软件人才创业教育模式的探索与实践
软件工程专业“阶梯式”创新创业人才培养模式的研究
软件工程专业“阶梯式”创新创业人才培养模式的研究作者:吴秀芹衣治安刘铁良李冰来源:《知识力量·教育理论与教学研究》2013年第15期[摘要]创新是国家发展的动力,创新能够促动创业,而创业一定能够激励创新。
本文以软件工程专业为研究对象,提出了“阶梯式”的创新创业人才培养模式,坚持以素质拓展和创业教育为核心的培养思路,正确处理专业教育与创业教育的关系,把专业教育作为创业教育的基础和载体,把创业教育作为专业教育的延伸和目标,使二者有机结合,进而形成科学的创新创业教育人才培养模式。
[关键字]软件工程创新创业培养模式在国家中长期教育改革和发展纲要(2010~2020)中明确指出,要“创新人才培养模式。
遵循教育规律和人才成长规律,深化教育教学改革,创新教育教学方法,探索多种培养方式,形成各类人才辈出、拔尖创新人才不断涌现的局面”。
创新是国家发展的动力,创新能够促动创业,而创业一定能够激励创新。
本文以软件工程专业为研究对象,提出了“阶梯式”的创新创业人才培养模式。
一、我国创新创业教育现状目前,我国的创新创业教育呈现强有力的发展趋势,然而我国大学生自主创新、创业的现状还不尽如人意,主要表现为以下几个方面:1.大学毕业生创业比例低由于大学生知识、经验、意识、能力等因素的欠缺,导致我国大学生自主创业的比例很低,不到毕业生的1%,而发达国家一般占23%—25%。
没有大学生的创业,全社会的创业无从谈起,创新型国家也无从谈起。
2.大学生创新成果少科技发明、学术论文、专利是反映学生创新能力的重要方面。
我国大学生在公开出版物上发表过学术论文的寥寥无几,专利申请也是我国大学生的“软肋”。
在创新创业等实验项目中的获奖作品,由于大学生没有对实际商业运作的切身感受,计划书大都处于照着书本模拟阶段,计划书远离实际,获奖项目真正转化为现实生产力的极少。
3.大学生创新创业能力弱由于大多数高校创新创业教育体系仍然处于初级阶段,创新创业教育理念定位不明确,创新创业教育形式单一,缺乏多样性、系统性与层次性,从而直接影响了对学生创新创业能力的培养。
精英型软件工程师人才培养模式的探索与实践
精英型软件工程师人才培养模式的探索与实践摘要:为培养社会急需的中高端软件人才,提高人才培养质量,提出了精英型软件工程师人才培养模式。
针对目前高等教育中软件人才培养存在的质量问题,对其成因进行了深入分析,明确了需要解决的主要教学问题,从培养什么人即人才培养规格、如何培养这样的人即人才培养模式到建立怎样的体制与机制确保人才培养质量三个方面,阐述了解决问题的方法与途径。
实践表明,精英型软件工程师人才培养模式有效地提高了人才培养质量,具有重要的示范作用和很好的应用推广价值。
关键词:精英型软件工程师;人才培养模式;人才培养规格人才市场中的尴尬局面凸显软件人才培养的质量问题,即毕业生英语实用能力差、工程实践能力不强、所学知识与实际脱节,达不到企业要求等。
这些问题折射出高等教育软件人才培养存在不足,必须遵从教育规律,从教育理念创新入手,对人才培养目标及内涵、培养方案与模式、管理体制与运行机制进行系统化的改革。
北京交通大学软件学院与中软国际信息技术有限公司合作,就如何培养满足产业需要、工程能力强且富有创新精神的高素质软件人才进行了深入研究,改革了传统的软件人才培养模式,探索并实践了精英型软件工程师人才培养模式。
一、主要教学问题分析通过对软件人才市场的调研和企业对毕业生质量的反馈,从质量问题的表象分析其产生的根本原因,明确了目前软件人才教育需要解决的主要教学问题。
人才培养目标内涵不清晰。
已有的人才培养目标一般只概略性说明人才培养的总体要求和范围,缺少以规格精确的方式对目标内涵进行详细而清晰的定义。
课程体系与专业素质培养不协调。
已有理论课程体系强调学科知识系统性与完整性,忽视软件产业发展对先进技术应用与工程经验学习的需要:实践课程体系以课程实验为主,缺乏以解决实际问题为背景的知识综合应用与工程能力训练;素质教育多是以宣讲或授课方式进行,而不是有机融入理论教学与工程实践过程。
教学模式及培养途径与工程实践能力培养不适应。
基于校内工作室模式的高职软件技术专业工学结合人才培养模式的探索与实践
很 多院校 的计算机专业开始尝试进行教学改革 ,采用工学结合的人才培
室后 ,即担任工作室内固定岗位成为工作室员工 , 根据企业规范管理流
程 ,从事工作室 岗位的各项相关工作。同时组织以专业带头人 、骨干教
师 、企业专 家为核心的、具备教学、研究 、实践实力 的师资团队,形成 工作室管理层面 ,工作室 除了需要有一支过硬的师资 团队外 , 还需配备 投影仪、电脑 、打印机、扫描仪 、交换机 、路 由器等必要硬件设 备。学
括对新技术 、新方法 的认识, 对 于生产化的管理体制以及软件开发 、项 目 筹划管理等方面的经验 , 这些经验往往是学生最为缺少 的创新创业基本
技能 , 直接关系到毕业 生的岗位升迁与职业发展 ,成为软件专业人才培
大一
图 1各年级学生主要任务及递进发展关系
养的制约。如何才能让软件技术专业的学生实现岗位的零距离与创新创 业能力的培养 ,以工作室为单位 的工学结合创新创业教学模式能有效地
专业基础 、文化水平 、学习、工作态度等。学生至入校起 即可根据 自己
意愿 ,选择进入工作室 。
1 . “ 工作室”模式 的提 出背景
工学结合的人才培养是 以是校企合作 为核心 的。 目前,校企合作一 般采用三种形式 ,即学生进厂式 、企业进校式及校企合一式 。根据计算 机软件技术专业人才需求与培养要求 ,大多职业 院校的软件技术专业将 培养 目 标定位于程序员 、数据库管理员 、软件培训员等 ,学生毕业后 主
计算机学科大学生软件人才创新能力和创业教育的研究
平顶 山 学院 娄鹏 宇 王 文虎
[ 摘 要] 作为一名 当代合格 的大学生 , 不仅需要有扎 实的专业基础知识 , 而且 需要具备较 强的社会 交往 能力 、 团队意识、 创新创 业 意识和艰苦奋斗 的精神等 多方 面的素质 。 开展大 学生创业教育是达到 完善大 学生素质、 高大 学生创新能力的重要途径。 兴的计 提 新 算机 产业发展 日新 月异 , 大学生软件人 才的培养对创新能 力的要 求更 高, 因此 , 在创业教育 中有待 于实施一 系列改革创新。 [ 关键词 ] 大学生 软件 创新 创业 近年来 , 为适应改革开放 , 建立胡锦 涛总书记提出 的创新 型国家的 需要 , 社会对高校的人才培养质量提 出了更高 、 更新的要求 。作 为一 名 合格的大学生 , 不仅需要有扎实 的专业基 础知识 , 而且需要具备较 强的 社会交往能力 、 团队意识 、 创新创业意识 和艰苦奋斗的精神等多方 面的 素质 。 开展大学生创业 教育是达到完善大学 生素质 、 提高大学 生创新 能 力 的重 要 途 径 。 大 学 生 创 新 创 业 的 涵 义 和 重 要 性 以我看来 , 大学生创新创业是指大学生在 创业过程( 创意 、 目、 项 融 资、 组织 、 管理 、 研发 、 经营 、 成长等 ) 环节 中一点或几点上存在创新 的创 业形式 。创业永远是诱人的话题 , 几年来 , 多大学生掀起 了一浪又 一 众 浪 的创业热潮 , 其热情就像 火焰一样燃烧 , 而残酷的商业市场就像海水 样冰冷无情。在这声较 量对 比中创新越来越 体现 着举 足轻 重的份 量。 ( ) 一 大学生创业创 新对 提高创 业成功率至关 重要 创业最重要的是 创新精 、 进行超 越性思 维。 要 无数创业成功 的例子 表 明, 要想 创业成功必须 敢为天下先 , 比乐盖 茨开创 了个人 电脑时代 、 杨致远开创了雅虎等等 , 话说“ 俗 一招鲜 、 吃遍 天” 。可能在某个事业 的 某一点有创新 地 , 就可能带来 巨大的利 润 , 加成 功的可能性 。 增 ( ) 二 大学生创业创 新对个 人潜 能开发 至关重要 大学生创 业的最 大好处 在于能提高 自己的能力 、增长经验 以及学 以致用 ; 大的诱人之处 是通过成功 创业 , 以实现 自己的理 想 , 明 最 可 证 自己的价值。 大学生通过创新可 以锻炼 自己的大局意识和思维方式 , 如 果凡事循 规蹈矩 , 多个人潜 能可能一辈子埋没 , 过创 业创新可 以使 很 通 之得到潜 能开发 , 养成创新思维 , 这样对于一生都有很大 的益处 。 ( ) 三 大学 生 创 业 创 新 对 国 家经 济 发 展 至 关 重 要 二 十一世纪是知识经济 时代 ,知识经济 的发展要求 知识和技术的 创新 , 而知识 和的考核 的创新要求有创新人才 。 江总书记 曾指 出:迎接 “ 未来科学 的考核 的挑战 , 最重 要的是坚 持创新 , 勇于创新” 。大学 生创 业, 从近期来 看 , 是解决就业 压力 的渠道 , 从长远来 看是解决经 济危机 的一个渠道 。 二、 创新创业教育 内容体 系和运行模式的构建 创业教育是一个系统工程 ,不单 是创业知识 的传授 和创业 技能的 培训 , 同时是一个 素质教育 的过程 , 它包 括创业思想 的确立 、 创业 氛围 的形成 、 创业技能的培养和创业认证 。 ( ) 一 创业思想的确立是创业教育 的基础 创业思想教育是创业教育 的基础 , 主要包括创业意识培养 、 创业动 机 的确立 、 创业品质 的养成 。 创业意识是指大学生能够 自 觉培 养创 业心理素质和创业技 能的意 识。 强烈的创业动机不仅激发学生创业的欲望 , 而且也会引导学生的创 业行为 。培养大学生健全的创业 品质 , 要使 学生有坚定 的创业信念 , 要 使学生树立积极的创业心态 , 要使学生锻 炼顽 强的创业心理意 志, 要帮 助学生树立鲜明的创业个性 ,要培养他们 的 冒险精神和抵御外界 干扰 的能力 。 ( ) 二 创业教育队伍建设是创业教育的保障 建立 以专职教师为核心 ,以兼职教师 为主导的全程化创业教 育队 伍 , 目前高校创业指导工作较为适合的模式。根据全程化创业教 育实 是 施安排 , 业指导师资队伍与三部分组成 : 创 l专职教 师 : 、 主要从事 研究 , 对全校 创业课程 教育活动进 行规划 、 组织管理和效果考评 , 少部 分担任创业教育讲座任务。 2 创业教育研究室直聘兼 职教师 : 、 主要从事 专业 性 , 同性强 的专 共 题教育 , 如创业心理 、 业规划 、 创 法律知识 等。 3 各教学 系( ) 、 院 兼职教 师 : 他接受 创业教育研 究室的 间接 管理和 指导服务。 员由各教学 系( 从事就业 、 人 院) 思政 和学生工作 的教育及个 别骨干教师组成。 作为一名创业 教育教 师 , 其门槛是相 当高 的 , 除了具备创业教育 他 的专业知识 , 强的课 堂讲授 能力外 , 较 还需要拥有创业 实践指导能力 以 及强烈的责任心 和吃苦耐 劳的精神。因此 , 在师 资队伍 组建 上 , 应实行 程序化管理 : 首先 , 在校 园媒 体上公示 “ 创业指 导教师招聘办法 ” 规定 , 任职资格 必须具备讲师 以上 的职称 , 思政 、 学生管理人员 在本职岗位工 作 一定年 限等条件 的方可提 出申请 。 其次 , 由创业教育研究室资格审查 后进 人考核环节 。 再次 , 由创业教育研究室组织试讲 、 面试等考核环节 , 最终 确定教育教师人选 。最后 , 由创业教育研究室发放聘 书 , 成教育 组
高等职业教育软件测试人才培养教学模式的探索
高等职业教育软件测试人才培养教学模式的探索摘要:本文分析了当前国内软件测试人才培养存在的问题,吸收借鉴国外人才培养模式的经验,通过课题研究和教学实践提出“敏捷教学”模式,使软件测试人才培养教学模式改革和创新适应社会需求。
关键词:软件测试人才培养教学模式引言随着软件全球化竞争的日益加剧,为了提高软件质量,降低软件开发成本,分散软件外包风险,软件测试就成为重要推动力。
但企业在软件测试人才应用和储备方面却遭遇了很多的问题,已经直接限制和影响了企业的发展和竞争力。
因此,加速软件测试人才的培养对于我国软件行业与企业来讲,是迫在眉睫的重大要求已经毋庸质疑。
1 软件测试人才培养存在的问题2007年,教育部等部门出台的《关于进一步加强国家重点领域紧缺人才培养工作的意见》,将软件测试等确定为12个国家重点领域紧缺人才培养专业。
现阶段,我国软件测试人才缺口已经超过30万,造成此缺口的最大原因就是我国软件测试人才培养途径单一、不健全。
目前,软件测试人才培养也是近两年在国内高校出现,但对高校培养的人才与企业却不能很好的对接。
主要原因就是人才培养模式过于单一,只有理论知识,没有实践,突出表现为动手能力差的特点。
其二,分析企业对测试人员职位要求不难发现,企业更希望接受符合自己专业的复合型人才。
软件测试培养多层次、应用型、复合型软件测试人才为目标,实现人才培养与市场需求的一致性[1]。
2 国外测试人才培养的经验国外针对于软件测试人才培养已经积累一定的经验,人才培养模式也比较成熟。
在欧美等发达国家提出的培养模式主要有CBE模式[2,3](Competency Based Education)、双元制模式[4]、MES模式[5](Modules of Employable Skills)。
这三种人才培养模式共同特点:一、注重实践。
理论教育注重实用性,并紧密与实践相联系,服从实践需要;二、更好地沟通了企业与学校。
国外人才培养模式给我们很好的启迪,但由于每种模式都有一定的社会背景和人文理念,实施起来存在地方性、区域性的限制,不能照抄照搬。
软件工程专业实践育人模式探索——以合肥工业大学为例
到位 、 个人发展前景存在疑虑等问题 , 从 三个方面着 手解决。一方面是发挥朋辈教育特有的优势 , 组织优
秀学 长 和新生 专业 学 习交 流 会 , 推 荐 专业 通 识 读 物 , 使新 生 了解专 业必 修课 和实 践课 的学 习方法 , 了解 大 学生 学 习的特 点 和注意 事项 , 了解 软件 工程专 业课 程 学 习 的基 本 原 则 和基 本 规 律 。 另 一 方 面是 组 织 学
组成部分 , 是培养学生理论联系实际、 充分运用所学
基 本知识 、 进 行 工程 设 计 、 加 强 能 力 培 养并 全 面 提 高 学 生综合 素 质 的重 要 环 节 。改 革 软 件 工程 专 业 的实
生到各大软件公司开展认知实习, 由实习单位讲解公
司 的企业 文化 、 介 绍 软件 工 程 行 业前 景 , 参观 企 业 软 件开 发环 境 , 以 实 践 知 识 和 感 性 认 识 来 巩 固课 堂 知
践育人工作模式 、 培养 出具 有“ 大工程” 意识和技能
的优 秀软件 工程 师 … 是 软件 工 程 专 业 实践 教 育 改 革
识。通过认知实习, 能够使学生加深对理论知识的理
解, 了解 企业 信息 化现 状 , 从 而得 到更 多 , 更 准确 的关
的重心 。
一
于专业方面的信息 , 帮助 大一学生进行职业规划 , 激
自主钻研 为 主的实 践 教 学 活动 。 开展 大 学 生课 外 科 ( R e a 1 ) ” 的真实 过程 , 即: 真 实 的企 业环 境 、 真 实 的项
技 活动可 以调 动学 生 自主学 习的积极 性 , 促 进研 究型 目经理 、 真 实 的项 目案例 、 真 实 的职场 压力 、 真 实 的就
IT类专业大学生创业教育与实践工作初探
育等 , 河北 保 定,700 010
[ 中图分类号] 62 G 4
[ 文献标识码] A
[ 文章编号] 07 72 (011一 19 00 10— 7321)1o 1- 03
当前 ,随着全球化和信息技术革命进程的加 质化倾向 , 缺乏办学特色 ; 布局结构不合理等众多
快 , 球 被卷 入 了一 场来 势 汹涌 的“ 业 热 潮 ” 。 问题 ” 全 创 中 。以上的问题与社会需求都是促使我们思考
T 施扩大就业的发展战略, 促进 以创业带动就业 。就 件学院为例 ,一所以 I 类专业为发展核心的独立 为 更要求 以专业为特色 、 以 业是民生安业之本 , 更是 国家稳定之策。要坚持实 学院 , 了生存与发展 , 以创业带就业 、 以创新谋发展 , 利用 施积极的就业政策 , 加强政府引导 , 完善市场就业 特色促创业 、 机制 , 扩大就业规模 , 改善就业结构 , 就要在完善 机制灵活的优势 ,通过架构新教育模式来帮助和
I T类专业大学生创业教育与实践工作初探
高海 波 , 淑 玲 林
[ 摘
要] 在大学生中开展创业教 育是我 国高等教 育和经济社会形势发展 的迫切 需要 ,各高校 开展创业教育的现状
不容乐观。社会和学生对创 业的 需求 , 求高校教育 必须进行及 时的 改革 , 变教育思想 , 要 转 改革人才培养模式, 在教 学内容、
就业压力 日 益严峻与大学生创业意识薄弱、创业 如何就大学生的就业教育进行创新 的关键点 。对
机会大量涌现与大学生创业 能力低下 、受教育程 于 I 行业来说具有智能开发 、 T 创意创作 、 个体与团 度与创业积极性成反 比所构成 的三大矛盾 ,对 中 队作业相结合 、工作场所 与时间不局 限等行业特 是利于 自主创业 的 , 也是最易通过 自主创业等 国高校创业教育提出了巨大的诉求 ,高等学校开 点 , 以某软 展创业教育势在必行 。党 的“ 十七大” 报告提出: 实 方式来解决学生就业问题 的。在此背景下 ,
大学生创新创业教育论文:大学生创新创业教育路径的探索与实践
大学生创新创业教育论文:大学生创新创业教育路径的探索与实践摘要:大学生创新创业教育是一种教学模式和理念,创新创业教育工作者应从选择可行的教育路径着手,建立普识教育—专修教育—项目孵化—新创企业社会移植四个节点的大学生创新创业教育工作线路,切实提升大学生创业教育的工作质量。
关键词:大学生创新创业教育路径探索与实践开展创新创业教育,积极鼓励大学生自主创业,是高校更新教育观念、改革人才培养模式、教育内容和教学方法的重要举措,是将人才培养、科学研究和社会服务紧密结合起来,实现从注重知识传授向更加重视能力和素质培养的转变,以创业促就业的必要手段。
但要把创新创业教育工作落到实处,教育路径的选择是首要解决的问题。
笔者长期从事大学生创新创业教育工作,通过不断地研究和实践,逐渐探索出了一条可操作的大学生创新创业教育工作路径,取得了良好的教育效果。
一、创新创业教育路径选择的考虑因素1、教育部关于大学生创新创业教育的指示精神教育部在《关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》(教办〔2010〕3号)中明确提出,创新创业教育是一种教学理念与模式。
笔者认为,创新创业教育工作的特殊性主要表现在:一是教育的基础是建立在学生的创业需求和创业方向上,学生的专业背景只是考虑的因素之一;二是创业课教学呈现出“实务课”和“经验课”的显著特征,课程设置应带有明显的“培训课”性质;三是教材建设应以实践教学为主线设计;四是教师的主要职责是为学生的创新创业提供指导和服务,教学过程以学生的创业体验和创业实践为主,通过学生的自我教育,积累创业经验,提升创业技能。
2、大学生创新创业需求现状笔者根据相关研究成果和高校调研的结论,在大学生群体中,愿意接受系统创业培训的学生约占30%,具有较强烈创业意愿的学生约占10%,具备创业潜质、具有创业兴趣、拥有一定创业条件的学生约占5%左右,而对毕业1—3年的学生调查,创业成功率约在1%左右。
因此,要依据不同需求的大学生群体,开展不同层面的创新创业教育。
软件技术人才需求现状与培养策略
软件技术人才需求现状与培养策略软件技术人才需求现状与培养策略一、引言随着信息技术的迅速发展和社会经济的数字化转型,软件技术正成为推动社会发展的重要力量。
在这样的背景下,软件技术人才需求量不断增加,而人才供应方面存在一定的短缺问题。
因此,有必要了解软件技术人才需求现状,并制定有效的培养策略以满足市场需求。
二、软件技术人才需求现状1. 高需求领域:云计算、人工智能、大数据、物联网等领域对软件技术人才的需求量巨大。
这些领域的技术属于前沿技术,对人才的专业知识、实践能力和创新能力有较高的要求。
2. 需求结构变化:传统行业对软件技术人才的需求也在不断增加。
比如,金融、医疗、教育等领域都需要依托软件技术实现业务的数字化转型,这使得传统行业对软件技术人才的需求显著增加。
3. 人才短缺问题:尽管软件技术领域毕业生人数不断增加,但由于行业发展速度较快,很难满足市场的需求。
此外,软件技术的培训和教育也存在一定的滞后性,使得毕业生在实践能力和创新能力方面存在较大的差距。
三、软件技术人才培养策略在软件技术人才培养方面,需要结合市场需求和技术发展趋势,制定有效的培养策略,以提高人才素质和适应市场需求。
1. 实践教育重要性:软件技术人才的实践能力是其核心竞争力之一。
学校应加强实践教育,通过实际项目、实训等方式提高学生的实践操作能力和解决实际问题的能力。
2. 跨界融合培养:软件技术需要与其他领域进行跨界融合,培养具备多领域知识和技术技能的人才,以满足综合性需求。
学校可以开设跨专业选修课程,引导学生学习其他领域的知识,培养他们的研究和解决问题的能力。
3. 创新创业培养:软件技术人才需要具备较强的创新能力和创业意识。
学校应加强创新创业教育,培养学生的创新思维和团队合作能力,鼓励学生创新创业,提供相关资源和支持。
4. 产学合作深化:学校与企业之间的合作是培养软件技术人才的重要途径。
学校应加强与企业的合作,建立实习、项目合作、人才培养等方面的长期合作机制,以提高软件技术人才培养的针对性和满足性。
现代教育的创新方法与实践
现代教育的创新方法与实践现代社会的快速发展和变革对教育提出了新的挑战和要求。
传统的教育模式已经无法满足当今学生的需求,因此,教育者们需要探索创新的方法和实践,以适应现代教育的发展。
本文将探讨现代教育的创新方法与实践,并分析其在教育领域中的重要性和效果。
一、个性化教育个性化教育是一种以学生为中心的教学模式,根据学生的兴趣、能力和学习风格来设计和调整教学内容和方式。
在个性化教育中,教师将学生视为独一无二的个体,充分了解他们的特点和需求,并针对性地提供教学资源和策略,使每个学生能够在适合自己的节奏下学习和成长。
个性化教育的实践包括灵活多样的教学方法,例如分层教学、小组合作学习和个别辅导等。
对于高才能学生,可以提供更深入和拓展的学习机会;对于有障碍或学习困难的学生,可以提供特殊教育支持和课程调整。
个性化教育能够激发学生的学习兴趣和积极性,提高他们的学习效果和自信心,培养他们的创造力和解决问题的能力。
二、技术教育随着科技的迅猛发展,技术教育在现代教育中扮演着重要的角色。
技术教育旨在培养学生的信息技术能力和创新精神,使他们能够适应现代社会的发展需求。
技术教育的创新方法和实践包括以下几个方面。
首先,引入信息技术。
教育者可以利用电子设备、互联网和各种应用软件来辅助教学。
例如,使用电子教材和在线学习平台来提供学习资源和交流平台;利用多媒体技术和虚拟实验室来增强学生的实践操作和实验能力。
其次,开展创客教育。
创客教育以学生为主体,通过实践探索和创新实验,培养学生的动手能力和创造力。
学生可以通过设计和制作各种物品或解决实际问题来掌握专业知识和技能。
创客教育能够激发学生的创新思维和团队合作精神,培养他们的实际动手能力和问题解决能力。
最后,加强信息素养教育。
信息素养是指在信息社会中获取、评估和有效利用信息的能力。
教育者可以通过开设信息素养教育课程和活动,培养学生的信息检索、信息分析和信息应用能力。
信息素养教育能够提高学生的信息获取和处理能力,使他们成为具有终身学习能力的现代人。
《2024年新工科背景下软件工程创新创意创业课程建设探索与实践》范文
《新工科背景下软件工程创新创意创业课程建设探索与实践》篇一一、引言随着新工科的崛起,软件工程领域的教育与培训正面临前所未有的挑战与机遇。
新工科背景下的软件工程教育,不仅要求培养学生扎实的专业基础,还要强化创新、创意及创业能力的培养。
为此,我们探索并实践了一种全新的软件工程创新创意创业课程建设模式,以期为学生提供更为丰富和多元的学习体验。
二、课程建设的必要性1. 顺应时代发展需求:新工科教育旨在培养具备高度创新能力和创业精神的人才,以满足当前社会对高素质人才的需求。
2. 弥补传统教育不足:传统软件工程教育偏重理论教学,缺乏对学生创新、创意及创业能力的培养。
3. 提升学生综合素质:通过创新创意创业课程的建设,可以全面提升学生的综合素质,使其更好地适应未来职场的需求。
三、课程建设内容1. 课程设置与内容安排我们设计了一套完整的软件工程创新创意创业课程体系,包括理论教学、实践操作、项目实训等多个环节。
在理论教学中,我们注重培养学生的创新思维和创业精神,通过案例分析、专家讲座等形式,让学生了解软件工程的最新发展和前沿技术。
在实践操作环节,我们提供了丰富的实验设备和软件资源,让学生在实际操作中掌握相关技能。
在项目实训环节,我们引导学生参与实际项目,培养学生的团队协作能力和解决问题的能力。
2. 教学方法与手段我们采用了多种教学方法和手段,包括线上教学、翻转课堂、项目驱动等。
线上教学可以让学生随时随地学习,提高学习效率。
翻转课堂则可以激发学生的学习兴趣和主动性,提高教学效果。
项目驱动则可以将理论与实践相结合,让学生在项目中锻炼自己的能力和技能。
3. 师资队伍建设我们注重师资队伍的建设,引进了一批具有丰富经验和高度专业素养的教师,同时鼓励教师参与学术交流和项目研发,提高教师的专业水平和教学能力。
四、实践探索与成效1. 课程实施情况我们在实践中不断优化和完善课程设置和教学方法,确保课程能够真正地帮助学生提高创新、创意及创业能力。
创新软件人才培养模式研究
创新软件人才培养模式研究摘要:结合当前我国软件产业发展及需求现状,与高校软件人才培养现状进行对比分析,指出当前高校软件人才培养存在的不足。
提出一种创新软件人才培养模式,详细介绍该培养模式的实施过程并应用于实践检验。
从学生就业率、就业质量、软件竞赛成绩、自主创业情况等各方面综合反映出该培养模式对促进新时期软件人才具有很好的推动作用。
关键词:培养模式;软件人才;模拟公司;cdio中图分类号:c96文献标识码:a文章编号:1009-0118(2013)02-0036-02一、我国软件人才培养现状及存在问题分析受高等学校自身办学条件及水平限制,我国各院校培养出来的软件专业学生质量参差不齐,总体呈现出实践动手能力差、缺乏工程项目经验、文档写作处理能力差、独立创业能力和经验不足等问题。
行业中普遍认为:目前我国软件产业中不缺乏从事软件开发、代码编写工作的基础程序员,而对于从事系统分析、系统架构设计、软件测试、系统高级开发等的高级软件人才却十分欠缺,而这些高级软件人才的培养却正是我国高等院校所面临的尴尬境地。
缺乏拥有项目工程经验的教师、缺乏实际软件项目、缺少项目资金等成为摆在各高校教育工作者面前的重要难题。
因而培养出来的学生即使拥有基础程序员的相关技能,但却很少上升到高级软件人才的地步。
大多软件公司在招聘软件人才时均希望要求有一定项目经验,市场呈现出学生就业难,企业难招人的局面。
二、创新软件人才需求分析(一)职业特征与素养软件行业是一个充满朝气的行业,需要从业人员具备多种相应职业特征及能力。
结合市场需求分析,高校培养出的软件人才应满足以下职业特征与素养:1、有较强的自学能力,能够及时掌握最新的软件技术;2、能够从系统和工程的角度去独立思考和解决问题;3、有较强的团队合作意识,善于与人沟通和交流;4、拥有较好的职业道德和素养。
(二)职业要求对软件产业从业人员自身职业需求来说,需要从业者具有较强的编辑知识和技巧,能够实时了解行业应用背景、拥有某个大中型软件的整体设计开发经验、能够与国际软件技术发展保持同步、懂得软件工程相关原理和应用等综合职业需求。
特色化示范性软件学院人才培养模式探索与实践
contents •引言•特色化示范性软件学院人才培养模式现状分析•特色化示范性软件学院人才培养模式探索目录contents •特色化示范性软件学院人才培养实践案例•特色化示范性软件学院人才培养模式效果评估•结论与展望目录研究背景与意义当前软件产业的迅速发展对人才需求提出了更高要求特色化示范性软件学院的建设旨在培养高层次、创新型、复合型的软件人才当前人才培养模式存在一些问题,需要进一步探索和实践010302研究目的研究方法研究目的与方法国内软件学院人才培养模式特点总结国内软件学院人才培养模式的特点,包括培养目标、课程设置、实践教学等方面。
国内软件学院人才培养模式存在的问题分析国内软件学院人才培养模式存在的问题,包括师资力量、教学资源、教学质量等方面。
国内软件学院发展历程发展阶段。
国外软件学院发展历程国外软件学院人才培养模式特点国外软件学院人才培养模式存在的问题010203国内外软件学院人才培养模式的异同点国内外软件学院人才培养模式对我国的启示国内外比较分析培养目标与定位培养目标培养具有创新能力和实践经验的软件工程人才,以满足国家战略和产业发展对软件人才的需求。
定位以服务国家战略和产业发展为导向,以培养创新能力和实践经验为核心,以产学研合作为支撑,打造具有国际竞争力的软件人才队伍。
培养方案与课程体系培养方案制定完善的培养方案,包括通识课程、专业基础课程、专业核心课程、实践课程等,注重知识结构的完整性和系统性,强调理论与实践相结合。
课程体系构建科学的课程体系,包括必修课程和选修课程,注重课程内容的更新和优化,强调课程与产业需求的紧密结合。
培养模式与特色培养模式特色基于CDIO的软件工程人才培养实践强调实践和理论并重注重团队协作提倡教师角色转变产学研合作模式可以实现学校、企业和研究机构之间的资源共享,包括师资力量、实验设备、科研成果等。
实现资源共享通过参与企业项目和实践教学,学生提升学生实践能力产学研合作可以促进科研成果的转化促进科研成果转化010203基于产学研合作的软件人才培养实践培养创新思维创新创业教育注重培养学生的创新思维和创业精神,通过案例分析、角色扮演、沙盘模拟等形式,让学生了解创业的全过程。
软件技术专业教育与创新创业融合思考
软件技术专业教育与创新创业融合思考1. 引言1.1 软件技术专业教育的重要性软件技术专业教育的重要性在当今社会日益增强。
随着信息技术的快速发展,软件技术已经渗透到各个行业和领域,成为现代社会不可或缺的重要组成部分。
软件技术专业教育的重要性也日益凸显。
随着数字化时代的到来,软件技术已经成为推动社会经济发展的重要引擎。
各行各业都需要依靠软件技术来提升效率、降低成本,促进产业升级和转型。
而软件技术专业教育正是培养这些人才的重要途径,为社会经济发展提供了强有力的支持。
软件技术专业教育的重要性还在于培养创新人才。
软件技术作为创新的重要推动力量,需要具备创新思维和能力的人才来推动技术的不断进步和应用的不断创新。
软件技术专业教育的重要性就在于培养具有创新意识和创新能力的人才,为社会发展注入新的活力。
软件技术专业教育的重要性不言而喻,它不仅关乎经济发展,也关乎社会进步。
通过深入研究和推广软件技术专业教育,可以有效提升软件技术人才的整体素质,推动技术创新和产业发展,为构建创新型社会做出积极贡献。
【字数:251】1.2 创新创业在软件技术领域的应用现状随着信息技术的不断发展和普及,软件技术领域成为了创新创业的热门领域之一。
在当今数字化时代,软件技术已经深入到各个行业和领域,成为推动产业升级和创新发展的重要力量。
在软件技术领域,创新创业呈现出了多种形式和模式。
一方面,有越来越多的创新型企业涌现,致力于开发具有独特技术和商业模式的软件产品,不断提升产品的竞争力和市场占有率。
许多传统行业也在加大对软件技术的应用和创新力度,通过数字化转型和智能化改造实现业务的升级和优化。
目前,人工智能、大数据、云计算、物联网等新兴技术在软件技术领域得到广泛应用,不断推动着创新创业的发展。
各种创新型软件产品和解决方案相继问世,为用户提供了更便捷、更高效、更个性化的服务体验,也为企业创造了更多商业机会和市场空间。
创新创业在软件技术领域的应用现状呈现出蓬勃发展的态势,不断催生出新的商业模式和产业生态。
高校软件工程专业人才培养模式的改革与实践——以江西理工大学软件学院为例
高校软件工程专业人才培养模式的改革与实践——以江西理
工大学软件学院为例
曾春水;彭雯
【期刊名称】《教师博览(科研版)》
【年(卷),期】2018(008)007
【摘要】当前新兴科技的不断发展,对软件工程人才技能提出更高要求,迫切要求高校加快人才培养方式的改革.学校要从培养背景、培养体系、育人模式、发展路径和培养成效等方面对软件工程复合型人才培养进行详细的阐述,重点探讨一种基于校企合作的"软件工程+专业背景+创业教育"人才培养模式的改革与实践,强调学科交叉融合、校企协同培养、学生个性发展.
【总页数】3页(P4-6)
【作者】曾春水;彭雯
【作者单位】江西理工大学软件学院,江西南昌 330013;江西理工大学软件学院,江西南昌 330013
【正文语种】中文
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4.基于校企合作的人才培养模式的探究与实践——以江西农业大学软件学院为例[J], 王颐; 冯爽爽; 符湧
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002-华中科技大学-33-吴涛-具有创新创业素养的软件英才培养体系的研究与实践
第八届湖北省高等学校教学成果奖申请简表推荐学校(盖章):华中科技大学成果科类:工科-计算机申报等次:二等奖一、成果主要创新点(400字以内)“具有创新创业素养的软件英才培养体系的研究与实践”成果创新点有三个。
(1)提出了“知识获取”、“能力提升”和“素养展现”三位融合一体的培养模式。
在培养方案中符合国际工程教育的发展趋势,符合国家创新驱动发展对人才的要求,符合教育部对卓越工程师素质的要求。
(2)在软件英才的工程能力培养上,提出了“认知级”、“课程级”、“项目级”和“企业级”四级提升的工程能力培养模式和成熟度模型(STP-CMM)。
能有效培养和提升软件英才的工程实践能力;(3)在软件英才的创新创业素养培养上,提出了“基础层”、“技术/能力层”、“案例/项目层”、“思维层”和“展现层”五层展现的培养构架。
这种培养架构能有效提高创新能力和创业素养,发现和捕捉商业机会、知识和资本对接能力等。
二、成果主要内容概述(1000字以内)随着中国经济的转型升级以及中国成为第18个《华盛顿协议》正式成员,国家发展战略对工程教育和软件英才的培养提出了新的要求。
面向国家发展战略对人才培养的要求、面向国际工程教育发展对人才培养的要求和教育部卓越计划对人才培养的要求,结合IT产业发展对人才的要求以及本校信息学科专业人才培养的要求, 通过以结果为导向的OBE设计,把对软件英才培养的需求转化为毕业规格要求所对应的知识、能力和素养,在培养体系的实践和理论探索过程中,逐步形成了“具有创新创业素养的软件英才培养体系的研究与实践”这一成果。
成果主要包含三个方面的内容:(1)提出了“知识获取”、“能力提升”和“素养展现”三位融合的培养模式。
在培养方案中,这三个要素的培养既有各自相对独立的设计,又互相融合,形成一个有机完整的体系。
(2)构建了“认知级”、“课程级”、“项目级”和“企业级”四级提升的工程能力培养模式和相应的工程能力成熟度模型STP-CMM。
软件人才创新教育培养模式的研究与实践.doc
软件人才创新教育培养模式的研究与实践作者:程静孙占锋来源:《教育与职业·理论版》2009年第19期[摘要]文章以软件人才自身的特点及IT行业中软件人才的职业岗位要求为出发点,分析了软件人才培养教育模式改革的重要性和必要性,并结合郑州轻工业学院在这方面的实践,对软件人才培养的创新教育模式改革进行了深入的探索和研究。
[关键词]软件人才创新教育培养模式改革[作者简介]程静(1977- ),女,河南郑州人,郑州轻工业学院计算机与通信工程学院,讲师,硕士,研究方向为计算机应用技术;孙占锋(1972- ),男,河南尉氏人,郑州轻工业学院计算机与通信工程学院,工程师,硕士,研究方向为计算机网络技术。
(河南郑州 450002)[中图分类号]G642[文献标识码]A[文章编号]1004-3985(2009)29-0111-02一、引言软件产业快速发展带来的是对软件人才的迫切需求,目前我国软件行业的人才缺口为每年20万,应用型软件人才短缺成为制约软件产业快速发展的一个“瓶颈”。
然而我国的软件人才市场却存在着一种怪现象:一方面,高等学校培养的软件人才中有相当数量的毕业生找不到合适的就业岗位;另一方面,软件企业常常招不到合适的员工,导致学校的“出口”和企业的“进口”不能很好地对接。
之所以出现这样的矛盾,根本原因在于学校的教育培养模式不能很好地适应市场的需要。
软件人才的教育应该以培养多层次、实用型、复合型软件开发人才为目标;按照企业和领域需求确定培养方向,按照产业需求不断调整专业方向,形成灵活的课程体系、动态的教学计划;全面加强素质教育,重点培养学生的创新、创业精神和实践能力;学习和借鉴国际软件人才培养经验,重点培养“IT银领”,真正实现各类软件人才与市场需求的无缝对接。
二、高素质、强能力软件人才培养应具有的基本特征软件人才培养是一项非常复杂的系统工程,其培养模式必须市场化,同时还要考虑各个高校自身培养学生的特点。
基于IT类人才创业教育体系架构的新模式探讨
须 重 新 思 考 非 学 历 教 育 的 发 展 定 位 , 分 重 视 非 学 历 教 充
育 的 发 展 。 这 里 , 以 为 要 发 展 非 学 历 教 育 需 从 以 下 几 我 个 方 面人 手 。 1高 度 重 视 , 合 发 展 。 . 整
展 的重 要 原 因 。 三 、 师 范大 学 发展 非 学 历教 育 的建 议 对
势 . 力 建 设 、 展 与 教 师 教 育 相 关 的 非 学 历 教 育 培 训 项 大 拓 目 。 教 师教 育 培训 这 一特 色 做 大做 强 。 将
3 坚持 质 量 和 品 牌 建 设 。 .
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创 业 教 育 培 养 模 式 的 建 立 与 框 架
用 美 国 当代 高等 教 育学 家 克 拉克 ・ 尔 所 指 出 的 “ 克 大 学 的 功 用 ” 一 是 拓 宽 的 学 习 经 验 。拓 宽 的 学 习 经 验 的 之
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软件人才创业教育模式的探索与实践
摘要:通过对哈尔滨工业大学软件学院2008-2010级本科毕业生和2010级硕士毕业生创业教育意识的产生、创业教育的开展需求、企业实践的影响和创业时机的选择等几方面进行问卷调查,分析当前大学生创业教育的现状和发展趋势,建立以创业课程、创业实践和创业研究互为依托的软件人才创业教育模式,提出切实支持大学生在校园环境下进行创业实践是落实当前大学生创业教育的重要措施,
关键词:创业教育;教育模式;软件人才
0 引言
大学生创新精神和创业能力的提高是推动创新型现代化国家建设的需要,在高等学校大力推进创新创业教育和促进大学生自主创业工作,对于加快建设创新型国家、落实以创业带动就业的战略要求具有重要意义。
我国现有的教育体系中缺乏对学生创业创新精神和技能的培养,学生在现有课程中学习不到创业技能和创业知识,培养大学生的创新精神和创业能力是培养高质量应用型人才、落实素质教育的重要体现。
高校大学生是实现成果转化、技术转移和解决国民经济重大科技问题的生力军,是我国基础研究和高技术领域原始创新的主要力量。
软件产业作为信息产业的核心和灵魂,是极为重要的战略性产业,我国政府已经明确提出重点发展软件产业、大力推进国民经济和社会服务信息化的战略目标。
大学生自主创新创业主要集中于高新技术产业,软件行业首当其冲成为创业板的首选行业。
针对计算机/软件类人才开展创业教育,对于贯彻国家高校人才培养战略、将创业教育落到实处具有重要意义。
哈尔滨工业大学软件学院面向实践的工业化教育模式已初步取得成功,笔者在对毕业生创业意识、创业技能培训情况进行调研的基础上,初步建立软件学院创业教育模式,对未来软件人才创业教育进行探索和实践。
1 大学生创业调查问卷的基本情况分析
本课题历时2年,调查对象为哈尔滨工业大学软件学院2008级本科、2009级本科、2010级本科和2010级硕士,共回收有效问卷2008级本科毕业生59份、2009级本科毕业生129份、2011级本科毕业生111份,调查时间为2012年7月、2013年7月。
笔者着重从创业意识的产生、创业教育的开展需求、企业实践的影响、创业时机的选择等几方面进行分析,从而为建立软件人才创业教育模式提供数据支持和保证,这几个方面的数据如图1所示。
1)创业意识的产生。
创业意识是人们进行创业实践的欲望,它在很大程度上支配着人们对创业实践活动的态度和行为,是创业教育的起点。
了解大学生创业意识状况和发展方向,对于开展大学生创业教育具有重要意义。
在调查的人群中,软件学院毕业生创业
想法的来源中,家人朋友的影响占了较大比例,2008本科生-2010本科生的选择都在31%以上;其次是国家优惠政策的影响,接近20%的学生选择此项,可见国家层面的重视程度对大学生创业意识的产生具有重要影响;另外,学生从学院开设的管理类课程或学校开设的创业类课程中得到启发的比例呈现上升趋势,这与学校逐步开展创业教育使学生不断提高认识有一定关系。
2)创业教育的开展需求。
按照国家政策和学校对创业教育的要求,软件学院已经陆续开展了一些关于创新创业方面的教育活动,开设了大学生创业基础等选修课,但在创业知识和技能的培养方面尚不能达到学生认为满足创业的要求。
在受调查的学生中,超过40%的学生明确提出不能满足要求,而选择满足要求的人群中,2008本科毕业生中仅有2.08%的学生选择了满足要求。
在大学生创业教育逐渐开展的2009、2010本科生中,认为现有的创业方面知识和技能满足创业要求的最高也只有13.6%,可见现有大学生正处于创业知识严重缺乏的时期,需要加大对大学生创业教育的培训力度。
3)企业实践的影响。
校企合作一直是各高校倡导的重要人才培养模式,在教学计划中会有到企业进行实习、实训的内容,实现学生与企业的近距离接触,可以为学生尽早了解和融入企业打下良好基础,而创业思想的来源也是从了解企业开始。
在调查的人群中,认为企业实训经历对创业能力的提高有一定作用和很大作用的占到60%以上,而认为基本没什么作用的则随着时间的发展逐渐降低,2010级本科生仅仅是8.65%,可见校企合作、企业实习实训对于提高学生的创业能力具有重要作用。
4)创业时机的选择。
在高校开展大学生创业教育活动往往被人误解为鼓励大学生一毕业就创业,甚至让大学生放弃学业去创业,从更理性的角度看,大学生创业教育的出发点应该是培养大学生的创新创业精神和能力,为大学生的长远发展做准备,学生对这力‘面的认识也恰恰体现了这点。
在受调查的人群中,认为毕业后3~5年、积累一定创业基础再去创业的人超过58%,认为毕业就创业不就业的人平均只有10%,而随着创业教育工作的开展,在校期间结识更多志同道合的同学准备将来可能一起创业的人则从10.64%增加到21.36%,可见从大学生的角度看更能理性地看待创业和就业的关系。
2 构建软件人才的创业教育模式
哈尔滨工业大学软件学院是国家37所示范性软件学院之一,以培养具有国际竞争力的高素质、创造型行业领军人才为培养目标,更致力于培养未来在软件产业中有担当的创业者。
作为国家首批示范性软件学院和国家高等人才的培养和教育基地,软件学院一直以来重视创新创业教育工作,探索以创新、创业型人才培养为中心、以第一课堂人才培养体系建设及第二课堂氛围营造为补充,建立工
业化人才培养体系,开展以素质教育为核心的创业教育工作,通过俱乐部等实践环节,在创业教育实践方面营造良好的创业氛围。
结合国内外高校创业教育体系和创新实践项目经验,笔者认为创业教育是一个人才培养的系统工程,不仅靠课堂学习创业课程,还需要各种企业化实践活动;不仅学校要重视,而且国家从政策和社会环境等方面也要积极倡导和支持。
我们针对软件人才的创业教育培养,提出以创业课程、创业实践、创业研究互为依托的创业教育模式。
1)创业课程建设。
随着创业教育计划的不断推进,各高校已经意识到创业教育是针对大学生基础知识培训和基础技能培养的一种方式,而针对软件人才,培养大学生实习成果转化和技术转移更加便捷,因此在创业课程的设计上应该更能体现软件人才培养的特点,软件人才创业课程建设应该从国家政策解读、法律法规培训、创业基础知识及师资建设等方面进行。
各高校可在创业教育中注重创业基础课程的设计,针对软件人才培养的特点,开展具有高新技术产业特点的创业知识讲座;加强师资队伍建设,教师是创业教育直接、主要的引导者和执行者,创业教育推行的质量和所取得的成绩在很大程度上取决于教师的综合素质,目前,大部分教师本身缺乏创业经历,因此在培养软件人才创业教育工作中,要注意从企业或集团引进或聘请具有实战经验的管理层人士,建设一支创业教育型的师资队伍,改变创业教育“纸上谈兵”的状况,将创业课程的讲授真正变为创业讲:堂和实践之地,以便为大学生今后的创业做好充分的准备。
2)创业实践。
实践是检验真理的唯一标准,只有经过实践锻炼,才能更好地将课堂上学到的理论进行验证,进一步提高自身能力和素质。
在软件人才创业教育培养模式中,创业实践是中心,教师可通过开展创业大赛、企业实习实训、创新项目1培养、工业化俱乐部实践等环节,在创业实践中提高大学生的创业能力。
创业大赛是大学生创业模拟练习的最有效方式之一,日前,国内外开展的创业大赛比较多,最先开展且影响比较大的是“挑战杯”中国大学生创业计划大赛,针对软件类的创业大赛有“蓝桥杯”等,特别是像百度等软件公司资助的创新创业大赛不断涌现。
学生通过参加创业大赛,在组织团队、确定发展项目、开展市场调查、制订营销策略、撰写创业计划书以及项目推广答辩等方面获得经验,不仅能够积累创业知识、培养创业能力,还可激发大学生的创业热情和事业心,为未来创业打下良好基础。
工业化俱乐部是仿照小公司运营模式,由学生和软件公司共同支持的实践类学生社团组织,其依托实际项目,模拟企业真实经营环境,有效培养学生的IT实践经验和创新能力,同时加强校企技术交流活动,是非常有效的学生创业实践活动。
要想学生真正能够实现创业,最有效的办法是让学生实际了解企业情况,在企业中体验员工生活和企业运营情况,哈尔滨工业大学软件学院利用一年的时间让学生在企业实习,切实体验企业文化和生活,对于培养学生创业意识和实现有效创业具有重要借鉴意义。
3)创业研究。
创业研究是更好地进行创业课程建设和创业实践的手段,学生通过研究可以
探索创业实践规律,获得有价值的理论成果,更好地指导创业课程和创业实践;通过研究、撰写论文、召开学术会议可以进一步交流思想,通过专业教材建设可以更好地开展创业课程培训,因地制宜地做好创业的顶层设计和氛围营造,将大学生创业教育更好地发展下去。
3 结语
目前,国家政策层面对大学生创业教育提出更高的要求,社会层面创造更多积极的氛围,学校层面上的重视程度逐步上升,但在具体落实和支持中还与学生的需求相差太远。
根据调查,超过20%的学生获取创业知识的来源是媒体和社会,而大学生的教育和实践活动都是在学校完成的,因此加强大学生创业教育不仅仅是停留在建几个实践基地、开几门课程上,还应该在校园里营造一个宽松的创业氛围,允许学生有更多的创业想法和实践。
从对大学生创业时机的调研中可以看到,现在大学生已经能够理性看待创业和就业,因此应该让更多的学生在校园环境下进行创业实践,孵化那些可能激发更大创业潜能的创业项目,真正让大学生成为实现成果转化、技术转移和解决国民经济重大科技问题的生力军。