党建创新的探索实践
理论研究党建工作的探索与思考
理论研究党建工作的探索与思考引言：党建工作是党的建设的重要组成部分，也是推动党的事业发展的重要保障。
随着时代的发展和党建工作的实践，理论研究党建工作的探索与思考成为了当下迫切需要解决的问题。
本文将通过对党建工作这一主题的研究，系统分析党建工作的理论探索和思考，以期为党建工作的推进提供新的思路和方法。
主体：一、党建工作的理论探索与实践相结合在党建工作的理论研究中，实践是不可或缺的重要组成部分。
党的建设实践是理论的源泉，只有通过不断的实践和总结，才能形成科学的理论。
因此，理论探索与实践相结合是党建工作理论研究的重要特点之一。
在党建工作中，党的组织建设、党员队伍建设以及党的思想建设等方面的理论研究都需要与实践相结合，始终保持理论与实践的紧密联系。
二、加强党建工作的理论指导党建工作的理论指导是党建工作不可或缺的重要环节。
只有有科学的理论指导，才能更好地指导党建工作的实践。
党的组织建设、党员队伍建设以及党的思想建设等方面的理论指导要始终与时俱进，注重理论创新，紧密结合实际情况，不断调整和完善理论，使之更好地指导党建工作的实际需求。
三、加强党建工作的研究与创新党建工作的研究与创新是推动党建工作不断发展的重要动力。
随着时代的发展和党建工作的深入实践，党建工作面临着新的情况和问题，需要不断进行研究和探索。
党的组织建设、党员队伍建设以及党的思想建设等方面的研究与创新应重点关注当前存在的问题和不足，并提出切实可行的解决方案，推动党建工作的不断完善和创新。
结语：理论研究党建工作的探索与思考是当前党的建设的迫切需求，也是党建工作持续发展的重要保证。
通过对党建工作的理论探索与实践相结合、加强党建工作的理论指导以及加强党建工作的研究与创新，我们能够更好地推进党的事业的发展，实现党的建设的科学化、规范化和制度化。
希望本文的探索和思考能为党建工作提供新的思路和方法，为党的事业的发展做出更大的贡献。
创新基层党建品牌建设路径的探索与实践
国企党建 ｜PARTY BUILDING坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的独特优势。
山东能源枣庄矿业（集团）有限责任公司党委深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，将党建品牌建设作为“大抓基层”的有力抓手，构建形成了一批“主题内涵深、品牌叫得响、措施立得住、经验推得开”的特色党建品牌，全面激发党建工作高质量发展内生动力。
培育新品牌，“1+N+N”党建红色矩阵激活高质量发展“党建引擎”党建品牌是党建工作成效的综合体现。
枣矿集团党委打造了以“融党建”主品牌为核心，以基层党委、基层党支部“一党委一特色、一支部一品牌”为多元拓展的“1+N+N”党建红色矩阵，探索出一条国企党建“品牌势能”与“发展动能”协同转化的党建工作模式。
党建品牌“建起来”。
针对党建工作与生产经营融合不紧密等问题，把党建品牌培育放在融合发展上，集团党委注重强化顶层引领，构筑了以“融领”“融合”“融心”为主要内涵的“融党建”主品牌。
完善工作机制，压紧压实“集团党委、基层党委、基层党支部”三级联动责任，采取立项目、定措施、强推进、出成效的步骤，引领基层党组织在思想上树牢融合理念、在载体上谋划融合措施、在行动上凝聚融合力量，推动党建、业务互融互促。
有力推进基层党委、党支部分层分级开展各具特色的党建品牌建设活动，先后涌现出党员“红色印记”、民情心记等一批内涵丰富、独具特色的党建品牌。
党建品牌“立起来”。
在党建品牌建设上坚定不移贯彻新发展理念，坚持以“六化”为驱动，促进党建工作与生产经营深度融合。
以系统化管理驱动融合，把“PDCA质量循环”管理方法导入党建品牌创建工作，做到党建与生产经营同步推进、与班子绩效同步考核，使党建工作成为“硬指标”。
以标准化管理驱动融合，把标准化管理理念引入党建品牌创建工作，先后编印组织工作和党支部工作标准化手册、实用手册，创新党支部“评星定级”管理、党员“量化积分”考核，推进基层党组织全面进步、全面过硬。
基层党建工作创新的实践与启示
基层党建工作创新的实践与启示基层党建工作的创新是应对时代变革、夯实执政之基的必由之路和必然选择。
按照“三个代表”要求，认真研究落实推进党建工作的新载体，不断提高党建工作水平，是新形势、新任务赋予党建工作的新要求。
近几年来，江苏通州市委把基层党组织建设中带有方向性、示范性、创造性的工作，放到大环境、大背景中思考、谋划，全面启动了基层党组织建设创新工程，在党建工作的内容、方法、机制等方面进行了积极探索，立足基层实际，开展了以“带头闯市场，带领群众闯市场；争效高效益，争当群众致富领路人”为主要内容的党员农民经纪人队伍建设、“当能人、富百姓”、“党旗在建筑工地飘扬”、“党组织生活最佳实例评选”等一系列主题活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力，提高了党组织在群众中的威信，也得到了上级有关部门和媒体的肯定。
在基层党建工作创新的实践中，我们得到几点有益的启示：启示之一：基层党建创新必须始终围绕中心工作。
基层党组织的根本任务，就是坚持以经济建设为中心，抓好党建促进经济发展。
紧紧抓住党建工作和经济工作的结合点，服从服务于经济工作，这样才能锻炼组织、发挥作用、体现价值，才能使基层党组织建设改革创新工作的效果得到逐步显现。
通州市是江苏省政府首批命名的“建筑之乡”，通州铁军名扬海内外。
为了进一步促进建筑企业扩量、提质、增效，保证建筑企业持续、快速、健康发展，我市在建筑企业广泛开展了“党旗在建筑工地飘扬”主题活动，市委组织部门定期深入施工生产一线指导党建工作，各建筑企业围绕主题活动，开展了创建“青年突击队”、“青年文明号”和“铸铁军精神，建放心工程”、“重温入党誓词，党旗在我心中”等活动，丰富了主题活动内容。
“党旗在建筑工地飘扬”主题活动进一步夯实了建筑企业党建工作，促进了建筑企业生产经营，建筑业每年给通州带来了12亿元的劳务收入，也为通州赢来了声誉。
去年“通州铁军”荣获“鲁班奖”4项，该市迄今共获“鲁班奖”23次，名列全国县（市）级首位。
探索党建工作的新途径
探索党建工作的新途径党建工作在中国共产党的领导下，一直是保持党的先进性和纯洁性的重要工作之一。
为了适应社会发展变革的需要，不断推动党建工作创新和改革已经成为当务之急。
本文将探讨一些新的途径，以推动党建工作的发展。
一、借鉴互联网时代的经验与做法互联网时代的来临，给党建工作的创新带来了巨大机遇。
我们可以借鉴互联网时代的经验与做法，运用互联网技术和平台，将党建工作与网络相结合，建立党建工作的“互联网+”模式。
首先，可以开发建设一套党建工作的网络平台。
通过这一平台，全党党员可以随时随地获取各类党建信息、学习党的方针政策，实时了解党的工作动态，参与党内事务。
这样可以增强党员的组织意识和纪律观念，提高党员队伍的战斗力。
其次，可以通过互联网手段进行党员考核和评价。
建立一套全面、科学的党员评价体系，借助大数据技术和人工智能等工具，对党员的表现和素质进行客观评价，使党员在实现个人发展的同时，更好地为党和人民服务。
最后，可以利用互联网的社交功能，组织和开展各类党员活动。
例如，搭建党员在线交流平台，推动党员间的交流互动，促进党内教育和互助；开展在线党组织活动，通过网络形式组织党的组织生活和学习活动，提高党组织活动的时效性和覆盖面。
二、创新基层党建工作模式基层党组织是党的基石和战斗堡垒，如何创新基层党建工作模式是推动党建工作发展的关键。
首先，可以推行“网格化”管理模式。
借鉴城市社区“网格化”管理模式，划分党建责任网格，党组织委派专门的党员负责网格内的党建工作。
这样可以更好地发挥党员的主体作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
其次，可以强化基层党组织的培训和教育。
建立健全面向基层党组织的培训机制，提供各类培训资源和帮助，提高基层党组织的管理水平和服务质量。
同时，注重向党员和干部传授新知识、新理念，提升其党建工作的专业素养。
最后，可以加强基层党组织与社会组织的合作。
鼓励基层党组织与社会组织、企事业单位等建立良好的合作关系，充分发挥各方的资源和力量，共同推动党建工作的开展。
党建工作的创新路径与方法探索
党建工作的创新路径与方法探索党建工作作为中国共产党的重要职责之一，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政地位的重要保障。
随着时代的变迁和挑战的出现，党建工作需要不断探索创新路径与方法，以适应党的建设新要求，推动中国特色社会主义事业不断向前发展。
一、加强理论研究与创新党的创新工作必须建立在理论创新的基础上。
只有深入研究时代发展、党建工作的实践经验和成果，并根据实际情况进行理论创新，才能提供指导性的理论观点和路径。
因此，加强党内理论研究和创新工作是党建工作中创新的第一步。
二、转变思维方式与方法在党建工作中，传统的工作方法已经不能完全适应现代社会的需求。
因此，转变思维方式与方法势在必行。
我们需要充分借助现代技术手段，如大数据、人工智能等，提高党建工作的效率和质量。
同时，创新党建宣传方式和渠道，更好地与党员群体沟通和互动，增强党员的归属感和认同感。
三、加强组织建设党建工作的创新路径与方法离不开组织建设的支撑。
加强党员队伍的建设，提高党员的综合素质和能力水平，是创新党建工作的基础。
此外，优化党内组织体系，完善党内规章制度，建立科学民主的决策机制，提高组织工作效能，对于推动党的建设工作走上新的台阶具有重要意义。
四、加强党员教育和培训党员作为党建工作的主体，其素质和能力的提高，对于创新党建工作至关重要。
因此，加强党员教育和培训是必不可少的。
通过定期开展党员培训班、组织党员学习小组等形式，加强党员的理论学习和实践能力的培养，使党员在工作中能够主动担当、积极作为。
五、加强党风廉政建设党风廉政建设是党建工作的重要内容，也是党的建设创新的迫切需求。
只有保持党风正气，加强党风廉政建设，才能巩固党的执政地位，提高党建工作的效能。
因此，党建工作创新路径与方法的探索中，必须注重加强党风廉政建设，提高党组织的纯洁性和先进性。
党建工作的创新路径与方法探索，是适应时代变迁和党的建设新要求的必然选择。
通过加强理论研究与创新、转变思维方式与方法、加强组织建设、加强党员教育和培训、加强党风廉政建设等方面的努力，我们将为党的建设工作注入新的活力和动力，推动中国特色社会主义事业不断向前发展。
探索新时期党建和思想政治工作的创新实践与理性思考
马克思 主义 之所 以能够永葆青春 ，指导 我国的社会主应 着中 国实际 ， 中 国化 的 马克思 主义理论在社会主义事业建设实践 中不 断出现并对实 践产生指导作用 。 在马克思主义中国化 理论成果 的指 导下 ， 我
的探索实践等等。 正是在这些创新活动 中， 中国共产党永 葆先 进性和纯洁性 ， 坚持为人 民服务宗 旨， 各基层党组织也通过活 动地展开提高了党政工作能力和服务水平 ， 促进 了本组织 的
发展。【 ３ ］
国各项事业良好发展，党建和思想政治工作也在逐步科学化
的党建理论和党政工作指导思想的引领下取得长足发展。
一
、
马克思主义中国化背景下的党建理论科学化
马克思主义是我 国建设和发展 国家 的智力支持和精神 动 力， 是重要 的指 导思想 。 我 国的马克思主义中国化 理论 成果 已 成体系并不断完善和丰富 。马克思主义 中国化包括两 大理 论 成果 ，第一是毛泽东思想 ，第二是 中国特色社会 主义理论 体 系。 党 的十七 大中将包括邓小平理论 、 三个代表重要思想及科 学发展观在 内的重大战略思想纳入到中 国特色社会主义理论 体系。党建理论 ，是指马克思主义理论 中关于如何建设共产 党、 如何提 高中国共产党 自 身素质和执政水平等相关理论 。 随 着马克思主义中国化理论成果的不断丰富 ，不断发展 的马克 思主义越来越适合我国各项 事业 的发 展要求 ，并指导各项事 业 的建设实 践 ， 而党建与思想政 治工作方 面 ， 包括政 治建设 、 思想建设 、 组织建设 、 作 风建设 、 制度建设 和纪律建设 等方面 的理论逐步科学 、 可行 ， 对实践具 有越来越 强的指导作用 。 【 而 马克思主义党建理论与实践 逐步统一 ，党建理论逐步应用 于 我国党建 和思想政 治工作实 践中 ， 并指导实践不 断地科学 化 、 创新 化 ， 提高 了中国共产党的基本素质和治政能力 ， 确保 了中 国共产党 的先 进性 。 二、 新时期党建和思想政治工作创新实践 党政工作 主要包括三个重要部分 ：第一是 对党建相关 的 理论进行研究 和思考 ， 以确保 其科 学性 ； 第二在 马克思主义党
新时代党建工作的创新与实践
新时代党建工作的创新与实践摘要：新时代党建工作的创新与实践是中国共产党在国家发展进程中的重要组成部分。
本论文旨在探讨党建工作在新时代的创新路径和实践经验，以推动党的建设取得更大成功。
首先，本文分析了新时代党建工作的背景和意义，强调了党建工作在维护党的纯洁性和强大性方面的关键作用。
接着，本文详细阐述了党建工作中的创新举措，如信息化管理、基层治理模式、党员教育培训等。
最后，本文通过具体案例分析了党建工作的实际成果，为今后的党建工作提供了有益的借鉴。
本研究的发现有望为新时代党建工作提供有力的理论和实践支持，促进中国特色社会主义事业的全面发展。
关键词：新时代党建工作、创新、实践、信息化管理、基层治理模式、党员教育培训、中国特色社会主义。
引言：新时代党建工作的创新与实践，是中国共产党走向未来的关键一步。
党的强大与纯洁，关系着国家和人民的幸福和未来。
在这个关键时刻，本文将带您深入探讨党建工作的创新路径和实践经验，以及其在中国特色社会主义事业中的不可替代作用。
从信息化管理到基层治理模式，再到党员教育培训，我们将为您呈现一幅全面而生动的画卷，揭示出中国共产党在新时代党建工作中所取得的巨大成就，为未来的党建工作铺平道路。
一、新时代党建工作的背景与意义新时代党建工作是中国共产党在国家发展进程中的重要组成部分。
这一工作背后有着深刻的历史背景和巨大的现实意义。
中国共产党的党建工作自诞生以来一直坚持着不断创新和发展。
特别是进入新时代，我国面临着前所未有的机遇和挑战，党的建设任务更加繁重而紧迫。
背负着实现中华民族伟大复兴的历史使命，党的建设不仅仅是内部事务，更是中国特色社会主义伟大事业的保障和推动力量。
在这一背景下，深刻认识新时代党建工作的背景和意义显得尤为重要。
新时代党建工作的背景是多方面的，首先是中国特色社会主义事业取得的伟大成就。
中国共产党领导下，中国取得了巨大的经济、科技和社会发展成就，国际地位不断上升，为党建工作提供了坚实的基础。
党建工作的理论探索与实践创新
党建工作的理论探索与实践创新党建工作是指党组织通过一系列的组织、宣传、教育、管理等手段，对党员进行党性教育和组织建设，以提高党员素质和组织纪律性，推动党的事业发展的工作。
作为中国共产党的一项重要任务，党建工作在不同的历史时期经历了不同的理论探索和实践创新。
一、理论探索（一）马克思主义基本原理在党建工作中的指导作用马克思主义基本原理是中国共产党的指导思想，对党建工作具有重要的指导作用。
党的建设是在坚持和贯彻马克思主义的基础上进行的，马克思主义的理论体系为党建工作提供了科学的指导和方法论。
在党员教育中，要注重理论学习，提高党员的马克思主义素养，增强党员的政治觉悟和党性修养。
同时，党建工作也要根据实际情况不断丰富和完善马克思主义的理论体系，与时俱进地进行理论创新和实践探索。
（二）党建工作与中国特色社会主义的结合中国特色社会主义是中国共产党在改革开放以来党的建设和事业发展过程中的基本思想和路线。
党建工作要与中国特色社会主义相结合，将马克思主义原理与中国具体国情相结合，既坚持党的基本理论，又注重实践创新。
在党建工作中，要将党员的理想信念与经济建设、政治建设、文化建设和社会建设相结合，使之成为党的事业发展的强大力量。
二、实践创新（一）充分发挥党支部的基础作用党支部是党的基本组织，是党建工作的基石。
实践中，我们要充分发挥党支部的基础作用，加强党支部建设，提高党支部的组织力和战斗力。
通过加强党支部的党性教育和组织建设，可以有效地提高党员的政治觉悟和组织纪律性，推动党的事业发展。
（二）加强党员队伍建设党员队伍是党建工作中的核心力量。
实践中，我们要注重加强党员队伍的建设，加强党员的党性教育和思想引导，提高党员的素质和能力。
同时，还要注重选拔和培养优秀的党员干部，推动党员队伍的结构优化和素质提升。
（三）创新党建工作方式方法随着社会的不断发展和变化，党建工作也需要不断创新方式方法。
实践中，我们要注重探索和实践，不断总结经验，推广成功经验，解决实际问题，提高党建工作的实效性和针对性。
基层党建工作的创新实践与探索
基层党建工作的创新实践与探索引言党的基层组织是党执政的基础和宝贵资源，基层党建工作对于党的事业发展具有重要意义。
近年来，为适应社会发展的变化和党员队伍结构的调整，基层党建工作在创新实践和探索中不断提升。
本文将着重探讨基层党建工作的创新实践和探索，以期推动党建工作更好地适应时代需求。
主体一、加强组织建设，提升党组织的凝聚力和号召力组织建设是基层党建工作的重中之重。
在党员队伍结构调整的背景下，基层党组织需要加强对党员的培养、引导和管理，以提升组织的凝聚力和号召力。
一方面，可以采用线上线下相结合的方式，建立党员微信群、党员学习平台等，方便党组织与党员的交流与学习；另一方面，可以加强党员的实践教育，通过组织党员参与社区服务、志愿者活动等，增强党员对党组织的认同和归属感。
二、强化党员教育，提高党员的思想觉悟和工作能力党员教育是提高党员思想觉悟和工作能力的重要途径。
基层党建工作可以通过开展党员培训班、定期组织党员学习讨论等方式，加强党员的理论学习和实践经验交流。
同时，可以借助现代科技手段，如在线学习平台、教育App等，提供个性化、多样化的学习资源，满足党员的学习需求。
此外，要注重实际问题的解决，组织党员开展调研、研讨活动，深入了解和掌握基层实际情况，为党的事业发展提供有针对性的建议和方案。
三、推进党建工作与社会治理深度融合，提供有效的治理方案基层党建工作应与社会治理相结合，共同推进社会治理现代化。
可以积极参与社区治理体系建设，开展社区党建示范工作，建立起党支部与社区居民之间的真诚互动机制。
此外，可以加强党员在社会组织和非公企业等领域的工作，通过党组织的引领和支持，使党员在各个领域都能发挥党员的先锋模范作用。
同时，党组织还应积极支持基层党员干部参与乡村振兴、城市社区建设等工作，为有效解决基层问题提供智力支持和解决方案。
结语基层党建工作的创新实践与探索是推动党建工作向纵深发展的必然要求。
通过加强组织建设、强化党员教育、推进党建工作与社会治理深度融合等方式，基层党建工作能够更好地适应时代发展的需求，实现党的事业持续发展的目标。
高校学生党建的实践探索与理论创新
高校学生党建的实践探索与理论创新【摘要】高校学生党建在当前社会中具有重要的意义，本文主要围绕高校学生党建的实践探索与理论创新展开研究。
通过对高校学生党建现状的分析，揭示了存在的问题及挑战。
结合实践探索和理论创新，提出了具体的对策建议，以应对影响因素。
通过总结和展望未来的研究方向，希望为高校学生党建的发展提供参考和指导。
文章旨在探讨如何在高校中加强党建工作，促进学生党员的成长和发展，进一步推进高校思想政治教育工作。
【关键词】高校学生党建、实践探索、理论创新、影响因素、对策建议、总结、展望、未来研究方向1. 引言1.1 高校学生党建的重要性高校学生党建的重要性在于，党建工作是推进高校思想政治工作的重要抓手，是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重要途径。
高校学生是我国未来的栋梁，他们具有学习勤奋、心态豁达、政治觉悟高等优点，是党和国家的可靠接班人。
为了更好地引导和教育广大高校学生，培养他们忠诚党的事业、热爱人民、热爱社会主义、热爱祖国的思想觉悟和政治能力，必须加强高校学生党建工作，不断提升学生的思想道德素质和政治素养。
高校学生党建的重要性在于切实加强思想政治教育，提高学生的政治认识和政治觉悟，引导学生自觉听党话、跟党走，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力养成自觉维护党的形象和党的利益的思想，为祖国和人民的事业兢兢业业、无私奉献。
高校学生党建的重要性还体现在促进学校的健康发展和社会的和谐稳定。
随着党建工作的全面推进，高校学校氛围更加浓厚，学生的综合素质也得到了更好的提升，成为各行各业的骨干力量和中坚力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
1.2 研究背景高校学生党建的研究背景可以追溯到中国共产党成立初期，党的组织将关注焦点转向高校学生团体的组织建设。
在当前社会背景下，随着中国国家发展战略的调整和高校学生群体结构的变化，高校学生党建工作具有更为重要的意义。
随着时代的发展，高校学生党建工作也面临着新的挑战和机遇，必须认真总结实践经验，不断探索创新，建立更为科学的理论体系和制度规范，以适应新形势下的高校学生党建需求。
加强党建工作的实践与创新
加强党建工作的实践与创新随着社会的不断发展和进步，党建工作作为中国特色社会主义事业的重要组成部分，对于推动社会发展和增强党的执政能力至关重要。
加强党建工作的实践与创新，既是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，也是适应新时代背景下党的建设工作所面临的新任务和新变化的迫切需要。
本文将从实践和创新两方面，探讨加强党建工作的重要性以及如何实践和创新党建工作的相关经验与措施。
一、实践党建工作的重要性加强党建工作的实践具有重要意义，并且对于党的事业发展具有不可替代的作用。
首先，实践党建工作可以增强党组织的凝聚力和战斗力。
党的事业取得成功必须依靠党组织的凝聚力和战斗力，而党建工作是增强党组织凝聚力和战斗力的重要途径。
通过实践党建工作，可以调动党员积极性，增强党组织的向心力，使党员对党忠诚、对人民负责、对事业敬畏，从而为实现党的目标和使命而奋斗。
其次，实践党建工作可以提升党员的素质与能力。
党员作为党组织的骨干力量，他们的素质与能力直接影响到党的事业的发展和党的执政水平。
通过实践党建工作，可以不断提高党员的政治敏锐性、业务水平和组织能力，培养党员的先锋模范作用，提升党员的知识水平和综合素质，使他们能够更好地为人民群众服务。
最后，实践党建工作可以促进党的制度创新和治理能力提升。
随着社会的不断发展变化，党的建设工作也面临新任务和新挑战。
通过实践党建工作，可以不断创新党的制度和机制，提高党的治理水平和能力，为党的事业发展提供制度保障和组织支持。
二、创新党建工作的实践经验与措施为了更好地加强党建工作，党的组织和党员干部要不断开拓创新，探索出适应新时代要求的实践经验与措施。
首先，创新思维方式和方法。
党员干部要转变观念，勇于尝试新的工作方法，积极探索适应新形势和任务的解决方案。
可以通过加强学习教育，提高思想政治素质，培养创新意识和研究能力，推动党的理论创新、制度创新、工作方法创新。
其次，注重培训和人才选拔。
党建工作需要一支专业化、素质化的队伍，因此要加强对干部的培训和培养。
浅谈党建工作之创新
党建工作创新的思考基层党建工作的创新是应对时代变革，夯实执政之基的必由之路和必然选择。
基层党建工作要实现创新，必须面对和解决好几个方面的问题。
创新，党建工作的活力之源党建工作是一项严肃的事业，需要严谨的作风和科学的态度。
但这并不意味着党建工作就只能是铁打戒律下的苦涩耕耘，党建工作应是一项充满生机活力与创造锐气的事业。
1．任何领域的任何跨越，都必须有一个崭新的、有创意的观念作前导。
基层党建工作，要在新的形势和任务面前实现更大的跨越，提升整体水平，必须首先在观念上实现突破。
要坚定地认识到，创新是党建工作的题中之义，创新是党建工作的活力之源。
而目前，党建工作创新恰恰仍面临着许多坚固的框框：计划经济模式下形成的思维定式，党建工作与经济工作的游离；党务干部在继承与创新关系上的犹豫与彷惶，都不同程度地影响党建工作的改革和创新。
有些同志片面强调原则，习惯于照既定框子办事，思想上患得患失，工作上畏首畏尾，改革怕出乱子，创新怕担风险；有的同志片面强调继承，缺乏辩证观点，对过去的经验全盘照搬，食而不化。
所有这些，在本质上都是思想观念僵化的表现。
而思想观念上的僵化，导致工作实践上出不了新意，生气就不足，单位的党建工作跟“风”走，落伍于形势的变化发展，工作局面打不开。
2．创新的实践有力推动了党建工作不断迈入更高的层次。
站在历史的分水岭上回头看看，一部党的建设史，就是一部创造的历史，一部不断推陈出新的历史。
从近年来党建工作的实践看，面对新形势下的新问题、新挑战，广大党建工作者在党建领域进行了有创新的探索。
如在基层组织建设上，加强了农村民主政治建设，广泛推行了“双推直选”、村支书公开述职，切实推行了各项公开，有效地拉近了党组织和群众的距离，密切了党群干群关系。
这些有效的探索，与时代要求相呼应，在党和国家的政治生活中，产生了巨大的促进效应。
但这些改革与创新仍然是初步的，只有不懈地探索，持之以恒地创新，才能推动党建工作实现新的起点上的更大飞跃。
党建工作在新时代的创新实践
党建工作在新时代的创新实践引言：党建工作在中国共产党执政历程中一直占据着至关重要的地位。
随着新时代的到来，党建工作也面临着新的挑战和机遇。
如何在新的时代条件下进行创新实践，成为了当前党建工作亟需解决的问题。
本文将从党建工作的意义、新时代的背景以及创新实践的重要性等方面进行阐述，以期对新时代党建工作的发展提供一些思考和建议。
主体：一、新时代的背景与党建工作的意义随着国内外经济形势的变化，我国进入了一个全面建设社会主义现代化国家的新时代。
在这个背景下，党建工作的意义变得尤为重要。
党的建设是党的事业发展的基础和重要保障，只有建设好党，才能更好地发展国家和民族、实现中华民族伟大复兴的中国梦。
二、新时代党建工作的挑战与机遇新时代给党建工作带来了新的挑战和机遇。
一方面，经济全球化、信息技术革命等因素的影响，使得社会发展面临着前所未有的复杂性和多变性。
传统的党建方式已经难以适应新的发展需求，需要及时调整和创新。
另一方面，新时代的社会经济发展也为党建工作提供了新的机遇。
科技的进步使得党建工作可以更加高效地开展，新的平台和手段可以为党建工作提供更多的支持和帮助。
三、创新实践的重要性创新是党建工作中不可或缺的重要环节。
创新实践是指在理论上和实践上对传统党建工作进行探索和尝试，不断寻找新的方法和途径，以适应新时代的发展需求。
党建工作作为党的建设的核心工作，它的创新实践不仅仅是党内事务，更是关系到党和国家事业发展的大事。
通过创新实践，可以更好地发挥党建工作的作用，提高党组织的凝聚力和战斗力，增强党员的服务意识和事业心。
四、创新实践的具体途径与方法创新实践的途径与方法多种多样，需要根据实际情况进行选择。
首先，党建工作需要与时俱进，及时调整工作方式和思路。
例如，在新时代的背景下，可以加大对党员的培训力度，提高党员的综合素质，使其更好地适应新时代的发展需要。
其次，要开展广泛的调研和实践活动，深入了解党建工作的实际需求。
通过调研和实践，可以更好地了解党员的期望和需求，为党建工作的创新提供参考和支持。
党支部实践创新策划书3篇
党支部实践创新策划书3篇篇一《党支部实践创新策划书》一、活动主题“创新实践，引领先锋”二、活动背景为了进一步加强党支部的建设，提升党员的综合素质和实践能力，激发党支部的创新活力，特制定本次实践创新活动策划。
三、活动目标1. 增强党支部的凝聚力和战斗力，促进党员之间的交流与合作。
2. 培养党员的创新意识和实践能力，推动党支部工作的创新发展。
3. 提高党员对党的理论知识的理解和运用能力，增强党员的党性修养。
4. 通过实践活动，更好地服务群众，树立党支部的良好形象。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动主体党支部全体成员七、活动内容1. 理论学习与研讨组织党员集中学习党的最新理论成果，开展专题研讨，深入理解党的方针政策，为实践创新提供理论指导。
2. 创新项目设计以小组为单位，结合实际工作和群众需求，设计具有创新性和可行性的实践项目。
3. 项目实施与推进各小组按照设计方案，积极开展实践活动，在实施过程中不断优化和完善项目。
4. 成果展示与交流组织各小组展示实践成果，分享经验和体会，促进相互学习和共同进步。
八、活动流程1. 活动启动仪式召开党支部会议，介绍活动的目的、意义和内容，动员全体党员积极参与。
2. 理论学习与研讨阶段（1）安排集中学习时间，组织党员学习党的理论知识。
（2）开展专题研讨，鼓励党员发表自己的见解和观点。
3. 创新项目设计阶段（1）各小组进行头脑风暴，提出创新项目的初步想法。
（2）对初步想法进行筛选和优化，确定具体的项目方案。
4. 项目实施与推进阶段（1）各小组按照项目方案开展实践活动。
（2）定期召开小组会议，交流项目进展情况，解决遇到的问题。
5. 成果展示与交流阶段（1）组织成果展示会，各小组通过展板、PPT 等形式展示实践成果。
（2）邀请相关专家和群众代表进行点评和交流。
（2）根据各小组的表现和成果，评选出优秀项目和个人，并进行表彰。
九、活动预算1. 学习资料费用：[X]元2. 成果展示材料费用：[X]元3. 表彰奖励费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元十、注意事项1. 活动过程中要注重安全，确保党员的人身安全和财产安全。
党建工作的实践与探索
党建工作的实践与探索摘要：本文旨在探讨党建工作的实践与探索。
首先介绍了马克思主义党建理论和科学发展观在党建工作中的应用，以及高效党建方法论的探索。
接着分析了党建工作中的创新实践，包括党组织建设、党风廉政建设和党的群团工作。
针对党建工作的成效与问题，进行了评估与分析。
最后，提出了探索的启示与展望，总结了成功经验并展望了党建工作的未来发展方向，并给出推动党建工作创新的建议。
关键词：党建工作；马克思主义党建理论；科学发展观；创新实践1 引言党建工作是中国共产党长期以来高度重视的一项工作，对于巩固党的执政地位、保持党的先进性和纯洁性、推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。
随着社会发展和党的事业发展的变化，党建工作也需要不断进行实践与探索，以适应新的形势和任务。
本文将围绕理论指导与方法论、党建工作的创新实践、成效与问题分析以及探索的启示与展望，系统地阐述党建工作的实践与探索。
通过本文的研究，希望能够为推动党建工作的创新提供参考和借鉴。
2 理论指导与方法论党建工作的理论指导和方法论对于指导实践具有重要的作用。
马克思主义党建理论是中国共产党党建工作的根本指导思想，它以马克思主义的基本原理为基础，结合中国共产党的实践经验，形成了一套系统完整的理论体系。
马克思主义党建理论强调党的领导地位、党的建设的基本任务和原则，为党建工作提供了科学的理论基础。
科学发展观在党建工作中的应用是中国共产党在新的历史条件下对马克思主义基本原理的创新和发展。
科学发展观强调以人为本、全面协调可持续发展，指导党建工作注重人民群众的利益和需求，坚持协调各方面的发展，实现党建工作的长远可持续发展。
高效党建方法论的探索是针对党建工作中存在的问题和挑战，对工作方式和方法进行的创新探索。
高效党建方法论强调精细化管理、科学化决策、信息化支持等方面的工作方式，通过运用现代管理理念和技术手段，提高党建工作的效率和质量。
理论指导和方法论在党建工作中的重要性不可忽视。
企业党建工作新模式的实践与探索
企业党建工作新模式的实践与探索一、企业党建工作的重要性第一，企业党建工作是企业进步和发展的灵魂。
企业的发展离不开企业的核心文化，离不开企业明确的奋斗目标，也离不开企业的创新。
企业党建工作是企业思想政治工作的重要组成部分，是引导企业在新时期不断探索，不断奋斗的精神食粮。
一方面，企业党建工作及时把我国重要的思想指示传达到企业当中，让企业与时俱进，不断进步。
另一方面，随着知识经济时代的到来，企业改革不断深化，思想的发展也更加复杂化，企业在其发展中面临着更多、更复杂的新问题和新动向，难以一时把握住正确的方向，而企业党建工作就是要把企业的发展与基层党组织充分结合起来，帮助企业在迷途中找到自我，找到方向，从而提高企业的凝聚力和战斗力，帮助企业得到更好的创新和发展。
第二，创新企业党建工作是企业发展的现实需求。
企业的核心竞争力就是要不断的获得企业的长期竞争优势，保证企业在激烈的竞争中立于不败之地，而企业能否做到这一点，其关键在于能否调动一切积极因素，及时解决企业发展中的问题和矛盾，构建企业良好的团结力。
近年来，伴随着企业改革的不断深化，企业在整合经营资源，调整业务结构以及夯实管理基础上都做出了大量工作，但由于企业处于贸易转型的特殊时期，在内在实力的培养上还需要进一步的提升。
此时，企业求得自身发展的现实需求就不得不要求企业重视党建工作，发挥党建工作的重要作用。
二、当前企业党建工作存在的问题第一，企业思想工作与员工工作压力的时间冲突。
党建工作作为企业经营管理的重要组成部分，在企业的日常运作中必然需要花费一定的时间和精力，例如，定期开展思想政治教育大会，做思想政治汇报，开展座谈会和交流会等。
然而，由于市场竞争的不断激烈化，企业施加在员工身上的工作压力以及员工自身的各方面压力促使员工不得不将大量的时间和精力用于工作当中，无暇顾及企业党建工作的内容，更不会对其给与足够的重视，因而给企业党建工作的开展带来了一定的难度。
第二，企业党组织作用和地位的下降。
党建工作的创新思维与实践方法
党建工作的创新思维与实践方法引言：党建工作是中国共产党的重要任务，关乎党的领导力和执政能力的提升。
在新时代，面对复杂多变的社会环境和挑战，党建工作需要不断创新思维与实践方法，以适应时代发展的需要。
本文将围绕党建工作的创新思维与实践方法展开阐述，探讨如何提高党建工作的效能和水平。
主体：1. 提倡开放思维开放思维是创新的基础，党建工作需要打破条条框框的束缚，推崇开放、包容的思维方式。
党组织应鼓励成员积极思考问题，充分表达意见和建议。
开放思维能够激发创新的火花，推动党建工作朝更加务实、灵活的方向发展。
2. 强调学习与研究党建工作要不断汲取新知识、新理论，为实践提供科学依据。
党员干部应当主动开展学习与研究，通过实践中的问题和困惑，不断深化理论思考，提高工作水平。
同时，党组织也应创造良好的学习氛围，组织各类培训、研讨活动，促进党员干部的知识更新和思想升华。
3. 推动信息化与数字化当今社会已进入数字化时代，信息技术的发展给党建工作带来了新的机遇与挑战。
党组织应积极推动信息化建设，构建现代化的党建管理平台。
通过数字化手段，提高工作效率和透明度，实现快速传播党的方针政策、组织安排等信息。
同时，也要加强网络安全意识，保障党的机密信息不受泄露和攻击。
4. 强化基层凝聚力党建工作的实践方法中，基层组织发挥着重要的作用。
要加强对基层党组织的支持和指导，注重培养基层干部的能力和素质。
同时，要加强与群众的联系，倾听他们的声音和需求，通过基层组织开展各类活动，增强广大党员对党的归属感和荣誉感。
结语：创新是推动党建工作不断发展的源泉，党组织和党员干部要保持创新思维，积极实践新方法，提高党建工作的实效和质量。
只有不断推陈出新，才能更好地适应时代的变革和需求，更好地服务人民，实现党的使命和目标。
党建工作的创新思维与实践方法将为党和国家的发展注入新的动力。
混合所有制企业党建工作的探索与实践
混合所有制企业党建工作的探索与实践平煤神马机械装备集团张敦俊近两年，装备集团以激发企业活力为目标，积极推进产权制度和管理制度改革，建立了一批混合所有制企业，促进了企业的快速发展。
在发展进程中，我们发现国有企业与合资企业在经营管理、企业文化，尤其是党建工作方面存在较大的差异，如何在碰撞过程中健全完善混合所有制企业工作机制，使党建工作做到既能够符合国有企业党建工作要求，又能够适应民营企业发展需要，我们结合改革发展实际进行了深入的探索和实践，走出了一条具有装备集团特色的发展之路。
推进了企业的快速发展，20XX 年实现销售收入90亿元，超集团公司计划10亿元，实现利润2300万元。
同时获得20XX年度集团公司“先进单位”，《混合所有制企业思想政治工作的探索与实践》获得集团公司社科成果一等奖。
一、探索混合所有制企业党建工作的背景装备集团是中国平煤神马集团全资子公司,下辖11家专业化公司和3家事业部。
按照“相关配套、分类整合”的原则，近几年先后整合了刮板机、液压支架、带式输送机、电气、化工设备等核心产品，并通过与国内知名企业开展资金及技术合作，采取绝对控股、相对控股以及核心员工持股等方式，组建了河南重机、河南矿机、河南电气、河南化工设备、沈缆电缆、天工输送带等一批专业化公司，改变了国有企业单一的所有制结构形式，出现了国有资本、民营资本、自然人资本等出资的混合所有制形式。
在引进资金技术以及新的管理理念和管理制度的同时，也发现民营企业党的建设与国有企业的党建工作存在巨大差异，在工作过程中不可避免地发生了碰撞。
1.国有企业与民营企业党建工作存在的差异。
专业化公司成立后，我们通过深入调查研究，发现国有企业与合资企业在党组织建设方面，尤其是党组织的职能、定位等方面反差巨大。
国有企业，党组织是企业的政治核心，决定着企业未来发展方向，企业发展战略、体制改革等一切重大事项决策、大额资金使用、干部任免等必须通过党组织研究确定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
党建创新的探索实践
作者：黄伟
来源：《学会》2017年第05期
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对全面从严治党做出一系列重大战略部署，并以踏石留印、抓铁有痕的精神推进落实，开辟了党的建设新局面。
事业单位党建是党的建设的重要组成部分，也迎来了新的发展机遇。
潍坊市科技馆敏锐地抓住这一机遇，充分发挥党建工作的统领和保障作用，有力推动了单位的建设和发展，先后被授予潍坊市先进基层党组织和第一批基层党建示范点。
一、背景分析
潍坊市科技馆位于潍坊市人民广场南侧，共有建筑面积2.7万m2，其中展览展示面积1.49万m2，内设天地万象、儿童乐园等六大主题展区和数字巨幕影院、全景地震剧场等五大体验区域，2015年10月正式运行，是全国科技馆免费开放的试点单位，是传播科学思想、普及科学知识、推广科学技术、弘扬科学精神的重要“窗口”。
全馆现有干部职工130人，其中党员21人。
开馆之初，百事待兴，如何开创工作局面？如何平稳、有序地运行？如何有效地服务公众？如何优化环境氛围？如何搞好宣传推广？馆领导班子认为，工作是人干出来的，人的工作做好了，其他工作就有了动力和保障。
党建工作的本质就是做人的工作，必须把党的建设当成做好各项工作的“基石”和“核心”。
为此，馆里坚持主动自觉抓党建、理直气壮抓党建、尽职尽责抓党建，有力推动了干部职工战斗力的生成释放、作用的充分发挥和工作职能的落地。
二、实践探索
在党建创新方面，潍坊市科技馆打出了一套“组合拳”，取得了实实在在的成效。
开馆运行一年多，馆里先后获得“全国科普教育基地”、“潍坊市先进基层党组织”、“潍坊市文明单位”和“潍坊市直机关党建工作示范点”等荣誉称号。
（一）优化组织设置，健全基层组织
优化组织设置是开展党建工作的基础，也是整个基层组织配套建设的中心环节。
为便于开展工作，馆里分三个层面设置基层党群组织：一是采取公推直选方式组建了馆党支部领导班子；二是按照便于活动的原则和网格化要求，以部室和楼层展厅为单位，建立若干党小组；三是成立馆工会，组建合唱队、篮球队、羽毛球队和乒乓球队等，从而形成完整的基层党组织和群团组织体系，将干部职工吸纳进来，增强其归属感。
（二）立足双向融合，推行“一岗双责”
由于专业技术人员比较多，在事业单位开展党建工作普遍存在党建与业务“两张皮”的难题，其深层次原因是认识问题和机制问题。
从认识层面看，有些同志以业务干部自居，不重
视、不支持党建工作；有些同志认识不到党建工作是全体党员的事，而认为是专职党务干部的事。
从机制层面看，业务之中有党建，党建之中有业务，两者有机融合、一体推进的机制尚未建立，党建工作上热下冷。
为此，馆里将解决问题的突破点选在科室上，把科室作为党建和业务工作的联结点，舍得把业务科长放到党务岗位上，实行科长职务与党的职务一岗双责，让科长懂得党建，会做党建工作。
目前，馆里4名科室负责人、5名展区负责人全部担任了馆党支部、馆工会领导班子成员或党小组组长。
实践证明，这一做法打通了党建与业务工作之间的“墙”，打通了党建工作“最后一公尺”，切实把党建工作的优势转化为破解业务难题的手段，把党建创新的成果转变为业务工作的成效。
（三）贴近中心大局，丰富活动载体
党建工作要找准定位、有所作为，必须与中心大局“合拍”、与党员干部“合群”。
为此，馆党支部坚持以活动促活跃、以活动增活力，真正把党建搞“活”，让党员都“动”起来。
一是提升素质，搞好学习培训活动。
将思想建设、能力建设、文化建设统筹规划，定期开展专业培训、主题讲座、岗位练兵、拓展训练等活动，让干部职工知全局、懂本行、精业务。
二是凝心聚力，开展主题实践活动。
在全体党员中深入开展“亮党员身份、比优质服务、树窗口形象”活动，大力倡导能力领先、服务抢先、开拓率先、奉献在先、廉洁争先，营造干部职工“向党员看齐，永远跟党走”的环境氛围。
活动中，党员职工全部挂党员胸牌上岗，分别作出服务承诺，建立践诺台账，公开接受群众监督。
成立4支党员突击队，在服务公众、保障安全、展品维护和处置突发事件等方面发挥先锋模范作用。
这一活动，被潍坊市委市直机关工委评为“2016年度党建工作创新项目”。
三是关爱职工，丰富文体娱乐活动。
先后举办了清明节踏青、“五一”拔河赛、“七一”文艺晚会、职工运动会等活动，受到干部职工广泛好评。
四是正风肃纪，强化党性党风教育。
坚持规定动作做扎实、自选动作有特色，认真开展“三严三实”专题教育及“守纪律、讲规矩、正作风”党风廉政教育活动。
在“两学一做”学习教育中，馆里开展了红歌比赛、学党章知识竞赛、“让党徽闪光”演讲比赛、到扶贫村体验生活、到监狱接受警示教育等活动，有效增强了党员的党性观念。
五是服务公众，组织科学普及活动。
定期举办科普大讲堂、科普嘉年华、科普志愿服务、校园创客和大众创客等活动，满足社会公众科技文化需求，进一步裂变放大科技馆作用。
（四）健全完善制度，形成长效机制
党的建设工作千头万绪，必须完善制度规范，形成“磨不推自转”的长效机制。
一方面，完善党的建设责任体系。
坚持“抓责任制管责任人、抓责任人带一班人”，突出抓好以馆领导班子成员“一岗双责”责任制为统领，包括党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、基层党建工作责任制在内的“四位一体”责任体系建设，真正形成抓党建、促业务、助发展的工作格局。
要求馆党群组织领导班子成员各负其责、各尽其责，不能“只挂帅不出征”。
另一方面，完善单位管理“制度群”。
由馆党支部委员、办公室主任牵头，从解决缺会替会、迟到早退、内务混乱、纪律松弛、懒政怠政等问题抓起，制定了《市科技馆考勤管理制度》等33项规章制度、24项岗位职责和9项工作流程，加强制度之间的衔接配套，促进了科技馆管理的标准化、科学化。
三、收获和体会
第一，事业单位党建确实不虚不空，有事可干。
馆党支部委员、各党小组组长都切实地体会到，无论馆里主要业务或是党务工作，还是日常后勤事务，都是单位正常运转所必需的，要干好都不容易；党务工作者所承担的责任一点不比其他岗位轻，所承受的压力一点不比其他岗位小，所得到的锻炼一点不比其他岗位差；党建工作有干头，做好了很有价值，不会被边缘化。
第二，专职党务干部必须主动作为，争取支持。
首先，要争取行业主管部门党组（党委）支持。
事业单位党组织要想有为有位，离不开主管部门党组（党委）的关心支持，必须强化配合意识，不脱离党组（党委）部署，不游离中心任务，但也要防止过分依赖主管部门党组（党委）、不能独立开展工作。
其次，要争取党员支持。
单位专职党务干部宁愿累一些，也要超前制定可行的方案、具体的清单，努力把党建基础工作做精、做细，防止党员做重复功、无用功。
市科技馆各科室和广大党员对馆党支部的思路和措施比较满意，对布置的工作都认真对待、主动完成，初步形成了馆党支部与广大党员共识、共鸣、共振、共为的良好局面。
第三，创新党建工作重在整合资源，统筹力量。
事业单位党建要适应新的形势，适应党员个性化、多样化需求，必须整合各种资源，统筹各方力量。
要从组织和职能层面加以整合，使馆党支部、党小组、群团组织等方面既有明确分工，又有密切配合，在做好党建工作的同时，同向发力，防止馆党支部唱独角戏，防止专职党务干部自娱自乐。
要从党员和干部层面加以整合，把党务工作岗位作为培养干部的重要平台，实施“递进培养”工程，即把业务骨干培养成党员，把党员业务骨干培养成党务干部，把党务干部培养成业务骨干。
第四，事业单位党建应当既有创新，又有坚守。
创新是一个政党永葆生机的源泉，加强事业单位党建必须进行理论创新、实践创新、组织创新和制度创新。
必须加强对事业单位党建新要求、新经验的学习，特别是进一步学习贯彻中共中央办公厅《关于在推进事业单位改革中加强和改进党的建设工作的意见》精神，着力解决思路不开阔、措施不得力、方法不灵活等问题。
具体到一个单位、一个支部来讲，更紧要的是规范、是坚守。
特别是继承和发扬党的建设优良传统，严格落实“三会一课”、民主评议党员、党性分析、组织生活会等经常性工作，提高党内生活的政治性、原则性、战斗性。