公司内部治安管理制度
企业内部治安管理制度(5篇)
企业内部治安管理制度
第一章总则
第一条为了维护企业内部治安秩序,保护企业财产和员工人身安全,促进企业健康发展,根据国家法律法规和企业实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工和访客。
第三条企业内部治安管理必须坚持法治原则,加强组织领导,建立健全预防为主、维护为辅的治安工作机制。
第二章治安工作机构
第四条企业设立治安工作机构,负责组织协调企业内部治安工作。
第五条治安工作机构的主要职责包括:制定治安工作规章制度,制定治安工作计划,开展治安宣传教育,组织治安演练和应急处置等。
第六条治安工作机构的组成人员由企业领导和相关部门负责人组成。
第三章人员管控
第七条企业要建立健全人员管控制度,对进出企业人员进行管理。
第八条进出企业的人员必须佩戴有效出入证件,未经许可不得进入企业。
第九条进入企业的外来访客必须经过登记,并由所在部门或指定人员陪同。
第四章财产保护
第十条企业要建立财产保护制度,对企业财产进行保护。
第十一条企业要加强对重要资产的保护,制定安全防范措施。
第十二条员工要注意节约用水、用电、用气,避免浪费和损坏企业财产。
第五章突发事件处理
第十三条企业要建立健全突发事件处理机制,及时应对突发事件。
第十四条发生突发事件时,各部门要迅速组织人员进行处置,并向治安工作机构报告。
第十五条对于威胁企业人员和财产安全的突发事件,应及时报警并协助相关部门展开调查。
第六章治安宣传教育
第十六条企业要加强治安宣传教育,提高员工的安全意识和法律意识。
第十七条企业要定期组织治安培训,使员工具备应对突发事件的能力。
第十八条企业要加强对外界治安信息的收集和传达,提醒员工注意周围治安状况。
单位内部治安保卫制度
单位内部治安保卫制度
第一章总则
第一条
为加强单位内部的治安保卫工作,维护员工的人身和资产安全,保障正常生产经营秩序,依据相关法律法规和单位实际情况,订立本制度。
第二条
本制度适用于本单位内全部员工和进入单位范围的访客,包含外来人员、合作伙伴等。
第二章安全责任制度
第三条
单位负责人是全面负责单位内部治安保卫工作的重要责任人,下设治安保卫部门,由特地负责治安保卫工作的人员构成。治安保卫部门的具体人员构成定期进行调整,但必需保证专人负责、工作连续性。
第四条
治安保卫部门负责单位内部治安工作的组织、指挥和监督,订立并执行治安保卫工作计划,协调相关部门的搭配,加强员工的安全教育和培训,建立健全治安保卫档案。
第五条
各部门负责人应切实履行内部治安保卫工作的责任,加强对员工的安全管理,建立健全防范体系,定期开展治安隐患排查,发现问题及时整改,确保工作场合安全无事故发生。
第六条
全部员工有义务遵守本制度的规定,搭配单位治安保卫工作,加强安全意识,自发维护单位的安全秩序,发现可疑行为和问题应及时上报。
第三章出入管理
第七条
单位设立出入口,重要由治安保卫部门负责管理和监控。员工、访
客等出入单位时,必需通过指定出入口的检查,接受安全检查和登记,佩戴有效证件。
第八条
单位应建立访客登记制度,对全部访客进行登记,包含访问时间、
被访人员等信息,并领取访客证件。访客离开单位时,应归还访客证件。
第九条
员工在进出单位时,应当随身携带有效工作证件,并予以搭配和接
受检查,不得携带违禁物品。
第十条
外来人员进入单位工作区域,必需经过单位治安保卫部门的审批,
企业治安管理制度
企业治安管理制度
第一章:总则
第一条
为了维护企业的正常秩序和安全稳定,确保员工和企业资产的安全,订立本《企业治安管理制度》(以下简称“本制度”)。
第二条
本制度适用于本企业内的全部员工,包含正式员工、临时员工和实
习生等。
第三条
本制度是规范企业内部治安管理的基本依据,旨在营造安全和谐、
有序的工作环境。
第二章:安全责任
第四条
企业治安管理属于全体员工的共同责任。企业将建立完善的安全管
理体系,明确安全管理职责,确保每位员工都有安全意识,并合理调
配安全工作职责。
第五条
企业高层应充分认得到治安管理的紧要性,确保组织机构具备层级
清楚、责权明确的决策体系,并为安全管理供应充分的资源和支持。
第六条
部门负责人应负责本部门的治安管理工作,包含但不限于开展安全
培训、订立治安预案、组织安全演练等,并及时报告上级领导有关安
全情况和工作进展。
每位员工都有责任及时发现、报告和处理治安管理中的问题和隐患,乐观参加安全培训和演练,提高自身的安全意识和本领。
第三章:安全保卫
第八条
企业将建立专职保安队伍,负责企业内部的治安安全工作。保安人
员应经过专业培训,具备相应的安全保卫知识和技能。
第九条
保安人员应严格履行保卫工作职责,包含但不限于保卫企业门店、
办公场合、生产车间、仓库等紧要场合的安全,维护员工和资产的安全。
第十条
企业将配备必需的安全设施和器材,包含但不限于监控摄像头、安
全报警系统、安全检测仪器等,以提升企业治安管理水平。
第十一条
保安人员应随时保持警觉,及时发现和处理各类安全事件和紧急情况,保护员工和企业资产的安全。
第十二条
公司治安安全管理制度
第一章总则
第一条为了加强公司治安安全管理工作,保障公司员工的生命财产安全,维护公
司正常的生产、经营秩序,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及公司聘请的外部人员。
第三条公司治安安全管理工作坚持“预防为主,防治结合,综合治理”的原则。
第四条公司治安安全管理工作实行统一领导、分级负责、群防群治的管理体制。
第二章治安安全管理组织
第五条公司成立治安安全领导小组,负责公司治安安全工作的组织、协调和监督。
第六条治安安全领导小组下设办公室,负责日常治安安全管理工作。
第七条各部门、车间、班组设立治安安全员,负责本部门、车间、班组的治安安
全管理工作。
第八条治安安全员应具备以下条件:
(一)政治素质好,遵纪守法;
(二)熟悉治安安全业务,有较强的组织协调能力;
(三)责任心强,勇于担当。
第三章治安安全管理制度
第九条公司内部治安管理:
(一)加强门卫管理,严格执行来访登记制度,确保公司内部安全;
(二)加强员工宿舍管理,禁止在宿舍内使用大功率电器,确保用电安全;
(三)加强消防管理,定期进行消防设施检查,确保消防设施完好;
(四)加强交通安全管理,确保员工上下班交通安全;
(五)加强巡逻防范,加强对重点区域、重要设施的安全巡查。
第十条公司外部治安管理:
(一)加强与当地公安、消防等部门的沟通协作,共同维护公司周边治安秩序;
(二)加强对外来人员的管理,禁止未经批准的人员进入公司;
(三)加强对公司周边环境的巡查,发现安全隐患及时上报并整改;
(四)加强与周边企业的信息交流,共同维护区域治安稳定。
企业内部治安管理制度
企业内部治安管理制度
第一章总则
第一条为了维护企业内部的治安秩序,保障员工和企业财产的安全,提高工作效率,特制定本规定。
第二条本规定适用于本企业所有员工和办公场所。
第三条企业内部治安管理应依法依规,科学合理,公平公正,文明有序,预防为主,综合治理,发挥员工和企业的积极性和主动性,做到有序开展,有力开展。
第四条企业内部治安管理工作应当坚持以预防为主的原则,坚持依法治理、依规治理、依约治理、科学治理,坚持保障员工生命安全和财产安全为中心。
第五条企业内部治安管理应当坚持依法、科学、威慑、便民的方针,坚持日常工作和突发事件的有机结合。
第六条企业内部治安管理应当坚持依靠员工,鼓励员工参与治安管理工作,增强员工的自我保护能力。
第七条企业内部治安管理应当坚持政府主导,社会参与,多部门参与,综合治理,保持政府、员工和社会的积极作用。
第八条企业内部治安管理应加强宣传教育,提高员工的权利意识、责任意识、安全意识和协作意识。
第九条企业内部治安管理应当整合资源,形成合力,不断创新治理模式。
第十条企业内部治安管理应当健全组织机构,落实责任,确保制度的有效实施。
第二章领导机构
第十一条企业内部治安管理应当建立健全领导机构,形成合力,依法依规开展工作。
第十二条企业内部治安管理领导机构应当健全,包括治安管理委员会、治安管理办公室、治安管理队伍。
第十三条治安管理委员会是企业内部治安管理的最高领导机构,负责研究和决定企业内部治安管理的重大问题,制定相关政策、规章、制度,指导、监督和检查工作的开展。
第十四条治安管理办公室是企业内部治安管理的具体执行机构,负责制定和组织实施企业内部治安管理的年度工作计划,组织实施日常工作,协调解决重大矛盾和问题,统筹处理突发事件。
单位内部治安保卫制度(3篇)
单位内部治安保卫制度
一、门卫、值班、巡查制度
(一)服从分工,听从指挥,执行安全保卫,做好单位安全保卫工作,遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员,及时制止,劝阻无效,及时拔打110报警。
(二)认真做好来人来访的询问、登记。
(三)熟悉单位环境,确保单位财产安全,对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问,决不允许单位财物外流遗失。
(四)值班时坚守岗位,勤巡、勤看、勤听、勤查,密切注意环境安全,发现问题及时上报。
二、安全生产管理制度
(一)全体员工必须树立“供水必须安全,安全促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感,做到人人重视安全,时时注意安全,事事抓安全,及时发现和排除隐患,防患于未然。
(二)各岗位操作人员要认真学习业务知识,熟练掌握业务技能及安全操作规程,严格执行安全工作细则,保障安全生产。
(三)生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质,由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件,要有切实可行的安全防范措施。
(四)严守工作岗位,上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。
(五)各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育,检查落实各岗位的安全措施,确保安全生产。
三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。
(一)单位的现金、票据、有价证券由单位财务人员统一管理。千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车,并在当天发放完毕。财务人员严禁在单位存放大笔现金或有价证券。
(二)单位库存物资入、出库单,分别由仓管员和行政领导负责,领购、登记、填制、保管。仓管员依据入、出库单的“保管联”登记库存物资明细账,并妥善保管存根联,以便备查。
企业治安保卫管理制度范本(5篇)
企业治安保卫管理制度范本
为了确保企业的治安保卫工作能够顺利进行,为安全生产保驾护航,切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作,加强群众监督,做到专防与群防相结合,特制定制度如下:
一、成立专门的治安保卫组织机构,由总经理担任领导小组组长,其他各级领导人员和
职能部门的负责人在各自工作范围内对全公司的治安保卫工作负责,每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施,履行治安保卫和职责。
二、公司实行____小时值班制度,领导干部除白天认真坚守岗位外,夜间采取轮流值班
制度。要求每天夜间必须到厂区各部位巡岗两次,并检查监督保卫人员的值勤情况,将检查结果记入领导干部值班记录,并签字为证。
三、保卫人员三班值勤,严格执行交接班制度,提前____分钟上岗,每班在厂区巡视不
少于四次,尤其是危险品贮存库库区,需要加强防范,检查车、罐六门及仓库有无异常,发现情况应及时向值班领导汇报,以便及时处理,同时记录好值班领导巡岗时间,达到相互监督的目的。
四、仓库保管员每天必须设专人值班,检查库区安全保卫及防范工作。
五、来宾必须在门卫进行登记,未经允许外人不得随意进入厂区。与生产无关的人,严
禁擅自进入生产区,经批准需进入时,必须公司保卫人员陪同。
六、保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定,外出的货物必须有出厂
证明,否则严禁放行。
七、保卫人员负责监督工人上下班制度的落实,对于迟到、早退及离岗人员必须经有关
领导批准才能放行。
八、保卫科设报警器一台,值班时如遇紧急情况,需及时报警。
九、保卫人员负责检查进厂物资的安全状况,对入厂的煤炭焦粒等检查是否有雷管等危
公司内部治安保卫管理制度
第一章总则
第一条为加强公司内部治安保卫工作,保障公司财产和员工人身安全,维护公司
正常生产经营秩序,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、临时用工、外来人员以及公司所属场所。
第三条公司内部治安保卫工作遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。
第二章组织机构及职责
第四条公司成立治安保卫工作领导小组,负责公司内部治安保卫工作的统筹规划、组织实施和监督检查。
第五条治安保卫工作领导小组下设治安保卫办公室,负责日常治安保卫工作的具
体实施。
第六条治安保卫办公室职责:
1. 制定和完善公司内部治安保卫管理制度;
2. 组织开展治安保卫宣传教育活动;
3. 负责公司内部治安巡逻、门卫管理;
4. 负责公司内部消防设施的管理和维护;
5. 处理公司内部治安保卫事件;
6. 向公司领导报告治安保卫工作情况。
第三章内部治安管理
第七条公司内部实行门卫制度,门卫人员应严格履行职责,做好来访人员的登记、验证和放行工作。
第八条公司内部禁止以下行为:
1. 非法携带枪支、弹药、管制刀具等危险物品;
2. 携带易燃、易爆、剧毒等危险物品;
3. 从事赌博、卖淫、嫖娼等违法犯罪活动;
4. 故意损坏公司财产;
5. 损害公司声誉的行为。
第九条公司内部禁止以下消防安全隐患:
1. 隐瞒、阻挠消防监督检查;
2. 消防通道堵塞、占用;
3. 消防设施损坏、失修;
4. 电动自行车违规停放、充电;
5. 禁止在宿舍、办公室等场所吸烟。
第四章应急处置
第十条公司内部发生治安事件,应立即启动应急预案,组织人员进行处置。
企业内部治安管理制度模版(3篇)
企业内部治安管理制度模版
第一条、为了规范公司内部治安保卫工作,保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全,维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理,制定本制度。
第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。
第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分,公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。
第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标,与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。
第五条、公司内部治安保卫机构、各部门负责人、治安保卫人员应当履行下列职责:
(一)开展治安防范宣传教育,按照本公司的内部治安保卫规范,落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施;
(二)根据需要,必须检查进入本公司和场站人员的证件,经同意后登记出入的物品和车辆;
(三)在公司或场站范围内进行治安防范巡逻和检查,建立巡逻、检查和隐患整改记录;
(四)维护内部的治安秩序,制止发生在本单位的违法行为,对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警,并采取措施保护现场,配合公安机关的侦查、处置工作;
(五)督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。
第六条、公司应当根据国家有关规定,结合本公司实际,建立以下有关制度:
(一)门卫、值班、巡逻制度;
(二)工作、生产、经营场所的安全管理制度;
(三)现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度;
(四)公司内部的消防、交通安全管理制度;
(五)治安防范教育培训制度;
(六)公司内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度;
内部治安保卫工作安全管理制度
第一章总则
第一条为加强我公司内部治安保卫工作,预防和减少治安灾害事故,保障公司财
产和员工的人身安全,维护公司正常生产经营秩序,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企事业单位内部治安保卫条例》等法律法规,结合我公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、实习人员及来访人员。
第三条公司内部治安保卫工作坚持“预防为主、防治结合、群防群治、确保安全”的方针,实行公司法定代表人负责制,明确各部门、各岗位的治安保卫责任。
第二章组织机构与职责
第四条公司设立内部治安保卫工作领导小组,负责公司内部治安保卫工作的组织、协调、指导和监督。
第五条公司各部门应设立治安保卫工作小组,负责本部门治安保卫工作的具体实施。
第六条治安保卫工作领导小组及各部门治安保卫工作小组的职责如下:
(一)贯彻执行国家和地方有关治安保卫工作的法律法规及公司内部治安保卫制度;
(二)组织开展治安保卫宣传教育活动,提高员工安全防范意识;
(三)建立健全治安保卫工作制度,落实各项安全防范措施;
(四)组织、协调、指导各部门开展治安保卫工作;
(五)负责公司内部治安保卫设施的维护和管理;
(六)及时处理治安保卫工作中发现的问题,确保公司内部治安稳定。
第三章治安保卫制度
第七条门卫、值班、巡查制度
(一)门卫负责公司大门的出入管理,对进出人员进行询问、登记,确保公司内部安全;
(二)值班人员应坚守岗位,做好巡逻、检查工作,发现可疑情况及时报告;
(三)定期进行巡查,确保公司内部治安秩序良好。
第八条安全管理制度
(一)公司内部应设立安全通道、消防设施等,并保持其完好有效;
公司治安防范管理制度
第一章总则
第一条为加强公司治安防范工作,保障公司员工的人身和财产安全,维护公司正
常的生产、经营秩序,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工及外来人员,是公司治安防范工作的基本准则。第三条公司治安防范工作遵循“预防为主,防治结合”的原则,实行综合治理。
第二章组织机构与职责
第四条公司成立治安防范工作领导小组,负责公司治安防范工作的组织、协调和
监督。
第五条治安防范工作领导小组下设治安保卫办公室,负责日常治安防范工作的具
体实施。
第六条治安保卫办公室职责:
1. 负责制定公司治安防范工作方案和应急预案;
2. 负责公司内部治安秩序的巡逻、检查;
3. 负责公司内部消防、交通安全管理;
4. 负责公司内部突发事件的处理;
5. 负责对公司员工进行治安防范宣传教育;
6. 负责与公安机关及其他相关部门的联系与协调。
第三章治安防范措施
第七条公司内部治安管理:
1. 加强门卫管理,实行24小时值班制度,严格人员出入登记;
2. 对公司内部重要区域实行重点监控,如财务室、仓库等;
3. 定期对公司内部进行安全检查,发现问题及时整改;
4. 对公司内部监控设备进行定期维护,确保其正常运行。
第八条消防安全管理:
1. 制定消防管理制度,明确各部门、各岗位的消防安全责任;
2. 定期进行消防演练,提高员工消防安全意识和自救能力;
3. 定期检查消防设施设备,确保其完好有效;
4. 严禁在消防通道堆放物品,确保消防通道畅通。
第九条交通安全管理:
1. 加强对公司内部交通秩序的管理,确保车辆行驶安全;
内部治安管理制度范文(3篇)
内部治安管理制度范文
一、总则
公司/组织名称(以下简称“公司”)为了维护公司内部的治安秩序,保障员工和财产的安全,制定本内部治安管理制度。
二、治安责任
1. 公司全体员工都有责任维护公司的治安秩序,确保工作场所的安全。
2. 公司将指派专门负责治安管理的人员,负责监督和执行治安管理工作。
3. 公司将定期开展治安教育培训活动,提高员工的安全意识和应急处理能力。
三、治安管理措施
1. 出入管理
a. 严禁未经允许的人员进入公司办公区域。
b. 所有员工需佩戴有效的员工证件,并在进出公司办公区域时予以展示。
c. 外来访客需提前登记备案,并由员工陪同进入公司办公区域。
2. 财物安全
a. 公司将定期进行财物盘点,检查公司财物的安全状况。
b. 公司财物需分类管理,并采取周密的安全防范措施,防止丢失或损坏。
3. 保密管理
a. 公司员工需严守保密义务,不得擅自泄露公司机密信息。
b. 公司将限制员工对涉密信息的访问权限,并建立相应的安全管理制度。
4. 应急处理
a. 公司将建立健全的应急预案和应急通讯机制,确保在紧急情况下能够及时有效地处理。
b. 公司将进行定期的应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
四、违规处理
1. 对于有违反治安管理规定行为的员工,公司将采取相应的纪律处分措施,包括扣减奖金、停职、警告、解雇等。
五、附则
1. 本内部治安管理制度自颁布之日起生效,适用于公司内部所有员工。
2. 公司将定期对本内部治安管理制度进行评估和修订,确保其持续有效。
(以上是一份通用的内部治安管理制度模板,请根据实际情况进行适当调整和修改。)
对公司治安方面管理制度
第一章总则
第一条为加强公司治安管理,保障公司正常生产经营秩序,维护员工的生命财产
安全,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、外来人员及公司内部场所。
第三条公司治安管理坚持“预防为主,防治结合”的原则,实行综合治理。
第二章治安防范措施
第四条公司设立治安保卫机构,负责公司治安管理工作的组织实施和监督检查。
第五条公司建立健全门卫制度,设立门卫岗位,严格执行来访登记、出入证制度,确保公司内部安全。
第六条公司加强内部巡逻,设立巡逻岗位,对重点部位、重点时段进行巡逻检查,及时发现和处理治安隐患。
第七条公司加强对易燃易爆、有毒有害等危险物品的管理,建立健全危险物品登记、使用、储存、运输、处置等管理制度。
第八条公司加强内部消防管理,定期开展消防演练,确保消防设施完好有效。
第九条公司加强对员工的安全教育,提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十条公司加强对公司内部网络、信息系统、电子设备等网络安全管理,防止网
络攻击、信息泄露等事件发生。
第三章治安事件处理
第十一条发生治安事件时,公司治安保卫机构应立即启动应急预案,采取措施控
制事态发展。
第十二条对发生的治安事件,公司应迅速调查,查明原因,追究相关责任。
第十三条对涉嫌违法犯罪的行为,公司应立即报告公安机关,积极配合调查处理。
第十四条对违反公司治安管理制度的行为,公司应依法依规进行处理,包括警告、罚款、解除劳动合同等。
第四章责任与奖惩
第十五条公司领导对本公司的治安管理工作负总责,各部门负责人对本部门治安管理工作负直接责任。
公司治安管理制度
公司治安管理制度
第一章总则
第一条为了有效管理公司内部的治安工作,维护公司员工和财产的安全,提升公司整体形象,特制定本治安管理制度。
第二条公司治安管理制度适用于公司内所有员工,包括全职员工、兼职员工以及实习生。
第三条公司治安管理制度的遵守是每位员工的责任,违反治安管理制度的行为将受到相应的纪律处分。
第四条公司治安管理制度必须与相关法律、法规和公司规章制度保持一致,如有不符之处,以相关法律、法规和公司规章制度为准。
第五条公司将根据治安管理制度的执行情况不断完善制度内容,提高公司治安管理水平。
第二章治安管理责任
第六条公司治安管理工作由公司管理部门负责具体实施,公司管理部门负责各部门的治安管理工作。
第七条公司治安管理工作是全体员工的责任,每一名员工都有维护公司治安的义务。
第八条公司将定期组织治安工作培训,提高员工的治安意识和应急处理能力。
第九条公司将建立治安管理工作宣传教育体系,加强员工的自我防护和安全意识。
第三章治安管理制度
第十条公司将建立完善的治安管理制度,包括公司园区进出管理、财产保护、交通安全等内容。
第十一条公司将建立健全的门禁系统,对公司进出人员进行严格管控。
第十二条公司将建立财产保护制度,包括设立安防监控设备、加强巡逻巡查等措施。
第十三条公司将建立交通安全管理制度,规范公司内部车辆行驶和停放。
第四章治安事件处理
第十四条公司将建立治安事件处理机制,对发生的治安事件进行及时处理。
第十五条公司将建立应急预案,针对不同类型的治安事件进行处理。
第十六条公司将建立处理治安事件的流程,保证事件的迅速处置和稳妥解决。
公司内部治安安全管理制度
第一章总则
第一条为加强公司内部治安安全管理工作,维护公司正常的生产、工作秩序,保障员工的生命财产安全,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及来访人员。
第三条公司内部治安安全管理工作遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。
第二章组织机构及职责
第四条公司成立治安安全工作领导小组,负责公司内部治安安全工作的组织、协调和监督。
第五条治安安全工作领导小组下设治安办公室,负责日常治安安全管理工作,具体职责如下:
1. 制定和实施公司内部治安安全管理制度;
2. 组织开展治安安全教育培训;
3. 检查、督促各部门落实治安安全措施;
4. 处理治安安全事件;
5. 收集、整理治安安全信息,定期向上级汇报。
第六条各部门负责人对本部门治安安全工作负总责,负责组织实施本部门的治安安全措施。
第三章防范措施
第七条公司内部实行门禁制度,确保外来人员进入公司需登记身份信息,未经许可不得随意进入公司内部。
第八条公司内部设置监控摄像头,覆盖重点区域,确保监控无死角。
第九条公司内部禁止携带易燃易爆、管制刀具等危险物品。
第十条公司内部禁止私自搭建临时建筑,禁止占用消防通道。
第十一条公司内部加强用电安全管理,定期检查电气线路,确保用电安全。
第十二条公司内部加强消防安全管理,定期开展消防演练,确保消防设施完好。
第四章应急处置
第十三条发生治安安全事件时,各部门应立即启动应急预案,采取必要措施控制
事态发展。
第十四条治安安全办公室接到治安安全事件报告后,应立即组织相关人员赶赴现
场进行处理。
企业治安保卫管理制度范例(4篇)
企业治安保卫管理制度范例
第一章总则
第一条为了维护企业的正常生产经营秩序和员工的人身安全,保障企业财产安全,根据有关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于所有员工,包括内部员工、外包人员和访客。
第三条企业治安保卫管理以预防为主,综合治安保卫措施、技术防范和应急处置为手段,建立完善的治安保卫体系。
第四条企业治安保卫管理工作由保卫部门负责,全体员工共同参与。
第二章治安保卫措施
第五条企业应设立治安保卫岗位,配备专职保卫人员,并按照规定对其进行培训和考核。
第六条企业应建立健全门禁制度,实行严格的出入登记和检查制度,禁止未经许可的人员进入企业区域。
第七条企业应采取合理的视频监控系统,覆盖企业重要区域,确保监控设备正常运行。
第八条企业应加强对重点部位、重点岗位和重点人员的保护,确保其安全。
第九条企业应建立物品出入管理制度,对进出企业的物品进行检查和登记。
第十条企业应建立报警装置和报警处理机制,确保及时报警、迅速处置。
第三章技术防范措施
第十一条企业应设置合适的安全设备,如门禁系统、防盗报警系统等,确保对企业的安全防范。
第十二条企业应加强信息安全防范,建立完善的网络安全系统,保护公司的机密信息和数据。
第十三条企业应建立灭火系统,保障员工的火灾安全。
第十四条企业应加强对电力、水源、气源等供应设施的维护,确保其正常运行。
第四章应急处置措施
第十五条企业应建立健全突发事件应急预案,明确责任和处置程序。
第十六条企业应设立应急指挥中心,统一应急指挥调度,做好与有关部门的沟通协调。
第十七条企业应加强应急演练和培训,提高员工应急处置能力。
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公司内部治安管理制度
一、总则
(一)为了加强公司的治安管理,维护公司生产、经营秩序和公共安全,保护公司利益,保障公司各项工作的顺利进行和职工的人身安全,特制定本制度。
(二)扰乱公司秩序,侵犯公私财产,妨害公共安全,尚不构成刑事处罚和《中华人民共和国治安管理处罚法》处罚的,依照本制度执行。
(三)在公司内部(包括各分公司、经营部)发生违反公司治安管理行为的,适用本制度。 (四)公司保卫部门对违反内部治安管理的人员,坚持教育与处罚相结合的原则。二、处罚的种类和运用
(一)对违反公司治安管理行为的处罚分下列三种:
1(警告;
2(停职教育一日以上、七日以下;
3(罚款十元以上二百元以下,情节严重的予以开除。
(二)违反内部治安管理造成的财物损失或人身伤害,由违反治安管理的行为人赔偿损失或者负担医疗费用及其他有关费用;
(三)因酗酒而违反公司治安管理的行为人,应予处罚;
(四)一人有两种以上违反公司治安管理行为的分别裁决,合并执行; (五)二人以上共同违反公司治安管理行为的,根据情节轻重分别处罚,教唆或者胁迫,诱骗他人违反公司治安管理规定的,按照其教唆、胁迫、诱骗的行为处罚; (六)违反公司治安管理,有下列情形之一的,从轻或者免予处罚: 1(情节特别轻微的;
2(主动承认错误及时改正的;
3(受他人胁迫或者诱骗的。
(七)、违反公司治安管理,有下列情形之一的从重处罚:
1(后果较严重的;
2(胁迫诱骗他人或者教唆他人违反公司治安管理规定的;
3(对检举人、证人打击报复的;
4(屡教不改的。
三、违反公司治安管理的行为和处罚
(一)有下列行为之一,尚不构成刑事处罚和《中华人民共和国治安管理处罚法》处罚的,处一日以上、七日以下停职教育;二百元以下罚款或者警告、情节严重的予以开除。 1(扰乱公司秩序,影响办公、生产、生活的正常进行,尚未造成损失的; 2(造谣惑众,煽动闹事的;
3(因工作发生纠纷、不听劝阻、反而辱骂或打人的;
4(拒绝、阻碍保卫人员执行公务、未使用暴力的;
5(对违法犯罪人员知情不报、包庇、隐瞒的;
6(谎报险情、案情、未造成后果的;
7(偷窃、私拿、骗取少量公司财物的;
8(对他人偷窃的财物进行窝藏、购买、销赃、分赃的;
9(毁坏公私财物、尚未造成严重损失的;
10(打击报复、陷害他人情节轻微的;
11(威胁他人、谋取私利、未使用暴力、情节轻微的;
12(利用各种手段搞赌博活动,变相赌博活动或为赌博提供条件的; 13(公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
14(非法限制他人人身自由或者强行侵入他人宿舍,搔扰滋事的;
15(在公司内结伙斗殴、寻衅滋事、侮辱女工或者进行其它流氓活动的; 16(强行占用公房或擅自占用集体宿舍床位的;
17(私拉乱接线路的;
18(违反规定、破坏花草、树木的。
(二)个人有下列妨碍公司消防安全行为之一,尚不构成刑事处罚和《中华人民
共和国治安管理处罚法》处罚的,处一日以上,七日以下停职教育,五十元以上、五百元以下罚款或警告,情节严重的予以开除。
1(私拉乱接照明电线或擅自使用大功率电器的;
2(违反爆炸、易燃、等危险物品管理规定,储存、运输、使用危险物品尚未造
成严重后果的; 3(违反消防安全规定、破坏消防用具或设施,尚未造成严重后果的; 4(在禁火区内,使用明火或吸烟的;
5(明知安全事故隐患,无防范措施,又不按时整改的;
(三)违反公司职工身份管理和住宿管理,有下列行为之一者,处以二百元以下
罚款或者警告,情节严重的予以开除。
1(不如实报告身份、填写职工登记表或伪造身份证明的;
2(私人来客在公司留宿,不向保卫处申报登记的;
3(私人来客无证件、身份不明、不及时向保卫处报告,擅自留宿的。 (四)违
反公司车辆运输制度和交通规则的,按储运管理制度的有关规定执行。 1(超载、
违章载人的;
2(无证驾驶或酒后驾驶的;
3(私自动用车辆或私自用车带徒的;
4(未经领导安排,私运、乱跑、改变指定地点行驶的;
四、以上规定如有违反的由保卫处负责执行和解释。