2010年度残疾人就业保障金年审表
残疾人灵活就业社保补贴申请审批表
姓 名
性 别
出生年月
残疾证号
残疾类别
残疾等级
民 族
文化程度
联系电话
开户银行
银行账号
家庭住址
灵活就业情况
就业单位
就业岗位
创业证号
经营内容
就业地点
月收入
缴纳社保月数
补贴金额
个人承诺
本人郑重承诺：保证填写的信息及提供的资料真实、准确，若有弄虚作假套取冒领现象，将自愿取消申报资格全额退回补贴资金，并承担由此产生的后果。
承诺人（签名）： 年 月 日
社区意见
（请注明意见）
（盖章）
年 月 日
街道意见
（请注明意见）
Hale Waihona Puke （盖章）年 月 日县级残联审核意见
（请注明意见）
经办人：
单位负责人：
（盖章）
年 月 日
市级残联审核意见
（请注明意见）
经办人：
单位负责人：
（盖章）
年 月 日
残疾人就业保障金申报核定表
残疾人就业保障金申报核定表
单位法人代码：
申报单位详细名称（盖章）：核定单位（盖章）：
单位基本情况法人代表单位性质电话号码传真号码邮政编码联系人电子信箱上级主管隶属关系注册类型单位地址
税务登
记号
社会保
险编号
开户银行帐号
上年度在岗职工情况（人）在岗职工
总数
固定性用工劳务派遣工
其他从业
人员
按比例安
置残疾人
就业情况
（人）
按比例应
安置人数
单位实际
安置人数
还需安置
人数
超额安置
人数
在岗残疾职工占在岗
职工总数的比例（%）
就业
服务
中心
填写
上年度在职职工人数上年度安置残疾人数上年度社平工资（元）单位应缴纳保障金数额（元）
备注
申报单位负责人：统计负责人：填表人：报出日期：年月日注：本表一式三份，第一联用人单位，第二联传递给财政或地税机关，第三联随州市残疾人劳动就业服务中心留存。
残疾人就业保障金申报核定表
单位法人代码：
单位详细名称（章）:20年
单位基本情况法人代表单位地址 Nhomakorabea邮政编码
联系电话
传真号码
联 系 人
QQ信箱
单位性质
隶属关系
注册类型
上级主管部门
开户银行
账号
在岗职工情况(人)
在岗职工总数
固定性用工
劳务派遣工
其他从业人 员
按比例安排残疾人就业情况（人）
应安置数
实际安置数
还需安置数
超额安置数
在岗残疾职工占在岗职工总数的比例（%）
其中按1:2比例计算的残疾人数（人）
备注
单位负责人：统计负责人：填表人：报出日期：年月日
地址：孝感市仙女路40号联系电话：
省残疾人按比例就业年审申报表-模板
单位名称（公章）
统一社会信用代码
法定代表人/负责人
单位地址
单位类型
□机关□团体□企业□事业□民办非企业单位
联系人姓名
联系人手机号
管辖税务机关全称
申报材料
1.印有单位“统一社会信用代码”的证照（复印件加盖公章，注明“与原件相符”字样）。
2.残疾职工《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》（复
6.智力和精神残疾职工《同意就业声明》。
7.智力和精神残疾职工监护人关于该残疾人适合就业的《证明》。
（网上申报应使用原件扫描或拍照）
声明
我单位按要求申报的单位情况材料和残疾人职工就业情况材料是真实且完整的，如有失实和遗漏，愿意承担相关责任。
申报单位负责人签字：
年 月 日
印件加盖公章，注明“与原件相符”字样）。
3.残疾职工上年度在本单位就职的证明（在编证明、或者1年以上劳动合同或服务协议）。
4.上年度支付给残疾职工在职起止两个月份且不低于当地最低工资的证明。
5.残疾职工参加社会保险证明（包括五险：养老保险、医疗保险、失业保险（国家机关不含此项）、工伤保险、生育保险）。
残疾人就业保障金缴费申报表
残疾人就业保障金缴费申报表残疾人就业保障金是为了保障残疾人的权益，促进残疾人就业而设立的一项基金。
用人单位未按规定安排残疾人就业的，应当缴纳残疾人就业保障金。
而残疾人就业保障金缴费申报表则是用人单位申报缴纳该项费用的重要依据。
残疾人就业保障金缴费申报表通常包含以下几个重要部分：一、用人单位基本信息这一部分会要求填写用人单位的名称、统一社会信用代码、法定代表人、联系人、联系电话等。
准确填写这些信息，有助于保障相关部门与用人单位之间的沟通顺畅。
二、职工人数信息用人单位需要如实申报上年度的在职职工总数。
这包括签订劳动合同、建立劳动关系的职工人数，以及劳务派遣用工人数等。
同时，还需要分别注明其中的残疾职工人数。
三、工资总额申报单位需要填写上年度的在职职工工资总额。
工资总额的计算应当按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
四、应缴费额计算这是申报表中的核心部分之一。
通常会根据用人单位安排残疾人就业的比例，以及所在地区的相关规定，计算出应缴纳的残疾人就业保障金数额。
五、申报声明用人单位需要在申报表中作出声明，承诺所提供的信息真实、准确、完整，并愿意承担相应的法律责任。
在填写残疾人就业保障金缴费申报表时，用人单位需要注意以下几点：首先，要确保所填写的信息真实可靠。
虚假申报可能会导致严重的法律后果。
其次，要按照规定的时间和流程进行申报。
逾期申报可能会产生滞纳金等额外费用。
再次，对于计算应缴费额的相关规定和公式，要认真理解和准确运用。
如果对某些条款存在疑问，应当及时向相关部门咨询。
另外，用人单位还应当关注当地关于残疾人就业保障金的优惠政策。
例如，有些地区对于新成立的企业或者在一定期限内安排残疾人就业达到一定比例的企业，可能会给予减免或缓缴的优惠。
残疾人就业保障金的征收和使用，对于促进残疾人就业、保障残疾人的生活和权益具有重要意义。
残疾人就业保障金申报表
残疾人就业保障金申报表一、引言残疾人就业保障金申报表是用于申报残疾人就业保障金的表格。
该表格的目的是确保残疾人获得公平的就业机会，提高他们的生活水平，并促进社会融入。
本文将详细介绍该表格的填写方法、注意事项以及相关的政策和规定。
二、残疾人就业保障金申报表的内容残疾人就业保障金申报表主要包括以下内容：1、申报人基本信息：包括姓名、性别、出生年月、号码、方式等。
2、残疾情况：包括残疾类型、残疾等级、影响程度等。
3、就业情况：包括工作单位、工作岗位、工作时间、工资待遇等。
4、申报理由：说明为什么需要申报残疾人就业保障金，例如由于残疾原因无法找到合适的工作或者现有的工作无法满足基本生活需求等。
5、相关证明材料：包括医生证明、工作证明、收入证明等。
三、填写残疾人就业保障金申报表的注意事项1、申报人应当如实填写表格，提供真实的信息。
如有虚假信息，将承担相应的法律责任。
2、申报人应当按照要求填写表格，确保表格填写完整、清晰。
如有特殊情况，应当在备注栏中注明。
3、申报人应当提供相关的证明材料，确保证明材料的真实性和完整性。
如有虚假材料，将承担相应的法律责任。
4、申报人应当按照规定的程序和要求提交表格和证明材料，确保申报流程的合法性和规范性。
四、相关政策和规定1、残疾人就业保障金是国家为了保障残疾人权益而设立的专项资金。
申报人应当符合国家规定的残疾标准和就业条件才能申报残疾人就业保障金。
2、残疾人就业保障金的申报程序和要求应当按照国家相关规定执行。
如有特殊情况，应当向当地残联或人力资源和社会保障部门咨询。
3、残疾人就业保障金的使用应当符合国家规定的用途和标准，确保资金使用的合法性和规范性。
如有违规使用资金的情况，将承担相应的法律责任。
4、申报人应当自己的申报情况，及时与相关部门或单位。
如有疑问或需要帮助，应当向当地残联或人力资源和社会保障部门咨询。
五、总结残疾人就业保障金申报表是保障残疾人权益的重要工具之一。
通过填写该表格，可以向国家申请残疾人就业保障金，以改善残疾人的生活状况和提高社会融入度。
河北省按比例安排残疾人就业年审表
78407745-1
填表人：报出日期：2011年 4 月 13 日单位领导签字：
注：此表一式四份，每年4月30日前报当地残疾人劳动服务机构第一联残联劳动就业服务机构留存
河北省按比例安排残疾人就业年审表
组织机构代码：单位名称：（盖章）2010年度
78407745-1
组织机构代码：
第二联 报财政部门留存
注：此表一式四份，每年4月30日前报当地残疾人劳动服务机构
河北省按比例安排残疾人就业年审表
单位名称：（盖章）
2010年度
组织机构代码：
注：此表一式四份，每年4月30日前报当地残疾人劳动服务机构第三联缴纳保障金单位留存
河北省按比例安排残疾人就业年审表单位名称：（盖章）2010年度
填表人：
组织机构代码：
河北省按比例安排残疾人就业年审表
单位名称：（盖章）
注：此表一式四份，每年4月30日前报当地残疾人劳动服务机构
单位领导签字：
报出日期：2011年4 月 13日
第四联 存根
2010年度。
残疾人就业保障金表格
竭诚为您提供优质文档/双击可除残疾人就业保障金表格篇一：残疾人就业保障金表格附件1：机关、团体、企业、事业单位安排残疾职工情况201年度填报单位：（盖章）单位负责人：审核人：填表人：填报日期：年月日说明：本表平衡关系：2=3+4=5+6+7+8+9+1012=2/1-1-附件2：在职残疾职工花名册201年度填报单位:(盖章)表号：鲁残劳2表制表机关：山东省残疾人联合会批准机关：山东省统计局批准文号：鲁统函[20xx]52号有效期限：20xx年12月至20xx年12月单位负责人：审核人：填表人：填报日期：年月日-2-篇二：残疾人就业保障金申报表残疾人就业保障金申报表填表日期：年月日金额单位：元（列至角分）收到申报日期：年月日篇三：残疾人就业保障金缴费申报表sb06残疾人就业保障金缴费(残疾人就业保障金表格)申报表残疾人就业保障金缴费申报表用人单位名称（公章）：纳税人识别号：2.“用人单位名称”指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。
3.“在职职工”是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员，季节性用工应当折算为年平均用工人数，以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。
4.“应安排残疾人就业比例”依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定填写，不得低于本单位在职职工总数的1.6%。
5.“上年实际安排残疾人就业人数”依据残疾人就业服务机构核定后数据填写；如用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。
6.本表一式二份，申报单位按照税务机关规定的申报期。
残疾人保障金表格
单位名称 （公章） 所属地 税机关 单位性质
经办人
营业执照（统一 社会信用代码）
申报年度： 联系电话
序号
姓名
劳动合同
性别 残疾类别 等级
现任岗位
起止时间
月工资 (元)
在 职 残 疾 职 工 信 息
单位地址 邮政编码 身份证号
地税管理代码 ：
养老保险个人编号 残疾人证或伤残军人证号 （医疗保险个人编
等。3、“残疾类别”指《中华人民共和国残疾人证》（二代证）中的视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾或《中华人民共和国伤残军人证》中的残疾类别。 4、“等级”指《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国伤残军人证》评定级别。5、本表所填在职残疾职工均不包含离退休职工。6、在职残疾职工名单表格不足时可加附此表。
号）
备注：1、用人单位如实填报并确保信息资料的真实准确，若填报信息有误或不实，填报单位承担一切后果。2、此表若有涂改无效。
法人或单位负责人：
填表人：
填表日期： 年 月 日
填表说明：1、本表一式一份，用于申报本单位在职残疾职工时同其它相关资料一同填报，同级残疾人就业服务机构审核认定时使用。2、“单位性质”指机关、团体、企业、事业、民办非企业
残疾人就业保障金申报表(1)
(以下由残联审核人员填写)
(以下由税务机关填写)
备注:
受理申报日期: 审核人: 审核日期: 总经理： 接收人: 办理征缴日期: 财务负责人： 会计： 经办人：
填表说明:1.年末职工总人数及残疾职工人数均不含离退休职工。2。无残疾职工的单位不需到残联审核直接到税务机关申报缴纳。 3.有残疾职工的单位需随表附单位工资花名册、残疾职工身份证、残疾人证、社保及相关保险、用工合同复印件到残联审核并按 审核金额缴纳。4.备注栏指其它需要说明的事项。
企业残疾人就业保障金申报表
填表日期: 单位名称 开户银行 上年末职工人数 职工人数 残疾职工人数 年 月 日 法人代表 账号 残疾职工人数 当年应缴金额 往年欠缴金额 金额单位:元(列至元) 申报责任人 缴费所属年度 微机管理员 滞纳金 实际缴纳金额合计
实际应缴纳残疾人就业保障金金额(由
按比例安排残疾人就业年审表
二○_____年广州地区按比例安排残疾人就业年审表（表Ⅰ）填报单位名称（盖章）：单位类型：行业：档案号：本单位注册地址：区邮政编码：注册登记机关：本单位通信地址：区邮政编码：填表主要指标说明：1、“单位类型”指机关单位、事业单位、社会团体、企业、民办非企业、部队单位、其他（其中企业如属福利企业，须注明。
另：企业需注明注册类型：①国有企业、②集体企业、③股份合作企业、④联营企业、⑤有限责任公司、⑥股份有限公司、⑦私营企业、⑧港澳台商投资企业、⑨外商投资企业）。
2、“行业”指国家统计部门对我国国民经济划分的16大类：○1农业牧渔业，○2采掘业，○3制造业，○4电力、煤气及水生产供应，○5建筑业，○6地质勘查、水利、环境和公共设施管理，○7交通运输、仓储和邮政业，○8批发和零售贸易、餐饮业，○9金融保险业，○10房地产业，○11社会服务业，○12卫生、体育和社会福利业，○13教育、文化艺术及广播电影电视业，○14科学研究和综合技术服务业，○15国家机关、政党机关和社会团体，○16其他行业。
3、“年度”指被审核的年度，如2011年审核2010年度，填写“2010”。
4、“在职职工平均人数”=12职工平均人数之和被审核年度内各月在职。
5、“在职残疾职工人数”指被审核年度内，与本单位依法建立劳动关系的残疾人，如安排1名盲人（视力一二级）或1名一级肢体残疾人上岗就业的按安排两名残疾人计算，在合计时一并计算。
6、“含下属非法人分支机构”是指申报单位在年审中所包含的下属非法人分支机构，需要另附《下属非法人分支机构一览表》（此表可登陆/下载），如无，则毋需填写。
7、“注册登记证（照）号”指有关职能部门核准成立的登记证号，如营业执照注册号、事业单位登记证号、社团登记证号、民办非企业单位登记证号等。
8、“注册登记机关”是指依法核准单位或机构成立的广东省、广州市或**区（县级市）编办、工商、民政等职能部门。
9、“组织机构代码”指质量技术监督局核发的《中华人民共和国组织机构代码证》号码。
用人单位按比例安排残疾人就业审核认定表
经办人：年月日
审核认定机构意见
注：１.保障金年缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数×2%—在职残疾职工人数）×上年度用人单位在职职工平均工资;
２.本表一式两份，一份交用人单位，一份残疾人就业服务机构存。
用人单位按比例安排残疾人就业审核认定表
单位或字号名称（盖章）:
填表时间：
单位：人、元
用人单位基本情况
法定代表人（负责人）
或经营者姓名
法人代码
税务登记证号码
纳税人识别号
单位或经营场所地址
经济性质
年本单位
在职职工人数（签订1年以上含1年劳动合同的人员）
年本单位在职职工
年平均工资
残疾职工人数
经办人
联系电话
邮政编码
用
人
单
位
残
疾
人
名
单
序
号
姓
名
性
别
年
龄
身份证号
残疾人证号或伤残军人证号
残疾类别等级或
伤残等级
就业
时间
劳动合同起
止时间
月工
资额
联系
电话
按1：2的比例计算%的法定比例。
2、你单位年在职（岗）职工人数人，残疾职工占职工总数的%，未达到2%的法定比例。请按辖区税务机关规定的时限申报缴纳保障金。
残疾人就业保障金申报表上年工资总额怎么填
残疾人就业保障金申报表上年工资总额怎么填11 合同主体甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________111 甲方基本信息甲方应提供其单位的名称、性质、注册地址、经营范围等必要信息。
112 乙方基本信息乙方应提供其个人的姓名、性别、残疾类别、残疾等级等必要信息。
12 合同标的本合同的标的为明确残疾人就业保障金申报表上年工资总额的填写规则及相关事宜。
121 具体内容甲方作为用人单位，需按照国家相关法律法规及政策要求，如实填写残疾人就业保障金申报表中的上年工资总额。
上年工资总额应包括用人单位在上一年度实际支付给员工的全部劳动报酬，包括基本工资、津贴、补贴、奖金、加班工资等。
13 权利义务131 甲方的权利和义务甲方有权要求乙方如实提供与工资总额计算相关的个人收入信息。
甲方有义务按照法律法规和政策规定，准确计算并填写上年工资总额，确保数据的真实性和完整性。
甲方应保存好与工资支付相关的财务凭证和记录，以备核查。
132 乙方的权利和义务乙方有权了解甲方计算上年工资总额的方法和依据。
乙方有义务向甲方提供真实准确的个人收入信息，配合甲方完成工资总额的计算和申报工作。
14 违约责任141 若甲方未如实填写上年工资总额，导致少缴或未缴残疾人就业保障金，甲方应承担补缴的责任，并可能面临罚款等行政处罚。
142 若甲方故意提供虚假信息，将承担相应的法律责任。
143 若乙方提供虚假的个人收入信息，影响上年工资总额的准确计算和申报，乙方应承担相应的责任，并可能导致甲方对其采取相应的处理措施，包括但不限于纪律处分等。
15 争议解决方式151 双方在本合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。
152 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
残保金申报表表样 (1)
企业（业主）主管会计经办人签章：
签章：
签章：
填表说明：
残疾人就业保障金缴纳申报表（表样）
1.表中上年在职职工人数=上年用人单位实际月份在职职工人数总和÷实际月份数
2.表中上年用人单位实际安排残疾人就业人数由残联审核，未经残联年审的，均视为未安置残疾人
3.上述1中“实际月份数”=所属时间止-所属时间起
4.应缴费人数=上年在职职工人数*残疾人安置比例-上年实际安排残疾人人数，可以为非整数
5.应缴费额=应缴费人数*上年在职职工年平均工资
6.表中符合减免条件人数为企业符合小微企业及其他残疾人就业保障金减免政策时填写的可减免人数
7.上年在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额（以《关于工资总额组成的规定》〔国家统计局令第1号〕和后续有关工资总额的规定以及人力资源和社会保障部门相关规定、解释为准）除以用人单位在职职工人数计算
企业（业主）财务负责人。
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江门市按比例安排残疾人就业年审表
审查年度2010年
单位名称（盖章）：上级主管部门：
年审单位填写
上年度在职员工平均人数在职残疾员工（人）在
在职
职员
残工
疾总
员数
工比
占例年
平
均
人
数
其中
合
计
其中
长
期
工
临
时
工
重度残疾二级
三级
肢体
残疾
听力
语言
智力
残疾
精神
残疾
一级
视力
残疾
一级
肢体
残疾
% 纳税人编码：组织机构代码：地税登记号：
单位参保号：注册登记号：登记成立日期：
单位法人姓名：单位负责人(法人)手机：
单位通讯地址：
经办人：联系电话：年月日
审核单位填写一、你单位2010年度在职员工总人数人，其中残疾人员工人，已达到规定安排残疾人就业1.5%的比例。
二、你单位2010年度在职员工总人数人，其中残疾人员工人，按1.5%比例少安排残疾人人。
请于2011年4-6月接到残疾人就业金缴款通知书后，按通知要求办理缴款手续。
审核人：复核人：年月日
年审须知：
一、2010年10月20日至1月20日：年审地址：市堤东路93号（市人力资源和社会保障局）；咨询电话：
3317023；2010年4月1日至6月30日：年审地址：市龙湾东路40号603室（市残联），咨询电话：3952781、3952779、3952782。
二、年审时需提供如下资料：
1、《按比例安排残疾人就业年审表》（可通过市残联网下载）及上年度报统计
或人力资源和社会保障部门的本单位在职人员统计报表
2、有安置残疾人的用人单位需另填报《在职残疾人职工花名册》及提交残疾人职工的第二代残疾人证、
身份证、《江门市劳动者劳动手册》原件、社会保险缴费记录及其上年度1月、6月、12月发放工资的有效凭证等材料；
3、新成立的单位年审时应同时提供营业执照原件。
三、对在规定时间内不办理按比例安排残疾人就业年审的用人单位，则视为未安排残疾人就业，并由属地
残联依据有关部门提供的信息数据，核定其应缴纳保障金金额。
用人单位对核定应缴保障金金额有异议的，应于规定时间内提出复核，逾期视为无异议或认可。
四、在计算残疾员工总数时，一名在岗的盲人或一级肢残人当两名残疾人计算；在职员工总数指在岗员工
加上仍保留劳动关系的不在岗员工之和。
五、此表一式二份（可复印）年审单位和审核单位各一份。
在职残疾人员工花名册
二○一年
填报单位名称（盖章）：
序号姓名性
别
年
龄
文化
程度
残疾
类别
残疾
等级
第二代《残疾人证》号码
与单位建立劳动
关系起止时间
个人参保号工种岗位
月平均工资
（元）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
单位负责人：填表人：联系电话：填表日期：年月日
注：“与单位建立劳动关系时间”指正在履行的劳动合同期。
填报单位残疾人员工数超出此页，可将此页复印一并填报。