煤矿班组建设安全例会制度

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矿山安全生产例会制度

安全生产例会制度
1、本单位建立安全办公例会制度，每月一次，由主要负责人或分管安全的领导主持专门研究、分析安全生产问题并形成会议记录，上报下发。

2、公司安全生产领导小组每季召开一次会议，按上级的要求，结合本单位实际情况及季节的特点，研究分析安全防范重点，抓好全员安全教育及在管理上、防范措施上应当采取的措施等，确保安全生产。

3、每月召开一次安全生产领导小组或班子会议，研究贯彻上级对每季度安全工作重点的执行情况，分析存在问题及应当采取的措施，督促班组加以落实和整改；分析上月以来对布置检查的安全工作及整改的事故隐患是否整改完毕，还存在什么问题，如何抓紧解决，同时对下一个月的安全工作重点和注意的问题进行安排。

4、班组长必须坚持班前、班后会议。

班前要根据工作性质、特点，交待如何做好安全生产工作及注意事项；班后会议要总结一天来的工作情况，安全生产存在什么问题，现场还存在什么问题等，要及时如实向下一班进行交接，确保安全生产。

班组安全例会管理制度

一、目的为了加强班组安全管理，提高员工安全意识，确保生产、工作安全有序进行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有班组的安全例会管理。

三、会议频率1. 常规安全例会：每月至少召开一次，由班组长主持。

2. 特殊安全例会：根据公司或上级部门要求，以及班组实际情况，不定期召开。

四、会议内容1. 上月安全工作总结：包括安全生产情况、安全隐患排查整改情况、安全事故处理情况等。

2. 本月安全工作计划：包括安全生产目标、安全教育培训、安全隐患排查、安全措施落实等。

3. 安全法规、规章制度及操作规程学习：传达上级安全文件精神，学习相关安全法规、规章制度及操作规程。

4. 安全事故案例分析：分析典型安全事故案例，吸取教训，提高安全防范意识。

5. 安全隐患排查整改：汇报本班组安全隐患排查情况，讨论整改措施及责任人。

6. 安全教育培训：针对新员工、转岗员工及特殊岗位员工进行安全教育培训。

7. 安全问题解答：解答员工在安全生产中遇到的问题，提高安全操作技能。

五、会议要求1. 班组长负责组织、主持安全例会，确保会议按时召开。

2. 参会人员必须准时参加，不得迟到、早退，会议期间保持安静。

3. 参会人员要认真听取会议内容，做好会议记录，对会议提出的问题积极讨论。

4. 会议结束后，班组长应督促相关人员落实会议决议，确保安全生产。

六、会议记录1. 班组长负责记录会议内容，包括会议时间、地点、参会人员、会议主题、会议决议等。

2. 会议记录应真实、准确、完整，并存档备查。

七、监督与考核1. 公司安全管理部门对班组安全例会进行监督，确保会议质量。

2. 班组安全例会纳入班组安全管理考核，考核结果与班组及员工绩效挂钩。

八、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

矿山安全生产例会制度

矿山安全生产例会制度矿山安全生产例会制度一、制度目的：矿山安全生产例会制度的目的是为了加强矿山安全管理，及时掌握和解决矿山安全生产中存在的问题，提高矿山安全生产管理水平，减少事故发生，确保人员和财产的安全。

二、例会组织：1. 例会主持人：由矿山安全生产管理负责人或其授权的人员充当例会主持人。

2. 例会参与人员：所有相关部门负责人、安全员、监督员、工会代表等。

三、例会时间：1. 例会周期：每月召开一次例会。

2. 临时会议：确有需要时，可以召开临时例会。

四、例会内容：1. 安全生产情况统计和分析：例会开始时，由安全员汇报上月的安全生产情况，包括事故发生情况、事故原因分析、事故处理措施、事故隐患整改情况等。

2. 生产运行情况汇报：由各相关部门负责人汇报上月的生产运行情况，包括生产指标完成情况、设备维修情况、工艺改进等。

3. 安全检查和隐患整改情况：各部门安全员和监督员汇报上月的安全检查情况和隐患整改情况，提出下月的安全检查计划。

4. 先进经验和典型事例分享：各部门负责人可以分享上月的工作中的先进经验和典型事例，以供大家学习借鉴。

5. 重点工作计划：根据当前的安全生产形势和生产运行情况，制定下月的安全工作重点和计划，并明确责任人和完成时间。

6. 其他事项：会议期间，可以讨论其他与矿山安全生产相关的事项。

五、例会记录：1. 会议记录员：由安全员或秘书担任会议记录员。

2. 会议记录内容：对会议讨论内容进行记录，包括安全生产情况统计和分析、生产运行情况汇报、安全检查和隐患整改情况、先进经验典型事例分享、重点工作计划等。

3. 会议记录保存：例会记录应保存在矿山安全生产管理部门，并定期进行归档。

六、例会纪律：1. 准时参会：各参会人员应准时参加例会，如因特殊情况无法参会，应提前通知，以免影响会议的正常进行。

2. 讲话秩序：参会人员在会议期间应遵守秩序，互相尊重，按照主持人的指示依次发言。

3. 保密原则：例会讨论内容为矿山内部管理，参会人员在外部不得随意泄露会议内容，以保证公司的机密与安全。

矿山安全例会制度范文

一、总则为了加强矿山安全管理，提高矿山安全生产水平，保障矿工生命财产安全，根据《中华人民共和国矿山安全法》及国家有关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。

二、会议组织1. 会议名称：矿山安全例会2. 会议时间：每周至少召开一次，特殊情况可随时召开。

3. 会议地点：矿山会议室4. 参会人员：矿长、分管安全副矿长、安全科全体人员、各车间主任、班组长、安全员及有关人员。

三、会议内容1. 上周安全生产情况总结（1）安全生产形势分析（2）安全事故及隐患排查治理情况（3）安全生产责任制落实情况2. 本周安全生产重点工作安排（1）安全生产目标及任务（2）安全生产措施及保障（3）安全隐患排查治理计划3. 安全生产法律法规及政策宣传（1）国家及地方安全生产法律法规及政策（2）矿山安全生产标准及规范（3）典型事故案例分析4. 安全生产责任制落实情况检查（1）检查各车间、班组安全生产责任制落实情况（2）检查安全员、班组长履职情况（3）检查安全生产隐患排查治理情况5. 安全生产培训及应急演练（1）安全生产培训计划及实施情况（2）应急演练计划及实施情况6. 安全生产考核及奖惩（1）安全生产考核办法及实施情况（2）安全生产奖惩措施及实施情况7. 其他事项四、会议要求1. 参会人员必须按时参加会议，不得无故缺席。

2. 参会人员要严肃会议纪律，认真听会、发言，不得迟到、早退。

3. 会议记录员要做好会议记录，及时整理、归档。

4. 各车间、班组要按照会议要求，认真落实安全生产措施，确保安全生产。

五、会议效果评估1. 评估会议的召开频率、参会人员及会议效果。

2. 评估会议对安全生产工作的推动作用。

3. 评估会议对矿山安全生产水平的提升作用。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由矿山安全科负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由矿山安全科提出修改意见，报矿长批准后实施。

矿山安全例会制度旨在加强矿山安全管理，提高矿山安全生产水平，保障矿工生命财产安全。

煤矿安全工作例会制度范本

煤矿安全工作例会制度范本一、目的和意义为进一步加强煤矿安全管理，提高安全生产水平，确保矿工的生命安全和身体健康，根据《煤矿安全规程》和相关规定，特制定本煤矿安全工作例会制度。

通过定期召开安全工作例会，分析安全生产形势，查找存在的问题，研究解决办法，促进煤矿安全生产工作的持续稳定发展。

二、会议组织1. 会议频率：每月召开一次，特殊情况可随时召开。

2. 会议地点：矿井会议室。

3. 会议主持人：矿长或安全生产负责人。

4. 参会人员：矿级领导、安全生产部门负责人、各生产单位班组长以上管理人员、安全员、工程技术人员等。

三、会议内容1. 分析上月安全生产情况，总结经验教训，查找存在的问题。

2. 研究解决安全生产中存在的问题，制定针对性措施。

3. 传达上级部门关于安全生产的文件精神和指令。

4. 布置本月安全生产重点工作，明确责任单位和工作要求。

5. 对安全生产过程中的优秀单位和个人进行表彰和奖励。

6. 对违反安全生产规定的行为进行批评和处罚。

7. 的其他事项。

四、会议程序1. 会议开始，由主持人通报会议议程和参会人员。

2. 安全生产部门负责人汇报上月安全生产情况。

3. 各生产单位负责人汇报本单位的安全生产情况，分析存在的问题和改进措施。

4. 安全生产部门负责人对上月安全生产情况进行点评，提出改进意见。

5. 主持人组织讨论，针对存在的问题，征求参会人员的意见和建议。

6. 安全生产部门负责人布置本月安全生产重点工作。

7. 会议结束，主持人对本次会议进行总结，对参会人员提出要求。

五、会议记录和落实1. 会议记录由安全生产部门负责人负责，记录会议主要内容、讨论事项和决议。

2. 会议纪要应在会议结束后一周内分发给参会人员，并对参会人员进行考核。

3. 各生产单位应根据会议纪要，制定具体实施方案，明确责任人和完成时限。

4. 安全生产部门负责对会议决议的落实情况进行跟踪检查，确保各项工作有序推进。

六、考核与奖惩1. 对按时参加会议、积极发言、提出建设性意见的单位和个人给予表彰和奖励。

煤矿班组建设安全管理制度（5篇）

煤矿班组建设安全管理制度一、班组班前会制度1、班前会是现场管理的第一道程序，每班必须按时召开班前会。

2、班前会由班组长主持，队(车间)领导要分头参加各班组班前会，全体班组成员要准时参加班前会，迟到的必须处罚，不参加班前会的不准上班。

3、班前会必须点名，点名时班组成员要起立答“到”，待点到下一人时，自动坐下。

4、队(车间)领导和班组长要注意观察每名员工的安全思想状态，对有情绪波动、精神疲倦、喝酒等不安全情节的不准上班。

5、班组长要认真准备班前会的会议内容。

会议内容包括：(1)传达上级指示；(2)贯彻有关的作业规程或安全技术措施；(3)上个班工作完成情况、作业现场存在的问题及不安全因素；(4)布置当班工作，强调具体工作要求、应注意的问题及应协调处理的事项；(5)征求员工对当班工作安排的意见，听取职工的合理化建议；(6)对员工进行安全教育，强调各岗位、各工种的安全注意事项，安全互保联保与安全防范措施等。

6、入井前安全宣誓由班组长带领，所有参会人员应起立，脚跟并拢，脚尖分开呈____度，挺胸、抬头、收腹、腰直、肩平，右手握拳举起，进行庄严的安全宣誓。

(宣誓词：为了自己生命安全，为了家庭幸福团圆，为了企业稳定发展，我一定时刻注意安全，自觉遵守安全规章制度，严格执行安全技术措施，坚决做到不违章、不违纪，不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，为安全生产做贡献。

)7、班组长负责做好班前会记录，并适时掌握当班安全生产情况，做到“谁主持、谁负责、谁记录、谁落实”。

二、班组长随班工作制度1、班组长是当班安全生产的直接责任人，必须参加班前会，对布置、安排当班的安全生产任务等事项，要做到心中有数。

2、班组长下井跟班，必须坚持做到与员工同上同下，严禁迟下早上。

下(升)井时，班组长带队，班组成员列排行走，做到秩序井然。

3、进入作业现场后，班组长必须查看交接班、巡回检查等记录，详细掌握上班安全生产情况，认真排查工作地点是否存在安全隐患或影响生产的其它问题，并安排落实整改措施。

矿山安全生产安全例会制度

铁米尔苏铁矿
矿
山
安
全
例
会
制
度
2011年7月13日
铁米尔苏铁矿矿山安全生产安全例会制度
安全例会是企业各级部门研究解决生产经营活动中安全生产重大问题和落实安全技术措施计划的重要会议。

为使我矿山安全生产的重大问题及时得到解决，特制定本制度，规范各级部门按时召开安全例会，研究、讨论、解决生产中出现的隐患问题，确保安全生产无事故。

一、安全例会制度
每月的周日20:30由生产安全办公室组织召开全体管理管理人员的安全生产例会。

二、安全例会内容
1、学习贯彻上级安全生产文件精神和有关规定及安全指令。

2、总结安全生产工作、提出改进工作的方法，并布置安全管理工作。

3、讨论解决生产中经常出现的安全隐患，提出遏制“三违”现象的具体措施。

4、总结安全生产具体工作，布置安全工作，提出存在的问题及改进的办法。

5、结合实际，有针对性地提出处理安全隐患的办法和措施。

6、开展形式多样的安全活动，丰富员工的安全技术知识。

7、每次安全例会，都必须要有详细的文字记录，并按会议精神认真组织落实。

铁米尔苏铁矿矿山管理部
2011年7月13日
温宿县连亿冶金铸造机械有限公司安全例会记录。

班组安全例会管理制度

一、总则为了加强班组安全管理，提高员工安全意识，预防安全事故的发生，确保生产顺利进行，特制定本制度。

二、会议目的1. 提高员工对安全生产重要性的认识，强化安全意识。

2. 分析和总结班组安全生产工作中存在的问题，制定整改措施。

3. 学习和传达上级安全文件、通知及安全生产法律法规。

4. 交流安全生产经验，提高班组安全管理水平。

三、会议组织1. 班组安全例会由班组长主持，每月至少召开一次。

2. 班组安全例会参会人员包括班组长、安全员、全体员工。

3. 班组安全例会应做好会议记录，包括会议时间、地点、参会人员、会议主题、讨论内容、整改措施等。

四、会议内容1. 安全生产形势分析：分析当前安全生产形势，通报安全事故案例，提高员工安全意识。

2. 安全生产任务布置：明确本月安全生产任务，分解到个人，确保责任落实。

3. 安全生产问题整改：针对上月安全生产检查中发现的问题，制定整改措施，落实责任人。

4. 安全生产法律法规学习：学习国家及地方安全生产法律法规，提高员工法律意识。

5. 安全生产经验交流：分享安全生产工作经验，提高班组安全管理水平。

6. 其他事项：根据实际情况，讨论和解决班组安全生产中的其他问题。

五、会议要求1. 班组长应高度重视班组安全例会，确保会议按时召开。

2. 班组安全员应提前准备会议材料，包括会议记录、安全生产文件等。

3. 参会人员应准时参加会议，认真听取会议内容，积极发言。

4. 班组长应对会议内容进行总结，提出下一步工作要求。

5. 班组安全员应跟踪会议整改措施的落实情况，确保整改到位。

六、会议考核1. 班组安全例会组织情况纳入班组长和班组成员的绩效考核。

2. 对未按时召开或未按制度要求召开班组安全例会的班组长，给予通报批评。

3. 对在会议中表现积极、提出有效建议的员工，给予表扬和奖励。

七、附则1. 本制度由班组长负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上班组安全例会管理制度，旨在确保班组安全生产工作的有序进行，提高员工安全意识，预防安全事故的发生，为企业的持续发展奠定坚实基础。

煤矿企业区(车间)安全例会制度

煤矿企业区（车间）安全例会制度一、总则为了全面贯彻落实国家、地方和企业的安全生产法律法规，保障煤矿企业区（车间）的安全生产，提高员工的安全意识和应急本领，特订立本《煤矿企业区（车间）安全例会制度》（以下简称“本制度”）。

二、目的本制度的目的是为了加强煤矿企业区（车间）的安全管理，及时转达安全生产信息，及时发现和解决安全隐患，保障员工的生命资产安全。

三、例会组织1.煤矿企业区（车间）安全例会由企业管理负责人担负召集人，安全管理部门负责会议的具体组织和布置。

2.例会应依照事先确定的时间、地方、日程进行，确保例会的有效进行。

四、会议内容1.每次例会前，会议组织人员应准备好相关的会议料子和资料，并及时通知参会人员。

2.例会的重要内容包含但不限于：–安全生产情况通报：对煤矿企业区（车间）的安全生产情况进行通报，包含事故情况、安全隐患排查整治情况、员工安全教育培训情况等。

–安全工作总结与分析：对过去一段时间内的安全工作进行总结，分析存在的问题和不足，并提出改进措施。

–安全工作计划与部署：依据实际情况，订立下一阶段的安全工作计划，明确工作重点和任务分工。

–安全知识学习与宣传：组织安全知识学习与宣传活动，提高员工的安全意识和应急本领。

–安全事故案例分析：针对近来发生的安全事故，进行案例分析和总结，吸取教训，提高防范意识。

–员工安全看法建议：收集员工的安全看法和建议，及时回应并解决相关问题。

–其他与安全生产相关的事项。

五、会议记录1.会议组织人员应指定特地的人员负责会议记录，确保会议的内容和决议得到及时记录和整理。

2.会议记录应包含会议的时间、地方、参会人员名单、讨论的问题、决议内容等，并经相关人员签字确认。

3.会议记录应妥当保管，归档备查。

六、例会频率1.煤矿企业区（车间）安全例会的频率应依据实际需要进行确定，一般不少于每月一次。

2.依据情况需要，也可依据季度、半年度或年度进行例会。

七、例会宣传1.为了确保例会的有效进行，会议组织人员应提前宣传会议的时间、地方和日程，确保参会人员的参加率。

矿山类单位公司企业管理制度安全例会制度

矿山类单位公司企业管理制度安全例会制度为了确保矿山类单位的安全生产和员工的身体健康，制定矿山类单位公司企业管理制度安全例会制度如下：一、制度目的及范围1.1目的：本制度旨在加强对矿山类单位的安全生产管理，确保员工的身体健康和安全。

1.2范围：适用于矿山类单位公司企业的安全管理工作。

二、会议组织2.1例会频次：安全例会每月召开一次，特殊情况下可根据需要另行召开。

2.2主持人：矿山类单位的主管负责召集并主持例会。

2.3参会人员：例会应由矿山类单位的相关部门负责人、安全负责人、工会代表等参加，涉及安全问题的部门负责人必须参加。

三、会议内容3.1上月安全情况总结：对上一个月的安全生产工作进行总结，包括事故情况、违规行为、事故预警及处理情况等。

3.2安全问题分析：针对上月存在的安全问题进行分析，并找出原因和不足之处。

3.3制定改进措施：根据问题分析结果，制定改进措施，明确责任和时间节点，并形成解决方案。

3.4安全培训计划：根据上月安全问题和改进措施，制定本月的安全培训计划，确保员工对工作中的安全风险有清楚的认识和应对措施。

3.5公司政策传达：将公司关于安全生产的政策和相关法规传达给与会人员，确保大家对安全生产政策有明确的了解。

3.6安全奖惩措施：对上一个月安全工作中的优秀表现进行奖励，并对严重违规行为进行相应的惩罚措施。

3.7其他事项：如会议提出其他问题和建议，应进行记录，在下次例会时进行跟踪和解决。

四、会议记录与跟踪4.1会议记录：会议应有专人负责记录会议内容和讨论的问题，并做好会议纪要，确保会议内容的完整性和准确性。

4.2问题跟踪：会议纪要中记录下的问题应进行跟踪，确保问题得到解决和改进措施的落实。

4.3会议报告：会议结束后，应将会议内容和改进措施的落实情况进行报告，向上级领导和相关部门说明情况。

五、例会效果评估5.1定期评估：矿山类单位公司企业应定期对例会制度的执行情况进行评估，包括会议效果、改进措施的落实情况等。

煤矿安全例会管理制度

一、总则为了加强煤矿安全生产管理，提高安全生产意识，确保安全生产责任落实到位，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我矿实际情况，特制定本制度。

二、会议制度1. 会议类型（1）班前会：每天各部门（班组）结合各岗位班前例会进行安全工作部署，总结前一天安全工作，部署当天工作。

（2）周例会：每周一召开一次全厂（矿）安全生产工作例会，由安全副厂长（副经理、副矿长）主持，学习传达上级安全工作精神；总结分析上周安全工作，查找不足，布置本周工作。

（3）月例会：每月月初召开一次企业安全例会，由厂长（经理、矿长）主持，学习传达上级安全工作精神；通报上月安全生产工作情况；部署本月安全生产工作任务。

（4）季初会：每季的季初召开一次安全生产工作领导小组例会，由厂长（经理、矿长）主持，讨论本季度安全生产工作计划；分析讨论典型安全生产事故；分析安全生产工作形势；研究解决安全生产管理和治安工作的重大问题；部署本季度安全生产工作任务；讨论重大隐患整改方案。

（5）年初总结大会：每年的年初，召开一次企业安全生产工作总结大会，总结上年工作，提出下年安全生产工作要点，并表彰在上年工作中涌现出的安全生产先进集体和个人。

2. 会议内容（1）传达上级安全工作精神，分析安全生产形势；（2）总结上周、上月、上季及上年安全生产工作，查找不足；（3）部署本周、本月、本季度及下年安全生产工作；（4）分析讨论典型安全生产事故，研究事故原因及防范措施；（5）研究解决安全生产管理和治安工作的重大问题；（6）部署重大隐患整改方案；（7）表彰安全生产先进集体和个人。

3. 会议要求（1）各级领导要高度重视安全例会，确保会议按时召开；（2）会议内容要真实、准确、全面；（3）会议记录要完整、规范；（4）参会人员要按时参加会议，不得无故缺席。

三、责任追究1. 对未按时召开安全例会的单位或部门，由安全生产监督管理部门进行通报批评，并追究相关责任人的责任；2. 对参会人员无故缺席的，由安全生产监督管理部门进行通报批评，并追究相关责任人的责任；3. 对违反会议纪律的，由安全生产监督管理部门进行通报批评，并追究相关责任人的责任。

矿山安全例会制度

矿山安全例会制度矿山安全例会制度一、会议内容：3、对矿内发生的重大人身事故和非人身事故进行分析，讨论处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制订防范措施，防止类似事故再次发生。

4、检查近期安全生产有关事项的落实情况，对完成不好的要分析原因并追究责任，对严重影响安全生产的单位和个人，做出相应处罚。

二、具体要求：1、矿每周要召开一次安全办公例会，办公会议由矿长主持，安全矿长、生产矿长、机电矿长、总工程师、副总工程师，有关职能科室负责人参加。

2、会议具体时间为每周五下午二点，会议地点在矿调度会议室。

3、会议之前，要做好充分准备，抓住重点，讲求实效。

4、会后由安全科负责对所研究确定的事项写出纪要，并做好相应的落实监督。

5、无故不参加者，根据有关规定进行处罚。

6、安全科汇报上次办公会议确定事项的落实情况，对完成不好的要追究原因和责任，对严重影响安全生产的单位和个人，要做出相应的.处罚。

矿山安全例会制度[篇2]一、按照《煤矿安全规程》第三条规定，结合我矿实际，特制定长青。

二、安全例会的主要内容是：安监科总结上月的安全工作及安全目标、指标完成情况；传达上级部门关于安全生产的指令、文件及相关安全生产例会精神；各业务科室根据业务性质，提出当月各班组及各系统在工作中存在的问题，安排布置下月工作重点；矿领导就安全生产工作的隐患排查和生产效益做重要安排。

三、安全生产例会每月召开一次(特殊情况下可灵活掌握)，召开时间和地点由安监科具体负责通知。

四、安全生产例会的参加人员有矿级领导、值班人员、采、掘、机运、通等单位班组长以上管理人员；工会、劳资、供应等职能科室主要负责人；地面生产辅助单位主要负责人。

五、在安全例会上，技术、生产、动力、调度、安监等部门根据业务归口的范围准备上月的安全总结及下月安全工作重点的发言材料并发言。

六、安全管理系统办公室通报上月系统检查考核情况，安排本月系统运行工作重点。

七、安全生产例会由安监科长负责主持召开，安监科负责做好记录，并做好会议纪要的下发。

煤矿安全生产例会制度安全生产

煤矿安全生产例会制度1、什么是安全生产例会安全生产例会就是安全生产会议制度。

该制度是为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。

适用范围：1、班组及以上各部门安全生产会议2、安技部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。

3、各单位负责本制度的贯彻执行工作。

(1)煤矿安全生产例会制度扩展资料：主要职责一、公司安全生产委员会会议1、公司安全生产委员会会议，每一个季度召开一次，由公司办公室召集，公司主要负责人主持，全体委员参加。

时间不限，地点由召集人决定。

2、会议主要内容：研究、讨论如何贯彻执行党的安全生产方针、政策。

审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作。

二、公司级安全生产会议1、公司级安全生产会议，每月至少一次，由安全部门召集，公司生产副总经理主持。

参加会议的人员一般有:安全生产负责人、技术负责人、安全员、技术人员和各车间主管生产的领导等,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。

2、会议主要内容：检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作；传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，并研究提出本企业的贯彻落实措施；对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定；。

三、部门（车间）级安全会议1、部门（车间）级安全会议，每月至少召开一次，由分管安全的领导主持，全体组员参加，时间不限，地点由召集人决定。

2、会议主要内容：讨论本部门如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题。

2、煤矿企业为什么要建立健全安全生产管理制度?煤矿建立建全安全生产管理制度，对不同的群体意义不同。

站在我裆立场上冠冕堂皇的讲，是为了保障人身、资产安全，维护社会稳定，获得施政口杯。

对具体进行行政监管的棺员讲，要做好表面工作，保住乌纱帽。

矿井安全例会制度

矿井安全例会制度一、公司安全例会1、公司每周星期一开展一次安全例会，由公司负责安全生产的负责人主持，各部门、施工单位的主要负责人参加。

2、公司安全例会内容1）会议传达、地方、上级最近的有关安全生产的政策、法律、法规、通知，督促各部门贯彻和落实。

2）各生产施工单位对近期的安全生产状况进行汇报，汇报要真实，要有重点。

总结自己单位所做的安全工作，哪些方面做得好，哪些方面存在问题，还需要努力改善，问题出现在哪里，哪些方面需要公司相关单位进行协作，最后提出可行的解决方案。

3）根据各部门、施工生产单位的汇报，做好公司安全生产例会记录，综合各种安全生产状况，为下月的安全生产计划打下基础。

4）布置本周安全生产工作的任务，重点突出要害部门。

5）参加会议的各部门、生产施工单位根据自己单位、部门的性质、特点，提出合理的、可行的改善安全生产条件的建议。

3、要求参加会议的人员准时参加会议，会议期间积极发言，详细记录。

二、单位部门安全会1、公司各部门、生产单位每月进行一次部门会议，会议一般在月底进行，由部门、单位主要负责人主持，部门、单位全体人员参加。

2、根据公司本月的安全生产计划，检查、评比本单位、部门对安全生产建设任务的完成情况。

3、总结本月度安全生产、建设情况，隐患排查情况，对安全生产建设任务完成得好，隐患整改及时、彻底的班组给予表扬。

对做得不好的、出现问题的班组、个人给予安全教育。

4、根据公司下个月的安全生产任务目标、计划，制定本单位、部门的安全工作计划和分目标，并落实到班组、个人。

5、参加会议的人员可对本单位、部门存在的问题提出自己的见解和看法，对于可行的合理化的改善安全生产条件的建议，各部门、单位负责人应给予高度的重视和大力的支持。

6、部门会议要求要有详细记录，包括会议主题、参加人员、各成员提出的问题。

三、班前安全会1、班前会议在上班前半小时内进行，由各班组长主持，具体时间是：八点班为7时30分至8时；四点班为15时30分至16时；零点班为23时30分至24时。

煤矿安全生产例会制度

02
及时发现和解决问题
通过例会，可以及时发现煤矿生产过程中的安全隐患和问题，并采取
有效的措施加以解决，避免事故的发生。
03
促进煤矿安全生产管理
例会是煤矿安全生产管理的重要环节，可以通过例会来传达上级有关
安全生产的政策和要求，制定和执行安全生产计划和措施，提高煤矿
生产的安全性和稳定性。
对未来煤矿安全生产的展望和规划
加强技术创新和管理创新
未来煤矿安全生产需要不断加强技术创新和管理创新，引入先进的生产技术和设备，提高生产效率和管理水平，降低事故发生的概率。
推进智能化和自动化生产
随着科技的发展，未来煤矿生产将更加智能化和自动化，可以减少人工操作和人为因素对安全的影响，提高生产的安全性和稳定性。
加强员工培训和教育
会议组织和参与人员
会议组织
煤矿主要负责人应负责组织安全生产例会，确保会议的顺利进行。
参与人员
煤矿主要负责人、安全管理人员、相关部门负责人、技术人员和工人代表等应参加会议。
会议议程和内容
会议议程
会议应包括以下议程：总结上一季度安全生产工作情况、分析存在的问题和隐患、安排下一季度安全生产工作计划、讨论并制定相应的措施等。
评估指标
会议组织情况、会议内容质量、参会人员参与度、问题反馈及时性等。
评估方法
采用问卷调查、现场观察、数据分析等多种手段，对安全生产例会制度进行全面评估。
改进建议和实施计划
改进建议加强会议组织，确保会议时间、地点、人员等安排合理。
提高会议内容质量，确保会议议题与煤矿安全生产紧密相关，内容切实可行。
行业最佳实践分享
某煤矿企业在安全生产例会中，采用多媒体技术和网络平台，展示安全生产经验和案例，使员工更加直观地了解安全生产的必要性和重要性。

选煤厂安全例会制度范本

选煤厂安全例会制度范本煤矿安全例会制度第一章总则第一条为加强煤矿安全管理，提高职工安全意识，规范安全例会的组织和进行，制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿安全生产管理中的例会组织和进行。

第三条煤矿安全例会是煤矿安全管理的重要组成部分，是各级领导向职工宣传安全生产政策，交流安全生产经验，解决工作中的安全问题的重要途径。

第四条煤矿安全例会应当坚持问题导向，突出实效，注重解决实际问题，增强职工的安全责任意识和安全工作的主动性、积极性，推进职工安全文化建设。

第二章组织机构第五条煤矿安全例会的组织由煤矿负责安全生产的领导负责，具体由安全管理部门负责。

第六条煤矿安全例会的具体组织形式可以是定期召开的大型安全会议、小组讨论会或其他形式，根据实际情况灵活确定。

第七条煤矿安全例会的主要参与人员包括煤矿负责领导、安全管理部门负责人、各部门负责人、安全员和职工代表。

可以根据需要邀请专家或技术人员参加。

第三章例会内容第八条安全例会的内容应包括但不限于以下方面：（一）上期安全工作总结和成绩评价；（二）新期安全工作计划和目标；（三）重大事故分析和事故预防措施；（四）安全生产政策、法律法规和规章制度的培训和宣传；（五）安全生产问题的沟通和解决；（六）安全技术装备的检查和维护；（七）职工安全教育和培训的安排；（八）职工安全意识和安全责任的强化；（九）其他与煤矿安全生产管理相关的事项。

第四章例会时间和周期第九条煤矿安全例会应按照一定的时间和周期进行，具体时间和周期由煤矿负责安全生产的领导根据实际确定。

第十条在特殊情况下，煤矿负责安全生产的领导可以根据需要随时召开安全例会。

第五章例会记录和整改第十一条安全例会应当有专人负责记录会议内容和讨论结果。

第十二条会议记录应当准确、完整，重大安全问题的解决措施和整改要求应当明确。

第十三条会议记录应及时整理、归档，相关责任人应当按照要求及时整改。

第六章安全例会制度的监督和评估第十四条煤矿安全例会制度应定期进行监督和评估，发现问题及时进行整改。

煤矿安全生产例会制度

煤矿安全生产例会制度一、序言为了进一步加强煤矿的安全管理，不断提高安全生产水平，保障职工的生命财产安全，制定和完善煤矿安全生产例会制度显得尤为重要。

本制度的实施，旨在规范煤矿安全生产例会的组织程序、内容范围、管理要求和工作职责，加强安全生产教育和培训，提高职工的安全意识和安全技能，有效预防和减少安全事故的发生。

二、适用范围本制度适用于所有煤矿企业的安全生产例会。

三、例会组织煤矿安全生产例会由煤矿企业安全管理部门负责组织实施，并在现场设立指挥部，统一指挥和调度事故应急响应和处置工作。

四、例会召开时间和周期煤矿安全生产例会按照每年一次的要求进行，具体召开时间和周期由企业安全管理部门根据实际情况和业务需要确定。

五、例会内容煤矿安全生产例会包括以下内容：1. 安全生产情况报告企业安全管理部门应当对上一年的安全生产情况进行详细的报告，内容应包括：安全生产数据、事故情况、安全生产工作的完成情况、安全管理措施及效果、安全环境等方面。

2. 安全事故案例介绍企业安全管理部门应当向职工介绍一些安全生产事故案例，并针对这些事故进行分析和讲解，以便职工能够掌握自身的安全防范措施、遇到类似事故时应怎样应对以及如何处置事故等各方面的知识。

3. 安全生产管理办法宣传企业安全管理部门应当向职工宣传企业的安全生产管理办法和规章制度，以及职工在生产过程中需要注意的安全事项和安全作业规程。

4. 安全生产技能培训企业应安排专业技术人员对职工进行安全生产技能培训，培训内容应涉及：用电安全、火灾防范、化学品安全、机械设备安全等方面的知识。

5. 问题交流和讨论在例会中，职工可以就自身在工作中遇到的安全问题和难题进行交流和讨论，并寻求企业安全管理部门的支持和帮助，加强安全生产和事故应急响应的能力。

六、工作职责1. 企业安全管理部门的职责负责组织安排煤矿安全生产例会，制定议程和文件，并根据例会的需要安排专业人员进行技术培训、交流和讨论。

2. 职工的职责•积极参加煤矿安全生产例会，认真听取安全管理部门的报告和讲解。

矿业企业安全生产例会制度样本

矿业企业安全生产例会制度样本
一、公司安委会每月召开二次安全生产例会或安全办公会议，由总经理或分管安全生产的副总经理主持，各车间及有关部室主要负责人和专职安全员参加会议。

二、各生产车间、施工单位每月召开1－2次安全例会，由本单位主要领导主持，班组长和安全员参加会议。

三、公司安全例会每月在安全检查后召开，各生产车间每月在公司例会后召开，不得与其他会议混开或者不开。

四、公司安全例会的主要内容由生产安全部负责提供：
1、贯彻学习上级有关安全生产文件和安全生产工作指示，对季节性、节假日预计出现的不安全问题，提出预防措施。

2、对安委会组织检查存在隐患提出整改措施。

3、总结、分析、研究全公司上个月安全生产工作情况，针对存在问题，研究落实解决问题措施。

4、吸取安全生产正反两方面经验教训，表扬安全生产好的典型，批评违章违纪冒险作业的行为。

5、通报上月隐患整改完成情况，布置下月安全生产工作任务，
五、车间、施工单位安全例会的主要内容由安全员或副主任提供：
1、宣传公司有关安全生产工作指示，对公司落实到车间的隐患整改进行部暑执行。

2、总结、分析车间上月安全生产工作情况，部暑工区、班组安全活动，批评违章作业，杜绝“三违”现象。

3、部署下月安全生产工作任务，对本单位在安全生产工作中存在问题进行整改。

矿山企业安全例会制度文档实用版

矿山企业安全例会制度文档实用版Practical edition of regular safety meeting system document fo r mining enterprises矿山企业安全例会制度文档实用版前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。

本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

一、由矿长每月主持召开一次职工大会，宣传贯彻上级有关文件、指示、指令精神，同时结合本矿时实际情况总结上月的安全生产情况部署下月的安全生产工作。

二、由矿长每旬组织召开一次安全办工会议，专门研究安全工作中的重大问题、对查出的隐患，制定整改措施、并及时清除隐患。

三、由安全矿长每月组织一次安全专题的办公会议，专门研究安全工作中存在的重大问题，对查出的隐患制定整改措施。

四、每旬召开一次特种作业人员业务技能培训和业务自我保安会议，以学业务为主、更在提高专业技能。

金属非金属矿山整顿工作部际联席会议制度为协调整合各方力量，加强对金属非金属矿山整顿工作的`组织领导，有效遏制矿山事故发生，经国务院同意，建立金属非金属矿山整顿工作部际联席会议（以下简称联席会议）制度。

一、主要职能在国务院领导下，研究、指导金属非金属矿山整顿关闭工作，协调有关重大事项，提出政策建议；制定工作计划和阶段性任务，并对实施情况进行督促检查；组织开展联合执法活动；研究金属非金属矿山安全生产标本兼治的措施，推动解决有关问题。

二、成员单位联席会议由安全监管总局、发展改革委、工业和信息化部、公安部、财政部、国土资源部、环境保护部、工商总局、电监会等9个部门组成，安全监管总局为牵头单位。

安全监管总局副局长担任联席会议召集人，各成员单位有关负责同志为联席会议成员（名单附后）。

联席会议成员因工作变动需要调整的，由所在单位提出，联席会议确定。

联席会议办公室设在安全监管总局，承担联席会议的日常工作，督促落实联席会议议定事项。