“境界”视频内容概要

附件：
一、艰苦创业砺品质
汤臣栋：崇明东滩鸟类自然保护区管理处党支部书记
自毕业后16年如一日长期驻扎在湿地，奋战在野生动植物保护和自然保护区管理的前沿，16年间，候鸟来了又去，而他坚守如初。

白锦波：西藏自治区萨迦县委常务副书记
西藏自治区萨迦县海报4468米，是上海对口支援西藏海拔最高，条件最为艰苦的县之一。

援藏干部白锦波带领七名成员，从上海来到萨迦，两年多来，他们全情投入西藏建设，为萨迦的发展规划已经做到了2030年。

白锦波说：“我们援藏干部心里一直牵挂着家里，但我们也不得不带着这份责任在西藏工作。

”
周丽娟：市文广局文物处副调研员、崧泽遗址博物馆筹建办主任2011年崧泽遗址博物馆正式立项，参与崧泽遗址考古工作30年的考古工作者周丽娟被任命为负责人。

为了寻找博物馆外墙石料，周丽娟亲自前往泉州的石材加工厂；博物馆建设期间，周丽娟顶着恐高症的压力每天爬脚手架查看工程进展。

从22岁开始接触崧泽遗址，到52岁建成博物馆，爱岗敬业在她的身上得到最好的体现。

同事评价说：“我感觉她把这个博物馆当成了自己的孩子一样，全身心地投入在中间。

”她自己说：“我们考古人就这样，第一个肯吃苦，第二个认真，第三个踏实，还有一个就是很执着，答应组织了，我肯定会认真地完成。

”
“答应组织了，我肯定会认真完成。

”朴实的话语里饱含着党员干部
的境界，艰苦的环境中淬炼出创业者严与实的品格。

二、为民务实展情怀
汤庆福：原上海外经贸委副主任
作为手握实权的干部，给人最深刻的印象就是两袖清风，坦荡为官。

在全心投入事业的同时，汤庆福将公与私分得清清楚楚，泾渭分明。

走进汤庆福家里，装修已有些年头，摆设也很简单，只有书是这个家里最好的装饰。

汤庆福说：“我不追求生命的长度，我更看重生命的宽度。

”
孙建平：上海市静安区委书记
“我们在这个地区的城市的管理者，很重要的一个使命和责任，就是守候他们的幸福，要避免出现‘灯下黑’。

”一调任静安区，孙建平首站就走访了老龄化程度较高的静安寺街道，了解老人们买菜难、洗澡难，以及那些最难发现，最容易被忽略的细节。

老人们说：“我觉得在这里（社区养老院），和在家里一样”
蒋永华：金山区朱泾镇党委书记
这几年在朱泾，为听群众心声，为群众服务，蒋永华想的办法也不少。

为了让百姓在家也能参与公共事务，美丽新朱泾0频道营运而生，为了让村干部更贴近群众，朱泾镇在各村部底楼设立综治（群众）工作站，从二楼搬到了一楼。

蒋永华说“只有用我们基层干部的辛苦指数，才能换来老百姓的幸福指数，只有不给自己留后路，我们的工作才会有出路。

”
张宝发：市公安局巡视员、技侦总队总队长
一次次临危受命，一次次奔赴案发现场，用不同于常人的火眼晶晶，破获一系列大案要案，十多年来，张宝发带领团队建成了近百个科技项目，成为全国公安技侦上海标准和建设模式的引领者和创建者。

在破案庆功现场，却经常看不到张宝发和他战友们的身影，从事技侦工作26年，他始终铭记老处长当年的一句话：“你既然投身到这个警种，你要有思想准备，就应该选择坚守和寂寞，轰轰烈烈的场合不属于我们，但是它确实是支撑我们整个公安工作的重要一环。

”
“信仰”，这个最强的音符，奏响着人民公仆严与实的人生乐章。

三、勇于担当显本色
翁祖亮：上海市黄浦区委书记
翁祖亮临危受命，到黄浦区任职，他多次带队到人流密集区域开展安全隐患排查，用一个月完成善后处置工作，不到两个月黄浦区各项工作驶入正轨。

5个月后，上海首张股权众筹公司执照在黄浦诞生，上海首份街道三张清单在黄浦出台，加强网格化管理机制在黄浦落地，黄浦区迎来全市各街区财政总量、增幅双第一。

李洁：市食品药品监督管理局执法总队党委副书记、总队长
2002年，李洁带队在全国率先开展食品安全快速监测应用和集成研究，提升了快速监测效能。

她率先在全国开展食品安全风险监测评估工作，2005到2015年间，上海食品安全监测点从50个增加到500个，覆盖了全市90%以上食品供应主渠道，检测食品类别从12大类增加到24大类，监测项目从72项增加到424项，上海的风险检测评估工作，
被誉为国内现行先试的典范。

同事说，做一两件好事容易，难在做一辈子好事，或者近三十年如一日，坚持为民监督，从严执法，为老百姓服务。

曹亚中：浦东新区城市管理行政执法局局长、党组书记
截止2015年9月16日，浦东新区年初提出的新增三违零增长，整治存量650万平方米至750万平方米的总体目标全面完成，这离不开曹亚中的努力。

2013年10月，川沙新镇启动迪斯尼二、三期协议置换，动迁区域内的两家企业却漫天要价，始终不予配合，城管启动法定程序，按规定已经可以拆除违建，但其中一家企业内存放不明数量的易燃易爆品并拒绝检查，而此时离项目的腾地时间越来越近。

得知此情况，时任浦东新区环保市容局局长的曹亚中主动牵头，联合各相关部门对两家企业开展行政强制联合检查，对危化品进行鉴定，并形成多个提供保障的子方案，最终在短时间内促成了拆迁完成。

“我还是坚持能站好最后一班岗，能够把最后的工作做得好一点，能够给自己一个很好的交待。

”这种“给自己一个很好的交待”，就是给人民的满意交待。

只有把自己的价值融入党的事业，才会无私无畏，勇于担当。

四、改革创新见精神
陈凯先：市科协主席，中国科学院上海药物研究所研究员
“我们有一个重大的责任，就是让人们了解药物研究的基础研究对于创新的重要性。

”上世纪90年代，中美进行知识产权谈判，首当其冲的就是药物知识产权保护，之后按照中美、中日、中欧的协议，我们被
迫用国外专利到期的老药或者是高价进口他们的药物。

中国科学院院士、我国计算机辅助药物设计的开创者陈凯先义无反顾地挑起了大梁，他两次担任国家973项目首席科学家，带领团队承担基于基因功能的创新药物研究等一系列重大课题，他在中科院上海药物所所长的任上成立了我国首个国家新药物筛选中心，目前，该中心已建成亚洲最大的化合物样品库，为国家药物研究的源头创新和持续创新创造了有利条件。

邹碧华：上海市高级人民法院原副院长
2014年6月，上海被中央确定为全国首批司法体制改革试点地区之一，邹碧华面对的第一道难关就是法官员额制，这牵扯到上海3600多名法官的切身利益，需要邹碧华拿出科学合理的标准，更需要他的担当。

他带领司法改革团队，精心调研独创了一套案件权重系数，分析全市法官办案质效，并请来调查公司进行专业分析寻求最佳方案，最终员额制避免了一刀切。

邹碧华曾说：“司法改革和信息化是真正能够改变中国法院的两大领域。

”他在上海高院主持制定了信息化建设三年规划，带领研发国内领先的法院信息化系统平台，用信息化推司法公开，其中有六项应用属于全国法院首创。

2014年12月，邹碧华倒在赶赴司法改革研讨会的路上┅┅他身前说：“我有一天做法官，我就一定要把这个岗位上的价值发挥到淋漓尽致，我一定要把做人的价值发挥到淋漓尽致”“淋漓尽致”，这就是“严”与“实”的境界。

严与实是改革的试金石，也是改革者的精神力量和人格魅力。