生产班组建设试题考核_第7套
班组建设考试题(B卷答案)
1、“三基”工作的基本理念是以人为本,旨在“夯实基础、规范操作、体系运行、长效机制”,科学合理定位.2、“班组达标升级考核标准”巡回检查要求巡检人员必须随身携带_五件宝_____按时巡检,误差落后不超___±15____,每站的挂牌按时准确,对每站的巡检内容认真 ,严格执行__看听模查比_______________五字操作法. 3、“米东事业部班组管理手册之一”中明确规定班组每月要组织政治学习一次、每月____民主生活会议_____、___经济分析会议_(质量会议)______、___岗位练兵活动_______、___“员工之家”每月更新_______一次. 4、“三基工作管理体系”中明确对隐患治理要做到“三定”、“三不交”,其中“三不交”是班组能整改的不交车间;车间能整改的不交事业部;事业部能整改的不交公司。
5、“米东事业部班组管理手册之一”中明确车间____每一季度______最少要组织对优秀班组评选出一次. 6、“班组达标升级考核标准”巡回检查制规定了每个岗位的人员的巡检时间,巡检路线、巡检点、巡检内容、巡检标准。
7、“米东事业部班组管理手册之一”中明确规定达标班组升级为优秀班组条件:连续___12__月被评为达标班组,各项考核指标达到先进条件,班组达标升级活动有突出方面,综合打分生产班组达到总分____90%___以上、辅助班组达到总分__90%____以上,班组负责人参加了公司级的班组管理、_____三基工作体系_____等相关知识培训并考核通过,晋升为优秀班组. 8、“米东事业部班组管理手册之一”在班组设置中明确规定班组长可以兼任班组___考勤员_______. 9、“米东事业部班组管理手册之一”中明确规定班组六大员均有权对工作中的“_____三违_____”提出制止.10、“米东事业部班组管理手册之一”中明确生产装置现场管理要做到“一平、二净、三见、四无、五不缺”其中“三见”指的是沟见底;轴见光;设备见本色。
班组建设考试题
9道简答题1、班组建设四项基本原则是哪些?坚持班组建设与企业发展战略相统一的原则。
坚持员工发展与企业发展相统一的原则坚持积极推进与分类指导相统一的原则坚持继承与改革创新相统一的原则2、国网班组建设管理标准(八大建设)是什么?1、班组基础建设2、班组安全建设3、班组技能建设4、班组创新建设5、班组民主建设6、班组思想建设7、班组文化建设8、班组长队伍建设3、班组管理的基本原理是哪几点(重点将3个)?系统论:由若干要素以一定结构形式联结构成的具有某种功能的有机整体。
层次论:分层、分权、分责、分任务。
是系统论的延伸和扩展。
控制论:为了“改善”某个系统或某些对象的功能或发展,需要获得并使用信息,以这种信息为基础,并作用于对象之上,就叫作控制。
4、在实际工作中经常出现问题班长有八类,分别是什么?•一是生产技术型:二是传达命令型:三是劳动模范型:四是哥们义气型:•五是事必躬亲型:六是专权独断型:七是放任自由型:八是甩手掌柜型:5、班组怎样实施定额管理?1、按照适时、适量、适度、适人原则,科学合理制订定额标准,并因地制宜。
2、对场景、工作环节、工作量、工作难易度要经常进行研究、统计分析,为调整、修订定额提供依据。
3、搞好员工技术技能培训,利用新式工器具,工作时要搞好劳动组合,为完成定额创造条件。
4、定额一旦确定,就要共同遵照执行,一视同仁。
奖励、分配等就要按照完成工作量兑现。
防止定额虚设、滑坡6、什么是企业文化?指在企业的实践中,逐渐形成的为全体员工所认同、遵守、带有企业特色的价值观、行为方式、共同信仰、经营准则、经营理念、企业精神、道德规范、发展目标的总和。
是凝聚人心、塑造现象、促进发展的无形资产。
企业文化是渗透于管理、心灵之中,而又溢于管理、行为之外。
7、什么是班组文化?班组文化就是以班组为主体,在统一的企业文化理念指导下形成的基层文化,是企业文化的重要组成部分,是企业文化在基层落地的具体体现,是班组内在素质、外在形象的展示。
班组建设与管理测试题
班组建设与管理思考题一填空题1. 班组建设与管理,是指在企业统一领导指挥下,按照科学规律而开展的一系列有利于提高职工素质和管理水平的活动;2.班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织 .3. 基层班组管理的人性化其要义在于,通过充分尊重人、理解人、信任人、帮助人、培养人,不断激发广大员工的主观能动性,最终创造出高效优质的产品;4. 生产现场的操作工、维修工是班组的核心组成成员,必须充分肯定他们在班组生产经营活动中的主体作用.5. 注重员工潜能的开发,综合考虑班组员工的技术等级、实际操作水平、文化水平、年龄等因素,合理地将员工进行最优组合,以求取长补短,相得益彰;6. 生产期间,应定期召开产品质量,要求全班职工都要积极提出一些合理化建议,充分发挥民主监督作用;7、车间的班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁;公司班组长的管理好坏,将直接影响公司产品的生产进度和民主生活会.二.单项选择题1、企业组织生产经营活动的基本单位是 BA员工 B班组 C车间 D个人2、班组的制度建设是指 CA消除班组工作中混乱和内耗现象B坚持按劳分配C班组制定、执行和不断完善各种规章制度的过程D开好班组民主管理会和民主生活会,3、班组的业务建设就是在生产、技术、经济活动中 B A有一套健全和完善的规章制度B不断学习和掌握各项专业管理技术C做好职工思想政治工作D班组的民主管理三.多项选择题1、发挥班组长的作用 ,为此必须:ABA做好班组长的选拔、培训、考核、激励等工作;B班组长要做好表率;C加强教育培训D形成人人有事干、事事有人管2.要提高整个班组人力资源的使用效率,就要: ABC A制定出针对每个员工的职业生涯发展计划B采取“请进来,走出去”等灵活多样的培训手段C鼓励和支持员工学习与业务技能有关的知识D要关心产品质量3、班组建设的内容主要是BCDA思想建设 B组织建设C制度建设 D业务建设等4、班组的组织建设主要指 ABDA班组长的选配B班组核心的形成C提高班组人力资源的使用效率D科学合理的制度;5、如何调动企业劳动者的积极性有两种不良倾向是 BC A物质激励与政治引导相结合B “精神万能”C “金钱万能D必须坚持按劳分配和物质利益的原则四、判断正误,对的在括号内打“√”,错的打“ⅹ”;1、班组不管大小,要建立以班组长、党团小组长、政治宣传员等为核心的班委会. √2、生产现场的工作标准可以分解成三个有明显区别的部分:一是管理工作标准,二是工作程序标准,三是班组长工作标准ⅹ3、为配合企业推进达标工作,企业还应建立有效的激励机制,鼓励先进班组和个人;√4、在班组建设工作领导小组下成立考核工作小组,具体负责班组达标管理等班组建设工作的检查督促和考核奖惩工作;√5好的工作氛围包括整洁的作业现场、安全的工作环境、融洽的人际氛围,团队的合作精神; √6、班组的现场管理水平是企业的形象、管理水平和精神面貌的综合反映,是衡量企业素质及管理水平高低的重要标志; √7、企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败;√8、企业文化是企业发展过程中形成的影响企业凝聚力、创造力、适应力和持久力的精神、信念、道德、心理、智能等各种文化因素的总合;√9、班组的建设与管理,特别是对职工业务能力的发挥,企业文化具有重要的再塑功能; ⅹ10、企业应制订可操作性的达标标准,同时应把班组达标工作的总目标分解到每个车间、班组和职工;ⅹ五、论述题在管理史上有一个着名的案例:1970年代,当时,曾在美国海军担任军官的葛维向公众声称他能够让一个完全不会打网球的人在20分钟内学会打网球,这一声明引起了美国ABC电视台的兴趣,他们找来了20个经过签署法律文件证明不会打网球的人,并从中挑选了一个很少参加体育锻炼、身体条件十分糟糕的55岁肥胖女子;果然,在短短20分钟内,葛维就让这名女子自如地打起了网球;但是葛维并没有在这20分钟内传授打网球的技巧,而只是帮助她打破了自己不会打球的固有信念,并不断的肯定她、激励她;这个案例告诉我们如何调动班组成员的积极性,发表你的看法:提示:1、人是精神的动物,精神、荣誉激励往往能起到意想不到的结果,这包括,领导以及同事的认同、肯定、嘉许、表扬等等;2只要激活了人的潜能,甚至不用教会其多少技能和方法,他便会自动自发的进行改善;3、人的潜能激活需要教练式领导方式,这种领导方式的核心是引导、肯定、嘉许、激励,给予被管理者信心和动力;4、激活人的潜能的有效工具有很多,对优秀者的肯定、荣誉激励,同时也对后进者起着引导和示范的作用;。
危险化学品安全生产管理人员试题第七套
危险化学品安全生产管理人员试题第七套1收藏重大危险源安全评估必须与本单位的安全评价单独进行,不能以安全评价报告代替安全评估报告。
正确错误正确答案:错误,回答正确解析:无解析2收藏重大危险源的安全监督管理实行分级管理的原则。
正确错误正确答案:错误,你的答案:正确回答错误解析:无解析3收藏重大危险源采集检测系统应当具备的功能()。
A.信息远传B.连续记录C.事故预警D.信息存储正确答案:A,B,C,D ,回答正确解析:无解析4收藏危险化学品重大危险源安全管理需要?A.设置明显安全警示标志B.进行员工安全操作技能培训C.责任人或者责任机构负责机制D.确定重大危险源的个人和社会风险值正确答案:A,B,C,D ,你的答案:A,B,C回答错误解析:无解析5收藏下列需要重新进行危险化学品重大危险源评估的是?A.装置、场所或者设施进行新建、改建、扩建的B.危险化学品种类、数量、生产等发生变化的C.有关国家标准、行业标准发生变化的D.发生事故造成人员死亡,或者10人以上受伤,或者影响到公共安全的正确答案:A,B,C,D ,回答正确解析:无解析6收藏对存在吸入性有毒、有害气体的重大危险源,危险化学品单位应当配备()等应急器材和设备。
A.便携式浓度检测设备B.空气呼吸器C.安全帽D.化学防护服正确答案:A,B,D ,回答正确解析:无解析7收藏依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》,()以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照有关法律、法规、标准和本规定,对本辖区内的重大危险源实施安全监督管理。
A.省级B.市级C.县级D.设区的市级正确答案:C ,回答正确解析:无解析8收藏对使用重点监管的危险化学品数量构成重大危险源的企业的生产储存装置,应装备(),实现对温度、压力、液位等重要参数的实时监测。
A.紧急停车系统B.自动控制系统C.自动停车系统D.分段停车系统正确答案:B ,回答正确解析:无解析9收藏下列关于灭火救援管理的说法正确的是?A.仅需一人便可操作室内消火栓进行灭火。
生产班组基础管理能力培训考试题目及答案
=科室: 班组 : 一、 判定题(每题5分,对的打‘√’错的打‘×’)。
1.有执行力文化,不一定成功,也许运气不好。
但没有执行力,即使成功也是运气,最后还是失败。
( √ )2. 制造部操作员工负责设备的电控柜(盘)内部的清洁工作。
(×)3. 清扫作业必须在控制柜处进行挂牌,采用“谁挂牌,谁摘牌”的原则进行管理,清扫作业应两人以上一组共同配合进行,并做好沟通。
(/)4.设备固有润滑部位,属于清扫作业范围,需进行清扫。
(×)5.严禁设备自动状况下,进行清扫作业. 必须打成手动模式或关机的状况下,才可进行作业。
(/)6. 静电是一种处于相对稳定状态的电荷. (/)7. 电子工业静电产生的主要方式:接触摩擦分离,剥离与感应。
(/) 8. 物体积累的静电荷瞬间释放过程中会产生大电流及电压,对电子产品产生较大的危害。
(/)9. 静电的瞬间释放能够产生大电压及电流,对电子器件造成较大损伤. (/)10. 将生产环境和各种操作过程中产生的静电迅速耗散及泄露是防止静电危害行之有效的方法。
(/)11. 环境相对温湿度控制.(温度: 23±2 ℃ 湿度: 55RH ±10 %) (/) 12. 开展团队活性化最直接的目的在于培养自主自发,高度负责的员工,让员工全面参与改善,以探求做成事情最好的解决方法( / )二、不定项选择,(每题5分)13 团队组织形成的几个阶段说法错误的是( C ) A ,形成阶段:团队成员总体上有一个积极的愿望; B ,震荡阶段:成员对自己的角色及职责产生更多的疑问;C ,规范阶段:成员接受和明确了各自的角色,但团队规则未得到改进和规范性;D ,表现阶段:成员积极工作、集中精力于实现团队目标; 14. 在班组考评培训中提到的内容说法不恰当的是( B ) A ,考评的目的是根据执行结果来评价,并利用评价结果来激励; B ,班组考评指标的制定要以结果为导向,各指标一旦制定,不再变更; C ,根据员工每次发生的执行结果,班长作出评价结果,并记录入账,在月末时作为量化考评的依据。
班组建设试题及答案
班组建设试题及答案一、单项选择题1、班组建设标准化手册共分几大部分内容(C )A、4B、5C、6D、72、不是接班人员接班前预检查的内容是(D )A、接班人员在开交接班会前15分钟到岗;B、按规定佩戴相应劳保用品;C、与当班人员进行岗位预交接;D、对异常参数进行调整3、内操需要进行的岗前预巡检内容有(C )A、检查设备运行状态及备用情况;B、检查现场有无跑、冒、滴、漏;C、检查本岗位运行参数是否异常;D、检查环保排放进行4、下列哪项不是交接班会当班班长交接的内容(C )A、生产情况;B、设备运转情况;C、本班出勤情况;D、产品质量情况5、下列哪项不是交接班中“五不接”的内容(D )A、设备润滑不好不接;B、操作情况不清不接;C、记录不全不接;D、产品质量不合格不接6、下列哪种情况算正式完成接班(D )A、班长宣布接班;B、接班时间到;C、交班人员离开岗位;D、接班人员在岗位记录本上签字确认7、岗位人员在进行巡检时不需要(D )A、按规定佩戴安全帽、防静电服、手套、防砸鞋、耳塞;B、凡可能接触粉尘的岗位必须佩戴防尘口罩;C、可能接触酸碱物质的岗位必须佩戴防护面罩和防酸碱手套;D、测量运行设备电流8、岗位巡检人员不是必须佩戴的仪表、工器具有(A )A、安全带、长管呼吸器;B、巡检棒、C扳手、抹布以及防爆对讲机;C、凡可能接触氢气、硫化氢等有害气体的岗位必须携带相应的报警仪;D、巡检内容涉及机泵的岗位应携带听针和测温仪等工器具9、下列内容是内操检查的项目有(B )A、检查机泵的电流、振动、润滑油油质是否良好;B、监控火灾报警系统、可燃气及有毒气体报警系统、联锁报警系统、DCS硬件设备运行状态有无异常;C、检查有无跑、冒、滴、漏、冻凝、异常气味及异常声响;D、检查安全阀是否正常投用,铅封是否完好10、关于生产指令描述错误的是(D )A、班长接到指令后应立即在生产指令本上签字;B、班长及时传达中心及生产调度相关指令,并安排相关岗位执行,督促、检查执行情况;C、在执行过程中出现异常情况立即向指令下达者反馈;D、特殊情况时,下达的口头指令,班长只需要在交接班记录本上记录好下令人、时间、内容就可以11、关于样品采集描述正确的是(C )A、根据检验计划要求由对应岗位内操对样品进行采集(部分样品由质检采集,如炉水、蒸汽等);B、对高温、高压、临氢、有毒等危险样品的采集由一人操作完成;C、对临氢、轻油、液化气等易爆样品采样时须在静电消除器消除静电和使用防爆工具;D、样品采集完成后放置在指定位置即可12、对于不合格样品描述错误的是(D )A、对不合格项岗位人员要进行原因分析,并在化验分析记录本做好相关记录;B、入装置的物料发生变化时,岗位操作人员应向调度室或上游装置索要相关分析结果;C、出装置的物料发生变化时,岗位操作人员按照值班人员或调度室的要求进行采样,将分析结果及时告知值班人员或调度,并在交接班本上做好记录;D、做非生产性检验分析时(如安全分析、引退燃料气等),必须由工艺人员开具化验分析委托单,通知质检中心采样分析,并安排操作人员配合,采样结果出来后及时取回化验分析报告单13、下列哪种情况应对联锁系统进行全面的检查和校验,校验人员不需做相应记录(A )A、装置停工检修一个月以内的,检修结束开车前;B、新、改、扩建装置在单机或联动试车前;C、单机设备检修后,重新开车前;D、联锁保护系统检修后,重新开车前14、关于化工三剂的描述错误的是(B )A、班组成员应熟悉化工三剂的性质、用途、使用注意事项;B、根据本班组生产情况随意调整化工三剂的使用量;C、对于由中心负责验收的化工三剂,班组成员配合采样、留样;D、按照中心要求进行化工三剂的定置摆放,并做好标识15、关于润滑工作管理描述描述错误的是(D )A、设备润滑应严格执行“三级过滤”和“五定”制度;B、加完润滑油后,必须将现场清理干净,废油统一回收放在指定位置,不得随意倒入地沟;C、润滑油房管理班组责任到人,油品油具标识清晰;加油软管、手动油泵管口、油抽子、接头等裸露的部位及时封闭好;D、所有有油位视镜的机泵润滑油油位必须控制在1/2-2/316、冬季防冻防凝检查错误的是(B )A、保证消防蒸汽在管线的末端和低点稍开排凝阀接胶皮管进行排放;B、检查循环水系统各支路给回水连通线阀门开度是否关闭,用手触摸温度是否正常;C、每班对净化风罐低点排放情况检查;对非净化风管线的末端和低点排放检查;D、每班对瓦斯罐进行脱液,防止冻凝17、关于盘车管理描述有误的是(D )A、备用机泵每天盘车一次,盘车180度;B、单号红色标记朝上,双号白色标记朝上,遇31号盘车90度;C、备用压缩机每周二和周五盘车;D、带有自启联锁的备用设备,不予盘车;如需盘车,应现场锁停后,再进行盘车。
班组安全管理培训试题及答案
班组安全管理培训试题及答案第一篇:班组安全管理培训试题及答案安全培训考试试卷(A)姓名:_____________ 部门:_____________ 分数:_______________一、填空题:(每空2分,共30分)1、班组是工业企业的基层组织,是加强企业管理,搞好安全生产的基础。
2、现代企业的管理结构:一般都是三角形样式。
3、班组的特点:结构小、管理全、工作细、任务实、群众性。
4、班组是企业生产经营管理的第一线,具有保证企业管理目标实现的作用。
5、班组是企业能人、强人的聚集库,具有对企业的发展起“输能”的作用。
6、在岗人员必须树立“安全第一”的思想。
7、班组安全教育的种类包括:新进人员、变换工种人员教育、全员安全教育、特种作业人员教育。
8、试制新产品、采用新工艺、新设备、新材料等或当生产条件发生变更时,必须制定新的安全技术操作规程,并对操作工人进行安全技术教育后方能生产。
9、专业安全技术知识教育,是指对某一工种的职工进行必须具备的专业安全知识教育。
它包括安全技术和专业安全技术操作规程。
10、检查是手段,整改是目的。
二、选择题(每题4分,共20分)1、班组在现代企业的管理结构中属于(A)A、基层组织B、动口组织C、决策层2、机器防护罩的主要作用是(B)。
A、使机器表面美观B、防止发生操作事故C、防止机器受到损伤3、设备运转过程中,严禁(B)设备上任何具有保护意义的门、盖。
A、关闭B、打开C、拆除4、班组长要有民主意识,进行民主决策,利用民主作用,真正做到管理制度化、科学化和(C)。
A、基础化B、民主化C、理性化5、在进行班组安全教育时应结合(A)进行安全教育A、职工思想动态B、市场需要C、员工主观需求三、判断题(每题3分,共30分)1、新调入班组的职工(包括学徒工、临时工、合同工、代培、实习生)和变换工种的职工,要经厂、车间、班组三级安全教育。
班组安全教育由班组长或班组安全员进行。
(√)2、进入容器必须进行安全隔绝。
班组建设培训试卷(含答案)
班组建设培训考试试卷姓名:单位:得分:一、判断题(共15题,每题1分,共15分)1.管理是团体赛,要靠组织的合作,企业才能脱颖而出。
(√)2.班组长要经常考虑“采取措施”,不检查、无计划、没有实施方案的是空谈的管理。
(√)3.不制定工作目标,事前计划不周详,事中管理执行不到位,往往会令班组长无功而返。
(√)4.班组长的使命是提高产品质量,提升顾客满意率,提高工作效率,降低成本,防止工伤和重大事故的发生。
(√)5.班组长面对员工时,应站在上级领导的立场上,,用领导者的声音说话。
(×)6.班组长要有感恩的心,要学会感激在背后支持你的班组成员。
(√)7.班组长应该自己负责班组的安全生产。
(×)8.班组长是现场管理的第一责任人。
(√)9.要改变班组长的管理现状,首先要明确班组长在企业中的地位和作用。
(√)10.班组长是企业中人数相当庞大的一支队伍。
班组长综合素质的高低,决定着企业的政策能否顺利实施,因此班组长是否尽职尽责至关重要。
(√)11.产品是检验出来的,而不是生产出来的。
所以员工要着重关注生产任务是不是能按时完成。
(×)12.班组设备的日常保养分为四级,即操作人员、班组长、车间主任和设备管理部门对设备的保养都负有一定的责任。
(√)13.出现质量问题不可怕,可怕的是没有分析,没有预防、整改措施。
(√)14.班组长要控制生产的进度和目标。
安排员工做事以后,他做的怎么样,要进行检查和控制。
(√)15.设备的整修、性能校正与改善要由设备管理部门负责。
(×)二、单选(共10题,每小题2分,共20分)1.员工不具备敬业精神,是因为在企业中存在着( A )的文化。
A.为自己工作 B.为老板打工 C.为企业和团队做事 D.为信仰而战2.在任何一个现场,都有两种物质存在:一个是有用的,一个是不用的,那就应该将不用的清理掉,把有用的留下来,这就需要(A)。
A.整理 B.整顿 C.清扫 D.清洁3.( B )是把要用的物品,按规定位置摆放整齐,并做好标识管理。
班组建设考参考题(精选五篇)
班组建设考参考题(精选五篇)第一篇:班组建设考参考题班组建设考试范围1、生产六大要素包括人员、设备、材料、方法、环境和信息2、全面生产保全(TPM)追求的目标是:故障零化、不良零化、事故零化3、班组长要了解以下哪些技能:需要了解新老设备;需要了解新老技术;需要了解新老工艺;4、班组设备的日常“三级保养”包括哪些:一级保养由操作人员负责、二级保养由班组长负责、三级保养由设备管理部门负责5、经济核算中的六大经济指标:产量定额、质量定额、消耗定额、成本定额、设备利用定额、费用总支出定额6、接班人员班前班后会、详细检查交接班记录,并按巡检路线逐项检查。
努力做到“六交”:交设备运行情况;交指标控制情况;交安全生产;交区域环境卫生;交原始记录;交工器具。
“六不交”即工艺技术指标不调整好不交;设备维护不好不交;安全隐患不处理好不交;环境卫生不打扫干净不交;记录不填写齐全不交;工器具不清点清楚不交。
7、目前在中国民营企业内部,班组长的管理水平有以下几种类型:1)生产技术型:生产技术型的班组长往往以对待设备的方法来对待员工,对待人都是非常苛刻的。
2)盲目执行型:盲目执行型的班组长是一个传话筒,上级安排什么他就传达什么,态度强硬,官僚作风严重。
3)大扫把型:大扫把型的班组长属于得过且过、缺乏责任心的领导。
4)劳动模范型:劳动模范型班组长勤恳务实,但缺乏领导能力,往往只能做一个战斗员,而不能做一个指挥员。
5)哥们义气型:哥们义气型的班组长最容易感情用事,做事缺乏原则,爱讲江湖义气。
8.班组长在作业过程中应把握的内容∅生产作业计划是否明确合理∅计划调整对人员、设备及其他方面的影响∅人员出勤及变动的状况,员工精神状况及士气∅员工的工作技能(交叉式多能型)∅缺料、设备故障等引起的停产时间∅不良品发生的原因及对策,不良品的善后处理∅零部件、工装夹具及生产辅料是否足够齐全∅生产是否正常,能否完成生产计划∅是否有加班事宜∅工作方法是否合适,是否存在浪费,有无可改善之处9..在企业里,对产品要经过四次质量检验,这些检验被称为“三招半”。
建设工程安全B证复审职业资格考试试题(含答案)第7套
建设工程安全B证复审资格考试模拟试题考试时间:年月日姓名:___________ 得分: _____ 一、判断题(共40分,1分/题)( )1、根据《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》规定,塔式起重机的力矩限制器、重量限制器、变幅限位器、行走限位器、高度限位器等安全保护装置不得随意调整和拆除,严禁用限位装置代替操纵机构。
( )2、《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位主要负责人和实际控制人依法对本单位的安全生产工作全面负责.( )3、蛙式打夯机作业时,应一人扶夯,一人传递电缆线,并应戴绝缘手套和穿绝缘鞋。
( )4、建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追究经济和行政责任。
( )5、拆除梁模板时,应先拆梁底模,再拆梁侧模。
( )6、接触环氧煤沥青、固化剂、樟丹油等有毒物质时,必须戴帆布手套,作业区域空气必须疏通。
( )7、根据《安全生产法》规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
( )8、超过一定规模的危大工程的监测方案应与专项施工方案、专项设计方案共同进行专家论证。
( )9、施工现场的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件必须由专人管理,定期进行检查、维修和保养,建立相应的资料档案,并按照国家有关规定及时报废。
( )10、企业安全文化是安全价值和安全行为准则的总和。
( )11、生产经营单位应当具备和安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证即可。
( )12、根据《脚手架施工现场专项应急方案》,现场发生火灾后,立即组织和指挥义务消防队员和员工进行扑救,扑救时要按照“先控制、后灭火;救火重于救人”和“先重点、后一般”的灭火战术原则。
试题十
动力检修分厂公用工程安全型班组建设考试试卷(十)部门:班组: 姓名:成绩:一、填空题(每空1分,共30分)1、今年是第个安全生产月,主题是、。
2、安全第一、、、是我公司的安全生产方针。
3、职业健康体检包括、、的体检。
4、施工中安全“三宝”是、、。
5、事故发生的根源是人的和物的,管理的和环境的。
6、“三级安全教育”包括、、。
7、环保要求的“三废”是指、、。
8、发现火灾后 1分钟内形成灭火第一战斗力量;火灾确认后单位在分钟内形成。
9、压力容器中的安全附件有、、、。
10、氢气的爆炸极限是,乙炔的爆炸极限是。
二、选择题 (每题2分,共20分)1、《中华人民共和国安全生产法》自起施行。
()A、2002年9月1日B、2002年10月1日C、 2002年11月1日2、下列哪些情况不属于违章作业?()A、高处作业穿硬底鞋B、任意拆除设备上的照明设施C、特种作业持证独立进行操作D、非岗位人员任意在危险区域内逗留3、危险性作业场所,必须设置安全通道,通道和出入口应保持畅通,门窗应采用()。
A、推拉式B、向内开启式C、向外开启式4、乙炔气瓶与氧气瓶存放时不得少于()m,使用时两者的距离不得少于()m。
A、1;2B、1.5;3C、2;5D、5;105、起重机在高压线路330KV附近工作最小安全距离是多少米?()A、4米B、5米C、6米D、7米6、如果工作场所潮湿,未避免触电,使用手持电动工具的人应()。
A、站在铁板上操作B、站在绝缘胶板上操作C、穿防静电鞋操作7、各种气瓶的存放,必须距离明火()米以上,避免阳光曝晒。
A、5B、8C、10D、158、以下几种逃生方法哪种是不正确的?()A、用湿毛巾捂着嘴巴和鼻子B、弯着身子快速跑到安全地点C、躲在墙底下,等待消防人员救援D、马上从最近的消防通道跑到安全地点9、我公司有()个重大危险源,下列()是重大危险源。
A.10,乙炔气柜、合成炉B.9,聚合釜、氢气气柜C.10,聚合釜、氢气气柜D. 9,乙炔气柜、合成炉10、正确佩戴安全帽有两个要点:一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙;二是()。
最新班组建设及标准作业流程培训考试试题答案(测量)-(1)
地测公司班组建设及岗位标准作业流程培训考试试题站队姓名一、填空题(每题3分,共30分)1、五型班组建设内容为:安全型、节约型、学习型、创新型、和谐型。
2、标准作业流程的英文缩写是SOP,层级有公司级流程、部门级流程、岗位级流程。
3、地测公司站队的班组设置是根据班组人员数量、工作性质的不同进行编制,共设置42个班组,46名班组长。
4、日常班组长考评应当与班组考评相结合,以绩效为导向。
5、ARIS房式结构中,主要由组织图、业务表单图、制度规范模型、功能树、应用系统类型图、L5作业流程图要素构成。
6、流程表单在编写时要求步骤的名称一般应为动宾结构,名称表述应简洁明了。
7、班组长的选拔应当采取公开竞聘、民主推选、行政任命的方式。
8、地测公司现有岗位标准作业流程16条,二期新增流程27条。
9、公司根据月度核心业务、风险预控体系和标准作业流程的检查成绩将站队进行排名,排名前三名的站队按照班组积分的高低排序依次确定一个金星班组、一个银星班组和一个铜星班组(每个站队只评选一个班组),作为年度公司奖励依据。
10、流程图在绘制时,要求相关制度放在流程步骤的左侧,作业人员放在流程步骤的右侧。
二、选择题(此题为不定项选择题,每题2分,共20分)1、神华集团公司煤矿岗位标准作业流程开始试行时间(B )A、2012年9月B、2013年6月C、2014年5月D、2015年1月2、标准作业流程的特征是(ABCD )A、程序化B、作业化C、标准化D、遵循PDCA3、L5作业流程图中的“逻辑符”连接规则的要求是( AB )A、单进多出B、多进单出C、单进单出D、多进多出4、流程表单是煤矿(选煤厂)员工操作的依据和标准,包含( ABCDEF )A、流程步骤B、作业内容C、作业标准D、相关制度E、安全提示F、作业人员及作业表单5、公司根据各站队当月的考核情况对排名前三名站队推荐的星级员工(每班组推荐1名)进行奖励,奖励标准( C )A、100元/人B、200元/人C、300元/人D、400元/人6、公司推行班组建设坚持的原则(ABCDE)A、分级管理原则 B 、全员参与原则C、分类指导原则D、持续创新原则E、标杆引领原则7、风险预控管理体系主要内容有( ABD )A、一个流程B、两个理论C、四个制度D、五个部分8、流程与风险预控体系融合的方法有(ABCD)A、内容融合B、系统融合C、管理融合D、理念融合9、海因里希法则发生重伤、轻伤、安全隐患的比例是(A )A、1:29:300B、1:30:300C、1:29:500D、1:30:50010、流程编码分为三段构成包括(ABC)A、分类号B、专业号C、顺序号D、岗位号三、判断题(每题2分,共20分)1.L5作业流程图中的功能符号是表示流程运行工程中所发生的状态改变。
班组建设及两个体系题库
班组安全建设及“两个体系”建设学习题库一、填空题1、健全落实班组安全生产责任制。
(班组长)、(安全员)和每个员工的安全职责及岗位安全管理事项分工明确。
2、(班组长)是班组安全工作的第一责任人,对班组安全工作负全责;班组分散作业时,班长应指定每组工作的(安全负责人)。
3、严格班组安全生产定员,班组可设1名(兼职安全员),协助班组长抓好班组安全管理。
班组长不在时,(安全员)有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。
4、班组实行(安全互保)制,以图表或文字形式明确互保对象。
互保对象在工作中要互相提醒、监督,保证对方安全作业,形成事实上的(安全互保),履行互保职责。
5、建立班组安全生产绩效奖惩机制。
把企业安全生产控制目标层层分解落实到(班组),以(安全责任书)形式签订到个人,实行岗位(安全绩效)与个人经济收入相对应的分配制度,严格考核,奖惩兑现。
6、制定有各岗位、各工种的安全工作程序和工作标准,班组每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具应有健全的(安全操作规程),做到人手一册,熟练掌握并严格执行。
(3分)7、危险性较大的临时性工作,班组应提前制定出书面(安全措施),经逐级审查把关并严格落实。
8、实现(安全警示)标准化。
作业区、设备、设施上危害告知和安全警示标志、标识醒目、齐全、整洁、规范统一。
9、实现(作业环境)标准化。
设备清洁完好,无跑、冒、滴、漏;作业环境文明整洁,无垃圾、无油渣、无杂物,物料工具堆放整齐,安全通道畅通。
安全管理制度和安全操作规程上墙。
10、实现(劳动防护)标准化。
上岗前应按规定穿戴好符合国家标准、统一规范的个人劳动防护用品。
11、实现(生产作业)标准化。
每个岗位制定有规范的安全操作规程或作业指导书,明确每一步操作程序和工作标准;每个员工应熟练掌握生产工序内每项操作,认真执行安全操作规程和各项规章制度。
无冒险蛮干,无违规操作,无违章指挥等现象,杜绝疲劳作业。
12、(特种工种持证)上岗率达100%,不得安排无证人员从事特种作业。
班组建设试题
一、单项选择题1、班组建设标准化手册共分几大部分内容( C )A、4B、5C、6D、72、不是接班人员接班前预检查的内容是( D )A、接班人员在开交接班会前15分钟到岗;B、按规定佩戴相应劳保用品;C、与当班人员进行岗位预交接;D、对异常参数进行调整3、内操需要进行的岗前预巡检内容有( C )A、检查设备运行状态及备用情况;B、检查现场有无跑、冒、滴、漏;C、检查本岗位运行参数是否异常;D、检查环保排放进行4、下列哪项不是交接班会当班班长交接的内容( C )A、生产情况;B、设备运转情况;C、本班出勤情况;D、产品质量情况5、下列哪项不是交接班中“五不接”的内容( D )A、设备润滑不好不接;B、操作情况不清不接;C、记录不全不接;D、产品质量不合格不接6、下列哪种情况算正式完成接班( D )A、班长宣布接班;B、接班时间到;C、交班人员离开岗位;D、接班人员在岗位记录本上签字确认7、岗位人员在进行巡检时不需要( D )A、按规定佩戴安全帽、防静电服、手套、防砸鞋、耳塞;B、凡可能接触粉尘的岗位必须佩戴防尘口罩;C、可能接触酸碱物质的岗位必须佩戴防护面罩和防酸碱手套;D、测量运行设备电流8、岗位巡检人员不是必须佩戴的仪表、工器具有( A )A、安全带、长管呼吸器;B、巡检棒、C扳手、抹布以及防爆对讲机;C、凡可能接触氢气、硫化氢等有害气体的岗位必须携带相应的报警仪;D、巡检内容涉及机泵的岗位应携带听针和测温仪等工器具9、下列内容是内操检查的项目有( B )A、检查机泵的电流、振动、润滑油油质是否良好;B、监控火灾报警系统、可燃气及有毒气体报警系统、联锁报警系统、DCS硬件设备运行状态有无异常;C、检查有无跑、冒、滴、漏、冻凝、异常气味及异常声响;D、检查安全阀是否正常投用,铅封是否完好10、关于生产指令描述错误的是( D )A、班长接到指令后应立即在生产指令本上签字;B、班长及时传达中心及生产调度相关指令,并安排相关岗位执行,督促、检查执行情况;C、在执行过程中出现异常情况立即向指令下达者反馈;D、特殊情况时,下达的口头指令,班长只需要在交接班记录本上记录好下令人、时间、内容就可以11、关于样品采集描述正确的是( C )A、根据检验计划要求由对应岗位内操对样品进行采集(部分样品由质检采集,如炉水、蒸汽等);B、对高温、高压、临氢、有毒等危险样品的采集由一人操作完成;C、对临氢、轻油、液化气等易爆样品采样时须在静电消除器消除静电和使用防爆工具;D、样品采集完成后放置在指定位置即可12、对于不合格样品描述错误的是( D )A、对不合格项岗位人员要进行原因分析,并在化验分析记录本做好相关记录;B、入装置的物料发生变化时,岗位操作人员应向调度室或上游装置索要相关分析结果;C、出装置的物料发生变化时,岗位操作人员按照值班人员或调度室的要求进行采样,将分析结果及时告知值班人员或调度,并在交接班本上做好记录;D、做非生产性检验分析时(如安全分析、引退燃料气等),必须由工艺人员开具化验分析委托单,通知质检中心采样分析,并安排操作人员配合,采样结果出来后及时取回化验分析报告单13、下列哪种情况应对联锁系统进行全面的检查和校验,校验人员不需做相应记录( A )A、装置停工检修一个月以内的,检修结束开车前;B、新、改、扩建装置在单机或联动试车前;C、单机设备检修后,重新开车前;D、联锁保护系统检修后,重新开车前14、关于化工三剂的描述错误的是( B )A、班组成员应熟悉化工三剂的性质、用途、使用注意事项;B、根据本班组生产情况随意调整化工三剂的使用量;C、对于由中心负责验收的化工三剂,班组成员配合采样、留样;D、按照中心要求进行化工三剂的定置摆放,并做好标识15、关于润滑工作管理描述描述错误的是( D )A、设备润滑应严格执行“三级过滤”和“五定”制度;B、加完润滑油后,必须将现场清理干净,废油统一回收放在指定位置,不得随意倒入地沟;C、润滑油房管理班组责任到人,油品油具标识清晰;加油软管、手动油泵管口、油抽子、接头等裸露的部位及时封闭好;D、所有有油位视镜的机泵润滑油油位必须控制在1/2-2/316、冬季防冻防凝检查错误的是( B )A、保证消防蒸汽在管线的末端和低点稍开排凝阀接胶皮管进行排放;B、检查循环水系统各支路给回水连通线阀门开度是否关闭,用手触摸温度是否正常;C、每班对净化风罐低点排放情况检查;对非净化风管线的末端和低点排放检查;D、每班对瓦斯罐进行脱液,防止冻凝17、关于盘车管理描述有误的是( D )A、备用机泵每天盘车一次,盘车180度;B、单号红色标记朝上,双号白色标记朝上,遇31号盘车90度;C、备用压缩机每周二和周五盘车;D、带有自启联锁的备用设备,不予盘车;如需盘车,应现场锁停后,再进行盘车。
车间班组考试题及答案
车间班组考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪项不是车间班组的主要职责?A. 确保生产安全B. 完成生产任务C. 组织员工旅游D. 维护设备正常运行答案:C2. 车间班组在接到紧急生产任务时,应该:A. 立即停止当前工作B. 优先处理紧急任务C. 等待上级指示D. 继续当前工作答案:B3. 车间班组在进行设备维护时,应遵循的首要原则是:A. 节约成本B. 保证安全C. 提高效率D. 延长设备寿命答案:B4. 车间班组在生产过程中,遇到质量问题,应该:A. 立即停止生产B. 继续生产,等待检查C. 隐瞒不报D. 立即报告并处理答案:D5. 车间班组在进行安全生产教育时,应该:A. 只针对新员工B. 定期进行C. 只在事故发生后进行D. 完全不需要答案:B6. 车间班组在进行生产计划时,应该:A. 只考虑生产效率B. 只考虑成本控制C. 考虑生产效率和成本控制D. 完全不需要计划答案:C7. 车间班组在进行设备操作时,应遵守:A. 个人经验B. 操作规程C. 随意操作D. 领导指示答案:B8. 车间班组在处理生产事故时,应该:A. 隐瞒不报B. 立即报告并处理C. 等待领导指示D. 继续生产答案:B9. 车间班组在进行生产调度时,应该:A. 只考虑生产任务B. 只考虑员工休息C. 综合考虑生产任务和员工休息D. 完全不需要调度答案:C10. 车间班组在进行生产成本控制时,应该:A. 只关注原材料成本B. 只关注人工成本C. 综合考虑原材料和人工成本D. 完全不需要控制成本答案:C二、填空题(每题2分,共20分)1. 车间班组在生产过程中,应确保______和______的平衡。
答案:生产效率安全生产2. 车间班组在接到生产任务后,应首先进行______。
答案:生产计划3. 车间班组在设备维护时,应定期进行______。
答案:设备检查4. 车间班组在遇到生产质量问题时,应______。
班组建设知识题库
一、填空题1、班组的分类(生产类班组、服务类班组、管理类班组、科研类班组)。
2、班组设置的原则(有利于组织生产的原则、便于操作和管理的原则、有利于实现专业化管理的原则、有利于提高劳动生产率的原则)。
3、班组长产生的方式(上级单位任命、民主选举、竞聘)。
4、6S的内容(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)。
5、6S现场要求(“一畅”场地平整、通道畅通;“二净”门窗玻璃净、四周墙壁净;“三见”沟见底、轴见光、设备见本色;“四全”安全遮拦全、沟道盖板全、设备标志全、照明设施全;“五无”无积水、无积油、无杂物、无垃圾、无杂草)。
6、安全生产“五按”要求(按程序操作、按路线操作、按时间操作、按标准操作、按指令操作)。
7、安全事故“四不放过”内容(事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育不放过,事故责任人未受到处理不放过,没有制定切实可行的预防措施不放过)。
8、“五想五不干”行为准则(一想安全风险,不清楚不干;二想安全措施,不完善不干;三想安全工具,未配备不干;四想安全环境,不合格不干;五想安全技能,不具备不干)。
9、巡回检查要求(定点、定时、定内容、定路线)。
10、在巡回检查中,“五字操作法”检查方法为(听、摸、看、闻、查)。
11、设备操作人员上岗前对设备维护保养做到“四懂三会”(懂性能、懂原理、懂结构、懂用途,会操作、会保养、会排除一般故障)。
12、维护设备的“十字作业”法为(清洁、润滑、调整、紧固、防腐;无“跑、冒、滴、漏”现象,发现设备故障隐患,及时处理)。
13、五好制度内容(制度建设好、安全作业好、技术达标好、作风形象好、生产服务好)。
14、进入施工现场的人员必须正确(佩戴安全帽),穿好工作服,严禁穿(拖鞋、凉鞋、高跟鞋)。
严禁(酒后)进入施工现场。
15、班组思想是一项长期的工作,要坚持(天天做)、(时时做)、(事事做),不断增强班组的凝聚力,提高班组成员的思想觉悟。
16、班组思想工作的方法有(谈心法)、(讨论法)、(对比法)、(示范法)。
公司、项目部、各个班组安全培训考试题及参考答案【综合题】
公司、项目部、各个班组安全培训考试题及参考答案【综合题】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少(),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。
A.生产安全事故B.火灾、交通事故C.重大、特大事故D.安全生产事故2.设备的安装、验收按照《》进行管理。
A.工单转办工作流程B.工单转办工作流程C.设备验收流程3.以下哪项作业不属于特种作业范围()。
A.电工作业B.企业内机动车辆驾驶C.木工作业4.扑救可燃气体火灾,应()灭火。
A.用泡沫灭火器B.用水C.用干粉灭火器5.依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以()后撤离现场。
A.经安全管理人员同意B.经单位负责人批准C.经现场负责人同意D.采取可能的应急措施6.集团各单位(部门)应建立各自的安全检查记录并()组织自查A.定期B.随时C.随时D.不定时7.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()。
A.中毒B.缺氧C.爆炸8.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中,应当互相配合,实行();确需分别进行检查的,应当互通情况。
A.联合检查B.分级检查C.委托检查9.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,务必做到与主体工程“三同时”。
以下哪项不属于“三同时”的资料()。
A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投人生产和使用10.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行()方面的义务。
A.安全管理B.安全监督C.安全生产D.安全保障11.某化工企业为改善生产条件,防止事故和职业病的发生,计划投入资金进行安全技术改造。
为保障投入资金的有效使用,企业安全管理人员在编制安全技术措施计划时,应遵循的优先原则是()。
A.考虑安全技术可行性与经济承受能力B.考虑安全技术可行性与经济承受能力C.充分利用现有的安全设备和设施D.使用新材料、新工艺、新设备12.宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔烟头,主要目的是切断着火的什么条件?()A.可燃物B.助燃物C.着火源D.易燃物13.监督劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者,应及时(),并依法妥善安置A.调离原岗位B.让其下岗C.劝退D.办理病休14.故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、相关证据;()。
新班组建设与班组长胜任力提升培训试题1(附答案)
新班组建设与班组长胜任力提升培训试题(答案)一、填空题:1.班组建设是将班组打造成员工的:精神家园、乐业福田、成长摇篮、成就舞台2.三全管理:全员、全方位、全过程3.班组建设的主要误区:重要性认知不清、管理方式错位、核心要素不清4.班组长对下属的五个角色:团队领袖、制度规范者、日常牧师、第一教练、非亲家长5.班组日常管理机制建设之八大机制是:活力机制、轮值机制、赛场机制、链锁机制、评议机制、荣誉机制、分享机制、炼化机制。
6.轮值的管理流程是:确定轮值内容、确定轮值人员、确定轮值周期、确定轮值职责、进行轮值评比7.案例管理法的运用:管事案例化、管人具体化、说事形象化、沟通畅通化、说理启发化8.案例的类型:标杆案例和问题案例9.案例来源:身边的人、身边的事、具体的人、具体的事、真实的人、真实的事10.案例的结构:案例名称、案例陈述、案例提问、案例启示11.案例管理法本身的四大价值:宣扬班组精神、学习班组经验、解决班组问题、规避班组风险12.早会应该是:士气的早会、计划的早会、学习的早会13.晚会应该是:总结的晚会、分享的晚会、评优的晚会14.一小课实施六步骤:确定课题、制定计划、编写教材、审核内容、实施讲解、知识管理15.班组文化化育系统建设:文化公约契约化、文化仪式日常化、文化挖掘常态化、文化标杆人本化、文化积累手册化16.透明化管理的内容建设包括:制度透明、问题透明、绩效透明、工作透明、现场透明、管理透明二、问答题:1.什么是班组?班组是企业中基本作业单位,是企业内部最基础的管理组织,也叫执行团队。
2.班组建设谁来参与?全员参与。
高层谋势,中层搭台,基层唱戏。
3.为什么要开展班组建设?结合班组建设的价值、意义、重要性等谈谈你的理解。
(开放题)4.班组长对下属五个角色自我评估,并对每个角色的进一步加强列出行动计划?团队领袖、制度规范者、日常牧师、第一教练、非亲家长(0-10分),(开放题)5.什么是案例?案例是将我们身边发生的、看似微不足道的一件件小事,说出来或写出来与大家共享的故事。
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班组建设试题考核7
一.填空题
1、主要用来收集FPSO上各橇块开放式排放液体以及泄放到甲板上的液体和雨水;主要收集各带
压设备排放的液体及紧急情况下安全泄放的液体。
2、开式排放收集的液体通常为。
3、开排系统主要由开排集水孔、开排管线、和开排舱FPSO-T-3001A(容积在 m3)组成,主要
接收泄漏在工艺模块和公用模块上的原油和水,
4、开闭排舱均采用作为覆盖气
5、在下雨后10分钟内还负责接收工艺模块和公用模块收集到的液体,10分钟后打开开排总管到的
放空阀,关闭到T-3001A的手动阀。
6、在T-3001A/B的 mm高度有一6″的溢流管,用于排放舱内上部的污油到内
7、设计火炬系统的目的在于防止中富集的可燃液体洒落甲板,造成安全隐患。
8、火炬排液泵共两台,为离心泵。
主要用来把中分离出的液体输送到。
9、火炬罐液位高高将引起级关断,防止液体进入火炬。
10、火炬分液罐信号也将引起给火炬分液泵在MCC跳闸断电,防止气体进入下游系统和设备。
二.判断题
1、水封罐有两种情况,一种带有分离水排出口,另一种没有
2、开排舱的污水可通过train1生产水泵泵至水力漩流器,也可通过回收油泵泵至高压分离器处理
3、回收油泵的设备位号是FPSO-P-3002A/B
4、回收油泵的类型是单螺杆泵,工作原理与双螺杆泵一样
5、开、排闭舱通过U形管与生产水舱相通。
6、开排管线的介质代号是OD,闭排管线的介质代号是CD。
7、火炬罐排液泵共两台,为柱塞泵。
主要用来把涤气罐中分离出的液体输送到闭排舱
8、火炬常明火有三组,尾端分别装有热电偶,以检测燃烧状况.
9、火炬分液泵通过分液罐液位高低信号自动控制泵的启停。
问答题
请写出生产部门管理操作范围所有离心泵的编号。