全国住房公积金通用基础知识100问答
住房公积金,你问我回答(完整版,27页)
住房公积金,你问我回答第一期★什么是住房公积金?答:住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。
根据有关规定,住房公积金由在职职工和所在单位缴存,缴存的住房公积金进入职工住房公积金账户,并属于职工个人所有。
与储蓄不同,住房公积金不能随便提取,主要用于解决职工住房问题,职工购房、大修、翻建或租房时可以申请住房公积金贷款,或申请提取一定金额的住房公积金。
★为什么要执行住房公积金制度?答:住房公积金制度是我国住房制度改革的重要内容,是住房保障制度的重要组成部分,也是改善城镇居民住房条件的有效途径。
国家推行住房公积金制度,增强了职工解决自身住房问题、提高居住水平的能力,在市场房价较高和职工住房支付能力相对不足的阶段,通过实施住房公积金制度,可提升职工住房支付能力,支持职工解决住房困难,同时能调整职工消费结构,确保职工住房消费支出。
从当前我市经济社会发展实际来看,全面建立我市住房公积金制度,有利于逐步完善适应社会主义市场经济体制要求和适合我市市情的城市住房保障体系,促进民生净福利指标的提升;有利于充分发挥住房公积金的保障作用,有效改善我市居民特别是中低收入居民的住房条件。
★我国的住房公积金制度经历了哪些历史沿革?答:我国的住房公积金制度是90年代初期中国住房制度由计划体制向市场体制演变的过程中产生的自主住房金融制度创新。
1991年5月,上海市借鉴新加坡公积金制度的成功经验,结合我国国情,率先建立了有中国特色的住房公积金制度。
此后住房公积金制度逐步推广到全国,成为国家住房金融制度的重要内容之一。
在总结各地实行住房公积金制度的基础上,1999年4月3日,国务院发布实行《住房公积金管理条例》。
条例的实施,标志着我国住房公积金制度进入了法制化、规范化发展的新时期。
2002年,国务院根据全国住房公积金的发展情况,在总结各地经验的基础上,对条例做了相应的修改。
公积金考试题及答案
公积金考试题及答案一、单选题1. 住房公积金的缴存比例是多少?A. 5%-12%B. 8%-15%C. 10%-20%D. 12%-25%答案:A2. 住房公积金的缴存基数是如何确定的?A. 职工上年度月平均工资B. 职工上年度月平均收入C. 职工上年度月平均基本工资D. 职工上年度月平均绩效工资答案:A3. 住房公积金的缴存对象包括哪些?A. 国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体B. 国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业C. 国家机关、国有企业、城镇集体企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体D. 国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位答案:A4. 住房公积金的用途有哪些?A. 购买、建造、翻建、大修自住住房B. 支付自住住房的物业费C. 支付自住住房的装修费用D. 支付自住住房的家具购置费用答案:A5. 住房公积金的贷款利率是多少?A. 与商业贷款利率相同B. 低于商业贷款利率C. 高于商业贷款利率D. 与商业贷款利率无关答案:B二、多选题6. 以下哪些情况可以提取住房公积金?A. 购买、建造、翻建、大修自住住房B. 离退休C. 完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系D. 出境定居答案:ABCD7. 住房公积金的缴存方式有哪些?A. 单位缴存B. 个人缴存C. 单位和个人共同缴存D. 单位和个人选择性缴存答案:C8. 住房公积金的贷款条件包括哪些?A. 连续缴存住房公积金满6个月B. 有稳定的收入来源C. 有良好的信用记录D. 有合法的购房合同答案:ABCD9. 以下哪些情况可以申请住房公积金贷款?A. 购买首套住房B. 购买第二套住房C. 购买第三套住房D. 购买商业用房答案:A10. 住房公积金的贷款期限最长是多少年?A. 10年B. 15年C. 20年D. 30年答案:D三、判断题11. 住房公积金的缴存比例可以随意调整。
公积金100问
一、概况1、什么是住房公积金?答:住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金制度是我国住房保障制度的重要组成部分,它具有义务性、互助性和保障性等特性。
2、合肥市是哪一年开始建立住房公积金制度的?答:是1993年5月。
3、实行住房公积金制度的依据是什么?答:实行住房公积金制度的依据,是国务院于1999年颁布并于2002年修订的《住房公积金管理条例》。
4、《住房公积金管理条例》的宗旨是什么?答:主要是加强对住房公积金的管理,建立和健全住房社会保障制度,维护住房公积金所有者的合法权益,提高城镇居民的居住水平。
5、合肥市住房公积金管理委员会的职责是什么?答:合肥市住房公积金管理委员会(以下简称公积金管委会)是合肥市行政区域住房公积金管理的决策机构,负责依据相关法律、法规和政策,制定和调整本行政区住房公积金的管理措施,并监督实施。
6、合肥市住房公积金管理中心的职责是什么?答:合肥市住房公积金管理中心(以下简称管理中心)于2002年12月17日成立,是直属合肥市人民政府的不以营利为目的的独立事业单位,具体负责合肥市行政区域住房公积金管理运作,监督检查单位和职工住房公积金帐户设立、缴存;审批职工住房公积金提取、贷款以及依法履行行政处理和处罚等职能。
7、合肥市住房公积金管理中心有哪些分支机构?答:合肥市住房公积金管理中心目前下辖安徽省省直住房公积金管理分中心(以下简称省直分中心)、铁路分中心和肥东、肥西、长丰三个管理部。
8、市区受托办理住房公积金缴存金融业务的承办银行有哪几家?答:目前有工商银行建设银行。
9、市区受托办理住房公积金贷款金融业务的承办银行有哪几家?答:办理住房公积金贷款业务的受托银行名称、地址、电话:工行城建支行美菱大道390号 4665318 4667928建行三孝口支行金寨路326号 2826725 2817783交行合肥营业部花园街38号 2616780 2837053农行合肥绿都支行绿都商城E区108号 2675233 2638715省中行营业部长江中路313号 292606510、公积金结算年度有何规定?答:住房公积金的结算年度、以及住房公积金缴存比例、缴存基数的调整年度为当年的7月1日至下一年的6月30日。
全国住房公积金通用基础知识100问答(可编辑)
全国住房公积金通用基础知识100问答全国住房公积金通用基础知识100问答 1、什么叫住房公积金?住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金是国务院以《条例》的立法形式确定的制度,是一项强制性措施,是上述单位及其在职职工都必须执行的法规。
住房公积金由两部分组成,一是个人每月按规定比例从工资收入中扣除的部分;二是单位每月按规定比例为职工个人缴存的部分,这部分是住房实物福利分配向工资货币转换的部分,相当于单位发给职工的工资,这两部分全归职工个人所有。
住房公积金专门用于职工住房方面消费,不能挪作他用。
2、住房公积金具有哪些特征?第一,强制性。
公积金的强制性是义务性和互助性所决定的,虽然现在大多数职工和单位已体会到公积金带来的好处,但有些单位特别是民营企业却未为职工缴存公积金。
为解决这一矛盾,国务院制定和发布了《住房公积金管理条例》,以法规形式来强制实行。
《条例》的强制性表现在:所有单位和职工包括新建立的单位和新录用的职工,都必须按时、足额缴存公积金,不得逾期缴存或少缴。
单位不办理公积金缴存登记、不为本单位职工办理公积金账户设立手续的,管理中心有权责令限期办理;逾期不办理的,可以处1万元以上5万元以下罚款。
单位逾期仍不缴存或少缴公积金,管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
这就是说,公积金作为职工的住房消费资金,为职工按时足额缴存公积金是单位的法定义务,必须认真履行。
否则单位就会被追究法律责任或受到法律制裁。
第二,专用性。
住房公积金“取之于民、用之于民”,专款专用。
根据《条例》规定,公积金只能用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
第三,返还性。
按国家规定,职工和单位缴存的公积金,在一定的条件下,将返还给职工个人。
当职工退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系、出境定居等丧失公积金缴存条件的情况下,职工可以支取账户内的公积金余额。
公积金基础知识题库单选题100道及答案解析
公积金基础知识题库单选题100道及答案解析1. 住房公积金是指()、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
A. 国家机关B. 事业单位C. 以上都是D. 以上都不是答案:C解析:住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2. 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于()所有。
A. 职工个人B. 职工所在单位C. 国家D. 住房公积金管理中心答案:A解析:职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
3. 新设立的单位应当自设立之日起()日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
A. 15B. 30C. 60D. 90答案:B解析:新设立的单位应当自设立之日起30 日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
4. 单位录用职工的,应当自录用之日起()日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
A. 15B. 30C. 60D. 90答案:B解析:单位录用职工的,应当自录用之日起30 日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
5. 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的()。
A. 3%B. 5%C. 8%D. 10%答案:B解析:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
6. 住房公积金缴存基数是职工本人()的工资。
A. 上一年度B. 本年度C. 下一年度D. 以上都不对答案:A解析:住房公积金缴存基数是职工本人上一年度的工资。
7. 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例,计算到元,元以下()。
A. 四舍五入B. 舍去C. 进位D. 以上都不对答案:A解析:单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例,计算到元,元以下四舍五入。
公积金最常用22问
第1问:住房公积金有什么用处?什么是住房公积金?住房公积金,是用人单位为了保障员工住房问题,每个月按照员工的工资比例,付出一部分钱,单独存到该员工的独立账户(专门用来缴纳公积金的账户),员工也从工资里扣除同等的钱,一并存到这个账户。
但是,公积金账户虽然是自己的,却并不像我们日常用的个人银行账户一样,能够随时的存取。
它是按月缴存,并只有当个人要买房、租房或装修时,且能够提供出相应的证明材料(例如:购房合同…)后,方可申请提取出来。
否则,就要等到退休后一次性全部取出。
住房公积金有什么用处?1、缴存公积金,可以增加你的个人收入。
因为公积金是个人缴存部分,单位缴存部分,全部入个人账户,属个人财产。
2、可以少缴个人所得税。
缴交公积金部分收入可以免税。
3、购买住房时可以享受低息的公积金贷款。
第2问:住房公积金怎么支取?1.住房消费提取:(1)购买自住住房;大修、翻建自有住房;自建自有住房;(2)房租超出家庭工资收入的规定比例的;(3)偿还住房贷款本息的。
2.销户提取:(1)离休、退休的;(2)出境定居的;(3)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的(二者条件缺一不可);(4)死亡。
怎样提取住房公积金?职工提取住房公积金必须通过汇交单位办理。
由汇交单位开具《住房公积金支取申请书》,加盖单位预留印鉴,后附有关支取证明材料,经市住房公积金管理中心系统审核后,办理支取手续。
第3问:申请住房公积金贷款要具备什么条件?(1)具有城镇常住户口;(2)申请前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月;(3)购房首期付款的金额不低于规定比例(现为20%);(4)申请人有偿还贷款的能力;(5)没有公积金个贷债务及其他尚未还清的数额较大、可能影响贷款偿还能力的债务。
第4问:住房公积金个人贷款利率是多少?从2008年12月23日起,下调个人住房公积金贷款各档次利率0.18个百分点。
五年期以下(含五年)从3.51%调整为3.33%,五年期以上从4.05%调整为3.87%。
住房公积金政策100问
住房公积金政策100问一、制定《贵阳市住房公积金管理办法》的意义?1、使我市住房公积金管理形成国家、城市、公积金中心一体化的、相对全面的、更有可操作性的法规体系;2、使我市住房公积金工作有法可依,有章可循,达到规范管理,防范风险,确保住房公积金运营安全的目的;3、切实维护和保障贵阳市缴存职工的合法权益。
二、住房公积金是什么?为什么要建立住房公积金制度?根据1999年颁布、2002年修订的《住房公积金管理条例》,住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金属于职工个人所有,是职工个人专项用于住房消费的资金。
住房公积金制度是国家法规规定的重要的住房保障制度,建立住房公积金制度的出发点,就是解决城镇居民买房、建房资金短缺问题,让普通职工特别是中低收入家庭买得起房、住得上房。
单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。
三、单位可以不建立住房公积金制度吗?不行。
根据《贵阳市住房公积金管理办法》的规定:单位不办理住房公积金缴存登记或者不为职工办理住房公积金账户设立手续的,由市公积金中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
四、住房公积金的组成部分是什么?住房公积金由两部分组成,一是个人每月按规定比例从工资收入中扣除的部分;二是单位每月按规定比例为职工个人缴存的部分,这两部分全归职工个人所有。
五、住房公积金有什么特性?1、保障性:有效形成国家、单位、个人共同负担解决职工住房问题的住房保障机制;2、互助性:能够建立和形成缴存职工之间互助的机制和渠道,为职工购房提供资金帮助;3、长期性:自职工参加工作之日起至退休或者终止劳动关系期间,职工及其所在单位都必须连续足额缴纳住房公积金;4、强制性:单位和职工都必须依法缴存住房公积金;5、福利性:职工个人缴存住房公积金同时,单位也要为职工缴存相应的金额。
住房公积金政策知识问答
住房公积金政策知识问答一、住房公积金制度概述1、什么是住房公积金制度?住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其它城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工按照规定缴存的具有保障性和互助性的一种长期住房储金,具有强制性。
职工缴存的住房公积金和职工所在单位缴存的住房公积金,是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人储金。
职工离退休时本息余额一次付偿,退还给职工本人。
2、为什么要全面推行住房公积金制度?住房公积金制度实质上是一种住房保障制度。
实行住房公积金制度,可以逐步形成国家、集体、个人三结合的筹资建设住房机制,加快住房建设速度,解决住房问题。
实行住房公积金制度的根本意义在于它有利于转变住房分配体制;有利于住房资金的积累;有利于政策性抵押贷款制度的建立;有利于加快住房建设。
通过住房公积金的长期积累,可以逐步增强职工购、建、大修住房的能力。
住房公积金制度是住房制度改革的重要内容,因此,所有行政、企事业单位均要建立住房公积金制度。
3、为什么说住房公积金制度有利于住房资金的积累和周转?实行住房公积金制度,政府可以筹集一笔稳定的住房资金,加快城市经济适用住房建设,促进城镇居民住房困难的解决。
通过向个人提供政策性抵押贷款可以提高职工个人购建住房的支付能力,又有利于住房资金的周转。
4、为什么说住房公积金制度有利于促进住房建设?住房公积金制度是从两个方面促进住房建设的,即从需求拉动方面,通过资金积累和贷款使个人具备购房能力,增强了住房的有效需求;从供给推动方面,通过住房公积金资金融通,为住房建设捉供资金。
两者分别从需求和供给角度推动了住房的生产和消费,促进了住房市场的繁荣,推动住房建设发展5、为什么说住房公积金制度有利于政策性抵押贷款制度的建立?住房公积金实行低存低贷的原则。
由于住房公积金存储利率相对较低,利用住房公积金积累发放的贷款利率也相对较低,这样就为政策性抵押贷款提供了资金来源,同时也提高了职工贷款的承受能力,可以鼓励职工利用贷款实现购房,有利于政策性抵押贷款制度的建立。
住房公积金知识问答
住房公积金知识问答(100分)
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1、缴存住房公积金是单位的义务,职工的权利,对吗?【单选题】
A.对
B.不对
正确答案: A
2、职工住房公积金账户里的钱,享受一年期定期存款基准利率,对吗?【单选题】
A.对
B.不对
正确答案: A
3、正常缴存住房公积金()个月以上可以申请住房公积金贷款?【单选题】
A.6个月
B.12个月
正确答案: A
4、单职工贷款最高限额()万,双职工贷款最高限额()万?【单选题】
A.40、70
B.50、80
正确答案: A
5、申请按月提取公积金还贷业务,需要保留()个月公积金缴存额?【单选题】
A.6
B.12
正确答案: B
6、公积金月缴存的额度范围是从()到()?【单选题】
A.200元,4626元
B.400元,5000元
正确答案: A
7、骗提住房公积是违法行为吗?【单选题】
A.是
B.不是
正确答案: A
8、全市统一住房公积金咨询热线是?【单选题】
A.12329
B.96345
正确答案: A
9、没有工作单位,能否以个人名义申请开始开设公积金账户?【单选题】
A.能
B.不能
正确答案: B
10、能通过哪些渠道查询个人住房公积金余额?(多选)【多选题】(10分)
A.丽水市住房公积金网站
B.龙泉住房公积金网站
C.龙泉公积金公众号
正确答案: ABC。
社保公积金基础知识问答
社会保险及住房公积金基础知识问答一、社会保险二、住房公积金2社会保险1我公司为员工缴纳的是哪一种社保?主要有哪些缴费项目?根据国家规定,我们为员工缴纳的是“城镇职工社会保基本养老保险基本医疗保险大病医疗互助补充保险工伤保险失业保险生育保险险”,主要包含以下6个缴费项目:社会保险1我们每月社保的缴费比例是多少?项目基本养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险生育保险大病医疗互助补充保险公司20% 6.5%2%0.6%0.6%1%员工8%2%1%不缴不缴不缴以上缴费比例并非一成不变,本着与经济社会发展水平相适应的原则,国家会对社会保险水平进行适时调整。
员工入职,本公司即为员工购买社保。
1社会保险谁来管理我们缴纳的社保资金?由社会保险行政部门进行管理。
国家建立“社会保险基金财政专户”,各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算,执行国家统一的会计制度,具体管理办法由国务院规定。
我市社会保险行政部门:“成都市人力资源和社会保障局”。
1社会保险社保卡有什么作用?社保卡(即“社会保障卡”),把我们缴纳的各项基本社会保险(包括养老、医疗、大病、工伤、失业、生育)的信息全部容纳了进去,相当于社保的“一卡通”。
它主要有以下用途:至定点医疗机构,进行网上住院申报、门诊/住院/医疗费用结算支付;至定点零售药店,购药并支付费用;联网查询个人的养老/医疗/工伤/生育保险等社会保障信息。
1社会保险社保卡遗失了怎么办?有两个办法:网上挂失:凭身份证号码或需要挂失的社保卡编码,以及社保查询密码在任何时段,自助进行社保卡挂失。
http//电话挂失:随时拨打12333咨询电话进行挂失。
提示:社保卡挂失成功后,此卡将被冻结,在医院、药店均无法使用。
同时请于72小时内(节假日顺延)到最初办卡的社保经办机构进行补卡操作。
若过期不进行补卡办理,被挂失的卡将自动恢复可使用状态。
社会保险1目前,每月划入我们社保卡中的金额是什么费用,是按什么标准划入的?有什么用途?这一金额是基本医疗保险划入我们个人账户的部份。
公积金知识30道选择题
公积金知识30道选择题以下是公积金方面的30 道选择题及答案:1. 公积金由(C)缴纳。
A. 个人B. 单位C. 个人和单位共同2. 公积金缴存比例通常是(B)。
A. 固定的B. 可调整的C. 因地区而异3. 下列哪项不是公积金的用途(C)。
A. 购买房产B. 建造、翻建住房C. 购买汽车4. 职工离职后,公积金(B)。
A. 可以提取B. 封存C. 自动清零5. 公积金贷款利率通常(C)商业贷款利率。
A. 高于B. 等于C. 低于6. 公积金缴存基数是根据(A)确定的。
A. 工资收入B. 社会平均工资C. 个人意愿7. 申请公积金贷款需要满足哪些条件(ABC)。
A. 连续缴存一定时间B. 有稳定收入C. 信用良好8. 以下哪个是公积金的特点(A)。
A. 强制性B. 自愿性C. 选择性9. 公积金账户余额可以(AB)。
A. 提取用于还房贷B. 提取用于租房C. 随意提取10. 公积金贷款额度主要取决于(ABC)。
A. 缴存时间B. 缴存基数C. 房屋总价11. 公积金缴存上限是由(B)规定的。
A. 国家B. 地方政府C. 单位12. 购买二手房可以使用(A)贷款。
A. 公积金B. 商业贷款C. 两者都可以13. 公积金缴存比例的范围通常是(A)。
A. 5%-12%B. 10%-20%C. 没有固定范围14. 以下哪种情况下,公积金可以提取(ABC)。
A. 偿还住房贷款B. 大病医疗C. 退休15. 公积金贷款的还款方式有(AB)。
A. 等额本金B. 等额本息C. 一次性还本付息16. 单位未为职工缴纳公积金,职工可以(ABC)。
A. 向劳动部门投诉B. 要求单位补缴C. 通过法律途径维权17. 公积金的利率是(C)。
A. 固定不变的B. 随市场变化而调整C. 不确定18. 公积金账户的利息是按照(C)计算的。
A. 活期利率B. 定期利率C. 特殊利率19. 职工退休后,公积金(A)。
A. 可以全额提取B. 继续缴存C. 转为养老金20. 公积金制度的目的是(AC)。
住房公绩金100问
一、住房公积金的建立1.什么叫住房公积金?住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
定向用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。
职工离退休时本息余额一次结清,退还职工本人。
2.住房公积金的所有权属于谁?职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
3.建立住房公积金对职工个人有什么益处?按照国务院《住房公积金管理条例》规定,住房公积金缴存人在按有关规定缴存住房公积金后,拥有以下权利:一是职工住房公积金按人民银行规定进行计息。
二是职工住房公积金免缴个人所得税。
三是职工住房公积金免征利息税。
四是可以按规定提取本人帐户内住房公积金。
五是职工在购买、建造、翻建、大修自住住房资金不足时,可以申请住房公积金政策性贷款。
六是职工可以查询个人住房公积金的缴存和使用情况。
七是职工有权监督住房公积金管理机构对住房公积金的4.实行住房公积金制度的范围和对象是什么?①国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位民办非企业单位、社会团体及其在职职工,均属实行住房公积金制度的范围;②国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位民办非企业单位、社会团体及其在职职工和三资企业中方员工,均属实行住房公积金制度的对象。
5.住房公积金由什么部门管理?重庆市住房公积金管理中心代表市政府对全市房改资金进行统一管理。
按照“管委会决策、中心运作、银行专户存储、财政监督”的原则,负责全市各区住房公积金的归集、提取、核算和编制使用计划等管理工作。
并接受重庆市住房公积金管理委员会、财政、审计、监察部门的监督。
6.住房公积金的金融业务由谁承办?根据我国金融法律法规的规定,住房公积金管理中心是不以盈利为目的的事业单位,经重庆市政府批准,人民银行重庆营管部同意。
住房公积金基础知识题库
住房公积金基础知识题库住房公积金基础知识题库是一套为了帮助人们更好地理解和掌握住房公积金相关知识的试题集合。
这套题库涵盖了住房公积金的基本概念、相关政策、管理体制、缴存和使用等方面的内容。
通过练习这套题库,可以使人对住房公积金有更深入的了解,提高自己在实际工作中的操作能力。
题库中包含了多种题型,如选择题、判断题、填空题和简答题等。
这些题目都是根据实际工作中的常见问题和知识点设计的,具有很高的实用性和针对性。
以下是对题库中部分题目的详细介绍:1. 选择题选择题是题库中的一种主要题型,每道题都有四个选项,要求考生选择正确答案。
这些选择题涵盖了住房公积金的各个方面,如定义、性质、缴存比例、提取条件等。
通过解答这些选择题,考生可以全面了解住房公积金的相关知识。
例题:下列哪项不属于住房公积金的性质?A. 保障性B. 补贴性C. 强制性D. 互助性答案:B. 补贴性2. 判断题判断题是题库中的另一种主要题型,每道题都有陈述和一个标点,要求考生判断陈述的正确性。
这些判断题涉及到住房公积金的政策规定、操作流程等方面。
通过解答这些判断题,考生可以对住房公积金的各个方面有更清晰的认识。
例题:住房公积金的提取使用没有明确的限制范围,职工可以随意提取使用住房公积金。
答案:错误3. 填空题填空题是题库中的一种辅助题型,要求考生填入正确的词语或数字。
这些填空题主要考察考生对住房公积金的基本概念和具体政策的掌握程度。
例题:住房公积金结息日为每年的______。
答案:6月30日4. 简答题简答题是题库中的一种解答题型,要求考生用简洁明了的语言回答问题。
这些简答题主要考察考生对住房公积金相关政策和管理体制的理解。
例题:简述住房公积金的提取条件。
答案:住房公积金的提取条件主要包括:购房、租房、翻修住房、偿还住房贷款本息、离休退休、丧失劳动力、死亡等。
通过练习这套住房公积金基础知识题库,可以帮助人们更好地掌握住房公积金的相关知识,提高自己在实际工作中的操作能力。
住房公积金热点问题100问
住房公积金热点问题100问1 单位办理住房公积金登记应携带哪些文件?单位办理职工住房公积金缴存登记或者变更、注销缴存登记应填写《住房公积金单位缴存登记表》或者《住房公积金单位缴存户变更登记表》、《住房公积金单位缴存户销户登记表》。
办理缴存登记的,应提供以下证明材料(原件和复印件各一份):(1)单位成立的批文;(2)企业单位的营业执照,机关、事业单位的编委批文;(3)组织机构代码证。
办理变更或者注销缴存登记的,应提供以下证明材料(原件和复印件各一份):(1)单位变更或注销的批文;(2)变更后的单位营业执照(法人证书、注册证、登记证);(3)组织机构代码证。
2 如何缴存住房公积金?由职工所在单位按月代办住房公积金的缴存。
具体说,职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从职工工资中代扣,单位同时为职工提供占职工工资一定比例的住房公积金。
单位在每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托的银行计入职工住房公积金账户。
单位在为本单位职工首次缴存住房公积金时应填写《住房公积金汇缴清册》和《住房公积金汇缴书》,签发住房公积金转账支票。
单位在以后各月汇缴本单位职工住房公积金时,若缴存住房公积金的职工和缴存金额没有发生变动,则按上月住房公积金缴存人数和金额填写《住房公积金汇缴书》并签发住房公积金转账支票。
如有变动,则根据职工及住房公积金的变动情况填写《住房公积金缴存变更清册》,并据此填写《住房公积金汇缴书》和签发住房公积金转账支票。
单位应当按时足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
银行对单位送达的缴存职工住房公积金的汇缴凭证进行审核,并及时计入职工住房公积金账户内。
3 新参加工作的职工何时缴存住房公积金?新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工本人和单位住房公积金缴存比例之和。
新参加工作的职工主要指分配到机关、事业单位、企业和社会团体工作的大中专毕业生、军队转业干部、复员退伍军人,以及从社会上录用的新参加工作的人员(包括非公有制企业中与企业订为用工合同一年的职工)。
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全国住房公积金通用基础知识100问答1、什么叫住房公积金?住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金是国务院以《条例》的立法形式确定的制度,是一项强制性措施,是上述单位及其在职职工都必须执行的法规。
住房公积金由两部分组成,一是个人每月按规定比例从工资收入中扣除的部分;二是单位每月按规定比例为职工个人缴存的部分,这部分是住房实物福利分配向工资货币转换的部分,相当于单位发给职工的工资,这两部分全归职工个人所有。
住房公积金专门用于职工住房方面消费,不能挪作他用。
2、住房公积金具有哪些特征?第一,强制性。
公积金的强制性是义务性和互助性所决定的,虽然现在大多数职工和单位已体会到公积金带来的好处,但有些单位特别是民营企业却未为职工缴存公积金。
为解决这一矛盾,国务院制定和发布了《住房公积金管理条例》,以法规形式来强制实行。
《条例》的强制性表现在:所有单位和职工包括新建立的单位和新录用的职工,都必须按时、足额缴存公积金,不得逾期缴存或少缴。
单位不办理公积金缴存登记、不为本单位职工办理公积金账户设立手续的,管理中心有权责令限期办理;逾期不办理的,可以处1万元以上5万元以下罚款。
单位逾期仍不缴存或少缴公积金,管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
这就是说,公积金作为职工的住房消费资金,为职工按时足额缴存公积金是单位的法定义务,必须认真履行。
否则单位就会被追究法律责任或受到法律制裁。
第二,专用性。
住房公积金“取之于民、用之于民”,专款专用。
根据《条例》规定,公积金只能用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
第三,返还性。
按国家规定,职工和单位缴存的公积金,在一定的条件下,将返还给职工个人。
当职工退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系、出境定居等丧失公积金缴存条件的情况下,职工可以支取账户内的公积金余额。
职工死亡或者宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以支取职工账户内的存储余额。
3、住房公积金具有哪些性质?从《条例》中可以看出,公积金主要具有四个方面的性质:保障性。
住房是每个家庭最基本的生活需要。
多年以来,我国实行的是住房实物分配政策,职工的住房完全依赖于单位分配,职工的工资中也不含住房工资。
所以职工的住房从根本上来说无法保障。
如仅靠职工个人筹集资金解决自己的住房问题,是比较困难的。
建立公积金制度后,住房由实物分配向货币工资分配转化,每个职工机会均等。
一方面通过国家、单位、个人三方共同努力,可以有效地、迅速地聚集一大笔住房资金,加快住房建设,提高住房供应水平,满足职工住房需要;另一方面利用公积金的积累向职工发放低息贷款,解决职工购、建房资金不足的问题,满足职工住房融资的需要。
不难看出,住房公积金是为职工较快、较好地解决住房问题提供保障,让职工有房买,有钱买,买得起,住得上房的好制度。
工资性。
住房公积金是属于职工个人工资的组成部分,其中职工所在单位缴存的部分,应视为把住房实物分配改变为以货币化工资的形式分配给职工的住房工资。
住房是商品。
用于商品交换的劳动报酬其中当然应该包括住房消费含量,与其他合法收入一样,应为职工个人所有。
因此,公积金的本质属性是工资性。
互助性。
住房公积金除了使职工经济利益取得最大化外,还有一个特点,即利他性。
这种利他性体现在两个方面,一是不管是有房职工还是无房职工,都必须按照规定缴存公积金,无房职工可以得到公积金贷款帮助获得住房,已有住房的职工所缴存的公积金为无房职工提供了资金帮助。
二是职工随着生活水平和收入的提高,对自己的住房条件会有新的更高的要求,希望拥有更舒适、更漂亮的住房。
房价高了,会遇到资金不足的困难,在这种情况下,使用公积金贷款是最好的办法。
公积金的互助性,实际上既帮助了别人,又得到了别人的帮助。
长期性。
我们已经知道,公积金是一种长期住房储金,每一个职工自参加工作之日起至退休这一法定时间内,都必须不间断地按规定缴存公积金,除职工退休或丧失缴存条件外,不得中止和中断。
这样规定是为了保证公积金制度的稳定性、统一性、积累性和规范性。
因为,住房是一种使用时间长达数十年、价值高达十几万元以上的商品,一个职工要依靠自己在短时间内自筹资金购房是很困难的,需要长期积累、积少成多,才能形成购买力。
建立公积金可以尽快达到这一目的。
4、职工为什么一定要缴存住房公积金?住房公积金的构成是由职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金两方面组成的,它是职工个人的钱,归职工个人所有。
职工个人缴存住房公积金和单位为职工缴存住房公积金都是一种法定义务,职工要从个人工资里拿出一定的比例缴存住房公积金。
国家实行城镇住房制度改革,内容一是改革住房建设投资体制。
由原来国家或单位统包的投资体制转变为国家、单位、个人三者共同合理负担的投资体制。
内容二是改革住房分配体制,由原来的行政手段、福利性质、实物分配制度转变为按劳分配为主的货币工资分配体制。
总之,改革的目的是取消实物分配体制。
如果职工不从自己的工资中拿出一定的比例来缴交住房公积金,全由单位来缴交,这和国家、单位统包的投资体制没什么差别,所以《条例》上规定必须由职工个人和单位双方来缴存。
职工个人和单位只有及时足额缴存住房公积金,履行了缴存义务,在购买、建造、翻建、大修自住住房时方可享受到政策性住房公积金低息贷款。
5、缴存住房公积金有哪些好处?其一:个人每月缴存,单位等额资助,职工多了一笔财富。
《条例》规定,职工从参加工作起到法定退休年龄期间都要按月足额缴存公积金,同时单位也必须按照相同数额为职工缴存,两者都归职工个人所有。
以一个职工工作35年、月平均缴存基数2000元、平均缴存比例10%,即平均每月个人缴存200元、单位补贴200元,期间不提取公积金,35年该职工账户内本金为168000元。
按照央行2006年5月8日公布的公积金存款利率计算,职工当年存储的公积金比照居民的储蓄活期存款利率0.72%计息,一年后结转的公积金本息比照三个月整存整取的利率1.71%计息,利息、复利为59368元,本息合计为227368元。
对职工而言,这是一笔可观的财富。
其二:单位和职工个人缴存的住房公积金本息,免征个人所得税。
根据国家税务总局(国税发…2001‟39号)文件规定,单位根据国家规定按工资总额的一定比例为职工缴纳的住房公积金,可在所得税前扣除,不计入单位的工资薪金支出。
企业为职工缴存的住房公积金在成本中列支,即可以在税前列支。
无须缴纳所得税,无疑减轻了企业负担。
其三:公积金存款计复利,免收利息税。
职工当年存储的公积金比照居民的储蓄活期存款利率0.72%计息,一年后结转的公积金本息比照三个月整存整取的利率1.71%计息,即可以计复利。
而商业银行存款整存整取一年的利率1.98%,除去20%的利息税后实际利率为1.58%,比公积金存款利率低0.13个百分点。
其四:可享受政策性低息贷款,减轻利息负担。
根据国家政策规定,缴存公积金的职工,可以申请公积金贷款,享受低息优惠;不缴存公积金的,不能获得公积金贷款资格。
2006年8月19日起执行的公积金贷款5年以下(含5年)期年利率为4.14%,比银行贷款年利率6.48%低2.34个百分点;5年以上公积金贷款利率为4.59%,比银行商业性贷款6.84%低2.25个百分点。
这一利率差额,对于使用公积金贷款购建和大修住房的职工来说,得到的实惠有多大呢?某单位李先生,今年10月份,购买叠彩区内一套商品房,向市管理中心申请15年期20万元个人购房贷款。
他自己算了一笔账,如按等额本息还款法,银行贷款月还款额为1779.81元,公积金贷款月还款为1539.2元,15年期满后,银行贷款付息为120365.8 元,而公积金贷款付息为77056元,少付了43309.8元利息,实实在在省下一大笔钱。
其五:职工购买、建造、翻建、大修自住住房无后顾之忧。
职工本人及其配偶在购建和大修住房一年内,可以凭有效证明材料,一次或者分次提取公积金账户内的存储余额,用于支付房款;职工使用住房贷款(包括商业性贷款和住房公积金贷款)的,职工本人及其配偶可按规定在购买自住住房一年内提取住房公积金账户内的余额,用于支付房款。
以后每年或每隔几年可提取一次住房公积金个人账户内的存储余额用于偿还住房贷款本息,每次提取额不得超过应偿还的贷款本息额。
职工如提前归还公积金贷款,也可提取公积金,但提取额不得超过公积金贷款余额(根据自治区桂金管字…2006‟73号文件规定,职工提取住房公积金只能用于归还提前偿还公积金住房贷款,不能用于归还提前偿还的商业住房贷款)。
6. 住房公积金的管理原则是什么?住房公积金的管理实行以法规形式确定的“住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户储存、财政监督”原则。
国务院规定,每个设区城市只能设立一个管委会,作为住房公积金管理的决策机构。
管委会由政府负责人和财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3,工会代表和职工代表占1/3,单位代表占1/3组成。
管委会决策,是指管委会具有独立制定住房公积金政策的权力和对住房公积金管理运作进行监督的职责。
城市人民政府及有关部门以及其他任何单位和个人,均不得干涉。
管理中心运作是指设区城市依国务院法规授权成立管理中心,并由管理中心负责本行政区域内住房公积金的归集、管理、使用、核算、归还等具体操作行为的总称。
管理中心是管委会决策具体贯彻执行的载体,是住房公积金主要的执法主体,是具有管理公共事务职能、可以在法定授权范围内实施行政处罚的组织,是全部履行住房公积金债权债务,不以营利为目的,直属市政府的事业法人单位。
银行专户存储是指管理中心在管委会指定的受委托银行设立住房公积金专用账户、专户存储住房公积金。
财政监督是指政府相关部门对住房公积金的运作管理进行检查监督的总称。
实际上,除财政监督外,还包括审计监督,社会监督等环节。
财政、审计监督可以保证住房公积金按规定列入成本、费用和预算,控制管理中心的费用支出,防止住房公积金的挪用,使住房公积金的运作管理工作更加规范、高效。
社会监督的目的,是保护全体住房公积金缴存人的利益,通过社会监督的方式,使管理中心的管理工作更加公开、公正、公平。
7. 住房公积金的缴存对象?住房公积金的缴存对象有以下几种类型:一种是强制性要求缴存的,即本市行政区域内国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业(包括港、澳、台商投资企业)、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工(单位的外籍职工、临时职工以及合同期不满一年的职工除外)。
一种是应要求缴存的,即城镇单位聘用进城务工人员(试用期满与单位建立劳动关系,合同期在一年[含一年]以上的)。