亳州市中小学(含职业学校)美丽校园建设(学校精细化管理)示范学校评估细则(试行)

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义务教育学校质量综合评估方案

义务教育学校质量综合评估方案

义务教育学校质量综合评估方案为深入贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,全面提升我县义务教育阶段教育教学质量,结合我县教育实际,制定本评估方案。

一、指导思想二、评估原则导向性原则。

坚持面向全体、德智体美劳全面发展的教育目标,树立科学的质量观、发展观。

整体性原则。

考核评估内容注重过程评价和终结评价并举,工作绩效和工作流程兼顾,确保质量评估的完整性、发展性和科学性。

公正性原则。

坚持实事求是、客观公正的原则,考评程序规范透明,考评结果公开公正。

激励性原则。

评估体系的建立与实施,旨在激发学校的办学活力和潜能,形成“比追赶超”的发展局面,推动全县义务教育质量整体提升。

科学性原则。

利用评估工具,对数据及资料进行全面细致分析,科学评估学校党的建设、教育质量和管理水平,为学校的发展提供重要的参考依据。

三、评估对象各中心学校、县直义务教育学校、局直属学校。

四、评估内容(一)党的建设。

评估分120分,权重分60分。

(二)教育教学。

评估分310分,权重分90分。

以上二项权重总分为150分。

五、评估方式依据义务教育学校质量评估指标体系,坚持公平、公正原则招聘第三方评估机构,对辖区39个学校进行学校质量评价。

六、结果呈现及运用(一)结果呈现将全县义务教育阶段学校按地域位置分为三类,一类为城区学校、二类距离城区较近的10个中心学校、其余为三类地区学校。

依据综合评估得分结果,将各类学校分为A、B、C、D四个等次。

一类地区学校A、B、C、D四个等次分别为2、3、3、1个;二类地区学校A、B、C、D四个等次分别为2、3、3、2个;三类地区学校A、B、C、D四个等次分别为4、6、6、4个。

(见下表)(二)结果运用根据综合评估结果,对A、B、C三个等次的中心学校(县局直属)校长及在教育教学中做出突出贡献者予以奖励。

实施重点管理制度。

对质量综合评估整体排名后3名的中心学校(县局直属)实施重点管理,当年对学校班子进行集体约谈;整体排名连续两年评估为后三名的中心学校(县局直属)校长降为副职使用,主持中心学校(县局直属)工作;整体排名连续三年评估为后三名的中心学校(县局直属)校长,予以免职,作为学校一般工作人员使用。

办学水平评估方案(3篇)

办学水平评估方案(3篇)

办学水平评估方案各义务教育阶段学校、局各科室:市中小学办学水平综合督导评估暨星级学校督导,经历了三轮十五年,为我市改善办学条件、加强学校内部管理、提高教育质量、高标准高质量实施九年义务教育、加快教育改革和发展、推进素质教育的全面实施发挥了较好的导向和激励功能,有力地促进了全市中小学办学水平的整体提高。

近年来,随着教育形势的不断发展,为了贯彻落实科学发展观,坚持与时俱进,促进我市教育事业科学和谐发展,办人民满意的教育,我局在全面总结前几轮中小学办学水平综合督导评估工作经验的基础上,根据《___国务___关于深化教育改革全面推进素质教育__决定》、《国务___关于基础教育改革与发展__决定》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(___—___年)》、《省万校标准化建设工程___》等有关法律、法规、政策,结合我市教育改革和实现教育现代化的工作要求,对《市中小学第三轮办学水平综合督导评估方案》作了修订,制订了《市中小学第四轮办学水平综合督导评估方案》。

一、制订目的坚持教育为本,贯彻落实党的教育方针,全面提高教育质量,深入推进素质教育;严格规范办学行为,落实省市有关“减负”规定,切实减轻义务教育中小学生过重课业负担;不断更新办学理念,鼓励学校创建特色项目和形成办学特色,促进学校个性发展和多样发展;注重学校内涵发展,建立依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度;以促进教育公平为重点,促使义务教育学校优质均衡发展,推进我市教育事业又快又好地发展,进一步提升我市教育现代化水平。

二、适用范围本方案适用全市义务教育阶段学校。

既是星级学校督导评估的依据,又是全面考核学校办学水平的依据。

三、工作要求本方案公布后,各校要认真___学习评估方案,切实制定第四轮争创规划,通过开展争创活动促进学校发展。

凡要申报星级或升级的学校都应成立由校长负责的自查自评小组,发动全校师生参与。

根据评估指标体系,认真进行一次自查自评,并写出自评报告和申请报告。

安徽省教育厅关于做好2020年中等职业学校办学水平评估工作的通知-皖教秘职成〔2020〕66号

安徽省教育厅关于做好2020年中等职业学校办学水平评估工作的通知-皖教秘职成〔2020〕66号

安徽省教育厅关于做好2020年中等职业学校办学水平评估工作的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------安徽省教育厅关于做好2020年中等职业学校办学水平评估工作的通知各市教育局,广德市、宿松县教育局,省属中专学校:根据委厅年度工作安排,为切实做好2020年全省中等职业学校办学水平分类评估(以下简称:办学水平评估)工作,现就有关事项通知如下:一、评估范围经市级、省直管县(市)教育行政部门审核、推荐,申请办学水平评估的中职学校,共计125所,其中申请A类办学水平评估的学校12所,申请B类办学水平评估的学校113所。

二、评估内容及基本条件(一)评估内容。

评估工作依据《安徽省普通中等专业学校办学水平评估指标体系(试行)》及其评分细则开展,主要评估学校办学方向、办学条件、人才培养、内部治理、质量效益以及特色创新等方面,包括一级指标6个,二级指标19个,其中二级指标中10个核心指标列为重点评估要素,以发挥评估促进办学水平提升的导向作用。

(二)基本条件1.申请A类办学水平评估的学校须符合下列基本条件之一:(1)被认定为B类办学水平的学校。

(2)省中等职业教育质量提升工程“示范特色学校”项目验收达“优秀”等级的学校。

(3)办学水平特别突出的其他学校。

2.申请B类办学水平评估的学校须符合下列基本条件之一:(1)符合教育部《中等职业学校设置标准》,且近三年无重大责任事故的其他学校。

(2)省中等职业教育质量提升工程“示范特色学校”项目验收达“合格”等级以上的学校。

三、评估组织(一)成立省评估工作委员会。

省评估工作委员会由省教育厅领导、有关处室负责人和专家组成,其主要任务是研究和讨论评估的重大问题,审议专家组的评估意见和建议,确认评估结论。

2024年学校教育工作计划(4篇)

2024年学校教育工作计划(4篇)

2024年学校教育工作计划(一)加快创建广东省推进教育现代化先进县工作步伐巩固省教育强镇复评成果,为“创先”夯实基础,我县拟于加快推进各学校基建维修工程、设备设施配送、校园环境整治等工作,按时提交创建省推进教育现代化先进县主体申报材料,争取于____月份迎接省对我县创建教育现代化先进县督导验收。

(二)扎实推进全域文明建设,确保见成效继续组织开展“文明校园”“依法治校示范校”“社会在主义核心价值观试点学校”“未成年人思想道德教育试点学校”“明礼学校”“诗韵学校”“毒品预防教育试点学校”的创建工作,助推文明建设。

深化未成年人思想道德教育工作,开展“重品行、学榜样”活动,评选各类美德少年、文明少年、文明班级等主题活动,广泛开展“我们的节日”主题系列活动。

(三)____好“项目年、落实年、成效年”工作继续跟进黄埔学校项目、-县职业技术学校实训教学楼及精准扶贫职业技能公共实训基地项目进度,确保项目顺利完成。

提前谋划,充分争取各部门的支持和配合,快速推进黄埔学校建设工作进度,确保按时完成计划任务,力争____年秋季学期开学。

同时,积极推进-小学建设立项,及早解决县城小学学位紧缺的问题。

(四)深化教育改革推行教师师德承诺制度,以“敬业爱生、教书育人”为核心,以“立德树人、做好学生引路人”为重点,以治理有偿家教,严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为为抓手,深入开展师德师风建设,增强广大教师以身立教、创先争优的责任感和使命感,努力打造一支人民满意的教师队伍。

稳步推进“县管校聘”各项工作。

根据中央、省、市、县的工作要求,结合我县实际,制定我县“县管校聘”实施意见,认真组织各级各类学校开展“县管校聘”工作。

(五)抓教育质量提升。

将校园文化建设和教育常规工作相结合,提高学校办学水平,促进教育质量提升。

健全考评机制,充分发挥教教师的积极主动性,打造优秀的办学团队,名师团队。

继续加强参评市学校文化建设示范校的建设,力求全部成功参评,打造两到三所乡镇的学校成为县校园文化示范校,引领乡镇学校校园文化建设。

学校评价实施方案范文(二篇)

学校评价实施方案范文(二篇)

学校评价实施方案范文为全面贯彻党的教育方针、全面实施素质教育、全面推进课改进程,促进学生全面、和谐、持续发展和综合素质的不断提高,结合我校实际,制定本实施方案。

一、指导思想实施学生综合素质评价是基础教育课程改革的一项重要内容,是全面反映学生的发展状况和衡量学生是否达到综合素质标准的重要举措。

按照素质教育与新课程理念的要求,以学校评价为主体,因校制宜,充分发挥师生的积极性与创造性。

以学生的实际表现为依据,____学生的均衡发展和潜能发展。

采取多样化的评价方法,力求全面反映学生的综合素质状况,使评价过程成为促进学生、教师及学校进步与发展的过程。

二、综合素质评价的内容主要内容有。

从情感与态度、行为与习惯、交流与合作、身心与健康和审美与表现等方面培育学生学会做人、学会学习、学会生活、学会健体、学会审美等综合素质,促进学生自主发展、主动发展、全面发展和可持续发展。

三、学校成立领导班子组长:校长副组长:初中教导、小学教导成员:各班班主任职责。

实施《学生综合素质评价方案》,指导学校开展评定工作,监察调控评定过程,接受和处理各界人士的咨询与投诉,对评定过程中的违规行为进行调查和处理;制定评定工作的实施细则与具体程序;认定评定小组成员;对校内各班级评定工作进行指导;认定评定结果;监控评定过程。

(1)班级评定工作小组组成人员:由班主任和任课教师组成,评定人员给学生授课时间原则上不少于一年,评定小组成员不得少于____人。

职责:对所教班级学生的综合素质进行评定。

2、健全相关制度(1)公示制度。

评定的内容、方法、程序及结果的运用等,应向学生及其家长做出明确的解释并公示。

学生综合素质评定获得“优”等级的____应在学生所在班级公布,被评为其它等级的学生可向班主任查询。

(2)申诉制度。

对评定结果有异议者,可向学校评定小组提出申诉和____,学校评定小组要力争将问题化解于校内。

学校评定小组应详细记录各项____、申诉、查处过程及结果。

安徽省优质示范中等职业学校评估条件

安徽省优质示范中等职业学校评估条件

安徽省优质示范中等职业学校评估条件(试行)一、办学方向端正、办学模式创新(一)办学理念先进,办学目标明确,办学思想清晰,办学策略科学;紧贴区域产业经济与社会发展需要,主动为经济结构调整、承接产业转移与技术进步升级服务;实施职业素质教育,强化职业道德、文化基础、职业能力和身心健康教育;按照构建现代职教体系的要求,根据学生实际,确立不同的人才培养目标。

(二)不断创新办学模式,探索推进职业教育集团化办学,突出产教一体、工学结合与校企合作;坚持长短结合、学历教育与职业培训并举;搭建立交互通、中高衔接的人才接力培养通道,为社会培养输送优质的技术技能型人才。

二、基础条件良好、办学经费充足(一)校园(不含教职工宿舍等非教学用房)占地面积一般不少于6.7万㎡(约100亩),生均校园面积不少于33㎡。

校园建筑面积(不含教职工宿舍等非教学用房)一般不少于4万㎡,生均校舍建筑面积不少于20㎡。

(二)重视队伍建设,学校领导班子理念新、素质高、能力强、威望高。

管理队伍结构合理、工作效率高。

建立完善的教师队伍建设及培养长效机制,专业带头人、教坛之星和骨干教师队伍能充分发挥作用。

专兼职教师比例合理,生师比不超过20:1。

基础课、专业课教师学历合格率达90%;高级职称达20%;“双师型”教师占专业课教师的60%;聘任社会专业技术人员、能工巧匠或高技能人才任兼职教师不低于专任教师20%。

(三)有满足专业实验、实训需要的场地与教学设备。

工科类和医药类专业生均仪器设备价值不低于3000元,其他专业生均仪器设备价值不低于2500元;有稳定的校外实习、实训基地。

(四)重视信息化建设。

初步建成运行较为流畅、功能较为齐全的数字化校园;教学用计算机生均0.2台以上;80%以上的专业教师能利用信息化手段教学。

(五)有较完善的体育、卫生设施与设备。

有200米以上环形跑道塑胶硬化体育场,有篮(排)球场地4个以上,乒乓球桌(台)6个以上。

各类体育设施符合安全标准;有主要的体育设备、器材,管理规范。

小学常规管理实施方案

小学常规管理实施方案

XXXX小学常规管理实施方案为加强学校日常管理的规范化、精细化,提高学校管理质量和效益,促进学校持续发展,根据《XX市XX区普通中小学常规管理实施方案》,结合我校教育实际,现制订本实施方案。

一、指导思想以办人民满意教育为宗旨,全面贯彻落实《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010-2023年)》和省、市有关学校管理文件精神,以转变工作作风、增强敬业精神、提高管理效益为目的,通过优化育人环境,加强规范化、精细化管理,推进现代学校制度建设,健全符合教育规律和学校实际的管理体制和运行机制,全面提升学校管理水平,促进学校内涵发展和师生全面发展。

二、工作目标以XX省规范化学校评估标准为准绳,以常规管理为重点,从育人环境、规章制度、办学行为和日常管理四个方面入手,落实“四创建、三健全、四严格、三落实”的工作内容和要求,实现校园环境进一步美化、办学行为进一步规范、规章制度进一步健全、管理服务进一步精细,推动学校管理水平和教育教学质量的再提升。

三、工作内容(一)优化育人环境。

1建设“美丽校园”对校园实行净化、亮化、绿化、美化,彻底改变校容校貌。

“美丽校园”体现在三个方面:生态文明的自然之美、科学发展的和谐之美、温暖感人的人文之美。

通过美丽校园的建设活动,把我校的优良传统与校风进一步发扬光大,创立一个责任引领,师生共同发展,共同成长的平台,使我校办学水平再上台阶。

通过建设美丽校园活动,使学校建筑布局合理协调,环境整洁雅致,校园安定有序,人际关系和谐,洋溢着民主公平、诚信友爱、充满活力、人人和谐发展、校内外和谐配合的氛围,促进学校、教师、学生全面、协调、可持续发展。

将现代元素和中华优秀传统文化相融合,突出净、美、雅特点,做到环境育人、文化育人、活动育人、服务育人。

2.打造“魅力教室”精心设计的班级文化,每个教室要设计新颖,独具特色,有书香四溢的读书角,有你追我赶的学习栏,有图文优美的手抄报,有声情并茂地讲解……无不彰显出班级文化特色。

安徽省绿色学校评估标准

安徽省绿色学校评估标准
查阅获奖
证书
六、加分项目
在开展环境保护教育方面有各项奖励的,酌情加分
37、学校在评定年限内,获省级以上环境教育先进单位(3分);
获省级以上环境教育先进个人。(2分)
38、教师环境教育论文在评定年限内,获国家级以上环境教育奖项或在国家专业刊物发表(3分);获省级以上环境教育奖项或在省级专业刊物发表。(2分)
39、学生在全国各类环境活动中获奖(3分);在全省各类环境活动中获奖(2分);在市级各类环境活动中获奖。(1分)
查阅获奖
证书、发表
刊物
选修课教
案或讲座
讲稿
评估指标
评估标准
评估方式
三、课外环境教育(20分)
课外
小组
活动
(6分)
17、成立有环保活动小组并配备辅导教师。(3分)
18、定时间、定内容坚持正常活动(每学年不少于5次)。(3分)
活动计划、
参与活动
环境
实践
活动
(6分)
19、组织学生参与绿化、美化、净化校园劳动。(2分)
20、学生动手搜集环保信息、整理资料。(2分)
28、实验室通风、校园节水节电设施和制度齐全。(3分)
巡视校园、
教室、饭堂、
厕所
污染
控制
(5分)
29、校园垃圾分类存放,做到充分回收利用,实验室废物得到及时的处置,对环境不产生污染。(3分)
30、校内污染环境源能够达标排放。(2分)
观察校园、
实验室、
沟渠、烟囱、
垃圾池、噪声源等
评估指标
评估标准
评估方式
五、创建成果(20分)
环境
意识
(8分)
31、学校、师生均有较高的节约意识,能自觉制止浪费行为。(4分)

学校校园环境评估方案

学校校园环境评估方案

学校校园环境评估方案一、引言如今,学校校园环境的品质已经成为衡量学校综合素质的重要指标之一。

一个良好的校园环境不仅能够提高学生的学习积极性和创造力,还能够促进学生的身心健康发展。

因此,制定一套科学有效的学校校园环境评估方案显得尤为重要。

二、目标设定学校校园环境评估方案的首要目标是确保学生的安全和健康。

此外,还应关注学生的学习和生活体验,提供一个有利于学生成长的环境。

三、评估指标校园环境评估指标应综合考虑学校硬件设施、教学设备、教学资源、校园安全等方面的情况。

具体的评估指标包括但不限于:1. 校园安全设施是否完善,如校门出入口的监控设备、消防设备等;2. 学校教学设备是否齐全,如教室内的黑板、投影仪、电脑等;3. 学校图书馆和实验室等教学资源是否充足;4. 学校食堂和卫生间等生活设施是否整洁和卫生;5. 学校周边环境是否安全和宜居。

四、数据收集为了准确评估学校校园环境的情况,需要进行数据的收集和整理。

数据收集可以通过学生、教师、家长的问卷调查、学校巡查、设备检查等方式进行。

通过这些数据的收集,可以客观地了解学校校园环境的现状和存在的问题。

五、数据分析收集到的数据需要进行分析,以便对学校校园环境进行评估。

数据分析可以通过统计学方法,如频率分析、相关性分析等,来获取有关学校校园环境的关键信息。

通过数据分析,可以识别出校园环境中存在的问题,并找出解决问题的途径和方法。

六、问题识别在数据分析的基础上,可以明确学校校园环境存在的问题。

问题识别需要全面考虑学校的实际情况和评估指标,将问题进行分类和排序,以便更好地解决问题。

七、问题解决问题解决是学校校园环境评估方案的核心内容。

在解决问题时,应综合考虑学校的经济实力、资源配置、人力投入等因素。

可以通过增加投入、改进管理、加强维护等方式,逐步改善学校校园环境。

八、方案实施在制定方案实施时,需要明确责任分工和时间安排。

相关的部门和人员应有明确的任务和目标,以确保方案的顺利实施。

亳州市书香校园特色学校评估细则(试行).doc

亳州市书香校园特色学校评估细则(试行).doc

附件 2亳州市书香校园特色学校评估细则(试行)一级 二级评分说明得分指标 评估内容及标准指标A1 领导 重视(4 分) A 组 织 领 导 ( 8 分)A2 队伍 建设(4 分)1.校长担任书香校园领导小组组长; 分管领导主抓书香校园工作, 工作机制健全 ( 1 分);2.书香校园建设纳入学校整体发展规划,年度计划中有体现书香校园工作( 1 分);3.师生对创建书香校园活动的知晓率和参与率在 100%( 1 分);不达标不得分4.学校保证书香校园建设经费的投入(1 分)。

1.图书馆(室)按二类达标的数量要求配专(兼)职工作人员( 1 分);2. 管理人员保持相对稳定,三年内管理人员更换不超过 2 人次( 1 分);3.每学年对图书馆(室)工作人员进行考评(1 分);不达标不得分4.班级设有阅读或书香活动课代表(1 分)。

一级二级指标指标B1文献资源B (8 分 ) 条件建设( 20 分)B2阅读环境(8 分 ) 评估内容及标准评分说明得分1.生均藏书册数:高中≥ 30册,初中≥ 25册,小学≥ 15册( 3 分); 1.生均册数少 1 册扣 12.近三年来图书年生均增加 2 册( 2 分);分,扣完为止;3.报刊种类:高中≥ 60种,初中≥ 30种,小学≥ 20种;工具书与教学参考书种类:高中≥ 150 2.生均图书年均增加数种,初中≥100种,小学≥50种( 1 分);少 0.5 册扣 1 分,扣完为4.藏书内容丰富,结构合理,复本量(阅读教材,教参除外)≤5本,有与本校教育教学止;目标相适应的核心资源( 2 分)。

3.其他不达标不得分。

1.学生阅览室(书吧)座位数量小学达到学生总数的1/20,中学达到学生总数的1/12( 2分);2.教师阅览室(书吧)座位数量达到教师总数1/3( 2 分);不达标不得分3.电子阅览室计算机台数达40 台以上( 2 分)。

4.设立班级图书角。

书橱不少于 1 张,报刊架不少于 1 个,图书人均不少于 3 册,工具书不少于 4 种,报刊不低于 3 种。

文明学校评分细则

文明学校评分细则

文明学校评分细则一、校园环境(20 分)1、校园卫生(10 分)校园内无垃圾堆积,道路、操场、花坛等公共区域干净整洁(4 分)。

如有明显垃圾堆积,每处扣 1 分;公共区域有杂物未清理,每处扣 05 分。

教学楼、办公楼、图书馆、食堂、宿舍等室内场所卫生良好,地面无污渍,桌椅摆放整齐,物品有序放置(4 分)。

室内卫生不达标,每间扣 1 分;桌椅摆放混乱、物品随意堆放,每处扣 05 分。

卫生间清洁,无异味,设施完好(2 分)。

卫生间有异味、设施损坏未及时维修,每项扣 1 分。

2、绿化与美化(10 分)校园绿化覆盖率达到一定标准,植物生长良好,修剪整齐(5 分)。

绿化覆盖率不足或植物养护不佳,酌情扣分。

校园内有文化景观、宣传栏、艺术作品等,布置合理,具有教育意义和审美价值(5 分)。

缺乏文化景观或布置不合理,酌情扣分。

二、学校管理(30 分)1、规章制度(10 分)学校有完善的规章制度,涵盖教学管理、学生管理、教职工管理、安全管理等方面(5 分)。

制度不健全,每缺一项扣 1 分。

规章制度公开透明,师生知晓率高(3 分)。

通过问卷调查或随机访谈,了解师生对制度的知晓情况,知晓率低酌情扣分。

规章制度执行严格,有监督机制和违规处理措施(2 分)。

执行不力或无监督机制,酌情扣分。

2、教学管理(10 分)教学计划科学合理,课程设置符合国家要求和学生发展需求(3 分)。

教学计划不合理或课程设置不规范,酌情扣分。

教学秩序良好,教师按时授课,学生认真听讲,课堂纪律严明(4 分)。

出现教师迟到早退、学生违纪等情况,每次扣 1 分。

教学质量监控有效,定期进行教学检查、评估和反馈(3 分)。

未开展教学质量监控工作或对问题整改不力,酌情扣分。

3、安全管理(10 分)建立健全安全工作制度和应急预案,责任明确,措施到位(4 分)。

制度和预案不完善,责任不明确,每项扣 1 分。

安全教育常态化,定期开展安全演练和培训(3 分)。

未按要求开展安全教育活动,酌情扣分。

校园绿化评分细则制度范本

校园绿化评分细则制度范本

校园绿化评分细则制度范本一、总则第一条为了加强校园绿化管理,提高校园绿化水平,打造优美的校园环境,根据国家有关法律法规和学校实际情况,制定本评分细则。

第二条本评分细则适用于校园绿化建设、管理和维护工作,旨在促进校园绿化工作的规范化、科学化和可持续发展。

第三条校园绿化评分工作应当坚持客观、公正、公平的原则,真实反映校园绿化工作的实际情况。

二、评分内容与标准第四条绿化覆盖率1. 绿化覆盖率应达到国家规定的标准,即校园绿化覆盖率不低于35%。

2. 评分标准:绿化覆盖率每提高1%,得分增加2分,最高不超过10分。

第五条绿化规划与设计1. 绿化规划应符合学校发展规划,合理利用校园空间,形成特色的绿化景观。

2. 绿化设计应注重生态、环保、节能,充分利用本土植物,保持生物多样性。

3. 评分标准:绿化规划与设计合理,得5分;绿化设计具有特色,得5分;绿化规划与设计符合生态、环保、节能要求,得5分。

第六条绿化养护与管理1. 绿化植物应定期进行浇水、修剪、施肥、病虫害防治等工作。

2. 绿化区域应保持整洁,无杂物、垃圾、痰迹等。

3. 评分标准:绿化植物养护得当,得5分;绿化区域整洁干净,得5分。

第七条绿化设施与景观1. 绿化设施应完好无损,满足师生休闲、观赏、活动等需求。

2. 绿化景观应具有教育、文化、艺术等功能,丰富校园文化生活。

3. 评分标准:绿化设施完好,得5分;绿化景观具有教育、文化、艺术等功能,得5分。

第八条绿化环境与文化1. 绿化环境应安全、舒适、宜人,有利于师生身心健康。

2. 绿化文化应体现学校特色,弘扬社会主义核心价值观。

3. 评分标准:绿化环境安全、舒适、宜人,得5分;绿化文化体现学校特色,得5分。

三、评分程序与方法第九条评分工作由学校绿化管理部门负责组织实施,每学期进行一次。

第十条评分采取现场查看、资料审核、师生满意度调查等方式进行。

第十一条评分结果分为四个等级:90分以上为优秀,70-89分为良好,60-69分为合格,60分以下为不合格。

学校卫生检查评比制度及评分细则模版(二篇)

学校卫生检查评比制度及评分细则模版(二篇)

学校卫生检查评比制度及评分细则模版一、制度目的学校卫生检查评比制度的目的是保障学校师生的身体健康,提升学校卫生管理水平,营造良好的学习和生活环境。

二、适用范围本制度适用于所有学校的师生。

三、评比标准为了达到评比制度的公平、客观和科学,学校卫生检查评比标准如下:1. 环境清洁与卫生(满分30分)(1)教室卫生(10分):包括地面、桌椅、黑板、窗户、门窗等的清洁情况;(2)楼道卫生(10分):包括地面、楼梯、扶手、门窗等的清洁情况;(3)公共区域卫生(10分):包括厕所、走廊、电梯等的清洁情况。

2. 健康饮食与饮水(满分20分)(1)饮食安全(10分):包括食堂卫生状况、食品储存与加工条件、餐具清洁等;(2)饮水安全(10分):包括饮水设施的卫生状况、饮水水源的安全性等。

3. 学生个人卫生(满分30分)(1)个人清洁(10分):包括学生穿着整齐、卫生习惯良好等情况;(2)个人卫生用品(10分):包括学生洗漱用具、个人毛巾、个人化妆品等的整洁程度;(3)公共卫生习惯(10分):包括学生上下学时是否排队、是否按时开展卫生打扫等。

4. 学校健康教育与宣传(满分10分)对学校开展的健康教育活动和宣传情况进行评分,包括安排健康教育课程、开展卫生知识宣讲、发布卫生宣传海报等。

5. 学校卫生管理(满分10分)评价学校卫生管理的规范性和有效性,包括学校卫生管理制度的建立与执行情况、卫生保洁人员的工作状况等。

四、评分细则根据评比标准,卫生检查评分细则如下:评分区间评分说明90-100分环境清洁与卫生、健康饮食与饮水、学生个人卫生、学校健康教育与宣传、学校卫生管理均达到优秀水平。

80-89分环境清洁与卫生、健康饮食与饮水、学生个人卫生、学校健康教育与宣传、学校卫生管理达到良好水平。

70-79分环境清洁与卫生、健康饮食与饮水、学生个人卫生、学校健康教育与宣传、学校卫生管理达到一般水平。

60-69分环境清洁与卫生、健康饮食与饮水、学生个人卫生、学校健康教育与宣传、学校卫生管理达到较低水平。

办学质量评价实施方案

办学质量评价实施方案

办学质量评价实施方案一、背景。

随着教育事业的不断发展,办学质量评价已成为学校教育教学工作的重要组成部分。

办学质量评价是对学校教育教学工作进行全面、客观、科学的评估,有利于发现问题、改进工作、提高教育教学质量,对于推动学校的可持续发展具有重要意义。

二、评价目标。

1. 提高教育教学质量,通过评价,发现教育教学工作中存在的问题,及时改进,提高教学质量。

2. 促进学生全面发展,评价不仅要注重学生的学业成绩,还要关注学生的思想品德、身心健康等方面的发展。

3. 推动学校改革发展,评价结果可以为学校的改革发展提供参考和依据,促进学校的可持续发展。

三、评价内容。

1. 教学质量评价,主要包括教学效果、师资力量、教学管理等方面的评价。

2. 学生发展评价,主要包括学业成绩、思想品德、身心健康等方面的评价。

3. 学校管理评价,主要包括学校管理体制、教学管理、校园文化建设等方面的评价。

四、评价方法。

1. 定量评价,采用问卷调查、考试成绩、学生档案等数据进行评价,客观反映教学效果和学生发展情况。

2. 定性评价,采用专家评议、教师评价、学生自评等方式进行评价,全面了解学校的教育教学工作情况。

五、评价程序。

1. 制定评价计划,学校应提前制定评价计划,明确评价的内容、方法和时间节点。

2. 收集评价数据,学校应收集相关数据,包括学生档案、教学成绩、教师评价等。

3. 进行评价分析,学校应对收集的数据进行分析,发现问题,总结经验,制定改进措施。

4. 完善评价报告,学校应编制评价报告,将评价结果向社会公开,接受社会监督。

5. 实施改进措施,学校应根据评价结果,及时制定改进措施,推动学校的改革发展。

六、评价保障。

1. 加强评价宣传,学校应加强对评价工作的宣传,提高全体师生的参与度。

2. 完善评价机制,学校应建立健全的评价机制,确保评价工作的科学、公正、客观。

3. 推动评价成果运用,学校应将评价结果与学校发展规划相结合,推动评价成果的运用。

办学质量评价指南

办学质量评价指南

办学质量评价指南一、引言办学质量评价是教育系统中一项重要的工作,对于学校的发展和提升具有至关重要的意义。

本指南旨在提供一套科学、全面、客观的办学质量评价指引,以帮助学校进行准确的自我评价和改进。

二、评价目标办学质量评价的目标是全面了解学校教学质量、管理水平、师资力量等各方面情况,评估学校的办学水平并提供改进意见。

评价内容包括但不限于学校办学理念、教学质量、教学资源、师资队伍、学生发展等方面。

三、评价指标1. 学校办学理念评价在对学校办学质量进行评价时,首先应了解学校的办学理念和价值观。

评价指标包括:- 学校的教育目标是否明确,符合学生的需求和社会的发展趋势;- 学校的办学理念是否与国家的教育方针相一致;- 学校是否注重培养学生的人文素养和社会责任感。

2. 教学质量评价教学质量是学校办学的核心,评价指标包括:- 学校的教学计划和教学内容是否合理有效;- 教师教学水平是否高,能否激发学生的学习兴趣;- 学校的教学方法是否多样化,能否适应不同学生的需求; - 学生的学业成绩和发展情况。

3. 教学资源评价教学资源是教育教学的物质基础,评价指标包括:- 学校的教室、实验室、图书馆等设施是否齐全;- 学校拥有的教学设备是否先进、适用;- 学校提供的教材、教辅资料是否合理丰富。

4. 师资队伍评价师资队伍是学校办学的重要组成部分,评价指标包括:- 教师队伍的学历、专业背景是否符合教学要求;- 教师的教学经验和教学能力;- 教师的继续教育和职业发展情况。

5. 学生发展评价学生发展是学校办学的最终目标,评价指标包括:- 学生的学习成绩和学业发展情况;- 学生的综合素质和创新能力;- 学生的身心健康和社会适应能力。

四、评价方法办学质量评价可采用多种方法和途径,包括但不限于:- 面试教学生、教职工和家长,了解他们对学校的评价和建议;- 召开座谈会、专家论证会,邀请专家对学校进行评价和指导;- 进行教学观摩,评估教师的教学水平和学生的学习情况;- 结合学校的教学评估、学生评价等内部评价数据,进行综合分析。

“美丽校园”创建申报表

“美丽校园”创建申报表

附件诸暨市“美丽校园”创建申报表据底张学区关于印发《底张学区关于开展“美丽校园”创建活动的实施意见》的通知精神,为营造整洁优美、规范有序、和谐文明、充满生机的校园形象,我校按照学区要求以建设“生态校园、活力校园、品质校园、和谐校园”为总体工作目标,决定积极开展“美丽校园”创建活动,特制定如下实施方案。

一、指导思想坚持以科学发展观和十八大精神为指导,围绕“努力建设美丽渭城”的总体要求,以提升学校发展品位、促进学生快乐成长、构建师生幸福家园为主旨,全力推进我校校园环境综合整治,努力打造一个生态、活力、品质、和谐的美丽校园,以促进我校教育教学的进一步优化和各项事业的健康发展。

二、总体目标总体工作目标是:“建设生态校园、活力校园、品质校园、和谐校园”,具体体现在三个方面:生态文明的自然之美、科学发展的和谐之美、温暖感人的人文之美。

通过建设美丽校园活动,促进学校建筑布局更加合理协调,校园环境更加整洁雅致,校园安全稳定有序,人际关系和谐融洽,逐步形成民主公平、诚信友爱、充满活力、人人和谐发展、校内外和谐配合的良好育人氛围,促进学校、教师、学生全面、协调、可持续发展,把我校真正办成人民满意的学校。

三、实施措施1.成立“美丽校园”创建领导小组。

组长:卢引生(全面负责美丽校园创建工作)副组长:张前炳(负责生态校园、和谐校园创建工作)杜卫卫(负责品质校园、活力校园创建工作)岳小飞(协助杜校长创建美丽校园工作)郭海波(协助张书记创建美丽校园工作)成员:底张中心小学全体教师2.加强宣传,提高认识。

通过学校网站、宣传栏、黑板报、倡议书、专题学习会等形式,提高全校师生对建设“美丽校园”目的、意义的认识,树立校园“三化”建设教育意识。

3.征求意见,查找问题。

通过发放征求意见表、召开座谈会、组织家访等形式广泛征求各方面意见和建议,发现学校工作各个方面存在的不美丽、不和谐因素和问题,为解决问题打好基础,提高建设活动的针对性和实效性。

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23.开齐开足综合实践活动课程,充分利用各类综合实践基地,多渠道、多种形式开展综合实践活动。寒暑假布置与劳动或社会实践相关的作业。(1分)
查阅资料,以活动开展为准。
三、引领教师专业进步(队伍建设管理)(8分)
(一)
加强教师管理和职业道德建设(3分)
1.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教师头脑,严格遵守《中小学教师职业道德规范》,做“四有”好教师,当好学生成长的引路人。不做有违师德师风的从教行为。(1分)
21.充分利用社会艺术教育资源,面向全体学生组织开展艺术活动,因地制宜建立学生艺术社团或兴趣小组。(1分)
20.查看课表,询问教师及学生。有满分,无0分。
21.查阅活动开展情况,获奖情况,以参加国家、省、市各项活动并取得成绩为准。
(七)
培养学生生活本领
(2分)
22.贯彻《关于加强中小学劳动教育的意见》,为学生提供劳动机会,家校合作使学生养成家务劳动习惯,掌握基本生活技能,培养学生吃苦耐劳精神。(1分)
(二)
建立健全
党组织,加强学校党建工作。把学校党组织建设成领导改革发展的坚强战斗堡垒,充分发挥党员教师的先锋模范作用。(0.8分)
7.坚持民主集中制,定期召开校务会议,健全学校教职工(代表)大会制度。(0.6分)
8.实行校长负责制,建立问题协商机制,听取学生、教职工和家长的意见和建议,有效化解相关矛盾。(0.6分)
17.落实《国家学生体质健康标准》,定期开展学生体检和体质健康监测,建立学生健康档案,将学生参加体育活动及体质体能健康状况等纳入学生综合素质评价。开展常态化的体育比赛。(0.5分)
18.科学合理安排学校作息时间,家校配合保证每天小学生10小时、初中生9小时睡眠时间。(0.3分)
19.保障室内设施达到规定标准,端正学生坐姿,做好眼保健操,降低学生近视新发率。(0.2分)
1.根据国家法律法规和教育行政部门相关规定,落实招生入学方案,实行公开、公正、阳光招生。落实进城务工人员随迁子女就学工作规定。(0.5分)
2.坚持免试、划片、就近入学原则,不得提前招生、提前录取。不设重点班、快慢班。小学、初中、高中每班学额不超过45人、50人、56人。(1分)
3.坚持合理便利原则满足适龄残疾儿童就读需要,开展送教上门服务。为留守儿童等所有需要帮助的儿童创造条件,提供情感关怀。(0.5分)
3.核实学校为教师排忧解难的做法和有关规定。查阅教师体检安排。有满分,无0分。
(二)
提高教师教育教学能力
(3分)
4.组织教师认真学习课程标准,熟练掌握学科教学的基本要求。(0.8分)
5.针对教学过程中的实际问题开展校本教研,定期开展集体备课、听课、说课、评课等活动,提高教师专业水平和教学能力。(1分)
实地查阅控辍保学工作开展情况。无辍学满分。辍学率超过5%,要分析辍学原因,如家庭贫困、学习困难、就学单程远、遭受歧视和欺凌等进行扣分,直至扣完为止。
(三)
提升学生道德品质
(3分)
8.落实《中小学德育工作指南》《中小学生守则》,积极开展理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育、心理健康教育、网络教育,爱党爱国爱人民三爱教育,法制教育等,体现丰富的德育内容。(1分)
2.查看综合实践及研学旅行活动情况。
3.地方教材编制使用情况(市级国学经典及环保教育)。根据实际观察情况酌情赋分。
(二)
实施以学
生发展为
本的教学
(12分)
4.定期开展学生学习心理研究,研究学生的学习兴趣、动机和个别化学习需要,采取有针对性的措施,改进课程实施和教学效果。(2.5分)
5.定期开展教学质量分析,建立基于过程的学校教学质量保障机制,统筹课程、教材、教学、评价等环节,主动收集学生反馈意见,及时改进教学。(2.5分)
15.有条件的学校可将体育文化设施在课后和节假日对本校师生和所在社区居民有序开放。(1分)
13.查阅家长委员会建设资料。有满分,无0分。
14.查阅家校、社区联系材料。有满分,无0分。
15.实地查看记录。有条件开放的满分。无条件开放的不扣分。
二、促进学生全面发展(学生管理)
(16分)
(一)
维护学生平等入学权利(2分)
9.统筹德育资源,创新德育形式,探索课程育人、文化育人、活动育人、实践育人、管理育人、协同育人等多种途径,努力形成全员育人、全程育人、全方位育人的德育工作格局。(0.5分)
10.德育教育活动形式多样。(1分)
11.把学生思想品德发展状况纳入综合素质评价体系,认真组织开展评价工作。(0.5分)
8.查看学习德育教育内容落实情况,常规教育及重点教育落实到位满分。
12.查阅制度建设资料,查阅领导听课记录及教研活动记录。有满分,无0分。
(三)
构建和谐
的家庭学校社区合
作关系
(3分)
13.健全和完善家长委员会制度,建立家长学校,设立学校开放日,提高家长在学校治理中的参与度,形成育人合力。(1.5分)
14.引入社会和利益相关者的监督,密切学校与社区联系,促进社区代表参与学校治理。(0.5分)
10.按规定将培训经费列入学校预算,支持教师参加必要的培训,落实每位教师5年不少于360学时的培训要求。(0.5分)
11.鼓励教师利用网络学习平台开展教研活动,建设教师学习共同体。(0.5分)
12.实施“青蓝工程”,学校建立骨干教师和青年教师培养、培训制度,重视发挥骨干教师和教学能手的传、帮、带作用。(0.5分)
查阅所有教育教学工作计划,工作总结,工作实施记录。查看备课、听课、评课等记录;查阅所有课程开设记录。核实有关教育教学活动的所有过程性材料。认定教育教学取得的成绩。有满分,无0分。缺项按0.1—0.5扣除。
(三)
建立教师专业发展支持体系
(2分)
9.完善教师培训制度,制订教师培训规划,建立促进教师专业成长和发展性考评制度,指导教师制订专业发展计划,建立教师专业发展档案。(0.5分)
9—11.查阅各级各类培训下发的文件,工作安排,培训人数。
12.查阅资料。有满分,无0分。
四、提升教育教学水平(教育教学管理)
(40分)
(一)
建设适合学生发展的课程
(8分)
1.落实国家义务教育课程方案和课程标准,严格遵守国家关于教材、教辅管理的相关规定,开足开齐课程,确保国家课程全面实施。不拔高教学要求,不加快教学进度。(3分)
6.落实《中小学班主任工作规定》,制订班主任队伍培训计划,定期组织班主任学习、交流、培训和基本功比赛,提高班主任组织管理和教育能力。(0.4分)
7.推动教师阅读工作,引导教师学习经典,加强教师教育技能和教学基本功训练,提升教师普通话水平,规范汉字书写,增强学科教学能力。(0.5分)
8.提高教师信息技术和现代教育装备应用能力,强化实验教学,促进现代科技与教育教学的深度融合。(0.3分)
9.查看德育资源储备和利用情况。有满分,无0分。
10.查看活动开展记录情况。有满分,无0分。
11.查看学生综合素质评价记录情况,有,满分。
(四)
帮助学生学会学习
(2分)
12.营造良好的学习环境与氛围,激发和保护学生的学习兴趣,培养学生的学习自信心。(1分)
13.遵循教育规律和学生身心发展规律,落实学生主体地位,帮助学生掌握科学的学习方法,养成良好的学习习惯。(0.5分)
2.落实综合实践活动课程要求,通过考察探究、社会服务、设计制作职业体验等方式培养学生创新精神和实践能力。每学期组织一次综合实践交流活动。落实研学旅行活动。(3分)
3.根据学生发展需要和地方、学校、社区资源条件,科学规范开设地方课程和校本课程,编制课程纲要,加强课程实施和管理。(2分)
1.查看课表,对照教材目录实地核实课程开设情况。
亳州市中小学(含职业学校)美丽校园建设
(学校精细化管理)示范学校评估细则(试行)
一级
指标
二级
指标
评估要点及权值(三级指标)
评分方法
记分
自评
终评
一、建设现代化学校管理制度
(学校管理)
(10分)
(一)
提升依法
科学管理
能力
(3分)
1.认真贯彻执行党和国家的教育方针政策。每年组织教职员工学习《宪法》《教育法》《义务教育法》《教师法》和《未成年人保护法》等法律,增强法治观念,提升依法治教、依法治校能力。(0.6分)
9.设置信息公告栏,公开校务信息,公示收费项目、标准、依据等,保证教职工、学生、相关社会公众对学校重大事项、重要制度的知情权。(0.5分)
10.发挥少先队、共青团、学生会、学生社团的作用,引导学生自我管理或参与学校治理。(0.5)
11.建立档案管理制度,档案齐全规范,分类存放。(0.5分)
12.健全管理制度,校长参与指导教育教学活动。建立便捷规范的办事程序,完善内部机构组织规则、议事规则等。(0.5分)
1.查阅国家、省、市、县下发的有关文件接收、运转、落实情况,以会议记录、学习记录为准。有给满分,缺项扣0.3分。
2.以查阅国家、省、市、县通报为准。无违反办学行为规定给满分。国家级通报扣0.6分,省级通报扣0.5分,市级通报扣0.4分,县级通报扣0.2分。叠加一次性扣分。
3.查阅资料,有,给满分,无0分。4.实地查看公示情况。5.查阅管理架构图表,有专人负责给满分,无0分。
14.尊重学生个体差异,采用灵活多样的教学方法,因材施教,培养学生自主学习和终身学习能力。(0.5分)
查看校园、班级、活动场所环境布置情况。以教育教学效果为准进行评判,予以赋分。
(五)
增进学生身心健康
(2分)
15.确保学生每天锻炼1小时,开足并上好体育课,开展大课间体育活动。(0.5分)
16.落实《中小学心理健康教育指导纲要》,将心理健康教育贯穿于教育教学全过程。按照建设指南建立心理辅导室,配备专兼职心理健康教育教师,科学开展心理辅导。(0.5分)
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