中医医院章程
中医院章程
中医院章程第一章总则与宗旨本院宗旨在于弘扬中医药学，提高医疗服务水平，保障人民健康。
我们坚持以患者为中心，秉承“仁、和、精、诚”的中医药精神，积极推动中医药的传承、创新与发展。
第二章组织架构本院实行院长负责制，下设行政管理部门、医疗业务部门、科研教育部门、后勤保障部门等。
各部门职责明确，相互协作，确保医院各项工作的顺利进行。
第三章职能与职责本院的职能包括提供中医药医疗服务、开展中医药科研与教育、推广中医药文化等。
我们致力于为患者提供全面、优质、高效的中医药服务，推动中医药事业的发展。
第四章人员管理本院重视人才培养和引进，实行科学的人员管理制度。
我们尊重每一位员工的价值和贡献，提供良好的工作环境和职业发展机会，激发员工的积极性和创造力。
第五章医疗服务本院坚持以患者为中心，提供优质的中医药医疗服务。
我们遵循中医药学的理论和方法，结合现代医学技术，为患者提供个性化的治疗方案和全面的康复服务。
第六章科研与教学本院重视中医药科研与教学工作，积极开展中医药基础理论和应用研究，推动中医药的创新与发展。
我们与国内外高校和研究机构合作，共同培养中医药人才，提高中医药学科水平。
第七章资产与财务本院实行严格的资产和财务管理制度，确保资产的合理使用和保值增值。
我们严格遵守财经纪律，公开透明地披露财务状况，接受社会各界的监督和审查。
第八章监督与考核本院建立健全的监督与考核机制，对医院的各项工作进行定期检查和评估。
我们接受政府主管部门、行业协会和社会各界的监督，及时整改存在的问题，不断提高医院的管理水平和服务质量。
第九章附则本章程自发布之日起实施，如有未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
本章程的解释权归本院所有。
请注意，以上仅为一个示例章程，具体内容需要根据实际情况进行调整和完善。
在制定章程时，建议咨询专业律师或相关专家，确保章程的合法性和规范性。
国家中医药管理局办公室关于印发公立中医医院章程范本的通知
国家中医药管理局办公室关于印发公立中医医院章程
范本的通知
文章属性
•【制定机关】国家中医药管理局
•【公布日期】2020.06.03
•【文号】国中医药办医政函〔2020〕149号
•【施行日期】2020.06.03
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】医疗机构与医师
正文
国家中医药管理局办公室关于印发公立中医医院章程范本的
通知
国中医药办医政函〔2020〕149号各省、自治区、直辖市卫生健康委、中医药管理局，中国中医科学院、北京中医药大学，局属管各医院：
为落实《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》《中共中央办公厅关于加强公立医院党的建设工作的意见》和《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》等文件相关要求，指导中医医院科学、规范开展章程制定工作，顺利完成章程制定工作目标，我局制定了《公立中医医院章程范本》，现印发给你们，请督促指导各级各类中医医院在制修订章程时，从历史、现状和本地政策出发，结合中医医院功能定位、等次、规模和发展等实际情况，兼顾相关规定的有效衔接和内在逻辑，因地制宜地科学使用《公立中医医院章程范本》，科学有序推进章程制定工作，建立健全体现中医药特点的现代医院管理制度。
国家中医药管理局办公室
2020年6月3日附件：公立中医医院章程范本。
中医院管理规章制度
中医院管理规章制度第一章总则第一条为加强中医院内部管理，规范工作秩序，提高医疗质量，保障医院正常运转，特制定本规章制度。
第二条中医院是指专门从事传统中医药医疗服务的医疗机构。
本规章适用于所有中医院的员工和管理人员。
第三条中医院应当遵循“以患者为中心，医者仁心”的原则，保护患者的合法权益，提供优质的医疗服务。
第二章组织机构第四条中医院设院长、副院长、各科室主任、医生、护士等管理人员和工作人员。
第五条院长为医院的最高领导，负责全院的工作计划、决策和协调。
副院长负责院长安排的各项工作。
科室主任负责本科室的工作管理。
第六条医院应当设立院务会议、医疗质量评审委员会等机构，定期开展例会和评审活动，保障医院的日常工作顺利进行。
第七条中医院应当配备专业的医疗设备和器材，并按照规定进行维护和保养。
第三章岗位职责第八条医生应当严格按照诊疗规范，诊断治疗患者疾病，不得违规开药、治疗。
第九条护士应当负责患者的护理工作，做好记录和汇报工作，不得有失职行为。
第十条行政人员应当协助院长、副院长做好院务工作，负责日常管理和运营。
第四章工作纪律第十一条中医院员工应当严格遵守医疗纪律，严禁违规行为，如挪用公款、私分红利等。
第十二条中医院员工应当保守患者隐私，严禁泄露患者信息。
第十三条中医院员工应当认真履行岗位职责，服从医院的管理和指挥。
第五章激励和惩罚第十四条中医院对于工作表现优秀的员工，应当给予奖励和激励，提高员工积极性和工作效率。
第十五条中医院对于违反规章制度的员工，应当给予相应的处罚，包括警告、降级、辞退等处理措施。
第十六条中医院应当建立员工投诉机制，及时处理员工投诉和纠纷，保障员工合法权益。
第六章附则第十七条所有工作人员在中医院工作期间，应当保持良好的工作状态和素质，不得影响医院正常运转。
第十八条本规章制度自颁布之日起生效，如有修订，须经医院领导批准后实施。
本规章制度由中医院院长负责解释。
以上为中医院管理规章制度，各位工作人员应当自觉遵守，确保医院的正常运转和医疗质量的提升。
中医院全套规章制度
中医院全套规章制度第一章总则第一条为规范中医院的管理制度，保障医疗质量和医患安全，促进中医事业的发展，根据国家相关法律法规和医疗服务的实际情况，制定本规章制度。
第二条中医院是一个医疗机构，是从事中医治疗业务的专业机构，必须经过相关主管部门审核批准，取得合法执业资格后方可开展医疗服务。
第三条中医院应当遵循“以病人为中心，以医师为本”的原则，提供优质、效果显著的中医医疗服务，维护患者的合法权益。
第四条中医院应当遵守国家有关医疗卫生的法律法规和伦理道德规范，对患者的个人信息保密，确保医疗行为的质量和安全。
第五条中医院应当加强医疗设备的维护和管理，确保医疗设备的正常使用，保障医疗服务的顺利进行。
第六条中医院应当遵循“诚信至上，敬业精准，服务为本，安全第一”的服务宗旨，向社会提供高质量、高效率的中医医疗服务。
第七条中医院应当加强人才队伍建设，提高中医医护人员的职业素养和技能水平，为患者提供优质医疗服务。
第八条中医院应当根据国家和地方政府的政策，积极开展医疗服务和社会公益活动，为社会发展做出积极贡献。
第二章中医院的组织结构第九条中医院设院长、副院长、医务部、护理部、信息科、后勤部等机构，各部门协作配合，共同为患者提供优质医疗服务。
第十条中医院的院长由医院管理层选聘，任期为五年，连任一次，必须具备一定的中医业务水平和管理经验。
第十一条中医院的副院长由院长任命，协助院长管理医院日常运营，分工负责，保障医院各项工作的顺利进行。
第十二条医务部由医务处长、副处长、主治医师、医师、中医师等构成，负责医院的医疗服务工作，监督和指导医疗安全。
第十三条护理部由护理处长、副处长、护士长、护士等构成，负责医院的护理服务工作，保障患者的基本生活需求。
第十四条信息科由信息科主任、信息科副主任、信息员等构成，负责医院的信息化建设和运营管理，提高医院的管理效率。
第十五条后勤部由后勤部长、副部长、后勤管理员等构成，负责医院的后勤服务工作，保障医院的正常运转和生活保障。
中医院医疗规章制度内容
中医院医疗规章制度内容第一章总则第一条为规范中医院医疗服务行为，保障患者权益，确保医疗质量和安全，制定本规章。
第二条本规章适用于中医院内部所有临床科室、医务部门和相关医疗服务单位。
第三条中医院医疗服务应当遵循“循证医学”的原则，尊重患者的知情权和选择权，确保医疗安全和有效性。
第四条中医院应当建立健全医疗质量管理制度，完善医疗安全保障体系，开展常态化的医疗质量评估和监测。
第五条中医院应当加强对医疗技术人员的培训和考核，提高医务人员的专业水平和素质。
第六条中医院应当依法依规管理、使用医疗设备和药品，确保医疗设备和药品的安全性和有效性。
第七条中医院应当建立健全医疗纠纷处理机制，及时有效地处理医疗纠纷事件，保护患者合法权益。
第二章医疗服务行为规范第八条医务人员应当尊重患者的隐私和权益，保护患者的个人信息不得泄露。
第九条医务人员应当遵守医疗秘密保密制度，绝对保密患者的病情和治疗情况，严禁私自向外泄露。
第十条医务人员应当遵守医疗行为规范，严禁因患者的种族、性别、宗教信仰、经济地位等因素而歧视病人。
第十一条医务人员在诊治过程中应当尽职尽责、细心细致，切实保障患者的安全和健康。
第十二条医务人员应当对医疗过程中的风险和并发症进行充分解释，征得患者的知情同意后方可进行治疗。
第十三条医务人员不得违法使用医疗技术，不得非法给患者开具虚假处方或诊断。
第十四条医务人员应当尊重患者的自主选择权，不得擅自干涉患者的治疗选择和意愿。
第十五条医务人员应当维护医疗秩序，不得在医疗过程中索取或接受患者和家属的财物。
第十六条医务人员应当积极参加医疗安全培训，不断提高医疗质量和安全意识。
第三章医疗管理规定第十七条中医院应当建立健全医疗质量管理制度，明确医疗服务的责任和义务。
第十八条中医院应当建立医疗服务全程追踪系统，对医疗服务全过程进行记录和跟踪。
第十九条医务人员应当依据患者的病情和需要，科学合理地制定治疗计划和护理方案。
第二十条医务人员应当按照医疗质控标准进行医疗行为，确保医疗过程的安全和有效性。
中医医院医疗联合体章程
中医医院医疗联合体章程第一章总则第一条为深入贯彻落实国家卫生健康委员会相关政策和要求，推动中医药事业的发展，提高中医医疗水平和服务质量，依法管理中医医疗联合体，特制定本章程。
第二条中医医疗联合体（以下简称“联合体”）是指由两个以上的中医医疗机构自愿组成，利用各自的专业优势和资源，开展协作研究、人员培训、疑难病例会诊、共享医疗信息等活动的合作组织。
第三条联合体的宗旨是加强中医药事业的合作与交流，提高中医医疗质量，促进中医医疗水平的提高。
第四条联合体的工作原则是公开、公平、公正、互利、协作、务实。
第五条联合体成立的机构必须是合法注册、有一定规模的中医医疗机构，具备一定的医疗技术能力和人才储备。
第六条联合体成立必须得到所在地卫生行政部门的支持和认可，并向国家卫生健康委员会备案。
第二章组织结构第七条联合体设立理事会，理事会是联合体的最高决策机构。
第八条理事会的成员由联合体成员单位共同选举产生。
理事会成员包括主任理事、副主任理事和常务理事。
第九条理事会主席由主任理事担任，副主席由副主任理事担任。
第十条理事会的职责是制定联合体的发展战略和计划，决定重大事项，选举和罢免联合体主要负责人，审批联合体的预算和年度工作计划，监督联合体的工作执行情况等。
第十一条联合体设立秘书处，由秘书长负责具体工作的组织和协调。
第十二条秘书处的职责是负责联合体内部事务的日常管理和文件的整理归档，协助理事会履行职责。
第三章合作方式联合体成员应该积极开展研究合作和学术交流活动，共同研究中医的基础理论和临床实践，推动中医药的创新发展。
第十四条第十五条联合体成员应该开展人才培养和交流，共同举办中医专业技术培训班，互派医务人员参加培训学习。
第十六条联合体成员应该共同开展科学研究和临床研究，加强科研成果的转化和推广应用。
第十七条联合体成员应该共同制定规范和标准，提升中医医疗服务的质量，保障患者的权益。
第十八条联合体成员应该共同开展政策宣传和社会教育活动，提高公众对中医药的认识和接受度。
2022中医院章程(范文模板)
（六）开展对口帮扶、送医下乡等健康扶贫和志愿者服务工作。
（七）承担上级党委和政府交办的其他事项。
第三章党的领导
第十四条：本单位党组织的设置形式是党支部。
第十五条：本单位党支部发挥领导核心作用，统一领导医院工作，同时保证行政领导人充分行使职权。紧密围绕党的基本路线，结合医院工作任务，充分发挥党支部的政治优势、思想优势和组织优势，促进事业发展。
第二条： 本单位名称为________中医医院（________中医医院医共体、________________中医院），英文译名是：______ Chinese Medicine Hospital。所为________路______号。
第三条： 中医医院是经________人民政府批准，由________卫生健康局举办的事业单位。
第十二条：本单位的业务范围包括：
（一）提供医疗与护理保健服务；
（二）采用中西医手段进行常见病、多发病的诊治与护理；
（三）对基础医疗卫生服务机构人员培训和技术指导；
（四）对医学生临床实习与教学。
第十三条：本单位的权利和义务：
（一）贯彻落实新时期我国卫生与健康工作方针，坚持公益性，保障人民群众健康，推动医院各方面工作健康发展。
凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部集体讨论，作出决定，并按照分工抓好组织实施；
党支部会议由党支部书记召集并主持，不是党支部委员的副院长可列席会议。党支部会议决定重要事项，应当逐项进行讨论和表决，以赞成人数超过应参会人数半数为通过；
重要行政、业务工作应当先由院长办公会议讨论通过，再由党支部会议研究决定；
中医医院章程
中医医院章程第一章总则第一条为规范中医医院的管理，确保医疗服务质量和安全，保障患者权益，促进医院健康发展，特制定本章程。
第二条本医院为非营利性医疗机构，宗旨是以患者为中心，坚持中西医结合，传承和发展中医药学，提供优质的医疗、康复、预防、保健服务。
第三条本医院依法取得医疗机构执业许可证，接受卫生行政部门的管理和监督。
第二章组织结构第四条医院设立董事会，负责医院的重大决策、监督管理层执行职务，保障医院的发展方向和利益。
第五条医院设立执行机构，包括院长、副院长和各部门负责人，负责医院的日常运营和管理工作。
第六条医院设立医疗质量管理委员会、药事管理委员会等专业机构，确保医疗质量和用药安全。
第七条医院建立职工代表大会制度，保障职工权益，促进民主管理。
第三章服务范围第八条本医院主要提供中医内科、外科、妇科、儿科、针灸推拿、康复等医疗服务，并可根据患者需求开展其他中医药相关服务。
第九条医院致力于中医药文化的传承和创新，开展中医药教育、科研和学术交流活动。
第四章职责和权利第十条医院应当遵守国家法律法规，执行卫生行政部门的规定，维护医疗市场秩序，保障患者合法权益。
第十一条医院有权利依法开展医疗活动，获取合法收入，自主管理医院内部事务。
第十二条医院职工应当履行医疗职业道德，尊重患者，保护患者隐私，提供优质的医疗服务。
第五章财务管理第十三条医院应建立健全财务管理制度，规范财务收支，确保资产安全。
第十四条医院应定期进行财务审计，公开财务报告，接受社会各界监督。
第六章稽核与监督第十五条医院应建立内部稽核机制，对医疗质量、服务质量、财务管理等方面进行定期稽核。
第十六条医院应接受卫生行政部门、医保部门、审计机关等部门的监督检查，及时整改存在的问题。
第七章附则第十七条本章程自发布之日起生效，如有未尽事宜，按照国家法律法规和卫生行政部门的规定执行。
第十八条本章程的修改权归医院董事会所有，修改后的章程须经卫生行政部门备案后生效。
第十九条本章程解释权归医院所有。
医院中医科规章制度baidu
医院中医科规章制度baidu第一章总则第一条为加强医院中医科的管理，提高中医服务质量，保障患者健康，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院中医科的所有工作人员，包括医生、护士、药剂师等。
第三条医院中医科要坚持中医特色，发挥中医优势，推动中西医结合，提供优质的中医服务。
第四条医院中医科的工作人员应遵守医疗伦理，恪守职业道德，严格遵守法律法规，保护患者隐私。
第五条医院中医科要加强团队协作，建立和谐的工作氛围，共同为患者健康服务。
第六条医院中医科要不断提高服务质量，不断提升专业水平，努力为患者提供更好的医疗服务。
第二章工作职责第七条医院中医科主任是中医科的负责人，负责中医科的管理工作。
第八条医院中医科医生负责为患者诊断治疗，提供中医服务。
第九条医院中医科护士负责协助医生诊疗工作，照顾患者的生活起居。
第十条医院中医科药剂师负责中药药品的准备和发放，确保患者用药安全。
第十一条医院中医科管理人员负责中医科的行政管理工作。
第三章服务内容第十二条医院中医科的服务内容包括中医诊疗、中药治疗、针灸、推拿、拔罐等中医疗法。
第十三条医院中医科要开展常规中医诊疗及中医特色疗法，提供全面的中医服务。
第十四条医院中医科要根据患者的实际情况，制定个性化的诊疗方案，精心治疗。
第十五条医院中医科要积极宣传中医知识，提高患者对中医的认识和信任。
第四章服务流程第十六条患者在就诊前需提供相关病历资料，医院中医科医生进行详细询问和检查，制定诊疗方案。
第十七条患者根据医生建议进行治疗，医院中医科护士负责日常护理工作。
第十八条医院中医科药剂师根据医生开具的处方，准备合适的中药，保证患者用药安全。
第十九条患者治疗结束后，医生要对治疗效果进行评估，给予适当的建议和保健知识。
第五章领导责任第二十条医院中医科的领导要履行好自己的管理职责，确保中医科的正常运转。
第二十一条医院中医科领导要关心员工，协调工作关系，解决工作中的问题。
第二十二条医院中医科领导要关注服务质量，定期评估中医科工作，对工作不力的要及时提出整改意见。
最新医院章程详细
为了配合医疗制度改革，更好地适应市场经济体制，建立现代企业门诊部制度，明晰产权关系，促进门诊部发展，根据《中华人民共和国门诊部法》及国家有关法律法规，经全体股东商议，制定本章程。
1、本门诊部是依据国务院《医疗机构管理条例》及卫生部有关法律法规设立的民营门诊部，具有医疗机构法人资格。
2、门诊部享有由股东投资形成的全部法人财产权并以其全部资产对门诊部的债务承担责任，执行财政部、卫生部颁布的《门诊部管理制度》和门诊部财务制度。
3、门诊部以其全部法人财产，依法自主经营、自负盈亏。
4、门诊部实行权责分明、科学管理、激励和约束相结合的内部管理体制。
5、门诊部从事医疗活动，执行医药卫生物价收费政策。
必须遵守医疗职业道德，加强社会主义精神文明建设，接受政府的领导和监督，定期由具有资质的中介机构进行审计，接受社会公众的监督。
1、门诊部名称：武汉市硚口区永利综合门诊部部2、门诊部地址：武汉市硚口区长丰乡永利村下铁路大厂 6 号3、组织机构：董事会→董事长→ 门诊部主任→监事1、门诊部的注册资金为： 30 万元。
2、注册资金如有虚假或者在成立后抽逃出资，按国家有关法律、法规规定承担责任。
3、经营范围：主要为门(急)诊、家庭病床等，其它详见执业许可证。
自然人：王进(以下简称甲方)自然人：王小杰(以下简称乙方)1、股东的权利：(1)有选举权和被选举为门诊部董事、监事的权利。
(2)根据法律法规和本章程的规定要求召开股东会。
(3)对门诊部的经营活动和日常管理进行监督。
(4)有权查阅门诊部章程、股东会会议记录和门诊部财务会计报告，对门诊部的经营提出建议和质询。
(5)门诊部新增资本时，有优先认缴权。
(6)门诊部清盘解散后，按出资比例分享剩余资产。
(7)门诊部侵犯其合法利益时，有权向具有管辖权的人民法院提出要求，纠正该行为，造成经济损失的可要求予以赔偿。
2、股东的义务：(1)按规定缴纳所认出资。
(2)以所认缴的出资额对门诊部承担责任。
中医医院规章制度范本
中医医院规章制度范本第一章总则第一条中医医院是指依法设立，专门从事中医药服务的医疗机构，是为了维护人民健康、服务社会福祉和推动中医药事业发展而设立的医疗机构。
第二条中医医院的宗旨是“以病人为中心，以医生为主体，以科教为重点，以管理为保障，为广大患者提供优质的中医药服务”。
第三条中医医院管理实行科室制，科室设置根据医院的规模、专业特长和服务需求确定。
每个科室设主任一人，科室主任由医院院长提名，民主选举产生。
科室主任负责本科室的医疗服务、科教研工作。
第二章人事管理第四条中医医院应当根据工作需要设置科室，设立相应的医务人员岗位，并依法招聘，岗位设置要求科学合理，人员配备要求合理。
第五条中医医院的人事管理应当遵守国家的有关法律法规，尊重医务人员的人格尊严和专业精神，保障医务人员的合法权益。
第六条中医医院应当严格遵守国家的医疗卫生行业行为规范，严禁任何形式的违规招聘、聘用人员。
第七条中医医院应当建立健全的医务人员考核制度，对医务人员进行定期考核评价，对表现良好的医务人员给予奖励，激励他们发挥更大的工作热情和创造力。
第三章医疗服务第八条中医医院的医疗服务应当依法履行职业操守，遵守医德医风，保证患者的生命和健康。
第九条中医医院应当建立健全的医疗质量管理体系，加强对医疗技术、服务态度等方面的监督和管理，确保医疗服务的质量和安全。
第十条中医医院应当加强对患者的医疗保健宣教工作，提倡中医药预防保健思想和方法，引导患者正确认识中医药，增强自我保健意识。
第四章科教研工作第十一条中医医院应当加强中医药科教研工作，建立健全的中医药教育培训体系，提高医务人员的中医药专业技术水平。
第十二条中医医院应当加强科研工作，鼓励医务人员积极参与科研项目，并将科研成果应用于临床实践，推动中医药学科的发展。
第五章管理制度第十三条中医医院应当建立健全的管理制度，规范医务人员的行为，确保医疗服务的有序进行。
第十四条中医医院应当加强对各类管理人员的培训，提高其管理能力和水平，确保医院的正常运转。
二级中医医院章程模板
第一章总则第一条为规范医院的管理，保障医院依法、合规、高效运行，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本章程。
第二条本医院为非营利性二级中医医院，以救死扶伤、防病治病、促进健康为宗旨，坚持社会主义方向，实行公益性质。
第三条本医院依法享有医疗机构执业许可，具有独立法人资格，独立承担民事责任。
第二章组织机构第四条本医院实行院长负责制，设立院长办公室、医务科、护理部、财务科、人事科、后勤保障科等职能部门。
第五条院长是本医院法定代表人，对医院全面负责，行使下列职权：（一）贯彻执行国家医疗卫生方针政策，制定医院发展规划和年度工作计划；（二）领导医院行政管理、医疗、教学、科研、预防保健等工作；（三）聘任和解聘医院中层干部；（四）审批医院重大经济活动；（五）决定医院内部机构设置和人员编制；（六）其他应由院长决定的重大事项。
第六条院长办公室负责处理医院日常行政事务，协调各部门工作，保障医院正常运转。
第七条医务科负责医院医疗工作的组织实施，确保医疗质量，提高医疗服务水平。
第八条护理部负责医院护理工作的组织实施，提高护理质量，保障患者安全。
第九条财务科负责医院财务管理工作，确保财务收支合法合规。
第十条人事科负责医院人力资源管理，包括招聘、培训、考核、晋升等工作。
第十一条后勤保障科负责医院后勤保障工作，保障医院正常运行。
第三章医疗服务第十二条本医院以中医为主体，结合现代医学，开展医疗、预防、保健、康复、健康教育等服务。
第十三条本医院严格执行医疗技术操作规范，确保医疗安全。
第十四条本医院加强中医药特色建设，发挥中医药优势，提高中医药服务水平。
第十五条本医院开展医学教育和科研工作，提高医院整体实力。
第四章教学科研第十六条本医院设立医学教育委员会，负责医院医学教育和科研工作的组织实施。
第十七条本医院加强师资队伍建设，提高教师教学水平和科研能力。
第十八条本医院鼓励医务人员开展科研活动，支持优秀科研成果的转化应用。
中医医院章程模板
第一章总则第一条为规范中医医院的组织管理和运营，保障医院健康发展，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》及有关法律法规，结合本医院实际情况，特制定本章程。
第二条本医院名称为：[医院全称]（以下简称“医院”）。
第三条医院性质：[公立/私立/股份制等]。
第四条医院宗旨：秉承中医传统，弘扬中医药文化，以患者为中心，以质量为核心，全心全意为人民健康服务。
第五条医院地址：[具体地址]。
第六条医院经营范围：[具体经营范围，如：中医诊疗、康复治疗、健康教育等]。
第七条医院组织形式：[医院组织形式，如：董事会制、监事会制等]。
第二章组织机构第八条医院设立以下组织机构：1. 院长：主持医院全面工作，负责制定医院发展规划、年度工作计划，组织实施各项管理制度，对医院工作进行全面监督。
2. 副院长：协助院长工作，分管具体业务。
3. 总会计师：负责医院财务管理工作。
4. 总工程师：负责医院医疗设备、设施的管理和维护。
5. 各科室主任：负责本科室医疗、教学、科研、管理等工作。
6. 医疗质量管理委员会：负责医院医疗质量管理和监督。
7. 医疗技术委员会：负责医院医疗技术评审和推广。
8. 药事管理与药物治疗学委员会：负责医院药品采购、使用、管理和质量控制。
9. 医德医风建设委员会：负责医院医德医风建设和监督。
第三章医院管理第九条医院实行院长负责制，院长对医院工作全面负责。
第十条医院建立健全各项规章制度，确保医疗、教学、科研、管理等各项工作有序开展。
第十一条医院加强人力资源建设，提高医务人员素质，优化人员结构。
第十二条医院积极开展中医药科研和学术交流，提高中医药水平。
第十三条医院加强设备设施管理，确保医疗安全。
第十四条医院严格执行国家物价政策，规范医疗服务收费。
第十五条医院加强医德医风建设，树立良好的社会形象。
第四章医疗服务第十六条医院坚持以患者为中心，提供优质、高效、便捷的医疗服务。
第十七条医院开展中医诊疗、康复治疗、健康教育等服务。
中医院章程_模板
第一章总则第一条为规范中医院的组织结构和运行机制，保障医院依法、依规、依德开展医疗服务，提高医疗服务质量和水平，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国中医药法》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本章程。
第二条中医院（以下简称“医院”）是以中医药为主，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性医院。
第三条医院坚持党的基本路线，贯彻党的卫生工作方针，坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民健康服务。
第四条医院实行院长负责制，建立健全民主管理制度，实行科学管理，提高医院综合实力。
第二章组织机构第五条医院设立以下组织机构：1. 院务委员会：负责医院重大决策，对医院发展方向、发展规划、重要人事任免等重大事项进行审议和决策。
2. 院长办公室：负责处理日常行政事务，协调各部门工作，确保医院各项工作的顺利进行。
3. 行政科室：包括办公室、财务科、人力资源科、医务科、护理部、设备科、信息科、后勤保障科等。
4. 医疗科室：包括内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、康复科、中医科等。
5. 教学科：负责医院的教学、科研工作。
6. 预防保健科：负责医院的预防保健工作。
第六条医院设立监事会，负责对医院财务、业务、人事等方面进行监督。
第三章院长职责第七条院长是医院的法定代表人，全面负责医院的工作。
第八条院长的主要职责：1. 领导医院全面工作，组织实施医院的各项决策。
2. 制定和实施医院的发展规划、年度计划。
3. 确保医院依法依规开展医疗服务，保障医疗质量和安全。
4. 加强医院内部管理，提高医院运营效率。
5. 加强医院文化建设，提升医院整体形象。
6. 加强与上级卫生行政部门的沟通协调，争取政策支持。
第四章医疗服务第九条医院以中医药为主，开展中医诊疗、中西医结合诊疗、西医诊疗等服务。
第十条医院严格执行国家药品和医疗服务价格政策，保障患者权益。
第十一条医院加强医疗质量安全管理，建立健全医疗质量管理体系，提高医疗服务水平。
漾濞彝族自治中医医院章程
漾濞彝族自治县中医医院章程序言医院历史沿革：漾濞县中医医院从1989年新建、2001年撤并，再到2012年的恢复独立，断断续续已有近30年的发展历史。
医院现暂借原计生服务站开展诊疗工作,暂借县人民医院老楼四楼开展行政后勤工作,医院新建项目位于漾濞县苍山西镇金星村范围内（北区三大桥下雪山河旁)，占地面积8108.05平方米(12。
16亩),建筑面积10514。
04平方米。
医院法定代表人：王正标，开办资金：3152万元，经费来源:财政补助，举办单位:漾濞彝族自治县人民政府。
全院编制床位100张，实际开放60张。
开设内科、外科、妇科、针灸推拿科、检验科、放射科、功能科、治未病科、预防保健科、感染管理科、财务科、人事科、院办公室、后勤科、皮肤科、药剂科（含中药房、西药房)、护理部、医务科、医改办、医保科等近20个科室。
现有职工114人，其中编内职工33人,合同制职工81人.具有副高级专业技术职称人员3人，中级专业技术职称8名，初级专业技术职称22人。
医院的愿景与使命：进入新时代，医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实健康中国战略，坚持新时期卫生与健康工作方针，坚持以人民健康为中- 0 -心,坚持公立医院公益性,加强党的领导，持续深化改革创新，努力形成维护公益性、调动积极性、保障可持续性的运行新机制，建立医院决策、执行、协调、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制,健全权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度。
重视社会主义核心价值观教育,着力加强基层党组织、精神文明、医德医风和医院文化建设。
弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医疗卫生职业精神，激发员工爱院、敬业、奉献的热情，不断增强员工凝聚力,结合现代技术,不断提高中医药服务能力，积极开展中医“治未病”工作，充分发挥中医药在疾病预防控制和应对突发公共卫生事件方面的作用，在急、危、重症、疑难病症治疗上进行临床总结和研究，以建设突出中医药服务文化和管理文化的现代综合医院为目标，力争到2026年达到二级甲等中医医院水平，从而推动全县中医药事业的健康协调发展。
中医医院医疗联合体章程
XX市中医医院医疗联合体章程第一章总那么第一条依据XX市卫生局对于成立医疗联合体指示精神，联合公立医院改革的要求及有关文件，成立XX市中医医院医疗联合体〔下简称“医联体〞〕。
医联体成立理事会，在市卫生局的领导下有序睁开工作，负责医联体的平时运转与管理。
为标准医联体运转，合理配置医疗资源，优化资源构造，提高优良资源利用效率，深入医药卫生系统改革，促使我市卫惹祸业健康开展，知足人民民众日趋增加的医疗、预防、保健、痊愈需求，拟订本章程。
第二条医联体组建的原那么：资源共享、优势互补、基层首诊、分级医疗、上下联动、共同开展。
第三条医联体组建的目标：强基层，保根本，建体制。
第四条XX市中医医院医疗联合体以XX市中医医院为中心，由三家医疗机构构成。
分别是XX市中医医院〔三级〕、XX医院〔二级〕和XX社区卫生效劳中心。
医联体理事会机构设在XX市中医医院，地址：XX本医联体的营运主旨：牢牢环绕医药卫生系统改革，成立新型的医疗效劳管理模式，形成医联体内良性相助场面，让优良的资源、文化和技术下沉，实现医联体内部的检查结果互认、双向转诊、分诊诊断与技术分享等，最大限度地知足民众的医疗健康保健效劳需求。
第五条本医联体总部设在XX市中医医院，以XX市中医医院为中心，依靠其技术、人材和设施优势，以管理、技术和资本为纽带，形成规模效应，促使共同开展。
医联体能够依据政府政策要乞降事业开展需要，合时汲取新的成员。
第二章医联体管理机构第七条医联体理事会成员由市卫生局、XX镇政府分管领导、XX市中医医院、XX市和桥医院及XX镇社区卫生效劳中心的主要负责人构成。
医联体理事会下设办公室，详细负责医联体的内部事务。
第八条理事会职责：〔一〕拟订和改正医联体章程，并报市卫生局，拟订医联体内根本管理制度以及议事规那么和工作体制。
〔二〕在地区卫生规划的指导下，依照国家法律、法例、规章及有关卫生管理政策，联合各成员实质，确立医联体内开展战略和规划，制定医联体建设的重要事项，并向市卫生局报备。
中医医院各项规章制度
中医医院各项规章制度第一章总则第一条为规范中医医院工作秩序，保障医院医疗质量和患者权益，制定本规章制度。
第二条中医医院应当遵守国家有关法律法规和卫生行业标准，加强内部管理，提高医疗服务质量。
第三条中医医院规章制度是为了规范医院内部管理，加强医务人员素质培养，保障医患双方利益而制定的。
第四条中医医院规章制度适用于医院内所有医务人员、护士和工作人员。
第五条中医医院规章制度包括医院章程、医疗服务规范、岗位责任、工作纪律、薪酬福利、考核评定等内容。
第六条中医医院规章制度由医院领导班子集体讨论通过，并在全院范围内宣传实施。
第七条中医医院规章制度的解释权归医院领导班子。
第二章医院管理第八条中医医院应当建立健全完善的管理体系，根据医院规模和性质确定管理机构设置，设立行政、医疗、护理、财务等职能部门。
第九条医院领导班子应当落实领导责任制，明确各领导岗位职责和权限，并负责协调医院内部各部门工作。
第十条医院应当制定详细的内部管理制度，明确工作流程、领导决策程序和责任分工，建立科学高效的管理运作体系。
第十一条医院应当加强对医生、护士、工作人员的岗位培训和管理，保障医务人员的专业水平和职业素养。
第十二条医院应当建立健全医疗安全风险管理机制，加强医疗事故应急处理和危机公关能力。
第十三条医院应当建立健全质量评估评价机制，定期对医疗服务、患者满意度和医务人员绩效进行评估。
第十四条医院应当加强信息管理和数据统计工作，做好病历记录、医嘱执行和费用核算工作。
第三章医疗服务第十五条医院应当制定科学规范的医疗服务标准，保障医疗质量和患者安全。
第十六条医院应当加强医生和护士的技能培训，提高医务人员的综合素质和服务能力。
第十七条医院应当尊重患者的知情权、选择权和隐私权，加强患者教育和健康宣传工作。
第十八条医院应当建立健全医疗质量管理体系，保障诊疗过程的规范性和安全性。
第十九条医院应当加强传染病防控工作，规范院感风险管理，保障医务人员和患者安全。
事业单位章程示范文本(未建立理事会)
白水县中医医院章程第一章总则第一条本单位名称是白水县中医医院，其他名称为，英文名称为白水县中医医院﹒公益。
第二条本单位住所是白水县北街第三条本单位经费来源类型是财政差额补助类，申请设立登记时的开办资金为人民币 88 万元。
第四条本单位举办单位是白水县卫生局。
第二章宗旨和业务范围第五条本单位的宗旨是“以人为本、科学管理、求真务实、开拓进取”.第六条、本单位的业务范围包括:医疗护理、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育。
第三章组织机构第七条本单位的决策机构是理事会第八条决策机构行使下列职权：（一）依法制订、修改医院理事会章程和议事规则。
（二)对医院机构改革和发展进行协调和决策。
(三）听取医院职工代表大会的意见建议，并及时向执行机构反馈，提出合理的整改意见。
（四)聘任单位行政负责人，审定单位人事聘用计划和解聘方案。
（五)审议和批准医院的工作计划，听取和审议医院工作报告。
（六)审定内部管理制度.（七）按照管理权限决定内部组织机构。
(八）审核、批准医院年度预算、决算和年度财务报告。
（九）审议并决定其他重大事宜。
第九条拟任法定代表人经登记管理机关核准登记后取得本单位法定代表人资格。
条十条本单位行政负责人的产生方式为：选举第十一条行政负责人行使下列职权：（一）管理本单位的日常事务；（二）负责本单位的人事、财务、资产等管理;（三）主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
(四）督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
(五)深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量.（六)负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作.（七）经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。
(八)对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展。
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中医医院章程
第一章总则
第一条
中医医院章程是中医医院法定机构的基本规范，旨在规范中医医院的运营和管理。
第二条
中医医院章程适用于中医医院的所有职能部门和人员，包括医生、护士、管理人员等。
第二章组织结构
第三条
中医医院设立院长和副院长职务，由行政主管部门任命产生。
第四条
中医医院设立临床科室、研究科室和行政后勤科室，具体的科室设置由医院管理人员决定。
第三章服务范围
第五条
中医医院提供中医药诊疗服务，包括中医诊断、中药治疗等。
第六条
中医医院还可提供相关的康复和预防保健服务。
第四章职责和权利
第七条
中医医院有责任保护患者的隐私和个人信息，不得泄露或滥用。
第八条
中医医院有权拒绝接受不符合医疗条件或伦理规范的患者。
第五章财务管理
第九条
中医医院应建立健全的财务制度，确保财务管理的规范和透明。
第十条
中医医院的收入主要来自于医疗服务和药品销售，应按照相关
法律和规定进行使用和报告。
第六章稽核与监督
第十一条
中医医院应定期进行内部稽核，发现问题及时纠正。
第十二条
中医医院应接受上级行政主管部门的监督和检查。
第七章附则
第十三条
对违反中医医院章程的行为，将依法追究责任。
第十四条
本章程自发布之日起生效，并由中医医院全体人员遵守。
以上为中医医院章程的内容，供参考。
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Word Count: 198字。