一岗双责考核表格
各岗位安全生产责任制考核表
各岗位安全生产责任制考核表
背景介绍
在现代化的工业和企业生产中，安全生产是至关重要的环节之一。为了确保生
产过程中的安全性，各企业和工厂都采用了“安全生产责任制”。这一制度将安全责任下放到各个生产岗位，并规定了各个岗位在生产过程中应该承担的安全责任。
为了更好地贯彻这一制度，企业需要对各岗位的安全生产责任进行考核和评价。本文将介绍各岗位安全生产责任制的考核表格及其应用方法。
各项责任
各生产岗位在安全生产责任制中承担的责任如下：
1.领导责任：企业领导在企业安全生产工作中承担终极的领导责任，负
责制定安全方针、安全管理制度和流程，决策重大安全问题，并定期检查和
评估安全工作。
2.生产管理责任：针对生产设备、工艺、生产操作、产品设计等有关的
安全技术管理问题进行规定，保障生产过程安全顺畅进行。
3.安全监管责任：包括负责领导安全生产中的危险源管理、安全评估、
事故调查、安全检查、安全培训等方面的工作，并推动实施企业安全管理制
度、监督生产监督检查、为危险源管理提供支撑。
4.职业技术责任：负责技术改进，维护生产设备安全性能，保障生产过
程的稳定性和安全性，确保产品品质符合标准。
5.个人安全责任：每一位员工都应具有高的安全责任心，积极参与企业
安全工作中，确保生产过程中安全生产标准的贯彻执行。
考核表格
各岗位安全生产责任制考核表格需要在考核各项责任的基础上，设置相应的考核指标和考核分值。以一个工厂为例，展示相关的考核指标和考核分值如下：
岗位名称考核指标考核分
值
企业领导1、制定安全方针和安全管理制度；2、定期检查安全工
一岗双责考核表格模板
项目部安全生产“一岗双责”考核表
被考核单位（部门）：安全部人数：人
项目部安全生产“一岗双责”考核表
被考核单位（部门）：工程管理部人数：人
项目部安全生产“一岗双责”考核表
被考核单位（部门）：机电物资部人数：人
被考核单位（部门）：综合办公室人数：人
项目部安全生产“一岗双责”考核表
被考核单位（部门）：合同经营部人数：人
项目部安全生产“一岗双责”考核表
被考核单位（部门）：财务管理部人数：人
项目部安全生产“一岗双责”考核表
被考核单位（部门）：质量管理部人数：人
项目部安全生产“一岗双责”考核表
被考核单位（部门）：厂房片区人数：人
项目部安全生产“一岗双责”考核表
被考核单位（部门）：洞室工区人数：人
一岗双责记录薄(其他成员).doc
一岗双责记录薄(其他成员)．doc
**州领导干部履行党风廉政建设职责
工作情况记录簿
（年度）
其他成员（签名）：
单位及职务：
**州党风廉政建设责任制工作领导小组办公室编印
说明
1、领导班子成员履行党风廉政建设职责的情况，是州委、州政府对各级领导班子落实党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设检查考核工作中非常重要的一项考核内容。
2、为全面、客观、准确、及时地记录各级领导班子成员履行党风廉政建设职责的情况，以便于收集工作资料、规范台帐管理、体现工作成效、提升工作水平，州党风廉政建设责任制工作领导小组办公室根据中央和省、州关于党风廉政建设责任制的规定，结合实际，制作了本记录簿。
3、本记录簿作为各单位领导班子成员年度履行党风廉政建设职责情况的基层台帐资料，请安排专人按照相关栏目要求认真及时地做好记录。
4、经领导本人审核签字后的记录簿的书面材料由各单位留存以备检查。
5、记录簿分党政正职、班子其他成员两类，记录对象为各单位领导班子成员。
6、记录表中涉及的相关会议、谈话等工作需附相应的会议记录、谈话记录。
联系电话：***-*****
领导班子其他成员根据工作分工，
对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任
主要有以下六个方面的职责任务：
（一）协助领导班子主要领导抓好党风廉政建设，督促分管部门认真完成党风廉政建设工作任务；
（二）以身作则，率先垂范，带头落实党风廉政建设各项制度，带头遵守领导干部廉洁自律各项规定；
（三）认真了解掌握分管范围的党风廉政建设情况和干部廉洁自律情况，注意发现和解决苗头性、倾向性问题；
一岗双责记录表
日期 应到人数 实到人数 责任教师签名 早操 早自习 第1次课 第2次课 第3次课 第4次课 午休 第5次课 第6次课 第7次课 课外活动 晚自习1 晚自习2 晚自习3
今日小结
日期 应到人数 实到人数 责任教师签名 早操 早自习 第1次课 第2次课 第3次课 第4次课 午休 第5次课 第6次课 第7次课 课外活动 晚自习1 晚自习2 晚自习3
今日小结
新厂镇初级中学教职工“一岗双责”班级管理记
基本情况
日期
班主任签名：
今日小结
新厂镇初级中学教职工“一岗双责”班级管理记
wk.baidu.com
基本情况
日期
班主任签名：
今日小结
职工“一岗双责”班级管理记录表 班级： 应到人数 实到人数 责任教师签名
年级 班 基本情况
职工“一岗双责”班级管理记录表 班级： 应到人数 实到人数 责任教师签名
年级 班 基本情况
班主任签名：
班主任签名：
一岗双责表
小学教师“一岗双责”责任书
根据上级教育行政部门关于推行“一岗双责”的安全责任管理办法，进一步加强校园安全管理责任，现制定我校“一岗双责”安全管理实施办法，做如下要求：
一、xx，校长，学校安全管理工作第一责任人，对安全工作负全面责任，并对任教学科课内安全、值班、路队护送等分包工作的安全负责，分包一、二年级安全事务。
二、xx，安全专干，学校安全工作直接负责人，对职责范围内的安全工作负责，对任教学科课内安全及值班、路队护送等安全负责，分包五、六年级安全事务。
三、xx，教导主任，对职责范围内的安全工作负责，对全校课内安全负责，并对值班、路队护送等分包工作的安全负责，分包三、四年级安全事务。
四、xx，辅导员，对学生升活动旗活动、其他少先队活动负直接安全责任，协助做好路队长工作，对职责范围内的安全工作负责，并对值班、路队护送、校舍排查等分包工作的安全负责。
五、班主任xxx、xxx、xxx、xxx、xxx，对本班学生校园安全负有教育管理直接责任，上好班级安全课，负责本班学生校内课外安全，负责本班设施安全排查工作，对职责范围内的安全工作负责，并对值班、路队护送、校舍排查等分包工作的安全负责。
六、任课教师xxx、xxx、xxx、xxx、xxx对任教学科学生课内安全负直接责任，对职责范围内的安全工作负责，并对值班、路队护送、校舍排查等分包工作的安全负责。
七、补充规定：
1、值日教师预备前30分钟到校，承担管理学生安全工作在校园内巡视，预备前10分钟，学生安全由各班主任自行管理。
2、课间安全归班主任及分包教师。
“一岗双责”述职评议考核测评表
县**局党组班子成员履行基层党建“一岗双责”述
职评议考核测评表
说明：请在您认为合适的等次对应的空格内打“√”，每个考核对象只能选择一项，多选无效。测评为“好”等次的不得超过党组班子成员总数的50%。测评结果按百分制加权计算形成，其中“好”计100分，“较好”计80分，“一般”计60分，“较差”计50分。
县**局基层党组织书记“双述双评”
测评表
说明：请在您认为合适的等次对应的空格内打“√”，每个考核对象只能选择一项，多选无效。测评为“好”等次的不得超过基层党组织书记总数的50%。测评结果按百分制加权计算形成，其中“好”计100分，“较好”计80分，“一般”计60分，“较差”计50分。
党组班子成员履行基层党建“一岗双责”
述职评议考核登记表
说明：1、履行基层党建“一岗双责”情况由本人填写，如不够，可另附页；2、综合评分为百分制计分；3、排名指在党组班子中的综合排名；4、考核评定等次分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”，考核为“好”等次的不得高于党组班子成员的50%。
附件五：
党组班子成员履行基层党建“一岗双责”
述职评议考核情况汇总表
填报单位：县**局（单位党组织公章）填报时间：2020年12月28日
说明：1、综合评分为百分制计分；2、考核等次分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”，考核为“好”等次的不得高于党组班子成员的50%。
岗位安全生产责任制考核表(矿领导)
矿长岗位安全生产责任制考核表
姓名：考核年月：年月得分（满分5分）：分
考核人：考核时间：年月日
矿党委书记岗位安全生产责任制考核表
姓名：考核年月：年月得分（满分5分）：分
考核人：考核时间：年月日
姓名：考核年月：年月得分（满分5分）：分
考核人：考核时间：年月日
姓名：考核年月：年月得分（满分5分）：分
考核人：考核时间：年月日
姓名：考核年月：年月得分（满分5分）：分
考核人：考核时间：年月日
姓名：考核年月：年月得分（满分5分）：分
考核人：考核时间：年月日
姓名：考核年月：年月得分（满分5分）：分
考核人：考核时间：年月日
矿总工程师岗位安全生产责任制考核表
姓名：考核年月：年月得分（满分5分）：分
岗位安全生产责任制考核表(矿领导)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 认真贯彻执行《安全生产法》、《煤炭
法》、《煤矿安全规程》、《矿山安全条
例》、《矿山安全监察条例》和党的安
全生产方针和上级有关安全生产指
示精神，并组织贯彻，层层落实。
组织制定和审定矿安全生产责任制，
明确各岗位的责任人员、责任范围和
考核标准.
按要求设立安全生产管理机构并配
足安全管理人员。
主持召开月度安全办公会议,研究解
决本矿安全生产的重大问题,负责落
实矿井瓦斯、水、火、煤尘等重大灾
害防治和重大隐患管理计划，负责重
大安技措工程的组织实施，落实处理
措施和责任。
催促、检查本矿的安全生产工作,及
时消除生产安全事故隐患；组织并参
加全矿安全大检查，每月至少组织并
参加 1 次安全生产大检查。
组织制定本矿矿井年度灾害预防和
处理计划、生产安全事故应急救援预
案，每年组织开展矿井综合或者专项
应急救援演练，发生重大事故即将
启动事故应急响应并组织指挥抢救，
及时、如实向上级相关部门报告生
产安全事故情况。
按要求组织制定并落实年度安全费
用提取和使用计划，保证本矿安全生
产投入的有效实施。
组织制定本矿安全生产规章制度和
操作规程，组织制定安全生产规划、
年度安全生产计划。
召开职工代表大会时，要向职工代表
大会做安全生产总结报告，并认真听
取代表提出的意见，形成决议，贯彻
执行。
主持审批本矿职工安全教育、技术培
训工作计划及措施，检查实施效果.
0。5
0。5
0。5
0。5
0。5
0。5
0。5
0.5
0。5
0。5
考核人：考核时间：年月日
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 认真贯彻执行《安全生产法》、《煤炭
一岗双责 考核表
附1：
夹河煤矿科（区）级干部“一岗双责”百分考核细则
2、支部和干部自查时，各项内容考核依据自行掌握，但打分时要实事求是。
3、表中1、2、8、9、11、12、23项为各支部提供。其它由相关考核部门提供。
支部书记（部门负责人）签字：分管矿领导签字：
安全生产工作第一责任人履职考核表(二类)
附件3
安全生产工作第一责任人履职考核表（二类）单位：姓名：职务：总得分：
备注：1．主要责任方属本市外的，不列入重特大事故考核范围。
2．“公共项目”各部门均须填写；“独立项目”部分，各部门只填写与本部门对应的考核内容。 3．如有重复扣分事项，取最大分值项扣分，其余项不扣分。
4．除注明“可倒扣分”的项外，其余每项分值均扣完即止。
5．总分≥80分为合格，≥90分为良好，≥95分为优秀。
6．在“□”内：满分的打“√”，不得分的打“×”，不满分的则标明扣多少分，如“-1”。