对电力安装定额人工单价与市场人工单价现状分析
浅析建设工程定额人工与市场人工的单价差异
３造成 定颤 人工 和市 场人 工单价 差异 的原 因 ３ １ 两者 测算 的计算 口径不 同 ． 定额人工单价 的计算 口径是严格按 照国家和 省市有关文件 精神测算 的， 其 工作 时间根 据 国家 社会 和劳动 保障 部 《 关于职 工全 年月平 均工作 时间 和工资 折算 问题 的通知 》劳社 部发 ［０ ８ ３号） （ ２０］ 明确规 定 ： 工 日的工作 时间为 ８ 每 小 时， 月计薪 天数 调整 为 ２ ． ５天 ／月 。延长 劳动 时间 、节假 日工作 报酬根 据 １７ 《 中华 人 民共 和 国劳 动法 》 规定 ， 工 资标 准要 按 ２ ３倍 计算 。 其 — 市场人 工单价 的工作时 间国家明确 规定也是八 小时工作制 ， 由于 受工 程 但 工期 、季 节 、环 境 、类 别 的影 响，工程 项 目中不会 严 格按 规 定执 行 国 家法 定休 息时 间执行 。根据 调查 建筑 工人 每天 的工 作时 间一般 都在 １ 时以上 ０小 每月 的工作 时间在 ２ 天 以上， 长工作 时间 也没有严 格按 照 ２ ３ 的工 资标 ８ 延 —倍
准支 付 。 ３ ２ 两者消耗 量不 同 ． 我省建 设工程预算 定额 中的人 工消耗量是 根据全 国统一基础 定额， 结合我 省实 际情 况确 定 的 。人工 费用 的计 算按 照 定额 人 工消耗 量 乘 以定 额人 工单 价 ， 为直接 工程 费 中的人工 费 ， 即 也是计 算工 程综 合费用 和规 费 的计费基 础 。 自２ ０ 年至 今， ００ 随着 工程施 工技术 、施 工工艺 的不断 发展和 提高 以及各类 新 型 建成材 料 、设备 的广泛 应用 ， 效地减 轻 了工人 的劳动强 度， 有 提高 了劳动 生 产 率 。因此， 工程施 工 中的有 些项 目的 实际人 工 消耗量 要小 于定额 人 工消耗 量 ， 以在进行标胶 时， 能简单 的用 定额 人工单价 与市场人 工相 比较， 所 不 而应综 合 考 虑人 工 单价 和 人工 消耗 量 的 因素 。
2019版电力建设工程概预算定额人工费调整
一、概述随着社会经济的不断发展，电力建设工程在城乡建设中扮演着重要的角色。
作为电力建设工程的一项重要内容，人工费的概预算定额一直是各方关注的焦点。
2019年，随着国家经济形势的发展和政策的调整，电力建设工程概预算定额人工费也面临着调整的问题。
本文将就2019版电力建设工程概预算定额人工费的调整进行深入分析和探讨。
二、当前电力建设工程人工费的情况目前，电力建设工程概预算定额人工费主要包括工人工资、管理人员工资、技术人员工资、材料员工资等方面的费用。
这些费用在各地区都有相应的概预算定额标准。
但是随着国家经济形势的发展和政策的调整，以及人工成本的变化，当前的概预算定额人工费已显得有些滞后，不够符合实际情况。
三、2019年电力建设工程人工费调整的原因1. 国家经济形势的发展2019年，我国经济保持稳定增长，国民经济总体发展势头良好。
这就意味着电力建设工程的人工成本也在不断上升，需要相应调整人工费标准。
2. 政策的调整随着国家政策的不断调整和完善，电力建设工程的相关政策也在不断优化。
在这种背景下，调整人工费标准也是顺应国家政策的需要。
3. 人工成本的变化随着社会发展，人工成本也在不断上升，包括工人工资、管理人员工资等各个方面。
调整人工费标准也是符合人工成本变化的需要。
四、2019年电力建设工程人工费调整的影响1. 促进电力建设工程的健康发展通过调整人工费标准，可以更好地满足电力建设工程的实际需求，提高电力建设工程的质量和效益，促进电力建设工程的健康发展。
2. 保障工人利益在电力建设工程中，调整人工费标准也可以更好地保障工人的利益，提高工人的工资水平，增强工人的获得感和满意度。
3. 推动电力建设工程行业的升级通过调整人工费标准，可以引导电力建设工程行业朝着更加专业化、规范化、现代化的方向发展，推动电力建设工程行业的升级。
五、2019年电力建设工程人工费调整的建议1. 考虑实际情况在调整人工费标准时，需要充分考虑当地的实际情况，制定合理的标准，既要满足电力建设工程的需求，又要兼顾企业和工人的利益。
电气安装工程造价存在的问题及控制方法探析
电气安装工程造价存在的问题及控制方法探析电气安装工程是建筑工程中不可或缺的一部分，其质量和造价关系着整个建筑工程的安全和可持续发展。
在电气安装工程造价方面存在着一些问题，如材料成本的波动、人工成本的增加、工程变更等，这些问题对电气安装工程的质量和进度都会产生一定的影响。
探索电气安装工程造价存在的问题并提出相应的控制方法，对于提高电气安装工程的质量和效率具有重要意义。
1. 材料成本波动大电气安装工程所需的材料种类繁多，涉及电线、开关、插座、灯具等，而这些材料的价格受市场供求关系、原材料价格、政策调整等因素的影响，导致其价格波动较大。
这种材料成本波动会直接影响到电气安装工程的成本预算和控制。
2. 人工成本增加随着社会和经济的发展，人工成本不断上升，特别是技术类工人的薪资水平逐渐提高。
而电气安装工程需要大量的技术工人，人工成本的增加直接影响到工程的总造价。
3. 工程变更在电气安装工程的施工过程中，由于设计不够完善或者业主的变更需求，往往会导致工程变更，包括增加、减少或修改原有的电气设备和线路布置等，这些工程变更会增加工程的成本和工期，给工程管理带来一定的困难。
二、控制方法探析1. 做好成本预算针对电气安装工程材料成本波动大的问题，可以通过充分调查市场行情，了解材料价格的趋势变化，并进行合理的成本预算，以确定较为准确的工程造价。
建筑企业需要有一支专业的成本预算团队，从事材料价格的调研和成本的预算，及时掌握材料价格的变化，确保成本的准确性。
2. 提高施工效率为了降低人工成本的增加，可以通过提高电气安装工程的施工效率来压缩施工周期，减少人工成本的增加。
可以采用先进的施工工艺和设备，配备高效的施工人员，提高施工效率，从而达到降低人工成本的目的。
3. 管理好变更工程关于工程变更的管理，建筑企业可以通过加强与设计单位和业主的沟通，及时了解设计变更的原因和范围，提前对工程变更进行评估和预算，制定变更工程的实施方案，以便尽快落实工程变更，减少其对工程造价和工期的影响。
电力定额2023年人工费调整文件
《电力定额 2023 年人工费调整文件解读与影响分析》在电力工程建设领域，电力定额一直扮演着重要的角色。
它是规范工程计价、保障工程质量和合理确定工程造价的重要依据。
而电力定额2023 年人工费调整文件的出台，无疑引起了广泛的关注和讨论。
本文将对该文件进行深入解读，并分析其对电力行业产生的影响。
一、电力定额 2023 年人工费调整文件的背景电力工程建设是国家基础设施建设的重要组成部分，对于推动经济发展、保障能源供应具有至关重要的意义。
随着社会经济的不断发展和劳动力市场的变化，人工成本在电力工程建设中的占比逐渐增大。
为了适应这种变化，确保电力工程建设的顺利进行和工程质量的稳定，有必要对电力定额中的人工费进行合理调整。
电力定额 2023 年人工费调整文件的出台，是在充分考虑了当前劳动力市场价格、人工成本上涨趋势、工程建设实际需求以及行业发展趋势等多方面因素的基础上制定的。
其目的在于通过调整人工费标准，使电力工程建设的造价更加合理，同时也能够更好地保障施工企业和从业人员的合法权益。
二、电力定额 2023 年人工费调整文件的主要内容电力定额 2023 年人工费调整文件主要包括以下几个方面的内容：1. 人工费标准的调整幅度文件明确规定了不同工种、不同等级的人工费调整幅度。
对于技术工人中的高级工、技师和高级技师，人工费标准分别有了一定程度的提高；对于普通工人中的电工、焊工等，人工费标准也相应进行了调整。
调整幅度的确定是经过科学测算和论证的，旨在反映当前劳动力市场的实际情况。
2. 人工费计算方法的优化文件对人工费的计算方法进行了优化，更加注重实际工作时间和工作效率的考量。
在计算加班工资时，明确了加班时间的计算标准和加班费率的确定原则，使得人工费的计算更加科学合理。
3. 人工费调整的适用范围文件明确规定了人工费调整的适用范围，包括电力工程建设的各个阶段和环节。
无论是工程的前期勘察设计阶段，还是施工阶段和竣工验收阶段，都将受到人工费调整的影响。
定额人工单价与市场人工单价的差异
定额人工单价与市场人工单价的差异一、概念定额人工单价是在规定的工作日制度、正常的施工条件下，建筑施工企业劳动工作者工作八小时，应获得的工资、工资性补贴、辅助工资、职工福利、劳动保护的货币。
市场人工单价是施工企业为维持劳动力再生产而支付的劳动者的报酬。
财务上的工资分摊到每个劳动者的工日上的金额。
二、主体性质不同定额人工是针对建筑安装企业从事一线生产工人和为一线服务的管理者及员工的，即通常所说的正式工。
管理者和员工能使用共有的生产资料，负责施工项目的全过程施工和管理，企业的利益和自己的利益是密切相关的，严格按照国家规定执行享有企业盈利而发放的各项福利、奖金和分红。
市场人工是针对劳务工和分包队的，是建筑安装单位对雇佣的劳务人员发放的日工资。
其标准在国家最低工资标准上，根据市场行情、工种、级别和季节等因素双方协商以合同形式确定的，这些人员只从事工作，不从事管理，与企业效益也无太大关系。
由于主体不同，企业正式工除定额人工单价所包含的收入外，还有一些隐形的收入，如企业为职工缴纳的各种费用（养老保险，失业保险，医疗保险，住房公积金等），及每年按工资总额的计取的职工教育基金等。
而市场人工根据劳动法规定，必然将这些隐形的收入加入人工单价中。
三、二者组成内容不同定额人工单价是指一个建筑安装工人一个工作日在预算中应计入的全部人工费用。
它基本上反映了建筑安装工人的工资水平和一个工人在一个工作日中完成定额规定的相应内容和数量的产品可以得到的报酬。
工人完不成定额，就拖延了工期，加大了企业投入，企业就亏损；工人超定额完成任务，就能缩短工期，减少企业投入，企业就会盈利，工人才有奖金。
定额人工单价的组成，在各地区、各部门并不完全相同。
根据2003年财政部、建设部联合发布的建标[2003]206号文件规定：定额人工单价包括基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资、职工福利费、生产工人劳动保护费等。
这五项内容的确定与调整须严格按照国家的有关规定来进行，特别是工资性补贴，由各省自行制定，这就决定了它的调整期较长，调整幅度不会太大，是个循序渐进的过程。
电力定额2023年人工费调整文件
电力定额2023年人工费调整文件摘要：1.电力定额2023年人工费调整的背景和原因2.人工费调整的具体内容和幅度3.调整后对电力行业的影响和意义4.应对策略和建议正文：电力定额2023年人工费调整文件近日发布，对我国电力行业的人工成本进行了明确规定。
此次调整旨在解决电力行业人工成本与实际支出不符的问题，进一步提高电力工程建设的质量和效益。
一、电力定额2023年人工费调整的背景和原因随着我国经济的快速发展，电力行业建设规模不断扩大，人工成本问题日益凸显。
一方面，电力工程建设过程中，人工费用逐年攀升，给企业带来了较大的经济压力；另一方面，人工费用与实际支出存在较大差距，导致电力企业人力资源配置不合理。
为此，电力定额管理部门对2023年人工费进行了调整。
二、人工费调整的具体内容和幅度根据电力定额2023年人工费调整文件，人工费调整主要包括以下几个方面：1.提高电力工程建设各阶段人工费的计价标准，使之更符合实际情况。
2.调整人工费的支付方式和周期，减轻企业负担。
3.优化人工费的构成，将更多实际支出纳入人工费范畴。
4.加强人工费的监管，确保资金使用效益。
此次人工费调整的幅度根据各地区、各工程类型和施工阶段的不同而有所差别，总体上遵循适度、合理的原则。
三、调整后对电力行业的影响和意义电力定额2023年人工费调整将对电力行业产生积极影响：1.提高电力工程建设质量，保障工程安全。
2.引导企业合理配置人力资源，提高劳动生产率。
3.减轻企业负担，提高电力行业竞争力。
4.规范人工费市场，促进电力行业健康发展。
四、应对策略和建议针对电力定额2023年人工费调整，企业应采取以下措施：1.加强人力资源管理，优化人员配置，提高劳动生产率。
2.提高项目管理水平，确保工程质量、进度和成本控制。
3.积极争取政策支持，合理分担人工费调整带来的成本压力。
4.加强与政府部门、行业协会的沟通，共同推动电力行业健康发展。
总之，电力定额2023年人工费调整将对电力行业产生深远影响。
定额人工单价及市场劳务人工单价的差异分析
定额人工单价及市场劳务人工单价的差异分析一、市场人工单价不断上涨的原因分析1、物价水平不断上涨造成劳动力及管理成本上涨。
2、劳动力资源紧缺，市场供不应求造成市场人工单价上涨。
当前建筑劳务市场人员逐年减少，很多80、90后青年不愿从事脏乱差、较危险且社会地位较低的建筑劳务行业；具有专业技能的劳务工人越来越少；企业要培养一名技术水平高、业务能力强的技术工人需要较长时间，即使培养成也存在工人另选施工单位的风险，施工企业要留着人才就要提高待遇。
3、建筑务工人员法律意识的增强也促使人工单价上涨。
我国法制体系不断健全，建筑务工人员的法律意识也不断增强。
以前建筑工地很少存在索要加班加点工资的情况，现在随着建筑务工人员法律意识的增强，维权意识的提高，建筑务工人员也逐渐要求按照法律规定给予加班加点工资。
4、工作效率的提高致使市场人工单价上涨。
近年来，新技术、新工艺的出现；施工机械化程度不断加大致使建筑工人的工作效率大大提高，工效的提高也致使市场人工单价上涨。
5、政策性因素促使市场人工单价不断上涨。
近年来各省、市发布提高最低工资标准及企业工资指导线增长也在一定程度上促使各行各业也包括建筑市场人工单价的上涨。
二、定额人工单价（人工费指导价）与市场劳务单价的区别定额人工单价（人工费指导价）不能与市场人工单价划等号。
据调查，建筑劳务市场上不存在按'天'发工资的形式，都是'计件'工资的形式。
1、定额人工单价（人工费指导价）与市场人工单价包含的内容不同按照建设部、财政部《建筑安装工程费用项目组成》规定，定额人工费由基本工资、工资性补贴、生产工人辅助工资、职工福利费、生产工人劳动保护费组成。
2、定额人工单价（人工费指导价）与市场人工单价工作时间不同定额人工单价（人工费指导价）工作时间严格按照《劳动法》规定，日工作时间为8小时，每月工作时间为21.75天，休息日、节假日不工作。
按照《劳动法》规定加班应该得到1.5倍工资、休息日2倍工资、节假日3倍工资。
当前电力工程造价的分析与改进
当前电力工程造价的分析与改进随着电力行业的不断发展，电力工程的造价问题已经成为了影响行业发展的一个重要因素。
当前的电力工程造价问题主要集中在以下三个方面：一是成本控制不足，二是规范缺失，三是技术进步不够。
本文将从这三个方面入手，分析当前电力工程造价的现状，并提出改进措施。
一、成本控制不足当前电力工程中成本的构成主要包括人工、原材料、机械设备和管理费用等几个方面。
在这些方面，成本控制不够精细，导致了电力工程造价的提高。
其中人工成本和材料成本是占据造价的主要因素，而人工成本很大程度上受到国家劳动力市场上的劳动力供需情况影响，而材料成本则受制于原材料价格和运输成本等因素。
针对这些成本问题，我们要采取的主要措施是：1. 针对工程的规模和人力资源等因素制定合适的劳动力计划，精准控制人工成本。
2. 在采购材料的过程中，要考虑到产品的品质和性能以及运输成本等因素，切实做到材料采购成本的控制。
3. 深入了解材料价格行情，掌握市场的变化趋势，积极适应市场变化，从而达到成本的控制目的。
二、规范缺失电力工程建设中，缺乏行业规范的标准以及统一的工程建设标准，造成了工程标准的不统一和造价成本的提高。
这个问题的根本原因是电力工程建设中的标准不够规范和统一。
针对这一问题，我们应该采取以下措施：1. 提高行业的管理水平，完善电力工程的建设标准，制定统一的建设标准和工艺流程。
2. 采用国际先进的技术标准，并根据实际情况进行合理的调整和灵活应对。
3. 对于电力工程中涉及到人员和设备等方面的标准要严格执行，以降低造价。
三、技术进步不够电力行业是一个技术密集型的行业，工程质量和造价问题的解决往往跟技术进步的水平直接相关。
在当前电力工程中，由于技术进步不够，工程建设成本和周期长，资源利用率低等问题成为难以避免的问题。
需要通过以下措施来解决这个问题：1. 加快技术的研究和开发，利用新技术、新材料、新工艺等手段提高电力工程的施工质量和效率，降低工程建设成本。
建设工程人工单价的分析与探索
随着市场经济的大力开展，建立工程管理和建立工程计价也在发生着深刻的变化，由于建造企业用人制度和机制的变化，建造企业在建制工人渐渐退出，而农民工和劳务市场的大力开展以及建造企业非在建制工人的大量使用，使得建立工程人工单价发生了很大的变化，定额人工单价和市场人工单价产出了巨大的差异。
在实际工作中总能听到许多建造企业负责人的诸多抱怨：现在在市场上雇佣一个普通技工需要 100 多元，好的需要 150 元，而建立行政主管部门编制的定额人工单价调整以后才不到 50 元，我们实在是没法再干了，人工费亏的太厉害了。
这样的抱怨实在是太多了，有的也直接反响到建立行政主管部门，更有甚者，矛头直指工程造价管理部门，埋怨定额编制脱离实际，影响了施工企业的正常计价和利润，企业人工费亏损严重。
到底定额人工单价和市场人工单价的实际情况如何，为什么会有这样的抱怨呢？本文试图分析定额人工单价和市场人工单价的实际情况，并探讨解决问题的对策和方法。
在实际中，从外表现象来看，也确实是这样的。
在建造市场劳动了开场走向市场的同时，建立工程的人工费本钱也在不断上升。
分析当前呼和浩特及周边 XX、鄂尔多斯地区的建立工程人工单价，普通壮工的工资是 50~70 元/天、技工的工资是90~130 元/天、高级装修工的工资是 110~150 元/天，平均 100 元/天。
XX 自治区定额规定的相应人工工资是 30 元/工日、 45 元/工日、 70 元/工日，平均50 元 /工日。
单从50 元的差价数字来看，确实相差比拟大，表现为亏损严重、入不敷出的现象，许多施工企业也就是从此来反映人工费的亏损的。
这正常吗？为什么会浮现这样的现象呢？合理吗？造价管理部门为什么不调整定额人工单价呢？带着这些问题，我们就建立工程人工单价问题发展必要的分析和探索，找出原因，研究对策，给出一个合理的答案和解决方法。
一、建立工程定额人工单价和市场人工单价的概念建立工程定额人工单价是指在国家规定的工作日制度下，在正常的施工条件下，一个建造安装生产工人一个工作日的全部人工费用，包括根本工资、工资性津贴、辅助工资、劳动保护费、职工福利费等。
安装工程人工市场价目标
安装工程人工市场价目标
安装工程人工费用根据不同的工程项目和地区而有所不同，以下是一些常见的安装工程人工市场价目标：
1. 空调安装：一台普通分体式空调的安装费用一般在300-500元左右。
2. 水电安装：一般情况下，新房的水电线路走向比较复杂，所以其安装费用也会相对较高，人工费用在每平方米150元左右。
3. 灯具安装：吊灯、筒灯等室内照明灯具的安装，一般每个灯具的安装费用在50-100元之间。
4. 卫浴安装：浴室的淋浴、马桶等卫浴设施的安装，包括安装和调试，费用一般在200-300元之间。
5. 家居安装：家具和其它家居用品的安装费用按件计算，一般在30-100元之间不等。
以上是一些常见的安装工程人工市场价目标，如需具体价格请咨询当地的安装工程公司。
电网工程施工价格
电网工程施工价格分析随着我国经济的快速发展，电力需求不断增长，电网工程建设的规模和速度也在不断扩大和加快。
在此背景下，了解电网工程施工价格的构成和变化趋势，对于电网工程的投资决策和成本控制具有重要意义。
一、电网工程施工价格构成电网工程施工价格主要由以下几个部分构成：1. 材料费：包括电线、电缆、铁塔、绝缘子、金具等主材和辅助材料的价格。
这些材料的价格受市场供求关系、原材料价格、运输成本等因素的影响，具有较大的波动性。
2. 人工费：包括施工人员、技术人员、管理人员等的工资和福利。
人工费受地区经济水平、劳动力市场供需关系、政策调整等因素的影响，具有一定的地域性和时效性。
3. 设备费：包括施工所需的挖掘机、吊车、搅拌机等机械设备和运输车辆的费用。
设备费受设备购置成本、折旧年限、使用频率等因素的影响，需要根据实际情况进行分摊和计算。
4. 施工措施费：包括施工现场的临时设施、安全防护、环保措施等费用。
施工措施费受施工地点、气候条件、政策要求等因素的影响，需要根据实际情况进行估算。
5. 管理费：包括项目管理、质量控制、安全监督等费用。
管理费受项目管理水平、企业规模、行业标准等因素的影响，需要根据实际情况进行合理预算。
6. 利润和风险费：包括企业盈利和承担的风险费用。
利润和风险费受市场竞争、企业策略、政策环境等因素的影响，需要根据实际情况进行合理预测。
二、电网工程施工价格变化趋势1. 材料费：随着我国基础设施建设的推进，原材料价格波动较大，尤其是钢铁、铜等金属价格的上涨，对电网工程施工价格产生一定压力。
此外，环保政策的实施，也导致部分材料价格上涨。
2. 人工费：随着劳动力市场供需关系的变化，人工费逐年上涨。
同时，政策调整如社保缴纳、工资支付标准的提高等，也使得人工费成本增加。
3. 设备费：设备购置成本和运营维护成本逐年上升，尤其是环保设备的投入，使得设备费在一定程度上增加。
4. 施工措施费：随着城市化进程的推进，施工现场的临时设施、安全防护等费用逐年上升。
电力定额2023年人工费调整文件
电力定额2023年人工费调整文件（原创实用版）目录一、引言二、电力定额 2023 年人工费调整背景三、调整的具体内容四、调整的影响五、结论正文一、引言随着我国经济的不断发展，电力行业在国民经济中的地位日益重要。
为了保证电力行业的稳定运行，合理的人工费定额是必不可少的。
在此背景下，电力定额 2023 年人工费调整文件应运而生。
本文将围绕这一主题，详细解析调整的内容、背景及影响。
二、电力定额 2023 年人工费调整背景电力定额人工费的调整，是为了适应我国电力行业发展的需求，以及反映电力行业人力资源价值的变化。
随着社会经济的不断发展，人工成本逐年上升，电力行业也需要根据这一现实情况，对定额人工费进行相应的调整。
三、调整的具体内容根据电力定额 2023 年人工费调整文件，本次调整主要涉及以下几个方面：1.提高各类电力工程项目的人工费标准。
根据不同项目的技术难度和工作强度，相应提高人工费的支付标准。
2.优化人工费的结构，使之更加合理。
调整文件对原有的人工费结构进行了优化，使之更加符合电力行业的实际情况。
3.强化对一线电力工人的保障。
调整文件明确提出，要加大对一线电力工人的保障力度，确保他们的劳动权益得到有效维护。
四、调整的影响电力定额 2023 年人工费调整文件的实施，对我国电力行业产生了积极的影响：1.提高了电力行业的吸引力。
合理的人工费定额，有利于吸引更多的人才投身电力行业，推动电力行业的发展。
2.激发了电力行业从业人员的积极性。
调整后的人工费标准，使得一线电力工人的收入得到提高，有利于激发他们的工作积极性。
3.促进了电力行业的公平竞争。
调整文件的实施，有助于建立公平竞争的市场秩序，推动电力行业的可持续发展。
五、结论总之，电力定额 2023 年人工费调整文件的实施，对于保障我国电力行业的稳定运行，提高一线电力工人的收入水平，具有重要的现实意义。
电力工程施工近期价格
电力工程施工近期价格随着我国经济的迅速发展，工业化和城市化进程不断加快，对电力的需求也在不断增长。
因此，电力工程施工的需求也日益增多，成为市场需求的重要组成部分。
而电力工程施工的价格也因而备受关注，本文将对电力工程施工近期价格进行分析。
一、电力工程施工行业发展现状我国电力工程施工行业近年来得到了迅猛发展。
在政府政策的支持下，电力工程施工项目不断增加，从发电、输电到配电等各个方面都在不断发展。
而同时，新能源发电项目的兴起也带动了电力工程施工行业的发展，充分展现了我国电力工程施工行业的潜力。
二、电力工程施工近期价格趋势分析1. 电力工程施工价格整体处于上升趋势近期，随着对电力的需求持续增加，电力工程施工价格整体呈现上升趋势。
这主要是由于以下几个方面原因：一是原材料价格上涨，特别是铜、铝等电力工程所需材料价格上涨较为明显；二是施工成本的上升，劳动力成本的增加以及节假日加班的增多都推动了施工成本的提高；三是政策的支持，大力推动电力工程施工项目，市场需求的增加也导致了施工价格的上涨。
2. 新能源电力工程施工价格上涨较为明显随着新能源电力工程施工项目的增多，其价格上涨幅度较为明显。
这主要是由于新能源电力工程所需的组件、设备价格昂贵，同时施工难度较大，需求量大而供给量不足，进一步推动了新能源电力工程施工价格的上涨。
3. 市场竞争激烈，部分电力工程施工价格相对稳定尽管整体上电力工程施工价格呈现上升趋势，但由于市场竞争激烈，部分大型电力工程施工公司通过技术创新、成本控制等方式维持了一定的价格稳定。
同时，政府的支持政策也在一定程度上带动了电力工程施工价格的稳定。
三、电力工程施工价格影响因素分析1. 原材料价格波动电力工程施工所需的铜、铝等原材料价格波动较为剧烈。
一方面原材料价格上涨直接推动了电力工程施工价格的上涨，另一方面原材料价格波动也带来了电力工程施工成本的不确定性，增加了施工公司的风险。
2. 政策环境影响政府政策对电力工程施工价格的影响也十分重要。
定额人工单价与市场人工单价的差异分析
定额人工单价与市场人工单价的差异分析定额人工单价与市场人工单价的差异分析近年来，随着我国经济的发展，企事业单位职工、公务员工资、最低工资保障标准的不断提高，以及国家有关保障农民工工资问题的一系列规定的出台，使得市场人工单价有了大幅度提高，较定额人工单价的提高幅度要大很多，出现了市场人工单价高于定额人工单价的现象。
致使实际支付给劳务队伍的人工费按较高的市场人工单价结算，而与甲方结算时，人工费只能按较低的人工单价计算。
支出的多而算回来的少，导致本来就微利的施工企业更加入不敷出，甚至出现亏损。
施工企业通过各种渠道不断反映此问题，这种现象也引起有关方面的关注，在此有必要对市场人工单位高于定额人工单价的原因及其二者的差异进行分析，以便造价管理部门能针对此种现象尽快研究出台相关政策。
一、概念定额人工单价（预算定额人工单价）是在规定的工作日制度、正常的施工条件下，建筑施工企业劳动者工作八个小时，应获得的工资（岗位、技能工资）、工资性补贴（津贴）、辅助工资和属于职工福利、劳动保护方面的货币或实物。
工作日制度是指：八小时工作制，单班、双班或三班作业；正常的施工条件是指现有的技术条件、劳动强度和技术熟练程度。
市场人工单位是指施工企业为维持劳动力再生产而支付的劳动者报酬。
对企业来讲，就是财务上的工资总额分摊到每个劳动工作者的工日上的金额，和支付给包工队、劳务工的每工日金额。
二、二者的主体性质不同定额人工单位是针对建筑安装企业从事一线生产工人和为一线服务的管理者及员工的，即通常所说的“正式工”。
他们的人事档案、工资关系等组织程度都由企业负责管理。
管理者和员工能够使用公有的生产资料，负责施工项目的全过程施工和管理，企业的利益与自己的利益是密切相关的，员工个人的收入与企业的效益有较大关系，企业与员工之间并不是雇用关系，员工是企业的主人，其工资的调整严格按照国家规定执行同时享有企业盈利而发放的各项福利和奖金和分红。
市场人工单价主要是针对劳务工和包工队的，是建筑安装企业对雇用的劳务人员发放的日工资或月工资标准。
定额综合用工单价与市场人工单价区别
定额综合用工单价与市场人工单价区别
1、市场人工单价和综合用工含义不同
市场人工单价分多工种单价，木工（模板工），钢筋工，混凝土工，架子工，砌筑工（砖瓦工），装饰木工，油漆工，小工等，价格不尽相同，而综合用工是某一施工过程各工种综合后的单价，（例如砌砖墙包含砌筑工、调制砂浆用工、砂浆及砖运输用工等等）。
2、市场人工单价和综合用工包含费用不同
定额综合用工单价包含费用为：基本工资、工资性补贴、辅助工资、福利费、劳动保护费。
市场人工单价除了定额综合用工单价包含的费用外，还应该包含了企业应该给职工缴纳的各项社会保障费（五险一金），一部分工具用具使用费等。
3、定额综合用工与市场用工的性质不同
定额综合用工是依据国家劳动定额及各种社会保障法规制度标准将法定工作日年工资总额与年平均法定工作日进行分摊计算出来的。
而市场用工单价是根据社会平均工资水平，消费指数、劳动力市场供需变化等多因素综合影响下的市场价格。
4、综合用工和市场用工工作效率不同
通过对一些主要定额项目（如砌砖、钢筋、模板、混凝土等）定额人工消耗量与现场施工用工量进行对比，现场人工的工作效率远远大于定额的标准。
分析原因，（1）定额本身反应的是社会平均水平。
现有市场往往采用多劳多得，多反映为平均先进水平，而且工人每天的工作时间也比定额或劳动法规规定的时间要长。
（2）劳动定额或消耗量定额反应的是编制时的生产力水平，而市场情况下，新技术、新工艺的应用，使得人们的工作效率提高很快。
综合以上各方面因素，造成定额综合用工单价与市场人工单价出现较大差别。
2014-7-16。
电力定额2023年人工费调整文件
电力定额2023年人工费调整文件
摘要：
一、电力定额2023 年人工费调整背景
二、人工费调整的具体方案
三、人工费调整对电力行业的影响
四、结论
正文：
一、电力定额2023 年人工费调整背景
随着我国经济的持续发展，人力成本也在逐年上升。
为了适应这一变化，保证电力行业的稳定发展，国家能源局于2023 年对电力定额人工费进行了调整。
此次调整旨在合理反映电力行业人力资源的价值，进一步激发行业活力。
二、人工费调整的具体方案
根据国家能源局的规定，2023 年电力定额人工费的具体调整方案如下：
1.普通工人的人工费按照工资水平上涨10% 进行调整；
2.技术工人的人工费按照工资水平上涨15% 进行调整；
3.高级技术工人的人工费按照工资水平上涨20% 进行调整。
三、人工费调整对电力行业的影响
1.提高行业竞争力：合理调整人工费，有利于提高电力行业整体竞争力，吸引更多优秀人才投身电力行业。
2.激发员工积极性：人工费调整将有助于提高员工的工作积极性，激发员工的工作热情，提高工作效率。
3.促进行业技术创新：人工费调整将有利于电力行业加大技术研发投入，推动技术创新，提高行业整体技术水平。
4.提高企业成本：尽管人工费调整有利于员工福利的提高，但在一定程度上也会增加企业的运营成本，对企业的盈利能力产生一定影响。
四、结论
总体来说，2023 年电力定额人工费的调整对我国电力行业具有积极意义。
通过调整人工费，可以更好地激发行业活力，提高行业竞争力，促进技术创新。
电力施工单价分析报告
电力施工单价分析报告报告内容如下：一、项目背景与目的本次报告旨在对电力施工单价进行分析，并提供相关数据和建议，以帮助项目方在电力施工过程中进行成本控制和预算规划。
二、数据收集与整理通过搜集相关的电力施工单价数据，包括材料价格、人力成本、设备费用等方面的信息，并对其进行整理和归纳。
三、单价分析1.材料价格分析对不同材料的市场价格进行调研和对比，分析其价格波动趋势，以及可能的影响因素，并根据项目情况评估合理的采购成本。
2.人力成本分析了解当地的工资水平和劳动力市场情况，综合考虑技能要求、工作时间等因素，进行人力成本的估算和清单编制。
3.设备费用分析对所需使用的设备进行市场调研和比价，考虑租赁或购买的可行性，综合计算设备费用，并与其他供应商进行比较。
四、风险评估1.市场风险考虑市场供求关系、行业政策等因素，评估未来市场变化对电力施工单价的影响，提出应对措施。
2.技术风险针对电力施工过程中可能出现的技术难题和工作延期等情况，进行风险评估，并提出相应的解决方案。
五、成本控制与节约建议基于以上分析结果，提出以下控制成本和节约资源的建议：1.优化采购策略：合理估计所需材料和设备的数量，通过集中采购、与供应商谈判等方式降低采购成本。
2.提升工人效率：通过培训和技术支持等措施，提高工人的技能水平和工作效率。
3.合理安排施工进度：根据实际情况合理安排施工进度，避免因为工期延误而造成额外成本。
六、总结与建议根据对电力施工单价的分析和评估，结合项目方的实际情况，提出以下建议：1.制定详细的施工预算：根据单价分析结果，制定详细的施工预算，确保项目的经济可行性和成本可控性。
2.与供应商合作：与优质供应商建立长期合作关系，享受更优惠的价格和服务。
3.定期进行成本与效益分析：定期对施工成本与效益进行分析，及时发现问题并采取相应的措施。
以上为电力施工单价分析报告的内容，希望能对项目方提供参考和帮助。
定额人工费与市场劳务人工费差异分析及对策建议
定额人工费与市场劳务人工费差异分析及对策建议【摘要】在国际经济危机的严峻形势下，企业生存有了前所未有压力，如何控制建设工程预、结算是企业管理工作的重中之重，作为建筑工程造价人员，其职责是严格控制工程造价，找出影响工程造价的影响因素并寻求合理的解决方法。
针对目前存在定额人工单价严重脱离建筑市场劳务价，且造价管理部门发布的人工费单价也低于市场人工单价理解的片面性和不正确性，本论述通过对实例工程中各项目按定额人工费指导价计算的人工费与市场劳务实际支出对比，分析两者之间的差异，得出定额人工总费用是完全能够满足建筑施工企业结算人工总费用的结论，提出了人工费改变的思路措施。
【关键词】人工费；差异；对策建筑业属于传统的劳动密集型行业，在建筑安装工程成本组价体系中，根据不同的结构类型人工费约占到建安成本的15%~25%，社会平均水平约20%。
近年来，随着我国经济建设的快速发展和城市化水平的逐年提高，城市建设规模不断扩大，建筑从业人员需求加剧，但越来越多的年轻人不愿从事环境差、危险且社会地位较低的建筑劳务行业，致使建设市场劳动力成本和管理成本逐年上涨。
为此，许多人片面地认为定额人工单价严重脱离建筑市场劳务价，且造价管理部门发布的人工费单价也低于市场人工单价。
笔者作为造价专业人员，对现行工程实际发生人工费与定额人工单价（指导价）组成费用进行了详细分析，得出结果，现行定额人工费总额是完全可以满足施工企业支付人工工资总额需要的。
1 市场人工单价上涨的原因分析1.1 建筑业从业人员数量相对不足随着国家城市化进程加快，西北铁路联网建设增加等固定资产投资拉动内需，使得建筑业持续增长，建筑业从业人员数量相对不足，人员的短缺促使各建筑公司不得不提高人员的待遇和工资，以留住熟练的技术人员、工程管理人员，保证工程建设任务的完成。
1.2 物价上涨及社会保障完善物价上涨和社会保险类费用大幅提升也造成了人工费用的上涨。
据统计，2013 年建筑业保障费费率占人工费 18%，占总造价 2.43%。
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对电力安装定额人工单价与市场人工单价现状分析
作者：顾国珍
来源：《现代经济信息》2013年第22期
摘要：通过对电力安装定额人工单价和市场人工单价的差异及其各自存在的问题进行深入的分析，从两个不同的方面探索他们的优缺点，并寻找二者之间的内在联系，以便更好地应用在工作实际中。
关键词：电力安装；定额人工单价；市场人工单价
中图分类号：F407.61 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）11-0-01
电力安装管理和电力安装计价相对于以往的模式已经发生了深刻的变化，再加上电力安装企业用人制度的转变，公司在职工人逐渐退出的市场机制等因素，使电力安装公司安装单位劳动力价格发生了很大的变化，本文将重点分析定额人工单价和市场人工单价的现状及其差异。
一、定额人工单价与市场人工单价与相关概念剖析
电力安装定额单价是指在国家规定的固定劳动力时间工作日内，电力安装工作人员一天的劳动成本。
固定人工价格是根据现有的工作条件和普通员工的工作实际水平来定价的，按照国家规定工作日（8小时），一个月工资的天数（20.83天），一年的工作天（250天）等确定的。
现在实行的定额人工不管当前人工类型，级别都是按天计算单价。
以新疆维吾尔自治区为例，现在新疆固定单位劳动力价格是普通员工60元/天，普通技工100元/天，高级技师150元/天，为方便计算下面统一用100元/天计算。
市场价格是指电力安装企业根据施工条件及因素，每天给生产线电力安装工人支付的劳动工资，市场上所谓的价格是劳动工资根据折算形成的实物量。
二、定额人工单价现状及其存在的问题
1.组成内容分析。
如前所述，电力安装定额人工单价是指支付给电力安装工人的工资。
按照国家，各省市制定的相关规定计算的人工工资的固定措施，是一个时期静态的价格，具有很强的稳定性。
固定单位劳动力价格还包括国家法定假期（11天）和休息日（104天），和具体的电力安装工的劳动收入。
电力安装的市场人工工资单价作为笼统的一个概念，为现场施工的工人做完一定工作量的时候支付工人的劳动酬劳。
按照当地的电力安装市场单价，并根据当地的施工条件和施工难易
程度，由双方协商确定劳动报酬，另外，电力安装市场具有很大的时效性和价格动态。
市场价格不考虑节日，假期和其他因素的影响，必要时还要无条件加班。
2.适用范围分析。
电力安装定额人工单价是建立在企业生产的工人的平均技术水平，以往的计算方式的基础上计算的，在本质上，和承包的量没有多大的关系。
电力安装市场人工单价是和特定的项目有关，按照随时用的原则计算，如发现要使用，随时叫过来上岗，施工过程中完成的量是很清楚的，而且不占用电力安装公司的人力资源，不用长期支付工资。
3.工种划分分析。
定额人工工资，不论工人的级别，都是用综合工日表示。
市场人工工资是按照专业进行细分的，也可以按照季节性，常年性来分工。
按照专业分工按完成量进行劳动工资支付；根据季节工，临时工，常年工等划分，在不同季节的不同的时间，平均单价可能不同。
如施工单位要赶工期，其劳动的工资会有所提高。
4.工作时间分析。
电力安装的定额人工的单价，属于国家规定8小时的工作时间基础上计算的，即计算工资时按8个小时的价格工日做计算。
而电力安装的市场劳动力的工资计算都为按“天”来算的，这个“天”是几个小时也无法确定，但有一点是肯定的，一天的时间肯定是超过八个小时，有时是13到15小时。
三、市场人工单价现状及其存在的问题
电力安装在市场定额人工上的单价为政府根据现在国民经济的发展平均水平制定的一段时间内电力安装的人工工资标准，其主要作用是指导电力安装的成本测算，对电力安装中使用的人工费实施合理、科学的控制和管理，是有普遍指导意义以及政策意义的，可保障一段时期内的稳定性。
而电力安装的定额人工的单价指导应该能够及时反映市场的人工单价，这也是电力安装的施工企业实施内部核算、工种协调的调配与组织的平衡以及付雇工工资的根据。
电力安装的市场人工的工资单价属于指导建设企业实施施工组织、管理和电力安装的成本控制与施工成本计算的根据，有时效性和动态性以及对特定工程具有的特殊性。
而且电力安装的市场人工工资单价的成本计算是定额人工工资单价的科学、合理的实际依据。
主要问题是市场变化过于频繁，造成调整市场价格工作量偏大。
四、案例分析
如在新疆某发电厂，其需要安装管道400吨，经过测算需要的定额人工费用为1003584元，而实际对外工程承包价格是1600元每吨，此工程的人工费用的实际支出额度约为640000元，得到的定额给定人工费用比实际支出人工费用多出了1003584-640000=363584元。
因此，在这样的情况下，如果按照工程的全部人工费进行计算，我们不难发现，其定额给定的人工费用是完全能够满足实际的支出需要的，并有不少剩余。
我们也可以按管道安装单项进行计算，这时我们得到的安装工程量为131t，其安装的定额人工费用是726元每吨，通过计算后人工费用是含税95106元。
而实际进行工程施工的时候对外承包的安装人工费是490元/t，因此支出总的人工费是131×490，约为64190元，得出定额给定人工费用使比实际支出人工费用多了30916元。
因此可知根据安装单项进行分析，定额给定的人工费是足够满足工程实际支出人工费的。
从上面的例子来看，我们不难得出，有的电力安装工程适用于电力安装定额人工单价的计算方式，而有的却更适合市场人工单价，具体的适合于哪一种方式，要依工程实际、工期、以及相关的其他因素综合确定。
但是有一个原则必须把握：电力安装公司应该找到一个能让劳工与企业的平衡点，以便把工作开展好。
五、结束语
从总体的物价指数与提升人民生活的水平角度看，对电力安装的人工工资给予一定幅度的增加是有必要的。
这不仅使定额人工费用于市场人工的费用水平保持基本一致，也就保证了电力安装的计价根据中规定的人工的消耗量水平同实际社会的平均水平是大体相同的，这样有利于帮助电力安装公司合理地制定出合理的符合市场实际状况的工资。
参考文献：
[1]贾莉芳.定额人工单价确定和调整问题的探讨[J].山西建筑，2012（09）.
[2]李杰.浅析建筑安装工程人工费组成内容的调整[J].沈阳建筑大学学报（社会科学版），2009（03）.。