各大公司面试笔试题汇总

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招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)

招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)

招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、下列哪一项不属于企业文化的范畴?A. 组织结构B. 员工行为规范C. 企业使命与愿景D. 办公室装饰风格2、在团队合作中,哪种沟通方式最有利于提高效率?A. 邮件通知B. 即时通讯工具C. 定期面对面会议D. 公告板发布信息3、某世界500强集团计划在未来五年内,将其业务拓展到东南亚地区。

以下哪项不是该集团拓展东南亚市场的关键因素?A、当地市场潜力巨大B、集团内部资源不足C、当地法律法规环境D、消费者对集团品牌认知度高4、关于绩效管理,以下哪种说法是错误的?A、绩效管理是一个动态的、持续的过程B、绩效管理有助于提高员工的工作效率C、绩效管理的主要目的是评估员工的工作表现D、绩效管理可以促进员工与管理者之间的沟通5、在项目管理中,以下哪个阶段主要是确定项目的可行性,并制定项目的初步计划和预算?A)项目启动阶段B)项目规划阶段C)项目执行阶段D)项目监控阶段6、在市场营销策略中,市场细分是指:A)确定目标市场的规模和潜力B)根据不同消费者群体的需求和偏好,将整个市场划分为若干个子市场C)分析竞争对手的市场策略和地位D)制定进入和拓展市场的具体计划7、在项目管理中,哪一项不是项目成功的标准?A. 完成时间符合预期B. 成本控制在预算范围内C. 满足所有干系人的需求D. 项目团队成员满意度高8、关于SWOT分析,下列描述错误的是:A. SWOT分析是一种战略规划方法B. “S”代表优势,“W”代表弱点C. “O”代表机会,“T”代表威胁D. SWOT分析主要用于个人发展计划9、某世界500强集团在招聘新员工时,注重候选人的团队合作能力。

以下哪种行为最能体现团队合作精神?A. 候选人在项目中总是独立完成自己的任务,很少与其他团队成员沟通B. 候选人能够主动提出建设性意见,并在团队讨论中积极倾听他人的观点C. 候选人在团队遇到困难时选择退出,认为自己的能力无法解决问题D. 候选人只关心个人成就,对团队的成功与否漠不关心 10、在面试中,面试官问及“你为什么想加入我们公司?”以下哪种回答方式最能展示候选人对公司的了解和热情?A. “我想加入贵公司是因为我的朋友在这里工作,听起来不错。

招聘笔试题及解答(某世界500强集团)

招聘笔试题及解答(某世界500强集团)

招聘笔试题及解答(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、某世界500强集团计划在三年内将业务扩展到5个新的市场,每个市场的扩展概率是相等的。

如果第一个市场成功扩展的概率是0.6,那么在三年内至少有一个市场成功扩展的概率是多少?A. 0.9428B. 0.0572C. 0.3487D. 0.65132、某公司计划进行一项新产品研发,该项目有三种可能的研发结果:成功、失败和部分成功。

如果成功和失败的概率都是0.3,部分成功的概率是0.4,那么在研发过程中,项目结果不是部分成功的概率是多少?A. 0.2B. 0.4C. 0.3D. 0.13、在项目管理中,以下哪一项不是项目成功的标准?A. 满足时间表B. 控制成本C. 客户满意度D. 团队成员的个人发展4、关于企业社会责任(CSR)的陈述,哪一个是正确的?A. CSR活动的主要目的是提高公司的短期利润B. CSR仅涉及环境保护方面C. 实施CSR计划可以帮助公司建立更好的品牌形象D. CSR活动不需要考虑利益相关者的意见5、某世界500强集团在招聘过程中,对于应聘者的专业背景,以下哪一项不是公司优先考虑的因素?A. 本科及以上学历B. 相关专业背景C. 优秀的学习成绩D. 实践经验丰富6、在面试过程中,以下哪项行为不是面试官应该避免的?A. 保持中立和客观的态度B. 提前准备详细的问题C. 对应聘者的回答表示出强烈的情绪反应D. 允许应聘者充分表达自己的观点7、某公司计划在下一季度增加10%的销售人员,若现有销售人员为100人,则增加后的销售人员数量为:A. 110人B. 90人C. 100人D. 110人8、某商品原价为200元,打八折后的售价为:A. 160元B. 180元C. 200元D. 240元9、某公司计划在三个月内完成1000个产品的生产任务,若前两个月完成了800个产品,为了按时完成任务,第三个月平均每天需要生产多少个产品?A. 100个B. 200个C. 150个D. 125个 10、一家公司计划在6个月内完成300万元的销售额,如果前3个月完成了150万元,为了达到计划目标,后3个月平均每月需要完成多少万元的销售额?A. 50万元B. 100万元C. 75万元D. 150万元二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、以下哪些是现代企业中常用的项目管理工具?()A、甘特图B、PERT图C、SWOT分析D、六西格玛E、平衡计分卡2、以下哪些行为符合职业道德规范?()A、在工作中保守公司秘密B、利用职务之便谋取个人私利C、公平对待所有同事,不偏袒D、对工作职责范围内的错误承担责任E、在工作中接受不正当的礼品3、以下哪些选项是衡量企业核心竞争力的重要指标?()A. 品牌知名度B. 技术创新C. 人力资源质量D. 财务稳定性E. 市场占有率4、关于项目管理,以下哪些说法是正确的?()A. 项目管理是一个循环的过程,包括启动、规划、执行、监控和收尾五个阶段。

游戏公司笔试面试题目(3篇)

游戏公司笔试面试题目(3篇)

第1篇一、笔试部分一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪个不属于游戏设计的基本原则?A. 简洁性原则B. 一致性原则C. 可访问性原则D. 创新性原则2. 以下哪个不属于游戏引擎?A. UnityB. Unreal EngineC. CryEngineD. Photoshop3. 游戏角色设计时,以下哪个不是需要考虑的因素?A. 角色背景故事B. 角色外观形象C. 角色性格特点D. 角色技能树4. 游戏策划中,以下哪个不属于关卡设计要素?A. 关卡目标B. 关卡难度C. 关卡时间D. 关卡奖励5. 以下哪个不属于游戏美术资源?A. 纹理B. 模型C. 动画D. 音效6. 游戏测试中,以下哪个不属于测试类型?A. 功能测试B. 性能测试C. 兼容性测试D. 心理测试7. 游戏运营中,以下哪个不属于运营策略?A. 用户留存B. 用户活跃C. 游戏优化D. 竞品分析8. 游戏市场营销中,以下哪个不属于营销渠道?A. 社交媒体B. 应用商店C. 游戏论坛D. 直播平台9. 游戏开发中,以下哪个不属于开发阶段?A. 需求分析B. 设计阶段C. 开发阶段D. 维护阶段10. 游戏公司中,以下哪个不属于核心部门?A. 游戏策划B. 游戏美术C. 游戏开发D. 财务部门二、填空题(每题2分,共20分)1. 游戏设计的基本原则包括:_______、_______、_______、_______。

2. 游戏引擎的主要功能包括:_______、_______、_______。

3. 游戏角色设计时,需要考虑的因素包括:_______、_______、_______。

4. 游戏关卡设计要素包括:_______、_______、_______。

5. 游戏美术资源主要包括:_______、_______、_______。

6. 游戏测试类型包括:_______、_______、_______。

7. 游戏运营策略包括:_______、_______、_______。

国企招人笔试面试题目(3篇)

国企招人笔试面试题目(3篇)

第1篇一、笔试题目一、单选题(每题2分,共40分)1. 国企是指什么?A. 国有企业B. 私营企业C. 外资企业D. 合作企业2. 国企的核心价值观是什么?A. 以人为本B. 以市场为导向C. 以效益为中心D. 以上都是3. 国企在国民经济中的地位和作用是什么?A. 提供就业机会B. 促进社会稳定C. 推动经济发展D. 以上都是4. 国企的改革方向是什么?A. 深化市场化改革B. 提高企业效益C. 加强企业管理D. 以上都是5. 国企招聘的基本原则是什么?A. 公开、公平、竞争、择优B. 竞争、择优、专业、品德C. 公开、公平、竞争、择优、品德D. 公开、公平、竞争、择优、专业6. 国企招聘的流程一般包括哪些步骤?A. 网上报名、笔试、面试、体检、录用B. 面试、笔试、体检、录用、网上报名C. 网上报名、面试、笔试、体检、录用D. 面试、体检、网上报名、笔试、录用7. 国企招聘的笔试科目通常包括哪些?A. 行测、专业知识、综合写作B. 行测、英语、专业知识C. 行测、英语、综合写作D. 专业知识、英语、行测8. 国企招聘的面试形式主要有哪几种?A. 结构化面试、非结构化面试、情景模拟B. 非结构化面试、结构化面试、情景模拟C. 结构化面试、情景模拟、非结构化面试D. 情景模拟、非结构化面试、结构化面试9. 国企招聘的体检标准是什么?A. 国家公务员体检标准B. 企业职工体检标准C. 医疗机构通用体检标准D. 以上都是10. 国企招聘的录用标准是什么?A. 笔试成绩、面试表现、体检结果B. 面试表现、笔试成绩、体检结果C. 体检结果、面试表现、笔试成绩D. 笔试成绩、体检结果、面试表现二、多选题(每题3分,共30分)1. 国企招聘的笔试科目可能包括以下哪些内容?A. 言语理解与表达B. 资料分析C. 数量关系D. 判断推理E. 常识判断2. 国企招聘的面试中可能考察以下哪些能力?A. 沟通能力B. 团队合作能力C. 问题解决能力D. 创新能力E. 自我认知与潜能3. 国企招聘的面试中可能涉及以下哪些问题?A. 自我介绍B. 对公司和岗位的了解C. 个人职业规划D. 应对压力的能力E. 团队协作经验4. 国企招聘的面试中可能考察以下哪些专业知识?A. 企业管理B. 财务管理C. 人力资源管理D. 市场营销E. 技术应用5. 国企招聘的面试中可能涉及以下哪些情境模拟?A. 模拟商务谈判B. 模拟项目汇报C. 模拟团队管理D. 模拟客户服务E. 模拟危机公关三、判断题(每题2分,共20分)1. 国企招聘的笔试成绩是唯一决定录用与否的因素。

新员工面试笔试题目

新员工面试笔试题目

新员工面试笔试题目以下是一些新员工面试笔试题目,供您参考:1. 请简要介绍一下您自己,包括您的教育背景、工作经验和技能。

2. 您为什么选择我们公司?您对我们公司的了解程度如何?3. 请描述一次您在工作中遇到的困难,并说明您是如何解决的。

4. 请描述一个您参与过的团队合作项目,并说明您在项目中的角色和贡献。

5. 请描述一次您在工作中做出的决策,并说明您是如何评估和平衡各种因素的。

6. 请回答以下问题:* 您对软件开发的理解是什么?您有哪些编程语言和开发工具的经验?* 您如何测试软件应用程序?您有哪些测试工具和技术的经验?* 您对软件项目管理有哪些了解?您如何管理软件项目?7. 请回答以下问题:* 您对市场营销的理解是什么?您有哪些市场营销策略和技巧的经验?* 您如何评估市场趋势和竞争对手?您如何制定市场营销计划?* 您如何与客户沟通和建立关系?您有哪些销售技巧和经验?8. 请回答以下问题:* 您对人力资源管理的理解是什么?您有哪些招聘、培训和绩效管理的经验?* 您如何处理员工关系和冲突?您有哪些员工福利和激励措施的经验?* 您如何制定人力资源政策和流程?您有哪些人力资源信息系统和技术的经验?9. 请回答以下问题:* 您对财务会计的理解是什么?您有哪些会计、财务分析和预算的经验?* 您如何处理财务报表和税务事务?您有哪些财务软件和技术的经验?* 您如何评估财务风险和机会?您有哪些投资和金融产品的经验?10. 请回答以下问题:* 您对市场调研的理解是什么?您有哪些市场调研方法和工具的经验?* 您如何分析市场数据和趋势?您有哪些竞争分析和定位的经验?* 您如何制定市场进入和扩展计划?您有哪些营销组合策略和执行的经验?。

公司面试笔试题目

公司面试笔试题目

公司面试笔试题目一、选择题1. 下列哪个是最常见的面试类型?a) 面试b) 笔试c) 创意测试d) 实践测试2. 面试中最重要的是什么?a) 经验b) 学历c) 社交能力d) 技术知识3. 面试前,你应该研究公司的什么信息?a) 薪资福利b) 公司历史c) 公司地址d) 面试官的姓名4. 在面试过程中,如何展现你的自信?a) 直视对方的眼睛b) 保持微笑c) 坐姿端正d) 手势自然5. 以下哪个不是面试准备的重要方面?a) 着装得体b) 自我介绍c) 学习公司的产品d) 提前准备问题二、填空题1. 面试前需要准备好自己的个人____________(简历/履历)。

2. 在面试过程中,回答问题要____________(真诚/虚伪)。

3. 面试时,要保持良好的____________(姿势/形象)。

4. 面试前,最好提前准备一些____________(问题/回答)。

5. 面试过程中,不要忘记与面试官____________(交流/沟通)。

三、问答题1. 请列举三个在面试中最常见的开放性问题,并说明如何回答。

答:开放性问题是指需要回答完整、详细叙述的问题,例如: - 请介绍一下你自己。

回答时可以从个人背景、教育经历、工作经验和个人特长等方面进行介绍。

- 你为什么选择应聘我们公司?回答时可以针对公司的优势和发展前景进行回答,展示自己对该公司的了解和热情。

- 请描述一次你遇到的挑战以及如何解决。

回答时可以从具体的事例入手,描述遇到的挑战、个人的思考和解决方案。

2. 请列举三个在面试中最常见的闭合性问题,并说明如何回答。

答:闭合性问题是指可以简单回答“是”或“否”的问题,例如:- 你是否有相关工作经验?回答时可以直接回答是否有相关工作经验,如果没有,可以提及自己在其他方面的优势和愿意学习的态度。

- 你是否具备XXX技能?回答时可以直接回答是否具备该技能,如果没有,可以提及自己学习该技能的计划和能力。

- 你是否能够接受加班?回答时可以直接回答是否能够接受加班,如果能够接受,可以说明自己的工作态度和责任心。

招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)2025年

招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)2025年

2025年招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、某世界500强集团计划在未来五年内扩大其全球市场份额,以下哪个选项不是该集团在实现这一目标过程中可能采取的战略?A、市场渗透策略B、市场开发策略C、产品差异化策略D、成本领先策略2、在项目管理中,以下哪个阶段不属于项目收尾阶段的工作内容?A、项目验收B、项目总结C、项目审计D、项目预算调整3、某世界500强集团计划在五年内实现营业收入翻倍,以下哪项措施最有可能实现这一目标?A. 优化产品线,提高产品附加值B. 降低成本,提高利润率C. 扩大市场份额,增加新客户D. 以上都是4、关于企业战略,以下哪项表述是错误的?A. 企业战略是指企业为实现长期目标而制定的总体行动计划B. 企业战略通常包括市场战略、产品战略、财务战略等多个方面C. 企业战略的制定需要考虑内部资源和外部环境D. 企业战略的核心是提高企业的核心竞争力,而不是追求短期利润5、某世界500强集团为了提高员工的专业技能,决定开展内部培训项目。

以下哪项措施最有可能直接提升员工的专业技能?A. 定期组织员工参加外部研讨会B. 每周进行一次团队内部经验分享会C. 为员工提供在线学习平台,鼓励自主学习D. 每月举行一次内部技能竞赛6、在项目管理中,以下哪项是项目经理最重要的职责?A. 确保项目按时完成B. 确保项目在预算范围内C. 确保项目团队和谐工作D. 确保项目达到客户预期7、某世界500强集团计划在未来五年内实现业务增长30%,以下哪项措施最有可能直接促进这一目标的实现?A. 减少广告投放预算B. 扩大产品线,增加新产品种类C. 降低产品价格,提高市场份额D. 增加研发投入,提升产品竞争力8、在项目管理中,以下哪个工具或方法通常用于确保项目按时完成?A. SWOT分析B. 网络图(甘特图)C. 5W2H分析D. PEST分析9、以下哪项不是该集团企业文化中的核心价值观?A. 创新驱动B. 协作共赢C. 责任担当D. 拼搏进取E. 简单高效 10、某部门正在进行一次内部沟通会议,以下哪项做法有助于提高会议效率?A. 每人发言时间限制在5分钟以内B. 会议前不提前通知议题,现场随机讨论C. 会议期间全程录像,会后统一观看讨论内容D. 会议结束后立即进行总结,并制定行动方案二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、以下哪些部门在集团中通常负责人力资源管理和员工招聘工作?A. 人力资源部B. 招聘与配置部C. 人才发展部D. 行政管理部2、以下哪些是招聘过程中常用的选拔工具?A. 笔试B. 面试C. 能力评估测试D. 背景调查3、以下哪些是某世界500强集团在招聘过程中对员工的基本要求?()A. 教育背景:本科及以上学历B. 专业技能:熟练掌握办公软件C. 团队协作:具备良好的沟通能力和团队合作精神D. 职业素养:诚实守信、敬业爱岗E. 英语水平:具备良好的英语听说读写能力4、关于某世界500强集团的企业文化,以下描述正确的是?()A. 注重创新,鼓励员工提出新想法和解决方案B. 强调执行力,确保战略目标得以实现C. 重视员工成长,提供多样化的职业发展路径D. 倡导平等、尊重的工作环境,关注员工身心健康E. 注重社会责任,积极参与社会公益活动5、以下哪些是企业在招聘过程中常用的测评方法?()A. 心理测试B. 面试C. 业绩面谈D. 体能测试E. 360度评估6、以下关于员工培训的说法中,正确的是?()A. 培训内容应紧密结合企业发展战略和岗位需求B. 培训方式应多样化,以提高员工的学习兴趣C. 培训效果评估应注重短期效果,忽略长期效果D. 培训过程中应注重员工反馈,及时调整培训计划7、以下哪些是某世界500强集团在招聘过程中考察的核心能力?()A. 团队合作能力B. 沟通协调能力C. 问题解决能力D. 自我驱动力E. 跨文化适应能力8、以下关于某世界500强集团的企业文化的描述,正确的是哪些?()A. 强调创新与变革B. 注重员工的个人成长与职业发展C. 倡导团队合作与共享价值观D. 重视客户导向与市场敏感度E. 鼓励员工参与公司决策9、以下哪些是公司内部沟通渠道的有效方式?()A. 邮件B. 内部网站C. 团队会议D. 沟通软件(如Slack、钉钉)E. 传统面对面会议 10、关于项目管理,以下哪些是关键成功因素?()A. 明确的项目目标B. 优秀的项目团队C. 有效的项目计划D. 合适的项目预算E. 高效的项目执行三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、该世界500强集团在过去的五年中,其员工满意度调查结果显示,员工的平均满意度评分连续三年保持在4.5分以上(满分5分)。

面试笔试题目及答案

面试笔试题目及答案

面试笔试题目及答案第一题:自我介绍答案:尊敬的面试官,我是XXX。

我拥有XXX专业的学士学位,并具有XXX年的工作经验。

在过去的工作中,我积累了丰富的项目管理经验和团队协作能力。

我对新技术和市场趋势保持了持续学习的态度,时刻保持着进取心和创新精神。

非常感谢这次机会,我期待能够加入贵公司,为其发展贡献自己的力量。

第二题:请谈谈你的工作经验,以及在之前的职位中取得的成就。

答案:在之前的职位中,我主要负责项目管理和团队协作。

我成功地完成了多个复杂项目,为公司创造了可观的价值。

在一个关键项目中,我担任项目经理,并领导一个跨部门的团队。

我成功地协调了各个利益相关方之间的关系,并有效地推动项目的进展。

最终,我们成功地按时交付了高质量的成果,获得了公司和客户的一致好评。

此外,我还注重团队建设和激励。

我经常组织团队建设活动,并鼓励成员分享经验和知识。

通过建立良好的团队合作氛围,我成功地提高了团队的凝聚力和工作效率。

第三题:在你的上一份工作中,你遇到了哪些挑战,你是怎样应对的?答案:在我上一份工作中,我遇到了一个紧急项目的挑战。

由于项目的时间紧迫和任务繁重,团队在开始阶段面临了一些压力。

为了应对这个挑战,我采取了以下措施:1. 确定优先事项:我与团队成员共同制定了项目的优先事项,并根据项目的重要性和紧迫性进行了合理的分配。

2. 协调资源:我与其他部门的同事进行了沟通和协调,确保项目所需的资源能够及时到位。

3. 建立有效的沟通渠道:我与团队成员保持密切的沟通,并定期召开会议,及时了解项目的进展和遇到的问题,以便进行及时调整和解决。

通过这些措施,我成功地完成了项目,并在规定的时间内交付了高质量的成果。

第四题:你认为自己具备哪些技能,以及能够为公司带来什么价值?答案:我具备以下几个关键技能:1. 项目管理:我拥有丰富的项目管理经验,包括项目计划、资源分配、进度控制等方面的能力。

我熟悉使用项目管理工具和方法,能够有效地组织和管理复杂的项目。

招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)

招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)

招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、以下哪项不是现代企业人力资源管理的核心职能?A、招聘与配置B、培训与开发C、薪酬管理D、财务分析与报告2、在以下哪种情况下,企业应该考虑进行人员调整?A、公司规模扩大,需要增加员工B、市场环境变化,需要调整业务方向C、员工绩效长期不达标D、以上都是3、某世界500强集团在招聘过程中,对于应聘者的学历要求是?A. 本科及以上学历B. 硕士及以上学历C. 本科或大专及以上学历D. 无具体学历要求4、以下哪项不是该世界500强集团在招聘过程中,对员工的基本素质要求?A. 团队合作能力B. 沟通协调能力C. 创新思维D. 良好的生活习惯5、某世界500强集团计划在未来五年内将研发投入增加至营业收入的10%,目前该集团营业收入为100亿元,预计五年内营业收入增长率为8%。

那么五年后该集团预计的研发投入为多少亿元?A. 8亿元B. 18亿元C. 20亿元D. 25亿元6、某世界500强集团为了提高员工的工作效率,决定实施一套新的绩效管理体系。

该体系将员工的绩效分为四个等级:优秀、良好、合格、不合格。

如果一名员工的绩效等级为“良好”,那么他/她至少需要满足以下哪项条件?A. 完成所有任务且无重大失误B. 完成大部分任务且工作质量较高C. 完成大部分任务但存在一些小失误D. 完成部分任务且工作质量一般7、以下哪项不是该集团企业文化中倡导的核心价值观?A. 创新精神B. 诚信为本C. 追求卓越D. 短期利益最大化8、某集团在招聘过程中,对于应聘者的能力评估,以下哪项不是常用的评估方法?A. 行为面试B. 专业知识考试C. 工作模拟测试D. 心理测试9、某世界500强集团计划在未来五年内将其研发中心的员工人数增加20%,若目前研发中心员工人数为100人,则五年后研发中心的员工人数预计为多少人?A. 120人B. 120人C. 120人D. 120人 10、某世界500强集团在过去的三个财年中,其净利润分别为1000万元、1500万元和2000万元。

招聘笔试题及解答(某大型集团公司)

招聘笔试题及解答(某大型集团公司)

招聘笔试题及解答(某大型集团公司)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、某大型集团公司计划在未来五年内实现销售额翻倍,以下哪个选项不是实现这一目标的关键因素?A、技术创新B、市场营销策略C、人力资源优化D、政府政策支持2、以下关于企业文化建设的说法,不正确的是:A、企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分B、企业文化能够增强员工的凝聚力和归属感C、企业文化是企业管理的一种手段D、企业文化与企业的经济效益没有直接关系3、一家公司为了提高员工的工作效率,决定对工作流程进行优化。

根据管理学理论,以下哪种方法最有可能直接提升员工的工作效率?A、增加员工的工作时间B、改善工作环境与条件C、减少员工的休息时间D、加强监督力度4、某集团公司计划对其产品线进行扩展,需要从市场分析的角度来决定新产品的发展方向。

以下哪个因素不是决定新产品发展方向时需要考虑的关键因素?A、市场需求趋势B、竞争对手的产品策略C、公司现有的资源和技术能力D、当前天气状况5、某大型集团公司计划在未来三年内将市场份额提升至15%,为了实现这一目标,以下哪项策略最符合公司的发展规划?A. 专注于现有市场的深度挖掘B. 扩大产品线,进入新市场C. 提高产品质量,减少成本D. 与竞争对手合并6、在以下关于企业文化的描述中,哪一项不属于企业文化的核心要素?A. 诚信B. 团队合作C. 创新精神D. 利润最大化7、某大型集团公司计划在未来五年内扩大其研发团队,预计每年新增研发人员10%。

若公司目前研发团队有100人,则五年后研发团队的人数约为:A. 150人B. 200人C. 250人D. 300人8、某大型集团公司为了提高员工的工作效率,决定对现有工作流程进行优化。

以下哪项措施最有可能提高员工的工作效率?A. 增加员工的工作时间B. 提供更多的培训和学习机会C. 减少员工的休息时间D. 降低员工的薪酬水平9、某大型集团公司计划招聘一批新员工,现有三个候选地区:A、B、C。

各大公司笔试题目

各大公司笔试题目

各大公司笔试题目智力题1.烧一根不均匀的绳子,从头烧到尾总共需要1个小时,问如何用烧绳子的方法来确定半小时的时间呢?2.10个海盗抢到了100颗宝石,每一颗都一样大小且价值连城。

他们决定这么分:(1)抽签决定自己的号码(1~10);(2)首先,由1号提出分配方案,然后大家表决,当且仅当超过半数的人同意时,按照他的方案进行分配,否则将被扔进大海喂鲨鱼;(3)如果1号死后,再由2号提出分配方案,然后剩下的4个人进行表决,当且仅当超过半数的人同意时,按照他的方案进行分配,否则将被扔入大海喂鲨鱼;(4)依此类推……条件:每个海盗都是很聪明的人,都能很理智地做出判断,从而做出选择。

问题:第一个海盗提出怎样的分配方案才能使自己的收益最大化?3.为什么下水道的盖子是圆的?4.中国有多少辆汽车?5.你让工人为你工作7天,回报是一根金条,这根金条平分成相连的7段,你必须在每天结束的时候给他们一段金条。

如果只允许你两次把金条弄断,你如何给你的工人付费?6.有一辆火车以每小时15公里的速度离开北京直奔广州,同时另一辆火车以每小时20公里的速度从广州开往北京。

如果有一只鸟,以30公里每小时的速度和两辆火车同时启动,从北京出发,碰到另一辆车后就向相反的方向返回去飞,就这样依次在两辆火车之间来回地飞,直到两辆火车相遇。

请问,这只鸟共飞行了多长的距离?7.你有两个罐子以及50个红色弹球和50个蓝色弹球,随机选出一个罐子,随机选出一个弹球放入罐子,怎样给出红色弹球最大的选中机会?在你的计划里,得到红球的几率是多少?9.如果你有无穷多的水,一个3公升的提捅,一个5公升的提捅,两只提捅形状上下都不均匀,问你如何才能准确称出4公升的水?10.你有一桶果冻,其中有黄色、绿色、红色三种,闭上眼睛抓取同种颜色的两个。

抓取多少次就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻?11.连续整数之和为1000的共有几组?12.从同一地点出发的相同型号的飞机,可是每架飞机装满油只能绕地球飞半周,飞机之间可以加油,加完油的飞机必须回到起点。

公司应聘测试题及答案

公司应聘测试题及答案

公司应聘测试题及答案【测试题】一、选择题(每题2分,共10分)1. 以下哪项不是公司文化的核心要素?A. 创新B. 诚信C. 利润最大化D. 团队合作2. 在团队合作中,以下哪种行为最能促进团队效率?A. 个人英雄主义B. 相互推诿责任C. 积极沟通与协作D. 保持个人独立性3. 以下哪个选项不是有效沟通的特点?A. 清晰明确B. 及时反馈C. 避免冲突D. 尊重对方4. 根据SMART原则,以下哪个目标不是具体的目标?A. 提升客户满意度B. 减少产品缺陷率C. 提高员工满意度D. 增加市场份额5. 在项目管理中,以下哪个不是项目生命周期的阶段?A. 启动B. 规划C. 执行D. 终止二、简答题(每题10分,共30分)6. 请简述什么是SWOT分析,并给出一个实际例子。

7. 描述一下你理解的团队精神,并解释为什么它对公司发展至关重要。

8. 请解释什么是风险管理,并简述风险管理的基本步骤。

三、案例分析题(每题30分,共60分)9. 假设你是一家科技公司的产品经理,公司决定开发一款新的移动应用。

请列出你认为在产品开发过程中需要考虑的关键因素。

10. 你作为项目经理,负责一个跨部门合作的项目。

项目在进行过程中遇到了预算超支的问题,你将如何采取措施来控制成本?【答案】一、选择题1. 答案:C. 利润最大化(公司文化的核心要素通常包括创新、诚信和团队合作,而利润最大化是公司运营的目标之一,但不是文化的核心要素。

)2. 答案:C. 积极沟通与协作(团队效率的提升需要成员之间的积极沟通与协作。

)3. 答案:C. 避免冲突(有效沟通应该能够处理冲突,而不是避免冲突。

)4. 答案:A. 提升客户满意度(SMART原则要求目标具体、可测量、可达成、相关性强、时限性,而“提升客户满意度”不够具体。

)5. 答案:D. 终止(项目生命周期的阶段通常包括启动、规划、执行、监控和收尾,不包括“终止”。

)二、简答题6. SWOT分析是一种战略规划工具,用于评估一个组织或项目的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)。

各大名企的笔试面试题参考

各大名企的笔试面试题参考

各大名企的笔试面试题参考1、我们为什么要雇请你呢?2、你认为自己最大的弱点是什么?3、你最喜爱的高校课程是什么?为什么?4、你最不喜爱的高校课程是什么?为什么?5、你在高校期间最喜爱的老师是谁?6、你能为我们公司带来什么呢?7、最能概括你自己的三个词是什么?8、你为什么来应聘这份工作?〔或为什么你想到这里来工作?〕9、你对加班有什么看法?10、你对我公司有什么认识?11、你是怎么知道我们聘请这个职位的呢?12、除了工资,还有什么福利最吸引你?13、你参与过什么业余活动?14 、你参与过义务活动吗?15、你心目中的英雄是谁?16、你有什么问题吗?17、你过去的上级是个什么样的人?18、你为什么还没找到合适的职位呢?19、你最近看过的电影,或者小说是什么?20、你的业余爱好是什么?21、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢?22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗?23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?24、有过创业吗?25、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我?26、作为被面试者给我打一下分?27、告知我三件关于本公司的事情。

28、为何想辞去原先的工作?29、在以前的公司都从事什么样的工作?30、请告知工作上胜利与失败的地方?31、选择这份工作的动机?或者这个职位最吸引你的是什么?32、你认为这份工作最重要的是什么?33、你认为这个业界的现状怎样?34、假如进入公司的话,想做什么样的工作?35、为何转换职业的次数这么多?36、从A公司到B公司中间的`待职时间,都作了些什么?37、有取得什么资格吗?38、将来想从事何种职务?39、请告知你的工作观?40、你的优点是什么?41、现在最热衷的是什么?42、放假的时候,做什么消遣?43、健康保养方面做何种努力呢?44、之前的薪水有多少?45、盼望待遇多少?你最低的薪金要求是多少?46、盼望工作地点在哪里?47、对自己工作的评价如何?48、何时可以到职?49、如何看待企业的规章制度、劳动纪律?50、为什么选择来公司应征?。

面试前笔试题及答案

面试前笔试题及答案

面试前笔试题及答案一、选择题(每题2分,共10分)1. 在软件开发中,哪种设计模式是用于创建一个对象的类,这个类可以调用一个方法来返回一个实例,并且所有实例都共享同一个实例?A. 单例模式B. 工厂模式C. 观察者模式D. 适配器模式答案:A2. 在数据库设计中,哪个术语描述了表之间的关系?A. 索引B. 关系C. 触发器D. 视图答案:B3. 在项目管理中,哪个过程负责定义项目的新需求?A. 项目启动B. 项目规划C. 项目执行D. 项目监控和控制答案:B4. 在市场营销中,4P营销理论包括哪些要素?A. 产品、价格、位置、促销B. 产品、价格、促销、政治C. 产品、价格、地点、人员D. 产品、价格、流程、人员答案:A5. 在财务会计中,资产负债表中不包括以下哪一项?A. 流动资产B. 长期负债C. 股东权益D. 销售收入答案:D二、填空题(每题2分,共10分)6. 在软件开发中,________ 是指软件系统在特定条件下使用时,无论是在正常或异常情况下,都应保持其功能特性。

答案:鲁棒性7. 数据库的________ 完整性确保了表中的数据满足特定的约束条件。

答案:域8. 在项目管理中,甘特图是一种用于展示项目进度的________ 图。

答案:条形9. 市场营销中的________ 分析是指对市场趋势、消费者行为、竞争对手等进行研究,以识别潜在的市场机会。

答案:市场10. 在财务会计中,________ 是指企业在一定时期内通过销售商品或提供劳务所获得的收入。

答案:营业收入三、简答题(每题10分,共20分)11. 请简述敏捷开发方法中的Scrum框架的三个主要角色及其职责。

答案:Scrum框架的三个主要角色包括产品负责人(Product Owner)、Scrum Master和开发团队(Development Team)。

产品负责人负责定义产品愿景、管理产品待办事项列表并确保团队理解待办事项的优先级。

面试的笔试题目及答案

面试的笔试题目及答案

面试的笔试题目及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪个选项不是面试中常见的问题?A. 请简单介绍一下你自己。

B. 你对我们公司有什么了解?C. 你最喜欢的颜色是什么?D. 你为什么认为自己适合这个职位?答案:C2. 在面试中,以下哪种行为是不恰当的?A. 穿着得体,保持微笑。

B. 准时到达面试地点。

C. 带着简历和相关证书。

D. 面试过程中频繁看手机。

答案:D3. 如果面试官问到“你最大的弱点是什么?”,以下哪种回答是合适的?A. 我没有什么弱点。

B. 我最大的弱点是太完美主义。

C. 我最大的弱点是有时候工作太投入,忘记休息。

D. 我最大的弱点是数学不好。

答案:C4. 在面试中,以下哪种自我介绍方式是最有效的?A. 简单罗列个人信息。

B. 详细叙述个人生活经历。

C. 突出个人技能和成就。

D. 讲述个人爱好和兴趣。

答案:C5. 面试结束后,以下哪种行为是推荐的?A. 立即离开面试地点。

B. 向面试官表示感谢并询问后续流程。

C. 向面试官索要名片。

D. 询问面试结果。

答案:B6. 以下哪个问题不是面试中用来评估应聘者团队合作能力的?A. 你如何看待团队中的冲突?B. 你如何与不同性格的人合作?C. 你如何管理自己的时间?D. 你曾经如何帮助团队解决问题?答案:C7. 当面试官问到“你期望的薪资是多少?”时,以下哪种回答是不合适的?A. 根据我的经验和技能,我认为这个职位的市场价是...B. 我对薪资没有特别的要求,只要能养家糊口就行。

C. 我期望的薪资是...D. 我更看重的是职业发展和工作机会。

答案:B8. 在面试中,以下哪种情况不需要解释离职原因?A. 因为个人健康问题。

B. 因为与同事关系不好。

C. 因为公司裁员。

D. 因为追求更好的职业发展机会。

答案:B9. 以下哪个问题不是用来评估应聘者解决问题能力的?A. 你曾经如何解决过工作中的难题?B. 你如何看待工作中的挑战?C. 你曾经如何提高工作效率?D. 你曾经如何协调资源完成项目?答案:C10. 面试中,以下哪种行为是展现自信的表现?A. 避免眼神交流。

公司笔试面试题目(3篇)

公司笔试面试题目(3篇)

第1篇一、笔试部分(1000字)一、选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪个不是我国现行的基本经济制度?A. 个体经济B. 私营经济C. 国有经济D. 社会主义市场经济2. 以下哪个不是我国社会主义核心价值观的内容?A. 自由、平等、公正、法治B. 爱国、敬业、诚信、友善C. 诚信、友善、公正、法治D. 自由、平等、公正、爱国3. 以下哪个不是我国当前的主要矛盾?A. 人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾B. 人民群众日益增长的物质文化需要同不平衡不充分的发展之间的矛盾C. 人民群众日益增长的物质文化需要同环境资源约束之间的矛盾D. 人民群众日益增长的物质文化需要同人口老龄化之间的矛盾4. 以下哪个不是我国宪法规定的基本权利?A. 言论自由B. 出境自由C. 选举权与被选举权D. 集会、游行、示威自由5. 以下哪个不是我国现行宪法规定的基本义务?A. 维护国家统一和全国各民族团结B. 遵守宪法和法律C. 维护国家安全、荣誉和利益D. 遵守社会公德6. 以下哪个不是我国刑法规定的主刑?A. 拘役B. 管制C. 死刑D. 没收财产7. 以下哪个不是我国刑事诉讼法规定的强制措施?A. 拘留B. 逮捕C. 监视居住D. 强制传唤8. 以下哪个不是我国行政处罚的种类?A. 警告B. 罚款C. 没收违法所得D. 行政拘留9. 以下哪个不是我国劳动合同法规定的试用期最长时限?A. 1个月B. 2个月C. 3个月D. 6个月10. 以下哪个不是我国社会保险法规定的五种社会保险?A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 工伤保险二、判断题(每题2分,共20分)1. 我国宪法规定,中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。

()2. 我国宪法规定,国家尊重和保障人权。

()3. 我国宪法规定,公民在法律面前一律平等。

()4. 我国刑法规定,犯罪是指具有严重社会危害性、触犯刑法并依法应当受到刑罚处罚的行为。

招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)

招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)

招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、以下哪种架构思想强调系统组件间的松耦合,以提高系统的可维护性和可扩展性?A、单体架构B、微服务架构C、SOA(面向服务架构)D、三层架构2、关于云服务的描述,以下哪个说法是不正确的?A、云服务可以提供弹性和自动缩放的能力。

B、云服务通常要求用户在本地数据中心维护基础设施。

C、云服务可以按需购买,按量付费。

D、云服务可以提供多种部署方式,如公有云、私有云和混合云。

3、在项目管理中,下列哪项不属于项目收尾阶段的关键任务?A. 完成项目交付物的最终验收B. 进行项目文档归档C. 绩效考核和奖励分配D. 更新组织过程资产4、在沟通管理中,如果项目团队与干系人之间的沟通不畅,最可能使用的方法是哪一种?A. 会议B. 报告C. 过程改进D. 问卷调查5、以下哪个选项不属于该集团的企业文化核心价值?A. 创新B. 责任C. 利益D. 协作6、以下哪个部门在集团的组织架构中负责员工培训和发展?A. 人力资源部B. 市场营销部C. 研发部D. 财务部7、以下哪个是Python中用于文件读取的方法?A、readline()B、readlines()C、writelines()D、read()8、关于Python中的闭包,以下描述错误的是?A、闭包是一种函数,它可以访问其自身的词法作用域,即使该函数在其词法作用域之外调用B、闭包可以用来实现数据封装,使某些数据不会被外部直接访问C、闭包由内部函数和外部函数的变量组成D、闭包可以永久保存其外部函数的作用域的引用来阻止外部变量被垃圾回收9、假设公司正在实施一个大型IT项目,项目经理为了确保项目的顺利进行,采取了以下措施:A. 定期组织团队开会,讨论项目进展和遇到的问题B. 强化项目监控,定期向高层汇报项目状态C. 采用敏捷开发模式,使团队能够快速响应变化D. 以上都是 10、以下哪项行为属于项目沟通管理中的有效沟通示例?A. 项目经理在内部沟通中故意隐瞒项目进度中的风险和问题B. 项目团队在跨部门沟通时,避免使用专业术语,确保所有人都能理解C. 项目经理只在项目开始时进行沟通规划,后续项目进展中没有进行必要沟通D. 项目团队为了快速决策,经常忽视书面文档记录,仅依赖口头沟通二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、以下哪些部门在招聘过程中会使用到笔试这一环节?()A. 人力资源部B. 市场营销部C. 研发部D. 生产部E. 财务部2、以下关于笔试题目设计的说法,正确的是()。

各大公司面试笔试题汇总

各大公司面试笔试题汇总

各大公司面试笔试题汇总第一篇:各大公司面试笔试题汇总各大公司面试/笔试题汇总IBM:1.Describe your greatest achievement in the past 4-5 years?2.What are your short & long term career objectives? What do you think is the most ideal job for you?3.Why do you want to join IBM? What do you think you can contribute to IBM?Shell company:1.How wold your colleagues /classmates describe you in five words? On what evidence would they base this assessment.2.If you are asked to recruit the best graduates for shell, what would you do to attract them? What would you do to select them?3.Please describe a new activity that you have initiated and implemented.Please highlight your role out.4.Please describe your outstanding non-academic achievements.5.Please describe any other significant activities you have been involved including organizing people.6.Imagine that Shell has found oil in an inland province of China, near alarge river.You areresponsible for planning how to transport the oil to the coast thousands of miles away.What are the main issue you would consider, and what would you do? Hongkong Bank 1.Please state why you chose to follow these activities and how they have contributed to your personal development.You may wish to give details of your role whether anyone else was involved and any difficulties you encountered.2.Please state how you have benefited from your work experience.3.How much is your present monthly salaryincluding allowances.4.Do you need to compensate your present employer if you resign? If so, please give details.5.Other than academic success, what has been your greatest achievement to date? What do you see as your personal strength, why? 6.Please state why the position you have applied for is appropriate for you;Why you have selected HongKong Bank and what your careerobjectives are.德勤--推理题五个人来自不同地方,住不同房子,养不同动物,吸不同牌子香烟,喝不同饮料,喜欢不同食物。

十道经典面试笔试题

十道经典面试笔试题

十道经典面试笔试题一、请简单介绍一下你自己。

这道题可太常见啦。

可别小看它哦,这是你给面试官留下第一印象的好机会呢。

你就像跟朋友聊天一样,说说你的基本情况,比如你是哪里人呀,在哪上的大学,学的啥专业。

然后呢,可以讲讲你的兴趣爱好,要是你说你喜欢爬山,还能顺便讲讲你爬山时遇到的有趣的人和事,让面试官觉得你是个很有趣的人。

再说说你的一些工作或者实习经历,如果有的话,就讲讲你在那些经历里学到了啥,像是怎么和团队合作的,或者怎么解决工作中的难题的。

可别把简历上的内容干巴巴地念一遍,那可就太没意思啦。

二、你最大的优点是什么?嘿呀,这时候就得好好想想自己的闪光点啦。

比如说你很有责任心,那就可以讲个小故事来证明。

像你在学校参加小组作业的时候,有个成员突然撂挑子不干了,你就主动承担起他的那部分工作,最后小组作业还得了个不错的分数呢。

或者你说你很善于学习新东西,就说你是怎么自学一门软件或者技能的,比如自学PS,从啥都不会到能做出漂亮的海报,这多酷呀。

三、你最大的缺点是什么?这题有点小“坑”呢。

可不能傻乎乎地说自己特别懒或者脾气特别差之类的。

你可以说一个其实也是优点的“缺点”,比如说你是个完美主义者,做事情总是想做到最好,结果有时候就会花太多时间在细节上。

不过呢,你也得说说你现在正在怎么改进这个“缺点”,像你现在会给自己设定时间限制,避免在细节上过度纠结。

四、为什么你想要这份工作。

这个时候你得表现出你对这份工作的热情和向往。

你可以说你对这个公司的文化很感兴趣,感觉这里的氛围很适合你。

或者说这个职位和你的职业规划特别吻合,你一直想在这个领域发展,这个职位就像是为你量身定做的一样。

要是你能提到一些公司的具体项目或者产品,那就更棒啦,会让面试官觉得你是真的做了功课来的。

五、你对我们公司有多少了解。

这就考验你有没有提前做准备啦。

你可以说说公司的规模呀,在行业里的地位呀。

要是知道一些公司的发展历程就更好了,比如说这个公司是怎么从一个小团队发展到现在这么大的规模的。

(整理)46家公司面试笔试题

(整理)46家公司面试笔试题

Sony笔试题1.完成下列程序**.*.*..*..*..*...*...*...*...*....*....*....*....*....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*......*......*......*......*......*......*......*.......*.......*.......*.......*.......*.......*.......*.......#include#define N 8int main(){int i;int j;int k;---------------------------------------------------------| || || |---------------------------------------------------------return 0;}2.完成程序,实现对数组的降序排序#includevoid sort( );int main(){int array[]={45,56,76,234,1,34,23,2,3};//数字任//意给出sort( );return 0;}void sort( ){____________________________________| || ||-----------------------------------------------------|}3.费波那其数列,1,1,2,3,5……编写程序求第十项。

可以用递归,也可以用其他方法,但要说明你选择的理由。

#includeint Pheponatch(int);int main(){printf("The 10th is %d",Pheponatch(10));return 0;}int Pheponatch(int N){--------------------------------| || |--------------------------------}4.下列程序运行时会崩溃,请找出错误并改正,并且说明原因。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

各大公司面试/笔试题汇总IBM:1.Describe your greatest achievement in the past 4-5 years?2. What are your short & long term career objectives? What do you think is the most ideal job for you?3. Why do you want to join IBM? What do you think you can contribute to IBM?Shell company:1.How wold your colleagues /classmates describe you in five words? On what evidence would they base this assessment.2.If you are asked to recruit the best graduates for shell, what would you do to attract them? What would you do to select them?3.Please describe a new activity that you have initiated and implemented. Please highlight your role out.4. Please describe your outstandingnon-academic achievements.5.Please describe any other significant activities you have been involved including organizing people.6. Imagine that Shell has found oil in an inland province of China, near a large river. You are responsible for planning how to transport the oil to the coast thousands of miles away. What are the main issue you would consider, and what would you do? Hongkong Bank1. Please state why you chose to follow these activities and how they have contributed to your personal development.You may wish to give details of your role whether anyone else was involved and any difficulties you encountered.2. Please state how you have benefited from your work experience.3. How much is your present monthly salary including allowances.4. Do you need to compensate your present employer if you resign? If so, please give details.5. Other than academic success, what has been your greatest achievement to date? What do you see as your personal strength, why?6.Please state why the position you have applied for is appropriate for you; Why you have selected HongKong Bank and what your career objectives are.德勤--推理题五个人来自不同地方,住不同房子,养不同动物,吸不同牌子香烟,喝不同饮料,喜欢不同食物。

根据以下线索确定谁是养猫的人。

1,红房子在蓝房子的右边,白房子的左边(不一定紧邻)2,黄房子的主人来自香港,而且他的房子不在最左边。

3,爱吃比萨饼的人住在爱喝矿泉水的人的隔壁。

4,来自北京的人爱喝茅台,住在来自上海的人的隔壁。

5,吸希尔顿香烟的人住在养马的人?右边隔壁。

6,爱喝啤酒的人也爱吃鸡。

7,绿房子的人养狗。

8,爱吃面条的人住在养蛇的人的隔壁。

9,来自天津的人的邻居(紧邻)一个爱吃牛肉,另一个来自成都。

10,养鱼的人住在最右边的房子里。

11,吸万宝路香烟的人住在吸希尔顿香烟的人和吸“555”香烟的人的中间(紧邻)12,红房子的人爱喝茶。

13,爱喝葡萄酒的人住在爱吃豆腐的人的右边隔壁。

14,吸红塔山香烟的人既不住在吸健牌香烟的人的隔壁,也不与来自上海的人相邻。

15,来自上海的人住在左数第二间房子里。

16,爱喝矿泉水的人住在最中间的房子里。

17,爱吃面条的人也爱喝葡萄酒。

18,吸“555”香烟的人比吸希尔顿香烟的人住的靠右。

微软面试题(迷语篇) 微软,软件业的巨人,是每个的特别是年轻软件开发人的梦想之地,微软的面试是非常严格的,录取比例大约是60有中选一人,相信可爱的梦想家们肯定急切的想知道怎么样才能幸运的成为1/60!微软面试试题可分为(1)迷语,(2)算法,(3)应用程序,(4)智力等等,本文为迷语篇。

现取部分试题内容:1.为什么下水道的盖子是圆的?2.美国有多少辆汽车?3.你让工人为你工作七天,回报是一根金条。

这个金一平分成相连的7段,你必须在每天结束的时候给他们一段金条如果只许你两次把金条弄断,你如果给你的工人付费?4.有一辆火车以每小时15公里的速度离开洛杉矶直奔纽约,另一辆火车以第小时20公里的速度从纽约开往洛杉矶。

如果有一只鸟,以外30公里每小时的速度和两辆火车现时启动,比洛杉叽出发,碰到另辆车后返回,依次在两辆火车来回的飞行,只到两面辆火车相遇,请问,这只小鸟习行了多长距离?5.你有两个罐子,50个红色弹球,50个蓝色弹球,随机选出一个罐子,随机选取出一个弹球放入罐子,怎么给红色弹球最大的选中机会?在你的计划中,得到红球的准确几率是多少?6.想象你在镜子前,请问,为什么镜子中的影像可以颠倒左右,却不能颠倒上下?我是7.你有四人装药丸的罐子,每个药丸都有一定的重量,被污染的药丸是没被污染的重量+1.只称量一次,如何判断哪个罐子的药被污染了?8.如果你有无穷多的水,一个3夸脱的和一个5夸脱的提桶,你如何准确称出4夸脱的水?9.你有一桶果冻,其中有黄色,绿色,红色三种,,闭上眼睛选出同样颜色的两个,抓取同种颜色的两个。

抓取多少个就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻?10.将汽车钥匙插入车门,向哪个方向旋转就可以打开车锁?11.如果要你能去掉50个州的任何一个,那你去掉哪一个,为什么?微软招聘智力测试题只有5分钟,超过5分钟就放弃,因为你绝对不会被微软招聘.这是微软招聘时的智力测试!!!!超过5分钟,淘汰!!!!test 1烧一根不均匀的绳需用一个小时,如何用它来判断半个小时?test 2。

请仅用一笔画四根直线,将上图9各点全部连接。

test 3对一批编号为1~100全部开关朝上(开)的灯进行以下操作:凡是1的倍数反方向拨一次开关;2的倍数反方向又拨一次开关;3的倍数反方向又拨一次开关。

问:最后为关熄状态的灯的编号。

P&G代表性考题1.Describe an instance where you set your sights on a high demanding goal and saw it through completion?2.Summerize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.3. Describe a situation where you had to seek out a relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired results.4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.6.Desribe a creative/innovative idea that you produced which led to a significantcontribution to the success of an activity or project.7.Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities. 8.Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.A.T. keaney 代表性考题1.Describe your greatest achievement in the past 4-5 years?2.What are your short-term and long-term career objectives? What do you think is the most ideal job for you?3.Why do you want to join A.T kearney? What do you think you can contribute to A.T kearney?4.Why are you applying for a position at Arthur Anderson?5. What are your expectations of our firm.6. Describe your hobbies and interests. 三个问题模式1.自我介绍,(2分钟)2.你大学期间最辉煌的一件事3.所谓的智力题一般都是如果你明天去火星300年,今天晚上你最想做的一件事是什么? Riddles* Why is a manhole cover round? * How many cars are there in the USA? * You've got someone working for you for seven days and a gold bar to pay them. The gold bar is segmented into seven connectedpieces. You must give them a piece of gold at the end of every day. If you are only allowed to make two breaks in the gold bar, how do you pay your worker?* One train leaves Los Angeles at 15mph heading for New York. Another train leaves from New York at 20mph heading for LosAngeles on the same track. If a bird, flying at 25mph, leaves from Los Angeles at the same time as the train and flies back and forth between the two trains until they collide, how far will the bird have traveled?* You have two jars, 50 red marbles and 50 blue marbles. A jar will be picked at random, and then a marble will be picked from the jar.Placing all of the marbles in the jars, how can you maximize the chances of a red marble being picked? What are the exact odds of getting a red marble using your scheme? * Imagine you are standing in front of a mirror, facing it. Raise your left hand. Raise your right hand. Look at your reflection. When you raiseyour left hand your reflection raises what appears to be his right hand. But when you tilt your head up, your reflection does too, and does not appear to tilt his/her head down. Why is it that the mirror appears to reverse left and right, but not up and down?* You have 4 jars of pills. Each pill is a certain weight, except for contaminated pillscontained in one jar, where each pill is weight + 1. How could you tell which jar had thecontaminated pills in just one measurement? * If you had an infinite supply of water and a 5 quart and 3 quart pail, how would you measure exactly 4 quarts?* You have a bucket of jelly beans. Some are red, some are blue, and some green. Withyour eyes closed, pick out 2 of a like color. How many do you have to grab to be sure you have 2 of the same? * Which way should the key turn in a car door to unlock it?* If you could remove any of the 50 states, which state would it be and why?(1)如果有了钱你干什么?(2)你最要好的朋友是什么人,你们认识多久了,你对她(他)的评价为?逻辑考题(一)此题源于1981年柏林的德国逻辑思考学院,98%的测验者无法解题。

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