梨园矿宁庄井风险预控培训教案教材教案
煤矿安全风险管控培训计划大纲教案
精品教学教案2018年度安全风险分级管控培训计划山西吕梁离石王家庄煤业有限责任公司二o—八年一月七日2018年安全风险分级管控培训计划为了保障矿井安全风险预控管理稳步推进,通过培训提高全矿职工安全风险辨识能力,从而有效达到减少安全事故的目的,我矿制订了安全风险预控管理培训计划,具体培训计划如下:一、成立培训工作小组(一)为了加强我矿安全风险分级管控保障措施,矿成立“安全风险分级管控培训”工作领导组:组长:0000副组长:000成员:111、222安全风险分级管控培训办公室设在办公楼六楼,安检科培训主管吴明明具体安排培训活动有关事议。
二、培训时间安排1、1月8日-9日组织参与安全风险辨识评估工作的人员(矿级领导、科区队管理人员、技术员)进行学习。
2、1月10日组织入井(坑)和地面关键岗位人员(各科区队员工)班前会进行学习。
三、培训内容(见附表)四、培训要求1、安全风险预控管理教育培训是对在职全体从业人员的教育和培训,主要包括危险源的辨识、风险评估、岗位规范、管理标准和管理措施等内容。
2、风险预控管理培训遵循统一领导,矿、队、班组、岗位“四级”分级负责的责任体系和“以人为本、教育为先、立足长远、注重实效”的理念,建立员工培训的长效机制和激励机制。
3、风险预控管理培训坚持“干什么、学什么,缺什么,补什么” 的原则,按照“理论、实践、考核”为一体的“三元制”培训模式,来开展各项风险预控培训工作。
4、新进员工接受风险预控管理教育培训的时间不得少于16学时,每年再培训时间不得少于8学时;培训结束后,由安全管理科负责考试,经考试合格后方可上岗,成绩不合格者可给一次补考机会,补考不合格的不予录用;6、在岗井上下作业工人接受风险预控管理培训时间不少于8小时,培训结束后,由安全管理科负责考试,经考试合格后方可上岗,成绩不合格者可给一次补考机会,补考不合格参加再培训与在考核。
四、培训内容(附表)安全风险分级管控培训计划表煤矿安全风险分级管控培训大纲参与安全风险辨识评估工作的人员(矿级领导、科区队长、技术员)一、培训目标通过对管理人员的培训,不断提高管理人员的业务素质和理论水平,强化管理职能,加强现场管控提高风险防范,深化煤矿安全风险分级管控管理体系。
煤矿安全风险分级管控培训教案
安全风险分级管控专业课教案课程名称:安全风险分级管控教学目的及要求:1、目的:通过对安全风险分级管控知识的培训,让全体从业人员了解安全风险分级管控的知识和标准,提高了职工施工时的标准意识,杜绝违章指挥和违章操作,保证安全风险分级管控达标和安全生产2、要求:通过对安全风险分级管控知识的培训,让全体从业人员了解到更多的企业的管理概念和制度,大大提高职工的安全意识,从而保证在岗位操作上的安全教学对象:井下从业人员教学重点:风险辨识教学方法:面授教学用具:黑板、电脑等教学地点:区值班室第一讲年度和专项安全风险辨识评估结果第一节风险辨识、评估方法1、风险辨识的方法风险辨识的方法是专家经验法,由各专业分管负责人和专业副总组织,抽调相关业务科室、区队的区科长、技术人员、有经验的老工人一同作为专家,对照有关标准、法规、或依靠分析人员的观察分析能力,借助于风险辨识检查表和专家的经验、判断能力直观地评价对象危险性和危害性的方法。
常采取专家会议的方式来相互启发、交换意见、集思广益,使危险、危害因素的辨识更加细致、具体。
附件1:风险辨识检查表对照风险辨识检查表,筛选出需要进一步评估的风险种类,进行风险评估。
2、风险评估方法对需要评估的风险在风险评估表内按作业条件危险性评价法(LEC)(格雷厄姆-金尼法)进行风险评估。
附件2:风险评估表作业条件危险性评价法(LEC)(格雷厄姆-金尼法)该方法较为简便易行,以下为这种评价方法的操作步骤:1)选取评价对象并对操作进行作业条件的危险性评价。
2)该方法认为影响危险性的三个主要因素:发生事故的可能性大小(L);人体暴露在这种危险环境中的频繁程度(E);一旦发生事故会造成的损失后果(C)。
可以用下式来表达危险性,即危险分数(D)。
危险性D=L×E ×C3)可能性因素事故或危险事件发生的可能性与他们实际发生的数字概率有关。
下表列出事故或危险事件发生的可能性分数(L)按照预先危险事件发生的可能性分数汇4)暴露于潜在危险环境指定的频率(E):人员出现在危险环境中的时间越长,则受到伤害的可能性越大,相应的危险也越大。
煤矿安全风险分级管控专项培训方案样本(二篇)
煤矿安全风险分级管控专项培训方案样本公司所属各部室、队组:为进一步加强和提高本矿职工的安全风险意识,根据煤矿《安全规程》、《安全风险分级管控》等有关规定对各部室、队组进行安全分级管控专项培训。
现将有关事宜通知如下:一、培训目标使参与辨识评估的人员掌握科学评价安全风险的方法,提高日常安全风险意识,为做好安全基础工作打下坚实基础。
使每位岗位工熟记、理解所在岗位存在的风险,力争达到___、活学活用、实用管用的培训效果,确保风险分级管控体系建设的科学性、实效性。
二、培训对象公司各部室、队组人员。
三、培训主要内容(一)双重预防机制基础知识;(二)双控机制对安全管理的促进作用;(三)安全风险分级管控的主要特点;(四)安全风险分级管控条文解读;(五)___年度重大风险管控措施及落实情况。
四、时间安排___年___月___日开始培训,每周二至周四利用下午培训两个队组或部室,先从队组开始培训。
具体培训时间如下:通风队、瓦斯队:___年___月___日;机电队:___年___月___日;运输队:___年___月___日;综采队:___年___月___日;综掘队:___年___月___日探水队:___年___月___日;调度室:___年___月___日;技术部:___年___月___日;信息部:___年___月___日;通风区:___年___月___日;地测部:___年___月___日;机电部:___年___月___日。
五、培训人员由安监___分别对各部室、队组进行培训。
六、培训地点各部室、队组办公室。
七、培训要求(一)各部室、区队负责人统筹安排,在不影响生产实际的情况下,要求职工全部参加培训。
(二)所有培训人员积极按时学习,认真听讲做好记录,对于不遵守培训纪律的行为,按照公司培训考核相关制度执行。
煤矿安全风险分级管控专项培训方案样本(二)____年煤矿安全风险分级管控专项培训方案一、培训目标1. 掌握煤矿安全风险分级管控的基本概念和方法;2. 熟悉相关法律法规和标准要求,提高对煤矿安全风险的认识和识别能力;3. 培养良好的安全意识和预防意识,提高员工的安全风险防控能力;4. 提高煤矿专业人员对安全风险的管理和控制能力;5. 提升煤矿管理人员的应急处理和危机管理能力。
煤矿安全风险分级管控专项培训方案范本(3篇)
煤矿安全风险分级管控专项培训方案范本公司所属各部室、队组:为进一步加强和提高本矿职工的安全风险意识,根据煤矿《安全规程》、《安全风险分级管控》等有关规定对各部室、队组进行安全分级管控专项培训。
现将有关事宜通知如下:一、培训目标使参与辨识评估的人员掌握科学评价安全风险的方法,提高日常安全风险意识,为做好安全基础工作打下坚实基础。
使每位岗位工熟记、理解所在岗位存在的风险,力争达到___、活学活用、实用管用的培训效果,确保风险分级管控体系建设的科学性、实效性。
二、培训对象公司各部室、队组人员。
三、培训主要内容(一)双重预防机制基础知识;(二)双控机制对安全管理的促进作用;(三)安全风险分级管控的主要特点;(四)安全风险分级管控条文解读;(五)___年度重大风险管控措施及落实情况。
四、时间安排开始培训,每周二至周四利用下午培训两个队组或部室,先从队组开始培训。
具体培训时间如下:通风队、瓦斯队:___年___月___日;机电队:___年___月___日;运输队:___年___月___日;综采队:___年___月___日;综掘队:___年___月___日探水队:___年___月___日;调度室:___年___月___日;技术部:___年___月___日;信息部:___年___月___日;通风区:___年___月___日;地测部:___年___月___日;机电部:___年___月___日。
五、培训人员由安监___分别对各部室、队组进行培训。
六、培训地点各部室、队组办公室。
七、培训要求(一)各部室、区队负责人统筹安排,在不影响生产实际的情况下,要求职工全部参加培训。
(二)所有培训人员积极按时学习,认真听讲做好记录,对于不遵守培训纪律的行为,按照公司培训考核相关制度执行。
煤矿安全风险分级管控专项培训方案范本(2)煤矿安全风险分级管控专项培训方案一、项目背景随着工业化进程的不断推进,煤矿作为重要的能源供应来源,其安全问题已经成为社会关注的焦点。
煤矿安全风险分级管控培训教案
煤矿安全风险分级管控培训教案安全风险分级管控专业课教案课程名称:安全风险分级管控教学目的及要求:本课程旨在通过培训,让井下从业人员了解安全风险分级管控的知识和标准,提高其标准意识,杜绝违章指挥和违章操作,保证安全风险分级管控达标和安全生产。
同时,通过研究企业管理概念和制度,提高职工的安全意识,从而保证在岗位操作上的安全。
教学对象:井下从业人员教学重点:风险辨识教学方法:面授教学用具:黑板、电脑等教学地点:区值班室第一讲:年度和专项安全风险辨识评估结果第一节:风险辨识、评估方法1、风险辨识的方法风险辨识的方法是专家经验法。
各专业分管负责人和专业副总组织,抽调相关业务科室、区队的区科长、技术人员、有经验的老工人一同作为专家。
通过对照有关标准、法规或依靠分析人员的观察分析能力,借助于风险辨识检查表和专家的经验、判断能力直观地评价对象危险性和危害性。
常采取专家会议的方式来相互启发、交换意见、集思广益,使危险、危害因素的辨识更加细致、具体。
附件1:风险辨识检查表通过对照风险辨识检查表,筛选出需要进一步评估的风险种类,进行风险评估。
2、风险评估方法对需要评估的风险在风险评估表内按作业条件危险性评价法(LEC)(格雷厄姆-金尼法)进行风险评估。
附件2:风险评估表作业条件危险性评价法(LEC)(___)该方法较为简便易行,以下为这种评价方法的操作步骤:1)选取评价对象并对操作进行作业条件的危险性评价。
2)该方法认为影响危险性的三个主要因素:发生事故的可能性大小(L);人体暴露在这种危险环境中的频繁程度(E);一旦发生事故会造成的损失后果(C)。
可以用下式来表达危险性,即危险分数(D)。
危险性D=L×E×C 3)可能性因素事故或危险事件发生的可能性与他们实际发生的数字概率有关。
下表列出事故或危险事件发生的可能性分数(L)按照预先危险事件发生的可能性分数汇总表进行取L值。
表1 事故发生的可能性(L)分数值106310.50.20.11 -事故发生的可能性完全可以预料相当可能可能,但不经常可能性小,完全意外很不可能,可以设想极不可能实际不可能4)暴露于潜在危险环境指定的频率(E):对人员安全影响较大,需要进行评估。
安全风险分级管控培训课件
禹州神火隆源矿业有限公司安全风险分级管控课件第一章安全风险辨识范围、方法第一条矿长、总工程师、分管矿领导、副总工程师、业务科室科长及副科长、相关区队正职及技术员履行“规范”中工作体系职责,当触发以下时间节点或情节时开展一次安全风险辨识评估工作:(一)每年年底前对瓦斯、水、火、粉尘、顶板、冲击地压及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素,开展一次安全风险辨识评估,重点对煤矿瓦斯、水、火、粉尘、顶板、冲击地压及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识。
(二)新水平、新采(盘)区、新工作面设计前,开展一次专项辨识评估,重点辨识地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险。
(三)生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生大变化时,开展一次专项辨识评估,重点辨识作业环境、生产过程、重大灾害因素和设施设备运行等方面存在的安全风险。
(四)排放瓦斯等高危作业实施前,开展一次专项辨识评估,重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险。
(五)新技术、新材料试验或推广应用前,开展一次专项辨识评估,重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险。
(六)连续停产停工1个月以上复工复产前,开展一次专项辨识评估,重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险。
(七)本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后,开展一次针对性的专项辨识评估,识别安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞、盲区。
第二条辨识方法主要采取工作任务分析法、危险与可操作性分析法、初始危险分析法、安全检查表分析法、根本原因分析法等,基本归类如下:(一)年度和复工复产专项辨识中瓦斯、水、火、粉尘、顶板等自然灾害因素采用初始危险性分析法,提升运输系统采用安全检查表分析法。
(二)新水平、新采区、新工作面设计前采用初始危险性分析法。
(三)生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素发生重大变化时,采用危险与可操作分析法。
矿井一通三防风险预控管理教材
矿井一通三防风险预控管理教材矿井是一种特殊的工作场所,由于其特殊性,存在一定的风险。
为了保障矿井工作人员的生命安全和财产安全,必须对矿井的风险进行科学合理的预控管理。
下面是一本矿井一通三防风险预控管理教材的内容概要:第一章:矿井基本知识1.1 矿井定义和分类1.2 矿井的结构和特点1.3 矿井的工作环境1.4 矿井事故类型和原因第二章:风险评估与管理2.1 风险的基本概念2.2 风险评估的目的和原则2.3 风险评估方法和指标2.4 风险管理的基本流程2.5 风险监控与应急预案第三章:一通风险预控3.1 通风系统的作用和基本原理3.2 通风系统的构成和工作原理3.3 通风系统的运行管理3.4 通风系统的故障排查与维护3.5 通风系统的风险控制技术第四章:三防风险预控4.1 防尘控制的基本原理和方法4.2 防火防爆控制的基本原理和方法4.3 防雷击控制的基本原理和方法4.4 三防设备的使用与维护4.5 三防风险应急预案和演练第五章:工人安全教育与意识提升5.1 工人安全教育的重要性和目标5.2 安全教育的内容和形式5.3 安全教育的方法和手段5.4 工人的安全意识培养和提升第六章:事故调查和分析6.1 事故调查原则和方法6.2 事故数据的收集和整理6.3 事故的原因分析和评价6.4 事故预防措施的制定第七章:管理策略和优化措施7.1 管理策略的制定和修订7.2 管理体系的建立和改进7.3 制定风险预控指标和目标7.4 评价风险预控管理效果7.5 优化措施的选择和实施第八章:案例分析和经验总结8.1 典型事故案例分析8.2 成功的风险预控管理经验8.3 效果不佳的风险预控管理案例8.4 矿井一通三防风险预控管理实践总结该教材结合了矿井工作的实际情况,从风险评估与管理、一通风险预控、三防风险预控、工人安全教育与意识提升、事故调查和分析、管理策略和优化措施以及案例分析和经验总结等方面全面系统地介绍了矿井一通三防风险预控管理的相关知识和技术。
煤矿风险预控培训教(学)案
2018年安全风险辨识评估培训教案一、时间:2018年1月二、地点:三、教学重点:我矿辨识评估工作人员针对风险辨识、评估、分级等容进行全方位的技术学习,强化学员在实践中充分运用科学理论知识参与安?缦毡媸镀拦拦ぷ鳌?教学目标:根据辨识、评估形成报告,制定重大安全风险管控措施,并将此结果用于确定下一年度安全生产工作重点,指导和完善下一年度生产计?⒃趾υし篮痛砑苹⒂本仍ぐ傅取R员Vと蟀踩?四、教学过程:(一)、释义安全风险分级管控是指在安全生产过程中,针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,进行超前辨识、分析评估、分级?芸氐墓芾泶胧?建立矿风险管控体系,井长是安全风险分级管控第一责任人,对我矿安全风险分级管控工作全面负责;各分管负责人对行政第一负责人负责,对所?芟揭滴窦胺止懿棵诺陌踩缦辗旨豆芸馗壕咛辶斓荚鹑危桓髦澳懿棵偶盎愕ノ欢运止懿渴摇⒌ノ坏陌踩缦辗旨豆芸馗涸稹?(二)、安全风险辨识评估1、辨识的围井下危险因素辨识,重点对煤矿瓦斯、水、火、煤尘、顶板和提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识。
2、风险辨识评估方法(1)、风险辨识的方法风险辨识的方法采用专家经验法,井长牵头组织,由各专业分管负责人和副井长具体负责,抽调相关业务科室、区队的区科长、技术人员、有经验?睦瞎と艘煌魑遥哉沼泄乇曜肌⒎ü妗⒒蛞揽糠治鋈嗽钡墓鄄旆治瞿芰Γ柚诜缦毡媸都觳楸砗妥业木椤⑴卸夏芰χ惫鄣仄兰鄱韵笪?险性和危害性的方法。
常采取专家会议的方式来相互启发、交换意见、集思广益,使危险、危害因素的辨识更加细致、具体。
表1:风险辨识检查表序号危险因素风险种类风险易发地点可能导致事故(人身伤害、财产损失、环境破坏)现有管控措施是否需要评估12对照风险辨识检查表,筛选出需要进一步评估的风险种类,进行风险评估。
(2)、风险评估方法对需要评估的风险在风险评估表按作业条件危险性评价法( LEC)(格雷厄姆-金尼法)进行风险评估。
梨园矿宁庄井4月份停产培训计划
梨园矿宁庄井采煤战线职工培训教案培训课题: 采煤战线职工培训培训地点:二1-21150工作面培训时间:2016年4月30日培训名称:采煤战线职工培训本次课课题:各工种操作标准、注意事项以及现场故障处置法培训工种:支架工、煤机司机、电气作业、刮板司机、乳化泵工、小绞车司机要求:学员认真听讲及出勤正常培训重点:各工种操作标准、注意事项以及现场故障处置法培训地点:会议室培训时间:4月30日主讲人:洪彪培训地点:综采库房、会议室学习容:各工种操作标准、注意事项以及现场故障处置法培训时间:2016年4月30日培训工种:支架工、煤机司机、刮板司机、乳化泵工培训人员:卫、乔西蒙、新现、中帅、贾振刚、段延杰、治富、董国强、治伟民愿、太昌、黑娃、形涛、段杰、帝卫、遂利、朋国、玉其坡、段占立、智伟、红卫、建敏、明现、钦良、新发、任小兴、郭金立、太林、红彦、路正药、永正、留成、治国、治国郭重阳主讲人:建营培训地点:二1-21150工作面培训容:各工种操作标准、注意事项以及现场故障处置法培训时间:2016年4月30日培训工种:支架工、煤机司机、电气作业、刮板司机、乳化泵工培训人员:宋岗利、旭辉、宋延强、董志浩、占立、郭延红、俊强、志刚、俊杰、元红、宋志国、要、楠楠、樊帅斌、超、延涛、代虽献学习容液压支架的操作标准、注意事项以及现场故障处置法一、一般规定1、液压支架工要与采煤机司机密切合作。
移架时如支架与采煤机距离超过作业规程规定,应要求停止采煤机。
2、掌握好支架的合理高度:支撑高度应小于支架设计最大高度的0.1米,最小支撑高度应大于支架设计最小高度的0.2米。
当工作面实际采高不符合上述规定时,应报告班长并采取措施后再移架。
支架各立柱机械加长段伸出长度应一致,其活柱行程应保证支架不被“压死”。
3、支架所用的阀组、立柱、千斤顶,均不准在井下拆检,可整体更换。
更换前尽可能将缸体缩到最短,接头处要及时装上防尘帽。
4、备用的各种液压软管、阀组、液压缸、管接头等必须用专用堵头堵塞,更换时用乳化液清洗干净。
安全风险分级管控培训教案(岗位安全风险告知卡)
绞车房岗位安全风险告知卡
导致后果
事故预防措施
导致跑车 造成跑车事故 可能造成斜巷跑车事 故
1、提升钢丝绳、连接装置由专人每天检查一次,做好记 录。 2、选用合格的钢丝绳,并检测检验有效。 3、提升连接装置等必须齐全完好,安全可靠,信号和闭 锁装置必须灵敏可靠。
4、司机持证上岗,维护工明确巡检内容,不漏检。
关不打零位。
动伤人。
打到零位,并闭锁。
主要风险因素
导致后果
水泵工岗位安全风险告知卡
事故预防措施
事故应急措施
不交接班或交接班不细
不清楚上一班存在的问题,引发设备损坏或人 严格执行交接班制度,详细了解上一班设备运行
员受伤
情况,对存在的问题及时汇报处理,再开机
接班不检查作业现场环境
水泵护罩不完好,泵没有固 定靠牢固未设栅栏
防止人员滑进水仓或水沟内。
更换气管接头卡用铁丝代替 U 型卡或或未放 严禁使用铁丝代替 U 型卡,使用专用 U 型卡; 余压,液管的安全阀、液压锁未及时更换,易 更换时将压风管内的压气放完后在更换;班组加
发生伤人事故
强监督验收及时更换坏管子、安全阀、液压锁。
1、当发生水害是故事时,紧急撤出人员, 及时向调度室或有关负责人汇报,做好事 故详细记录。2、排水工首先要沉着冷静, 及时通知有关负责人及跟班队长进行查明 事故原因。3、查明事故原因,采取临时可 行性措施进行控制事故的发展,而后进行 处理。4、排查故障后,严格按照一定的次 序性进行汇报,有关领导准许后才可恢复 正常 5、有人员伤亡时,要先立即抢救人
机头机尾地锚压柱要牢固有效,各传动部位安设防 护罩,实施不玩好不许设备运行
开机前先发送启动信号,等待机尾回信号后,再开
风险预控培训教案
备课日期:2014年3月第1页
班级
课时
教具上课日期1小时2014-3课题
学习煤矿安全风险预控管理体系规范
目的要求
了解风险预控知识,识别危险源,防止和减少安全事故的发生
重点
如何识别危险源
难点
理论与现场安全结合。
课型
理论课
教法
理论讲解
教学环节
课堂主要教学内容
时间分配
一、组织教学
点名
2分钟
二、导入新课
简单介绍本课主要内容
3分钟
三、讲授新课
教师:王军
教学环节
课堂主要教学内容
时间分配
。
25分钟
教案纸第2页
教学环节
课堂主要教学内容
时间分配
四、课堂小结
五、布置作业
25分钟
3分钟
2分钟
课
后
小
结
教案纸第3页
风险预控培训教案
风险预控培训教案第一节风险管理概述风险管理是现代职业平安安康管理的中心和基本特征。
关于企业而言,其职业平安安康管理的实质就是风险管理。
风险管理是煤矿平安风险预控管理体系的中心内容。
一、风险管理的概念〝不确定性〞对目的的影响就是风险。
所以,企业必需对影响其战略目的完成的不确定性停止管理。
风险管理运用系统论的观念和方法研讨风险与环境之间的关系,运用平安系统工程实际和方法剖析风险源,并评价其风险,然后依据本钱和效益原那么,针对存在的风险做出迷信决策,确定风险处置的最正确方案。
二、体系术语〔一〕、风险源风险源被定义为能够招致损伤或疾病、财富损失、任务环境破坏或这些组合的根源或形状。
风险源是能够招致人、机、环、管不良结果的根源或形状。
〔二〕风险源辨识风险源辨识是看法风险源的存在并确定其特性的进程。
任何场所客观上都存在多个风险源,有些是能看见的,如某个设备或许团体;有些是看不见的,如有毒有害气体或许温度压力等环境要素。
因此,风险源辨识首先要对场所内的各种存在停止逐一排查,到达看法风险源存在的目的。
〔三〕风险风险是指某一特定风险状况发作的能够性和结果的组合。
一切发作的人的不平安行为、物的不动摇形状以及环境的不平安条件和管理上的破绽都能够招致风险的发作。
风险的大小取决于风险发作的能够性和结果。
〔四〕风险评价风险评价是指评价风险大小以及确定风险能否可允许的全进程。
风险评价普通包括两个阶段,一是风险剖析,即依据以往的阅历剖析事情发作的能够性、形成的结果、性质以及形成的影响;二是风险评价,即依照确定的规范,计算风险大小,确定风险能否在可接受范围内。
其目的是将任务场所内,以后处于不可接受风险下的风险源认定出来,进而采取适当的控制措施,降低或消弭风险,保证平安。
〔五〕风险预控风险预控是指在风险源辨识和风险评价的基础上,预先采取措施消弭或控制风险的进程。
风险预控的措施都是在风险源正式暴露之前制定并末尾执行的措施。
风险预控措施依照运用阶段划分为事前控制措施、接触控制措施和预先控制措施。
梨园矿宁庄井风险预控培训教案
风险预控管理教案第一节风险管理概述风险管理是现代职业安全健康管理的核心和基本特征。
对于企业而言,其职业安全健康管理的实质就是风险管理。
风险管理是煤矿安全风险预控管理体系的核心内容。
一、风险管理的概念“不确定性”对目标的影响就是风险。
所以,企业必须对影响其战略目标实现的不确定性进行管理。
风险管理运用系统论的观点和方法研究风险与环境之间的关系,运用安全系统工程理论和方法分析危险源,并评价其风险,然后根据成本和效益原则,针对存在的风险做出科学决策,确定风险处理的最佳方案。
二、体系术语(一)、危险源危险源被定义为可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些组合的根源或状态。
危险源是可能导致人、机、环、管不良后果的根源或状态。
(二)危险源辨识危险源辨识是认识危险源的存在并确定其特性的过程。
任何场所客观上都存在多个危险源,有些是能看见的,如某个设备或者个人;有些是看不见的,如有毒有害气体或者温度压力等环境因素。
因此,危险源辨识首先要对场所内的各种存在进行逐一排查,达到认识危险源存在的目的。
(三)风险风险是指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
所有发生的人的不安全行为、物的不稳定状态以及环境的不安全条件和管理上的漏洞都可能导致风险的发生。
风险的大小取决于风险发生的可能性和后果。
(四)风险评估风险评估是指评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。
风险评估一般包括两个阶段,一是风险分析,即根据以往的经验分析事件发生的可能性、造成的后果、性质以及造成的影响;二是风险评价,即按照确定的标准,计算风险大小,确定风险是否在可承受范围内。
其目的是将工作场所内,当前处于不可承受风险下的危险源认定出来,进而采取适当的控制措施,降低或消除风险,保障安全。
(五)风险预控风险预控是指在危险源辨识和风险评估的基础上,预先采取措施消除或控制风险的过程。
风险预控的措施都是在危险源正式暴露之前制定并开始执行的措施。
风险预控措施按照应用阶段划分为事先控制措施、接触控制措施和事后控制措施。
梨园矿宁庄井灾害预防处理计划
梨园矿宁庄井矿井灾害预防和处理计划(2011年度)井长:范亮总工程师:卫志刚编制:刘建辉编制日期:2010.12.07目录第一节矿井概况一、地质概况二、瓦斯煤尘概况三、矿井涌水量和生产地区煤层顶底板简况四、通风系统五、安全监测系统六、自救系统七、通讯系统第二节本年度生产地区安排一、生产地区安排二、以风定产措施第三节矿井灾害分析和预测一、瓦斯超限爆炸二、火灾三、煤尘堆积爆炸四、矿井水灾五、冒顶事故第四节矿井灾害发生的预兆分析六、矿井水灾七、冒顶一、火灾二、瓦斯煤尘爆炸第二章矿井灾害预防措施第一节组织措施一、管理制度二、灾害预防领导小组第二节技术措施一、防水害二、预防火灾三、预防煤尘事故四、预防瓦斯事故五、预防冒顶事故六、预防机电运输事故七、预防其它事故八、检查措施落实制度第三节预防和处理矿井灾害必须的物资准备一、救灾物资管理制度二、井上下必须的物资准备明细表第三章矿井灾害处理计划第一节矿井救灾组织领导一、矿井救灾领导小组二、处理灾害事故中各业务部门和有关人员的职责第二节矿井发生灾变的汇报制度第三节灾区人员自救和安全撤离措施一、灾区人员自救二、安全撤离措施三、防止灾害事故扩大的措施四、其它措施第四节处理各种事故的指导原则和具体措施一、瓦斯煤尘爆炸二、火灾三、水灾四、冒顶五、提升事故第四章处理事故必备的技术资料附件:1、各种应急预案第一章、矿井概况及矿井灾害分析和预测第一节、矿井概况一、地质概况中平能化集团梨园矿宁庄井,位于汝州市陵头乡境内,井田东西走向4 km,南北平均宽2 km,面积约8平方km.于2005年6月开工兴建,2007年3月主井、副井落底。
矿设计生产能力为45万吨/年,按60万吨装备。
宁庄井采用三立井开拓。
主井筒直径为Φ4.5米,井深495米。
使用JKMD4*2.8多绳摩檫型绞车,电机功率为800KW,主井提升采用双箕斗(一箕斗6吨)。
副井井筒直径为Φ5.5米,井深495米,副井使JKMD4*2.8多绳摩檫型绞车,电机功率为800KW。
《安全风险预控培训》
三、风险预控管理的目标
• 是通过以预控为核心的、持续的、全面的、 全过程的、全员参加的、闭环式的安全管 理活动,在生产过程中做到人员无失误、 设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞, 进而实现人员、机器设备、环境、管理的 达到风险预控,切断安全事故发生的因果 链,最终实现杜绝已知规律性的重特大危 险源可能酿成重大人员伤亡的煤矿责任事 故的发生。
e) 发生事故(包括未遂)、出现重大不 符合项时应及时进行危险源辨识。
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十一、煤矿危险源辨识的内容
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人员不安全行为(7个) 设备的不安全状态(7个) 环境的不安全范围(15个)
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风险预控管理教案第一节风险管理概述风险管理是现代职业安全健康管理的核心和基本特征。
对于企业而言,其职业安全健康管理的实质就是风险管理。
风险管理是煤矿安全风险预控管理体系的核心内容。
一、风险管理的概念“不确定性”对目标的影响就是风险。
所以,企业必须对影响其战略目标实现的不确定性进行管理。
风险管理运用系统论的观点和方法研究风险与环境之间的关系,运用安全系统工程理论和方法分析危险源,并评价其风险,然后根据成本和效益原则,针对存在的风险做出科学决策,确定风险处理的最佳方案。
二、体系术语(一)、危险源危险源被定义为可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些组合的根源或状态。
危险源是可能导致人、机、环、管不良后果的根源或状态。
(二)危险源辨识危险源辨识是认识危险源的存在并确定其特性的过程。
任何场所客观上都存在多个危险源,有些是能看见的,如某个设备或者个人;有些是看不见的,如有毒有害气体或者温度压力等环境因素。
因此,危险源辨识首先要对场所内的各种存在进行逐一排查,达到认识危险源存在的目的。
(三)风险风险是指某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
所有发生的人的不安全行为、物的不稳定状态以及环境的不安全条件和管理上的漏洞都可能导致风险的发生。
风险的大小取决于风险发生的可能性和后果。
(四)风险评估风险评估是指评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。
风险评估一般包括两个阶段,一是风险分析,即根据以往的经验分析事件发生的可能性、造成的后果、性质以及造成的影响;二是风险评价,即按照确定的标准,计算风险大小,确定风险是否在可承受范围内。
其目的是将工作场所内,当前处于不可承受风险下的危险源认定出来,进而采取适当的控制措施,降低或消除风险,保障安全。
(五)风险预控风险预控是指在危险源辨识和风险评估的基础上,预先采取措施消除或控制风险的过程。
风险预控的措施都是在危险源正式暴露之前制定并开始执行的措施。
风险预控措施按照应用阶段划分为事先控制措施、接触控制措施和事后控制措施。
(六)不安全行为不安全行为泛指可能产生风险或导致事故发生的行为。
不安全行为一般可分为狭义和广义两种。
狭义的不安全行为是指可能直接导致事故发生的人员行为,广义的不安全行为是指一切可能导致事故发生的人员直接和间接行为。
三、危险源辨识和风险评估的作用和意义1.危险源辨识和风险评估是企业全面认识其生产运营过程风险的一个有效过程,是对生产过程职业安全健康风险实施有效控制的基础。
2.危险源辨识和风险评估是企业管理系统建立的基础,是管理目标制定、管理策划的依据,也是职业安全健康管理得以持续改进的动力。
3.风险评估能够使企业清楚作业环境、设备设施、作业行为中存在的风险,有利于作业环境改善、设备设施维护、作业行为规范。
4.通过全员参与危险源辨识和风险评估能够提高员工风险意识,使职业安全健康管理实现由“被动式”的经验管理向“主动式”的风险预控管理转变。
危险辨识和风险评估一、危险源辨识进行危险源辨识时应考虑危险和有害因素的三种状态和三种时态。
三种状态:正常---正常运行和操作。
异常---停机、检修、故障。
紧急---事故、突发的重大事故。
三种时态:过去---以往遗留的危险和有害因素。
现在---目前可能发生的危险和有害因素。
将来---生产活动中可能带来的危险和有害因素。
危险源辨识单元的划分:危险源的划分可按专业划分也可按劳动组织划分或按事故原因划分。
(一)划分的原则:(1)独立性:在危险源辨识范围上尽量独立,不要交叉重叠,不要出现某个对象或某个范围同时属于两个子单元的现象;(2)全面性:即子单元的全体是整个煤矿系统,不可出现某个对象没有隶属单元的现象;(3)科学性:即子单元的划分必须科学合理,便于后期危险监测及控制等工作的开展。
(二)煤矿危险源辨识依据:1、国内外相关法律、法规、规范、条例、标准和其他要求。
2、相关的事故案例。
3、本企业内部的规章制度、作业规程、安全技术措施等相关信息。
4、煤矿事故发生机理。
5、其他相关资料。
(四)危险源辨识和风险评估的方法:目前煤矿危险源辨识的方法可分为两大类,即直接经验分析法和系统安全分析法。
我们主要用的是半定量评价法其中的风险矩阵评价法。
二、风险评估:1、对所有辨识出的危险源进行评估,并对风险评估资料进行统计、分析、整理、归档;(1)风险评估应采用适宜的方法和程序,且与现场相符;(2)根据风险评估结果对辨识出的危险源进行分级分类。
2、风险评估:(1)发生的可能性;(2)严重程度;(3)根据可能性和损失的严重程度估计总损失的大小,确定风险等级;(4)在以下情况时执行持续评估:---新改扩建项目前;---新设备、设施、工艺和技术应用前或有重大改变时;---为特定项目(采煤工作面安装、初次放顶、收尾、回撤,采煤工作面过构造、过冲刷带、过富水区、过空巷,排放瓦斯、井下电气焊、大型设备安装及检修等)制定安全措施前;---执行重大风险任务前;---执行特定检查和实验前;---审核发现重大不符合项;---调查事故(包括未遂)暴露的新风险。
三、危险源辨识和风险评估的应用危险辨识和风险评估准备(一)确定风险评估范围全面的风险评估应覆盖企业所辖区域和生产运营的全过程,包括人、机、环、管四方面。
(二)确定风险评估标准和方法1.风险评估标准的建立风险评估管理标准是指导企业危险源辨识和风险评估工作规范性文件,明确危险源辨识和风险评估工作的职责、程序、方法要求,具体应包括如下内容:风险评估与回顾的时间和周期;危险源辨识和风险评估的职责和流程要求;危险源辨识、风险分析、风险评价方法的要求;风险评估的工具表格;风险控制策划的要求;风险评估应用的要求;风险评估监测与更新的要求。
2.风险评估方法确定风险评估方法是危险源辨识和风险评估工作中所运用的重要工具,包括危险源辨识方法、风险分析方法、风险评价方法等,选择合适的方法能够使危险源辨识和风险评估工作更加全面、系统、科学合理,充分识别出企业生产运营过程的各项风险,并为风险控制策划出有效的控制对策措施。
(三)风险评估计划制订为其内容应使风险评估工作有计划、有组织的开展,在风险评估工作前应制订实施计划,以指导风险评估工作的正常、有序进行。
风险评估组及具体职责;风险评估详细内容;风险评估培训要求;风险评估时间要求。
(四)风险评估组成立1.风险评估组组成原则矿级风险评估级应包括:管理层、安检员、职业健康管理人员、环保管理人员、有关科室、区队相关管理人员、专业技术人员、班组长、工作经验丰富的各岗位员工。
区队级风险评估组成员应包括:区队相关管理人员、安检员、专业技术人员、班组长、工作经验丰富的各岗位员工。
承包商应参照区队级成立相应的风险评估组。
同时,应鼓励所有员工积极参与本区域的风险评估。
2.风险评估组成员应具备下列条件:(1)具有相关专业知识或生产管理知识,熟悉与本单位生产运营相关的安全生产技术标准和法律法规;(2)熟悉本单位或所工作区域的各岗位工作活动、设备设施、工作环境情况;(3)熟悉生产运营过程中存在的危险源及其失控所导致的后果,危险源管理的主要责任人、监管部门;(4)熟悉作业规程、操作规程、安全技术措施等;(5)工作认真负责,具有一定的风险预控管理知识(五)风险评估知识培训在确定风险评估小组后,应组织对小组成员进行培训,使其掌握风险评估的方法和技巧,小组成员必须具体如下能力:清楚风险评估的目的和应用;熟悉本企业风险评估标准要求;掌握应用风险分析技术和风险评价方法;清楚收集信息和评估信息的方法;有能力辨别工作场所有关人、机、环、管的风险;熟悉与本单位相关的事故类型及其内涵。
(六)资料收集风险评估小组组建起来,首先应召开风险评估的预备会,确定各成员的职责和任务,讨论确定评估过程所需要的工作程序和图表,并明确分工进行收集。
风险评估组成员应收集风险评估过程中可能用到的相关资料,包括:相关法律、法规、规程、规范、条例、标准和其他要求;内部的管理标准、技术标准、作业标准及相关安全技术措施;相关的事故案例、统计分析资料;职业安全健康监测数据及统计资料;本单位活动区域的平面布置图;生产工艺和系统的资料和图纸;设备档案和技术资料;其他相关资料。
四、危险源辨识案例根据煤矿的安全生产和管理特点,建议可采取工作任务分析法为主,其他方法为辅对煤矿危险源进行辨识。
1.辨识单元划分及工作任务确定。
2.能量物质或能量载体的识别。
3.系统危险源运用事故树分析法。
(一)危险、危害事件识别在对能量物质或能量载体单元识别基础上,对照具体的任务和工序,分析和查找能够造成或可能造成事故的失效事件,它是导致事件的直接原因。
这些失效事件主要是指可能直接导致事故的不安全状态和不安全行为。
(1)不安全的状态不安全状态是指存在于现场的任何不安全或不符标准的条件,主要是物的不安全状态和环境的不安全条件。
具体包括:①防护或屏障不充分;②个人防护装置不充分或不恰当;③有缺陷的设备、工具或材料;④通道或者工作场所拥塞或区域受限;⑤报警系统失效或者报警信号不充分;⑥工作场所存在火灾或爆炸危险;⑦文明生产差;⑧照明过度或不足;⑨通风不当;⑩缺乏识别/标记等。
(2)不安全的行为不安全行为是指作业人员的不安全行为或不符标准的操作,主要包括:①未经授权擅自操作设备;②无视警告;③不采取任何的安全措施,如防护;④不使用,或者不正确使用安全装备;⑤擅自挪动或者转移现场的健康和安全设施;⑥使用有缺陷的设备和工具;⑦在不正确的位置上工作;⑧维修运行中的设备;⑨工作中玩闹;⑩在麻药/药物/酒精的影响下工作等。
(二)危险、危害事件产生原因分析危险、危害事件产生的原因是主要是个人因素、工作因素和管理因素,正是因为生产运营过程中存在这些因素,导致产生了不安全行为和不安全状态,它们是事故的间接原因,是风险控制的关键。
(1)个人因素–—不适当的身体能力–—较弱的精神能力–—身体压力–—精神压力–—缺乏知识–—缺乏技能–—态度或动机不当(2)工作因素–—指挥/监管–—工程设计–—采购控制–—维护保养与检修–—工具和设备–—作业标准(3)管理因素–—管理职责和标准不健全–—风险管理目标与计划不充分–—管理监督不到位–—组织管理不到位可以将能量物质或能量载体单元、诱发能量物质和能量载体意外释放能量造成事故的物的不安全状态、人的不安全行为以及更深层原因的识别和分析结果逐一进行整理、汇总,进一步完成风险及后果描述工作,确定可能导致的事故类型。
如下表。
第二节风险管理标准和管理措施危险源是风险管理的基本对象,但在风险控制具体标准和措施制定过程中仍不够具体,因此,煤矿应在危险源辨识和风险评估基础上,对危险源进行详细分析,提炼具体的的管理对象,这些对象就是与危险相关的可能导致事故或不利影响的人、机、环、管四个方面的原因,从而有针对性的制定风险控制的标准和措施。