2015增资对照表(事业) (1)

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2015调整新艰边地区津贴对照表(一类)

270
270
230.5
162
225
225
192
135
45
45
38.5
27
230
230
196
138
190
190
162
114
40
40
34
24
190
190
162
114
155
155
132
93
35
35
30
21
150
150
128.5
90
125
125
107
75
25
25
21.5
15
一类区新旧艰苦边远地区津贴标准对照表
单位：元/月津贴标准岗位（职务）级别一级专业技术岗位一级至二级管理岗位二级至四级专业技术岗位三级至四级管理岗位五级至七级专业技术岗位五级至六级管理岗位八级至十级专业技术岗位七级至八级管理岗位一级至二级技术工岗位十一级及以下专业技术岗位九级至十级管理岗位三级及以下技术工岗位和普工岗位院士省部级及以上正高厅局级副高级县处级中级乡科级技术师、高级技师初级及以下科员、办事员高级工及以下、普通工在职 310 新标准离休 310 退休 263.5 退职 186 在职 260 旧标准离休 260 退休 221 退职 156 在职 50 月增资离休 50 退休 42.5 退职 30

2016事业单位专业技术人员基本工资表

岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
附表1：
事业单位专业技术人员基本工资新旧标
单位：元/月
岗位工资
岗位一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级十一级十二级十三级 2015标准 3810 2910 2650 2355 2060 1890 1760 1550 1475 1390 1280 1220 1150 2016标准增资额 4850 1040 3850 940 3480 830 2900 545 2670 610 2420 530 2210 450 1950 400 1710 235 1600 210 1510 230 1490 270 1390 240
人员基本工资新旧标准对照表
薪
2016标准增资额 657 122 709 132 767 148 825 159 890 177 955 190 1027 210 1099 225 1171 240 1251 258 1331 270 1411 282 1499 297
级
工
资
薪级 2015标准 2016标准增资额 40 2452 2903 451 41 2559 3019 460 42 2676 3135 459 43 2793 3251 458 44 2910 3367 457 45 3027 3483 456 46 3144 3611 467 47 3270 3739 469 48 3396 3867 471 49 3522 3995 473 50 3648 4123 475 51 3774 4251 477 52 3900 4379 479 薪级 2015标准 2016标准增资额 53 4026 4507 481 54 4152 4650 498 55 4278 4793 515 56 4404 4936 532 57 4530 5079 549 58 4656 5222 566 59 4782 5365 583 60 4938 5508 570 61 5094 5651 557 62 5250 5794 544 63 5406 5957 551 64 5562 6120 558 65 5795 6355 560

事业单位1993-2003年历次调整工资标准对照表

事业单位1993-2003年历次调整工资标准对照表一、专业技术人员职务工资标准对照表
二、职员职务工资标准对照表
三、技术工人等级工资标准对照表
四、普通工人等级工资标准对照表
五、大中专毕业生试用期工资标准对照表
六、退休、退职人员增资额度对照表
说明：工资标准文件依据
1、1993年：国办发[1993]85号（国务院办公厅关于印发机关事业单位工资制度改革三个实施办法的通知）；
2、1997年：人发[1997]89号（人事部财政部关于1997年调整机关、事业单位工作人员工资标准等问题的通知）和人发[1997]91号（人事部财政部关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费的通知）；
3、1999年：国办发[1999]78号（国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知）；
4、2001年：国办发[2001]14号（国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关、事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知）和国办发[2001]70号（国务院办公厅转发人事部、财政部关于从2001年10月1日起调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知）；
5、2003年：国办发[2003]93号（国务院办公厅转发人事部财政部关于2003年7月1日调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知）。

2015公务员工资套改等级标准对照表（含调控表）

据⼈社部门介绍，此次调薪不是简单的加⼯资，⽽是重在优化⼯资结构。

陕西⼀位公务员向记者透露，在扣除养⽼保险、职业年⾦缴费后，⾃⼰拿到⼿的⼯资⽐之前涨了71元，虽不及全国300元左右的平均值，但“能涨就很满⾜”。

总理两次表态地⽅部署落实从5⽉上旬到6⽉初，在约⼀个⽉的时间内，李克强先后两次表态，要求各地尽快落实机关事业单位⼈员⼯资调整。

在5⽉12⽇召开的全国推进简政放权放管结合职能转变⼯作电视电话会议上，李克强对机关事业单位⼈员⼯资调整确定落实时间表：今年6⽉底前，各地⼯资调整⼀定要落实到位。

李克强当时说：“现在政府⼯作⼈员，特别是基层公务员⼯作很⾟苦，收⼊也不⾼，既要坚决堵住‘偏门’，解决公务⼈员以权⼒参与分配、牟取不当利益问题，也要打开‘正门’，建⽴健全正常的⼯资增长机制，使其收⼊随着经济发展不断提⾼，保障他们的合理待遇和应有的尊严。

”随后，在6⽉初的国务院常务会议上，李克强再次强调，要保障⼴⼤基层公务⼈员，包括国家部委的处级及以下公务⼈员⼯资收⼊的合理增长，有关⼯资调整的政策必须尽快落实到位。

在地⽅层⾯上，随着调薪时间⼤限将⾄，各地正紧锣密⿎推进落实调薪。

近期，⼭东、陕西等⼈⼒资源和社会保障部门先后召开会议，部署安排完善机关事业单位⼯资制度⼯作。

⼭东省⼈社厅6⽉12⽇发布的消息显⽰，6⽉上旬，该厅分别召开完善机关事业单位⼯资制度各市⼯作部署会议及省直单位⼯作部署会议。

根据会议部署安排，从2014年10⽉1⽇起，调整机关事业单位⼯作⼈员基本⼯资标准和增加离退休⼈员离退休费，今年6⽉底前，各地各部门要将⼯资调整到位。

⾮简单加⼯资重在优化⼯资结构据⼈社部门强调，这次完善⼯资制度，与机关事业单位养⽼保险制度改⾰同步推进，重在优化⼯资结构，缓解基本⼯资占⽐过⼩、津贴补贴占⽐过⼤的突出⽭盾，不是简单的加⼯资。

根据全国⼈⼤常委会对《中华⼈民共和国公务员法》实施情况的专题调研显⽰，2006年以来，全国公务员基本⼯资标准⼀直未作调整，公务员⼯资与社会平均⼯资的⽐例呈下降趋势。

事业单位岗位工资薪级工资标准新旧对照表(2015版)

4404
1990
4530
2060
4656
2130
4782
2200
4938
2280
5094
2360
5250
2440
5406
2520
5562
2600
5795
差额
2306 2367 2428 2484 2540 2596 2652 2738 2814 2890 2966 3042 3195
岗位工资
行政级别
事业单位岗位工资薪级工资标准新旧对照表（2015新标准）
岗位工资
岗位
类别岗位原标准新标准差额
减少额
实增差额
薪级
原标准新标准
薪
差额
薪级
一级 2800 3810 1010
655
355
1 80 2 91
170
90 27
188
97 28
正二级 1900
2910
1010555455来自3 102 4 113
九级岗位4级，十级岗位1级。
岗位
原标准
新标准
差额
转扣额
实增差额
正部一级 2750
3770
1020
650
370
副部二级 2130
3140
1010
590
420
正厅三级 1640
2660
1020
530
490
副厅四级 1305 2200
895
480
415
正处五级 1045 1900
855
430
425
副处六级 850
1660

2015年(新)事业单位管理人员岗位薪级工资标准新旧对照表

40 1321 65 2600 40 1388
5795 3195
副科八级 640 1320
680
290
390
15 295 16 317
22
282 41 1109
22
302 42 1154
45 1450 45 3522
科员九级 590 1220
630
250
380
17 341 18 365
24
325 43 1199
35 1024 60 2200
4782 4938
2652 2738
正处五级 1045 1900
855
430
425
9 181 10 197
16
174 35 869
16
190 36 904
35 1080 61 2280 35 1144 62 2360
5094 5250
2814 2890
副处六级 850 1660
24
348 44 1244
45 1594 45 1666
办事员
十级
550
1150
600
220
380
19 391 20 417
26
374 45 1289
26
400 46 1334
45 1738 45 1810
21 443
26
431 47 1384
50 1886
22 471
28
490 48 1434
50 1962
位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。
位管理人员基本工资标准表
23 499
28
494 49 1484

2015年大连市人力资源市场部分职业(工种)工资指导价位

100
保安员
53782
43358
24192
42710
101
违禁品检查员
64481
47434
37048
43151
102
金融守押员
52256
42256
32256
42289
103
其他治安保卫人员
54272
37730
24651
35987
104
灭火员
57389
40893
33120
40728
105
其他消防人员
53607
54712
102172
84
其他证券业务人员
200103
88803
38991
88793
85
其他金融业务人员
187645
54259
36459
85964
86
幼儿教师
59357
42480
27504
42477
87
英语翻译
91308
51173
38752
51809
88
日语翻译
93850
61148
35616
61869
48046
68
会计
89510
48057
32797
57182
69
其他会计人员
90080
49559
34912
58868
70
审计人员
87378
51018
31506
55501
71
报关员
77321
47040
32849
48835
72
对外经贸业务员

2015年政府收支分类科目（经济分类）

2015年政府收支分类科目（经济分类）301 工资福利支出30101 基本工资30103 奖金30104 社会保障缴费3010401 基本养老3010402 基本医疗3010403 失业保险3010404 生育保险3010405 残疾人就业保障金3010499 其他30105 伙食费30106 伙食补助费30107 绩效工资30199 其他工资福利支出302 商品和服务支出30201 办公费30202 印刷费30203 咨询费30204 手续费30205 水费30206 电费30207 邮电费30208 取暖费30209 物业管理费30211 差旅费30212 因公出国（境）费用30213 维修（护）费30214 租赁费30215 会议费30216 培训费30217 公务招待费30218 专用材料费30219 装备购置费30220 工程建设费30221 作战费30222 军用油料费30223 军队其他运行维护费30224 被装购置费30225 专用燃料费30226 劳务费30227 委托业务费30228 工会经费30229 福利费30231 公务用车运行维护费30239 其他交通费用30240 税金及附加费用30299 其他商品和服务支出303 对个人和家庭的补助30301 离休费30302 退休费30303 退职（役）费30304 抚恤金30305 生活补助30306 救济费30307 医疗费30308 助学金30309 奖励金30310 生产补贴30311 住房公积金30312 提租补贴30313 购房补贴30399 其他个人和家庭的补助支出304 对企业事业单位的补贴30401 企业政策性补贴30402 事业单位补贴30403 财政贴息30499 其他对企事业单位的补贴305 转移性支出30501 不同级政府间转移性支出30502 同级政府间转移性支出307 债务利息支出30701 国内债务付息30707 国外债务付息309 基本建设支出30901 房屋建筑物购建30902 办公设备购置30903 专用设备购置30905 基础设施建设30906 大型修缮30907 信息网络及软件购置更新30908 物资储备30913 公务用车购置30919 其他交通工具购置30999 其他基本建设支出310 其他资本性支出31001 房屋建筑物购建31002 办公设备购置31003 专用设备购置31005 基础设施建设31006 大型修缮31007 信息网络及软件购置更新31008 物资储备31009 土地补偿31010 安置补助31011 地上附着物和青苗补偿31012 拆迁补偿31013 公务用车购置31019 其他交通工具购置31020 产权参股31099 其他资本性支出399 其他支出39901 预备费39902 预留39903 补充全国社会保障基金39906 赠与39907 贷款转贷39999 其他支出。

事业单位1993-2003年历次调整工资标准对照表

事业单位1993-2003年历次调整工资标准对照表
说明：工资标准文件依据
1、1993年：国办发[1993]85号（国务院办公厅关于印发机关事业单位工
资制度改革三个实施办法的通知）；
2、1997年：人发[1997]89号（人事部财政部关于1997年调整机关、事
业单位工作人员工资标准等问题的通知）和人发[1997]91号（人事部财政部关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费的通知）；
3、1999年：国办发[1999]78号（国务院办公厅转发人事部财政部关于调
整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知）；
4、2001年：国办发[2001]14号（国务院办公厅转发人事部、财政部关于
调整机关、事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知）和国办发[2001]70号（国务院办公厅转发人事部、财政部关于从2001年10月1日起调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知）；
5、2003年：国办发[2003]93号（国务院办公厅转发人事部财政部关于
2003年7月1日调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知）。

事业单位工作人员( )增资汇总表.doc

（非义务教育学校和其他事业单位）
填报单位: 填报人: 年月日
说明：
本表填报时必须（1）正常普调增资；（2）职务职称增资；（3）浮动增资分开汇总填报。

（义务教育学校）
填报单位: 填报人: 年月日
说明：
1、本表填报时必须（1）正常普调增资；（2）职务职称增资；（3）浮动增资分开汇总填报。

2、各乡镇初中、小学单独填报。

事业单位工作人员(农村任教津贴)增资汇总表填报单位: 填报人: 年月日
说明: 各乡镇初中、小学单独填报。

磐安县教育系统各类人员增资汇总表
填报单位: 填报人: 年月日。

2020-2021事业单位专业技术人员基本工资表

附表1：岗位2015标准2016标准增资额薪级2015标准2016标准增资额薪级2015标准一级38104850104044060011702154514535二级2910385094038056021882364815577三级2650348083035048032092605116619四级2355290054534020542302845417666五级2060267061031030052513116018713六级1890242053028025062753386319765七级1760221045026019072993697020817八级1550195040024515583274007321874九级147517102352201593554368122931十级139016002102055103874728523993十一级12801510230185451141951394241061十二级1220149027016510512456559103251129十三级115013902401459513493605112261202说明有：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一事业单位专业技术人员基本工单位：元/月岗位工资绩效工资减少额度两项之差本工资新旧标准对照表薪级工资2016标准增资额薪级2015标准2016标准增资额薪级2015标准2016标准增资额薪级2015标准2016标准增资额657122271275158731240245229034515340264507481 709132281354167532141255930194605441524650498 767148291433176333042267631354595542784793515 825159301512186034843279332514585644044936532 890177311597195736044291033674575745305079549 955190321682205437245302734834565846565222566 1027210331767215138446314436114675947825365583 1099225341858225739947327037394696049385508570 1171240351949236341448339638674716150945651557 1251258362048246942149352239954736252505794544 1331270372147257542850364841234756354065957551 1411282382246268143551377442514776455626120558 1499297392345278744252390043794796557956355560，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。

公务员工资套改等级标准对照表

公务员工资套改等级标准对照表新工资等级套改对照表公务员工资套改等级标准对照表及公务员工资单公布篇一:公务员工资套改等级标准对照表: 中公教育·给人改变未来的力量中公教育官方资料，严谨非法盈利行为！2015吉林省考学习群③：1720429122015吉林国考学习群③：54449699公务员工资套改等级标准对照表及公务员工资单公布公务员工资套改办法1、职务工资。

公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。

2、级别工资。

级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。

3、现任职务，是指按干部管理权限由任免机关任命的职务，以2006年6月30目的职务为准。

2006年7月1日后变动了职务的人员，按6月30日的职务套改后，再按职务变动规定确定工资。

由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员，由任免机关按干部管理权限，根据实际情况明确其应执行的职务工资标准。

4、任职年限，是指从正式任命职务当年起根据实际任职时间按年度累加计算至2006年的年限。

公务员在同一职务层次担任领导职务与非领导职务的时间，合并计算为同一职务层次的任职年限。

公务员现任职务低于原任职务的，其原任同级职务和较高职务的年限合并计算为现任职务的任职年限。

5、套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。

工作年限，是指从本人工作当年起根据实际工作时间按年度累加计算至2006年的年限。

不计算工龄的在校学习时: 中公教育·给人改变未来的力量间，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。

在校学习的时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算;如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。

出国留学并在国外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员，其未计算工龄的国外学习时间可合并计算为套改年限。

实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的，按实际学习年限计算;长于国家规定的相同学历层次学制时间的，按国家规定的学制计算。

2015年(新)事业单位管理人员岗位薪级工资标准新旧对照表

2015年（新）事业单位管理人员基本工资标准表
行政级别
岗位工资
原工岗位资新标准差额
标准
正部一级 2750 3770 1020
转扣额 650
实增差额
370
薪级
工资标
净增资数
1 80
薪
差额薪级 90 27
级工资
工资标
净增资数
差额
薪级
613
30
662 53
工
资新标准差额
标 1720
50 1886
22 471
28
490 48 1434
50 1962
23 499
28
494 49 1484
50 2038
24 527
28
534 50 1534
50 2114
25 555
28
574 51 1590
56 2184
26 583
28
619 52 1655
65 2245
说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗
4026 2306
2 91
11
97 28 643
30
711 54 1785
4152 2367
副部二级 2130 3140 1010
590
420
3 102 4 113
11
107 29 673
11
117 30 703
30
760 55 1850
4278 2428
30
809 56 1920
4404 2484

企业所属事业单位财务报表项目转换参考格式

47 科研成本 48 技术成本 49 其他业务成本 50 上缴上级支出 51 对附属单位补助支出 52 生产成本 53 其他支出 54 55 56 57 58 59 60 产品销售成本其他经营成本经营费用管理费用财务费用税金及附加专款支出
营业成本管理费用营业成本管理费用营业成本管理费用营业成本营业成本生产成本/研发支出营业外支出营业成本营业成本营业成本销售费用管理费用财务费用营业税金及附加专项应付款
会计科目转换对应表
行次事业会计科目 1 库存现金 2 3 4 5 6
7 8 9 10
企业会计科目库存现金银行存款银行存款其他货币资金短期投资其他应收款应收票据应收账款预付账款应收利息应收股利其他应收款材料采购在途物资原材料库存商品发出商品委托加工物资周转材料可供出售金融资产持有至到期投资长期股权投资投资性房地产固定资产投资性房地产累计折旧在建工程投资性房地产
33 专用基金
34 财政补助结转 35 财政补助结余 36 经营结余 37 财政补助收入 38 39 40 41 42 43 44 科研收入技术收入其他业务收入上级补助收入附属单位上缴收入产品销售收入其他经营收入
应付职工薪酬专项储备预收账款专项应付款预收账款专项应付款利润分配—未分配利润营业收入专项应付款实收资本营业收入营业收入营业收入营业收入营业收入营业收入营业收入营业收入财务费用投资收益营业外收入营业成本管理费用
5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
五、净利润（净亏损以“－”号填列）归属于母公司所有者的净利润 *少数股东损益六、其他综合收益的税后净额（一）以后不能重分类进损益的其他综合收益 1.重新计量设定受益计划净负债或净资产的变动 2.权益法下在被投资单位不能重分类进损益的其他综合收益中享有的份额 3.其他（二）以后将重分类进损益的其他综合收益 1.权益法下在被投资单位以后将重分类进损益的其他综合收益中享有的份额 2.可供出售金融资产公允价值变动损益 3.持有至到期投资重分类为可供出售金融资产损益 4.现金流量套期损益的有效部分 5.外币财务报表折算差额 6.其他七、综合收益总额归属于母公司所有者的综合收益总额 *归属于少数股东的综合收益总额八、每股收益：基本每股收益稀释每股收益

贵州省人民政府关于发布政府核准的投资项目目录(贵州省2015年本)的通知-黔府发〔2015〕22号

贵州省人民政府关于发布政府核准的投资项目目录(贵州省2015年本)的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 省人民政府关于发布政府核准的投资项目目录(贵州省2015年本)的通知黔府发〔2015〕22号各市、自治州人民政府，贵安新区管委会，各县(市、区、特区)人民政府，省政府各部门、各直属机构：为进一步深化投融资体制改革和行政审批制度改革，根据《国务院关于发布政府核准的投资项目目录(2014年本)的通知》(国发〔2014〕53号)，现发布《政府核准的投资项目目录(贵州省2015年本)》，并就有关事项通知如下:一、企业投资建设本目录内的固定资产投资项目，须按照规定报送有关项目核准机关核准。

企业投资建设本目录外的项目，一律实行备案管理，各地、各部门不得擅自增减核准项目范围。

事业单位、社会团体等投资建设的项目，按照本目录执行。

原油、天然气开发项目由具有开采权的企业自行决定，并报国务院行业管理部门备案。

具有开采权的相关企业依据相关法律法规统筹规划、合理开发利用资源，避免资源无序开采。

二、法律法规、国家和省制定的发展规划、产业政策、总量控制目标、技术政策、准入标准、用地政策、环保政策、信贷政策等是企业开展项目前期工作的重要依据，是项目核准机关和国土资源、环境保护、城乡规划、行业管理等部门以及金融机构对项目进行审查的依据。

环境保护部门应根据项目对环境的影响程度实行分级分类管理，对环境影响大、环境风险高的项目严格环评审批，并强化事中事后监管。

三、对于钢铁、电解铝、水泥、平板玻璃、船舶等产能严重过剩行业的项目，要严格执行《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》(国发〔2013〕41号)，各地、各部门要合力推进化解产能严重过剩矛盾各项工作，不得以其他任何名义、任何方式备案新增产能项目，各相关部门和机构不得办理土地供应、能评、环评审批和新增授信支持等相关业务。

浙江省人民政府关于发布政府核准的投资项目目录（浙江省2015年本）的通知-浙政发〔2015〕9号

浙江省人民政府关于发布政府核准的投资项目目录（浙江省2015年本）的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------浙江省人民政府关于发布政府核准的投资项目目录（浙江省2015年本）的通知浙政发〔2015〕9号各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：为进一步深化投资体制改革和行政审批制度改革，加大简政放权力度，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用，切实确立企业投资主体地位，积极探索推进负面清单管理方式，根据《国务院关于发布政府核准的投资项目目录（2014年本）的通知》（国发〔2014〕53号），结合我省实际，现发布《政府核准的投资项目目录（浙江省2015年本）》（以下简称核准目录），并就有关事项通知如下：一、本核准目录按核准权限分为国家核准、省级核准和市、县（市、区）（以下简称市县）核准。

二、企业投资建设本核准目录内的固定资产投资项目，须按照规定报送有关项目核准机关核准。

原油、天然气开发项目按照国发〔2014〕53号文件规定执行。

三、法律、行政法规和国家、省制定的发展规划、产业政策、总量控制目标、技术政策、准入标准、用地政策、用海政策、环保政策、信贷政策等是企业开展项目前期工作的重要依据，是项目核准机关和国土资源、环境保护、城乡规划、海域使用、行业管理等部门以及金融机构对项目进行审查的依据。

环境保护部门应根据项目对环境的影响程度实行分级分类管理，对环境影响大、环境风险高的项目严格环评审批，并强化事中事后监管。

四、对于钢铁、电解铝、水泥、平板玻璃、船舶等产能严重过剩行业的项目，要严格执行国务院有关化解产能严重过剩矛盾的指导意见和我省化解产能过剩矛盾实施方案的要求，各地、各部门不得以其他任何名义、任何方式核准、备案新增产能项目，各相关部门和机构不得办理土地（海域）供应、能评、环评审批和新增授信支持等相关业务，并合力推进化解产能严重过剩矛盾各项工作。

企业增资验资报告

公司增资适用验资报告报告文号xxxx公司：我们接受委托，审验了贵公司截至xxxx年xx月xx日止新增注册资本实收情况。

按照国家相关法律、法规的规定和协议、章程的要求出资,提供真实、合法、完整的验资资料，保护资产的安全、完整是全体股东及贵公司的责任。

我们的责任是对贵公司新增注册资本的实收情况发表审验意见。

我们的审验是依据《独立审计实务公告第1号—验资》进行的。

在审验过程中，我们结合贵公司的实际情况，实施了检查等必要的审验程序。

贵公司原注册资本为人民币xxxx元，实收资本为人民币xxxx元。

根据贵公司xxxx 股东会决议和修改后章程的规定,贵公司申请增加注册资本人民币xxxx元，由xxxx（以下简称甲方）、xxxx（以下简称乙方）于xxxx年xx月xx日之前缴足，变更后的注册资本为人民币xxxx元。

经我们审验，截至xxxx年xx月xx日止,贵公司已收到甲方、乙方缴纳的新增注册资本合计人民币xxxx元(大写），占新增注册资本的比例为xx％。

各股东以货币出资人民币xxxx元，非货币财产出资人民币xxxx元。

各股东货币出资占新增注册资本的比例为xx％.同时我们注意到，贵公司本次增资前的注册资本为人民币xxxx元，实收资本为人民币xxxx元,已经xxxxcx会计师事务所审验，并于xxxx年xx月xx日出具（文号）验资报告。

截至xxxx年xx月xx日止，变更后的累计注册资本实收金额为人民币xxxx元。

本验资报告供贵公司申请变更登记及据以向股东签发出资证明时使用，不应将其视为是对贵公司验资报告日后资本保全、偿债能力和持续经营能力等的保证。

因使用不当造成的后果，与执行本验资业务的注册会计师及会计师事务所无关。

附件:1.注册资本变更情况明细表（1）新增注册资本实收情况明细表（表1） (2）注册资本变更前后对照表(表2） 2.验资事项说明会计师事务所有限责任公司中国注册会计师中国注册会计师中国地址 xxxx年xx月xx日附件1：表1新增注册资本实收情况明细表截至年月日止xxxx会计师事务所有限责任公司中国注册会计师：附件1：表2注册资本变更前后对照表截至年月日止xxxx会计师事务所有限责任公司中国注册会计师：附件2验资事项说明一、变更前后基本情况贵公司由甲方、乙方共同出资组建，于xxxx年xx月xx日取得xxxx（企业登记主管机关）核发的xxxx号《企业法人营业执照》，原注册资本为人民币xxxx元。