修理厂员工岗位职责

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工厂维修工岗位职责

工厂维修工岗位职责

工厂维修工岗位职责1工厂维修工岗位职责【篇一:维修工岗位职责】维修工岗位职责一、直接上级:车间主任是维修工的上级领导;维修工的工作直接对车间主任负责;二、工作范围:车间内所有设备三、工作职责:1、钻研业务,积极提出合理化建议,进行设备技术改造,延长设备的使用年限,提高企业经济效益。

尊重设备操作人员,共同协作,做好车间设备的维修、保养和使用工作。

服从车间主任的工作安排。

2、机修工应该遵守公司规定的各项安全生产制度。

严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。

3、机修工应熟悉自己车间内设备全况:主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号;并建立主要设备技术卡片,卡片内容应包括:主机、辅机型号、拖动设备型号,易损件规格型号。

如:电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。

4、必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想,定期巡视车间设备,发现问题及时处理,保证车间生产不受影响。

主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行,并保证第二天生产不受影响。

维修人员应积极开展预防维修。

5、维修要认真负责,严禁敷衍了事,每次设备维修后,要试机并认真清扫维修场地,清洁维修工具,养成良好的工作习惯。

并做好设备维修记录,(记录要求详细,要有可查性)。

并与设备操作人员办理设备交接手续。

6、在设备维修中,要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原,对欠缺的零部件须配齐,在必须使用代用件时,需得到车间主任经理同意方可使用,未请示自作主张而造成事故,责任自负。

设备的安全保护装置,必须符合要求,齐全,保证正常。

7、机修工对所在车间的设备24小时负责,中、夜班设备发生故障,设备操作人员报修后,机修工应及时赶到现场抢修设备,无故不到者以旷工处理。

8、勤俭节约,降低维修费用。

维修中应以修为主、不乱换件,在确保设备检修质量的前提下,做好可利用设备旧件的修复利用,节约资金。

修理厂安全生产一岗双责制度(4篇)

修理厂安全生产一岗双责制度(4篇)

修理厂安全生产一岗双责制度前言为了加强修理厂的安全生产工作,确保员工的人身安全和财产安全,我们制定了一岗双责制度。

该制度规定了修理厂各岗位在安全生产中的责任和义务,要求各岗位员工切实履行岗位责任,共同营造安全稳定的工作环境。

一、制度目的本制度的目的是确保修理厂的安全生产工作规范化、有序化,进一步加强员工对安全生产的认识,提高员工的安全意识和责任意识,保障员工人身安全和财产安全。

二、制度适用范围本制度适用于修理厂内所有岗位的员工,包括管理人员、技术人员和普通员工。

三、岗位责任1. 管理岗位责任(1)修理厂负责人对修理厂的安全生产工作承担全面领导责任,制定和组织实施安全生产规章制度,不得有违章指挥和安排。

对重大事故负主要领导责任。

(2)安全管理人员负责修理厂的安全生产管理工作,制定安全操作规程,监督和检查岗位的安全生产工作,做好职工安全教育培训,及时发现和处理安全隐患。

(3)财务、人事等管理人员要重视安全生产工作,密切配合安全管理人员做好各项安全工作。

2. 技术人员责任(1)负责修理厂的技术管理工作,制定和落实技术规范和操作流程,确保修理过程规范、安全。

(2)对技术操作人员进行技术培训,确保技术操作人员的技术能力和安全意识。

(3)及时整理和上报技术隐患,及时处理技术故障,确保修理过程的顺利进行。

3. 普通员工责任(1)严格按照安全规章制度进行操作,遵守安全操作程序,不得私自改动。

(2)如发现安全隐患,应立即向上级领导报告,及时采取措施进行处置。

(3)参加安全培训,提高自身的安全意识和知识,正确使用和维护安全防护设施。

(4)遵守职业道德,不得私自接受或索要“红包”、“回扣”等不当利益。

四、岗位责任考核1. 对管理岗位和安全管理人员的考核主要从以下几个方面进行:(1)制定和完善修理厂的安全生产规章制度。

(2)进行安全生产检查和整改,定期组织安全培训。

(3)重大事故的处理和事故原因分析。

(4)积极开展安全文化建设活动。

汽车维修公司组织结构及岗位职责

汽车维修公司组织结构及岗位职责

汽车维修公司组织结构及岗位职责一、汽车维修公司组织结构1.行政部门:负责管理公司的日常运营和行政事务,包括人力资源、财务、行政和法务等方面的工作。

行政部门通常有行政主管、人力资源经理、财务经理和法务经理等岗位。

2.销售部门:负责市场推广和销售汽车维修服务。

销售部门通常由销售经理、市场推广经理和客户服务经理等岗位组成,他们的职责包括开发新客户、维护现有客户关系、制定销售策略和销售计划,以及解决客户的问题和投诉等。

3.技术部门:负责汽车维修的具体操作和技术支持。

技术部门通常由技术经理、车辆维修师和技术支持人员等岗位组成。

他们的职责包括维修和保养汽车、诊断车辆故障、修复车辆损坏部件,并提供客户技术支持和建议等。

4.采购部门:负责采购汽车零部件和维修设备。

采购部门通常由采购经理及其下属的采购员或采购助理组成。

他们的职责包括寻找供应商、进行产品比较、与供应商谈判和签订合同,以及处理供应链的相关问题等。

二、岗位职责1.行政主管:负责组织和协调公司行政工作,包括人员招聘、薪资福利、劳动合同管理、绩效考核、劳动关系处理等方面的工作。

他们还需要与其他部门的经理进行沟通和协调,确保公司的日常运营顺畅。

2.销售经理:负责制定销售策略和目标,监督销售团队的工作,并与客户进行谈判和合作。

销售经理还需要进行市场调研,了解客户需求和市场趋势,并根据情况调整销售计划和策略。

3.技术经理:负责管理技术部门的运营和维修工作,确保维修工作的质量和效率。

技术经理需要与供应商合作,采购维修设备和零部件,并与其他部门协调,为客户提供满意的维修服务和支持。

4.采购经理:负责寻找供应商并进行谈判和签订合同,确保汽车零部件和维修设备的供应。

采购经理还需要与技术部门协调,了解他们的需求,并及时采购所需的物资,以支持公司的维修工作。

5.客户服务主管:负责组织和管理售后服务部门的工作,确保按时完成维修工作和满足客户需求。

客户服务主管需要解决客户的问题和投诉,并与其他部门协调,提供解决方案并改进服务质量。

汽车修理工岗位职责

汽车修理工岗位职责

汽车修理工岗位职责汽车修理工岗位职责篇一1、每天检查车辆运行状况,并做好检查、检修记录;2、按照管理要求和操作规程,对车辆进行定期检验、维护、保养;3、按维修单据内容进行施工,根据工单交车时间把握完工时间;4、快速处理公司车辆临时发生的故障;5、多人操作时,要做到呼唤、应答联系好,动作要协调;6、根据车辆维修保养实际需要,做好车辆备品备件计划;7、整理拆卸的。

旧配件回收、修复、再利用;8、维修车间及周围环境卫生的清洁工作;9、上岗进行操作时必须按规定穿戴劳保用品,正确使用防护器具;10、负责设备的日常维修保养工作,保持工具、工具车、工作台和工作场地的干净、整洁;11、积极参加各种安全活动,岗位技术培训,提高安全意识和技能;12、负责完成车间主管、班组长安排的其他事宜。

汽车修理岗位职责篇二1、对车辆进行日常保养、检查和维修;2、进行新车交车给客户前进行检查(PDI);3、对工具、设备进行定期保养;4、按照车间主管安排工作任务及时完成。

汽车修理岗位职责篇三1.负责准确,及时执行指派车辆的维护保养工作;2.提供客户优质服务的同时,获取相关的客户信息以支持门店有效运作;3.积极参与门店营销活动及日常管理事务。

汽车维修岗位职责篇四1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。

2、负责仓库日常收、发、存治理工作,努力达成帐、卡、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。

3、对比生产领料出库单,按照先进先出原则发料。

4、按照采购入库通知单的数量进行收料11、同意并完成上级交代的其它工作任务5、物料进入仓库治理,库位的筹划与正确合理的摆放。

6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。

7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。

8、负责盘点库存原材料和成品。

9、按要求做到现场7S10、同意并完成上级交代的其它工作任务汽车维修心得技巧篇五我的汽车修理知识和技术主要还是从实践中总结出来的,当然我也通过电大和成人函授教育拿到了汽车修理专业的大专文凭,最近又刚刚考到了汽车修理高级技师的资格证书,我原来在汽车修理厂工作,现在在一家民办职业技术学院的实训中心工作,主要工作任务是带学生的实习课,同时也承担了为学生讲授《汽车故障诊断与检测技术》等课程的任务。

修理厂各岗位职责

修理厂各岗位职责

修理厂各岗位职责修理厂是专门从事机械设备维修、维护与保养的机构,它通常由多个不同的岗位组成,每个岗位都承担着不同的职责。

下面是修理厂常见的各个岗位及其职责的介绍:1.维修工程师:维修工程师是修理厂的核心岗位之一、他们负责分析并修理机械设备故障,还需负责维护设备并进行日常巡检。

维修工程师需要具备扎实的机械维修技能和广泛的机械设备知识,能够迅速准确地定位故障原因并采取相应的修复措施。

2.检测员:检测员是修理厂的质量监管人员,负责检测维修工程师修理后的机器设备是否符合要求。

他们需要参考维修标准以及设备规范,检查修复后的设备是否存在有待改进的问题。

同时,他们还需要撰写维修报告,记录设备的修理和维护情况。

3.配件采购员:配件采购员是修理厂的关键岗位之一,负责采购机械修理所需的各种配件。

他们需要和供应商进行价格谈判,选购适合的配件,以确保维修工程师有足够的材料,进行设备的维护和修复。

4.维修助理:维修助理是支持维修工程师的职位,负责协助维修工程师完成各项维修任务。

他们负责查找资料、准备工具、清理维修现场,并提供技术支持。

此外,他们还要与维修工程师沟通协作,帮助工程师更高效地完成维修任务。

5.仓库管理员:仓库管理员负责修理厂的物资管理工作,负责接收、储存、保管和出售机械设备维修所需的各类配件和工具。

他们需要对库存进行管理和监控,并及时补充库存,以确保维修工程师所需材料的有效供应。

6.售后服务专员:售后服务专员负责与客户之间的沟通和协调工作,包括接受客户的维修需求、派遣维修工程师、跟踪设备的维修进展情况,并及时向客户汇报。

他们需要具备良好的沟通能力、协调能力和客户服务意识,以满足客户的需求并维护公司的声誉。

7.财务人员:财务人员负责修理厂的财务管理和核算工作,包括财务数据的录入、账务处理、成本核算等。

他们需要熟悉财务知识和相关法规,并做好公司财务的预测和规划工作,以确保公司运营的财务稳定和合规性。

8.行政助理:行政助理负责修理厂的行政工作,包括文件管理、办公用品采购、接待访客等。

修理厂员工岗位职责

修理厂员工岗位职责

修理厂员工岗位职责
1.检查问题设备:修理厂员工需要仔细检查设备,找出可能的故障或问题。

他们要对设备进行外观检查、测试和测量,以确定问题的根源。

2.修理设备:修理厂员工要根据设备故障的根源,使用适当的工具和技术进行修理。

他们可能需要更换零件、清洁或修复设备的组件,并进行必要的测试,以确保设备能够正常运行。

3.维护设备:修理厂员工需要定期维护设备,以确保其正常运行。

他们会检查设备的润滑情况、清洁设备并进行必要的调整。

他们还可能需要更换耗损的部件,以预防故障的发生。

4.编写维修报告:修理厂员工需要详细记录和编写维修报告,记录设备的故障、修理步骤和使用的材料。

这有助于维修记录的追踪和评估设备的维修效果。

5.提供服务建议:修理厂员工通常需要向客户提供设备维修和保养的建议。

他们可以解释设备的问题,并为客户提供适当的维护方法和注意事项,以延长设备的寿命和保持其性能。

6.遵守安全规定:修理厂员工必须严格遵守修理厂的安全规定和相关法律法规。

他们需要使用安全设备,保持工作区整洁,正确使用工具和设备,以确保自己和他人的安全。

8.不断学习和提升技能:修理厂员工需要不断学习和提升自己的修理技能。

他们可能需要参加相关培训课程,了解最新的修理方法和技术,以适应不断发展和变化的修理需求。

总结起来,修理厂员工的工作是非常重要的,他们负责修理和维护各种设备,确保设备的正常运行。

他们需要有良好的技术能力,严格遵守安全规定,并与其他部门合作,为客户提供高质量的修理和维护服务。

不断学习和提升修理技能也是他们的职责之一,以应对不断变化的修理需求。

维修工岗位责任制

维修工岗位责任制

维修工岗位责任制维修工是企业中具有重要职责的一群人,他们负责设备和机器的日常修理和维护工作。

在企业运作中,维修工起到了非常关键的作用,他们的工作质量直接关系到企业生产效率和设备寿命的持久性。

因此,建立一套科学合理的维修工岗位责任制,对于企业的正常运营和设备维护至关重要。

一、维修工岗位责任制的意义维修工作是一项技术性较强的工作,要求维修工人具有一定的专业技能和知识。

因此,建立维修工岗位责任制,可以明确维修工的责任与义务,规范他们的工作行为,提高维修工作的规范性和专业性。

通过细化工作职责,可以更好地提高维修工作效率,减少设备故障率,最大限度地保证设备的正常运行。

二、维修工岗位责任制的内容1. 发现设备故障并及时报修维修工在日常工作中,应时刻关注设备运行情况,发现设备异常和故障应立即上报。

及时报修可以避免故障扩大,减少设备停机时间,提高生产效率。

2. 进行设备维护和维修工作维修工需要具备一定的专业知识和技能,能够独立进行设备维护和修理工作。

他们应严格按照操作规程和工作流程,做好设备的定期检修和维护,保证设备的正常运行。

3. 完善工作记录和报告维修工需要做好工作记录和报告,详细记录设备故障情况、维修方案和维修过程等信息。

这样可以为其他维修人员提供参考和借鉴,提高维修工作的效率。

4. 参与设备维修方案的制定维修工应积极参与设备维修方案的制定和修订,根据自己的经验和专业知识提出建议。

通过与其他相关部门的沟通和协调,制定出更加合理和科学的维修方案。

5. 提供技术支持和培训维修工需要给其他员工提供技术支持和培训,提高整个团队对设备的维修和维护能力。

他们应经常进行技术交流和培训,掌握最新的维修技术和方法。

6. 配合其他部门的工作维修工需要与其他部门密切合作,保持良好的沟通和协调。

他们应及时提供设备方面的技术支持,配合其他部门的工作,确保设备的稳定运行。

三、维修工岗位责任制的实施措施1. 建立科学合理的考核机制建立维修工岗位责任制的前提是建立科学合理的考核机制。

汽车修理厂岗位职责三篇

汽车修理厂岗位职责三篇

汽车修理厂岗位职责三篇篇一:汽车修理厂岗位职责修理厂名称汽车修理厂经理(厂长)岗位职责一、全面负责企业的生产经营、产品质量和安全生产等各项工作。

二、建立和完善企业的管理制度和组织机构,并落实各项工作责任制。

三、确定质量方针,建立质量目标。

四、经常性地向组织开展职工质量、安全教育。

五、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转。

六、负责对厂内的各项管理工作进行评审,以期逐步改进、完善、提高。

七、保证获得和保持设施、设备、人员等必需的资源,满足生产的需要。

汽修厂财务结算员岗位职责一、负责贯彻、执行物价局等上级有关部门的方针政策。

二、负责维修车辆的工时费用结算。

三、负责依照材料清单和工时清单的费用按规范要求开具发票。

四、负责维修车辆费用结算单据(维修合同、工时清单、材料清单、发票等)的整理、归档工作。

五、完成厂长布置的其他工作。

汽修厂业务员岗位责任制一、负责本企业的业务的宣传、广告、营销工作。

二、负责调查客户的需求,接受车辆维修预约,听取用户的要求,收集征询对本厂服务及质量的反馈意见。

三、热情接待客户,以“信誉为本,顾客至上,质量第一”为宗旨,评审和签订业务合同,并对合同的履行情况进行监督。

四、负责对合同的履行率、客户的诚信度进行记录、统计分析。

建立客户管理信息,经常与客户保持沟通。

五、负责市场的调研和开拓工作。

六、负责顾客投诉的受理、处理、善后等工作。

七、跟踪车辆作业进展情况,经常与车间主管、组长、技工进行联络沟通,随时向顾客通报修车信息。

八、交车前确认顾客要求已经满足,交车中向顾客解释费用结算依据,交车后进行质量跟踪。

九、完成厂长交办的其他工作。

汽车维修质量检验员岗位职责一、认真学习汽车维修质量检验有关法律、法规、规章;二、严格执行国家及行业的有关汽车维修技术标准和其它相关技术标准;三、负责进厂维修车辆的检验、检测、诊断工作;四、负责维修车辆在维修过程中的各项检验工作,包括过程和竣工检验,严把维修质量关,并按规定的要求认真填写维修质量检验签证单和车辆技术档案;五、负责维修车辆检测工作,及时进行质量分析,为不断改进质量提出意见和建议;六、做好汽车维修质量状况的上传下达工作,当好领导的参谋,起到顾客和维修工、领导和职员工间的桥梁作用;七、参与汽车返修或机务事故原因分析和质量判断;八、秉公行使质量检验和技术鉴定的职权;九、完成厂长分配的其它工作任务。

汽修厂岗位职责

汽修厂岗位职责

汽修厂岗位职责汽修厂岗位职责1一、协助厂长搞好安全生产的宣传、教育和管理工作,主持每月的安全情况分析会,对当月生产的安全情况进行点评,并提出整改意见和措施。

二、负责具体制定安全规章及措施,并监督、检查执行情况。

三、认真贯彻“安全第一、预防为主”的精神,并根据季节、特点、生产情况进行指点、帮助、警示,提高职工的安全意识。

四、实施每年的冬、春安全生产检查,及时汇总检查情况并制定整改措施和维修、更换计划报厂长审批。

五、负责场地试车的现场安全监护工作,有权制止违规试车。

六、负责场地消防设施的'保管、检查、维护,以及厂内重点防火部位或动火工作点的监护工作。

七、负责公用工器具的保管、维护和领用。

八、负责厂油料库进、出油料的计划、签收、记录、发放、统计等常规作业。

九、参加各类事故的调查,分析和处理工作,按时上报各种安全生产报表和安全稽查报告。

汽修厂岗位职责21、全面主持店面的管理工作,配合上及主管的各项经营任务指标、营销策略的实施;2、制定高效定量的日常工作计划,每月28前提交;3、制定次月的业绩指标,执行方案,提成方案,每月28前提交;4、提交每月的节假日营销方案,每月28前提交;5、负责和监每月的排班、排休,合理的安排和调动人员,每月的30日前完成;6、每月提交2份周边水果店、温登超市、绿叶水果,6家以上等水果店水果销价表,中旬1份,月底1份;7、提交每月水果的净重表,(品名、规格,产地、数量、单价、净重价)以备存档,提高毛利,30日前完;8、根据市场情况和季节,拟订并组织水果的更换计划,正确控制毛利率和成本;9、了解市场动向,掌握水果批发价行情,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保营业指标和利润指标的'完成。

10、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;11、监督店内商品损耗管理,把握水果损耗尺度;12、掌握各种设备的维护保养知识;13、监督店内外的清洁卫生,门头清洁,苷蔗皮入垃圾桶的清洁,负责防盗、防火等作业管理;14、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;15、负责对提高员工的技能,切水果等培训。

修理厂业务员岗位职责

修理厂业务员岗位职责

修理厂业务员岗位职责修理厂业务员岗位职责
一、职责范围:
1.负责接待客户并了解其车辆问题;
2.协助客户进行车辆检测与维修;
3.提供客户车辆检测报告以及维修建议;
4.协调车间技术人员进行车辆维修操作;
5.跟进维修进度并及时通知客户。

二、合法合规:
1.确保车辆维修过程符合相关法律法规;
2.遵守企业内部规章制度;
3.诚实守信,不得隐瞒或编造客户车辆信息。

三、公正公平:
1.客户车辆检测报告真实、准确,并且客观公正;
2.提供合理、公正的维修建议;
3.不得因客户身份、背景等因素影响维修服务质量。

四、切实可行:
1.根据客户车辆状况,提供切实可行的维修方案;
2.根据客户需求,提供可行的协调方案。

五、持续改进:
1.持续学习车辆技术知识和维修技能;
2.不断总结工作经验,提高服务质量;
3.提出改进建议,改善服务质量。

注:以上职责是为修理厂业务员岗位指定的基本要求,还应根据企业实际情况适当调整和完善。

汽车维修岗位职责(优秀14篇)

汽车维修岗位职责(优秀14篇)

汽车维修岗位职责(优秀14篇)汽车修理工岗位职责篇一1、全面负责修理厂的生产经营、产品质量和安全生产等各项工作,认真执行公司的有关规定以及各项规章制度并对服务站的日常站务工作情况负责;2、建立和完善修理厂的管理制度和组织机构并落实各项工作责任制,负责服务站业务的管理工作。

组织业务接待、业务洽谈,负责业务开发,发展新用户;3、确定质量方针建立质量目标,制定相关服务质量管理制度并监督实施落实责任到个人,带领全站服务人员认真做好质量保修工作,以及整车的技术服务工作,负责组织专人对进厂车辆实行三检(进厂检验、过程检验、出厂检验)。

4、经常性的开展职工质量和安全生产教育;督导服务站各部门的日常活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取措施,确保正常运转;5、建立和完善厂内机构的设置,明确职责和权限,保持员工的内部沟通,确保正常运作,加强管理确保服务站各部门和各类人员职责,权限规范化,建立质量管理体系,坚决维护公司的企业形象及信誉,认真为用户做好售后服务工作,打造红扬服务品牌形象;6、参与组织重大、疑难的质量问题和纠纷处理,对用户提出的合理问题要求及时解决,实事求是送贴心致每一位用户,维护用户及公司的利益和信誉。

积极配合销售活动有义务做好销售产品宣传推广扩大产品市场份额;7、为确保服务质量定期检查督促维修车间合理使用和维护维修设备、工具,检查督促操作者要按照设备、工具的使用章程使用操作;检查督促设备维修工具的`日常维护保养,禁止设备带病运行确保维修工具的正常使用,保证获得和保持设施,设备,人员等必须的资源,满足生产的需要。

8、组织职业发展和培训工作,提出培训要求,确保服务站人员能够不断的适应岗位需求负责对厂内形象以及环境卫生的改善;9、增收节支负责厂内业务费用的审核,负责向公司提报季度、年度工作总结。

汽车维修岗位职责篇二岗位职责:1、负责技术类、销售类人员的培训;2、负责政府项目申报、专业课讲授;3、负责人员的培养和员工保留。

汽车修理厂各岗位职责

汽车修理厂各岗位职责

汽车修理厂各岗位职责标题:汽车修理厂各岗位职责:从简到繁的探讨摘要:本文旨在深入探讨汽车修理厂各岗位的职责。

通过从简到繁的方式,我们将逐渐展开不同岗位的职责,使读者对汽车修理厂的运作和各个职位有更深入的了解。

本文将介绍汽车修理厂的主要岗位,包括接待员、技师、零部件供应商等,并分享我的观点和理解。

第一节:接待员接待员在汽车修理厂中扮演着重要的角色。

他们负责接待客户、了解车辆问题并准确记录。

接待员需要具备良好的沟通能力和耐心,以确保与客户的有效沟通,同时准确把握车辆问题。

第二节:技师技师是汽车修理厂中最核心的岗位之一。

他们负责诊断和修复汽车故障,需要具备广泛的汽车知识和专业技能。

技师需要熟练掌握各种汽车系统,如发动机、悬挂、制动等,并能快速准确地找出故障并进行修复。

第三节:零部件供应商零部件供应商在汽车修理厂中扮演着至关重要的角色。

他们负责提供修理所需的各种零部件和配件。

供应商需要与不同的供应商建立合作关系,并保证零部件的质量和供应的及时性。

第四节:质检员质检员负责确保修理工作的质量达到标准。

他们会检查修复后的车辆,并进行各项测试和检查以确保车辆安全和性能正常。

质检员需要了解汽车的技术规范和标准,能够准确评估修复工作的质量。

总结和回顾性内容:汽车修理厂的各个岗位各司其职,共同协作以提供优质的服务。

接待员负责客户接待和记录,技师负责诊断和修复故障,零部件供应商负责提供所需的零部件配件,质检员负责确保修理工作质量。

这些岗位密切合作,为车主提供高质量的修理服务。

观点和理解:在我看来,汽车修理厂各岗位的职责的明确分工,是汽车修理厂能够高效运作的关键之一。

每个岗位的专业知识和技能都是不可或缺的,相互配合和协作有助于提供快速而准确的修理服务。

同时,对每个岗位的职责有全面的了解也有助于我们更好地理解汽车修理厂的运作方式。

结论:本文深入探讨了汽车修理厂各岗位的职责。

通过从简到繁的方式,我们逐渐展开不同岗位的职责,并分享了对这些职责的观点和理解。

修理厂员工制度范文(二篇)

修理厂员工制度范文(二篇)

修理厂员工制度范文一、岗位责任1. 岗位职责清晰,明确员工需要承担的职责和任务,确保工作顺利进行。

例如,质检员的职责是检查修理结果的质量,并填写相应的质检报告;技术工程师需要负责解决修理过程中出现的技术问题等等。

2. 岗位职责不能交叉,各岗位之间要有明确的分工,避免责任模糊和工作重叠。

二、工作时间1. 定期制定员工工作时间表,确保每位员工的工作时间合理安排,不过度加班。

2. 对于需要轮班的岗位,制定合理的轮班制度,避免因个别员工频繁加班而造成不必要的压力和疲劳。

三、考勤制度1. 建立健全的考勤制度,员工必须按照规定的时间和地点签到。

2. 对于迟到、早退和缺勤等情况,按照制度进行相应的处罚和奖励。

四、工作纪律1. 强调对工作场所的纪律要求,包括禁止吸烟、禁止在工作时间内使用手机等。

2. 严禁员工在工作时间内私自离开工作岗位,如果有特殊情况需要离开,必须提前请假并得到上级同意。

五、培训与发展1. 建立员工培训制度,定期对员工进行岗位技能培训和专业知识学习,以提高员工的综合能力。

2. 鼓励员工参加外部培训和学习,提供相应的学习资源和支持。

六、绩效考评1. 建立科学合理的绩效考评制度,对员工的工作表现进行定期评估和考核。

2. 根据绩效考评结果,给予奖励和激励措施,同时也要进行必要的改进和培训。

七、薪酬福利1. 确定合理的薪酬制度,根据员工的工作表现和岗位要求,给予相应的薪酬调整。

2. 提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节假日福利等,以提高员工的生活质量和工作满意度。

八、员工关怀1. 建立员工关怀机制,重视员工的意见和建议,及时解决员工的问题和困难。

2. 定期组织员工活动和交流会,增加员工间的沟通和合作,提高团队凝聚力。

以上是一份修理厂员工制度范文,旨在营造良好的工作环境和积极的工作氛围,提高员工的工作效率和满意度,促进修理厂的良性发展。

修理厂员工制度范文(二)一、工作时间和考勤管理1. 工作时间- 员工应按规定的工作时间出勤,严禁迟到、早退或擅离职守。

维修员岗位职责

维修员岗位职责

维修员岗位职责
1. 负责设备和设施的日常维护和维修工作,包括但不限于机械设备、电气设备、管道设施等。

2. 及时响应维修请求,对设备故障进行排除和修复,确保设备的正常运转。

3. 定期进行设备的检查和保养工作,制定维护计划并执行,确保设备的长期稳定运行。

4. 负责维修记录的填写和维护,及时更新设备维修信息,做好维修记录的归档和整理工作。

5. 配合其他部门进行设备的安装、调试和改造工作,确保设备的安全性和可靠性。

6. 参与设备维修工作流程的改进和优化,提出改进建议并协助实施,提高维修效率和质量。

7. 遵守公司的安全操作规程和维修流程,确保维修工作的安全
性和规范性。

8. 协助上级主管完成其他临时交办的工作任务,保障设备的正常运行和生产工作的顺利进行。

修理厂安全生产一岗双责制度(5篇)

修理厂安全生产一岗双责制度(5篇)

修理厂安全生产一岗双责制度安全生产实行“一岗双责”制度,修理厂实行安全生产岗位责任制度,坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则;一、为加强汽车维修安全生产管理,明确安全生产责任,依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求,结合修理厂的生产经营实际,制定本制度。

二、安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度。

是各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。

修理厂实行安全生产岗位责任制度,坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则;坚持责任明确,落实到人,分工负责,齐抓共管的原则;坚持分级管理,各负其责,自上而下逐级监督管理的原则。

1、前台人员负责前台各类资料的整理归档,负责办公室用电设施及纸质档案的安全管理;2、各维修车间车间组长为第一安全负责人,组长及维修工负责车间内设施的使用及摆放,对使用后的设施按规定进行保养维护,烤漆房的除尘、安全用电进行定期检查及维护保养,各种修理设备由各车间使用人员负责进行定期维护保养;3、仓库由库管员负责,对仓库配件及耗材进行登记造册,保持仓库通风,及时清理杂乱物品,按车型类别进行整理摆放,定期检查消防设施。

三、通过层层签订《安全生产责任书》的形式,明确修理厂各车间、各班组的安全生产责任。

四、修理厂及所属各班组负责人是修理厂的安全生产第一责任人,对修理厂的安全生产工作负全面领导责任。

领导对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。

五、修理厂全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,相互支持,密切配合。

六、修理厂全体管理人员除应履行本规定的安全职责外,还应完成修理厂安排的其它安全生产工作。

修理厂安全生产一岗双责制度(2)是指在修理厂内,每个岗位不仅要负责本职工作,还要对安全生产负有责任。

这种制度旨在提高修理厂内员工对安全生产的关注和重视程度,减少事故的发生,保障员工生命财产安全。

工厂维修工岗位职责

工厂维修工岗位职责

工厂维修工岗位职责【篇一:维修工岗位职责】维修工岗位职责一、直接上级:车间主任是维修工的上级领导;维修工的工作直接对车间主任负责;二、工作范围:车间内所有设备三、工作职责:1、钻研业务,积极提出合理化建议,进行设备技术改造,延长设备的使用年限,提高企业经济效益。

尊重设备操作人员,共同协作,做好车间设备的维修、保养和使用工作。

服从车间主任的工作安排。

2、机修工应该遵守公司规定的各项安全生产制度。

严禁违章操作、野蛮操作、不按机械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员安全事故由机修工负全部责任。

3、机修工应熟悉自己车间内设备全况:主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号;并建立主要设备技术卡片,卡片内容应包括:主机、辅机型号、拖动设备型号,易损件规格型号。

如:电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。

4、必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想,定期巡视车间设备,发现问题及时处理,保证车间生产不受影响。

主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间生产以外的时间进行,并保证第二天生产不受影响。

维修人员应积极开展预防维修。

5、维修要认真负责,严禁敷衍了事,每次设备维修后,要试机并认真清扫维修场地,清洁维修工具,养成良好的工作习惯。

并做好设备维修记录,〔记录要求详细,要有可查性〕。

并与设备操作人员办理设备交接手续。

6、在设备维修中,要严格遵照设备生产厂家的设计要求将设备复原,对欠缺的零部件须配齐,在必须使用代用件时,需得到车间主任经理同意方可使用,未请示自作主张而造成事故,责任自负。

设备的安全保护装置,必须符合要求,齐全,保证正常。

7、机修工对所在车间的设备24小时负责,中、夜班设备发生故障,设备操作人员报修后,机修工应及时赶到现场抢修设备,无故不到者以旷工处理。

8、勤俭节约,降低维修费用。

维修中应以修为主、不乱换件,在确保设备检修质量的前提下,做好可利用设备旧件的修复利用,节约资金。

汽车修理厂各岗位职责

汽车修理厂各岗位职责

汽车修理厂各岗位职责汽车修理厂是一个维修和保养汽车的场所,其工作人员需要分配不同的岗位来完成各自的职责。

以下是汽车修理厂各岗位职责的详细介绍。

一、前台接待员前台接待员是汽车修理厂的门面,他们负责接待客户,安排预约和维修任务,并向客户提供有关服务和价格的信息。

前台接待员需要具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系并解决问题。

1. 接待客户前台接待员需要热情地迎接每一位客户,并询问他们需要什么服务。

他们需要了解每个客户的需求,并根据情况提供建议。

2. 安排预约前台接待员需要为每个客户安排适当的预约时间,并确保技术人员在适当时间内准备好进行检查和维修。

3. 提供有关服务和价格信息前台接待员需要向客户提供有关服务和价格方面的信息。

他们应该清楚地解释每项服务所包含的内容以及费用,并回答顾客可能会提出的任何问题。

二、技术人员技术人员是汽车修理厂中最重要的角色之一。

他们负责对汽车进行检查、维修和保养,确保汽车在最佳状态下运行。

技术人员需要具备广泛的知识和技能,以便能够有效地解决各种问题。

1. 检查汽车技术人员需要对每个汽车进行全面的检查,以确定需要维修或更换的部件。

他们应该使用现代化的工具和设备来诊断问题,并确定最佳解决方案。

2. 维护和修理汽车一旦问题被确定,技术人员需要开始维护或修理汽车。

他们应该使用正确的工具和设备来完成任务,并确保所有工作都是按照制造商规定的标准进行的。

3. 保养汽车技术人员还需要定期对汽车进行保养,以确保它们在最佳状态下运行。

这包括更换油、更换空气滤清器、更换刹车片等。

三、质量控制员质量控制员是一个非常重要的角色,他们负责确保所有维修和保养工作都是按照高标准完成的。

他们需要检查每个完成任务后的汽车,并确保它们符合制造商规定的标准。

1. 检查已完成任务质量控制员需要检查每个已完成的任务,并确保所有工作都是按照制造商规定的标准进行的。

他们应该使用现代化的工具和设备来检查汽车,并确定是否存在任何问题。

修理厂安全员岗位安全生产责任制(5篇)

修理厂安全员岗位安全生产责任制(5篇)

修理厂安全员岗位安全生产责任制安全员是修理厂安全生产主要责任人,负责建立健全、落实实施安全制度、措施、防范机制,检查监督各项安全防护装置和维检修人员执行安全规章制度情况,协助厂长搞好本单位安全管理工作。

根据汽车运输公司安全质量标准化相关文件之规定,根据修理厂安全生产工作特点,制定本目标责任制。

一、协助厂长贯彻落实安全生产的规章制度,做好安全管理工作。

(一)认真学习上级部门颁布的安全生产规章制度,结合本单位实际,协助厂长制定本单位安全管理的规章制度、实施方案。

(二)熟悉安全生产规章、制度法规和上级政策,了解本单位安全生产经营特点,懂得安全生产技术知识,全面掌握对本单位的各生产环节安全要点。

(三)制定本单位安全隐患排查治理工作方案,熟练掌握安全应急排险预案,果断处置突发安全事件。

(四)积极开展安全检查、监督、指导工作,发现隐患及时组织整改,并向厂领导及时汇报有关情况。

二、积极配合上级安全管理部门搞好安全技术教育和安全技术考核工作。

(一)积极、及时宣传上级部门的安全法规、制度,带领职工学习安全技术知识。

(二)组织职工安全技术培训工作,定期召开安全技术学习、讨论,使职工熟练掌握岗位安全操作知识,并进行考试。

(三)对新职工进行安全、技术知识培训。

三、认真开展安全检查工作(一)每天深入班组进行安全检查、指导工作,对本单位各生产环节的安全生产情况进行督导。

(二)认真执行安全管理制度,对发现的违反安全操作规程、安全管理制度的人和事,要及时纠正,按章处理,及时向有关领导提出考核意见。

(三)对本单位的特殊工种作业要认真检查,落实动火、动电安全管理措施,防止事故发生。

四、对本厂发生的各类隐患、事故要及时统计、上报,不隐瞒,不漏报。

积极参加事故的调查、分析工作,提出自己的意见,并积极提出防范措施。

五、全面负责本单位安全技术装置、防护器具和消防安全器材的管理工作,按照规定地点摆放,做好日常维护保养监察工作,建立各类安全器材使用登记,并按时更换。

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副厂长岗位职责:1. 协助厂长负责修理厂的日常工作,准时参加分公司的各种会议,做到上策下达,下情上报。

2. 建立、完善厂机构设置,明确职责和权限;负责监督和制定修理厂管理措施和考核办法,并监督执行。

3. 抓好本部门的安全生产。

监督检查本部门员工的的培训、执行情况。

4. 负责各种技术规、操作规程、技术标准、修理制度的贯彻落实,按正规化、标准化、科学化要求组织生产。

5. 负责修理厂管理协调工作,保持设施、设备、人员等必需的资源,抓好安全生产、修理质量和设备管理。

6. 负责督察对当地员工的培训、考核实施情况。

7. 负责对员工的应聘、解聘的审核,决定。

8. 负责材料成本的考核和控制工作。

9. 负责修理人员的奖惩管理措施的制定和落实。

10. 努力完成分公司下达的各项经济指标和厂长下达的其他工作任务。

车间主任岗位职责:1. 负责贯彻执行上级和本厂有关技术管理的规章、制度;2. 负责建立和完善汽车维修的工艺流程,不断提高工作效率和维修质量;3. 负责维修设备、配件材料、计量器具的采购、台帐、安装、使用、维修等管理工作;4. 保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理制度规定进行。

5. 按需要收集、保管有关的技术标准、汽车维修资料,并发挥其作用;6. 根据厂长或总经理下达的生产计划,负责组织编制车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。

7. 负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

8. 负责组织车间各班组管理层人员研究解决维修过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每周生产作业例会,安排布置车间工作。

9. 制订及编写生产用工艺规程、原始记录并及用于记录的各种表格,交有关部门审核,经企业负责人批准实施。

并确保有关汽车维修操作的指令能严格执行。

10. 负责本部门各级人员的技术培训及考核。

11. 负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。

12. 参与质检工作,并负责制订工作计划、实施细则及工作汇报。

13. 检查厂房和维护设备,制止不符合文件要求的维修行为,并立即报告修理厂负责人和通知有关部门。

14. 负责本车间安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障车间生产安全。

15. 负责对本车间人员的检查、监督和考核。

按每月考核结果,负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。

16. 完成厂长分配的其它工作任务。

车间副主任岗位职责:1. 负责全修理厂过程装备的自制、安装、调试、验收等工作。

2. 组织、实施年度过程装备技术更新、装备改造及大、中修理计划。

3. 组织、实施月份过程装备检修作业计划。

4. 组织维修车间各工种的技术、业务培训,提高技术技能。

5. 负责组织、实施过程装备周期检定工作。

6. 负责组织、实施全公司过程装备的修旧利废工作。

7. 维修车间新增过程装备申报工作。

出厂检验员岗位职责:1. 车辆进厂送修时,根据驾驶员描叙的车辆故障,进出厂检验员对车辆进厂预检。

2. 进出厂检验员根据预检情况,确定维修项目,开出《设备维修委托单》、《设备租赁派工单》,交由各工种修理班长进行维修,并要求各班组在规定时间按质完成维修任务。

3. 车辆维修过程中,进出厂检验员要对所修车辆进行跟踪监督和技术指导,并对维修过程中发现的新问题进行分析处理。

4. 车辆维修完毕后,进出厂检验员和修理班长要对所修项目进行检验,由进出厂检验员试车,确认所修项目的质量。

5. 进出厂检验员验收合格后,需填写《设备租赁站设备进出厂验收记录》,填写车辆维修档案和相关维修记录。

6. 通知车辆所在站点调度人员,安排驾驶员接车。

驾驶员接车时,要求驾驶员对所修项目确认,并在《设备租赁站设备进出厂验收记录》上签字。

过程检验员岗位职责:1. 过程检验员的主要职责就是深入车辆修保养现场,对维修作业和保养作业过程进行现场监督和检测。

其工作的主要目的就是严把维修质量。

过程检验工作是车辆现场管理工作中的主要环节,现场监督的质量控制,是维修保养质量的重要保证。

2. 对车辆维修质量进行现场督查,防止维修质量不合格的现象发生。

3. 对各班组维修作业项目进行全过程检验,对承修零件磨损、变形、裂纹情况,配合间隙大小,有调整要求的调整数据,重要螺栓螺母扭矩进行检验;对涉及转向、传动、制动等安全部件进行严格的检查;对不符合技术要求的部件,应进行修复、更换,以确保过程作业的质量,做好过程检验记录。

4. 严格认真督查维修人员的操作符合规,工艺、程序、技术、装配符合标准。

5. 对维修过程中产生的疑难问题进行分析研究,并根据情况做出正确的分析判断,及时解决技术难题。

6. 不断加强自身技术素质,探索积累丰富的实际经验,积极完成各项任务。

7. 对领用材料进行严格把关,严格遵守材料领用制度,有效地降低和控制车辆成本。

仓管员岗位职责:1. 仓库保管员要做好配件库房货品的标牌。

仓库有关人员要注意产品标识的保护,发现配件、附件、辅助材料标识不清或缺少,应及时查清,经配件负责主管确认后重新补上标识。

2. 做好每月的材料进货计划()3.仓库保管员对进货配件、附件、辅助材料必须根据进货清单按规格、数量、型号、外观包装的配件编号等质量要施验收。

4.仓库保管员必须对已验收合格的配件按要求存入货架,做好入库登记手续。

5.仓库保管员对检验不合格的配件,或未经验证的配件不准入库,应及时向配件主管或上一级汇报。

进货验收发现不合格的配件仓库保管员要做好记录,做好标识、应隔离存入在不合格区域。

6.仓库资料应设台帐,设立工具资料借用手续,借用前应各借用人提醒其所借物的完好及借用期(所有工具资料都不得过夜),收回时要检查数量及完好情况。

7. 对修理人员所发放的工具都必须必须具有食用人员工具明细,每年由服务部主管或经理协助检查每位维修人员工具车实物情况,发现缺损按规定补足并做好记录、签收工作。

统计核算员岗位职责:1. 负责搜集、整理车间各种物料消耗定额,如:原材料、低值易耗品、辅助材料、水电费等,统计各种物料的实际消耗,按照谁受益、谁承担的基本原则,每月1日前分配到产品,做好对比分析,查找差异原因,并于每月1日前上报车间、财务部。

2. 负责车间各种物料的领用、完工产品入库、转序,确保车间生产的顺利进行;及时办理各种单据,每月1日前上报车间、财务部。

3. 负责车间呆滞料、报废料的清理,统计、分配、分摊废品损失过程中,要求盯催质量部划清责任界限,相关领导签批处理意见后据实分摊,每月1日前将本月报废、呆滞的物料分别进行台账登记,上报车间、财务部。

4. 负责车间投入产出统计,计算投入产出率,做好投入差产出分析,并就异常情况,查明原因。

每月1日前上报车间、财务部。

5. 负责车间资产的监控,保证帐实相符,做好各种单据、账目、报表整理归档,确保资料真实性、准确性、完整性、安全性。

6. 各相关职能部门和个人必须无条件配合核算员的工作,确保核算员能全面履行职责。

机修工岗位职责:1. 负责进厂车辆定项检修拆装修理工作。

严格依照保修单项目维修,凡维修过的项目必须排除原有的故障,符合汽车修理规要求。

2.严格按照作业规和工艺规程进行作业,坚持做到“漏报不漏修”。

3. 严格按定项检修作业围和进厂报修的项目进行修理。

4. 爱护使用和妥善保管工具和专用机具5. 严格遵守安全操作规程、不野蛮作业。

搞好安全生产。

6. 车辆修理完经技术检验人员检验试车出厂。

之后将填好的工时工单、合格证交维修主管。

7. 杜绝浪费,降低修理成本。

8. 负责管好、用好修保机具、工具,保持场地整洁,坚持文明生产。

保管好未装配上车之零配件以防丢失。

9. 认真对待岗位技术培训,做到懂结构,懂原理、懂性能、懂用途、会操作、会维护、会排除故障。

电工岗位职责:1.服从领导,认真工作,保证生产质量、工作质量,坚守工作岗位,积极配合,熟悉本岗位安全技术操作规程和安全生产规程。

2. 负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

3.认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖围的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养容。

4. 严格遵守电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。

5. 按规定佩带好劳动保护用品,正确使用设备工具、防护用品。

6. 严格执行规章制度,停、送电安全及时、准确。

7. 经常深入现场,巡视检查电气设备状况及其安全防护,严禁上班睡觉。

8. 每日对厂区线路及用电设备进行检查,对查出的问题要及时解决。

9. 积极做好厂房供电和供排水系统的检查和维护工作,确保项目厂区的用电用水需求。

10.每日对厂区线路及用电设备进行检查,对查出的问题要及时解决。

并做好检查整改记录。

钣金工岗位职责:1. 严格遵守安全生产制度,确保生产安全,工作时穿戴好劳动保护用品。

2. 焊接前必须严格检查气焊所用设备和工具是否符合安全要求,氧气表减压阀门是否正常。

3. 上氧气时应检查瓶嘴是否有油,如果有油必须将油擦干净,并打开氧气瓶阀门吹除瓶口的污物。

4. 严禁油污接触氧气瓶和气焊工具,禁止氧气瓶、乙炔发生器放在强烈曝晒以及接近电源和电阀箱,以免引起爆炸事故。

氧气瓶摆放时应将瓶嘴垫高,不宜平放,更不可倒置,没有减压阀时,不准直接用瓶高压氧气气体,以免发生危险。

5. 在工作中,如发现氧气阀门失灵损坏不能关闭时,应让瓶的氧气自动跑尽后,再行拆卸修理。

6. 氧气瓶须有瓶嘴帽和防振圈,搬运时必须旋上嘴帽和套上防振圈,并应用手扒手小车或两人抬运,禁止在地上拖拉和滚动,以防撞击而发生事故。

7. 乙炔发生器、氧气瓶和焊枪三者之间的距离,一般不少于10米,乙炔发生器不应放在高压电线和一切电线上面,在乙炔发生器附近严禁火焰。

车工岗位职责:1. 服从管理员的分配和指挥,负责本单位各车型、各种设备的零配件修复件的加工,保证完成自己所承担的各项生产任务。

2. 认真执行交接班制度:交任务,交质量、交设备、交资料、交卫生。

3. 严格执行修理厂安全操作规程和技术规程及设备维修保养制,爱护和使用好各种工具,保证设备正常运转做好安全生产。

4. 认真进行日保、周保和月保,并做好记录。

5. 认真填写设备维护保养记录。

技术员岗位职责:1.贯彻执行上级过程装备管理有关规定,严格遵守修理厂过程装备管理制度;尽职尽责做好所分管的过程装备管理工作。

2. 负责过程装备的自制、安装、调试、验收等工作。

3. 负责过程装备大、中修理过程中损坏的零部件测绘工作。

4. 负责过程装备所用零部件的技术测量和质量认定工作。

5. 负责维修车间各技术工种业务、技术培训工作。

6.负责收集整理维修车间的维护保养记录及巡检记录并归档,保存期一年。

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