最新-劳动保障局强化措施为建设社会主义新农村服务 精品
促进农民工就业机会的政策措施
促进农民工就业机会的政策措施当前，农民工就业问题在中国社会日益凸显，给社会治理带来了新的挑战。
为了解决这一问题，政府和社会各界相继采取了一系列相关政策措施。
本文将探讨这些政策措施，以期为促进农民工就业机会提供有益的经验和启示。
首先，在推动农民工就业机会方面，政府应加强职业培训和技能提升。
培训政策是提高农民工就业能力的关键，既可以提升其技能水平，又可以提高其就业机会。
政府可以与行业协会、企业等合作，开展各类职业技能培训，并提供补贴和奖励，以鼓励农民工积极参与培训。
其次，推进农村劳动力转移就业的政策也是一个重要方向。
通过引导农村劳动力向城镇转移，可以有效缓解农村就业压力。
政府可以出台相关政策，鼓励和支持农村劳动力到城镇发展，提供扶持资金和社会保障，创造更多的城市就业机会。
此外，政府可以加强公共就业服务，提供更多的就业信息和创业指导。
建立健全的就业信息平台，为农民工提供精准的就业信息，帮助他们了解就业市场的需求和趋势。
同时，提供创业指导和培训，鼓励农民工自主创业，实现就业的多元化发展。
另外，促进农村发展和提升农民工待遇同样重要。
政府应加大对农村发展的投入，鼓励农民参与农业产业化和农村合作社建设，提高农村经济收入水平。
同时，加强农民工的权益保护，加强对工资支付的监管力度，提高农民工的工资待遇和社会保障水平，增强其就业稳定性和获得感。
最后，政府应加强部门协调和政策衔接，形成工作合力。
农民工就业问题涉及多个政府部门，需要形成合力才能取得有效的结果。
政府应加强部门间的沟通和协调，形成共同推进农民工就业工作的合力。
同时，政策也需要衔接到实际，在制定和实施政策时要充分考虑实际情况和政策的可操作性。
总之，促进农民工就业机会的政策措施需要政府、企业和社会各界的共同努力。
政府应加强培训和技能提升，推进农村劳动力转移就业，加强公共就业服务和农民工权益保护，促进农村发展和提升农民工待遇，加强部门协调和政策衔接。
只有通过综合施策，才能有效促进农民工就业机会，实现社会的稳定和可持续发展。
中共邯郸市委、邯郸市人民政府关于支持社会主义新农村建设的若干政策意见-
中共邯郸市委、邯郸市人民政府关于支持社会主义新农村建设的若干政策意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共邯郸市委、邯郸市人民政府关于支持社会主义新农村建设的若干政策意见（2006年10月25日）为进一步扎实推进我市社会主义新农村建设，根据《中共河北省委、河北省人民政府关于推进社会主义新农村建设的指导意见》和《中共邯郸市委、邯郸市人民政府关于加快全市社会主义新农村建设的实施意见》精神，提出我市支持社会主义新农村建设的政策意见。
一、加快发展现代农业，不断提高农业的综合生产能力1、进一步稳定、完善和强化扶持政策。
增加对农民种粮直接补贴、良种补贴、农机具购置补贴。
同时，安排预算内资金，建立稳定的优质良种补贴、农机具购置补贴制度。
进一步完善先进适用农业新技术的引进、示范和推广机制。
2、加快培育和发展农业产业化龙头企业。
市、县都要抓一批突破性、标志性大项目。
对带动我市农村经济发展和农民增收作用明显的项目和市级重点农业产业化龙头企业，要进一步研究制定积极的财政支持政策。
加强银企对接，扩大招商引资，切实解决龙头企业发展资金不足问题。
加快农产品加工基地建设，增强产业辐射带动力。
3、积极调整农业产业结构。
积极扶持优质粮棉基地建设。
加快奶业的发展，对符合奶业发展专项补贴资金条件的项目，要给予一定资金补贴。
加大农业综合开发投入，重点加强农业基础设施建设，扶持优势特色农产品产业带建设，集中扶持一批优势农产品生产基地，提高我市农业的综合竞争能力。
4、加大对现有小型农田水利设施续建配套与节水改造工程的政策支持力度。
对新建的小型水源工程及相关排灌设施的配套予以适当的支持和补贴。
民主评议政风行风座谈会简报[修改版]
![民主评议政风行风座谈会简报[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/742442f60740be1e640e9a1c.png)
第一篇：民主评议政风行风座谈会简报通过评议找问题增添措施抓整改民主评议政风行风座谈会简报区教育局于2010年8月下旬在局四楼会议室召开民主评议政风行风座谈会，参加座谈会的行风评议员对教育系统政风行风工作给予了充分肯定并提出了宝贵的意见和建议，区纪委周玉元副书记及相关领导到会作指导并对政风行风建设工作提出了建设性的意见。
归结起来为六个方面：一是抓好班子队伍的自身素质和校长职业素质的提升；二是高度重视家辅教辅行为的整治；严查教育乱收费；三是加大教师队伍的管理教育力度，关心贫困山区教师的工作环境和待遇；四是加强重建资金的监管，深入分析影响重建进度的原因；五是强化学校安全管理，校园安全要常抓不懈；六是加大力度整合优质教育资源，切实化解城区大班额问题。
区教育局根据行风评议员及区纪委领导提出的意见和建议及时召开各职能股室、部门负责人会议，认真研究、分析讨论，紧密联系机关、学校实际，制定切实有效措施扎实整改。
一是强力推进领导干部廉洁自律工作，牢固确立用权为公，执政为民的观念，深入开展纪律作风教育强化党员干部的纪律观念，继续完善并认真执行领导干部个人重大事项报告制度，建立学校“一把手”定期廉政谈话制度。
加强对校长权力行为的监控，坚持教育预防与专项治理相结合。
狠刹不正之风，严查违纪行为，加强校长队伍培训，提升校长职业素质。
二是严格执行收费政策，继续坚持收费公示制度，严格落实“两免一补”政策。
进一步完善义务教育阶段外来农民工子女就学免收借读费的规定。
严肃查处学校乱办班收费、有偿家教等违纪违规行为。
严格执行违纪违规收费责任追究制，严格执行违规收费的“一票否决制”。
三是继续加强对学校灾后重建资金的使用和管理的监督，加强对招投标等热点敏感问题和校舍基建项目、教学仪器设备采购、大宗物资及校服采购等招投标行为依法实施监督。
进一步加大对项目工程质量监督力度，督促监理、施工单位履职到位，加快灾后重建进度。
四是继续全面落实安全责任制，深入开展校园安全文化建设，进一步加强学校安全综治工作，切实关注因心理隐患问题而引起的学生暴力行为倾向，建立健全预防不良学生违法犯罪预警机制。
农经服务中心机构改革
农经服务中心机构改革农经服务中心机构改革一、加强学习，不断强化自身建设今年我中心以创建“群众满意基层站所”和开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持员先进性教育活动，强化农经队伍素质建设，全面提高农经干部队伍的政治素质和业务素质。
一是加强制度建设。
今年我中心结合“保先教育”的要求，建立了政治学习、民主生活会等制度，组织学习党的十六大、十六届四、五中全会精神和中共中央关于当前农村和农业若干问题的决议，在中心认真开展“保先”集中教育活动，分阶段有计划地开展自学和集中学习，中心人员都认真做了大量读书笔记，撰写了两篇以上的和学习小结，经过学习，联系思想和工作实际，在集中学习交流会和民主生活会上开展讨论，交流学习成果，使大家思想得到了进一步提高，心灵得到了进一步震撼，学习得到进一步深化。
二是加强目标管理。
根据县委农工办和镇政府的要求，我中心年初依据县农工办的考评细则和考核办法，分解到中心人员头上，分工负责，明确责任，由于岗位职责和目标明确，我中心做到了工作有计划、管理按规章，落实有措施。
三是加强满意站所的创建。
我中心年初把创建“群众基层满意站所”工作列入农经工作目标管理，创建工作有计划、有目标、有措施，取得了可喜的成绩。
今年我中心在“群众满意基层站所”评议中名列前茅。
通过创建，我单位的形象和中心人员的面貌都有了很大变化，有力地推动了各项工作。
二、加大力度，切实抓好减轻农民负担工作今年，我中心按照中央提出的坚持统筹城乡发展的方略，坚持多予、少取、放活的方针，切实做好减轻农民负担工作。
一是全面落实免征农业税政策。
在去年降低农业税税费，取消二、三产业交积累和以资代劳金的基础上，今年全面取消农业税，取消统一规定的农村义务工和劳动积累工，农民种地真正实现零税赋，同时实行对粮食生产，购买大型农机具和优良稻种进行补贴，加大对农业和农村的扶持力度，强化农业的基础地位，增强农业发展后劲，调动农民群众的生产积极性，促进农民收入增长，确保农村经济和社会健康快速发展，并不设立名目变相增加农民负担，抵消党和政府带给农民的实惠。
劳动和社会保障部关于加强劳动保障系统干部队伍作风建设的意见-劳社部发[2007]11号
![劳动和社会保障部关于加强劳动保障系统干部队伍作风建设的意见-劳社部发[2007]11号](https://img.taocdn.com/s3/m/6f4479443a3567ec102de2bd960590c69ec3d876.png)
劳动和社会保障部关于加强劳动保障系统干部队伍作风建设的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会保障部关于加强劳动保障系统干部队伍作风建设的意见（劳社部发〔2007〕11号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上发表重要讲话，要求在领导干部中大力倡导勤奋好学、学以致用等八个方面的良好风气。
这是新时期加强干部作风建设的基本内容，也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。
劳动保障工作事关人民群众切身利益，事关改革发展稳定大局，是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重要内容。
不断加强和改进劳动保障系统干部队伍的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，建立一支作风优良的干部队伍，是开创劳动保障工作新局面、实现劳动保障事业新发展的必然要求。
为深入学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，扎实推进劳动保障系统党员干部尤其是领导干部作风建设，现提出以下意见：一、培养优良学风，提高综合素质大力倡导勤奋好学、学以致用的作风，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的学风，克服一知半解、浅尝辄止、盲目自大的不良倾向。
劳动保障工作是一项跨越社会管理和经济管理的综合性工作，目前正处在政策完善和制度建设的重要发展阶段，迫切需要劳动保障系统广大干部全面加强学习，进一步提高自身素质，保证劳动保障各项工作顺利开展。
要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，真正学懂弄通，掌握精神实质，切实提高政治思想素质和基本理论素养。
要立足本职岗位，从实际工作出发，重点学习钻研劳动保障专业理论和知识，成为精通劳动保障业务的内行，增强研究和解决实际问题的能力。
严格管理 优化服务 努力促进社会主义新农村建设
村庄 占地５８ ， ２亩 节约土地３０ ０亩等。
三是严格执 法 ，切 实维护农 村经济建 设 中的土 地
宅建设按规划 、有计 划地逐 步 向／ 城镇和 中心村集 中， Ｊ 、
保 障农村经济社会发展 用地。
二是切实加强农村 宅基 地的管理服 务 ， 维护农村的 经 济社会稳 定。我 们要加 大农村 宅基地 管理 和村庄 整
地是 国家大气 候” ……
２５处 ， ７７ 面积８９ ９亩。２０年 以来 ， ０２ 我市分批分 阶段 的开
展空心村治理 工作 ，目前 已治理空心村 ５ ，治理 面积 个 ４７ ， ５亩 重新安排宅基地 １ ２ 处 ， 约用地 １ ８ ８４ 节 ０ 亩。在空 心村 治理 中 ， 们给予 了政策 、 我 法律 、 技术 、 资金等 多方
面支 持 ， 涌现 出栾卸 、 呼、 全 东赵 庄村等治理 典型 ， 力 有
二是严格农 村宅基 地管理 ， 有效治理空心村 。首先
严把宅基地审批 管理 。我们在农 宅审批上坚 决执行 《 沙
河市农村宅基地 管理办法 》经村 民会议 、 民代 表讨论 ， 村
同意 ， 张榜 公布 ， 并把 宅基 地的发放 与建 设社会 主义新
地推 进 了全市社 会主义 新农村建 设工作 的开展。如 东 赵庄 村 ， 在治理 中 ， 我们 多次派人 进行现场指导 、 办公 ， 并支持 资金２ 万元 。该村原村庄 占地面积 １ Ｏ ， ＃ ￣ 亩 规 ｌ， ３ ｊ／ －
庄总 面积 ７亩 ， 中 ： 民住宅２ 亩 、 路 １ 亩、 ０ 其 村 ９ 道 公共 设 ７
年 以来 ， 共现 场制止 各 类非法 用地 １ ４ ， ２ 起 拆除违 章建
治 工作 力度。进一步推进 宅基地 “ 图 表 ” 两 管理 ， 完善
最新-为社会主义新农村建设奠定坚实的物质基础 精品
为社会主义新农村建设奠定坚实的物质基础党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务。
加强劳务输出，既可以转移农村富余劳动力，增加群众收入，使群众生活宽裕起来，又可以使群众学到技术，接受先进文化的熏陶，养成文明卫生习惯，促进乡风文明。
因此，在新农村建设中，要把劳务输出作为兴县富民的重要产业，放在更加突出的位置抓紧抓好。
扶风是一个农业大县，全县农业人口422万人，占总人口的922%，富余劳动力近15万人。
近年来，我们采取多种措施强化就业服务、促进劳务输出，努力把人力资源优势转化为经济优势，取得了明显成效。
去年全县在外务工人数达到113万人，实现劳务经济收入46亿元，农民人均劳务收入684元，占农民人均纯收入的35%，劳务经济已成为农民增收的重要渠道。
就业是民生之本，扩大就业是政府的重要职责。
2019年，我们决心从以下四个方面加大工作力度，扩大劳务输出规模，提升劳务输出的质量和效果，进一步做大做强劳务经济，为新农村建设奠定坚实的物质基础。
一、完善就业服务体系，搭建劳务输出平台一是健全行政推动体系。
县上成立由县级领导担任组长，各乡镇乡镇长、有关县级部门主要负责人为成员的劳务输出领导小组，对劳务输出工作全程服务、全程指导、全程督查。
坚持把劳务输出工作纳入乡镇年度目标责任制考核范围，与各乡镇签订劳务输出目标责任书，进一步落实领导责任，强化各级组织的支持、服务、组织、协调功能。
对劳务输出工作成绩突出的乡镇、劳动保障事务所和个人大张旗鼓地进行表彰，最大限度地调动各级干部抓劳务输出的积极性。
二是完善就业培训体系。
完善以县职教中心、县就业培训中心、胜利技校为支撑，23所民办职业技能培训学校抓特色，乡镇农业技术培训学校搞普及的劳务输出培训体系，实施好农村劳动力转移培训阳光工程，扩大劳务输出培训的覆盖面。
坚持先培训、后输出，订单培训和就业能力培训相结合，实用技术培训和从业素质培训相结合，长期培训和短期培训相结合，开展多行业、多等级、多技术的培训，年内培训农民15万人，培训输出率达到80%以上，使外出务工人员由“体力型”向“技能型”转变，提高“培训、职介、就业”一体化服务水平。
建设村级综合服务窗口,“十个服务”惠及边疆民族地区乡村
建设村级综合服务窗口，“十个服务”惠及边疆民族地区乡村作者：防城港市人力资源和社会保障局来源：《人事天地》2017年第09期防城港市人力资源和社会保障局在自治区人力资源社会保障厅的指导和支持下，在防城港市委、市人民政府的领导下，强力推进基层综合服务平台建设，探索创新“1+6+N”服务模式，将城乡居民社会保险、公共就业服务等“六项服务内容”和“十个服务方式”延伸到村屯，走出了一条边疆民族地区乡村建设综合示范的新路子。
一、高标准高质量高水平建设一个中心，搭建服务平台主要针对村级综合服务中心原来办公分散不集中、设备不齐、环境不美等问题，投入3000多万元，整合村两委办公资源，将为群众服务的办公室，集中整合到中心大厅办公，统一制作中心牌子、统一规格字样，统一设立四个窗口、统一时间要求，配备人员，挂牌上岗。
经过努力，目前全市280个行政村、51个社区都建起了综合服务场所，挂起了“综合服务中心”牌子。
就业、社保服务窗口配有专职或兼职协管员，购置了必要的办公设备；办事流程和指南上墙，让群众一目了然；安装LED信息发布系统，实现互联网全覆盖；连通人力资源和社会保障信息业务专网，登录广西公共就业服务信息平台、城乡居民养老保险信息系统和医疗保险系统即可办理业务，一个中心建设方便了群众办事，打通了服务群众的“最后一公里”。
二、做实做细做精六项服务，确保农村基本公共服务全覆盖在六项服务工作中，坚持高标准、全覆盖，将社保、就业、教育、卫生、文体、法律六项服务项目延伸到村屯。
结合自身特点，坚持分类管理，因村施策，努力打造出三个模式，即东兴市和港口区的沿海模式，上思县的贫困县模式，防城区的条件一般模式，既严格执行上级规定标准和内容，又突出地方特色，建设示范村，以样板带动发展。
东兴市在31个行政村都建设60平方米左右的办事大厅，实行“一站式”服务全覆盖。
如江平镇万尾村是示范村，综合服务中心建在美丽的金滩边上，宽敞的服务大厅每天有很多村民前来办事，参加文体娱乐活动，是名副其实的“农民之家”。
最新-劳动保障局领导班子既局长个人工作述职报告 精品
劳动保障局领导班子既局长个人工作述职报告市委考核组、各位领导：我代表＊＊＊局领导班子作述职报告，一并就个人思想、工作情况作述职，请审议。
今年以来，市委、市政府作出了一系列重大部署，特别是相继召开的市委工作会、优化经济发展会、加快发展现场会，在全市掀起了新一轮思想大解放、发展大比拼的热潮。
面对改革力度加大、城乡一体化加快、经济竞相发展的态势，我们在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕“两提前、一率先”的奋斗目标，围绕做好劳动保障工作促发展、保稳定、维权益，积极调整思路，强化措施，突出重点，整体推进，狠抓岗位目标责任制的落实，圆满完成了各项工作任务。
一、加强班子和队伍建设，全面推进优化发展环境工作局党委坚持把抓好班子、带好队伍、强化服务、改进作风作为完成繁重工作任务的保证措施。
一年来，积极适应新形势、新任务、新情况的要求，从抓学习入手，深入开展了“解放思想、加快发展、干事创业”的大讨论；以落实党建目标责任制为总抓手，以推进优化经济发展环境工作为重点，制定并落实了一系列改进服务的措施，劳动保障部门思想观念、工作作风进一步转变，有效激发了干部职工干事创业的热情。
（一）加强理论政策学习，不断统一思想，提高认识。
局党委坚持把理论政策学习摆在突出位置，制定了详细的年度学习安排意见，认真落实了党委中心组学习制度，把学习作为基层党建目标考核的重要内容。
一年来，系统组织了党的十六大、胡锦涛“七一”重要讲话、省市委工作会议、十六届三中全会及法律法规知识等五个专题学习活动。
坚持集中学习辅导与个人自学相结合，局党委注重对学习教育活动的组织领导，班子成员做到带头学习、带头实践。
坚持理论联系实际的学风，将理论政策学习与统一思想、加强党性锻炼、提高决策水平和创新工作结合起来。
坚持做到学习的生动具体和深入全面，先后组织了解放思想大讨论、理论研讨、知识竞赛及参加培训班等形式多样的学习活动，动员系统内广大党员干部参与到学习中。
通过深入开展学习，劳动保障系统干部职工进一步统一了思想，充分认识到经济发展决定了劳动保障事业的发展，做好劳动保障工作是促发展、保稳定的重要支撑和保障；解决了个别存在的盲目自满、因循守旧思想和工作低标准的行为，切实激励了干劲，坚定了做好工作的信心和决心。
人力资源和社会保障部的就业政策与措施
人力资源和社会保障部的就业政策与措施人力资源和社会保障部（简称人社部）是中国政府负责管理就业政策和社会保障体系的重要部门。
大力推进就业工作，积极采取各种措施，旨在促进就业形势稳定和人民群众就业状况改善。
本文将就人社部的就业政策和措施进行详细介绍。
一、就业政策人社部在就业政策方面主要实施以下几项措施：1. 就业培训：为提高劳动者的就业竞争力，人社部加大了对职业培训的投入。
通过设立培训基地、发放培训补贴等方式，提供系统化、针对性强的培训课程，帮助劳动者提升技能，适应市场需求。
2. 创业支持：为鼓励创业，人社部推出创业支持政策，包括提供创业指导、创新创业基地建设、创业培训等。
此外，为降低创业风险，人社部还设立了创业担保贷款等金融支持措施。
3. 就业扶贫：在贫困地区，人社部实施就业扶贫政策，通过创办企业、开展农村公益岗位等方式，帮助贫困群众就业增收，改善生活状况。
4. 引导合理流动：人社部鼓励劳动力在不同地区间的合理流动，既满足了市场需求，又促进了地区之间的均衡发展。
针对流动劳动者，人社部加强了权益保护，建立了流动劳动力服务机构，提供各项便民服务。
二、就业措施为进一步推动就业，人社部还采取了多种措施：1. 建立灵活的就业形式：人社部鼓励推动灵活就业，包括发展居民性服务、推进远程劳动等。
这些就业形式可以满足劳动者的多样化需求，同时也适应了经济发展的需求。
2. 促进产业升级：人社部积极引导产业结构的升级转型，鼓励发展具有较高技术含量和附加值的产业。
这种产业的发展可以提供更多高薪岗位，提高劳动者的就业质量。
3. 加强人才引进：为解决一些地区或行业的人才短缺问题，人社部推出了各种人才引进政策。
例如，设立高端人才引进计划、提供各种人才奖励和优惠政策等，吸引优秀人才前来就业。
4. 完善社会保障体系：人社部不仅关注就业，也注重建立健全的社会保障体系。
他们逐渐扩大社会保险覆盖范围，提高社会保险待遇，保障劳动者的权益，提高他们的生活质量。
人力资源社会保障部关于深入实施“人社服务快办行动”的通知-人社部发〔2021〕23号
人力资源社会保障部关于深入实施“人社服务快办行动”的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------人力资源社会保障部关于深入实施“人社服务快办行动”的通知人社部发〔2021〕23号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），部属各单位：自2020年我部在全系统部署开展“人社服务快办行动”（以下简称“快办行动”）以来，各级人力资源社会保障部门积极推进关联事项打包办、高频事项提速办、所有事项简便办，为企业群众办事增便利。
但一些地方还存在打包事项融合不深、信息系统支撑不强、经办服务效率不高、工作推进覆盖不广等问题，影响了“快办行动”的实施效果。
为进一步攻坚堵点难点，方便企业群众享受更快更好的人社服务，现就深入实施“快办行动”通知如下。
一、工作目标聚焦企业群众办理人社业务的操心事、烦心事、揪心事，将深入实施“快办行动”作为“我为群众办实事”的重要举措，坚持集成服务、简约服务、创新服务、规范服务原则，持续推进人社领域“放管服”改革，进一步整合事项、优化流程、精简材料、压缩时限，促进服务提质增效挖潜，不断增强企业群众的幸福感获得感满意度。
2021年，所有地市实施10个“一件事”打包办、20个高频事项提速办、30个异地事项跨省办，协同推进特殊情况上门办、服务下沉就近办，积极探索“免申即办”，以社会保障卡为载体推行“一卡办”。
2022年以后，持续提升完善以企业群众需求为导向、以信息共享业务协同为支撑、以经办能力建设为基础，流程优化、服务智能、便民高效的人社服务格局。
二、主要任务（一）推进“打包办”提质1．推动“一件事”扩面。
各地人力资源社会保障部门要按照《人力资源社会保障部关于开展“人社服务快办行动”的通知》（人社部发〔2020〕26号）明确的10个打包“一件事”，结合本地实际，逐一梳理每个“一件事”所涉事项，确保应进必进、打包办理。
健全机制强化措施
健全机制强化措施全面加快社会主义新农村建设进程肇州县人民政府县长邢志广建设社会主义新农村大幕已经拉开，各地都在以新农村建设为纲，全力抓好各项工作的推进与落实。
作为一个农业县份，就是要根据本地实际，认真研究推进措施，建立健全一套科学合理、符合当地实际的运行机制，才能确保新农村建设常抓不懈并取得实效。
一、建立健全政府主导、多方融资的投入机制，为新农村建设提供资金支持推进新农村建设要解决的一个核心问题，就是资金从哪里来。
“十五”以来，党中央、国务院对“三农”工作更加重视，坚持“多予、少取、放活”的方针，财政支农投入绝对量大幅度增加。
尽管如此，这与农业和农村发展的需求相比，支农资金的投入总量仍是低水平的，城乡财政资源配置不对称的状况没有彻底改变，完全依靠中央财政的投入支持，对于一个农业县份来说，仍是“远水解不了近渴”。
这就要求我们必须从为广大群众谋利益的角度出发，坚持政府主导、多方融资的原则，充分调动方方面面的积极性和参与热情，靠群众的广泛参与和社会各界的大力支持，努力拓宽融资渠道，多模式筹集建设资金。
一是靠财政匹配出资。
县乡两级财政克服种种困难，拿出一块用于新农村建设的专用资金，重点满足农业基础设施建设、农村公益事业发展的资金需求。
据统计，全县在道路铺装、户用小型沼气池建设、住房平改坡等项目上，通过补贴、匹配等政策性投入的资金达到1970万元。
二是靠帮扶共建筹资。
帮扶共建是新农村建设的一支十分重要的力量。
我们积极与省市各部门、石油、石化企业等包扶单位联系，主动与包扶单位共同研究解决问题，以此密切感情，相互沟通，使包扶单位能够全面了解新农村建设的情况，并尽最大能力帮助解决实际困难。
目前，通过“跑上”、“跑外”，共争取省市帮建单位承建项目资金累计达到8038万元，其中农村建设项目1470万元，县城道路改造项目6568万元。
三是靠计划项目投资。
积极向上争取项目，通过建设抗旱保收田、农机合作社、扶贫开发等农业项目，争取国家和省市投资1130万元。
人力资源和社会保障部的就业政策与措施
人力资源和社会保障部的就业政策与措施人力资源和社会保障部（简称人社部）是我国负责制定和执行劳动就业政策的专门部门。
人社部的就业政策与措施对于促进就业、提高劳动力市场效率以及保障劳动者权益具有重要意义。
本文将从政策制定与调整、就业促进措施和社会保障方面进行分析和讨论。
一、政策制定与调整人社部制定和调整就业政策是为了适应经济社会发展的需求，提高就业质量和人们的生活水平。
首先，人社部通过调研和分析就业形势，了解市场需求和劳动力供给，制定相应的政策目标和指标，如增加就业岗位、提高就业率等。
其次，人社部加强与各相关部门的沟通和合作，协调各方面资源，推动就业政策的落实。
最后，人社部根据实际情况，对就业政策进行监测和评估，及时进行调整和优化，以适应经济发展的变化和劳动力市场的需求。
二、就业促进措施为了促进就业，人社部采取了一系列的措施，以确保劳动力市场的稳定和就业机会的增加。
首先，人社部积极推动大众创业和万众创新，鼓励人们自主创业，提供创业指导和政策支持，提高创业成功率和就业机会。
其次，人社部加强职业培训和技能提升，以提高劳动力的竞争力和适应性，促进就业和职业发展。
此外，人社部还积极推动灵活就业和跨界就业，促进就业机会的多样化和跨行业人才的流动。
最后，人社部加强与企业和用人单位的合作，提供公共就业服务，为求职者提供招聘信息、职业咨询等，增加就业的机会和渠道。
三、社会保障人社部的就业政策与措施还包括社会保障方面的内容，以确保劳动者的基本权益和社会稳定。
人社部通过完善社会保障制度和政策，提供医疗保险、养老保险、失业保险等多种保障方式，为劳动者提供基本的社会保障和福利。
此外，人社部还积极推动职工权益保护，加强对劳动合同的监督和执行，维护劳动者的合法权益。
人社部还加强职工福利和劳动条件的监管，保障劳动者的人身安全和劳动权益。
总结起来，人力资源和社会保障部的就业政策与措施在促进就业、提高劳动力市场效率以及保障劳动者权益方面发挥着重要作用。
立足市情 强化措施 扎实推进社会主义新农村建设
建 立了多元化 的资金投入机制 ， 有效缓解 了新农村建设 中的资金短缺矛盾 。
２加快产 业发展 ， ． 为新农村建设夯实经济基础
新农村建设搞得 好不好 ， 关键 在领导 。只有各级党 政 主要领 导高度重视 ， 把新 农村建设摆 上重要 的议 事 日
情， 提出了 围绕社会主 义新 农村建设 ２ ０字方针 ， 坚持规 奶牛养殖 等 ， 些特色产业 不但历 史悠久 ， 且都 已具 这 而 划先行 、 科学布 局 、 产业 带动 、 整体 推进 ， 突出发展 经济 备了一定规模 。针对这 一市情 ， 洮南市决定在抓好常规 和改善 民生两个 重点 ， 不断完善 基础设施 ， 综合整 治村 农业的同时 ， 做大做 强特色产业作为加快农村经济 发 把 屯环境 ， 加快发 展社会 主义事业 ， 全面提 升新农 村建设 展 、 增加 农民收 入的突破 口， 以工业化 的思 维来谋划 特 整体水平 的工作思路 。 按照这 一思路从 ４ 个方面加强对 色产业 的发展 ， 取超常规 措施 ， 其尽快形 成产业 化 采 使 新农村建设 的组织领导 。 一是抓组织发动 。 委 、 市 市政府 格局 ， 最大限度地提高经济效益 ， 实现富 市裕 民 ， 农 为新
重， 确定了“ 一把手” 工程 。 市委 、 市政府成立了党政一把 农村经济发展贯 穿于新农村建 设的始终 ， 着力在农业增 手为组长的新 农村建 设领导小组 ， 并设立 了新农 村建设 效 、 民增收 上下功夫 。 农 洮南农 业有一个特点 ， 是除 常 就 办公室 。领 导小组在 调查研究 的基础 上 ， 据洮南市市 规农业外 ， 色产业比较 多 ， 象辣椒 、 根 特 像 西瓜 、 杂粮杂 豆 、
2024年新农村建设工作实施方案精选
2024年新农村建设工作实施方案精选随着时代的发展，农村建设工作也在不断向前迈进。
2024年，我们将继续秉承“绿色发展、产业兴旺、生活富裕、乡风文明、治理有效”的理念，全面推进新农村建设工作，努力实现乡村振兴战略的目标。
为此，我们制定了以下实施方案：一、坚持绿色发展，推动农业现代化1.加强农村环境整治，推动乡村绿色发展。
通过建设农村污水处理设施、垃圾处理设施等措施，提升农村环境质量，改善居民生活环境。
2.推动农业科技创新，提高农业生产效率。
加大对农业科技研究的投入，推广先进的农业生产技术，提高农民的生产水平和经济收入。
3.加强农产品质量安全监管，建设农产品安全溯源体系。
建立健全农产品质量监测体系，保障农产品质量安全，提升乡村产业竞争力。
二、促进产业发展，实现农民增收1.发展农村特色产业，推动乡村经济发展。
鼓励农民发展种植、养殖、加工等产业，实现农村经济多元化发展。
2.加强农民职业培训，提高农民就业技能。
开展农民职业技能培训，提升农民的就业能力和竞争力，促进农村劳动力转岗就业。
3.支持农村电商发展，促进农产品销售。
引导农民发展农产品电商，拓展农产品销售渠道，提升农产品的市场竞争力。
三、改善民生，提升农村生活水平1.加强农村基础设施建设，改善农村交通、水电、通讯等设施。
加大对农村基础设施建设的投入，提升农民生活质量。
2.完善农村社会保障体系，保障农民权益。
建立健全农村社会保障体系，包括农村养老、医疗、教育等保障机制，保障农民的基本生活权利。
3.加强农村文化建设，传承乡土文化。
建设乡村文化广场、文化礼堂等，丰富农民的精神文化生活，传承和弘扬乡土文化。
四、提升乡村治理水平，构建和谐农村社会1.加强农村社会治理体系建设，提升村民自治水平。
推动农村自治组织建设，加强农村社会组织建设，增强村民自治意识和能力。
2.加强农村法治建设，维护农村社会稳定。
推进乡村法治建设，加强法律宣传教育，促进农村社会和谐稳定。
3.推动村容村貌提升，打造宜居乡村环境。
如何加强农村社会保障工作
如何加强农村社会保障工作农村社会保障工作是确保农村居民基本生活需要得到保障的重要举措，对于促进农村社会稳定和发展具有重要意义。
本文将从政策调整、资金保障、保障范围和社会组织等方面分析如何加强农村社会保障工作。
一、政策调整为加强农村社会保障工作，政府需要加强政策制定与调整。
首先，应根据农村居民的实际需求，以及农村经济社会发展的水平，确定农村社会保障政策的内容和标准。
其次，政策的调整要根据农村社会保障工作的进展情况和民众反馈意见，及时修订和完善相关政策。
此外，政府应加大宣传力度，提高政策的知晓率和实施效果。
二、资金保障加强农村社会保障工作需充足的资金支持。
政府要优先保障农村社会保障工作的资金预算，确保经费到位。
同时，建立健全农村社会保障基金制度，提高基金的收益率和使用效益。
此外，政府还可以鼓励社会力量参与农村社会保障事业，吸引社会资本投入。
三、保障范围农村社会保障工作应覆盖全面，包括社会养老保险、医疗保险、失业保险等多个方面。
首先，对农村老年人应提供相应的养老保险，确保他们的晚年生活得到保障。
其次，建立农村医疗保险制度，为农民提供医疗费用的报销和补偿。
另外，对于农村就业人员，应建立失业保险制度，提供一定的失业救济和再就业服务。
四、社会组织加强农村社会保障工作需要充分发挥社会组织的作用。
政府应引导农村居民建立农村合作社、农民专业合作社等组织形式，通过集体经济的方式为农民提供社会保障服务。
同时，鼓励农村居民参与社会组织，积极参与社会保障工作，形成全社会共同参与的良好局面。
总结起来，加强农村社会保障工作需要政策调整、资金保障、保障范围和社会组织等多方面的积极措施。
只有全面加强农村社会保障工作，提高农村居民的生活质量和幸福感，才能促进农村社会的稳定与发展。
人力资源社会保障部关于加强零工市场规范化建设的通知
人力资源社会保障部关于加强零工市场规范化建设的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2023.12.26•【文号】•【施行日期】2023.12.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文人力资源社会保障部关于加强零工市场规范化建设的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体，对健全就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道具有重要作用。
为深入贯彻落实党中央、国务院关于支持多渠道灵活就业的决策部署，现就加强零工市场规范化建设有关工作通知如下：一、规范零工市场服务定位。
各地要将零工市场纳入就业公共服务体系建设工作，整体谋划、统筹推进。
要坚持公益性，对所有灵活就业人员免费提供规范可持续的基本就业公共服务。
要坚持普惠性，面向社会开放，扩大城乡服务覆盖范围，提高零工市场服务均等化和可及性。
要坚持灵活性，充分发挥灵活、快速服务优势，适应灵活就业人员求职需求和特点，提供多样化服务。
要坚持兜底性，大力挖掘适合大龄和就业困难劳动者的就业岗位，兜底帮扶劳动者实现就业增收。
二、规范零工市场服务功能。
各地要健全完善以即时快招服务为核心、以技能提升和权益维护服务为支撑的零工市场基本服务，重点提供灵活就业岗位供求信息撮合服务、职业指导服务、就业技能培训和创业培训信息推介服务、培训需求信息收集服务、权益维护指引服务。
有条件的地方可围绕灵活就业人员求职就业实际需求，完善便民服务设施，提供车辆即停即走、工具借用寄存、候工休息以及平价超市、住宿餐饮和车辆接送等服务，为灵活就业人员务工提供便利条件。
三、规范零工市场建设布局。
各地要结合“家门口”就业服务站建设，合理规划布局数量适宜、规模适度的零工市场，构建分布合理、便利可及的灵活就业服务网络。
对零工需求量大、交通便利的地方，要设立辐射一定区域的综合性零工市场，集中向灵活就业人员提供就业创业服务。
加强农村劳动力保障的措施
加强农村劳动力保障的措施农村劳动力是农村经济发展的重要支撑力量，保障农村劳动力的权益和福利，促进农村劳动力素质的提升，对于推动农村经济的可持续发展至关重要。
为此，需要采取一系列的措施来加强农村劳动力的保障。
本文将探讨几种可行的措施。
一、加强农村劳动力培训农村劳动力市场竞争激烈，他们需要具备一定的职业技能和就业创业能力。
因此，加强农村劳动力的培训非常重要。
政府可以组织开展各类技能培训班，提供免费的职业培训机会，帮助农村劳动力掌握实用技能，提高其就业创业能力，提升脱贫致富能力。
二、推进农村就业创业服务为了帮助农村劳动力更好地就业创业，政府应加大力度推进农村就业创业服务工作。
可以建设一批农村公共就业服务机构，提供就业信息咨询、职业规划、创业培训等服务。
同时，鼓励企业在农村设立就业创业基地，提供更多的就业机会和创业支持，促进农村劳动力就近就业。
三、完善农村社会保障制度建立健全农村社会保障制度，对农村劳动力的基本生活和权益进行保障，是加强农村劳动力保障的重要举措。
可以通过发放农村特困救助金、农村低保金等方式，帮助贫困家庭解决温饱问题。
同时，建立农村养老保险制度和医疗保险制度，为农村劳动力提供老年和医疗保障，保护他们的基本权益。
四、加大农村劳动力就业扶持力度为了增加农村劳动力的就业机会，政府可以加大农村产业发展和农村经济扶贫的力度。
通过发展乡村产业，拓宽农村劳动力的就业渠道，增加他们的收入来源。
此外，可以加大农村公益性岗位的设立，提供更多的就业机会，帮助农村劳动力实现稳定就业。
五、加强对农村劳动力权益的保护农村劳动力的权益保护是保障农村劳动力的重要保障措施。
政府应建立健全农村劳动力维权机制，加大对农村劳动力的法律援助力度，维护农村劳动力的合法权益不受侵害。
同时，加强对农民工工资支付的监管，严厉打击拖欠农民工工资行为，保护农村劳动力的劳动权益。
总之，加强农村劳动力保障的措施是多方面的，需要政府、企业以及全社会的共同努力。
人社部 国家乡村振兴局关于加强国家乡村振兴重点帮扶县人力资源社会保障帮扶工作的意见
人社部国家乡村振兴局关于加强国家乡村振兴重点帮扶县人
力资源社会保障帮扶工作的意见
佚名
【期刊名称】《中国人力资源社会保障》
【年(卷),期】2022()2
【摘要】为深入贯彻党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴决策部署,大力支持国家乡村振兴重点帮扶县(以下称重点帮扶县),现就加强重点帮扶县人力资源社会保障帮扶工作提出如下意见。
【总页数】2页(P4-5)
【正文语种】中文
【中图分类】F32
【相关文献】
1.江西省人力资源和社会保障厅江西省发展和改革委员会江西省财政厅江西省农业农村厅江西省乡村振兴局印发《关于加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的实施意见》的通知(赣人社发[2021] 14号)
2.河南省人力资源和社会保障厅等5部门关于印发切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴实施细则的通知(豫人社规〔2021〕4号)
3.人力资源社会保障部发展改革委财政部农业农村部乡村振兴局关于切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的指导意见
4.集宁师范学院国家语言文字推广基地被教育部语用司遴选为国家乡村振兴重点帮扶县国家通用语言文字能力提升对口帮扶单位
5.省人力资源社会保障厅等六部门关于切实加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的实施意见(黔人社发[2021]11号)
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劳动保障局强化措施为建设社会主义新农村服务文章标题：劳动保障局强化措施为建设社会主义新农村服务今年以来，县劳动保障局立足部门职能，突出抓好农民工培训、转移、维权和农民养老四个重点,促进了新农村建设工作的开展。
搞好农民工技能培训，提高农民素质。
针对农民工劳动技能比较低、市场就业能力比较弱的实际，充分利用农村劳动力转移培训基地，围绕市场需求，大力开展“储备式”和“订单式”培训，使农民工逐步由体力型向技能型转变。
今年以来，先后培训农村劳动力6163人，有319人通过考核取得了《职业资格证书》。
加快农村劳动力转移，促进农民增收。
取消了针对农民工就业设置的不合理政策和收费项目，为农民进城务工畅通渠道。
进一步加强劳动力市场建设，完善乡镇劳动保障服务平台，建立健全了全程就业服务机制，为农民工就业提供“一条龙‘服务。
同时，抓住我县工业总量不断膨胀，就业需求量大的有利时机，调整工作思路，将农村劳动力转移重点放在就地转移上，控制县外输出数量，满足了县内用工需求。
今年以来，全县有序转移农村劳动力24万人次，提高了农民工资性收入比重。
加大劳动执法力度，保障农民工权益。
认真贯彻落实《国务院关于解决农民工有关问题的若干意见》，加大《劳动法》及其配套政策法规的宣传，进一步加强劳动执法监察力度，开通了农民工维权热线，通过专项检查、日常巡视和举报检查等手段，依法查处侵害农民工合法权益的行为。
同时，会同有关部门净化劳动力市场，加大农民工工资清欠力度，有力地维护了农民工合法权益。
稳妥推进农保工作，确保农民老有所养。
进一步加大宣传力度，采取自愿投保和宣传引导相结合的方法，在巩固现有
参保人员的基础上，积极引导外出务工人员、乡村医生、农村专业户等重点人群参保续保。
目前，全县参保农民达到1292万人，其中有13099人开始领取养老金。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－为切实为社会主义新农村建设搞好服务，市劳动保障局发挥自身职能作用，从劳动保障工作实际出发，制定落实四项工作措施，加快推进社会主义新农村建设，促进经济发展和社会和谐。
劳动保障部门为社会主义新农村建设服务的指导思想和总体要求是：坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“为党委政府分忧，为职工群众解难”为宗旨，坚持统筹城乡劳动力管理的思路，发挥劳动保障部门的职能作用，加快推进农村劳动力向非农产业转移，建立健全农民社会保障制度，提高务工人员技能素质，切实维护农民的合法权益，促进农民增收致富，加快推进社会主义新农村建设。
各级各单位各科室要把为社会主义新农村建设搞好服务作为义不容辞的责任，充分认识建设社会主义新农村的重大意义，把促进社会主义新农村建设摆到突出位置，在制定政策、安排工作、部署任务时，主动自觉地向新农村建设倾斜，发挥劳动保障部门的整体合力，扎扎实实为社会主义新农村建设搞好服务，为促进全市经济发展和社会和谐建功立业。
一、坚持统筹城乡就业，推进农村劳动力向非农产业转移。
一是实行城乡劳动者平等就业制度。
坚持统筹城乡就业，把就业工作的重点由城镇就业为主向统筹城乡就业转移。
进一步研究制定有利于农村劳动力向非农产业转移的政策，消除农民工进城务工的不平等待遇，确保农民转得出、留得住、有保障、收入好。
二是继续做大做强劳务输出产业。
坚持把劳务输出作为富民强市的一项产业来抓，按照“政府推动、市场运作、产业化经营”的思路，继续加强组织领导、中介服务网络、技能培训三个体系建设，大力开展“春风行动”，开拓劳务输出市场，创新管理服务机制，加大有组织输出力度，倾力打造一个全新的“技能输出大市”。
三是促进农村劳动力向二、三产业转移。