常规工作检查评分表
学校常规管理工作检查表
各功能室 （35 分）
各功能室（含电脑室、多媒体和实验室等）管理与使用情 况：有制度上墙，卫生整洁、有使用与管理情况（含设备 帐册、完好情况、使用登记表、维护登记表、出借登记表 和全校实验安排表）新增设备上橱上柜,并做好定位标签。
此表一式二份：一份督查组存档，一份被查处室自存. 备注 得分情况:总分：__ __
备注
财产管护 及其他 10 分
1。固定资产登记（2 分） 2。设施设备损毁记录（2 分） 3.设施设备维修记录（2 分） 4.其他工作记录（4 分）
此表一式二份：一份督查组存档,一份被查处室自存.
得分情况：总分：__ __
评定标准:（优秀：100-85 分；良好 84—75;一般 74 以下）
督查人员签名：________________________________
认真落实上述制度。违反一次或缺少一 项资料扣 1 分
工作完成 10 分
工作完成：完成教育局及学校安排的各 项工作，及时、准确、完整汇总上报统 计资料与信息。缺一项扣 0.5 分,扣完为 止
备注
此表一式二份:一份督查组存档，一份被查处室自存。 得分情况：总分：__ __ 评定标准：（优秀：100—85 分;良好 84-75；一般 74 以下）
对照学校与教育局签订的食品安全工作 目标责任书考核内容进行考核；缺一项 扣 1 分,扣完为止
校园管理 20
搞好学校绿化美化：树木花草生长繁茂， 无病虫害，无绿化死角，无裸露泥土,无 杂草。缺一项扣 1 分，扣完为止 设施设备：保护学校设施设备，水电暖 设施能做到随坏随修（不得超过 3 天）， 有科学合理的学校公物管理制度,固定 资产管理制度，固定资产要帐实相符，
建立应急机 制
开展应急演 练
教师常规工作量化考核表
认真完成学校安排的各项工作（3分）。影响正常工作开展一次扣1分。
查个人会议记录
访及社会反映
能
50
分
备课质量（14分）。有教学目标2分；教学重点、难点、教学后记或反思分别2分；部分课时渗透思想教育2分；教学过程详略得当，设计合理2分；书写规范、清洁2分。
查学校教研记录
个人教研记录
听课、评课8分。每月至少2次，全期8次，缺一次扣1分 ，项目不齐酌情扣分。
查听课记录
有教学计划、工作总结8分。计划、总结科学合理、项目齐全满分。
查计划、总结
根据资料评分
勤
10
分
满勤计满分。缺旷1节扣1分；迟到、早退一次扣0.5分；事假1节扣0.5分；病假1节扣0.2分；全期事假（婚、丧假除外）累计2周以上、病假2个月不得分
仁义镇中心学校教师常规工作量化考核表
学校： 任课年级： 教师: 任课科目： 考核时间：2015年12月 日
项目
考评细则
考核办法
自评分
考核得分
德
20
分
遵纪守法、无违法乱纪行为；为人师表，以德育人.计满分（10分）。有违法违纪行为，有损师表行为一次不得分。
以处分、处罚文件为准
认真学习教育法律法规，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》和履行“教师十个不准的。（5分）
查学校检查记录、教师教案。按18周计算课时每缺1课时扣0.2分
作业批改达标8分。批改次数达标、无错批错改、有部分学生激励性评语满分。少一次作业扣0.5分，每两个错点扣0.1分，无激励性评语扣1分。
查学校检查记录
学生作业
单元检测8分。每单元检测一次，缺1次扣1分。
查学生检测试卷
学校常规督导检查表
学校名称：
检查时间：
检查内容 课程设置 课业负担
分值
评分细则
10分
Байду номын сангаас
查看学校总课表和班级课表，再抽查一个班音、体、美开设情况，音体美等少一科扣2分，每科开不足不能及时开扣1 分。
5分 作业量按：小学低、中、高年级：0、0.5、1小时，初中1.5小时，一科超标扣1分。
得分
作息时间 5分 走读生小、初、高在校学习时间6、7、8小时，寄宿生睡眠时间10、9、8小时。一项不符合扣1分。
校园环境
校园文化 周边环境 室内布置
10分
5分 5分 5分
1.绿化效果好，精心修剪；2.美化效果好；3.设垃圾桶，垃圾池封闭；4.清理及时，值日工具整齐；5.无乱摆放、乱 拉挂；6.无枯枝败叶，地面 无纸屑；7.门窗、玻璃、橱柜完好无损；8.桌面、墙壁无乱刻画痕迹；9.自行车摆放整 齐；10.甬路硬化。每项1分。
校园文化有特色，有亮点（3分），形成自己的特色与风格（1分），效果显著(1分)。
1. 门前整洁有序、通畅安全（2分）；2.周围200米内无网吧、无流动摊点和污染物（3分）。
查校长（领导）办公室，抽查教师办公室、教室、实验室、学生宿舍各1处，按好、较好、一般得5、4、3分。
班级设置 5分 1.义务教育无重点班和非重点班（2分，有0分）；2.班容量小学、初中不超过45、50、56人（3分，超过为0分）。
校园安全 体育锻炼 教辅征订 学生评价 社团活动 德育工作
10分 检查学校围墙、厕所、线路、健身器材、食堂等重点部位及消防设施，发现1处安全隐患，扣2分。 10分 检查眼保健操、课间操、每天锻炼1小时情况（可通过学生询问），按执行情况好、较好、一般得10、8、5分。 10分 按规定一科一辅，随机抽查二、三、五年级各1-2个班，查书包记录所有教辅书目、数量，违规1例扣1分。 5分 抽查2个年级2个班学生素质评价手册，按使用情况好、较好、一般得5、4、3分。 5分 1.学生社团组织有制度、有计划记3分；2.社团组织开展活动效果按好、较好、一般记2、1.5、1分。 10分 1.行为规范月活动有计划安排，有影像资料（5分）；2.主题班会材料每月1次（5分）
宝应中专教学常规检查考核表(教务处)(试行)
检查项目序号主要检查内容及评分标准项目分值分值检查方式艺教旅游系机械建筑系电子信息系机电化工系财经商贸系1教师上课迟到、早退、中途离岗5分钟以内，每人次扣3分，5分钟以上扣5分。
2课堂上有吸烟、使用手机或接打电话、玩电脑游戏等现象，每人次扣53有学生伏案、玩手机、听音乐等现象，视情况扣3--5分。
4组织教学不力，课堂纪律较差或混乱，视情况扣5--10分。
5体育课组织涣散，有学生未参加活动或离开运动场地的，每次扣2--5分6体育课教师未组织教学活动，或不在活动现场的，每次扣4--10分。
7未执行教学铃声信号，提前放学的，每次扣5分。
8未经教务科同意和备案，擅自变更课务或调课，每次扣3分。
9擅自上自习课的，每次扣10分。
10系部应按相关要求组织好早读课、午间训练、晚自习等辅导课，如未按相关要求组织实施或完成的，视情况扣2—5分。
11非在本班教室上课或活动，教师未提前到教室带领学生整队前往上课或活动场所的，每次扣2分。
12系部正常进行巡课（含体育课、技能课等）并有巡查记录，未正常巡课或无巡课记录的，每次检查扣3--5分。
1未按规定时间组织教研活动的，每次扣10分。
2教师准时参加教研活动，无特殊情况迟到或早退每人次扣1分，不参加教研活动每人次扣2分；3教师对承担的集体备课任务（含主备和复备等）未及时完成或不符合要求的每人次扣5分。
4教师无特殊情况不按照教研活动计划或教务处、教研组安排承担公开课或其它教学竞赛活动的，每人次扣10分。
5每次教研活动要及时记录，无记录每次扣2分，教研活动资料整理不规范齐全视情况扣2--5分。
1未及时完成或未按照要求完成命题任务每人次扣5分，不接受命题任务的每人次扣10分。
2考务会或监考迟到每人次扣3--5分，无故不监考的每人次扣10分。
3监考中做与监考无关事情扣3分，监考管理不到位导致考试秩序乱扣5--104考试纪律较差或考场秩序混乱的，视情况每次扣3--10分。
5考试认定学生舞弊的，每人次扣10分。
学校管理干部常规工作学月考核评分表(1)
被考评人员： 被考评人员： 一级 指标 二级指标 职务： 职务： 考评时间： 考评时间： 考评员签字： 考评员签字： 考评办法 标准 分值 得分 具体内容及标准
安全 工作 15分 财产安全4 无财产丢失或人为及预防不当造成财 预防不当造成财产损坏报废事故一 分 产损坏报废事故。 件扣3分 其它安全 无隐瞒重大事故或安全隐患不报的违 瞒报漏报重大安全事故扣4分 工作4分 章行为。 认真履行 对照相应岗位的工作职责，制定详细 对照岗位职责完成相关分管工作， 岗位职责 的工作计划，充分调动相关因素，积 未完成或完成不力每条扣2分。 15分 极组织实施。 逐周工作 完成情况 按时完成本部门的逐周工作安排 分管 15分 工作 完成上级部门交办的职责范围内的工 40分 作
4
15
逐周工作上记录所安排的工作未在 规定时间内完成扣1分，未完成扣2 分。 上级部门交办工作完成不力扣5分， 规定时间内未完成扣2分。
15
5
分管工作在上级检查中出现失误1次 其他工作 扣2分，影响学校形象受点名批评的 10分 分管工作在上级检查、活动集会中的 扣5分，在各种集会、活动中出现失 表现 误扣1分，较大失误扣2分，重大失 误扣5分。 校长每月上素质教育大课不少于1次 深入 兼课 。副校长兼课不少于2节/周，其他中 兼课少一节扣1分。 教学 层干部兼课不少于4节/周。 一线 分管教学副校长、教务处主任每月听 10分 听课 课不少于8节，其它管理干部每月听 听课少一节扣1分。 课不少于4节. 建立管理干部联系班级制度和学生控 流工作“一岗双责”制度，校区中层 学生控流工作5分 及以上管理干部联系一定数量的班级 所联系班级学生流失1人扣0.5分 并负责所联系班级学生稳定工作，同 时负责做好本部门学生稳定工作，最 大限度的控制学生流失 宣传信息报送工 按照集团和学校规定报送相关信息和 迟报、漏报一次扣1分 作2分 资料 完成校临时交办 全面、按时、保值地完成任务 未完成一次扣1分 的工作3分 给值班老师做好表率，值班无缺席、 迟到一次扣0.5分，出现事故一次扣 值周带班工作5分 迟到现象，无重大事故发生。每晚坚 1分，进驻学生寝室值班缺席一次扣 持进驻学生寝室值班。 2分，重大事故一票否决。 招生工作5分 带领所辖招生片区，完成招生任务 查招生情况表，每差一个百分点扣 0.4分，每超一个百分点，奖0.5分 违反《干部请销假管理办法》和《 劳动纪律管理规定》1次扣1-2分。 通讯不畅或开会接电话1次扣1分。 赌博、饮酒上班、流动抽烟有其中 之一，1次扣5分，可累计扣分。
教学常规检查评分表
三宫乡中心学校小学部教学常规大检查评分表教研组长签名：教师签名：教研组长签名：教师签名：三宫乡中心学校小学部教学常规大检查评分表教研组长签名：教师签名：教研组长签名： 教师签名：三宫乡中心学校小学部教学常规大检查评分表教研组长签名：教师签名：三宫乡中心学校小学部教学常规大检查评分表教研组长签名： 教师签名：检查时间：教研组：教师姓名：检查人：三宫乡中心学校小学部教学常规大检查评分表检查人：检查时间：教研组：教师姓名：三宫乡中心学校小学部教学常规大检查评分表检查人：检查时间：教研组：教师姓名：教研组长签名：教师签名：三宫乡中心学校小学部教学常规大检查评分表检查时间：教研组：教师姓名：检查人：教研组长签名：教师签名：三宫乡中心学校小学部教学常规大检查评分表教研组长签名：教师签名：检查时间：教研组：教师姓名：检查人：教研组长签名：教师签名：三宫乡中心学校小学部教学常规大检查评分表检查时间：教研组：教师姓名：检查人：教研组长签名：教师签名：教研组长签名：教师签名：三宫乡中心学校小学部教学常规大检查评分表教研组长签名：教师签名：三宫乡中心学校小学部教学常规大检查评分表教研组：教师姓名：检查人：检查时间：三宫乡中心学校小学部教学常规大检查评分表教研组长签名：教师签名：三宫乡中心学校小学部教学常规大检查评分表检查时间：教研组：教师姓名：检查人：教研组长签名：教师签名：三宫乡中心学校小学部教学常规大检查评分表检查时间：教研组：教师姓名：检查人：教研组长签名：教师签名：三宫乡中心学校小学部教学常规大检查评分表检查时间：教研组：教师姓名：检查人：教研组长签名：教师签名：三宫乡中心学校小学部教学常规大检查评分表教研组长签名：教师签名：三宫乡中心学校小学部教学常规大检查评分表检查时间：教研组：教师姓名：检查人：教研组长签名：教师签名：三宫乡中心学校小学部教学常规大检查评分表教研组长签名：教师签名：。
幼儿园一日常规活动检查评分表(下午)
检查人： 总分：检查内容得分配班教师评分标准得分1、准备幼儿饮水；（1分）2、帮助指导幼儿起床、叠被。
（2分）3、整理寝室卫生、开窗通风（2分）4、保证幼儿饮水量，指导幼儿用自己的杯子饮水。
（2分）1、协助教师做好游戏前准备工作（1分）2、帮助教师收放玩教具。
（1分）3、配合教师组织游戏活动。
（2分）4、根据天气和幼儿的运动量的变化，及时给幼儿增减衣物。
（1分）1、协助组织幼儿。
（2分）2、增减幼儿衣物并保管衣物用品。
（2分）幼儿园一日常规活动检查评分表（下午）生活活动20分游戏活动20分户外活动20分3、幼儿熟悉并掌握能遵守游戏的规则，游戏过程中幼儿能够积极参与、自主进行探究、愿意与同伴分享游戏材料和经验。
（6分）4、尊重幼儿在发展水平、能力、经验、方式等方面的个体差异，因人施教，努力使每一个幼儿都能获得满足和成功。
（3分）5、游戏活动结束后，指导幼儿收拾整理玩具材料，物归原处。
（2分）1、教师精神面貌好、提醒及时，整理幼儿队形整齐迅速。
（2分）2、幼儿上下楼梯靠右逐级走，不跑不跳，一个跟着一个走，不推不挤，不打闹、不乱跑、不争抢、不做危险动作。
（2分）2、安静起床，快速按顺序穿好衣裤（依次衣、裤、袜、鞋）（3分）3、指导男女分厕、便在池内，便后会正确洗手。
（3分）4、组织幼儿排队有秩序的吃午点、喝水，观察幼儿饮水量，保证幼儿日饮水量。
（4分）1、根据周计划、有计划有组织进行游戏、充分体现游戏的趣味性、创造性。
（2分）2、游戏材料、场地准备丰富充足、幼儿操作性强， （2分）时间：幼儿园名称：主班教师评分标准1、幼儿安静入睡，睡姿正确，右侧卧或仰卧，不蒙头、吮手、咬被子，手上无杂物。
（3分）检查内容得分配班教师评分标准得分主班教师评分标准3、配合体育游戏活动。
（2分）4、帮助收拾体育器材。
（1分）1、配合教师组织幼儿。
（2分）2、协助教师组织幼儿游戏活动。
（2分）1、准备好幼儿衣物，帮助穿戴整齐。
单 位 卫 生 检 查 评 分 表
单位卫生检查评分表单位卫生检查评分表单位卫生检查评分表单位:年月日分扣实检查扣分原因及主检查内容值分得项目要内容分1、爱国卫生管理组织资料真实、齐全，装订、整理规范。
爱组国卫生领导小组（正式文）近三年爱国卫生工作计划、总结。
织2、有日常卫生清扫保洁制度。
15管3、有卫生检查评比制度，查检查评比记录。
分理4、每年4月爱国卫生月资料（计划、总结、图片、简报等）每缺一项扣1分室内卫生保持良好，物品排放整齐，卫生设施齐全。
门窗、室墙壁、天花板、楼梯、走廊有积尘、蛛网者每处扣1分，地面15内有垃圾、纸屑、烟头、痰迹者每处扣1分，室内物品摆放零乱、分环卫墙壁乱刻乱画者每处扣1分，无痰盂、纸篓等卫生设施者扣5生分；公用茶具用后不洗刷消毒者扣3分。
会议室等公共场所无境禁止吸烟标志扣2分。
1、外环境规划布局合理，院落平整，不合理扣5分，一处坑卫院洼积水、未硬化扣1分。
内2、垃圾日产日清。
积存一处扣1分，地面有污水、垃圾、粪20生卫便、杂物者每处扣1分；发现一处不卫生死角扣2分。
3、环卫分生设施完好密闭，数量充足。
不合格一处扣1分。
4、美化绿化好。
不合格一处扣1分。
5、车辆停放整齐。
乱停乱放一处扣1分。
1、公厕达到二类公厕标准。
达不到扣5分。
公2、卫生干净符合要求。
发现一处有积粪、污垢者扣2分。
厕153、墙壁、地面干净整洁。
有污水、污物者扣2分，墙壁有乱卫分刻、乱贴、乱画者扣2分。
生1、卫生证、从业人员健康证、培训证等证件齐全。
每缺一项扣1分。
食2、消毒设施齐全，消毒到位。
不全扣2分，不到位扣1分。
堂153、食品生熟分开，不分者扣2分，防蝇、防鼠、防尘措施到卫分位，不到位者扣1分。
生4、食堂卫生保持干净、整洁。
每处不洁者扣1分，摆放零乱扣2分。
1、有工作计划、方案，有防制专项经费。
病媒生物102、有消杀工作记录，有四害防制设施，四害密度不超标。
防制分每缺一项扣1分1、近三年健康教育宣传栏更换内容及照片。
2、近三年健教计划、总结、相关规章制度。
小学教师教学常规考核细则评分表
20.教师每年精读一本有关教学方面的理论专著，每月阅读一本有关教学方面的报刊或杂志，做好读书笔记，每月结合自己的教学实践写出心得体会并及时上交学校。（4分）
每学期期末检查一次读书笔记，对教师的读书笔记进行评比分合格与基本合格，合格人数占教师总人数的30%，合格记3分，基本合格2分，没有读书笔记记0分，每月都按时上交心得体会，缺1次扣0.5分。
检查有关的家访记录，有记录的得4分，未达要求得2分，无记录不得分。
14.根据教学进度，适时有效开展单元作业检测。（4分）
检查有关记录或问卷调查学生，完成1次得1分，满分4分。
六、教学评价（6分）
15.规范期中和期末考试教师与学生行为，学生应遵守考试纪律，教师应遵守监考纪录（2分）
问卷调查或举报。无违反者得2分有违反者不得分。
10.作业安排按照常规管理制度执行，各学科开齐作业，并做好发展、思维性作业的安排（5分）
相关管理人员进行全面检查，符合要求得5分，基本符合要求得4分，完全不符合不得分，检查整改完整的适当得分。
五、辅导（12分）
11.教师要对全班学生学情进行全面分析，做好相关的辅导计划以及期末的总结工作，采用全面辅导与"精准辅导”相结合，语、数任课教师重点对学困生进行辅导，每学期“精准辅导至少4人，并且完成相关的辅导学生档案；其他学科教师重点对学生特长方面进行辅导。（4分）
小学教师教学常规考核细则评分表
类别
检查（考核）内容（要求）
考核办法及得分标准
得分
一、教学计划（4分）
1.教师在开学两周之内完成教学计划，教学计划包含学生概况及现状分析，教材简要分析，要达到的目标以及完成的主要任务，教学计划表（包含单元课时安排），提高教学质量的打算。（2分）
小学教学常规工作检查评分表
作业
10分
（1）凡按教学计划开设的课程，都要布置作业。作业内容要精选，形式要多样，难易要适度，数量要适当，书写要规范。语文、数学要布置适量的课外作业。（3分）
教师批改作业达不到要求的扣2分，作业批改方法、形式不符合要求的扣2分。
（3）改后要及时反馈，认真评讲。要养成学生自我检查和自我订正的习惯。学生要有错题本，教师也要有作业批改记录本。
（3分）
学生没有作业错题本的扣2分；教师没有作业批改记录本的扣1分。
辅导
10分
（1）辅导要明确对象。突出抓好学困生和优秀生，通过抓“两头”带中间，提高平均分、及格率和优秀率。（3分）
辅导对象不明确，没有抓好学困生和优秀生辅导的扣3分。
（2）辅导要因材施教，辅导形式要有课内辅导，又要课外辅导，既要有集体辅导，又要有个别辅导，教师家访也是一种有效的辅导形式。（3分）
没有采取因材施教进行辅导，且辅导形式单调的扣3分。
（3）辅导要周密计划。学科教师要制定好培优辅差计划，并根据学生的动态和进步情况，及时调整辅导计划、对象、目标、时间，改进方法，对辅导情况做好记录。（4分）
没有培优辅差计划的扣2分，对辅导情况没有作好记录的扣2分。
项目
（分值）
评估内容（分值）
扣分要点
自评得分
督评得分
备注
规范
教学
工作
管理
（70分）
考核10分
按教学计划开设的课程都要进行考试或考查。各校要严肃考风、考纪，严禁弄虚作假。要严密组织考试、评卷。期中、期末统考要召开全校总结会，做好质量分析，对学生考试成绩要记录存档备案，但不能以考试成绩的好与差对班级和学生进行排名。（10分）
中小学校常规管理专项督导检查评分表
10
查阅教职工考勤制度及考勤记录。
1.没有考勤制度扣5分。2.没有考勤记录的酌情扣1-5分。
一、
教
育
教
学
管
理
（120分）
4.健全教师业务档案
8
《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定（修订）》各相应条款规定情况。
检查教师业务档案管理情况。
1.未建立教师业务档案的扣4分。2.档案材料不完善或管理不规范的酌情扣1-4分。
1.学校及教科研处、教研组无教研工作安排扣4分。2.无教研工作记录扣4分。3.学校无教育科研课题的扣2分。4.老师每期每人写一篇论文或教学总结，不达标的扣2分。
9.改进和完善评价制度
8
查阅学校工作计划、奖惩方案、会议记录和教务处、教研处工作方案，与师生随机访谈。
1.在工作计划、奖惩方案、会议记录及工作方案中未发现此项内容的扣4分。2.以考试成绩排名次或作为评价教师、学生的唯一标准的酌情扣1-4分。
11.抓好学校体育艺术工作
12
查看学校工作计划、课程表、校运会秩序册合成绩册、校艺术节图片和节目单，实地察看学生的做操或课外体育活动。
1.不按规定开足体育课、艺术课的扣1-4分。2.课外体育活动不达标，不按规定做早操、眼保健操、课间操的扣1-4分。3.每学年没有举办1次校运会、1次艺术节的分别扣2分和2分。
5.严格执行课程计划和课程标准
13
查阅学校教学工作计划、周工作安排、课程表、作息时间表，到教室了解上课情况，找师生调查等。
1.不按上级有关规定开齐课程开足课时的本项不得分。2.节假日统一组织学生集体补课或上新课的酌情扣1-3分。3.不按规定安排学生作息时间的扣4分。4.有随意停课现象的扣6分。
教学常规检查量化评分表
10 步骤完整，层次清晰，结构严密，讲练得当。 3 3 5 5 5 运用现代化教育理论，既备教法，又备学法，激发兴趣，突 出“主体”。 抓住重点，布局整美 及时进行教学反思，写出教后感，每学期教后记不少于教学 内容的1/3。 书写必须规范，备课本要保存完好
内容精选，难易适度，份量适当，杜绝机械、重复或惩罚性 作业。 严格要求学生认真、按时、独立完成作业，保持作业本整洁 5 。 按时全收全改，做到每题(篇)必改，目标检测要定期查阅， 10 注明时间、评定等级。 2 确定辅导对象，建立名单档案，每学期辅导达10人次以上。
科目：
检查时间：2014年
要 求 与 兴趣、习惯、能力及存在问题等方面，客观分析 班级情况。 就教材特点、内容、重难点、等进行简要阐述，确定学期教 学目标。 教学措施灵活多样，切实可行。 以单元或课题为单位，合理安排教学进度表。 认真备好每一节课，备足课时量，不补备、漏备、不用旧备 课,注明备课时间 三维目标明确，符合《新课标》、教材要求和班级实际。 从教材内容着手，抓住关键，突出重点，分散难点。
贺家坡中学教学常规检查量化评分表
教师姓名：
评估要素 A B1 A1 B 计划 (5 2 分） B3 B4 B5 B6 B7 A2 备课 (40分) B8 B9 B10 B11 B12 B13 A3 作业 批改 B14 (20分) B15 B16 待进生 辅导 B17 (15分) B18 检测 (5分) 听课 (10分) B19 B20 B21 B 班情分析 教材剖析 教学措施 教学进度 课时数量 教学目标 重点难点 教学步骤 教法学法 板书设计 教学反思 书写规范 作业设置 作业要求 作业批改 辅导对象 辅导内容 辅导效果 检测评价 听课记录 听课评语 学习笔记 分 值 1 2 1 1 5 5 4
保洁常规检查评分表
检查时间：
扣分 扣分说明 备注
办公区域 （30 物品摆放整齐（10分）、无灰尘（10分）地 分） 板干净（10分）
售后服务部
接待室 （70 沙发无污迹（10）、地板干净（10）、物品 分） 摆放整齐（10）、茶几整洁（10）
合
计
办公区域 （40分）
物品摆放整齐（10分）、桌面无灰尘（10 分）、地板干净（10分）、电话无尘（10 分） 打印机无灰尘（10分）、桌面无杂物（10 分）、物品摆放整齐（10分）、废纸归类 （10分）、地板干净（10分）、传真机无灰 尘（10分） 合 计
保洁常规检查评分表
评分人：
部门 卫生区域 办公区域 （10分） 展厅 （35分） 前台 （15分） 销售部 会议区 （10分） 展车 （20分） 饮水处 （10分） 评分细则 物品摆放整齐（3分）、无灰尘（3分）地板 干净（4分） 地板干净（20分）、烟灰缸（5分）、茶几摆 放整齐（10分） 物品摆放整齐（5分）、无灰尘（5分）、无 杂物（5） 桌椅摆放整齐（4分）、桌面整洁（3分）、 地面干净（4分） 玻璃干净明亮（5分）、车身无污渍（5分） 、车顶无灰尘（5分）、发动机舱(5分) 清洁用具摆放整齐（5分）、地面无污水（5 分） 合 计 得分 得分说明
表格说明：此表为暂行的办公区和公共卫生区域常规检查表，每天由行政助理对各部门进行不定时地检查，并根据评分细则记录相 应的得分情况。每月26号，将各部门当月的评分进行统计，取平均值作为该部门当月的最终考评分。根据日常检查的实际情况，可逐步对 该表进行完善。
销售管理部
打印机区 （60分）
办公区域 （40分）
物品摆放整齐（10分）、桌面无灰尘（10 分）、地板干净（10分）、电话无尘（10 分） 打印机无灰尘（10分）、桌面无杂物（10 分）
小学教学常规工作检查评分表
健全
学籍
管理
制度
（5分）
（1）认真执行学籍管理规定，学籍档案规范，严格控制学生休学和流失，不能实行留级制度，《义务教育登记手册》的填写要规范。（3分）
学籍管理各项手续不完备的，学籍档案不规范的扣1分；有学生流失或留级的扣1分；《义务教育登记手册》的填写不规范的扣1分。
没有对所开设的课程进行考试或考查的扣2分；学校对期中、期末考试没有严格组织的扣3分；没有质量分析、不召开期中、期末总结会的扣3分；没有学生成绩记录、对学生和班级的考试成绩进行排名的扣2分。
总结10分
（1）学校、教导处、教研组、学科教师期末都要写好各种总结，并按时上交中心校。学校要对各种教学总结进行分门别类、综合分析，并存档入案。（6分）
没有教学总结的，每少一份扣0.5分。
（2）教学总结的内容一般包括：完成教学计划的情况、主要成绩、教学经验、存在问题及改进措施，提倡写专题总结或教学论文。（4分）
没有按要求写总结的，每种0.3分。
严格
执行
课程
计划
（10分）
（1）按国家规定开齐课程，保证课时，按时完成教学任务，不随意停课或提前结束授课。（5分）
（3）未经教育局批准，不得停课组织学生参加社会活动或商业性庆典活动，节假日不组织学生集体补课或上新课。（2分）
未经批准，组织学生参加社会活动或商业性庆典活动的扣1分；节假日组织学生集体补课或上新课的1分。
项目
（分值）
评估内容（分值）
扣分要点
自评得分
督评得分
备注
落实
教学
工作
教学常规管理检查细则及量化评分表
教学常规管理检查细则及量化评分表XXXXXX:I。
Planning。
Summary。
and Material n: (10 points)n Requirements:1.XXX time。
A delay of one day will result in a n of 1 point.2.If the work plans and summaries of the teaching and research group。
the Qinglan Project assistance and assisted plans。
teacher work plans。
teaching and research group work summaries。
Qinglan Project assistance and assisted summaries。
and teacher teaching work summaries do not meet the requirements。
theymust be redone。
and 1 point will be cted for each redo.3.XXX by the school must be completed with good quality and quantity。
If they do not meet the requirements。
they must be redone。
and 1 point will be cted for each redo.II。
Teaching and Research: (30 points)n Requirements:1.Being XXX activities will result in a n of 1 point。
Not participating in teaching and research activities will result in a n of 2 points each time (if taking leave。
幼儿园教师保教常规工作考核评分表
1分
检查到活动组织混乱一次扣0.1分。扣完为止
5、平等对待每一位幼儿
1分
有体罚幼儿现象，经查属实，视对幼儿的伤害程度扣除0.1-1分
保育（3分）
1.认真晨、午检
1分
抽查到未进行晨、午检一次扣0.1分，晨检马虎一次扣0.1分
2、按规定消毒
0.5分
检查到未按规定消毒一次扣0.1分
3、按时出操
抽查到无故未按时出操一次扣1分，教师不领操或纪律混乱一次扣0.1分，进出场无序一次扣0.1分，扣完为止。
4、生活活动组织有序
抽查到未认真组织造成场面混乱一次扣1分、因出场无序一次扣0.1分，扣完为止。
5、保持环境及个人清洁卫生
当班。扣完为止。
安全工作（2分）
1、加强安全教育
未每周对幼儿进行安全教育不得分
2、上报消除安全隐患
当班期间发现安全隐患未及时上报不得分，有能力处理但不处理视情节轻重一次扣0.1-0.5分
3、积极主动、妥善处理偶发事故
出现偶发事故未积极主动妥善处理一次扣0.5分，扣完为止。
受检教师：得分：检查人：
幼儿园教师保教常规工作考核评分表（学年月）
评价指标
基本要求
权重（分）
评分标准
得分
教育（5分）
1、备好教案、教具
1分
课前教案未备一次扣0.5分，教具准备不足一次扣0.1分
2、普通话教学
1分
检查到带班期间未使用普通话组织活动一次扣0.1分，扣完为止。
3、遵守带班制度
1分
检查到带班期间无故离岗一次扣0.5分，做与工作无关的事情一次扣0.1分（如接打私人电话、聊天、等）扣完为止。
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八
财务
检查
内容
（5）
代办费收缴票据账目（3）
资产登记帐（2）
九
蛋奶
工程
（5）
蛋奶工程台账（2）
蛋奶加工、存放区卫生及发放核查（3）
十
卫生
工作
（5）
健康教育五落实（1）
学生晨检、因病缺勤，跟调查登记。校园环境消毒记录。（3）
实际查看学生是否购买三无小食品。（1）
十一
安全
工作
五、六年级教案，有修改意见，反思完整（2）
教案签字及时规范、达到周备课、记录详实（3）
严格执行课程方案、按课表上课、能运用现代化教学手段（3）
作业布置适量、批阅规范、更改及时、数量够、作业批改记录详实。（5）
学生作业本保持整洁、书写认真、无撕扯、无乱画现象、本角平整（5）
辅导及时、针对性强、有学困生转化计划及记录（5）
成绩考核按计划执行、有安排及质量分析、成绩统计详实（3）
四
教改
教研
（15）
教研活动数量足、活动课题符合校情、有校长参与评课及教研活动记录（5）
论文上报及时，无下载现象。（5）
能组织各个学科观摩研讨活动、“三课一反思”，资料齐全（5）
五பைடு நூலகம்
校本
研修
（3）
学校、教研组、有活动记录，个人有学习笔记（3）
六
教代
（6）
安全教育落实情况（2）
门卫制度落实情况（1）
校园安全排查情况（1）
冬季取暖安全（2）
合计
检查人：
检查时间及顺序：12月15日，苏小→王小→北小。
12月16日，周小→虎小→耿小。
常规工作检查评分表
被检学校：年月日
A级
指标
B级指标
B级得分
A级得分
备
注
一
德育
工作
（5）
能按本期德育工作计划，实施德育工作。（2）
环保教育、国防教育做到四落实。（3）
二
计划
执行
（8）
能按本期工作计划，实施工作，周中心工作安排齐全，且完成情况好。
三
教
学
常
规
（30）
教案书写认真、环节完整、设计科学（2）
反思及时、符合学情、板书设计新颖、简洁明了（2）
会
工作
（3）
教代会落实情况
七
书法
教育
（15）
成立了书法教育工作领导小组，校长为第一责任人，（1）
成立了书法兴趣小组、参与人数应达全校人数5％以上，有书法兴趣指导教师，书法兴趣小组活动有计划、有作业（5）
每周安排一节书法课（1）
有计划、有课时安排、有教案、有作业、有评价（5）
校园有书法教育专栏，班级有书法园地（2）