中小学教师管理学校值班制度

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领导教师值班管理制度

领导教师值班管理制度一、制度背景学校是一个教育的地方，为了保障学生的安全和学习环境的稳定，学校的管理工作显得尤为重要。

而领导教师在学校管理工作中扮演着重要角色，其值班管理制度具有重要意义。

二、制度目的领导教师值班管理制度的目的在于规范学校管理工作流程，明确领导教师值班的职责和权利，保障学校的正常运转和学生的安全。

三、制度内容1. 值班轮换制度：学校领导班子根据工作需要制定值班轮换表，规定每位领导教师的值班日期和时段，保证学校在任何时候都有领导教师负责管理工作。

2. 值班职责：领导教师在值班期间要全面负责学校的管理工作，包括学生的纪律管理、师生关系协调、突发事件处理等各项职责。

领导教师要随时接受学校上级领导和同事的指挥和协助，确保学校的正常运转。

3. 值班时间：领导教师值班时间一般为工作日的晚上或周末，具体时间根据学校的实际情况和工作需要而定。

在值班期间，领导教师需保持手机畅通，随时与学校其他工作人员联系。

4. 值班记录：领导教师值班期间要认真做好值班记录，包括当日发生的重要事件、处理情况、存在的问题和建议等内容，以便学校下一任领导教师参考。

值班记录应及时上报给学校领导和相关部门。

5. 值班纪律：领导教师在值班期间要严格遵守学校的相关纪律要求，不能擅自外出或将工作交接给他人，必须全程值班，认真履行职责。

6. 值班考核：学校领导班子会定期对领导教师的值班情况进行考核，包括工作态度、效率、纪律遵守等方面，对表现优秀的领导教师给予表扬和奖励，对表现不佳的领导教师采取相应的处理措施。

7. 值班培训：学校领导班子会定期组织对值班领导教师进行培训和交流，包括值班技巧、处理突发事件的方法、纪律要求等内容，提高领导教师的值班管理能力和意识。

四、制度保障1. 学校领导班子要重视领导教师值班管理制度的执行和落实，制定相关的管理规定和措施，明确责任分工。

2. 学校要建立健全值班管理制度的考核机制，定期对值班领导教师进行考核和评价，推动其不断提高工作水平和管理能力。

小学领导带班及教师值班制度

小学领导带班及教师值班制度小学领导带班及教师值班制度是一项重要的学校管理制度，旨在确保学校教育教学工作的正常进行，维护校园安全和师生员工的合法权益。

本文从制度背景、领导带班职责、教师值班要求、具体实施措施等方面进行详细阐述。

一、制度背景随着教育事业的不断发展，校园安全问题日益凸显，为进一步加强学校安全管理，确保师生人身安全和校园财产安全，提高教育教学质量，我国教育部和国家安全生产监督管理局联合发布了《关于进一步加强学校安全工作的意见》，要求各级教育行政部门和学校要严格落实领导带班、教师值班制度。

二、领导带班职责1. 校级领导带班：学校校长、副校长、书记等校级领导要轮流值班，负责监督、指导学校日常安全工作，处理突发事件。

值班领导要确保在校园内随时有人负责处理各类紧急事务，保障师生员工的的生命安全和财产安全。

2. 部门领导带班：各科室、部门负责人要负责本部门的值班工作，确保在规定时间内有专人负责接待、处理来访者的问题。

同时，部门领导要对本部门的安全工作进行全面负责，确保各项安全措施得到有效落实。

3. 教学楼领导带班：教学楼负责人要负责教学楼的值班工作，确保教室、办公室、实验室等场所的安全，维护教学秩序。

三、教师值班要求1. 值班教师应具备较强的责任心和敬业精神，严格遵守值班制度，确保在值班时间内全身心投入到工作中。

2. 值班教师要熟悉校园内的安全设施和应急逃生路线，掌握基本的安全知识和急救技能，能够在突发事件发生时迅速采取措施，保护师生安全。

3. 值班教师要按时到岗，不得迟到、早退或私自调换班次。

在值班期间，要保持通讯畅通，确保能够随时联系到。

4. 值班教师要详细记录值班期间发生的重要事项，及时向学校领导汇报，并对存在的问题提出整改建议。

四、具体实施措施1. 制定详细的值班安排表，明确值班时间和值班人员，确保值班工作有序进行。

2. 加强值班人员的培训，提高他们的安全意识和处理突发事件的能力。

3. 建立健全安全预警机制，及时发布天气、交通等信息，提醒师生注意安全。

学校行政值班制度

学校行政值班制度是学校管理中非常重要的一项制度，它是保障学校正常运行和处理突发事件的重要保障措施。

下面，将从制度的背景、目的、实施方式和问题解决等方面展开详细介绍。

一、背景随着社会的不断进步和学校规模的不断扩大，学校面临着越来越多的行政管理问题，如突发事件的处理、学生突发状况的处理等。

为了有效解决这些问题，学校必须建立一个行政值班制度。

二、目的行政值班制度的目的是保证学校行政工作的连续性和流程性，及时应对突发事件和处理学生突发状况，保障学校师生的安全和正常学习环境。

三、实施方式1. 值班安排：学校通过值班表的形式，安排有责任心和能力的行政人员进行轮流值班，保证每个时间段都有专人负责。

2. 值班时间：根据学校实际情况，确定值班时间段，包括平时白天、夜间和节假日等。

3. 值班职责：值班人员需要做好以下工作：a. 接听电话并做好记录：及时接听来自师生或其他人的求助电话，记录相关信息并及时转达给有关部门。

b. 处理突发事件和问题：及时响应校内突发事件，如火灾、事故等，并按照学校紧急处理程序进行处理。

c. 处理学生突发状况：及时处理学生的突发状况，如生病、受伤等，提供必要的帮助，并及时通知家长和相关教师。

d. 维护学校秩序：在学校正常运行期间，及时发现违规行为，采取相应的措施进行处理，维护学校的秩序和安全。

四、问题解决在实施行政值班制度过程中，可能会遇到一些问题，如人员调度问题、工作方法问题等。

对于这些问题，学校可以采取以下解决措施：1. 人员调度问题：根据学校的规模和需求，合理安排行政人员的值班时间，确保每个班次都有足够的人员。

2. 工作方法问题：学校可以组织相关培训，提高行政人员的处理突发事件和学生突发状况的能力，规范值班工作流程，确保工作的顺利进行。

学校行政值班制度的建立和实施，为学校管理工作提供了有力的支持和保障。

通过这一制度，学校能够更加高效地应对突发事件和处理学生突发状况，保障了师生的安全和学习环境的稳定。

学校行政值班制度范文

学校行政值班制度范文一、引言随着学校规模的扩大和学生数量的增加，学校行政工作变得日益繁忙。

为了更好地管理学校，保证学生的安全和学校的正常运转，我们学校决定实行行政值班制度。

本文旨在详细介绍学校行政值班制度的主要内容和相关的实施细则。

二、制度背景学校行政值班制度的实施是为了加强学校管理，提高学校应急处理能力，确保学校内部事务的正常运作。

值班制度既可以减轻学校管理人员的工作压力，又可以提高学校管理的效率，保障学生的安全和权益。

三、制度内容1.值班时间学校行政值班制度实行全天候值班，即每天24小时都有行政人员值班。

每次值班为8小时，分为早、中、晚三个班次，每个班次的值班人员由学校进行轮流安排。

2.职责分工值班期间，行政人员的职责包括：(1)监控学校内部的各项工作，确保各单位、各部门的正常运行；(2)处理学生、家长、教职工的来访及相关问题，解答咨询，提供帮助；(3)及时处理突发事件和紧急情况，报告上级并做好应急处置；(4)协调学校内外的各种资源，保障学校内部事务的顺利开展；(5)记录当日值班期间的重要事项，及时向下一班次的值班人员进行交接。

3.应急处理在值班期间，若发生突发事件、紧急情况或学校内部工作出现严重问题，值班人员应立即报告上级，同时采取紧急措施进行应急处理，确保学校内部秩序的稳定和学生的安全。

若遇到无法自行解决的问题，值班人员应联系相关部门或专业人员协助解决，并在能力范围内提供必要的协助和支持。

4.交接班每次值班结束后，值班人员应向下一班次的值班人员进行交接。

交接内容包括当日的重要事项、突发事件的处理进展、出现的问题及解决方案等。

交接班是保持学校管理的连续性和高效性的重要环节，值班人员应认真负责地进行交接，并及时通报上级有关情况。

5.违纪违规处罚若值班人员在值班期间有违纪违规行为，会严肃追究其责任。

违纪违规行为包括但不限于：私自离岗、放松值班纪律、泄露学校内部信息等。

对于值班人员的违纪违规行为，学校将根据情节轻重给予相应的处罚，若情节严重，还会追究其相关法律责任。

2023年中小学教师考勤制度_1

2023年中小学教师考勤制度2023年中小学教师考勤制度明细为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际制本制度。

一、考勤内容1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。

2、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不辅导、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。

二、考核办法1、学校实行领导值日制度。

值日领导必须坚持早、午按时到校，检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对教师的上班情况检查登记，每日将签到表审阅签字后交校长，按周汇总填表于下周工作例会和宣传栏上公布。

2、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总，纳入教师年度考核。

三、考勤规定(一)作息时间要求：1、上午：值日领导、值周教师、全体教师必须于7：50前准时到校;签退时间需在11：30后。

下午：值日领导、值周教师、全体教师于1：30前需准时到校;签退时间需在4：10后。

2、教师工作例会为周二下午第三节课上课开始，临时会议另行通知。

(二)请假1、请假必须事先履行请假手续。

教师公假和事假病假需提前向校长，请假期间的工作由教导安排。

◆请假期间所耽误的课时在假后务必补上。

2、教师病假一天以上者必须持本人请假条向校长请假;(请假时限由学校遵照教育局有关文件执行请假手续。

)3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予认可。

4、课堂教学、培优扶困、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动旷课节次按实数计算。

5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者，按课时计算，累计6节视为请假1天(例会请假按半天计算)。

6、凡经学校同意参加的函授、自学考试等业务进修，离岗时须按请假程序履行请假手续，所担负的工作由教导处安排。

7、婚、丧、产假按教育局规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或事假论处。

培训学校值班管理制度

培训学校值班管理制度第一章总则为规范和加强培训学校的值班管理工作，确保校园安全、保障师生权益，特制定本管理制度。

第二章值班管理组织机构1. 学校值班组织机构包括：校长、值班主任、值班辅导员、保安人员等。

2. 校长负责对学校值班工作进行整体规划和指导。

3. 值班主任负责具体组织和安排值班工作，协调各部门间的协作。

4. 值班辅导员负责学生值班工作，保证学生遵守规章制度。

5. 保安人员负责学校内外安全巡查、看守等工作。

第三章值班制度1. 学校设立24小时值班制度，确保学校在任何时候都有人员实行值班。

2. 值班主任按照学校安排的值班表负责每天的值班安排，保证值班人员到岗准时。

3. 值班人员需认真履行职责，安排好轮班值日，按时完成工作。

4. 值班期间如有重要情况发生，需第一时间报告值班主任或相关领导。

第四章值班内容1. 值班人员负责学校门卫检查、学生出入校登记、物品管理等工作。

2. 值班期间需配合保安人员做好校园巡逻、查看监控等工作。

3. 值班人员需维护教学楼、宿舍楼等公共设施的安全、整洁。

4. 值班人员需做好学生突发事件处理、急救措施等工作。

第五章值班管理考核1. 校长对值班工作进行定期检查和考核，对优秀值班人员进行表彰奖励。

2. 校长根据考核结果对值班人员进行奖惩处理，对不按规定履行职责的人员进行警告、批评或者调整。

3. 每学期结束时，学校将对值班工作进行总结，提出改进建议，并在新学期继续完善。

第六章附则1. 本制度自颁布之日起生效。

2. 对制度的解释权归校长。

3. 对本制度的修改需经校长批准后执行。

4. 在执行过程中如有疑问或问题，可向校长或相关领导反映。

以上是《培训学校值班管理制度》的内容，希望全体值班人员认真遵守执行，共同维护学校的安全与秩序。

祝愿学校值班工作一切顺利，感谢各位的辛勤付出和努力。

愿我们的学校更加安全、井然有序！。

校园老师值班管理制度

校园老师值班管理制度一、制度背景随着社会的发展和学校规模不断扩大，校园管理工作日益繁重，为了更好地保障校园安全和学生福祉，提高学校管理效率，制定一套科学合理的校园老师值班管理制度显得尤为重要。

二、制度目的本制度旨在规范校园老师的值班工作，明确值班老师的职责和权利，确保校园的正常秩序和安全稳定。

三、制度内容1. 值班任务分工按照学校的具体情况和实际需要，将校园老师分为日常值班和特殊事件值班两种情况。

日常值班主要负责校园日常管理和维护秩序，特殊事件值班主要负责处理校园突发事件和应急情况。

2. 值班安排校园老师的值班安排由校务处按照学校的实际情况和值班老师的个人意愿进行统筹安排，确保值班老师的合理轮换和适时调整。

3. 值班职责值班老师在值班期间要认真履行职责，严格执行学校管理规定和值班制度，保障校园安全和学生福祉。

特别是在特殊事件值班期间，要迅速响应，果断处置，确保校园的安全和秩序。

4. 值班权利值班老师有权利要求学生和其他教职员工遵守校园管理规定，如有违反要及时处理，并向相关部门报告。

对于特殊情况要及时向学校领导汇报，协助处理。

5. 值班纪律值班老师要严格遵守学校纪律和规定，服从值班安排，不得私自离开值班岗位，不得在服务对象面前玩手机或进行其他私人活动，要保持精神饱满，以身作则。

6. 值班考核学校将根据值班老师的工作表现和责任心，进行值班考核。

考核结果将与工作绩效和晋升有一定关系，为校园老师的职业发展提供指导。

四、制度实施1. 学校领导要高度重视该制度的实施和管理，确保值班工作的顺畅进行。

2. 校务处负责具体执行该制度，按照学校的要求和规定，统筹安排值班工作。

3. 值班老师要严格遵守该制度的规定，履行职责，保障校园的安全和稳定。

4. 学生和其他教职员工要支持和配合值班老师的工作，遵守校园规定，维护校园秩序。

五、总结校园老师值班管理制度是学校管理工作中的一项重要制度，对于提高校园管理效率，维护校园秩序和安全稳定至关重要。

中学行政值班制度范本

中学行政值班制度范本一、概述：中学行政值班制度是为了保障学校正常运转、保障学生安全和维护校园秩序而设立的一项重要管理制度。

通过值班人员的负责、有效的工作，可以及时应对突发事件、处理学生问题，保证学校的稳定运行。

本制度旨在规范学校行政值班工作，明确值班人员的职责和权限，提高学校管理效果，为师生提供一个安全和和谐的学习环境。

二、值班人员的设置和职责：1. 学校行政值班人员的设置根据学校实际情况和需求，学校行政办公室将确定一名主任行政人员负责值班工作，配备助理行政人员，以确保值班工作的顺利进行。

2. 主任行政人员的职责（1）每天根据安排，在学校办公室值班，负责接听并处理来自师生家长和其他部门的电话咨询、意见反馈和问题投诉。

（2）及时向学校领导报告并协调处理各类突发事件和紧急情况，并按照学校应急预案进行相应的处置。

（3）负责学校文件、物品的保管和管理工作，在必要时协助学校保安人员维护校园秩序和安全。

3. 助理行政人员的职责（1）每天根据安排，分两班轮流值班，协助主任行政人员处理来自师生家长和其他部门的电话咨询、意见反馈和问题投诉。

（2）及时向主任行政人员汇报并配合处理各类突发事件和紧急情况。

（3）配合主任行政人员进行学校文件、物品的保管和管理，保障学校的正常运行。

三、值班工作的具体要求和流程：1. 值班时间学校行政办公室的值班工作时间为每天上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，节假日时段根据学校实际情况和需要进行调整。

2. 值班人员的到岗和离岗（1）值班人员必须按时到岗，做好交接工作，在交接班期间要将工作情况交代清楚，并确保交班与接班人员互相认可。

（2）离岗时，必须将责任交接清楚，并做好记录留存。

3. 值班工作要求（1）值班人员需保持良好的精神状态，面对学生和家长时要友善、耐心并保持礼貌，处理问题时要公正、客观。

（2）及时了解学校的各项规章制度，能对常见问题进行正确回答或引导，并熟悉学校的应急处理流程。

学校领导值班制度

学校领导值班制度一、目的为了加强学校管理，确保学校教育教学工作的顺利进行，提高学校领导对教育教学工作的参与度，提高学校工作的透明度，保证学校各项工作有序进行，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、领导值班时间每周一至周五，上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。

三、领导值班地点学校办公室。

四、领导值班内容1. 值班领导应认真履行职责，按时到岗到位，坚守岗位，不得擅离职守。

2. 值班领导应认真听取教师、学生及家长的意见和建议，及时处理和解决问题。

3. 值班领导应检查学校教学设施的安全情况，确保教学设施的安全使用。

4. 值班领导应检查学校环境卫生情况，确保学校环境的整洁卫生。

5. 值班领导应检查学校教学秩序，确保教学秩序的正常进行。

6. 值班领导应检查学校值班教师的工作情况，确保值班教师的工作到位。

7. 值班领导应检查学校安全保卫工作情况，确保学校安全保卫工作的落实。

8. 值班领导应完成学校领导交办的其他工作任务。

五、领导值班要求1. 值班领导应保持电话畅通，随时接听电话，及时处理紧急事务。

2. 值班领导应认真做好值班记录，及时向学校领导汇报值班情况。

3. 值班领导应严格遵守学校的规章制度，不得违反学校的纪律要求。

4. 值班领导应保持良好的工作态度，积极热情地为师生服务。

六、领导值班的考核1. 学校将对领导值班情况进行定期和不定期的检查，对违反值班制度的领导进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处分。

2. 学校将对领导值班情况进行考核，对表现优秀的领导给予表彰和奖励。

七、本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由学校领导另行研究决定。

学校领导值班制度是学校管理工作的重要组成部分，对于提高学校领导对教育教学工作的参与度，提高学校工作的透明度，保证学校各项工作有序进行具有重要意义。

希望全体领导严格遵守本制度，认真履行职责，为学校的发展做出积极贡献。

教师值班管理制度

教师值班管理制度第一章总则第一条为了做好教师值班管理工作，维护校园安全和秩序，保障广大师生员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国教育法》、《中小学安全管理办法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于全体教职工值班管理工作，凡值班期间在校工作或生活的教职员工必须遵守本制度。

第三条校领导是全校教职工值班管理的第一责任人，要负总责，严格执行教师值班管理制度。

第四条教师值班管理工作要坚持以人为本，服务师生员工为宗旨，全面推进教师值班管理体系建设。

第五条教师值班管理要坚持预防为主，安全第一的原则，强化教师值班安全管理。

第二章教师值班管理职责第六条校领导是教师值班管理的直接责任人，负责组织和协调教师值班管理工作，对教师值班管理工作负总责。

第七条教务处、校团委等教学、管理部门要严格执行校领导的要求，积极参与教师值班管理工作，配合校领导做好教师值班管理工作。

第八条部门负责人要切实履行安全管理主体责任，落实教师值班制度，组织开展安全教育和培训，提高教师值班管理水平。

第九条教师值班管理人员要牢固树立“安全第一”的思想，加强安全防范，确保校园安全和秩序。

第十条教师值班管理人员要严格遵守学校的各项规章制度，绝对服从校领导的值班指挥，听从指挥调度。

第十一条教师值班管理人员要严格执行安全管理制度，发现问题及时报告，不得迟疑犹豫。

第三章教师值班管理措施第十二条建立健全教师值班管理工作机构，明确各部门的职责和任务，确保教师值班管理工作经费到位。

第十三条每学期初，校领导要组织相关部门开展值班管理培训，提高教师值班管理人员的技能水平。

第十四条每月进行一次教师值班管理人员的交接班，及时传达有关工作要求和安排。

第十五条校领导要不定期进行教师值班管理工作的检查，及时发现问题并进行纠正。

第十六条做好教师值班管理工作的宣传与教育，提高师生员工的安全意识和防范意识。

第四章教师值班管理责任第十七条对于违反教师值班管理制度的人员，一经发现，要坚决予以纪律处理。

2023年教师管理制度

2023年教师管理制度2023年教师管理制度1一、上班时间：13：00----20：3013：00---15：30教师备课时间15：30---16：00招生宣传即接学生16：00---20：30教师辅导作业（备注：学生作业未完成的可往后顺延时间）二、办公室规章制度1、每天整理自己的物品，保持桌面干净、整洁，座椅摆放整齐。

2、需要打印的习题、资料等必须提前递交，经安排后将由打印人员统一处理。

个人所需所查资料，请保存到E盘所属文件夹。

3、工作时间内，任何人不得在办公室接打电话，闲聊，影响他人工作；任何人不得利用办公室网络资源或自己手机进行非工作性质活动（QQ聊天、游戏等），违者必罚。

同事之间保持良好的关系，避免大声争执以造成不好的影响。

4、每天13：00始为正式上班时间，所有教师13：00时必须在办公室自己的办公桌自己备课，不在位者视为迟到；5、每天下班前，自觉检查临近窗户是否关闭；最后离开者必须关闭所有电源开关（照明灯、空调、电脑、插座等）。

三、教学要求（16：00----20：30为辅导作业时间）1、带班教师全权负责本班教学任务。

2、教师进班辅导前要准备好教材、教案、教具和课堂必需品，于辅导前5分钟到达教室。

期间不得随意出教室（特别是过道南边的教室，杜绝学生攀爬窗户）。

维持好各自班级的教学秩序。

3、带班教师应保证学生作业的完成，对于学校期中和期末考试教师应合理安排，确保学生掌握所学知识，如有必要可安排单元测试。

4、教师上课必须保持衣冠整洁、态度温和、举止大方，避免情绪化（女性教师上课不得化浓妆、严禁穿吊带衫、拖鞋、超短裙、超短裤或过于透明的服饰等；男性教师不得穿无袖、背心、西式短裤等不符合教师规范的服饰）。

5、上课时，教师手机必须处于关机或静音状态，禁止上课接听手机或发送信息。

对于学生家长将作业发送到老师手机上的，允许老师看短信。

6、教师必须严格执行课堂流程，对学生严格要求，培养良好的课堂纪律和行为规范，随时注意学生听讲、书写坐姿。

XX县实验小学教师值班管理制度

XX县实验小学教师值班管理制度为进一步加强对值班工作的领导和管理，进一步规范值班人员行为，确保值班工作的有效进行，特制定本规定。

一、值班人员的主要职责：1、负责接听、记录电话，接待来访人员；2、负责解答投诉、咨询的一般性问题；3、负责处理突发事件；4、负责其他临时交办的工作；5、负责学校校园财物安全。

二、值班人员应提前做好值班准备工作，按时值班，不得迟到、早退；当日不能值班者必须经带班领导批准可提前自行调换。

三、值班人员值班人员要保证信息畅通（值班时间开通电话,否则出现问题负全部责任），及时传达上级指示，对于值班期间发现的问题，要及时处理。

四、遇有突发事件和重要事项时，须详细记录事件发生的时间、地点、事件概况，报告单位和人员的联系方式，在第一时间按程序报告带班领导并及时处理，不得延误和疏漏。

五、值班期间，值班人员要不间断对学校校园情况进行巡视，对学校财产安全及校舍安全出现的问题及时处理并汇报学校，对值班情况要记好值班记录，以便学校查对情况。

六、值班人员必须严格遵守各项规章制度，不得擅离职守，不得占用值班电话拨打私人电话，不做与值班工作无关的事项。

七、值班人员要保持值班室环境整洁，物品摆放整齐。

注意节约用电，注意值班室财物安全及用电安全。

八、带班领导负责对值班情况进行监督和不定时检查，对出现的问题及时处理。

对发现的不按时到校值班、空岗现象、不按要求填写值班记录的，要及时进行调度，学校将根据情况对值班人员作出处理。

九.值班当天先从传达室领办公室钥匙，值班完毕时再送回。

十、对值班时离岗、迟到、早退的值班人员在全校进行通报批评，按旷课一节处理；对无故不到岗人员，在全校进行通报批评，按旷工一天处理。

每学期累计达到两次，取消值班资格。

对其他违规行为按学校有关规定处理。

十、值班工作由办公室负责监督检查。

十一、本规定自下发文之日起执行。

教师弹性上下班制度(6篇)

教师弹性上下班制度为了树立我校教师的师德形象，确保学校教育教学工作正常有序、合乎规范地开展，现结合我校实际和《中小学教师职业道德规范》以及《江苏省中小学常规管理基本要求》，制定我校教师工作制度：一、按时上下班，不迟到、不早退、不旷课。

上班期间，因公因私外出者，应向学校有关领导说明情况，报以方位，特殊情况可事后补假或续假。

二、办公期间不串岗、不闲聊、不干私活、不大声喧哗、不看与教学无关的书报，认真备课和批改作业。

三、遵守教师职业道德规范，穿戴整洁、举止端庄、谈吐文明、相互尊重，每周一准时参加每周的升旗仪式。

四、严格执行三表，按时上下课、不拖堂、不随意调课，移动电话不得带进课堂，在授课中途不出课堂(因病除外)。

五、预备铃响，及时到达教室门口，目视学生;上课铃响后，师生互致问候。

在教学活动中，态度和蔼，亲切大方、精神饱满，不坐着上课、不接电话、不接待客人，不体罚或变相体罚学生。

六、保持校内清洁卫生，不乱抛杂物，不随地吐痰，办公桌上的簿本要堆放整齐。

七、通讯工具不带进课堂，开会时，通讯工具一律设为振动。

八、组织好每一节课的教学，保证学生在教学活动中的良好秩序，尤其是需要变换上课地点的课，教师要提前组织学生到位。

九、加强学生的卫生教育和管理，任课老师保证上课期间的教室卫生。

十、加强学生的安全教育及管理。

关于弹性上下班制度2一、按时参加政治业务学习，关心国家大事，记好学习笔记和心得体会。

二、严格遵守四项承诺，树立良好形象，为人师表，开展“五比五看”活动，争创一流工作。

三、遵守工作纪律，按时上班、下班，不迟到、早退，不无故缺课旷工，有事要请假。

四、工作期间不得酗酒、闹事、闲谈而影响正常工作。

五、团结同志，模范工作，服从领导安排，协调领导工作，能积极向学校提一些合理化建议。

六、定期召开家长会、家长汇报会，坚持家访制度，交流意见，做好差生转化工作。

七、早操、课间操、站队放学以及升降国旗时全体教师必须按时参加。

八、认真备课上课，严禁无教案授课;批阅作业要认真细心，后进生作业要面批，及时讲解难题，把好单元检测关。

小学领导、教师值勤制度(二篇)

小学领导、教师值勤制度小学领导、教师的值勤制度一般遵循以下原则和安排：1.领导和教师的值勤安排一般由学校行政部门负责制定和安排。

2.根据学校的具体情况和需求，制定合理的值勤时段和班次，保证学校的日常管理和教学工作的顺利进行。

3.一般情况下，学校会安排领导或教师在每天学校开放之前到校，负责开门、晨会等相关工作。

同时，也会安排值勤人员在学校正常放学后负责看管学生，确保学生安全离校。

4.在学校上课期间，教师会按照教学计划进行教学工作，领导会负责校内管理、教师指导等工作。

5.针对特殊情况，如节假日、学校活动等，学校会有额外的值勤安排，并且可能会进行加班补偿。

6.学校还会根据需要，安排教师参与学校内外的培训、研讨交流等活动，提升他们的教育教学水平。

需要注意的是，不同学校之间的值勤制度可能会存在一些差异，具体的值勤安排还需要根据学校的实际情况来制定和规定。

小学领导、教师值勤制度（二）1、值班人员要按时上岗，值勤时间为早晨7：____至晚上放学后半小时方可离校。

2、值勤时按要求佩戴标志。

3、要认真细致地做好常规工作的督导检查，认真填写检查记录，记录要于当天上交值班领导。

4、值勤领导要全方位参与常规管理，及时发现学生中存在的问题，及时给予纠正。

5、值勤领导要负责对当日教师的上岗情况进行检查，发现缺勤、不负责任的情况要及时反馈并做好记录。

6、值勤领导要负责对值勤教师的记录进行汇总并认真填写值班记录。

如有特殊情况不能值勤，要委托其他领导履行职责。

7、负责校外督导工作的教师要维持好站点秩序，组织学生排队上车，文明乘车，分管站点的学生全部离开后方可离开。

校外督导教师要使用规范性的语言。

如：“请排队上车”“请主动给老人、小孩让座”“请同学们注意安全”。

8、负责校内督导的教师要负责校园内的文明礼仪及学生纪律。

督导教师要以自身的良好师表形象为学生作出榜样。

要带头使用文明用语，倡树文明校风。

如“早上好！”“你好”“有什么需要帮助吗”“请排好竖队！请戴好红领巾、学生证、小黄帽！”9、负责级部督导的教师要负责本级部全天的常规督导，课间、午间及放学后，不得离岗，要加强对课间、午间及放学后的学生管理。

小学教学值班管理制度

小学教学值班管理制度为了保障学校教学秩序的正常运转，提高学校教学管理工作的效率和质量，树立师生对教学工作的责任意识和积极性，制定本管理制度。

一、概述1.教学值班管理是指学校教职工在工作时间内，轮流担任值班教师，负责学校在校时间内的安全、秩序和教学管理工作。

2.教学值班管理制度是为了规范学校教职工的行为和责任，保障学生在校期间的安全和教学秩序，提高学校的管理水平和教学质量。

二、值班教师的职责1.维护校园秩序，保障学生的安全和正常上课秩序。

2.负责接待来访人员，处理突发事件和紧急情况。

3.协助学生进行课外活动和学习辅导。

4.检查和督促学生按时到达学校，做好作业和准备课堂用品。

5.协助学校管理人员做好教学巡查和学生考勤工作。

6.负责检查和巡视教室设备的完好性和安全性。

7.对学生的违纪行为及时处理和报告。

8.协助解决学生的学习和生活问题。

9.及时向学校领导汇报工作情况和存在的问题。

三、值班教师的轮班制度1.值班教师按照学校的排班表轮流担任值班工作，每次值班时长不少于一周。

2.值班教师应提前到校，按时履行教职工的职责。

3.值班教师应认真履行职责，不能擅自离开值班岗位。

4.值班教师应认真记录当天的工作情况和遇到的问题，完成交接班的工作。

5.值班教师要积极配合其他教职工和学校管理人员的工作，共同把学校管理工作做好。

四、教学值班管理的重点工作1.做好学生的学习、生活和行为管理工作，加强对学生的教育和引导。

2.严格遵守学校的教学管理规定和纪律要求，确保教学秩序和教学质量。

3.加强与学生、家长和社会各界的联系，做好信息沟通和交流工作。

4.提高教育教学水平，不断改进教学方法和手段，培养学生的思维能力和创新意识。

5.加强教学管理人员的培训和提高，提高教学管理的专业水平和管理能力。

五、教学值班管理的监督与评估1.学校领导要对值班教师的工作情况进行监督和评估，及时发现和解决存在的问题。

2.学校教学管理部门要定期组织教学值班管理工作的评估和考核，形成评估报告和总结。

学校值班教师制度

学校值班教师制度为保证学校教学有序运行，学校实行教师值班，值班由教务处负责安排，实行打卡制，值班老师职责如下：1、学生上课期间值班老师巡查全校的教学情况，催促学生上课。

中午11：3012：00及下午5：306：00必须在教务处值班。

2、值班老师在值班期间需给学生准假，只准课余时间学生外出的假，无权准上课时间的假(班主任老师同意的除外)。

3、值班老师值班当日手机必须24小时开机，配合学校各部门处理学校的突发事件。

4、晚上10：30值班老师需配合辅导员老师查寝，做好查寝记录，对于未按时返校和夜不归宿的同学应及时与家长联系，未及时通知家长的追究值班老师责任。

5、值班老师值班当日应在教师值班卡上签名、打卡。

未经同意不得私自调班。

学校教师值班制度xx-10-07 15:47为了进一步维护我校教育教学秩序，标准教师的行为，有效地控制及消除各种平安隐患，确保师生的人生平安，学校财产平安，保证学校教育教学工作顺利进行，形成“事事有人管，人人有事做”，全员参与，民-主学校的良好风气。

让学生高快乐兴上学，平平安安回家，必须进一步坚持教师轮流值班制度，值班教师要履行以下职责。

1、坚持全天24小时值班。

2、值周领导是本周的直接负责人，组长协助值周领导处理本周的日常事务，明确本组成员的分工，每天保证两人进行巡逻检查，放学时本组所有教师必须全部值班，确保学生平安回家，各组员要积极配合，互相协调，尽职尽责。

3、监视检查校园内（包括门口）学生的语言，行为习惯及教师到岗，履行职责情况。

师生中有违纪，不文明行为必须及时教育管理，对工作期间谈笑喧哗的教师或不履行职责的教师要及时批评，劝阻，并作好记录，必要时及时汇报学校领导。

4、配合后勤人员，班主任，监视检查食堂卫生情况，严防食物中毒等事故的发生，严格监视管理学生宿舍的纪律状况，人数，休息情况。

不定期的对校园卫生进行检查，坚持检查一次，落实一次，记录一次，情节严重予以播送通报并扣除班级量化。

学校值周制度

学校值周制度学校值周制度3篇[集合]在我们平凡的日常里，人们运用到制度的场合不断增多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是作者整理的学校值周制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

学校值周制度1一、要求教师要爱岗敬业，有高度的责任心和事业心。

二、要求教师要认真学习理论钻研业务，提高自己。

三、要求教师要认真备课，写好教案，上好每一节课。

四、空课和空闲时间不得聚一起聊天或做其它不正当的活动。

五、要求教师运用多种方法对学生加强管理。

六、不准体罚和变相体罚学生。

七、要求教师要端正劳动态度，要按时到校，按时离校，认真履行销假手续。

八、教师值班（不管是白班或夜班）要高度重视，不得玩忽职守。

注意仪表、仪容。

讲究礼节，说话文明。

学校值周制度2在校行政领导的指导监督下，在值周教师的管理、协助下，实行服务和管理相结合的值周制度。

值周行政职责：1、值周行政要对值周教师到岗情况随机检查，全面了解值周情况，如遇特殊情况及时对值周安排作出相应的调整。

2、检查全体教师到岗情况，并作记录。

3、遇学校大型活动、集会、协同有关人员做好安全防护和纪律维持工作。

4、负责突发事件的处理，遇重大问题及时向校长请示汇报。

5、认真组织教师巡查校园，维持学校秩序，保证学校安全。

6、及时收集值周教师的反馈信息，交接班时提出合理化建议。

7、督促值周教师移交记载本和值日标志。

值周教师职责：1、佩带值周标志，准时到岗。

2、布置、总结周内工作，值周组长在周一列队仪式时公布四项活动竞赛成绩。

3、及时处理突发事件，遇重大问题及时向值周行政汇报。

4、值周教师在晨读前、午后、放学后三个时段进行校园巡视（带领红领巾值周岗学生同时巡视），把校园分成若干块，每块责任到人，确保学生在校期间的人身安全，并认真记录，及时反馈。

学校领导值班制度模版(2篇)

学校领导值班制度模版为认真贯彻落实梁园区教育局关于切实做好学校安全工作____精神，切实保障社会持续稳定，维护学校正常教学秩序，现结合我校实际，特制定本制度。

一、值班人员学校领导值班制度是加强学校安全工作的重要措施之一，为使学校领导更好的深入实际，掌握各方面情况，及时解决学校日常工作中出现的各种情况和问题，保证正常的教学秩序及管理秩序，决定实行学校领导每周轮流值班制度和节假日带班制度。

二、值班时间(一)值班时间：早8：00到次日8：00。

(二)值班要求。

值班人员应在预备前____分钟到岗，佩戴好值班标识，在学校大门口检查教职工到岗和学生到校情况。

三、值班职责(一)值班领导要以对学校高度负责的态度，严格履行值班职责，认真做好值班工作。

(二)负责校内外安全查巡，及时发现并科学处置安全隐患；及时处置、控制涉及师生生命财产安全的突发事件，防患于未然，消灭于萌芽；(三)核查、记录、监督教职工考勤情况。

认真落实《学校考勤工作制度》，督查教职工上下班考勤情况，严字当头，公道正派，不以权舞弊、不徇私情。

维护校园内当天正常的教育教学秩序，做好校园巡视和当日教学秩序检查，对校园内发生的安全和学生违规现象及时进行协调处理；及时发现，认真督促，妥善处理值班期间校园内外的各种问题，确保校园的安全、整洁和有序。

(四)责任到人。

值班领导每天____人，值班人员要坚守岗位，认真履行值班职责，每天确保有一名校级领导在岗，如有特殊情况不能值班要找其他校级领导代替。

水池铺二中____年____月____日学校领导值班制度模版（2）一、目的和依据为加强学校领导层的管理和服务，保证学校正常运作和安全稳定，制定本值班制度。

本制度依据教育部相关法规和学校管理制度制定。

二、适用范围本制度适用于学校行政领导团队成员，包括校长、副校长、各部门主任等。

三、值班范围1. 学校领导值班人员应确保每个办公日的正常工作时间内有一名正式值班人员。

2. 若学校有两个或以上领导成员在同一天值班，则可以根据实际情况将值班时间划分为上午和下午两个时段，并确保连续的工作时间不超过8小时。

xxx 实验学校行政值班制度(1)

学校行政值班制度文件号：版本：为了保证学校教育教学各项工作的正常开展，创建安全、文明、和谐、有序的校园环境，经研究决定，修订形成本制度。

一、行政值日每天7：20，14：20应佩戴标志准时到岗、离岗，并负责检查值班教师到岗情况。

二、早晨，值班教师于7：30，14：30以前到岗。

在校门负责学生入校秩序、处理突发事件。

放学时，负责在校门口管理学生出校、疏导校门口交通。

放学后，对学校各班清校、门窗、电器关闭情况进行检查，原则上所有师生离校时方能结束当天值班工作离校，做好值班记录的交接。

三、行政值日每天应认真做好课间操的督促、检查工作。

并应提前到岗，协助搞好学生的上下楼安全保障工作。

四、教学常规检查。

每天至少一次对学校课堂教学工作进行例行巡视、教师的按时到岗情况进行检查、教师的办公情况进行了解，按照行政领导值班检查表进行记录。

五、行政值日应该每日至少上午下午各一次巡视校园，检查校园卫生、停车、安全等情况。

课间应主动在各层楼道、学校操场等处进行巡视，保障学生正常安全的课间活动。

六、行政值日晚自修放学21：30-21：45到校门口监督学生离校，各值班教师监督晚自修学生关门关窗熄灯离开。

七、行政值日是当日学校安全的第一责任人，应负责处理当日校内突发性紧急事件，并在第一时间报告学校主要领导。

行政值日有权处理学校当日发生的一些其它事情。

八、行政值日有事请假，应向校长办公室汇报。

如事先应找好替代人，应口头告知有关人员。

值日教师有事请假，应向值日行政汇报。

九、每天对照《课堂巡查表》、《行政检查表》例行检查，认真记录。

重大事情及时反映到校长室。

十、每日值班老师要按时到岗，如缺岗一次则罚款20元，迟到一次罚款5元。

Xxxx 学校2024.3.16。

小学领导、教师值勤制度范本

小学领导、教师值勤制度范本一、值勤目的和原则本制度旨在规范小学领导和教师的值勤行为，确保学校的正常秩序和学生的安全，有效提高学校的管理水平和教育质量。

本制度遵循以下原则：一、公平公正：所有领导和教师都必须按照制度的规定进行值勤，不得偏袒和歧视任何人员。

二、严谨认真：所有领导和教师都必须对值勤工作抱有负责的态度，认真履行职责，确保值勤工作的准确性和及时性。

三、合理安排：值勤工作应合理安排，确保每个小学领导和教师都有足够的休息时间，以保证工作的高效性和生活的质量。

二、小学领导值勤制度1. 教学楼、办公楼负责人值勤制度教学楼、办公楼的负责人需每周按照值班表制定的时间值班，完成以下值班职责：一、负责查看各教室门窗是否关闭，是否存在危险物品等，确保教室环境安全。

二、监督学生进出校园及教室，保证学生的安全和秩序。

三、配合其他值勤人员进行协调工作，解决学生和教师在值勤期间遇到的问题。

四、做好值勤记录，如有情况发生，及时汇报校领导。

2. 操场、食堂负责人值勤制度操场、食堂的负责人需每周按照值班表制定的时间值班，完成以下值班职责：一、负责操场、食堂的安全管理，检查设施设备是否完好，是否存在安全隐患。

二、组织操场、食堂的秩序，维护学生和教师的正常活动秩序。

三、确保食堂的卫生和食品安全，监督食品的采购、贮存和加工环节。

四、协助处理发生在操场、食堂的纠纷和事故，及时报告校领导。

3. 宿舍楼、校门值勤制度宿舍楼、校门的负责人需每周按照值班表制定的时间值班，完成以下值班职责：一、负责巡视宿舍楼、校门周围环境，确保宿舍楼、校门的安全和正常秩序。

二、发现学生在值勤期间外出或出现其他异常情况，及时报告校领导和相关老师。

三、协助处理出入校门的人员，严格按照规定进行查验和登记。

四、做好值勤记录，并及时向校领导反馈值勤期间的情况。

三、教师值勤制度1. 早晨值勤早晨值勤是指教师在学生到校前进行校园巡逻和学生集结的工作。

每天早上教师按照值勤表轮流进行早晨值勤，完成以下工作：一、准时到达学校，提早做好准备工作，确保学生安全进入校园。