城市公交达标细则定稿
城市公交管理规范标准
城市公交管理规范标准一、线路运行质量管理规1、公交企业获得线路经营权后，须严格执行行业主管部门确定的营运标准，按标准组织营运。
对线路走向、投运车数、选用车型、营运时间、行车间隔、停靠站点(名)等相关指标的变更，须按规定进行申报，获准后办理变更手续，并在实施前按照要求进行相关信息的发布。
2、每条线路每日投入运营的工作车数不低于线路配车数的92%。
3、营运车辆满载率：高峰时段线路平均满载率控制在85%以下，平峰时段线路平均满载率控制在60%以下；全日线路平均满载率控制在80%以下。
4、根据线路营运标准编制线路行车作业计划。
编制行车作业计划须依据季节的变化，符合客流状况。
调整行车作业计划涉及行车间隔变化的，须及时办理营运标准变更手续。
5、公交线路首、末班车按线路服务时间准点发车。
保证线路运行间隔正常，不发生责任性大间隔，同一线路普通车和空调车配比合理，间隔发车。
6、车辆准点出场、站，按指定的路线行驶，任何人不得擅自改变运行路线。
7、因重大活动及市政工程施工，需公交线路临时调整时，必须根据客运管理部门的统一部署，组织实施，由客运管理部门在实施前统一发布信息。
遇有突发情况，导致线路临时调整时，服从客运管理部门统一部署和现场交通管理人员的指挥。
在变更前和恢复后向行业管理部门报告备案。
8、建立公交线路正常运行的应急预案，遇有不可预知的突发事件，及时启动应急预案。
二、行车管理规1、在行车中严格遵守交通法规，服从交通管理人员的现场指挥，严格执行操作规，保持中速平稳行驶，注意安全礼让。
驾车时严禁吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行车的行为；严禁超速行驶，违规超车，开斗气车；严禁溜站、越站及乱停乱放；严禁带“病”车行驶；严禁疲劳驾车；严禁将车交他人驾驶；严禁闯信号；严禁在禁鸣区域鸣号。
2、无服务书的人员不得从事公交客运服务。
3、车辆在进站时100米不准超越机动车，30米不准超越非机动车。
顺序进站，距路边50公分，靠边停正，前后车辆保持安全间距。
城市公共汽车客运企业安全生产达标考评指标细则
3.年度计划
①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
5
1.未制定年度安全生产工作计划的，扣5分；
2.未制定以落实“安全生产年”为内容的实施方案的，扣3分；
3.未制定交通安全专项整治等活动方案的，扣5分；
4.未制定企业安全生产标准化建设方案的，扣3分。
3.未按文件规定的比例要求配备专职安全员的，少配一人扣2分。
三、安全责任体系45分
1．健全责任制
企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；
10
★★★
1.领导班子成员未按“一岗双责”明确安全生产职责和分工的，扣6分（以文件为据）；
2.未层层签订和落实企业安全生产责任书及内容的，扣4分。
4.目标考核
①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；
5
1.未细化和分解安全生产管理指标的，扣3分；
2.超控制指标的，扣5分。
②制定安全生产目标考核与奖惩办法；
5
1.未制定考核和奖惩“办法”的，扣5分；
2.仅规定奖励或处罚等单方面内容的，扣3分。
定期考核年度安全生产目标完成情况，并奖惩兑现。
2.逾期未进行车辆年度检测、 维修检验的，每起扣2分；
3.无车辆技术性能检测证明的，扣2分。
③安全生产设施设备齐全、完好，没有随意改动；
10
1.安全设施设备配置不齐全的，扣6分；
2.随意改动配置的安全生产设施设备的，扣4分；
3.车内安全警示标识不符合要求的，扣5分。
④按照《汽车维护、检测、诊断技术规范》（GB/T18344-2001）要求，实施一级、二级维护与检测，确保客运车辆技术状况良好，特种车型应满足相关要求；
汕头市城市公共汽车客运企业安全生产标准化达标考评细则(三级)
3.中长期规划未体现逐年量化指标的，扣2分。
3．年度计划
①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
查资料：
1.核查企业制定的年度计划和年度专项活动方案。
2.检查企业执行年度报告计划和年度专项活动方案的情况资料。
申请三级安全达标的必须设置安全生产管理机构。否则将不能通过三级安全达标考评。
③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
查资料：
1.查看安委会会议记录或纪要；
2.查看安全生产管理机构和下属各分支机构安全例会记录；
3.安全生产工作汇报资料。
询问：
1.主要负责人听取安全生产工作汇报的情况。
5
1.年度计划和年度专项活动方案不符合企业安全管理目标要求，1项扣1分；
2.年度计划和年度专项活动方案未体现中长期规划和跨年度工作方案的，1项扣1分；
3.企业未制定年度安全生产工作计划的，扣4分；
4.企业部各级组织未制定年度安全生产工作计划，缺1个组织扣2分。
4.目标考核
①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标；
4.安全生产工作指标未进行量化的，扣2分。
5.安全生产工作目标的发布方式不便于公众获得的，扣2分。
申请三级安全达标的必须制定以国家安全生产、行业管理机构确定的方针为基准的企业安全生产方针，安全控制指标必须达到规定的设置要求，否则将不能通过三级安全达标考评。
②制定实现安全工作方针与目标的措施。
查资料：
1.核查企业制定实现安全工作方针与目标的措施文件资料。
2.企业应针对安全工作方针与目标制定相应保障措施，措施应包括责任单位、具体行动方案制定、实施、检查等。
汕头市城市公共汽车客运企业安全生产标准化达标考评细则(三级)
1.安全生产责任制；
询问：
1.分管安全生产的负责人对本单位安全生产工作负有的职责；
2.对本单位的安全管理工作了解和掌握的情况。
5
1.没有配备分管安全生产负责人的，不得分；
2.分管安全生产的负责人对本单位安全生产负有的管理职责不够熟悉的，1项扣1分。
3.未能提供主要负责人对分管安全负责人的安全适任能力做出评价意见的，扣3分。
2.安全生产中长期规划与企业中长期发展规划及经营业务范围不相适应的，1项扣2分。
3.中长期规划未体现逐年量化指标的，扣2分。
3．年度计划
①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。
查资料：
1.核查企业制定的年度计划和年度专项活动方案。
2.检查企业执行年度报告计划和年度专项活动方案的情况资料。
③有财产损失的交通责任事故起数（不得高于政府及行业管理部门规定的控制起数、企业上年度发生的起数）；
④隐患排查治理完成率100%，不得出现因重大安全隐患治理不到位而产生的安全生产责任事故；
⑤其他安全管理控制目标，如企业安全管理体系、安全生产标准化创建等。
现场询问：
抽查企业安全管理人员、从业人员是否了解本企业安全生产方针和安全生产目标。
70分
2.法规
④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。
查资料：
1.文件发放记录；
2.培训记录、宣传材料。
5
1.无宣传培训记录的不得分；
2.未及时将适应的法律、法规、标准及其他要求向相关方进行传达，1项不符合扣1分；
一
、
安全目标
35分
2.中长期规划
①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
公交场站卫生达标考核实施细则
2.3工作人员有良好的卫生习惯和自我保健意识。
8
3
3
2
3.0环境卫生
3.1门前环境卫生责任制落实。
3.2外环境整洁，建筑物外檐清洁美观；无乱堆乱放、乱贴乱画；地面无纸屑，无痰迹、烟蒂、瓜果皮核等杂物。
3.3停车场整齐有序，无车辆乱停现象。
3.4厕所设施要达到二类以上标准，标志规范、明显。
3.5厕所有保洁制度，设专人随时保洁；屋顶、墙壁、门窗、灯具清洁无尘土；地面、便器洁净无污垢。
3.6厕所有排风设施，无异味、无杂物，有防蝇设施。
3.7果皮箱、垃圾容器设置充足；摆放地点适宜，完好无破损。
3.8垃圾容器整洁，无满冒外溢；垃圾贮、运密闭化，日产日清。
公交场站卫生达标考核实施细则
检查项目
标准要求
满分
1.0组织管理
1.1爱国卫生组织、卫生制度健全，责任落实，爱国卫生工作纳入管理考核内容。
1.2工作有计划、有总结；认真开展卫生检查评比活动，并有成效。
1.3工作有记录，资料齐全。
6
2
3
1
2.0健康教育
2.1有卫生宣传教育计划，有固定的宣传阵地；定期对员工进行健康教育和培训。
10
4
3
3
6.0食品安全
6.1职工食堂应有有效的卫生许可证；从业人员定期进行体格检查，并有有效的健康证。
6.2从业人员经卫生知识培训合格后上岗，个人卫生好；衣、帽干净整洁，无长发、长指甲、长胡须、不佩戴饰物，不擦指甲油。
6.3食堂餐厅及操作间内外环境整洁，无积尘、无污垢、无垃圾杂物。
6.4食堂操作间布局合理；餐具消毒规范，食品生熟分开，标志明显。
公共汽车客运企业安全生产达标考评方法考评实施细则
询问：
1.要紧负责人的安全生产职责；
2.本单位的安全治理工作情形；
3.本单位安全生产基础和基层工作情形与做法。
5★★
1.要紧负责人的安全生产职责不明确的，不得分；
2.要紧负责人对本单位的公交客运治理工作现状、安全生产基础治理工作情形不清晰的，扣5分；
3.要紧负责人近3年内履职情形报告未能提供的，扣2分。
申请二级安全达标的，必须依法确立要紧负责人或实际操纵人安全责任，否则不能通过二级安全达标。
考评类目
考评项目
考评方法
标准分值
考评标准
得分
扣分项
否决项
三、安全责任体系
45分
1.健全责任制
③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹和谐和综合治理企业的安全生产工作，对安全生产负重要治理责任；
考评类目
考评项目
考评方法
5★★★
注：都市公交经营证件暂以省、直辖市地点政府相关法律规范要求为准，全国统一法律规定出台后，再执行相应资格要求。
申请三级安全达标的，必须具备法律规定的经营资格证件，需要审验和质量信誉考核的，必须达到规定能正常从事经营的条件（即不被要求责令整改、整顿的），否则将不能通过三级安全达标。
2.法规
①及时识别、猎取适用的安全生产法律法规、标准规范；
2.安全生产方针、目标的制定不符合从事公交客运行业安全治理要求的，1项扣1分；
3.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标的，每1人次扣1分（注：人员抽查考核数量不低于在册人数的10%）；
4.安全生产工作指标未进行量化的，扣2分；
5.安全生产工作目标的公布方式不便于公众获得的，扣2分
城市公共汽车客运企业安全生产达标考评方法和考评实施细则
.城市公共汽车客运企业安全生产达标考评方法和考评实施细则考评类目考评项目考评方法标准分值考评标准得分扣分项否决项一、安全目标35分1.安全工作方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；查资料：1.安全生产方针及目标管理制度文件。
安全生产方针以国家安全生产、行业管理机构确定的方针为基准，可以在法律规定框架内确立具有企业特色的安全工作方针。
安全控制指标制定依据有交通运输主管部门、地方政府相关部门、行业主管部门及企业上级管理部门制定的控制指标等，目标内容应包括：①死亡指标（不得超过上级提出的控制性死亡指标）；②伤人指标（不得超过上级提出的控制性伤人指标）；③有财产损失的交通责任事故起数（不得高于政府及行业管理部门规定的控制起数、企业上年度发生起数）；④隐患排查治理完成率100%，不得出现因安全隐患治理不到位而产生的安全生产责任事故；⑤GPS系统完好率，在线率（不得低于政府及行业管理部门规定值、企业上年度实际值）；⑥其他安全管理控制目标，如企业安全管理体系、安全生产标准化创建等。
询问：1.抽查企业安全管理人员、从业人员是否了解本企业安全生产方针和安全生产目标。
现场检查：1.安全生产方针和目标告知情况。
5★★★1.企业未能提供与交通运输主管部门、地方政府相关部门、行业主管部门及企业上级管理部门签订的安全目标管理相关件的，不得分；2.安全生产方针、目标的制定不能与企业经营规模及客运线路、地域范围的安全管理要求相适应的，不得分；3.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标的，不得分；4.安全生产工作指标未进行量化的，不得分。
申请二级安全达标的，必须制定以国家安全生产、行业管理机构确定的方针为基准的企业安全生产方针，安全控制指标必须达到规定的设置要求，否则将不能通过二级安全达标。
考评类目考评项目考评方法标准分值考评标准得分扣分项否决项一、安全目标35分1.安全工作方针与目标②制定实现安全工作方针与目标的措施。
汕头市城市公共汽车客运企业安全生产标准化达标考评细则(三级)
汕头市城市公共汽车客运企业安全生产标准化达标考评细则（三级）被考评单位（盖章）：
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容
页脚内容。
城市公共汽车客运企业安全生产达标考评方法和考评实施
1.专兼职安全管理人员、应急管理人员配备文件；
2.安全生产管理人员、应急管理人员的学历、工作经历、从业资格。
10★★★
1.未以文件形式进行设置或任命的，不得分；
2.专职安全管理人员和应急管理人员配备数量及资格审查（资格证）不符合要求的，1人次扣2分；
3.安全人员未按规定持法定资格证件的，1人次扣2分。
5
1.未制定阶段性安全生产控制指标文件的，扣2分；
2.安全生产管理指标未按要求细化和分解的，不得分。
②制定安全生产目标考核与奖惩办法；
查资料：
1.核查企业制定安全生产目标考核与奖惩办法的文件。
5
1.安全生产目标考核与奖惩办法与本单位被考核对象安全生产工作职责不相适应的，扣2分；
2.没有针对企业内部组织安全责任进行安全生产目标考核的，每少1个管理部门或基层单位扣1分。
10
1.机构不健全的，1个扣1分；
2.职能部门职责不全，1个扣1分；
3.单位对各职能部门履职情况检查不够的，每少1个单位扣1分。
4.分管负责人对专职部门安全履职能力做出评价意见，未能提供的，扣5分。
考评类目
考评项目
考评方法
标准分值
考评标准
得分
扣分项
否决项
三、安全责任体系
45分
2.责任制考评
①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。
2.未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。
2.中长期规划
①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
查资料：
1.核查企业制定的中长期规划和跨年度工作方案的文件资料；
2.中长期规划和跨年度工作方案应与企业经营线路、地域范围的安全管理要求相适应，与国家公共交通安全生产中长期规划要求保持一致。
汕头市城市公共汽车客运企业安全生产标准化达标考评细则三级
3.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标，每1人次扣1分（注：人员抽查考核数量不低于在册人数的10%）；
4.安全生产工作指标未进行量化的，扣2分。
5.安全生产工作目标的发布方式不便于公众获得的，扣2分。
申请三级安全达标的必须制定以国家安全生产、行业管理机构确定的方针为基准的企业安全生产方针，安全控制指标必须达到规定的设置要求，否则将不能通过三级安全达标考评。
2.考核、奖惩决定文件，奖惩兑现情况。
现场检查：
1.财务账目记录、考核文件。
10
★
★
1.未按考核制度对企业负责人、各级管理部门和从业人员的安全责任制进行定期考核，予以奖惩的，1项不符合扣2分；定期考核一年少于2次的，1次扣2分；
2.考核记录资料保存不齐全的，1次扣2分。
四
、
法规和安全管理制度
70分
1.资质
查资料：
1.核查企业制定的阶段性安全生产控制指标的文件，检查安全生产管理指标是否细化和分解。
5
1.未制定的阶段性安全生产控制指标的文件扣2分；
2.安全生产管理指标未按要求细化和分解的，不得分。
②制定安全生产目标考核与奖惩办法；
查资料：
1.核查企业制定安全生产目标考核与奖惩办法的文件。
5
1.安全生产目标考核及奖惩办法及本单位被考核对象的安全生产工作职责不相适应，扣2分；
④隐患排查治理完成率100%，不得出现因重大安全隐患治理不到位而产生的安全生产责任事故；
⑤其他安全管理控制目标，如企业安全管理体系、安全生产标准化创建等。
现场询问：
抽查企业安全管理人员、从业人员是否了解本企业安全生产方针和安全生产目标。
安全生产城市公共汽车客运企业安全生产达标考评方法和考评实施
城市公共汽车客运企业安全生产达标考评方法和考评实施细则
第1页共41页
第2页共41页
第3页共41页
第4页共41页
第5页共41页
第6页共41页
第7页共41页
第8页共41页
第9页共41页
第10页共41页
第11页共41页
第12页共41页
第13页共41页
第14页共41页
第15页共41页
第16页共41页
第17页共41页
第18页共41页
第19页共41页
第20页共41页
第21页共41页
第22页共41页
第23页共41页
第24页共41页
第25页共41页
第26页共41页
第27页共41页
第28页共41页
第29页共41页
第30页共41页
第31页共41页
第32页共41页
第33页共41页
第34页共41页
第35页共41页
第36页共41页
第37页共41页
第38页共41页
第39页共41页
第40页共41页
考评员（签名）：年月日
说明：集团公司下属各分公司在考评中涉及的某些共同条款（如：法律法规识别、安全投入、职业健康、安全文化、应急救援、绩效考评与持续改进等），若由集团公司统一管理，则其下属分公司只检查执行情况记录，评分以集团公司考评得分为主（考评分数集团公司占80%）。
第41页共41页。
汕头市城市公共汽车客运企业安全生产标准化达标考评细则(三级)
现场检查：
1.财务账目记录、考核文件。
10
★
★
1.未按考核制度对企业负责人、各级管理部门和从业人员的安全责任制进行定期考核，予以奖惩的，1项不符合扣2分；定期考核一年少于2次的，1次扣2分；
2.考核记录资料保存不齐全的，1次扣2分。
四
、
法规和安全管理制度
70分
1.资质
5
1.未定期召开安全专题会的，不得分；
2.无专题会议纪要、会议形成的决定无实施方案的，不得分；
3.无会议记录的，扣2分。
2．管理人员配备
按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
查资料：
1.专兼职安全管理人员、应急管理人员配备的文件；
2.安全生产管理人员、应急管理人员的学历、工作经历、从业资格。
10
1.安全生产方针以国家安全生产、行业管理部门确定的方针为基准，可以在法律规定框架内确立具有企业特色的安全工作方针。
2.安全控制指标的制定，应依据交通运输主管部门、地方政府相关部门、行业主管部门及企业上级管理部门制定的控制指标等，目标内容应包括：
①死亡指标（不得超过上级提出的控制性死亡指标）；
②伤人指标（不得超过上级提出的控制性伤人指标）；
2.本单位的安全管理工作情况；
3.本单位安全生产基础和基层工作情况与做法。
5
★
★
1．主要负责人的安全生产职责不明确的，不得分；
2.主要负责人对本单位的公交客运安全管理工作现状、安全生产基础管理工作情况不清楚的，扣5分；
3.主要负责人近3年内履职情况报告的，扣2分。
分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；
[安全生产规范]城市公共汽车客运企业安全生产规范达标考评方法和考评实施
![[安全生产规范]城市公共汽车客运企业安全生产规范达标考评方法和考评实施](https://img.taocdn.com/s3/m/090c52e80912a2161579293b.png)
5★★★
1.未按期进行审验的、行业质量信誉考核级别为A级（不含）以下的，不得分。
申请二级安全达标的，《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》必须审验合格、经营范围符合法律要求、质量信誉考核为A级及以上，否则不能通过二级安全达标。
2.法规
①及时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；
查资料：
1.安全生产责任制及职责规定；
2.履职情况报告和/或政府有关部门出具的安全适任能力评价意见。
询问：
1.主要负责人的安全生产职责；
2.对本单位的运输安全管理工作情况；
3.本单位安全生产基础和基层工作情况和做法。
5★★
1.主要负责人的安全生产职责不明确的，不得分；
2.主要负责人对本单位安全管理工作情况及安全生产基础管理工作情况不清楚的，不得分；
③有财产损失的交通责任事故起数（不得高于政府及行业管理部门规定的控制起数、企业上年度发生起数）；
④隐患排查治理完成率100%，不得出现因安全隐患治理不到位而产生的安全生产责任事故；
⑤GPS系统完好率，在线率（不得低于政府及行业管理部门规定值、企业上年度实际值）；
⑥其他安全管理控制目标，如企业安全管理体系、安全生产标准化创建等。
5
1.未制定阶段性安全生产控制指标文件的，扣2分；
2.安全生产管理指标未按要求细化和分解的，不得分。
②制定安全生产目标考核与奖惩办法；
查资料：
1.核查企业制定安全生产目标考核与奖惩办法的文件。
5
1.安全生产目标考核与奖惩办法与本单位被考核对象安全生产工作职责不相适应的，扣2分；
2.没有针对企业内部组织安全责任进行安全生产目标考核的，每少1个管理部门或基层单位扣1分。
汕头市城市公共汽车客运企业安全生产标准化达标考评细则(三级)
、
安全责任体系
45分
1．健全责任制
主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；
查资料：
1.安全生产责任制；
2.主要负责人履职情况报告及政府有关部门出具的安全主体责任能力评价意见。
询问：
1.主要负责人的安全生产职责；
查资料：
1.成立企业安全生产领导机构及内容。
询问：
1.企业各安全生产领导组织机构人员对安全领导职责分工掌握熟悉程度。
10
★
★
1.未以文件形式任命的扣3分；
2.成员未包括企业主要负责人、部门、工会等相关负责人的，少1部门负责人扣2分；
3.安全生产领导机构成员对职责不清楚的，1人次扣2分。
二
、
管理机构和人员
2.本单位的安全管理工作情况；
3.本单位安全生产基础和基层工作情况与做法。
5
★
★
1．主要负责人的安全生产职责不明确的，不得分；
2.主要负责人对本单位的公交客运安全管理工作现状、安全生产基础管理工作情况不清楚的，扣5分；
3.主要负责人近3年内履职情况报告的，扣2分。
分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；
2.考核、奖惩决定文件，奖惩兑现情况。
现场检查：
1.财务账目记录、考核文件。
10
★
★
1.未按考核制度对企业负责人、各级管理部门和从业人员的安全责任制进行定期考核，予以奖惩的，1项不符合扣2分；定期考核一年少于2次的，1次扣2分；
2.考核记录资料保存不齐全的，1次扣2分。
苏州公交考核标准细则
苏州公交考核标准细则苏州公交考核标准细则主要针对公交车辆、运营质量和服务水平进行评估，并据此对公交公司进行考核。
以下是苏州公交考核标准的细则。
一、公交车辆1. 车辆维护：对公交车辆的日常维护情况进行考核，包括车辆的外观、车身隐患、座椅、玻璃等设施的完好程度。
2. 车辆运行状况：对公交车辆的运行状态进行考核，包括车辆的平稳性、刹车距离、加速度等指标。
3. 车辆清洁度：对公交车辆的内外清洁程度进行考核，包括车内座椅的干净程度、车外车身的清洁程度等。
4. 车辆保障能力：对公交车辆的运力实力进行考核，包括车辆数量、运行的路线数量、发车频率等指标。
二、运营质量1. 准点率：对公交车辆的准点率进行考核，即公交车辆按照定时发车表进行发车的比例。
2. 行驶质量：对公交车辆的行驶质量进行考核，即车辆是否超速、是否违规并违停、是否安全驾驶等。
3. 运营规模：对公交公司的运营规模进行考核，包括运营路线数量、运营车辆数量等。
4. 投诉率：对公交公司的投诉率进行考核，包括乘客对公交车辆、司机和服务的投诉情况。
三、服务水平1. 服务态度：对公交车辆和司机的服务态度进行考核，包括司机的员工仪容仪表、语言礼貌等。
2. 服务质量：对公交车辆和司机的服务质量进行考核，包括司机的驾驶技术、服务乘客的效率等。
3. 乘车环境：对公交车辆的乘车环境进行考核，包括车内的温度、空气质量、座位舒适度等。
4. 信息公示：对公交公司的信息公示水平进行考核，包括车站的公示牌、车内的线路图、乘车指南等。
以上是苏州公交考核标准的细则，公交公司根据这些标准进行考核，以提升公交车辆的运营质量和服务水平。
同时，公众也可以通过这些标准来评估公交公司的综合能力，选择更加优质的公交服务。
汕头市城市公共汽车客运企业安全生产标准化达标考评细则三级
2.法规
④将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时对从业人员进行宣传和培训。
查资料：
1.文件发放记录；
2.培训记录、宣传材料。
5
1.无宣传培训记录的不得分；
2.未及时将适应的法律、法规、标准及其他要求向相关方进行传达，1项不符合扣1分；
3.缺少培训和考核的每人次扣1分。
2.抽查从业人员是否了解本职岗位的安全生产责任内容。
10
★
★
★
1.安全生产目标责任书内容与本组织的安全生产职责不符的，扣1分；
2.未定期考核的，扣2分；考核与安全生产目标责任书内容不符的，扣2分；
3.未落实安全生产目标考核奖惩的，扣2分。
申请三级安全达标的必须层层签订各级组织的安全目标责任书。否则将不能通过三级安全达标考评。
★ห้องสมุดไป่ตู้
★
★
1.未以文件形式进行设置或任命的，不得分；
2.专职安全管理人员和应急管理人员配备数量及资格审查（资格证）不符合要求的，1人次扣2分；
3.安全人员未按规定持法定资格证件的，每人次扣2分。
申请三级安全达标的必须配备专职安全管理人员和应急管理人员。否则将不能通过三级安全达标考评。
三
、
安全责任体系
45分
10
1.机构不健全的，1个扣1分；
2.职能部门职责不全的，1个扣1分；
3.单位对各职能部门履职情况检查不够，每少1单位扣1分；
4.分管负责人对专职部门安全履责能力做出评价意见，未能提供的扣5分。
三
、
安全责任体系
45分
2．责任制考评
根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公告考评和奖惩情况。
查资料：
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
城市公共汽车客运企业安全生产达标考评指标实施细则
“★”为一级达标企业必备条件，“★★”为二级达标企业必备条件，“★★★”为三级达标企业必备条件。
本标准共计1000分。
评为一级达标企业的考评分数不低于900分且完全满足所有达标企业必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于700分且完全满足二、三级达标企业必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于600分且完全满足三级达标企业必备条件。
二、考评方式
考评组实施考评可采取提问、交谈、查阅文件和记录、现场检查与抽查等方式。
若有必要，可以进行现场检测与测量。
抽样数量根据企业规模大小决定，为3—12个。
三、扣分原则
1.各项扣分均以本项分值为扣分上限。
不同考评员在几个部门考评，均在考评组内部沟通时，以本项考评指标分值为上限扣分。
2.法律法规要求的、国家强制性规定的，发现不符合一次扣全分；非法定内容或一般性问题视情况酌情扣分。
3.标为“★★★”的项目，发现不符合，申报一、二、三级达标的企业，均扣全分。
标为“★★”的项目，发现不符合，申报一级、二级达标的企业，扣全分；申报三级达标的企业，酌情扣分。
标为“★”的项目，发现不符合，申报一级达标的企业，扣全分；申报二级、三级达标的企业，视情况酌情扣分。
考评员（签名）：年月日 .。