员工离职流程图

福建时代通讯技术有限公司

员工离职流程图

员工写离职信递交到本部门主管，试用

期提前7天，正式员工提前一个月

解决问题，员工继续留任

通知人资部，并告知面谈结果。人资部再进行面谈，如有必要总经理再面谈解决问题，员工继续留任

主管收到离职信，进行员工离职面谈，如有必要部门经理再进行面谈

人资部提供《离职申请表》进行审批

1：接替人员如需招聘，根据招聘情况确认离职时间

2：部门主管安排人员交接

3：部门经理确认最后的离职时间

本部门：工作内容交接、资料交接、应收款交接

人资部：办公用品，通讯设备等交接

财务部：工资计算（发放日期按公司正常规定时间发放）、借款、报销等结算

总经理签字确认离职

人资部：开具《解除劳动关系证明书》并且办理社保减员