2017年妇产科三基培训考核计划
2017年妇产科三基培训考核计划
2017 年妇产科护理“三基”培训考核计划为不断提高我科护理人员业务素质，推进优质护理服务深入开展，提升护士为患者提供整体护理的能力，妇产科在认真落实“三基三严”培训的基础上，对各层级护理人员着重培训对患者病情评估、诊断、计划、实践技能、有效沟通、人文关怀、健康指导等内容，从而全面提升护理质量与服务效果。
特制定我科三基培训计划：具体方案如下：（一）培训及考核目的1.规范护理人员的护理基本操作流程；2.强化临床护理基本操作技能；3.提高护理人员基本理论、基本知识和专科理论知识。
（二）培训及考核目标1.全科护理人员三基培训考核参与率100%；2.全科护理人员基本理论和基本技能考核合格率100%；（三）组织架构组长：余桦副组长：王俊成员：胡兰芳饶婷陈小玉温黎黎唐晓英陈秀容张茜黄秀芳周菊萍尹希毛红雷秀丽廖雪梅伍柠谕李璐赵思思、张利君、王爱萍伍李明蒋丽钟华英考核时间及人员安排：1 、考核小组成员：余桦王俊唐晓英温黎黎饶婷陈秀容陈小玉尹希周菊萍胡兰芳伍柠谕2 、考核人员请大家按照科室的具体名单参加每月的考核，没有特殊情况，名单不做另外调整。
（四）培训及考核要求一、本年度妇产科护理人员业务培训及考核继续以护理人员“三基”实用指导手册、临床护理操作规范、护士岗位技能训练为教材，以分层培训、专科培训、全员培训为原则，以业务知识为主，护士礼仪、人文知识为辅作为培训内容，实行分层次培训和考核。
1、考核内容为: 基础理论及技能；专科理论及技能；病情观察能力；人文知识、护士礼仪、法律法规；优质护理；应急预案；护理常规；核心制度（查对制度、分级护理制度、交接班制度、安全输血等核心制度）、岗位职责；安全管理；护理操作规程；职业防护安全与消毒隔离知识；意外伤害处理；危重症护理相关知识；等级医院评审细则、应知应会内容；护理管理等相关内容。
2、每周五小讲课一次。
每月业务学习一次，护理部有新知识及时进行学习。
3、考核方式：科室考核：护士长根据护理部计划培训要求，对本科护士的学习和工作情况进行考核。
妇产科三基三严培训计划及实施方案
妇产科三基三严培训计划及实施方案一、培训计划概述妇产科是医学中的重要学科之一，关乎着妇女和新生儿的健康。
为了加强妇产科医生的专业素养和临床技术能力，提高医疗质量和服务水平，制定了妇产科三基三严培训计划及实施方案。
二、培训目标1. 提高妇产科医生的专业知识水平，掌握妇产科领域的最新研究成果和临床治疗方案。
2. 培养妇产科医生的技术能力，提升手术技巧和操作能力，确保手术安全和成功率。
3. 加强沟通能力和团队协作意识，提高患者满意度和医护间的配合效率。
4. 强化职业道德和伦理意识，确保医生行为符合法律法规和医疗伦理标准。
5. 提高医疗质量和风险控制水平，减少医疗事故发生率和医疗纠纷。
三、培训内容1. 基础知识培训在此阶段，培训将重点围绕妇产科领域的基础知识展开。
包括妇科疾病的病因、发病机制与诊断方法等方面的内容。
培训形式主要为学习课堂讲座和医学文献阅读。
2. 临床技能培训临床技能培训是培养妇产科医生操作能力的关键环节。
包括手术操作技巧、产科急救措施、围手术期护理等内容。
培训方式主要为实践操作和模拟训练。
3. 沟通与合作培训医患沟通和团队协作对于妇产科医生是非常重要的。
培训将通过演练、角色扮演等方式，提高医生的沟通技巧和协作能力，加强医-patient之间的互动，增进患者的满意度。
4. 职业道德与伦理培训医生的职业道德和伦理意识是医疗行为的重要保证。
培训将通过案例分析、讨论等方式，引导医生遵守法律法规和伦理规范，始终以患者利益为首要。
5. 医疗质量与风险控制培训提高医疗质量和风险控制水平是妇产科医生的重要职责。
培训将围绕医疗质量评估、风险防范等方面进行，培养医生的质量意识和风险控制能力。
四、培训实施方案1. 培训形式培训将采用多种方式进行，包括课堂讲座、实践操作、模拟训练、病例讨论等。
灵活运用线上线下相结合的方式，确保培训效果。
2. 培训周期培训计划将按照阶段性进行，每个阶段的培训时间为3个月，同时建立有效的考核与评估机制，确保培训效果。
2017年妇产科三基培训考核计划
月份
项目
1月
听诊胎心音 （伍柠谕）
2月
骨盆外测量、测宫高、腹围 （张茜）
3月
外科刷手 （张茜）
4月
胎心监护 （伍柠谕）
5月
铺产台 无创接生 （王爱萍）
6月
新生儿窒息复苏术 （毛红）
7月
脐血流监测 （伍柠谕）
8月
新生儿窒息复苏术 （雷秀丽）
9月
徒手心肺复苏 、复苏气囊 (温黎黎)
10月
子宫按摩术 （黄秀芳）
11月
新生儿洗浴 （周菊萍）
注：徒手心肺复苏、复苏气囊的使用必考。
2017年妇产科业务学习安排表
日期
学习内容
主讲者
1月
护理部计划
李丹
2月职业素质
胡兰芳
4月
手卫生管理制度
伍柠谕
5月
医院感染暴发报告和处置预案控制措施
毛红
6月
护理风险管理及防范措施
张惠
7月
院感知识
雷秀丽
8月
法律法规
张茜
N3级：周菊萍
N4级：唐晓英 陈秀容 钟华英 蒋丽 伍李明
2017.1修订
2017年妇产科三基培训考核计划
D
三季度
7.8.9月
轴线翻身、胸腔闭式引流、产后康复
唐晓英、陈秀容
四季度
10.11.12月
造口护理、鼻饲、脐血流
伍李明、陈秀容
N3、N4级护士
上半年
6月
心肺复苏、PICC护理
王俊
下半年
12月
电除颤、气切护理
余桦
（七）专科项目附后，考核方法同上。
专科操作培训考核计划
专科操作：科室每月进行培训考核
三基三严培训计划及实施方案产科
一、背景介绍随着医学技术的不断发展，产科作为医院的重要组成部分，对医务人员的专业素质和技能要求越来越高。
为了提高产科医务人员的整体业务水平，确保母婴安全，特制定本《产科三基三严培训计划及实施方案》。
二、指导思想以提升产科医务人员的“三基”（基本理论、基本知识、基本技能）和“三严”（严格要求、严密组织、严谨态度）为核心，通过系统培训，提高产科医疗服务质量，保障母婴健康。
三、培训目标1. 提高产科医务人员对基本理论、基本知识和基本技能的掌握程度。
2. 培养医务人员严谨的工作态度和良好的职业素养。
3. 规范产科各项操作流程，降低医疗风险。
4. 提升产科医疗服务质量，满足患者需求。
四、培训对象产科全体医务人员，包括医师、护士、助产士等。
五、培训内容1. 基础理论：人体解剖学、生理学、病理学、妇产科疾病诊断与治疗、新生儿护理等。
2. 基本知识：产科法律法规、母婴保健知识、新生儿保健知识等。
3. 基本技能：产科各项操作技能，如分娩接生、新生儿复苏、产后护理等。
4. 三严要求：严格要求、严谨态度、严密组织。
六、培训方法1. 集中授课：邀请专家进行专题讲座，系统讲解相关理论知识。
2. 操作示范：组织实际操作培训，由经验丰富的医务人员进行现场示范。
3. 案例分析：通过分析典型病例，提高医务人员对产科常见病的诊断和处理能力。
4. 模拟训练：模拟真实临床场景，提高医务人员应对突发状况的能力。
5. 自学辅导：推荐相关学习资料，鼓励医务人员自学。
七、培训时间安排1. 培训周期：全年分阶段进行，每个阶段持续1个月。
2. 每周安排2次集中授课，每次2小时。
3. 每月安排2次操作示范，每次2小时。
4. 每季度安排1次案例分析，每次2小时。
八、考核评估1. 考核方式：理论考核、操作考核、案例分析考核。
2. 考核标准：根据培训内容制定详细的考核标准，确保考核的公正性和客观性。
3. 考核结果：对考核不合格的医务人员，进行补考或重新培训。
产科三基三严培训计划
产科三基三严培训计划一、培训目标产科是临床医学中的重要学科之一，涉及孕产妇和新生儿的健康与安全，对医护人员的要求也较高。
因此，为了提高产科医护人员的专业水平和服务质量，特制定产科三基三严培训计划。
培训目标如下：1. 提高医护人员的专业知识和技能水平，使其能够独立完成产科常见病、多发病的诊疗工作；2. 培养医护人员的临床思维能力和判断能力，使其能够快速准确地处理产科急危重症；3. 加强医护人员的专业道德和职业操守，提高服务质量和患者满意度；4. 增强医护人员的团队合作意识和沟通能力，促进多学科协作，提高综合护理水平。
二、培训内容（一）三基：1. 基本理论知识：包括生殖生理学、产科病理学、妇产科学等专业知识的学习和掌握；2. 基本技能训练：包括妇产科检查、分娩操作、产科手术、产前产后护理等实际操作能力的培养；3. 基本工作要求：包括产科规范操作流程、质量管理、病历书写等工作要求的学习和掌握。
（二）三严：1. 严谨态度：产科工作需要极其严谨的态度，任何疏忽大意都可能导致不可挽回的后果，要求医护人员对待每一个产科病人都要严谨细致；2. 严格操作：产科医护人员需要严格按照操作规程和操作标准进行操作，杜绝随意操作和拿捏；3. 严守纪律：产科医护人员需要严格遵守医疗纪律和职业操守，不能擅自泄露病人隐私，更不能以患者为借口谋取私利。
三、培训方式1. 理论学习：通过专业课程学习、讲座、研讨等方式，让医护人员系统学习产科基本理论知识；2. 技能培训：通过模拟手术、实际操作、实习培训等方式，提高医护人员的操作技能；3. 实际操作：在实际工作中，指导医护人员进行产科工作实践，不断提高工作能力；4. 病例讨论：通过病例讨论、病例分析等方式，提高医护人员的临床思维能力和判断能力；5. 多学科协作：通过多学科会诊、团队讨论等方式，促进医护人员之间的合作和交流，提高综合护理水平。
四、培训计划及实施步骤1. 制定培训计划：由产科医疗管理部门统一制定产科三基三严培训计划，包括培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等；2. 培训宣传：通过内部通知、公告等方式，向全院医护人员宣传培训内容和计划，引导医护人员积极参与；3. 培训评估：培训过程中，对医护人员的学习情况和操作能力进行定期评估，及时发现问题并进行调整；4. 培训考核：培训结束后，对医护人员进行考核，达到一定标准才能取得结业证书；5. 培训总结：对产科三基三严培训进行总结，评估培训效果，提出改进意见和建议。
2017年妇产科三基培训计划
2017年妇产科“三基”培训计划三基：基本理论、基本知识、基本技能。
三严：严格要求、严谨态度、严肃作风。
“三基”“三严”培训及考核是提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法，是提高医院医疗水平的重要保证，反映了为医之道的根本，也是医院医疗质量管理的主要内涵。
根据《医务人员分级培训计划》，以医学临床“三基三严”培训为中心内容，认真抓好医务人员分级培训工作，以提高服务质量和全科护理人员的整体素质。
特制定2016年妇产科“三基三严”培训及考核计划。
一、做好迎接评“三甲”培训。
按照（甘孜州人民医院护理工作指南）开展护理工作，认真学习评审标准，并逐条落实，加强护理培训，严格执行《妇产科护理常规、技术操作规程》，积极开展辨证施护，指导护士熟练掌握常见病的护理常规和护理技术操作，为病人提供更好专科健康指导。
二、制定护士培训计划，培训目标和培训内容，定期进行考试考核，加强学习意识，增加考核力度，成绩纳入个人技术档，作为考评的客观依据。
（1）基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。
如：人体解剖、生理、病理、药理学、输液、输血、水电解平衡的基本理论，休克、感染、发热等病因及发病机理，常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则，危重病人营养、热量供应以及护理基础理论。
（2）基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。
如：医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。
各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。
（3）基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能（如各种穿刺技术、心肺复苏技术。
手术的基本操作方法：包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法等）和能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力（如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等）。
妇产科-三基培训计划
妇产科-三基培训计划一、培训目的为了提高妇产科医生的临床水平，增强其执业能力和职业素养，同时提高妇产科医生的团队协作和沟通能力，我院计划开展妇产科三基培训计划，以期培养高水平的妇产科医生，提高我院的妇产科服务水平。
二、培训对象本次培训计划的对象为我院妇产科医生和相关专业的护士。
共计 50 人。
三、培训内容本次培训分为三个基本部分，即三基培训：1. 基础理论知识培训- 妇产科基础理论知识- 妇科常见病症诊治- 产科常见并发症处理- 妇科外科手术操作规范2. 临床技能培训- 妇科常见检查技能- 妇科手术操作技能- 产科技术操作技能- 妇产科应急处置技能3. 临床实践培训- 临床实习- 病例讨论- 临床技能演练- 职业素养培养四、培训形式1. 理论课培训理论课培训采用专家授课和小组互动交流相结合的形式，为学员们系统介绍妇产科基础理论知识和临床技能操作规范。
2. 技能实训技能实训通过模拟病例演练和实际操作的方式进行，以达到培养学员们各种临床技能的目的。
3. 实践指导实践指导主要通过学员参与临床工作的方式进行，由导师进行实践指导和督促学员们每天进行临床操作训练。
4. 病例讨论病例讨论环节旨在提高学员们对妇产科疾病的诊治能力和分析问题的能力，通过讨论病例对于提高学员们的临床分析和处理问题的能力有重要意义。
五、培训时间及地点此次培训共计持续 3 个月，时间安排为每周上课 2 天，每天 8 小时。
培训地点安排为我院医学教育中心。
六、考核评估1. 学员们需要通过理论考核和技能考核，达到评定标准才能取得培训结业证书。
2. 每周进行一次学习情况检查，对学员们的学习情况进行评估，发现问题及时进行纠正。
3. 培训期结束时，对学员们进行综合能力考核，通过考核的学员方可颁发结业证书。
七、培训效果评估1. 结业学员到岗率、通过率、满意率等指标进行评估。
2. 结业后学员的临床技能水平和应用能力进行追踪调查。
3. 结业后学员对于培训效果的满意度进行调查。
产科三基培训计划
产科三基培训计划一、培训目的本文档旨在制定产科三基培训计划，为产科三基实习生提供系统的培训，帮助其熟悉产科工作流程，提升专业技能和实践能力。
二、培训内容1. 理论知识学习产科三基实习生需学习包括产科学基础知识、产前检查流程、妊娠合并症、产程管理、产后护理等内容。
2. 临床实习实习生将在产科门诊、产房、产后恢复室等环节进行实习，跟随导师学习并实践产科护理技能和操作规范。
3. 病例讨论与学习组织实习生参与病例讨论会，分享和学习经典产科病例，提高分析和解决问题的能力。
三、培训计划第一阶段：理论学习•时间安排：第一周至第二周•内容：产科学基础知识、产前检查流程等•方式：课堂讲授、理论学习、书面笔记第二阶段：临床实习•时间安排：第三周至第六周•内容：产科门诊、产房、产后恢复室实习•方式：跟随导师学习、实践操作、记录学习心得第三阶段：病例讨论与学习•时间安排：第七周至第八周•内容：参与病例讨论、总结学习经验•方式：小组讨论、案例分析、总结分享四、培训评估1. 考核方式•学习成绩评定：每个阶段学习成绩综合评定•考核方式：理论考试、实践操作、病例分析2. 培训总结•学员总结：实习生需提交培训总结报告•导师评价：导师对实习生的表现和进步进行评价五、培训要求•时间要求：实习生需按计划完成培训时间，不得擅自缺席或迟到•学习要求：实习生需认真学习、积极参与，达到培训目标要求•表现要求：实习生需严格遵守规章制度，做到言行得体、尊重师长以上是产科三基培训计划的具体内容，希望实习生们能够认真参与培训，不断提升自身专业技能，为未来的产科工作做好充分准备。
妇产科三基三严培训计划及实施方案
妇产科三基三严培训计划及实施方案一、培训目标妇产科是临床医学中重要的专科领域，具有一定的专业难度。
为了提升妇产科临床人员的专业水平，制定妇产科三基三严培训计划，旨在培养具备扎实的理论基础、严谨的临床操作技能和良好的沟通能力的医务人员。
二、培训内容1. 基础理论知识培训妇产科三基培训旨在加强妇产科相关的基础理论知识，包括解剖学、生理学、病理学、药理学等，为临床操作提供科学依据。
培训内容包括但不限于：（1）妇科解剖学（2）妇科生理学（3）妇科病理学（4）常见妇科疾病诊断与治疗原则（5）孕产妇护理知识（6）新生儿护理知识等2. 临床技能培训三严培训旨在加强妇产科相关的临床操作技能，包括手术技巧、产妇护理、新生儿护理等。
培训内容包括但不限于：（1）妇科手术操作技巧（2）产妇分娩护理技能（3）孕产妇常见并发症的处理（4）新生儿窒息抢救技术（5）妇婴常见疾病诊治技巧等3. 沟通与协作技巧培训医务人员不仅需要具备优秀的医学专业知识和临床技能，还需要具备良好的沟通与协作能力，以提高患者满意度和团队工作效率。
培训内容包括但不限于：（1）患者沟通技巧（2）团队协作与领导能力提升（3）文书书写规范与操作技巧（4）医患矛盾处理技巧等三、培训方法1. 理论知识培训理论知识培训采用课堂教学、研讨会、学术讲座等形式，旨在加强医务人员的理论素养和专业学术交流。
2. 实践操作培训实践操作培训采用临床实习、手术观摩、技能训练等形式，通过实际操作提高医务人员的临床技能水平。
3. 沟通与协作培训沟通与协作培训采用病例讨论、角色扮演、小组讨论等形式，通过情境模拟提升医务人员的沟通与协作能力。
四、实施方案1. 培训周期妇产科三基三严培训计划为期半年，包括基础理论知识培训、临床技能培训和沟通与协作技巧培训。
2. 培训对象妇产科三基三严培训计划的对象为妇产科医务人员，包括医生、护士等相关专业人员。
3. 培训评估与考核培训期间进行定期评估和考核，以确保培训效果。
妇产科护士三基培训计划
妇产科护士三基培训计划一、培训目的妇产科护士是医院护理工作中非常重要的一部分，她们负责孕妇产前、产时和产后的护理，以及妇女的各种妇科疾病的护理等工作。
因此，对妇产科护士进行三基培训，提高其专业知识和技能，能够更好地为患者提供护理服务，达到保障患者安全、提高护理水平的目的。
二、培训对象本次培训对象为妇产科护士，包括在职妇产科护士和新进人员妇产科护士。
三、培训内容1、专业知识培训（1）妇产科常见疾病的临床表现、诊断及护理措施（2）孕产妇在孕期、产程中的护理要点（3）产后妇女产褥期的身体变化及护理措施（4）妇科手术前后的护理要点2、专业技能培训（1）产前、产后常规护理技能（2）孕产妇生命体征监测技能（3）妇科手术护理技能3、专业素质培训（1）专业道德规范（2）关爱患者的情感沟通（3）团队合作和协调能力四、培训形式1、专业知识培训将采用专业课堂教学、临床护理操作示范等形式，由相关专业教授或经验丰富的妇产科护士进行授课。
2、专业技能培训将采用实地护理操作示范、模拟患者，由经验丰富的妇产科护士进行指导。
3、专业素质培训将采用案例讨论、角色扮演、小组讨论等形式，由具有心理咨询师资质的人员进行指导。
五、培训计划1、第一阶段：专业知识培训（1）培训目标：掌握常见妇产科疾病的病因、临床表现及护理措施，提高护理水平。
（2）培训时间：3天（3）培训内容：- 孕妇产前常见问题及护理- 产妇产后产褥期护理- 常见妇科疾病护理- 妇科手术前后护理2、第二阶段：专业技能培训（1）培训目标：熟练掌握产前、产后常规护理技能，提高护理技能水平。
（2）培训时间：3天（3）培训内容：- 产前、产后常规护理技能操作- 孕产妇生命体征监测技能操作- 妇科手术护理技能操作3、第三阶段：专业素质培训（1）培训目标：提升专业素质，营造良好的护理氛围，增强团队协作意识。
（2）培训时间：2天（3）培训内容：- 专业道德规范及实践规范- 患者情感沟通技巧- 团队协作和协调能力培养六、培训方法1、专业知识培训将以专家讲座、临床操作演示和讲解、案例分析等形式进行。
产科三基培训计划内容
产科三基培训计划内容一、培训目标和要求产科三基培训是针对产科医生、护士和相关医护人员的专业技能培训，旨在提高其诊疗水平和服务质量，规范其工作行为，增强其团队合作意识，提升全科医护人员的整体素质。
培训目标：1. 提高产科医生及护理人员的临床技能和诊疗水平，提高医疗服务质量；2. 规范医护人员的工作行为，提高医疗安全保障水平；3. 增强医护人员的团队协作意识，提升整体医疗服务水平；4. 加强产科医生和护理人员的沟通能力，提高对产妇及其宝宝的关爱意识。
培训要求：1. 参加培训的医护人员必须具备相关专业资格证书和经验；2. 培训人员必须认真学习、积极参与，达到培训要求；3. 培训结束后，医护人员必须通过考核，取得合格证书。
二、培训内容1. 产科理论知识培训（1）产科生理学基础知识（2）产科病理生理学基础知识（3）产科诊断学基础知识（4）产科治疗学基础知识2. 产科技能培训（1）产科检查与观察技能（2）分娩时的协助技能（3）新生儿护理技能（4）产科急救技能3. 产科护理培训（1）产科病房的操作流程和规范（2）产妇护理技能（3）新生儿护理技能（4）产科宣教技能4. 产科专题讲座和案例分析（1）妊娠合并症的诊疗（2）产科并发症的预防和处理（3）产后护理关键技能（4）产科医学伦理规范5. 产科团队合作训练（1）产科医生、护士及其他医护人员的团队合作意识培养（2）应急情况下的团队合作演练（3）产科工作中的沟通技巧培训三、培训流程1. 培训方式本次培训采用理论授课结合实际操作、案例分析和团队合作训练相结合的方式进行。
2. 培训时间培训周期为3个月，每周5天，每天8小时。
其中，理论授课占培训时间的40%，实际操作与技能训练占培训时间的30%，案例讨论与团队合作训练占培训时间的30%。
3. 培训安排（1）第一阶段：产科理论知识培训（1个月）在第一阶段，主要进行产科理论知识的讲解和学习，包括产科生理学、产科病理生理学、产科诊断学和治疗学的基础知识培训。
妇产科三基培训计划
妇产科三基培训计划一、培训目标妇产科三基培训是为了提高妇产科医师的专业素养和临床技能水平，培养他们全面掌握妇产科学的基础理论和专业知识，熟练掌握妇产科诊疗技能，并具备良好临床实践能力和医德医风，最终达到优质的医疗服务水平，提高患者满意度和医院的口碑。
二、培训内容1. 基础理论知识的学习- 全面了解妇产科学的基础理论知识，包括妇科学和产科学的相关内容；- 学习妇产科学的学科交叉知识，如内分泌学、微生物学、免疫学等。
2. 临床技能的培训- 学习并掌握各类妇科疾病的临床诊断和治疗技能；- 学习并掌握产科手术的操作技能，包括剖宫产术、阴式产术、清宫手术等。
3. 临床实践的锻炼- 参与临床实习，开展各类妇产科疾病的诊疗工作；- 参与产科手术实践，获得手术经验。
4. 医德医风的培养- 学习和培养医德医风，做一个有爱心、责任心的妇产科医师；- 学习并掌握医务人员的职业道德规范及法律法规知识。
三、培训过程1. 学习理论知识- 通过理论课程的学习，包括妇科学、产科学、妇科护理学等相关课程，掌握妇产科学的基础知识；- 参加学术讲座、讨论班，了解最新的妇产科研究进展。
2. 临床技能的培训- 参与临床技能培训班，包括产科手术操作技能培训、妇科常见病的诊疗技能培训等；- 实地参观和学习大型医院的妇产科诊疗工作流程，了解临床实践的要点。
3. 实践锻炼- 安排临床实习，参与各类妇产科疾病的诊疗工作；- 参与产科手术实践，获得手术经验。
四、培训方式1. 理论知识的学习：- 通过传统教学方式，包括授课、讲座、研讨等；- 通过网络教育等现代化教学手段，进行远程教学和学习。
2. 临床技能的培训：- 通过模拟练习和真实场景模拟训练等方式进行；- 通过医院实习和跟岗培训进行。
3. 医德医风的培养：- 通过案例分析、讨论等方式进行；- 通过医院的临床实践进行培养。
五、培训评估1. 考核制度- 建立考试评估制度，考核理论知识掌握情况；- 建立技能考核制度，考核临床技能掌握情况。
妇产科三基三严培训计划
妇产科三基三严培训计划妇产科是医学领域中的重要分支之一，其涉及到妇女的生殖健康以及孕产过程中的各种问题。
为了提高妇产科医生的专业水平和服务质量，妇产科三基三严培训计划应运而生。
一、培训目标妇产科三基三严培训计划的目标是培养具备扎实的理论基础和丰富的临床经验的妇产科医生。
通过该计划，使妇产科医生能够准确判断妇女的生殖健康问题，并提供科学有效的治疗方案。
同时，培训计划还旨在加强妇产科医生的责任心和职业道德，提高医疗服务的质量和安全水平。
二、培训内容妇产科三基三严培训计划包括三个基本方向：基础理论、临床技能和人文关怀。
在基础理论方面，培训计划将重点培养妇产科医生对妇女生殖系统的结构、功能和疾病的理解。
通过系统的理论学习，医生能够准确诊断和治疗各类妇科疾病。
在临床技能方面，培训计划将通过实践操作和病例讨论等方式，提高妇产科医生的临床技能水平。
医生将学习各类妇科手术的操作技巧，包括妇科常见手术如子宫肌瘤切除术、宫腔镜手术等。
同时，还将培养医生对产科常见疾病如妊娠合并糖尿病、妊娠期高血压综合征等的诊断和治疗能力。
在人文关怀方面，培训计划将注重培养医生的沟通能力和人际关系技巧。
医生将学习如何与患者进行有效的沟通，如何给予患者情感上的支持和安慰，提高患者满意度和医患关系。
三、培训方法妇产科三基三严培训计划采用多种培训方法，包括课堂讲授、病例讨论、实践操作、模拟训练等。
通过理论学习与实践操作相结合，培养医生的理论素养和实际操作能力。
此外，还将邀请资深妇产科专家进行指导和讲座，提供实时的专业指导。
四、培训评估为了确保培训效果，妇产科三基三严培训计划将进行定期的培训评估。
评估内容包括理论知识考核、临床技能操作考核、病例讨论等。
通过评估结果，及时发现医生的薄弱环节，并进行有针对性的培训和辅导。
五、培训成果经过妇产科三基三严培训计划的培养，妇产科医生将具备扎实的理论基础和丰富的临床经验，能够独立完成各类妇科手术和产科疾病的诊治工作。
妇产科医师三基培训计划
妇产科医师三基培训计划一、培训目标1. 提高妇产科医师的临床技能和专业知识，保证他们能够熟练处理各类妇产科疾病和问题；2. 培养妇产科医师的团队合作意识和服务意识，提高他们的综合素质；3. 推动医院妇产科医疗服务水平的提升，提高尤产妇的满意度和安全指数。
二、培训内容1. 理论知识学习：医院将邀请资深的医学专家为妇产科医师进行系统的理论知识学习，包括妇产科疾病的诊断和治疗、分娩过程的护理等内容；2. 临床技能培训：医院安排妇产科医师进行临床技能培训，通过模拟实战等方式，提高他们的手术技巧和产科护理能力；3. 专科知识学习：邀请医院内外的专家学者为妇产科医师进行专科知识学习，提高他们的专业背景知识；4. 专题讲座：安排专题讲座，邀请相关领域的专业人士为妇产科医师进行相关知识的分享和交流；5. 实践操作：安排妇产科医师进行实践操作，锻炼他们的实际操作能力，提高其对妇产科疾病的诊断和治疗能力。
三、培训方式1. 线上学习：医院可以通过各种在线教育平台组织线上学习，让妇产科医师能够根据自己的时间安排进行学习；2. 线下培训：安排专家到医院进行面授课程，让妇产科医师有机会与专家进行面对面的交流和学习；3. 实践操作：医院组织实际的操作演练，让妇产科医师在实践中提高自己的技能。
四、培训周期1. 根据具体情况制定：医院会根据妇产科医师的实际情况，制定不同的培训计划，一般来说培训周期为1-3个月；2. 持续培训：医院还会安排定期的持续培训，让妇产科医师能够不断地学习和提高。
五、培训评估1. 考试评估：医院会安排相关的考试，对妇产科医师进行理论知识和临床技能的考核；2. 实际操作评估：通过实际操作演练和临床实践，对妇产科医师的实际技能进行评估；3. 绩效考核：医院会根据妇产科医师的培训情况和绩效表现，对其进行评估。
通过以上的妇产科医师三基培训计划，能够提高妇产科医师的整体素质和专业水平，确保他们能够在临床工作中胜任各种妇产科疾病和问题。
妇产科三基三严培训计划及实施方案
妇产科三基三严培训计划及实施方案一、背景介绍随着社会的不断发展和进步，医疗卫生事业在我国的发展也日益完善。
妇产科作为医学领域中的重要分支之一，承担着保护妇女健康和生命的重要使命。
因此，为了提高妇产科医护人员的专业水平和服务质量，制定了妇产科三基三严培训计划及实施方案。
二、培训目标1. 提高妇产科医护人员的专业技能和临床经验，提升综合素质；2. 培养妇产科医护人员的责任意识和职业道德，强化服务意识；3. 加强妇产科医护团队协作能力，提高工作效率和质量。
三、培训内容1. 三基（1）基础知识：包括妇产科的基本理论和知识，熟练掌握妇女生殖系统的结构和功能，熟悉各类常见妇产科疾病的诊断和治疗方法；（2）基本技能：包括产科护理、产前护理、产后护理等基本技能的培训和提升，以确保医护人员在临床工作中能够胜任各种工作任务；（3）基本规范：医疗行为规范、操作流程规范、术前术后护理规范等基本规范的培训，强化医护人员的规范意识和操作规范。
2. 三严（1）严谨认真：每名医护人员都要以严谨认真的态度对待每一位患者，确保工作中的每一个细节都做到位、有条不紊；（2）严格自律：医护人员要严格遵守工作纪律，恪守职业操守，杜绝一切违规违纪行为；（3）严格质量控制：对每一项工作都要进行严格的质量控制，确保医疗服务的安全和高效。
四、培训方式1. 理论教育：通过课堂授课、讲座、讨论等形式，传授医学理论知识，帮助医护人员建立良好的专业基础；2. 实践操作：通过模拟实验、临床操作演练等方式，提高医护人员的操作技能和应变能力；3. 实地考察：组织医护人员到先进医疗机构进行参观学习，了解最新的治疗技术和管理模式，促进经验交流和学习。
五、培训评估1. 知识考核：定期组织理论知识考试，对医护人员进行考核，检验学习效果；2. 技能评估：通过实际操作考核、技能竞赛等方式，评估医护人员的实际操作能力；3. 综合评价：结合医护人员的平时表现和临床服务质量，进行综合评价，及时发现问题和弱点，作出改进和提升。
产科“三基三严”培训及考核办法
产科“三基三严”培训及考核办法1.目的1.1.1为了不断提高各级卫生专业技术人员的业务水平，进一步加强“基本理论、基本知识、基本技能”的训练，把“严格要求、严谨态度、严肃作风”贯彻到各项医疗业务活动的始终，进一步提高医疗质量，确保医疗安全。
结合科室实际情况，制定本办法。
2.标准2.1 范围：产科2.2 内容：1. 1.1组织管理。
科室成立由科主任担任组长的培训考核小组，制定本科室、本专业“三基”训练计划、内容和考核标准。
2. 2.1考核对象科室初、中级职称医师、医技、药学人员。
必要时组织副主任任职资格以上人员。
3. 3.1考核时间一年进行一次考核，时间为12月中旬4. 4.1培训形式5. 2.4.1以科室集中学习和医院集中培训相结合的方式。
5.2.2.2 各科室成立以科主任、护士长为主体的“三基三严”训练管理小组。
科室应根据专业特点，明确本专业“三基”训练内容，特别是针对本专业的薄弱环节和人员构成情况，年初制定适合本专业的年度实施计划，由科室组织实施。
年末由医务科、护理部进行基础理论、基本知识考试及技能考核；5.2.2.3 医院每年组织一次全院医务人员进行“三基”知识学习，及操作培训，学习情况及考勤进行登记，学习结束后进行考核；2. 2.4.4每年按照医务科负责拟定培训计划并组织实施。
2.5. 1培训内容和要求2.2.5.1临床基本技能：病历书写与全身体格检查、无菌操作技术、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、气管插管术、心肺复苏、心电图检查、医学影像学阅读、超声诊断学等。
2.2.5.2临床基本理论和基础知识：本专业的临床诊疗常规、抗生素及药物的合理使用规范、合理用血指征、检验相关基础知识等。
2.2.5.3卫生相关法律法规。
2.2.5.4医院规章制度:2.2.5.5人文医学知识2.2.5.6以本专业为主的专业知识和技能培训。
主要为模拟产房针对各级产科医务人员进行的各项急救演练和操作技术。
主要为四大团队演练：产后出血、心肺复苏、子痫急救、肩难产、新生儿窒息复苏；三大操作技术：会阴缝合术、阴道助产术和剖宫产术。
产科三基培训计划
产科医疗人员三基培训计划
医学临床“三基三严”培训及考评是提升医务人员整体业务素质关键路径和方法，是提升医院医疗水平关键确保。
为愈加好地抓好产科质量，规范产科操作程序，加大“三基三严”理论和操作考评力度，以考促学，狠练基础功。
以产科“三基三严”培训为中心内容，认真抓好医务人员培训工作，尤其是加强住院医师在职培训，以提升医疗质量和医务人员整体素质。
特制订三基培训计划。
一、培训对象：
产科医疗工作人员。
二、培训目标：
“三基”培训是提升产科医师整体素质和产科医疗水平关键路径。
目标为提升产科科全体医务人员医疗质量水平，把“三严”作风落实到天天工作细节中。
三、培训方法：
依据现在我科人员情况，初级职称人员以个人自学为主，科室和院部组织培训为辅。
每1-2月一次理论考评，要求有试卷有成绩。
四、培训内容：
（一）基础理论学习考评
时间学习、考评内容
1月医疗质量和医疗安全关键制度；患者十项安全目标内容。
正常分娩；妊娠期高血压疾病；产前出血；胎膜早破；羊水过多和 2-3月
羊水过少；产后出血
4月参与医院组织“心肺复苏”、“无菌技术”及“体格检验”培训。
5月宫内感染；死胎；胎儿异常（巨大胎儿、胎儿生长受限、胎儿窘迫、
（二）基础技能培训：。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2017年妇产科护理“三基”培训考核计划
为不断提高我科护理人员业务素质，推进优质护理服务深入开展，提升护士为患者提供整体护理的能力，妇产科在认真落实“三基三严”培训的基础上，对各层级护理人员着重培训对患者病情评估、诊断、计划、实践技能、有效沟通、人文关怀、健康指导等内容，从而全面提升护理质量与服务效果。
特制定我科三基培训计划：
具体方案如下：
（一）培训及考核目的
1.规范护理人员的护理基本操作流程；
2.强化临床护理基本操作技能；
3.提高护理人员基本理论、基本知识和专科理论知识。
（二）培训及考核目标
1.全科护理人员三基培训考核参与率100%；
2.全科护理人员基本理论和基本技能考核合格率100%；
（三）组织架构
组长：余桦
副组长：王俊
成员：胡兰芳饶婷陈小玉温黎黎唐晓英陈秀容张茜黄秀芳周菊萍尹希毛红雷秀丽廖雪梅伍柠谕李璐
赵思思、张利君、王爱萍伍李明蒋丽钟华英
考核时间及人员安排：
1、考核小组成员：余桦王俊唐晓英温黎黎饶婷陈秀容陈小玉尹希周菊萍胡兰芳伍柠谕
2、考核人员请大家按照科室的具体名单参加每月的考核，没有特殊情况，名单不做另外调整。
（四）培训及考核要求
一、本年度妇产科护理人员业务培训及考核继续以护理人员“三基”实用指导手册、临床护理操作规范、护士岗位技能训练为教材，以分层培训、专科培训、全员培训为原则，以业务知识为主，护士礼仪、人文知识为辅作为培训内容，实行分层次培训和考核。
1、考核内容为:基础理论及技能；专科理论及技能；病情观察能力；人文知识、护士礼仪、法律法规；优质护理；应急预案；护理常规；核心制度（查对制度、分级护理制度、交接班制度、安全输血等核心制度）、岗位职责；安全管理；护理操作规程；职业防护安全与消毒隔离知识；意外伤害处理；危重症护理相关知识；等级医院评审细则、应知应会内容；护理管理等相关内容。
2、每周五小讲课一次。
每月业务学习一次，护理部有新知识及时进行学习。
3、考核方式：
科室考核：护士长根据护理部计划培训要求，对本科护士的学习和工作情况进行考核。
N0级护士每月考核一次，N1、N2级护士每季度考核一次，N3级护士每半年考核一次。
操作考核：心肺复苏科内人人达标，其余项目以2017年护理部重点培训内容为主。
4、考核时间：
N0级护士每月周一由高年资护士进行理论操作培训，第二周周一进行考核，NI、N2级护士科室每季度第二周周一下午进行理论操作培训，每月第二周周五下午进行理论操作考核。
N3、N4级护士科室6、12月第一周周一下午进行理论操作培训，周五下午进行理论操作考核。
成绩上报护理部。
5、理论考核80分合格，操作考核85分合格。
每次考核不及格处罚100元，每差一分扣5元，补考不及格者加扣100元，无故不参加者扣除当月绩效工资的50%，理论考试作弊者按0分处理。
6.补考办法：操作考核不合格者补考，由护士长监考：理论考试不及格者当月参加补考护士长监考。
7.年度内2次以上考核不及格者报护理部。
（五）理论培训及考核安排
基础理论及专科理论具体安排如下:
（七）专科项目附后，考核方法同上。
专科操作培训考核计划
专科操作：科室每月进行培训考核
2017年妇产科业务学习安排表
妇产科2017年层级人员名单N0级：李丹曹丽娟
NI级：肖艳李禄燕赵思思张利君尹婷王爱萍黄秀芳
N2级：陈小玉饶婷温黎黎廖雪梅雷秀丽尹希张茜胡兰芳
毛红李璐伍柠谕张惠N3级：周菊萍
N4级：唐晓英陈秀容钟华英蒋丽伍李明2017.1修订。