工人宿舍管理条例

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工地宿舍安全管理规定（3篇）

工地宿舍安全管理规定一、借住工地宿舍人员，必须经项目经理部统一安排，并服从统一管理，非经项目经理同意，一律不许借住。

二、工地宿舍要创建文明宿舍，借住人员必须保持室内整洁，床上棉被叠放整齐，床下鞋放整齐(每人不超过3双，床底下不留杂物)，做到室内清洁无垃圾，清洁衣物放入包(箱)内，其他生活用品放置整齐。

三、每个借住人员要自觉遵纪守法，杜绝一切违法乱纪的现象。

严禁无要工要住宿登记者在宿舍内留宿。

不准男女混居。

四、每个借住人员要爱护公物，宿舍内严禁使用电炉，电加热器、液化气、煤油炉及规定步得使用的照明设备。

五、宿舍内有专人负责管理，健全卫生值日制度，名单上墙，借住人员的贵重物品，请各自保管好，不得在宿舍内乱放，如有遗失，由本人负责。

六、宿舍环境要有人打扫，宿舍区要有固定有盖垃圾箱，房间卫生由宿舍人员轮流值日是。

宿舍内严禁堆放生产工具材料等非生活用品。

工地宿舍安全管理规定（2）是为了确保工地宿舍的安全，并保障工人的生命财产安全。

具体规定如下：1. 设施设备安全：工地宿舍的建筑结构、电气设备、消防设施等应符合国家相关安全标准，经常进行检查和维护，确保设施设备的安全可靠。

2. 宿舍布局安全：宿舍内部的通道、楼梯、门窗等必须保持畅通，不得有堵塞、堆放杂物等安全隐患，楼梯、通道等应设有防滑措施。

3. 安全教育培训：工地宿舍管理方要定期组织安全教育培训活动，提高工人的安全意识和应急处理能力，加强对火灾、电器使用、紧急逃生等方面知识的培训。

4. 防火安全：工地宿舍应配备消防设施，并定期进行消防演练，确保工人知道如何正确使用灭火器，并掌握灭火逃生的基本知识。

5. 用电安全：工地宿舍用电设备必须符合国家相关标准，严禁私拉乱接电线，电器设备要定期检测，避免引发电火灾。

6. 安全巡视检查：工地宿舍管理方要定期进行安全巡视检查，及时发现和处理安全隐患，并记录安全检查情况和处理情况。

7. 安全管理责任制：工地宿舍管理方要建立健全安全管理责任制，明确各部门和人员的安全管理责任，定期进行安全工作评估，及时改进和完善安全管理措施。

工人宿舍的管理制度

工人宿舍的管理制度工人宿舍的管理制度范本（精选6篇）在我们平凡的日常里，需要使用制度的场合越来越多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。

那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家整理的工人宿舍的管理制度范本（精选6篇），欢迎阅读与收藏。

工人宿舍的管理制度11、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占）。

2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿，外出请假并按时限返回，男女生宿舍不得互串。

离开本宿舍保持衣冠整齐。

3、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。

4、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。

5、自觉将室内物品摆放整齐。

6、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。

7、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

8、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，办公室不定期检查、评比。

9、自觉遵守各项消防安全制度，不得私自乱拉乱接电线、插座，宿舍内不得使用电热炊具、不得吸烟、不得使用电褥子及功率超过50瓦的电器。

人离熄灯，断电源，宿舍严禁吸烟。

10、其他未涉及事项由主管经理负责解释。

11、员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应提供体检健康证明。

12、宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。

13、出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报院长。

14、住宿员工有责任维护所有公共设施（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等）完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报院长。

建筑工人员工宿舍管理制度

一、总则为了规范建筑工人员工宿舍的管理，保障员工生活环境的整洁、安全、舒适，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我公司所有建筑工人员工宿舍。

三、宿舍管理原则1. 安全第一：确保宿舍安全，预防火灾、盗窃等事故的发生。

2. 整洁卫生：保持宿舍内外环境整洁，营造良好的生活氛围。

3. 公共秩序：维护宿舍内部秩序，营造和谐的生活环境。

4. 节约资源：合理使用水电等资源，提高资源利用率。

四、宿舍管理内容1. 入住手续（1）员工需持身份证、劳动合同等有效证件，到宿舍管理部门办理入住手续。

（2）宿舍管理部门根据员工需求分配宿舍，并告知宿舍的具体位置、设施等情况。

2. 宿舍卫生（1）宿舍内保持整洁，地面无杂物，门窗干净，被褥、衣物放置整齐。

（2）宿舍卫生由员工轮流负责，每天打扫一次，主管班长负责检查落实。

（3）禁止在宿舍内乱扔垃圾、随地吐痰，保持室内外环境卫生。

3. 宿舍安全（1）宿舍内禁止使用明火，严禁私拉乱接电线，防止火灾事故发生。

（2）宿舍内禁止存放易燃易爆物品，确保宿舍安全。

（3）宿舍内禁止酗酒、赌博、打架斗殴等违法行为。

4. 宿舍设施管理（1）员工爱护宿舍设施，不得随意损坏。

（2）损坏宿舍设施需照价赔偿。

（3）宿舍管理部门负责宿舍设施的维修、更换等工作。

5. 住宿时间（1）员工应按时就寝，不得擅自离岗。

（2）晚23:30后，宿舍内不得有噪音、喧哗等影响他人休息的行为。

（3）员工因特殊情况需晚归，需向宿舍管理部门报备。

五、处罚措施1. 违反宿舍管理制度，造成宿舍环境脏乱、设施损坏的，处以罚款。

2. 违反宿舍安全规定，造成火灾、盗窃等事故的，依法承担相应责任。

3. 违反公共秩序，造成恶劣影响的，给予警告、记过等处分。

六、附则1. 本制度由宿舍管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由宿舍管理部门根据实际情况予以补充。

工人宿舍管理奖罚制度规定

工人宿舍管理奖罚制度规定1. 宿舍卫生与秩序维护- 奖励：宿舍卫生保持良好，无违规物品，每月评选“优秀宿舍”，给予物质奖励及荣誉证书。

- 处罚：宿舍卫生不达标，有违规物品，首次警告，再次违规罚款，并要求整改。

2. 公共设施保护- 奖励：主动维护公共设施，无损坏记录，年终给予“优秀个人”称号及奖金。

- 处罚：故意损坏公共设施，按损坏程度赔偿，并视情节轻重给予罚款。

3. 宿舍安全规定- 奖励：积极参与安全培训，正确使用消防器材，无安全事故记录，给予表扬和奖励。

- 处罚：违反安全规定，如私拉乱接电线、使用违禁电器等，发现一次罚款，并要求立即整改。

4. 宿舍纪律遵守- 奖励：遵守宿舍纪律，无晚归、喧哗等不良行为，定期评选“模范员工”，给予奖励。

- 处罚：违反宿舍纪律，如晚归、喧哗、打架等，视情节轻重给予警告或罚款。

5. 宿舍节能降耗- 奖励：节约用水用电，无浪费现象，宿舍整体能耗低于平均水平，给予奖励。

- 处罚：浪费水资源、电力资源，经提醒不改者，给予罚款。

6. 宿舍文化建设- 奖励：积极参与宿舍文化活动，促进宿舍和谐氛围，给予活动组织者及参与者奖励。

- 处罚：破坏宿舍文化建设，如散布不良信息、挑拨离间等，给予警告并要求公开道歉。

7. 紧急情况应对- 奖励：在紧急情况下，如火灾、地震等，能够冷静应对，协助他人安全撤离，给予表彰和奖励。

- 处罚：在紧急情况下，不遵守规定，造成更大损失或伤害，给予严厉处罚。

8. 宿舍管理建议反馈- 奖励：对宿舍管理提出合理化建议，被采纳并实施，给予建议者奖励。

- 处罚：对宿舍管理提出恶意投诉或无理取闹，经调查不实，给予警告。

9. 宿舍违规物品管理- 奖励：主动上交违规物品，无隐瞒行为，给予表扬。

- 处罚：私藏违规物品，如违禁电器、危险物品等，一经发现，给予罚款并没收物品。

10. 宿舍人际关系和谐- 奖励：促进宿舍人际关系和谐，无矛盾冲突，给予“和谐宿舍”称号及奖励。

- 处罚：制造矛盾、挑起冲突，影响宿舍和谐，给予警告并要求书面检讨。

学校工人施工宿舍管理制度

一、总则为加强学校工人施工宿舍的管理，保障宿舍的整洁、安全、有序，提高工人住宿质量，特制定本制度。

二、管理范围本制度适用于学校所有工人施工宿舍，包括工人宿舍楼、宿舍区及其附属设施。

三、管理制度1. 宿舍分配（1）根据施工项目需要，由学校后勤部门统一分配宿舍。

（2）分配宿舍时，优先考虑施工人员的住宿需求，确保施工人员的住宿条件。

（3）宿舍分配后，施工人员需在规定时间内入住。

2. 宿舍使用（1）施工人员需遵守宿舍管理规定，爱护宿舍设施，不得随意损坏。

（2）宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

（3）宿舍内不得进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法活动。

（4）宿舍内不得擅自改变宿舍结构和布局。

3. 宿舍卫生（1）施工人员需保持宿舍内清洁，每日进行一次卫生打扫。

（2）宿舍内不得乱扔垃圾，垃圾需投入指定的垃圾桶。

（3）宿舍内不得饲养宠物。

（4）宿舍内不得随意晾晒衣物，衣物需晾晒在指定的晾晒区域。

4. 宿舍安全（1）施工人员需严格遵守宿舍安全管理规定，不得在宿舍内吸烟、使用明火。

（2）宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。

（3）宿舍内不得随意更换门锁，如需更换，需向宿舍管理员报备。

（4）宿舍内不得擅自拆卸消防设施，如遇火灾，应立即报警并组织人员疏散。

5. 宿舍费用（1）宿舍费用按照学校相关规定收取。

（2）施工人员需按时缴纳宿舍费用，逾期未缴纳者，宿舍管理部门有权收回宿舍。

（3）宿舍费用如有疑问，可向宿舍管理部门咨询。

四、责任与奖惩1. 宿舍管理员负责宿舍的日常管理工作，对违反宿舍管理规定的行为进行制止和纠正。

2. 对遵守宿舍管理规定、表现突出的施工人员，给予一定的奖励。

3. 对违反宿舍管理规定、造成不良影响的施工人员，给予批评教育，情节严重的，可取消住宿资格。

五、附则1. 本制度由学校后勤部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。

民工宿舍卫生管理规定(5篇)

民工宿舍卫生管理规定1、保持宿舍内地面干净，无烟头、无痰迹、无尘土、无杂物。

更不得存放施工用料、机械、工具等。

2、保持室内空气清新无异味，并采取清除蚊虫、苍蝇及通风措施。

3、床铺被褥，服装统一、室内统一规划，做到布局合理、不乱放、乱摆，个人不得采取任何隔断、隔离方式。

4、被褥整洁、平整、摆放统一，室内各种物品、个人用具及床下物品摆放有序，保持干净。

5、讲究个人卫生，做到勤洗澡、勤换衣、勤换鞋、勤理发。

6、宿舍内任何人不得私自拉线接电，不准使用高压电器设备，防止电击伤人及发生火灾。

7、宿舍内不准居住家属或女性，不准留宿外单位与本项目工作无关的任何人员，如发生，每人次罚款____元。

8、爱护宿舍内公共设施，床架、铺板、各种用具，登记领取，妥善保管，丢失损坏照价赔偿。

9、建立卫生值班制度，实行专人专岗做到天天有人搞卫生，责任到人。

10、严禁在宿舍内集从酗酒，赌博，非法集会，等有碍社会治安的非法活动，如有发生，轻者罚款____元，重者交公安机关处理。

11、严禁在宿舍内，私自生活做饭，烧开水，如有发生每人次罚____元。

项目对各单位的宿舍，进行不定期检查，根据程度给予奖励或处罚。

民工宿舍卫生管理规定（2）是为了保障民工宿舍的卫生和健康，提高民工生活质量和劳动效率而制定的规章制度。

以下是一些常见的民工宿舍卫生管理规定：1. 宿舍卫生责任：每个工人都应该对宿舍的卫生负责。

每天保持卫生，包括打扫宿舍、擦洗地板和窗户等。

2. 定期打扫：宿舍应定期进行大扫除，包括彻底清洁床铺、清理垃圾、擦洗墙壁和家具等。

3. 垃圾分类：在宿舍内设立垃圾桶，并要求工人将垃圾分类投放，积极参与垃圾分类工作。

4. 防止虫害：宿舍应保持干燥，并定期进行消毒和杀虫工作，以预防害虫滋生。

5. 禁止乱扔乱倒：制定严禁在宿舍内乱扔乱倒垃圾、烟蒂、食物等物品的规定，保持宿舍的整洁和卫生。

6. 禁止吸烟：禁止在室内吸烟，设立专门的吸烟区域，保持室内空气清新。

员工宿舍管理制度

员工宿舍管理制度员工宿舍管理制度篇1员工宿舍管理条例为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境，确保酒店财物及人员的财产安全，特制定如下条例:一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意，并上交身份证原件。

每晚12点之前务必回到寝室，如违反出现任何后果，则本店不负任何法律职责。

二、宿舍实行寝室长负责制，所有员工务必服从和配合寝室长的管理。

三、宿舍配置的'财物设施不得随意搬迁和挪用，不得占为己有。

不得向下水道和厕所内丢弃垃圾杂物，损坏财物设施和造成厕盆堵塞的费用有肇事者支付，如找不到肇事者，其费用由该宿舍员工共同承担。

四、讲究卫生，不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。

员工宿舍物品应持续洁净，摆放有序，不得乱丢乱放。

垃圾倒到指定地点。

五、严禁在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索、吵闹、大声喧哗、放高声音响和从事商业性的活动。

持续宿舍安静。

六、节约用水、用电、随手关掉水龙和电源开关，熄灯时间不得超过凌晨一点。

七、吸烟者不得影响别人身体健康，不得在公众场所和人员集中的地方吸烟。

八、宿舍实行男女分开，严禁男女混居或私自带外人入住。

到异性宿舍探访须避嫌，不宜逗留过久。

九、离职员工限两天内搬离宿舍，否则本店有权驱逐并清理其所有物品而不作任何补偿。

十、有客人来访须经宿舍长同意方可进入。

十一、安全管理1、外出锁好门窗，做好防火，防盗工作。

2、严禁乱拉乱接电线和更改线路，更换保险丝。

3、宿舍禁止开伙做饭，禁止使用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等员工宿舍管理制度篇2⑴入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住.⑵ 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续.⑶ 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电).⑷ 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床.⑸ 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任.⑹ 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.⑺ 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生⑻ 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.⑼ 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.⑽ 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.⑾ 爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护.⑿ 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.⒀ 来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.⒁ 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理.⒂ 为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.⒃ 为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理.⒅ 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的`纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关.⒆ 将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇.⒇ 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员. 员工宿舍管理制度篇3一、目的为了保证员工有一个淸洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。

职工宿舍规章制度规定

职工宿舍规章制度规定第一条前言为加强职工宿舍管理，维护正常秩序，保障职工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于公司所有员工的宿舍管理工作。

第三条宿舍管理1. 公司将提供安全、整洁、温馨、舒适的宿舍环境，为员工提供舒适的生活条件。

2. 宿舍配备应符合卫生标准，定期进行卫生清洁和消毒。

3. 不得在宿舍内私自擅改室内结构或增设小家电等设备。

4. 宿舍内不得擅自存放易燃、易爆物品。

第四条住宿管理1. 员工入住前必须按照公司规定的程序报到，并接受安全教育。

2. 禁止未经批准私自留宿他人。

3. 入住宿舍后，必须按规定时间归寝，不得在深夜大声喧哗。

4. 私自带宠物入住宿舍均视为违规行为，将做出相应处理。

5. 非工作人员不得擅自进入职工宿舍。

第五条安全管理1. 宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用过期电器。

2. 禁止在宿舍内吸烟、酗酒、聚众赌博等违法行为。

3. 宿舍内不得积存易燃易爆物品。

4. 发现火灾隐患或安全隐患，应及时向相关部门反映，共同维护安全。

第六条卫生管理1. 员工应自觉保持宿舍卫生，每日清晨和晚间进行卫生打扫。

2. 垃圾应分类投放，保持环境整洁。

3. 个人物品不得乱放，保持宿舍内整洁有序。

第七条惩戒措施1. 对严重违反规章制度行为的员工，将按公司相关规定处理，包括警告、罚款等。

2. 对多次违规的员工，公司将视情节严重程度决定是否终止员工合同。

第八条后勤保障1. 公司将定期巡视宿舍，发现问题应及时处理。

2. 宿舍内设备出现故障，员工应及时向相关部门报修。

第九条安全责任1. 公司将每年进行一次宿舍安全培训，员工应接受培训并遵守相关规定。

2. 每位员工都应具备基本的安全防护意识，维护好自己和他人的安全。

第十条免责条款在宿舍内发生意外伤害或财产损失的情况下，公司将依法免责。

第十一条附则1. 本规章制度经公司领导批准后生效，如有需要修改，应经公司领导同意。

工人宿舍管理制度十条

工人宿舍管理制度十条一、宿舍管理原则1. 为保障工人宿舍区的正常秩序和生活环境，制定本管理制度。

2. 宿舍管理应遵循公平、公正、公开、人性化的原则。

3. 工人应自觉遵守宿舍管理制度，服从管理人员的管理。

二、宿舍分配1. 宿舍分配原则：按照工作性质、岗位、工龄等因素综合考虑，合理分配宿舍。

2. 宿舍分配采取公开、透明的原则，工人可自愿选择室友。

3. 宿舍分配后，原则上不予调整。

如有特殊原因，需提出申请，经批准后方可调整。

三、宿舍卫生与安全1. 工人应保持宿舍内外的环境卫生，不乱丢垃圾，不随地吐痰。

2. 宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

3. 工人应遵守消防安全规定，不私拉乱接电源线，不在宿舍内使用大功率电器。

4. 定期开展宿舍安全检查，工人应配合管理人员进行安全隐患排查。

四、宿舍设施设备1. 工人应爱护宿舍内的公共设施，如有损坏，照价赔偿。

2. 宿舍内禁止私自改装、拆卸、搬离公共设施设备。

3. 遇到设施设备故障，应及时报修，不得擅自处理。

五、宿舍秩序1. 工人应遵守宿舍作息时间，保持安静，不大声喧哗，不影响他人休息。

2. 宿舍内禁止打架斗殴、赌博、吸毒等违法活动。

3. 工人应尊重他人隐私，不擅自进入他人宿舍。

六、外来人员管理1. 外来人员进入宿舍区，需提前向管理人员报备，经批准后方可进入。

2. 外来人员在宿舍区内应遵守相关规定，如有违反，由邀请人负责。

3. 晚间不得留宿外来人员。

七、违规处理1. 对违反宿舍管理制度的工人，将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。

2. 情节严重者，将移交相关部门处理，直至追究法律责任。

八、其他事项1. 工人应积极参与宿舍管理，提出合理化建议。

2. 本管理制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

3. 本管理制度自公布之日起实施，如有变更，将及时通知全体工人。

九、宿舍内务管理1. 工人需保持宿舍内物品摆放整齐，床铺整洁，个人物品妥善保管。

2. 宿舍内不得随意张贴纸张、涂鸦，不得改变宿舍内墙壁、家具等原有结构。

工人宿舍安全管理制度（4篇）

工人宿舍安全管理制度第一章总则第一条为保障工人宿舍的安全，维护员工的身心健康，制定本制度。

第二条本制度适用于企事业单位的工人宿舍，包括宿舍的管理、卫生、安全等方面的规定。

第三条工人宿舍是员工工作期间居住的地方，宿舍内的员工有权利享受安全、舒适的居住环境，同时也有责任遵守本制度的规定。

第四条宿舍管理员是负责具体管理工人宿舍的责任人员，其具体职责和权力由企业制定管理规定，宿舍管理员应该具备一定的管理能力和责任心。

第二章宿舍安全管理第五条宿舍管理员应当做好宿舍的日常安全管理工作，包括但不限于以下方面：（一）制定宿舍管理制度，明确员工在宿舍内的行为规范和安全要求；（二）定期检查宿舍内的电器设备、电线等设施，并及时处理存在的安全隐患；（三）保证宿舍内的消防设施和疏散通道畅通、完好，设立明显的安全标识；（四）加强对宿舍进出人员的管理，确保宿舍的安全环境；（五）建立健全宿舍火灾应急预案和逃生演练制度，增强宿舍内员工的应急处理能力；（六）加强对宿舍内的安全隐患的排查，及时整改和消除；（七）及时通报宿舍内的安全管理规定和措施，确保员工的安全意识。

第六条宿舍管理员应当向员工详细介绍宿舍的消防设备和应急逃生通道，并定期进行消防设备的检测和维修，确保其正常运行。

第七条宿舍管理员应当加强对员工的安全宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

在员工入住宿舍时，宿舍管理员应给予员工必要的安全知识培训，并提供相关安全防护设备。

第八条宿舍管理员应当制定健康管理制度，定期清洁和消毒宿舍，确保员工居住环境的卫生。

第九条宿舍管理员应及时处理工人宿舍的投诉和意见，并及时回复或解决相关问题。

第三章安全教育和培训第十条企事业单位应组织相关人员对员工进行安全教育和培训，包括宿舍的安全知识和应急处理等方面的培训。

第十一条安全培训内容包括但不限于以下方面：（一）消防知识和火灾预防措施；（二）宿舍内电器设备的使用和维护规范；（三）宿舍安全规定和禁止行为；（四）紧急情况下的自救和逃生方法；（五）宿舍内常见的安全隐患及处理方法。

工地工人宿舍安全管理规定

工地工人宿舍安全管理规定一、宿舍管理1.工人宿舍应设立专门的管理人员，负责宿舍的日常管理和维护工作。

2.管理人员需定期对宿舍进行巡查，确保设施设备完好，环境整洁，发现异常情况及时处理。

3.宿舍内应制定并张贴住宿须知，明确住宿规定，包括作息时间、卫生要求、安全事项等。

4.宿舍内禁止使用大功率电器，禁止私拉乱接电源线，禁止存放易燃易爆物品。

5.宿舍内应配备必要的消防设施，并定期进行检查和维护，确保其正常使用。

二、人员管理1.工人宿舍住宿人员需进行实名登记，管理人员应掌握住宿人员的身份信息。

2.住宿人员需遵守宿舍管理规定，服从管理人员的管理。

3.住宿人员不得在宿舍内从事违法活动，不得存放违法物品。

4.住宿人员应保持良好的生活习惯，不喧哗、不打闹，不影响他人休息。

5.住宿人员发现宿舍内存在安全隐患，应及时向管理人员报告。

三、安全管理1.宿舍区域应设置明显的安全警示标志，提醒住宿人员注意安全。

2.宿舍区域应配备充足的照明设备，确保夜间照明充足。

3.宿舍区域应设置合理的疏散通道，并保持通道畅通。

4.宿舍区域应定期进行安全演练，提高住宿人员的安全意识和自救能力。

5.管理人员应加强对宿舍区域的安全巡查，发现安全隐患及时整改。

四、环境卫生1.宿舍内应保持良好的环境卫生，住宿人员需自觉维护卫生。

2.宿舍内应设置垃圾桶，住宿人员需将垃圾投放至垃圾桶内。

3.管理人员应定期组织宿舍卫生大扫除，确保宿舍环境整洁。

4.宿舍内应定期进行消毒、杀虫，预防疾病传播。

5.宿舍区域应禁止饲养宠物，防止影响环境卫生和他人休息。

五、设施设备1.宿舍内应提供必要的家具和生活设施，如床铺、衣柜、桌椅等。

2.宿舍内设施设备应定期进行检查和维护，确保其安全、舒适。

3.宿舍内应提供充足的供水、供电设施，确保住宿人员正常生活。

4.宿舍内应配备必要的供暖、降温设备，并根据季节调整使用。

5.管理人员应定期了解住宿人员对设施设备的意见和需求，及时进行改进和优化。

工地宿舍管理制度(6篇)

工地宿舍管理制度第____条、在建工程不得用来住宿工人，应另建些临时性宿舍让工人住宿。

第____条、当条件允许时临时宿舍应当尽可能建在离建筑物二十米以外的地方。

临时宿舍的使用期限较长或在使用期间正值雨季的，不得修建在低洼潮湿的地带和其他可能被水淹没的地带。

第____条、厨房、变电室与临时宿舍之间的防火距离，不得小于十到十五米。

第____条、临时宿舍区通向工地要修建简易道路。

第____条、宿舍天棚的高度，不应当低于二点五米。

第____条、每间宿舍的面积不得小于____平方米，居住人数不超过____人，并且要有一个窗户和出入的门，门宽不得小于一米，门扇必须向外开，室内应通风采光良好。

第____条、宿舍的四周和道路两侧，应当修建排水明沟。

第____条、照明电线应当有良好的绝缘采用拉线开关，夏季应在每间宿舍装上防暑降温的风扇或空调，并且有专人负责管理。

第____条、为了确保安全，宿舍应设置一些消防设施和工具，如消火栓、砂袋、水桶、手动水泵、灭火器等，并且建立防火制度，进行定期检查和消防演习。

第____条、修建临时宿舍要有规划和简要设计，并且应经公司安全科的审核批准，才能施工。

第____条、临时宿舍使用期间，应当经常发动职工开展防火和卫生运动。

第____条、每个床铺均应统一配备防止蚊虫叮咬的蚊帐，以及电动驱蚊器或蚊香盘。

第____条、床铺应用统一的材料制成，宿舍内应设置专门放置生活用品的桌子或架子，统一放置整齐有序;床单和被子每日起床后均要折叠整齐并统一方位放置。

第____条、每间宿舍应选出____名室长对本宿舍进行全面的管理，其主要职责是：做好宿舍防火工作、人员卫生防病工作和建立轮流打扫卫生的值日制度。

第____条、每间宿舍的墙壁上均要张贴三表，即。

卫生值日表、作息时间表和安全防火检查记录表。

建筑工地宿舍住宿制度入住者必须到项目部治保主任处报到，凭____登记造册，由项目办理暂住证、上岗证、发放胸卡、床位卡。

工人宿舍的管理制度优秀10篇

工人宿舍的管理制度优秀10篇工人宿舍的管理制度篇一为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例：1、公司为员工提供宿舍，由办公室统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿舍；凡是住宿舍的`员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，办公室视情况给予处罚或取消其住宿资格。

2、住舍员工，必须服从宿舍安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。

3、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿；法定假日若有本公司员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经办公室批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。

若有违反者，给予罚款50元。

4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交公安机关处理。

5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。

工人宿舍的管理制度篇二为了统一规范宿舍分配管理，完善公司福利待遇，促使公司管理工作顺畅进行，特制定以下宿舍分配管理制度。

1、原则本制度适用于公司正式(含试用期内或公司临时聘用的)员工，非xx籍、距离工作地xx 公里以外的员工。

由本人申请并经办公室主任审核，总经理批准后予以安排宿舍。

2、宿舍分配标准2.1、公司高级管理级别对根据工作要求需要住宿的高层管理者，公司提供县城内1套精装两居室宿舍作为宿舍，配备空调、电视、洗衣机、冰箱、配套厨卫、网络、桌椅、衣柜、双人床，房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。

2.2、部门经理级别对根据工作要求需要住宿的经理级管理者，公司提供县城内精装一居室（或一间房）作为宿舍，配备空调、电视、洗衣机、冰箱、配套厨卫、网络、桌椅、衣柜、双人床，房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。

工人宿舍管理制度

工人宿舍管理制度第一章总则为规范工人宿舍管理，营造良好的生活环境，提高工人的生活质量，保障工人的人身安全和健康，制定本管理制度。

第二章宿舍管理1. 宿舍管理范围：本管理制度适用于公司内所有工人宿舍。

2. 宿舍分配：宿舍的分配由人力资源部门统一安排，按照性别、职位等因素进行合理分配。

3. 宿舍租金：工人宿舍的租金由公司统一收取，按照合同约定的时间和金额支付，严禁私自转租。

4. 宿舍环境：工人宿舍保持清洁整齐，宿舍内严禁乱扔杂物、乱拉乱贴，保持宿舍内外环境卫生。

5. 宿舍设施：公司将为工人提供基本的生活设施，包括床、桌椅、柜子等，工人应爱护设施，保持干净整洁。

6. 宿舍安全：宿舍内禁止私设电器，燃气设备等，严禁使用易燃、易爆等危险物品，确保宿舍安全。

第三章宿舍生活1. 作息时间：工人应按时作息，不得在晚间过于喧哗，保持宿舍内外安静。

2. 禁止吸烟：宿舍内禁止吸烟，吸烟者需到指定区域，如发现违规者将严肃处理。

3. 禁止酗酒：宿舍内禁止酗酒，如遇工人因酗酒引发纠纷，将视情节轻重进行处理。

4. 携带宠物：宿舍内不允许养宠物，如有宠物需做好相应管理，保持宠物卫生和安全。

5. 防火安全：宿舍内禁止使用明火，使用电器时应谨慎，如有异常情况应及时报告。

第四章管理措施1. 处罚措施：对于违反宿舍管理制度的工人，将视情节轻重给予警告、罚款、调离宿舍等处罚。

2. 安全巡查：公司将定期对宿舍进行安全巡查，发现问题应及时整改，确保宿舍环境安全。

3. 投诉处理：对于工人对宿舍管理存在问题的投诉，公司将严格按照规定程序进行处理，并积极解决问题。

4. 通知公告：公司将定期发布宿舍管理相关通知和公告，工人应及时关注并遵守。

第五章特别规定1. 探望规定：工人家属、朋友可到指定区域探望，严禁在宿舍内过夜或长期居住。

2. 假期规定：在节假日、休息日等期间，工人应保持宿舍内外整洁，不得做不雅举动或者扰乱他人。

3. 外出管理：工人外出需提前请假，公司将按规定进行审批，并提醒工人保管好随身物品，确保个人财产安全。

工地宿舍管理制度模板(7篇)

工地宿舍管理制度模板第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。

第二条住宿条件1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。

2、凡有以下情形之一者，不得住宿：（1）患有传染病者。

（2）有吸毒、赌博等不良嗜好者。

3、不得携带家属住宿。

4、保证遵守本制度。

第三条员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等），应于离职日起____天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。

第四条宿舍设立管理员，其工作任务如下：1、监督管理一切内务。

2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。

3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。

4、有下列情形之一者，应通知主管及总务部门：（1）违反宿舍管理制度，情节严重;（2）留宿亲友;（3）宿舍内有不法行为或外来人员;（4）员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。

第五条员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。

第六条员工不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利。

第七条公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。

第八条宿舍所有器具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其完好。

如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处分。

第九条住宿员工应遵守下列规定：1、服从管理员管理、派遣与监督;2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器;3、室内不得使用或存放危险及违禁物品;4、起床后棉被叠放整齐;5、烟灰、烟蒂不得丢地上，室内不得存放易然物品;6、换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入柜内;7、洗完衣物在指定住置晾晒;8、使用电视、收音机不得妨碍他人休息;9、就寝后不得影响他人睡眠;10、宿舍不得留宿亲友，外人拜访登记姓名、与员工的关系及进出时间;11、夜间最迟应于____时前返回宿舍，否则应向管理人员报告;12、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负;13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品;14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所;15、房间清洁由住宿人轮流负责;16、节约用水，节约用电，人去灯灭;17、不得在床上抽烟;18、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

工人宿舍管理规定

工人宿舍管理规定
第一条：管理目的
为了切实维护工人生命财产安全，提高生活品质，创建和谐工作环境，制定本规定。

第二条：适用范围
本规定适用于本企业职工宿舍的管理。

第三条：宿舍配置
1.根据人数配置相应的床位，床铺离地面高度不得低于50cm；
2.床上用品应为干净卫生，每月至少更换一次；
3.宿舍配置相关设施如桌椅、衣柜、储物柜等。

第四条：公共卫生
1.宿舍内每天应进行通风换气和消毒；
2.厕所和浴室应每日保持干净卫生，并定期消毒；
3.垃圾应及时清运，禁止积存垃圾；
4.每周至少进行一次大扫除。

第五条：生活安全
1.禁止在宿舍内炊火；
2.禁止私拉电线、私接电器；
3.禁止在宿舍内进行违法违纪行为；
4.宿舍门窗应关好，确保财物安全；
5.严禁在宿舍内吸烟。

第六条：宿舍管理
1.实行巡查制度，定期检查宿舍内各项设施是否完好；
2.维护宿舍内的卫生和安全；
3.组织开展文体活动，丰富工人业余生活。

第七条：处罚措施
1.违反管理规定者，将视情节轻重进行口头警告、书面警告、罚款、停
用电气等处理；
2.涉及违纪违法行为的，将移交相关部门进行处理。

第八条：附则
本规定自颁布之日起生效，如对规定内容有疑义或建议，可向管理部门反映。

在实施过程中，发现不妥之处，应当及时调整，完善规定内容。

工地宿舍管理制度十条

工地宿舍管理制度十条一、背景介绍工地宿舍是建筑工人的居住场所，对于维护工人的生活质量、保障工作效率具有重要作用。

为了规范和管理工地宿舍，制定了以下十条管理制度。

二、宿舍分配1.宿舍分配应根据工人的工种、工作地点、性别等因素进行合理安排。

2.宿舍分配应公平公正，严禁任何形式的偏袒和歧视。

三、宿舍安全1.宿舍应符合相关安全规范，保证工人的人身安全。

2.宿舍内应配置必要的消防设施，并定期进行检查和维护。

3.禁止在宿舍内存放易燃、易爆物品，禁止使用明火。

四、宿舍卫生1.宿舍应保持整洁，定期进行卫生清理。

2.宿舍内应配置必要的卫生设施，如垃圾桶、洗手台等。

3.工人应自觉遵守宿舍卫生规定，保持个人卫生。

五、宿舍设施1.宿舍应配置基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜等。

2.宿舍内应有稳定的供水供电设备，并保证正常运行。

3.宿舍内应配备必要的通风设施，以保证空气流通。

六、宿舍管理责任1.工地负责人应明确宿舍管理责任，并委派专人负责具体管理工作。

2.宿舍管理员应具备相关管理知识和技能，并做好宿舍管理工作记录。

七、宿舍规章制度1.制定宿舍规章制度，明确工人在宿舍内的行为规范和管理要求。

2.宿舍规章制度应公示于宿舍内，并向工人进行宣传和解释。

八、宿舍安全教育1.定期组织宿舍安全教育，提高工人的安全意识和自我保护能力。

2.宿舍安全教育内容应包括消防知识、用电安全、防盗防抢等方面。

九、宿舍投诉处理1.建立健全的宿舍投诉处理机制，及时解决工人的合理诉求。

2.对于宿舍投诉应进行认真调查和处理，并采取相应的纠正措施。

十、宿舍督查检查1.定期进行宿舍督查检查，发现问题及时整改。

2.督查检查结果应及时通报相关责任人，并追究责任。

以上十条工地宿舍管理制度是为了保障工人的生活和工作环境，提高工作效率和工作质量。

各工地应根据实际情况，结合相关法律法规制定具体的管理细则，确保宿舍管理工作得到有效执行。

公司住宿管理规定(3篇)

公司住宿管理规定总则第一条为保持清洁、整齐的环境，以保证人住公司宿舍的人员在工作之余能够得到充分的休息，建设一个良好的集体生活环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于所有居住公司宿舍的员工和工人。

术语第三条公司宿舍包括公司在A地的宿舍和在各工厂的宿舍，分为员工宿舍和工人宿舍。

第四条员工宿舍指专门为公司员工提供的宿舍，包括总部员工宿舍和工厂员工宿舍。

第五条总部员工宿舍指公司为所有在公司工作不满____个月(自人职之日起开始计算)的员工及工作满____个月以上外派到____市以外地区长期工作的员工所提供的宿舍。

第六条工厂员工宿舍指公司在各工厂为驻厂工作员工提供的宿舍。

第七条工人宿舍指公司为在公司各工厂工作的工人提供的宿舍。

工作职责第八条行政部负责公司所有宿舍的安排、管理、协调和控制。

第九条各工厂办公室负责对所在工厂宿舍的管理和协调。

第十条各宿舍舍长负责对本宿舍的管理和协调。

第十一条行政部负责解释此制度。

相关规定第十二条宿舍入住的条件。

1.在公司工作不满____个月的员工可人住公司宿舍。

2.在公司工作在____个月以上但外派到____市以外地区长期工作的员工可人住公司宿舍。

3.在各工厂工作的工人可人住公司在工厂安排的宿舍。

____所有住宿人员必须符合身体健康，无传染病，无吸毒、赌博等不良嗜好等条件方可入住。

____所有人员在人住前必须自愿接受并保证遵守此制度方可人住。

第十三条宿舍管理。

1.住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》，由公司行政部或工厂办公室统一整理备案。

2.宿舍租金由公司统一支付，水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人承担(工厂自建宿舍由工厂统一支付水电费)，住总部员工宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。

3.住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到，应于离职或到期之日起____日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费;如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。