2014岗前培训课程表
新进教师培训计划课程表
新进教师培训计划课程表第一阶段：入职准备课程一：学校概况介绍时长：1小时内容：学校的发展历史、办学理念、学校的特色教育模式和教学资源等介绍，帮助新进教师对学校有一个整体的了解。
课程二：教师角色定位时长：2小时内容：介绍教师的岗位职责、教育教学理念、教师的职业素养要求，帮助新进教师树立正确的教师职业认知。
课程三：学科教学团队介绍时长：1小时内容：学科教学团队介绍，包括学科组长、学科教学资料、教学进度等，介绍学科教学团队的发展方向和工作重点。
课程四：教师文化建设时长：1小时内容：介绍学校的教师文化建设，包括教师发展规划、教师评价机制、教师成长路径等，帮助新进教师融入教师团队。
第二阶段：教学能力提升课程一：教学方法与策略时长：2小时内容：介绍教学方法与策略，包括交互式教学、合作学习、问题解决等多种教学模式的运用策略。
课程二：知识点剖析与教学设计时长：3小时内容：介绍知识点的剖析与教学设计，包括教学设计的基本要素、知识点的拆解与梳理等，帮助新进教师提升教学设计能力。
课程三：学情分析与教学实施时长：3小时内容：介绍学情分析与教学实施，包括学生分层教学、课堂管理与教学评价等，帮助新进教师提高教学实施的能力。
课程四：测评与反馈时长：2小时内容：介绍测评与反馈，包括形成性评价、评价工具与方法、教学反馈与改进等，帮助新进教师建立科学的教学评价体系。
第三阶段：教学实践与分享课程一：课堂教学实践时长：8小时内容：由学科教研组长组织针对不同学科的课堂教学实践活动，新进教师进行模拟授课，其他老师进行观摩与点评。
课程二：教学反思与分享时长：6小时内容：新进教师进行教学反思与分享，包括教学效果分析、教学心得体会等，其他老师进行评价与交流。
第四阶段：专业知识补充和实践课程一：教育理论与教育法规时长：4小时内容：介绍教育理论与教育法规，包括国家教育政策、学生素质发展等，帮助新进教师了解教育领域的最新动态。
课程二：学科知识与教学技能提升时长：10小时内容：由学科教研组长组织学科知识与教学技能提升课程，着重培养新进教师对学科知识的深度理解与教学能力的提升。
2014年新进职工岗前培训
培训人员
培 训 内 容
2014年
7月17日
上午
8：00-8：30
院 长
致欢迎辞、医院发展概况
8：35-10：10
政工科
劳动纪律、医院行风建设及医
德医风
10：20-10：50
政工科
人事管理制度及福利待遇
11:00-11:30
计生科
计划生育管理
午 休
下午
14：40-15：30
公共卫生科
传染病防治法及传染病信息报告规范
15：40-17：30
保卫科
消防安全知识培训
2014年
7月18日
上午
7：40-9：00
医务科
医学相关法律法规
9：10-10：10
医务科
医疗核心制度
10：20-11：30
医务科
住院医师规范化培训管理制度
午 休
下午
14：40-15：30
医务科
手术分级管理
15:40-16:40
医Hale Waihona Puke 科病历书写（含病历首页）考试
16:50-17:30
医务科
加强医患沟通，防范医疗纠纷
2014年7月19日
上午
7：40-9：00
药剂科
抗菌药物分级管理及合理使用
9:10-11:30
感控办
医院感染相关知识、职业安全防护、手卫生
午 休
下午
14:40-15:10
科教科
三基培训制度
15:20-16:20
护理部
礼仪培训
16:30-17:30
新聘教师岗前培训日程安排
5月4日 5月5日上午8：00——10:30
人力部 大会议室
5月5日下午14:30——17:30 5月6日上午8：00——10:30 5月5日下午14:30——17:30 5月7日 5月8日-5月15日 5月16日 5月19日—5月25日 5月26日—5月29日
大会议室 大会议室 大会议室、 艺术中心2楼 教室 教室 高一年级组办公室 教室 教室
黄大林、熊先文、黄佩林 黄佩林 各教研组长 各教研组长 黄佩林、各教研组长 黄大林、熊先文、黄佩林 黄大林、熊先文、黄佩林 黄大林、熊先文、黄佩林
5月30日、31日
教室
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ实习工作检查、考核、总结
黄大林、熊先文、黄佩林
2014年新聘教师岗前实习培训日程安排表（讨论稿）
时 间 地 点 主要内容 报到、安排住宿 1、吴总讲话 2、高校长讲话 3、制度学习 1、《如何备好课上好课？》 2、与实习指导教师、班主任见面 1、班级管理视频讲座 1、观看各学科名师教学实录 2、议课 1、检查理论培训阶段各种记录 2、备课、听课 备课、听课、上课、参与各组教研活动， 协助任课教师辅导学生；担任副班主任，召 开一次班会 检查第一阶段备课笔记、 听课记录、学习心得 备课、听课；实习教师第一次达标课 备课、听课；部分实习教师召开主题班会， 政教主任、资深班主任观摩、评议 负责人 邬兰 黄佩林
教师岗前培训方案计划表
教师岗前培训方案计划表一、培训目的本次教师岗前培训旨在帮助新入职的教师快速适应教学环境，掌握教学技能，提高教学水平，为学校的教育教学工作提供良好的服务。
二、培训对象新入职的教师，包括初中和高中的教学岗位。
三、培训内容1. 教育教学政策法规及学校规章制度2. 教学方法与心理素质3. 学科知识及教学技巧4. 教学管理与评价5. 管理与沟通四、培训时间本次培训计划为期两周，每天上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，周末休息。
五、培训方式1. 课堂授课2. 案例分析3. 观摩教学4. 小组讨论六、培训师资本次培训由学校内部的优秀教师和外部教育专家组成，负责培训各个领域的内容。
七、培训教材1. 教育部颁发的政策法规文件2. 有关学科的教材和参考书籍3. 与教学方法与心理素质、教学管理与评价相关的书籍八、培训评估1. 培训结束后对教师的学习成果进行考核2. 对培训内容和方式进行评价，为后续培训改进提供参考九、培训内容安排和具体计划第一天上午8:30-9:00 开班仪式9:00-10:30 教育教学政策法规及学校规章制度10:30-10:45 休息10:45-12:00 教学方法与心理素质下午14:00-15:30 学科知识及教学技巧15:30-15:45 休息15:45-17:30 管理与沟通第二天上午8:30-10:30 教学管理与评价10:30-10:45 休息10:45-12:00 教学方法与心理素质下午14:00-15:30 观摩教学15:30-15:45 休息15:45-17:30 学科知识及教学技巧第三天上午8:30-10:30 学科知识及教学技巧10:30-10:45 休息10:45-12:00 管理与沟通下午14:00-15:30 教学方法与心理素质15:30-15:45 休息15:45-17:30 观摩教学第四天上午8:30-10:30 管理与沟通10:30-10:45 休息10:45-12:00 学科知识及教学技巧下午14:00-15:30 小组讨论15:30-15:45 休息15:45-17:30 教学管理与评价第五天上午8:30-10:30 观摩教学10:30-10:45 休息10:45-12:00 管理与沟通下午14:00-15:30 教学方法与心理素质15:30-15:45 休息15:45-17:30 学科知识及教学技巧第六天上午8:30-10:30 小组讨论10:30-10:45 休息10:45-12:00 观摩教学下午14:00-15:30 教学管理与评价15:30-15:45 休息15:45-17:30 教学方法与心理素质第七天上午8:30-10:30 教学管理与评价10:30-10:45 休息10:45-12:00 管理与沟通下午14:00-15:30 学科知识及教学技巧15:30-15:45 休息15:45-17:30 小组讨论第八天上午8:30-10:30 观摩教学10:30-10:45 休息10:45-12:00 教学方法与心理素质下午14:00-15:30 管理与沟通15:30-15:45 休息15:45-17:30 观摩教学第九天上午8:30-10:30 学科知识及教学技巧10:30-10:45 休息10:45-12:00 小组讨论下午14:00-15:30 教学管理与评价15:30-15:45 休息15:45-17:30 教学方法与心理素质第十天上午8:30-10:30 小组讨论10:30-10:45 休息10:45-12:00 观摩教学下午14:00-15:30 管理与沟通15:30-15:45 休息15:45-17:30 学科知识及教学技巧第十一天上午8:30-10:30 观摩教学10:30-10:45 休息10:45-12:00 管理与沟通下午14:00-15:30 学科知识及教学技巧15:30-15:45 休息15:45-17:30 小组讨论第十二天上午8:30-10:30 教学管理与评价10:30-10:45 休息10:45-12:00 教学方法与心理素质下午14:00-15:30 小组讨论15:30-15:45 休息15:45-17:30 观摩教学第十三天上午8:30-10:30 教学方法与心理素质10:30-10:45 休息10:45-12:00 学科知识及教学技巧下午14:00-15:30 管理与沟通15:30-15:45 休息15:45-17:30 教学管理与评价第十四天上午8:30-10:30 观摩教学10:30-10:45 休息10:45-12:00 小组讨论下午14:00-15:30 社会实践15:30-17:30 结业典礼和总结十、培训总结通过本次培训，相信新入职的教师们会对教育教学有更加深入的理解，为以后的工作提供一个良好的基础和动力。
上岗培训计划课程表
上岗培训计划课程表第一天：08:00-09:00 - 入职注册当天的第一项课程是入职注册，新员工需要在此时间段内完成所有的入职登记和信息填写，包括个人信息、证件信息等。
09:00-10:00 - 公司文化介绍在此时间段，公司的领导或者相关部门负责人将向新员工介绍公司的文化、愿景和使命，以及公司的发展历程和企业价值观等。
10:00-10:15 - 休息10:15-11:15 - 工作流程介绍此环节将介绍公司的工作流程，包括工作流程的相关规定、流程图示、部门间的协作等内容。
11:15-12:00 - 安全培训此环节将进行相关的安全培训，包括公司的安全政策、应急预案、消防安全知识等。
12:00-13:30 - 午休13:30-15:00 - 产品知识培训此环节将介绍公司的产品知识，包括产品的特点、功能、使用方法、市场定位等。
15:00-15:15 - 休息15:15-17:00 - 岗位工作介绍此环节将对新员工的具体岗位进行介绍，包括岗位职责、工作要求、工作流程、工作任务分配等。
第二天：08:00-10:00 - 专业知识培训此环节将进行相关的专业知识培训，包括公司业务领域的相关知识、行业前沿动态、市场竞争情况等。
10:00-10:15 - 休息10:15-11:15 - 团队建设培训在此时间段，将进行团队建设培训，包括团队协作的重要性、团队合作的技巧和方式等。
11:15-12:00 - 沟通技巧培训此环节将介绍有效沟通的技巧和方法，包括言语表达技巧、非言语沟通技巧等。
12:00-13:30 - 午休13:30-15:00 - 职业规划培训此环节将介绍职业规划的相关知识，包括个人职业规划的重要性、职业发展的方向和目标、职业规划的方法和技巧等。
15:00-15:15 - 休息15:15-17:00 - 企业风采展示此环节将邀请公司的优秀员工分享自己的工作经验、职业规划和成功之道，以及对新员工的一些建议和鼓励。
2014新进毕业生培训班2班课表
14：30-17：30
云南中烟工业有限责任公司“两统一、两整合”专题讲座
17:00-18:00
班级活动气排球比赛
班主任、小组长
网球场
7月15日
（星期二）
8：30-11：30
快乐工作
做一名优秀员工
尹兰英
云南烟草教育培训中心
综合楼三楼
多媒体教室
14：30-17：30
7月16日
（星期三）
云南中烟工业有限责任公司
2014年新进毕业生岗前培训班2班课程表
（讨论稿）
时 间
内 容
授课教师
地 点
7月13日
（星期日）
8：30-17：00
报到
班主任
培训中心
招待所总台
7月14日
（星期一）
8：30-9：00
开班典礼
专题讲座
云南中烟公司领导
综合楼四楼礼堂
9：00-11：45
岗位管理与员工发展通道
乐忠明
8:30-16:30
拓展训练
班主任
大自然风情园
18:30-20:30
小组研讨
相关教师
教室另行通知
7月17日
（星期四）
8：30-11：30
《你的船，你的海》
---如何做你自己人生之舟的船长
鲁伟
浙江大学特聘讲师
职业经理人
综合楼四楼礼堂
14：30-17：30
7月18日
（星期五）
8：30-11：30
云南中烟“合和”文化
专题讲座
蓝泰致铭
云南中烟品牌介绍
营销中心
14：30-17：30
学员座谈会
结业典礼
岗前安全培训计划表
岗前安全培训计划表1. 前言岗前安全培训是保障企业员工安全和健康的重要环节。
本计划的目标是为新员工提供全面的安全培训，使他们了解企业的安全政策和规定，掌握安全操作技能，进行事故预防和应急处理，确保工作环境的安全与健康。
2. 培训对象本次培训对象为所有新入职员工，包括生产人员、技术人员、行政人员等。
3. 培训内容3.1 公司安全政策和规定内容：公司安全政策、组织架构、安全责任制度和管理制度等。
时间：1小时方法：讲解 + 互动问答3.2 安全生产知识内容：生产安全基本知识、作业环境安全、机械设备安全使用、化学品安全等。
时间：2小时方法：讲解 + 视频展示 + 实例分析3.3 防火安全知识内容：火灾危害、火灾预防、火灾逃生、火灾扑救等。
时间：1.5小时方法：讲解 + 现场演示 + 模拟演练3.4 电气安全知识内容：电气设备安全、用电安全、电气事故原因及预防、电气事故应急处理等。
时间：1.5小时方法：讲解 + 视频展示 + 实例分析3.5 危险化学品安全内容：危险化学品的危害和防范、化学品的存储和使用、应急处置等。
时间：2小时方法：讲解 + 视频展示 + 实例分析3.6 施工安全内容：施工现场安全、作业高空安全、吊装作业安全等。
时间：2小时方法：讲解 + 现场参观 + 实例分析3.7 交通安全内容：交通事故原因、交通规则、交通事故应急处理等。
时间：1小时方法：讲解 + 视频展示 + 模拟演练3.8 应急处理内容：安全事故应急处理流程、模拟演练。
时间：2小时方法：讲解 + 模拟演练4. 培训方式本次培训将采用多种方式，包括讲解、视频展示、实例分析、现场演示、模拟演练等，以活泼、丰富的形式传达安全知识，提高员工的学习兴趣和学习效果。
5. 培训时间和地点时间：2022年8月1日-8月5日地点：公司会议室、生产车间、仓库等场所。
6. 培训人员培训主讲人将邀请公司内部的安全管理专家和外部的安全培训机构的专业人员进行讲解。
岗前培训计划表内容
岗前培训计划表内容序号培训项目时间地点主讲人1 公司介绍 9:00-10:00 公司会议室人力资源经理2 岗位职责 10:00-11:00 公司会议室部门经理3 工作流程 11:00-12:00 公司会议室岗位领导4 产品知识 13:00-14:00 培训室产品经理5 客户服务技巧 14:00-15:00 培训室售后服务经理6 团队合作 15:00-16:00 公司会议室团队领导7 应急预案 16:00-17:00 公司会议室安全主管8 培训总结 17:00-17:30 公司会议室培训主管岗前培训计划表说明1. 公司介绍时间：9:00-10:00地点：公司会议室主讲人：人力资源经理内容：介绍公司的发展历程、企业文化、组织架构及发展前景等。
2. 岗位职责时间：10:00-11:00地点：公司会议室主讲人：部门经理内容：详细讲解各岗位的职责和权利，让新员工对自己的工作有清晰的认识和期望。
3. 工作流程时间：11:00-12:00地点：公司会议室主讲人：岗位领导内容：介绍公司内部的工作流程和各部门间的协调配合，让新员工熟悉整个工作流程。
4. 产品知识时间：13:00-14:00地点：培训室主讲人：产品经理内容：介绍公司的产品特点、使用方法、市场竞争情况等，让新员工对公司产品有全面的了解。
5. 客户服务技巧时间：14:00-15:00地点：培训室主讲人：售后服务经理内容：培训新员工掌握客户服务的基本技巧，提高服务质量和客户满意度。
6. 团队合作时间：15:00-16:00地点：公司会议室主讲人：团队领导内容：强调团队合作的重要性，培养团队合作意识和团队精神。
7. 应急预案时间：16:00-17:00地点：公司会议室主讲人：安全主管内容：介绍公司的应急预案、安全意识和危机管理，确保员工在面对突发事件时能冷静应对。
8. 培训总结时间：17:00-17:30地点：公司会议室主讲人：培训主管内容：总结当天培训的内容，收集新员工的反馈意见，为后续的培训提供参考。
培训课程表
讲 师 时数 A few Lecturer
1课时 2课时 4课时 1课时 2课时 4课时 1课时
2课时
授课重点 Teaching focus 站姿,托盘练习
讲述口布的重要性
备 注 Remarks
第7天
站姿,走姿
第8天
第二三节
站姿,托盘练习
第9天
第二三节
午餐，午休
第四节-第七节 第10天 复习,实操 4课时
岗前训练课程表
上午 Morning 午休 Lunch hour 下午 Afternoon 结束 End
●第一节课:09:00-09:45
Pre-job Training Courses ●第二节课:10:00-10:45
●第三节课:11:00-11:45
●午餐和午休时间 12:00-13:30 ●第四节课:13:30-14:15 ●第六节课:15:30-16:15
第18天
第二三节
点菜技巧 午餐，午休
2课时
第四节-第七节
迎宾操作规程及标准
4课时
岗前训练课程表
Pre-job Training Courses
上午 Morning
午休 Lunch hour 下午 Afternoon
●第一节课:09:00-09:45 ●第四节课:13:30-14:15 ●第六节课:15:30-16:15
时 间 Time 第一节
第二பைடு நூலகம்节
●第五节课:14:30-15:15分 ●第七节课:16:30-17:15分
讲 师 时数 A few Lecturer
1课时 2课时
●17:15-17:30集合点名,总结当天培训内容.
课程名称 Course name 报到、办理入职
2014年新员工岗前培训计划(全部)
安全生产知识与事故案例分析
公司安全员
5
项目管理系统及软件应用
项目管理系统介绍、办公管理系统应用 介绍
总工室
6
通信网概况
通信网基本构成及各类网络组网(含核 心网)
通信网络设计院
7
通信网新技术与新业务 电信网新技术、新业务发展方向
副总经理/总工 程师
8
光缆网概述
通信光缆基础知识、光缆组网知识（含 基础通信网、政企客户组网等）
通信网络设计院
介绍无线网络概况、网络结构，LTE、 3G无线网络介绍、技术发展
无线网络设计院
13
数据网概述 城域网、163网、IDC等数据网络介绍 通信网络设计院
14
支撑网、业务网概述
支撑网络概况，各类支撑网络情况，关 键技术介绍；业务平台
通信网络设计院
15
电源空调概述 电源空调知识简介
建筑设计院
16 模块二：
现场实习 设计业务实战培训及培训基地
黄煜圳 曾哲君
3
9：00-12：00
2013-7-
15(星期二)
3
14：30-17：30
与实例讲
29
解
现场实习
建总庄头仓库培训基地现场观摩实习
无线院、综合院 龙杰华、张惠乐、黄 、基础院 煜圳、李春、王耀坤
3
2013-7-
9：00-12：00
30
设计案例分组讨论练习
2
14(星期一) 15:00-17:00
25
活动
团体活动-珠江夜游
人力资源部
1
19:00-20:00
26
拓展
户外拓展训练
培养团队精神、提升竞争力的活动
2014年护理人员岗前培训计划
主讲人
陈金红
魏思琼
:袁爱玲
邹素兰
邹素兰
邹素兰
邹素兰
参加人
签名
签名
签名
签名
签名
签名
签名
导尿、输血、 心电监护、胃 肠减压
留置针、口鼻吸 痰、静脉输液、 心肺复苏。
患者十大
安全目标
传染病管理、 医院护理规章 制度
医院院感管 理、手卫生、 医务人员职 业暴露与防 护
理论考试、 操作考试
主讲人
陈金红
魏思琼
袁爱玲
邹素兰
邹素兰
邹素兰
邹素兰
参加人
签名
签名
:签名
签名
签名
签名
签名
2014
时间：2014年1月14日 一1月24日
新住院大楼
七楼
魏思琼
1月16日
15:00
静脉留置针技术操作及护理、经口鼻吸痰技术操作
及护理、静脉输液操作及护理、心肺复苏操作
内三科
袁爱玲
1月17日
15:00
患者十大安全目标
门诊五楼会
议室
邹素兰
1月18日
15:00
传染病管理
门诊五楼会
议室
邹素兰
1月19日
15:00
医院院感管理、手卫生、医务人员职业暴露与防护
门诊五楼会
议室
邹素兰
1月24日全
天
理论和操作考试
五楼会议室
住院部七楼
邹素兰
袁爱玲
护理部
2014
2014年1月护理岗前培训及招聘考试人员名单及签名
时间：2014年1月14日 一1月24日
时间
2014年岗前培训(南京师范大学随园校区培训点)课表及教室安排
2014年省高校教师岗前培训（南京师范大学随园校区培训点）课表
上课时间：上午8:30—11:30，下午：1:30—4:30
上课地点：南京师范大学随园校区电教楼（各校具体教室见“教室安排表”）
上课如有调整，讲课老师会另行通知
2014年省高校教师岗前培训（南京师范大学随园校区培训点）教室安排表
上课时间：上午：8：30－11：30下午：1：30－4：30
1.请各校培训学员到指定教室上课，上课时间务必保持安静，手机保持静音，接听电话到教室外，不影响其他学员听课。
2.培训学员请假，需交学校人事部门盖章的请假条给点名老师；学员必须遵守课堂纪律和配合老师的点名工作，如请假超过课时、不遵守课堂纪律，按省教育厅规定取消考试资格。
2014学年新教师岗前培训方案
江城县2014年新教师岗前培训方案一、培训目标通过培训，初步掌握中小学教育政策法规的基本内容以及师德修养要求；理解并初步掌握所教学科的新课程标准；熟悉所教学科教材的内容体系，理解教材的编写意图及教学要求；初步掌握中小学教学工作常规；初步掌握新课程教学理念、方法、技能、手段，形成教育教学能力；初步掌握班主任工作的基本内容及常规操作方法。
基本适应本职岗位教学工作。
二、培训对象2014年新招录的全县各级各类新教师21名。
三、培训时间及内容第一阶段：2014年9月20日——11月16日，学员在岗自主实践。
着重熟悉所在学校教育教学常规工作情况，积累感性认识。
第二阶段：2014年11月17日——11月21日，短期集中培训。
专题一：依法执教与师德修养主要讲授内容：1.教师为什么要依法执教；2.义务教育学校教师应遵循的教育法律法规内容解读（相关违法案例剖析）；3.中小学教师师德规范的内容解读；4.中小学教师师德修养与教师专业成长的关系解析（相关师德问题案例剖析）。
专题二：新课程下如何做教师1.找准位置、做好准备、无悔选择2.新课程下作为一名教师应该具备的“十心”3.新课程下必备的先进教育理念4.新课程下衡量一个好教师的十个标准5.新课程下教师应扮演的七种角色专题三：中小学教学常规主要讲授内容：1.中小学教学常规的概念；2.怎样备课；3.怎样上课（常用课型结构和教学设计，教学基本方法与教学手段等）；4.怎样布置作业、批阅作业、讲评作业；5.怎样辅导学生；6.怎样编制试卷，进行学业测评。
专题四：学生学习方法指导主要讲授内容：1.学法指导概述2.怎样激发学生的学习动力3.怎样培养学生良好的学习习惯4.怎样对学生实施常规学习方法指导5.怎样对学生实施“自主、合作、探究”学习方法指导专题四：电子白板实用技术主要讲授内容：1.电子白板的功能介绍；2.电子白板技术与学科教学整合例谈（小学、初中各2个实例）专题五：中小学班级管理工作主要讲授内容：1.《中小学班主任工作条例》中“职责与任务”、“待遇与权利”、“培养与培训”、“考核与奖惩”等部分内容的解读；2.接手新的班集体应该做好哪几方面的工作；3.如何培养好班干部；4.如何转化后进生；5.班主任怎么协调课任老师；6.如何建设班集体。
2014年青年教师岗前培训日程安排表
2014新护士岗前培训表
主讲
实施日期
1、致欢迎词,
2、下发护士服装,统计服装、鞋码单,下发胸卡。
3、建立护士技术挡案,填写护士卡片,交照片。
4、岗前培训安排及要求。学习《辽宁省护理工作标准与规范》、《常用临床护理技术服务规范》、操作规程和标准。医院规章制度、医务人员服务规范。合同护士管理制度。
3、爱岗敬业教育:
4、护士分级管理。
王老师
4学时
李老师
4学时
2014.7.16
1.护理专题讲座:心肺复苏（现场急救技术）现场示范
2.护士职业礼仪培训
3.学习医院的规章制度。
4、护理安全管理,护理不良事件管理
5.学习《护士条例》和《护士守则》优质护理服务相关文件
5、学习《护士条例》和《护士守则》优质护理服务相关文件
急诊科
护士长
李老师
护理部
主任
2014.7.16
护理技术操作示范3项
1、氧气吸入法2.静脉输液3、心肺复苏
2、氧气吸入法2、静脉输液3.心肺复苏
3、氧气吸入法2、静脉输液3、心肺复苏
示范：
2014.7.17
1、入院新护士基础护理理论考试
2、考核技术操作;心肺复苏
2014.7.17
护理技术操作考核3项:
护理部2014.01制定
氧气吸入法、静脉输液口腔护理
王老师
2014.7.17
四季度护理理论考试
王老师
四季度护理技术操作培训2项:
1.皮内注射法2、经口鼻吸痰法
1、皮内注射法2.经口鼻吸痰法
1、皮内注射法2、经口鼻吸痰法
林老师
备注:一、要求新护士复习第五版《基础护理学》:
二、三基三严考试题,应知应会护理内容