【留学生招聘】新人面试七大问题!你都OK吗？
留学生求职面试常规问题如何作答
留学生求职面试常规问题如何作答即将毕业的留学生是不是为了在英国找到合适的工作，已经经历了在各大公司间一场又一场面试？作为职场新人的你，面试成功率怎么样？在面试中，应聘者对面试官所提出问题的回答，往往决定应聘者的去留。
如果你真的“老老实实”地应对面试官的发问，而忽略了面试的规律和回答问题的思维方式，有可能会直接影响你在面试官心中留下的印象。
学会分析面试官发问的真正目的，并且做出合理及全面的回答，可以成为通过面试的重要砝码。
问题一：请自我介绍一下。
这是面试过程中最普遍的开场白，很多人在介绍自己时习惯“背简历”，虽然这并不是错误的做法，但如果你参加的是群体面试，像白开水一样的自我介绍显然会使你淹没在茫茫面试者中。
把个人介绍的内容进行重新组合，或者花些心思在叙述中增添亮点，就可以给面试官留下“与众不同”的印象。
回答问题五大要点：第一，涉及到简历内容的自我介绍，内容一定要与个人简历相一致。
第二，表述方式上尽量口语化。
第三，要切中要害，不谈无关、无用的内容。
第四，条理要清晰，层次要分明。
第五，事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：为什么选择我们公司?面试者在回答这个问题的时候，多是从个人角度展开话题。
比如，“希望有更好的发展空间”、“希望得到锻炼的机会”、“希望能得到更好的待遇”等。
但事实上，面试官是想知道你的面试动机和公司招聘岗位的目的是否一致。
也就是说，面试官更关注你来到公司后能给公司带来什么，而并非公司能给你带来什么。
回答问题要抓住两大要点，一是面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，二是应该选择从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
问题三：你能为我们做什么?这个问题与上面的问题可以归属于同一个类型，只不过问得更为直接。
留学生事前做好Research是必须的，比如公司的概况、产品、服务，以及你所应聘的岗位要求，然后充分结合所应聘公司的要求展开话题即可。
回答问题要抓住四个要点：一是基本原则上“投其所好”;二是招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心;三是回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用;四是应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
留学生入学面试问题汇总
留学生入学面试问题汇总
以下是一些可能会在留学生入学面试中被问到的问题，供您参考：
1. 为什么选择本学校？
2. 为什么选择本专业？
3. 请介绍一下您的学术背景。
4. 您的职业目标是什么？
5. 您过去的成就和经历对您的职业目标有何影响？
6. 您对本专业有何了解？
7. 您在学术方面的兴趣是什么？
8. 您在本专业方面的研究经验是什么？
9. 您认为您在本专业方面具备哪些优势？
10. 您是否参与过社会实践或实项目？
11. 请介绍一下您的个人特点和优势。
12. 您的兴趣爱好是什么？
13. 您是否参与过社团或团队活动？
14. 您在面对困难时的处理方式是什么？
15. 您是否参与过志愿者活动？
16. 您为什么选择在国外研究？
17. 您对本国的文化有何了解？
18. 您对留学生活有何期望？
以上问题只是参考，您在面试时可能会遇到其他问题。
在回答时，建议您结合个人经历和兴趣进行真实回答，突出您的优势和特点。
还要记得尽量使用简洁明了的语言，并展示您的思考能力和解决问题的能力。
希望以上信息对您有所帮助！。
【德国留学生就业】面试时最难回答的25个问题
【德国留学生就业】面试时最难回答的25个问题1.介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。
尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。
你的回答应该包含以下4个，主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。
要着重强调最后的那个主题。
要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。
2.你对我们公司有什么样的了解你必须能够谈论关于这个公司的产品，服务，收入，业界声望，形象，目标，存在的问题，管理风格，职工，历史和企业文化等问题。
但是不要表现出你对这个公司的一切都了如指掌。
让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究，但是不要让面试官被你打败，并表现出你希望能够了解关于公司更多的情况。
你可以用这样的态度来开始回答问题：“在我的寻找工作的过程中，我调查研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司之一”。
用一个积极的态度来回答这个问题，不要这样说：“每个人都告诉我这个公司处于困境中，有各种样的麻烦，这就是我来这儿的原因”，即是那的确是你在这儿的理由。
3.为什么你希望来我们公司工作？最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。
要是你喜欢的是动物，那你去哪工作呢？在这个问题的回答上，并且贯穿整个面试的过程中，一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究，这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。
你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的，并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。
例如，如果这个公司由于强大的管理而著称，纳闷你的答案可以提到这个事实，并表示你希望成为这个小组的一员。
如果这个公司着重强调研发，那么就强调你希望创造你的事物，而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。
如果这个公司强调经济控制，你的答案就应该包含对数字的热爱。
如果你觉得你必须捏造一个答案，例如如果这个公司强调研发，但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣，那么你可能根本不应该参加这个面试，因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。
【海外留学生找工作】银行面试中最重要的70个问题及回答技巧
【海外留学生找工作】银行面试中最重要的70个问题及回答技巧你想新找一份银行工作吗？祝你好运。
银行是出了名地挑剔。
假如你是极少数受邀参加面试的人之一，你会期待什么问题呢？下面是我们列出的目前已知最全面的银行面试问题清单。
有些列出的问题属于入门级职位，其它的则更可能在谋求中级职位时碰到。
显然，你的资历越老、专业性越强，你被问及的问题就会越特殊，考官也会越加努力地确认你是否能够真正为你面试所求的工作‗增值‘。
对于初级职位，你就等着被问及你的金融知识和对这一行业的兴趣吧。
对于所有职位而言，可以料想你会被问到关于道德、‗文化契合度‘以及为什么你偏偏想在那家银行谋求那个职位、而非其他的银行别的职位。
问题“为何选择银行业”银行工作出了名地辛苦。
如果你是一名初级岗位的申请人，那么招聘专员就会想要确认你是否明白为何你要让自己加入这一行业。
当你在回答‗为何选择银行业‘的问题时，你的回答需要有新意、明确具体。
Mergers and Inquisitions网站上指出…要避免泛泛而谈‟。
提及与你交谈过的银行家（尤其是他们就在你正接受面试的这家公司工作时）名字以及他们在何种程度上激励了你会很有帮助。
谈谈你对这个行业的热情。
说明一下银行工作比咨询工作更有收获，你对策略规划比对金融建模更感兴趣。
要表明你的企业家气质让你做好了投身与客户打交道的事业准备——就像这位德意志银行的企业并购经理一样。
当你在面试应聘并购部门的一个具体职位时，你需要表现出自己是“超级矢志不渝”的人，独立职业顾问、巴克莱银行(Barclays)前校园招聘主管、美林证券(Merrill Lynch)投资银行前人事主管德里克·沃克(Derek Walker)表示。
―企业融资部的面试不想听到你说你把他们的工作当作成就其它事情的手段，‖沃克还指出，―如果你进入了企业融资部，你就真的必须非常非常辛苦地工作，如果你不是绝对热爱这份工作，你是不会心甘情愿长时间加班的。
【留学人才网】七个只有最聪明的应聘者会问的问题
【留学人才网】七个只有最聪明的应聘者会问的问题为什么他们会这样问？因为他们在乎自己的职业发展和您的公司。
你已经面试了潜在雇员，我也是：这些年来我已经面试过超过一千位候选人。
（别问）我敢说你问面试者―你有什么问题要问我吗？‖的部分绝大多数是浪费时间。
为什么？因为当他们问问题的时候，大多数人其实并不关心你的答案；他们只想让自己通过提出―巧妙‖的问题看起来吸人眼球。
对他们而言，他们问的问题比起你的回答更重要。
但是确实有那么一些人在意你的回答。
最佳人选们提出想让你回答的问题，因为他们事实上也是在面试你的公司，评估自己是否真的想要为你工作。
（毕竟，最佳候选人基本总是有其他选择的。
）最佳人选问哪种类型的问题？这里有七种。
1“在最开始的90天里你们期待我达成什么样的成就？”最佳人选们希望能立马上手，他们不想花上好几个星期或者几个月―来了解公司‖。
他们不想花大量时间在介绍会、培训或者花在无用功上。
他们想做改变–并且想现在就做出改变。
2“如果你来排序，优秀员工们共同拥有的前三个特质是什么？”优秀的候选人也想成为优秀的员工。
他们清楚每一家机构都是不同的-- 所以在这些机构的优秀员工所拥有的关键品质也是有差别的。
也许你的优秀员工们工作时间更长，也许创造力比方法论更加重要，也许不断在新兴市场里带动新客户群比建立长期的客户关系更加重要，也许关键点是愿意去花相同时间教育入门客户如同帮助想要高端设备的狂热者。
优秀的候选人想要了解，因为1）他们想知道是否他们将能够融入，2）如果他们能够，他们想了解怎样才能成为最顶尖的员工。
3“如果你来排序，优秀员工们共同拥有的前三个特质是什么？”员工们都是投资，你期待每一位员工都能带来积极的投资回馈。
（不然你为什么给他们钱？）每一份工作里都有一些活动能创造更多改变。
你需要你的HR团队去筛选填补空缺人选，但是你真正想要的是为他们的找到正确的候选者，因为这个结果留有更高保留率，更低培训费和更好的整体工作效率。
留学生面试常见的问题
留学生面试常见的问题以下是的关于留学生常见的问题，欢送参考。
1、性格兴趣中学的面试与大学不同，更注意考察学生的学习目标和个人性格。
“你喜欢自然科学还是社会科学? ”“长大想做什么工作? ”面试官常通过诸如此类的问题，了解学生适合做技术工作、创意工作还是公关交际工作，性格是内向害羞还是外向活泼。
因为对于中学生而言，选择符合自己兴趣和个性的开展方向是至关重要的，所以学校面试也会注重个性的考察。
2、专业选择“你为什么会选择这个专业? ”这是申请国外大学硕士学位的学生常被问到的问题。
面试官以此考察学生对专业的了解，还会让学生介绍自己曾经做过的相关研究。
“你是否从事过与申请专业相关的工作?”比方申请工程管理，面试官会问你是否有过工程管理方面的学历、工作。
这两个问题几乎每个面试都必定会问到。
还有诸如“你会往什么专业方向开展?”“你的成绩如何、学分积点多少? ”学校会关注学生的学习成绩，根据学习成绩给学生一个申请建议，比方哪类课程成绩欠佳、提醒学生要加强学习。
这也告诫在校的大学生：如果以后想在某个专业继续深造，在学校的成绩一定要考好。
3、转专业问题一个本科学中文的学生，想申请法律专业硕士，面试时应怎么打动面试官?其实，国外的法律硕士是不需要专业背景的，但是学生的学习目的却往往会成为申请成功与否的关键。
“你为什么转专业? ”毫无理由、仅仅因为兴趣就想转专业，对面试官来说往往缺乏说服力。
所以申请者千万不要只说“因为我热爱法律这个专业”，而应尽量从自己的经历、个性化的理由入手，比方某个学法律的人给自己的影响、某个案件促使自己想维护社会公正，等等。
4、应变能力MBA的面试是各类面试中难度最大的。
面试官会营造一种很大压力的气氛，观察应答者的反响。
除了经营管理知识，有时还会问一些历史、哲学、军事、时政方面的问题。
曾有学生申请管理类专业，被面试官问到对“安然破产”的看法。
还有诸如“微软的操作系统软件常被黑客攻击，公司在信息平安方面应如何加强? ”这类问题。
【美国留学生就业】求职面试中的经典7问及面试技巧
1.以往工作中您的职责是什么?——如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。
2.请讲一下您以往的工作经历。
——考察应聘者的语言组织及表达能力，以及描述的条理化。
3.您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么?您的长处是什么?——从应聘者的回答中，可了解他是注重个人成功还是注重团队协作。
4.您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升?——“提升”一词比较委婉，一方面考察其态度是否坦诚，另一方面，也为日后的员工培训增强针对性。
5.对于新的工作岗位您有什么设想?如何开展工作?——这涉及到员工的职业生涯设计，更有关员工工作的稳定性。
6.您离职的原因是什么?——这是必须要问的问题，涉及员工和组织的融合性。
7.您对薪金待遇和福利有什么要求?——这个问题的重要性更是不必多言。
另外，适当掌握和具体运用一些有效的技巧，有助于活跃招聘的气氛，并且可能达到各种各样的效果。
以下介绍一些具体的面试技巧。
招聘中的面试技巧技巧一：在招聘营销人员的过程中，主考官列举出20多种(甚至更多)营销方案，让应聘者分析说明它们的优劣。
这一提问，既达到考核应聘者的分析能力的目的，同时又向应聘者展示了主考官的实力。
从而会让招聘者感觉到，这家公司人才水平很高，公司一定很有前途。
技巧二：当面试进行到一定的时候，向应聘者提问：本公司在某年做了某事(比较辉煌的业绩成果等)，你如何评论此事。
既能测试应聘者，又能展示公司业绩。
技巧三：请应聘者描述前天下午都做了些什么。
此问题，一般的应聘指南书刊上都没有涉及，应聘者对此也没有充分准备。
这样会较真实地反映应聘者的表达能力，文字组织能力，思路是否清晰等。
技巧四：与应聘者聊与招聘无关的事情。
应聘者更容易说出真实的东西，主考官可以从中判断应聘者的素质和能力。
在审查应聘者的学历时，说你们学校某某老师(并不存在)的课很风趣，到现在仍记忆犹新。
若应聘者附和，马脚顿露。
技巧五：主考官的座位位置较高，而且背光，应聘者逆光而坐，须仰视回答问题。
留学申请中常见的面试问题和答题技巧
留学申请中常见的面试问题和答题技巧留学申请中的面试环节是申请流程中至关重要的一环，通过面试可以更全面地了解申请者的背景、动机和素质。
为了帮助申请者顺利通过留学面试，以下是一些常见的面试问题以及答题技巧：一、自我介绍1. 请简要介绍一下你自己。
2. 谈谈你的教育背景和主要学习经历。
3. 你有哪些实习或工作经验？在自我介绍时，应简明扼要地介绍个人基本信息、教育背景和相关经历，突出与所申请专业或学校相关的经历和成就。
二、留学动机1. 为什么你选择该校或该国家进行留学？2. 你对所申请专业的兴趣是什么？3. 你对未来的留学规划和职业规划是什么？在回答留学动机问题时，应结合个人兴趣、专业发展和职业规划进行解释，展现清晰的目标和计划。
三、个人优势1. 你认为自己最大的优势是什么？2. 谈谈你的领导能力和团队合作能力。
3. 你在学术或专业领域中有哪些成就？在描述个人优势时，应突出个人特长和优点，结合具体案例或经历进行说明，展现自信和能力。
四、挑战和困难1. 你遇到过哪些挑战和困难？如何克服？2. 对于留学生活和学习，你担心或有什么顾虑吗？在回答挑战和困难问题时，要坦诚面对自己的弱点和困难，并强调自身的成长和解决问题的能力。
五、追问环节1. 你对本校或本专业有什么了解？2. 你对未来的学习和研究计划是怎样的？3. 你有什么问题或建议想向面试官提出？在面试追问环节中，应深入了解所申请学校和专业的信息，并就个人学术兴趣和未来规划进行深入讨论，积极互动。
总之，留学申请面试是申请者展示个人素质和与面试官交流的机会，通过准备和练习，可以提高面试表现，展现自身优势和魅力，从而取得成功的面试结果。
希望以上面试问题和答题技巧对留学申请者有所帮助，祝愿大家在留学申请中取得成功！。
出国留学面试常见问题汇总 想好再回答
出国留学面试常见问题汇总想好再回答今天给大家总结一下留学面试常问的问题。
只有了解了面试常问的问题，才能更好的应对留学面试。
面试会包括以下问题，大家要认真对待!1.介绍自己这个面试问题很可笑，其实我们自我介绍好象天天都会发生，可是不要忘记了，常规的介绍已经不能体现你这个人了。
所以，最好用别人意想不到的方式来介绍自己，当然也不能太过于花俏了。
否则会给人不诚实。
“你喜欢自然科学还是社会科学?”“长大想做什么工作?”面试官常通过诸如此类的问题，了解学生适合做技术工作、创意工作还是公关交际工作，性格是内向害羞还是外向活泼。
2.喜欢的专业，理由这个就是看你为什么要选择这个专业，你选择这个专业是出于何种目的，是想赚钱，还是本就是你个人的兴趣所在?如果他们发现，你的某种目的不对，可能也会成为拒绝你的理由。
3.你最喜欢的一本书这就是要看你的兴趣爱好，以及你的思考思维的方式了。
不要小看这个问题，他们可以从中发现大量的信息。
4.为什么转专业申请者千万不要只说“因为我热爱某某专业所以要转专业”，应尽量从自己的经历、个性化的理由入手，用事实说服面试官。
4.你最喜欢学校哪里?这个问题也是，他们可以看出，学校里最吸引你的是哪里。
这样，是生活，还是学术气氛。
这对于你个人来讲，很重要。
因为，你不喜欢这所学校，你就没有必要再在这里上学了。
5.你学习计划是什么?这个也是与你有关的，所以，你要想清楚了如何回答。
6.你有什么问题需要交流吗?这里，就是你要把你最想要知道的问题问出来，他们会给你你想要的答案的，可是未必是满意的。
1.What are the specific reasons that you have chosen to pursue advanced studyin this field? (您选择在这个领域进修有什么特殊的理由?最好的答案包括申请人过去种种经历对于这个选择的影响。
)2.Are there any personal circumstances we should know about that you feel strengthen your application? Are there any circumstances that you feel might hinder or weaken your application? (我们还需要知道哪些会让你更出色的个人事迹?您觉得有哪些个人因素会对自己的申请书有负面的影响?)(这些因素可能包括特殊文化、种族、个人经历、或专业背景等。
留学生求职应聘26个面试经典问题回答
留学生求职应聘26个面试经典问题回答1、请你自我介绍一下自己好吗？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。
【留学生求职】面试技巧7个必问：不怕你找不到暑期实习,只怕你毫无准备
【留学生求职】面试技巧7个必问：不怕你找不到暑期实习，只怕你毫无准备第一份dream offer还没到手？暑期实习生招聘铺天盖地来了，你准备好了吗？当你忐忑不安的时候，我们来帮你了。
想找实习的你，面试时有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了。
下面就面试七大必考题做出分析：(1)为什么想进本公司?这通常是面试官最先问到的问题。
此时面试官就开始评断录用与否了。
建议大家先判断自己去应征的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在公司多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下面试公司，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
(2)喜欢这份工作的哪一点?相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
(3)自己的优缺点为何?有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当：求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，以优点作为主要要求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。
【海外留学生招聘专场】除了问工资待遇外面试还应该问什么
海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务【海外留学生招聘专场】除了问工资待遇外面试还应该问什么在面试时很多人都会胆怯，除了问工资外就不敢也不知道问HR其他的问题了。
以下七个问题是根据各大公司人力资源和职场达人们总结的，这七个问题如果面试者会在考官面前提问的话绝对可以给自己加分，让HR对你刮目相看。
NO1.我所应聘的这个职位为什么会出现空缺？弄清楚为什么你应聘的职位会出现空缺，以及这个职位空缺了多长时间，这一点非常重要。
是因为管理层对这份工作的期望不够现实？还是薪水太低？免得跳入虎穴不自知。
NO2.请问贵公司最成功的员工为公司做出了什么样的贡献？其实提出这个问题的主要目的是在于了解该公司的优秀员工主要具备哪些优秀品质。
同时你也可以知道自己可以进步的地方。
而对于面试官来说，他会认为能够提出这样的问题的人应该是志在成功公司最优秀的员工之一。
NO3.如何评估自己在三个月试用期内的工作表现？何种标准算成功？有上进心的求职者一定会非常渴望能够马上开展工作，而这个问题就会让面试官将你归入这样的员工中。
同样，这个问题也会帮你揭示你所应聘的这家公司做事的风格。
NO4.在试用期期间，该职位遇到的最大的挑战是什么？在最初几个月的工作中，潜在的难题和挑战也许会让你无法完成既定的目标，所以你得对这些挑战有所了解并提前做好准备。
NO5.目前公司所面对的最大的挑战有哪些？该公司现在能够盈利吗？在过去五年内该公司是否有过大规模的裁员？在面对当前困难的经济形势上，公司是如何应对的？公司如何调整自身的模式以适应各种技术上的变化？作为一名潜在的新员工，这些问题对你来说都是非常重要的。
如果导致你目前的失业状态的正是前公司的大规模裁员，那么你就得确保下一份工作能为你的经济生活提供保障才行。
NO6.公司如何来保证人才不流失？一般来说，优秀的企业都会执行一系列职业发展计划，从而为员工提供一条清晰的职业发展道路。
这个问题会告诉面试官，你不仅是以严肃、认真的态度对待这份工作的申请，同时你也愿意长期为一家公司工作——当然前提是公司能够为员工提供很好的发展机会。
留学生求职找工作面试十大问题回答思路解析
留学生求职找工作面试十大问题回答思路解析面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。
对应聘者而言，了解这些问题背后的"猫腻"至关重要。
问题一："谈谈你的家庭情况"思路：1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题二："请你自我介绍一下"思路：1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
回答要点：用10秒钟简单说说个人资料即可。
用一分半钟左右时间介绍你以前从事的工作，和所获得的经验。
再用一分钟左右时间描述你以前的工作经验对应聘的这份职位来说有那些帮助。
问题三："你有什么业余爱好？"思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来"点缀"你的形象。
问题四："你最崇拜谁？"思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能"搭"上关系。
留学面试常见问题
留学面试常见问题留学面试常见问题1、what are your reasons for applying to this school inparticular?申请这所学校有什么特殊的原因？2、what are the specific reasons that you have chosen topursue advanced study in this field?您选择在这个领域进修有什么特殊的理由？3、how is this academic experience directly related toyour future personal and professional objectives?进修与您未来的个人和专业目标有什么直接的关联？4、are there any personal circumstances we should knowabout that you feel strengthen your application? are there anycircumstances that you feel might hinder or weaken yourapplication?我们还需要知道哪些会让你更出色的个人事迹?您觉得有哪些个人因素会对自己的申请书有负面的影响？5、what other educational institutions have you appliedto, or are you interested in, and why?您还申请哪些教育院校？店铺或还对哪些学校感兴趣？请说明原因。
6、give more details about particular items in theapplicant's resume or application materials. give details aboutselection basis or criteria for any scholarships and/or awards thatyou have received. explain in further detail about extra curricularactivities or professional accomplishments.要求申请人对于履历表或申请书中特定的信息给予较多的细节。
资料整理 留学面试中常见问题及回答
资料整理留学面试中常见问题及回答留学面试是申请留学的重要一环，对于许多留学生来说，面试也是一次展示自己的机会。
为了帮助大家更好地应对留学面试，以下是留学面试中常见问题及回答的详细整理。
问题1：为什么选择留学？回答：我选择留学是为了获得更广阔的学术和职业发展机会。
在国外学习，我能接触到先进的教育资源和师资力量，这将有助于提升我的专业素养和知识水平。
另外，留学还能增加我的国际视野和跨文化交流能力，这对我未来在全球化的职场中更好地适应至关重要。
问题2：为什么选择该校或该专业？回答：我选择该校是因为它在我的研究领域有着杰出的学术声誉。
我深入了解了该校的课程设置和师资力量，发现它的教学理念与我的学术兴趣高度契合。
此外，该校的校园环境和学生资源也非常优越，这将为我的学习和发展提供良好的条件。
问题3：你在课外活动中有何亮点？回答：在大学期间，我积极参与了各种课外活动。
我曾担任学生会的主席，并组织了一系列具有影响力的活动。
此外，我还是学校的志愿者，参与了社区服务和慈善活动。
这些经历锻炼了我的领导能力和团队合作精神，并使我具备了解决问题和应对挑战的能力。
问题4：你的长期职业规划是什么？回答：我希望将来能在国际领域从事与我的专业相关的工作。
我愿意投身于跨国企业或国际组织，积累丰富的工作经验并提升自己的管理和领导能力。
最终，我希望能在自己的领域成为一名专家，为推动该领域的发展做出积极的贡献。
问题5：你有没有遇到过困难和挑战？你是如何克服的？回答：在我的学术和个人生活中，我遇到过很多挑战。
其中之一是在大学期间，我参与了一个研究项目，但一开始遇到了困难。
我当时的解决方案是寻求导师和同学们的帮助，他们给予了我宝贵的建议和指导，最终我成功克服了困难并取得了研究成果。
问题6：你在留学过程中的学习规划是什么？回答：作为一名留学生，我有明确的学习规划。
首先，我将专注于课程学习，努力提高自己的学术成绩。
其次，我计划参与一些学术研究项目，提升自己的研究能力。
留学面试可能问到的问题及回答
1. 简短自我介绍，大学介绍，导师介绍Good morning, Professor. xxx. It is really my honor to have this chance for the interview. May I introduce myself first?My name is xxx, 26. I'm currently a Ph. D candidate in xxx university and supervisored by Pro. xxx, who is the director of the xxx Institute. My major is xxx. In the past four years, most of my work involves the xxx, xxx science and xxx. During my studies, I have spent considerable amount of time reading related literature and paid close attention to the state-of-the-art research progresses. To my mind, these experiences equipped me with a solid theoretical foundation in this field. Meanwhile, the experiences of participating in several national research projects largely strengthened my experimental operating skills.Besides, I am a lively and easygoing girl. In my leisure time, I like to play pingpong and work out, or invite some of my friends to go to the karaoke houses for singing.The reason why I am applying for the visiting opportunity is that I want to enhance my understanding of the neural mechanisms of conduct disorder and antisocial behaviors. Since your team have done many extraordinary work in this field, I really want to get some guidance and learn more under your supervision.2. 为什么要读博：Explain that why you intend to apply to the School’s doctoral program? why you are pursuing a PhD? Focus on your research idea, demonstrate how your experiments or theoretical work will be able to answer your research question and how the project might contribute to the field.I have been fascinated by the xxx since I was young. At that moment I was often curious about: why we, human beings have thoughts? Do animals think and what make our thoughts different? And of course, this questions were too difficult for a child because of a lack of knowledge and life experiences. That is why I chose xxx as my major when I went into xxxUniversity. During past years in the university, I was driven by a true passion for these questions and made great efforts to seek answers. After taking a number of specialized courses, I had got a basic understanding of xxx and xxx. Meanwhile, I became interested in the study of the xxx and xxx (i.e., 具体研究方向). To my mind, xxx and xxx enables us to have access to investigate the xxx （把自己的研究方向往上面套）.3. 毕业以后的打算或未来五年的计划/你感兴趣的projects or topics/planned dissertation/explain what you plan to do/describe the plans for your own research work; describe your hypotheses, how they will be tested, experimenta/how you intend to answer your research questions/paradigms, techniques, how the data will be analyzed, etc. you should assure your audience that you know what’s missing and that (and how) you intend to acquire the required knowledge during your time at the School. A clearly structured and easy-to-follow presentation will help to do so./You may want to give a realistic time frame in which you plan to complete your project, too./ Your proposal needs to show why the intended research is important and to justify the effort of doing the research./ Give information about your estimated timetable (if possible in table form)My research aims to understand the ... - 描述研究方向以及已有研究局限性或值得继续深入研究的内容. Why should this be the case? xxx, ... is still unclear.The disorder I have spent most time investigating is ..., largely through the study of young people at very high risk of developing the disorder. I am now interested in understanding what predicts their functional outcome, and how abnormalities of ... can be corrected through pharmaceutical interventions.My main areas of interest concern ... and ..... More specifically, I am keen on the ... in adolescents with psychiatric disorders. Besides, I also want to know the role that genetic and environmental factors play in these changes.4. 你现在实验室的介绍With the intention of pursuing advanced knowledge, I enrolled in the ... Institute of the ... University as a postgraduate student. As a research institute that lays great emphasis on ... work, academics here mainly focus on the ... and ..., such as ..., etc. ... University is among the first group admitted into both Project 211, a project of building national key universities and colleges for the 21stcentury, and Project 985, a joint constructive project of building world-class universities co-sponsored by the Chinese central government and local governments.My supervisor, Prof. ... is the director （简单介绍你的导师的学术方向以及成果）5. 硕士课题介绍（简介、工作时间安排、导师作用）Engaged in a project entitled “...”, which was supported by Natural Science Foundation of China (NSFC). The goal of this project was to find .... In this study, ....I served as one of the major researchers. Responsible for ..., collecting ... data and ... data .6.为什么选择我们学校/研究所?why the graduate school you are applying to is the right one for you?( location, research opportunities or faculty at the university you are applying to.Well, I know that my current knowledge is far from sufficient, so I hope to further my understanding and boost my research ability by studying at the University of .... It is a well-known university and I learnt that researchers there have done excellent work on ..., so I am completely assured that the PhD program with highly qualified and experienced faculty will definitely help me achieve my goal in this field. More specifically, I am particularly interested in your research project which allows me to examine ..... It is likely to uncover the ..., and an earlier detection of ... as well as...would be possible. So my study at the University of ..., if admitted, will be devoted to this direction. Additionally, I am confident that my educational background, research experiences combined with unbounded enthusiasm would enable and motivate me to contribute productively to this project.7.关于potential supervisor的信息了解多少？relevant literature, controversies, research questions, and research techniquesAs I had read your papers, I learned that you have done excellent work on .... I know that extensive research experience of various mental disorders would definitely further my understanding of the ....And currently, I am focusing on ...., which would help to elucidate.....8. 有没有申请其他学校I have applied two universities. Another one is University of Wisconsin-Madison.9. 你认为你的优势和劣势在哪里? what qualities you bring to the program?10. 你的品质/素质In my perspective, one's desire for career advancement may well provide enough personal drive for an individual to push through. So do I. I'm looking to pursue a career in academia, motivated by personal idealism. I have perseverance and are in it with my whole heart instead of just professional advantage. To my mind, now is the right time for me to get to a higher stage pursuing my goal.11. 参加过的社会活动、担任过的职务、或能说明你leadship的事情12. 学过的与project相关的课程13. 为什么选择出国，而不是在国内读博士As we know, America, as one of the most innovative countries in the world, has first-rate teaching faculty and research facilities. Its ideological openness and tolerance make a sharp contrast to Chinese culture, which tends to value tradition rather than innovation. I believe that with above mentioned research foundation, good programming and mathematical skills, excellent research conditions at GW University, I will be a ble to make ‘shortcuts’ in attaining my academic and career goals and have the capability and potential to successfully carry out my PhD project.14. 你掌握了哪些与project相关的技能？（比如一些实验技术或者设备的使用）15. 你对我们这个城市/学校有哪些了解16. 你想问他的问题refer to the research topic, select a topic, that is also acceptable to my advisor. application procedure in your universitywhen can I know the interview result。
校级留学生部招新提问问题及答案
校级留学生部招新提问问题及答案1.你对留学生部是怎么看的这个集体的?“留学生部是一个集体，我们留学生部每一个成员都要时刻维护留学生部的优良形象，做好模范带好头.要时时以身作则，到处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于指责与自我指责，擅长听取不同看法，完善自己，促进工作.不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任留学生部，这一切要求我们努力努力再努力.当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验.2.假如你这次没有进入留学生部__部门呢?假如这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时主动支持留学生部的各项工作.我也会一如既往地加紧学习，充溢自己，提高自己，下一次我依旧会来竞选.那时，再接受老师和同学们的检阅.我肯定会交一份满足的答卷!“记得最终结束要说”感谢!“总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK3.你为什么要加入留学生部回答这个问题时，肯定要主动正面，说白了从两点说就行∶一是为了熬炼自己多学东西让自己的高校生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
假如你是要加入哪个部门，详细问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
4.你怎么处理学习与工作的关系?假如学习与工作发生冲突你会怎么处理?（应变实力）这个问题我会好好利用课堂时间学习，课下多复习。
工作我会抽出课下和业余时间来做。
假如有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简洁的调整。
他要是死缠着问，你就说肯定会尽量和别人调下，先做学习上的，终归学生的本职工作就是学习。
5.你怎么协调各个部之间的关系?（处事实力）这你最终把各部门的工作简洁了解一下，回答就轻松点。
主要就平常多沟通协调这方面回答。
6.你进入留学生部后有什么设想一起先你确定有个意向的部门，你要之前熟识打听下这个部门的工作状况，然后自己简洁的有个设想就成，也别多宏大，简洁的就行。
7.你哪方面比较擅长音乐、体育、舞蹈、组织协调实力、沟通表达实力、口才、写作等看你个人了。
出国留学面试常见问题
出国留学面试常见问题1.Tell me about yourself.(请介绍你自己。
)自我介绍是最常见的题目了，几乎每个学校的面试都会问到这样的问题。
这个问题看似简单，其实要回答的内容比问题本身要难的多。
如何用简单的几句话回答面试官这个问题而得到面试官的认可就非常重要了。
在回答问题的时候确实很难避免提到我很友好，我是个好学生，我是一个有责任心的人;我们需要告诉面试官我自己很优秀，我很勤奋，但是要注意在回答的时候要让面试官认为你真的和其他学生不同。
这个面试机会对学生来讲是非常重要的，你可以在回答问题的时候表现出你的不同，你的热情，你务必要告诉面试官你是怎样的一个人。
千万不要花太多时间告诉面试官我们都能想象的到得答案(比如我很勤奋，我很有责任心)，而是要告诉面试官你的热情，你的爱好，为什么你的朋友喜欢你，为什么你会开心，为什么你会生气;你也可以告诉面试官你是否有过深夜打着手电筒看书的经历，你是否曾经尝试过钻木取火，并成功过。
你要介绍的是真正的你，要很真诚并且很认真的回答问题，要让面试官感到你是在描绘一个五彩斑斓的你，而不是在画简单的素描。
2.What is your favorite book?(你最喜欢的书是什么?)如果你单单只是阅读了学校要求的书或者简要回答你喜欢哪本书，那就太浮于表面了。
3.Who are your role models?/who has the biggest influence on you?(你的榜样是谁?/谁对你的影响最大?)这个问题无论是在面试还是在文书写作中都是会遇到的。
也有一些类似的问题，比如你的偶像是谁?你最喜欢的历史或者小说人物是谁?如果你没有认真思考的话，这是一个非常难的问题。
你需要介绍一个你所崇拜的真实的人，或者是历史人物，或者是小说里面的主人公，重点是要告诉面试官你为什么崇拜他/她。
在回答这个问题的时候，你不可以说你崇拜你自己，这样会显得你很自私，并且独断独行，而美国大学希望他们的学生是有团队精神的;我们也不建议你说崇拜历史上一些在政治上有卓越成就的人，比如甘地，比如林肯，因为我们不认为这些人会对你的日常学习生活，课外活动以及你的人际关系有非常深刻的影响。
【留学生就业前景】求职面试时90%会被问到的问题
一、基本情况1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
考察要点：测试应聘者是否能够用几句话概要地介绍其主要的工作信息和重点业绩，而不是以流水帐的形式重复履历表有已经注明的内容。
在介绍工作成果时，注意应聘者能否正确表述其在原单位所发挥的作用。
尽管有关基本能力的提问大多可以通过简历或应聘表格反映出来，但通过回答可以考察应聘者的语言表达能力、仪表神态、目光注视程度、肢体语言等方面。
2、您为什么重新求职？考察要点：测试应聘者的求职动机是否合理。
重新求职的原因可能因为应聘者原单位的问题，但通过回答可以考察应聘者是否既能客观、委婉地说明原由。
3、什么样的单位是您求职的第一选择？考察要点：测试在应聘者心目中是否对自己和单位的定位清晰明确，而不是盲目应聘。
二、专业背景4、您认为此工作岗位应当具备哪些素质？考察要点：测试应聘者认为的岗位素质与招聘需要的岗位素质的吻合程度。
5、请谈谈你对您所从事专业的理解，在专业方面有哪些重要的成果？考察要点：考察应聘者的专业功底。
6、您认为自己应聘的职位在公司里所应当承担的主要职责是什么？您个人有哪些方面的优点？考察要点：势能够胜任这一职位？还存在哪些缺陷和不足，准备如何来弥补？考察应聘者个人对工作的理解以及是如何考虑个人与工作之间的匹配性的。
7、您认为自己在这个岗位上的竞争优势是什么？考察要点：通过回答找到此应聘者与其他应聘人员的优势差异。
三、工作模式8、您平时习惯于单独工作还是团队工作？考察要点：工作习惯与应聘者应征的工作岗位有关。
通常需要经常与他人合作或接触的岗位（如秘书、公关等）建议团队工作习惯，而技术、设计类型的岗位则相对独立性较强。
9、在工作中您喜欢用哪种形式沟通？您认为什么是最有效的沟通形式？考察要点：通常面对面直接沟通的方式最为有效，与书面沟通相比，面对面沟通发生误解的可能性较小，除非两一见面就剑拔弩张。
10、在过去的工作中您学习到了什么？考察要点：考察应聘者是否能够从专业成就、人际关系、组织、产品、服务等多个角度来回答问题。
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【留学生招聘】新人面试七大问题！你都OK吗？
初进职场，慌不慌！好不容易笔试过了网申过了，进入面试了,但企业面试也与平时参加的学校各种组织面试不用呀，经验不足呀，究竟还有什么要注意的呀？下面小编为大家带来七个新人面试容易出现的问题，来检验下，你都OK吗？
一、简介
不要以为简历和面试是两个问题！简历是大都数人面试最好的敲门砖1. 简明扼要其实HR在看完你的简历之后，要不要你已经有了大概的打算，只要你的表现能够符合你的简历所描述的那样，基本上HR的心里就已经有底了。
HR大都会根据简历上的内容对你进行提问，将自己的核心优势系统简明地列出，非常重要2. 请勿夸大实际上，基本99%的人，简历上都有夸大的成分。
适当的美化HR并不介意，毕竟你是来求职的。
但是，如果简历上存在不真实的信息，那就是弄虚作假了。
二、准备不足
1. 自我介绍这个相信不多用说了，如果你连这个没准备好，那你是对自己和应聘公司的不负责。
而事实是偏偏很多人都没有准备好，结果balabala下来一轮，等于是给HR催眠，或者是把简历念了一遍，HR已经准备让你走了。
其实有些人并不是没有准备，只是不知道怎么去sell自己，如果你这个问题还没有想好，那就等想好了再来吧。
2. 对应聘企业和职位不了解这个没得说了，不要求你把企业历史背下来，也不要求你对职位的理解有多深入，但是起码你得知道这家企业是做什么的吧，起码你得知道这个职位是大概负责什么东西，需要有什么能力才能胜任吧。
你最起码在HR问你“你觉得这个职位是做什么的”或者“你为什么想要应聘这个职位”的时候，能够给出令人信服的答案。
三、沟通能力
1. 表情、语气等
很多人在面试中没有什么面部表情，说话的语调跟蚊子一样，眼睛老是盯着桌子，试想一下，如果你跟同学聊天，人家是这个样子的，你还有心思聊下去么？另外还有个极端，就是面部表情太丰富，声情并茂过了头了，声音大到连会议室外面的人都听得清清楚楚，如果是话剧团招聘演员的那没问题。
2. 言之无物、条理混乱
这个是最明显的问题。
一个问题下来，夸夸其谈讲得天花乱坠，结果被HR一句“你究竟想说什么？”打得愣了。
3. 措词
同一个意思，两个人来说给人的感觉就不一样，这就是语言的力量。
我碰到过很多次，当我问到对方实习的经历，对方回答“打杂”。
虽然可能在实习单位里面，你干的都是很基础的工作，也许真的跟打杂差不多了多少，但是你这样回答，HR有两个想法：第一，这个人对待工作不认真；第二，这个人好高骛远。
四、知识积累
1. 专业知识
这个也用多说了，如果你不想给HR留个你四年没读过书的印象，就好好把书再看一遍吧。
虽然在面试中不一定有用，起码对得起自己的学费。
2. 专业外的知识
这个可能一些语言类专业的同学要多点注意。
毕竟学语言的跟学经济管理的同学，接受的知识体系不一样，培养出来的思维方式也有很大的不同，最明显的是体现在逻辑性上面。
五、心理素质
1. 情绪控制
这里的情绪控制主要是在面试中，要学会随时调节自己的心理状态。
举个很简单的例子，HR问你一个问题，你不懂，然后就很慌张，“糟了，这下offer没希望了”，脸憋得红红的，一句话也说不出来，试想一下，只是这点小麻烦你就成这个样子，以后公司怎么把更大的事情交给你去做？
2. 请你自信
我遇到过一些人，一上来就“我没什么经验…… 也不是特别出色……”，我当时就想问“那你来干吗呢？”我当然知道你没经验，你还是学生，至于你说出色不出色，还没开始面试你就已经招了，那我们还有必要谈下去吗？
六、社会经验
很多学生，身处校园，虽然有所谓的社会实践，但是那些实在是小儿科。
而且大家其实都是在家长和学校的保护下成长的，对社会的了解其实并不多，身边的故事往往都是些“牛事”，心态浮躁，于是在面试当中也不可避免地出现些让人哭笑不得的情况。
很多人其实都被些什么网络、媒体的给误导了，其实真正的工作，既不像杂志上几个拿着咖啡的人的谈笑风生，也不是电视上开着名车被众人簇拥的意气风发，或许若干年后会有这样的成就，但是不会有人一步登天。
七、期望过大
“你在未来的5年有什么打算吗？”“3年买车，5年买楼”“我5年后要做到总经理”类似的话听了实在是不少，只能感叹年轻人勇气可嘉，只是这种心态不现实。
还没毕业就想着买车买楼？如果工作5年就做到总经理，那么这个总经理的含金量恐怕也有限了。
因为大家没有很实际的社会经验，很容易出现这样的情况：实际的工作并没有看到，却只是看到了职位的升迁和薪水的增加，想当然地认为工作其实很简单，当你实际去做的时候，你才会发现，越做得久越不懂，发现的问题越多。
希望能够买车买楼是好事，每个人也应该有成为总经理的志向，只是你要有这种野心，首先得有这个能力。
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