在信息时代基层党校图书馆馆员素质的探讨
浅谈新时期图书馆员的素质要求及提升途径
浅谈新时期图书馆员的素质要求及提升途径随着信息时代的到来,图书馆作为知识的宝库和信息的集散地,在社会中扮演着愈发重要的角色。
而图书馆员作为图书馆的管理者和服务者,其素质要求也日益提高。
今天我们就来浅谈一下新时期图书馆员应具备的素质要求及提升途径。
一、素质要求1. 良好的专业知识和文献检索能力图书馆员首先需要具备良好的专业知识,包括图书情报、图书馆学以及相关领域的知识。
良好的文献检索能力也是图书馆员必备的素质之一,他们需要能够熟练运用各种文献检索工具和数据库,及时有效地找到读者所需的信息资源。
2. 善于沟通和服务意识图书馆员需要与读者保持良好的沟通,并且具有较强的服务意识。
他们应该耐心倾听读者的需求,为读者提供专业的引导和帮助,使得读者能够更好地获取信息资源。
3. 善于学习和不断提升自我素质随着科技的发展和社会的进步,图书馆的信息资源也在不断更新和扩充,图书馆员需要不断学习新知识、新技能,不断提升自己的素质,以适应信息时代的要求。
4. 善于合作和团队精神图书馆员通常需要与其他同事合作,共同完成图书馆的各项工作。
良好的合作精神和团队意识也是图书馆员应具备的素质之一,只有团结协作,才能更好地为读者提供服务。
5. 具备责任心和敬业精神图书馆员是图书馆的管理者和服务者,他们必须具备高度的责任心和敬业精神。
只有在工作中认真负责,才能更好地为读者提供优质的服务。
二、提升途径1. 继续深造,提高专业技能图书馆员应该不断深造,提高自身的专业技能。
可以通过参加相关的培训课程、研讨会等,不断提高自己的专业水平。
2. 多参与实践,提高工作经验实践是检验理论的最好方式,图书馆员可以多参与图书馆的实际工作,积累丰富的工作经验,提升自己的实际工作能力。
3. 积极与同行交流,学习借鉴他人经验图书馆员可以积极与同行进行交流,学习借鉴他人的经验,借助他人的经验和技巧提升自己的工作能力。
4. 加强自我修养,提高综合素质图书馆员可以通过阅读书籍、参加文化活动、提高自己的综合素质,从而更好地为读者提供服务。
谈信息时代高校图书馆馆员素质功能的提升
谈信息时代高校图书馆馆员素质功能的提升【摘要】信息时代下,高校图书馆扮演着举足轻重的角色,而馆员的素质功能提升更是至关重要的。
本文从信息素养、专业知识技能、服务意识沟通能力、先进技术工具应用、团队合作协作能力等方面探讨了高校图书馆馆员素质功能的提升。
通过不断培养信息素养,更新专业知识技能,加强服务意识沟通能力,引进先进技术工具,以及培养团队合作协作能力,可提升馆员综合素质,更好地适应信息时代的需求。
馆员素质功能的提升不仅在于提高服务水平,还能带来更多积极影响,如提升高校图书馆的形象和声誉,增强用户满意度等。
未来,高校图书馆馆员素质功能提升的发展方向应注重人才培养和多元化发展,以更好地适应信息时代的挑战和需求。
【关键词】高校图书馆、馆员、素质功能、信息时代、提升、信息素养、专业知识、技能更新、服务意识、沟通能力、先进技术、团队合作、协作能力、必要性、积极影响、发展方向。
1. 引言1.1 信息时代背景下高校图书馆的重要性在信息时代背景下,高校图书馆的重要性不言而喻。
随着信息量的急剧增加和信息技术的飞速发展,高校图书馆作为学术资源的中心和信息传播的重要阵地,承担着教学、科研和学术交流等多重功能。
高校图书馆不仅是学生和教师学习和科研的场所,更是知识的仓库和传播的枢纽。
在信息时代,高校图书馆的重要性也体现在其成为学术、文化和科研资源的集散地,对于提升学术研究水平、推动学科发展、促进教学质量提升具有重要意义。
1.2 馆员素质功能的提升意义在信息时代背景下,高校图书馆作为学术信息资源的中心,承担着教学科研和学习服务等重要职能。
而图书馆馆员作为图书馆的重要组成部分,其素质功能的提升对于提高图书馆服务质量、满足用户需求、促进学术交流和文化传承等方面具有重要意义。
馆员素质功能的提升可以带来图书馆服务效率的提升和服务水平的提高。
具备信息素养、专业知识和技能、服务意识和沟通能力、团队合作和协作能力等,可以帮助馆员更好地解决用户问题,提供个性化的服务,提高用户满意度和忠诚度。
信息时代高校图书馆馆员素质提升研究
信息时代高校图书馆馆员素质提升研究引言随着信息时代的到来,高校图书馆的职能和角色发生了巨大的变化。
在这个快速发展的时代,图书馆不再只是传统的书籍存放和借阅场所,更成为了学术信息资源的重要提供者和学术交流的中心。
高校图书馆馆员的角色也发生了转变,不再只是传统的图书馆管理员,更多地需要具备丰富的信息管理和服务能力。
高校图书馆馆员的素质提升显得尤为重要。
本文将对信息时代高校图书馆馆员素质提升进行深入研究。
一、信息时代背景下高校图书馆馆员的新要求1.信息素养的要求在信息时代,每个人都需要具备一定的信息素养,更何况是从事信息管理工作的高校图书馆馆员。
信息素养主要包括信息获取、信息分析、信息使用、信息评价等能力。
高校图书馆馆员需要具备较高的信息素养,能够熟练运用各种信息技术工具进行信息管理和服务。
高校图书馆馆员还需要不断更新自己的信息素养,适应不断发展的信息时代的要求。
2.学科知识的要求高校图书馆馆员需要对所服务的学科领域有一定的了解和认识。
只有具备了专业的学科知识,才能更好地进行学术文献的管理和服务。
了解学科领域的发展动态和研究热点,也有利于高校图书馆馆员更好地为用户提供信息支持和服务。
3.服务意识的要求信息时代的高校图书馆馆员更加需要具备良好的服务意识,能够注重用户需求,根据用户的需求提供相关的信息服务。
高校图书馆馆员需要善于沟通,能够积极帮助用户解决问题,提供专业的咨询服务。
高校图书馆馆员还需要善于利用各种渠道和方式,主动为用户提供信息支持和服务,提高用户的信息获取和利用效率。
二、信息时代背景下高校图书馆馆员素质提升的途径1.规范的培训体系为了适应信息时代的要求,高校图书馆馆员需要不断接受相关的培训和学习,提高自身的素质。
建立规范的培训体系,能够有针对性地对高校图书馆馆员进行系统培训,包括信息技术、学科知识、服务意识等方面的培训。
培训内容应该贴近实际工作需求,具有一定的针对性和实效性。
2.鼓励开展科研和学术交流高校图书馆馆员需要不断提高自己的学术水平,增强专业素养。
浅析信息时代院校图书馆员的职业素养
浅析信息时代院校图书馆员的职业素养【摘要】在信息时代,院校图书馆员的职业素养显得尤为重要。
本文首先介绍了信息时代背景下图书馆员的重要性,并阐述了职业素养对图书馆员的重要性。
随后从信息素养、职业道德、学术素养、团队协作与沟通能力以及终身学习与自我提升等多个角度探讨了职业素养在图书馆员职业中的应用。
在结论部分提出了提升信息时代院校图书馆员的职业素养的建议,并强调了职业素养对图书馆员职业发展的重要意义。
这篇文章通过深入剖析院校图书馆员的职业素养,在提升图书馆员的综合素质和能力的也为图书馆事业的发展贡献了智慧和力量。
【关键词】信息时代、图书馆员、职业素养、信息素养、职业道德、学术素养、团队协作、沟通能力、终身学习、自我提升、职业发展、建议、意义1. 引言1.1 信息时代背景下图书馆员的重要性在信息时代背景下,图书馆员的重要性日益凸显。
随着信息技术的快速发展和信息量的爆炸式增长,学术界和社会公众对信息资源的需求也愈发迫切。
作为信息传递和知识管理的重要角色,图书馆员在信息时代的价值和作用得到了更多的认可。
图书馆员在信息时代扮演着信息资源的筛选和管理者的角色。
面对海量的信息资源,图书馆员通过专业的知识和技能,能够帮助用户快速准确地获取所需信息,提高信息利用效率。
他们对各类信息资源的规范整理和分类,使得用户能够更便捷地找到需要的资料,促进了学术研究和学习的进行。
图书馆员在信息素养教育中具有举足轻重的地位。
随着信息技术的普及和应用,信息素养已经成为当今社会中不可或缺的一项能力。
图书馆员作为信息素养教育的倡导者和执行者,通过开展信息素养培训和教育活动,帮助用户掌握信息检索、评估、利用和传播的能力,提高其信息素养水平,从而更好地适应信息社会的发展和变化。
在信息时代背景下,图书馆员的重要性不仅体现在他们对信息资源的管理和服务方面,更体现在他们在信息素养教育中的作用和价值。
他们不断致力于提升自身专业素养和服务水平,为用户提供更加优质的服务和支持,助力学术研究和教育事业的发展。
浅议信息时代高校图书馆员应具备的素质
关 键 词 : 信 息 化 时代
素 养
识 经济时代 的高校馆员 应具备 以下几 要有 良好的敬业精神 和职业道德 , 在工
个方面 的知识 : 具有扎实 的学科专业 知 作 中树立以人为本 的思想 , 认真研究 和
图 书 馆 员 的素 质 在 图 书 馆 建 设 中 识 , 具有 广博 的综 合学科 知识 , 掌握 图 分 析 读 者 的 心理 需 求 和 阅读 取 向 , 改善
三、 提升馆员素质的措施 提升馆员的职业 素养 。 良好 的服务
度、 服务意识和 自身素养都直接关系到 须通过各种渠道不断学习 , 这是 网络 环 意识 , 优质 的服务水平 , 精湛 的专 业技
图书馆的管理水平 和服务质量 。因此 , 境条件下对 图书馆员的要求。 一个合格 能是图书馆和读 者关 系的润滑剂 。 图书 根据时代要 求不 断提高馆员素质 , 是实 的 图 书 馆 员 ,不 仅 要 有 扎 实 的 专 业 技 馆 领 导 必 须 把 馆 员 的 思 想 教 育 工 作 放 现图 书馆 以读者 服务为 中心这一 服务 术 ,还要掌握其他相关的学科知识 , 并 在 首 位 , 通 过 思 想 道 德 教 育 让 全 体 馆 员 理念的关键 要素 , 也对促进和推动图书 且 有丰富 的采 集 、 加工 、 整理 、 开发 、 应 认识到工作 的意义 , 认识到 , 各高校 已对图书馆的建设 读 者服 务 。 和发展 给予越来越多 的重视 , 在政策导
向、 资源配置 、 人才 结构等各 方面有 了 务 意识 。 树立正确的职业价值观是 图书 神饱满地投 入工作 。
很 大改善。高学历层次 、 多专业来源人 馆员 良好职业素质的关键。 在现代社会 显著提 高。 但 因受诸多 主客观因素的制 经济利益 的多少 , 成为影响人们价值 观
信息时代高校图书馆馆员素质建设
探讨信息时代高校图书馆馆员的素质建设从信息时代图书馆馆员素质的提高必要性,信息时代图书馆馆员应具备的素质,如何提高图书馆馆员的素质三个方面,探讨了信息时代高校图书馆馆员的素质建设。
信息时代图书馆馆员素质计算机和网路技术的发展,改变了人类的生活方式,加强了人类获取信息的方式和便利。
图书馆馆藏也在逐步实现信息资源一体化。
基于此,时代的进步也对图书馆馆员的综合素质提出更大大挑战。
图书馆馆员素质的培养也成为刻不容缓的问题,关系着图书馆事业的健康发展。
一、信息时代图书馆馆员素质的提高必要性现代高校图书馆的服务模式和馆藏模式随着信息时代的到来发生了翻天覆地的变化。
图书馆之间的竞争也更多地偏向信息的组织方式和服务质量的竞争。
高校图书馆要为教师和学生提供优质的服务,图书馆馆员除了具备图书馆方面的专业知识外,还应该具有我校所开设的科目的基础知识。
图书馆馆员在图书馆的发展中有着举足轻重的作用,所以加强其素质十分必要。
传统的手工借阅图书,归还图书已经淘汰,取而代之的是信息化带来的便利。
图书馆的服务对象层次广泛,所需要的文献也是涵盖面很广。
这要求图书馆馆员不仅有很强的信息搜索筛选能力,也要求有相关的专业知识。
这都要求图书馆馆员有奉献精神,应该加强自己职业素质和专业素质的培养,否则就跟不上时代的发展。
二、信息时代图书馆馆员应具备的素质图书馆馆员要有全心全意为读者服务的思想,这是图书馆事业健康顺利发展的首要条件。
要培养忠于图书馆事业的信心,对所服务的教师和学生要有耐心。
热爱自己的本职工作,坚决避免空闲时间做一些与图书馆工作无关的事情。
在加强自身职业素质的同时,还应该加强专业素质。
主要包括计算机知识,图书情报知识,外语知识和我校相关的专业基础知识主要是临床、药学、护理、检验、食品等。
信息时代,借书还书搜索等已经摒弃以往的手工模式,计算机是信息时代下成为合格馆员的基本技能。
计算机编目,标引,数据库,检索(包括光盘和联机检索)等已经成为基本技能。
浅谈新时期图书馆员的素质要求及提升途径
浅谈新时期图书馆员的素质要求及提升途径随着信息时代的到来,图书馆不再仅仅是纸质文献的仓库,更成为了信息资源的管理者和传播者。
图书馆员作为图书馆的主要管理者和服务人员,不仅要具备丰富的文献知识和信息检索技能,还需要不断提升自己的素质,适应新时期图书馆发展的需求。
本文将就新时期图书馆员的素质要求及提升途径进行探讨。
一、新时期图书馆员的素质要求1.信息素养新时期图书馆员首先需要具备较高的信息素养,即懂得如何获取、评价和利用信息。
随着互联网的普及,信息爆炸的时代已经到来,图书馆员要善于利用各种信息工具进行信息检索与整理,使得读者能够更快捷地获取所需信息。
图书馆员还应该具备一定的信息伦理素养,懂得保护读者隐私和信息安全。
2.沟通能力图书馆员在工作中需要与读者、出版商、学者等各种人群进行沟通交流,因此具备良好的沟通能力是必不可少的。
图书馆员应该能够清晰明了地表达自己的观点,了解读者的需求,并且能够和各种人群进行有效的沟通,促进信息资源的交流与共享。
3.团队合作现代图书馆的工作已经不再是个人的孤军作战,而是需要整个团队的合作与配合。
图书馆员应该具备团队合作的精神,善于协调与合作,共同完成图书馆的各项工作。
4.专业知识作为图书馆员,他们需要具备丰富的专业知识,包括图书分类、编目、馆藏管理、读者咨询等方面的知识。
随着数字化图书馆的兴起,图书馆员还需要具备一定的数字化知识和技能,懂得数字资源的管理和维护。
5.学习能力信息技术不断更新,新的知识也在不断涌现,因此图书馆员需要有良好的学习能力,不断学习新知识和技能,使得自己能够跟上时代的步伐。
6.服务意识图书馆是为读者服务的场所,图书馆员应该具备较强的服务意识,耐心地解答读者疑问,为读者提供良好的阅读环境,同时积极收集读者的反馈意见,不断改进图书馆的服务质量。
1.继续教育图书馆员可以通过参加各种培训班、学术讲座等方式进行继续教育,了解最新的信息技术和图书馆管理知识,不断提升自己的专业水平。
谈信息时代高校图书馆馆员素质功能的提升
谈信息时代高校图书馆馆员素质功能的提升【摘要】在信息时代,高校图书馆馆员的素质功能提升显得尤为重要。
加强信息素养培训,提升专业知识水平,培养创新意识和实践能力,提升服务意识和沟通能力,以及利用科技手段提升工作效率,都是必不可少的措施。
这些举措将帮助馆员更好地适应信息时代发展的需要,并推动高校图书馆事业的发展。
提升馆员素质功能是适应时代要求的必经之路,同时也是高校图书馆事业蓬勃发展的基础。
高校图书馆应该重视馆员的素质提升,为他们提供更多的培训和支持,以建设更加高效、专业和服务周到的图书馆环境。
这些努力不仅将提升馆员的个人能力,也将促进整个高校图书馆事业的长足发展。
【关键词】信息时代、高校图书馆、馆员、素质功能、提升、信息素养、专业知识、创新意识、实践能力、服务意识、沟通能力、科技手段、工作效率、发展、必要性、培训、促进。
1. 引言1.1 信息时代背景下高校图书馆馆员的重要性在信息时代背景下,高校图书馆馆员的重要性不言而喻。
随着信息技术的不断发展和应用,高校图书馆的地位和作用也日益凸显。
作为高校图书馆的核心力量,馆员承担着收集、整理、传播和利用信息资源的重要任务,是高校知识传承和学术研究的支撑和保障。
高校图书馆馆员的工作不仅仅是简单的图书借阅和管理,更是在信息时代背景下,要不断更新自己的知识和技能,适应新的信息技术应用和服务需求。
他们需要具备良好的信息素养,能够熟练运用各种信息技术工具进行信息检索和管理,为用户提供准确、及时的信息服务。
高校图书馆馆员还需要具备较高的专业知识水平,深入了解各学科领域的最新研究动态,为用户提供全面的学术支持。
他们还应积极培养创新意识和实践能力,推动馆藏资源的数字化和信息服务的智能化发展,提升服务意识和沟通能力,为用户提供更为个性化和精准的服务。
信息时代背景下,高校图书馆馆员的重要性不仅在于传统的图书管理和借阅服务,更在于其能否不断提升素质功能,适应信息时代发展需求,为高校图书馆事业的持续发展注入新的动力和活力。
浅谈新时期图书馆员的素质要求及提升途径
浅谈新时期图书馆员的素质要求及提升途径随着信息社会的发展和图书馆事业的不断进步,图书馆员作为信息服务专业人员的素质要求也在不断提高。
一名优秀的图书馆员应具备扎实的专业知识、良好的信息素养、较强的沟通能力和团队协作能力等素质。
本文将就新时期图书馆员的素质要求及提升途径进行浅谈。
一、新时期图书馆员的素质要求1. 扎实的专业知识图书馆员身负着信息服务、文献管理等重要职责,因此必须具备扎实的专业知识。
包括图书情报学、信息管理、图书馆学等课程的学习,以及不断更新的行业知识。
只有具备扎实的专业知识,才能更好地开展图书馆工作,提供优质的信息服务。
2. 良好的信息素养信息素养是指个体对信息及信息技术的理解、评价、运用方面的能力。
作为图书馆员,良好的信息素养是至关重要的素质要求。
只有具备了良好的信息素养,图书馆员才能更好地从海量信息中筛选出有价值的信息,为读者提供有针对性的信息服务。
3. 较强的沟通能力图书馆员作为信息服务的提供者,需要与读者进行有效地沟通。
较强的沟通能力是一个图书馆员必备的素质要求。
只有通过有效的沟通,才能更好地了解读者的需求,提供更为贴心的服务。
4. 团队协作能力现代图书馆的工作已经不再是单打独斗,而是需要团队协作。
图书馆员需要在团队中密切配合,共同完成图书馆的各项工作。
团队协作能力也成为了图书馆员的一个重要素质要求。
1. 继续教育随着社会的不断发展和进步,图书馆事业也在不断发展,专业知识也在不断更新。
图书馆员只有不断学习,持续提升自己的专业水平,才能适应新时期的图书馆工作。
可以通过参加各种培训班、研讨会、学术讲座等形式,进行专业知识的学习和提升。
2. 多样化培训针对图书馆员的沟通能力、团队协作能力等素质要求,可以通过多样化的培训来进行提升。
比如可以开展沟通技巧培训、团队协作能力培训等形式。
3. 积极参与实践在图书馆工作中,积极参与各项实践活动,不断提升自己的实际操作能力。
通过实践活动,不仅可以磨练自己的专业技能,还能不断提升自己的实际工作能力。
信息时代高校图书馆馆员素质提升研究
信息时代高校图书馆馆员素质提升研究【摘要】信息时代高校图书馆馆员素质提升研究旨在探讨信息时代对高校图书馆馆员素质的要求,并提出提升馆员素质的具体方法和策略。
文章首先分析了信息时代对高校图书馆馆员素质的要求,包括专业素养、信息技术能力、服务意识和能力、以及团队合作能力。
然后重点探讨了如何提升高校图书馆馆员的专业素养、信息技术能力、服务意识和能力以及团队合作能力。
最后强调了高校图书馆馆员素质提升研究的重要性,提出了未来发展方向,并总结了研究的主要内容和意义。
通过这篇研究,有望指导高校图书馆馆员提升素质,适应信息化时代的要求,提高服务水平和学术质量。
【关键词】高校图书馆、馆员、素质提升、信息时代、专业素养、信息技术能力、服务意识、团队合作能力、研究、结论、发展方向、重要性。
1. 引言1.1 研究背景信息时代是一个信息爆炸的时代,图书馆作为高校学习和研究的重要场所,承担着管理和传播大量信息的重要任务。
随着信息技术的不断发展和应用,高校图书馆馆员的素质要求也在不断提高。
信息时代对高校图书馆馆员提出了更高的要求,他们不仅需要具备丰富的专业知识和技能,还需具备较强的信息素养、服务意识和团队合作能力。
在这样一个时代背景下,高校图书馆馆员的素质提升研究显得尤为重要。
在信息时代,信息技术日新月异,高校图书馆馆员需要不断更新知识,学习新技能,才能更好地适应信息时代的要求。
高校图书馆馆员作为服务学生和教师的重要角色,他们的服务意识和能力也亟需提升,以更好地满足用户的需求。
团队合作能力更是高校图书馆馆员不可或缺的素质之一,只有具备团队合作能力,才能更好地与同事合作,共同完成工作任务。
对高校图书馆馆员素质提升研究的深入探讨,不仅可以帮助高校图书馆馆员更好地适应信息时代的要求,提升自身的竞争力,也能够提升高校图书馆的整体服务水平,更好地为师生服务。
1.2 研究目的高校图书馆馆员素质提升研究的目的是为了全面了解当前信息时代对高校图书馆馆员素质的要求,探讨如何提升高校图书馆馆员的专业素养、信息技术能力、服务意识和能力,以及团队合作能力。
浅谈新时代图书馆人员的素质提高
浅谈新时代图书馆人员的素质提高随着信息时代的来临,图书馆作为知识载体和文化传承的重要场所,其人员素质的提高显得尤为重要。
新时代图书馆人员不仅要具备传统的文献检索、图书馆管理等基本技能,还需要具备信息技术应用、服务意识、创新能力等多方面的素质。
本文将就新时代图书馆人员的素质提高进行浅谈。
一、信息技术能力提升信息技术是新时代图书馆不可或缺的一部分,对于图书馆人员来说,熟练掌握图书馆管理系统、文献检索系统、数字资源管理系统等专业软件,是必备的基本技能。
新时代图书馆还需要拥有数字化图书馆建设、数字资源整合、数字化服务等方面的知识和技能,这就要求图书馆人员不断提升信息技术能力,适应信息时代的发展需求。
对于新时代图书馆来说,数字资源利用和数字化服务是其服务的重要方向之一,图书馆人员需要具备数字资源管理与利用的能力,包括数字资源的采集整理、数字化服务的开发运营等技能,这需要图书馆人员不断学习和实践,提升自身的信息技术能力。
二、服务意识加强新时代图书馆不再是传统意义上的文献保存、检索场所,更多的是成为了知识服务的载体和传播者。
图书馆人员需要具备极强的服务意识和服务质量,能够为读者提供更加全面、高效的知识服务。
图书馆人员需要主动关注读者需求,根据读者的不同阅读需求,提供个性化、精准化的服务。
图书馆人员需要具备跨学科知识和跨学科服务的能力,能够为读者提供更加广泛、深入的学科服务。
提高服务效率也是服务意识提升的一部分,图书馆人员需要不断优化服务流程,提高服务质量,提升服务的可持续性。
三、创新能力培养新时代图书馆面临的挑战越来越多,传统的图书馆模式已经无法满足现代社会的需求,图书馆人员需要具备创新能力,能够适应新的发展需求。
在服务模式上,图书馆人员需要采取更加灵活多样的服务模式,比如移动图书馆、数字阅读推广服务、社区阅读推广等新型的服务模式,满足不同读者群体的需求。
在知识服务上,图书馆人员也需要不断更新知识,尝试使用新的技术手段和新的知识服务模式,提高服务的质量和效果。
浅析新信息时代图书馆馆员的素质培养
新 问题 , 而 一 些 图书 馆 员却 仍 然 墨 守 成 规 , 思 维滞 后 , 缺 乏 求 理 解 周 围 人 的情 绪 , 维 系 良好 的心 理 状 态 和 人 际关 系 、 心 理 素
、
年龄老化现象 、 难 以适 应 图 书馆 现 代 化 的要 求 , 培 养 一支 务 , 为 国家 做 出 贡献 的具 体 本 领 , 是 立 身之 本 , 也 是 培 养 综合
高素质的, 能够胜任图书馆现代化管理需求的馆员队伍 , 己成 素质 的核 心。随着大量现代科 学技 术运用于 图书馆和数字图 为地 ( 市) 级公共 图书馆 的当务之 急。 书馆 , 馆员应掌握新 技术 , 了解新信息, 熟练操作应用于本 岗 1 . 2缺乏稳定的信念 位的计算机和 网络知识 。 在市场经济条件 下,人们不可能不关心单位的经济效益 2 - 3能力素质
技术的迅速发展, 知 识 更 新 的 周 期越 来 越 短 , 目前 的 图书 馆 员 协 调 人 际 关 系 。
需要接受再教育, 否则不适应知识经济发展的需要。
1 . 4不能适应社会形势发展的思维方式
2 - 4身体心理素质
由于图书馆工作是脑体结合 的高强度劳动,既有很 强的
虽然社会 不断发展 , 科学技 术 日新月异 , 图书馆作为提高 实践性, 但也不乏其学术研 究性 , 因此要求馆员应具有健康 的
息, 不断更新的网络知识 , 日益发达 的检索技能及各种新的服 确 的世界观人生观价值观 ,具有高 尚行为和 良好的职业道德 务方法和手段等等 。这对传统图书馆来说, 既提 出了挑战, 又 以及具备强烈的敬业精神 , 牢记全心全意为读者服务的宗 旨,
提升基层党校图书馆馆员素质探析
提升基层党校图书馆馆员素质探析基层党校图书馆馆员的综合素质尚不能完全适应大规模培训和轮训党员干部的要求,必须积极采取各种措施,不断加强思想教育和知识教育,提高其职业道德、专业素养和身心素质;健全相关制度,激励馆员自觉提升服务读者的能力,建成一支高素质的基层党校图书馆馆员队伍,以更好地为教学科研服务,为党校事业发展服务。
标签:基层党校图书馆;馆员;素质提升;对策随着党校事业的巨大发展,党校图书馆事业也取得了长足的进步。
但是由于各种原因,基层党校图书馆馆员的综合素质尚不够高,还不能完全适应大规模培训和轮训党员干部的要求,离建设新型智库的要求也有一定距离,因此应该大力提高图书馆馆员的综合素质,为党校事业发展贡献力量。
1 提升基层党校图书馆馆员素质的重要性列宁曾说,图书馆馆员是图书馆的灵魂。
[1]馆员素质的高低直接决定着基层党校图书馆的管理和服务水平,影响着党校事业的发展,因此必须不断提高馆员的综合素质。
1.1 馆员素质的提升决定着服务水平的提升。
基层党校图书馆是为基层党员干部和党校教师开展学习、研究服务的,新常态下广大党员干部对服务的要求有了很大的提升。
但是由于各种原因,基层党校图书馆馆员普遍专业不对口,知识老化,不能很好地适应新要求,影响了图书馆功能的正常发挥,因此必须提升馆员素质来更好地为读者服务。
1.2 馆员素质的提升影响着管理水平的提升。
基层党校图书馆的管理是很专业的工作。
随着信息化的普及,不仅纸质图书、期刊、报纸越来越多,而且数字媒体翻倍巨增,管理工作量大事细,管理难度越来越大,数据库建设日益复杂,基层党校图书馆人员普遍很少,不提升馆员素质就难于管理。
而管理水平又直接影响着服务能力,故而,必须大力提高馆员素质。
2 基层党校图书馆馆员应具备的素质随着图书馆工作的日益复杂和繁忙,对图书馆馆员的各项素质要求也越来越高。
一个优秀的图书馆馆员不仅要有良好的思想道德素质和高水平的专业素质,还要有较高的身心素质。
信息时代高校图书馆员素质刍议
信息时代高校图书馆员素质刍议
随着信息时代的到来,高校图书馆员的素质也变得越来越重要。
首先,图书馆员应具备良好的文化素养,要求他们对文学、历史、哲学等文化知识有所了解,以便能够更好地为读者提供服务。
其次,图书馆员应具备良好的沟通能力,他们要懂得如何与读者沟通,以便更好地了解读者的需求,并能够提供更好的服务。
此外,图书馆员还应具备良好的管理能力,他们要懂得如何管理图书馆,以便更好地维护图书馆的秩序,并能够更好地提供服务。
此外,图书馆员还应具备良好的计算机技能,他们要懂得如何使用计算机,以便更好地管理图书馆,并能够更好地提供服务。
此外,图书馆员还应具备良好的网络技能,他们要懂得如何使用网络,以便更好地搜索信息,并能够更好地提供服务。
此外,图书馆员还应具备良好的研究能力,他们要懂得如何研究新的图书馆技术,以便更好地提供服务。
总之,图书馆员的素质是非常重要的,他们应具备良好的文化素养、沟通能力、管理能力、计算机技能、网络技能和研究能力,以便更好地为读者提供服务。
只有具备这些素质,图书馆员才能够在信息时代发挥更大的作用,为读者提供更好的服务。
浅析基层图书馆员的素质(2)
浅析基层图书馆员的素质(2)三、提高基层图书馆员素质的途径(一)思想政治教育。
图书馆作为社会教育的主要阵地,要求图书馆员要具有较高的思想政治素质,热爱图书馆事业,牢固树立“读者第一,服务至上”的服务宗旨,遵守《中国图书馆员职业道德准则》。
在平时工作中,认真学习和掌握党的路线、方针、政策,以优秀人物为榜样,以点带面,树立敬业意识、乐业意识、勤业意识、职业规范意识,并广泛开展诚实守信、办事公道、服务读者、奉献社会的优质服务,用正确的理论武装自己、完善自己、坚定信念、顾全大局,形成一支头脑敏锐、政治思想水平较高的图书馆员队伍。
(二)建立竞争机制。
保证图书馆员素质、能力的提高,除了调动馆员的积极主动性外,更重要的是形成一整套切实可行的强有力的制度作保障,建立激励竞争机制。
竞争激励机制的建立,要让馆员有危机感,营造能者上,不称职者下的氛围。
(三)树立学习理念。
一是要强化终身教育理念。
参加继续教育是终身教育的必然要求。
二是要树立集体学习理念。
基层图书馆员参加继续教育,以团体的形式进行学习。
三是树立多元学习理念。
拓宽继续教育的内容,探索学习形式,使更多的基层图书馆员一专多能,学以致用,成为多面手。
四是隐性学习理念。
基层图书馆员的工作状态应该是与读者相互影响、彼此沟通、知识共享。
(四)建立学习制度。
一是鼓励馆员撰写学术论文,积极参加国内外图书馆情报领域的学术研讨会、专题报告会,更新观念,吸取经验。
二是支持馆员攻读继续教育,以更全面地提高作为中坚力量的中青年馆员的知识层次及业务素质。
三是定期请专家学者来馆作专题讲座,开拓馆员视野,及时了解掌握图书馆事业发展趋势及学术研究的新动态、新观念、新成果。
四是注重馆内业务骨干的培训,提供业务学习、参观、研讨的机会,以带动整体水平的提高。
参考文献:【1】赵康.议信息时代图书馆员的角色转变及素质要求.情报探索. 2007 (10) ;【2】马伟红.学习型社会图书馆员素质的塑造. 淄博师专学报. 2006 (2) 。
信息时代高校图书馆馆员素质提升研究
信息时代高校图书馆馆员素质提升研究随着信息时代的到来,高校图书馆作为学术信息资源的中心,肩负着满足教学和科研需求的重要责任。
目前高校图书馆馆员的素质仍存在不足,需要进一步提升。
本文将从培养目标、培养内容和培养方法三个方面,探讨如何提升高校图书馆馆员的素质。
在培养目标上,高校图书馆应明确培养出具备扎实的学科基础知识和专业知识的馆员。
图书馆馆员应具备深厚的学科知识储备,能够准确把握用户需求,为用户提供准确、全面的学术咨询。
图书馆馆员还应具备广泛的专业知识,了解图书馆业务流程和信息管理技术,灵活运用各类工具和资源,提供高质量的服务。
馆员还应具备较强的沟通能力和团队合作意识,能够与用户和同事良好地沟通和合作,共同完成工作任务。
在培养内容上,高校图书馆应注重培养馆员的信息素养。
信息素养是指个体在信息社会中获取、评估、组织和利用信息的能力。
图书馆馆员作为信息服务的提供者,应具备较高的信息素养,能够迅速准确地查找和评估信息资源,并加以分析和整理。
图书馆馆员还应具备较强的信息检索和利用能力,掌握常见的数据库和检索工具,能够快速地为用户提供所需的信息资源。
图书馆馆员还应具备信息安全意识,能够保护用户个人隐私和图书馆信息资源的安全。
在培养方法上,高校图书馆可以通过多种途径提升馆员素质。
可以通过举办各类培训班和研修班,提升馆员的学科和专业知识。
图书馆可以邀请学科专家和图书馆管理专家进行讲座和培训,引导馆员学习先进的图书馆管理理念和方法。
图书馆可以鼓励馆员参与学术研究和学术交流活动,提升他们的学术水平和科研能力。
图书馆还可以建立良好的激励机制,对在学术研究和学术交流方面有突出表现的馆员给予奖励。
图书馆可以鼓励馆员参加职业培训和继续教育,不断更新知识和提升技能。
提升高校图书馆馆员的素质是一个重要的任务。
图书馆应明确培养目标,培养具备学科基础知识和专业知识的馆员;注重培养信息素养,提升馆员的信息获取、评估、组织和利用能力;通过多种途径提供培训和学习机会,提升馆员的学科水平和管理能力。
浅谈信息时代下高校图书馆馆员的素质
浅谈信息时代下高校图书馆馆员的素质高校图书馆馆员是高校图书馆重要的人力资源,同时也是高校图书馆开展各项服务和业务活动的主体,在高校教育改革和创新的背景下,信息时代的高校图书馆馆员应该发挥出更为重要的作用,在增强专业能力和服务意识的同时,实现自身素质的增长。
本研究立足于高校图书馆馆员的实际工作,从高校图书馆馆员素质的现状出发,分析了高校图书馆馆员应具有的相关素质,并提出了高校图书馆馆员在信息时代条件下提高素质的措施。
高校图书馆馆员;信息时代;素质;理论学习;文化水平;岗位技能1.前言信息时代的到来加速了高校图书馆的进一步完善和发展,建设高效率、现代化、服务性高校图书馆已经成为重要的目标,要从全面的角度出发,高校图书馆馆员的素质直接关系到创建新型高校图书馆的成败,因此,要将高校图书馆馆员素质的提升工作列入信息时代高校图书馆工作的首位,形成能力、素养、意识的全面提升,达到对高校图书馆建设的实际和发展需要。
2.高校图书馆馆员的实际素质当前高校图书馆馆员总体来讲是一群专业素质较高、服务意识较强的人才队伍,但是,受到高校管理结构和用人机制的影响,高校图书馆馆员的素质在一定范围内也存在着一些较为典型性和代表性的问题,这会造成高校图书馆馆员平均素质的下降,会给高校图书馆工作带来负面影响。
为了方便研究,本文将高校图书馆馆员素质不足的原因概况为如下几个方面:2.1一些高校图书馆馆员出现素质不高的问题因为高校用人机制的影响,存在着专业不对口、素质能力不强的人员进入高校图书馆的实际问题,这会形成高校图书馆馆员素质平均水平的下降,进而会出现高校图书馆馆员难于提供最基础的服务,形成了专业人员不足和人浮于事并行的两种问题2.2一些高校图书馆馆员出现专业知识老化一些高校图书馆馆员进入图书馆的时间较长,在实际的工作中放弃了自身素质和技能的提高,出现“吃老本”的实际问题,在主观上不接受计算机和信息技术,更不能积极参加针对高校图书馆馆员的专业知识学习,形成了知识上的老化,难于发挥高校图书馆馆员的真正作用和价值。
新时期基层图书馆资料管理人员素质探究
新时期基层图书馆资料管理人员素质探究随着数字化时代的到来,图书馆的功能和形式也在发生着巨大的变化。
作为图书馆中重要的一环,资料管理人员的素质也越来越受到重视。
他们不仅需要具备丰富的专业知识,还需要具备良好的服务意识和沟通能力。
本文将探究新时代基层图书馆资料管理人员的素质要求,以及如何提高他们的素质水平。
1. 专业知识素质资料管理人员是图书馆中的核心力量,他们需要具备丰富的图书馆学专业知识。
他们需要了解图书馆的组织结构和职能,熟悉图书馆的各项规章制度,掌握图书馆的馆藏情况和各类图书资料的分类方法和管理规范,能够熟练操作图书馆管理系统和相关的软件工具,具备信息检索和整理的能力,能够熟练使用图书馆中的各种设备和工具。
他们还需要不断学习和更新自己的知识,不断提高自己的专业素养。
2. 服务意识素质图书馆是知识的仓库,更是为读者提供服务的场所。
资料管理人员需要具备良好的服务意识,能够主动为读者提供相关的咨询和帮助,能够满足读者的需求,能够引导读者正确地使用图书馆的资源。
他们需要善于倾听读者的意见和建议,能够根据读者的需求进行相应的调整和改进。
他们还需要与其他部门和机构合作,共同为读者提供更加全面和优质的服务。
3. 沟通能力素质资料管理人员需要具备良好的沟通能力,能够与读者进行有效的沟通和交流,能够明确和负责地解答读者的问题,能够有效地协调和处理与读者相关的事务。
他们需要能够与上级领导和同事进行良好的协作和沟通,能够及时有效地传递和接收相关的信息和指示。
他们还需要具备一定的外语能力,能够与外国读者进行基本的交流和服务。
二、如何提高新时代基层图书馆资料管理人员的素质水平1. 强化培训教育图书馆要定期组织资料管理人员进行各类培训和学习,不断提高他们的专业知识和服务意识。
可以邀请相关专家学者和资深人士进行讲座和培训,对资料管理人员进行相关的指导和培养。
可以利用在线教育平台和资源,开展相关的专业课程和学习活动。
可以组织学习讨论和研讨会,交流和分享相关的经验和技巧。
解析信息时代图书馆馆员应具备的素质
解析信息时代图书馆馆员应具备的素质ﻭﻭ摘要:伴随着21世纪的不断进步,对于书面文化的保存也紧跟时代的脚步,而作为书面文化的体系,图书馆要想在上占有一席之地,想要融入现代的步伐,只有不断提高图书馆馆的素质.因此,本文将就如何提升馆员素质进行分析,且阐述了提升素质的必要性及对增强馆员的素质的途径进行解析。
ﻭﻭ关键词:素质;21世纪;图书馆工作人员;信息时代;功效;图书馆ﻭ馆员作为图书馆的主要是实行者,他是图书馆事业的,他素质的高低,直接对图书馆各个功能的有着很大的影响。
以人为本的里,如果没有高质量素质的队伍,对图书馆的影响是巨大的,想要实现信息化服务基本不行。
一、提高图书馆工作人员素质的重要性ﻭ我们生活的现代属于一个高科技时代,现在的图书馆服务方法及馆藏形式已经同以前完全不同了,图书馆行业的角逐已经从之前老模式慢慢向信息组织及服务品质转变。
工作人员训练中心图书馆要完全发挥自身职业性能、不单单要做好其本职工作,还要很好的为广大读者服务,这些工作都需要工作人员不单单要拥有图书馆行业的职业知识,并且还要拥有与其有关的学科知识。
ﻭﻭﻭ二、信息时代馆员需具备的素质ﻭ(1)思想素质图书馆的工作属于一种文化传播职业,工作人员不单单要了解国家的相关策还要知道一些法律法规,只有这样才能指导读者,进而很好的读书模式,除此以外,工作人员还要拥有组织能力的方法,建立良好的人生和价值观念。
将爱国、爱馆、爱书、.具体落实到为读者的信息服务工作的过程中,就是对图书馆事业富有忠心,对读者富有爱心,对工作富有责任心,视读者为上帝,默默耕耘、乐于奉献、甘为人梯。
推动图书馆事业的核心,取决于图书馆员对读者的全心全意服务态度。
只有具备高素质,图书馆事业才能顺利。
ﻭ(2)图书馆工作人员的道德素质ﻭ图书馆工作人员的行为代表着图书馆的道德水平和道德风貌,在市场经济中,图书馆的工作人员要拥有高素质的观念,虽然中的环境变化纷杂,但是头脑绝不能受其影响.在新时代的思想想法中,每一位图书馆的工作人员要不断提高自己的道德认识和道德行为,培养自身的道德修养和道德情操。
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2018年7月内蒙古科技与经济J u ly2018第14 期总第408 期I n n e r M o n g o lia S c ie n c e T e c h n o lo g y&E c o n o m y N o. 14 T o ta l N o. 408在信息b4基屬党裁®本館館I素!,稼付许小敏(中共山西省委党校图书馆,山西太原030006)摘要:分析了山西省各地市委党校图书馆的现状,并提出了信息时代基层党校图书馆员应具备的多种素质,提升基层党校图书馆的服务水平。
关键词:党校图书馆;馆员素质;山西省中图分类号:G251.6文献标识码:八 文章编号:1007—6921 (2018) 14—0135—01党校有计划大规模的培训党员干部,强化领导干部党性教育。
同时还要发挥党建教育和理论研究的强大功能。
党校图书馆也要紧跟时代发展,在“大数据”“互联网+”的背景下,基层党校图书馆如何发挥其服务学员,服务教学,服务科研的作用使每位党校图书馆员工深刻思考的迫切任务。
图书馆员工作为图书馆综合水平的体现者,图书馆领导者需要在员工队伍的素质方面下工夫。
加强员工自身素质,提高服务水平,提升网络技术,学习相关学科知识。
让党校图书馆尽快适应新时代要求,协同发挥党校的“熔炉”作用。
1 2017年中共山西省委党校图书馆就全省各地市党校图书馆现状做了调查问卷调查结果显示,山西省各地市党校图书馆员工普遍存在以下几方面的问题。
1.1 思维方式落后信息时代,科学技术发展迅速,知识更新的速度是前所未有的,只有不断地学习、不断地更新知识,才能赶上时代的步伐。
而作为文化知识的提供者,有些图书馆却仍然沿袭着过去的思维方式与理念,导致员工思想僵化、不愿接受新观念、新知识,不愿改变、不愿创新,不能适应时代的变化。
1.2 缺乏主动学习的观念知识经济时代,知识是人类社会最重要的生产要素,在社会生产中、在人们的生活中占据着主导地位。
高素质的、专业型、复合型的人才成了当今社会最宝贵的资源,随着知识更新速度的不断加快,人类进入了终身学习的时代。
图书馆是为社会提供知识资源、为社会公众提供再教育的文化机构,只有转变观念,不断学习、不断更新知识结构,才能保证健康持续地发展。
而接收调查的党校图书馆员为大专非专业学历,图书专业学历人数为零。
党校图书馆员工需要学习图书情报专业知识才能胜任当前工作,但多数人却缺乏主动学习的意识,加之学校资金、工作重点等客观原因多数人仍处于满足现状,得过且过的思想中。
1.3 员工队伍老化、人数缺乏目前,多数党校图书馆员工队伍人数少、老化现象严重。
所有图书馆员工为2〜3人。
并且很多员工已从业20多年,知识单一、老化,文化程度偏低,很难适应现代化图书馆的要求。
因党校图书馆资金紧张,员工培训费用极低,员工业务培训的机会几乎为零。
2 信息时代基层党校图书馆员工应具备的素质2.1 要有正确的人生观与价值观党校担负着党性教育、教学研究、科研咨询的责任。
党校图书馆的员工首先应当具有高尚的道德情操,要有正确的人生观与价值观,要有爱国、爱党、爱馆、爱书、爱人的党校图书馆人的精神,要忠于图书馆事业,热爱自己的职业,热爱与关心读者,从思想意识上充分认识图书馆工作的价值,要不断提高自身的道德修养与思想境界,从而更好地为读者服务。
2.2 要有较强的综合能力:能力素质、技能素质、专质能力素质指员工将所掌握的知识通过职业行为转化为工作成绩的能力。
主要是通过活动能力、协调能力、个人魅力、工作效率等方面表现出来的。
能 力素质是通过总结实践经验获得的,没有实践经验或有经验而不善于总结的人,能力素质都不会高。
技能素质。
信息时代,对员工的角色有了重新定位,对员工技能素质的要求有了十分深刻的改变。
①要求员工要具备应用计算机技术的能力,能够熟练运用计算机技术管理、筛选、分析、处理信息资源,为读者提供专业信息服务;②要求员工能够根据特定读者的个性化需求,收集、加工、整理、评估网络资源,开发新型资源;另外要能够不断地拓展服务领域、开 发服务对象,加强与读者的交流与沟通,深入了解读者的需求,为读者提供多样化的信息服务;③信息时代,各类知识、各类专业、各种学科呈交叉渗透的发展态势,图书馆员工必须彻底改变知识结构,成为专业化的复合型人才,以适应时代发展的需要。
2.3 要有创新服务的思想创造是民族进步之魂,是国家持续发展的源泉,创新促进了国家与社会的发展,也带来了自我的提升。
党校图书馆员工的创新精神增强了党校图书馆的竞争能力,推动着图书馆事业向前发展。
信息时代,图书馆的服务开始转向采用新技术、新思想为读者提供个性化的服务。
图书馆的(下转第138页)收稿日期:2018 — 04 — 08作者简介:许小敏(977 —),女,馆员,2007年毕业于中共山西省委党校经济管理专业,就职于中共山西省委党校图书馆。
•135•总第408期内蒙古科技与经济2. 6 关键词知识图谱分析着信息系统的发展与更迭,进而会对各类行业的绩价和 的 生一 动作用。
企经济 统和 衡方面依然着大的挑战。
的 ,相信信息系统、绩效价和 依然会是工作的重点,研力度会 大。
3 结束语近20年在C N K I 中收录的关于信息系 统 价的期刊论文为原数据,从文献计量学的角度,利用文献计量工具分 目前我国对信息系统价的,重点分期刊发文分布、文献资源类型分布、文 源分布、文献学科分布、文献作者和机构分布、关键词方面的内容。
从而有 相信,在未,关于信息系统、价、、 、、领域会有更多更专深的研究,国内相关方面的主要研究热点会。
图6关键词知识图关键词是对一篇文章研究内直接的,它一定 一篇论文的学术思想内容,是文献计 分重要的[4]。
对关键词频的统计, 把握该领域目前的点和发展 的绘制,是利用中国中的“计化分析”功能作为绘制工具,对该工具的相关参数进行设置,节点过滤出现频置为5,共 数,聚类分 置为3,过滤小频次关键词,面的。
6文献关键词“信息系统价”“”出现的次数位 ,围绕着 关键词:生的一的关键词,包括评价、评价方法、合评价、系统、绩效衡量、企、企业经济、层次分析法等。
计算机信息技术的发展会推动[参考文献][1]吴晓海,李荣,王英杰.我国医院图书馆为患者服务 计量分析[J ].医学与社会,2012,⑷:56〜58.[]缪瑞生,马海群.国内图书情报领域大数据研 究的 计量分析[J ].情报科学,2017,35⑶:93〜97.[3]N e e s J a n van E c k ,L u d o W a ltm a n . S o f tw a r e S u r v e y : V O S v i e w e r , A C o m p u te r P ro g ra m fo r B ib lio m e tric M a p p in g [J ]. S c ie n t o m e tr ic s , 2010,84(2):523〜538.[4] 吕晓妍,谢丹.2002—2012年阅读推广研究计量分析[J ].中华医学图书情报杂志, 2014,(2):63〜67.(上接第135页) 化服务方式包括:① 化定制服务:利用 化的信息技术,向读 k 供信息定制服务的页面、栏目、项目,为读 查询服务;②化的服务:子,根据读 定制的服务项目,提供相应的服务,箱指导读者熟练使用信息数据库,并且在数据库发生变化 时,及时 门户 读者;③个性化的推荐服务:根据读者的特点、需求、兴趣、专业、研究的项目, 分析出读 需要的信息 对读者有帮助的信息,主动推荐给读者;④化的决策服务:利用数据、人工、数据仓、科技,进一步加工、分析信息资源,为读者的决策、科 ^供依据。
图书馆的化服务是跨部门、跨行业的高科技文化项目,除了要做好统一的规划、组织与协调 工作外,还需要党校图书 工具有服务的思想,以读中心,主动为读化、特色化的服务,拓宽服务范围、拓宽信息获取的渠道、提高 信息资源的利用率,为读 满意的服务。
2. 4 要有健康的心理素质书馆的工作是高强度的脑力与体力相结合的劳动,工作繁琐、辛苦、单调、严格,不仅要有丰富的、高超的技术,还要有的体力才、移架、整理、搬运图书的工作。
要有充沛的精力才每行的巡视、清扫、咨询工作,具 ‘良好的身才繁重的工作。
信息时代,科学技术的广泛应用、网络技术的不断、业务与的压力、竞争的 激烈、服务中遇到的难、工作中的 ,难免会给员工带的力。
,党校图书工必须具备良好的 I,极的心态,学会自我调节与疏导,养自信心与职 。
面对困难、解决困难的能力,以开朗、乐观的心态对待同事、对待读者、对待工作。
[参考文献][]任廷卉,毛秀霞.浅谈公图书馆如何重视队设、提高员工素养[J ].科 ,2013,(4)[] 滑.信高校图书馆管理创新与员工素质要求[J ].兰台世界,2016,(24):78〜80.[3]杨方铭.浅析读者服务中图书馆员工素质的不 与提升[J ].河北科技图苑,2011,(3) : 78〜80• 138•。