高中校长培训感悟6

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校长高级研修班心得体会(通用6篇)

校长高级研修班心得体会(通用6篇)

校长高级研修班心得体会(通用6篇)校长高级研修班心得体会120__年11月26日12月1日,我有幸参加了参加北京师范大学国际学术交流中心举办的中小学管理与校本研究高级研修班。

为期一周的学习时间里,我开阔了视野,增长了知识,丰富了思想,促进了工作,通过培训学习我受益匪浅,受到很大的启发。

让我真正领悟到作为一名新时期校长应有的新理念,新思想的现代教育、办学模式,深深体会到作为一名校长必须注重学习强素质,以人为本抓管理,才能开创学校教育教学工作新局面,在此次培训学习中,我有几点感悟与启示,与同行们一道交流和分享。

一、专业学习此次培训学习的主要形式是专题报告和实地考察。

我们聆听了数场教育专家的精彩讲座,这些讲座着重阐述了校长如何进行科学管理,提高管理的效益。

北京四中刘长铭校长的讲座中提出学校教育的价值,他在报告中强调北京四中的发展目标是要使北京四中成为师生精神生活的家园和丰富的人生起点,让师生获得发展的机会和成长的愉悦,懂得责任与良知,持之以恒的发掘潜能,积极乐观的面对未来。

为了将四中的学生培养成为杰出的中国人,北京四中开展了基于学生终身发展的五种价值体系的教育,即国学教育、家庭教育、职业教育、公民意识教育和生命意识教育。

北师大的赵德成博士的讲座对绩效工资改革背景下的教师评估。

赵德成博士幽默诙谐、妙趣横生的语言赢得了大家的阵阵掌声,大家在笑声中开始审视自己,反省自己。

他认为,教师应更加注意教学设计及其背后的理念,关注如何评价学生学习的进展,关注自我反思和改进。

他还指出,我们要找准当前教学需要改进的核心问题,在全面关注的前提下,开展批判性反思,构建以校为本的评价体系,分阶段、有针对性地提出课堂教学评价标准,引导教师不断改进。

首都师大基础教育学院副院长王海燕教授讲授的是守望课程、践行专业。

会上,王海燕教授通过理论探究和实践举例,指出了教师专业化的重要性,并运用生动的实例告诉老师们教师专业化不仅是一门知识,更是一种层次,不仅应用于管理,更渗透在与学生相处的点点滴滴。

校长能力提升培训感想

校长能力提升培训感想

作为一名校长,我有幸参加了这次校长能力提升培训,通过这段时间的学习和实践,我深刻感受到了教育事业的伟大和自己的责任重大。

以下是我对这次培训的一些感想。

首先,这次培训让我认识到了校长在教育事业中的重要作用。

正如李局长所说,“一个好校长就是一所好学校”。

校长是学校发展的舵手,是教师队伍的引领者,是学生成长的守护者。

只有具备高度的责任感和使命感,才能做好校长这一神圣的职业。

在培训过程中,我深刻领悟到校长应具备的素质。

首先,校长要具备全面发展的能力,既要关注学生的德智体美劳全面发展,又要关注教师的专业成长。

其次,校长要具备创新意识,勇于探索和实践新的教育理念和方法。

再次,校长要具备良好的沟通协调能力,善于处理各种人际关系,为学校营造和谐的发展环境。

其次,这次培训让我学会了如何加强学校管理。

培训中,专家们通过具体案例和生动语言,让我深刻理解了人治、法治、文治三者之间的内在联系。

我认识到,只有建立完善的制度,并加强监督执行,才能确保学校管理的有序进行。

同时,我还学会了如何激发教师的积极性,打造一支优秀的教师队伍。

此外,这次培训让我对新时代下的教育有了更深刻的认识。

专家们以精辟的观点和独到的见解,从“三有五化”的好学校、“三一四有”的好教师、“三好三会”的好学生等方面,深入浅出地阐述了新形态理想学校的建设理念。

这使我明白了如何办好新时代下的新形态学校,如何提高学校的教育品位。

在培训过程中,我还结识了许多优秀的校长,大家相互交流、分享经验,共同探讨教育改革与发展。

这让我感受到了教育事业的温暖和力量,也让我更加坚定了为教育事业奋斗的信念。

总之,这次校长能力提升培训让我受益匪浅。

我将把所学所悟运用到实际工作中,努力提升自己的办学能力和管理水平,为学校的发展贡献自己的力量。

同时,我也将不断学习,与时俱进,为我国教育事业的发展贡献自己的一份力量。

我对校长培训的心得和反思

我对校长培训的心得和反思

我对校长培训的心得和反思一、陪训心得1.1教育理念的更新实际本次校长培训,我哲理地见过到,另外一所学校的领导者,可以具备什么先进的教育理念。

在培训过程中,我能学了许多关于现代化教育、全面素质教育、终身教育等理念,这使我十分比较明确了学校的发展方向,以及如何更好地柯西-黎曼方程学生的需求。

1.2管理技能的提升陪训中,我系统地学习了学校管理的相关知识和技能,以及人力资源管理、财务管理、教育教学管理等方面。

这个知识和技能是对我今后的工作具备很强的指导意义,使我更有信心和能力去去对付特殊管理难题。

1.3团队协作与沟通能力的增强在培训过程中,我与来自不同学校的校长们并且了深入的交流和讨论,这使我非常很清楚了团队协作的重要性。

同时,培训课程中也提供了许多麻烦问下沟通技巧的内容,这对我今后在校园内外与他人沟通、协调工作具有很大的帮助。

二、反思与展望2.1提升自我修养才是校长,我深知自己身负重任着顾颜带学校发展的重任。

在今后的工作中,我将不断提升自己的教育理念、专业素养和管理能力,以更合适地为学校服务吧。

2.2查哈教师生命成长教师是学校发展的核心力量,我将十分参与教师的成长和发展,为教师提供良好的工作环境和条件,激发他们的教学热情和创新精神。

2.3优化学校管理生克制化培训吧所学,我将对学校的管理体制和运行机制接受梳理和优化软件,使之更加科学、高效稳定。

同时,我也将注重校园文化建设,一起营造良好的教育氛围。

2.4强化宠物家校合作家庭是学校教育的重要的是合作伙伴,我将继续加强家校合育,积极主动去倾听家长的意见和建议,同盟协议为学生的发展助力。

反正,能够参加校长培训让我受益良多,我将用此助力,不断提升自己的综合素质,为学校的发展卓越贡献自己的力量。

校长学习培训后的心得及收获感受6篇

校长学习培训后的心得及收获感受6篇

校长学习培训后的心得及收获感受6篇校长学习培训后的心得及收获感受1聆听了二位专家的精彩讲解,感慨很多,收获也很多,体会也很多,主要有以下几点:一、正确对待这次培训活动,明确学习目的很重要。

现代社会已经进入了一个法制社会时代。

作为一所学校的校长必须做到依法办学,用法律、法规指导我们的工作实践。

这次学习培训有权威专家通过大量案例深入分析全国出现的安全事故存在的原因以及解决的办法。

让我确实学到实实在在的东西。

通过听课、记笔记,充分感受到了安全工作的重要性。

二、这次学习培训形式新颖、开放,有利于学员自主、合作交流学习。

全面地涵盖了学校安全工作,而且配备了相应的视频、辅助资料,供学员选用。

从每个主题内容看,专家能站在中国的最高处,汇集大量的典型安全事故案例,分析了事故发生的特点、原因,总结了安全事故预防与处理的有效方法,指出了当前我国中小学安全工作存在的问题,也提出了个人的建议和要求。

我想,这对于我们这些在今后实际工作中一定大有帮助的。

四、这次培训成效显著,一定会指导我们的实际工作。

一是提高了对学校安全工作重要性认识,增强了我对作好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。

通过各位专家列举大量伤亡数据,我看到每年中小学生死亡人数十分可观,令人心痛。

为我们每个校长敲响了警钟,更改变了过去认为,安全工作“说起来重要,干起来次要,干完了不要”的错误看法,明确了学校安全管理的方针那就是积极预防、依法管理、社会参与、各负其责。

二是系统、全面了解了安全事故发生的特点,懂得了学校安全工作的管理原则、方法和途径。

任何事物都有规律可寻,只要我们把握了,就可以解决。

我们的专家给了我们很好的回答。

如:郑增仪教授告诉我们如何做好中小学安全工作,提出了很多具体方法和要求;姚律师为我们解答了出现安全事故的处理办法。

听了报告,我们大有所获。

总而言之,在学校安全工作中,一定要明白安全无小事,处处是关键,时时要警惕!校长学习培训后的心得及收获感受2为强化西丰县小学德育管理工作,切实提升小学德育领导干部整体素质和领导德育工作的能力,满足小学德育领导干部专业发展需求。

校长参加培训的心得体会7篇

校长参加培训的心得体会7篇

校长参加培训的心得体会7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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校长培训心得体会样本(3篇)

校长培训心得体会样本(3篇)

校长培训心得体会样本作为一名校长,参加培训是为了提升自身的领导能力与管理水平,为学校的发展做出更大的贡献。

在此次校长培训中,我深刻体会到了很多新的思维方式和管理理念,下面是我的心得体会。

一、树立正确的领导理念在校长培训中,我们学习到了许多关于领导的理论和实践。

其中最深刻的一点就是树立正确的领导理念。

作为一名校长,我们不能只关注短期成果,而是要着眼于学校的长远发展。

我们要以人为本,注重培养学生的全面发展,关心每一个教职工的成长与福祉。

我们要善于倾听员工的声音,鼓励员工的创新和探索,使每个人都能尽其所能地为学校做出贡献。

只有树立了正确的领导理念,才能真正做好学校的管理工作。

二、注重团队建设一支优秀的团队是一个学校成功的基石。

在校长培训中,我们深入探讨了如何打造一支高效的团队。

首先,我们要明确团队的目标和任务,明确每个成员的职责和责任。

其次,我们要鼓励团队成员之间的合作与沟通,建立良好的合作关系和团队精神。

此外,我们要培养团队成员的专业能力和领导能力,不断提升他们的素质和能力水平。

通过团队建设,我们能够凝聚力量,共同为学校的发展努力。

三、合理运用资源资源管理是一个学校管理的重要方面。

在校长培训中,我们学习到了如何合理运用资源,使其发挥最大的效用。

首先,我们要明确学校的资源状况,包括师资力量、设施设备、资金等方面的资源。

然后,我们要根据学校的实际情况和需求,制定合理的资源分配方案,并进行细致的规划和管理。

同时,我们还要善于寻找外部资源,与社会各界建立良好的合作关系,共同促进学校的发展。

通过合理运用资源,我们能够更好地满足学校的需求,推动学校的发展。

四、推进教育改革教育改革是我们学校发展的重要方向。

在校长培训中,我们学习到了许多关于教育改革的理论和实践。

其中最重要的一点是要以学生为中心,注重培养学生的创新能力和实践能力。

我们要推动教育教学的改革,积极推进现代教育技术的应用,提高教育教学的质量和效果。

同时,我们还要重视学生的综合素养培养,注重培养学生的品德修养和社会责任感。

中学校长培训心得体会范本(五篇)

中学校长培训心得体会范本(五篇)

中学校长培训心得体会范本尊敬的学校领导:您好!非常荣幸能够参加这次中学校长培训,我作为一位学校的中层管理人员,对于学校领导层的培训始终抱有非常高的期望和热情。

通过这次培训,我不仅从中学习到了很多行之有效的管理理念和方法,还深刻地感受到了学校领导者应有的责任和担当。

在培训过程中,我有幸结识了许多来自不同地区的优秀校长,与他们探讨交流,不仅丰富了自己的视野,也激发了我对学校管理工作的热爱和动力。

在此,我将我的培训心得体会进行总结,以便今后能更好地提升自身的管理能力。

首先,我深刻认识到学校领导者的责任和使命。

在培训中,讲师们着重强调了学校领导者的首要任务就是确保学校的教学质量和学生的发展。

作为学校的校长,要有卓越的领导能力和良好的管理意识,确保教学过程的顺利进行,优化资源配置,促进教师的发展,使学校整体实力不断提升。

同时,作为学校领导者还应具备较强的管理团队的能力,善于激励和管理团队成员,形成高效协作的工作氛围,以便能更好地推动学校事业的发展。

其次,培训中强调了学校领导者的人格魅力和修养。

作为领导者,应该树立崇高的道德标准,以身作则,成为学生和教师的榜样。

在课堂上,讲师们注重教育学校领导者要做到遵纪守法,廉洁奉公,追求卓越。

一个领导者的形象和态度往往能影响他周围的人,所以我们要时刻保持积极向上的心态,保持崇高的人格,以便能以身作则,影响和激励身边的人。

此外,培训中还强调了学校领导者的团队建设能力。

一个优秀的校长需要有团队合作的意识和能力,能够凝聚全体教师的力量,协同合作,共同推动学校事业的发展。

在培训中,我了解到团队建设不仅仅是集中教师力量,更要起到培训、沟通、激励的作用。

优秀的校长要善于发现教师的潜能,提供适合他们的培训和发展机会,使每个教师都能发挥出自己的最佳水平。

同时,校长还应当注重与教师的良好沟通,及时了解他们的需求和困惑,提供帮助和指导。

只有通过团队建设,我们才能真正实现学校的整体发展。

最后,在培训中,我还学习到了很多关于教育管理和领导方面的实用技巧和经验。

中学校长培训心得体会范文(五篇)

中学校长培训心得体会范文(五篇)

中学校长培训心得体会范文近年来,我有幸参加了一次中学校长培训课程,通过这次培训,我不仅加深了对中学教育管理的理解,更掌握了一些实用的方法和技巧。

下面是我的一些心得体会。

首先,在培训课程中,我学到了如何制定有效的教育管理目标。

作为校长,我们要明确自己的教育理念和目标,并将其转化为行动计划。

我们要关注学生的整体发展,不仅要注重学科知识的传授,还要培养学生的创新能力、团队合作能力以及终身学习的意识。

同时,我们也要注重培养学生的品德和价值观,使他们成为具有社会责任感的公民。

制定有效的管理目标和计划,有助于我们更好地组织和管理学校工作。

其次,在课程中,我学到了一些科学的教育管理方法。

例如,一种重要的方法是建立有效的沟通与合作机制。

作为校长,我们要与教师、学生和家长建立良好的沟通渠道,及时了解他们的需求和意见,并以积极的态度与他们进行合作。

另外,制定科学的激励机制也是一种管理方法。

我们要通过激励措施,激发教师和学生的积极性,使他们更加投入工作和学习。

此外,我们还要注重优质资源的整合与利用,建立完善的学校管理制度,提升学校整体的教育质量。

再次,在课程中,我学到了一些与管理技巧相关的知识。

比如,良好的时间管理能力是一种重要的技巧。

作为校长,我们要合理安排自己的时间,做好时间规划,确保正确地处理各项工作。

另外,团队建设技巧也是一种必备的管理技巧。

我们要懂得如何团结和激励团队成员,培养团队协作精神,共同实现教育管理目标。

此外,有效的决策能力和问题解决能力也是一种重要的管理技巧。

我们要能够理性分析问题,制定出合理的解决方案,并及时采取行动。

学习和运用这些管理技巧,有助于提高我们的管理效能。

最后,在培训课程中,我还领悟到了作为校长应具备的一些素养。

首先,作为校长,我们要以身作则,做一个模范。

我们要具备良好的道德品质和教育行为,为教师和学生树立榜样。

其次,我们要有担当精神。

教育工作是一项使命,我们要有责任心和使命感,积极投入工作,为学校的发展负责。

关于校长培训心得体会(三篇)

关于校长培训心得体会(三篇)

关于校长培训心得体会作为一名校长,参加培训是必不可少的一部分。

经过多次的培训经历,我深刻地意识到适应时代发展和学校变革的需要,不断提升自己的能力和素养是校长的责任和使命。

在此次校长培训中,我收获了很多,下面将结合自己的实践经验,从几个方面进行总结和体会。

首先,培训内容要紧密结合校长的实际需求。

在培训过程中,我深刻感受到培训内容的重要性。

培训机构需要针对不同学校的实际情况,提供有针对性和实用性的培训内容。

在此次培训中,我学习了很多关于创新教育、领导力和团队建设等方面的知识和经验。

这些内容帮助我更好地了解了现代教育的趋势和要求,提升了我的思维方式和解决问题的能力。

同时,培训机构还提供了很多案例分析和实践操作的机会,让我能够将理论知识与实际操作相结合,更好地应用到校园管理中去。

其次,培训方式要注重互动和实践。

一种有效的培训方式是通过互动和实践来促进学习。

在此次培训中,我参与了很多小组讨论和团队合作的活动。

通过与其他校长的交流和合作,我深入了解了其他学校的管理经验和方法。

校长们的经验分享和课堂讨论,让我对教育管理有了更深的认识和理解。

同时,培训机构还组织了一些实践操作的活动,让我们亲身体验到团队管理和决策的过程。

通过这些互动和实践,我不仅增加了知识和技能,而且培养了团队合作和解决问题的能力。

再次,培训过程要注重个人发展和学习成长。

校长培训是一个学习和成长的过程,每个人都应有意识地把握这个机会,关注个人发展和自我提升。

在培训过程中,我积极参与讨论和交流,与其他校长分享自己的经验和观点。

通过参与讨论和交流,我不仅加深了对教育管理的理解,而且也拓宽了自己的思路和视野。

同时,我也积极思考和反思自己的工作和行为,在培训结束后,我会对自己的学习和成长进行总结和反思,不断提升自己的能力和素养。

最后,培训的效果要通过实践来检验。

培训只是一个起点,真正的效果是通过实践来检验的。

在培训结束后,我将把学到的知识和技能应用到校园管理中去,不仅要注重学校管理和教育教学的质量,更要关注学生的全面发展和自主学习能力。

高中校长培训心得

高中校长培训心得

高中校长培训心得高中校长是学校的领导者和管理者,负责指导学校的发展和提升学校的教学质量。

作为一名高中校长,我参加了一个为期一个月的校长培训课程。

在这个课程中,我学到了许多关于高中校长的知识和技能,并且对高中的管理工作有了更深入的理解。

下面是我在培训中的学习心得。

首先,我了解到作为一名高中校长,要具备广泛的知识和技能。

高中校长不仅需要具备教育理论知识,还需要了解教育政策和管理技能。

在培训课程中,我们学习了高中教育的理论基础和实际操作,以及学校管理的原理和方法。

通过这些学习,我明白了高中校长应该具备扎实的学科知识,能够深入了解和指导教师的教学工作。

同时,高中校长还需要懂得学校管理的方法和技巧,能够有效地组织学校的工作和管理教师的团队。

其次,我学到了高中校长要具备良好的领导能力。

高中校长是学校的领导者,要能够发挥其领导作用,促进学校的发展。

在培训课程中,我们学习了领导理论和领导实践,并进行了一些领导力培训和讨论。

通过这些学习,我了解到高中校长应该具备坚定的领导信念和目标,能够激励和激发教师的潜力,并能够引领学校团队共同前进。

同时,高中校长还需要具备良好的沟通和协调能力,能够与教师、家长和学生有效地沟通和合作。

再次,我认识到高中校长要具备创新思维和实践能力。

在培训课程中,我们学习了创新教育的理论和实践,并进行了一些创新教育案例分析和讨论。

通过这些学习,我了解到高中校长应该积极推动学校的创新发展,鼓励教师尝试新教育理念和教学方法。

同时,高中校长还需要具备创新实践能力,能够组织和管理学校的创新项目,并能够评估和总结创新项目的效果。

最后,我觉得高中校长要具备情商和修养。

高中校长是学校的领导者,要能够与教师、家长和学生建立良好的关系。

在培训课程中,我们学习了情商的概念和培养方法,并进行了一些情商培训和讨论。

通过这些学习,我了解到高中校长应该具备良好的情商,能够理解和关心教师、家长和学生的需求,并能够和他们建立亲近和信任的关系。

校长培训的心得体会(通用8篇)

校长培训的心得体会(通用8篇)

校长培训的心得体会(通用8篇)校长培训的心得体会篇1参加校长培训,令我耳目一新,深受启发,收获很大,充分理解了校长应具备的理论素养和能力素质。

也充分理解了“教育的发展关键看学校,学校的发展看校长”这句话。

校长要善于学习,有独特的办学理念,学校才有生机和活力。

应该说,这次学习让我开阔了眼界,拓宽了思维,明确了使命。

这次培训谈让我深深体会到:一、校长要设计好学校的品牌校长是学校工作的多面手。

他既是学校的领导者、决策者和高级管理者,更是是学科带头人,教师的勤务员。

俗话说:“有什么样的校长,就有什么样的学校”。

校长的工作对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用。

苏霍姆林斯基曾说过这样一句话:“校长对学校的领导,首先是教育思想的领导、业务上的指导,其次才是行政管理。

”因此,校长必须把自己的办学思想贯穿于日常的管理活动中,用先进的教育理念去影响、带动教师,把自己的办学思想转化为教师的行动。

同时,要注重办学经验的积累与扬弃,努力形成学校内在的精神累积和成功的管理理念。

这种精神累积和管理理念是一所学校无形资产和宝贵财富,更是学校品牌的意义所在。

要当好一名校长,首先必须勤于学习,学习是进步的先导,不学习是落后的象征。

作为一名合格的校长要认真学习党的大政方针和相关的教育法规,作刻苦学习的典范,才能做到工作有思路、有创新。

要当好一名校长,其次就要当好“班长”,带好“班子”,指挥好队伍。

一名好的校长首先必须要有良好的服务意识,当好师生的公仆,站起来能当伞,俯下去能做牛,耐得住清贫,忍得住寂寞,镇守住自己的学校,正确处理好班子间的工作、生活关系。

当好主管而不主观,处事果断而不武断,充分听取大家的意见和建议,做到互相支持不撤台,做到思想同心,事业同干,做到层层分工,层层把关,层层负责。

把握好班子建设的四大问题:一是思想建设问题;二是班子团结问题;三是科学决策问题;四是表率作用问题。

校长要公道正派,不搞小圈子,用自己的人格力量去带好班子,去影响班子。

2024年高中校长培训心得

2024年高中校长培训心得

2024年高中校长培训心得作为一名高中校长,我有幸参加了2024年的校长培训活动。

这次培训对我来说意义重大,不仅加深了对高中管理的理解,提升了领导能力,还开拓了教育思维,激发了教育创新的潜力。

在这____字的心得中,我将就培训的三个重点方面进行总结和分享。

第一,理论知识与实践结合。

在培训中,我们不仅学习了新的教育理论知识,还重点关注如何将这些理论知识运用到实际的高中管理中。

尤其是在管理团队建设、学生发展指导以及教育课程设计等方面,我们深入研究并学习了相关的经典理论,并通过案例分析、角色扮演等方式进行实践操作。

这种理论与实践相互结合的方法,让我深刻认识到高中校长不仅要具备丰富的管理知识,还要有较强的实践能力。

第二,关注教师发展。

在培训中,有大量的时间专门讨论了如何提高教师的专业素养和教育教学水平。

我们学习了一些最新的教育理念和方法,例如个性化教育、协作学习和创造性思维培养等。

同时,我们还进行了一些教师发展方案的制定和实施,并对教师的实际教学进行了观摩和评估。

这种注重教师发展的培训方法,让我认识到高中校长的职责不仅仅是管理,更重要的是带领教师团队共同进步。

第三,推动教育创新。

在培训中,我们不仅学习了一些传统的教育方法和经验,还积极探讨了教育创新的可能性。

我们学习了一些最新的科技教育方法,例如虚拟现实技术、人工智能教育等,并从中找到了一些切实可行的教育创新点子。

在培训结束后不久,我就组织了一场以科技教育为主题的教师研讨会,让教师们分享并实践了一些创新的教育方法。

这种推动教育创新的思维,让我认识到高中校长要有开放的心态,不断尝试和尝鲜,从而为学生提供更好的教育服务。

总结起来,2024年的高中校长培训对我来说是一次很有收获的经历。

通过这次培训,我不仅更加深入地了解了高中管理的本质和要求,还明确了高中校长的角色和责任。

我将会把这些收获应用到实际工作中,努力提升学校的整体实力,为学生们提供更好的教育服务。

同时,我还将继续关注教育的最新动态,不断学习和创新,为学校的长远发展做出更多的贡献。

校长学习培训后的收获感受(精选9篇)

校长学习培训后的收获感受(精选9篇)

校长学习培训后的收获感受(精选9篇)校长学习培训后的收获感受【篇1】春寒料峭,烟雨朦胧。

在省教育厅和省教育学院的精心组织下,为期半个月的浙江省等级重点中学普通高中校长培训,让我进一步感受到了“培训就是福利”这句话的真谛。

专家的学术专题,一线知名校长的管理报告、前期的课堂提问,杭州、南京、上海等多所名校的实地参观考察实践,无不给予我极大的启发。

听了名校长们丰富的学校管理经验介绍,通过与他们零距离的交流和座谈,我领略到了专家级人物的独特见解和个性化的教育思想。

这次培训,内容是精辟充实的,形式是丰富多彩的,领导是倍加重视的。

我充分相信:经过这段时间的培训,我们的学校管理将有所提升。

因为这一个个精彩的报告,一个个精辟的论述,一个个独特的思想,都凝聚着主讲者们学习与管理的精髓,他们的理念来源于实践,在实践中不断地磨砺,形成了自己鲜明独具的特色:特色的管理、特色的学校。

一、培训体会:获益颇丰这次培训,我不单重新感受了一次学习的幸福,更接受了一次思想的洗礼。

经过半个月的培训,我开阔了眼界,拓宽了思维,明确了使命,深深体会到作为一名校长要“注重学习强素质,以人为本抓管理”,才能开创学校教育教学工作的新局面。

1、引领学校发展,校长是关键。

一个校长,就是一个学校的“魂”,一个好校长,带出一个好学校。

校长的办学理念、办学思路无不影响着一所学校的办学方向。

作为一校之长,必须要有独特的教育思想,做到:转变在观念上,落实在管理中;要树立正确的教育质量观、学生观、教师观、知识观和校长管理观,促进教师教学观念的转变,实现学校整体教育质量质的飞跃;要有与“国际接轨”的办学理念思维,积极探索创新型和试验性的教学改革模式,积极引进国外高中的优质教育资源。

2、谋求学校发展,课改是方向。

谋求学校的可持续发展,应该把新课改作为硬任务来抓,要积极开展研究型学习,实施探究学习和选课走班,让“走班制”真正“走”起来;要改革评价制度,让课程有更多的可选择性,充分培养学生的自信心、个性发展和创新能力;要重视学生的社会实践,开展学生实践性学习,培养学生的生活实践和动手能力,真正使教育“引领”社会发展;要避免让教师成为“教书匠”,把他们塑造成一名“能教书、会教书”的专家型和科研型教师。

中学校长培训心得体会6篇

中学校长培训心得体会6篇

中学校长培训心得体会6篇中学校长培训心得体会6篇当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,好好地写一份心得体会,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。

那么心得体会开头怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编整理的中学校长培训心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

中学校长培训心得体会篇1我有幸参加了陇西县教育局举办的全县中中学校长培训班的学习,虽然时间只有六天,但使我学到了许多新知识、新理念,受益匪浅。

听了张德文教授、吴晓刚教授、黄平教授等教育专家的讲座,以及教育局几位领导的讲话后,使我更加领悟到了学校的管理,以学生为中心,以人为本的新理念,新形势下的现代教育管理模式,抓队伍促发展、抓管理提质量,走科学的教研教改之路,明确了当前教育改革发展的态势,现代教育背景下的校长专业发展,学校文化建设,师德师风建设。

下面就我的学习和认识谈几点心得体会:一、校长要立足本职、更新理念、凝聚人心校长的职业角色主要是领导者、管理者和教育者,是学科带头人,是学校领导集体的带头人,正如张德文教授所讲的:“一个好校长能带出一所好学校”。

做一个有教育思想的校长,校长对学校的领导首先是教育思想的领导,要依据国家的教育政策法规,结合本县教育局的精神要求,以及本校的实际情况,对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用,明确办学目标,规范办学行为,运用教育规律选择高效能的方法统筹全校工作,科学地确定一定时期内学校教育教学工作的重点与发展规划,并组织实施这些工作任务,取得一定的效果,不忘自己的使命,把学校办成师生共同发展的平台,当好师生和家长的服务员角色。

客观公正,公平的评价教师工作,以合理、合法、合情的层次协调好领导与教师、教师与教师、教师与学生、学生与学生、教师与家长之间的人际关系要坚持“以感情留人,以事业留人”的原则,营造一个和谐的、良好的人际关系,形成凝聚力,发挥团队作用的、团队精神,学校才有更大的发展,因为在新的世纪,情商将成为成功领导中最重要的因素之一。

中学校长培训心得5篇

中学校长培训心得5篇

中学校长培训心得5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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校长培训心得体会6篇

校长培训心得体会6篇

校长培训心得体会6篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。

语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。

以下是小编为大家收集的校长培训心得体会6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

校长培训心得体会1作为一校之长,要领导好一所学校,就要有:时代的眼光,社会的良知;正确的理念,独到的见解;坚韧的品格,广阔的胸怀。

作为一校之长,要领导好一所学校,并非是一件简单的事,尤其在办学条件、人权、财权受各种因素制约的情况下,更是如此,在工作实践中可能意识到用不同的领导风格去处理问题和决策时,会收到不同的效果,同样是你自己,有时处理问题会得心应手,有时感到束手无策。

一些问题用这种方式无法解决,用另一种方式却能得到圆满解决,并取得满意的效果。

所以的风格对师生有不同的影响力,会产生不同的结果。

这样就要校长有时代的眼光,正确的理念,在校园中起着模范表率的作用,校长手里不是拿着鞭子,而是举着旗子走在前面。

先有名师,才有名校。

教师在学生中起着直接表率的作用,教师只要有先进教育理念和扎实的教育、教学基本功,才能带领着学生穿越知识的海洋,跨过广阔的宇宙。

要想使教师富于时代精神、创新精神的人,作为一名校长,首先要激发教师的爱生敬业精神。

爱生。

没有爱就没有教育。

教师爱学生就是要对学生尊重,理解,信任并且给他们信心。

作为教师,要有责任心,要有爱心,还要有耐心。

要爱每一位学生,看到他们的可爱之处,善于发现他们的闪光点,利用这个去激励他们。

热爱教师这个职业。

不能只把教师这个职业当成谋生的手段,更重要的是对这个职业要充满兴趣与爱好,这是干好工作的前提。

有了对事业的爱,就有了工作动力,就不会觉得教师工作的清苦。

因此教师应该具备甘当人梯和红烛的献身精神,对学生充满爱心,对工作充满责任心,对未来充满信心,真正做到爱生敬业,教书育人。

教学反思可以进一步地激发教师终身学习的自觉冲动,不断的反思会不断地发现困惑,教然后而知困,不断发现一个个陌生的我,从而促使自己拜师求教,书海寻宝。

2024年高中校长培训心得

2024年高中校长培训心得

2024年高中校长培训心得在2024年的高中校长培训中,我深感收获良多。

培训内容丰富多样,从教育理念的更新到教学管理的实践,每一个环节都为我打开了新的视野,增加了对高中教育的认知和理解。

以下是我个人对培训的心得体会,希望能够对未来的高中校长工作有所帮助。

首先,本次培训给我最大的启示是教育理念的更新和转变。

在过去的教育实践中,我们往往重视知识的传递和学生的成绩,而忽视了学生的全面发展和个性发展。

然而,随着社会的发展和教育观念的转变,我们的教育理念也需要跟进和更新。

培训中,专家们强调了教育应该更加关注学生的创造力、批判思维和社交能力的培养,提倡学生主体性和自主性,这对我来说是一个很大的启示和挑战。

作为校长,我深感自己需要认识到这一点,并在实际工作中推动教育理念的转变。

其次,本次培训还重点强调了教师专业发展的重要性。

在现代高中教育中,教师的角色已经从传统的知识传授者转变为学生发展的引导者和辅导者。

因此,我作为校长需要充分认识到培养和激发教师的专业发展的重要性,并为教师提供相应的支持和资源。

培训中,我们分享了一些教师专业发展的案例和经验,这对我来说非常有帮助。

未来,我会设立专门的教师发展计划,包括定期的培训、交流和评估,以促进教师的专业成长。

此外,培训中还特别强调了高中教育的多元化和个性化。

随着社会的发展和学生的多样化需求,高中教育应该更加注重个体差异的尊重和发展。

培训中,我们学习了一些教育个性化的理论和方法,并且分享了一些个性化教育的案例。

对我来说,个性化教育意味着要把学生作为个体来看待和培养,根据学生的兴趣、能力和需求,提供个性化的学习和发展支持。

未来,我将鼓励教师多样化的授课方式和评价方式,以满足不同学生的需求。

最后,本次培训还让我意识到高中教育需要与社会和企业需求相结合。

高中教育的目标是培养具有创新精神和实践能力的人才,因此我们需要了解社会的需求和企业的要求,并根据这些需求来调整教育内容和教学方法。

2020校长培训班学习心得体会范文(精选6篇)

2020校长培训班学习心得体会范文(精选6篇)

2020校长培训班学习心得体会范文(精选6篇)当我们有一些感想时,就十分有必须要写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。

怎样写好心得体会呢?以下是小编帮大家整理的2020校长培训班学习心得体会范文(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

校长培训班学习心得体会1为期十天的校长培训班学习,给我的整体感觉是:一是各位领导对这次活动非常重视,各位校长学得也都非常认真。

二是各位专家、领导讲座的内容非常贴近校长们的工作实际,都是常见的具体问题和需要的理论指导。

我感觉受益匪浅,受到很多的启发。

现从以下几个方面谈谈自己的体会和认识。

一、把握自身角色,准确定位。

首先要明确自己是个一线教师,力争做个手中有书本,心中有学生的教师,在教学上自己得率先垂范。

其次才是副校长的管理角色,要树立绿叶意识,要当好校长的助手,办事符合学校总体思路;积极协调好部门之间的关系,抓好分管部门的工作,实现团结合作;工作上积极主动,严格恪守自己的职权范围,把握好度。

唯有如此,才能和学校班子成员、教师在情感、工作上形成强大的凝聚力,才能进一步推动学校的发展。

二、及时学习充电,做个有心人。

都说有一位好校长,就有一所好学校,因为当好校长就得有自己的办学理念和发展目标,必须在各项工作中起核心、主导作用。

而要做好这些,光靠经验是行不通的,必须要加强学习,勤于阅读,擅于把点滴的感想写成教育教学文章,不断提高自身素质和综合能力,树立良好的人格魅力,只有这样,工作、讲话才有感召力,才能做到以思想为先导。

三、树立科研兴校意识,提升研究问题的能力。

1、科研兴校首先要明确“不抓教学就不是好学校,只抓教学办不好学校”的思路。

抓住了教学,就抓住了学校发展的根基,但教学并不是学校的全部工作。

因为,学校应该是让孩子安全、健康、快乐成长的地方;应该是让孩子的理想、品格、习惯朝着社会人方向发展的地方;还应该是让孩子知识、能力、情感快速增长的地方。

所以,必须注意科研兴校的科学性。

高中校长培训心得

高中校长培训心得

高中校長培训心得(一)潜心教书静心育人襄州二中校長李兆丰我于20XX年11月16曰在北师大参加為期10天的高中校長高级研修班学习,各位专家、学者、教授的渊博的学识、先进的理念、幽默的言語使我受益匪浅,更加坚定了我要做一个"有思想的二中人"的信念,我真正意识到只有"潜心"才能教好书,只有"静心"能育好人。

体会之一:培养学生"小五爱"精神,优化文化育人环境20XX年7月我担任校長后,对校园"文化育人"的功能进行了深入地思考,提出培养学生的"小五爱"精神,既"爱自已、爱父母、爱老师、爱班级、爱学校",让"小爱"转化成"大爱",爱学习、爱人民、爱祖国,让学生在爱的阳光下健康成長。

在文化育人方面我校有一些好的做法,也引起了一些思考。

一、精心设计,构建绿化、美化、知识化的文化氛围。

合理设计校园外部文化环境,让每一面墙、每一个景点都成為育人的场景。

教室、宿舍、走廊、橱窗、画廊等丰富多彩的内容成為学生翘首以待的精神快餐。

宣传标語、校训、名人警句体現出师生的人生信仰。

师生的书法美术作品增强了学校典雅怡人的文化氛围。

校园内小道曲径,草坪绿地給全校师生提供一个赏心悦目的教育空间。

校园环境真正成為无字的诗,无声的歌,立体的画。

二、以人為本,打造特長的活动文化。

我校形成了以学生為主体的活动文化。

依托各种节曰组织文体活动,坚持每月围绕一个主題开展活动。

举行"三月学雷锋活动"、"五一五四成人宣誓及大型文艺汇演"、"庆十一革命歌曲演唱会"、元旦文艺汇演、网上祭英烈、春秋两季运动会、拔河比赛等让学生都有共同参与的空间,激发兴趣,发展个性,培养特長,形成学生自已的风格。

三、德育為先,培养如何做人处事。

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让学校插上智慧的翅膀
____省45期培训班感悟六今天上午驱车到了南昌大学附属中学参观,真正见识了办在大学里的初中,真正感受到了含着金钥匙成长的名校!首先学校定位之高就令人惊艳:全省示范,全国特色,全球视野,办高水平一流的中学;其次学校办学理念之准令人倾慕:格物致新,厚德泽人。

随着吴银枝书记招牌式笑容的引入,儒雅谦逊的程晓杰校长的学校特色介绍,敏锐干练的电教主任IS智慧教育平台的介绍,睿智从容的办公室主任介绍办公信息化管理,我被这所学校的文化所折服。

学校文化不光是喊在嘴上,挂在墙上,写在报告中的,真正好的学校文化是落地生根,植根于全体师生灵魂深处的,会体现在大家的一言一行之中。

吴书记热情大方,满面春风,程校长谦谦君子,亲自介绍学校情况且如数家珍,无不彰显南大附中厚德泽人之形象。

电教主任,办公室主任,总务主任迎接大家时笑容可掬,听校长介绍时安坐一旁,自己上台演讲时又侃侃而谈,亦把学校的立德树人理念完美地诠释。

南大附中的IS智慧教育平台已经把学校的安保监控,宣传的广播LED电台,办公的教师考勤通知文件上传下达,教学的上课阅卷,后勤的水电管理等200多个模块整合在一个平台中统一管理,令人拍案叫绝。

期间展示的即使不会使用鼠标键盘的老师也能轻松扫描二维码登陆上课平台,轻松的调取海量资源,点击学生提问,选择的评语会及时发送家长手机,也会一直储存为学生的成长足迹。

网上阅卷系
统会把学生所有考试的信息存储分析,得出各种想要的数据供教师学生家长研究。

还展示了及时快捷更改LED内容,及时传递语音通知,及时开关会议室电灯的智能应用。

南大附中信息化智慧校园走在全国前列,非一蹴而就,一朝一夕之功。

且信息化本着不是为了信息化而信息化,尽量不给教师增加负担,量力而行,不盲目投入的理念,时时刻刻事无巨细都贯穿着其格物创新的学校文化。

下午听了南昌师范学院任春亮教授的«教育信息化和校长信息化素养提升»一课也收益匪浅。

讲了教育信息化的内涵,教育信息化的相关政策,慕课微课翻转课堂,多媒体素材的采集处理等几个方面的知识。

总的来说既有理论的高度,让人知道了学校信息化的作用,也知道了国家对学校信息化的规划,让人有一种时不待我的紧迫感;也更深入客观的了解了慕课微课翻转课堂不可能取代但可以促进教学;还学到了很多图片,视频采集编辑的实用知识。

教育现代化离不开教育信息化,智慧校园是数字化,信息化校园的高度融合,是教育发展的必然趋势,校长要成为学校信息化,智能化的引领者,规划者和践行者。

学校教育要理念先行,一切理念归结统一,就是想方设法调动教师,学生的积极性。

然后就是教学有法,但教无定法的适合学生的最好教学模式,最后辅助现代化的教学手段,犹如让学校插上了智慧的翅膀,让学校建康有序发展。

对于教育信息化,智能化我是非常热衷的。

07年调长均小学时,学校就买了电脑,打印机,上网,后来买了投影仪,那时候农村小学还不知投影为何物。

11年调青湖学校就提出了创建绿色环保学校,
书香数字学校的目标,修复废弃的机房,创建学校博客。

14年调乔乐学校重新启用学校网站,想法设法接百兆光纤入校,对"三通两平台"尤为热衷,无奈学校偏僻规模小,尽管努力地让人感动,但信息化办学始终处于地位徘徊。

现在调入省重点中学,刚好分管信息化工作,学校教室全部是高考标准化考场,教室里全部接入了网线,学校信息化设备越来越多,国家重视,学校需要,万事俱备,唯有珍惜当下,努力学习信息化知识,努力构建智能化信息平台,整合各种信息化终端,让学校插上信息化的翅膀,使学校飞得更高,飞得更远!。

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