XX镇学区学校安全工作考核细则
学校安全工作考核细则
学校安全工作考核细则一、背景介绍随着社会的不断发展，学校的安全工作变得愈加重要。
确保学校的安全是为了保护学生和教职工的生命财产安全，促进学校教育事业的稳定发展。
为了加强学校的安全工作，需要建立科学合理的考核细则，以倒逼学校各方面提高安全工作的水平。
二、考核内容1.灾害防范措施：包括建筑物的安全状况、灾害防范设施的完善程度等。
要求学校建筑物达到相应的防火、防震、防洪、防雷等安全标准，学校应建立健全灾害应急预案，并进行定期演练。
2.安全防护设施：学校应进行安全隐患排查，确保安全防护措施到位，包括消防设备、监控系统、安全门禁、安全信息化管理系统等。
3.学生安全教育：学校应建立完善的安全教育体系，制定相应的安全教育计划，培养学生的安全意识和自我保护能力。
考核指标包括安全教育课程开展情况、安全演练的组织、安全知识宣传等。
4.突发事件应急响应：建立健全的突发事件应急响应机制，能够迅速应对各类突发事件。
考核指标包括应急预案的编制、日常应急演练情况、突发事件处理的效果等。
5.师资队伍建设：学校应加强师资队伍建设，提高教职工的安全素养和应急处理能力。
考核指标包括教职工参与培训的情况、安全工作知识的了解掌握情况等。
三、考核方法综合性考核：学校安全工作的考核应采取综合性的方法进行评估，包括定期组织安全检查、抽查安全防护设施运行情况、随机抽查学生对安全教育的理解和掌握程度等。
另外，可以邀请专业的安全评估机构进行安全评估，得出客观的评价结果。
四、考核结果与奖惩机制根据学校安全工作的考核结果，可以采取不同的奖惩机制。
考核结果优秀的学校可以获得表彰奖励，包括荣誉称号、奖金、学校建设经费等；考核结果不合格的学校则需要立即整改，并承担相应的责任。
如果存在重大安全隐患，可以限期整改，否则将面临吊销办学许可证等严重后果。
五、持续改进六、参与主体七、总结学校安全工作的考核细则是学校安全工作的重要保障之一，通过建立科学合理的考核机制，能够倒逼学校加强安全管理，确保学校的安全环境。
学校安全工作考核细则(三篇)
学校安全工作考核细则第一章总则第一条为了全面提高学校安全工作水平，确保师生员工的生命财产安全，制定本细则。
第二条本细则适用于各级各类学校的安全工作考核。
第三条学校安全工作考核的目的是评估学校安全工作的实施情况，发现问题并提出改进措施。
第四条学校安全工作考核应有科学合理的评估内容、方法和标准。
第五条学校安全工作考核应按照公开、公平、公正的原则进行，结果应及时告知学校相关部门和职责人员。
第六条学校安全工作考核应根据学校的实际情况和特点进行调整和完善。
第七条学校应将安全工作考核纳入学校绩效评价体系，对安全工作成绩进行奖励和处罚。
第二章考核内容第八条学校安全工作考核的内容包括但不限于以下几个方面：（一）安全制度建设和落实情况，包括学校安全管理制度、应急预案、安全经费管理制度等。
（二）师生员工安全教育和培训情况，包括安全宣传教育活动开展情况、应急演练情况等。
（三）安全设施设备管理和维护情况，包括学校内部的安全设施是否完善、消防设备是否到位及维护是否及时等。
（四）安全责任落实情况，包括学校各级领导对安全工作的重视程度、安全工作责任划分明确与否等。
（五）事故隐患排查和整改情况，包括学校事故隐患排查工作的开展情况、整改措施的落实情况等。
（六）突发事件应对和处理情况，包括学校突发事件应急响应的及时性、组织协调能力等。
（七）其他与学校安全工作相关的内容。
第九条学校应将考核内容具体细化，制定详细的考核指标、评分标准和权重。
第三章考核方法第十条学校安全工作考核可以采用定期考核和不定期考核相结合的方式进行。
第十一条定期考核应按照学年或学期进行，可以与学校绩效评价相结合。
第十二条不定期考核可以由学校安全工作办公室组织或委托第三方进行，可以选择部分或全部考核内容。
第十三条考核方法包括但不限于文件审核、现场检查、访谈等。
第十四条学校应配备专业的安全考核人员，具备相应的安全知识和专业背景。
第四章考核标准和评分第十五条学校安全工作考核应根据具体情况制定相应的评分标准。
学校安全工作考核细则范文（三篇）
学校安全工作考核细则范文第一章总则为了加强学校安全工作的管理，提高学校安全工作的质量和水平，特制定本细则。
第二章安全工作职责1.学校安全工作由学校安全委员会负责，学校安全委员会是学校安全工作的最高决策机构和协调机构，负责制定学校安全工作的政策和措施，组织、协调、指导和监督学校安全工作，并对学校安全工作进行考核和评估。
2.学校安全委员会成员包括校长、副校长、安全办主任、各部门负责人等相关人员，根据工作需要可以邀请相关专家和社会资源人员参加。
3.学校安全委员会应定期召开会议，研究学校安全工作的重大问题和决策事项。
第三章安全工作考核指标1.学校安全工作考核指标包括学校安全管理制度的建立和执行情况、学校安全设施和装备的配备情况、学校安全教育的开展情况、学校安全应急预案的编制和演练情况、学校安全工作的宣传和宣传教育情况等。
2.学校安全工作考核指标应根据学校安全工作的实际情况进行分项划分和具体细化，以便进行具体评估和改进。
第四章安全工作考核方法1.学校安全工作考核应采取定期检查、督导检查和不定期抽查相结合的方法进行，以确保考核的客观性和公正性。
2.学校安全工作考核应由学校安全委员会统一组织实施，具体考核人员由学校安全委员会确定，并应包括校内专家、校外专家和学生代表等。
第五章安全工作考核结果使用1.学校安全工作考核结果可以作为评选优秀安全工作单位和个人的依据，也可以作为追责补救的依据。
2.学校安全工作考核结果应及时向学校安全委员会报告，并根据考核结果及时进行整改和改进工作。
第六章安全工作考核监督机制1.学校安全工作考核应建立健全监督机制，由学校安全委员会对考核工作进行监督，接受学校各方面的监督。
2.学校领导对学校安全工作考核结果负有最终责任，对不能按要求完成安全工作考核任务的单位和个人应进行追责。
第七章附则1.本细则自颁布之日起施行，学校安全委员会可以根据需要进行修改和完善。
2.本细则未尽事宜，由学校安全委员会具体规定。
学校安全工作考核细则
学校安全工作考核细则标题：学校安全工作考核细则一、引言学校安全工作是保障师生生命安全和学校正常教育教学秩序的重要任务之一。
为进一步规范学校安全工作，提高学校安全管理水平，制定本考核细则。
本细则旨在明确学校安全工作的职责、标准和考核内容，以完成学校安全目标，确保全校师生的安全。
二、职责和标准2.1 学校负责人的职责学校负责人是学校安全工作的第一责任人，其主要职责包括：1）制定并组织实施学校安全工作规划及措施；2）指导学校各部门建立安全责任制；3）配备足够的安全设施和器材；4）建立健全学校安全工作的制度、政策和程序；5）组织开展安全教育和培训；6）定期对学校安全工作进行评估和改进；7）建立学校应急救援队伍。
2.2 教职工的职责全体教职工对学校安全工作负有共同责任，其主要职责包括：1）遵守学校安全规章制度；2）关注、发现和报告安全隐患；3）参与安全演练和培训活动；4）配合学校安全工作人员的工作；5）积极参与学校安全巡查工作。
2.3 学生的职责学生是学校安全工作的重要参与者，其主要职责包括：1）遵守学校安全规章制度；2）注意自身安全，积极参与安全教育；3）发现安全隐患及时报告；4）遵守安全疏导和逃生指引；5）参与学校安全演练。
三、考核内容3.1 学校安全规章制度的完善与执行学校安全规章制度是安全工作的基础，其完善与执行情况是考核的重要内容之一。
具体考核指标包括：1）学校安全规章制度是否健全、合理；2）全体师生对安全规章制度的知晓情况；3）安全规章制度的执行情况；4）违反安全规章制度的处理情况。
3.2 安全设施和器材的配置与维护安全设施和器材是学校安全工作的重要保障，其配置和维护情况是考核的重要内容之一。
具体考核指标包括：1）学校安全设施和器材的配置是否满足需求；2）安全设施和器材的日常维护情况；3）安全设施和器材的更新和修缮情况；4）配备专职人员对安全设施和器材的运行和维护情况。
3.3 安全教育和培训的开展情况安全教育和培训是提高全体师生安全意识和应对能力的重要手段，其开展情况是考核的重要内容之一。
学校安全工作考核细则模版
学校安全工作考核细则模版一、引言学校安全工作是保障学生身心健康、促进学校和谐发展的重要保障。
为了确保学校安全工作的顺利开展，制定本《学校安全工作考核细则》。
二、考核目的本细则的目的是对学校安全工作进行全面评估，发现问题，提出改进措施，为学校的安全工作提供科学准确的评估指标，进一步加强学校安全工作的管理和监督。
三、考核内容1. 物理安全管理1.1 校园安全设施的完善程度和使用情况。
1.2 学校建筑、设施的安全性评估。
1.3 火灾防控措施的执行情况和灭火设备的维护情况。
1.4 食堂和食品安全管理情况。
1.5 运动场和体育设施的安全使用及维护情况。
2. 人员安全管理2.1 教职工安全意识的培养和强化。
2.2 师生日常行为规范的宣传和执行情况。
2.3 学校安保人员的工作素质和效率。
2.4 师生交通安全管理情况。
2.5 学校安全教育工作的有效性。
3. 突发事件应急管理3.1 突发事件报警与响应的迅速性和准确性。
3.2 学校的应急预案制定和实施情况。
3.3 突发事件应对演练的频率和质量。
四、考核方法1. 考核指标的量化和评分办法考核指标将采用量化的方式进行评估，并根据各指标的重要性确定相应的权重，以综合评分的方式得出综合评级。
2. 考核工具通过学校安全工作的实地检查、访谈、问卷调查等方式收集相关数据进行评估。
3. 考核周期和频次学校安全工作的考核将按照学期进行，每学期进行一次全面考核，并对前一期的安全工作整改情况进行追踪。
五、考核结果运用1. 结果评定根据各项考核指标得出学校安全工作的综合评级，并按照评级结果进行排名。
2. 政策调整根据考核结果，学校安全工作的政策和措施将进行相应的调整和补充，以进一步完善学校安全工作体系。
3. 整改措施根据各项考核指标得出的问题和不足，制定相应的整改措施，并追踪整改的进度和效果。
六、考核结果的监督与评估1. 考核结果的公示将考核结果公示于学校网站或其他适当的渠道，接受学生、家长、教职工和社会的监督。
学校安全工作考核细则
学校安全工作考核细则
主要包括以下几个方面的内容：
1. 校园安全管理：校园安全管理是考核学校安全工作的基础，包括安全制度、规章制度的建立和执行情况、安全管理组织机构设置情况、安全管理人员的履职情况等。
2. 安全教育与培训：考核学校开展安全教育与培训的情况，包括教职员工的安全教育与培训情况、学生的安全教育与培训情况，以及安全教育与培训的方式和效果等。
3. 安全设施与设备：考核学校安全设施与设备的完善程度和使用情况，包括消防设施、安防设备、应急设备等的配备情况、设备的维护和保养情况，以及设施和设备的使用效果等。
4. 应急管理与处置能力：考核学校应急管理与处置能力的建立和实施情况，包括应急预案的编制和修订情况、应急演练的开展情况、应急处置能力的培养和评估等。
5. 安全事故处理与案件调查：考核学校安全事故处理和案件调查的效果和能力，包括安全事故的处置情况、案件调查的及时性和准确性、案件处理的公正性和严肃性等。
6. 安全监管与评估：考核学校安全监管和评估的工作情况，包括对学校安全工作的监督和检查情况、对校内安全风险的评估和防范情况、安全隐患整改的跟踪和督促情况等。
以上是学校安全工作考核细则的主要内容，具体实施时可以根据学校的实际情况进行调整和完善。
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学校安全工作考核细则范本（2篇）
学校安全工作考核细则范本一、概述本文档旨在规范学校安全工作考核细则，确保学校安全工作的有效展开和稳定运行。
本细则以安全工作指导原则和具体评估指标为基础，细致分析学校安全工作的各个方面，并提供相应的评估方法和标准。
二、安全工作指导原则1. 安全第一：学校安全工作要始终将师生安全放在首要位置，全面保障学校师生的生命安全和财产安全。
2. 预防为主：学校安全工作要坚持预防为主，通过科学有序的安全教育和安全管理，提前发现和消除安全隐患，降低安全事故发生的可能性。
3. 全员参与：学校安全工作要实现全员参与，形成师生、家长、社会等多方合力，共同建立起一个安全稳定的学校环境。
三、评估指标1. 安全组织机构1.1 是否建立了学校安全委员会，明确职责和权限。
1.2 学校安全委员会是否按时召开会议，是否有效履行职责。
1.3 学校安全机构设置是否科学合理，是否明确各级责任。
2. 安全教育工作2.1 是否组织开展安全教育活动，针对不同年级、不同层次的学生进行系统的安全教育。
2.2 安全教育内容是否与学生实际需求相符，是否涵盖常见的安全问题和应对措施。
2.3 安全教育形式是否多样化，是否注重培养学生的安全意识和自我保护能力。
3. 安全管理制度3.1 学校是否建立并完善安全管理制度，明确各项安全管理工作的责任部门和责任人。
3.2 安全管理制度是否与国家和地方的相关法律法规要求相一致，是否严格执行。
3.3 安全管理制度是否健全，能否及时应对发生的安全事件。
4. 安全设施和装备4.1 学校是否具备一定数量和质量的灭火器、防火门窗等基本的安全设施。
4.2 学校安全设施是否进行定期维护和检查，是否能够正常使用。
4.3 学校是否具备应急疏散设施和紧急逃生通道，是否进行过实际应急演练。
5. 安全巡查和检查5.1 学校是否进行定期的安全巡查和检查，是否能够及时发现和处理各类安全隐患。
5.2 安全巡查和检查结果是否及时整理、归档，是否能够为安全工作提供有效的参考意见。
学校安全工作考核细则范文
学校安全工作考核细则范文考核目的：学校安全工作是一项至关重要的任务，旨在保障全体师生的生命财产安全，维护良好的学习环境。
为了促进学校安全工作的不断改进和提高，特制定本考核细则，对学校安全工作进行全面评估。
考核流程：1.组织准备（1）确定考核时间和地点，通知相关人员；（2）成立安全考核小组，由安全管理部门负责人担任组长，安全巡查员、教师代表等组成；（3）编制安全工作考核表，明确考核指标和权重。
2.资料搜集（1）收集学校安全工作的相关资料，包括安全制度、应急预案、安全演练记录等；（2）对学校安全工作的各项措施和活动进行现场观察和记录。
3.问题排查（1）对学校安全工作中存在的问题进行排查，重点关注学生的人身安全、环境安全、设备安全等方面；（2）依据考核指标，对问题进行分类和归纳。
4.评估分析（1）根据考核指标和问题排查结果，进行评估和分析；（2）评估分析需要客观、真实，不得捏造数据或隐瞒问题。
5.问题整改（1）对评估分析中发现的问题进行整改，制定相应的整改措施和时限；（2）整改过程中要求有明确的责任人和任务分工，并进行跟进。
6.考核报告（1）根据评估分析和问题整改情况，编写考核报告；（2）考核报告应详细、准确地反映学校安全工作的实际情况，包括问题分析、整改建议和改进措施等。
7.反馈与改进（1）将考核报告反馈给相关负责人和部门，确保问题整改得到落实；（2）根据考核结果和反馈意见，及时调整和改进学校安全工作的措施和方式。
考核指标：1.学校安全制度与管理（1）学校是否建立健全完善的安全制度和管理体系；（2）是否有明确的安全责任制和工作流程；（3）是否定期进行安全培训和教育。
2.校园环境安全（1）是否存在校园安全隐患，并采取相应的措施进行改善；（2）是否有足够的消防设施和器材，并保持良好运行状态；（3）对设备设施的维护保养情况是否符合规定。
3.学生人身安全（1）是否建立健全学生人身安全防范机制；（2）学生出行是否得到充分保障；（3）学生营养餐是否符合卫生标准，确保学生身体健康。
学校安全工作考核细则
安全工作考核细则（试行）一、安全活动1、课堂安全任课教师必须按时到岗，每节课前清点学生人数，看学生是否到齐，如有学生未到应及时与班主任联系，班主任必须落实学生情况。
任课老师为本堂课学生安全的第一责任人。
如发现有无故缺课的，任课教师扣1分，如因工作失职所造成安全事故的，该任课教师安全考核计0分。
2、课间安全学生课间安全由值周教师和班主任负责。
班主任应教育学生课间文明休息，要做好巡视工作，及时制止学生的各种不安全行为，确保学生安全。
如遇突发事件时，应及时赶到指定地点疏散学生。
如因不到岗发生安全事故的，该班主任安全考核计0分；楼道值班教师必须按时到岗，学校对值周教师进行到岗检查，不到岗的教师每次扣2分，如因不到岗发生安全责任事故，该教师安全考核计0分。
3、大型集会及外出活动安全学校安排的集会及外出活动，各安全责任人应到指定的范围进行安全巡查，负责督查学生安全。
各班主任和带队教师在活动前应做好学生的安全教育，随时清点学生人数，负责学生的活动安全，发现问题及时上报。
如不负责或迟到、早退、缺席，一次扣1-5分。
如因工作失职造成安全事故的，该教师安全考核计0分。
4、学生上学放学安全值班老师应按时到校门口护送学生上学放学。
发现学生不文明行为，应立即教育，发现安全问题，应及时处理，值班教师不到岗一次扣2分；在学校放学后任将学生滞留学校的责任老师扣除2分。
如因上述工作失职造成安全事故的，相关教师安全考核计0分。
5、上下楼道安全班主任及相关教师应教育学生上下楼道的相关安全知识。
遇到出操、集会或放学等学生需排队行走时，班主任（相关教师）应负责好班级队伍的秩序，按规定线路上下，做到静、齐、快；如发现教育不到位，学生队伍散乱、纪律不严的，一次扣1-2分。
如因工作失职造成安全事故的，相关教师安全考核计0分。
二、安全常规管理（一）值班护校管理1.没有责任心和安全意识，擅自脱岗者，每次扣2分；2.不履行岗位职责，对师生常规管理不做认真记录检查，班级考核拉不开名次，没有书面向学校相关部门提供数据作为考核绩效依据者，每次扣2分；3.放学后没有及时上锁校门，一次扣2分；4.值周期间没有对宿舍楼进行全面检查（到宿情况、卫生、纪律等），或没有做详细记录者，扣2分；5.值周期间中午和放学后（包括九年级下晚自习）没有在校门口护送学生者，每次扣1分；造成学生在校门口受伤害或其他不安全事故者，一票否决；不在值班室值班者，每次扣1分；6.值周期间校园卫生存在脏乱差，影响学校面貌，造成不良影响者，每次扣2分；7.值周期间食堂秩序混乱或有学生发生纠纷产生不良影响者，每次扣2分；如因上述工作失职造成安全事故的，相关教师安全考核计0分。
校园安全考核细则(6篇)
校园安全考核细则一为了加强校园安全管理工作，确保师生的人生安全，确保校园有个平稳和谐的育人环境，经过讨论决定成立以下安全管理领导组及管理范围和措施：成立安全教育管理组：组长：____副组长：____成员：____切实保障正常的教学秩序和学生的安全，特制定如下安全细则：一、在上学、放学的路上自觉遵守交通规则，做到不、追、爬、吊、拦各种车辆，不玩耍、逗留、打闹、斗殴。
二、任何时候都不准私自下河、塘、堰、池、井等有水的地方玩耍、洗澡、取水、喝水。
三、不准攀、吊、爬各种树木、桥栏、栏杆、电杆、高崖、大门及其它任何有危险的地方。
四、不准随身携带各种利器、火源、易燃____的物品，有危险的玩具及其它有安全隐患的物品。
五、不准吃零食，特别是伪劣、腐烂、变质、过期的食品。
六、在学校大门以内的任何地方、任何时间做到不跑、不追、不打、不闹、不疯、不狂。
七、在____活动时要自觉遵守秩序，做到不跑、不追、不拥、不挤、不推、不攘。
八、不破坏他人的正常活动，不伤害他人，更不能故意他人。
九、在教室内休息时只能在自己的座位上，不能到他人的位置上去，上课时更不能离开自己的座位，若有事经老师同意后方可离开。
十、活动不能过量，饭后半小时之内不准从事剧烈运动，不做有危险的游戏和事。
十一、严禁携带、食用任何有毒有害的物质。
十二、凡开展正常活动时也要注意安全，杜绝安全事故的发生。
十三、大风大雨不要冒险行走，不要在大树和高坡下躲雨，不要捡碰落地电线，凡要过大小河，要特别注意若涨水，杜绝强行过河。
十四、不要乱摸、乱弄电线、插座、用电器等。
十五、到校后不能私自出大门，若有事须向老师请假。
校园安全考核细则二第一章总则第一条为实施《____市学校安全管理条例》(以下简称《条例》)，根据《条例》相关规定，制定本实施细则。
第二条市、区人民政府(以下简称市、区政府)教育行政部门，依法履行《条例》规定的职责。
市、区政府财政、规划国土、人居环境、交通、卫生、公安、监察、司法行政、机构编制、文化体育、住房建设、水务、药品监管、市场监管、城市管理、应急管理等行政部门在各自职责范围内依法履行对学校的安全管理职责。
学校安全工作考核细则
学校安全工作考核细则随着社会经济的发展，教育事业也得到了快速发展。
随着教育事业的发展，学校安全问题也愈加重要。
学校安全工作的考核是一项非常重要的工作，只有通过考核来及时纠正各种安全隐患，为师生的安全提供保障。
下面，我们就来详细了解一下学校安全工作考核细则。
一、考核内容学校安全工作考核的内容是非常广泛的，要考核学校的整体安全工作情况，包括办公室、教学区、寄宿区、食堂等区域。
同时，也要考核学生活动的安全，例如体育活动、校外活动、集会等。
此外，还要考核校园环境、教学设施、安全设施等方面。
具体而言，在考核中，需要包括以下内容：1. 校园环境考核校园环境考核是非常重要的，主要考核学校的环境是否能够提供安全保障。
环境考核需要考察校园内的道路、绿化、给排水系统、电力系统、卫生设施、消防设施等方面。
在考核中，需要重点关注校园安全、校园卫生、设施齐全情况等方面。
2. 教学设施考核教学设施是学校教学工作的基础，教学设施的考核主要针对教室、实验室、图书馆、多媒体教室、计算机房等。
在考核中，需要重点关注设施的安全性、整洁度、齐全性等方面。
3. 办公室考核办公室管理是学校管理的一部分，办公室考核主要针对学校的各个行政办公室，例如教务处、校长室、财务处等。
在考核中，需要重点关注办公环境的清洁卫生、安全措施的落实等方面。
4. 食堂考核食堂是学校师生生活的一部分，食堂考核内容包括食品安全检查、清洁卫生、食堂管理等方面。
5. 学生活动考核学生活动考核是针对学生校园活动的全方位检查。
主要针对学生体育活动、校外活动、集会等。
在考核中，需要重点关注部门安全、师生健康情况等方面。
二、考核标准针对学校安全工作考核，需要制定严格的考核标准，以便能够更加全面、科学的检查学校的安全工作。
在考核标准中，需要包括以下几个方面：1. 安全防范制度考核需要考核学校是否制定完善的安全防范制度，是否存在漏洞。
制度是否落实到位，是否得到了师生的积极配合等。
2. 环境安全考核环境安全是学校安全工作的一部分，需要考核校园内的路面是否平整、道路是否宽敞，卫生情况是否得到了充分的重视，设施齐全等方面。
学校安全工作考核细则(3篇)
学校安全工作考核细则根据山东省教育厅、临沂市教育局关于学校安全工作目标责任管理的要求，结合我区学校安全工作实际，特制定本办法。
一、指导思想以____为指导，认真贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》，围绕“强化安全教育管理，共建平安和谐校园”工作主题，坚持以维护校园安全稳定为核心，以安全教育和安全管理为重点，进一步落实安全工作责任制，强化学校领导和教师的安全意识和事故责任意识，全面落实安全工作各项措施，切实防止各类安全事故发生，保障学生安全和校园稳定。
二、考核范围区直属学校，各镇中学、中心小学、村小、中心幼儿园。
三、考核指标分类根据学校安全、综治工作管理目标责任管理的一系列规定和要求，在充分调研和征求基层意见的基础上，教体局制定《学校安全工作管理目标责任制考评标准》(附后)。
考核指标分为：1、学校安全常规工作指标2、学校重大非责任事故控制指标3、学校重大责任事故一票否决指标四、考核依据1、区教体局安全工作领导小组办公室的记录材料、日常巡查督查记录及专项督查记录等。
2、区安监分局、公安分局、交通分局、卫生局、工商分局、消防中队等职能部门提供的记录、通报等材料。
3、学校的台帐资料、工作记录及师生访谈。
五、考核原则1、学校自评和教体局专项考核相结合，以日常巡查督查、专项督查为主，参照有关量化测评结果。
2、安全教育管理指标和重大非责任事故控制指标实行减分制，每项考核减分合计超出该项标准分的，在考核总分中扣除。
六、考核程序本考核每年进行两次。
考核期为每年的____月____日至____月____日、____月____日至次年____月____日。
每年的1、____月份，由区教体局学校安全工作领导小组组织考核组对全区直属学校、各镇中学、中心小学、村小、中心幼儿园的考核工作以总结、自评和检查三种方式进行，具体如下：1、撰写工作总结。
主要包括组织领导、制度建设、机构队伍、经费投入、工作开展、隐患整改、师生非正常死亡情况、报告制度及责任追究等内容，既要认真总结工作成绩，又要深刻分析存在问题，做到内容详实，条理清晰。
学校安全考核评分细则
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2．门卫符合有关标准，实行严格的门卫制度和验证制度，有值班记录和来访人员登记记录。
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3.严格执行《食品卫生法》，校内食堂、超市符合有关卫生标准和要求，在购买、存放、加工、出售、留样、消毒等环节管理规范。工作人员持健康证上岗并定期进行体检。
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4.危险化学药品实行专人和专门的安全场所管理。
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5.学生宿舍24小时有人值班，值班室安装报警电话，每晚执行点名制度。
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2．学校消防设施、防盗、防雷电设施配备齐全、到位、完好。
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3.学校重点部位如财务室、计算机房、重要试验室、重要仓库等地方安装防盗报警、视频监控设施。
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4.安全通道畅通无阻，教学楼、学生住宿楼配备足够的应急照明设施。
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5.化学试验、体育教学和社会实践等教育活动有安全保障措施。
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2
6.学校供水、供电、供暖设施符合安全标准。
3
2
5．坚持开展以“全国中小学生安全教育日〞为重点的宣传教育活动，在开学初、重大节假日、放假、社会实践、重大活动等时段对学生进行安全教育。
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6．积极开展反邪教、禁毒教育，没有学生吸毒或加入邪教组织活动。
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2
7．每年至少开展一次安全自救互救逃命演练，师生会正确使用消防器材和把握逃命自救方法。
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8．加强心理健康教育，开展心理咨询，没有发生学生因心理问题而出现自杀、出走等现象。
附件二：学校安全考核评分细则
工程
分值
检查内容及评分标准
自评
局评
组
织
领
导
（20分）
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1.建立党政领导任组长、各相关部门负责人组成的安全工作领导小组。
学校安全工作考核细则模版
学校安全工作考核细则模版第一章总则第一条为加强学校安全工作，确保师生员工的人身财产安全，提高安全防范能力，特制定本考核细则。
第二条学校安全工作考核的目的是根据学校安全工作的实际情况和要求，检查评估学校安全工作的效果和成效，发现问题并采取相应的纠正措施，进一步提高学校安全水平。
第三条学校安全工作包括但不限于以下方面：校园内的人身安全、财产安全，应急事件的处理，应急预案的编制和贯彻执行，消防设施和消防安全，交通安全等。
第四条学校安全工作考核实行定期考核和不定期突击考核相结合的方式。
定期考核一般以学期为单位，不定期突击考核应当在定期考核之外的时间进行，以检验学校安全工作在日常工作中的真实水平。
第五条学校安全工作考核的对象为全体师生员工，包括教学科研单位负责人、学校行政管理部门负责人、安全部门负责人以及全体教职员工和学生。
第六条学校安全工作考核的结果将作为学校奖惩、职称评聘和发展晋升的重要依据。
第二章安全工作考核内容第七条学校安全工作考核内容应包括但不限于以下方面：1. 校园的环境治理情况，包括校园巡逻、卫生清洁、道路和设施维护等；2. 校园内的安全隐患排查情况，包括电路设备、消防设施等；3. 应急预案的编制与贯彻执行情况，包括应急演练和应急物资储备；4. 学校安全工作的宣传教育情况，包括学校安全宣传品的制作和宣传活动的组织；5. 重要走廊、楼道、教室、实验室、宿舍等区域的安全管理情况；6. 学校交通安全管理情况，包括交通组织、车辆管理和校园周边交通事故的处理情况；7. 学校消防安全管理情况，包括消防设施的运营维护和消防演练；8. 重大事件的处理情况，包括学校万一发生意外、灾害等突发事件的处理能力和成效。
第八条学校安全工作考核应重点关注以下方面：1. 学校安全工作的组织领导是否到位，责任明确；2. 学校安全工作的宣传教育是否有效，师生员工的安全防范意识是否提高；3. 学校存在的主要安全隐患是否得到解决，安全事故的发生率是否得到控制；4. 应急预案的质量和执行情况，是否能够及时有效地应对突发事件；5. 学校安全设施是否完善，消防安全措施是否到位；6. 学校交通管理是否规范，交通事故的发生率是否得到控制；7. 学校是否具备应对重大事件的处理能力和应急处置能力。
学校安全工作考核细则
蓬溪县吉祥镇学校安全工作考核细则一、组织领导1、建有学校安全工作领导小组。
校长对学校安全负总责，有具体分管学校安全的校级领导。
（3分）2、建立健全学校安全管理工作网络。
学校有安全工作联络员（或安全员），网络管理机制顺畅，运行协调，学校的各项安全管理措施及安全检查组提出的整改意见能落到实处。
（3分）3、建有同当地政府、公安政法机关、周边居委会（村）等部门相协调的群防群治组织，学校聘请公安司法部门同志兼任法制副校长。
能经常开展协调整治活动，初步形成学校安全的防范体系，学校周边环境良好。
（3分）二、宣传教育1、学校重视安全预防教育，有全年安全教育计划，计划详细、有针对性。
（3分）2、安全预防教育能根据学生的心理、生理特点以及知识结构、认知能力的差异，能根据季节、地域、环境等不同特点开展。
（3分）3、安全教育的内容全面。
能有计划地开展防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防煤气中毒、防非典、防艾兹病等安全知识教育。
（3分）4、加强法制教育。
有法制学校，法制教育计划详细，形式多样，注重实效。
能实行由责任区民警担任法制辅导员的制度，一学年至少有两次集体性的法制教育活动。
学生的法制意识普遍较强，没有违法犯罪现象发生。
（3分）5、注重学生的心理健康教育。
规模较大的学校要有心理咨询室或心理辅导室，有受过市级培训的专职或兼职心理健康指导老师；开设心理健康专题辅导课。
（3分）6、重视交通安全教育。
根据我市实际，要将交通安全教育摆在十分突出的位置，时间、内容、途径、人员落实，有交通安全宣传员，责任区民警能定期来校讲课，学校门口要设立醒目的交通安全标志牌。
（3分）7、安全教育的形式多样。
能充分利用黑板报、广播、征文、演讲、讲座等形式开展安全教育。
（3分）8、开展对教育工作者的安全知识培训、教育，提高学校教职员工的安全意识和增强处理突发事件的能力。
（3分）三、规章制度1、重视安全工作的制度建设，有一套严密、完整的学校安全专项制度。
学校安全管理工作考核细则
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------学校安全管理工作考核细则附件：赫章县乡（镇）教育管理中心、县直校（园）及民办学校安全管理工作考核细则考核指标考核内容评分标准评分办法得分一、组织保障（ 25 分） 1、成立由教管中心主任或县直校（园）长、民办学校校长任组长的校园安全工作领导小组；主要领导切实履行第一责任人职责，其他领导认真落实一岗双责，将安全维稳工作实行领导分片、人员包保，纳入教管中心成员或县直校（园）、民办学校相关处（室）人员、班主任、课任教师的年度目标考核。
2、教管中心、县直校（园）、民办学校设立安全维稳工作机构，配备 1 名及以上安全管理专兼职人员；办公设备配备齐全，校园安全工作专项活动经费有保障。
3、每年度制定切实可行的安全工作计划；领导小组每月召开一次安全工作专题会议，对存在的或有可能发生的安全隐患进行研判，制定防范措施，整治突出问题。
会议记录详实。
4、制定切实可行的年度校园安全工作目标考核方案并组织实施。
建立安全工作考核奖惩机制，每年度（学年）召开一次安全工作总结表彰会议，对安全工作进行总结，对相关学校、相关1 / 6人员进行奖惩。
5、将学校安全管理工作纳入教育督导内容，明确教管中心的监管职责和学校主体责任，组织专项督导并通报相关情况。
1、教管中心与管辖内学校、县直校（园）、民办学校与本校（园）内各处室签订年度（学年）安全责任书，将安全工作的各项责任和目标进行分解落实。
2、按照教育部等十部委制定的《中小学幼儿园安全管理办法》和教育部《中小学校岗位安全工作指南》，指导学校（幼儿园）结合实际制定完善校园安全管理制度。
3、严格按照安全档案建设要求加强档案建设，档案规范齐全、目录清晰，年度档案整理及时。
新塘乡中心小学安全工作考核细则
新塘乡中心小学安全工作考核细则〔二级职代会讨论通过〕为切实加强我校的安全管理，有效保护师生的人身安全，使安全工作具体化，根据市教育局有关安全教育的文件精神，特制订安全工作考核细则。
一、考核方法：1、考核以考核分为依据，基本分100分，以5%的权值记入到《教师职业道德》考评，考核对象为(A) 行管人员 (B)任课教师 (C)班主任 (D)值日管理教师(E) 体育教师。
2、以一年度累计得分90分为优秀；89分---80分为合格；79分及以下为不合格，安全工作考核为不合格等第者，在本年度内不列为评优、评先对象。
3、安全工作考核全期设奖金2800元，个人奖金=奖金总额÷全体教师考核总分×教师个人考核得分。
二、考核内容：A、行管人员〔一〕校长学校安全工作总负责人，依据市教育局评价结果考评。
〔二〕分管安全德育主任和工会小组长1、主持制定工作计划，主持或参与制定相关方案制度，落实安全责任分解，一项落实不到位扣2分。
2、落实上级对安全工作的要求，执行校长和行政会议关于安全工作的决定，主持学校安全工作领导小组日常工作。
落实上级安全工作要求不到位，每次扣2分，主持学校工作安排不到位，每次扣2分。
3、组织实施安全教育，法制教育活动。
每少一次活动扣2分。
4、对班主任开展安全教育和安全管理情况进行指导和督查，指导或督查不到位每次扣2分。
5、对楼层栋位、空坪隙地责任人到位，履职情况进行督查，指导或督查不到位每次扣2分。
6、每天对门卫履职情况进行督查，督查不力扣2分。
7、组织实施全面清缴学生携带的危险物品，全期不少于2次，少一次扣2分。
8、掌握学生动向，调处学生纠纷，落实不到位扣2分。
9、每周组织实施一次安全隐患排查与整治，建立台账，每少一次扣2分，因排查不力造成安全事故扣10分。
10、每月组织实施学校周边巡查一次，并建立台账，每少一次扣2分。
11、组织实施校内巡逻，安排或督查不力扣2分。
12、制定科学的应急预案体系，组织应急演练，正确启动预案，处理突发事件。
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XX镇学区学校安全工作考核细则
（本制度经201X年5月19日教代会讨论通过，经XX学区发【201X】45号文件印发）被检查学校: 检查时间:
检查人（签名）： (一)提高会议成效的要领
1.要严格遵守会议的开始时间。
2.要在开头就议题的要旨做一番简洁的说明。
3.要把会议事项的进行顺序与时间的分配预先告知与会者。
4.在会议进行中要注意如下事项：
(1)发言内容是否偏离了议题?
(2)发言内容是否出于个人的利害?
(3)是否全体人员都专心聆听发言呢?
(4)是否发言者过于集中于某些人呢?
(5)是否有从头到尾都没有发言过的人呢?
(6)是否某个人的发言过于冗长呢?
(7)发言的内容是否朝着结论推进呢?
5.应当引导在预定时间内做出结论。
6.在必须延长会议时间时，应取得大家的同意，并决定延长的时间。
7.应当把整理出来的结论交给全体人员表决确认。
8.应当把决议付诸实行的程序理出，加以确认。
(二)会议禁忌事项
1.发言时不可长篇大论，滔滔不绝(原则上以3分钟为限)
2.不可从头到尾沉默到底。
3.不可取用不正确的资料。
4.不要尽谈些期待性的预测。
5.不可做人身攻击。
6.不可打断他人的发言。
7.不可不懂装懂，胡言乱语。
8.不要谈到抽象论或观念论。
9.不可对发言者吹毛求疵。
10.不要中途离席。
企业会议管理制度
(一)总则
为改进作风，减少会议、缩短会议时间，提高会议质量，特制订本制度。
(二)会议分类及组织
第一条全厂会议归纳为四类：
1.厂级会议：主要包括党政领导(扩大)会，全厂干部会、全厂班组长会、全厂党员大会、全厂团员大会、全厂职工大会，全厂技术人员会以及各种代表大会。
应分别报请党委或厂部批准后，由党、政、工、团等办事部门分别负责组织召开。
2.专业会议：系全厂性的技术、业务综合会(如经营活动分析会、质量分析会、生产技术准备会、生产调度会、安全工作会等)，由分管厂领导批准，主管业务科室负责组织。
3.系统和部门工作会：各车间、科室、支部召开的工作会(如车间办工会、科务会、支部会、车间(科室)职工大会等)由各车间科室、支部领导决定召开并负责组织。
4.班组(小组)会：由各党、工、团小组长或行政班组长决定并主持召开。
第二条上级或外单位在我厂召开的会议(如现场会、报告会、办公会等)或厂际业务会(如联营洽谈会，用户座谈会等)一律由厂办受理安排，有关业务对口科室协作作好会务工作。
(三)会议安排
第三条例会的安排。
为避免会议过多或重复，全厂正常性的会议一律纳入例会制，原则上要按例行规定的时间、地点、内容、组织召开。
例行会议安排如下：
1.行政技术会议
(1) 厂长办公会：
研究、部署行政工作，讨论决定全厂行政工作重大问题。
(2)厂务会：
总结评价当月生产行政工作情况，安排布置下月工作任务。
(3)班组长以上干部大会(或全厂职工大会)：
总结上季(半年、全年)工作情况、部署本季(半年、新年)工作任务，表彰奖励先进集体、个人。
(4)经营活动分析会：
汇报、分析工厂计划执行情况和经营活动成果，评价各方面的工作情况，肯定成绩，揭露矛盾，提出改进措施，不断提高工厂经济效益。
(5)质量分析会：
汇报、总结、上月产品质量情况，讨论分析质量事故(问题)、研究决定质量改进措施。
(6)安全工作会(含治安、消防工作)：
汇报总结前季安全生产、治安、消防工作情况，分析处理事故，检查分析事故隐患，研究确定安全防范措施。
(7)技术工作会(含生产技术准备会)
汇报、总结当月技术改造、新产品开发、科研、技术和日常生产技术准备工作计划完成情况，布置下月技术工作任务、研究确定解决有关技术问题的措施方案。
(8)生产调度会：
调度、平衡生产进度、研究解决各车间科室不能自行解决的重大问题。
(9)科务会：
检查、总结、布置工作。
(10)车间办公会：
检查、总结、布置工作。
(11)班组会：
检查、总结、布置工作。
(12)班组(科室)班前会：
对先天工作进行讲评，布置当日工作任务和注意事项。
2.各类代表大会
(1)职工代表大会：
(2)车间(部门)职工大会(或职工代表小组会)：
(3)党员代表大会：
(4)团员代表大会：
(5)科协会员代表大会：
(6)企协会员代表大会：
3.民主管理会议
(1)工厂管理委员会：
(2)厂长、党委书记、工会主席联席会：
(3)生产管理委员会：
(4)生活福利委员会：
4.论文、成果发布会。
(1)科协年会：
(2)企协年会：
(3)政治思想政治工作研究会年会：
(4)厂QC成果发布会：
(5)科技成果发布会：
(6)信息发布会：
(7)企管成果发布会：
第四条其他会议的安排：
凡涉及多个车间(科室)负责人参加的各种会议，均须于会议召开前××经部门或分管厂领导批准后，分别报两办汇总，并由厂办统一安排，方可召开。
第五条厂办每周六应将全厂例会和各种临时会议，统一平衡编制会议计划并订印发到厂领导和各车间、科室及有关服务人员。
第六条凡厂办已列入会计计划的会议，如需改期，或遇特殊情况需安排新的其他会议时，召集单位应提前2天报请厂办调整会议计划。
未经厂办同意，任何人不得随便打乱正常会议计划。
第七条对于准备不充分、或重复性、或无多大作用的会议，厂办有权拒绝安排。
第八条对于参加人员相同、内容接近、时间相适的几个会议，厂办有权安排合并召开。
第九条各部门会期必须服从全厂统一安排，各部门小会不应安排在全厂例会同期召开，(与会人员不发生时间上的冲突除外)应坚持小会服从大会，局部服从整体的原则。
(四)会议的准备
第十条所有会议主持人和召集单位与会人员都应分别作好有关准备工作。
(包括拟好会议议程、提案、汇报总结提纲，发言要点、工作
计划草案、决议决定草案、落实会场、备好坐位、茶具茶水、奖品、纪念品，通知与会人等)。