总账ABC岗

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总帐-题库

《总帐》一、多选题1．总账系统主要功能有：建账（A B C ）。

A.填制和审核凭证与记账B.出纳管理C.输出各种日记账、明细账和分类账D.成本计算和编制报表2．使用总账系统开始建账时，以下说法正确的是（A B C D ）。

A. 自由定义科目代码长度和科目级次B. 可根据需要增加、删除或修改会计科目，并具有科目封存功能C. 录入开始使用总账系统时各科目的余额D. 定义会计期间3．在总账系统的凭证管理中，提供（A C D ）以及查看最新余额等功能，加强对发生业务的及时管理和控制。

A.资金及往来赤字控制B.外币支出控制C.预算控制D.支票控制4．在总账系统中，以下说法正确的是（ABCD ）。

A．若有外币核算可自动由外币、汇率、本币金额中的两方计算出第三方B．可自动生成红字冲销凭证C．提供出纳签字功能D．提供总账←→明细账←→凭证←→原始单据相互联查、溯源功能5．使用总账系统，下面叙述正确的是（ABCD ）。

A．启用日期不能在系统管理模块的启用日期之前B．已录入汇率后不能修改总账启用日期C．已录入期初余额则不能修改总账启用日期D．在其他系统中已制单的情况下，不能修改总账的启用日期6. 在总账系统中，如果年中某月开始建账, 需要录入(AC )。

A.年初余额B.启用月份的期初余额C. 年初至启用月份的借、贷方累计发生额D. 启用月份以前各月的借、贷方发生额7. 使用总账系统，输入科目编码时, 正确的是（BCD ）。

A. 编码长度小于总长度可以后面用零补齐或右对齐B. 本级科目全编码＝上一级科目全编码＋本级科目编码C. 不能只有下级科目而没有上级科目D. 科目已在输入凭证中使用, 不允许在某个末级科目下增设下一级科目8. 使用总账系统，修改和删除会计科目时, 正确的是( ABD )。

A．.科目已在输入凭证时使用，只能增加同级科目，而不能再增设下级科目。

B．先删除或修改下一级科目,然后再删除或修改本级科目。

C．科目已经使用, 还允许修改或删除该科目。

abc岗位工作制度

ABC岗位工作制度是一套旨在规范ABC岗位上员工工作行为、提高工作效率和质量的规章制度。

本文将从ABC岗位工作职责、工作时间、绩效考核、培训与发展、晋升机制等方面进行详细阐述。

一、ABC岗位工作职责1. 岗位职责（1）负责ABC岗位的日常工作任务，确保工作顺利进行；（2）严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排；（3）积极参与团队协作，共同完成工作任务；（4）保持良好的工作态度，为客户提供优质的服务。

2. 岗位权限（1）具备相应的操作权限，如使用公司设备、查阅相关资料等；（2）对工作中遇到的问题，有权向上级领导提出解决方案和建议；（3）对违反公司规定的行为，有权进行制止并提出整改意见。

二、ABC岗位工作时间1. 遵循国家法定工作时间，实行标准工时制；2. 如有特殊情况，需按照公司规定办理请假手续；3. 严格执行上下班打卡制度，迟到、早退需说明原因，超过规定次数将按公司规定进行处罚；4. 加班需提前申请，经批准后方可进行，加班时间按照公司规定给予加班费或调休。

三、ABC岗位绩效考核1. 绩效考核目的：评估员工在工作中的表现，提高工作效率和质量，激发员工潜能；2. 考核指标：包括工作任务完成情况、工作质量、团队协作、工作态度等方面；3. 考核周期：每月进行一次绩效考核，对员工进行全面评估；4. 考核结果：根据考核指标，给予优秀、良好、合格、不合格等评价，并对优秀员工给予奖励；5. 绩效考核结果作为员工晋升、加薪、奖惩等方面的依据。

四、ABC岗位培训与发展1. 公司为员工提供入职培训、在岗培训、晋升培训等，提高员工综合素质；2. 鼓励员工参加外部培训、考取相关证书，提升个人能力；3. 定期开展内部交流、分享会等活动，促进员工之间的经验交流和共同成长；4. 为员工职业发展提供规划和建议，帮助员工实现职业生涯目标。

五、ABC岗位晋升机制1. 晋升原则：公平、公正、公开，注重员工个人能力和综合素质；2. 晋升通道：包括技术晋升、管理晋升等，员工可根据个人兴趣和发展方向选择；3. 晋升条件：具备相应岗位的工作经验、业务能力、团队协作精神等；4. 晋升评审：由上级领导、人力资源部门等进行综合评估，晋升结果公示；5. 晋升成功后，给予相应的岗位待遇和职务权限。

总账会计岗位说明书

总账会计岗位说明书一、岗位介绍总账会计岗位是财务部门中的核心职位之一，负责日常会计核算和总账管理工作。

该岗位的职责主要包括财务数据的收集、整理和分析，会计凭证的录入和审核，财务报表的编制以及与其他部门的协作等。

二、岗位职责1. 会计凭证处理：负责根据业务发生的凭证，准确录入会计系统，并核对凭证的有效性和完整性。

2. 财务分析与报表编制：负责进行财务数据的分析和统计，编制月度、季度和年度财务报表，并提供相应的分析和解释。

3. 应收应付管理：负责对公司的应收账款和应付账款进行管理，跟踪收款和付款情况，及时处理异常情况。

4. 固定资产管理：负责固定资产的台账记录、资产折旧和报废处理，确保固定资产账务准确无误。

5. 成本核算：负责按照公司成本核算制度，对各项成本进行核算和分析，为管理决策提供有力的依据。

6. 银行和现金管理：负责银行账户的开立、对账和管理，进行现金日常收支的记录和管理。

7. 税务管理：负责及时、准确地预缴税款，并按照税法规定进行报税、申报。

8. 协作与沟通：与其他部门密切配合，及时处理关于会计凭证、报表和账务的各类问题和查询。

三、任职要求1. 学历要求：会计、财务或相关专业本科及以上学历。

2. 技能要求：熟悉财务会计核算准则，具备一定的财务报表分析和编制能力，熟练使用财务软件和办公软件。

3. 经验要求：具备一定的财务工作经验，熟悉企业财务流程和会计核算流程。

4. 专业知识：熟悉国家财务相关法律法规，了解税务政策和规定。

5. 职业素养：具有良好的沟通协调能力、分析问题和解决问题的能力，较强的责任心和保密意识。

四、发展前景总账会计是企业财务管理的重要职位，对企业财务状况的全面把控起着决定性作用。

通过不断积累经验和提升专业技能，总账会计可以逐步晋升为财务主管、财务经理等职位，发展空间广阔。

总结：总账会计岗位是财务部门中的关键职位，负责财务数据的核算、总账管理和财务报表的编制等工作。

岗位要求具备财务相关专业背景，熟悉财务会计核算准则和软件操作，并具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力。

岗位职责分离

岗位职责分离岗位职‎责分离‎篇一：‎岗位职责‎分离表蒲县工商行政‎管理局工作人员岗位职‎责廉政风险自查登记表‎姓名：王‎俊珍股室所：‎财务股职务：‎会计‎篇二‎：A‎B C集团岗位职责分离‎管理规定 ABC集团‎人力资源管理制度目录‎文件名称: ABC‎岗位职责分离管理规定‎政策编号：‎A BC-HR-12 ‎编写/修改人：‎ABC人力资源部‎版本编号：2‎01X-A版页数：‎第 1 页‎共 4 页生效日期‎：201X.‎04.01‎一、目的‎：为明确公‎司内各岗位的权利义务‎，避免因岗位设置导致‎部分工作出现纰漏，特‎制定本制度。

‎二、适用范围本制度‎适用于集团总部各部门‎及各子公司，集团各部‎门及各子公司在设立岗‎位时需充分考虑岗位‎不兼容原则，并严格按‎照以下原则执行。

‎三、货币资金管理‎岗位的职责分工如下：‎各公司财务‎机构要根据不兼容岗位‎相互分离、相互制约的‎原则，分别设置会计、‎出纳岗位，明确各岗位‎的职责和权限，做到账‎款分离。

出纳人员不‎得兼任稽核、会计档案‎保管和收入、支出、费‎用、债权债务账目的登‎记工作。

具体要点如下‎：1‎．货币资金实物收付寄‎保管只能由经过授权的‎出纳人员负责办理，严‎禁未经授权的机构或人‎员办理货币资金业务‎或直接接触货币资金。

‎2．业务规‎模较大的企业，出纳人‎员每天应将现金收入、‎现金支出序时地、逐笔‎地登记现金出纳备查‎簿，而现金日记账和现‎金总账应由其他人员登‎记；规模较小的企业，‎可用现金日记账代替现‎金出纳备查簿，由出纳‎人员登记，但现金总账‎必须由其他人员登记。

‎3．负责应‎收款项账目的人员不能‎同时负责现金收入账目‎的工作，负责应付款项‎账目的人员不能同时‎负责现金支出账目的工‎作。

4．保‎管支票簿的人员不能同‎时负责现金支出账目和‎银行存款账目的调节。

‎5．负责银‎行存款账目调节的人员‎与负责银行存款账目、‎现金账目、应收款项账‎目及应付款项账目登‎记的人员应当相互分离‎。

总账会计岗位职责(5篇)

总账会计岗位职责1、根据企业会计准则及公司会计核算要求，有效地组织实施公司会计核算，对总账、固定资产类等核算单据的合法性、规范性及账务处理、月结事项进行审核，确保其会计核算的准确性及及时性;2、负责总账核算及资产管理相关财务制度、流程的完善与宣导，及时识别新业务并协调相关会计处理的落地;3、负责职责范围内子公司财务报表的出具，及合并报表的出具、确保其符合企业会计准则与内控管理要求;4、负责职责范围内财务核算工作中应付、预付等各项未清事项的整体工作、异常变动、掌握清理进度、确保资产安全有效，梳理业务痛点难点，提出改善建议。

总账会计岗位职责（2）总账会计是负责公司财务管理中重要岗位之一，主要负责公司的总账报表编制和管理，确保公司财务记录的准确和及时性。

其岗位职责较为细化和专业化，主要包括以下方面：1. 总账记账：根据公司的财务业务发生，按照会计准则和会计核算原则，对公司的经济业务进行记账和入账。

具体包括日常收支、资产负债变动、费用支出等方面。

2. 凭证制作：对各项经济业务进行凭证制作，确保每一笔经济业务都有凭证支持。

凭证的制作要符合会计制度和会计核算要求，确保凭证的合规性和准确性。

3. 财务报表编制：根据公司的财务数据，按照会计准则和会计制度的要求，编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

确保报表的准确性和及时性。

4. 财务分析与解读：对编制好的财务报表进行分析和解读，了解公司的财务状况和经营情况，提供财务决策和管理的参考依据。

包括财务比率分析、趋势分析、对比分析等，从中发现问题并提供解决方案。

5. 预算编制与控制：参与公司预算的编制工作，并负责跟踪和控制预算执行情况。

通过对比实际数据和预算数据的差异，提供预算执行情况的分析和解释，并提出相应的改进建议。

6. 内部控制与风险管理：负责公司财务内部控制的建立和执行，确保公司财务业务的合规性和安全性。

包括制定财务流程和制度、风险评估和控制、内部审计等方面。

总账岗位风险点及应对措施

总账岗位风险点及应对措施
总账岗位是企业财务管理的核心部门，负责公司的账务管理、资金管理、财务报告编制等重要工作。

然而，该岗位也存在一些风险点，如下：
1. 会计记录不准确：由于会计员的疏忽或失误，会计记录可能会出现错误，导致公司账务出现偏差。

2. 内部欺诈：某些不诚实的员工可能会利用总账岗位的职权进行内部欺诈，比如篡改账户信息、虚增收入等。

3. 信息泄露：由于总账岗位拥有企业的核心财务信息，若遭到黑客攻击等外部威胁，就可能导致财务信息泄露。

为了应对以上风险，企业可以采取以下措施：
1. 强化内部管理：企业应建立完善的内部控制制度，严格执行会计准则，加强对会计人员的监督和考核。

2. 实施内部审计：企业应定期组织内部审计，以发现和解决可能存在的财务风险隐患。

3. 网络安全保障：企业应加强网络安全保障，采取适当的保护措施，保障财务信息不被盗取或泄露。

总之，总账岗位风险点存在于企业财务管理的方方面面，企业应采取措施加强管理，以保障企业的财务安全。

- 1 -。

QR,ECR,ABC,VCA的好处和如何实施

问题:QR,ECR,ABC,VCA的好处和如何实施QR Quick Response 即是快速反应。

QR是供应链管理中的术语。

指通过共享信息资源，来建立一个快速供应体系来实现销售额增长，以达到顾客服务的最大化及库存量，商品缺货，商品风险和减价最小化的目的。

1QR对厂商的好处1．更好的顾客服务2．降低了流通费用3．降低了管理费用4．更好的生产计划QR对零售商的好处1. 提高了销售额2. 减少了削价的损失3. 降低了采购成本4. 降低了流通费用5. 加快了库存周转6. 降低了管理成本QR的实施步骤1. 条形码和EDI 零售商首先必须安装条形码(UPC码)、POS扫描和EDI等技术设备，以加快POS机收款速度、获得更准确的销售数据并使信息沟通更加流畅。

2. 固定周期补货QR的自动补货要求供应商更快更频繁地运输新订购的商品，以保证店铺不缺货，从而提高销售额。

自动补货是指基本商品销售预测的自动化。

3. 先进的补货联盟成立先进的补货联盟是为了保证补货业务的流畅。

4. 零售空间管理零售空间管理是指根据每个店铺的需求模式来规定其经营商品的花色品种和补货业务。

5. 联合产品开发这一步的重点不再是一般商品和季节商品，而是服装等生命周期很短的商品。

厂商和零售商联合开发新产品，其关系的密切超过了购买与销售和业务关系，缩短从新产品概念到新产品上市的时间，而且经常在店内对新产品进行试销。

6. 快速反应的集成通过重新设计业务流程，将前五步的工作和公司的整体业务集成起来，以支持公司的整体战略。

这一步要求零售商和消费品制造商重新设计其整个组织、业绩评估系统、业务流程和信息系统，设计的中心围绕着消费者而不是传统的公司职能，它们要求集成的信息技术。

ECR efficient consumer response是有效客户反应，简称为ECR。

它是1992年从美国的食品杂货业发展起来的一种供应链管理战略。

这是一种分销商与供应商为消除系统中不必要的成本和费用并给客户带来更大效益而进行密切合作的—种供应链管理战略。

总账岗位岗位职责

总账岗位岗位职责总账岗位岗位职责1职责描述:1、组织编制财务的年度、季度、月度计划,呈报审批后监督执行;2、协助财务经理制定各项内部会计制度,并监督贯彻执行;3、组织开展会计核算工作,负责设置会计科目及其他基础设置,审核其他会计人员编制的记帐凭证,负责总帐及各明细帐的核对,及时结帐,按期编制各项财务报表及财务经营分析。

负责费用报销及付款申请的初步审核;4、监督企业资产管理、往来帐管理及费用开支。

组织存货、固定资产等资产的定期盘点、分析工作;5、协助财务经理完成会计机构内部岗位设置及岗位职责制定,并对财务内部下属人员的工作进行指导和考核;6、为企业管理及预算编制提供财务数据,为会计师事务所等第三方审计提供各明细帐数据及相关审计资料;7、按时、准确完成财政及统计部门等外部要求提供申报的报表;8、按时、准确完成各项税收申报;9、协助财务经理对成本费用进行预测、控制、分析及考核;10、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的'整理、收集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁;11、负责会计工作交接和移交清册的监交工作;12、按时完成领导交办的其他工作。

任职要求:1.大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业毕业;2.能够独立核算企业的账务工作,了解相应的法律法规,3年以上总账会计或财务管理经验,有研发型或生产型企业工作经验的尤佳;3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程;4.具有中级会计师及以上职称的优先考虑;5.工作细致严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,原则性强。

总账岗位岗位职责2岗位职责：1、建立和完善公司会计政策、会计核算流程、各项财务制度，并有效运行持续改善。

2、负责ERP各模块结账处理。

3、费用报销审核及账务处理。

4、固定资产卡片录入及固定资产管理。

5、各种预提及摊销、与其他模块的协调。

6、负责组织集团公司的'会计核算、集团法人报表及合并报表的编制。

总账报表岗位职责

总账报表岗位职责总账报表岗位是一个财务部门的重要职位，负责编制和生成公司的总账报表。

总账报表是公司财务状况的汇总和反映，对于公司的经营决策和业务发展具有重要的指导作用。

以下是总账报表岗位的职责和工作内容。

1. 编制总账报表总账报表岗位的主要职责是根据公司的财务数据，编制各类总账报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。

编制总账报表需要对公司的财务数据进行核对和分析，确保报表的准确性和可靠性。

2. 分析财务数据总账报表岗位需要对财务数据进行分析和解读，了解公司财务状况和经营情况。

通过对比不同时间段的报表数据，分析公司的财务趋势和变化，为经营决策提供参考依据。

3. 财务预测和预算总账报表岗位需要参与公司的财务预测和预算工作。

根据历史数据和市场情况，预测和预测公司未来的财务状况和经营绩效，为公司的战略规划和决策提供支持。

4. 内部控制和审计合规总账报表岗位需要确保公司的财务报表符合相关法规和会计准则的要求，参与公司的内部控制和审计合规工作。

通过建立和执行财务流程和制度，确保财务数据的准确性和合规性。

5. 合作与沟通总账报表岗位需要与公司的其他部门和团队进行合作与沟通，收集和整理相关的财务数据。

与财务分析师、税务部门、审计部门等进行协作，共同完成财务报表的编制和分析工作。

6. 问题解决和改进总账报表岗位需要及时发现和解决财务报表编制和分析过程中的问题和困难。

通过不断改进和优化工作流程，提高工作效率和质量，为公司的财务管理和决策提供可靠的支持。

总结总账报表岗位是一个重要的财务职位，负责编制和分析公司的总账报表。

通过准确和可靠的总账报表，帮助公司了解和把握财务状况，为经营决策和业务发展提供重要的参考依据。

总账报表岗位需要具备扎实的财务知识和分析能力，以及良好的沟通和合作能力，能够独立完成财务报表的编制和分析工作，并为公司提供财务管理和决策支持。

总账岗位风险点及应对措施

总账岗位风险点及应对措施总账岗位是企业财务部门中的核心岗位，主要负责对企业财务核算进行管理、记录以及报告。

然而，也正是因为其工作涉及到企业财务核心数据，使得总账岗位存在着一定的风险点，如下：一、内部控制风险点1.企业内部控制制度不完善，无法提供完备的过程控制、风险控制策略，从而导致未经授权的操作和数据泄露。

应对措施：建立内部控制体系，确保完好无缺，防止数据泄露和异常操作。

2.管理人员无法很好地发现总账工作中出现的人为错误，如捏造、篡改账目等，导致财务数据失真。

应对措施：加强政策宣传教育，提高工作人员的职业道德观念，并加强对内部审计工作的监管，发现人为误操作或者违规行为及时干预和处理。

3.缺乏日常监管机制，导致员工对财务数据处理过程中出现的问题容易忽视，从而导致数据失真。

应对措施：建立一套完善的财务内部监管机制，设立严格的审批流程，确保每一步操作都有人负责，每一个环节都有记录，防止数据出现漏洞。

二、财务报表风险点1.存在虚增利润等财务造假等违规行为，引发财务丑闻。

应对措施：加强对财务数据的监管，强化审计，建立财务信息公示平台，引入公众监督力量，提高透明度。

2.财务报表处理不合规，导致财务数据低效、低质。

应对措施：制定强制性规范，确保财务报表质量，降低财务数据处理风险。

三、IT系统风险点1.企业IT系统的安全性无法得到有效保障，容易引发系统故障，导致财务核算数据丢失或被篡改。

应对措施：加强网络安全建设，保障企业信息安全，建立备份和灾难恢复机制，保证财务数据不会因为系统故障丢失。

2.插件或软件的使用不规范，容易导致企业文件遭到病毒或恶意攻击，造成重大数据泄露和安全威胁。

应对措施：加强软件管控，建立合理使用策略并进行培训，普及安全防范知识，提高员工的防范意识和保密意识。

四、供应商风险点1.供应商管理不规范，容易导致供应商逃废债务，财务风险加大。

应对措施：加强供应商评估管理，建立严格审核机制，确保供应商的财务能力和信用情况，防止逃废债务发生。

2024年总账核算会计岗位职责

2024年总账核算会计岗位职责随着时代的发展和会计工作的变革，2024年的总账核算会计岗位职责也将发生一些变化。

下面将详细介绍2024年总账核算会计岗位的职责，以____字进行说明。

一、总账核算会计岗位的概述总账核算是会计工作中的一个核心环节，它主要负责进行各项账务的核算、分类、整理和汇总，以确保财务报表的准确和真实，为企业管理者提供准确的财务信息，以便进行决策和分析。

总账核算会计岗位是负责进行各项总账核算工作的专业人员，承担着重要的职责。

二、总账核算会计岗位职责的变化1.数字化技术应用的增加随着科技的进步，数字化技术在总账核算工作中的应用将会越来越广泛。

会计人员需要掌握各种财务软件和信息系统，熟悉数字化会计核算流程，了解大数据分析的方法和工具，以提高工作效率和准确性。

2.数据分析和决策支持的能力提升总账核算不仅仅是简单的账务处理和汇总，还具有数据分析和决策支持的功能。

2024年的总账核算会计人员需要具备较强的数据分析能力和财务管理知识，能够从数据中提取价值，为企业决策提供支持和建议。

3.与其他部门的协作增加总账核算会计人员将与其他部门的协作更加密切。

他们需要与采购部门、销售部门、人力资源部门等进行沟通和配合，及时获取相关信息，确保账务的准确性和完整性。

4.财务报告的透明度和准确性要求更高随着国家和地方政府对财务报告要求的越来越高，总账核算会计人员需要更加注重财务报告的透明度和准确性。

他们需要熟悉并应用新的会计准则，确保财务报表的合规性和准确性。

三、总账核算会计岗位的具体职责总账核算会计岗位的具体职责包括以下几个方面：1.负责核算所有账务总账核算会计人员需要核实和处理所有的账务，包括应收账款、应付账款、库存、固定资产、长期借款、长期投资等各项账务。

他们需要确保账务的准确性、完整性和合规性。

2.编制和整理财务报表总账核算会计人员需要根据会计准则和公司的财务政策，编制和整理财务报表。

他们需要确保财务报表的准确性、及时性和合规性，为公司的经营决策提供准确的财务信息。

银行岗位ABC等级考试-会计判断题

岗位ABC等级考试-会计判断题序号对象业务岗位题型难度主题答案要点1 公会计操作易会计部门应按月与同级业务部门核对系统内往来资金。

y 会计部门应按月与同级业务部门核对系统内往来资金。

2 公会计操作易系统内往来业务账务核对只需核对账户余额，余额核对相符在副本账页上签章。

n 系统内往来业务账务核对。

3 公会计理论易编制资产负债表时，单位定期存款归并资产负债表项目长期存款，个人定期存款则归并到长期储蓄存款项目。

n 资产负债表编报关系。

4 公会计理论易资产负债表是总括反映本行某一段时间财务状况变动情况的报表。

n 资产负债表是时点报表，损益表是时期报表。

5 公会计理论易损益表各项目均需根据相对应的总账目科余额填列。

n 损益表中除营业利润和利润总额外，各项目均需根据相对应的总账科余额填列。

6 公会计理论易会计决算工作指的是每年年终进行总帐、明细帐、登记簿的结转，和报表的编报工作。

n 年终决算工作包括决算准备、年终结转，年终对帐签证、决算报表编制。

7 公会计操作易存、贷款业务应与客户办理对帐，对帐签证单应包含本金、利息的余额。

y 存款账户应签发对账单和副本账页核对余额和发生额；其他账户原则上只签发对账单核对余额。

其中，计息账户的对账金额包括本金及利息；不计息账户的对账金额仅限于本金。

8 公会计操作易收回的年末单位对账签证单回单，年度内专夹保管，年末装订，随会计决算资料永久保管。

n 收回对账签证单回单保管5年。

9 公、私会计操作易营业网点必须按照重要空白凭证上印制的冠字编号顺序使用重要空白凭证，严禁跳号。

y 重要空白凭证的使用要求。

10 公会计理论易分行需长期保管的会计档案分为永久和长期两种，长期保管期限为15年。

会计报表、帐簿、凭证的保管期限均为15年。

n 分行会计档案分为永久和定期两种，定期保管期限为35年、25年、15年、5年四档。

会计决算报表的保管年限为永久。

凭证帐簿的保管年限如经济事项未结束或债务未清偿必须延长。

2024年总账会计岗位职责要求12篇

2024年总账会计岗位职责要求12篇目录第1篇会计总账会计岗位职责任职要求第2篇高级总账会计岗位职责任职要求第3篇总账会计岗位职责要求第4篇集团总账会计岗位职责任职要求第5篇招聘总账会计岗位职责任职要求第6篇总账会计岗位职责任职要求第7篇生产企业总账会计岗位职责职位要求第8篇税务总账会计岗位职责任职要求第9篇总账会计岗位职责职位要求第10篇总账会计岗位职责和任职要求第11篇财务总账会计岗位职责任职要求第12篇成本总账会计岗位职责任职要求生产企业总账会计岗位职责职位要求职责描述：岗位职责：1、公司总账的录入；出具公司月报、年报。

2、国税、地税相关手续办理；协调与税务部门关系。

3、协助用友t6系统完善成本核算体系；4、上级交办的其他工作。

职位要求：1、具备良好的道德水准和诚信精神；2、财务专业大专以上学历，3年以上财务相关工作经验；3、熟练操作财务软件（用友t6）和办公软件；4、有生产企业工作及出口业务的财务工作者优先考虑。

备注：石家庄裕华、长安、桥西、开发区、鹿泉区均有班车接送。

岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：不限招聘总账会计岗位职责任职要求招聘总账会计岗位职责某知名外企招聘总账会计 position summary:execute accounting activities to ensure the company’s assets are protected and enhanced，consistent with corporate goals and global standardsand assist in ensuring that regulatory/statutory and internal control requirements relating to the financial affairs of the company are adhered to. ensure the integrity of the financial records， reports， and processes. provide timely accounting reports to the management team to allow for prudent business action. may provide support in one or more of the following areas: general accounting， cost accounting， accounts payable， accounts receivable， consolidations， tax，statutory filings and payroll.required skills ·accuracy/attention to detail.· knowledge and ability in areas such as receivables， payables， cost accounting， etc.· knowledge of accounting laws， regulations and standards. ·- knowledge of internal controls. ·- ability and knowledge of financial reporting.· knowledge of cabot’s reporting systems.· knowledge of financial auditing principles.· pc skills (ms office， lotus notes， ms project，etc.).· knowledge in jd edwards one world.position summary:execute accounting activities to ensure the company’s assets are protected and enhanced，consistent with corporate goals and global standards and assist in ensuring that regulatory/statutory and internal control requirements relating to the financial affairs of the company are adhered to. ensure the integrity of the financial records， reports， and processes. provide timely accounting reports to the management team to allow for prudent business action. may provide support in one or more of the following areas: general accounting， cost accounting， accounts payable， accounts receivable， consolidations， tax，statutory filings and payroll.required skills ·accuracy/attention to detail.· knowledge and ability in areas such as receivables， payables， cost accounting， etc.· knowledge of accounting laws， regulations and standards. ·- knowledge of internal controls. ·- ability and knowledge of financial reporting.· knowledge of cabot’s reporting systems.· knowledge of financial auditing principles.· pc skills (ms office， lotus notes， ms project，etc.).· knowledge in jd edwards one world.招聘总账会计岗位高级总账会计岗位职责任职要求高级总账会计岗位职责岗位职责:1、有2年以上企业全盘账务的实操及管理经验，熟悉账务筹划以及税务筹划等财务模块。

总账财务职责及岗位工作内容

总账财务职责及岗位工作内容
总账财务部门是公司财务管理中的核心部门，承担着重要的职
责和工作内容。

以下是总账财务部门的职责和岗位工作内容的概述：
1. 财务记录和账务管理：
- 负责处理公司的日常财务记录和账务管理工作，包括资金收支、管理、银行对账等。

- 确保财务记录的准确性和完整性，按照相关法规和会计准则
进行记录和报告。

2. 准备财务报表：
- 负责准备和生成财务报表，如资产负债表、损益表、现金流
量表等。

- 对财务数据进行分析和解读，为管理层提供决策依据。

3. 预算和成本控制：
- 参与公司的预算编制和实施，并进行成本控制与分析。

- 监督和管理公司各项费用支出，确保各部门按照预算执行，
提供财务建议和支持。

4. 税务和审计：
- 负责处理与税务相关的事务，包括纳税申报、税务筹划和税务合规。

- 协助公司进行内部和外部审计工作，提供相关财务资料和解答问题。

5. 内部控制和风险管理：
- 负责建立和完善公司的内部控制制度，确保财务流程的合规性和安全性。

- 分析和评估财务风险，提出改进措施，减少潜在的风险和漏洞。

6. 财务政策和制度：
- 协助制定和修订公司的财务政策和制度，确保公司的财务管理符合法规和规范。

- 定期更新和传达最新的财务法规和会计准则，并培训员工以提高财务意识和能力。

总账财务部门的职责和岗位工作内容涵盖了财务管理的各个方面，是保证公司财务运作正常和持续发展的重要保障。

总账报表岗位职责

总账报表岗位职责总账报表岗位是财务部门中的重要职位之一，负责整理、记录和生成公司的总账报表，为公司的财务决策提供重要依据。

本文将详细介绍总账报表岗位的职责和工作内容。

一、总账报表岗位的职责总账报表岗位的主要职责是负责公司的总账管理和报表编制。

具体而言，总账报表岗位的职责包括以下几个方面：1. 总账管理：负责管理和维护公司的总账，包括总账的建立、调整和结账。

确保总账的准确性和完整性，及时发现和纠正错误。

2. 科目分析：对总账中的各个科目进行分析和核对，确保科目余额的准确性。

对于异常科目，及时调查和处理，保证财务数据的真实性和可靠性。

3. 报表编制：根据公司的需求，编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等。

确保报表的准确性和及时性，为公司的决策提供重要依据。

4. 财务分析：对编制的报表进行分析，提供财务指标和数据，为公司的经营决策提供参考。

及时发现和解释财务数据的变化，为公司的发展提供支持。

5. 内外部沟通：与内部部门和外部机构进行沟通和协调，解答相关财务问题。

与审计师合作，提供财务数据和报表，参与年度审计工作。

二、总账报表岗位的工作内容总账报表岗位的工作内容丰富多样，需要具备一定的财务知识和技能。

主要的工作内容包括以下几个方面：1. 总账管理：负责建立和维护总账，按照会计准则和公司规定，记录和分类各项财务交易。

及时调整和结账，确保总账的准确性和完整性。

2. 科目核对：对总账中的各个科目进行核对和分析，确保科目余额的准确性。

及时发现和解决异常科目，保证财务数据的真实性和可靠性。

3. 报表编制：根据公司的需求，编制各类财务报表。

包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

确保报表的准确性和及时性，为公司的决策提供重要依据。

4. 财务分析：对编制的报表进行分析，提供财务指标和数据。

及时发现和解释财务数据的变化，为公司的经营决策提供参考。

5. 内外部沟通：与内部部门和外部机构进行沟通和协调，解答相关财务问题。

ABC集团岗位职责分离管理规定

ABC集团人力资源管理制度目录文件名称: ABC岗位职责分离管理规定政策编号：ABC-HR-12编写/修改人：ABC人力资源部版本编号：2008-A版页数：第 1 页共 4 页生效日期：2008.04.01一、目的：为明确公司内各岗位的权利义务，避免因岗位设置导致部分工作出现纰漏，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于集团总部各部门及各子公司，集团各部门及各子公司在设立岗位时需充分考虑岗位不兼容原则，并严格按照以下原则执行。

三、货币资金管理岗位的职责分工如下：各公司财务机构要根据不兼容岗位相互分离、相互制约的原则，分别设置会计、出纳岗位，明确各岗位的职责和权限，做到账款分离。

出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

具体要点如下：1．货币资金实物收付寄保管只能由经过授权的出纳人员负责办理，严禁未经授权的机构或人员办理货币资金业务或直接接触货币资金。

2．业务规模较大的企业，出纳人员每天应将现金收入、现金支出序时地、逐笔地登记现金出纳备查簿，而现金日记账和现金总账应由其他人员登记；规模较小的企业，可用现金日记账代替现金出纳备查簿，由出纳人员登记，但现金总账必须由其他人员登记。

3．负责应收款项账目的人员不能同时负责现金收入账目的工作，负责应付款项账目的人员不能同时负责现金支出账目的工作。

4．保管支票簿的人员不能同时负责现金支出账目和银行存款账目的调节。

5．负责银行存款账目调节的人员与负责银行存款账目、现金账目、应收款项账目及应付款项账目登记的人员应当相互分离。

6．货币资金支出的审判人员与出纳人员、支票保管人员和银行存款账目、现金账目的记录人员应当相互分离。

7．支票保管职务与支票印章保管职务应当相互分离。

四、销售与收款业务岗位的职责分工如下：企业在岗位设置和人员调派上必须保证销售与收款业务中的不相容岗位分别设置，实行不相容职务的相互分离，做到相互牵制，相互监督。

单位不得由一个人办理销售与收款业务的全过程。

总账岗岗位职责

总账岗岗位职责
总账岗位是企业财务部门中的重要职务之一，主要负责企业的日常财务会计工作，负责记录公司的所有收支情况和资产负债情况，制作财务报表和管理账务。

岗位职责：
1.负责公司财务的日常账务处理，包括会计凭证的记账，银行对账和现
金流分析等；
2.负责编制公司财务报表，如资产负债表、损益表和现金流量表等；
3.负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等；
4.审核和处理公司各项经济业务，如费用报销、采购、销售、资产管理
等；
5.协助企业管理层完成年度预算编制和执行的各项工作；
6.提供企业财务相关管理的数据、信息和建议，帮助企业提高经济效益
和管理水平；
7.负责公司内部控制的执行，监控财务风险，并提出风控建议。

岗位要求：
1.具有较强的会计和财务知识，熟悉会计准则和财务报表的编制方法；
2.熟练掌握各类财务软件，如SAP、用友等；
3.较强的沟通能力、分析能力和逻辑思维能力；
4.具有团队精神，能够承受工作压力；
5.对财务细节有高度的敏锐性和责任心。

岗位发展
总账员可以向财务主管或财务经理等职位发展。

在工作一段时间后，可以考取
注册会计师、注会等职业资格，提高自己的职业素质和竞争力。

总体而言，总账岗位职责是较为繁琐，但也是财务部门中不可或缺的重要职位。

熟练掌握岗位技能、不断提升自己的知识水平和综合素质，是成为一名优秀总账岗员的必备条件。

总账岗位职责

总账岗位职责总账岗位职责（通⽤8篇）在充满活⼒，⽇益开放的今天，很多场合都离不了岗位职责，⼀份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。

想必许多⼈都在为如何制定岗位职责⽽烦恼吧，以下是⼩编整理的总账岗位职责（通⽤8篇），希望能够帮助到⼤家。

总账岗位职责1 1、负责⼀般纳税⼈全盘账务处理; 2、负责税款计算，税务申报，发票领购，以及普通税务异常处理; 3、.负责员⼯报销费⽤的审核、凭证的编制及登帐; 4、做好会计凭证、会计档案的归集与保管⼯作; 5、配合关联部门对外提供、报送财务数据与财务资料; 6、上级安排的其他临时⼯作。

总账岗位职责2 1、负责财务、仓库、办公室的全⾯⼯作，组织⼈员全⾯完成职责范围内的各项⼯作任务; 2、密切与⽣产等部门的⼯作联系，加强与有关部门的协作配合⼯作; 3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施; 4、负责组织公司的成本管理⼯作。

进⾏成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费⽤，提⾼赢利⽔平，确保公司利润指标的完成; 5、组织考核、分析公司经营成果，提出可⾏的建议和措施; 6、负责向总经理汇报财务状况和经营成果。

定期或不定期汇报各项财务收⽀和盈亏情况，以便领导及时进⾏决策; 7、完成领导交办的其他⼯作任务。

总账岗位职责3 1、全盘操作公司财务账⽬，包括⽇常财务核算、编制会计凭证; 2、核对关联往来，⽉末结清; 3、项⽬成本核算; 4、依据费⽤管理规定，合理控制费⽤⽀出; 5、协调对外审计，提供所需财会资料; 6、按时进⾏纳税申报及缴纳，办理减免税的申请事项，办理相关企业税务变更登记事项，负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。

7、认真完成上级交代的其他⼯作事项。

总账岗位职责4 1、根据企业会计准则及公司会计核算要求，有效地组织实施公司会计核算，对总账、固定资产类等核算单据的合法性、规范性及账务处理、⽉结事项进⾏审核，确保其会计核算的'准确性及及时性; 2、负责总账核算及资产管理相关财务制度、流程的完善与宣导，及时识别新业务并协调相关会计处理的落地; 3、负责职责范围内⼦公司财务报表的出具，及合并报表的出具、确保其符合企业会计准则与内控管理要求; 4、负责职责范围内财务核算⼯作中应付、预付等各项未清事项的整体⼯作、异常变动、掌握清理进度、确保资产安全有效，梳理业务痛点难点，提出改善建议。

对总账会计岗位的理解

对总账会计岗位的理解
总账会计岗位是财务部门中非常重要的一个职位，主要负责公司的总账记账、核算、分析等工作。

下面从以下几个方面来详细阐述对总账会计岗位的理解：
一、职责范围
总账会计主要职责包括：日常会计凭证的审核、记账和录入；月末结账和调整；编制各种财务报表和分析报告；协助审计工作等。

此外，还需要与其他部门沟通协调，确保各项财务工作的顺利开展。

二、技能要求
总账会计需要具备扎实的会计基础知识，熟悉国家税收政策和相关法律法规。

同时，还需要熟练掌握各种财务软件和办公软件，如ERP系统、Excel等。

此外，还需要具备较强的沟通能力和协调能力。

三、岗位特点
总账会计岗位具有较高的风险性和责任性。

因为其所处理的数据直接关系到公司的经营情况和财务状况，一旦出现错误或失误可能会给公
司带来不可挽回的损失。

因此，总账会计需要具备高度的责任感和严谨的工作态度。

四、发展前景
总账会计是财务部门中的重要职位，随着企业经营规模的不断扩大和财务管理水平的不断提高，对总账会计的需求也越来越大。

因此，总账会计在未来的发展前景非常广阔，可以通过不断学习和提高自身素质，逐步晋升为高级会计师或财务经理等职位。

综上所述，总账会计岗位是一项具有较高风险性和责任性的工作，需要具备扎实的会计基础知识、熟练掌握各种财务软件和办公软件、较强的沟通协调能力以及高度的责任感和严谨的工作态度。

同时，在未来也有着广阔的发展前景。

总账会计工作中存在的问题及解决方案

新经济 2015年3月（上、中旬合刊）- 112 - 总账会计工作中存在的问题及解决方案李媛摘要：在现代化的信息时代，会计工作的重要性日益凸显，企业总账会计在账目总账中的占有重要的地位。

总账会计作为企业会计的主管其内容包括企业的所有账目和财务支出情况，直接负责企业的内控，对于会计信息的真实性具有重要的作用。

因此对总账会计素质能力的要求相对较严格。

本文着重研究总账会计在具体实务中存在的问题并加以分析，提出相应的解决对策。

关键词：总账会计问题对策一、总账会计的工作内容总账会计在财务总监的领导下，对企业财务核算的真实性、准确性、及时性具体负责。

总账会计的工作内容即全盘账务处理会计，凡是属于会计核算范围内的事务，总账会计都会涉及到，主要工作内容有以下几点：1.负责审核资金收付凭证，负责编制转账凭证。

2.按照会计制度、本公司财务制度审核原始凭证，填制转账凭证，做好算账、记账、报账、记账工作，做到凭证合法、手续完备、账目健全、数字准确，做到定期对账，同时做好工资核算工作。

负责账簿登记工作，并进行账账、账实核对。

3.负责企业收入、成本、费用及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作。

4.定期核对往来账款，及时清算应收应付款。

5.按照企业规定，定期结账，编制会计报表，并作出较高水平的财务报告，为企业总账者提供真实有效的财务信息。

6.保管企业财务凭证及账簿，及时整理，并将财务凭证装订成册，定期编制各类财务报表，保守财务秘密。

此外，总账会计还要根据国家有关制度要求，依据该单位的生产规模和经营特点，特制订适合本企业的会计制度。

二、总账会计工作中存在的问题（一）总账会计职业道德素养有待提高。

由于现在就业人口的流动性比较大，尤其是大多数中小型企业的总账会计工作人员的流动性更大，因此，现在大多从事总账会计工作的人员对其工作的责任心严重松懈，这与职业道德规范的相关规则是背道而行的，由于有的总账会计工作人员的人生价值观的扭曲，它们更是把个人的利益至上，不顾大局的利益，这种扭曲的价值观时刻都能支配在工作过程中的行为，总账会计从业人员的职业道德素质问题岌岌可危。