应聘人员面试登记表

应聘人员面试登记表
应聘职位：填表时间：年月日
姓名
性别
年龄（周岁）
出生日期
照
片
民族
身高
体重
政治面貌
学历
职称
身份证号
籍贯
户口所在地
现住址
□自有□租房□与父母同住
车程
_______分钟
路线（简要说明）
宗教信仰
饮食、风俗习惯等
婚姻状况
□己婚未育□已婚已育□未婚□离异
近期有无结婚打算（一年内）□有□无
健康状况
公司名称
部门及职务
薪资
离职理由
证明人及电话
主要业绩：
主要业绩：
主要业绩：
培训经历
培训时间
培训机构
培训内容
所获得的证书
技能特长
外语水平
英文：□四级□六级□八级□其他____________
其他语种：_______________
计算机水平
□精通□熟练□一般□不会
驾照
□有：______照□无
其他
期望工资
税前______元/月
可接受的最低薪资
税前______元/月
到岗时间
能否出差
□能□否
能否接受工作调动
□能□否
能否加班
□能□否
自我评价
兴趣爱好
特长
您的近期目标是？
您的中期目标是？
您胜任本岗位的理由？
您的职业规划？
您的缺点？
您在工作中不能忍受的是？
您最希望在公司得到什么？
您最希望与什么样的同事、领导相处？
□良好□一般□患病__________有无疾病史：□无□有__________
固定电话（自愿填写）
手机号码
Email
教育经历(本科请注明一本、二本、三本)
起止时间
学校名称
专业
学历
在校职务与所获奖励（简述）
最高学历获取方式
□统招□全日制自考□成考（脱产）□校外自考□成考（业余）□成考（函授）
工作经历
起止时间
本人签字年月日
录用意见（由公司填写）
评价部门：人力资源部评分人：部门签字确认：
评估项目
权重
单项评分
评估项目
权重
单项评分
言谈举止
10
学历教育水平
10
领悟力及逻辑水平
20
应变能力
10
专业相符度ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
40
培养能力
10
人力资源部
评价
录用决策
□录用□复试□储备□不予考虑
评价部门：用人部门评分人：部门签字确认：
评估项目
权重
单项评分
评估项目
权重
单项评分
专业基础知识
25
实践操作能力
30
岗位素养
20
业务技能
25
用人部门
评价
录用决策
□录用□复试□储备□不予考虑
最终决定
根据评价详情评分，得分为：
录用决策：□予以录用□储备□不予考虑
总经理意见：
签字（或盖章）：
日期：
注意：
①集中面试时，人力资源部分值权重为40%，用人部门分值权重为60%；用人部门岗位素养评价项含人力资源部6项内容。
您最希望公司有什么福利？
声明(以下内容请仔细阅读)：
1、本人保证以上填写的内容真实、准确，如有虚假，所产生一切责任由本人承担，公司有权在不作任何补偿及无须提前通知情况下终止本人劳动关系，而本人亦无任何异议。
2、本人愿意接受公司的背景调查，入职后被核实不符，愿意无条件离职。
3、本人无任何刑事犯罪记录；本人与之前所有任职的公司均已经办理完整的离职手续，不存在任何事宜。
②录用：80分及以上；储备：60分-79分；不予考虑：60分以下。
③总经理核定中得分值由人力资源部提供。