劳动合同范本参考

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2023年最新劳动合同范本参考6篇

2023年最新劳动合同范本参考6篇篇12023年最新劳动合同范本参考第一章总则1.1 协议双方雇主: （以下简称"公司"）地址:联系人: 联系电话:员工: （以下简称"员工"）身份证号: 联系电话:1.2 协议签订日期: 2023年月日1.3 本合同经公司人力资源部门审核生效，系员工与公司就其加入公司服务一事达成一致的书面协议，员工在本公司任职期间应遵守公司制定的各项规章制度。

第二章工作内容2.1 职位及职责员工被公司聘为【职位】，主要负责【具体职责】。

2.2 工作地点员工将在公司规定的工作地点（办公地点）工作。

2.3 工作时间员工每周工作时间为【工作时间】，具体上下班时间及午休时间等应与公司规定保持一致。

第三章薪资福利3.1 基本薪资员工月薪为【薪资金额】，薪资按照公司规定的发放时间和方式支付。

3.2 绩效奖金公司将根据员工的绩效情况进行考核，发放相应的绩效奖金。

3.3 加班工资员工若超出工作时间需要加班，公司将按照国家相关法律法规支付加班工资。

3.4 工资调整公司有权根据员工的工作表现及企业的经营情况，适时对员工的薪资进行调整。

第四章保险福利4.1 社会保险公司将为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险等相关社会保险。

4.2 住房公积金公司将为员工提供住房公积金缴纳服务，具体比例按照国家规定执行。

4.3 商业保险公司将为员工购买商业保险，以保障员工在工作期间的安全和健康。

第五章工作条款5.1 保密义务员工应对公司的商业机密和公司的业务信息保密，不得向外泄露。

5.2 竞争限制员工在离开公司后一定期限内不得从事与公司业务相同或类似的工作，以避免对公司造成负面影响。

5.3 薪资待遇保密员工不得向同事透露自己的薪资待遇情况，以确保公司内部的工资体系公平合理。

6.1 合同解除员工或公司可以根据以下情况解除合同：1）经双方协商一致解除；2）经公司裁员；3）员工严重违反公司规章制度或违约。

简易的劳动合同书范本6篇

简易的劳动合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同书范本甲方：______________（公司或个人全称）乙方：______________（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，为明确甲乙双方在劳动关系中的权利义务，经双方自愿协商一致，订立本劳动合同书。

第一条工作内容1. 乙方受聘于甲方担任______________________工作，具体工作内容详见《岗位职责描述》。

第二条工作地点1. 乙方的工作地点为______________________。

第三条工作时间1. 乙方工作时间为每周____小时，具体工作时间按照甲方制定的工作安排执行。

第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为人民币_________元/月。

2. 乙方的绩效奖金及其他奖金或补贴待遇由甲方根据工作表现给予，具体数额另行约定。

第五条试用期1. 乙方须经过____个月的试用期，试用期工资为基本工资的____%。

2. 试用期内双方任何一方均可提前解除劳动合同，提前解除需提前____天书面通知对方。

第六条社会保险1. 乙方按照国家规定参加社会保险，具体缴纳比例按照当地政策执行。

第七条工作纪律1. 乙方应当认真履行工作职责，服从甲方的管理，遵守公司规章制度。

2. 乙方不得私自泄露公司机密，不得利用公司资源从事与工作无关的活动。

第八条保密协议1. 乙方在工作期间及离职后不得泄露公司的商业秘密和机密信息，一经发现将承担相应的法律责任。

第九条离职规定1. 乙方如需离职，应提前____天书面通知甲方，并经甲方同意后办理离职手续。

第十条其他约定1. 本合同所涉及未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，于签订生效。

甲方：__________（公司或个人盖章）乙方：__________（乙方签字）日期：________ 年____ 月____ 日本劳动合同书自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满终止。

劳动合同填写范本5篇

劳动合同填写范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同填写范本一、【劳动合同】协议书编号：_____________甲方（雇主）：_____________ 法定代表人/负责人：_____________地址：_____________ 联系电话：_____________乙方（员工）：_____________ 身份证号码：_____________地址：_____________ 联系电话：_____________经甲乙双方友好协商，就乙方加入甲方工作一事，达成如下协议：二、【员工基本情况】姓名：_____________ 性别：_____________出生日期：_____________ 民族：_____________政治面貌：_____________ 婚姻状况：_____________联系电话：_____________ 邮箱：_____________三、【工作内容及要求】1. 工作地点：_____________2. 工作岗位：_____________3. 工作职责：_____________4. 工作时间：每周工作天数______，每天工作______小时，具体工作时间为_____________至_____________。

5. 工资待遇：月工资______元（包括基本工资、绩效奖金、加班费等项目）。

6. 考核标准：按照公司规定的考核标准进行考核。

7. 其他事项：_____________四、【劳动合同签订及生效】1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份。

2. 本协议经双方签字盖章后生效，具体到岗日期为_____________。

3. 本劳动合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

5. 终止事由：工作完成、双方协商解除、终止、辞退等情况下终止。

最详细的劳动合同范本5篇

最详细的劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方为其劳动者，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就双方之间的劳动关系达成如下协议：一、工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，担任（具体职位）一职，工作内容包括但不限于（列明具体的工作内容）。

二、工作地点1.乙方的工作地点为甲方的（具体工作地点），但应根据工作需要可以调整工作地点。

三、工作时间1.乙方每日工作时间为（具体的工作时间），休息时间为（具体的休息时间段）。

四、工资和福利1.乙方的工资待遇为月薪（具体的工资数额），工资按月结算，支付日期为每月（具体的支付日期）。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.其他福利待遇（如：年假、节假日福利、奖金等），双方另行约定。

五、工作纪律1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从上级领导的工作安排。

2.乙方应保守公司的商业机密，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

3.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法违纪的行为。

六、劳动保护1.甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，保障乙方的劳动安全和健康。

2.如乙方因工作受伤或患病，甲方应负责支付医疗费用和相应的工伤赔偿。

七、劳动合同的期限和解除1.本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。

合同到期后，双方如无特殊协商，可继续续签。

2.甲方或乙方有下列情形之一，视作违约行为，另一方有权解除合同：①乙方违反本合同规定的工作纪律，经甲方书面警告后仍不改正的；②乙方工作能力不符合甲方的需要，经双方协商一致解除合同的；③互相影响、破坏和搞破坏安全生产秩序。

八、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方：日期：日期：本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

以上为劳动合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

2024年新劳动合同范本参考6篇

2024年新劳动合同范本参考6篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位担任_____________职务。

2. 主要工作内容：____________________________。

3. 工作地点：____________________________。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：____________________________。

2. 休息休假安排：按照国家法定休息日及节假日安排执行。

四、薪资与福利1. 薪资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资的组成。

2. 薪资发放时间：每月的______日。

3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

3. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业秘密进行保密。

2. 保密期限：离职后______年内。

3. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、合同变更、解除与终止1. 合同变更需经双方协商一致，并书面签订变更协议。

劳动合同范本(五险一金)6篇

劳动合同范本(五险一金)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本(五险一金)合同编号：******雇主：*******雇员：*******鉴于雇主需要招聘员工，雇员愿意接受雇主聘用，经双方友好协商，特订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、工作职责1. 雇员应遵守国家法律法规和公司规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责，完成各项工作任务。

2. 雇员的具体工作内容和岗位职责由雇主制定，并随时根据工作需要做必要调整。

二、工作时间和地点1. 雇员的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体上班时间和休息时间另行安排。

2. 雇员的工作地点在公司办公场所，如有需要，工作地点可能会调整，雇员需配合。

三、薪酬和福利1. 雇员将获得公司规定的基本工资，另外享有公司发放的绩效奖金和其他员工福利。

2. 雇员享有国家规定的社会保险和住房公积金，公司按照相关法律法规规定扣缴五险一金，并在每月底将相关款项发放到雇员指定账户。

四、保密协议1. 雇员在工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和客户信息，严禁泄露公司机密。

2. 雇员在服务期间和离职后不得从事损害公司利益的行为，否则公司将保留追究法律责任的权利。

五、终止协议1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后自动终止，公司可以根据情况重新签订合同或解除合同。

2. 若雇员因故需要提前解除合同，需提前一个月书面通知公司，并经过公司同意后方可生效。

3. 若雇员违反公司规章制度或工作纪律，公司有权立即解除合同。

六、其他1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，未协商一致的，依法处理。

2. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，均具有同等法律效力。

雇主：________ 雇员：________日期：________ 日期：________以上是劳动合同范本，如有需要可以根据实际情况进行调整和修改。

祝愿双方合作愉快，共同发展。

篇2劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提供劳动者就业机会，乙方愿意按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定以及甲方的用工需求，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣，从事（具体职务）的工作。

劳动合同范封皮(4篇)

劳动合同范封皮用人单位(甲方)：_____地址(甲方)：_____职工(乙方)：_____使用说明一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同，劳动合同封面样本。

劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上“/”。

四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。

变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定，合同范本《劳动合同封面样本》五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。

如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。

六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。

七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。

职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。

八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。

九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。

十、本文本不适用非全日制用工使用。

甲方(用人单位)：_____ 乙方(职工)：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人(主要负责人)：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：_____经济类型：_____通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 日期：_____劳动合同范封皮（二）甲方(聘用方)：_____乙方(受聘方)：_____甲乙双方根据国家和_____市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

劳动合同范本(五险一金)4篇

劳动合同范本(五险一金)4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本(五险一金)甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方有职位空缺需要招聘员工，乙方应聘并符合要求，双方经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位：（具体职位）二、工作内容：根据公司安排，完成相关工作任务三、试用期：本合同为试用期合同，试用期为（具体时间），试用期不享受公司规定的五险一金，岗位工资为（具体金额）元/月。

试用期内，双方任一方可在提前（具体时间）通知的情况下终止劳动合同，试用期结束后，如双方继续合作，则正式签订正式劳动合同。

四、正式劳动合同期限：本合同为（具体时间）期限劳动合同，自（具体日期）起，至（具体日期）止，双方如未提前终止合同，视为自动转为无固定期限劳动合同。

五、工资及福利待遇：乙方的基本工资为（具体金额）元/月，工资于每月（具体日期）日结算，支付方式为（具体支付方式）。

乙方享受公司规定的五险一金福利。

六、工作时间：乙方工作时间为每天（具体时间），每周工作日为（具体天数）天，每日工作时长为（具体小时数）。

周末及法定节假日照常休息。

七、工作地点：乙方的工作地点为公司所在地，需要出差或因特殊情况需要调动工作地点时，乙方应配合公司要求。

八、保密条款：乙方在工作中得知的公司商业秘密及其他机密信息，必须予以保密，不得外泄。

九、违约责任：任何一方违反合同约定，均应承担相应的法律责任。

十、解决争议：本合同一切争议均由双方友好协商解决，协商不成时，提交甲方所在地法院解决。

在本合同签订之日起生效。

甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：日期：日期：篇2劳动合同范本(五险一金)一、甲方（用人单位）：单位名称：__________法定代表人：__________联系电话：__________地址：__________二、乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________三、工作内容及岗位：乙方将于_______年______月______日起在甲方单位从事_______工作岗位，岗位描述如下：_______四、劳动合同期限：本合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

劳动合同范本(通用版)5篇

劳动合同范本（通用版）5篇第1篇示例：劳动合同是劳动者与用人单位订立的书面协议，规定了双方的权利和义务，是保护劳动者权益的重要法律文件。

劳动合同一般包括合同的名称、缔约双方、工作内容、工作地点、工作时间、工资及福利、劳动保护、违约责任等内容。

下面是一份通用版的劳动合同范本，供大家参考。

劳动合同甲方（用人单位）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守，共同尊重。

第一条合同名称本合同即为《劳动合同》，双方均同意按照本合同的约定规定履行各自的权利和义务，共同维护劳动关系稳定。

第二条缔约双方甲方为用人单位，注册地址为_____________________________，乙方为劳动者，身份证号码为_____________________________。

第三条工作内容1.乙方将按照甲方的要求，踏实认真地完成工作任务，不得擅自调整工作内容或增减工作量。

2.乙方应当遵守公司的工作纪律，服从公司的管理，维护公司的形象。

乙方的工作地点为_____________________________，在特殊情况下，可能需要临时调整工作地点。

乙方应当积极配合。

1.乙方的工作时间为每周工作小时数为_________________小时，具体工作时间安排由公司负责。

2.加班情况由公司根据实际情况安排，加班工资照章发放。

第六条工资及福利1.甲方应当按时足额支付乙方的工资，工资支付方式为_____________________。

2.甲方应当为乙方购买足额的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应当保证乙方的合法权益，提供必要的培训和晋升机会。

第七条劳动保护1.甲方应当做好乙方的劳动保护工作，提供必要的劳动保护用品和设备，保障乙方的身体健康和工作安全。

2.乙方应当严格遵守公司的各项安全规定，不得发生违反安全规定的行为。

劳动合同范本(简易版)6篇

劳动合同范本（简易版）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（简易版）甲方（雇主）：_________（公司名称）乙方（劳动者）：_________（姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事_________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，就工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬等条款达成如下协议：一、工作内容乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

具体工作内容为_________。

二、工作地点乙方的工作地点为_________。

如需调动工作地点，需提前通知乙方并取得其同意。

三、工作时间乙方的工作时间为每周工作_________小时，具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。

如有需要加班，应当经过甲方同意并按照相关规定支付加班费。

四、工作报酬乙方的工作报酬为每月_________元，于每月_____________日以工资形式支付给乙方。

具体发放方式由甲方决定。

五、保险待遇乙方在工作期间享有甲方提供的社会保险和其他福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

六、保密义务乙方在工作期间应当严格遵守保密协议，不得泄露甲方的商业机密和客户信息，在离职后依然要继续遵守保密义务。

七、解决劳动争议双方在履行劳动合同过程中发生争议，应当通过友好协商解决。

如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

如有需要延长合同期限，双方应当提前_________个月协商一致签署书面协议。

九、其他约定事项9.1 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行职责。

9.2 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应当配合并提供必要的工作辅助。

9.3 如有其他约定事项，双方可另行协商并签署协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

简易劳动合同参考范本6篇

简易劳动合同参考范本6篇篇1简易劳动合同甲方（雇主）：（姓名）身份证号：联系电话：乙方（劳动者）：（姓名）身份证号：联系电话：为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议，以作为双方签订劳动合同的依据：第一条服务内容乙方接受甲方的聘用，担任为（岗位名称）工作，具体的工作内容包括（详细描述）。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作（）小时，具体工作时间安排由甲方决定。

2. 工作地点为（工作地点）。

第三条试用期1. 乙方入职后将进行一个月的试用期，试用期内工资为基本工资的百分之八十。

2. 试用期内，乙方应认真履行工作职责，经甲方考核合格后，方可正式签订劳动合同。

第四条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为（工资标准），具体的奖金（绩效奖金、年终奖金等）另行约定。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和公积金等福利待遇。

3. 乙方出勤情况、表现等将影响其工资待遇的调整。

第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得私自泄露。

第六条离职1. 乙方如需提前解除劳动合同，应提前（）天向甲方提出书面申请。

2. 正式离职前，乙方需完成交接工作，并清点个人物品。

3. 双方解除劳动合同时，应办理相关手续，结清工资、福利等。

第七条其他约定1. 除本协议约定事宜外，双方还需遵守其他相关法律法规。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同签订之日止。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：篇2简易劳动合同参考范本甲方（劳动者）：________（姓名）、________（身份证号）、________（联系方式）乙方（雇主）：________（单位名称）、________（统一社会信用代码）、________（法定代表人）一、合同期限：自____________年____月____日起至____________年____月____日止，共计__个月，以最后解除日期为准。

2024年标准劳动合同参考模板（五篇）

2024年标准劳动合同参考模板用人单位(甲方)：_____职工(乙方)：_____身份证号码：_____甲方因生产工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用_____为职工。

双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效。

2.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。

3.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外。

4.本合同由甲乙双方各存一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

(二)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资____元/月;试用期满乙方起点工资定为____元/月。

甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

(二)甲方每月如期发放货币工资。

如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

六、保险福利待遇(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女工“五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

劳动合同正规下载范本6篇

劳动合同正规下载范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同正规下载范本一、合同双方当事人：（甲方）_____________公司/个人，法定代表人：______________，地址：______________；（乙方）_____________公司/个人，法定代表人：______________，地址：______________。

二、工作内容及工作地点：甲方拟聘请乙方从事_____________工作，工作地点为_____________。

三、工作方式：乙方全日制/兼职/临时工作（请选定）。

四、工作时间：每周工作时间为________小时，具体工作时间为_____________至_____________，中间午休时间为_____________。

五、待遇：乙方薪资为每月_____________元（税前），工资结算时间为每月的_____________日。

六、试用期：本合同自签订之日起生效，为期_____________个月。

试用期间工资_____________元（税前），工资结算时间为每月的_____________日。

试用期满后，如双方同意签订正式劳动合同，正式劳动合同自试用期结束日起生效。

七、劳动报酬及发放：乙方应按时按量履行工作职责，甲方承诺按照约定支付工资，乙方应在每月_________日前交付相关发票或劳动报酬凭证，甲方应按时支付工资。

八、社会保险及其他福利：甲方应按规定为乙方购买社会保险和住房公积金，乙方享受国家规定的相关福利待遇。

九、工作纪律：乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从管理，按时完成工作任务，不得迟到早退、旷工、违反管理规定等。

十、保密条款：乙方应对甲方的商业信息和商业秘密保密，不得泄露给其他人或单位。

十一、解除劳动合同：如有以下情形之一，本合同自动解除：1. 双方一致同意解除；2. 乙方因病或其他不可抗力因素无法继续从事工作；3. 乙方违反劳动合同约定，严重影响工作秩序；4. 双方协商一致解除。

劳动合同书范本范本7篇

劳动合同书范本范本7篇第1篇示例：劳动合同书范本甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（单位电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）家庭住址：（员工家庭地址）鉴于甲方为（单位性质），需要聘请乙方为其从事（具体岗位），经双方协商一致，特订立本劳动合同，并共同遵守中国法律法规和有关规定。

以下为双方协商的条款：第一条工作内容1. 乙方将在甲方担任（具体岗位），具体工作内容包括（详细描述工作内容）。

2. 乙方需遵守甲方的工作安排和规定，完成工作任务，保证工作质量和效率。

第二条工作时间和地点1. 乙方每周工作时数为（具体工作时长），工作时间为（具体工作时间段）。

2. 工作地点为甲方所在单位。

第三条薪酬待遇1. 甲方将按照国家相关规定支付乙方工资，具体数额为（工资详细数额）。

2. 乙方工资将于每月（发薪时间）发放到指定银行账户。

第四条试用期1. 乙方进入公司将进行为期（具体试用期时长）的试用期，期间工资待遇不变。

2. 试用期内，双方有权解除合同，解除合同需提前（提前解除通知时间）通知对方。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方将为乙方购买社会保险，具体包括（列出社会保险项目）。

2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体由甲方进行规定。

第六条保密条款1. 乙方承诺在工作期间和离职后保守公司的商业秘密，任何时候不得泄露给他人。

2. 乙方违反保密条款造成损失的，需赔偿甲方全部损失。

第七条终止合同1. 如有一方需要解除合同，请提前（提前解除通知时间）书面通知对方，经双方同意解除合同。

2. 根据法律规定，合同的其他条款如有违反，双方可解除合同。

第八条争议解决本合同如有争议应当友好协商解决，协商不成需依法进行解决。

第九条其他1. 本合同自签署之日起生效，至试用期满或合同解除为止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

劳动合同范本(对劳动单位有利)6篇

劳动合同范本（对劳动单位有利）6篇第1篇示例：劳动合同是雇佣劳动者与用人单位之间约定劳动条件、权利和义务的法律文件，是维护劳动双方权益的重要保障。

在签订劳动合用人单位往往会为了保护自身利益而设置一些有利于自己的条款。

下面就是一份关于劳动单位有利的劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方：__________（用人单位名称）地址：__________法定代表人/负责人：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方平等协商，就乙方在甲方单位工作达成如下协议，并自双方签订之日起生效：一、工作内容1. 乙方聘用为____________（具体职务），负责__________工作；2. 工作时间：每周工作__________小时，具体工作时间安排由甲方制定；3. 乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露公司机密信息。

三、劳动纪律1. 乙方应按照公司规章制度执行工作，服从公司管理；2. 乙方应按时上班，不得旷工、迟到、早退等违反工作纪律的行为。

四、保密条款1. 乙方在工作中获得的商业秘密，不得对外泄露，不得用于个人私利；2. 乙方在离职后应归还公司所有机密资料。

五、解雇条款1. 甲方有权根据乙方违反公司规定或不符合工作要求等情况解雇乙方；2. 乙方有权提前__________天请假，超过规定天数未到岗，可被视为放弃工作。

六、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年；2. 本合同经双方协商一致可以终止或变更；3. 未尽事宜，双方可另行约定。

以上就是一份关于劳动单位有利的劳动合同范本，希望可以为用人单位在签订劳动合同时提供参考。

签订劳动合同是保障雇佣双方权益的重要环节，双方应严格按照合同规定执行，确保劳动关系稳定和谐。

第2篇示例：劳动合同是雇佣关系中非常重要的法律文件，它规定了雇主和雇员之间的权利和义务。

在签订劳动合雇主通常会设计一些条款来保护自己的利益。

标准正规劳动合同范本5篇

标准正规劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1标准正规劳动合同范本甲方（公司）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）经甲乙双方协商一致，甲方拟录用乙方，为明确双方权利义务，特订立本合同。

第一条劳动合同期限1. 本合同自______________（年）________（月）________（日）开始，至______________（年）________（月）________（日）止。

2. 试用期为______________（年/月/日），试用期内如无书面提前通知，自动转为正式雇佣关系。

第二条工作内容1. 乙方应根据甲方工作安排，认真、负责地完成工作任务。

2. 乙方应服从甲方安排，按时上下班，不迟到、早退、早离。

3. 乙方不得私自泄露公司机密信息，如有违反，将承担法律责任。

第三条薪酬与福利1. 乙方月基本工资为______________元。

2. 甲方将按国家规定为乙方购买社会保险。

3. 乙方享有带薪年假______________天。

4. 乙方享有公司福利待遇，具体以公司规定为准。

第四条工作时间1. 乙方工作时间为每日______________（上午/下午）________（时）至______________（上午/下午）________（时），每周工作______________小时，休息日为______________。

第五条调动与解雇1. 甲方有权根据工作需要合理调动乙方工作岗位，乙方应积极配合。

2. 乙方有下列情形之一者，甲方有权终止劳动合同，并赔偿甲方损失：a. 违反国家法律法规；b. 严重违反公司规章制度；c. 其他严重违约行为。

第六条解决劳动纠纷1. 甲乙双方因合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七条其他1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。

2024年员工劳动合同参考范本(六篇)

2024年员工劳动合同参考范本甲方(用人单位)：_____乙方(职工)：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容(一)乙方的工作岗位为：_____(二)乙方的工作任务或职责是：_____三、工资福利待遇(一)乙方正常工作时间的工资按____元/月执行。

(二)甲方每月应向乙方发放价值____元上网卡，或等值上网工作卡。

(三)甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。

(四)甲方每月日发放工资，不得拖欠。

(五)国家法定节假日，乙方工资三倍领取，并享受甲方提供的福利用品(或者可以协商进行等价值的物质补偿，须征求乙方意见同意方可)。

(六)甲方应向乙方提供一日三餐并提供住宿。

四、劳动保护和安全协议(一)甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。

(三)乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤，甲方应负担全部医疗费用。

(四)乙方在非工作时间所发生的任何意外人身伤害，甲方不承担任何责任。

五、劳动纪律(一)乙方应严格遵守网吧管理制度，服从管理，按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。

六、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、甲方歇业、停业、濒临破产的;(三)乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。

但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的;3、甲方以其它不正当的理由拖延时间或者阻挠不予同意解除合同的;4、甲方不能为乙方提供更好的岗位和发展机会。

2024年劳动合同范本参考6篇

2024年劳动合同范本参考6篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。

乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。

甲方可依据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点，实行以下休息休假制度：_______________________________。

甲方保证乙方享有法定休息的权利。

法律、法规另有规定的从其规定。

因生产经营需要加班的，须依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。

四、劳动报酬第四条：甲方的工资发放遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

乙方试用期工资为______元/月；试用期满后的工资标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但不得低于当地政府规定的最低工资标准。

劳动合同书模板参考4篇

劳动合同书模板参考4篇篇1劳动合同书模板参考一、甲方（用人单位）名称：______法定代表人：______地址：______电话：______二、乙方（劳动者）姓名：______性别：______出生日期：______身份证号：______联系电话：______三、劳动合同签订时间：______年______月______日四、工作内容及岗位1. 乙方担任______岗位，工作内容主要包括______。

2. 工作地点为______。

3. 工作时间为每周______天，每天工作______小时。

特殊情况下需要加班的，甲方应当依法支付加班费。

五、劳动合同期限1. 本劳动合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

2. 乙方在本劳动合同期限内有权要求续签劳动合同。

如果续签，甲方与乙方应当在劳动关系存续期间提前30天协商签订续约合同。

六、劳动报酬及其他福利待遇1. 乙方的月度基本工资为______元，包括底薪及绩效奖金等。

2. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金等。

七、劳动保障1. 甲方应当落实国家有关法律、法规和政策，保障乙方合法权益。

2. 乙方应当遵守公司规章制度，认真履行工作职责，保守公司商业机密。

八、劳动争议解决1. 发生劳动纠纷时，双方应当协商解决。

如无法协商解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、风险责任1. 本劳动合同自签订之日起生效。

双方在劳动合同履行过程中，如因各方责任或不可抗力因素引发争议，应按照劳动相关法律法规处理。

十、结束事由1. 本合同期满、乙方提前告知、双方协商一致解除合同等情况，均可解除本劳动合同。

本劳动合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（用人单位）：________ 乙方（劳动者）：________签署日期：______年______月______日以上是一份劳动合同书的模板参考，具体劳动合同书内容还需根据实际情况进行修改和完善。