电力会计诚信缺失的原因与对策

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略论会计行业缺失诚信的原因及对策

略论会计行业缺失诚信的原因及对策

略论会计行业缺失诚信的原因及对策【摘要】会计行业缺失诚信的原因主要包括利益驱动、物质诱惑以及缺乏监管和惩罚机制。

为了解决这一问题,应该强化职业道德培训、建立合理激励机制以及加强监管和惩罚力度。

通过这些对策,可以提高会计行业从业人员的职业道德水平,减少贪污腐败和失信行为的发生。

需要整个行业共同努力,共同维护行业的诚信形象,为经济发展提供稳定的金融环境。

【关键词】会计行业、诚信、利益驱动、物质诱惑、监管和惩罚机制、职业道德培训、激励机制、监管力度、结论。

1. 引言1.1 引言会计行业缺失诚信的原因可以归结为多方面,其中主要包括利益驱动、物质诱惑和缺乏监管和惩罚机制。

许多从事会计工作的人员往往被利益驱动,追求经济利益而放弃了职业道德。

物质诱惑也是导致会计行业缺乏诚信的重要原因,一些从业人员为了获取更多的财富而不择手段。

会计行业监管和惩罚机制不完善,导致违规者难以受到及时有效的惩罚,从而使得不法行为更加猖獗。

为解决会计行业缺失诚信的问题,我们需要采取一系列的对策。

应该加强职业道德培训,提高从业人员的职业操守和道德素质。

建立合理的激励机制,鼓励诚信行为的发生。

加强监管和惩罚力度,严厉打击违法违规行为,使违规者付出应有的代价。

会计行业缺失诚信的问题需要我们重视和解决。

只有通过加强道德培训、建立激励机制和加强监管惩罚,才能够有效提升会计行业的诚信水平,保障经济稳定和社会发展。

2. 正文2.1 缺失诚信的原因在会计行业中,缺失诚信的现象主要有以下几个原因:2. 物质诱惑会计行业的岗位通常拥有较高的社会地位和薪酬水平,这也使得一些人容易被物质诱惑,放弃了诚信和原则,选择了不正当的手段来获取利益。

3. 缺乏监管和惩罚机制会计行业的监管体系相对薄弱,一些违规行为难以被及时发现和处理。

缺乏足够的惩罚机制也使得一些不法行为者能够逍遥法外,进一步加剧了行业的缺失诚信现象。

会计行业缺失诚信的原因主要是受到利益驱动、物质诱惑和缺乏监管和惩罚机制的影响。

电力会计诚信缺失的原因与对策

电力会计诚信缺失的原因与对策

电力会计诚信缺失的原因与对策伊淑艳(营口市电力行业协会辽宁营口115000)【摘要J会计信息失真已成为全球会计业界面临的一个共性问题,社会各界都在呼唤诚信会计。

正在积极变革、努力探索可持续发展道路的电力行业,也时时刻刻感受着诚信缺失的压迫。

本文试图从分析目前会计诚信特别是电力行业会计诚信缺失的原因、及对策入手,探讨电力会计与诚信的有关话题,以期抛砖引玉。

【关键词】电力会计诚信建设会计诚信即根据原始凭证按会计准则、制度记账、编制会计报表及开展审计等。

诚信,是市场经济的基础,是会计工作职业道德范畴的核心,是财务人员的基本行为准则和安身立命的资本。

诚信为本,操守为重,财务信息的真实、可靠和完整,是对财务工作的基本要求。

l电力会计诚信缺失的原因应该说,电力行业会计诚信的缺失与其他行业一样,是多方面因素造成的,既有经济转型的原因,也有改革政策不配套的原因,当然还有相当一部分是人为的原因。

1.1体制带来的弊端目前电力单位基本都属于国有独资单位,不可避免的普遍具有国有单位的通病,如上下级之间距离太大,造成管理脱节,信息严重不对称,或多或少存在互不信任的现象。

加之电力作为自然垄断行业,竞争的缺失使各级电力会计自觉不自觉地为自身利益而隐瞒真实利润或成本。

1.2改革的不彻底性虽然中国电力体制改革迈出了一大步,在全国范围内进行了厂网分离,但目前的改革远未到位。

如电网环节独立的输配电价机制尚未形成,在目前国家把电厂上网电价和终端销售电价卡死的情况下,电网单位盈利空间极其有限;正是由于电力单位承担了政府机构改革中的一些矛盾和包袱,使电力单位存在着许多困难、压力和问题,这也在一定程度上给财务造假提供了的借口。

1.3财经法纪意识淡薄部分电力单位负责人存在一种只要钱是用在单位和集体,自己个人没拿就不属于违法的错误认识,而他们有能力也有条件影响会计人员制造虚假会计信息,谋取单位利益。

与此同时,会计人员作为会计信息的直接生产者,必须接受单位负责人领导,按单位负责人的管理要求完成会计工作,并由此获得薪金、奖励、升迁等利益,从而成为财务活动中诚信缺失的帮凶。

浅淡会计诚信缺失原因及相应治理措施

浅淡会计诚信缺失原因及相应治理措施

浅淡会计诚信缺失原因及相应治理措施摘要会计诚信是会计行业最基本的行为准则之一,它对保障经济秩序的正常运行,规范商业行为的合法操作具有重要意义。

会计诚信缺失的原因、认识会计诚信缺失的危害、寻求应对会计诚信缺失的对策,是每一个会计人员必须面对和深思的问题。

关键词会计诚信治理措施一、会计诚信缺失的原因1. 信息不对称是会计失信的前提信息不对称是指市场的经济活动主题具有不相同的信息。

如果信息是对称的,会计信息提供者与会计信息使用者的了解和掌握程度是相同的,虚假信息很容易被识破,也就不存在会计失信的问题。

然而现实的经济并非是一个有效率市场,信息不对称始终存在。

因此信息的不对称是会计信息制造者提供虚假信息的前提。

2.利益的驱动是会计诚信缺失的根本原因资本具有“趋利性”,会计造假者都是为了追求不法利益而违背诚信原则。

市场经济发展的一个最基本目标就是追求利益的最大化,所以一些企业的管理层,在企业利润最大化的经营目标下,失去理性走上了唯利是图的道路。

他们不择手段、图谋摄取不义之财、做假账、编制虚假报表、串通作弊虚报利润、制作虚行的高速增长来蒙蔽监管者,欺诈社会严重损害国家和社会公众利益。

3.内外监督约束机制的不健全和不到位(1)从内部看,一些会计主体的会计行为缺乏透明度、自我约束机制不健全,缺乏有效的内部制约及监督机制。

(2)从外部来看,外部监督包括政府相关职能部门和社会中介机构监督。

政府对会计信息真实性的管理和监督主要通过财政、税务、金融、审计等职能部门实施。

政府审计由于编制、人员限制以及职能的转变,监督重点由原来审计国有大中型企业转向审计政府宏观管理部门和国家重点建设资金,因而对企业监督有所弱化,财政、金融、税务等专业监督部门又受到工作职责范围的限制,不能发挥很好的监督作用,这就需要强化社会审计对企业的监督。

审计关系有审计人、被审计人、委托人三个关系人组成。

而我国的经营管理者常常是以双重身份出现,既是被审计人同时又是审计委托人,这种特殊身份使得被审计人有权决定审计机构的聘用、续聘、收费等事项,被审计人成了审计人的“衣食父母”这就决定了审计人为了保护客户而产生偏离客观公正方向的可能。

会计诚信缺失及建设浅议

会计诚信缺失及建设浅议

会计诚信缺失及建设浅议会计诚信是指会计人员在从事会计工作中遵守法律法规,正确、真实地反映经济业务,保护会计信息的真实性、完整性、准确性和及时性的职业道德与职业义务。

会计诚信的缺失对企业经营和社会发展都会产生深远的影响。

本文将从会计诚信缺失的表现、原因及建设方面进行浅议。

一、会计诚信缺失的表现(一)虚报财务数据企业经常会因为利益诱惑而进行虚报利润,将损失隐瞒或者转移给他企业,以此降低税负,获取更多贷款或者提升企业的股票价格。

例如利用关联方交易、虚假报价和费用核算,通过造假减少应纳税额,以图谋私利。

(二)违反会计原则企业在编制财务报表时,应遵循相关的会计原则,但是有些企业为了达到自己的经营目标,违反会计原则,进行账务处理,以合理或不合理的方式对企业的财务报告进行调整和变更,从而虚增利润,掩盖亏损。

(三)隐瞒重大事项在企业经营过程中,可能会出现一些重大的财务事项或者不良的经济行为,为了避免相关责任或者影响企业声誉,会计人员可能会选择隐瞒这些事项,不报告真实情况,以此来维护企业形象。

二、会计诚信缺失的原因(一)经济利益驱动由于企业盈利状况不佳,为了实现企业的利润目标,会计人员可能会选择通过虚假的手段来操纵企业的财务报表,以达到所谓的利益最大化。

(二)缺乏监管一些企业可能因为监管机构的不力或者监管措施的缺失而导致了会计诚信的缺失。

在这种情况下,企业诚信意识得不到有效的监管和约束,也就更容易出现诚信缺失的情况。

(三)道德观念淡薄个人道德观念淡薄也是导致会计诚信缺失的原因之一。

在面对一些经济诱惑时,缺乏足够的道德约束和自律,导致会计人员对于财务报表、企业经济行为产生了一定的随意性和主观性。

三、会计诚信建设的浅议(一)加强监管对于会计诚信缺失的现象,监管机构需要加强对企业会计活动的监管力度。

建立健全的监管制度和法规,对企业的会计活动更加严格的监督和约束,提高企业的会计诚信意识。

(二)规范会计行为加强对会计从业人员的职业道德教育和规范培训,强化从业人员的职业责任感和使命感,引导从业人员严格遵守会计原则和规章制度,规范从业人员的会计行为。

电力会计与诚信会

电力会计与诚信会

电力会计与诚信古语云:索物丁•暗室者,莫良于火;索道于当世者,莫良于诚。

最近几年,从国内的银广厦、琼民源、蓝田股份、大庆联谊,到国外的安然、世通、施乐等,许多大公司都由于财务欺诈行为曝光而陷入经营困境。

这充分说明了在各国经济不断开放、市场竞争日趋激烈的今天,会计信息失真已成为全球会计业界面临的一个共性问题,社会各界都在呼唤诚信会计。

正在积极变革、努力探索可持续发展道路的电力行业,也时时刻刻感受着诚信缺失的压迫。

本文试图从分析目前会计诚信特别是电力行业会计诚信缺失的原因、危害及对策入手,探讨电力会计与诚信的有关话题,以期抛砖引玉。

一、会计诚信的内涵诚的本义是真实、真切,引申为人的道德情感和社会行为,则有诚实、诚恳、真挚、真情实意、排斥虚假和欺骗等含义。

信的本义是求真、守诚、践诺,引申为人的道德情感和社会行为,则有追求真理、坚持真理、信守承诺、笃守约定等含义。

在现代中国社会的时代背景下,诚信的根本精神是真实无妄,它要求人们尊重客观规律,树立求真、求实的精神,坚持实事求是的思想路线。

同时,诚信作为一种价值观念,具有公正、不偏的特性,它要求社会群体建立公正、合理的制度,要求每个社会成员树立起公正、公平的处事态度和诚实守信的道德观念。

而在现代市场经济体制和法治社会条件下,诚信内涵的人文精神,要求人们遵纪守法、讲求信用,树立起适应市场经济体制和法治社会的价值观和道德观。

会计诚信是什么呢?朱镕基总理给国家会计学院“不做假账”的题词对此做了最好的诠释,即根据原始凭证按会计准则、制度记账、编制会计报表及开展审计等。

诚信,是市场经济的基础,是会计工作职业道德范畴的核心,是财务人员的基本行为准则和安身立命的资本。

“诚信为本,操守为重”,财务信息的真实、可靠和完整,是对财务工作的基本要求。

二、会计诚信缺失的危害(一)危害市场经济秩序市场经济是一种信用经济,信用是一切经济活动的基础原则,没有了信用,市场经济就无法维系。

如果市场主体采取不诚信的手段,大量的会计资料失真,不仅将直接影响国家的财税收入,而且各项经济指标的失真,将最终导致国家经济政策与实际的偏离,影响国家的各项方针政策对宏观经济的有效调控,从而危害市场经济秩序,导致严重的不公平竞争,损害国家及社会公众利益,加剧信用危机。

浅析会计诚信缺失原因及解决对策

浅析会计诚信缺失原因及解决对策

浅析会计诚信缺失原因及解决对策【摘要】会计诚信在企业中扮演着至关重要的角色,但诚信缺失却可能导致财务数据不真实、误导投资者和影响企业形象。

导致诚信缺失的原因主要包括内部控制机制不完善、缺乏专业道德意识、诚信教育不足以及内外部压力。

解决对策则包括加强内部控制机制、提高会计人员的专业道德意识、加强诚信教育和培训以及减轻内外部压力。

维护会计诚信对企业的长远发展至关重要,采取有效措施解决诚信缺失问题是关键。

企业应该重视会计诚信,加强相关管理和培训,从根本上减少诚信缺失的发生。

【关键词】会计诚信,缺失原因,解决对策,内部控制机制,专业道德意识,诚信教育,内外部压力,重要性,有效措施。

1. 引言1.1 会计诚信的重要性会计诚信是企业中非常重要的组成部分,它关系着企业的信誉和形象,对企业的经营和发展具有至关重要的影响。

在当今竞争激烈的市场环境中,会计诚信更显得尤为重要。

只有确保会计信息的真实、可靠和透明,才能帮助企业更好地做出决策,提高经营效率,增强竞争力。

会计诚信也是维护投资者利益、保护社会公共利益的重要保障。

会计诚信不仅仅是一种道德责任,更是企业生存和发展的基石。

只有建立起健全的会计诚信体系,才能有效地避免各种风险和诟病,维护企业的声誉和信誉。

一个拥有良好会计诚信的企业,更容易获得社会和市场的认可,从而吸引更多的资源和投资,为企业的可持续发展奠定坚实基础。

会计诚信的重要性不可忽视,企业需要重视并加强对会计诚信的管理和监督,建立起严格的内控机制和道德规范,确保会计信息的真实、准确和合规。

只有如此,企业才能在市场中立于不败之地,赢得持久的竞争优势。

1.2 诚信缺失对企业的影响诚信是企业经营和社会发展的基石,而诚信缺失则可能导致一系列负面影响。

诚信缺失会破坏企业的声誉和信誉,影响消费者和投资者对企业的信任度,从而减少销售额和投资金额,进而影响企业的盈利能力和市场地位。

诚信缺失可能导致企业面临法律诉讼和处罚,增加企业的经济负担和法律风险,甚至可能导致企业破产倒闭。

「浅析会计诚信缺失的成因及对策」

「浅析会计诚信缺失的成因及对策」

「浅析会计诚信缺失的成因及对策」一、引言诚信是一个社会成员在言行上的诚实守信、遵守法律法规、尊重合同、恪守职业道德的品质。

作为会计人员,诚信是其职业操守的核心要求。

然而,现实中会计诚信缺失的现象时有发生,给企业及社会带来了严重的损失。

本文将从会计诚信缺失的成因以及对策两个方面进行浅析,以期为解决这一问题提供一定的启示。

二、会计诚信缺失成因1.利益诱惑:在商业社会中,利益往往是导致人们违背诚信的主要因素之一、会计人员作为企业重要的财务管理者,往往了解企业的财务状况和业务运作情况,并掌握着重要的财务信息。

一些会计人员利用这一优势,以获取个人利益为驱动,通过虚假记账、财务舞弊等手段来获取不当利益。

2.规章制度不健全:一些企业或组织在管理上存在规章制度不健全、内部控制不完善的问题,给会计人员提供了作恶的机会和空间。

缺乏有效的内部控制机制容易导致会计人员的行为监管不力,诚信意识的淡漠也会被放大。

3.道德观念淡化:现代社会的价值观多元化,一些会计人员的道德观念开始淡化,他们追求个人利益最大化,忽视了自己应有的职业道德和操守。

与此同时,一些会计人员对职业规范和伦理要求的关注程度不足,也导致了会计诚信缺失的问题。

4.惩罚力度不够:对于违背会计诚信的行为,惩罚力度不够也是会计诚信缺失的一大成因。

一些会计人员认为即便被发现违规行为,由于惩罚力度不够严厉,他们依然可以逃避法律的制裁,从而激励了他们的违法行为。

5.监管不到位:会计监管的不足也是会计诚信缺失的成因之一、监管部门在规定和执行上存在一定的漏洞,无意中给了会计人员违法违规的机会。

此外,一些监管机构的行业素养和专业水平不足,也导致他们无法对会计工作进行有效监管。

三、对策措施1.完善内部控制机制:企业应建立完善的内部控制制度,规范会计人员的行为,并加强对内部控制制度的执行和监督。

重要财务事项需要经过严格审批程序,防止会计人员通过利用权力形成的利益链操纵财务数据。

2.加强职业道德教育:企业应加强对会计人员的职业道德教育培训,提高其诚信意识和规范意识。

会计诚信缺失的成因及对策

会计诚信缺失的成因及对策

会计诚信缺失的成因及对策一、成因:1. 利益驱动思维:在利益面前,某些会计可能会违背职业道德,在工作中增加虚假收入或遗漏真实亏损,从而非法获取个人利益。

2. 投机心理:有些会计可能会利用自己的专业知识,通过操纵财务报表来获取自己的私利,从而满足自己的投机心理。

3. 工作压力:有些会计在工作中遇到了各种挑战和困难,如果无法满足管理层的期望和要求,他们可能会通过虚假的报表来化解压力。

4. 领导失责:有些会计可能会违背职业道德,但这通常是由领导的失责引起的。

比如,领导可能对会计工作的监管不到位或忽视职业道德教育之类的问题。

二、对策:1. 加强职业道德教育:为了培养良好的职业道德,会计师事务所和会计相关组织应根据实际情况加强职业道德教育,提高会计从业者的道德素质,并确保会计工作的诚信和透明度。

2. Stengthen supervision:领导应该对会计工作进行更加严格和精细的监管,特别是在重要领域如审计和财务报表等方面。

从而防止会计的潜在失信行为。

3. 创造良好的工作氛围:为了解决工作压力问题,领导团队应该鼓励对于高压工作的反馈,强化对职业倦怠的支持和预防措施,为会计们创造更舒适的工作氛围。

4. 加强与外部的沟通:会计师事务所应该与公司内部以及外部的各类利益相关者保持顺畅的沟通,并关注公司的治理问题,及时提出有关信息,帮助领导更好地了解和解决公司运营方面的问题。

综上所述,要解决会计诚信缺失问题,必须从多个方面进行有效的管控和协调。

只有通过加强职业道德教育,严格管理和完善工作流程等方式来全面提高会计工作质量和诚信度,才能实现更加可靠的财务报表,推动企业可持续发展。

会计诚信体系缺失的原因及对策

会计诚信体系缺失的原因及对策

会计诚信体系缺失的原因及对策1.利益驱动:一些会计人员在执行会计工作时存在追求个人利益的动机,他们可能会通过虚报利润、隐瞒负债或隐藏资产等手段来获取个人经济利益。

2.不足的监管:监管部门对会计工作的监管力度不足,监管措施不够完善或执行不到位,导致会计人员缺乏对自己行为的约束感。

3.体制问题:一些组织中的会计体制存在问题,例如会计部门与其他部门之间缺乏有效的沟通与合作,导致信息不畅通,会计工作的规范性和准确性受到影响。

4.缺乏职业道德:一些会计人员缺乏职业道德操守,对职业伦理的重要性缺乏认识,不能正确履行职责,从而导致会计诚信体系的缺失。

针对以上原因,可以采取以下对策来加强会计诚信体系:1.强化监管:加强监管部门对会计工作的监管力度,建立完善的监管措施和制度,严格执行监管规定,对违法行为进行严厉打击,以此来减少不诚信行为的发生。

2.加强教育培训:对会计人员加强职业道德和诚信教育培训,提高其对职业操守的重视,增强诚信意识,提高会计人员的专业素质和职业道德水平。

3.完善内部控制制度:建立健全的内部控制制度,确保会计部门与其他部门之间信息畅通,明确工作流程和责任划分,减少误操作和滥用权力的可能性。

4.推行责任追究制度:建立健全的责任追究制度,对违反会计诚信原则的人员进行追责,从而提高会计人员对自己行为的责任感和约束感。

5.鼓励举报与奖惩并重:鼓励员工积极举报内部不诚信行为,建立奖惩制度,对有效举报者给予奖励,对不诚信行为的人员进行严厉惩罚,以此来营造良好的诚信环境。

总之,会计诚信体系缺失的原因是多方面的,需要从监管、教育培训、内部控制等多个方面进行综合治理。

只有通过加强对会计人员的监管、提高其职业道德意识、完善内部控制制度以及实行严厉的追责制度,才能够加强会计诚信体系,确保会计工作的准确性和可靠性。

论电力企业会计信息失真问题及解决措施

论电力企业会计信息失真问题及解决措施

论电力企业会计信息失真问题及解决措施【摘要】电力企业在会计信息方面存在着失真问题,严重影响了企业的经营和监管效果。

本文通过分析电力企业会计信息失真问题的具体表现以及产生的原因,提出了解决措施,包括加强内部控制管理、健全会计信息披露制度和加强监督和审计等方面。

这些解决措施有助于提高电力企业会计信息的真实性和透明度,有效防范和遏制会计信息失真问题的发生。

通过对电力企业会计信息失真问题的深入研究和解决方案的提出,本文旨在促进电力企业会计信息管理的规范和提升,保障行业的合规经营和可持续发展。

展望未来,随着监管力度的进一步加大和内部管理的不断完善,电力企业会计信息失真问题将会得到有效控制,为行业的健康发展奠定坚实基础。

【关键词】电力企业、会计信息、失真问题、内部控制管理、会计信息披露制度、监督和审计、解决措施、总结讨论、展望未来1. 引言1.1 研究背景电力企业作为国民经济的重要支柱产业,其会计信息的真实性和准确性对于企业的经营和发展具有至关重要的意义。

近年来电力企业会计信息失真问题越发突出,给企业和整个行业带来了严重的负面影响。

在市场竞争日益激烈的背景下,一些电力企业为了迎合投资者的需求或者为了达到某种利益诉求,可能会采取一些不正当手段,对企业的会计信息进行人为篡改和造假。

这种行为不仅损害了广大投资者的利益,也严重扰乱了市场秩序,影响了电力企业的可持续发展和行业形象。

深入研究电力企业会计信息失真问题,探讨其原因和解决措施,对于保障企业的经营稳健、推动行业的健康发展具有重要的意义。

通过加强内部控制管理、健全会计信息披露制度,以及加强监督和审计,有助于规范电力企业的会计行为,提升会计信息的透明度和可信度,推动企业健康发展。

1.2 研究目的电力企业财务会计信息的真实性和准确性对于企业的经营和管理至关重要。

在实际运营中,很多电力企业存在会计信息失真的问题,这不仅会误导投资者和利益相关方,还会影响企业的正常经营。

会计诚信缺失的原因及其应对措施

会计诚信缺失的原因及其应对措施

会计诚信缺失的原因及其应对措施一、引言会计诚信是企业财务管理和监督的基石,同时也是维护市场秩序和投资者权益的重要保障。

然而,当前社会上存在着一些会计诚信缺失的问题,给企业和社会带来了不良影响。

本文将从多个角度探讨会计诚信缺失的原因,并提出相应的应对措施,以促进会计诚信建设和提高财务管理水平。

二、原因分析1. 利益驱动会计诚信缺失的一个主要原因是个人或团体利益的驱动。

有些会计人员或企业高管为了谋取私利,可能会进行虚假记账、隐瞒财务信息、操纵财务报表等违法行为,以达到误导投资者、欺骗金融机构或获得非法利益的目的。

应对措施:加强道德和法律意识教育,提高从业人员的职业操守和责任意识。

建立健全的内部控制制度,加强监督和审计,对会计信息进行彻底审查。

2. 信息不对称会计诚信缺失的另一个原因是信息不对称。

在公司财务报告中,会计人员可以通过操纵会计数据来掩盖企业真实的财务状况。

而投资者、金融机构和其他利益相关者通常无法从财务报告中准确了解到企业的真实情况,导致信息不对称的问题。

应对措施:加强企业财务报告的透明度,建立健全的信息披露制度。

加强独立审计,提高审计质量。

加强金融监管,规范金融市场的秩序。

3. 缺乏监督机制会计诚信缺失还与缺乏监督机制有关。

在一些企业和金融机构中,对会计人员和财务管理人员的行为缺乏有效监督,导致他们可能会滥用职权、操纵财务数据等行为。

应对措施:加强监管部门对企业和金融机构的监督,加大监督力度,加强执法力度。

建立健全的内部控制制度,加强对财务管理人员的监督和培训。

4. 法律制度不健全会计诚信缺失的另一个原因是法律制度不健全。

一些国家或地区的法律对会计诚信缺乏明确的规定,或者对违法行为的惩罚力度不够,导致会计人员和企业高管缺乏法律约束力。

应对措施:加强法律法规的制定和完善,明确违法行为的定义和相应的处罚力度。

加大执法力度,依法严厉打击各类违法行为。

三、应对措施为了加强会计诚信建设,防止会计诚信缺失,我们需要采取一系列的应对措施。

会计诚信缺失的原因及其应对措施

会计诚信缺失的原因及其应对措施

会计诚信缺失的原因及其应对措施会计诚信缺失的原因及其应对措施会计诚信是指会计人员在从事会计工作时,遵守职业道德规范,保持诚实、公正、透明的态度,确保会计信息的真实性、完整性和准确性。

然而,在实际工作中,会计诚信缺失的现象时有发生,这不仅会影响企业的经营和发展,也会损害会计职业的形象和信誉。

本文将探讨会计诚信缺失的原因及其应对措施。

一、会计诚信缺失的原因1. 利益驱动。

一些会计人员为了谋取个人利益,可能会故意篡改会计信息,虚报利润等,以达到自己的目的。

2. 缺乏职业道德。

一些会计人员缺乏职业道德意识,对自己的职业责任和义务缺乏认识,从而导致会计诚信缺失。

3. 工作压力过大。

会计工作需要高度的精确性和耐心,一些会计人员在面对繁琐的工作任务和高强度的工作压力时,可能会出现疏漏和错误,从而导致会计诚信缺失。

4. 管理不善。

企业管理层对会计人员的管理不善,缺乏有效的监督和约束,容易导致会计人员的行为失范,从而导致会计诚信缺失。

二、会计诚信缺失的应对措施1. 加强职业道德教育。

企业应该加强对会计人员的职业道德教育,提高其职业道德意识和责任感,使其能够自觉遵守职业道德规范,保持诚信。

2. 建立完善的内部控制制度。

企业应该建立完善的内部控制制度,加强对会计人员的监督和管理,确保会计信息的真实性、完整性和准确性。

3. 加强对会计人员的培训。

企业应该加强对会计人员的培训,提高其专业素质和技能水平,使其能够胜任工作任务,减少疏漏和错误的发生。

4. 加强对会计信息的审计。

企业应该加强对会计信息的审计,确保会计信息的真实性、完整性和准确性,发现和纠正会计诚信缺失的问题。

5. 加强对会计人员的激励和约束。

企业应该加强对会计人员的激励和约束,建立有效的激励机制和惩罚机制,使其能够自觉遵守职业道德规范,保持诚信。

综上所述,会计诚信是企业经营和发展的基石,企业应该加强对会计人员的管理和监督,建立完善的内部控制制度,加强对会计信息的审计,提高会计人员的职业素质和技能水平,以确保会计信息的真实性、完整性和准确性,维护企业的经营和发展,保障会计职业的形象和信誉。

对会计诚信缺失原因及问题探讨

对会计诚信缺失原因及问题探讨

对会计诚信缺失原因及问题探讨随着社会的发展以及市场经济的深入推进,会计职业的重要性越来越明显。

在各行各业中,会计的职责是记录、核算和报告公司的财务情况。

但是,由于各种原因对会计职业的敬业精神和诚信缺失严重影响着其所承担的职责,给企业经济发展及整个社会带来严重的损失。

因此,我们应该探讨会计诚信缺失的原因及问题,并对此提出解决方法,以促进会计职业的规范化运作。

一、会计诚信缺失的原因1、个人利益远远高于企业利益在企业中,有些会计负责处理公司的财务情况,并且能够接触到公司机密。

如果会计职员没有清晰的职业道德,他有可能会将个人利益远远高于企业利益,从而放弃了职业道德和企业责任,使企业的经济利益受到侵害。

2、职业道德缺失职业道德指的是行业规范和伦理标准,是一种道德和道德的实现机制。

会计职业需要以高度负责、诚实和信誉良好的态度处理财务问题,但由于职业道德缺失,会计职员偏离了道德底线,违背了伦理标准。

3、制度不完善公司的治理结构、聘用政策和管理缺陷都可能导致会计诚信缺失。

因此,企业应该制定完善的规章制度和管理机制,完善会计职业的伦理标准和规范流程,避免会计职业从事不符合法律规定的行为。

二、会计诚信缺失的表现考虑到公司治理和内部控制的重要性,管理层需要了解会计职员和他们的工作表现,从而识别和纠正公司中存在的会计诚信问题。

会计诚信缺失表现为以下三个方面:1、短期内有停顿现象当公司的会计工作被拖延,或者当公司必须花费长时间才能找到被盗与拖延的资料时,肯定会有停顿的现象。

另外,短期内内部审计报告的处理和报告也受到影响。

2、错误充斥会计诚信缺失还会表现为审核错误。

会计可能会将错误的信息纳入公司的财务报表中,不正确地反映公司的财务状况。

这样,会计缺失不仅使公司财务报表无法展现实际情况,还会导致公司在财务审核中受到惩罚。

3、财务记录不完整如果财务记录被操作,信息修改、删除或丢失,会导致会计诚信问题。

企业应该牢记记录有关会计工作的所有信息,并要求审计员进行深入分析。

论电力企业会计信息失真问题及解决措施

论电力企业会计信息失真问题及解决措施

论电力企业会计信息失真问题及解决措施【摘要】电力企业是国民经济中的重要组成部分,其会计信息的准确性对于企业的经营和投资决策至关重要。

电力企业会计信息失真问题严重影响了信息的真实性和可靠性。

本文从电力企业会计信息失真问题的分析入手,探讨了造成会计信息失真的原因,并提出了一些解决措施建议,包括加强内部控制和加强外部监管。

加强内部控制可以有效预防和纠正会计信息失真问题,而加强外部监管则可以提高企业透明度和监督效力。

本文总结了问题的现状,并展望了未来电力企业会计信息失真问题得到有效解决的希望与前景。

通过这些措施的实施,可以有效提升电力企业会计信息的质量和准确性,促进企业的可持续发展和社会经济的稳定增长。

【关键词】电力企业、会计信息、失真问题、解决措施、内部控制、外部监管、原因分析、问题总结、展望未来。

1. 引言1.1 背景介绍电力企业作为国民经济的重要支柱产业,承担着电力供应的重要责任。

在电力企业的经营活动中,会计信息的准确性和可靠性对企业的经营管理和决策起着至关重要的作用。

在实际运作中,由于各种原因,电力企业会计信息往往存在着失真的情况,给企业经营管理和社会经济发展带来了一定的负面影响。

电力企业会计信息失真问题严重影响了企业的整体形象和信誉,同时也给投资者和社会公众带来了一定的损失和风险。

研究电力企业会计信息失真问题并提出相应的解决措施具有重要的研究意义和实践价值。

本文旨在深入分析电力企业会计信息失真的现状和原因,提出相关的解决措施并探讨如何加强内部控制和外部监管,从而有效提高电力企业会计信息的真实性和透明度,促进企业经营管理的健康发展和社会经济的稳定增长。

1.2 研究意义电力企业作为国民经济中重要的组成部分,其会计信息的真实性和准确性对于促进能源行业的健康发展,维护市场秩序以及保障投资者和社会公众利益具有重要意义。

近年来电力企业会计信息失真的问题时有发生,给行业发展和社会稳定带来了一定的负面影响。

深入探讨电力企业会计信息失真问题的原因和解决措施,对于提高会计信息的质量,促进企业内部健康发展具有重要研究意义。

浅析会计诚信缺失的成因及对策

浅析会计诚信缺失的成因及对策

中央广播电视大学毕业设计(论文)评审表题目姓名教育层次学号省级电大专业分校指导教师教学点中央广播电视大学毕业设计(论文)教师指导记录表省级电大分校教学点指导老师提纲一、会计诚信缺失的原因(一)社会环境是背景(二)利益驱劝动(三)会计失信的低风险(四)缺乏完善监督机制(五)制度的不健全(六)会计人员素质参差不齐、后续教育未跟上二、会计诚信缺失的危害(一)扰乱市场经济秩序(二)对会计资料使用者的危害(三)损害自身利益三、加强会计诚信建设(一)健全制度法规(二)建立建全国家监督体系,加大惩处力度1、各部门要有利结合,从整体上发挥监督作用2、加大惩罚力度3、鼓励与支持广播宣传曝光(三)建立有效的内部控制制度,强化会计基础工作(四)加强宣传和教育力度(五)加强会计队伍建设,全面提高会计人员素质浅析会计诚信缺失的成因及对策内容摘要:近年来,会计诚信缺失,会计假帐非常普遍,会计信息严重失真不仅对国家和人民造成重大损失,也极大影响了国民经济的持续、稳定、协调发展,成为阻碍我国市场经济顺利发展的巨大障碍。

会计工作存在着突出的问题,会计行业遇到了前所未有的“诚信危机”。

会计诚信的缺失有很多方面,如利益的驱动、会计信用的低风险、缺乏完善的监督机制以及制度不健全等等一系列的问题。

针对以上的问题,共提出了5点的对策:1、健全制度法规2、建立建全国家监督体系,加大惩处力度3、建立有效的内部控制制度,强化会计基础工作4、加强宣传和教育5、加强会计队伍建设,全面提高会计人员素质。

“诚信”是指诚实、守信,即以“已之诚实”换“他人之信任”。

会计诚信表达了会计对社会的一种基本承诺,即客观、公正、不偏不倚地把现实经济活动反映出来,并忠实地为会计信息使用者服务。

会计诚信是起码的职业操守和立业之本,是现代信用经济的核心和基础。

也是会计行业发展的“至上原则”。

在各国经济不断开放,市场竞争日趋激烈的今天,会计及会计工作在整个市场经济运行和经济管理中发挥着巨大的作用。

会计诚信缺失的原因及其应对措施

会计诚信缺失的原因及其应对措施

会计诚信缺失的原因及其应对措施会计诚信缺失的原因及其应对措施导语:会计诚信是企业财务管理中至关重要的一环。

然而,在现实生活中,我们不难发现会计诚信缺失问题的存在。

本文将从多个方面探讨会计诚信缺失的原因,并提出相应的应对措施,以期提高企业的财务诚信水平。

一、原因分析:1. 管理制度不完善:会计诚信缺失的一个主要原因是企业管理机制和制度的不完善。

企业内部缺乏对会计人员的监督和激励机制,容易导致其产生不道德行为。

企业内部控制制度不健全,也增加了会计人员从事违规操作的机会。

2. 利益冲突:会计诚信缺失的另一个重要原因是利益冲突。

一些会计人员可能因为个人或团体的利益而忽视真实的财务信息。

他们可能会隐瞒亏损、夸大利润,以获取个人或相关方的利益。

这种利益冲突可能包括与上级、同事以及相关方的利益相冲突。

3. 缺乏道德意识:缺乏道德意识也是会计诚信缺失的原因之一。

一些会计人员缺乏对财务诚信的重视和认识,甚至对违规行为视而不见。

这可能与他们个人的价值观、道德观以及职业道德培养不完善等因素有关。

4. 惩罚不力:会计诚信缺失的另一个原因是惩罚措施不力。

如果企业对违规行为没有及时、公正的惩罚,就会让会计人员产生违规行为无法被发现和制止的错觉,进一步增加了诚信缺失的可能性。

二、应对措施:1. 完善内部控制与监督机制:企业应加强内部控制和监督机制的建设,建立健全的制度和流程,确保财务信息的真实、准确、完整。

可以通过实施审计制度、内部审计和外部审计等方式,对会计人员的行为进行监督和审查。

2. 加强职业道德教育:企业应加强对会计人员的职业道德教育培训,提高其对财务诚信的认识和重视。

这包括加强对财务诚信的宣传、推广和教育,提高会计人员的道德意识和责任感。

3. 建立激励机制:企业可通过建立激励机制,对财务诚信表现优异的会计人员进行奖励,以激励其遵守道德规范和职业准则。

这种激励机制可以体现在薪酬、晋升和职业发展等方面。

4. 完善惩罚措施:针对违反财务诚信的行为,企业应建立完善的惩罚措施,并严格执行。

会计诚信缺失的原因及其应对措施

会计诚信缺失的原因及其应对措施

会计诚信缺失的原因及其应对措施会计职业是一项需要高度诚信的职业,因为会计人员处理的是企业的财务信息,一旦会计诚信缺失,将会对企业和整个社会产生严重的负面影响。

本文将探讨导致会计诚信缺失的原因,并提出相应的应对措施。

会计诚信缺失的一个原因是经济利益的驱动。

在商业活动中,经济利益是各方的首要关注点,包括会计人员。

一些会计人员可能因为个人的经济利益而放弃诚信原则,为自己谋取私利。

他们可能会伪造财务报表,夸大企业的利润或减少负债,以便获取更高的奖金或提升自己的职位。

为了应对这种情况,企业应建立健全的激励和约束机制,确保会计人员的经济利益与公司的长远利益保持一致。

缺乏专业知识和技能也是导致会计诚信缺失的原因之一。

会计工作需要丰富的专业知识和技能,如果会计人员缺乏这些知识和技能,可能会出现错误或疏忽,从而影响财务报表的准确性。

为了解决这个问题,企业应加强对会计人员的培训和教育,确保他们具备足够的专业知识和技能来完成工作。

缺乏监督和审计机制也是导致会计诚信缺失的原因之一。

如果企业没有建立有效的内部控制和审计机制,会计人员可能会利用这个漏洞来进行不当行为。

为了解决这个问题,企业应建立严格的内部控制措施,确保财务信息的准确性和可靠性。

同时,定期进行独立的审计,对财务报表进行审核,从而发现和纠正可能存在的问题。

缺乏道德约束和职业操守也是导致会计诚信缺失的原因之一。

如果会计人员缺乏道德约束和职业操守,他们可能会为了自己的私利而违背诚信原则。

为了解决这个问题,企业应加强对会计人员的道德教育和培养,培养他们遵守职业操守和道德规范的意识。

缺乏行业监管和法律制度也是导致会计诚信缺失的原因之一。

如果行业监管和法律制度不完善,会计人员可能会利用这个漏洞来进行不正当行为。

为了解决这个问题,政府和监管机构应加强对会计行业的监管,制定和实施相关的法律法规,加强对会计人员的监督和管理。

会计诚信缺失的原因包括经济利益驱动、缺乏专业知识和技能、缺乏监督和审计机制、缺乏道德约束和职业操守以及缺乏行业监管和法律制度。

会计诚信缺失的原因、危害及解决措施

会计诚信缺失的原因、危害及解决措施

会计诚信缺失的原因、危害及解决措施一、会计诚信缺失的概述会计诚信缺失是指会计人员在从事会计工作中,不遵循会计原则、违反法律法规等行为,从而导致会计信息失真,给企业甚至整个社会带来严重的危害。

会计诚信缺失的危害主要表现在企业损失、投资者权益受损、国家财政收入缺失和市场秩序紊乱等方面。

本文通过对会计诚信缺失原因、危害及解决措施的分析,旨在引起会计从业人员的重视,加强会计诚信意识,做到言行一致,维护会计职业的尊严。

二、会计诚信缺失的原因1. 法律法规意识薄弱有些会计从业人员对于企业法律法规的了解不深,工作中不能充分遵守相关规定,从而出现诚信缺失的情况。

2. 个人职业道德观念不强职业道德观念,对从业人员尤为重要。

有些从业人员在工作中不能克服个人私欲,以达到工作提升、经济利益或其他个人目的,从而影响会计信息真实性。

3. 企业内部管理制度不健全企业内部的管理制度及标准对于制定相关的规定,对职业人员进行严格的教育培训,完善企业管理、规范会计操作至关重要,尤其是对于一些名义上的“会计专业人员”,往往并不具备职业相应的专业背景,因此不能维护出具准确、细致的财务报表。

4. 财务报表信息技能不足有些会计从业人员不具备相关的财会知识技能,无法正确地操作财务信息,从而影响会计报表的真实性。

会计报表对于企业有着重要的意义,准确的会计报表信息是企业决策的重要依据。

三、会计诚信缺失的危害1. 企业经济利益受损会计信息是企业决策者进行科学决策的主要依据,若会计信息存在失真、操作手法不当,必然会引起投资人的担忧,导致企业的滑坡及经济利益的损失。

2. 投资者权益受损投资者被失真的企业财务报表所欺骗,黄牛股的出现,从而引起投资者资产缩水、投资收益降低等问题。

3. 国家财政收入缺失以夫妻、父子等关系合法办理的企业所表现出的不同形式的行为, 也加重了税务实现管的难度并减弱了税收的政策效果。

4. 市场秩序紊乱会计诚信缺失将导致市场信息不对称, 增加企业之间的垄断行为以及社会团体之间的难以想象的关系,无论企业还是个人都将会蒙受很大的上述损失,从而危及国民经济的健康发展。

电力企业会计信息缺失诚信之探讨

电力企业会计信息缺失诚信之探讨
合 法权 益 。中小投 资者 相 对于 大 股 东 和 代 表大 股 东 利 益 的公 司 管 理 层 来 讲 。 是 的 财 税 收 入 , 且 各 项 经 济 指 标 的 失 而 真 将 最 终 导 致 国 家 经 济 政 策 与 实 际 的 偏 离 , 响 国 家 各 项 方 针 政 策 对 宏 影 观 经 济 的 有 效 调 控 , 而 危 害 市 场 经 从 济秩序 。 在 失 真 会 计 信 息 的 误 导 下 , 大 加
诚 信 缺 失的 压迫 。 会计 诚 信 , 而 言 之 , 简 审 计 服 务 , 被 美 国 各 州 吊 销 了 营 业 并 信 息 的直接 “ 产 者 ” —会 计人 员 , 生 — 为 获 得 更 多 薪 金 、 励 、 升 机 会 等 奖 晋 就 是 不做 假 账 , 即根 据 原 始 凭 证 按 会 计 执 照 。 准 则 、 度 记 账 , 制会 计 报 表 及 开 展 制 编 审 计等 。 诚信 , 是市 场 经济 的基 础 , 是会 计 工作 职 业 道 德 范 畴 的核 心 , 财 务人 是 员 的基 本 行 为准 则 和安 身 立 命 的 资 本 。 “ 信 为 本 , 守 为 重 ” 财 务 信 息 的真 诚 操 ,
了 公 司 管 理 成 本 , 然 影 响 管 理 层 的 必
( ) 核机 制不 合 理 三 考 近 年 来 , 电 力 企 业 为 完 成 上 级 各 下 达 的 任 务 , 要 制 定 许 多 相 应 的 财 都
务经 营指 标来 考核 下级单 位 和部 门。 考 核 指 标 完 成 情 况 直 接 关 系 到 下 级
子 利 益 相 挂 钩 。不 少 单 位 为 完 成 上 级
下 达 的考 核 指 标 , 本 单 位 及 个 人 利 使
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电力会计诚信缺失的原因与对策一、电力会计诚信缺失的原因1.1 体制带来的弊端在电力企业内部体制存在一些不利现象,这其中也不乏一些对会计工作有影响的问题,例如电力企业中的上下级关系并不是很近,这就造成了管理上的脱节,进而影响会计信息的真实性,此外电力行业也是国家的垄断性行业,这就使电力企业缺乏竞争性,进而使会计人员为了自身利益为隐瞒真实的利润或成本。

1.2 改革的不彻底性随着社会经济的快速发展,电力体制得到了很大程度的改革,但是仍然有些方面还没有改革彻底,例如,没有形成独立的输配电价机制,这就导致电力部门盈利空间变得十分有限,此外,正是因为电力部门承担了很多政府部门改革中的矛盾,进而导致电力部门肩负着很大的压力,在处理问题上也不是很干脆,这也就一定程度上为会计信息造假提供了环境。

1.3 财经法纪意识淡薄在电力部门中有很多的负责人存在着一些不良思想,其中就包括只要单位的资金个人没有拿,用在单位和集体的事情上就不能算是违法行为,这也就容易使会计人员为了谋求自身利益,而制造虚假信息。

此外,由于会计工作主要是由会计人员来完成的,而且直接受到上级领导的安排,所以一旦上级负责人要求会计人员不按照相应的规范进行工作,这就是会计信息失真成为可能。

1.4 单位历史包袱沉重电力企业作为我国十分重要的部门,存在的时间非常长,虽然国家已经根据经济建设的需要对电力企业进行了相应的改革,但是这也就造成了电力企业内部冗员严重。

为了电力企业健康稳定的发展,就把一部分的电力职工人员分配到多经公司,同时这些多经公司进行了内部的体制改革,使主业职工掌握了一定的股份。

因此,为了谋求自身的利益,在实际的经营过程中,出现了主业和多经之间的不正当交易行为,进而提供给会计人员虚假信息。

1.5 考核机制不尽合理随着市场竞争形势的日趋激烈,电力企业也受到了一定的影响,上级单位主管部门为了自身的发展,就对下级单位制定很多的经营指标,出台很多办法对下级单位进行考核,下级单位完成的好坏直接关系到该单位领导的利益。

所以,下级单位负责人为了能够完成上级规定的指标保证自身的利益,就放大自己的经营成果,想方设法地制造虚假的会计数据并提供不真实的财务信息,这种情况下导致会计诚信缺失。

二、如何恢复和建立电力会计诚信随着人们对诚信会计越来越重视,当前,政府以及各个单位开始对真实的会计信息有强烈的愿望,特别是作为国家垄断企业的电力单位,其在人们的心目当中效益是比较好的,所以受到了更多人的关注。

随着社会的不断进步,人们的思想观念发生了很大的改变,社会对人的诚信提出了更高的要求,为了保证人们对电力企业有着更高的信任,我们应该把好会计工作质量关,保证会计信息的真是可靠,同时实事求是地反映出电力企业真正的经济情况,提高人们对电力部门的信用度。

2.1 加大教育力度,树立诚信为本观念在激烈的市场竞争中,诚信是企业能否获得一席之地的重要因素,人们应该自觉的约束自身,做一个诚信守法的好公民。

总之,人是社会重要组成部分部分,要想加强诚信道德建设,其核心在人。

电力企业凭借审计的机会,对全体电力职工开展诚信考核活动,主要包括职工的个人专业素质、道德素质以及自我约束的能力,积极地使电力职工树立正确的价值观,建立诚信的观念,树立良好的工作氛围,贯彻执行"诚信是企业成功的关键"的思想,电力企业应该重视对财务会计人员思想上的教育,使其更加的努力工作,在面对各种诱惑的时候,能够不为所动,同时不为个人利益而损害集体利益;领导是职工的有力榜样,应该加强对电力企业各级领导的教育力度,提高这些负责人的思想觉悟,带领职工人员走诚信道路。

2.2 加快政策研究,规范单位经营行为通过前面的论述,我们知道了导致目前电力部门出现会计诚信缺失的情况主要是因为相关政策和体制改革不到位。

所以,国家应该针对电力企业中出现的实际问题制定出科学的政策和体制,尽可能地减少计划经济时期的政策所带来的影响,使电力企业在经济发展过程中越走越远。

具体的措施主要包括:明确电力企业输用电价格,明确各级电力企业之间的职责权限,提高对电力企业领导人员的职业道德标准,根据电力部门发展需要出台相应的配套政策。

如果国家能够从宏观上把握电力部门的体制问题,全方位地解决电力部门的基本需要,解决好职工人员生活上和工作上的问题,就能够尽可能地减少违法乱纪现象的发生,进而保证会计工作的诚信。

2.3 加大对会计部诚信行为的处罚力度电力企业相对别的企业来说属于独立的部门,企业内部有独立的规章制度,很多的部门负责人为了维护本部门的利益形成了一把保护伞,即使财务会计人员工作上出现了问题,也顶多是责备几句就算了,并不会严厉地制止,这就会导致相关的会计人员在工作上不认真负责。

随着我国法律日渐完善,电力部门必须加强内部工作管理力度,对那些工作不认真负责,诚信缺失的会计人员应该采取惩罚措施,提高其思想觉悟,使其能够明白在这样错下去会付出很大的代价,起到一定的警示作用。

2.4 加强对单位主要负责人的监管力度在对造假人员严打的同时,还应严格追究造假单位负责人的法律责任。

《会计法》第四条规定:"单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责",该规定进一步明确了单位负责人对会计信息真实性、完整性的第一责任人,纳入了单位负责人的责任,提醒各单位主要负责人和财务人员一道,共同承担起依法理财的重担,这抓住了问题的关键。

只有单位负责人认识到自己对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性所承担的法律责任,才能促使单位负责人重视会计工作,加强会计管理,并采取有效的措施保证会计资料的真实、完整,不再利用行政手段干预财务人员依法进行会计核算和会计监督,也不会授意、指使、强令会计机构、会计人员做法律所不允许的事。

2.5 建立和完善电力会计信用记录体系近年来,建立信用体系已在全社会逐渐推广,适应新形势,国家对所有会计人员建立完整的信用记录很有必要。

电力单位也应为财会人员建立"信用档案记录",确保信用记录成为个人的必备档案,条件成熟时甚至可建立信用评价机制。

只有这样,才能使诚实守信者受到单位的信任和尊重,大伪小信者受到信用教化而有所收敛,败德失信者受到应有的唾弃。

应该看到,现实中纯粹由于会计人员业务素质原因和道德风险原因导致的会计信息失真并不多见,而更多地是人为的授意主动造假。

因此,作为电力企业的管理层,一定要尽快健全和完善内部控制制度建设,给广大会计人员创造一个宽松的理财环境,带头支持、保障会计人员依法形式职权,切实加大对会计人员的保护力度不打击报复坚持原则的会计人员,对敢于抵制不正之风的会计人员给予鼓励和奖励,使会计人员能坚决抵制经营中不诚信行为,不屈从和迎合任何压力和不合理要求,坚持对做假账说不,从而保持良好的会计职业操守。

3.3工程项目后期的作用每一个基建项目在竣工后都有合理的决算,都是经过有关企业的审计部门进行审核批准后再通过会计人员进行结算。

对于不符合基建工程在预算上的费用进行严格的核算,继而发挥工程的监督工作,对于已经使用的在建基建工程但未经过决算的要按照预算金额办理交付使用手续,进而发挥工程的管理作用。

还要提供必要的财会经济活动数据,正确划分出建设费用和其他费用,做到保证交付使用资产建设成本是真实完整的和准确无误的,从而达到工程建设的要求,提高企业单位的执行效益。

四、基建工程会计监督管理的对策作为基建项目的财务会计人员,除了要掌握相关的会计制度和管理规定,掌握国家相关的基建管理制度和程序外,还需要掌握相关的基建工程知识,以及相关的招投标、合同、建筑等法律法规,从而为工作中的会计核算和监督打下良好的基础。

基建项目应该经常组织会计人员参加基建业务知识培训,并组织不同基建项目会计人员进行交流学习,将实际工作中遇到的问题和解决问题的方法进行经验分享,保证基建项目会计人员具有较高的综合知识,只有这样才能保证基建项目投标核算的真实准确,对基建项目的投资进行有效地监督。

基建项目的会计人员应该严格遵守相应的工程支付审核程序,严格按照相关的合同及施工进度来进行付款,在支付工程进度款前,必须要具备施工合同、监理签字的工程施工进度证明、相关领导的审批单、施工单位的收款收据才能够进行进度款的支付。

此外,还应该注意对结算中收据、发票开具的单位是否与合同单位一致进行严格的审核。

另外,在对付款进行审核时,会计人员还应该对基建工程量的变更引起足够的重视,因为工程量的变更会对原有合同的价款产生较大的影响。

基建项目的会计监督工作应该融入到工程的所有环节中去,让会计人员参与到项目的实施以及变更环节中去,并对不同工程阶段的验收工作进行监督,掌握相应的具体工程信息。

保证会计人员对整个基建工程的全部过程进行掌握和监督。

只有这样才能够对基建项目的整个过程进行严格的会计核算和监督,更加容易的找出其中存在的问题,并提出相应的解决方案和对策。

建设任务按照批准的建设内容和设计全部完成后,要求组织项目竣工验收,移交完整的档案资料,为确保建设项目新增资产价值的正确、全面反映投资者权益,对竣工后项目进行财务管理和监督。

移交资产投入生产交付使用交接表,双方签字盖章,明确责任。

会计人员没有良好的职业道德素养,就不能有效抵界的诱惑,部分会计人员极有可能制造会计假账,提供的会计信息,给企业造成比较严重的经济损失。

因此要企业会计人员的培训工作,加强对会计人员的职业道德教育,企业领导也要以身作则。

坚决执行财务纪律。

企业员要体现自己的职业道德素养。

五、结束语随着时代的发展,社会生活的不断进步,相关企业单位对于会计核算在企业办公楼基建项目的要求越来越高。

但由于相关因素的影响,使得基建会计在工程核算中的基本职能不能完全地发挥。

因此,需要基建会计人员不断的根据实际情况对工程核算提出新的要求,做出新的改变。

在我国经济发展中,基本建设为国民经济和社会发展提供了物质和技术保证,对加速建立强大的社会主义物质基础,发展科学文化教育事业,提高人民群众的物质文化生活水平,具有十分重要的意义。

为了有计划地进行基本建设,合理运用基本建设资金,提高基本建设的投资效益和管理水平,加强经济核算,要充分利用会计这个管理工具,对基本建设计划的执行过程所体现的资金和资金运动进行科学地、严格地核算和监督。

>参考文献:[1]刘晓玲.事业会计独立核算存在的问题及应对措施[J].科技创业月刊,2014[2]于晓丽,于丽丽.基建会计与行政事业单位会计合并的探讨[J].财经界,2015。

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