新型职业农民培育工程目标任务与组织实施
新型职业农民培育工作方案
新型职业农民培育工作方案
一、方案背景
近年来，随着我国城乡经济社会的快速发展，农村经济也逐渐
发展壮大。
为了适应新时代的发展需求，国家实施了一系列的农业
政策和措施。
其中，最重要的一项就是新型职业农民的培育工作。
新型职业农民是指在农村从事生产、经营、服务等与农业紧密
相关的各类职业，并能够取得稳定的经济收入的人员。
他们作为农
村发展的中坚力量，发挥着举足轻重的作用。
因此，培育新型职业
农民，对于我国进一步加强农业产业化、推动农村现代化具有十分
重要的意义。
二、培育目标
为了实现新型职业农民的培育目标，我国农业部门制定了如下
目标：
1、培育一支职业农民队伍。
到2025年，全国将培育新型职业
农民2000万人以上，城乡居民“双创”创业农民人数达到800万人
以上。
2、提高职业农民素质。
培育的新型职业农民应当具备优秀的生
产经营管理能力、市场竞争能力、技术创新能力和服务水平。
同时，注重全面提升职业农民的文化素质和综合素质。
3、推动农村产业发展。
将新型职业农民作为农村产业升级和发
展的主力军，在带动农业现代化进程的同时，促进农村经济增长、
提升农民收入和改善农村生态环境。
新型职业农民培育工作方案(最新)
新型职业农民培育工作方案培育新型职业农民，是保障国家粮食生产和主要农产品供给，构建新型农业经营体系，培育现代农业建设骨干队伍的基础性、战略性工程。
按照中央、省委一号文件和市级文件精神，我区继续实施新型职业农民培育工作，培育壮大新型职业农民队伍，为有效实施乡村振兴战略、加快发展现代农业提供人才和技术支撑，特制定如下工作方案：一、工作思路坚持需求导向，创新管理机制，强化精准培育，以“提高农民综合素质，提升农民生产技能，助推农业农村发展，助力农民收入增加”为目标，以强化教育培训为途径，以资质认定为手段，以政策扶持为动力，以长效机制为保障，加快培养一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民。
二、工作目标全区继续引导扶持15名大中专毕业生从事农业创业；继续引导扶持30名农业“五新”示范户；计划教育培训390人；计划认定150名新型职业农民；继续支持农业规模生产经营贷款担保基金运行，担保基金规模达400万元。
三、工作内容（一）调查摸底遴选专业大户、家庭农场经营者、农民合作社带头人、农业企业骨干和返乡下乡涉农创业的农民工、中高等院校毕业生和退役士兵等为生产经营型职业农民培育对象，遴选新型农业经营主体稳定就业的农业工人（农业雇员）为专业技能型职业农民培育对象，遴选从事农业产前、产中、产后经营性服务的骨干人员（如：农产品加工，休闲农业与乡村旅游、农机、植保、兽医、质量安全、农村信息等服务行业的从业者）为专业服务型职业农民培育对象。
由区农业局牵头组织，各镇（街）业务站配合，围绕我区主导产业，深入镇村户中进行培育对象调查摸底；会同所在镇（街）业务部门调查审核，把确实符合条件且真正有意愿、有需求的对象遴选出来，建立培育对象库。
（二）教育培训1.培训任务。
计划培训390人。
培训生产经营型280人，专业技能型或专业服务型110人。
2.培训时间及补助标准。
计划生产经营型培训时间累计10天（60课时，含实训）；专业技能型或专业服务型培训时间累计5天（30课时，含实训）；培训补助标准按每人每天200元。
农业部办公厅关于新型职业农民培育试点工作的指导意见
农业部办公厅关于新型职业农民培育试点工作的指导意见文章属性•【制定机关】农业部(已撤销)•【公布日期】2013.05.24•【文号】农办科[2013]36号•【施行日期】2013.05.24•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理综合规定正文农业部办公厅关于新型职业农民培育试点工作的指导意见（农办科﹝2013﹞36号）自2012年8月农业部办公厅印发《新型职业农民培育试点工作方案》以来，各地积极开展新型职业农民培育试点工作，进行了有效探索，取得了初步成效。
为进一步加强对试点工作的指导，现提出如下意见。
一、深刻认识培育新型职业农民的重要性、紧迫性（一）把培育新型职业农民放在三农工作突出位置加以落实。
农村劳动力向城镇和二三产业转移，是伴随我国现代化进程的必然趋势。
目前我国农业劳动力供求关系已进入总量过剩与结构性、区域性短缺并存新阶段，关键农时缺人手、现代农业缺人才、新农村建设缺人力问题日显普遍。
2012年中央一号文件聚焦农业科技，着力解决农业生产力发展问题，明确提出大力培育新型职业农民；2013年中央一号文件突出农业经营体制机制创新，着力完善农业生产关系，进一步强调加强农业职业教育和职业培训。
新型职业农民是构建新型农业经营主体的重要组成部分，是发展现代农业、推动城乡一体化发展的重要力量，进一步增强农业农村发展活力关键在于激发农民自身活力。
大力培育新型职业农民，有利于农民逐渐淡出身份属性，加快农业发展方式转变，促进传统农业向现代农业转型，加快发展现代农业必须同步推进农民职业化进程。
各级农业部门要把培育新型职业农民作为重要职责，积极争取当地政府和有关部门的重视支持，将其放在三农工作的突出位置，坚持“政府主导、农民主体、需求导向、综合配套”的原则，采取更加有力的措施加以推动落实，培养和稳定现代农业生产经营者队伍，壮大新型生产经营主体。
（二）准确把握新型职业农民主要类型及内涵特征。
培育新型职业农民实施方案
培育新型职业农民实施方案随着农业现代化的不断推进和农村经济的快速发展，培育新型职业农民已成为当前农村发展的重要任务。
为了更好地推动农业生产力的提升和农民收入的增加，制定和实施一套科学合理的培育新型职业农民方案显得尤为重要。
一、加强职业教育培训。
要培育新型职业农民，首先要加强对农民的职业教育培训。
通过开展各类农业技术培训和职业技能培训，提高农民的专业技能水平，使其能够熟练掌握现代农业生产技术和管理方法，适应农业生产的需求变化。
二、推动农业产业化发展。
要培育新型职业农民，必须推动农业产业化发展，引导农民转变观念，从传统的粗放式种植和养殖方式转变为现代化、规模化、标准化的生产模式。
同时，鼓励农民参与农业产业化龙头企业合作，拓宽农产品销售渠道，提高农产品附加值。
三、加强农民权益保障。
要培育新型职业农民，必须加强农民的权益保障。
建立健全农民工资保障机制，保障农民的劳动报酬和社会保障待遇，提高农民的生活水平。
同时，加强对农民的法律援助和权益维护，维护农民合法权益，营造良好的农村社会环境。
四、促进农民就业创业。
要培育新型职业农民，必须促进农民的就业创业。
鼓励农民利用现代信息技术开展农产品电子商务，拓宽农产品销售渠道，增加农民收入。
同时，支持农民开展农村旅游、乡村民宿等农业休闲产业，促进农民就业创业，实现农村经济多元化发展。
五、加强政策支持和引导。
要培育新型职业农民，必须加强政策支持和引导。
建立健全农业产业化扶持政策，鼓励农业龙头企业和农民合作社发展，扶持新型职业农民的培育和发展。
同时，加大对新型职业农民的财政扶持力度，降低其创业成本，激发农民的创业热情。
六、加强组织引领和服务保障。
要培育新型职业农民，必须加强组织引领和服务保障。
建立健全农业产业化组织体系，发挥农民专业合作社和农业龙头企业的引领作用，为新型职业农民提供技术指导、市场信息和金融支持等服务保障，帮助农民解决生产经营中的困难和问题。
七、加强宣传教育和文化引导。
新型职业农民培育工作规划纲要
新型职业农民培育工作规划纲要随着农业现代化和乡村振兴战略的深入实施，新型职业农民已成为推动农业农村现代化发展的重要力量。
为了加快培育一支适应新时代要求的高素质农民队伍，特制定本规划纲要，以指导全国新型职业农民培育工作的全面开展。
一、培育目标定位新型职业农民培育的目标是培养一批有文化、懂技术、善经营、会管理的现代农业从业者。
这要求农民不仅要掌握现代农业科技知识，还要具备良好的市场意识和经营能力。
同时，他们还应是农村发展的带头人，能够引领乡村振兴，推动农村一二三产业融合发展。
二、教育培训体系建立健全新型职业农民教育培训体系，包括农业职业教育、技能培训、成人教育等多种形式。
加强农业院校和科研机构的作用，开发适合农民学习的课程和教材，提高教育培训的针对性和实效性。
同时，利用现代信息技术手段，推广在线教育和远程教育，扩大教育培训的覆盖面。
三、政策支持措施政府应出台一系列政策，支持新型职业农民的培育和发展。
包括财政补贴、税收优惠、金融扶持、土地流转等方面的政策，为新型职业农民提供良好的发展环境。
同时，建立健全农民职业技能评价和激励机制，激发农民参与培训和学习的积极性。
四、产学研结合加强产学研合作，推动农业科研成果转化和应用。
通过建立科研与生产、教学与实践相结合的模式，促进农业科技创新和人才培养的互动发展。
鼓励农业院校和科研机构与农民合作，共同开展农业技术研发和推广，提高农民的科技素质和创新能力。
五、实践锻炼平台搭建实践锻炼平台，让新型职业农民在实践中学习和成长。
通过建立现代农业示范区、农民创业园等平台，为农民提供实践锻炼的机会和场所。
同时，鼓励农民参与农业产业化和农村电商等新型业态的发展，提升他们的市场竞争力和创新创业能力。
六、考核评价体系建立科学有效的考核评价体系，对新型职业农民的培育成果进行客观评估。
通过制定明确的评价指标和标准，对农民的知识水平、技能水平、经营能力等进行综合评价。
同时，引入第三方评估机构和社会监督，确保评价的公正性和准确性。
农业部办公厅关于印发新型职业农民培育试点工作方案的通知-农办科[2012]56号
![农业部办公厅关于印发新型职业农民培育试点工作方案的通知-农办科[2012]56号](https://img.taocdn.com/s3/m/d9b78e78dcccda38376baf1ffc4ffe473368fdfc.png)
农业部办公厅关于印发新型职业农民培育试点工作方案的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 农业部办公厅关于印发新型职业农民培育试点工作方案的通知（农办科[2012]56号）各省、自治区、直辖市及计划单列市农业（农牧、农村经济、农机、畜牧、渔业）厅（委、局、办）：2012年，中共中央、国务院印发的1号文件《关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》指出“大力培育新型职业农民”。
为贯彻落实1号文件和全国农业科技教育工作会议精神，加快培育新型职业农民，推进现代农业发展，保障国家粮食安全和主要农产品有效供给，决定在全国开展新型职业农民培育试点，探索新型职业农民培育的方法和路径，总结经验，形成制度，推动新型职业农民培育工作健康有序发展。
在各地自愿申请的基础上，我部确定了100个县（市、区）开展新型职业农民培育试点（见附件）。
现将《新型职业农民培育试点工作方案》印发给你们，请结合本地实际，按照相关要求，扎实推进新型职业农民培育试点工作，取得实效。
联系人及电话：科教司教育处邹萍************农业部办公厅2012年8月1日新型职业农民培育试点工作方案为贯彻落实中共中央、国务院《关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》和全国农业科技教育工作会议精神，加快培育新型职业农民，推进现代农业发展，保障国家粮食安全和主要农产品有效供给，农业部决定在全国开展新型职业农民培育试点，推动新型职业农民培育工作健康有序发展。
一、重要意义当前，我国正处于传统农业向现代农业转变的关键时期，大量先进农业科学技术、高效率农业设施装备、现代化经营管理理念越来越多地被引入到农业生产经营各个环节各个领域。
新型职业农民培育工作方案
新型职业农民培育工作方案近年来，随着国家对农业及农村经济的大力扶持，农业经济得到了长足的发展。
为了进一步推动农业现代化，推动新型职业农民的发展，各地政府纷纷出台了一系列政策扶持和培训计划。
本文主要针对新型职业农民的培育工作方案进行探讨。
一、培育目标新型职业农民培育的目标是，培养适应现代农业发展的一批高素质、多能、知识全面的职业化农民。
培养的新型职业农民需具有以下能力：1、技能水平高，掌握各种先进的农业生产技术和生产方式；2、管理水平高，具有精细化、高效化的管理能力，能够优化生产流程，提升经济效益；3、市场意识强，了解市场需求变化，根据市场需求调整农产品生产；4、创新能力强，积极探索新品种、新技术、新市场，推动农业现代化发展。
二、培育方法1、定向培训新型职业农民的培育需要定向培训，根据不同地区的农业产业特色和市场需求，制定不同的培训计划。
例如，在粮食丰收地区，将培训重点放在粮食生产上，培养专注于粮食生产的职业农民；在果蔬鲜菜主产区，重点培训技能水平高、市场意识强的农民，提升现代化种植的水平。
2、产学结合将农业科研机构和高等院校与农业生产实践结合起来，提供先进高效的生产技术和管理方法，并帮助新型职业农民解决实际问题。
同时，也可以促进科研成果的转化和落地，推动农业现代化。
3、行业标准化培训成立行业标准化培训机构，制定一系列标准化教学体系，建立完善的现代农业生产管理体系，并加强职业农民的评价和认证。
同时，也可引入市场化机制，提高培训效果。
三、培育内容1、技能培训重点培养新型职业农民的专业技能，包括现代化农业技术、设备操作技能、农业基础知识及思维方法等方面的培训。
2、管理培训强化管理能力的培训。
农村经济理论薄弱，需要农民学习管理思想、管理技能、市场营销及财务管理等方面的知识，提高农业经济效益。
3、安全教育培训加强安全教育培训的力度，让新型职业农民意识到安全意识的重要性，掌握各种安全预防知识和技能，提高农业生产的安全性。
新型职业农民培育实施方案
新型职业农民培育实施方案新型职业农民培育实施方案一、背景随着农业现代化的推进和农村经济的发展，越来越多的农民开始追求更高的职业价值和发展机会，希望建设成新型职业农民，更好地适应现代农业的要求。
因此，制定一套科学合理的新型职业农民培育实施方案迫在眉睫。
二、培育目标1. 培养适应现代农业生产要求的新型农民；2. 培育具有创新能力、农业科技应用水平高的新型农民；3. 培养有一定经营和管理能力的新型农民；4. 培育具有市场竞争力和自我发展能力的新型农民。
三、培育措施1. 加强培训和教育通过培训和教育，提高农民的农业科技知识水平，增强其创新能力和适应现代农业生产的能力。
组织农民参加各类培训班、讲座和研讨会，了解最新的农业科技成果和农产品市场信息，提高市场敏感度和决策能力。
2. 设立示范基地在农村地区设立农业示范基地，通过示范推广现代农业技术和管理模式，以帮助农民提高生产效益和经营管理水平。
同时，基地也可以作为农民交流学习和创新的平台，鼓励农民进一步探索适应当地农业发展的新模式。
3. 引导农民参与合作社鼓励农民主动参与农业合作社，通过合作社的统一管理和市场合作，使农民能够更好地融入市场经济，提高生产经营的效益。
合作社可以为农民提供技术支持、市场信息和农资供应，帮助农民解决生产经营中遇到的困难和问题。
4. 资金支持和政策扶持为新型职业农民提供资金支持和政策扶持，鼓励他们发展农业产业化、农村经济和农产品加工业。
同时，加大贷款支持和补贴政策力度，降低新型职业农民创业的风险和成本。
5. 加强服务体系建设完善农村服务体系，提升农业科技服务水平和农业技术推广能力，为新型职业农民提供全方位的技术支持和培训服务。
建立健全农产品市场信息发布系统，帮助新型职业农民了解市场需求和价格变动，指导他们调整生产和销售策略。
四、实施方案的效益通过实施上述培育措施，可以提高农民的职业能力和素质，培养更多具有现代农业要求的新型职业农民。
这将为农村发展注入新的活力，推动农业现代化进程，增加农村经济收入，实现乡村振兴的目标。
新型职业农民培养实施方案
新型职业农民培养实施方案一、背景。
随着农业现代化的推进和城乡发展的不断加快，新型职业农民的培养已成为当前农业发展的重要任务。
新型职业农民具备较高的农业生产技能和管理能力，能够适应现代农业生产的需要，推动农业产业化、规模化、信息化和现代化发展。
因此，制定并实施新型职业农民培养方案具有重要意义。
二、培养目标。
1. 培养具备现代农业生产技能的新型职业农民，能够熟练掌握农业生产技术和管理知识，具备一定的市场营销能力和创新意识。
2. 培养具备良好职业道德素养和社会责任感的新型职业农民，能够遵纪守法，诚实守信，积极参与农村社会建设，促进农村经济社会的可持续发展。
三、培养内容。
1. 农业生产技术培训，包括农作物种植、养殖技术、农业机械操作和维护等方面的培训，注重实践操作，提高农民的生产技能。
2. 农业管理知识培训，包括市场营销、财务管理、农业政策法规等方面的培训，培养农民的管理能力和市场意识。
3. 职业道德培训，注重培养农民的职业操守和社会责任感，引导农民积极参与农村社会建设，促进农村和谐发展。
四、培养方式。
1. 制定培训计划，根据当地农业产业发展情况和新型职业农民的需求，制定具体的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训对象等。
2. 开展培训课程，通过开展各类培训课程，包括理论教学和实践操作，培养农民的生产技能和管理知识。
3. 实施政策支持，政府应加大对新型职业农民培养的支持力度，包括资金支持、政策倾斜等，鼓励农民参与培训。
4. 引导社会力量参与，鼓励企业、社会组织等参与新型职业农民培养工作，通过合作办学、定向培训等方式，共同推动新型职业农民的培养工作。
五、培养保障。
1. 完善培训机制，建立健全的新型职业农民培养机制，包括培训评估、证书颁发等，确保培训质量和效果。
2. 加强政策扶持，加大对新型职业农民培养的政策扶持力度，包括资金支持、税收优惠等，吸引更多农民参与培训。
3. 提供就业创业支持，为培训完成的新型职业农民提供就业创业支持，包括就业信息发布、创业指导等，帮助他们更好地就业创业。
新型职业农民培育实施方案
新型职业农民培育实施方案一、背景分析随着我国农业现代化进程的不断推进，新型职业农民的培育成为当前农业发展的重要任务。
新型职业农民不仅要具备传统农民的生产技能，还需要具备现代化经营管理、科学技术应用和市场营销等方面的知识和能力。
因此，制定一套科学合理的新型职业农民培育实施方案，对于推动农业现代化、提高农民素质、促进农村经济发展具有重要意义。
二、实施方案1. 加强培训教育通过开展农业技术培训、现代农业经营管理培训等形式，提高农民的专业技能和管理水平，使其能够适应现代农业的发展需要。
同时，还可以引进专业人才到农村进行技术指导，帮助农民解决实际生产中的问题。
2. 推动科技创新加强新型农业科技示范基地建设，引导农民利用先进的农业生产技术和设备，提高农业生产效益。
同时，加大对农业科技创新的支持力度，鼓励农民参与科技创新，推动农业生产方式的转变。
3. 拓宽就业渠道加大对新型职业农民的政策扶持力度，鼓励农民参与农村产业发展，拓宽就业渠道。
同时，引导农民积极参与农村旅游、乡村民宿等产业，增加农民的收入来源。
4. 建立健全激励机制建立新型职业农民评定制度，对具备一定条件的农民进行认定，并给予相应的政策支持和激励措施。
同时，建立农民合作社、农业合作社等组织形式，促进农民间的合作交流，提高农业生产效率。
5. 加强宣传引导通过开展新型职业农民示范创建活动、举办农民科技文化节等形式，宣传先进的农业生产理念和成功的农业经营模式，引导农民树立现代化农业观念，激发农民的生产积极性和创造性。
三、总结新型职业农民的培育是一项长期而艰巨的任务，需要政府、农业科研机构、农业企业和农民共同努力。
只有通过全社会的共同努力，才能够实现新型职业农民的培育目标，推动农业现代化进程，促进农村经济的持续健康发展。
希望各级政府和相关部门能够高度重视，积极推动新型职业农民培育实施方案的落实，为我国农业现代化和农村振兴贡献力量。
新型职业农民培育工程实施方案
新型职业农民培育工程实施方案实施方案：一、目标：培育一批新型职业农民，提升农民素质和收入水平，推动农业现代化发展。
二、方法：1. 宣传推广：通过组织各种形式的宣传活动，向群众宣传新型职业农民培育工程的目标、意义和政策，吸引更多的农民参与。
2. 招募选拔：通过广泛宣传和申报推荐，征集符合条件的农民参与培育工程。
通过面试、考试等方式进行选拔，确定参与培育的农民。
3. 培训教育：为参与培育的农民提供系统的培训和教育，包括农业技术知识、经营管理能力、市场营销等方面的培训，提升他们的职业能力和素质。
4. 实践锻炼：组织参与培育的农民进行实地考察和实践活动，让他们亲身参与现代农业生产、经营管理，锻炼他们的实践能力。
5. 创业支持：为培育出来的新型职业农民提供创业支持，包括提供创业资金、技术支持、市场推广等支持措施，帮助他们顺利实现创业。
6. 吸纳就业：与当地相关产业和企业合作，吸纳培育出来的新型职业农民就业，推动农业产业链的延伸和农村产业结构的优化。
7. 跟踪评估：对参与培育的农民进行跟踪调查和评估，了解培育效果，及时调整并改进培育工作。
三、资源保障：1. 资金支持：政府提供专项资金支持新型职业农民培育工程，用于培训、创业支持等方面。
2. 人力支持：政府组织专业培训机构和技术专家为农民进行培训辅导，提供技术和管理支持。
3. 政策支持：政府出台相关优惠政策，如税收优惠、土地承包、信贷支持等，鼓励农民参与培育工程。
四、工作机制：1. 组织机构：设立专门的单位或办公室，负责具体实施新型职业农民培育工程的组织、协调和推进工作。
2. 协作机制：与相关部门、企业、社会组织建立良好的合作关系，共同推进新型职业农民培育工程的实施。
3. 考核评估：建立考核评估机制，定期对培育工程进行评估，总结经验，发现问题，推动工作改进。
综上所述，新型职业农民培育工程的实施方案主要包括宣传推广、招募选拔、培训教育、实践锻炼、创业支持、吸纳就业、跟踪评估等环节，通过政府的资源保障和工作机制的建立，推动农民素质和收入水平的提升，促进农业现代化发展。
新型职业农民培育工作规划纲要
新型职业农民培育工作规划纲要一、培育目标设定随着现代农业的快速发展和乡村振兴战略的深入实施，培育新型职业农民已成为推动农业现代化的关键之举。
我们的培育目标设定为：培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍，他们既能够承担传统农业生产任务，又能够适应现代农业发展需要，为乡村振兴和农业农村现代化提供坚实的人才支撑。
二、培育内容规划新型职业农民的培育内容应涵盖农业生产技术、经营管理、市场营销、生态环境保护等多方面知识。
我们将根据农业生产的特点和新型职业农民的需求，制定科学、系统、实用的培训计划，重点提升农民的市场意识、科技应用能力和创新创业精神。
三、培训方式创新在培训方式上，我们将打破传统的课堂教学模式，采用线上线下相结合的方式，利用现代信息技术手段，如远程教育、在线课程等，实现培训资源的优化配置和高效利用。
同时，我们还将引入田间地头教学、农民互动研讨等实践性强的培训方式，增强培训的针对性和实效性。
四、培训资源配置为确保培育工作的顺利进行，我们将加强培训资源的整合和优化配置。
这包括建设完善的培训体系、充实优质的师资队伍、提供必要的培训场地和设施等。
同时，我们还将积极争取政府和社会各界的支持，形成多元化、可持续的投入机制。
五、政策支持与激励政策支持和激励是推动新型职业农民培育工作的重要保障。
我们将研究制定一系列政策措施，如财政补贴、税收优惠、项目扶持等，以激发农民参与培育的积极性。
同时，我们还将建立健全考核评价和激励机制，对表现优秀的新型职业农民给予表彰和奖励。
六、培育效果评估为确保培育工作的质量和效果，我们将建立科学的评估体系，对培育过程进行全面、客观的评估。
评估内容包括农民的知识掌握程度、技术应用能力、经营管理水平等方面。
通过评估，我们可以及时发现问题和不足，并采取相应措施加以改进和完善。
七、持续跟踪服务培育新型职业农民是一项长期性、系统性的工作。
在培育过程结束后，我们将继续提供持续跟踪服务，帮助农民解决生产经营中遇到的问题和困难。
农业部关于印发《“十三五”全国新型职业农民培育发展规划》的通知
农业部关于印发《“十三五”全国新型职业农民培育发展规划》的通知文章属性•【制定机关】农业部(已撤销)•【公布日期】2017.01.09•【文号】农科教发〔2017〕2号•【施行日期】2017.01.09•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业科技正文农业部关于印发《“十三五”全国新型职业农民培育发展规划》的通知农科教发〔2017〕2号各省、自治区、直辖市及计划单列市农业（农牧、农村经济）、农机、畜牧、兽医、农产品加工、渔业（水利）厅（局、委、办），新疆生产建设兵团农业局：为贯彻落实党中央、国务院决策部署，加快培育新型职业农民，造就高素质农业生产经营者队伍，强化人才对现代农业发展和新农村建设的支撑作用，农业部编制了《“十三五”全国新型职业农民培育发展规划》，经农业部2017年第1次常务会议审议通过。
现予以印发，请结合实际，认真组织实施。
农业部2017年1月9日“十三五”全国新型职业农民培育发展规划为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》和《全国农业现代化规划（2016—2020年）》的部署，加快构建新型职业农民队伍，强化人才对现代农业发展和新农村建设的支撑作用，特编制本规划。
一、发展形势新型职业农民是以农业为职业、具有相应的专业技能、收入主要来自农业生产经营并达到相当水平的现代农业从业者。
2012年以来，按照党中央国务院的部署要求，农业部、财政部等部门启动实施新型职业农民培育工程，各地加大组织实施力度，创新机制、建立制度、健全体系，新型职业农民培育工作取得明显进展。
（一）发展成效新型职业农民正在成为现代农业建设的主导力量。
随着现代农业加快发展和农民教育培训工作有效开展，一大批新型职业农民快速成长，一批高素质的青年农民正在成为专业大户、家庭农场主、农民合作社领办人和农业企业骨干，一批农民工、中高等院校毕业生、退役士兵、科技人员等返乡下乡人员加入到新型职业农民队伍，工商资本进入农业领域，“互联网＋”现代农业等新业态催生一批新农民，新型职业农民正逐步成为适度规模经营的主体，为现代农业发展注入新鲜血液。
2023年新型职业农民培育工作方案【3篇】
2023年新型职业农民培育工作方案【3篇】篇一：2023年新型职业农民培育工作方案一、背景介绍随着农业现代化的推进，农村发展进入了新的阶段，新型职业农民的培育成为推动农村经济社会发展的重要力量。
为了进一步加强新型职业农民的培育工作，提高他们的专业素养和创新能力，特制定本方案。
二、培育目标1. 培养一支适应现代农业需求的新型职业农民队伍；2. 培育一批掌握农业科技和信息技术的新型职业农民；3. 培育一批具备创业能力和市场竞争力的新型职业农民；4. 培育一批具有良好职业道德和社会责任感的新型职业农民。
三、培育内容和方法1. 完善培训体系：建立健全农民培训体系，包括学历教育、职业技能培训、实践教学等多元化培训模式。
2. 加强知识传播：通过开展培训讲座、技术交流会、农业科普活动等形式，传授新型农业技术和管理知识。
3. 增强实践能力：组织实地考察、现场训练和实践操作，提高学员在农业生产实践中的技能和经验。
4. 强化综合素质培养：注重培养学员的创新思维、沟通协作、团队合作等综合素质，提高其综合能力。
5. 营造良好环境：积极营造尊重农民、重视农业的社会氛围，为新型职业农民发展提供广阔的舞台和机会。
四、培育保障措施1. 政策扶持：加大财政投入，提供培训与创业资金支持，鼓励农民参与培育，并给予政策优惠。
2. 建立健全评估体系：制定新型职业农民培育评估标准，定期开展评估，对达到标准的学员给予认定和奖励。
3. 加强组织领导和协调：建立新型职业农民培育工作领导小组，加强各部门之间的协调配合，形成合力。
五、预期成效通过本方案的实施，预计到2025年，我国新型职业农民队伍将实现全覆盖，农业生产技术水平将显著提高，农村经济社会发展将取得新的突破。
篇二：2023年新型职业农民培育工作方案一、背景介绍农村经济的发展对新型职业农民的需求越来越大，为了提高农民的专业素质和创新能力，促进农村农业的发展，我国制定了2023年新型职业农民培育工作方案。
新型职业农民培育工作方案
新型职业农民培育工作方案一、背景与意义农业是国民经济的基础产业，具有重要的经济、社会和生态功能。
当前，随着农业产业化、城市化进程的加快，传统农民对技术和市场的要求越来越高，需要培养新型职业农民来适应农业现代化的需求。
新型职业农民具备现代农业生产、管理和服务等多种能力，能适应市场需求，推动农业结构调整，提高农业生产效率，提供良好的农业生产服务。
二、目标与任务1.目标：培育一支专业化、高素质的新型职业农民队伍，提升农业生产质量和效益，保障农民收入增长。
2.任务：（1）开展新型职业农民培训课程，提升农民的专业知识和技能；（2）加强新型职业农民的创业服务，为其提供开展农业企业、农产品加工等方面的支持与帮助；（3）组织新型职业农民交流与学习，促进他们在实践中相互借鉴、学习，共同提高。
三、培育对象及培养内容1.培育对象：农民、农业合作社成员、土地承包经营权流转人员等。
2.培养内容：（1）农业生产技术：掌握先进的农业生产技术，包括种植、养殖、农药和肥料使用等方面；（2）农产品加工技术：学习食品加工、农产品深加工、农产品运输和贮存等技术；（3）市场营销知识：了解市场需求、产品定位和销售渠道，学习营销策略和市场推广等知识；（4）农业信息化技术：掌握农业信息化的基本知识与技术，如农业大数据分析、农业物联网等；（5）创业管理能力：学习创业管理基本理论和方法，掌握组织管理、财务管理、市场分析等能力；（6）环境保护与可持续发展意识：培养环境保护的意识和生态文明的理念，推动农业可持续发展。
四、培养机制与方法1.培养机制：（1）建立健全新型职业农民培养的政策体系，制定相关政策，保障培养的顺利进行；（2）搭建农业科技示范基地和实训基地，提供现代化的实践培训场所；（3）与高校、科研机构合作，利用其优势资源提供专业化的培训内容和帮助。
2.培养方法：（1）举办专业化培训班，邀请农业专家和企业家授课，组织实践操作培训；（2）通过互联网、移动应用等渠道，提供在线学习和考核；（3）开展现场观摩活动，让学员亲身感受现代农业的先进技术与管理模式；（4）组织交流学习班，邀请新型职业农民分享经验、交流思路。
新型职业农民培育实施方案
新型职业农民培育实施方案引言随着现代农业的发展和农村经济的转型，新型职业农民的培育成为了农业农村发展的重要组成部分。
为了进一步推动农村发展，各地政府纷纷制定了新型职业农民培育实施方案。
本文将就新型职业农民培育实施方案的制定、培育策略和效果进行探讨。
一、新型职业农民培育方案的制定新型职业农民培育方案是指政府根据农业农村发展的需求和目标，制定的一系列政策措施和培训计划，旨在培养和打造一支专业化、技术化的农民队伍，提高农民的素质和经营能力。
1.1政府的责任与支持为了推动新型职业农民的培育，政府应承担重要责任。
一方面，政府应提供经济资金和政策支持，鼓励农民参与培训和学习；另一方面，政府要加大对农业科技创新的支持，提供农业技术和创新成果的推广与应用。
1.2培育目标和要求新型职业农民培育方案要根据不同地区的农业发展需求和特点，明确培育目标和要求。
同时，要注重培养农民的专业技能和创新精神，提高农民的社会责任感和组织协作能力。
二、新型职业农民培育策略新型职业农民培育策略包括培训、技术推广和示范引领等多个方面。
2.1培训与学习政府可以通过组织培训班、开展农民学校和培训基地建设等方式，提供农民培训与学习的机会。
培训内容可以包括农业生产技术、市场运营、农资管理、金融理财等方面的知识，帮助农民提升综合素质和管理能力。
2.2技术推广与创新政府要加大对农业科技创新的支持力度，推广新技术和新模式，在农业生产中引进高效、绿色、可持续发展的生产方式。
同时，要加强农技人员队伍建设，提供技术指导和咨询服务，帮助农民解决实际问题。
2.3示范引领与经验交流政府可以通过建设农业科技示范园地、组织学习交流活动等方式，引领农民探索新型农业发展模式，分享成功经验和教训。
同时，要加强与农业企业和大型农户的合作，推动农业产业化和农村经济的发展。
三、新型职业农民培育的效果新型职业农民培育实施方案的效果直接影响着农村的经济发展和农业的现代化进程。
3.1农业生产水平的提高新型职业农民通过接受专业培训和掌握先进技术，能够更好地应对气候变化和市场需求变化，提高农业生产效益和产品质量。
新型职业农民培训实施方案(最新)
2021年新型职业农民培训实施方案范文（通用6篇）为提高农业科技创新能力和农村劳动力科技文化素质，积极推进现代农业和社会主义新农村建设，达到提高农民的务农技能，促进农业生产发展，增加农民收入的目的，根据按照农业部，《关于组织实施新型农民科技培训工作的通知》（农科教发[20xx]2号）精神，特制定本实施方案。
一、指导思想按照推进新农村建设的总体要求，围绕农村经济发展的中心任务，以培养新农民、服务新农村为己任，改进培训方式，提升培训效果，充分发挥乡农业技术推广站农民科技教育培训主渠道作用，多形式、多层次开展农民科技培训，为农业和农村经济发展提供智力支持和人才保证。
二、任务目标围绕优势主导产业，组织科技人员深入生产第一线，对骨干农民进行集中培训和面对面、零距离的全程挂户培训，通过科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人，培育和造就一批思想观念新、生产技能好、懂经营、善管理、辐射能力强的骨干农民，促进新技术、新品种和新成果的推广应用。
在全乡14个村，选择基础条件较好的8个重点行政村，加大培训力度和培训规模，每个村培训专业技术骨干农民不少于150名，进村技术指导不少60次，全乡共培训和结对挂户1400名以上骨干农民，辐射带动1400名以上一般农民。
三、培训内容以贴近农民、贴近实际、贴近市场、方便学习、降低成本、灵活高效为原则，围绕马铃薯、育肥猪、甜粘玉米、绿色水稻、食用菌、苗木栽培、大棚蔬菜和地膜花生等12项内容，组织开展实用技术培训（见附表）。
四、主要措施（一）建立组织体系，打牢项目实施基础1、建立项目领导小组。
成立以分管农业的副乡长朱任组长，农业、财政、畜牧、水利等相关部门负责人为成员的大桥乡新型农民科技培训项目”领导小组。
领导小组下设办公室，办公室设在农业技术推广站，具体负责项目建设的宣传发动、组织协调、监督管理等项工作。
各镇围绕新型农民培训工作中心，成立相应的工作班子，分管农业的领导亲自抓，农业助理、农业技术推广站站长具体抓，并明确工作职责，分解目标任务，落实各项工作措施，确保项目顺利实施。
新型职业农民培育工程项目
新型职业农民培育工程项目项目概述新型职业农民培育工程项目是国家级精准扶贫战略的重要组成部分，旨在通过培育一批有素质、有技能、有市场意识的职业农民，带动农村产业发展，增加农民收入，实现农村振兴和脱贫致富。
该项目的实施覆盖全国各地的贫困地区和农村地区，由中央财政统一安排资金进行实施。
在实施过程中，相关部门积极推动农村劳动力转移就业，扶持农村产业发展和农村基础设施建设，提高农民收入水平和生活品质。
项目目标项目的主要目标是培育具备稳定的就业技能和市场竞争力的新型职业农民。
具体目标包括：•培育大量技术过硬、市场意识强的新型职业农民；•提高农村人员就业技能，推进农村转移就业；•带动农村产业发展，促进农产品多元化和提高质量；•激发并提高农村经济活力，创造更多就业机会。
项目实施项目实施分以下几个步骤：1.人才培养：开设各类技能培训班，培养新型职业农民。
2.项目申报：农民通过自愿报名的方式，申请参加项目，并提交申请材料。
3.评估审批：相关部门对申请材料进行审核，评估农民的申请资格和技能水平。
4.资助资金：对于符合申请条件的农民，安排专门的资金用于职业技能培训、创业扶持和就业补贴。
5.就业安置：为农民安排职业就业和创业项目，增加农民收入，提高生活质量。
项目效果近年来，新型职业农民培育工程在全国各地得到了广泛的实施和推广，取得了显著的成效：1.农村人才培养提升，丰富了农村人才资源，增加了农民收入。
2.培育了一大批具备稳定就业技能和市场竞争力的职业农民，促进了城乡一体化发展。
3.有效地促进了农村经济发展，推动了农村产业升级和多元化发展。
4.对农村贫困地区的脱贫致富，提高了农民的生产水平和生活品质，增强了农村发展的自我发展能力和活力。
新型职业农民培育工程项目在国家级扶贫战略中起着重要作用，是推进农村振兴、促进农民脱贫致富的重要手段。
在未来，相信该项目将会发挥越来越大的作用，为我国的农村振兴做出更大的贡献。