反三违安全警示教育

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集团开展安全警示教育、狠反“三违”专项整治行动工作总结报告

集团开展安全警示教育、狠反“三违”专项整治行动工作总结报告

集团开展安全警示教育、狠反“三违”专项整治行动工作总结报告为深入贯彻落实--股份安全警示教育大会要求,坚持两个至上,深刻汲取事故教训,消除管理违章、行为违章、装置性违章,杜绝各类习惯性三违现象,彻底扭转安全管理被动局面,有效防范遏制各类生产安全事故发生,确保公司今年四季度及今后生产安全稳定,----能源集团决定在公司范围内开展安全警示教育、狠反三违专项整治行动。

经公司二届五次职工代表大会第一次代表团(组)长联系会议审核通过,于2022年10月28日印发了《关于印发的通知》。

通知指出,此次专项整治行动指导思想是坚持严字当头、严格管理、严格考核、严肃问责的安全工作总要求,营造严肃鲜明的反三违工作氛围,通过高压严管态势震摄,让所有干部员工对规章制度有敬畏之心,不敢触碰高压线,促进各类管理人员及岗位操作人员履职尽责,确保安全生产形势稳定,从根本上扭转当前安全管理被动局面,实现公司长期安全生产目标。

此次专项整治行动成立了以集团公司党委书记、董事长为组长,纪委书记、安全总监为副组长,班子成员以及相关部门负责人、各企业主要负责人、安全总监为成员的工作组。

此次专项整治行动,从2022年10月26日开始到2022年12月31日结束。

通知指出,此次专项整治行动分为广泛宣传,开展警示教育和违章表现形式辨识、培训和考试,全面深入开展查违章工作,从快从严处理三违行为,让违章者不敢违,行动总结五个方面的行动计划。

在广泛宣传方面各单位集中要在11月5日前,利用调度会、电子屏、微信工作群、安全会议、班前会、班组安全活动、支部学习等各种方式,宣传本次专项整治行动的目的和意义。

在开展警示教育和违章表现形式辨识、培训和考试工作方面各单位要进一步梳理各种管理和作业活动;开展管理违章、行为违章、装置性违章现象辨识;开展警示教育,认真吸取教训,牢固树立生命至上、安全第一的意识;开展作业过程安全风险辨识并完善相关措施;开展违章表现形式的教育培训。

反三违警示危害及预防安全教育培训警示重析篇

反三违警示危害及预防安全教育培训警示重析篇

反三违警示危害及预防安全教育培训警示重析篇随着社会发展的不断加速,生活水平的提高,人们的思想和行为方式正在发生着深刻的变化。

但是,有一种不良的行为方式已经在我们的生活中存在了很长时间,那就是反三违警。

三违是指违章、违法、违规行为,反三违就是指抵制这种不良行为的行动。

反三违是一种重要的社会责任和义务,它不仅有助于提高社会公正与正义,也是一种有效的保护自身利益的方式。

但是,我们还有很多工作需要做,以便更好地预防三违现象的发生,保障我们的人身财产安全。

本文将讨论反三违警示危害及预防安全教育培训警示的相关内容。

反三违行动是极其重要的在我们日常的生活中,经常会看到一些不符合规定的行为,比如占道经营、违反交通规则、随地吐痰等等。

这些违规现象是一组搭配成对的,就是所谓的三违。

如果我们不加以制止,这些不良行为不仅会影响到我们和我们的家人的健康和安全,而且可能还会引起社会秩序的混乱,影响正常的城市管理和经济发展。

因此,反三违行动是非常重要的,它能够帮助我们构建一个文明、安全、有序的社会环境。

反三违警示危害与预防安全教育培训反三违警示危害:首先,三违现象可能会给人们的生命和财产带来不可预测的风险。

比如,违反交通规则造成的交通事故可能会导致人员伤亡和财产损失。

此外,违规占道经营可能会导致火灾、爆炸等安全事故的发生,给社会和个人带来重大而不可估量的损失和影响。

其次,三违现象严重扰乱了社会秩序和城市管理。

违法经营、混乱交通、乱扔垃圾等三违现象会让城市变得更加混乱不堪,破坏市容市貌,影响人民群众的正常生活,对城市的形象和管理带来不良的影响。

第三,三违行为助长了社会的不良风气并且负面影响不断传播。

三违行为的存在,一定程度上促进了不良风气的蔓延。

对三违的视而不见、纵容包容是对社会道德和文明程度的不负责任行为,也是推广不正之风的罪魁祸首。

反三违预防安全教育培训警示:一是增强群众反三违的意识和参与度。

通过宣传教育,让人们了解反三违的重要性和意义,树立起践行反三违的认识,一旦发现三违现象,及时进行制止和举报。

反三违安全教育培训内容

反三违安全教育培训内容

反三违安全教育培训内容
以下是 7 条反三违安全教育培训内容:
1. 嘿,你知道吗,“三违”就像隐藏在我们工作中的小怪兽啊!就好比你在开车的时候不遵守交通规则,那不是等着出事嘛。

比如说,有人图方便不戴安全帽就进入施工现场,这多危险呀!我们可不能让这个小怪兽时不时蹦出来捣乱,得时刻警惕啊,大家说对不对?
2. 哎呀呀,违反操作规程可不得了哇!就跟你做饭不按照菜谱来,能做出好吃的菜吗?曾经有个工人,为了省事儿不按规定流程操作机器,结果机器出故障了,伤了自己。

所以啊,我们一定得严格按照规程来,可别给自己挖坑呀!
3. 瞧瞧,违章指挥就像是瞎指挥打仗一样!要是将军瞎指挥,那士兵们不就都乱套了嘛。

有一次一个领导让工人在不安全的环境下作业,这不是拿大家的生命开玩笑嘛。

不能让这种事发生呀,我们得对自己和同事负责呀!
4. 你们想想看,“三违”行为不就是自找麻烦吗?这好比走路不看路,早晚得摔跤哇!那些违规作业的例子还少吗?咱们可得长点心,不能重蹈覆辙哟!
5. 嘿哟,可别小瞧了“三违”呀!这就像身体里的小病痛,不注意就会变成大毛病。

记得有个人总是违规堆放物料,结果有一天物料倒下来砸伤了人。

这多后怕呀,我们可别做这种傻事啊!
6. 大家要清楚呀,“三违”可不是闹着玩的!就像在悬崖边跳舞,危险随时会降临。

曾经就发生过因为违反劳动纪律,导致重大事故的情况,那场面真是触目惊心啊!我们必须杜绝“三违”,保护好自己呀,能做到不?
7. 总之呢,反“三违”是超级重要的事情啊!我们要像守护宝贝一样守护我们的安全。

如果每个人都能把“三违”彻底赶跑,那我们的工作环境不就安全可靠多啦?别再犹豫啦,行动起来,一起对“三违”说不!。

反三违安全警示教育PPT幻灯片

反三违安全警示教育PPT幻灯片
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管线防滑篇
为达到理想高度,图中操作人员将枕木竖立起来使用,叠放 在另一块道木的顶部,大大减少了枕木与板材的接触面积,极易 发生滚动对人员造成伤害。属严重违规行为。
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管线防滑篇
上图中使用大小各异的石块和土袋作为管敦,像搭积木 一样重叠在一起,右侧石块容易挤落,稍有松动易导致管线 滚落伤人。
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25
目录
1 防护用品篇 2 管线防滑篇 3 脚手架篇
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脚手架篇
脚手架的立柱及纵、横向水平杆一般应使用外径48mm、 壁厚3.5mm的电焊钢管。要求钢管的管面应无裂缝、硬弯变 形、两端面应平整,严禁打孔,同时钢管的表面应做防锈处理。 如使用木质脚手架,要求采用质地不坚韧,不易腐朽杉木和落 叶松材。规格要求:使用木杆搭设脚手架时,立杆和斜杆的小 头一般不小于70mm,纵向水平杆、横向水平杆的小头一般 不小于80mm。立杆、纵向水平杆、横向水平杆、斜杆等, 一般均应采用二等材,不得使用方木。脚手板可采用钢、木、 竹材料制作,每块质量不易大于30kg。如使用木质脚手板, 脚手板厚度不应小于50mm。木脚手架节点处绑扎应采用8号 镀锌铁丝。
18Biblioteka 管线防滑篇管线焊接安装施工,必须使用专用的枕木或沙袋等规范支 垫物支垫管线,防止管线滑落伤人,但该作业现场在支垫管线 时采用砖头、枕木、木片、石头等叠放在一起,而且是在管段 头处,地处路边,人来人往,稍有松动易导致管线滑落伤人。
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管线防滑篇
上图中,管敦靠近焊口处,袋子没有按规定交叉搭放,高 度和宽度不能满足安全施工相关规定的要求。
图中布管所用枕木 由于高度不够,使用冻 土撑垫加高,难以保证 其稳定性,致使枕木有 倾斜,而且枕木的宽度 过窄,管线也容易滑落, 对正常的施工生产带来 不便,对施工人员的安 全也有一定的威胁。

反三违安全警示教育

反三违安全警示教育
20 a
管线防滑篇
上图中用于支撑管段的管敦坡度大,袋子没有按规定交叉搭放, 右高左低,存在严重的安全隐患。
21 a
管线防滑篇
上图为某施工作业现场,在进行Φ720mm大口径管线焊接作 业时用砖块做支垫物,砖块质地硬脆,承重力较差,容易粉碎失 去支垫作用,而且使用的砖块数量太少,一旦管敦崩塌管线滑落 将造成对作业人员的伤害。
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目录
1 防护用品篇 2 管线防滑篇 3 脚手架篇
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脚手架篇
脚手架的立柱及纵、横向水平杆一般应使用外径48mm、 壁厚3.5mm的电焊钢管。要求钢管的管面应无裂缝、硬弯变 形、两端面应平整,严禁打孔,同时钢管的表面应做防锈处理。 如使用木质脚手架,要求采用质地不坚韧,不易腐朽杉木和落 叶松材。规格要求:使用木杆搭设脚手架时,立杆和斜杆的小 头一般不小于70mm,纵向水平杆、横向水平杆的小头一般 不小于80mm。立杆、纵向水平杆、横向水平杆、斜杆等, 一般均应采用二等材,不得使用方木。脚手板可采用钢、木、 竹材料制作,每块质量不易大于30kg。如使用木质脚手板, 脚手板厚度不应小于50mm。木脚手架节点处绑扎应采用8号 镀锌铁丝。
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管线防滑篇
违规使用石块堆放在一起作为支撑物,一旦滑落对正在操作 的焊工会造成伤害。
23 a
管线防滑篇
图中为某作业现 场在管线焊接时,未 采用专用垫木支垫, 违规使用砖块、石块 在土质松软的地面上 作为支垫物,易造成 管线滑落伤人的严重 后果。
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管线防滑篇
上图为Φ606mm的管材,按照要求只允许摆放三层。实际共 计堆放了六层,而且下面没有使用掩木,容易造成管材滑落,而 且对管材的防腐层造成挤压破坏。
企业应当对生产和服务过程中的资源消耗以及废物的产生情 况进行检测,并根据需要对生产和服务实施清洁生产审核。

煤矿三违警示教育内容有哪些

煤矿三违警示教育内容有哪些

煤矿三违警示教育内容有哪些煤矿三违警示教育是指通过对过去发生的煤矿安全事故进行分析和总结,向矿工传递相关安全知识和警示,以防止类似事故再次发生。

下面是一份700字的煤矿三违警示教育内容:尊敬的同事们:大家好!今天,我们进行煤矿三违警示教育,以期提高大家的安全意识和防范能力,共同营造一个安全、和谐的工作环境。

三违,就是安全生产方面的违反规定、违章操作和违背职业道德。

它是煤矿安全事故的主要原因之一,更是催生事故的“导火索”。

下面,我将结合近年来发生的煤矿事故,向大家详细讲解一下三违的危害,以及如何避免三违行为。

首先,我们来看三违带来的危害。

煤矿是一个高危的行业,安全事故常伴其身。

三违行为破坏了安全规章制度和操作规程,直接导致了矿井的不安全。

三违行为包括未按规定佩戴安全帽、未按规定使用安全绳等。

这些行为以身体受伤为主要危害,严重的甚至会致人于死地。

为了避免三违行为,首先我们要加强安全宣传教育。

我们要向大家普及有关安全生产的政策法规和操作规程,让大家明白安全生产的重要性,激发大家的安全责任感和使命感。

同时,要组织矿工进行安全知识的培训,提高大家的安全防范意识和技能,做到心中有数、行动有规。

其次,我们要建立健全安全管理制度和督查机制。

只有制度健全,才能规范人们的行为,防止三违的发生。

我们要制定明确的操作规程和安全操作指导书,对作业人员进行规范指导。

同时,建立健全安全监督机制,加大对违反安全规定的惩处力度,对安全差异进行及时报告和整改,防止事故的发生。

最后,要全面提高职工安全知识水平和技能水平。

安全是矿工的第一财富,也是保证生命安全的关键所在。

我们要向职工普及安全知识,提高他们的安全意识,加强应急演练,让他们具备及时应对突发事件的能力。

同时,要加强安全技能培训,提高矿工的操作技能,确保他们在作业中严格遵守操作规程,杜绝三违行为。

在安全生产中,我们要时刻保持高度的警惕和责任感,不允许任何安全事故发生。

我们要通过加强三违警示教育,不断提高职工的安全防范意识和技术水平,为建设煤矿安全、健康、和谐的工作环境做出我们应有的贡献。

反三违安全教育培训

反三违安全教育培训
事故是一种迫使进行中的生产 生活活动暂时或永久停 止的事件;
从本质上讲;大多数事故属于在一定条件下可能发生;也 可能不发生的随机事件; 导致事故发生的原因非常复杂;往 往是有许多偶然因素引起的;因而事故的发生具有随机性质 ; 这就是事故的偶然性和随机性; 因此;对事故防范的有效 性和及时性就变得十分重要;
违反劳动纪律:是指违反劳动生产过程中为维护工作团队的集体利益 维持正常的生产 秩序而制定的要求每个员工遵守的规章制度的行为; 劳动纪律是多方面的;它包括 有:组织纪律 工作纪律 技术纪律以及规章制度等;
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一 三违及其危害 违章指挥
常见的违章指挥行为:
不按照安全生产的要求履行职责;不按规定 对员工进行安全教育培训;不按规定审查 批 准技术方案和安全措施;不认真执行或不认真 监督执行业主公司发布的管理程序;强令员工 冒险违章作业;对已发现的事故隐患;不及时 采取措施;抱侥幸心理 放任自流等;
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3 事故的成因统计
生产过程中大量的统计数据表明;绝大多数事故的发生与人的 不安全行为有关;据统计;法国电力公司在1990年提出的安全分 析最终研究报告中指出;70~80%的事故与人的不安全行为有 关; 日本劳动省1983年对制造业伤亡事故原因分析表明;85687 起歇工4天以上的事故中;由人的不安全行为导致的事故占92 4%; 美国矿山调查表明;由人的不安全行为导致的事故占矿山事 故总数的85%;
5
一 三违及其危害续 违章操作
常见的违章操作行为:
不按规定正确佩带和使用劳动防护用品; 发现设备或安全防护装置缺损;不向领导 反映;继续操作;不执行规定的安全防范 措施;对违章指挥盲目服从;不加抵制;不 按操作规程和工艺要求操作设备;忽视 安全;忽视警告;冒险进入危险区域等;

反三违的经验分享与交流

反三违的经验分享与交流

反三违的经验分享与交流在企业的生产经营活动中,“三违”现象(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)犹如隐藏在暗处的“杀手”,时刻威胁着员工的生命安全和企业的正常运转。

为了有效遏制“三违”行为,保障安全生产,许多企业和个人积累了丰富的经验。

今天,我就来和大家分享一下反“三违”的一些经验和心得。

一、加强安全教育培训安全教育培训是反“三违”的基础。

通过定期开展安全知识讲座、培训课程、事故案例分析等活动,让员工深刻认识到“三违”行为的危害性,增强安全意识。

在培训内容方面,不仅要涵盖安全生产的法律法规、操作规程、安全技术知识等,还要结合实际工作中的常见“三违”行为进行详细讲解。

例如,在建筑施工行业,不系安全带进行高空作业就是一种典型的违章操作行为。

我们可以通过图片、视频等直观的方式,展示此类行为可能导致的严重后果,让员工从内心深处产生敬畏,从而自觉遵守规章制度。

同时,培训方式也要多样化。

除了传统的课堂讲授,还可以采用现场演示、模拟演练、互动交流等形式,提高员工的参与度和积极性。

比如,组织员工进行消防演练,让他们亲自操作灭火器、消火栓等消防设备,掌握正确的灭火方法和逃生技巧。

此外,对于新入职员工和转岗员工,要进行专门的安全培训,使其在上岗前就具备必要的安全知识和技能。

并且,定期对全体员工进行安全知识考核,检验培训效果,对于考核不合格的员工要进行补考和再培训。

二、完善安全管理制度健全的安全管理制度是反“三违”的重要保障。

企业要结合自身实际情况,制定详细、明确、可操作的安全规章制度,让员工清楚地知道什么能做,什么不能做。

首先,明确各级管理人员和员工的安全职责,将安全责任层层落实到人。

一旦发生“三违”行为,能够迅速找到相关责任人,进行严肃处理。

其次,建立严格的安全检查制度。

定期对生产现场进行安全检查,及时发现和纠正“三违”行为。

安全检查要做到全面、细致,不留死角。

对于检查中发现的问题,要下达整改通知书,明确整改要求和期限,并跟踪整改情况,确保问题得到彻底解决。

最新反三违安全警示教育PPT课件

最新反三违安全警示教育PPT课件
http://www.gc.lhyt.petrochina/default.aspx
环境保护篇
《清洁生产法》规定: 新建、改建和扩建项目应当进行环境影响评价,对原料使
用、资源消耗、资源综合利用以及污染物产生与处置等进行分 析论证;
企业在进行技术改造过程中,应当采用无毒、无害或者低 毒、低害的原料,替代毒性大、危害严重的原料。采用资源利 用率高、污染物产生量少的工艺和设备,替代资源利用率低、 污染物产生量多的工艺和设备。对生产过程中产生的废物、废 水的余热等进行综合利用或者循环使用。采用能够达到国家或 者地方规定的污染物排放标准和污染物排放总量控制指标的污 染防治技术;
http://www.gc.lhyt.petrochina/default.aspx
管线防滑篇
上图操作工人身后的黄夹克管堆放在坡度约为20°的斜坡面 上,并且使用的掩木细小单薄,不能有效地防止钢管滚落伤人。
http://www.gc.lhyt.petrochina/default.aspx
管线防滑篇
环境保护篇
按照公司HSE相关管理规定要求,各单位生产过程中产生的 废弃油漆桶应当统一收集回收,送交公司供应站,由该单位统一 交到供应方进行处理。
图中某单位违 反这一规定,正在厂 区私自焚烧废弃油漆 桶。浓烟中含有大量 有毒有害的化学物质, 对空气造成严重污染。
http://www.gc.lhyt.petrochina/default.aspx
目录
1 防护用品篇 2 管线防滑篇
http://www.gc.lhyt.petrochina/default.aspx
管线防滑篇
依据文明施工施工管理规定要求:堆管场地必须交通便利, 场地平整,排水通畅。尽可能远离村镇、居民点、耕种区。堆管 场地周围设置警戒带,并设立安全提示标志,禁止非作业人员进 入。堆管数量较大时安排专人看护。管垛采用编织袋盛土码放支 撑。管垛支撑两端高出管底0.5m防止滚管。管垛支撑距离钢管 端部不小于1.2m。

反三违安全教育培训

反三违安全教育培训

是指违反劳动生产过程中为维护工作团队的集体利益、 维持正常的生产秩序而制定的要求每个员工遵守的规章 制度的行为。包括组织纪律、工作纪律、技术纪律以及 规章制度等。
3.
迟到、早退、中途溜号;工作时间干私 活、办私事;
4. 私自动用他人工具、设备;
5. 不履行劳动合同及违约承担的责任 ;
违章 起因
真正发现违反劳动纪律行为的人和事,碍于情
3 面,管理软弱,处理较少,使违规者胆子更大
未违章者纷纷效仿,直至酿成大的事故,给 集体和个人带来不必要的损失,发生事故时
4 后悔莫及。
” 违反劳Leabharlann 纪律的原因侥幸心理 有一部分人在几次违章没发生事故后,慢慢滋生了 侥幸心理,混淆了几次违章没发生事故的偶然性和 长期违章迟早要发生事故的必然性。
违章指挥
违章作业
违反劳动纪律
常见违章指挥
是指生产经营单位的各级管理人员违反国家安全生产方 针、政策、法律、条例、规程、制度及生产经营单位的 规章制度或技术方案的指挥行为。
1. 不按照安全生产的要求履行职责;
2. 不按规定要求制定、审查、批准技
术方案和安全措施;
3. 发现违章不制止;
不按规定给职工配备必须的劳动安全卫
有的人自以为技术好,有经验,常满不在乎,虽 说能预见到有危险,但是轻信能避免,用冒险蛮 干当作表现自己的技能。有的新人技术差,经验 少,可谓初生牛犊不怕虎,急于表现自己,以自 己或他人的痛苦验证安全制度的重要作用,用鲜 血和生命证实安全规程的科学性。
自我表现心理
逆反心理 在人与人之间关系紧张的时候,人们常常产生这 种心理。把同事的善意提醒不当回事,把领导的 严格要求口是心非,气大于理,置安全规章于不 顾,以致酿成事故。

“一把手”讲安全课-反三违反事故课件

“一把手”讲安全课-反三违反事故课件
安全课 反三违防事故
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1
一 . “三违”定义
违章指挥 违章作业(操作) 违反劳动纪律
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2
(一)违章指挥: 主要是指生产经营单位的生产经营者(管理人员)违 反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的 行为。
分类:
1、不遵守安全生产规程、制度和安全技 术措施或擅自变更安全工艺和操作程序
(三)生产部副经理尹**越级指挥,未经值长同意,直接 下令至运行人员,违反了项目公司生产指挥调度管理的相 关规定。
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10
危害个人
危害家庭
事故后果
危害企业
危害国家
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11
三、反“三违”车间班组是重点 企业实现反“三违”的根本目的决定工作重点是基层车间班组 基层车间班组是企业反“三违”、消灭事故的前沿阵地 车间班组的反“三违”工作仍然十分薄弱
3、擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设 施、设备
4、随意爬脚手架和高空支架
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4
(三)违反劳动纪律:主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则 和劳动秩序。
分类:
1、不履行劳动合同及违约承担的责任
2、不遵守考勤与休假纪律、生产与 工作纪律、奖惩制度、其他纪律用品
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5
违章 起因
客观原因
管理制度不 完善
社会环境 不理想
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18
六、车间班组做好反“三违“工作的主要环 节
1、每天坚持班前班后会反“三违”。 2、利用每周安全日开展反“三违”活动。 3、严格执行三票三制。 4、做好危险源辨识及危险点控制工作。 5、加强班组的业务知识学习培训,提高成员业务理论。 6、强化业务技能训练,杜绝“三违”行为。

公司反三违安全警示教育主要内容

公司反三违安全警示教育主要内容

公司反三违安全警示教育主要内容《别把“三违”不当回事儿》嘿,大家好呀!今天咱就来聊聊这公司反三违安全警示教育的主要内容。

这可不是啥死板的东西,咱得用接地气的方式好好唠唠。

首先啊,啥是“三违”?不就是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律嘛!这可不得了哇,就像三根刺儿,一不小心就会扎得你嗷嗷叫。

违章指挥就好比瞎指挥,就像那没头苍蝇乱撞,能不出事吗?咱可得长点心,别跟着瞎起哄。

要是碰到这种瞎指挥的,得赶紧吭声,咱不能拿自己的命开玩笑啊!再说说这违章作业,那就是自己给自己找麻烦呀!不按规矩来,图省事、耍小聪明,嘿,最后倒霉的还不是自己。

就像有些哥们儿,总觉得自己厉害得很,不戴安全帽就上工地,哎哟喂,这不是找打吗?那不戴安全帽,万一头顶飞来个啥,那不就成“葫芦娃”啦!还有违反劳动纪律,上班该好好干活的时候你不好好干,东摸摸西看看,还聊天打诨,这不是浪费时间嘛!公司请你来可不是让你养老的呀。

我就想说呀,咱来上班,不就是为了赚钱过好日子嘛。

可要是因为“三违”出了啥岔子,那可就得不偿失咯。

安全这东西,就像咱的保护神,你对它好,它才会对你好呀。

公司搞这反三违安全警示教育,那是为了咱好哇!让咱都长点记性,别犯那些低级错误。

咱得认真听,认真看,把那些安全知识都装进脑子里。

我就觉得啊,这就像是给我们打预防针,让我们提前预防那些危险。

而且咱得明白,安全不仅仅是公司的事儿,更是咱自己的事儿。

只有我们每个人都重视起来,才能真正做到安全无事故。

别觉得这是小事儿,一个不小心,那可就是大事儿啦!到时候哭都没地儿哭去。

所以呀,咱都好好记住这公司反三违安全警示教育的主要内容。

平时多留个心眼,该遵守的遵守,该注意的注意。

别把安全当儿戏,不然最后吃亏的肯定是自己。

咱要开开心心上班来,平平安安回家去,这才是最重要的,对吧!希望大家都能安安全全的,咱们一起在公司里干出一番大事业!。

开展反三违安全警示教育新闻稿

开展反三违安全警示教育新闻稿

开展反三违安全警示教育新闻稿开展反三违安全警示教育,这事儿可太重要了,就像给咱们的安全上了一道坚固的防护墙。

啥是“三违”呢?简单说就是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

这就好比在马路上开车,红灯停绿灯行是基本规则,要是有人非得闯红灯(违章作业),交警指挥交通瞎指挥(违章指挥),开车的时候还玩手机不遵守交通纪律(违反劳动纪律),那马路上不得乱成一锅粥,车祸还不得频频发生啊。

咱先说这违章指挥。

有些领导啊,可能觉得自己经验丰富,一拍脑袋就下命令,也不管这命令是不是符合安全规定。

这就像让一个不会游泳的人直接跳进深水区救人,这不是胡来嘛。

员工呢,可能因为怕得罪领导,就硬着头皮去干。

这时候要是出了事,那可就是两败俱伤。

就好比两个小伙伴在悬崖边玩耍,一个让另一个去够悬崖边一朵特别漂亮的花,够花的小伙伴可能一不小心就掉下去了,让他去够花的小伙伴也得担责任啊。

所以说,要开展反违章指挥的安全警示教育,得让领导们知道,权力越大,责任越大,下达命令得谨慎,得符合安全规范。

再说说违章作业。

我就听说过这么一个事儿,有个工人在建筑工地上,嫌戴安全帽麻烦,就不戴。

结果呢,楼上掉下来个小石子,正好砸在脑袋上,还好只是个小石子,要是个大砖头呢?这脑袋不得开花啊。

这就像走钢丝的时候不系安全带,觉得自己技术好,不会掉下去,可这万一呢?一旦出了事,后悔都来不及。

所以在安全教育警示里,就得把这些真实发生过的例子拿出来,告诉大家违章作业就像是在玩火,迟早得烧到自己。

违反劳动纪律这事儿也不能小看。

比如说在工厂里,规定工作的时候不能打瞌睡。

可有些人晚上熬夜打游戏,白天工作的时候就困得不行,找个角落就眯一会儿。

这就像在战场上,战士站岗的时候睡觉一样,是非常危险的。

万一这时候机器出了故障,没有人及时发现处理,那造成的损失可能就是巨大的。

那怎么开展反三违安全警示教育呢?这就得像讲故事一样,把这些道理和案例讲给大家听。

不能光拿着规章制度干巴巴地念,谁愿意听啊。

反三违教育

反三违教育

反“三违”教育焦念来一、“三违”的概念:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律二、有关“三违”考核内容第一章、总则第1条:为认真贯彻落实党和国家的安全生产方针,坚持“安全第一,预防为主,综合治理,总体推进”的指导思想,有效地制止违章指挥、违章作业和违犯劳动纪律行为,避免和减少各类事故,保证职工的生命安全和健康,特制订本细则。

第2条:本细则依据《劳动法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》、《企业职工奖惩条例》、《安全生产法》、《山东煤矿现场安全监察办法》以及上级有关安全工作的指令、规定,结合矿有关安全生产的规定制订。

第3条:各级领导干部都必须牢固树立安全第一、生产第二的思想,自觉遵章守纪,以身作则,按章指挥,带头制止“三违”,严格管理,敢于动真。

对违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律者,不管是干部还是工人,都一律追究责任,按章处罚。

对发现“三违”而不制止的,与“三违”者同样处罚,领导干部在场的必须先罚干部。

第4条:根据“三违”情节的轻重,对一般违章者,除按规定罚款外,并按规定进行联责罚款;对严重违章者除给于罚款外,并按规定进行联责罚款,还要办安全学习班,进行强制安全教育,当年不能评为各类先进,当季不得享受安全奖金,并要记入安全档案。

对严重违章及违章指挥造成事故者,根据情节给予行政处分或刑事处分。

第5条:在实行经济处罚的同时,要坚持做好思想政治工作,加强对干部职工的安全思想教育和安全技术培训,使干部职工真正认识到“三违”的危害性,提高执行规程、遵章守纪的自觉性,不断提高自主保安能力,防止以罚代管,以罚代教。

第6条:所有违章罚款均要纳入安全奖励基金,用于奖励安全工作搞得好的单位和对安全工作做出突出贡献的个人,不准挪作它用。

第7条:工会、行政、纪委和安监部门对本规定负有全面监督监察责任,要严格履行职责,认真监督执行。

党、政、工、团各个部门都要以对职工生命安全高度负责的精神,教育干部职工执行好本规定,并要自觉接受监督监察。

反三违安全教育培训

反三违安全教育培训

心里因素
侥幸心理。有一部分人在几次违章没发生事故后,慢慢滋生了侥幸心理,混淆了几次
违章没发生事故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性。
省能心理。人们嫌麻烦,图省事,降成本,总想以最小的代价取得最好的效果,甚至
压缩到极限,降低了生产安全系统的可靠性。尤其是在生产任务紧迫和眼前既得利益的 诱因下,极易产生。
10、群防群治作保证
在企业安全生产工作中,“企业负责,群众监督”是 两项同抓并举的任务。“群众监督”是实现“企业负责” 搞好安全生产的可靠保证,也是搞好反“三违”工作的 可靠保证。要搞好群众监督,就应特别注意发挥各级工 会对安全生产的监督作用,不断提高职工代表的安全监 督能力,广泛发动职工依法进行监督,开展以“群防、 群查、群治”反“三违”的监督检查活动,确保职工的 安全和健康。
安监队伍是企业安全生产管理的主导力量,他们是安 全生产理念的体现者,也是安全管理的实施者。各单位的 领导要全力支持安监人员的工作、稳定安监队伍,建设一 支责任心强、业务素质高、经验丰富、作风扎实、任劳任 怨敢于管理的安监队伍,树立安全管理的权威,促进企业 生产的安全、持续、稳定发展。
5、企业班组是重点
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一、 “三违”及其危害(续) 违章操作
常见的违章操作行为:
不按规定正确佩带和使用劳动防护用品; 发现设备或安全防护装置缺损,不向领 导反映,继续操作;不执行规定的安全 防范措施,对违章指挥盲目服从,不加 抵制;不按操作规程和工艺要求操作设 备;忽视安全,忽视警告,冒险进入危 险区域等。
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一、 “三违”及其危害(续) 违反劳动纪律
9、教罚并举是武器
各单位必须对国家、各级政府和业主颁布实施的安 全生产法律、法规、制度进行宣传教育并自觉执行。
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线防滑篇
管线焊接安装施工,必须使用专用的枕木或沙袋等规范支 垫物支垫管线,防止管线滑落伤人,但该作业现场在支垫管线 时采用砖头、枕木、木片、石头等叠放在一起,而且是在管段 头处,地处路边,人来人往,稍有松动易导致管线滑落伤人。
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管线防滑篇
上图中,管敦靠近焊口处,袋子没有按规定交叉搭放,高 度和宽度不能满足安全施工相关规定的要求。
图中为工人在进行气焊 切割作业时,没有清理干净 作业现场内的易燃易爆物品, 没有配备灭火器;气焊作业 人员没有按规定穿工服、工 鞋,没有戴防护镜和手套, 而是穿着布鞋、裤头,赤膊 上阵,违反了公司相关管理 规定。
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防护用品篇
在高温、有毒场所作业应按规定穿戴好相应劳动防护用品。
右图为防腐保 温管生产现场,属 高温、有毒作业, 作业人员未按规定 佩戴护目镜;加热 圈裸露在外,没有 设置安全警示标志, 也未采取安全防护 措施,违反了有关 高温作业的相关规 定。
入式钢鞋头保护,而不是鞋子外部的保护。 保护眼睛:
一般的眼睛保护用品必须符合相关标准;在光源有限的区域, 比如夜间或建筑物内,不得佩戴深色的眼镜;用于焊接、灼烧、碾 磨等作业的特殊眼部防护用品,全面的护目镜或焊接面罩等,必须 符合相关标准。 听力保护:
符合政府机构GB5893.1-86标准,包括一次性耳塞、耳部嵌 入塞子或御寒耳罩。衰减能力必须能够将噪声降低到85分贝以下。
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防护用品篇
呼吸保护: 呼吸保护设备必须适用于操作的危害物种类。
手套: 搬运锐利物体时,其所佩戴的手套必须为帆布的手背、皮革质
的手掌。焊接工的手套必须符合标准。 安全带:
必须符合相关标准,严禁使用麻绳等替代。
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防护用品篇
根据公司安全管理的有关规定:在施工作业现场使用电气焊 作业应将周围的易燃易爆物清理干净;作业人员应按规定穿戴劳 动防护用品。
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管线防滑篇
上图操作工人身后的黄夹克管堆放在坡度约为20°的斜坡面上, 并且使用的掩木细小单薄,不能有效地防止钢管滚落伤人。
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管线防滑篇
布管场地要求平整坚实,松软处使用枕木,在沼泽地区作业, 需对地面进行处理,在确保人员、设备、材料安全的前提下组织施 工,管道需敷设在合格的枕木上并找平放稳。
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管线防滑篇
违规使用石块堆放在一起作为支撑物,一旦滑落对正在操作 的焊工会造成伤害。
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管线防滑篇
图中为某作业现 场在管线焊接时,未 采用专用垫木支垫, 违规使用砖块、石块 在土质松软的地面上 作为支垫物,易造成 管线滑落伤人的严重 后果。
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管线防滑篇
上图为Φ606mm的管材,按照要求只允许摆放三层。实际共 计堆放了六层,而且下面没有使用掩木,容易造成管材滑落,而 且对管材的防腐层造成挤压破坏。
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管线防滑篇
上图为某大口径管线的施工现场,地面较为泥泞松软。 该单位将两块单薄的枕木叠放在一起使用,而且过短,右边 高左边低,管段容易滑落伤人。
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管线防滑篇
管线焊接安装施工,必须使用专用的枕木或沙袋等规范支垫 物支垫管线,防止管线滑落伤人。但该作业现场在支垫管线时采 用的是大小不均的石块支垫,既伤害防腐层,同时稍有松动易导 致管线滑落伤人。
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管线防滑篇
为达到理想高度,图中操作人员将枕木竖立起来使用,叠放 在另一块道木的顶部,大大减少了枕木与板材的接触面积,极易 发生滚动对人员造成伤害。属严重违规行为。
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管线防滑篇
上图中使用大小各异的石块和土袋作为管敦,像搭积木一 样重叠在一起,右侧石块容易挤落,稍有松动易导致管线滚 落伤人。
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缓冲衬垫的松紧由带子调节,人的头顶和帽体内顶部的空间至 少要有32mm才能使用;使用时不要将安全帽歪戴在脑后,否则会 降低对冲击的防护作用;安全帽带要系紧,防止因松动而降低抗冲 击能力;安全帽要定期检查,发现帽子有龟裂、下凹、裂痕或严重 磨损等,应立即更换。
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防护用品篇
安全鞋: 必须符合政府机构的相关标准或GB4014-83标准。必须有嵌
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防护用品篇
上图中三名工人,均未按规定穿戴和使用漏电保护用品。 穿着短裤、布鞋进行操作,而且布鞋也没提上,这种状态很难 保证工作效率和施工安全,违反了公司关于劳动保护用品使用 的相关管理规定。
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目录
1 防护用品篇 2 管线防滑篇
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管线防滑篇
依据文明施工施工管理规定要求:堆管场地必须交通便利, 场地平整,排水通畅。尽可能远离村镇、居民点、耕种区。堆管 场地周围设置警戒带,并设立安全提示标志,禁止非作业人员进 入。堆管数量较大时安排专人看护。管垛采用编织袋盛土码放支 撑。管垛支撑两端高出管底0.5m防止滚管。管垛支撑距离钢管 端部不小于1.2m。
反三违安全警示教育
教育培训中心
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目录
1 防护用品篇 2 管线防滑篇 3 脚手架篇 4 环境保篇 5 文明施工篇 6 违章篇
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目录
1 防护用品篇
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防护用品篇
劳动防护用品,又称个人防护用品,是指劳动者在生产过程中 为免遭或减轻事故伤害或职业危害的所配备的一种防护性装备。使 用劳动保护用品,通过采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬浮等措施, 能起到保护机体的局部或全部免受 侵害的作用,在一定条件下,使 用个人防护用品是主要的防护措施。 常见个人防护用品的使用规定如下: 安全帽:
图中布管所用枕木 由于高度不够,使用冻 土撑垫加高,难以保证 其稳定性,致使枕木有 倾斜,而且枕木的宽度 过窄,管线也容易滑落, 对正常的施工生产带来 不便,对施工人员的安 全也有一定的威胁。
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管线防滑篇
上图中使用土袋和石块作为管敦支撑,石块大小和形状 各异,随意堆放一起,容易发生管段滚落伤人,存在安全隐 患。
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管线防滑篇
上图中用于支撑管段的管敦坡度大,袋子没有按规定交叉搭放, 右高左低,存在严重的安全隐患。
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管线防滑篇
上图为某施工作业现场,在进行Φ720mm大口径管线焊接作 业时用砖块做支垫物,砖块质地硬脆,承重力较差,容易粉碎失 去支垫作用,而且使用的砖块数量太少,一旦管敦崩塌管线滑落 将造成对作业人员的伤害。
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