据法律规定，工伤保险应该覆盖我的医疗费用、康复费用以及一定的伤残赔偿金。
然而，雇主购买的保险金额明显不足以满足我的需求，导致我在康复过程中承担了大量的费用。
这种不足的保险待遇严重侵害了我的权益。
3. 雇主无故拖延工伤认定和赔偿在我发生工伤后，雇主并未及时办理工伤认定手续，导致我无法享受到工伤保险的相关待遇。
他们以各种理由拖延了工伤认定的时间，致使我在病情加重的情况下无法及时得到医疗救治和康复。
这种无故拖延行为严重侵害了我的合法权益。
三、我的诉求鉴于以上事实和理由，我在此向贵院提出以下诉求：1. 要求雇主为我支付合理的工伤保险赔偿金，包括医疗费用、康复费用和伤残赔偿金。
2. 要求雇主承担我在工伤期间所产生的其他费用，包括交通费、住宿费等。
3. 要求雇主承担我因工伤而导致的经济损失，包括工资损失和未来收入减少的补偿。
4. 要求雇主立即办理工伤认定手续，并按照相关法律法规及时支付我应享受的工伤保险待遇。
5. 要求雇主支付我因此次诉讼所产生的诉讼费用。
工伤 行政上诉状
工伤行政上诉状尊敬的XX市人民法院：我系XXX公司的一名员工，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXX，现已收到贵院作出的《行政复议决定书》，决定不支持我对工伤认定争议的复议请求。
对此，本人不服，特向贵院提起行政上诉，并提交下列事实和理由：一、事实经过本人于XXXX年XX月XX日开始在XXX公司任职，期间工作表现优秀，未曾形成任何工伤。
然而，XXXX年XX月XX 日，本人在工作过程中不幸遭遇了一起工伤事故。
事发当天，本人正在生产车间操作机器设备，由于机器设备的工作不正常，突然发生了故障。
在故障发生后，机器设备突然停止了工作，导致本人右手手指受到了严重的伤害。
紧急情况下，本人被紧急送往医院进行紧急处理。
经医生的诊断，本人的右手手指因工伤而骨折，需要接受手术治疗。
之后，本人在医生的指导下进行了多次康复训练和治疗，对工伤后的身体进行了长时间的康复恢复。
经过数月的治疗，本人才基本康复。
二、法律依据根据《中华人民共和国行政复议法》第二十三条规定：“行政复议机关应当在法定期限内对作出行政行为的机关的行政行为是否符合法律、法规规定进行审查，并作出裁决。
”根据《中华人民共和国劳动保障法》第五十二条规定：“劳动者在履行劳动合同过程中发生事故伤害的，应当按照下列情形确定工伤：（一）在工作时间和工作岗位上；（二）因履行工作职责受到伤害；（三）工伤与工作有因果关系。
”三、争议焦点本人提出复议请求的主要争议焦点是对工伤的认定问题。
本人认为，本次事故是在我履行工作职责的过程中发生的，且具备工伤与工作的因果关系，符合《中华人民共和国劳动保障法》第五十二条的规定，应当被认定为工伤。
四、证据材料我特向贵院提交以下证据材料予以查验：1.工伤事故发生现场照片；2.医院出具的伤情诊断证明；3.交通运输部门出具的事故报告；4.公司人事部门出具的工作安排和工作记录等相关文件；5.其他与本案事实有关的材料。
五、诉讼请求基于上述事实和理由，本人特诉请贵院依法审理本案，撤销贵院作出的《行政复议决定书》并重新认定本人的工伤情况，将本案移交负有行政复议职责的有关部门重新复议，并对XXX公司作出相应的处理和赔偿。
工伤认定行政起诉
工伤认定行政起诉
尊敬的法官先生/女士：
我是某公司的员工，我对我的工伤认定结果不满意，因此我愿意向法院提起行政诉讼寻求公正。
我特此向贵府提供以下理由和事实。
首先，我的工伤确实是在工作中发生的。
根据劳动合同法和工伤保险条例的规定，只要工伤是在工作过程中发生的，就应该被认定为工伤。
然而，公司却将我的工伤归结为其他原因，以逃避赔偿责任。
其次，根据医院的诊断和证明，我的工伤是由于长时间做重体力劳动和缺乏休息导致的。
我每天需要提重物，但公司并未为我提供适当的保护和休息时间，致使我的身体受到损伤。
医院明确指出，我的伤害是与我的工作相关的。
再次，我的工伤认定委员会没有对我的情况进行充分的调查。
在工伤认定过程中，我没有被要求提供足够的证据来支持我的申请，也没有得到充分的听证权利。
工伤认定委员会仅凭公司提交的材料就做出了决定，严重违反了我的合法权益。
最后，根据法律的规定，我有权向法院提起行政诉讼来争取我的合法权益。
作为劳动者，我有权获得公正的工伤认定和合理的赔偿。
我希望法院能够认真审理我的案件，并给予公正的判决。
总之，我对工伤认定结果不满意，并愿意向法院提起行政诉讼，以寻求公正。
我相信法院会依法判断，维护我的合法权益。
敬请法院受理我的诉讼请求，并且希望法院能够公正地处理此案。
此致
敬礼！。
工伤认定行政起诉状（示范模板）
工伤认定行政起诉状（示范模板）示范文本最高审判研究综合整理工伤认定行政起诉状原告：×××，男/女，××××年××月××日生，×族，××××(写明工作单位和职务或职业)，住××××××××。
身份证号码××××××，联系方式：××××。
负责人：×××，职务：×××委托诉讼代理人：×××，……。
被告1：××××单位，地址：××××省×××市×××区×××号负责人：×××，职务：×××诉讼请求：1、请求撤销被告作出的“××认（××××）字第××号”不予认定工伤决定书；2、诉讼费由被告承担。
事实和理由：××××年××月××日初，原告收到被告作出的关于原告的“××认（××××）字第××号”认定工伤决定书。
原告认为，被告的不予认定工伤决定，违反了法律法规的程序，也违背事实，原告所受伤害应当依法予以认定为工伤，原告现不服上述不予认定工伤决定书，依据相关行政诉讼法的规定，向法院提起行政诉讼。
工伤不予受理,行政起诉状
工伤不予受理，行政起诉状是指当劳动者或其近亲属在遭遇工伤事故后，向有关部门申请工伤认定遭到拒绝，进而寻求法律途径，向法院提起行政诉讼的书面文件；以下是一个工伤不予受理行政起诉状的范例：
一、起诉人信息
1. 姓名：（起诉人姓名）
2. 性别：（起诉人性别）
3. 身份证号码：（起诉人身份证号码）
4. 联系电话：（起诉人联系电话）
二、被起诉人信息
1. 单位名称：（被起诉人单位名称）
2. 单位地址：（被起诉人单位地址）
3. 法定代表人：（被起诉人法定代表人）
4. 联系电话：（被起诉人联系电话）
三、诉讼请求
1. 请求法院依法撤销被告作出的工伤不予受理决定；
2. 请求法院判令被告重新作出工伤认定决定；
3. 请求法院判决被告承担本案诉讼费用。
四、事实和理由
（以下部分需详细陈述事故经过、申请工伤认定的过程以及不予受理的理由，以便法院了解案情）
五、证据
1. 工伤事故证明：如事故现场照片、事故调查报告等；
2. 工伤认定申请材料：如申请书、相关证据材料等；
3. 不予受理决定书：被告作出的不予受理工伤认定的书面文件；
4. 其他证据：如医疗诊断书、工资单等。
六、法律依据
1. 《中华人民共和国劳动法》；
2. 《中华人民共和国工伤保险条例》；
3. 《中华人民共和国行政诉讼法》；
4. 相关司法解释和规定。
七、诉讼程序
1. 向有管辖权的人民法院递交起诉状；
2. 法院审查立案；
3. 法院审理；
4. 法院判决。
确认工伤行政上诉状
确认工伤行政上诉状尊敬的XXX局：我是XXX公司的一名员工XXX，现就我在工作中发生的工伤一事，对贵局作出的决定不服，特向贵局提出上诉并希望能够得到公正的处理和解决。
一、案件背景我于XXXX年X月X日，正在XXX公司从事职业工作，突然不慎摔倒，导致右手手腕严重骨折，经过医院的诊断，确认为工伤。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，在工作期间发生的意外事故属于工伤范畴，应享受工伤保险的赔偿。
然而，贵局在处理我的工伤赔偿申请时，将我认定为非工伤，给予了错误的决定。
二、申诉理由1.事故过程清晰，符合工伤条件我在工作期间发生的摔倒意外，完全与工作相关，且与我的工作职责密切相关。
我是在履行公司交付的工作任务时发生的意外事故，这明显符合工伤保险条例的规定。
事故过程清晰，证据确凿，不容怀疑。
2.医院鉴定结果明确经过医院的诊断和鉴定，我的伤情被明确诊断为工伤，并开具了相应的工伤鉴定证明。
医院的专业鉴定结果应当被贵局充分重视，并作为重要依据，对我的工伤认定做出正确的决定。
然而，贵局却未充分考虑医院的鉴定结果，对我进行了错误的认定。
3.相关证据材料完整我在工伤事故发生后，所提供的相关证据材料完整，包括医院的病历、诊断书、工伤鉴定证明等。
这些证据材料清楚地证明了事故的发生和我的伤情，足以证明我应该享受工伤保险的赔偿。
然而，贵局在处理我的工伤赔偿申请时，并未充分考虑这些证据材料，对我进行了错误的认定。
三、诉求鉴于以上理由，我向贵局提出如下诉求：1.撤销贵局原决定，对我进行重新的工伤认定，确认我在工作中发生的意外事故属于工伤范畴。
2.依法依规，按照《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，给予我应有的工伤保险赔偿，并及时支付相关费用。
3.对贵局在处理我的工伤赔偿申请时的错误行为进行调查，对相关责任人依法追究责任，确保类似的错误不再发生。
四、附言我作为一名员工，始终遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，但却在工作期间发生了意外事故。
工伤起诉状范本
工伤起诉状范本XX市劳动人民法院：原告：张三被告：某某公司工伤起诉状尊敬的法官：我是原告张三，现就本人与被告某某公司之间发生的工伤一事，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，向贵院提起工伤起诉，请贵院依法处理。
一、事实背景我于2010年6月1日与被告公司签订了劳动合同，担任该公司一线生产岗位职工。
合同约定了工作双方的权利和义务，并明确了工作地点、薪酬待遇、工作时间等基本内容。
二、工伤经过1. 时间地点2021年5月10日上午9点左右，我在工作岗位上从一个高处意外摔倒，当场造成右腿多处骨折，被及时送往某某医院进行抢救。
2. 工作原因本次工伤发生是因为我在履行劳动合同的过程中，执行了被告公司的工作任务，工伤是在工作时间和工作场所内发生的。
3. 医疗费用我在某某医院接受了紧急手术治疗，住院三周。
医院出具的相关医疗费用清单已随附件一并提交，共计人民币XXX元。
三、责任认定与请求根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条和相关法规，被告公司对于本次工伤事故承担主要责任。
因此，本次诉讼中，原告请求如下：1. 被告公司承担本次工伤事故的相应赔偿责任，支付原告的医疗费用、伤残补助、误工费等相关费用，共计人民币XXX元。
2. 被告公司按照相关法律法规承担本次工伤事故所导致的伤残赔偿责任，支付原告伤残补助金，补偿我因此次工伤导致的身心障碍。
3. 依法支付我因工伤导致的工资损失，即误工费。
4. 其他相关费用和合理开支，由贵院酌情判决。
四、证据及附件原告特此向贵院提供以下证据及附件：1. 原告与被告公司签订的劳动合同及劳动保险相关文件2. 医院出具的医疗费用清单及收据3. 相关劳动保险和工伤保险政策文件4. 其他相关证据文件（根据实际情况补充）特此起诉。
原告：张三日期：2021年5月20日（此处无需再次重复题目或其他内容）。
工伤认定决定书起诉状
工伤认定决定书起诉状原告：XXX被告：XXX原告XXX因被告XXX公司的违法行为导致工伤，经劳动部门认定为工伤，并出具了工伤认定决定书。
然而，被告XXX公司不认可劳动部门的认定结果，拒绝承担相应的工伤赔偿责任。
为维护自身合法权益，原告不得不向法院提起诉讼，请求法院依法判决被告承担工伤赔偿责任。
一、事实和理由原告XXX是被告XXX公司的一名员工，工作期间因为被告公司的违法行为导致了工伤。
经过劳动部门的认定，确定了工伤的事实，并出具了工伤认定决定书。
然而，被告公司却以种种借口拒绝承认工伤，并拒绝承担相应的赔偿责任。
这严重侵犯了原告的合法权益，也违反了《劳动法》中有关工伤赔偿的相关规定。
二、诉讼请求根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，原告请求法院判决：1. 被告承担工伤赔偿责任，支付原告的医疗费、住院伙食补助费、工伤医疗期间的工资待遇损失费等各项费用；2. 被告支付原告因工伤造成的残疾赔偿金；3. 被告支付原告的精神损害抚慰金；4. 被告承担本案的诉讼费用。
三、证据1. 工伤认定决定书及相关医疗证明、费用清单等；2. 原告的工作证明、工资单、劳动合同等相关材料；3. 相关证人证言。
四、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》；2. 《工伤保险条例》；3. 《最高人民法院关于审理工伤保险案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规。
五、诉讼费用本案的诉讼费用由被告承担。
六、其他原告特此诉请法院依法判决，维护原告的合法权益。
以上事实属实，请求法院依法支持原告的诉讼请求。
原告：XXX年月日（此处为原告的签名）以上就是工伤认定决定书起诉状的内容，希望法院能够依法公正判决，维护原告的合法权益。
工伤认定行政上诉状范
工伤认定行政上诉状范
尊敬的工伤认定委员会：
我是某某公司的员工，于某年某月某日在工作中遭受了意外伤害，经医院诊断为工伤。
但是，公司未能及时向劳动部门报告，并未按规定给予我及时的工伤认定及相应的待遇。
因此，我不得不向贵委员会提出行政上诉，希望得到公正的处理。
首先，根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定，公司有义务对员工遭受的工伤进行及时报告和认定，并给予相应的经济补偿和治疗保障。
但是，公司对我的工伤情况置之不理，导致我在伤病的情况下无法得到及时的治疗和补偿，严重侵犯了我的合法权益。
其次，根据《工伤保险条例》规定，公司应当及时向社会保险经办机构报告工伤事故，并协助受害员工办理工伤认定手续。
然而，公司未能履行这一义务，导致我在工伤认定过程中遇到了诸多阻碍和困难，严重影响了我的正常生活和工作。
最后，我在此向贵委员会提出上诉，希望能够得到公正的处理和合理的赔偿。
同时，我也希望贵委员会能够对公司的行为进行严肃的批评和处理，促使其改正错误，遵守法律法规，保障员工的合法权
益。
在此，我恳请贵委员会能够公正、客观地审理我的上诉，给予我合法的工伤认定和相应的经济补偿。
希望贵委员会能够秉公执法，维护劳动者的合法权益，促进社会公平正义的建设。
谢谢贵委员会的审理和关注。
此致
敬礼
某某某
日期：某年某月某日。
不服工伤认定行政起诉状怎么写
不服工伤认定行政起诉状怎么写对工伤认定的结果不服的话，我国法律赋予了用人单位和劳动者本人行政诉讼的权利。
可以依法对工伤认定的结果进行撤销，甚至是要求相关单位重新进行工伤认定，这都是有可能的。
不过工伤认定的行政起诉状是肯定需要提交的。
下面小编就为大家介绍一下不服工伤认定行政起诉状怎么写?对工伤认定的结果不服的话，我国法律赋予了用人单位和劳动者本人行政诉讼的权利。
可以依法对工伤认定的结果进行撤销，甚至是要求相关单位重新进行工伤认定，这都是有可能的。
不过工伤认定的行政起诉状是肯定需要提交的。
下面小编就为大家介绍一下不服工伤认定行政起诉状怎么写?▲不服工伤认定行政起诉状怎么写?▲行政起诉状原告：宣城xxx有限公司，住所地为安徽宣州开发区(北区)，法定代表人：xxx，任总经理职务被告：xx市人力资源和社会保障局，住所地为xx市叠嶂西路27号，法定代表人：赵xx，任局长职务第三人：陈xx，男，汉族，19xx年11月14日出生，住xx市宣州区五星乡xx村xx组12号，联系电话：1356422xxxx▲诉讼请求：1、依法撤销被告作出的xx认定084820120xxx号《认定工伤决定书》;2、依法判令被告承担本案诉讼费。
▲事实与理由：原告与第三人因工伤认定纠纷事宜，不服被告于2012年12月28日作出的084820120xxx号《认定工伤决定书》(以下简称“认定书”)，于2013年2月26日向xx市人民政府申请行政复议。
xx市人民政府受理后，于2013年4月1日作出x复决字【2013】xx号行政复议决定书，维持了被告所做出的认定书。
原告认为被告作出认定书的事实采信有偏差，法律适用有误，第三人所遭受的交通事故不能被认定为工伤，具体理由如下：▲一、本案的事实采信存在以下错误：1、有关第三人住所地的《证明》，不能作为证据使用。
且即便能做证据使用也不能证实第三人在交通事故发生时的住所地为xx办事处xx新村6幢504室xx市公安局xx派出所对第三人住所地的《证明》，系该机关事后的说明，不是其原有已形成的材料，在证据种类上不属于《行政诉讼法》第五章中上所规定的七类证据中的任何一类。
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工伤认定行政起诉书如何书写
在国家的法制社会日益完善的今天，劳动者的权益越来越受到法律的保护，其中就有关于工伤赔偿用人单位不认账时可以进行行政诉讼的规定。
那么，工伤认定行政起诉书应当怎么写呢?在书写过程中，其中主要内容包括原告与被告的身份信息和立场，以及相应的诉讼请求的依据。
在国家的法制社会日益完善的今天，劳动者的权益越来越受到法律的保护，其中就有关于工伤赔偿用人单位不认账时可以进行行政诉讼的规定。
那么，工伤认定行政起诉书应当怎么写呢?在书写过程中，其中主要内容包括原告与被告的身份信息和立场，以及相应的诉讼请求的依据。
行政起诉状
原告：宣城xxx有限公司，住所地为安徽宣州开发区(北区)，法定代表人：xxx，任总经理职务
被告：xx市人力资源和社会保障局，住所地为xx市叠嶂西路27号，法定代表人：赵xx，任局长职务
第三人：陈xx，男，汉族，19xx年11月14日出生，住xx市宣州区五星乡xx村xx组12号，联系电话：1356422xxxx
诉讼请求：
▲一、依法撤销被告作出的xx认定084820120xxx号《认定工伤决定书》;
▲二、依法判令被告承担本案诉讼费。
事实与理由：
原告与第三人因工伤认定纠纷事宜，不服被告于2012
年12月28日作出的084820120xxx号《认定工伤决定书》(以下简称“认定书”)，于2013年2月26日向xx市人民政府申请行政复议。
xx市人民政府受理后，于2013年4月1日作出x复决字【2013】xx号行政复议决定书，维持了被告所做出的认定书。
原告认为被告作出认定书的事实采信有偏差，法律适用有误，第三人所遭受的交通事故不能被认定为工伤，具体理由如下：
▲三、本案的事实采信存在以下错误：
1、有关第三人住所地的《证明》，不能作为证据使用。
且即便能做证据使用也不能证实第三人在交通事故发生时
的住所地为xx办事处xx新村6幢504室
xx市公安局xx派出所对第三人住所地的《证明》，系该机关事后的说明，不是其原有已形成的材料，在证据种类上不属于《行政诉讼法》第五章中上所规定的七类证据中的任何一类。
该《证明》只是该机关对第三人曾经的居住情况进行的简单叙述，无承办人员署名，无任何书面证据材料能够佐证。
依照《行政诉讼法》关于证据的规定，法律上所认可的证据仅有7种。
而本案被告所采信的《证明》显然不属于书证(因书证是对案件事实的原始记载，而不可能是事后的说明)，亦不属于物证，更不属于证人证言(证人证言的主体仅能是自然人)，当事人陈述，鉴定结论及勘验笔录和现场笔录等证据。
因该《证明》不属于法律上所能认可的证据的种类，故不能作为证据使用，进而不能采信该《证明》所载明的事实。
即便该《证明》能作为证据使用，也不能证明第三人在事故发生时的居住地是xx新村。
该《证明》载明“2010年4月份，(陈xx)夫妻俩随儿子陈xx居住在xx办事处xx新村6幢504室”，原告认为，该《证明》仅说明第三人于2010年4月份在xx新村居住，至于2010年4月份之后第三人是否在该房屋居住，xx派出所并未说明，亦无其他证据能证实。
而本案的发生是在2012年1月5日(并非2010年4月份)，事故发生时第三人是否在xx新村居住，无任何证据能够证明。
认定书将第三人现居住地为xx新村缺乏事实依据。
2、《仲裁裁决书》不能证实双方在事发时仍然存在劳动关系
《仲裁裁决书》(【2012】宣劳仲裁字30号)，仅确认了原告与第三人曾经存在劳动关系，并未认定原告与第三人在案件发生时仍存在劳动关系(而第三人的仲裁请求是要求
确认第三人与原告截至提起仲裁之日存在劳动关系)。
原告认为，被告据该裁决书认定双方在事发时仍存在劳动关系的依据不足。
3、有关被告所做的调查笔录，恰恰证明了第三人是去办理私事才发生的交通事故
被告到原告单位所做的调查笔录，两位证人与原告及第三人均有利害关系，且证人均未证实第三人在事发当日在原告处工作。
且证人郭大明陈述第三人家住在五星，一般到儿子饭店里去。
原告认为，第三人到儿子饭店去是为办理私事，不是回家。
第三人在去儿子饭店的路上所发生的交通事故不应被认定为在回家途中所发生的交通事故。
4、没有证据证明到五星乡或xx办事处xx新村必须经过案发地。
二、本案的法律适用有误
《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通，客轮渡，火车事故伤害的，可以认定为工伤。
依照该条规定，事故的发生应当是在上下班的必经途中。
而本案中，无任何证据证明第三人是在从申请人处下班，更没有证据证明第三人是在下班的必经途中发生事故。
被告据该款规定作出认定书，显属法律适用错误。
综上，原告认为被告做出的084820120xxx号《认定工
伤决定书》事实采信有误，法律适用错误，依法应予撤销。
原告特向人民法院提起行政诉讼，请依法撤销该认定书为感。
此致
xx区人民法院
具状人：宣城xxx有限公司
二○XX年XX月XX日
综上所述，关于工伤认定行政起诉书的主要内容上文已将详细内容说明清楚，希望可以帮助到广大劳动者，可以进行有效地维护自己的权利。
对于劳动者来说，需要一个全面的法律知识储备是很有必要的，作为知法懂法的公民也是社会进步的体现。
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