教师基本功考核

中山学校2008----2009年教师基本功考核方案
一、指导思想：
根据教学的需要，我校进行教师基本功的考核。

通过对老师三笔字、普通话、简笔画、课堂教学设计、文化业务知识的基本功的考核，作为对老师的培训过程，提高教师的自身素质，开创我校教育教学的新局面。

二、考核小组：
1．分工：组长——李春会校长
副组长——赵伟、俞瑞霞。

组员——李萍、刘永清、郝军、学科组组长
2．职责：组长——领导、策划、组织、决策此项工作，使之顺利进行。

副组长——协调、组织、布置、督促检查各项工作落实情况。

组员——组织本组教师认真落实各项工作，并协助学校进行督促检查。

三、考核原则：
1．把教师的基本功考核与平时的教学工作相结合。

2．把教师的自学自练与教师间的互学互练相结合。

3．把教师的基本功考核的成绩与教师的学年考核相结合。

四、具体安排：
1．第一阶段：（9月1日-----10月6日）本阶段为准备阶段。

（1）准备内容：
通过熟悉教材，教师为进行课堂教学设计及粉笔字、钢笔字的考核做准备
（2）学习方式：
教师自己学习、准备。

1、第二阶段：（10月中下旬）本阶段为考核阶段。

语文学科的考核：
考核的形式：课堂教学设计以写教案的形式考核、粉笔字、钢笔字现场考查打分。

考核的要点：内容符合要求、书写规范。

数学学科的考核：同上
考核的形式：同上
科任学科的考核：同上
考核的形式：同上
考核的要点：考核成绩反馈给教师
3、第三阶段：（11月份）本阶段对教师的基本功考核进行评价总结。

4、第四阶段：（12月份）本阶段把每位教师的考核内容装订成册存档。

教师基本功考核附件
为了从根本上解决“教师教材把握不准确，课标解读有偏差，理念落实走形式，课堂教学效益差”等制约教学质量提高的实际问题，全面落实区教研室《关于进一步加强小学教学管理，推进课堂教学改革的实施意见》精神，不断深化课
堂教学改革，教师学科基本功训练工作在不断总结经验，强化落实“五统一”训练制度的基础上，遵循“六结合”的原则，于期末严格组织教师基本功考核，能收到很好的效果。

工作中，我校立足“师龄年轻化，师能弱化……”的实际问题，制订了教师学科基本功训练近、中、远期规划，建立了“培训、研究、实践、考核、评估、奖惩”等配套制度，完善了“优化培训，强化实践，严格考核”的运行机制；教师建立了学科基本功训练档案，制定了明确的目标和措施。

学校依托“四体联动”教研活动（以课改为主体，以理论培训、课题研究、经验推广为主要内容的定期教研；以集体备课为主体，以教材教法为主要内容的集中教研；以学科教研组为主体，以四课活动为主要内容的分散教研；以年级学科组为主体，以课堂生成的问题为主要内容的随机教研），从“备课、说课、上课、评课、课题研究、教具制作、教材教法”七个方面，深入开展了教师学科基本功训练，做到了：1、训练“五统一”，即统一时间，统一辅导，统一检评，统一奖惩，统一管理。

2、考核“六结合”，即全面考核与重点考核相结合；重点考核与常规检评相结合；集中考核与分散考核相结合；专题考核与随机考核相结合；单项考核与比赛展示相结合；考核结果与评优树先相结合。

本学期，教师的学科基本功考核工作将全部展开，考核成绩按计划分别纳入学校及教师期末评估，并作为本学期教师效益工资，2008--2009学年度教师职级确认，09教师节评优，09职称聘任工作的重要依据，不及格者下学期开学前集中补考。

“严、细、实、效”的学科基本功训练和考核工作，能使教师们提高认识，巩固知识，增长见识……，教学技能能有明显的提升，为全面提高教学质量打下了一个坚实的基础。

中山学校2008---2009年教师基本功考核方案
中山学校
2008年9月
临河区中山学校校本教研活动计划一、指导思想：
教研要立足教学实际，要以在教育教学中的突出问题为切入点，集学习、实践、研究于一体，各学科教研组要通过多种形式的活动，群策群力，解决教学工作中的实际问题，优选先进的教学模式、教学理论去指导教学实践，并总结经验，发现规律。

各学科教师要将日常的教学工作、教学研究融为一体，逐步形成在研究状态下进行的教学实践活动；要通过参与校本教研，提升自我反思的意识和能力，提升自己的专业素养，改进自身的教学行为，以培养学生的创新意识和实践能力为重点，深化课堂教学改革，大面积地提高教育教学质量。

二、基本原则：
校本教研活动要遵循三性统一和五项训练一体化的原则，即实践性、全员性、互动性统一和备课、上课、听课、说课、评课五项训练一体化的原则。

1、实践性：本着实践—认识—再实践—再认识的原则，将研
究贯穿于教学始终，坚持在学习中研究，在研究中实践，在实践中领悟，在领悟中升华。

2、全员性:所有任课教师是实践的主体，每位教师都要积极参
与教研。

3、互动性：通过互相听课营造平等研讨的平台，构建互动的
研究方式，在思想碰撞中形成共识。

三、实施要求：
1、严格执行课程计划，坚持按课程表上课，做到不挤、不占课时。

上课时不准随意离开课堂，任意拖课，随意换课，形成规范的课程管理制度。

2、各学科教师要立足基础，把好基础关，提高教学质量。

不放弃每一个学困生，要以良好的心态接纳他们，给他们以更多的关心和爱护，激发学生的学习兴趣，树立自信心。

3、教案中要突出教师的教和学生的学，力求体现学生的主体性。

加强对课堂教学行为的反思，及时把教学中点点滴滴的感受写下来。

重视复备，要从深层次上去考虑自己的教学工作，写出有质量的教学反思和复备教案，提高教学质量和教学效率。

4、继续加强新课标及新课堂标准的学习，转变观念，开展有效的课堂教学研究。

5、各教研组要认真开展组内公开课活动。

任课教师要按学校要求听课，进行校际间交流。

6、按时进行教研活动，积极开展集体备课，每周二下午17：25—18：25为教研活动时间，学科组认真组织，做好记录。

7、加强各年级单元质量检测工作，1—6年级语文、数学、英语每月要进行月考并及时上报成绩。

8、建立教学工作月检查考核制度。

教研组长负责本组月查工作，包括教学进度、教案质量及完成、按时上下课情况、学困生等方面情况，并做好记录，在教研组长会上通报。

教导处将加强抽查
力度，随机检查教师工作和学生学习情况，时间不限，次数不限。

9、语文、数学、科任教师出号两套有质量的试卷。

10、各科任教师要认真制定期末复习计划，对复习中可能出现的问题做细致研究，找到解决办法。

通过复习查漏补缺，达到巩固提高的目的。

认真做好阅卷和试卷分析工作，遇到问题及时上报教导处。

11、所有教师都要积极参加市、区、学校组织的各种培训、进修，并将成绩记入档案。

12、定期观看课例。

观看交流讨论，把好的方法运用到自己的教学实践中去。

四、实施步骤：
九月份：
1、认真学习新课标，制定各项教学计划。

2、召开教研工作会，明确本学期教研工作重点。

3、学校领导随机听课、抽查教案。

十月份：
1、学习《小学生课堂教学评价方案》。

2、召开教研组长会。

3、教师基本功比赛。

4、组织各科教师进行轮流主讲课活动，评选校级优质课。

5、教学反思交流会。

十一月份：
1、组织期中考试并进行试卷质量分析。

2、规范语言文字校本课程座谈会。

3、“祖国在我心中”诗歌朗诵会。

4、学校趣味运动会。

十二月份：
1、多媒体公开课。

2、新教师汇报课，上交学习总结。

3、骨干教师验收课。

元月份：
1、期末复习、考试、试卷分析。

2、教学工作总结。

3、完成学期考核工作。

4、撰写经验论文、评选优秀教案、教学反思、课例、说课稿。

2009年9月
临河区中山学校校本教研活动计划
2009年9月。