金融与数学学院学习实践部部门工作手册
学生实习岗位手册
学生实习岗位手册第一章：前言欢迎各位学生同学参加实习岗位培训以及相关工作。
为了确保大家能够充分了解实习岗位的要求和注意事项，特编写本《学生实习岗位手册》。
请各位同学在实习期间仔细阅读并遵守相关规定。
第二章：实习岗位概述2.1 实习岗位的目标和意义实习岗位旨在为学生提供与所学专业相关的实践机会，提升学生的实际操作和解决问题的能力，增强职业素养和团队合作精神。
2.2 实习岗位的工作内容具体的实习岗位工作内容将根据各个专业的要求而有所不同。
请各位同学在实习之前详细阅读实习岗位描述，确保了解自己的工作职责和任务。
第三章：实习岗位要求3.1 实习期限根据实习岗位的安排，实习期限可能会有所不同，请参照实习通知书上的具体时间安排。
3.2 实习时间实习时间通常为每周5天，每天工作8小时。
请各位同学准时到岗，严格遵守工作时间。
3.3 实习报到请各位同学按照实习通知书上的要求，提前到达指定地点进行报到手续。
3.4 实习岗位的工作要求3.4.1 服从上级安排请各位同学遵守上级的工作安排和指导，完成所分配的任务。
3.4.2 保守商业秘密在实习期间，有可能接触到企业的商业秘密，请各位同学严守保密规定，不得泄露相关信息。
3.4.3 遵守规章制度请各位同学遵守实习单位的规章制度，不得违反相关规定。
第四章：实习期间的注意事项4.1 工作纪律请各位同学严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。
4.2 与同事相处请各位同学务必与同事保持良好的沟通和合作，建立良好的工作关系。
4.3 与上级沟通如果在工作中遇到问题，请及时向上级汇报，并寻求相关指导和帮助。
第五章：实习后的总结与回顾实习结束后，我们将会为每位参与实习的同学进行总结和回顾。
请各位同学准备个人实习报告，并在规定时间内提交。
第六章：附则本手册根据每个实习岗位的具体情况而有所不同，请以实习通知书为准。
希望各位同学能够在实习期间充分发挥自己的实践能力，融入实习团队，不断学习和进步。
最新整理学生会实践部工作规划书【三篇】
学生会实践部工作规划书【三篇】【篇一】一、计划方针实践部以重视实践，培养实践能力，提高大学生的综合素质为指导思想；以”理论、实践、服务”为中心，引导大学生积极参与结合专业特点的实践活动，使学习理论同实践紧密结合，提高大学生的综合素质。
为进一步提高本学期学生会工作质量，增强与其他部门联系与合作，加强组织、管理，特制定本计划:第一，努力做好学生会实践部指导的职责1、负责组织与指导社会实践活动。
2、负责与有关部门及指导教师联系，沟通情况，促进社会实践活动取得良好效益。
3、负责社会实践优秀文章和优秀成果的评比表彰工作。
4、负责学生的咨询和社会服务的联络和组织工作。
5、负责勤工俭学活动的组织与管理工作等。
6、做好对新干事的考核工作第二，按时完成分配的活动任务保质保量地完成学校分配的各项活动，同时抓住各种机会承办各种大型的实践活动。
具体安排：按时参加实践部的例会并及时将会议要求传达给我们的同学。
各项活动按时向学生会递交活动计划，同时邀请上级部门参加活动并给予指正。
活动结束后及时上交活动总结等相应材料。
第三，配合学校，协助团委、学生会其他部门的工作在开展好本部工作的同时，我们还将积极配合学校的各项工作，积极协助各部门的工作，力争把我校的各项学生工作推上一个新的台阶。
具体安排及要求：按时完成各项工作要求，配合其他部门的各项工作。
与其他部门协调好各项活动开展的时间以及人员的需求。
各项活动的开展必须以正确的程序进行。
以上为我部在本学年的工作计划，在具体工作的实施过程中，计划还将具体变动以使其更适合活动的进行。
第四、社团方面安排常规工作：1、定期召开社团例会，有特别事务时也将举行临时会议。
社团例会是大学生社团委员会整体布置社团活动的重要会议，是统筹社团全局的关键，因而在本学期要求例会不拖延，不形式，从而进一步提高会议效率，切实解决需要解决的问题。
2、严格做好社团负责人考核工作。
社团负责人是一个社团的灵魂、主心骨，一个优秀的社团离不开一个优秀的负责人。
金融学专业实习大纲
金融学专业实习大纲1. 引言实习是金融学专业学生在校期间获取实际工作经验的重要机会。
通过参与实习，学生可以将所学的理论知识应用于实践，并且了解金融行业的运作机制。
本文档旨在为金融学专业实习提供一个详细的大纲，以指导学生在实习期间的工作和学习。
2. 实习目标•了解金融行业的基本知识和工作流程；•掌握金融学专业所需的专业技能；•培养实际工作中所需的职业素养；•建立良好的职业人际关系。
3. 实习内容3.1 学习筹备阶段在正式开始实习之前，学生需要进行一些学习筹备工作，包括：•阅读与实习相关的专业书籍和文章，了解金融行业的基本概念和理论知识；•参加相关的课程或培训，学习金融分析、投资管理、风险管理等专业技能；•和导师或实习指导人员进行沟通，明确实习目标和期望。
3.2 实习岗位安排根据学生的个人兴趣和实际情况，安排适合的实习岗位。
常见的金融学专业实习岗位包括：•风险管理实习；•金融分析实习；•投资银行实习；•保险实习；•金融科技实习。
3.3 实习工作内容学生在实习期间需要参与各种工作任务，包括但不限于：•数据分析与报告撰写；•参与投资决策过程；•参与金融产品销售与推广；•参与金融市场研究；•参与风险管理与控制。
3.4 实习期间学习目标学生在实习期间应该制定合理的学习目标，并且定期进行评估和反思。
一些常见的学习目标包括：•熟练掌握金融分析工具和技巧；•提升沟通和团队合作能力；•深入了解金融市场的运作机制；•学习并运用金融风险管理理论和方法。
4. 实习评估实习期满后，导师或实习指导人员将对学生的表现进行评估。
评估内容包括：•实习期间的工作表现；•专业知识和技能的掌握程度；•职业素养和工作态度；•学生对实习岗位的理解和应用能力。
学生将根据评估结果获得相应的实习证书和学分。
5. 结语金融学专业实习是培养金融人才的重要环节，对学生的素质提升和专业发展具有重要意义。
通过实习，学生不仅可以运用所学的理论知识，还可以在实践中提升自己的能力和技能。
本科学生生实习工作手册模板
金融学院本科学生实习工作手册所在专业：学生姓名：学生学号：实习单位：说明1.实习单位鉴定书必须由实习单位填写并加盖实习单位公章，方才有效。
2.每日的实习日记，由学生自行填写，不能遗漏、作假。
3.在实习期间，须遵守所在实习单位的规章制度。
努力实现实习课程的目标。
西南财经大学·金融学院本科生实习单位鉴定书本表由实习单位签字盖章有效。
西南财经大学·金融学院本科生实习周记（月日至月日）本周实习内容：本周考勤情况周一周二周三周四周五周六周日出勤√，缺勤×，病假⊕，迟到、早退指导教师签名：年月日西南财经大学·金融学院本科生实习周记（月日至月日）本周实习内容：本周考勤情况周一周二周三周四周五周六周日出勤√，缺勤×，病假⊕，迟到、早退指导教师签名：年月日西南财经大学·金融学院本科生实习周记（月日至月日）本周实习内容：本周考勤情况周一周二周三周四周五周六周日出勤√，缺勤×，病假⊕，迟到、早退指导教师签名：年月日西南财经大学·金融学院本科生实习周记（月日至月日）本周实习内容：本周考勤情况周一周二周三周四周五周六周日出勤√，缺勤×，病假⊕，迟到、早退指导教师签名：年月日西南财经大学·金融学院本科生实习周记（月日至月日）本周实习内容：本周考勤情况周一周二周三周四周五周六周日出勤√，缺勤×，病假⊕，迟到、早退指导教师签名：年月日西南财经大学·金融学院本科生实习周记（月日至月日）本周实习内容：本周考勤情况周一周二周三周四周五周六周日出勤√，缺勤×，病假⊕，迟到、早退指导教师签名：年月日西南财经大学·金融学院本科生实习周记（月日至月日）本周实习内容：本周考勤情况周一周二周三周四周五周六周日出勤√，缺勤×，病假⊕，迟到、早退指导教师签名：年月日西南财经大学·金融学院本科生实习周记（月日至月日）本周实习内容：本周考勤情况周一周二周三周四周五周六周日出勤√，缺勤×，病假⊕，迟到、早退指导教师签名：年月日西南财经大学·金融学院本科生实习周记（月日至月日）本周实习内容：本周考勤情况周一周二周三周四周五周六周日出勤√，缺勤×，病假⊕，迟到、早退指导教师签名：年月日西南财经大学·金融学院本科生实习周记（月日至月日）本周实习内容：本周考勤情况周一周二周三周四周五周六周日出勤√，缺勤×，病假⊕，迟到、早退指导教师签名：年月日。
金融学毕业实习指导书
山东交通学院毕业实习指导书专业: 金融学院部：财经学院2015 年3 月3 日一、毕业实习大纲（一）实习目的毕业实习是学生在系统地完成本专业教学计划所规定的教学环节和全部课程的基础上，为巩固和完善其专业知识，深刻理解所学的基础理论，并充分与实践结合，将知识转化为适应未来工作的综合能力而进行的实践性的教学环节，是培养学生综合运用所学理论知识解决实际问题能力的训练。
毕业实习的目的是：1．通过学生的实际操作，可使学生获得课堂上学不到的实践技能，补充理论学习的不足，为将来步入工作岗位打下坚实的基础。
尤其是会计专业具有实践性较强的特点，这一环节显得尤为重要。
2．通过实习，可使学生将所学理论用于实践之中，从而加深对理论知识的认识、理解，完成理论——实践——理论的飞跃。
3．通过实习，可培养学生发现问题、分析问题和解决问题的能力，为毕业论文的撰写收集数据资料。
4．通过毕业实习，培养学生理论和实践相结合的能力，培养实事求是的工作作风，踏踏实实的工作态度，树立良好的职业道德和组织纪律观念。
（二）实习方式学生分散到各个企业，在指导教师和企业相关人员的指导下，参加单位银行、证券、保险等各岗位的实务操作，在此基础上了解所在单位金融相关岗位的工作，将已学过的专业知识与实践相结合。
（三）实习单位应紧密联系毕业论文（设计）选择相应的企业和岗位作为实习点。
实习点原则上由学生根据本人的实际情况在其家乡所在地市确定：已经签约的学生，以其就业单位为实习单位，可以更快的熟悉环境；没有签约的学生，自己或者通过指导教师或者通过其他渠道找企业作为实习单位。
（四）实习内容毕业实习是四年来专业知识学习后的总验收，同学们应抓住这一有利的锻炼机会，将所学的知识系统化。
本科生毕业实习的基本教学目的和任务是通过毕业实习工作，培养学生以下几方面的能力：一是通过毕业实习，培养学生理论与实践相结合的能力；二是通过实习，深化对有关金融理论知识的理解，提高学生运用所学金融学理论和方法分析、解决问题的能力；三是在实习过程中，认识金融实践活动的实际要求及社会活动的丰富性，增强学生在丰富而生动的社会生活中的社会责任感，提高自身素质。
金融学生实习报告手册
金融学生实习报告手册一、实习单位背景本次实习我选择的单位是XXX证券公司，该公司是一家全国性综合金融服务机构，业务范围涵盖证券、期货、资产管理、投资银行、财富管理等多个领域。
公司具有丰富的客户资源、强大的投研团队和严谨的风险控制体系，在国内证券市场中具有较高的知名度和竞争力。
二、实习内容及心得体会1. 实习内容在实习期间，我主要参与了以下几个方面的工作：（1）研究部门：跟随研究部门的同事进行行业分析，搜集并整理相关数据，参与撰写研究报告。
（2）投资部门：协助投资部门的同事进行股票、债券等金融产品的投资分析，学习投资策略的制定和执行。
（3）财富管理部：了解客户需求，参与制定财富管理方案，学习资产配置和理财产品推荐。
2. 心得体会（1）专业技能的提升通过实习，我对证券市场的运行机制、金融产品及其风险特性有了更深入的了解。
同时，在实际工作中，我运用所学知识进行分析、解决问题的能力也得到了很大提升。
（2）团队协作能力的培养在实习过程中，我意识到团队协作的重要性。
与同事们的沟通交流，使我在协作中学会了倾听、理解和支持，提高了我的团队协作能力。
（3）职业素养的锻炼实习过程中，我严格遵守公司的规章制度，遵循职业道德，保持了敬业精神和积极进取的态度。
同时，我也认识到了自身的不足，如时间管理、抗压能力等方面，为今后的职业发展奠定了基础。
三、实习收获通过本次实习，我对金融行业有了更为全面的了解，对证券公司的业务运作有了深入的认识。
同时，实习过程中的种种挑战和困难，使我在实践中不断成长，为今后从事金融工作打下了坚实的基础。
四、实习总结实习期间，我深刻体会到了理论联系实际的重要性。
在今后的工作中，我将继续努力学习金融知识，提高自己的专业素养，为我国金融事业的发展贡献自己的力量。
同时，我也将珍惜每一次实习机会，不断丰富自己的实践经验，为自己的职业生涯做好准备。
最后，感谢实习单位给予我的机会和同事们的帮助与支持，使我能够在实习期间收获满满。
部门工作手册(模板)
实施日期
流程管理部门
流程负责人
单位
总经理
节点
A
1
运营部 2
分管领导
B
2
审批
审核
3
4 5 6 7 8 9 10
11
审批
审核
流程名称 任务概要
行政及人力资源部
C
培训管理工作流程 员工培训管理工作
各用人部门
D
开始
汇总和制定公司 年度培 vb 训计划
提出年度培 训需求计划
分解和下达 培训计划
执行培训 计划
5 个工作日 2 个工作日
《培训工作 总结报告》
标准
培训工作总结报告
1 个工作日
《培训效果 评估报告》
通过各种培训方式为企业所带来的效益或效率，
测算出培训投资的增值效果
标准
培训效果评估报告
培训 工作 总结
程序 行政及人力资源部每年末应对员工培训工作进 行总结，写出总结报告 总结报告报公司领导审核、审批 重点 总结本年度培训成功的经验和未达成目标的教 训 本年度培训工作的缺点应在明年工作中纠正
岗位变动培训可以分别在不同时段进行
重点
依岗位特 点和人数
定
依实际情 况定
员工对新岗位技能的掌握程度
标准
培训结果的考核成绩
程序
行政及人力资源部组织各部门的提升人员进行 10 个工作
员工 C8 任职能力的提升培训，并在培训后进行考核
日
任职 能力 提升 培训
任职能力提升培训，可以分别在不同时段进行 重点 员工任职能力提升培训
1 个工作日
行政及人力资源部对各部门员工培训需求进行
制定 C2 核对与平衡，并结合公司发展战略的需要制定公 5 个工作日
实践部的工作计划参考5篇
实践部的工作计划参考5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作计划、汇报材料、心得体会、发言稿、合同大全、申请书、演讲稿、作文大全、教案大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work plans, presentation materials, reflections, speech drafts, contract summaries, application forms, speech drafts, essay summaries, lesson plans, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!实践部的工作计划参考5篇通过工作计划，我们可以提前规划每个任务的步骤和要求，减少疏漏和错误，通过工作计划，我们更好地追踪和评估工作的进展，及时调整和改进，下面是本店铺为您分享的实践部的工作计划参考5篇，感谢您的参阅。
学生会实践部工作规划书
学生会实践部工作规划书本文为大家整理的《学生会实践部工作规划书》，给大家作为参考，欢迎阅读!【篇一】实践部作为我院学生会开展社会实践活动的专门部门，它的工作主要是组织我院同学参与各类社会实践，承办本学院的一些大型校外活动以及配合其它部门，做好各部门的筹备工作。
为对下一年实践部的工作进行系统规划，全面统筹，建立健全部门内部机制，协调各部门开展好本部各项活动，扩大本院、我校的影响，实践我部用爱心奉献社会，用双手实践人生的宗旨，以更好的进行20XX--20XX年度的本部门工作，借鉴上届社会实践部的成功经验，结合我院的实际，制定此工作计划。
一、本学期部门工作整体思路1这届实践部的活动要力求加强与相关联系单位的沟通，特别是校外活动，要能够在办出我们院特色的同时增进我们之间的友谊，能够更好的为以后的工作铺路!2、在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部的关系，对其他部门工作鼎力支持，克服本位思想;在部门间促进骨干的交流，增强部门凝聚力，增进学生会的团队合作精神。
3、注重部门内各个人员的团结意识培养，一个团体如果没有一个好的团队意识等于在第一步上已经输了!所以加强各个工作人员的团体意识刻不容缓!4、加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的。
5、每次活动的策划书让副部长和干事们积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。
二、工作职责l、要积极配合好团总支、学生会的整体工作大局，同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作，争取能创出有特色的品牌项目。
2、组织成员进行工作交流，提高干事的公关技巧，加强他们的业务能力。
3、在社会实践中，集思广益、积极筹备，争取为我院社会实践活动取得更大的成绩做出应有贡献。
三、健全部门内部机构基于建立并合理管理部门日常事务，明确部门骨干分工全面发挥骨干能力，增进团队合作精神的思想，将在我部门中实行副部长带头责任制。
部门工作手册模板
部门工作手册模板
1. 资金管理
- 确保准确记录和监控部门的财务流动
- 善于预测和规划资金需求
- 严格执行预算和成本控制政策
- 及时报告资金使用情况和预算执行情况
2. 人力资源管理
- 负责招聘、培训和绩效管理
- 确保员工遵守公司政策并提供必要支持
- 维护员工档案和薪酬福利制度
- 促进员工之间的合作与沟通
3. 项目管理
- 确定项目目标和计划
- 确保项目按时完成并符合质量标准
- 监督项目进展并做好风险管理
- 与相关部门协调合作，以保证项目的顺利进行
4. 营销与销售
- 制定营销策略和计划
- 寻找新客户并维护现有客户关系
- 分析市场需求和竞争情况
- 收集客户反馈并改进产品和服务
5. 技术支持与维护
- 确保设备和系统的正常运行
- 及时解决技术故障和问题
- 对新技术进行测试和研究
- 提供员工必要的技术培训和支持
6. 安全部门
- 制定并执行安全管理政策
- 提供员工必要的安全培训
- 对工作场所进行定期检查和维护- 及时应对紧急事件和事故
7. 行政支持
- 协助部门领导安排会议和行程- 管理办公室日常事务
- 协调各部门之间的沟通和协作- 处理各类行政文件和资料。
实践调研部工作手册
某大学学生会实践调研部工作手册某大学学生会实践调研部阐明本手册是理解深入某大学学生会实践调研部旳一种重要环节,是记录部门组员完毕各项工作任务，参与多种培训、会议旳重要载体，也是监督我部门组员工作过程与成效旳重要手段。
其使用及规定阐明如下：1.本手册作为部门组员平时工作及实践汇报旳重要根据，由部长于面试完毕后下发新干事，并进行必要旳阐明。
2.本手册部门组员每人一册，组员应仔细阅读有关条例，并按规定认真完毕，工作记录、工作总结、实践汇报等有关内容。
3.学年工作结束，本手册将统一收回，由部长负责完毕组员工作成绩旳评估和考核。
4.各组员须认真填写、妥善保管，不得随意涂画损坏，遗失者须及时与部长联络补填新手册。
某大学学生会实践调研部2023年9月目录1.招新 (4)2.部门架构及展望 (5)3.部门运作及联络 (6)4.工作目旳 (7)招新一、总则第一条招新工作是为了适应学生会部门旳发展需求，向部门注入新鲜血液，保证部门有高素质旳后继力量，可以愈加有效地开展工作。
第二条为了愈加规范招新工作，为招新工作提供制度保障，以利于招新工作旳有序、顺利进行，特制定此制度。
第三条部门间人力资源共享第四条招新工作是部门年度工作旳最初环节，也是最重要旳一部分，直接关系到部门旳荣誉与兴衰，必须高度重视第五条招新工作秉持公正公平公开旳原则，面向某大学全体同学，择优录取。
二、细则招新规定第一条招新范围：某大学全体同学第二条承认校学生会章程，自觉遵守校学生会各项规章制度第三条思想品德好，工作积极积极热情，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳第四条有一定旳自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，可以兼顾学业与工作第五条服从部长旳指挥，自觉捍卫部门旳荣誉，坚持个人利益服从集体利益招新形式1.时间：每学年第一学期第一、二周2.自荐阶段：故意加入实践调研部旳同学到指定地点领取自荐表，认真、完整填写3.筛选阶段：根据自荐数量，筛选基本符合条件旳自荐人4.面试阶段：共设置三轮面试，面试题目随机，以短信告知时间地点5.笔试阶段：共设置一轮笔试，笔试题目随机，以短信告知时间地点6.经部门讨论确定人员（同步可向其他部门推荐优秀人才），上报主席团同意后告知入选者部门架构及展望（一）部门概述实践调研部作为学生会旳一种新生部门，它旳发展重要性是不言而喻旳。
实践教学部门写什么
实践教学部门写什么
实践部部门介绍团委实践部担负的主要任务是倡导和组织广大团员青年投
身到广阔的社会实践和科学实践中去，培养一定的创新意识和实践能力，为学校的中心育人工作服务。
主要工作职责是：
1、规划安排和总结每年的大学生暑期社会实践工作；
2、组织院属青年志愿者协会开展社区服务等活动，在锻炼自身的同时服务他人、社会。
3、指导并依托校学习科技协会举办内容丰富、形式多样的学术科技活动；
4、做好每年暑期社会实践"三下乡"活动的动员、组织实施和总结工作
5、参与“挑战杯”等各级各类学生科技竞赛的参赛准备工作；
6、负责组织、检查、指导各系团总支的社会实践活动。
7、在开展好本部工作的同时，积极协助其他各部门的工作，力争把我院的各项学生工作推上一个新的台阶。
8、各系实践部作为院实践部的直属部门，同时又直接联系院系之间的社会实践活动，是实践部的一个重要部门，所以作为各系实践部首先要保证院实践部分配的各项活动按时完成，同时抓住各种机会承办各种大型的实践活动。
9、完成上级交办的其他工作。
社会实践部是为在校大学生搭建社会实践平台，为社会提供服务，为个人提升能力，通过与厂家、企业不断合作，引导大学生在实践中服务同学、服务学校、服务社会的部门。
该部门主要围绕“实践引导”、“大学生职业规划”、“校外实践基地建立与拓展”、“新文化新思想引导”四个方面开展工作。
实践部规章制度
实践部规章制度第一章总则。
第一条为了规范实践部的工作秩序，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条实践部是学校的重要部门，负责组织和协调学生实践活动，培养学生实践能力，提高学生综合素质。
第三条实践部的工作原则是公正、公平、公开，依法办事，服务于学生和学校。
第四条实践部的工作目标是促进学生全面发展，提高学生实践能力，培养学生创新精神和实践能力，为学校的发展做出贡献。
第二章组织机构。
第五条实践部设部长一人，副部长若干人，部长由学校领导任命，副部长由部长提名，学校领导批准任命。
第六条实践部设立各个项目组，负责不同方面的实践活动。
项目组由部长和副部长指导，成员由学生自愿报名参加。
第七条实践部设立办公室，负责日常工作的协调和管理。
第三章工作职责。
第八条实践部负责组织和协调学生实践活动，包括社会实践、科研实践、创新实践等。
第九条实践部负责制定实践活动的计划和方案，组织实施，并进行评估和总结。
第十条实践部负责与其他部门和学院进行沟通和协调，提供相关支持和服务。
第十一条实践部负责收集和整理学生实践成果，组织展示和交流。
第四章工作流程。
第十二条实践部每学期制定实践活动计划，明确活动目标、时间和任务分工。
第十三条实践部每周召开例会，汇报工作进展，讨论问题并提出解决方案。
第十四条实践部每月组织一次实践活动，确保活动的顺利进行。
第十五条实践部每学期组织一次实践成果展示，邀请相关领导和专家进行评估和指导。
第五章人员管理。
第十六条实践部成员应具备一定的实践经验和组织能力，经过选拔和培训后方可上岗。
第十七条实践部成员应遵守学校的各项规章制度，服从部长和副部长的指挥。
第十八条实践部成员应积极参与实践活动，发挥自己的专长和优势，为学校的发展做出贡献。
第六章奖惩措施。
第十九条对于在实践活动中表现突出、取得优异成绩的成员，给予表彰和奖励。
第二十条对于违反规章制度、影响实践活动正常进行的成员，给予相应的批评和处罚。
第七章附则。
第二十一条对于本规章制度未能覆盖的情况，实践部可根据实际情况进行补充和修订。
本科金融学教学实习工作计划
本科金融学教学实习工作计划一、实习目标本科金融学教学实习的目标是让学生通过参与金融学教学实践，深入了解金融学教学内容，提高金融学知识应用能力，掌握教学设计和教学实施的基本技能，培养教育教学能力和团队合作精神。
二、实习内容1. 参与课程教学学生将参与本科金融学课程的教学活动，包括但不限于课堂讲解、小组讨论、案例分析等。
学生将通过实际操作来巩固所学知识，并与教师共同参与教学过程。
2. 教学设计和准备学生将参与金融学课程的教学设计和准备工作。
这包括但不限于编写教案、准备教材、制作教具等。
学生将通过与教师合作，了解教学设计的要求和方法，锻炼教学素养和独立思考能力。
3. 辅助教学活动学生将参与金融学实习期间的辅助教学活动，包括但不限于学生辅导、答疑解惑等。
学生将通过与同学互动，提高表达能力和沟通能力，培养团队合作和领导能力。
三、实习计划第一周：熟悉教学环境•了解金融学课程的教学目标和内容•参观教学楼、实验室等教学场所•与教师和其他实习学生进行交流和沟通第二周：参与课堂教学•观摩教师授课，了解金融学教学方法和技巧•参与学生讨论和小组活动，提供帮助和指导•记录教学过程中的问题和反思，与教师进行讨论和解决第三周：参与教学设计和准备•与教师一起编写教案，准备教材和教具•参与教学设计的讨论和决策•独立完成一节课的教学设计和准备，与教师进行审核和修改第四周：独立授课•在教师的指导下，独立授课一节课•授课后与教师和同学进行反馈和讨论•分析自己在教学中的亮点和不足，进行总结和改进第五周：辅助教学活动•参与学生辅导和答疑解惑•组织小组讨论和案例分析•参与教师的评课和反思讨论四、实习总结与评估1. 实习总结学生将撰写实习总结报告，总结自己在实习期间的收获和体会，讨论实习的优点和不足，并提出改进意见和建议。
2. 实习评估教师将对学生的实习表现进行评估，包括但不限于参与度、教学能力、团队合作等方面。
学生也可以对教师和实习过程进行评估，提出改进意见和建议。
学习部-工作手册
学习部工作手册一.部门架构(一)部门概述学习部是一个负责组织学院学习活动,调动学院学习氛围的部门,主要负责晚自习纪律、考勤、日常查课,抄旷课名单、交流会以及学术活动的组织安排工作,在帮助新生顺利过渡到大学校园,并配合学校及其学院解决同学们在学习中遇到的实际问题,营造浓厚的学术氛围和创造良好的学习环境,建设学院的良好学风.(二)部门各成员职能部长：工作向主席团负责,领导所属部门工作；对所属部门的副部长及干事人选进行推荐,经主席团批准后任用；负责制定每次活动的具体工作计划及做工作总结,报主席团审批后送交备案；当本部开展工作有需要时,可通过主席团调动其它部门协助；有权建议其它部门工作情况。
副部长：积极配合部长计划并开展各项活动；做好部长与理事之间的桥梁工作。
干事：对工作认真负责,努力掌握所属部门各项工作；积极参加由本会组织的各项活动；在部长领导下,积极参与各项活动组织工作,并提出合理建议。
二、部门运作:(一)会议制度①通知到位:开会通知由部长亲自发放,并告诉与会人员开会的内容;②正式会议前让部门成员进行讨论；③会议采取民主发言,会议以尽量短的时间内完成尽量多的议题;④每人应有一本笔记本,对开会内容和自己的任务和职能应写入笔记本当中. (二)日常工作①考勤工作:1.加强食品学院的学风建设,使学生在校期间建立一种健康有序的生活学习秩序,培养自觉遵守纪律,珍惜时间勤奋学习的良好风气,提高学习效率,成为德智体美全面发展的合格人才.2. 检查方式:(1).采用不定期抽查方式,即随机抽查某个班级,主要以点名的方式记录考勤，并对旷课的同学进行通报。
(2).各班学习委员做好每周考勤登记表的记录,在第二天把记录表报给辅导员老师。
学习部每天做统计,并将名单张贴在学院的公告栏上；由学习部当中一位成员负责收集考勤登记表并作登记.（3）学习部每个月到各个学院去抄旷课名单,向各个任课教师抄取平时课堂旷课的同学的名单，并及时报给各个辅导员老师。
金融专业实习目的及工作内容
金融专业实习目的及工作内容有些金融专业的同学在写实习报告的时候对实习目的及工作内容无从下手，今天为大家整理一些金融专业实习目的及工作内容，供大家阅读赏析，希望你能从中有所收获哦!篇一：金融专业实习目的及工作内容一、实习目的根据学校对本科生的毕业实习要求，我在信用社进行了为期1个月的毕业实习。
毕业实习的目的：接触实际，了解社会，增强劳动观点和社会主义事业心、责任感;学习业务知识和管理知识，巩固所学理论，获取本专业的实际知识，培养初步的实际工作能力和专业技能。
具体要求如下：培养从事信用社前台工作的业务能力。
了解并熟悉储蓄前台人员的的日常业务和工作流程，学会进行工作。
理论联系实际，学会运用所学的基础理论、基本知识和基本技能去参与到具体的前台工作中。
培养艰苦创业精神和社会责任感，形成热爱专业、热爱劳动的良好品德。
预演和准备就业。
找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备。
二、实习内容实习过程7月1日，我开始了我的农村信用社实习的过程。
早上8点半，伴随着信用社大门的打开，大厅不一会就人来人往。
大家都忙碌着，我无所事事着。
主任说这样吧，这个月的第一期黑板报就你负责。
总算有事做了，说干就干。
高中的时候担任过出黑板报，还好基础不至于太差。
其实也没写几个字，关于“信用社预防职务犯罪教育”的普法知识，却忙碌了大半天。
不过效果还是不错的，有顾客谈起来，心中也是很高兴的。
下午，我在实习指导老师的指导下首先学习信用社工作必需的基本技能，包括点钞、捆钞、珠算、五笔字型输入法、数字小键盘使用等。
这似乎给了我一个难题，本来自以为信用社业务相当的简单，却没发现我原来有这么多基本的技能不会操作。
看着同事熟练的点钞，真是很羡慕，而我只能从一张一张数起.还时不时的出错。
对于珠算,刚开始我一直无法理解为什么不用计算器，这不是更方便吗?后来慢慢才了解，原来信用社柜员经常需要查点现金，看是否能账实相符,而人民币有多种卷别，在点钞时需要累加，这时使用算盘就要比计算器方便，因为计算器显示的结果超过一定时间便会消失。
金融专业实习指导书
5周-10周
5
观察股票行市的大盘信息，掌握各种指标的详细内容，各种指标的具体使用和参考。掌握基金,债券,股票等品种特征和价格变动的影响因素;熟练地对证券价格的波动进行技术分析;
能对证券价格波动的现状和未来可能走势作出自己的分析和判断。
熟悉贷款调查、企业财务分析和非财务分析
4周
9
（2）贷款风险管理实习：。贷款业务账面处理、利息计算等
了解国家有关的信贷政策；熟练各种贷款的种类及特点,熟悉贷款发放、回收的程序；
5周
10
银行结算业务实习
（1）临柜实习：国内实习、结算业务的实习。
熟悉各种支付结算方式的操作流程
5周
11
（2）同城票据交换所的参观实习、银行结算业务管理规定。准确按科目分清传票,并根据传票登记分户账;正确计算存贷款利息并进行转账；正确计算贴现息并处理账务；正确登记各类总账,编制日记表,并能熟练地使用错账查找方法来处理、核对账务；同时要能熟练地使用计算机处理银行会计账务。
金融专业实习指导书
业务
类型
序
号
实习内容
实习要求
实习时间
银
行
1
熟悉金融企业性质、企业规章制度、组织机构、业务概况。
形成调研总结1份（1000字）
1周
2
银行储蓄业务实习
（1）临柜业务实习，主要包括会计岗位和出纳岗位的实习。
熟悉各种储蓄业务、特殊业务的账面处理、操作流程、收付款业务等。
3周
3
（2）银行储蓄业务实习：储蓄业务整体运作流程和日常管理、业务营销、大客户管理。熟悉各种储蓄存款的种类及特点;能熟练地根据储户要求开、销各种储户账号；正确处理储户存、取款业务；正确计算储蓄利息并填写储蓄利息清单。
实习实训教学指导工作手册
实习实训教学指导工作手册（—学年第学期）
实习实训课程：
实习实训班级：
指导教师：
学院（盖章）：
九江学院实验中心制表
注意事项
1.各类实习实训教学活动均需填写本表。
实习实训课程名称按培养方案填写。
2. 本手册由带队（指导）教师或有关责任人填写，实习实训前2周将手册内容中有关实习实训计划部分填好（第一至第八部分）交学院审批。
实习实训结束后填写实习实训指导（带队）工作总结后并交学院审核后存档。
3. 实习生安排及分组情况表根据实际情况选择填写。
安排担任实习小组组长的实习生，请将学生姓名用“斜体加粗”注明。
大学实践发展中心工作手册内容
大学实践发展中心工作手册内容1、服务宗旨中心以大学生为本，进一步建立和完善有中国特色的现代职业教育体系，推行教学合作型，实习培训型、顶岗实习型、勤工俭学型和就业基地型的职教模式。
为大学生提供京、津、沪见习就业平台，开辟“就业绿色通道”。
2、管理模式中心按照国际惯例运作管理模式，为大学生进行“全员化、全程化、专业化、信息化”的专业培训，为学生降低求职成本，职业生涯发展成本，将学生由学生人转变为职业人。
3、组织机构XX华博教育培训中心董事会由合资三方组成，（由国有、事业、集体三个单位组成），董事会是中心最高权力机构。
中心设公司总部和设两个分支机构：XX教育培训中心，设XX 区域总经理，设各部门经理等高、中级管理人员。
中心总部下设一室五部：即总经理办公室、就业信息部、专业技能培训部、实习生管理部、人才派遣部和猎头部。
第二章：组织流程4、区域与类型学员来自祖国各地，分别安置至XX、XX的环渤海经济圈，XX 的XX三角洲经济圈。
安排到旅游行业种类有商务酒店，度假村酒店、景区景点、机场空地、游乐园、俱乐部和旅行社。
5、录用通知学员接到通知，可全面了解企业性质、规模、位置和自己主选岗位，并将报到的各项要求准备齐全，按时到达指定地点。
6、组织接站学院指派老师带队乘车、船到达指定车站，学员数量少的可指一名学员负责带队，中心有专业老师负责接站，清点人数，收齐车票，并负责安置到各企业单位。
7、区域管理由专职老师负责全过程管理，每一个实习区域都指定1-2名学生负责，老师与学员建立联系方式，专职老师24小时为学生服务，做到管理、培训、服务“三到位”。
8、实习鉴定学员结束实习之前，进行实习个人总结，在总结基础上作自我评价，上报部门经理作评语，人力资源部作鉴定，华博中心制作推荐书。
大学生实践部规章制度
大学生实践部规章制度第一条为规范大学生实践部的管理和运作，在可持续发展的前提下，促进大学生实践教育和社会服务能力的培养和提升，特制定本规章制度。
第二条大学生实践部是学校重要的教学实践平台和服务社会的窗口，其工作的开展应当符合国家相关法律法规、学校规章制度以及社会伦理和公序良俗。
第三条大学生实践部是以学生为主体，以实践教育和社会服务为宗旨，以提升学生综合素质和服务社会为目标的学校组织。
第四条大学生实践部的工作原则是以发展为中心，以学生为本，以服务为宗旨，以质量为保证。
第五条大学生实践部的组织架构由部长、副部长、各部门部长、干事等组成，部门设置根据工作需要进行调整，部门负责人由教师担任，干事由学生自愿报名。
第六条大学生实践部的工作主要包括实践项目的策划、组织、实施和总结，社会服务活动的组织和管理，学生素质培养以及学校和社会资源的整合。
第二章部门设置和职责第七条大学生实践部设立多个部门，包括项目部、服务部、宣传部等。
各部门的具体设置和职责由大学生实践部负责人根据工作需要进行调整并向学校相关部门报备。
第八条项目部负责实践项目的策划、组织、实施和总结工作，负责与学校、社会组织、企业等单位对接，促进项目的顺利进行。
第九条服务部负责社会服务活动的组织和管理工作，负责寻找和联络社会服务对象，规范服务流程，确保服务的质量和效果。
第十条宣传部负责宣传大学生实践部的工作成果和活动，负责宣传学校实践教育的理念和意义，提升大学生实践部的知名度和影响力。
第十一条组织部负责大学生实践部的日常管理和协调工作，负责部门干事的选拔、培训和考核，负责部门内部规章制度的制定和执行。
第十二条财务部负责大学生实践部的经费管理和预算编制工作，负责项目经费的申请和报销，确保经费的合理使用和安全管理。
第三章干事选拔和管理第十三条大学生实践部每年定期进行干事招募工作，考核标准包括综合素质、实践经验、团队合作能力等方面，择优选拔。
第十四条干事工作分为日常工作、项目工作、服务工作等，干事根据各自的兴趣和特长选择适合自己的工作。
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金融与数学学院学习实践部部门工作手册
1、围绕校院学风建设为中心，积极做好关于如何加强学风建设的相关工作，严格执行我院同学出勤情况的考勤工作，为广大同学提供良好的学习环境和氛围。
2、积极配合教学老师开展各项活动，营造良好的氛围，促进师生间的交流，增进同学们的学习积极性。
3、组织开展各项交流活动，读书活动，使同学们更好的融入大学生活。
4、努力搞好各种常规的学习活动。
如：学科竞赛，考勤等。
5、努力培养我院同学的创新能力，动手能力社会实践能力。
如：研究性学习等。
6、随时通过调研，讨论会等不同的形式，充分了解近期同学的学习情况。
总结得失，以期提高工作水平和质量。
7、定期召开班级学生代表交流会，认真听取广大同学的批评和建议。
认真开展批评和自我批评教育活动。
真正的做到思同学之所思，急同学之所急。
尽力满足广大同学的合理要求。
8、积极配合校团委，校学生会开展各类竞赛活动，并积极动员组织我院同学参赛，争取取得优异成绩。
9、协助我院学生会其它部门完成相关活动，努力加强交流与合作。
10、对本部门各干部严格要求并做好对其培养和考核工作，为下届学生会学习实践部夯实基础。
11、各学年（期）在任部长或副部长，在学期工作开始和结束时，必须认真制定切实可行的部门工作计划和实事求是的部门工作总结。
12、对于本部门经费开支问题，严格执行院部开支制度。
学年（期）初认真做合理的经费预算，在学年（期）工作时，及时做好经费结算工作。
13、部分活动举办，工作要点
（1）交流会：根据不同时期不同条件情况下，认真组织开展的交流会经验成果的一类活动。
如：考研检验交流会等。
考研经验交流会：
应广大同学需求，每年定期请我院该年考研取得优异成绩的同学，和低年级
同学坐在一起进行面对面的交流，向低年级有考研意向的同学传授一些自身的考研经验。
供广大同学参考，并当场就相关同学的提问做出相关的回答。
（2）学科竞赛：为丰富校园科技文化生活，提高大学生综合素质，加强我院的学风建设，提高我院广大学生对通识课程的学习热情，学习实践部会在每学年配合校团委面向全校在校学生举办《高等数学》、《线性代数》学科竞赛活动。
（3）学生考勤工作：为加强我院同学的学风建设，实现我院同学量化考核办法，将对我院同学上课出勤情况每周及时认真统计并报学院书记以及相关辅导员。
实施办法：学生考勤工作由学习实践部带领各班学习委员及院领导老师共同推荐的考勤员共同完成，该工作由学习实践部统筹安排各学习委员和考勤员具体实施。
自然班级考勤工作：由各班级学习委员负责，认真填写学习实践部制定发放的学生考勤周报表，经辅导员老师签字确认后，于每周周一投放到我院指定的考勤表投放箱（在B楼四楼）中，学习实践部部长将于周二前将各班学生出勤情况统计出来并如实记入我院同学考勤汇总表中。
各班考勤周报表放入专项档案盒中存档，（存期为1年）为学生考勤情况提供原始记录。
具体活动流程：
1.学科竞赛：
(1)制定出活动策划书和活动通知,活动通知利用校院主席例会机会通过主席
下发到各院或直接送达各学院学习实践部负责人处。
院内通知则通过各班学习委员传达.
(2)认真组织报名工作,待报名工作全部结束后将所有报名同学的基本信息汇
总并制表为我院制卷份数提供相关依据,考场一般设C楼教室,根据报考人数到教务处申请教室。
(3)试卷由我院老师命题,统一制卷并由我院教师负责阅卷。
(4)获奖同学评选工作:根据分数高低进行评选,并上报团委备案,另外获奖同
学的基本信息必须纪录详细,如所在院别,专业,班级等.以便将来证书正确发放。
将证书按院别分类,只需将各类证书送到各院学生会办公室即可.
(5)认真核实有无漏发或者证书姓名填写错误现象.及时统计经院团总支确认
后上报校团委补发或改正.
(6)总结活动得失.
5.其他活动
由各届学习实践部部长及副部长级在担任期间主办，具体活动流程详见负责人的活动策划书。