090806 认识你我,压力调试- 为讲座 联系人田莉

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认识压力(心理健康课件)课件

认识压力(心理健康课件)课件
压力可能影响人的工作表现和 学习能力,使人难以完成工作 任务或学习任务,导致工作效
率和学习成绩下降。
压力可能影响人的休闲娱乐活 动,使人难以享受生活的乐趣 ,缺乏生活情趣和兴趣爱好。
压力还可能引发不良嗜好,如 吸烟、酗酒等,这些行为又会 加重压力对身体的伤害。
03
如何应对压力
调整心态
保持乐观
积极面对生活中的挑战,相信自 己有能力克服困难。
感谢您的观看
THANKS
保持健康的生活方式
良好的睡眠
保证充足的睡眠时间,提高睡眠质量,有助于缓解压力。
均衡的饮食
保持均衡的饮食结构,摄取足够的营养物质,增强身体免疫力。
规律的生活
建立规律的作息时间,保持生活的稳定性和规律性,有助于调节 情绪。
05
应对压力的常见误区
否认压力的存在
总结词:鸵鸟心态
详细描述:有些人面对压力时选择视而不见,认为只要不正视压力,压力就会自 然消失。然而,这种逃避态度会使个体在压力面前更加无助和脆弱。
社会压力
社会竞争
社交关系
社会竞争激烈,对个人能力和成就的 要求越来越高,导致心理压力增大。
人际关系复杂,如朋友关系、同事关 系等,需要花费大量时间和精力去维 护,给个人带来压力。
社会舆论
社会舆论的压力,如对个人行为的评 价、对他人的期望等,影响个人的心 理状态。
0适, 引发一系列生理反应,如心率加快、 血压升高、呼吸急促等。
运动和锻炼能够释放身体的紧张情绪,减轻心理压力。
放松训练
通过渐进性肌肉放松、瑜伽等训练,学会放松身体各个部位。
培养兴趣爱好
1 2
寻找乐趣
尝试新的事物,培养自己的兴趣爱好,增加生活 的乐趣。

情绪管理与压力疏导培训教材

情绪管理与压力疏导培训教材

岗前培训
岗前培训
入职上岗 入职上岗
传递正(负)能量;梳理,提升,资源 支持;职业生涯设计等
离职高发期;情绪波动期
A有标准;B社会支持(情感支持;信任支持;信息支持;物质支持)
情绪管理与压力疏导培训教材
第28页
组织压力管理之提升员工心理能量
❖ 让员工充满希望 ❖关注主动、正向焦点 (斯大林格列保卫战) ❖ 关注处理方案而非原因 ❖ 一个事情会有各种处理方案 ❖ 人们自己是处理问题教授
第10页
压力展现方式
表现
找出自己在压力曲线 位置(在高兴和抵抗 之间徘徊)
高兴
抵抗
厌倦 剥夺
情绪管理与压力疏导培训教材
衰竭
要求 威胁
第11页
压力管理策略
❖ 策略一:变革策略 --消除或减弱压力源 (猴子)
❖ 策略二:主动策略 --增强个人本身弹性 (变得强大)
❖ 策略三:反应策略 --学习暂时性应对方法 (处理)
情绪管理与压力疏导培训教材
第12页
第二单元:情绪缓解技术
情绪管理与压力疏导培训教材
第13页
生活中常见情绪缓解方法(1、2、3---)
情绪管理与压力疏导培训教材
第14页
生理缓解之减压操
我们情绪反应和生理反应息息相关,当我们精神担心时候,很多肌肉不知不觉地也会跟着 担心,长时间就会造成腰酸背痛等症状。
情绪管理与压力疏导培训教材
第33页
组织压力管理之关注员工生活
情绪管理与压力疏导培训教材
第34页
组织压力管理之关注员工生活
家园文化 ——员工幸福 走入一线 ——群众路线
情绪管理与第一单元:情绪与压力认知 第二单元:情绪缓解技术

压力管理与调试 ppt课件

压力管理与调试 ppt课件

➢悲伤与沮丧
1、先收拾好自己的心情 (情绪有传染性)
2、肢体语言配合 (悲伤沮丧是很沉 的要托一把)
天津公用技师学院
消极压力对身心的伤害(一)
➢慢性疲劳综合症:常感疲惫,肌肉疼 痛,咽喉不适,多个关节痛,头痛, 注意力不集中,记忆力减退,体重改 变等。
➢消化道综合症:厌食,恶心,腹胀, 腹部隐痛,胃肠溃疡,排便不正常等
警报信号 情绪不稳定,沮丧,冷漠,焦 虑,偏执,筋疲力尽,经常感 到绝望,迷失自我,没有自信, 空虚
长期高血压,心脏病,胃溃疡, 长期感到疲劳,体重迅速下降 /增加
迷乱,判断错误,患上强迫 观念症,丧失做决定的能力
行为 方面
无法发挥自己的全部能力,易冲动,拘
谨,不合群,抽烟,喝酒,暴饮暴食, 使用镇静剂,服用安眠药
➢办公室综合症:疼痛,头晕,目眩等
天津公用技师学院
压力与心脏病、高血压
压力状态下分泌的 糖皮质激素与肾上 腺素,作用在于促 进身体的能量应用, 增加心血管活动, 其结果使得心脏负 担加重,导致心血 管疾病(心脏病、 高血压.)
天津公用技师学院
压力对人体免疫力的伤害
在高压力状态下,长期的压力会 削弱人体的免疫系统功能,免疫系 统的力量不足以抵御传染病的侵 袭导致对疾病的易感性,更容易 受到癌症的袭击。 包括: ➢ 癌症! ➢ 血癌 ➢ 各种皮肤癌
心悸,胸部疼痛,眩晕,出汗,体重下 降/增加,气短,尿频,头痛,腹泻,消 化不良,出虚汗,胃肠道疼痛,失眠或 睡得太久,烦乱,紧张,头痛,背痛, 四肢僵硬,发抖,抽搐,肌肉疼痛,颈 肩僵硬,疲劳
易走神,注意力不集中,健忘,缺乏灵 感,白日梦,缺乏抽象思维能力,缺乏 综合思维能力,不停地担忧,犹豫不决

《压力与情绪管理》为主题的心理关爱讲座

《压力与情绪管理》为主题的心理关爱讲座

《压力与情绪管理》心理关爱讲座一、压力识别与应对1. 压力的定义:压力是当我们面临挑战或变化时,身体和心理产生的一种反应。

2. 压力的来源:生活中的各种挑战,如工作、学习、人际关系等。

3. 压力的识别:身体症状(如头痛、胃痛、失眠等)、情绪症状(如焦虑、沮丧、易怒等)以及行为症状(如拖延、酗酒、暴食等)。

4. 应对压力的方法:认识并接受压力,积极应对,合理安排时间,保持健康的生活方式等。

二、情绪认知与调节1. 情绪的定义:情绪是我们内心的感受和反应,包括喜怒哀乐等。

2. 情绪的作用:情绪可以影响我们的行为和决策,同时我们也可以通过情绪来感知和了解自己。

3. 情绪的调节:认识自己的情绪,接受并表达自己的情绪,通过放松技巧如深呼吸、冥想等来缓解负面情绪。

三、心理压力与应对策略1. 心理压力的定义:心理压力是指当我们面临过度负荷或困难时,心理上产生的一种反应。

2. 心理压力的来源:如工作压力、人际关系问题、自我期望等。

3. 应对策略:合理设定目标,学会放松和休息,积极寻求社会支持,调整自己的态度和观念等。

四、情绪管理技巧1. 情绪管理的定义:情绪管理是指通过一定的技巧和方法来控制和调节自己的情绪。

2. 情绪管理技巧:如积极思考、写日记、参加有益的活动、寻求专业帮助等。

3. 情绪管理的重要性:良好的情绪管理有助于提高生活质量和工作效率。

五、应对挫折与压力的心理学方法1. 挫折与压力的定义:挫折是指当我们面临失败或不如意时产生的负面情绪,压力则是指因挫折或其他因素引起的心理紧张状态。

2. 应对挫折与压力的心理学方法:理性分析问题,接受现实,寻求支持和帮助,调整自己的心态等。

3. 增强心理素质的方法:学习自我肯定技巧,培养自信心和抗挫能力,学会合理安排时间和精力等。

六、心理健康与压力管理1. 心理健康的定义:心理健康是指个体在心理、情感和社交层面上的完整和稳定状态。

2. 压力对心理健康的影响:过度的压力可能导致心理问题如焦虑症、抑郁症等。

情绪管理与自我调节培训教材PPT(共 72张)

情绪管理与自我调节培训教材PPT(共 72张)

一代球王离完美仅一步之遥
情绪控制至关重要,同时情绪控制也很难。我们应该对各种
情绪持有警觉意识,并且视其对心态的影响是好是坏而接受或拒
绝。积极的我们就接受,消极的我们就拒绝并提醒自己这些情绪
正是你人生计划成功或失败的关键所在。
弱者任情绪控制行为,强者让行为控制情绪。
工作使人生更精彩!
21
对待压力的错误方法
崔永元让“抑郁症”被全国人民认知
张国荣不堪忍受压力,跳楼自杀
压力是什么
压力就像一根小提琴弦,没有压力,就不会产生 音乐。但是如果弦绷得太紧,就会断掉。你需要将 压力控制在适当的水平——使压力的程度能够与你 的生活相协调。
压力是什么 定义:压力是当我们去适应由周围环境引起 的刺激时,我们的身体或者精神上的反应。
压力来源
影响我们前进步伐的因素不 是遥不可及的目标,而是我们 鞋中的那些小石粒。
生活压力指数评估
生活事件
平均压力值
配偶死亡
100
和配偶离婚
73
和配偶分居
65
判刑入狱
63
亲属死亡
63
受伤或疾病
53
结婚
50
失火
47
复婚
45
退休
45
家庭成员健康不佳
44
பைடு நூலகம்怀孕
40
性生活障碍
39
新的家庭成员出生
39
工作变动
工作使人生更精彩!
17
二、情绪管理
案例“踢猫效应”
公司总经理
销售部王经理
所以说——压力会产生不良情绪,情绪不加以
控制又会带来压力。
工作使人生更精彩!
18
什么是情绪

如何正确看待压力演讲稿

如何正确看待压力演讲稿

如何正确看待压力演讲稿
尊敬的各位领导、老师和同学们:
大家好!今天我想和大家分享的主题是“如何正确看待压力”。

压力,作为现代社会中不可避免的一部分,常常让人感到焦虑
和无助。

在学习、工作和生活中,我们都会面临各种各样的压力,
但是如何正确看待压力,是我们需要思考和解决的问题。

首先,我们要正确理解压力。

压力并不是一件坏事,它是推动
我们前进的动力。

正如钢铁需要经过锻炼才能变得更坚硬一样,适
度的压力可以激发我们的潜能,让我们更加努力地去追求自己的目标。

因此,我们应该把压力看作是一种挑战,而不是一种障碍。

其次,我们要正确面对压力。

在面对压力时,我们不应该逃避
或者抱怨,而是要勇敢地面对,积极地应对。

我们可以通过调整心态,寻求帮助,学会放松等方式来化解压力,让自己更加从容地面
对挑战。

最后,我们要正确利用压力。

适度的压力可以激发我们的创造
力和潜能,让我们更加努力地去拼搏。

我们应该把压力转化为动力,让自己在压力之下变得更加坚强和成熟。

总之,正确看待压力,是我们在成长的路上必须要面对和解决
的问题。

我们要理解压力、面对压力,更要利用压力,让自己变得
更加强大。

让我们一起努力,勇敢地面对压力,让压力成为我们前
进的动力,让我们在压力之下绽放出更加耀眼的光芒!
谢谢大家!。

健康身心——舒缓压力有方专题讲座

健康身心——舒缓压力有方专题讲座

“健康身心——舒缓压力有方”专题讲座方案
一、背景
压力这两个字被我们常常挂在嘴边,但很多人并不知道究竟什么才是压力呢?实际上,我们日常讲话谈到的“压力”,通常指一种外来的逼人威胁。

而我们专题讲座所要讨论的“压力”,却是一种当人感受到威胁时所引起的内心感受,是一种抽象的不舒服感觉,即是说“压力”是指一种由内心而发的个人感受。

压力是我们因为应付“困难和挑战”所产生的“生理及心理反应”。

压力可以是我们日常生活一部份(像上班、工作等) ,亦可以是因为适应不到新环境或挑战而引起。

因此,压力的定义可以是人类对恐吓和威胁所产生的生理及心理反应。

压力并不一定是坏的。

“压力”可分为“好压力”和“坏压力”。

坏压力会使我们身心都受到不好的影响,甚致会危及健康。

我们应尽量去避开“坏压力”的不好影响,而是要多借助“好压力”去帮助我们提升工作的效能。

二、主题
健康身心——舒缓压力有方
三、目的
通过讲座,让参加者重新认识压力对身心健康的影响,并学习有效去管理好自己的压力,提升生活质素和增加工作效能。

三、内容
1、如何介定压力及进行测试;
2、压力对身心健康的影响;
3、学习有效压力管理方法,并参与练习巩固所学。

四、合适人群及人数
全体职工,50-80人
五、日期
X月X下午15:00-16:30
六、时间
90分钟
七、讲师简介。

关于压力的心理讲座演讲稿

关于压力的心理讲座演讲稿

关于压力的心理讲座演讲稿压力是我们在日常生活中经常会遇到的一种心理状态,它可能来自工作、学习、家庭、人际关系等方方面面。

在现代社会,压力成为了一种常见的心理问题,给人们的身心健康带来了不小的困扰。

今天,我想和大家分享一些关于压力的心理讲座,希望能够帮助大家更好地理解和应对压力。

首先,让我们来看看压力是如何产生的。

压力的产生通常来自于外部环境的变化和内心的情绪波动。

比如工作中的高强度任务、学习中的考试压力、家庭中的矛盾冲突等,都可能成为压力的源头。

而内心的情绪波动,比如焦虑、恐惧、不安等,也会加剧压力的产生。

当外部环境和内心情绪同时受到影响时,压力就会逐渐积累,给人们带来负面影响。

面对压力,我们需要学会如何有效地应对。

首先,我们可以通过调整自己的心态来减轻压力。

要学会接受现实,不要过分追求完美,要学会放下一些不重要的事情,把精力集中在最重要的事情上。

其次,我们可以通过适当的放松方式来缓解压力。

比如运动、听音乐、读书、旅行等,都是很好的放松方式,可以帮助我们释放压力,调整心情。

另外,和朋友、家人交流也是很好的减压方式,可以让我们得到情感上的支持和安慰。

除了个人调整,我们也可以通过改变外部环境来减轻压力。

比如在工作中,可以适当分配任务,避免过度的工作压力;在学习中,可以合理安排学习时间,避免因为学习压力过大而影响身心健康。

在家庭和人际关系中,我们也可以通过沟通和妥协来减轻压力,避免矛盾的进一步升级。

最后,我们要学会寻求帮助。

当压力超出自己的承受范围时,不要勉强自己,要及时向专业人士求助。

心理咨询师、心理医生等专业人士可以帮助我们找到问题的根源,提供有效的解决方案,帮助我们走出困境。

在生活中,压力是不可避免的,但我们可以通过正确的方法来应对和减轻压力。

希望大家在面对压力时,能够保持乐观的心态,学会正确的应对方式,让自己的生活更加轻松愉快。

谢谢大家!。

职场压力管理与心理调适培训开场白

职场压力管理与心理调适培训开场白

职场压力管理与心理调适培训开场白尊敬的各位听众,大家好!非常感谢各位能够出席今天的职场压力管理与心理调适培训。

我是今天的主讲人,才华横溢培训机构的心理咨询师张晓青。

在这个快节奏、高压力的职场环境中,我们每个人都可能面临着各种各样的压力和困扰。

因此,我希望通过这次培训,为大家提供一些实用的工具和技巧,帮助大家更好地管理职场压力和调适心理。

在今天的培训中,我将围绕以下几个方面展开讲解和分享。

首先,我将介绍职场压力的来源和影响,帮助大家更好地了解职场压力的本质以及它对我们身心健康的影响。

其次,我将分享一些常见的职场压力应对策略,包括身体健康管理、时间管理、情绪调节等方面的技巧,希望能够帮助各位找到适合自己的方法来有效应对职场压力。

最后,我将介绍一些心理调适的方法和工具,帮助大家更好地调节情绪、增强压力抵抗能力,在职场中保持良好的心理健康。

职场压力是我们在职场生活中难以避免的现象,但我们可以通过正确的管理和调适,来缓解压力带来的负面影响。

因此,我希望通过今天的培训,给大家带来一些实用的技巧和建议,帮助大家更好地应对和管理职场压力,提升工作效率和生活质量。

在本次培训中,我将结合理论知识和实践经验,以案例分析和互动讨论的形式,为大家提供一个轻松、实用的学习环境。

我相信,通过今天的培训,大家可以收获一些宝贵的经验和技巧,帮助自己更好地应对职场中的挑战。

在结束开场白之前,我想强调一点,每个人的需求和情况都是不同的,所以在培训过程中,如果您有任何问题或者特殊的困扰,请随时向我提问或寻求帮助,我将尽力为您解答和提供支持。

最后,我衷心希望今天的培训能够给大家带来实用的知识和积极的收获。

希望大家在接下来的时间里,能够全神贯注地参与到培训中,积极思考和尝试,将学到的知识和技巧应用到自己的职业生涯中,帮助自己更好地成长和发展。

谢谢大家!接下来就让我们开始今天的职场压力管理与心理调适培训吧!。

科学认识压力,做好压力应对管理(简短版微课讲稿)

科学认识压力,做好压力应对管理(简短版微课讲稿)

科学认识压力,做好压力应对管理(简短版微课讲稿)谈压力管理首先要说明白压力是什么,我们知道解决任何问题都是三步曲:是什么,为什么,怎么办。

很多时候一旦我们搞明白了问题是什么,也就知道了怎么办。

首先做个压力小测试,给现在自己的压力状态打个分数,0分代表完全没有压力,10分代表处于压力极限和崩溃状态,试着体会当下的压力情况,打一个分数值记下来,看看微课结束后有无变化,思考以后我们做些什么能让自己压力处于合适位置。

谈压力管理首先要说明白压力是什么,我们知道解决任何问题都是三步曲:是什么,为什么,怎么办。

很多时候一旦我们搞明白了问题是什么,也就知道了怎么办。

先从一个实例说起,今年高考前一个朋友打电话给我,说实在受不了了,因为孩子马上高考了却不上学了,知道我懂点心理学,要我一定前去说道说道。

我知道朋友家的情况,两口子都是高级知识分子,教育孩子非常严格,孩子学习也很努力,可是学习这个方面有些吃力,连续参加两年高考都没有达到本科线,用孩子父母的话说,连个本科都读不上一辈子那就完了,于是把孩子送回外地老家,第二次复读参加高考。

我去后简单聊了聊,知道孩子刚刚参加完学校摸底考试,想在家里住几天放松一下,并不是不去上学了。

于是我就问了朋友一家三口一个问题,“假如孩子今年高考还是不顺利,只能读个专科,你们能接受吗”,这个问题当然很残酷,要知道第三次高考无论结果如何不可能继续复习,而这恰恰是我问题的目的所在。

孩子父母支支吾吾只是说,只要孩子努力了就能接受,可是他都不去上学了啊。

我又问孩子,结果孩子干脆回答能接受。

于是我就有底了,单独和孩子聊了会,告诉朋友放心好了,孩子高考差不了。

事实上,孩子高考成绩竟然超出本科线4、50分,达到了自招一本线,一家人高兴的不得了。

从这个事例可以看出压力的三个特点。

首先压力是情绪欲望的表达。

家长的压力非常大,表现出焦虑紧张生气愤怒,这些都是情绪感受,事实上压力就是情绪的一种。

情绪包括心境、激情、应激,心境就是心情如红楼梦里林黛玉的抑郁心情,激情是短暂时间中爆发的高强度感受如观看演唱会体育比赛,应激即是压力是指遇到意外事情的反应,如走路时突然遇到狗对着自己汪汪叫。

压力与情绪管理上课的开场白

压力与情绪管理上课的开场白

压力与情绪管理课程开场白亲爱的同学们,大家好!我非常高兴有机会与大家一同探讨一个我们都深感兴趣的话题——压力与情绪管理。

这是一门与我们日常生活息息相关的课程,无论是在学习、工作还是生活中,我们都会面临各种各样的压力和情绪挑战。

通过这门课程,我们将深入了解压力与情绪的本质,以及如何有效地管理和调节它们,从而提升我们的生活质量。

首先,让我们来谈谈压力。

压力,在某种程度上,是生活中不可避免的一部分。

它可能来源于各个方面,如学业、工作、人际关系等。

适度的压力可以激发我们的动力,促使我们更好地应对挑战。

然而,过度的压力则可能对身心健康产生负面影响,如焦虑、抑郁等。

接下来,我们要认识到情绪在应对压力中的重要作用。

情绪是我们对外界刺激的主观反应,它可以影响我们的思维、行为和身体健康。

我们将探讨情绪的定义、分类以及如何识别和表达情绪。

了解压力和情绪后,我们将学习如何有效地管理它们。

这里,我们将分享一些实用的方法和技巧,如深呼吸、冥想、积极思考等。

这些方法可以帮助我们放松身心,更好地应对压力和情绪波动。

情绪调节在压力管理中具有举足轻重的地位。

一个良好的情绪调节能力可以帮助我们更好地应对负面情绪,提升我们的心理韧性。

我们将深入探讨情绪调节的重要性,并提供一些实用的策略和实践方法。

当然,理论学习是重要的,但实践更为关键。

为此,我们将通过实际案例分析,讨论如何将这些策略应用到实际生活中。

同时,我们也鼓励大家分享自己的经历和感受,一同交流学习心得。

在课程的最后部分,我们将进行总结与展望。

总结我们将讨论的重点内容,并展望未来在压力与情绪管理方面可能的发展方向。

现在,让我们进入今天课程的第一个主题——“欢迎语与课程简介”。

情绪管理与压力调节技巧培训

情绪管理与压力调节技巧培训

情绪管理与压力调节技巧培训本次培训介绍情绪管理与压力调节技巧培训旨在帮助参与者识别、理解和有效管理自己的情绪,同时学习应对生活和工作压力的策略。

培训内容深入浅出,注重实用性,通过一系列互动和实践活动,使参与者能够掌握情绪自我调节的技巧,提升个人应对压力和情绪波动的能力。

培训引导参与者认识情绪的重要性和影响,通过案例分享和小组讨论,深入探讨情绪的起源和作用,以及情绪如何影响我们的思维和行为。

培训还了实用的情绪识别工具,帮助参与者准确捕捉自己的情绪信号,从而更好地理解和应对自己的情绪反应。

在情绪管理方面,培训介绍了多种有效的方法,包括情绪释放技巧、情绪调节技巧和情绪转化技巧。

通过角色扮演、情景模拟等活动,参与者亲身体验并学习如何在不同情境下运用这些技巧,以实现情绪的平衡和内心的和谐。

培训还强调了情绪与人际关系的重要性,并了改善人际沟通和处理冲突的策略。

压力调节技巧培训是本次培训的重点之一。

培训通过讲解和演示,介绍了多种压力管理的技巧,包括放松技巧、时间管理和应对策略。

参与者通过参与瑜伽和冥想等放松活动,学习如何缓解身体和心理的压力,并通过时间管理和目标设定的练习,掌握有效应对工作和生活压力的方法。

培训的最后环节是实践和应用。

参与者通过小组讨论和角色扮演,将所学的情绪管理和压力调节技巧应用到实际的工作和生活中,进一步巩固所学知识,提升实际操作能力。

本次培训的目标是帮助参与者建立积极的情绪管理习惯,提升情绪自我调节能力,并学会有效应对压力,提高工作和生活质量。

通过培训,参与者将能够更好地理解和应对自己的情绪,提高情绪智商,同时掌握实用的压力调节技巧,提升个人的情绪管理和压力应对能力。

培训后,参与者将获得一份培训手册,其中包括了培训中介绍的情绪管理和压力调节技巧的详细资料,以便他们在日常工作和生活中进行复习和应用。

培训师还将在培训后一段时间的跟踪辅导,帮助参与者巩固所学知识,解决实际问题,确保培训效果的持久和深入。

压力管理与调试ppt课件

压力管理与调试ppt课件

受到他人的评价和议论, 产生心理负担。
02 压力对身心的影响
生理影响
身体健康
长期处于压力状态可能导致各种 身体健康问题,如心血管疾病、 消化系统问题、免疫系统功能下
降等。
睡眠障碍
压力可能导致失眠、睡眠质量差 等问题,影响人的休息和恢复。
疲劳和肌肉紧张
压力可能导致身体疲劳和肌肉紧 张,影响身体舒适度和日常活动。
情绪调节
总结词
管理和调节情绪反应,以适应压力情 境。
详细描述
情绪调节包括使用放松技巧(如深呼 吸、渐进性肌肉放松)来缓解紧张和 焦虑,以及使用积极情绪(如感恩、 乐观)来增强应对压力的信心和动力。
行为调整
总结词
通过改变行为模式来应对压力。
详细描述
行为调整包括建立健康的生活习惯(如规律作息、适度运动),寻求社会支持(与亲友交流、参加社交活动), 以及培养应对压力的应对策略(如压力管理技巧、应对挑战的策略)。
心理影响
情绪波动
压力可能导致情绪波动, 如焦虑、抑郁、易怒等, 影响人的情绪状态。
思维僵化
压力可能导致思维僵化、 注意力不集中、记忆力减 退等认知方面的问题。
自尊心下降
长期处于压力状态可能导 致自尊心下降,使人感到 无助和无望。
行为影响
暴饮暴食
压力可能导致通过暴饮暴食来缓解压力的行为, 可能引发肥胖和其他健康问题。
生活压力
家庭关系紧张
家庭成员之间存在矛盾,关系不 和谐。
经济压力
生活费用高昂,收入难以支撑家庭 开支。
健康问题
自身或家庭成员健康状况不佳,需 要关注和照顾。
社会压力
01
02
03
人际关系问题
与同事、朋友、亲戚等人 际关系处理不当。

大学生心理健康讲座(二)认识自我放飞梦想

大学生心理健康讲座(二)认识自我放飞梦想

控制自我
一、 控制自我概述 控制自我的概念
自我控制是自我意识的意志成分,是个 体在对自我做出正确认识、合理规划的 基础上,对自己注意力、情感、道德、 行为、思想和言语的控制,以达到自我 期望的目标。包括自我激励、自我暗 示、自强自律。
自觉调控自我
要确立明确的行动目标 要培养坚强的自控能力
控制自我
自我评价偏高——自大
高估自己的魅力和能力,易固执 己见和偏执。
自尊心过强,极关心自我形象, 渴望表现自己,对自尊的情感反 应强烈。
对他人易责备求全,观察问题易 简单化
行动目标过高,对困难估计不足。
逆反心理
对正面宣传作反面思考 对榜样和先进人物的无端否定 对不良倾向产生情感认同 对思想教育和遵章守纪要求 的消极抵抗
对自己的人格特征、心 心理自我—— 理状况、心理过程、行
为表现的意识与评际等社会属性的意
识与评价。
认知的公式
S——R公式
认识自我
大学生如何清晰地认识自我
大学生认识自我的策略 通过与他人比较和他人评价来认识自我 通过内省来认识自我 从实践的过程及结果来认识自我 从不同的自我内涵来分析自我 我是谁呢?
自我的灵活性:2、3、5、8、11、16、 18、22、24、30、32、35共12项
自我的刻板性:6、9、13、20、25、 26、34共7项。
自我和谐量表(SCCS) Self Consistency and
Congruence Scale
自我与经验的 自我的灵活性 不和谐
自我的刻板性
总计
将自我的灵活性反向计分,再与其它两个分数
自我否定
脑海里不停地萦绕一个问题:我真的是小人得志 么?张龙本来不在意自己的家庭出身,而现在, 却让这从来没想过的问题困扰住了。他的心乱了, 从此一发不可收拾,原本还满健谈的他突然变得 沉默寡言了,也不再参加集体活动,学习成绩更 是一落千丈了。

认识压力,学习调适压力新(2)

认识压力,学习调适压力新(2)
境; (4)要保持与外显行为相统一的人格; (5)要有良好的人际关系; (6)要有对周围环境的良好适应能力; (7)要有较强的控制能力。
影响检察官心理健康的主要因素
• (一)主体外因素
1、工作方面的压力 业务工作强度大。当前随着社会的飞速发展,各种犯罪现象
也日益突出。多数基层检察院编制有限,人力资源严重不 足,工作任务非常紧迫和繁重。并且,检察机关本身存在 着相当大的社会压力,某些地方经常对检察机关一股劲地 定任务、下指标,在实际工作中则是不讲条件,只讲结果 ,使检察官疲于应付。某些领导在工作中不讲究方式方法 ,经常对检察干警动辄训斥、吆喝,语言生硬、横蛮,使 基层检察官精神长期处于高度紧张状态,超负荷的工作使 他们疲于奔命。
12、对城市的污染或噪音非常敏感,比以前更渴望 到清静的山水环境中休息身心;5分
13、晚上经常睡不着觉,即使睡着了,又老是在做 梦的状态中,睡眠质量很糟糕;10分
14、体重有明显下降的趋势,早上起来,似乎发现 眼眶有点凹陷,下巴突出;10分
15、好像自己的免疫力在下降,春秋季节流感一来 ,自己首当其冲,常常感冒;5分
• 从中可以看出,发生频率较低的压力源也都是影 响较少的前十位,说明这些压力源较少地出现和 影响检察官的心理健康。
检察官心理健康的标准(参考警察心理健康的“七要
”标准)
(1)要有正常的心理过程、个性心理的其他 心理品质;
(2)要有正确的自我意识和较强的自信心; (3)要能遇事冷静并经常保持积极乐观的心
——古希腊哲学家
对检察官心理健康状况的认识
• 现代社会个体面临的压力越来越大,工作和 生活中应激因素不断增多导致人们出现心理问题 的頻率和严重程度都在增加。20世纪90年代末, 世界卫生组织的有关专家指出,到21世纪中叶, 没有任何一种灾难能像心理危机那样给人们带来 持续而深刻的痛苦。人类已从“传染疾病时代” 步入了“精神疾病时代”。但受传统文化的影响 ,中国人不愿承认自己有心理问题,认为是一种 见不得人的事情。长期以来,社会大众对检察官 形成了坚强、勇敢和无畏等脸谱化的印象,检察 官也不自觉地对自己的心理问题采取了忽视或者 压制的处理方式。实际上,检察工作的性质使其 心理持续地处于压力之中。
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(1)性情急躁的人。 (2)心胸狭窄的人。 (3)意志薄弱的人。 (4)自我偏颇的人。
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不良情绪来自人的非理性看法
1、绝对化的要求
• 最常见 以自己意愿为出发点对某一事 • 认为其必定会发生 不会发生。 必定会发生或 认为其必定会发生或不会发生。 • 常用“必须”和“应该”等词 常用“必须” 应该” • 如“我必须获得成功”, 我必须获得成功” • 别人必须很好的对待我” “别人必须很好的对待我”, • 生活应该是很美好的” 等等。 “生活应该是很美好的” 等等。
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产生压力的外部原因其中
社 会 因 素:
• • • • • 1. 2. 3. 4. 5. 价值冲突压力; 价值冲突压力; 社会变动压力 文化移入压力 生活事变压力 角色(冲突) 角色(冲突)压力
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• 生理的 • 认知的 • 性格的 • 态度
--体能, --体能,体质的 体能 --能力 --能力 --A --A型性格 --个体自身 --个体自身
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2、过分概括化
• 是一种以偏概全,以一概十的不合理思维 是一种以偏概全, • 1、对自身不合理评价 • 面对失败或极坏的结果时, 面对失败或极坏的结果时,
认为自己 一无是处” “一无是处”、 一钱不值” “一钱不值”、 “是废物” 是废物” 等。
• 2、对他人不合理评价, 对他人不合理评价, • 凡别人稍有错过
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• 1 自我陶醉法: 自我陶醉法:
• 把自己置身于良好的生活环境与文化氛围 之中 • 使自己得到心灵的感化,情操的陶冶和哲理 使自己得到心灵的感化, 的启迪. 的启迪.
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• 2 自我松弛法: 自我松弛法:
• 当遭遇不幸而躁动不安或适度疲劳时,应充分放松. 当遭遇不幸而躁动不安或适度疲劳时,应充分放松.

2
劳累三种类型
1. 体力性疲劳
• 体力劳动,过强的体育运动所造成。 体力劳动 过强的体育运动所造成。 劳动, 体育运动所造成
3
•脑力性疲劳 脑力性疲劳
消耗能量, 消耗能量, 氧气供应不足,削弱脑细胞正常功能。 氧气供应不足,削弱脑细胞正常功能。
表现: 表现:
脑涨,记忆力下降, 头昏 脑涨,记忆力下降, 注意力涣散,失眠多梦等。 注意力涣散,失眠多梦等。
13
• •
14
1、身体变化
压力引起的疾病
75% 90 90% 75%—90%的疾病与过度压力有关
如:
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• 心有难受千千结: 心有难受千千结:
• • • • • •

失望、 失落、 失望、 失落、 烦闷 、 沮丧 压抑、 悲观 压抑、 压力 自卑 自傲 紧张不安、 担忧 紧张不安、 情绪易激怒, 失措 情绪易激怒,
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2)、自我调节—较长期 )、自我调节 较长期 )、自我调节 较长期:
人格的变容(提升)! A 人格的变容(提升)!
• • • • • • 悦纳 : 自我一切 包容 、通情达理 辩证看人:( :(我 辩证看人:(我、她、他) 改变(不合理观念的) 改变(不合理观念的)定势思维 克服消极心态, 克服消极心态, 培养积极心态 只有: 积极正性注意 消除,转移消极注意
4
心理疲劳
高强度紧张感与压力造成, 高强度紧张感与压力造成, 超负荷的精神负担使心理处于 混乱与不安宁的状态. 混乱与不安宁的状态.
表现: 表现: 沮丧, 情绪 沮丧,抑郁或焦虑 等。
5
心理疲劳易被忽视 心理疲劳易被忽视 如不到及时疏导,化解, 如不到及时疏导,化解, 长年累月会在心理上会造成: 长年累月会在心理上会造成: 心理问题…...甚至严重精神失常. .
中期—设计解决方案,
面对复杂,困难问题沉着应对, 面对复杂,困难问题沉着应对, 客观理清 理清: 客观理清:两方面因素 、(有利 正 、(有利 ) 、(不利 反 、(不利 )
有利因素 自我
1 2 3 . . . 1 2 3 . . .
不利因素
1 2 3 . . . 1 2 3 . . .Fra bibliotek外界36
等待改变一切 • 冷一冷,放一放, 冷一冷,放一放, • 时间会改变一切. 时间会改变一切.
(破坏)对自我、对外他人社会
酗酒 放纵 杀人
抽烟 网瘾 放火
依赖药物 麻瘾 攻击等
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.
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1.承认压力存在的客观性。 承认压力存在的客观性。 提高承受压力(抗压)的能力。 2.提高承受压力(抗压)的能力。 压力,挫折, 认识 压力,挫折,焦虑的作用 及其可能导致的后果, 及其可能导致的后果, • 对可能出现的过度压力挫折有心理准备, 对可能出现的过度压力挫折有心理准备, • 并主动学习处理压力挫折感. 并主动学习处理压力挫折感. 可有效地控制, 可有效地控制, 降低压力挫折,焦虑的情绪反应 的情绪反应。 降低压力挫折,焦虑的情绪反应。
积极正性注意 消除,转移消极注意
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1)、心理问题的 )、心理问题的 )、 短期快速处理 短期快速处理
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研究表明, 研究表明, 每天抽15--30 15--30分钟来休息 每天抽15--30分钟来休息 你在精神上的压力就会减少63% 63%。 你在精神上的压力就会减少63%。 缓解烦恼最好的抵制方法是: 缓解烦恼最好的抵制方法是: 采用让你感到能平静休息的任何方法。 采用让你感到能平静休息的任何方法。 如深呼吸、看杂志或做运动。 如深呼吸、看杂志或做运动
• 价值观 --价值心理 --价值心理 包括: (包括:人生观 )
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压力分两种:
适度的压力 过度的压力
12
适度的压力:
--对压力的正常反应
适度压力可挖掘人的潜能, 普通人只使用了其潜能的十分之一, 适度的压力是动力,对人大有益处。 身体变化: 身体变化:灵活 速度加快 心理变化:思维,注意力高度集中情绪变化, 心理变化:思维,注意力高度集中情绪变化, 行为变化:处理压力能力提高, 行为变化:处理压力能力提高,
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1 安静坐下来 清理感到使你厌烦,回避, 2 清理感到使你厌烦,回避, 不愉快的事,并记录. 不愉快的事,并记录. 列出你认为的有重大价值的因素. 3 列出你认为的有重大价值的因素. 找出目前真正需要解决的事 真正需要解决的事. 4 找出目前真正需要解决的事.
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1 改变认知 (看法, 价值心理,人生观,幸福感) 根本改变:是认知,看法,但是较难,时间长 2 稳定情绪:情绪能够控制!---容易改变 3 积极行动 (行为)
• 6 转移目标法: 转移目标法:
有意识地将注意力转移到其他的方面去. 有意识地将注意力转移到其他的方面去. 通过有意地改变 自己的内部语言 来改变不适应状况。 来改变不适应状况。
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自我调节—短期: 自我调节 短期
学会情绪控制! 学会情绪控制!
ABCDE (合理情绪疗法 合理情绪疗法) 合理情绪疗法
6

压力(Stress) 压力(Stress) 也叫应激。 也叫应激。 压力是现代社会 人们最普遍的心理 和情绪上的体验. 和情绪上的体验.
7
• 躯体性 • 心理性 • 社会性
• 文化性 • 习俗 • 宗教 • 。。。。。。
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• 任务 工作,学习, 生活、 工作,学习, 生活、家务等 • 人际关系 家庭, 单位, 社会, 家庭, 单位, 社会, 男女等 • 环境 自然, 社会, 自然, 社会, 文化等
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客观事物的发生、 客观事物的发生、发展都是有 一定规律的, 一定规律的,不可能按某一个 人的意志去运转。 人的意志去运转。
• 当某事与绝对化要求相 反时, 反时, • 就会感到受不了, 就会感到受不了, • 感到难以接受、 感到难以接受、 • 难以适应, 难以适应, • 并陷入情绪困扰。 并陷入情绪困扰。
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E、 实




• 只有脚踏实地的去实现愿望, 只有脚踏实地的去实现愿望, 在实践中调整理想。 在实践中调整理想。 • 而不是在等待中去 不是在等待中 等待中去 --无限的苛求自己 无限的苛求自己, --无限的苛求自己, 而力不从心, 而力不从心, --苛求他人 苛求他人, --苛求他人, --渴求贵人搭救 渴求贵人搭救、 --渴求贵人搭救、 --等待他人支持 等待他人支持, --等待他人支持,
• 3 宣泄法: 宣泄法:
• 对生活感到厌倦,压抑时,应适当地发泄一下. 对生活感到厌倦,压抑时,应适当地发泄一下.
• 4 角色互换法: 角色互换法:
• 在心理上将自己与他人调换位置,就不再钻牛角尖. 在心理上将自己与他人调换位置,就不再钻牛角尖.
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• 5 自我激励 法:
• 被消沉,失望,自暴自弃等不良心理笼罩时, 被消沉,失望,自暴自弃等不良心理笼罩时, 激励自己,从不健康地心态中拔出来. 激励自己,从不健康地心态中拔出来.
事件, A = 事件,行为 导致情绪产生的事件或场景) (导致情绪产生的事件或场景) 对于A的评价,看法,观念) B = 观念 ( 对于A的评价,看法,观念) 随之而来的感受、情绪、行为、 C = 随之而来的感受、情绪、行为、结果 1 提出疑问、辩论… D= 对 B 提出疑问、辩论 产生新的感受、情绪、行为、 E= 产生新的感受、情绪、行为、结果 2 改变B最重要、最难、效果最好! 可以不改变A 、B , 控制行为! 但可用D 对B 的疑问产生新的情绪2、而控制行为! 控制行为 35
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D 理想和现实 相对完美的 结合
脚踏实地的准备力量、 脚踏实地的准备力量、 希望是在充足力量中实现的 辩证的分析: 辩证的分析: 哪些是切合实际的理想、 哪些是切合实际的理想、 哪些是不合实际的奢望 充分分析,发掘自己的潜能, 充分分析,发掘自己的潜能, 面向未来,制定计划、实施行动, 面向未来,制定计划、实施行动,
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