员工外出办事登记表
公司员工外出登记表
序号 日 期 姓 名 所属部门
1
外出事由
外出时间 回岗时间
备注
2
34ຫໍສະໝຸດ 5678
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
部门主管签字：
制表人：
备注：1、此表为每个员工每月的外出记录。外出前到前台进行外出登记，并由部门主管签字认可，方可外出，返回后要及时填写返回时间 。填写内容不全者，视为无效记录（特殊情况，不能填写此表的要电话通知公司前台人员做外出记录。）
2、此表纳入每月工作报表报行政部审阅。 3、此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤。
公司人员外出登记表(实用版)
员工外出登记表
人力资源部-201X年11月
序号日期姓名所属部门外出事由
外出
时间
交通
工具
返回
时间
签字备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
备注：1.此表为员工到岗后外出记录。
外出前到进行外出登记，方可外出，返回后要及时填写返回时间。
不填写或填写内容不全者，视为无效记录，对当事人扣绩效分2分。
（特殊情况，不能填写此表的要电话通知人力资源部做外出记录。
）因工作需要外出，第二天早上不能按时到岗者，应在前一天进行外出登记。
否则、视为矿工。
2.此表为每月考勤中的一部分，同时可作为人事与财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤。
3.总经办成员外出无须登记，但应知会上级、下属或同事。
人力资源部-201X年11月。
公司员工外出登记表
员工每月外出登记表
备注：1.此表为每个员工每月的外出记录。
外出1小时以内由部门负责人签字，门房登记；1-3小时之内部门负责人、办公室签字，门房登记；3个小时以上由部门负责人、办公室、总经理签字，门房登记方可外了。
返回后要及时填写返回时间。
填写内容不全者，视为无效记录，对当事人罚款5元。
（特殊情况，不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。
）
2.此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤。
对当事人罚款5元。
（特殊情况，不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。
）
2.此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤。
公司员工外出登记表
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 字：
制表人：
靳峰
备注： 1.此表为每个员工每月的外出记录。外出前到前台进行外出登记，返回后要及时填写返回时间。填写内容不 全者，视为无效记录，对当事人罚款10元。（特殊情况，不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。） 2.此表纳入每月工作总结报表报总经理审阅。 3.此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考 勤
员工外出登记表
员工因公外出登记表
年 月
注：1、本表适用于因公外出超出30分钟的公司员工，由本人填写。
外出前需要直接主管或公司领导的许可。
遇紧急事件或领导不在可先行处理，事后向领导说明并补填此表。
2、填表需清晰、简要表达外出事由、计划回来时间。
若计划时间内不能返回，须提前打电话向领导说明原因。
员工回公司后，填写实际返回时间并注明延迟原因。
3、凡不按规定填写外出登记表外出者，一律按旷工处罚。
凡返回超时又未事先向领导说明者，30分钟内按迟到处理。
超出1小时者按旷工半日处理。
4、公司视情况抽查此表，请各部门严格执行外出登记。
行政前台负责此表的监督、执行。
上班时间公司员工外出登记表
上班时间公司员工外出登记表序号日期姓名所属部门外出事由外出时间
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
备注：1.此表为内部员工外出登记，外出前到保安室进行外出登记，方可外出，返回后要及时填写返回时款10元。
（特殊情况，不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。
）
2.此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计
记表
返回时间。
填写内容不全者，视为无效记录，对当事人罚记录。
）
，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤。
公司员工外出登记表
日 期
姓 名
所属部门外出事由来自外出时间回岗时间
部门经理签字
员工外出登记表
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 制表人：
备注：1、此表为每个员工每月的外出记录。外出前到行政部进行外出登记，并由部门经理签字，方可外出，返回后要及时填写返回时间。 填写内容不全者，视为无效记 录（特殊情况，不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。） 2、此表纳入每月工作报表报行政部审阅。 3、此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤。 4、外出时间半天或一天情况下必须填此表
精致简约员工外出办事登记表(双色可选择)
日期：
2020/3/24
领导签字：
待用名/盖 章
员工外出办事登记表
序 号
部门
1 设计部
姓公司时间 2018/2/6
办事事由 外出采购公司年货
回公司时间 确认签名
2018/2/8
稻壳
备注
2
3
4
5
6 7 8
9
10
11
12
13 14 15
16
备注：员工工作时间外出均需填写此表，回公司后需要注明回公司的时间，并确认签名！办公室随时抽查，发现不在岗未登记人员严格按照考勤制度第五条执行： 旷 工：员工无故不请假未及时到岗者，且未通知办公室和部门经理，1小时内到岗按请假半天计，超过1小时按旷工计，旷工一次罚款日工资2倍（从工资中扣除）；
员工外出登记表
员工外出登记表
序号日期姓名所属部门外出事由外出时间回岗时间交通工具
部门主管签字：制表人：
备注：1.此表为每个员工每月的外出记录。
外出前到后勤部进行外出登记，并由部门经理签字或由总经理签字认可，方可外出，返回后要及时填写返回时间。
填写内容不全者，视为无效记录，对当事人罚款10元。
（特殊情况，不能填写此表的要电话通知办公室人员做外出记录。
）
2.此表纳入每月工作总结报表报总经理审阅。
3.此表为每月考勤中的一部分，同时作为财务月末计算工资单的依据，记录不全的视为无效记录，不得计算考勤。
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